【www.guakaob.com--报告】
《2014—2015年度经济管理学院科学技术协会工作报告》
尊敬的各位老师、各位嘉宾，亲爱的同学们：大家好!首先请允许我代表经管科协全体同仁向今天到场的各位老师、嘉宾及同学表示热烈的欢迎，并致以衷心的感谢!过去一年，经管科协在学院领导及老师的亲切指导和热心帮助下，以落实 “四个一”工程为核心，以提升学院本科生学术氛围为使命，精心策划和组织了多项科技竞赛，在丰富同学们的校园文化生活的同时，也为更多的同学提供了施展才华的机会和平台。今天，我们将共同回顾一年来所取得成绩和发现的不足，以此勉励大家不断前行。接下来，请允许我从“四个一”工程建设情况、科协组织建设及未来发展建言三个方面向大家汇报一年来的工作。“四个一”工程建设情况一、本科生论文发表数量创新高经管科协成立之时，就对部长提出一个要求：任期结束前，必须每人发表一篇论文。本着“带人先带己”的原则，截至目前，部长共发表论文7篇，其中以第一作者身份发表6篇。由科协组织的“第一届经济管理学院本科生学术论文大赛”共有32人报名参加，预计到比赛结束会有至少10篇论文发表，并且一定可以实现本届经管科协定下的15篇论文发表量的目标。此外，我们积极组织学术班日常上课，但由于种种原因的限制，可能效果不如预期。二、创新创业成绩喜人根据统计，今年我院学生共申报大学生创新创业训练项目120项，其中84个课题被立项，包括国家级5项、省市级9项、校级70项。我相信立足这些项目， 同学们在接下来的比赛中一定可以取得优异的成绩。
三、科技竞赛如火如荼我们举办了第五届全国大学生电子商务三创赛、娃哈哈市场营销大赛、管理决策模拟大赛以及作为清华大学经管科协的合作组织，举办了第五届“今经乐道”经济热点分析大赛校内选拔赛。这些比赛不仅帮助同学们实现了个人目标，也促进了我院学生与其他高校学生的交流
四、暑期社会实践成果显著今年共有124个团队报名参加，其中大一团队56个，大二团队68个。包括两支校级重点队，五支重点小分队及七个与学院老师对接调研项目。调研结束后，共提交团队报告120多份及个人实践报告50多份。开学后，我们积极组织学院学生参加暑期社会实践答辩比赛，共有33支队伍报名参赛，最终评出特等奖1个，一等奖3个，二等奖12个，三等奖17个。刚刚公布的“调研河北”大赛立项结果显示，经济管理学院共有15支团队成功立项，是2014年的2倍多。
科协组织建设一、重视实现内部人员的个人价值我们组织编写了《第一届经管科协人员结构调查报告》，报告从学习成绩、奖学金、优团、优干、三好、科技竞赛、学科竞赛、创新创业及学生干部任职等9个方面认真总结了过去一年科协人员的整体情况。我仅在这里向大家公布科协成绩这一项内容，其他的由于时间关系不再细说，2014—2015学年科协全体人员加权平均成绩的均值为81.47分。
二 、“民心工程”进展良好针对组织内部人员的交流沟通问题，我们积极组织了内部素质拓展及“庆‘六一’，说出你的小小心愿”等活动，活动效果良好，增进了内部友谊。三、对外交流实施“请进来”和“走出去”，成果丰硕2015年5月10日，我们邀请天津大学经管学部学生科协前来参观交流，并在组织建设、活动经验、内部沟通、评比规则等方面获得了许多有益经验，双方有意继续深化彼此合作，并期待实现互访。
2015年10月25日，我们成功访问了清华大学经管科协，并受到对方的热情招待。我们深入了解清华经管科协自成立以来所组织的活动以及取得的成绩，积极交流了学生工作中出现的问题及解决方案、效果，并深入学习了工作中积累的有益经验，建立了初步的友谊。
在与两个的学生组织交流的过程中，我们受益良多，进一步认识到，一个优秀的组织中的成员，会把自己的工作和学习同时抓起来。由此，我们对科协人的要求是：要工作也要成绩!“两手抓，两手都要硬”!鲁迅说：世界本没有路，走的人多了也便有了路。我想，应该再加一句：不同的人走着不同的路，有的人越走越好，有的人越走越难。我希望经管科协不仅仅因图一时之快而去做一个交流，而是去积极探索自己的路该怎么走。未来发展建言一、进一步优化组织结构为了更好的建设经管科协，经团委批准，从2016届开始，在原来主席团、秘书处、培训部、项目部和实践部5个职能部门的基础上，增加外宣部，以负责未来活动的对外联络工作，而培训部正式更名为学术部。欢迎广大同学加入经管科协，让我们携手共进，为学院学生工作做出更大的贡献。
二、巩固并扩大对外交流成果做好对天大经管学部学生科协的回访，并适时邀请清华大学经管科协来访我院。继续实施“走出去”与“请进来”战略，与更多高校的科协组织建立友谊，扩大交流成果。三、合理安排赛事日程 科协成立后除了组织学院暑假社会实践、创青春等传统的比赛外，又成功举办了电子商务三创赛、哇哈哈市场营销大赛、管理决策模拟大赛、本科生学术论文大赛、“今经乐道”经济热点分析大赛等校内选拔赛。但是，我们发现比赛过于集中容易产生的部门之间协调不畅的问题。在此我们建议，比赛活动由原有的主管部门负责，从其他部门调配人员成立专门的项目组承办该比赛的整个流程，既能确保活动更好的执行，也能加强科协内部的凝聚力，避免某个部门过于繁忙而其他部门无事可做的不协调局面，进而保证整个科协同步跟进。结语在这里，我想和大家分享一句话：“当你站在这个山头，望见另一个山头又高又大时，你要做的第一件事是走下这个山头”。在此寄语经管科协的同学们，不要眼高手低，不要好高骛远，不要自以为是，也不要毫无原则，更不要妄自菲薄!再过几分钟，响梅、白云和我就要结束任期了，此时此刻真的百感交集。当我们把满腔热血和所有的智慧贡献给这个组织的时候，我们获得了前所未有的感动、满足甚至自豪!尽管它是不完美的，但是它还很年轻，而我们愿意相信，年轻的经管科协拥有无限的可能!在这里，我有理由为2015届经管科协的同学们点赞，过去一年里，他们兢兢业业，在平凡的岗位默默耕耘，服务于广大同学，在此我谨以个人名义向他们表示最最诚挚的谢意!谢谢你们!科协的现在，风正帆悬;科协的未来，光明灿烂!最后，祝愿本次换届大会圆满成功!祝愿经管科协更进一步!再一次向所有到场的老师、嘉宾及同学们表示感谢!谢谢你们!
上一篇：新媒体运营工作报告