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工程部2015年三季度工作总结
2015年三季度以来,工程部在公司领导的正确领导下,在各部门的大力支持下,经过全员共同努力,按照年初制定的计划,续(新)建项目的工作按计划稳步推进。现将工程部2015年第三季度具体工作情况汇报如下:
一、各项目新(续)建工程进展
2015年第三季度,工程部新(续)建项目有南湖春城项目、药都银行综合楼、地税局业务用房、世纪城、南部新区拆迁安置还原小区A区拐角楼、老烟厂改造(1913)项目、,现代国际物流中心、武警路工程、驾驶员考试中心项目。新(续)建项目的具体进展情况如下:
1、南湖春城项目,总投资约2.7亿,共9栋楼,建筑面积约16万平方米,已全面完成并交付使用,正在进行竣工验收工作。
2、药都银行综合楼项目,总投资约2.5亿,总建筑面积40922平方米,现进行外墙装饰装修工程扫尾施工以及水电安装工程施工。现配套工程已完成所有管网施工及围墙施工,正在进行铺装施工及南侧公厕施工。精装修工程现已完成所有楼层龙骨施工、线管敷设及40%吊顶工作,30%地砖铺装工作。空调工程现已基本完成所有楼层内的风机盘管及管道安装,正在准备主机安装。弱电智能化工作现已完成机房内地坪施工,所有管线安装敷设,正在准备设备安装工作。亮化工程现楼体外墙灯具及线路安装已基本完成,正在进行楼顶发光字施工工作。电梯工程已完成2台电梯的安装验收工作,剩余5台正在进行安装施工。
3、地税局综合楼项目,总投资约6000万,总建筑面积16542平方米,现已竣工验收完成,配套工程具备实施条件。
4、世纪城项目,景观轴以北部分11栋楼(B1#-B4#、C1#-C2#、D1#-D2#,E1#-E3#楼)全部交付使用。景观轴以南C3#、C5#、D4#及商铺已完成质监站验收并移交物业,具备交房条件。其余工程交房时间已与市场部进行对接,按交房进度倒排工期,确保完成。
5、南部新区拆迁安置小区A区拐角楼,总投资约615万元,总建筑面积3580平方米。现工程全面完成,已完成消防、规划验收,等待规划局上会。
6、老烟厂改造(1913)项目,总建筑面积10万平方米,一期工程总投资5600万,现青少年活动中心已施工完成,正在进行竣工验收工作,职工之家正在进行专项方案专家论证及部分拆除工作。
7、现代国际物流中心工程,总投资约3.6亿,总建筑面积约18万平方米,目前已完成开工前的准备工作,并按公司指令随时进场实施。
8、武警路工程(G105-希夷大道段),总投资约1100万,长度约950米,现已全面施工完成,正在办理竣工验收工作。
9、药都蓝湾工程,总投资约5.4亿元,总建筑面积约5.7万平方米,现主体结构已封顶验收,内墙粉刷已完成,正在进行外墙保温施工,门窗框正在加工制作。
10、驾驶员考试中心工程,总投资约5亿元,项目总占地面积约192亩。现正在进行场地三通一平及进场准备工作。等待公司指令随时进场实施。
11、青年创客空间工程,总投资14319.54万元,项目占地面积31776.9平方米(合47.665亩),目前正在进行招标工作阶段。
12、南部新区(杜仲路)供电管网下地工程,总投资约4000万,长度约6.9公里。目前正在进行图纸审核及招标准备工作。
二、2015年三季度主要工作
为贯彻公司领导指示,牢固树立“工程管理精细化、安全精细化、质量精细化”的思想,工程部在2015年第三季度管理工作如下:
(一)加强项目质量精细化管理。一是加大各项质量检查监督工作,主要针对防水、外墙、门窗、景观等细部质量,达到零容忍的质量目标;二是加大对世纪城的项目管理,增加项目部人员投入,加强对世纪城工程的监管,努力达到公司目标要求;三是对已交付使用的房屋质量进行深层次总结,有效防止再一次发生。
(二)强化安全生产管理,加大责任落实力度。每周均进行工程项目安全检查,发现隐患,及时整改,并加大对相关参建单位的处罚力度,努力达到安全无隐患的目标,特别针对于世纪城工程大面积扫尾工作加大安全监督检查力度,防止安全事故的发生。
(三)树立和学习精品工程。以品质品牌为第一任务目标,实现工程由合格品向精品进行转变的战略目标。
(四)加强工程竣工验收。
1、南湖春城4-9#楼已完成质监站竣工验收、环保验收、防雷验收、人防抗震验收,并进行了现场消防验收。1-3#楼已完成质监站竣工验收、环保验收、防雷验收,正在进行消防评测。
2、世纪城景观轴以北楼栋及C3#、C5#、D4#及商铺已完成质监站竣工验收及防雷验收,正在申报景观轴以北消防验收。
3、南部新区拆迁安置小区A区拐角楼工程,已完成质监站竣工验收、消防验收、规划验收,待规划局上会。
4、地税局业务用房工程,已完成质监站竣工验收、人防抗震验收。
5、亳州市金融综合楼工程,已完成验收备案工作。
6、人民西路已完成人防、环保验收工作,正在进行消防验收。
(五)加强项目劳资管控。2015年第三季度工程部继续加强项目劳资管理,及时处理各项农民工投诉事件。特别是对世纪城项目多起投诉进行了处理,并继续加强各在建项目工人工资发放情况的监管。防止发生集体上访事件。
(六)积极对接供电验收移交工作。积极与市供电公司对接协调,完成世纪城C3#、C5#、D4#及商铺供电验收、挂表、移交工作。
另外,积极与各已移交小区物业公司对接,处理公司项目维修工作,减少投诉量;积极参与公司组织的“创优质服务、树知名品牌”,“敬业季”等活动,发现部门存在问题积极整改。
三、各项目三季度计划及完成情况对比
1、建投世纪城项目,景观轴以北11栋楼:按照上半年计划已竣工验收并移交物业;景观轴以南:D4、C3、C5#楼及周边商铺已在9月中旬竣工验收并移交物业。E4-E6、D3、D5、C4、C6#楼与原计划对比滞后四个月,计划于11月底竣工验收并移交物业,E7-E10、C7#楼与原计划对比滞后四个月,计划于12月份竣工验收并移交物业。电梯间装饰工程按主楼进度计划同步实施。廉租房部分已全部完成。景观配套工程:完成总计划的80%,计划于10月底全部完成。
2、南湖春城项目,1-3#楼于5月份完成交房计划,4-9#楼按于2月份完成交房计划。
3、拐角楼项目,按计划于2月完成竣工验收,并已完成消防验收工作。
4、药都银行项目,土建:按原计划滞后四个月,现阶段实际完成土建总体计划的95%,正在进行设备安装及幕墙收尾工作;配套:按原计划滞后两个月,实际完成计划内容80%,正在进行公共厕所、绿化及道路施工。内装饰:原计划施工单位1月份进场,实际于4月份进场,目前完成计划内容的70%;弱电:原计划3月份进场,实际于6月份进场,目前完成计划内容的50%;空调:安装基本结束,剩余主机到场运营调试。
5、烟厂1913项目,烟厂项目青少年活动中心已施工完成,备验收条件,目前竣工验收工作正在积极协调、推进。
6、武警路项目,武警路项目现场施工已完成,竣工验收移交工作正在积极推进。
7、地税局项目,地税局项目按计划已竣工验收,目前正在进行竣工决算,审计价资料已上报。
8药都蓝湾项目,该项目于2015年6月29日交接,预计土建实际完工2015年12月31日,小区配套,目前正在进行招标工作,预计2016年6月底完成。
9、现代国际物流中心项目,项目前期手续、施工许可证已办理完毕,施工单位进场前临时用电施工工作已完成,待经开区相关部门对接场地清表工作完成后即可实施。
10、审计,滞后项目:党校土建正在进行项目变更谈判;人民西路谈判已完成,正在上报审计资料;和平西路协审单位已出审计结果;军分区综合楼装饰等待审计单位出审计报告;桐花园阜阳颖西及桐乡路施工方无人对接。其余项目正常推进。
11、验收,按计划完成了金融综合楼、地税局、桐花园1-20、23-26#楼、南湖春城、世纪城景观轴以北及A区拐角商业楼的竣工验收,完成人民西路S1S4地块、A区拐角商业楼、世纪城幼儿园的消防验收,完成了特勤消防站、A区拐角商业楼的规划验收,完成了A区小学人防地下车库的消防审核,基本完成桐花园21、22、27、28#楼竣工验收备案。滞后项目为:创业园、A区配套(小学、幼儿园、人防)消防验收,南湖春城消防、规划验收,和平西路的竣工验收工作。
四、存在问题:
1、世纪城施工单位中博公司项目组织不完善,导致施工单位组织体系不能正常运行,现场工作安排较为困难,执行效率低,发生相关事件无法及时进行处理。
2、世纪城施工单位工程款账户被冻结,造成工程款无法按时支付,影响工程正常推进,农民工工资投诉现象较为严重。
3、业务专业化程度不够,特别是对消防、弱电智能化、设备安装等设计规范、新实行规范不能灵活掌握,综合业务素质仍需进一步的提高。
4、对项目整体动态思路不够清晰,未能充分理解实施的个体目标与整体目标的关联,且时间计划未能及时调控,致使项目最终目标实现受阻。对项目全局协调掌控能力有待进一步提高。对事件的轻重缓急把握不足。
5、劳资管理未完全常态化,世纪城劳务班组过多,合同支付节点低于现场劳务支付节点,造成部分农民工上访事件的发生,对公司造成一定形象影响。
6、验收备案等收尾工作因各种因素影响,造成验收时间过长。
7、安全管理基础工作不扎实,部分项目安全管理系统不完善,且措施针对性不强,存有隐患。
五、下步工作安排
1、加大对世纪城项目中博公司的管理力度,要求重新上报工程进度计划,对项目人员安排进行调整,完善组织体系,及时处理现场各类应急事件,保证项目的有效实施。并加大对世纪城南区剩余工程进度调度力度,确保按期验收、按期交房。
2、加大南湖春城、世纪城项目验收备案工作。
3、地税局、药都银行工程全部完成并交付使用。
4、做好驾驶员考试中心、现代国际物流中心工程、创客空间、供电管网等新项目的开工准备工作,并按公司要求进行实施。
5、积极督促落实已竣工项目的审计工作。
6、严格落实工程人员廉政风险控制,长期落实,狠抓不懈,始终如一的贯彻于整个项目实施项目中。
7、严格落实公司指示,树立团结、信任的工作方式,坚持始终如一的负责心态,贯彻公司“创优质服务,树知名品牌”的目标。
8、深刻剖析,研究优质服务的具体措施和办法。认真整改提高,加强服务意识,切实提高服务水平和质量,树公司品牌形象。在内部管理中执行“业务求精,着手准确、流程细化、严格执行”的工作原则。
9、加强团队管理和学习,注意人员梯队的培养。提高团队合作、执行力方面的思想认识,通过标杆激励,榜样示范,统一思想,提高认识,形成服务至上的工作理念。
10、积极参加公司组织的各项活动。
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