局述职报告

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区建设局领导个人述职报告
局述职报告 第一篇

区建设局领导个人述职报告

本人于年5月起任区建设局副局长,主要负责建筑行业管理和局安全生产工作。自年以来,本人认真地贯彻执行党的方针政策,落实政府和局班子的各项决议,努力工作,勤政廉政,各项工作取得了一定的成绩,较好地履行了岗位职责。

现将本人年以来履行职责情况报告如下:

一、加强建筑行业管理,不断规范建筑市场秩序

根据建筑市场存在的突出问题,积极探索,采取有力措施加强和改进建筑行业管理。一是严格工程基本建设程序管理。根据《建筑法》和《行政许可法》等法律法规,着力完善建筑工程施工许可制度,规范审批程序,依法开展施工许可审查;同时,健全建设工程项目执法检查制度,安排骨干技术力量每月开展对建设工程项目的执法监察巡查,加大执法力度,依法查处未经许可擅自施工等违法建设行为125项,有效提高了工程各方主体依法建设意识。二是抓好建筑业企业管理。严格执行市场准入和清出制度,加强外地企业进驻登记备案管理,建立企业诚信档案和诚信管理机制,坚持依法清退不良企业,不断规范企业的市场行为。三是强化工程质量监管。健全和完善施工图审查、工程质量监督技术交底、质量安全预警预告等一系列规章制度,建立建筑工程质量安全监督管理长效机制;全面推广使用预拌混凝土,加强建筑材料试验和门窗三性、工程桩基、混凝土后锚固件等检测,促进工程质量有效提高,四年来受监工程竣工验收合率达100%。四是大力开展清理拖欠工程款和农民工工资工作。成立了专门的工作小组,深入项目工地宣传建筑行业劳动用工的法规和政策,并认真接待信访投诉、努力调处纠纷。年至今,共调处工程款、工人工资纠纷183宗,清还被拖欠工人工资5703万元,及时化解了社会矛盾。

二、加强安全生产管理,推动建筑行业健康发展

坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻落实区政府、区安委会和上级主管部门的部署,大力抓好建筑行业安全生产工作,认真履行局安全生产直接责任人职责。一是狠抓安全生产责任落实,每年年初与各建设工程的建设、施工、监理单位签订工程项目安全生产及文明施工管理目标责任书,把安全生产、文明施工的责任细化到具体部位、具体到人,使监管更加到位。二是深入开展安

全生产宣传教育,结合“安全生产年”、“安全生产月”等活动,通过采取悬挂宣传横幅、举办宣传咨询活动和利用新闻媒体等多种途径广泛宣传建筑安全生产知识,召开安全生产现场会、开展应急救援演练等方式加强安全教育;同时,大力推广建筑“平安卡”管理制度,共举办了培训班128场,培训建筑工人8500多人次,强化了从业人员的专业技能和安全生产意识。三是大力开展安全生产检查整治工作,四年来,先后部署开展了10次建筑施工安全生产大检查以及12次深基坑、高支模、起重机械、防风防涝等专项整治活动,狠抓安全问题整改落实,有效防止重大安全事故的发生。

三、坚持严格自律,做到勤政廉政

本人积极参加深入学习实践科学发展观、民主评议政风行风和纪律教育等学习月等活动,认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规,落实领导干部党风廉政建设岗位职责,坚持依法行政、按章办事,无利用职权谋私获利;忠于职守,廉洁自律,无私自从事营利活动,也无利用职权为配偶、子女和亲友经商办企业提供优惠条件;奉公守法,遵守财经纪律和公共财物管理、使用规定,无假公济私、侵占公共财物等违规行为,做到自重、自省、自警、自励。

四、存在不足及努力方向

四年来,本人踏实工作,认真履行职责。但同时也存在着一些不足,主要有:政治理论水平有待进一步提高,建筑市场秩序还不够规范,安全生产工作力度仍需进一步加大等。在今后的工作中,本人将坚持立党为公、执政为民的理念,加强政治和业务理论学习,贯彻落实科学发展观,积极开展工作调研,进一步加强和改进建筑行业管理和局安全生产工作,坚持依法行政,按章办事,廉洁奉公,更好地做好各项本职工作。

【局述职报告】

资料来源:

人社局述职报告
局述职报告 第二篇

述 职 述 廉 述 稳 报 告

*人社局局长 *

(****年*月*日)

县委考核组各位领导、同志们:

首先,我代表县人社局全体干部职工,对各位领导的到来表示热烈地欢迎!

****年,在县委、县政府的正确领导下,在社会各界的大力支持下,我局领导班子以“服务县域经济发展,促进社会和谐稳定”为统领,深入学习实践科学发展观,扎实开展创先争优活动,积极落实党风廉政建设责任制,大力加强干部作风建设,不断创新工作思路,强化工作措施,严格工作落实,确保了年度各项工作目标的高效完成。****年,我局被 评为“**”。现将我局领导班子及我个人履行岗位职责、党风廉政建设、信访维稳以及重点工作目标完成情况向各位领导和同志们作一简要汇报:

一、突出重点,统筹兼顾,重点工作目标顺利完成

年初,对照县委、县政府安排的各项重点工作目标,我局领导班子召开专题会议进行了研究部署,按照“突出重点,统筹兼顾”的原则,将各项工作目标层层分解,责任到人,并建立“周调度、月通报”工作机制,迅速形成“主要领导统筹抓、分管领导重点抓、承办科室具体抓”的良好工作格局,为按时高效完成既定目标打下【局述职报告】

了坚实的基础。

(一)积极争跑,倾力推进,新农保试点工作顺利实施

【局述职报告】

新型农村社会养老保险是国家实施的一项重大惠民政策,这项制度的实施,对于改善老年人生活质量,提高社会保障水平,促进社会和谐都具有重大意义。****年底,经报县委、县政府研究同意后,我局启动了“争列试点县”工作,经过多次赴上级主管部门的积极争取,我县于****年*月成功列入全国第三批新农保试点县,同步开展城镇居民养老保险试点工作。为了使全县城乡居民早日得到实惠,我局积极创新工作思路,强化工作举措,凝聚全局力量突出抓好了政策宣传、保费征缴、养老金发放等工作,取得良好效果,得到各级领导的高度肯定。截至目前,全县新型农村社会养老保险参保人数达到**.*万人,征收保险费****余万元,参保率达到了**.*%,在全市第三批试点县中居前列;城镇居民社会养老保险参保人数达到****余人,征收保险费**余万元,提前完成市定目标。城乡居民养老金实现了全面发放,累计为*.**万**周岁以上参保居民发放*至**月份基础养老金***余万元,全面完成年度工作目标。

(二)创建品牌,强化服务,就业和再就业工作稳步推进 ****年,我局按照“以品牌促培训、以培训促就业”工作思路,倾力打造“*”全国优秀劳务品牌和 “*”省知名劳务品牌,大力加强劳动力技能培训,统筹城乡就业,就业再就业工作在全市名列前茅。一是积极开发县内就业岗位。组织闲散劳动力进行现场招聘,为

县工业园区项目企业做好职业供求、信息收集和发布工作,为求职者提供就业平台,实现劳动力就地转移就业。二是加大就业培训力度。围绕县主导产业和龙头企业,有针对性开展手工编织、服装、计算机等*个专项技能培训,累计完成各类培训****人,并为其免费进行职业技能鉴定。****年,我县劳动技能培训和技能鉴定工作在全市位列第一,工作经验和方法被全市推广和借鉴。三是实施小额贷款贴息。为鼓励劳动密集型企业吸纳失业人员,累计为**有限公司,**有限公司,**有限公司三家劳动密集型企业和**名下岗失业人员办理小额贷款***万元,贷款贴息额**万余元,全市单项工作名列第二。四是加强劳务输出。通过举办劳务输出交流会,邀请北京、天津等省外多家知名企业进行现场招聘活动,帮助务工人员签订劳动合同,使****余名农村劳动力实现外出务工就业。

截至目前,全县实现城镇新增就业岗位****人,占年任务的***%;下岗失业人员实现再就业***人,其中就业困难对象实现再就业***人,分别占年任务的***%、***%;农村劳动力向非农业产转移*****人,其中劳务输出****人,分别占年任务的***%、***%;技能培训和职业技能鉴定各类人员****人,占年任务的***%;就业培训及中介机构分别是*家和*家;城镇登记失业率为*.**%(要求控制在*.*%以内)。

(三)抓实扩面,强化征缴,社会保障覆盖范围明显扩大 ****年,我局以贯彻执行《社会保险法》和“全县社保扩面征【局述职报告】

缴攻坚活动动员会”为契机,积极联合县地税、工商等部门,分成四个专项工作组,督促用人单位依法参加社会保险,大力实施社保扩面征缴工作,取得了较为明显的效果。截至目前,全县企业养老保险覆盖人数达到*****人,完成任务的**.*%,征缴保险费****万元,占任务的**.*%,发放离退休金****.*万元。机关事业养老保险覆盖人数达到****人,完成任务的***.*%,征缴保险费***万元,占任务的**.*%,发放养老金***.*万元。失业保险覆盖人数达到 ****人,完成任务的***.*%,征缴保险费***万元,占任务的**.*%,发放保险金**.*万元。工伤保险覆盖人数达到*****人,完成任务的***%,征缴保险费**万元,占任务的**.*%,失业保险和工伤保险已顺利纳入市级统筹。生育保险覆盖人数达到****人,征缴保险费**万元,支付保险金*万元。城镇职工医疗保险覆盖人数达到*****人,完成任务的***%。城镇居民医疗保险覆盖人数达到****人,占任务的***.*%,按照全市统一标准及时报销了医疗费。

(四)创新举措,完善机制,人才引进工作效果显著

****年以来,我局紧紧围绕“构建优秀人才队伍,服务县域经济发展”这个主题,连续成功实施乡镇卫生院院长、中小学教师公开招聘,顺利完成治安管理员公开招聘工作,在推进人事制度改革和人才引进方面取得了积极成效。一是成功实施乡镇卫生院院长选聘工作。按照县医改办有关要求,我局对乡镇卫生院院长选聘工作进行了认真研究,按照“公开透明、公平公正”的原则对参选人员实施了资格审查,并聘请专业评委现场测评,顺利完成了选

聘工作,确保了我县医疗卫生改革的顺利实施。二是成功实施中小学教师公开招聘工作。****年,我县共接收应届高校毕业生**人次,其中研究生*名。为进一步充实我县中小学教师力量,经县委、县政府研究通过,我局组织实施了教师公开招聘工作,筛选出**名符合条件的人才,现已上岗工作。三是治安管理员公开招聘工作顺利实施。根据市统一安排部署,经县委、县政府批准,我局于**月上旬实施了治安管理员面向社会公开招聘工作,面向社会选拔治安管理员***名,并已全部上岗工作。在招聘的笔试和面试环节,我局均按照高考规格操作,并邀请县纪检监察部门全程监控,取得了良好的效果。四是不断优化人才引进结构。坚持按照“数量充足、门类齐全、结构合理”的原则,积极参加各种形式的人才招聘会,积极为用人单位和各类人才提供求职登记、职业推介、人事代理等多项服务,累计引进各类人才***余名,其中高层次人才**余名,选拔培训乡土人才***名,为县域经济的可持续发展提供了强有力的人才支撑。

(五)加强监管,强化监察,劳动管理工作卓有成效

为切实维护劳动者合法权益,构建和谐劳动关系,我局在全县深入开展了劳动用工年检、用工备案、执法监察、农民工工资清欠等专项活动,累计开展用工年检单位 ** 家,督促新签、续签劳动合同****份,备案用工单位**家,涉及职工****余人,签订企业、行业工资集体协商合同**家,劳动仲裁立案*起,调解*起,与住建部门一起查处拖欠农民工工资案件** 起,追回拖欠农民工工

2016治安副局长述职报告
局述职报告 第三篇

治安副局长述职报告

200X年,在XX市委、市政府和XX市公安局党委的领导下,坚持以党的十六大精神为指导,以“三个代表”重要思想统揽公安工作,全面贯彻落实党的十六届四中、五中全会、全国“二十公”、XX市“一公”会议精神,牢牢把握“创建平安镇街,建设平安XX”这一主题,充分调动广大民警的工作热情,积极投入到各项专项斗争中去,不断改进和加强治安管

理,全面深化“引导公众有序参与城镇治安防控工程”建设,扎实开展基层基础工作和派出所规范化建设,狠抓社区警务和农村驻户型警民联系点工作,及时稳妥地处置各类群体性事件,确保了各项公安工作目标的实现和全市政治社会和治安大局稳定。现将我一年来履职尽责情况作如下汇报:

一、不断学习政治理论,增强政治敏锐感和鉴别力

为了使自己适应不断发展的社会,解决不断呈现的新矛盾,切实履行一名人民警察的光荣职责。因此,本人十分注重政治理论学习,用政治理论指导实践工作,这一年,我在百忙之中抽出时间系统学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论等伟大领袖的著作,认真学习了党的十六届四中、五中全会、中央13号文件和全国“二十公”和XX市“一公”会议精神。积极投入共产党员先进性教育活动之中,我按照组织要求认真地学习了《加强和改进执政党的建设》、《保持共产党员先进性教育活动简明读本》和《保持共产党员先进性教育读本》及中央、XX、XX有关文件精神,积极参加公安局党委的集中辅导学习和党课专题讲座,使我越来越深刻地认识到开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义,明确了学习方向。学习中,我撰写了心得体会10篇,读书笔记40篇近20多万字。通过学习,使自己在思想认识上,进一步感受到了中国共产党的先进性,更加理解了党全心全意为人民服务的精神内涵,对“立警为公、执法为民”有了重新的认识,对热点问题的鉴别能力大大提高,自己也能在工作中灵活施策,有效解决各种复杂难题。

二、积极履职尽责,全力做好业务工作

2016年,根据市局党委的统一安排,我主要分管治安、内保、户籍工作,联系XX所、XX所、XX所、XX所、XX所工作。

(一)加强情报信息收集整理工作,全力做好维护社会政治大局稳定。

围绕国企改革、库区移民、征地拆迁、拖欠民工工资、老兵“定补”、社保统筹及少部分群众对政策不满等热点问题,大力加强情报信息工作,及时掌握影响社会稳定的情报信息,做到“三早”,坚持五个原则,抓住五个环节,密切注视群体事件的苗头性和倾向性,着力建立预防和处置群体性事件的预警、快速处置机制。今年成功处理了群体性事件苗头(81)起,上报群体性事件3起,与去年同期16起相比大幅下降,降幅为80,(其中主要涉及强拆强迁、企业改制、社保福利等方面),特别是妥善处置了XXX水泥有限公司部分员工及家属因不满企业改制和XX村村民XX等人因对XX公路征地补偿不满而引发的群体性事件,全力维护了社会稳定。

(二)加强治安管理,认真落实各项治安防范措施,积极开展各项专项行动,严厉打击各种违法犯罪活动。 1、社区警务工作。

按照市局统一安排,在市委、市府和镇(街)的大力支持下,建立健全了警务室的各种规章制度,并以XX主城区警务室为重点,积极开展了社区警务防范工作。目前我市共建立了47个社区警务室,协勤队13个,协勤人员227人,社区民警70人,积极开展巡逻防控工作;大力协助镇(街)选派到村(居)的社会治安综合治理特派员的工作,建立健全农村治保会等群防群治组织410个,有力推进了社区警务工作。全年,社区警务室接处警1653起,协查治安案件565件,协破刑事案件379件,接受咨询求助11272人次,社区警务工作立足社区、服务群众呈现新亮点,得到了当地党委、政府,社会各界和广大人民群众的一致好评。

2、农村警民联系点工作。

我市农村警民联系点的工作,经过多年的运行发展,在接受群众报案、咨询、提供破案线索,扭送违法犯罪人员,调解民事纠纷等方面发挥了积极作用。今年,对我市的警民联系点进行了进一步的规范健全,巩固下来的有654个,全年共接受报警1175起,咨询求助5238起,调解纠纷917起,做好人好事669件,提供破案线索283条,协助查破刑事、治安案件532件,协助抓获违法犯罪嫌疑人员39名,扭送违法犯罪人员420人,较好的发挥农村警民联系点的桥梁、纽带作用,密切了公安机关同人民群众的深厚感情。2016年7月10日7时,我市XX办事处XX村5社警民联系点负责人XX向XX派出所反映:本村村民XX的三女XX杀人后沾满血迹坐出租车朝先锋方向跑了,由于接报及时,公安机关迅速在XX办事处XX村将犯罪嫌疑人XX抓获。

3、派出所等级评定工作。

按照上级公安机关对派出所等级评定工作要求,进一步规范和统一了派出所对行业、场所管理、消防管理、枪支管理的薄册、档案,以及派出所的工作职责、内务管理、业务工作、队伍管理、服务群众、警务纪律、会议学习、社区警务等八个部分的工作制度。今年,我局拟报一级派出所一个,二级派出所三个,三级派出所五个。此外,根据公安部和XX市局的要求,我局正在对符合条件的9个派出所进行公安派出所统一外观形象改造。基层派出所的建设得到了进一步的加强,基础工作得到了不断夯实。

4、对重点突出治安问题进行了有针对性的整治。

一是对社会治安重点地区进行集中整治。针对XX城区盗窃机动车、抢劫、抢夺发案频率高,流动人口多,居住人员复杂的特点,从今年五月份开始,我局治安部门展开了为期半年的集中整治,共出动警力1114人次,重点对辖区内出租屋、流动人口、重点人口进行了清查,发放宣传资料1684份,破案196件、刑拘53人、逮捕28人、移送起诉22人,查处治安案件155起,有力地维护了城区社会治安的稳定。特别是在“猎鹰行动”和“铁帚行动”中,共破获“两抢一盗”案件195起,查处治安案件155起,抓获了扒窃、抢劫、敲诈、吸贩毒等违法犯罪人员94人,逮捕5人,刑事拘留3人,劳动教养9人,强制戒毒38人,治安处罚23人。

二是对社会治安重点场所进行了有针对性的整治。把歌舞娱乐、桑拿洗浴、美容美发、茶楼宾馆等作为重点整治部位,把组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、非法彩票、赌球、赌博机、赌场等违法犯罪人员作为重点打击的对象,在整治中,共出动警力963人次,检查车站码头84个,渡假村15家,租赁户1031家,歌舞厅21家,茶楼210家,美容美发219家,其他场所126家,打击卖淫团伙3个,查处卖淫嫖娼案件29件,处理卖淫嫖娼人员46人;捣毁赌场3家,查处参赌人员48人,取得了较好的整治效果,社会治安环境得到了进一步的净化。

三是认真贯彻执行公安部“八条措施”,对校园周边治安环境进行了整治。今年6月,公安部出台了旨在保护校园环境的“八条措施”,根据《重庆市公安局关于落实公安部教育部维护校园及周边治安秩序八条措施的实施意见》和《重庆市公安局关于在校园及周边治安秩序整治工作中贯彻落实公安部“八条措施”工作情况的通知》要求,市局成立了以我为组长的校园及周边整治领导小组,结合全市中小学及周边治安实际,制定了《XX市公安局关于贯彻落实公安部教育部维护校园及周边治安秩序八条措施的实施意见》,对全市122中小学、118所幼儿园及周边环境进行了集中整治。整治中共出动警力1238人次,出动车辆423车次,开展集中行动66次,设置交通标志和交通安全设施41处,设置人行横道信号灯4处,人行横道线39处,治安岗亭153个,消防检查218次,整改隐患58处,派驻法制副校长或法制辅导员274名。一举破获了XX等敲诈师生系列案28起,对XX、XX、XX、XX等进行了刑事处理,对10多名因不够法定年龄而未追究刑事责任的未成年人进行了教育挽救,对12名在逃犯罪嫌疑人上网追捕,震慑了犯罪,教育了群众,挽回了社会影响。我联系的XX派出所还针对辖区内幼儿园用长安车严重超载接送幼儿的违法行为进行了重点整治,XX派出所举办了《同学们,远离网吧》和《维护青少年权益》等专题讲座,在师生及家长中引起了极大的反响,得到了中央综治委的高度肯定。

5、严格公务用枪管理。

严格按照《枪支管理法》和《人民警察使用警械和武器条例》规定:落实枪库“三铁”“两器”,双人双锁,每日24小时民警值班;落实涉枪单位主要负责人为公务用枪管理使用第一责任人,严格值班用枪;对持有公务用枪的单位和个人实行每季度普查、每月抽查的查验制度,枪、弹、证逐一见面,严格落实各项安全防范措施,严格专人管理,严格枪弹分离、领用与交还制度,杜绝了公务用枪的丢失、被盗等案件的发生。全年收缴民用枪19支,各类子弹312颗,处理涉枪违法人员11名。

6、加强了特业、民爆物品的管理工作。

按照“积极预防、从严管理、服务生产、保障安全”的原则,结合治爆专项工作,与民用涉爆单位鉴定了《XX市公安局民用爆炸物品治安管理责任书》,对全市民用涉爆单位开展了三次专项检查,对民爆器材的使用、储存、运输、购买等环节进行了检查规范,此外,对900余名涉爆从业人员进行了分期安全培训教育。全年共查处涉爆治安案件69起、治安拘留16人、治安罚款73人、没收违法爆炸品36件/次、破获涉爆刑事案件2件,逮捕2人。

针对我市共有各类特种行业经营户760家,其中旅店业313家,印刷业72家,旧货业128家,刻字业32家,机动修理业214家,典当行1家,从业人员20000余人的特点。我局加强了对特种行业的管理,

一是组织了一次各派出所特业民警培训会,加强了特业治安管理水平;

二是对全市的旅馆业和废旧收购业业主进行了法律、法规、消防、计算机等相关业务知识和技能举行了四期培训,参训人员368人;

三是开展了废旧回收业的专项整治,根据XX市公安局的统一部署,结合我市废旧回收业的具体情况,制发了《2016年XX市废旧金属收购业清理整治工作实施方案》、《关于加大废旧金属收购业管理力度建立和实施责任倒查机制的通知》,并与XX市综治委、XX工商局、XX铁路公安处联合下发了《XX市铁路沿线废旧金属点专项行动通知》,保证了此项工作的顺利开展。通过整治,全市共126家废旧金属收购站点全部登记造册,配合工商取缔4家,处罚1家,停业整顿2家,限期搬迁6家,主动转产2家,取得了较好效果。

四是加强了机修业管理,积极配合刑警、交警对城区汽车修理厂、停车场等反复进行突击检查,并以此为契机,对全市机修业、机动车美容业进行了一次全面调查摸底,为打击“盗抢”汽车犯罪活动提供了条件。

7、积极开展了反扒、出租车治安管理工作。

针对我市在公共交通客车上和集贸市场扒窃违法犯罪活动比较猖獗的情况,我局及时组织反扒队员跟车反扒和便衣反扒,严厉打击了各种危害乘客利益的违法犯罪活动,扑灭了扒窃违法犯罪分子的嚣张气焰。全年共抓获违法犯罪人员109人,其中逮捕7人、刑事拘留9人劳动教养9人、治安处罚26人,其他处理27人。2016年9月17日,犯罪嫌疑人XX扒窃双福镇居民XX时被发现,掏出随身携带的弹簧刀将事主刺伤9刀后逃跑,XX所接警后及时将XX抓获归案.

此外,加强了对出租车的管理力度,加大对武装检查站的投入,充分发挥其查堵的作用,今年,该检查站共抓获违法犯罪嫌疑人8人;积极发展出租车驾驶员为“义务治安员”或“治安信息员”,500余名,收集有价值线索10余条,协助破案3起,今年5月,X租公司驾驶员XX搭载4名持有砍刀、钢管男青年到“XX”歌城,及时向我局指挥室报告,110民警立即赶到现场巡逻守护,有效预防了一起恶性案件的发生。

三、克服困难、精心组织,提前完成“二代证”换发任务

根据XX市公安局和市委、市府的要求,我市“二代证”集中换发工作应在8月初全面启动,到今年年底完成换发45万张居民身份证的任务。但是,虽然我局经过精心策划,充分准备,还是由于换证设备不能按时交付,使换证工作推迟到9月1日才正式开始,致使换证工作时间紧、任务重、压力大,以我为主任的二代证换发工作领导小组办公室及时采取措施,克服工作困难,加快换证步伐,保证换证质量,提高换证效率,提前一个月完成了换证任务,截止12月1日,我市共换证455772张,占全年任务的100.10;利用换证抓获网上逃犯3人,撰写换证工作简报19期;通过办理“二代证”,我市的人口错误信息得以纠正,进一步规范了户籍管理工作,使户证基层基础工作进一步得到了加强。

四、公正执法,严于律己,积极推进党风廉政建设

党风廉政建设是巩固共产党执政地位的有力保证,纪律严明、作风过硬是顺利开展各项公安工作的根本。

一是不断转变执法观念,进一步端正执法为民思想。一年来,通过参加党委中心组和自己利用业余时间学习,使我对国际国内形势有了更清醒地认识,对搞活市场经济有了更深入地了解,对党的十六大和十六届四中、五中全会精神有了更深刻的理解,把践行“三个代表”重要思想和提高执政能力作为自己的工作动力和行动准则,把握方向,时刻牢记公安工作职责,进一步树立了服务意识、大局意识、法制意识和以人为本、强化为民服务,切实保障人权、严格公正文明办案的执法理念;

二是转变作风,牢记“两个务必”,积极推进党风廉政建设。认真学习“两个条例”、新“宪法”修正案等法规,使自己的廉洁自律意识和拒腐防变能力普遍得到增强,廉政从警行为逐步得到规范。同时,认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》和市纪委对领导干部廉洁自律七个方面的要求,积极开展自查自纠工作,并在民主生活会上对自己存在的问题进行了认真的剖析。一年来,我坚持严于律己,起好表率,始终保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风,保持艰苦奋斗的作风,增强自律意识和拒腐防变能力,把好名利关、权利关、金钱关、色情关和人情关,高效、廉洁、公正地履行了公安工作职责;其次,坚持群众路线是工作的基本路线,把人民是否满意作为衡量工作成绩的标准,把人民群众拥不拥护、赞不赞成、高兴不高兴、签应不答应作为想问题的第一信号,作为决策的第一依据,带头遵守和履行职责,防微杜渐,认真落实了责任制的各项规章制度,增强了立党为公,执政为民的公仆良好形象。

五、存在的问题及努力方向

一年来,在市委市府和局党委的领导下,自己虽然在本职岗位上取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一定的距离。主要表现在:

一是由于受工作的影响,自身学习抓得不是很紧,不能持之以恒加强理论学习,深入基层调研少,理论素质还待于进一步的提高;

二是对“双抢”犯罪活动规律研究不够,特别是针对校园师生的犯罪预防和打击还需加强;

三是在努力探索治安防控的新机制中,还存在路子不多,方法不活的问题,特别是对引导公众积极参与社会城镇治安防控工作机制探索还不够;

四是在积极预防群体性事件上还存在预警机制不健全,发现和传递信息能力弱,在处置上还存在措施不力,手段不硬的现象。

总结过去,开拓未来。在2016年的工作中,我将一如既往的发扬成绩,克服工作中的不足,以提高“四种能力”为工作的出发点和落脚点,以人民满意为工作标准和工作动力,积极作为,尽职尽责,努力做好公安工作,为“创建平安镇街、建设平安XX”作出积极的贡献。

2016邮政局述职报告范文
局述职报告 第四篇

邮政局述职报告范文

按照2016年度市直单位社会评价总体要求,围绕依法履职、正风肃纪、办事公开、工作效率和廉政建设等主要评价内容,现将2016年度工作主要情况作如下报告,请予评价。

一、基本情况

XX市邮政管理局是根据《国务院办公厅关于完善省级以下邮政监管体制的通知》和《云南省人民政府办公厅关于印发云南省完善省级以下邮政监管体制工作实施方案的通知》文件,于2016年11月22日组建成立的市级邮政行业管理机构,实行双重管理,其工作职责是:贯彻执行国家邮政法律法规、方针政策和邮政服务标准;研究拟订本地区邮政发展规划;监督管理本地区邮政市场以及邮政普遍服务和机要通信等特殊服务的实施;负责行业安全生产监管、统计等工作;保障邮政通信与信息安全。

二、2016年工作举措 (一)强化依法履职,行业监管能力不断提升

市邮政管理局坚持依法监管和关心指导并重,不断强化指导和服务职能,促进邮政行业健康持续发展。

1.积极履行普遍服务监督职责。全面完成行政审批和备案工作,共完成16个申请变更的邮政普服网点实地核查、68个普服网点法定业务开办检查及149个邮政普服网点普查工作;开展了机要通信专项检查和测试工作,满意度为87%;开展《甲午年》、《诸葛亮》邮票首发的监督检查,检查销售网点9个;对《人民日报》、《云南日报》、《曲靖日报》等党报党刊投递服务质量测试,发放调查函1778份,回函率92.7%,投递准时率达到96%;发挥邮政特邀社会监督员监督作用,共开展邮政社会监督78次。

2.强化邮政普遍服务基础设施建设。市邮政管理局2016年在全省率先试点推进“村邮站”建设,先后在富源、罗平、马龙、沾益4个县建设“村邮站”145个。2016年在全市全面推进“村邮站”建设,截至11月底,共建成“村邮站”1048个,覆盖率达85.1%,全面完成年度80%的目标任务;积极推进城镇住宅小区信报箱建设,市人民政府于2016年6月16日印发《XX市人民政府关于进一步加强城市居住小区公共服务设施规划管理的通知》,将城镇住宅小区信报箱建设纳入市政府对中心城区住宅小区公共服务设施规划管理范畴;扎实推进国家西部投资(2016-2016年度)邮政普遍服务基础建设项目,加强配合协调,做好项目建设落实。

3.提升快递市场监管能力。开展全市快递市场规范清理工作,对4家超范围经营企业进行清理;完成快递经营许可证变更核查3家,新申请快递经营许可证核查1家,新增分支机构核查16家;积极组织职业技能鉴定培训和考试,全年共组织考试5次,参考人员达181人,通过率为55%;抓好行业统计工作,及时完善《XX市邮政业发展情况统计表》,进行统计专项培训,确保统计全面、及时、准确。

4.加强行业安全监管。认真贯彻落实“安全为基”的行业监管思路,与企业签订《安全生产责任书》,将安全责任落实到经营主体;主动联合市委防范和处理邪教办、市扫黄打非办、市反恐支队等部门开展安全培训,提升安全意识;圆满完成了春节、春运、“两会”、第二届“南博会”、国庆、apce会议、双“十一”、双“十二”等业务旺季和快递服务高峰期的保障工作,实现了旺季业务高峰期全网运行不瘫痪,重要节点不爆仓的目标,邮政行业应对重大事件、完成重要任务的能力明显提升;积极开展收寄验视专项检查,共出动检查人员84人次,完成了对全市80多个网点的检查;开展“六打六治”打非治违和“平安交通”建设整治专项行动,共检查网点35个,确保寄递渠道安全通畅。

5.提升应急保障能力。在鲁甸地震发生后,立即启动《XX市邮政业突发事件应急预案》,积极指导邮政企业调配人力、运力,确保灾区邮路畅通。在震后第二天,《人民日报》、《云南日报》、《曲靖日报》、《参考消息》、《解放军日报》等5份报刊准时投递到纸厂乡和XX市抗震救灾指挥部,为全市抗震救灾工作的信息通达作出积极贡献。在灾后重建规划中,按照市抗震救灾指挥部的安排部署,积极与省、市发改等部门汇报衔接,将XX县纸厂、迤车新建29个“村邮站”(总规模1450平方米)项目纳入中央财政专项资金支持,争取资金305万元。

(二)强化正风肃纪,行风政风持续深入转变。

1.深入扎实开展党的群众路线教育实践活动。自2月下旬开展活动以来,按照开门搞活动的要求,先后开展了“我为行业管理献一策,我为行业发展献一计”活动、“群众路线大家谈”讨论活动、围绕“四风”问题开展专题调研和民主评议活动、召开全市快递企业座谈会、开展大调查大走访大征集等活动,共征求到意见建议55条;全力推进服务型党组织建设,建立了党员干部联系企业工作制度,将全局8名党员干部分成4个联系组,分别对口联系辖区内7家邮政、快递企业,促进企业实际问题的解决;严格落实“两方案一计划”要求,明确领导班子需整改的5个问题,梳理整改措施23条,建立问题整改台账;认真制定专项整治方案,制定专项整治措施14条,明确专项整治的责任领导、责任人、整治时限要求,确保专项整治取得实效;从加强机关作风建设、加强党组织建设等四个方面健全和完善规章制度22个,确保活动成果制度化。

2.深入开展“作风改进年”活动。根据省局加强作风行风建设和市委政府开展“作风改进年”活动要求,认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”要求,一是全局以密切党群干群关系为出发点,以勤政廉政为重点,以解决人民群众关心的邮政热点、难点问题为突破口,以建立健全长效机制为抓手,突出抓好机关作风转变,推动邮政管理部门服务型机关建设工作。二是强化对“三公”经费的使用管控,修订《XX市邮政管理局差旅费管理办法》、《XX市邮政管理局会议费管理办法》等制度并严格贯彻落实。三是转变文风会风,切实提高会议质量和行文效率。截止11月底,全局会议同比减少60%。四是制定并实施《XX市邮政管理局关于加强机关作风建设的实施方案》,促进全局机关作风和行政效率提高。五是按照“管行业,必管行风”的要求,印发了《XX市邮政业行风建设实施方案》,推进职能转变、简化办事程序、提高办事效率,促进行风政风切实转变。六是加强从业人员的教育、管理和监督,杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”等现象,严肃治理慵懒散奢不良风气。七是加大监督检查力度,开展不定期的检查、抽查6次,及时通报,切实强化制度执行。

(三)强化办事公开,行业服务意识不断深化

教育引导全局机关党员干部增强服务意识,树立宗旨意识、服务意识,坚持立党为公、执政为民,真正实现监管机关变“被动监管”为“主动服务”。充分利用市局网站、qq群和简报等方式及时公开符合公开条件的行业政策法规、职责职能、服务事项、办事流程、服务承诺、收费标准、处罚依据等应公开事项,公开投诉举报电话和联系方式,设立用户意见电子信箱,增强用户意见收集实效性。强化首问负责制、限时办结制、一次性告知、重要事项公示制度和行政问责管理办法等规章制度的执行,按照主动、热情、周到、耐心的服务要求,切实提高工作服务质量,努力提高工作效率和服务水平。

(四)提升工作效率,行业发展环境不断优化

一是目标任务超额完成。截至11月底,全市累计完成业务总量1.46亿元,同比增长22.13%,其中累计完成快递业务总量177.62万件,同比增长43.64%。

二是联动协调机制建立。加强与市发改、交通、公安、安全、工商等部门的联系,确保沟通协调机制的畅通,加大联合执法力度,提高监管效能,多渠道解决行业发展遇到的问题。

三是 “交邮”资源深度融合。依托综合交通运输体系,推动双方利用网络资源、系统资源和网点资源就代理邮政业务等服务试点达成合作。在曲宣高速沾益段龙华、西平两个街道启动高速公路征地拆迁补偿款代付试点合作项目,首次代付资金额达2000万元;在陆良、会泽启动燃油补助资金代付试点项目,为1500户车主代发燃油补助资金1600万元。

(五)恪守勤政廉政,行业监管责任不断强化【局述职报告】

市邮政管理部门进一步健全完善党风廉政建设责任制和反腐败工作,制订《XX市邮政管理局2016年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,层层签订《党风廉政建设责任书》,强化责任目标考核;健全和完善《XX市邮政管理局廉政风险防控工作实施方案》,通过个人自查、部门检查、领导小组审查等环节,逐一排查出全局人员风险点,明确防控措施和监督保障措施。在全局8名在职人员中,一级风险岗位4个,二级风险岗位2个,三级风险岗位2个,明确风险环节18个,风险点55个,制定风险防控措施95条;重视局内廉政文化建设,充分利用办公场地、楼道等位置设置廉政文化宣传画,积极营造廉洁从政的工作氛围;积极开展警示教育,先后组织全局党员干部观看了《农民工局长——陈家顺》、《焦裕禄》等影片,前往曲靖监狱和市反腐倡廉警示教育基地开展警示教育,使党员干部从自觉增强廉政意识,提高拒腐防变能力。

邮政局述职报告范文

各位代表,同志们:

这次会议是在全市邮政深入实施“建设大邮政二次大发展”战略,继续深化改革,加快发展步伐,奋力推进企业实力大提升的形势下召开的一次重要会议。会议的主要任务是:认真贯彻落实全区邮政2016年工作会议精神,总结xx年年工作,全面安排部署2016年工作任务,动员全市广大邮政干部职工,进一步解放思想,提高认识,开拓创新,扎实工作,按照“三年发展有实力”的总体要求,坚持科学发展,加快推进各项改革,为开创全市邮政又好又快发展新局面而努力奋斗。

一、xx年年全市邮政工作回顾

xx年年,在××遭遇二十年以来最严重旱灾不利条件下,全市邮政在区公司党组和市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕“二次大发展,两年提高有成果”的总体目标,按照年初的部署和要求,始终坚持抓落实不动摇,抓发展不放松,抓创新不停步,各项工作取得了切实成效,实现了公司化运营的良好开局。

第一,发展速度取得了新成果

在第一季度实现较好开局,上半年收入顺利“过半”的基础上,全市邮政下半年发展步伐进一步加快,特别是进入7月份以来,业务收入增幅连续5个月达到两位数。重点业务邮储在第四季度累计实现净增余额4300万元,有效扭转了前期余额下滑的不利局面,全年净增余额绝对值列全区第一;在单项业务中,储蓄、速递、汇票、代办电信、邮政媒体5项业务收入增幅列全区第一;储蓄、速递、集邮、代办电信、代理保险5个专业提前完成全年目标,其中代办电信提前一季度完成全年收入计划;在“决战70天” 劳动竞赛中,泾源县局党报党刊收订受到区公司贺电嘉奖。全市邮政经营总体呈现出量质并重,健康协调的良好发展态势。截至12月末,全市业务收入完成2409万元,完成计划102.95%。

第二,经营工作实现了新突破

一是业务结构调整效果初显。全市邮政紧紧围绕“突出重点,攻克难点”的要求,着力培育业务增长点,使业务结构调整步伐进一步加快。各类业务中金融类业务收入比重达到53.7 %,较上年同期上升0.85个百分点;邮务类业务收入比重达到32.4%,高于全区平均水平5个百分点;速递物流类业务收入比重达到9.43 %,较上年同期增长3.16个百分点。

金融类业务在调整中发展。在资本市场持续火爆的情况下,我们主动适应新形势,加快业务结构调整,在力促余额增长的基础上,加大中间业务和资产类业务的发展力度,取得了切实成效:全年发放绿卡4.12万张,代销基金5163万元,发展pos特约商户53户,小额质押贷款累计发放1363万元,代理保险保额1155万元,同比增长172%;入账汇款业务收入占汇兑收入比重达到96%,拉动了汇兑业务发展,收入同比增长18.9%。中间业务收入占金融类业务总收入比重上升至20%。储蓄业务收入完成1217万元,同比增长达到8.67%,活期比重高达44.44%。

邮务类业务发展力度进一步加大。函件业务在遭受替代性业务严重冲击的情况下,加大了项目开发。全年开发了“交通违章通知书”明信片、中邮专送、定制型贺卡等函件类业务项目,创收78万元。同时,全局通过完善名址信息库,加快了个性化名址信息的采集建设工作,依托名址信息库开展营销活动,较好拉动了函件业务的发展。全年函件收入完成166万元;集邮业务结合本地重大庆典活动,加大邮品的开发,特别是高档邮品的开发力度,有力地促进了集邮业务发展,邮品收入已占集邮收入的60%,实现集邮收入262万元;报刊业务在加强党报党刊征订工作的基础上,加大私费订阅,努力开展报刊“三进工程”(进社区、进军营、进学校)和图书促销等一系列营销活动,实现一次性报刊收订额623万元,私费订阅占比达到41%。全年报刊收入完成177万元;代办电信业务已实现了由难点业务向亮点业务的转变,代放号、代售卡迅猛增长,放号量达到1.1万户,完成计划110%,销售各类充值卡2650万元,列全区第一,有力地促进了代办电信业务发展,全年实现代办电信业务收入106万元,同比增长39.74%。

速递物流类业务快速增长。速递业务通过开展上门揽收服务和代收货款业务,使业务得到了快速发展,收入同比增长42.24%,实现速递收入121万元;物流业务重点开展了月饼销售及酒类分销、中邮快货、农资分销配送业务,实现物流收入105.99万元,同比增长94.23%。

在狠抓以上业务发展的同时,根据自身实际摸索邮政广告业务发展的新路子,依托邮政的品牌优势和网络优势,重点加大了代理广告的发展力度,实现邮政广告收入66.11万元。

二是“六个一”工程及项目营销亮点频现。进入5月份以来, 结合全市邮政发展的实际,适时开展了以小额质押贷款、基金、保险、短信、缴费卡、个性化邮票六项业务(简称“六个一“工程)为主要内容的业务营销活动,由于各局目标明确,措施到位,有力促进了项目工程的实施,其中基金、短信、缴费卡3项实现了目标翻番,实现业务增收230万元,有效拉动了整体收入增长;围绕“十大主题营销”活动,开发了“交通违章通知书”、“乡村黄页”、“泾源县旅游金银品”、“彭阳安全用电明信片”等重点业务项目;认真扎实地开展了“思乡月”、“幸运邮天下”、“金色年华”等专项营销活动,特别是在“思乡月”营销工作中,以广告宣传为媒介,以营销积分奖励为手段,充分发挥了专职营销员和能人作用,极大激发了员工发展业务的积极性,实现月饼销售额93.6万元,完成区公司下达计划的104%。

第三,企业管理有了新举措

一是加强了财务管理工作。按照公司化运作的要求,推进财务管理工作创新,深化全面预算管理工作的贯彻实施,对非生产性费用开支制定了定额管理标准,重新修改制订了会议招待、物资集中采购等管理办法,有效地控制了成本,规范了运作程序,通过措施创新,在资金、成本、内部分配、绩效考核等方面给予了经营工作有力支撑;采取了切实措施,加大欠费清欠力度,使欠费率降低2.3%;深化业务量收系统的管理和应用,取得了较好成绩。

二是经营、基础管理不断出新。制定和完善了《职工营销积分考核办法》和《客户经理聘用办法》,有力促进了经营发展。重新修订了《管理服务考核办法》,通过开展“优秀部门奖、突出贡献奖、感动××邮政奖”三奖评比,充分调动了员工的工作热情。深入开展了“强基础,促发展”综合管理检查活动,推进了局所管理标准化,业务管理规范化。

三是企业内控管理工作进一步加强。加强审计监督工作,开展了任中

经济责任审计和零星工程审计;认真扎实地开展了储汇资金安全管理专项整治活动,加大了储汇资金内控评价检查力度。对23个邮储网点的电视监控系统进行升级改造,逐步建立健全储蓄风险防控体系。扎实开展“安全生产月”专题活动,提高了职工安全意识。

第四,内部机制改革迈出了新步伐

一是推进了财务损益核算。根据区公司的安排,全面推行责任中心损益核算,认真完成了邮务、速递、物流、金融、网运、综合管理六大责任中心损益核算工作,摸清了各责任中心家底。在此基础上,完成了储蓄、速递等专业的模拟核算工作。

二是推进了专业化管理。按照加快推进专业化经营的要求,成立了速递业务局、储汇中间业务部、保险业务部,明确了发展目标和工作职责,减少了管理层次,较好地促进了业务发展。

三是推进了营销体系建设。按照区公司的要求,全市把营销体系建设与生产经营实际紧密结合起来,以建设促发展,逐步形成了市局大客户中心、专业公司、窗口营销的三级营销体系,专职营销人员达到21人。在此基础上,加强营销人员分等分级管理,明确营销层次,规范营销秩序,调动营销人员积极性。

第五,人力资源优化取得了新进展

一是进一步规范了劳动用工。加强了劳务用工的管理, 充实和加强了生产一线力量;积极探索用工动态管理,增员向竞争性业务倾斜,较好地支撑了重点专业的用人需求;按时完成了在岗职工劳动合同签订工作,劳动合同签约率和劳务用工派遣率均达到100%。

二是充分调动了员工创收积极性。深化企业内部分配制度改革,加强营销积分制考核,为广大员工搭建了一个“靠积分增收”的平台,极大地调动了职工发展业务的积极性,形成了人人争积分,积分促发展的有效机制,全年累计积分64万分,创历年新高。员工中达到初级客户经理262人、中级客户经理59人、高级客户经理100人。

三是员工素质逐步提高。在全局范围大力推行“金、银、铜牌员工”评选活动,并对获得金牌的员工重奖,极大地激发了全员学业务、学技能的热情,形成了一种“学业务、强素质”的良好氛围;围绕职业技术鉴定、岗位练兵,创新培训模式,全年培训从业人员1200人次,员工履岗能力得到明显增强。

第六,通信服务发生了新变化

一是窗口服务水平进一步提高。在区公司的大力支持下,适应城乡建设发展需要,对部分重点营业网点和23处农村网点进行了装修改造,优化、美化了服务硬件环境。利用“西部邮政局所改造计划”资金,对2处储蓄网点进行了升级改造,累计搬迁改造网点7处。新增44台pos 机、1台补登折机,以及1台自助查询缴费终端。

二是邮政信息化水平不断加快。按照区公司的统一安排,顺利完成了营业系统与网运系统两网互通上线工程;汇兑全国大集中上线工程;atm/pos银联前置系统切换上线等工程的上线及改造升级工作,使全市邮政信息化水平进一步提高,有力支撑了邮政业务发展和管理;运维能力进一步增强,xx年年,在全区计算机系统安全运行年竞赛中连续12个月综合考评排名第一。

三是邮政服务和谐社会工作深入开展。继续加大“3356村村配送市场工程”建设,全年新建村乡级农家店170个,累计达到231个。重点开展了各种药品、农资、日用品等业务配送,累计实现配送额260万元。利用邮政流动服务车,填补了农村及城乡结合部服务盲点;支持地方经济建设,积极推进 “109”工程,开展了走访中小企业等工作。

四是扎实开展服务专项整治活动。结合“树邮政新风,创优质服务”活动,继续深入开展星级服务窗口评比活动,规范服务行为,全市星级服务窗口达到8个,邮政用户满意度达到86分以上。继xx年荣获“全国邮政企业用户满意单位”称号后,xx年年又获“全国通信行业用户满意先进单位”殊荣。

第七,和谐企业建设呈现出新局面

一是开展了一系列宣传教育活动。坚持不懈地推进反腐倡廉工作,在各级领导干部中大力倡导“八个方面”的良好风气。认真落实党风廉政建设责任制;开展了“适应新形势,促进大发展”形势任务教育活动。局党委以“5+1”学习为平台,围绕邮政企业改革的实际先后聘请宁夏社会科学院、市委党校等院校的专家教授系统讲解了邮政企业改革、现代企业制度等方面的知识,使广大员工进一步认清了形势、统一了思想,增强了推进改革发展的信心。

二是提炼了××邮政企业文化理念。深入实施《宁夏邮政企业文化建设实施方案》,积极探索可持续发展的企业文化,进一步确立了“逢旗必夺、逢冠必争、移位晋档、勇争一流”的企业精神、“用户是亲人”的服务理念,以及“执行无折扣”的企业作风,初步形成了适应××邮政实际,具有鲜明特色的企业文化,充分体现了××邮政人 “开拓进取,只争朝夕”的锐气,“脚踏实地,百折不挠”的韧性和“敬业、勤勉、务实、高效”的工作作风。

三是开展了精神文明创建工作。各级邮政工会认真维护员工合法权益,坚持局务公开,推进民主管理。积极开展技术比武、劳动竞赛、合理化建议、慰问困难职工以及丰富多彩的文体活动。在发展的同时,想方设法使员工生产和生活条件逐步改善,建成“和谐职工小家”2处,进一步增强了企业向心力;扎实开展了行风评议和区级文明行业创建,顺利通过了文明行业复验;按照市委、市政府的要求,认真完成了扶贫、支教等工作任务。开展了职工献爱心活动,全市200名职工向西吉县邮政局困难职工伏鸿雁捐款,累计捐款6240元。

总结回顾过去一年的工作,我们之所以能够在极其困难的条件下取得这样的成绩,有如下体会和感悟:

一是发展业务的积极性空前高涨。通过内部改革,使全市邮政呈现出良好的发展形势,进一步增强了全员发展的信心。广大员工自觉以新的视角、新的理念、新的思路、新的措施来认识和推进发展,以极大的热情投入到实际行动中,为全市邮政发展凝聚了强大力量。

二是市场观念和竞争意识明显增强。各级领导带动广大干部职工主动开拓市场,在经营方式上不断创新。各专业经营部门加强市场调研,选定目标市场,找准消费群体,加大宣传力度,不断开发新的业务市场,有效地提高了邮政的竞争能力,为企业创收增效发挥了重要作用。

三是推陈出新,为企业发展注入了活力。全市邮政立足实际,在营销体系建设、积分激励、员工素质提高等方面进行了大胆创新,不断创新经营机制,提高运行效率,激发员工参与业务发展的主动性。实践一再证明,只有推陈出新,企

业机制才能更活,员工热情才能更高,发展形势才能更加良好。

四是阶段性劳动竞赛极大地促进了经营工作。在全年业务发展过程中,全市邮政部门按照区公司的总体部署,认真扎实地开展了一系列劳动竞赛,极大地调动了全员努力创收增效的积极性。特别是在“决战70天劳动竞赛”中,广大员工充分发扬主人翁精神,以新的、更高的工作要求,团结一心,并肩作战,夺取了决战70天“四大战役”的全面胜利,为全年目标的完成奠定了坚实的基础。

这些成绩的取得,源于上级的正确领导,源于广大员工的敬业精神,源于××邮政自我加压和在竞争中“只许成功,不许失败”的勇气和信心。借此机会,我代表××市邮政局党委,向一贯关心支持××邮政事业发展的各级领导和社会各界表示诚挚的谢意!向奋战在全市邮政战线上的广大员工及其家属致以崇高的敬意和亲切的问候!

总结成绩令人振奋,但我们也要清醒地看到目前存在的一些困难和问题:一是专业化经营改革还需进一步深入;二是营销体系建设相对滞后,缺乏一支专业化的营销队伍;三是员工素质普遍偏低,严重制约了企业发展;四是服务意识、服务能力亟待提高。

二、认清形势,把握大局,推动××邮政又好又快发展

随着邮政公司化进程的不断深入和国内外经济形势的不断变化,我们所处的外部环境发生了深刻的变化,情况更加复杂,市场更加多变。刚刚闭幕的全区邮政2016年工作会议上,马赞福总经理在部署2016年工作时指出,应对当前复杂的局面必须立足大局,分析形势,把握大势,把握好全国、全区和宁夏邮政自身三个大局。新的形势对我们提出了更高的要求。实现全市邮政又好又快发展目标,需要我们进一步认清形势,坚定发展的信心,明确发展的方向,掌握发展的方法,增强“四种意识”,在大环境、大市场中找准定位,寻找机遇和突破口。

(一)必须增强改革创新的意识。改革是市场环境的客观要求,更应该是企业发展的主观需要。在改革的进程中我们要确立积极主动的态度,不能被市场推着走,而是要准确把握市场发展的脉搏,以敢为人先的勇气,成为市场的领跑者。邮政公司成立,只是邮政改革的第一步,邮政发展的路还很长,改革的路还很艰难,邮政储蓄、速递物流等多项业务有着广阔的发展前景,同时也面临着繁重的改革任务,能否开好局、起好步,事关全市邮政改革的成败。尽管邮政公司化运行已一年,但综观全市邮政发展的实际,当前存在的一些体制性障碍和机制性问题,严重制约了邮政更好更快发展,必须予以改革和创新。改革的方向是建立现代企业制度,这是市场经济发展的必然要求,也是邮政公司化运作、实现又好又快发展的必然选择。要加大机制创新力度,积极实施专业化经营。通过机制创新,增强企业可持续发展的实力。因此,我们必须树立主动改革创新的观念,提高认识事物的水平和能力,积极应对市场变化。从思想观念的创新入手,从根本上消除制约邮政发展的障碍。

(二)必须增强跨越式发展的意识。实施跨越式发展战略是坚持科学发展观,立足地方实际,顺应时势谋求发展的必然要求。首先外部环境要求我们实施跨越式发展。近年来全国、全区经济始终保持较快增长。自治区人民政府提出在2016年实施跨越式发展战略。区邮政公司在把握全国、全区大局的基础上,确立了在2016年-2016年实施“跨越式发展”战略。××市政府提出了在2016年促进经济跨越式发展,建设富裕××的宏伟目标。形势要求我们必须把握大局,紧跟社会发展的步伐,推进××市邮政跨越式发展战略的实施。其次从自身发展的要求来看,必须推进跨越式发展。尽管××邮政在近些年来发生了翻天覆地的变化,但是发展的步伐和实际要求仍然有很大差距,表现在机制不活,业务规模不大,产品创新不够,发展的速度滞后于当地经济社会的发展。多年来的经验说明,企业面临的矛盾和问题,根源在于落后,只有通过发展才能加以根本解决。因此我们要摆脱常规思维,实施跨越式发展战略,通过加快发展,紧跟时代步伐,实现企业在观念、体制、机制、经营、管理、服务方面的根本性转变,为推动××邮政又好又快地发展奠定坚实的基础。

(三)必须增强科学发展的意识。马赞福总经理在工作报告中指出,全区邮政工作的总体思路是:认真贯彻落实党的十七大和自治区第十次党代会精神,以科学发展观统领全局,继续加大结构调整力度,着力转变发展方式,坚持加快发展,深化内部改革,推行精细管理,创新服务方式,增强核心能力,努力实现企业综合实力的大提升,促进全区邮政又好又快发展,为后三年跨越式发展奠定坚实基础。这就明确告诉我们,科学发展是邮政发展的基本要求,坚持发展为第一要务,促进企业又好又快发展是2016年及今后更长一段时间的奋斗目标。全市邮政必须贯彻落实好这个总体思路,必须以科学发展观统领全局,把全体员工发展的积极性引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻到邮政发展的各个方面。要贯彻落实科学发展观就要正确处理好与快的关系。好与快是有机的统一,好与快互为条件,既相互促进,又相互制约,“快”是基础,“好”是要求,没有“快”也就谈不上“好”。所以,要“好”中求“快”,以“好”促“快”,这才是真正坚持发展第一要务;要贯彻落实科学发展观就要正确处理有为与无为的关系。有利于科学发展的事都要有为,要大有作为,凡不利于科学发展的事坚决不为。对于市场前景广阔的业务要大有所为,采取切实的措施,下大力气,加快发展,使××邮政不断发展壮大。

(四)必须增强和谐发展的意识。科学发展观的第一要义在于“以人为本”。邮政实行公司化改革的一个重要目的就是要通过企业发展促进员工工作、生活水平的不断提高。在改革的过程中要处理好改革与员工利益的关系,要处理好加快发展与和谐稳定的关系,要充分发挥党群、工会等组织在群众工作中的重要作用,掌握职工思想动态,了解职工的需求,反映职工的呼声,做好企业与职工之间的沟通交流,确保营造和谐的企业发展氛围。要通过不断提高员工收益,改善员工工作生活水平,充分调动员工推进改革,参与发展的热情。推动企业和谐发展,为构建和谐社会服务,是时代赋予邮政的光荣使命,也是新时期邮政参与创建和谐社会的指导思想。全市邮政部门必须深刻理解邮政在建设和谐社会中所发挥的重要作用,以更加积极主动的姿态融入全市经济社会发

展,为促进地方社会经济发展贡献力量,树立邮政良好企业形象。

三、2016年全市邮政工作安排

2016年是全区邮政实施“二次大发展”战略的决胜之年,也是××邮政乘势推进各项工作,进一步做大目标市场的关键之年。

全市邮政工作的总体要求是:根据区公司关于实施“二次大发展三年发展有实力”的战略部署,以科学发展观统领全局,紧紧围绕“坚持一个中心,深入实施两大工程,重点开发三大市场,全力打好四个战役,着力增强六项实力”的目标任务,继续深化改革,加快发展,努力推动各项工作求新突破、出新亮点、上新台阶。

总体思路是:围绕“一个目标”,实施“两大工程”,大力拓展“三类业务”,加快提升“四层能力”,全力做好“五篇文章”。

围绕“一个目标”,即围绕全年业务收入发展目标。

实施“两大工程”,即实施“三新工程”和“109”工程。

大力拓展“三类业务”,即拓展金融,函件、包件、代办电信,速递物流类业务。

加快提升“四层能力”,即提升专业化经营能力、营销能力、员工素质、服务能力。

全力做好“五篇文章”,即做好结构调整、特色业务、项目带动、员工收益、和谐发展文章。

主要发展指标:全市邮政业务收入2850万元,同比增长18%;成本费用和支出控制在预算目标内;邮储净增余额实现1亿元。

为实现全年的各项目标,我们要全力抓好八个方面的工作:

(一)抓稳定,在增强队伍凝聚力上实现新突破稳定压倒一切,稳定促进和谐。

当前,邮政改革和发展正处在关键时期,准确把握形势至关重要。反映在实际工作中,大家对改革,特别是对储蓄体制改革比较敏感,存有疑虑。刘安东总经理在集团公司工作会议上明确指出:“改革是推动中国邮政发展的动力。过去取得的成就靠改革,今后的发展仍要靠改革。”“邮储银行是中国邮政自己的银行,竞争性业务实行专业化经营后,仍是中国邮政的主要部分。改革后,邮政金融和竞争性业务将会获得更好更快的发展,将会对全网给予更多的支持。”因此,我们要打消顾虑,把心思和精力放到业务发展上。要正确处理各项改革之间的关系,妥善处理好改革发展稳定的关系,切实做好员工的思想工作和队伍的稳定工作,根据改革、发展以及职工思想认识的需要,有针对性,有计划性,分步骤,有目的地开展形势任务教育,向职工做好改革的解释、宣传工作,将职工的思想观念统一到改革发展的大局上来,进一步激发员工支持改革、致力发展的热情,增强队伍凝聚力,为稳步推进全市邮政又好又快发展营造良好的发展氛围。

(二)抓改革,在增强企业活力上实现新突破

1、加快推进邮政储蓄体制改革。xx年年12月28日,宁夏邮政储蓄银行正式挂牌,邮政储蓄机构改革将逐步在全区范围展开。全市邮政部门要按照区公司的统一部署,加快推进邮政储蓄体制改革步伐,按时完成市、县级分支机构的组建工作。目前,要积极主动做好向地方党委、政府和金融监管部门的汇报沟通工作,争取外部支持,确保改革顺利进行。同时,要根据区公司的要求,理清邮政企业与邮政银行的关系,建立双方协调发展的机制,实现邮政储蓄向商业银行的顺利过渡。

2、加快推进专业化改革,大力实施专业化经营。2016年,全市邮政要将专业化经营作为改革发展的重点下大力气推进。对函件广告、代办电信、集邮、报刊、速递专业全面实行专业化经营,完善专业化经营管理模式,坚持对等的原则,严格落实专业公司责、权、利相统一,在各专业承担经营管理责任的同时,赋予专业公司适当的劳动用工、考核分配等经营自主权。重点要实现两个方面的目标:一是要结合全市邮政实际,不断明晰、细化、完善专业化经营方案,确保方案的指导性和可操作性。二是将专业化经营纳入企业损益核算,强化专业公司的成本观念和效益观念,压缩成本开支,促进有效收入的增长和业务结构的优化。

3、以营销积分为基础,推进分配机制改革。建立以岗位职责和业绩为基础的薪酬分配制度,完善绩效考核办法,搞活内部分配。制定和完善营销积分办法,提高积分的合理性和可行性,拓宽营销积分的实施范围,将竞争类业务全部纳入营销积分考核,充分发挥营销积分的作用,推动营销方式由考核型向激励型转变,实现业务发展由指令型向自发型的转变,切实调动员工参与营销的积极性。通过营销积分制的广泛实施,大力营造了以积分促发展的良好氛围。

(三)抓发展,在业务规模和效益上实现新突破

根据区公司深度开发“农村、社区、流动服务”三大市场要求,继续推进业务结构调整,大力推动三大板块业务的协调发展。邮务类、金融类、速递物流三大板块业务收入比重分别达到30%、52%、14%。

1、突出做好金融,函件、包件、代办电信,速递物流三类重点业务。金融业务收入完成1527万元,同比增长18.03%。

一是要坚定不移的加快余额增长。发展负债类业务是一切银行业务的基础。各局要以“一网两制,全网统一”为要求,在推进邮政金融体制改革的同时,坚定发展邮储业务的信心不动摇,一如既往地抓余额增长,切实提高邮储的市场占有率,为今后邮政银行各项金融理财业务开展搭建平台。全年力争余额新增1亿元,一季度净增余额完成5000万元。

【局述职报告】

二要全力打造邮政金融个人结算品牌。拓展绿卡的开发应用,加大绿卡联名卡等绿卡产品的开发力度,加大atm机、pos机的布放力度,开展刷卡积分有奖等形式的绿卡消费促销活动,提高绿卡交易活跃度,全年发放绿卡、信用卡4万张;抓好商务汇款、入账汇款和网上汇款业务,提升邮政汇兑在结算领域的竞争力。以发展商务汇款为切入点,认真做好网络型企业营业款的归集工作,为发展对公存款奠定良好的客户基础;大力发展中间业务,继续做大代发养老金、代发工资、代收有线电视费、代收高速公路费、代收国税税款、代收农电费、代收保费等代收代付类业务规模,扩大余额沉淀。

三要进一步拓展代销基金、代理保险、小额质押贷款业务规模。建立健全机构,充实专业人员,确保资产类业务的持续发展。代销基金业务要加大宣传力度,提高服务水平,扩大邮政代理开放式基金业务的知名度和影响力,年内代销基金(理财)8000万元。围绕“扩大合作范围、丰富代理品种、做大业务规模、调整业务结构”的要求,利用邮保双方的资源优势,推进全面业务合作,打造邮政代理保险业务品牌,代理保险保额1000万元。扩大小额质押贷款业务规模,在开办网点和放贷总量上要有规模性增长,发展贷款xx万元。根据区分行的安排,适时开展小额信贷业务。

函件业务完成收入200万元,同比增长20%。函件业务是邮政的基础业务,是邮政最具核心竞争力的产品。在受到替代性业务严重冲击的形势下,要提高认识,坚持创新发展、规模发展,紧抓函件业务不放松,力争在邮资封片、中邮专送和帐单“三项业务”上实现突破。

一是紧抓实施“109”工程的机遇,围绕中小企业开展数据库商函业务。

二是结合市场需求进行邮资封片的开发。在做好机关、企事业单位邮资封片开发的基础上,重点围绕北京奥运会、自治区成立五十周年等重大社会活动,开发一些大的业务项目。要做好邮政贺年卡的宣传、营销和开发工作,大力拓展定制型贺卡的开发,在规模上实现突破。

三是中邮专送业务要进一步开拓思路,创新产品,降本增效,增强产品的竞争力,以楼盘广告、汽车销售、it产品、财产保险等市场为重点,做大业务规模,力争增长15%;包裹业务要通过窗口“多说一句话”,在扩大普包业务份额的同时,继续加大快递包裹业务的营销力度。围绕隆德药材,彭阳果脯,三、七营枸杞等市场,大力拓展商包市场,精心打造“家乡包裹”品牌。积极开发中小企业、校园、军营等包裹市场,确保包裹业务较快发展。全年包裹业务收入达到80万元,同比增长23%;代办电信业务要本着“合作共赢,壮大实力”的原则,依托邮政网络优势,扩大与移动等电信运营商的合作广度和深度,充分体现邮政在合作中的实力,制定更加灵活、有效的激励措施,在稳定现有销售商队伍及销售网点的基础上,加强渠道建设,利用邮政农家店、社会代理商等,拓宽业务发展渠道,继续做大代放号、代收费、代售卡业务规模,力争完成代放号1万户,代售卡业务量达到5000万元。继续做好代售彩票、短信业务,拓展代理业务市场。全年代理业务收入达到118万元,同比增长11.3%。

紧抓机遇,做大速递物流业务。 做大速递物流业务规模是提升邮政核心竞争能力的关键,要紧抓当前经济社会快速发展,物资流通需求旺盛的有利时机,做大邮政速递物流业务规模,打造邮政速递物流业务品牌。速递业务要充分发挥邮政品牌优势,打造经济快递品牌,以开展银川到××的快货业务为切入点,加快速递业务发展。借助第二代身份证速递业务恢复开办的有利时机,加强与公安部门的合作协商,推动二代身份证业务上规模。继续拓展代收货款业务。全年速递业务收入150万元,同比增长23.7%;物流业务要以树立品牌为方向,以大客户营销为重点,集中力量抓好分销配送、中邮快货两项重点业务。认真总结“思乡月”营销经验,创新分销模式,发挥邮政营销网络优势,做大市场规模。充分利用现有邮政农家店,积极做好酒类、农资、农村日用百货等分销配送工作。争取区公司的支持,建设仓储中心1处。全年物流业务收入160万元,同比增长62.98%。。

2、继续抓好各项业务协调发展。报刊业务要加强收投合一营销体系建设,转变营销方式,切实提高报刊营销能力、传递时限和投递质量。重视细分客户,研究市场需求及邮政邮发报刊的客户定位。深入开展进社区、进校园等营销活动。积极参与教辅类图书的邮发,实现业务收入185万元,同比增长4.52%;集邮业务要紧抓北京奥运会和自治区五十大庆重大机遇,结合地方经济文化特色,围绕萧关改扩建等项目,以集团礼品消费为主要市场,搞好主题营销活动和集邮品开发。继续做好《须弥山石窟》特种邮票发行的申报工作。在做好《自治区成立50周年大庆》纪念邮票、《中国工农红军长征胜利70周年》等系列邮品的销售工作的同时,借势营造氛围,做大高档邮品业务规模,全年实现收入280万元,同比增长6.87%。

3、围绕社会热点,推进项目营销。2016年重大社会事件较多,在实施市场营销上要确保打好“文化牌、奥运牌、活动牌”三张牌。各局、各部门要提前着手准备,结合各自业务特点,进行细致分析,拿出策划方案,组建专项营销小组,找到营销工作的切入点和关键点,确保营销工作有的放矢。要牢牢把握这一难得机遇,将三张牌打出成效,力争项目营销创收850万元。

(四)抓管理,在推进企业精细管理上实现新突破

1、加强财务管理,努力构建现代企业财务管理体系。深化全面预算管理,向重点业务、核心能力建设等方面加大投入。进一步完善费用定额管理办法,加大对各类资金、资产的集中管理和考核力度,削减非生产性费用。优化成本结构,加强对修理费、劳务费支出的监控。着力加强用户欠费管理,确保业务资金及时足额列帐,确保欠费率控制在4%以内;全面推行责任中心损益核算,实现财务管理由核算型向经营服务型转变。围绕财务管理“信息化”,充分利用财务核算、资产管理、统计信息、量收管理、电子化支局等信息系统的数据支撑,提升财务现代化管理水平。

2、加强用工和分配制度管理。加强科学管理,优化作业组织,合理配置劳动力资源,实行用工动态管理,推进用工分类管理,人员向核心能力建设倾斜。加强用工和分配制度管理,分配重实绩、重贡献、重能力,结合营销积分制的实施,充分调动职工提高自身能力,投身业务发展的积极性。规范劳动用工管理,推进劳动用工管理的信息化。年内合同员工劳动合同签订率及人员变动劳动合同相应变更率均达到100%。

3、加强网络运行管理。切实提高网运生产的规范化管理水平,实现网路指挥调度的规范化和邮运生产操作的规范化。强化对邮运和营业两网互通工程系统上网信息质量的监控和管理,重点提高给据邮件信息上网率和六位编码正确率。完善中心局功能,优化生产作业流程,保证时限和质量,推进网运质量检查工作的科学化、制度化、规范化。认真开展好速递内部处理“三化”改革工作。建立健全网运检查体系,继续开展好“四保两提高”劳动竞赛活动,确保网路高效畅通。

4、强化内控监督管理。进一步加强经济责任审计,开展任中审计。各类工程项目预(决)算审计率达到100%。深入开展专项审计和审计调查,为领导决策提供依据;加强管理制度建设,健全业务检查体系和监督检查机制,狠抓各项规章制度落实,充分发挥管控体系的监督制约作用。加大业务检查和考核力度,确保传递时限和对外服务质量;要切实强化储汇内控建设和风险防范,在改革的关键时期,邮储的资金安全至关重要,对区分行发出的有关安全检查的各项部署,必须严格地、不折不扣地执行;严格各项安全管理制度的落实和检查工作,开展好“安全生产运行年”活动,层层落实安全生产责任制,加大安全生产考核和责任查纠力度,在全局形成视察、稽查、审计等多层面内控监督格局。

(五)抓建设,在增强企业核心能力上实现新突破

1、提升营投网络的支撑能力。加快邮政局所标准化建设,优化、美化服务环境,提升城市、农村局所内外部形象,确保全市邮政城市局所标准化达标率达到100%,农村局所达标率达到85%以上;对现有投递网络进行优化,加强网络布局合理性,创新投递作业组织的新方式,将社区服务点或代投点和投递网作业组织有机结合,增强投递服务能力,保障商业化服务需要;发挥流动服务车机动灵活的特点,填补服务盲区,进一步提升营业网络的支撑能力;要大力改善邮政金融网点的硬件环境,争取区公司支持,力争建设精品骨干网点6处。在原州区营业局储蓄余额3000万元以上的网点设置业务经理,提升网点服务能力。

2、继续加强信息网的开通运用。配合区公司做好邮政储蓄对公业务、信用卡业务、电话银行、银证转账、中邮保险等系统建设,不断拓展邮政网络的业务范围和系统功能。充分发挥各类系统业务功能,进一步提高系统的利用率,用先进技术服务经营,促进业务发展。配合做好区、市、县电视视频会议系统连通。做好客户营销管理系统的推广上线,以及11185、183和电子商务综合平台的应用。进一步完善邮政信息网安全运行维护体系,保证信息网安全稳定运行。

3、加快营销体系建设。要着力建设专业化营销体系,改变过去以全员推销为主的粗放型、简单化的营销方式,通过培养和引进,不断壮大专职营销队伍,年内专职营销人员比重达到10%以上。加强专职营销人员的规范化管理,建立起与营销业绩挂钩考核的分配激励机制。专职营销人员要以市场为中心,改变过去仅仅进行产品推销的简单方式,确立融分析、计划、策划、执行为一体的“大营销”观念,增强调查市场、分析市场,针对市场需求进行产品策划、项目策划、品牌策划的能力,提高营销活动的针对性和有效性。依托直复营销平台,充分发挥客户信息数据库在营销中的应用。

(六)抓服务,在树立企业新形象上实现突破

1、认真扎实开展好“迎奥运、迎大庆服务形象提升年”活动。区公司把2016年定为全区邮政“迎奥运、迎大庆服务形象提升年”,各级部门要以此为契机,结合区公司的要求,细化实施措施,切实把提高服务质量和服务水平、树立良好企业形象作为一项战略任务坚持不懈地抓好,以服务赢得市场,以服务创造价值,努力打造邮政服务社会的良好品牌。

2、大力实施“三新工程”和“109工程”。紧紧围绕做好普遍服务和特殊服务的要求,不断提升服务质量和效率。 一是深入实施“三新工程”,继续做好服务“三农”工作。根据区公司和商务部门的安排,依托网络优势,按照“新农村、新合作、新网络”的原则,继续加快“三新农家店”建设,为邮政服务“三农”搭建网络平台;借助“农家店”平台,开展适销对路的农资产品和日用百货分销配送,逐步搭载报刊、邮品、代办电信等邮政业务产品,不断满足“三农”服务需求。二是深入实施“109”工程,不断创新服务工作,使邮政服务向中小企业领域渗透,整合现有资源,融企业发展于地方经济建设之中,创新服务,为中小企业提供适销对路的服务产品,提升服务能力,扩大邮政品牌影响力。

3、规范服务、优化作业流程。要以“迎奥运、迎大庆服务形象提升年”为契机,实施作业流程标准化、生产操作规范化管理,不断提高服务质量。根据区公司的统一安排,开展“建精品窗口,创优质服务”和窗口服务标兵、星级投递员评选活动。加强服务管理,完善服务规范和质量考核制度,落实服务质量责任追究,实行首问负责制和有理由申告下岗制。认真开展服务质量监督检查工作。加大社会监督力度,建立社会评价体系,促进服务质量全面提高,确保用户满意度达到85分以上。

(七)抓培训,在提高员工整体素质上实现突破

在xx年年“金、银、铜牌员工”评比活动的基础上,2016年将实施“员工素质提高工程”,各局、各部门要将员工培训放在与经营同等重要的位置,作为工作的重中之重去抓,切实抓出成效。

1、提高全员对“员工素质提高工程”的认识。人才是全局各项目标赖以实现的根本保证,是专业化改革顺利推进的重要基础,更是邮政实现又好又快发展目标的动力。各局、各部门要高度认识实施“员工素质提高工程”的重要性,采取切实有效的措施,强力推进。要高度重视提高员工的思想认识水平,带动职工想干事;要着力建立学习的长效机制,确保员工能干事;广大员工要增强学习的主动性和自觉性,逐步提高自身业务素质,不断适应新形势下企业大发展的需要。通过抓思想、抓建设、抓培训,使职工队伍整体素质显著提高,在各自岗位能够干成事。

2、深入抓好各项培训计划的实施。按照区公司、市局培训计划,分层次抓好员工教育和技能培训,培训率达到80%,转岗和上岗人员培训率达到100%。继续开展职业技术鉴定、岗位练兵工作,以创建学习环境、学习氛围、学习组织和学习机制为主要内容,推动学习工作化、工作学习化的良好氛围,实现年内邮政通信生产人员80%持证上岗的目标。

(八)抓和谐,促进企业协调发展上实现新突破

1、加强党风廉政建设。深入开展党风党纪教育,提高党员素质,重点抓好各级领导班子的思想政治建设和党风廉政建设。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举”的方针,严格落实党风廉政建设责任制。积极开展效能监察,继续做好治理商业贿赂和反不正当交易行为工作。加强各级领导班子和干部队伍建设,大力培养和启用那些想干事、能干事、干成事的年轻干部。切实转变作风,不断增强责任感和使命感,着力提高领导干部贯彻科学发展观的能力、务实创新的能力,提高执行力,严格抓落实,确保区局和市局的各项改革发展措施落到实处。

2、大力推进企业文化建设。要采取多种方式加强企业文化在员工中的宣传渗透,以企业精神塑造人,以核心价值观凝聚人,以共同愿景鼓舞人,充分发挥企业文化在经营管理中的潜移默化作用,使企业内在价值体系外化为员工的行为识别系统。准确把握新时期邮政改革发展的要求,不断深化丰富××邮政企业文化内涵。深入开展群众性精神文明创建活动,做好各类先进集体、先进个人的选树工作,发挥典型示范带动作用,使企业精神文明建设不断结出硕果。

3、以人为本,关爱职工生活。要始终把职工利益放在第一位,切实改善职工工作、生活条件,特别要给一线职工创造一个良好的工作环境。大力开展职工文体活动,激发员工昂扬向上的精神风貌。加快农村支局所“职工小家”建设,积极开展扶贫帮困和“送温暖”活动,让员工感受到企业大家庭的温暖。切实维护员工合法权益,保障员工收益随着企业的发展不断提高,使员工更多地享受到企业改革发展的成果。建立企业多层次保障制度,争取年内全员参加失业保险,努力营造员工与企业和谐发展的氛围。

同志们,风起,正是扬帆时。伴随着邮政改革阵阵劲风吹过,全市邮政又到了扬帆启航的时节。新起点、新征程,让我们振奋精神,坚定信心,真抓实干,深入贯彻落实全区邮政2016年工作会议精神,扎实开展好一季度“又好又快”开门红劳动竞赛,立足思路求新、理念求变、定位从高、作风求实,为圆满地完成全年各项目标,夯实邮政又好又快发展基础而努力奋斗!

2015建设局长述职报告
局述职报告 第五篇

建设局长述职报告

主任、各位副主任、各位委员:

换届以来,我抱着“立党为公,执政为民”的信念,以“俯首甘为城建牛,为民躬耕终不悔”的姿态,按照“拉开城市框架,做大城市规模,做美城市景观”的建设思路,团结和带领全局干部职工聚精会神抓建设,一心一意谋发展,城市面貌和市民的生活环境得到明显的改善,城市品位得到明显提高。

现将近两年来的任职情况报告如下:

一、求真务实,努力开创城建工作新局面。城建工作纷繁复杂,随着社会的发展、时代的进步,呈现出“规划要求越来越高,建设任务越来越重,管理难度越来越大”的特点。在这种新形势下,作为局长,必须理清工作思路,运用“十指弹钢琴”的工作方法,做到科学领导。具体抓好以下几点:

一是以城市总规修编为龙头,进一步加强了城乡规划编制和管理。我深深地认识到,建设现代化的城市必须要有科学的规划,规划不仅是建设的龙头,更是竞争的资本,是百年大计。一是加大了总体规划的修编。去年,*****城市总体规划及城市近期建设规划修编完成,并获得省政府批准。今年,主持编制全市村庄布局规划。同时,根据铁路西移实际,及时进行城北新区发展规划修编,调整城区段铁路沿线规划。二是狠抓详细规划覆盖面。先后编制了虎山集团、经济开发区发展规划;编制了城北新区、天余片等**处控制性详细规划;编制了市农特产品市场、乌木山小区等*处修建性详细规划。三是狠抓重大项目、重要地段、重要节点、建筑立面、园林广场的整体规划和景观设计,做到先规划后设计再建设。四是狠抓村镇规划深化,先后编制了大桥、长台等*个城镇总体规划和**个村庄规划设计。

二是以基础设施建设为重点,进一步增强城市的集聚、承载和服务功能。两年来,突出城市道路网和景观建设,拉开城市框架,拓展城市发展空间。在实施中,我主要抓三点:一是拓宽筹资渠道。运用市场化的手段筹集资金,取得银行支持用活资金,包装项目招商吸引资金,积极向上争取资金(争取资金****万元)。二是严把规划成果管理。每项规划、设计成果都经过一定的决策程序,重大、重要项目征求各方面意见,提交市政府常务会议讨论决定,项目、方案一经确定,不随意改变规划与设计方案。三是合理调配力量。我与班子建立了“主要领导抓全局,各位副职抓一块”的建设运作模式,经过努力,取得了明显的成效。近两年来,先后完成了江滨路、鹿溪北路延伸、凝秀中路、江东大道等大小道路**条,长达**.**公里;向东拓展在完成城中大桥建设的基础上,上马建设了北关大桥,同时即将开工建设迎宾大桥。城市污水处理厂也在紧张的实施中。鹿溪广场、云宾广场、城中桥头小游园建成投入使用。开工建设了集休闲、健身、观赏为一体的一江两带工程、城北桥头绿化、虎山桥头广场、须江阁、江贺经济走廊供水工程。虎山小区北矿复绿完成总工程量的**%,西矿复绿方案通过论证,东矿复绿正在设计。还建造了***套廉租房,解决了部分弱势群体的生活困难。

三是以创建省级文明城市为契机,进一步加大城市管理力度。在市区各建筑工地推行了商品混泥土;在鹿溪路、解放路等**条街道推行生活垃圾袋装化收集;扩大街道清扫面积,达到**.*万平方米;强化建筑垃圾运输管理,在城区投入**辆封闭式建筑废土运输车;加强市容整治,集中整治城市“牛皮癣”,拆除店前横幅****多幅、占道设置广告牌、灯箱****个;加大查处违法建设力度,共查处各类违法建设***起,面积*.*万平方米;加强市政道路养护,市区维修道路、人行道*.**万平方米,实施了解放路、江滨路、中山路路灯改造、城北路下水道改造;同时,加强市区绿化养护管理,市区已有*.*万平方米的小区绿化,**.*万平方米的公共绿化推向市场养护。

二、加强城建队伍自身建设,为城建事业发展提供有力保障。

繁重的工作任务要靠全体城建干部职工共同努力、齐心协力去完成,我十分重视城建队伍自身建设。

一是加强行业作风建设。在端正自身形象的同时,我十分重视局系统行业作风建设,以职业道德建设为主线,致力内强素质,外树形象。注意从群众关心的热点问题出发,加强调查研究。深入开展十六大主题教育,开展房地产行风评议,千方百计提升服务水平。坚持依法行政,努力文明执法,做到无证不收费,关爱弱势,关爱企业。同时开展各种知识竞赛和文体活动,增强了系统凝聚力。

二是加强机关效能建设。我提出规划建设局机关效能建设要以“抓好审批、加快办证、改善供水、改进服务、优化环境、方便群众”二十四个字为突破口,同时加强组织领导,健全工作机制,完善各种工作制度,强化公开服务承诺。开通了城建服务热线*****,快速解决百姓反映的问题。加大审批制度改革,充分授权窗口办理等一系列措施,提高了机关效能和服务质量。

三是加强党风廉政建设。一是坚持自律。严格遵守《廉洁自律十项准则》和各项廉洁自律规定,做到以身作则。管好手中的权力,特别是规划审批、人事调配、资金管理、公积金贷款等,不以权谋私。严格执行公开办事制度,对许多热点、焦点和敏感问题,如拆迁安置、土地出让、工程招投标等工作增加透明度。坚持原则,对来自各方面的吃请、说情、影响公道正派,影响工作的敢于抵制。二是落实责任。加强基层党建和纪检监察工作,完善制度,落实责任,突出抓党风廉政建设。三是强抓教育。积极开展学习郑培民“执政为民”活动,认真学习贯彻两个《条例》。对审批、发证、收费、工程发包等重点岗位进行面对面教育,对各单位一把手开展谈心教育,努力避免干部落水,单位形象遭损。

四是加强班子建设。“班子强不强,关键看班长”,作为一把手,自己重视处理好统与分的关系,充分发挥班子副职作用,让副职有用武之地。积极加强班子成员间沟通交流,不搞“一言堂”,做到与班子成员多通气,多理解,多支持,多配合,多尊重,提高班子的整体合力。同时坚持抓基层班子建设,善于发现和化解矛盾,提高基层班子的工作水平和战斗力。

三、做好参谋,服从和服务于市委、市政府的工作大局。

市委、市政府新的决策,新的精神我都认真学习,深刻领会,联系实际,及时将精神传达贯彻到基层。同时在对待市委、市政府重大决策上,我坚持做到决策前大胆、主动地提出建议,积极为市委、市政府当好参谋;决定下达后,就 坚决服从,并努力做好执行和落实的各项工作,着力维护市委、市政府的权威,服务于市委、市政府的工作大局。一是深入开展借力发展工作,先后招商**个项目,协议引资****万元,实际到位资金****万元,完成招商引资任务,同时积极为项目选址、设计、发证等提供最大的便利。二是配合市“铁路西移工程”。积极参与、密切配合铁路西移方案设计、拆迁等前期工作,从“双赢”角度,对浙赣铁路江山城区段改线移站提出 “建设局长述职报告”版权归作者所有;转载请注明出处! 了建议,完成西移工程**个铁路拆迁安置点的规划设计。三是深入开展“十村示范、百村整治”工程,做好示范村、整治村村庄规划设计,先后免费完成上余镇一都江村、淤头镇永兴坞等**个村庄规划设计。四是协助做好全市五保老人集中供养工作,切实做好各集中供养点的设计、质量监督工作,同时减免相关费用,减免额达**多万元。五是捐款近**万元,帮助峡口、新塘边、茅坂等乡镇学校改水工程、下山脱贫工程、广播电视进村入户工程、康庄大道工程等的建设。六是支持参与市委、市政府有关重点工程的建设,承担白水坑水库移民新村的规划,做好***国道改线、黄衢南高速公路的规划,协助指导拆迁移民安置工作。

四、认真办理议案提案,自觉接受社会各界的监督。我能虚心接受社会各界提出的意见建议,接受社会的监督,特别自觉接受市人大监督,认真落实市人大及其常委会的决议、决定和建议意见。对代表们提出的视察意见,做到虚心接受,自觉落实。在工作中遇到新情况、新问题,能主动及时向人大报告。坚持把城市各项规划编制置于人大的监督之下,邀请人大领导、人民代表参加座谈论证,听取和吸纳意见建议。注重办理人大议案、政协提案,把人大代表、政协委员有价值、有质量的议案、提案视作一笔资源、财富和工作动力,重视办理工作,注重实际效果。两年中先后承办人大代表议案、建议**件,政协委员提案***件。注重对话平台、西南论坛等来自社会各界的监督,专人负责处理,到目前办理对话平台***件。高度重视人民群众来信来访,做到亲自审批,亲自审阅回复。来自社会各界的意见、建议、监督都做到件件有着落,事事有回音。

五、依法行政,全面规范城市规划建设管理行为。

建设系统涉及的法律法规较多,要保障城乡建设合理、有序、健康地进行,必须坚持依法规划、依法建设、依法管理。基于此,我把依法行政工作作为提高本行业服务水平的“宗旨工程”来抓,一手抓建设,一手抓法制。一是加大法规的宣传力度。加大城建各项法律、法规的宣传,做到电视上有影、电台上有声。平时还经常组织上街开展法律咨询、宣传活动,印发宣传资料。二是加强队伍法律法规的学习。通过开讲座、配发有关书籍、学习培训、法律知识考试等形式,进一步充实队伍的法律知识。三是经常开展执法大检查。发现问题,及时纠正。特别是对城市规划、城建监察、房屋拆迁、质量监督等执法单位,要求更严,督得更紧,查得更勤;对规划红线、建房审批、违法建设处理、拆迁裁决等重大工作事项则亲自把关,规范行政许可行为,不以人情代替法律,坚持依法办事,最大限度地防止行政失误和执法偏差。四是规范执法程序。执法持证上岗,要求执法时必须出示证件,表明身份;坚持二人以上执法,杜绝单独执法处罚,防止了越权执法行为。还聘请社会知名人士担任执法监督员,保持与监督员的经常联系。

回顾近两年来的工作,依靠市委、市政府的正确领导和市人大常委会的监督支持,依靠班子集体的凝聚力、号召力和战斗力,依靠建设系统全体干部职工的鼎立支持,我局各项工作取得了一定的成绩。我自认为殚精竭虑,全力以赴,但也存在一些不足。主要:一是学习方面有时忙与应付日常工作,对学习抓得不紧,思考问题不够。二是廉洁自律方面,虽然注意洁身自好,但对基层单位廉洁方面负总责不够。三是面对基层工作中遇到困难,主动帮助还不够。四是工作的前瞻性不够,对新时期城建工作深层次思考和探索不够。“重建设,轻管理”思想依然存在,对城市建设投入时间相对较多,城市管理、党务工作、干部职工思想教育等方面相应不够。

总之,城市建设任重道远。身为局长,今后我将继续以高昂的斗志,饱满的热情,扎实的作风,加强学习,进一步提高领导水平和组织能力,竭尽精诚,忘我奋斗,率领全局干部职工团结拼搏,为城建事业再创辉煌作出应有的贡献。

谢谢!

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2016国土局副局长述职报告
局述职报告 第六篇

国土局副局长述职报告

州国土资源局党组:

XX年8月,我从——县乡镇企业(煤炭工业)局调到——县国土资源局,任副局长, 分管规划测绘、土地矿产勘查、国土资源规划设计及综治工作。XX年6月,局领导班子成员分工调整,由我具体分管法规监察股,负责土地执法、土地纠纷调处和国土资源法律法规宣传工作,负责水尧、茂兰、瑶麓、佳荣、立化、洞塘等无烟煤片区炸封取缔无证煤窑包片工作。自调到国土资源局工作以来,始终得到上级组织的关怀和领导的关心,在局领导班子的团结带领下,同心同德,致力于拓展国土资源行政管理的各项业务。工作中,始终站在一名普通中共党员和人民公仆的立场,自觉加强政治、业务理论学习,深入领会和实践“三个代表”重要思想,专研党和国家对国土资源管理的方针政策,依法行政,廉洁从政,充分发挥副职的参谋助手作用,积极推动国土资源管理有序、健康发展。

一、加强政治业务理论学习和强化党性修养,努力提高自身德能素质

(一)、进一步加强马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习和认真开展“保持共产党员先进性教育”活动。通过学习,切实以马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导工作;认真领会和力行“三个代表”重要思想,时刻铭记党的宗旨,全心全意为人民服务;进而以“保先教育”为契机,深入基层,扶贫帮困,开展为民便民服务。在“保先教育”活动实践中,不断总结和分析不足,明晰领悟到作为一名党的领导干部,只有不断学习,才能与时俱进;只有深刻认识和坚持“立党为公、执政为民”,才能始终保持党同人民群众的血肉联系;只有深刻认识和坚持“科学执政、民主执政、依法执政”,才能使党顺利完成领导建设有中国特色社会主义事业的历史重任;只有深刻认识和坚持“科学发展观、正确政绩观”,才能确保社会主义“两个文明”建设持续、健康、快速发展;只有深刻认识和坚持“八个坚持、八个反对”,才能使党始终立于不败之地。

(二)、进一步加强国土资源管理各项业务的学习。重点加强对《中华人民共和国土地管理法》及其实施条例、《基本农田保护条例》、《贵州省土地管理条例》、《中华人民共和国矿产资源法》及其实施细则、《贵州省矿产资源条例》、《中华人民共和国测绘法》、《贵州省测绘管理条例》等土地、矿产、测绘法律、法规及其行业管理知识的学习,并依照法律、法规的规定规范行业管理,指导实际工作。

(三)、进一步强化廉政学习。以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及党和国家领导在中纪委各次会议上的重要讲话精神为主要学习内容,并积极参加各种廉政教育警示报告会,做到警钟常鸣,防微杜渐。

二、认真履行岗位职责,切实抓好分管国土资源管理的各项工作

(一)、国土资源宣传工作得到进一步加强。依据省国土资源厅、州国土资源局关于开展国土资源宣传工作要点,在每年年初,结合本县实际编制和印发当年关于开展国土资源宣传工作计划,要求以土地、矿产、测绘等法律、法规、政策以及地质灾害避让知识为主要宣传内容,充分利用“4•·22”、“6·•25”、“12·•4”等重大宣传活动日,采取‘电视讲话’、组织‘国土知识竞赛’、‘国土文艺晚会’、上街摆设宣传点以及组织宣传队下乡巡回宣传等形式多样、寓教于乐的方式,切实开展国土资源宣传工作。三年来,开展送法下乡40余次,印发各种国土资源宣传手册、资料7000余本(份),组织电视讲话、竞赛、晚会6次。国土资源宣传工作做到有计划、有检查、有总结、有成效。

(二)、群众来信来访和土地权属纠纷调处工作进一步规范。三年来,高度重视群众来信来访工作:�完善了群众来信来访接待、登记、办理和答复转办等制度;‚建立了信访突出问题和群体性事件处置联席会及联络网。使群众来信来访,事事有着落,问题得到及时解决,矛盾得到有效化解。土地权属争议调处工作严格按照国土资源部第17号令《土地权属争议调查处理办法》的程序办理,同时为进一步明确、规范县、乡两级对土地权属争议的受理、调处,县局专题研究并下发了荔国土资发[XX]04号《——县国土资源局关于做好土地权属争议案件受理的通知》,使大量的土国权属争议问题在乡镇得到有效解决。对于涉及面广、矛盾突出的大宗土地权属争议,则由县局依照法定程序受理、调查、调解或呈报县人民政府下文裁决。三年来,共受理群众来信来访72人/件,办理答复34件,转交相关部门处理38件;受理土地权属争议案件13件,办结13件。

(三)、国土资源执法力度进一步加大。

1、打防结合,规范办案,有效遏制土地、矿产违法行为的发生。通过建立县、乡、村三级联动巡查网络和长效的国土资源动态巡查机制,切实对基本农田保护区、城乡结合区,主要产煤区等进行重点巡查和执行有效监控,及时发现和制止土地、矿产违法行为发生。同时组织力量重点对违法占用基本农田、无证和越界采矿等案件进行立案,从严查处。XX年立案查处土地违法案件3宗,结案3宗,并公开在媒体上暴光,结案率先100%。XX年已立案查处土地违法案件3宗,立案查处矿产违法案件2宗,目前结案1宗。

另一方面,通过创建执法模范乡镇,进一步巩固执法成果。XX年,我局将立化镇、玉屏镇列为执法模范的创建乡镇,并顺利通过了州局验收。

2、部门联动,坚决取缔无证非法煤矿,打击非法运输,有效遏制乱采滥挖。在县政府的大力支持下,我局招聘了12名退伍军人,充实执法队伍,分片区,下大力,对全县非法矿山进行彻底治理:�联同辖区乡镇人民政府共同行动,坚决取缔炸封非法小煤窖。一旦发现非法小煤窖存在或死灰复燃,我局立即口头建议或书面致函辖区乡镇人民政府组织力量炸封,并由县局及时供足炸药、雷管,增派执法队员,对非法小煤窖进行取缔炸封,发现一处炸封一处,发现一片炸封一片。‚联合公安、税费所,采取多种手段,打击无证非法矿产品的运输、营销。白天深入矿山,发现非法采出的矿产品,即组织没收,使乱采滥挖者无利可图。对盗采多次,严重破坏矿产资源的,联同公安对盗采人进行抓捕拘留。夜间则联同税费、交警上路设卡查处非法矿产品营销、运输车辆,对无票营销、运输矿产品司机实施严厉处罚。仅XX至XX年,炸封非法煤窖有300余口,撤除机械设备60余套,撤除工棚100多间,遣散民工1000多人,抓捕拘留20余人,处罚无票营销、运输矿产品车辆100余辆。总之,通过联合多方力量,采取行政、经济、法律等多种手段,有效打击了非法煤窖存在和蔓延势头。

3、加大煤巴场、采石场清理整治力度,为创建国家级生态示范县和申报南方喀斯特世界自然遗产奠定扎实基础。在县级采石场规划指导下,组织力量对旅游景区、喀斯特保护区以及公路可视范围内的采石场进行整治,对无证采石的,现场下发书面停止违法行为通知书,要求限期撤除一切生产设备设施,逾期不撤除的,则组织执法队伍按《贵州省矿产资源条例》的规定,进行强制撤除。对办有采矿证的,按县申遗办的要求,做好思想工作,让其自行迁移到公路非可视范围、无污染和破坏生态环境的规划区内采石。同时对乱搭乱建的煤巴场实施清理。到目前为止,共取缔采石场21个,撤除煤巴场12个。切实履行本部门职能,为创建生态——和申遗工作添砖加瓦。XX年,——创建国家级生态示范区通过省级验收,XX年,——创建国家级生态示范区顺利通过国家验收,并授牌。

(四)、土地规划和用地预审工作得到进一步强化。认真开展——县土地利用总体规划修编前期各项工作:�XX年完成调查资料收集工作;‚土地利用总规修编专题课研基本完成。

在参加全省用地预审培训会后,我局及时组织传达贯彻,并严格按照用地预审规定,开展项目用地预审工作,凡是不符合规划或规划调整未获批准的,一律退回,不予上报办理征用地手续。

(五)、测绘管理和测绘市场整治工作有序开展。联同文化、工商、保密等部门共同下发文件,共同组织力量对测绘市场进行清理整治。XX年、XX年按时按质完成了地图市场专项检查和测绘成果保密检

查,做到有安排,有总结;同时加强对县境内的测量标志的保护力度,完善测量标志管理台帐,每年组织人员,深入每个标志点进行检查,并作好登记备案和总结上报工作,还在测量标志就近聘请村民代为监管,避免人为破坏和损毁。

(六)、土地变更工作按质完成。XX、XX年,按照州局关于开展土地变更工作的要求,我局早部署、早安排,并通过以会代训的方式,加强业务指导,确保该项工作安时安质完成并上报。

三、强化党风廉政建设,严格依法行政,廉洁从政

(一)、坚定社会主义信念,自觉贯彻执行党的路线、方针和政策。作为领导班子成员,本人始终不渝地强化廉政教育,铭记毛泽东同志提出的“两个务必”,即务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风。自重、自省、自警、自励,自觉维护党的权威,在思想上、政治上、行动上与党保持高度一致,自觉贯彻执行党的路线、方针和政策,确保正令通畅。

(二)、力行党的民主集中制原则,坚持民主讨论和科学决策。在实际工作中,注重发扬民主,努力实现工作决策的民主化、科学化,不搞个人专断。对重大问题,切实坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。

(三)、严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,为“四有”干部脱颖而出创造条件。在人事问题上,认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格遵守组织人事工作纪律,在班干部推荐任用上,不搞任人为唯亲,坚持任人为贤。

(四)、认真执行《党风廉政建设责任制》,廉洁从政。作为领导班子成员,本人从严执行廉政建设责任制,正确运用人民赋予的职权,忠于职守、廉洁奉公、不谋私利。工作中,自觉规范行为,遵守党纪国法,一方面主动为办事群众服务,另一方面采取措施禁止乱摊派、乱收费。凡是违反规定的事坚决不做,不该吃、不该拿的坚决不吃、不拿。不搞权钱交易,不利用职权谋取不正当利益和从事市场营利活动。严格执行领导干部配偶、子女从业的有关规定,不为亲属、亲友谋私利。严格执行和遵守公共财物管理使用规定,不假公济私,不公款吃喝和铺张浪费,不公款购车,不公款出国旅游。严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关的单位、个人现金、有价证券和支付凭证的规定,不向任何人行贿,也从未受贿。坚决防止和克服形式主义、官僚主义,不弄虚作假,不虚报浮夸。坚持群众路线,关心群众疾苦,切实为广大群众谋利益、办实事。

四、存在不足及努力方向

(一)国土资源管理业务知识学习有待进一步加强。随着国土资源管理职能的调整和加强,赋予国土资源部门参与国家宏观经济调控的职责,一系列关于矿产资源、土地资源的新法规、新政策相继出台,只有持之以恒强化学习,才能积累、掌握和运用好国家方针、政策,推动国土资源管理科学、高效运行。

(二)土地、矿产行政执法亟待规范和加大力度。由于土地违法案件执行较难,矿产资源违法案件又存在集中连片,涉案群众多等特点,使得国土资源行政执法相对薄弱,立案查处力度不大,调查取证重视不够,办案程序不尽规范。这就要求,在今后的工作中需要振奋精神,扎实工作,全力克服。

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