组织部组织员

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组织部组织员
组织部组织员 第一篇

组织部组织员岗位描述

一、岗位名称

桑矿组织部组织员

二、直接上级

组织部部长

三、岗位工作理念

坚持公道正派,求真务实

四、岗位任职条件

1.大专以上学历,中共党员,党性强,公道正派,清正廉洁;

2.具有较强的组织协调能力、交流沟通能力和文字写作能力;

3.爱岗敬业,工作投入,服务意识和奉献精神强;

4.勤于学习,善于思考,了解党的干部政策、法规。

五、岗位职责

1、全面了解和掌握全矿干部的总体情况,及时反馈信息,提供情况。

2、负责新分配大中专学生的接待、转正定级工作。

3、负责干部的调配,退休、请销假等工作。

4、负责编制全矿管理和专业技术干部岗位设臵方案,搞好专业技术职务聘任工作。

5、负责全矿各类专业技术职称的推荐评审工作。

【组织部组织员】

6、年终做好干部年报及组织年报的上报工作。

7、年终做好全矿干部的考核工作,做好管理干部的年终评价,

【组织部组织员】

为领导提供决策参考。

8、负责职务退出人员的组织生活的开展,关心他们的思想、生活等状况。

9、负责全矿协议保留养老关系干部的养老金续交工作。

10、完成好部长交办的其它工作任务。

六、岗位主要工作流程

1、每月对全矿干部的变化进行整理汇总,为领导决策提供最新的参考依据。

2、不定期从陕西人事考试网上注意收集各类考试的信息,并组织好考试的报名上报工作。

3、做好煤业公司人力资源信息库的维护工作,做到信息库与管理干部队伍现状相符。

4、每月至少深入基层三次,掌握职工的思想、生活动态,为决策提供参考。

5、在推荐评审各类职称中,对相关人员的评审资格严格把关,对学历、工作时间、技术职称等有关材料严格审核,并与有关档案材料核对。

6、掌握全矿干部的学历情况,鼓励管理人员参加自学、函授、业余等学习,提高自身业务能力。

7、坚持探视走访,了解职务退出老干部的身体、学习和家庭等情况,及时发现问题、反映问题,妥善解决问题。

七、岗位工作易出现的失误导致的后果及防范措施

1、不认真执行组织干部人事工作制度、工作纪律和部内各项【组织部组织员】

规章制度,会导致损害组织部门和组工干部形象。

2、因工作失误,可能会造成相关资料泄密,会给工作造成不良影响。

工作上的一个失误,会给企业造成不良后果,今后,要进一步提高政治理论素养和履行岗位职责的能力,坚持公道正派,实事求是,在矿党政的领导下,扎扎实实干好本职工作。

中组部关于在县组织员有关问题
组织部组织员 第二篇

中共中央组织部关于在县(市、区)和国有大中型

企业、普通高等学校中设置组织员

有关问题的通知

(组通字[1994]2号)

多年来,为了做好发展党员工作和党员教育管理工作,各地实行了组织员制度,这对做好要求入党的积极分子的教育考察,坚持党员标准,保证新党员质量,提高党员队伍素质,发挥了重要作用,在机构改革和党的机关参照试行〈国家公务员暂行条例〉工作中,各地要继续坚持和完善组织员制度,妥善解决组织员设置方面的问题。就有关问题通知如下:

一、在县(市)委、城市区委和国有大中型企业党委、普通高等学校党委中设置组织员,主要负责抓好入党积极分子队伍建设和做好发展党员工作。

【组织部组织员】

二、县(市、区)委组织员,由县(市)委、城市区委领导,同级党委组织部门代表党委进行具体业务指导和管理。

三、县(市、区)委组织员,纳入党的机关中非领导职务序列,其职级可根据干部条件与主任科员或副主任科员相对应。组织员编制和职数在县(市、区)级机关总编制和非领导职务职数比例限额中统筹解决。

四、国有大中型企业党委和普通高等学校党委,可根据工作需要配置专职和兼职组织员,其人数和专职组组员的职级。由各单位根据实际情况自主决定。

一九九四年一月二十日

2015市委组织部副局级组织员先进事迹
组织部组织员 第三篇

第一篇:市委组织部副局级组织员先进事迹

一个13年如一日,拎着一个旧式手提包,早去晚归,俯首组织工作的老组工干部,兢兢业业,谦虚谨慎,淡薄名利,一丝不苟,以廉洁、勤奋的优良作风,以苦为荣、无私奉献的精神,自觉的党性观念和一身正气、道德高沿的人格魅力,不断诠释着组工干部公道正派的深刻内涵和良好形象。这个形象,群众公认,令人敬慕。他就是把自己的全部心血奉献给组工事业,多次被评为市优秀党务工作者、优秀共产党员、先进工作者,曾被评为宁波市组织部门信访工作先进个人,**市委组织部副局级组织员###。平凡岗位,演绎着不平凡的奉献1993年8月,已经45岁的###,因优良的思想素质和品德,从**镇纪检委委员任上被选调到市委组织部组织科工作。虽然经济收入每年减少近万元,但他二话不说服从组织决定,立即全身心地投入到组织工作中。当时,部里分工叫他编写《**市组织史资料》第二卷,作为只有在职中专文化,又长期从事农村基层工作的他,难度可想而知。针对写组织史工作量大,要求高的实际,他翻遍部里所有资料,在部档案室和市档案局一沉就是一个多月,遇到不明白的地方,虚心向领导和同事请教,刻苦钻研,经常白天收集资料,晚上写材料。1994年12月,他妻子因肺部感染住进了医院,他医院、单位和家里三头跑,晚上加班时夜更深了,睡眠严重不足,眼里时常布满血丝,领导叫他多休息,他却说工作要紧。在一年半的时间里,他查阅资料5000余册,走访组织系统干部300多人次,写完笔记30余本,高质量地完成了组织史资料编写并按时出版。1997年,他到干部二科并被任命为副局级组织员,科室人手少,工作量大,但他依然承担起了编写《**市组织史资料》(简本)的任务,编写质量居宁波各县(市)区前3名。12年来,他时刻收集着组织工作的各方面资料,市党代会、人代会及市委、市政府、市人大、市政协组织人事任免···,他都随时记载着,在平凡的岗位中默默耕耘着、奉献着。经他整理并编印归档的各类材料达70余卷,既规范又整洁,只要领导或同事问起,他都能脱口而出,并在第一时间找到依据,被领导和同事们称作了组织工作的“刻录盘”、组织史的“活字典”。细风化雨,解不完的信访情结1997年,他到干部二科负责组工信访工作,主动接过了这个“烫手的芋头”。他深知,组工信访无小事,他的一言一行,代表着组织部门的形象,甚至代表着党和政府的形象,只有始终坚持实事求是、公道正派的原则,坚持以政策服人、以感情动人的方法,坚持当好党员干部的知心人、困难群众的贴心人,才能真正做好组工信访工作。1999年8月,部里集中处理一批历史遗留问题,他就全身扑在调处工作上。当时,有一个于1950年8月在鹿亭乡供销社参加工作的褚节谷,建国前曾在建立民主政权和解放战争时期参加过革命活动,在1953年被县法院以反革命罪判处有期徒刑3年,虽在1981年县法院对其进行纠错并宣告其无罪,但县供销联社却按当时县委政策小组讨论意见不予复工,并一次性给予300元补助了事。褚节谷多次要求全面落实政策,享受离退休待遇。###同志接手案件后,针对只凭平反文件无法进一步解决问题的实际,积极与科室同志一道,冒着酷暑,白天到县供销联社、市公安局、市法院等多家单位进行走访了解,查阅解放前后的档案资料,晚上与科室同志分析材料,认真核对,在政策把握不准时虚心向宁波组织部、省委组织部干审处请教,最后由市委组织部、市供销联社给褚节谷按政策落实了供销社职工的退休待遇,并亲自上门给褚节谷宣读落实政策,让褚节谷感动得泪流满面并激动地说,党的干部还是好的多,我始终相信党。同样,对一个慈溪的信访老户陈志敖,在1949年成为**县公安局公安队战士,由于组织上对他的错误定性不当,被处理回家进行管制。后来多次上访和申诉,在1986年**市政府发文撤消原处分,恢复了政治名誉,每月发给生活困难补助30元。陈不服,继续上访和申诉。组织上又把这一重担交给了###,他也又一次走进了公安局档案室,仔细查阅当时的资料,逐条对照政策,最终由组织上给予落实了退职待遇,同样让陈志敖感动不已。现在只要他到**来,总要到###同志的办公室来坐坐,拉拉家常。对组工信访来说,最难调处的还是要求享受“三老”人员待遇的老同志来信来访。针对这些曾参加过一些革命活动的老同志,来访时,他都热情地搞好接待,对无理取闹的,始终做到骂不还口,耐心细致地做好解释工作。在调查落实具体政策时,他不顾自己的腰腿风湿,深入乡镇和农村,仔细了解情况,上门做好工作。遇到生活特别困难的,他不顾妻子没有工作、家庭经济收入拮据的状况,拿自己的工资帮助别人。他妻子有时还开玩笑地说他对自己亲戚都没那么好,他听到后也只是淡淡的“一笑而过”。受到他帮助的失业工人邹中明时常说,毛同志真是个热心肠的人,经常利用下来调查案件时来看我患病的妻子和女儿,帮助我解决生活实际困难,我一生感激他。###负责组工信访工作八年来,共接待上

第二篇:市委组织部副局级组织员先进事迹

市委组织部副局级组织员先进事迹

一个13年如一日,拎着一个旧式手提包,早去晚归,俯首组织工作的老组工干部,兢兢业业,谦虚谨慎,淡薄名利,一丝不苟,以廉洁、勤奋的优良作风,以苦为荣、无私奉献的精神,自觉的党性观念和一身正气、道德高沿的人格魅力,不断诠释着组工干部公道正派的深刻内涵和良好形象。这个形象,群众公认,令人敬

慕。他就是把自己的全部心血奉献给组工事业,多次被评为市优秀党务工作者、优秀共产党员、先进工作者,曾被评为宁波市组织部门信访工作先进个人,**市委组织部副局级组织员###。

平凡岗位,演绎着不平凡的奉献

1993年8月,已经45岁的###,因优良的思想素质和品德,从**镇纪检委委员任上被选调到市委组织部组织科工作。虽然经济收入每年减少近万元,但他二话不说服从组织决定,立即全身心地投入到组织工作中。当时,部里分工叫他编写《**市组织史资料》第二卷,作为只有在职中专文化,又长期从事农村基层工作的他,难度可想而知。针对写组织史工作量大,要求高的实际,他翻遍部里所有资料,在部档案室和市档案局一沉就是一个多月,遇到不明白的地方,虚心向领导和同事请教,刻苦钻研,经常白天收集资料,晚上写材料。1994年12月,他妻子因肺部感染住进了医院,他医院、单位和家里三头跑,晚上加班时夜更深了,睡眠严重不足,眼里时常布满血丝,领导叫他多休息,他却说工作要紧。在一年半的时间里,他查阅资料5000余册,走访组织系统干部300多人次,写完笔记30余本,高质量地完成了组织史资料编写并按时出版。1997年,他到干部二科并被任命为副局级组织员,科室人手少,工作量大,但他依然承担起了编写《**市组织史资料》(简本)的任务,编写质量居宁波各县(市)区前3名。12年来,他时刻收集着组织工作的各方面资料,市党代会、人代会及市委、市政府、市人大、市政协组织人事任免···,他都随时记载着,在平凡的岗位中默默耕耘着、奉献着。经他整理并编印归档的各类材料达70余卷,既规范又整洁,只要领导或同事问起,他都能脱口而出,并在第一时间找到依据,被领导和同事们称作了组织工作的“刻录盘”、组织史的“活字典”。

细风化雨,解不完的信访情结

1997年,他到干部二科负责组工信访工作,主动接过了这个“烫手的芋头”。他深知,组工信访无小事,他的一言一行,代表着组织部门的形象,甚至代表着党和政府的形象,只有始终坚持实事求是、公道正派的原则,坚持以政策服人、以感情动人的方法,坚持当好党员干部的知心人、困难群众的贴心人,才能真正做好组工信访工作。1999年8月,部里集中处理一批历史遗留问题,他就全身扑在调处工作上。当时,有一个于1950年8月在鹿亭乡供销社参加工作的褚节谷,建国前曾在建立民主政权和解放战争时期参加过革命活动,在1953年被县法院以反革命罪判处有期徒刑3年,虽在1981年县法院对其进行纠错并宣告其无罪,但县供销联社却按当时县委政策小组讨论意见不予复工,并一次性给予300元补助了事。褚节谷多次要求全面落实政策,享受离退休待遇。###同志接手案件后,针对只凭平反文件无法进一步解决问题的实际,积极与科室同志一道,冒着酷暑,白天到县供销联社、市公安局、市法院等多家单位进行走访了解,查阅解放前后的档案资料,晚上与科室同志分析材料,认真核对,在政策把握不准时虚心向宁波组织部、省委组织部干审处请教,最后由市委组织部、市供销联社给褚节谷按政策落实了供销社职工的退休待遇,并亲自上门给褚节谷宣读落实政策,让褚节谷感动得泪流满面并激动地说,党的干部还是好的多,我始终相信党。同样,对一个慈溪的信访老户陈志敖,在1949年成为**县公安局公安队战士,由于组织上对他的错误定性不当,被处理回家进行管制。后来多次上访和申诉,在1986年**市政府发文撤消原处分,恢复了政治名誉,每月发给生活困难补助30元。陈不服,继续上访和申诉。组织上又把这一重担交给了###,他也又一次走进了公安局档案室,仔细查阅当时的资料,逐条对照政策,最终由组织上给予落实了退职待遇,同样让陈志敖感动不已。现在只要他到**来,总要到###同志的办公室来坐坐,拉拉家常。对组工信访来说,最难调处的还是要求享受“三老”人员待遇的老同志来信来访。针对这些曾参加过一些革命活动的老同志,来访时,他都热情地搞好接待,对无理取闹的,始终做到骂不还口,耐心细致地做好解释工作。在调查落实具体政策时,他不顾自己的腰腿风湿,深入乡镇和农村,仔细了解情况,上门做好工作。遇到生活特别困难的,他不顾妻子没有工作、家庭经济收入拮据的状况,拿自己的工资帮助别人。他妻子有时还开玩笑地说他对自己亲戚都没那么好,他听到后也只是淡淡的“一笑而过”。受到他帮助的失业工人邹中明时常说,毛同志真是个热心肠的人,经常利用下来调查案件时来看我患【组织部组织员】

第三篇:优秀党务工作者组织员先进事迹材料

文章标题:优秀党务工作者组织员先进事迹材料

黑龙口镇副科级组织员**是军旅出身,个头不高,说话有条有理,为人热情厚道,办事精明干练。他在基层已经干了20多个年头,以前在乡镇当过文书、副镇长、党委书记等,1997年机构改革年以来担任黑龙口镇组织干部至今。丰富的人生阅历,认真的做事态度,严谨的工作作风,难怪他把

本职工作搞得有声有色,人见人夸。

摸清镇情做到心中有数

黑龙口镇山大沟深,辖19个行政村,138个村民小组,5157户,20153人,总面积96平方公里,全镇共有26个党支部,476名党员,其中农村支部19个,农民党员384名。书勤同志在这里摸爬滚打了十几个年头,黑龙口的村村组组都留下过他辛勤的足迹。谈到这里的发展变化,他成竹在胸:“黑龙口是商州西片的经济重镇,经济文化和各项社会事业相对发达。近年来,镇党委通过开展“商山深处党旗红”等各项党建主题活动,促进了经济的快速健康发展,产业结构调整迈出了新步伐,形成了以地膜洋芋、秋紫豆为代表的无公害种植生产基地,以生猪养殖业为主的畜牧业基地,以核桃板栗水杂果为主的畜牧产业基地和以豆腐加工、生猪屠宰为特色的农副产品加工基地,涌现出中坪、梁坪、秦岭铺等“标杆支部”和张述正、李来锁等一批“红星党员”。说到各村的党建活动开展情况和干部作风,书勤了如指掌,如数家珍。翻开他的记事本,里面不仅有各支部的班子建设、党员教育、主题活动开展、典型事例分析等党建信息,有全镇党建工作的存在问题,更有基层普通党员群众的意见和建议。书勤心中有一本明白账,干起工作自然得心应手。

建章立制强化考核管理

在书勤的建议下,镇党委年初就和各村签定了党建、经济、计生、综治等各项责任合同,实行平时督查、半年检查、年终评比,坚决按合同奖惩兑现,以鞭策后进,调动干部工作积极性。对两委会关系紧张、工作后进的村,采取动态跟踪管理,集中整顿,解决存在问题。书勤按照镇党委的统一安排,亲自带领干部先后深入罗湾、秦峰等八个村,对他们进行重点整顿,以化解矛盾促进工作。罗湾村由于地处偏僻,经济滞后,加上党员年龄偏大,支部班子涣散,多年来各项工作都处于全镇后进位次,群众意见很大。书勤主动要求把这个村确定为自己的党建联系点,深入村组农户与干部群众谈心,召开民主生活会统一认识化解矛盾,通过整顿村级班子,完善村级相关制度,制定经济发展规划,发展思路进一步明晰。去年秋季以来,该村紧紧抓住国家邮政总局扶贫项目机遇,发动全村劳力实施通村道路项目,目前已投劳一万个,投资9万元,拓宽、新修道路4.5公里,汽车第一次开进了这个客家村。群众高兴地说“不是镇上‘李组织’来整顿,咱村还能修成致富路!”

因地制宜搞好阵地建设

截止2015年,黑龙口镇19个村支部中还有8个存在无党员活动室和办公室的问题。在区委组织部的大力支持下,书勤和其他党委成员一道,本着因村制宜、分类排队、节俭节约、逐个解决的原则,采取赊材料、欠资金、义务投工等办法,多渠道、多途径投入9万元解决8个村“无两室”问题,新建松沟等四个村的党建活动室,维修了东峡等两个村活动室,租凭装修后街等两个村活动室。目前,全镇19个农村支部中,18个支部党员活动室比较规范,14个支部有电教器材,实现了村村有党建活动室的目标。每个党建活动室从房间布置、制度上墙,到电教器材配备,书勤都挂在心上,亲自逐一安排妥当。由于条件限制,党建活动室大多是普通木制门窗,存在一定安全隐患,还有一部分村支书不掌握电教器材的使用维护常识,书勤看在眼里,急在心中,逐村检查堵塞漏洞,引导支部制定器材保管使用制度,落实保存管理责任,手把手的教他们如何操作使用。近十年来为各支部配发的14套影碟机和14台电视机无一损坏和丢失。各支部坚持每周收看一次电教片,结合收看内容开展对照检查,进行整改提高,取行了良好效果。

配合中心开展党建活动

黑龙口镇党委按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思路,深入开展“商山深处党旗红”党建主题活动,努力创建“五个好”支部,积极实施“旗帜工程”,积极实施“双联双增”、“双培双带”、“双示范”等各类党建主题活动。书勤认真组织并紧密配合以上党建活动,得到全镇干部群众的普遍好评。西峡村支部依靠当地独特的自然条件发展300亩无公害秋紫豆生产基地,每亩纯收入上千元,经济效益十分可观,去年8月份,基地发生了严重的病虫害,得知这一消息后,书勤带着驻镇科技特派员来到该村,现场传授防治办法,第二天一早又亲自来到田间地头,和群众一道喷洒药剂,开展群防群治,迅速控制了病虫害的大面积发生,将损失减少到最低程度。铁炉子村支部与中坪村支部开展互帮共建活动,依靠中坪村的矿产和资源建起了复选厂,但企业投产后面对上级名目繁多的检查

验收,铁炉子村支书管中利产生畏难情绪,企业面临垮台,书勤和主管副书记赵军一起找管中利和其他支部委员谈心,帮助他们牢固树立起发展观念、机遇意识和法律意识,学会正确维护企业合法权益。如今,该企业运转良好,今年前5个月已实现毛利6万元。像这样解决类似疑难问题、促进党建活动和经济发展的事例,在**身上举不胜举。

多年来,书

勤积极配合镇党委各项工作,整天忙的团团转,就连夏收秋播也顾不得请上两天假。有熟人劝他:“你已经40多岁了,职务升迁也没啥希望。这么忙前忙后的,你到底图啥哩?”,书勤答到:“谁让咱是共产党员呢?干好了本职工作,也算是为党旗增添了一点点光彩吧!”

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第四篇:信贷员先进事迹

xx,现为xx信用社副主任兼主管信贷员,参加工作以来,先后在出纳、信贷、等岗位工作过。自担任信贷主任以来,xx同志在主管信贷这一岗位上不断摸索、不断钻研、不断创新,乐于在基层建功立业,成为信贷队伍中的“佼佼者”。

一身正气,做一名合格的贷款营销员。xx认为,要当好一名主管信贷员,首先要当好一名贷款营销员,自己又是信用社副主任,更要以身作则。打铁先要自身硬。为了保证自己的贷款营销质量,他总是对自己高标准、严要求,严格按照联社信贷管理制度规定发放好每一笔贷款,确保贷款“放得出、收得回、不沉淀”。在营销贷款实践中,他还为自己制定了一条原则,即“认真调查,精心论证,大胆营销,严格管理”,对符合贷款条件的贷户坚决予以支持,对不符合贷款条件的不论是什么背景和关系,他坚决抵制。无一笔形成逾期和风险,较好地实现了贷款安全性、流动性和效益性的统一。

一心求索,做一名优秀的主管信贷员。主管信贷员的职责与一般信贷员的区别在于除搞好自身贷款营销外,还要搞好信贷管理,帮助其他职工搞好贷款营销,最大限度地保证信贷资产安全。xx同志深刻认识到,要当好一名普通贷款营销员不容易,而要当好一名主管信贷员就更难,在实践中,他是这样做的:

一是坚持原则,把好贷款审查关。主管信贷员的一个重要职责就是对贷款的合法合规性进行审查。因此,信贷人员每申报一笔贷款,他都要首先审查其合规性,看是否符合国家产业政策,是否具有主体资格,申报资料是否齐全、真实,是否冒名顶替或借新还旧等,对有上述违规违纪现象的贷款,他一律不予受理。

二是改进服务,做到防患于未然。严格信贷管理并不等于限制信贷业务的发展,相反,严管理是为了更好、更健康地发展信贷业务。xx同志深刻认识到,贷户离不开信用社的支持,信用社更需要培植黄金客户才能生存、发展和壮大。因此,在贷款上也要讲服务,这一服务主要体现在贷后管理中。他作为主管信贷人员,总是每月提醒贷款责任人定期开展贷后跟踪服务检查,要求责任人写好跟踪服务检查记录,对存在隐性风险的贷款,他总是和责任人一起上门检查、服务,一方面看贷户资金运用是否合理,另一方面了解其生产经营中存在的困难和问题,掌握第一手资料,及时帮助贷户解决问题,化解矛盾,提高生产经营效益,最终提高信贷资产质量。

信贷管理做到严。对信用社来说,存款是立社之本,贷款是效益的源泉。如贷款投放好了能实现社农双赢,如果投放中把不住关口,将给单位造成不可估量的损失。为此我在贷款发放中总是严把质量关,心中时刻想着农民,克制私欲,抵制不良风气(不请客不送礼,想贷款不容易),金钱面前不伸手,在利益面前不动心

一往无前,做一名全面发展的好员工。在搞好本职工作的同时,xx同志还努力当好助手,做好主任的参谋,事事以大局为重,积极为信用社的发展献计献策。工作之余,他毫不放松学习,综合素质不断提高。

参加工作以来来,xx同志通过自己的不懈努力多次被联社评为先进工作者和优秀行员,面对这些成绩,他不骄不躁,永不满足。他说:“成绩属于过去,我深知自己的工作离组织上的要求还很远,凭着一个年青人的热情,凭着一名共产党员的赤诚,凭着对信合事业的执着追求,我会在今后的工作中加倍努力,为信用社的改革和发展作出更大的贡献!”

第五篇:检测员先进事迹

检测员先进事迹

自2015年3月调入新疆项目部,根据工作安排主要负责实验室内部资料审核以及实验仪器的管理。无论在什么岗位,她都将“爱岗敬业”坚持到底。正是由于她的持之以恒和一丝不苟,使得实验室的资料在各级质监机构的检查中,安全过关。同时受到业主、监理的一致肯定。

她刻苦专研专业知识,努力的掌握新技能。并能够学以致用,不断的提高自身的素质。进入新疆工地后,包括土的化学实验等是她原来没有接触的,但是事情总是要有人去做的,她每天在做好自己本职工作的同时,晚上还抽出时间查阅资料,翻看教科书。利用工作之余,向实验前辈们请教,在很短的时间内掌握了有关土工类的全部知识,并且在业主的信誉考核中取得了很好的成绩,为工地试验室资质的顺利申请奠定了基础。在实验室的工作分工中,她主要负责试验资料的审核和实验仪器的管理。我们这个工地点多线长,工区多,下面做资料的人员素质也是参差不齐,因此出具的试验资料有些逻辑性经常出现错误。她本着对单位负责,对自己负责的态度,认真地审核每一份资料,即使有细小的错误,她也从不放过。一定要等到资料符合规范要求且符合逻辑性,才在上面签字。用她的话讲就是,签字意味着责任,这不仅仅是对大家负责,更是对单位负责,在激烈的市场竞争中,作为单位的一份子,必须从小处着手,消除一切不利于单位的隐患。正是由于她的一丝不苟,试验资料在历次的检查中顺利过关。她坚持苦练对各种试验检测设备、仪器的操作技能,并和实验仪器厂家联系,虚心学习实验仪器设备的保养维修知识,身体力行,避免了试验仪器因为脱保或者使用不当而造成试验事故的发生,为单位成本控制做出贡献。

2015组织委员个人工作总结
组织部组织员 第四篇

本人认真学习党的理论,认真执行党的路线、方针、政策,努力践行”三个代表”,立足本职岗位,全面完成了各项工作目标任务,现总结如下:

一、加强学习,不断提高政治理论水平

本人积极参加镇中心组学习、职工学习,坚持集中学习与自学相结合的学习制度,重点学习了党的基本知识、邓小平理论、”三个代表”重要思想、党风廉政建设知识以及党在农村的各项方针、政策。通过学习,增强了党性,提高了政治理论水平,丰富了业务知识,树立了大局意思和全新的发展观念。

二、坚持民主集中制,自觉维护班子团结

认真执行党的民主集中制度,积极参与班子集体决策,充分发表自己的意见和观点,并尊重他人的意见,集体决定的事情,能坚决维护并认真贯彻执行。认真做好本职工作,积极为党委政府分忧,同时努力协助班子其他成员的工作。认真过好民主生活会,积极开展批评与自我批评,虚心接受同志的批评和建议,帮助他人,完善自己,实现班子的整体团结与进步。

三、立足本职工作,全面完成各项工作目标任务

1、组织工卓有成效。一是以”三级联创” 为主线,抓好了农村基层组织建设。认真抓好了创”五个好”乡镇党委、”五个好”村党支部的建设,制订了目标和措施,并认真组织实施。本镇”2015年的' 三级联创'实施意见”以《华蓥党建》专版形式在全市交流。今年上半年,全广安市组织工作现场会,??镇的畜牧协会支部和山门口党支部作为两个流动现场点,得到了上级领导好评。镇党委2015年被评为”六好”乡镇党委,党政班子被评为”四好”班子,党建工作被华蓥市委评为先进基层党组织,全镇90%以上的村被评为”五好”村。二是认真开展党内主题活动。积极实施”党员农贷快车”活动,为党员农户提供项目和贷款,帮助他们发展致富,全镇培育产业党员大户50余户。大力开展”三向培养”活动,进年来,共培育党员致富带头人80余户,发展业主入党10余名,培养党员致富带头人为村组干部8名。努力推进”党员法律双进”活动,调解民事纠纷50余起,防止了刑事案件得发生。创新”支部加协会”运作机制,先后成立了??镇畜牧协会党支部、??镇小驴山荆山药果业合作社和华蓥山黄化梨合作社,为新时期农村党建工作找到了新的结合点,为全市”支部加协会”提供了样板,我镇的'支部加协会'经验”以《组工信息》的形式在全市刊发。三是抓好了干部队伍建设。对镇村干部实行了目标管理,落实了奖惩措施,实行了干部联片驻村制度。干部的工作作风得到很大改善,形成了争先创优的大好局面。实行了下派上挂制度,将镇上经验丰富的干部下派到村上任职,抽调村上年富力强的主要干部上挂镇上任职,目前,已下派两名镇干部分别到姚家磅村党支部、小驴山党支部任职,上半年曾抽调走马岭村的支部书记上挂镇经发办挂职锻炼。该制度的实施,提高了镇村干部的工作能力,调动了工作积极行。同时抓好了村干部的学历培训,提高他们的文化素质。鼓励村干部参加党校和涉农院校的学习培训,在经费上采取镇财政补助40%、村级解决40%和个人承担20%的方式解决。目前,全镇有4名村主要干部参加了省党校的大专学历培训。四是抓好了党员发展工作。充分发挥镇党校的作用,对发展对象、入党积极分子不定期的培训,努力做好党员发展工作,全年共发展党员16名,其中女同志2名,35岁以下的5名,高中文化以上的6名;培养入党积极份子50名。五是抓好了阵地建设。完善了月亮坡、六水沟的活动室建设,高标准筹建了山门口村、小驴山村活动室。全镇村级活动室基本实现规范化建设。

2、计划生育再创新高。按照”两包一挂”,落实任务和工作经费,实行目标管理,明确了奖惩。认真贯彻执行《人口与计划生育法》,坚持”三不变”,落实”三为主”,积极开展”三结合”工作。结合全市创建全国计划生育优质服务先进县市之际,投入8万余元加大了镇村两级计划生育服务站、室的软、硬件建设,大力开展计划生育优质服务,将集中服务与经常性工作相结合,充分发挥计划生育协会的作用,转变人们的生育观念,稳定底生育水平。每季度定期开展以”查环、查孕、查病”为主要内容的”三查”活动,为广大育龄妇女提供生殖保健服务。努力加大对违法生育的处理力度,做到应处必处,加大对社会抚养费的收取,处理面达95%。加大了计划生育村民自治,制订了计划生育村民公约,签定了计划生育服务协议。同时规范了计划生育村级服务室建设,规范了月亮坡、绿水沟村级服务室,新建了山门口、小驴山村级服务室,通过阵地建设,为计划生育工作开展提供了硬件保障。采取多种措施,努力提高计划生育质量,本镇的政策生育率保持在98%,综合节育率95%。2015 年上半年,广安市计划生育现场会??山门口作为现场点,得到上级好评。2015年计划生育工作全市排位第二名,一类镇,2015年我镇计划生育工作目前也走在全市前列。

3、驻村工作突出务实。经常深入村社,深入农户,与农民交朋友,为民分忧,为老百姓办事实。所驻村工作较好地完成了目标任务。

四、做好了党务工作与政府工作的协调性

本人从98年以来一直任组织员,2002年4月兼任副镇长,分管计划生育工作。本来组织员工作就很繁重,加上政府工作难度就更大,但本人没有退缩,没有畏惧,而是以高昂斗志肩负起了两方面工作。虽然累一点,苦一点,虽然被家人误解一点,这些都没有什么,我想组织安排我搞这些工作是看得起我,是相信我。我一定要把工作做好,想尽千方百计,确保党建工作与政府工作的协调,做到二者兼顾。今年6月底被市委组织部抽调搞市上突击性工作,深受好评。2015年本人被华蓥市委评为优秀农村基层干部。【组织部组织员】

五、坚持遵章守纪,廉洁自律

坚持党风廉政建设的各项规定,遵纪守法,认真执行财政纪律,遵守财经制度,不侵占公款,不大吃大喝,不奢侈浪费,不吃、拿、卡、要。对分管人员定期进行廉政谈话,认真落实廉政建设责任制。

六、存在的不足

工作方法不多,领导方法、领导艺术不够,领导魄力有待于进一步提高。今后应该努力学习,不断完善和提高自己

2016全乡组织员述职述廉2篇
组织部组织员 第五篇

第1篇

一年来,在工作中我努力实践“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观,认真贯彻中纪委提出的“四大纪律,八项要求”的廉政规定,按照县委县政府提出的“打造滨湖工业县,建设全省经济重区”的发展思路和“融入南昌经济圈,建设省城新效区”的战略定位,立足实地,团结同志,公道正派,谦虚谨慎,全心全意为群众办实事,解难事,较好地促进了本地经济与社会持续健康发展,确保了分管一方,和谐一方。

一、求实创新,力求成效,扎实做好各项分管工作

根据县委安排和乡党委研究,我分管组织、党政办公室等工作新桥片,任新桥片片长。这项工作任务重,压力大,是组织对我的信任,为此我始终努力做到“六心六前”,即对党忠心,人民利益提在前;对事业热心,各项工作摆在前;对学习用心,求知不尽思在前;对群众真心,团结同志诚在前;对外公心,原则标准放在前;对名利不动心,严于律己做在前。组织工作方面,我始终坚持党建工作是我党保持长治久盛的一项常抓不懈的工作。自己认为作为一名基层党建工作者,要处处发扬表率作用,时时牢记党的宗旨,恪尽职守,公道正派,以求真务实的态度和开拓创新的精神不断推进组织工作向前发展。

1、针对当前农村党员“无发展阵地活动”,年龄偏大,文化程度偏低,贫困比例流动党员较多的特点,根据县委组织部的部署,因地制宜,先后在全乡扎实开展了“职党员设岗定责”、“创一流夺红旗”、创建“亲民、为民、富民”三好班子,保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观,活动的开展取得了预期的效果。2016年至2016年,乡完成村部建设12个(经验收全部合格),发展党员积极分子178人,其中致富能手56人,正式党员159人,高中以上文化程度占70.2%,40岁以下占88.5%,设置2个县级党建示范点,成立了全县第一个外也流动党支部,完成调研论文。2016、2016、2016年被评为“优秀党务工作者”。

2、在分管党政办公室方面,我做到谦虚谨慎,严于律己,从我做起,认真搞好服务协调,兼顾领导的决定和同事们的感受,采取交流、谈心等方式真正深入到每位干部中去,了解他们生活中的需要,工作中的需求,团结同志,维护集体荣誉感,同时开宽思路,为党政领导提供更多的参谋意见。现在,乡党委、政府在党政班子集体的领导和全体干部努力下,团结和谐,每位干部都以乡为豪,以在这个地方工作而感到高兴。

3、在驻片工作方面:新桥片辖四个村委会,11个自然村,人口1.5万余,由于乡和金山嘴乡刚刚合并,合并期间时间稍长,各村内部和村与村之间的矛盾纠纷积压的较多,问题如不及时处理好,就会出现宗族、房股械斗、为此,我做到一深入群众,认真走访老党员、村代表,有困难、疑问的群众,倾听他们的意见,理清轻重缓急,坚持以为群众谋利益为出发点,该决断的不怕得罪人,该协商解决的进行调解,努力做到了小事不出村,大事不出乡。在乡党委的正确领导和同事们协助下,分别化解了濠湖村与神埠村因湖港纠纷群体械斗事件、神埠村与刘家村因丧葬路线两村械斗、神埠村渔民与瑞洪镇渔业队火把沟权属纠纷、腾溪村渔民与神埠村渔民群体斗殴纠纷、冷井村群众袁金根与袁三民两人因田地权属纠纷互相投毒、神埠村江细苟与赴京访等大小80余起纠纷,这些纠纷都得到妥善解决,没有留下后遗症。二围绕建设社会主义新农村建设,抓好驻村示范点工作。今年我片有四个建设社会主义新农村示范点,在乡党委政府的正确领导下,我注重加强村级班子建设,发挥好基层党组织在新农村建设中的战斗堡垒作用,把一些有“双带”(带头致富、带领群众致富)能力的人充实到村班子中,让他们发挥一线才干,并且要求他们科学决策,长远谋划,找准适合本村实情发展的好路子。现在四个村都制定了三年发展纲要、村规民约,三清全部完成,改水改厕率达80%以上,农村面貌发生了巨大的变化。三关注民生,了解群众疾苦。作为一名公务员,要真正做到全心全意为人民服务就是要了解他们的疾苦,尽自己力所能及去帮助他们,服务他们。

二、坚持认真学习,不断增强自身理论素养,提高自己工作水平。

要使自己的心理状态、知识结构、工作能力适应新的农村发展需要,就要坚持学习,特别是当今时代信息瞬间万变,科技突飞猛进,如果一名基层领导干部不学习,循规蹈矩,思想守旧,他就不可能带领群众致富,做好本职工作。因此我坚持与时俱进,开拓创新,做到一向书本学,认真学习党的一系列方针政策、法规及市场经济知识、农村致富技术等有关书籍。二向群众学,群众是智慧的源泉,一切真理实践都得经受群众的考验,我经常深入村委会,到群众中认真倾听群众的声音,了解群众的生活,和群众一同协调磋商,寻求解决各种矛盾纠纷、困难的办法。三向同志学。三人行,必有我师,和同志们一起共事,一定会知道自己的优缺点,唯有每日三省,有则改之,才能使自己不断提高和完善。

三、廉洁自律,搞好自身作风建设

作为一名来自农村的孩子,又一直在基层工作,我深感农民的生活的艰辛和现今幸福安康生活的来之不易,我时时提醒自己,“做人要自省,从政要自警”,处处要求自己廉洁自律,勿以恶小而为之,勿以善小而不为。为群众办事是本职工作,决不能“索、拿、卡、要”,努力争做一名合格的共产党人。

四、存在的不足之处和今后的打算

尽管在工作中得到领导和同事的好评,但仍感到存在几下几点不足之处;

1、心态年轻,对自己要求不够高。自己认为自己还年轻,不需要高标准要求。

2、工作创新意识不够强。想问题办事情创造性不高,领导怎么说就怎么做。

3、做事性格急,灵活性不够,易得罪人。

在今后的工作中,我将认真整改自己的不足之处,高标准要求自己,认真加强学习,不断在工作中提炼经验,敢于迎接困难与挑战,诚诚恳恳做人,踏踏实实做事,做到维护党的领导不动摇,执行党的政策不折扣,真心亲民,一心为民,诚心富民。

第2篇

一、加强理论学习,提高自身整体素质

坚持集中学习与业余学习相结合,深刻领会十七大精神和刚刚结束的十七届四中全会精神,从新闻和报纸上反反复复阅读十七届四中全会的文件精神,用读书笔记摘抄5000~6000字左右的科学发展观心得体会,用亲力亲为去透析党和国家的新精神和政策,特别是对农村的惠家政策。认真开展读报思廉活动,第一时间了解国家颁布的新法律法规,比如:《行政许可法》、《劳动合同法》等,全面了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律法规,力求政治头脑清晰,工作方向明确,处事重依据讲事实,力求客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束能力,树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做到遵纪守法、贯彻党的基本路线等方面的表率。

二、密切上下关系,加强团结协作

正确处理党委、政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本级开展工作的实际之间的矛盾,认真对待下级和群众的意见建议和要求,慎重处理与各位班子成员之间的工作配合和合作。坚持个人职责范围内的事大胆的按政策原则和本乡的规章制度及时果断的处理,不拖泥带水,不含糊其词;个人职责范围外的事与相关领导协商处理。对领导的指示和集体决定及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执己见,服从集体决议。尊重理解同志、团结同志一道工作。

三、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务

1、党群工作

围绕农村改革发展和稳定大局,按照乡党委目标协助党委抓好党委自身建设。一是逐步修订和不断完善了党委各项议事制度,坚持用制度来约束班子成员。同时要求班子成员自学遵守各项规章制度。二是加强学习,树立全新的发展观念;一方面坚持学习制度化建立健全了党建学习制度和领导干部自学制度,党建学习每月坚持集中学习,明确学习内容、强化学习效果;另一方面,坚持理论联系实际,进一步认识乡情,更新观念,理清发展思路,拓展发展批评与自我批评,找出存在的症结,落实好改进措施。班子成员树立起了大局观念,团结意见,工作上能相互支持,形成整体合力。围绕经济建设为中心,开展党内主题活动。围绕发展狠抓党建,抓好党建促发展的思路,不断探索开展党内主题活动的新途径。

2、农、林、水、电、老建工作

紧跟国家和党的政策,时时刻刻做国家政策在农村基层的传递手。在乡党委、政府的倾力支持和指导下,我本人担任农、林、水、电、老建工作的分管领导,这足以见得领导对我本人的信任和厚爱,我也用实际行动做出百分百的努力,为给自己、领导、群众交上一份满意的答卷而为之奋斗。经过一段时间的努力,外加各级领导的支持,本级同事的积极配合和各位村干部的充力配合,我所分管的工作得到不错的回报,现将具体情况汇报如下:一是“一大四小”绿化造林工程,作为一名林业科班出身的基层乡领导,对于这方面的工作我充满信心的说:轻车熟路。当然,这也离不开前面的工作积累和其他方方面面的支持。作为“一大四小”工程的“现场指挥”,我先是统筹部署,对各村的实际情况心中有个底,然后因地制宜。从时间安排上,合理分配,从测量到打洞,再到分发树苗,在树苗的栽种时间上,我还专门在会议上给各村干部作了详细的说明,什么时候,什么天气,什么距离合适等等。二是森林防火方面。乡有部分村委是火灾多发地带,这就需要乡领导和各村干部有一定的防火能力,本人作为一名这方面的行手,应该有一定的功底,所以通常情况那里出现异情我都会在第一时间赶往现场为扑火行动“大大出手”。在这个时候就要有一种临危不惧心理,要有条不紊的安排现场的工作,只有这样才能让老百姓有理由相信乡干部,只有这样才够得上称职。我经常会说的几句话就是:“一方有难,八方支援”、“谁没有危难的时候”、“要服从大局”等,在开导的同时,我带头冲锋陷阵。看到这里,村干部和老百姓群众都分分积极投入救火行列中来。当然这只是火灾出现的时候该做的,通常情况是不要有这种心态,应该要有:未雨绸缪,防患于未然的思想准备。比如加强防火意识的宣传力度,在村庄里散发宣传单、张贴防火宣传公告、刷写防火标语等;还有就是联系全乡各中小学校,增设森林防火教材,让孩子们从小就懂得森林防火的重要性。三是老建工作。我时常与老干部一起坐谈,经常问及他们老年协会的活动和生活上的情况,有什么需要乡里解决的我一定请示领导或者自己能够解决一定认真执行。

二、讲正气,守纪律

两年来,通过认真学习,刻苦实践和锻炼,在认真履行工作职责中,能够正确行使党和人民赋予的权力和义务,认真地遵守党的政治纪律、组织纪律、人事纪律、廉政制度,拥护党的路线、方针、政策,坚持党的基本路线,坚持民主集中制原则,认真执行中央、省、市、县的廉政制度,不该做的绝对不做,不该说的绝对不说,组织决定的事坚执行。工作中,对于自己分管或组织安排给自己的工作,能做到雷厉风行,一抓到底,并坚持说实话,办实事,求实效。在团结方面,能正确认识自己的位置,班子中唱好“将相和”,同志间讲缘份,工作上讲伙伴,对老干部尊重有加,对后辈年青人提携激励。原则问题上敢于和善于抵制不良现象,财经纪律上坚决执行制度,需要办的事在原则范围内加强沟通和协调。工作作风上能够深入实际,搞好调查研究,有针对性的指导好工作。

三、存在的问题和今后努力的方向

在这短暂的两年中,虽然取得了一定的成绩,有了一定的进步,但也还有不足之处:

1、在学习上。学习方法还不够科学,对于一些问题自己虽然花了很多时间和精力去学习、研究,但是所获得的收益却很少,没有达到预期的目的。学习内容还过窄,所掌握的理论知识还不够系统,对于有些方面的知识还知之不多,知之甚少。

2、在思想上。思想还没有达到一个创新的高度,还存在一些不合时宜的观念。虽然坚定不移地支持了科学发展观,但进一步的思想却没有多大的开发。

3、在工作上。虽然在分管工作中取得了一定成绩,但对其他工作还不能够完完全全的操作下来。除分管工作外,对全局性的事务想得很少,思考不够。

回顾过去,把握现在,展望未来。针对以上不足,我今后将努力做到:进一步加强理论学习,改进学习方法,扩展知识面,做到“人无我有,人有我精”;进一步解放思想,实事求是,与时俱进,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念束缚中解脱出来,在工作中创造出新鲜经验。进一步做好本职工作,加强对其他工作的了解和熟悉,力争在今后的工作中取得更好的成绩,为全乡社会经济的发展做出更大的贡献。

2015组工干部个人工作总结
组织部组织员 第六篇

总结一:组工干部个人工作总结

回顾到县委组织部一年来的工作,整体感觉任务多、要求高、节奏快、收获大。在部领导的关心支持下,在同事们的指导帮助下,自己在本职岗位上认认真真,兢兢业业,较好的完成了本职工作和领导安排的其他工作。现将一年来的思想、学习、工作情况总结以下:

一、自觉加强政治理论和业务知识学习,不断进步本身综合素质。

一是积极参加集中学习。参加部机关组织的每周集中学习活动,认真做好笔记并撰写心得体会、思考性文章。二是认真展开个人自学。平时在工作之余,我坚持通过书籍、网络广泛浏览经济、科技、金融、法律、文化等方面知识。学习党的建设和组工干部工作方面的有关政策和业务知识,使自己尽快熟习组织部分的基本情况和业务职能,通过业务上的精通,增进和保证作风上的公道正直。三是虚心向他人学习。在学习、生活、工作中我虚心向工作对象和四周的同道学习,学习他们做人、做事的优点,学人之长,补己之短,努力在实践中学习,在工作中学习,通过学习推开工作,努力使自己成为一位组织工作的行家内行。通过学习,自己对组织工作有了深进了解,也使我从思想上接受了洗礼,得到的不单单有知识,还有很多做人的道理,更有对很多事物全新的思考方式和思惟角度,使我个人业务能力和综合素质有了一定程度的进步。

二、老老实实做事,堂堂正正做人,谨言、慎行用实际行动维护组工干部的良好形象。

在学习、工作中我做到了思想上坦坦荡荡,光明磊落,堂堂正正做人,老老实实做事。时刻牢筑道德底线,用理智驾驭情感,以原则规范言行,时刻保持谨慎谨慎、时刻保持头脑苏醒。做到了管住自己的嘴,不该说的不说,不该问的的不问,不传谣信谣,不跑风漏气、不发表任何偏向性意见,做到了严守纪律,严守机密。对待工作不挑三捡四、不拈轻怕重,不敷衍,不偷懒,不应付,尽自己最大的努力完成好各项工作任务。生活中,我为人低调、老实慎重,与亲戚邻里相处和睦,生活习惯积极健康,无不良嗜好。

三、以高度的责任心,积极主动、兢兢业业完成了各项工作任务。

1—7月份在创先办承当内务工作,做好了办公室文件的收发、登记、运转和管理;领导交办、批办件的催促落实;办公室文件材料的录进印刷;起草了部份创先争优活动、会议领导讲话、工作报告、汇报、总结等材料;做好了干部下基层活动月情况搜集、整理及报送工作;及时把握全县创先争优活动的进展情况,对主要经验、存在题目及时进行汇总分析,做好了《创先争优活动简报》编发。参与了记念建党90周年征文比赛、演讲赛、表彰大会等系列活动的策划准备。

8月份以后在基层办工作期间, 做好了组织史资料四卷本资料的搜集整理,协助党研室完成了征求意见稿。做好了大组工网的安全、运行、使用管理和党员远程教育组织部机关站点的维护管理播放工作。参与了全县公然提拔领导干部,县村“两委”换届动员部署暨创先争优、升级晋档活动推动会等大型会议的准备工作。积极参加部里安排的各项活动。平时做好了部里展开各项活动及重点工作的宣传报导工作,全年共撰写各类信息15篇,在市级以上媒体上稿9篇。

四、存在题目及不足。

一是学习不够。常常借口工作忙而忽视业务学习,对组织工作理论业务知识没有进行系统研究,把握的不够准、不够深、不够透,对课外书籍读得未几,知识面不广。

二是宣传不够。对组织工作信息敏感性不够,对工作的总结、发掘、提炼意识不强,信息的搜集、写作和编辑的基本方法有待进步。

三是创新不够。思惟不够活跃,只知道循序渐进,不能做到有所创新,工作缺少亮点和特点。

总结二:组工干部个人工作总结

今年岁,现任突泉县委副科级组织员、干部科科长。她以一个普通共产党员的实际行动,忠实地实践着“三个代表”重要思想。她始终严格要求自己,用自己严谨细致的工作作风,赢得人们的一致好评。她坚持从一点一滴的小事做起,用“党的利益、群众的利益高于一切”来规范自己的一言一行,谦虚谨慎,刻苦学习,恪尽职守,爱岗敬业,廉洁奉公,勤奋工作,用她自己的话来说:就是“踏踏实实做事,清清白白做人”。她是这样想的,也是这样做的,在组织战线上一工作就是十六年,充分展示了新时期组工干部的新形象。

做心明眼亮的组工干部

为使自己真正成为组工干部队伍中的行家里手,不辜负组织和群众对自己的期望,针对自己工作时间短,实践经验不多,政治理论基础、政策水平和业务能力相对薄弱的实际,多年如一日,总是再忙再累也要挤出时间,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。认为,只有理论基础扎实了,才能站得高看得远,才能心明眼亮,工作中才不会迷失方向。在实际工作中,她坚持向老同志请教,从中掌握工作方法,积累工作经验。为不断完善自己的知识结构,她参加了长春师范学院本科班的在职函授学习。在学习中,始终坚持读书有笔记,学习有总结,刻苦钻研,做到学有所思,学有所感,学有所获,学有所用,使自己的政治理论水平和业务能力不断得到强化,从而进一步增强了党性意识,牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,为做好本职工作打下了坚实的思想基础。

无怨无悔地做好本职工作

年月,从县农电局调到县委组织部工作。先后在办公室做过文书工作,并担任打字员和政工员。无论岗位的怎样变动,她兢兢业业、踏实工作的作风不变;无论任务如何繁简,她认真负责、待人诚恳、热情周到、不求索取,乐于奉献的品质不变。在办公室工作的年时间里,无论是上级还是下级,无论是熟人还是生人到办公室办事,她都以灿烂的微笑,迎接每一个人,为他们让座,为他们倒茶,仔细地倾听或记录来访者反映的情况。特别是对一些来要求落实政策的老同志,即使他们火气再大,她宁愿自己受委屈,也不得罪任何一个老同志,并根据情况给予耐心细致的解答,使他们真切地感受到组织部门的关心和温暖。

办公室工作,事无巨细。她每天都是提前上班推迟下班,当天的事情当天做完,从不拖办。每天都主动打扫办公室和走道卫生,为组织部营 造一个整洁干净的工作环境。这些看似小事,但对于一些人来说却难以持之以恒,对于她来说,却成了习惯,真正体现了“细微之处见精神”。她办事认真细致,原则性强,任何事情总是“丁是丁卯是卯”。办事讲究效率,领导交办的任务,总是不折不扣地努力完成。

几年来,她先后具体负责过文件收发、文书归档、干部档案管理、拟文稿写总结等工作,常常是几人的担子一人挑。无论怎样苦,无论怎样累,她都无怨无悔地把工作做好,使她所在部门充分发挥承上启下的桥梁和纽带作用,保证了县委部织部工作的正常运转。年,她接手干部档案管理工作,每年归档材料多达几千份,她常常一个人加班加点在办公室工作到深夜,对每一份档案材料进行仔细的鉴别、分类、组卷。同时,还指导人事和教育部门做好干部档案整理工作。

在工作中,努力做到“三勤”,这就是勤预测、勤思考、勤总结。在“三勤”中,“预”字领先,任何事情她都要提前考虑及早安排,在自己职责范.围内大胆管理,主动处理问题和承办事务,当好领导的助手,保证了领导把更多的精力放在考虑重大问题上。在领导的指导下,她和其他同事一起制订、完善了单位的各项规章制度,进一步规范了会议、档案管理、文字保密、干部人事制度建设等工作,使组织部内部管理实现了制度化、规范化,保证了部门工作协调、高效地运转。

不该说的话一句也不说

每当干部调整时,少数干部总想从那里打探到一点“消息”,她始终坚持原则,严格执行有关的规定和制度,做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,严守工作秘密。

严谨的态度和扎实的工作,的工作业绩赢得了各级领导和同事的充分肯定,也获得了众多荣誉。在荣誉面前,说:“荣誉只说明过去,而且那里有领导和同事的功劳,我不应该一个人拥有。作为个人,荣誉是一种激励,是一种鞭策,而不是骄傲的资本。自己的道路还很长,还需要高标准、严要求,努力做好本职工作,才能不辜负组织的期望。”这些语言尽管很朴实,但却真实地展示了新世纪新时期一位基层组工干部的不懈追求。

总结三:组工干部个人工作总结

为期五天的全县组工干部培训班结束了,对于这次培训学习,我感到收获颇多,受益匪浅,感受较深。

一、感觉到举办这次培训班开的非常及时、非常有效。由于新时期组织工作对组工干部的要求越来越高,特别是当前我县经济社会跨越发展的新形势,更是对组工干部提出了新课题。这次培训,通过邀请专家教授讲解,开拓了思路,增长了见识。通过干部、党员业务知识的梳理,有了更深的理解。这些都对我今后的工作打下坚实基础。

二、感受到县委组织部对组织工作的热爱、对我们组工干部的关心。这次培训班组织井然有序,制定了严密的培训方案,印发了学员手册,成立了临时党支部和班委会,分成8个学习小组,明确工作职责,严明纪律要求,使整个培训过程紧张、有序、活泼。尽管课程安排很紧,但大家都非常珍惜这次难得的学习机会,学习热情很高。

三、对理论学习的重要性有了新的认识,理论水平有了新的提高。理论是基础,是指南,理论上的成熟是政治上成熟的标志。因此,学习不再满足于一知半解,而是在领会其科学体系和精神实质上下功夫,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展。通过学习,自己的马克思主义理论水平有了新的提高,进一步增强了政治敏锐性,提高了政治鉴别力,进一步提高了自己运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题的能力。

四、进一步解放了思想,树立了大开放大发展的观念。

1.强化了发展是第一要务的观念。一切服从发展,一切围绕发展,有利于发展的事情多做,阻碍开放发展的事情不为;突破狭隘部门利益的束缚,讲政治、讲大局,以全局利益为重,坚决防止和克服为了个人和小团体私利而置发展大局于不顾的思想行为。

2.要通过开展“3311”主题教育活动来探索建立强化党员信仰教育、宗旨教育、廉政教育的长效机制,增强党员的忧患意识、公仆意识、节俭意识,巩固我镇的先进性教育活动成果,从而推动我镇党建工作上新台阶,促进我镇经济社会又好又快的发展。

3.要切实加强农村基层组织建设。要进一步深化“精镇壮村”工程,要充分发挥选派干部的引领作用。建立并完善村党组织领导下的充满活力的村民自治机制,提高群众参政意识和议政能力,从而达到全面加强农村基层组织建设的目的。

4.要切实加强党员队伍建设和“两新”组织建设。继续深化 “四个培养”工程,大力推进在青年农民中发展党员的工作;做好在农村和社区全面推行无职党员设岗定责工作,使党员有职有位有职责;推进 “双向联系、多边着力、齐抓共管”的新模式,探索建立和发挥流动党支部作用的工作,加强和改进对流动党员的管理;在实际工作中,要通过 “三级联动”的方式加强两新组织即新经济组织和新社会组织的建设。

5.强化服务观念。加快发展靠投入,增加投入靠业主。既要启动民间资本,培育当地投资业,更要降低门槛,引进外地投资者。只有培育、引进一大批业主,兴办一批大企业,才能搞活一方经济。要强化客商发财我发展的观念,对县内、县外客商,都竭诚欢迎。领导干部的要积极主动地接近和联系客商和私营业主,依照政策和法规,提供“全过程、全方位、全天候”的服务,把他们的事当作自己的事来办,为他们排忧解难,使他们到来投资感到安心、放心、舒心,进得来、留得住、能发展。把提高服务质量作为发展经济的“无形资产”来建设,形成服务“品牌”。

6.建立好党风廉政建设的长效机制。镇党委要一直把党员干部的廉洁自律工作作为一项长期性的重要工作来抓,坚持党要管党、从严治党和“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织、部门各负其责、依靠群众的支持和参与”的工作原则,要在以后的工作中继续组织党员干部认真学习荣辱观、《党章》、《党纪条规》以及县委、县府下发的《关于党政机关及工作人员廉洁从政若干规定》等规章制度,同时在党内严格制度管理,建立长效机制,进一步落实关于党风廉政建设的责任,维护党的先进性和纯洁性。

五、对中国共产党的性质有了新的认识,党性有了新的增强。通过这次五天的集中学习,对中国共产党的发展史和发展历程有了更深入的认识。中国共产党从无到有,从小到大,从弱到强的发展史告诉我们:只要坚持全心全意为人民服务的宗旨,始终做到“xxxx”,那我们党就有使之不尽、用之不竭的力量,我们党就能领导人民从一个胜利走向另一个胜利。作为一个党员,特别是党的领导干部,必须以“xxxx”作为各项工作的出发点和落脚点,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持群众观点,真正做到急群众所急,想群众所想,帮群众所需,时刻把群众的冷暖挂在心上,千方百计为群众排忧解难,努力为群众办好事实事。工作坚持原则,秉公办事,积极同社会上的不正之风和腐败现象作斗争。坚持任人唯贤,反对任人唯亲;坚持实事求是,反对主观好恶;坚持党性原则,反对主观臆断,全面提高识人用人水平,努力塑造思想“正”,业务“精”,纪律“严”,作风“实”的组工干部新形象。

六、感染了我对组织工作的兴趣和热情,增强了干好组织工作的信心和决心。授课专家知识渊博、见解独特,授课领导业务娴熟,教学形式生动直观。使我从中吸取了许多新思想、新理念,学到了不少“拿回去就能用的”知识和技巧。从中也让我切实感受到了组织工作的乐趣所在,增强了干好组织工作的信心和决心。

总结四:组工干部个人工作总结

时光如梭,转眼既逝,***年即将结束,新的一年马上就要来到,回想这一年,在部领导、同志的关心指导和帮助下,我们组织科的各项工作都能按时完成,同时,通过工作我本人也很快熟悉了本职工作,并能独立完成各项工作任务。在这个团结、务实、高效的集体中,和近两年的我从思想上得到了进一步提高,从工作上得到了很大的锻炼,为了更好地总结经验迅速地成长,成为一名合格的“组工干部”,现将我前一段时间的个人学习、工作情况总结如下:

一、加强道德修养

我始终认为作为一名组工干部应把“德”放在一个十分重要的位置,因为这是组工干部的立身之本,加之,今年开展的保持*党员先进性教育活动,作为一名党员更应该加强道德修养,提高素质。

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