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编号：科2011110？
物理与电子工程学院 之太阳能光伏产品设计创新大赛
主办单位：共青团常熟理工学院委员会
承办单位：物理与电子工程学院 大学生科学技术协会
目 录
一、活动背景 ............................................. 3
二、活动名称和宗旨 ....................................... 4
三、活动目的 ............................................. 4
四、活动内容及参赛对象 ................................... 5
五、准备工作 ............................................. 5
六、活动流程 ............................................. 7
七、奖项设置 ............................................. 8
八、附 ................................................... 9
1、作品名次评定流程 ............................................................................... 9
2、宣传海报 ............................................................................................ 10
3、报名表 ............................................................................................... 11
一、 活动背景
太阳能是一种取之不尽、用之
不竭的清洁能源。在全球环境污染
和能源危机日益严重的今天，研究
太阳能利用对缓解能源危机、保护
生态环境和保证经济的可持续发展
具有重要意义。
随着环境的恶化，资源的紧缺，人类迫切的需要一种环保且可持续的新型能源来取代现有的资源。太阳能光伏以其得天独厚的优势成为了新能源的主题。
光伏发电（通常简称为PV）是一种简易而优美的利用太阳能的方式。光伏器件是独特的，因为它能把入射光线直接转换成电而不会产生噪音、污染且不需要移动零部件，这使得它们很牢固、可靠以及寿命长久。并且太阳能电池跟通讯及电脑革命基于同样的原理和材料。根据《可再生能源中长期发展规划》，到2020年，我国力争使太阳能发电装机容量达到1.8GW，预计，到2050年，中国可再生能源的电力装机将占全国电力装机的25%，其中光伏发电装机将占到5%。未来十几年，我国太阳能装机容量的复合增长率将高达25%以上。
一直以来，对专业教育的普遍缺乏被认为是光伏电池得到恰当应用的一个主要障碍！作为全国率先开设光伏专业的本科院校，光伏专业作为我们学校的特色专业已经连续招收了三届，学生人数达到三百多人。为了把光伏专业打造成为我校的强势专业，招牌专业。经校、院领导批准，现决定举办太阳能光伏产品设计创新大赛。诚邀全校同学积极参与大赛。
二、活动名称和宗旨
活动名称：
“太阳能光伏产品创意设计大赛”
活动宗旨：
此次大赛主要围绕太阳能光伏应用产品，以“创新”为核心，以同学们头脑中想法为基础，采用手工制作和书面的形式，多方面多角度的将大学生的奇思妙想精彩的展现出来，并希望由此来增加全校同学以及社会对光伏知识的了解，推动我校光伏专业的发展，提高同学们的动手能力并丰富校园科技活动。
三、活动目的
此次大赛重在引导鼓励广大学生开拓创新，以丰富的活动为立足点，展开丰富的想像力，以现实为基础，设计出独特新颖的太阳能光伏应用产品，而我们则为他们提供一个舞台，以书面策划、动手制作、两种不同的形式予以展现这些创新的思考，以此来激发大家的科技创新激情，增强大家的动手实践能力，使当代大学生拥有更丰富的科技知识，在校园内形成科技小发明小制作的良好风气，活跃校园文化生活。更是给广大新生提供一个展示自我，贴近科技的机会。使我们的学校活动更加的丰富多彩，同时也为大学生充分展现自我提供机会。
为光伏专业的同学提供一个更好的交流平台，帮助大家更好的将书本上学到的知识更好的应用于生活。
开展2015年“安全生产月”活动方案
为响应xxxxxxxx关于2015年“安全生产月”的精神要求，进一步加强安全生产工作，落实安全生产工作的方针政策、法律法规，普及安全生产知识，提高公司全员的安全意识，提高公司安全运行水平，结合现场安全生产工作实际，特制订本方案。
一、指导思想
以党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的系列重要指示为指导，以“加强安全法治、保障安全生产”为主题，以落实安全责任、宣贯法律法规、普及安全知识、事故警示教育、应急救援演练、开展系列活动为重点，紧紧围绕公司2015年工作部署，大力实施依法治企、依法治安，夯实安全基础，防范生产安全事故发生，确保公司安全稳定。
二、组织机构
为确保“安全生产月”取得实效，强化组织领导，公司成立活动领导小组。【光伏宣传条幅】
组 长：xxx
副组长：xxx
成 员： xxxx
三、活动主题
加强安全法治、保障安全生产。
四、活动时间
此次“安全生产月”活动自2015年6月1日至6月30 日止，共分为7个时间阶段，具体安排如下：
1、6月1-3日开展安全月动员会，宣传安全生产法律法规。 2、6月4-9日开展生产安全事故警示教育。
3、6月10-15日开展安全生产知识宣传培训。
4、6月16日开展安全生产宣传咨询日活动。
5、6月17-21日开展生产安全事故应急演练。
6、6月22-26日开展安全生产“三反四保”工作。
7、6月27-30日开展安全生产责任卡专项治理。
五、活动目标
通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，把安全生产放到首要位置，完善安全生产应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。
六、重点活动安排
1、“安全生产月”活动的宣传发动
紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”的主题，于6月1日组织召开“安全生产月”动员大会。以贯彻落实《安全生产法》、《环境保护法》为重点，学习宣传习近平总书记安全生产重要论述、内蒙公司2015年安全生产关键词、国家安监总局第69、70、74、76号令及“五落实五到位”规定。
2、开展生产安全事故警示教育。
6月4日至6月9日期间，组织全体员工观看警示教育片《生命不能重来》，举一反三、吸取教训。开展反思讨论，对典型事故和身边案例进行剖析，分析原因、总结教训、探索规律，采取切实有效的措施防止同类事故发生。
3、开展安全生产知识宣传培训。
6月10日至6月15日期间，在站内悬挂安全串旗和条幅、张贴宣传画，营造良好的氛围，进行安全知识专题讲座，让大家积极参与其中，不仅能够提高安全意识，而且能充实大脑学习很多安全知识，为以后的工作奠定一定的基础。
4、开展安全生产宣传咨询日活动。
充分利用“6.16”全国安全生产宣传咨询日，采取现场解答、网络媒体、微博微信等宣讲手段，宣传国家安全生产方针、集团公司和内蒙公司安全文化，大力推广手指口述、安全风险描述、安全操作要点和应急处置措施等岗位安全知识，营造规范、有序的安全生产环境。开展安全宣誓、安全签名活动，提升员工信心，提振团队士气，凝聚企业力量。
5、开展生产安全事故应急演练。
6月17日至6月21日期间，结合公司实际，根据我公司安全生产应急预案汇编，在6月17日，开展消防灭火应急预案演练； 6月19日，进行防洪防汛应急预案演练；21日对演练情况进行总结。
6、开展安全生产“三反四保”工作。
6月22-26日期间，以“安全生产月”活动为契机，进一步落实
反违章主体责任，组织开展春季和二季度安全大检查，排查事故隐患和设备缺陷，查处违章作业、违章指挥和不文明生产行为，建全反违章管理体制机制，确保人身、设备、环境安全。
7、开展安全生产责任卡专项治理。
6月27-30日期间，完善各岗位人员安全生产责任制内容，细化、量化安全责任卡考核实施细则，现场提问岗位安全职责，设备巡视检查卡是否按时、按要求填写。
七、活动要求
1．认真开展各项活动，不搞形式主义。
2．充分认识开展“安全生产月”活动的重要性，要结合公司生产实际，按照方案发动全员参与，务求取得实效。
3．以“安全生产月”活动为契机，积极推进安全标准化工作。实现安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化，夯实安全生产基础。
4.“安全生产月”活动期间，公司要落实安全生产责任，加大隐患排查治理力度，严肃查处“三违”行为，确保“安全防控的触角延伸到每一个短板，安全监察无盲区，隐患排查无死角”。
八、活动总结
“安全生产月”活动结束后，在6月30日进行总结，根据 “安全生产”活动的开展完成情况进行总结，将总结上报公司安生部。
附件1：组织观看警示教育片《生命不能重来》。
组织观看时间及地点：
6月4日，会议室
组织要求：【光伏宣传条幅】
1、各参加观看人员衣着要整洁，统一穿工装。进会议室要保持肃静，并将手机调至振动或静音状态，会议室内严禁吸烟，主控室必须留人值班。
2、参加人员要通过观看安全生产电影，认真吸取教训。 附件2：“排除隐患”专项活动组织方案
活动时间和地点：
6月22日至6月26日，升压站、光伏区
活动要求：
1、认真组织员工开展“排除隐患”，要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作发现安全隐患并及时处理，无法处理的及时上报公司；
2、查出的安全隐患要准确记录，并提出整改方案，落实相关责任人；
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平曾就建设平安中国作出重要指示。他强调，平安是人民幸福安康的基本要求，是改革发展的基本前提。多年来，政法综治战线深入推进平安建设，为保障人民安居乐业、维护社会稳定、服务经济社会发展作出了重要贡献。
一、完备学习指导思想
（一）作为县直单位在全面推进依法治国中肩负重要责任，要迅速掀起学习贯彻四中全会精神的热潮，努力走在全国前列。要切实把思想和行动统一到全会精神上来，在全面推进依法治国大局中谋划、推进平安建设，提高平安建设法治化水平。要把法治作为核心价值追求，深刻认识法治稳预期、固根本、利长远优势，自觉用法治思维处理好改革发展稳定之间的关系，把法治方式贯穿于平安建设全过程，充分发挥法治对平安建设的引领和保障作用，提升平安建设水平。要把依法办事作为基本要求，引导政法综治干部把法治内植于心、外践于行，严格公正文明规范执法，依法维护群众合法权益，维护正常社会秩序；引导群众认识到法律既是保障自身权利的有力武器，也是必须遵守的行为规范，自觉通过法律渠道表达诉求，运用法律武器维护权益。要用法治思维和法治方式破解难题，针对影响社会稳定的突出问题，按照依法治理的思路，善于从法律层面思考问题，在法律框架内研究解决办法，强化法律在维护群众权益、化解社会矛盾中的权威地位，提高维护社会稳定工作法治化水平。要把增强全民法治观念作为平安建设的基础工程，抓住在全社会培育法治信仰、倡导契约精神、树立规则意识这个目标，健全普法宣传教育机制，推动落实“谁执法谁普法”的普法责任制，建立政法干警、律师等以案释法制度，完善守法诚信褒奖机制和违法行为惩戒机制，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。
（二）要认真学习贯彻党的十八届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持问题导向、法治思维、改革创新，发挥法治的引领和保障作用，进一步加强基础建设，完善立体化社会治安防控体系，提高平安中国建设能力和水平，有效防范化解管控影响社会安定的问题，进一步提升人民群众安全感和满意度。
（三）要充分认识开展平安建设、法治建设和队伍建设宣传活动的重要性和紧迫性。要把握宣传重点、壮大主流舆论,切实增强宣传工作针对性和有效性。深入宣传“三大建设”的创新举措、实在效果、先进典型和民意导向。不仅要让群众知晓、了解、认同,更要让群众支持、参与、认可“三大建设”。要加强组织策划、创新手段方法,努力形成平安建设、法治建设和队伍建设宣传工作的强大声势。要创新宣传方法手段,推进“三大建设”主题宣传全媒体化；完善宣传制度机制,推进“三大建设”主题宣传常态化；统筹宣传工作与实体工作,推进“三大建设”主题宣传同步化。要进一步聚合力量、务实进取,切实把平安建设、法治建设和队伍建设宣传工作的各项措施落到实处。
二、找准平安建设出路
（一）从全国全省要求看，我们必须加强法制宣传教育。党的十八大报告指出“法治是治国理政的基本方式”，要求“深入开展法制宣传教育，弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，增强全社会学法尊法守法用法意识”。习近平总书记在纪念现行宪法颁布实施30周年大会讲话中特别强调，要“坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设”。全国鲜明提出了建设“法治中国”的奋斗目标。这些都要求我们必须把法治建设摆在更加突出的位置，把法制宣传教育作为一项基础工程，纳入经济社会发展全局统筹谋划、强力推进。
（二）从发展需要看，我们必须加强法制宣传教育。抢抓全省实施多点多极支撑战略的重大机遇，进一步明确了“科学发展、加快发展、跨越发展”工作基调，争取实现产业、投资、财政、收入倍增的宏伟目标，要有建设“法治XX”的奋斗目标。要实现这些目标，离不开和谐稳定的社会环境，离不开公平正义的法治环境。这就需要我们持之以恒地加强法制宣传教育，大力推进依法治市，切实为经济社会发展保驾护航。
（三）是从人民群众期待看，我们必须加强法制宣传教育。随着经济社会加快发展和民主进程加快推进，人民群众的法治需求越来越强烈，对公平正义的期盼更为迫切。XX正处于加快发展的重要机遇期，同时也是矛盾凸显期，老百姓的各种利益诉求增多。需要全面加强法制宣传教育，既教育引导群众依法表达合理诉求，又不断提高各级干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，既依法维护群众利益，又依法保障加快发展，全力营造良好法治环境。
三、推动平安法治宣传
（一）召开干部职工会议，传达平安法治建设宣传工作精神，进一步统一思想，提高认识。成立以主要领导为牵头组长，各科室负责人为成员的平安法治建设宣传活动工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责宣传活动的组织、协调和保障工作。做到工作有人抓、责任有落实、措施有保障，有力地推动了平安法治建设宣传活动的开展。
（二）制定实施方案，明确工作重点和目标。为切实贯彻落实中央和市、县政府关于开展平安法治建设的决策部署，推动宣传工作有效落实，制定了平安法治建设宣传活动实施方案，从指导思想、宣传重点、宣传方式、时间安排、工作要求等进行了细化。
（三）明确职责，分解细化宣传活动任务。根据要求，以维护稳定为己任，以创建和谐XX为目标，以整体推进平安法治XX建设为核心，以强化财政法制宣传教育为手段，将宣传活动任务分解落实到具体科室。要求各科室必须严格宣传纪律，落实宣传责任，确保平安法治建设宣传工作顺利推进、取得实效。
（四）广泛宣传，努力营造良好氛围。通过工信委网站、手机短信、政务宣传栏等广泛开展平安法治建设宣传工作。利用安全生产宣传月，本委安排科室人员到欧阳修广场宣传《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国劳动保护法》、《XX省促进发展新型墙体材料条例》以及其他惠民政策；积极组织单位职工参与百万网民学法律知识竞赛活动；开展走访宣传活动，走访下属企业，深入工厂车间，认真做好企业安全生产防范宣传工作，要求企业对员工进行岗前培训岗中监督，防范于未来减少安全隐患，将危险事故发生率降低到零。努力营造人人参与平安建设、个个争当遵法守法XX人的良好氛围，做到宣传活动的全覆盖和大延伸。
（五）抓矛盾纠纷排查，促进社会和谐。开展矛盾纠纷集中排查化解，做到矛盾抓在萌芽前，防范做到激化前，教育走在化解前，采取灵活多样的调解方法，梳理群企纠纷，解决上访事件，并落实到具体责任人。
（六）利用网络、电话等工具宣传综治工作，对群众晓之以情动之以理，安抚民心调动群众参与综治工作的积极性。在下属企业于厂内张贴综治宣传标语横幅，让创建平安社区，建设法治XX的口号深入人心。
（七）强化信息报送工作，继续完善综治信息传递渠道，各企业工厂保持排查，密切关注下属企业动态和可能引发的不稳定因素，做到早发现、早处置、早解决。
四、工作中的不足
从现有工作差距看，我们必须加强法制宣传教育。尽管近年法制宣传教育工作取得了长足进步，但从客观上讲还存在一些差距和问题。比如宣传覆盖不够的问题，在帮扶农村还存在普法盲区死角；重视不够的问题，存在讲起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象；工作保障不够的问题，人、财、物无保障等。可见，加强法制宣传教育工作任重道远，富有较强的挑战性。深化平安建设、推进法治建设、加强队伍建设,是工信委综治工作的重中之重和总抓手。我们一定要创新思维，战胜困难，经受住考验，切实担负起深入开展法制宣传教育、的光荣使命，争做平安XX、法治XX、幸福XX建设的实践者、参与者、推动者。
第1篇：劳动竞赛活动方案
按照安图县总工会关于开展以“当好主力军，建功‘十二五’”为主题劳动竞赛的总要求，根据教育工会关于开展“构建和谐教育，促进安图经济发展”劳动竞赛活动方案，结合我校具体实际，将在全校范围内广泛开展以“构建和谐教育，促进学校发展”为主题的劳动竞赛活动，现将活动开展安排如下：
一、指导思想：
紧紧围绕县教育工会2015年工作目标，以“当好主力军，建功‘十二五’”为主题，以“提升师德素质，构建有效课堂，强化教育质量”为抓手，在全校深入开展校本研训、教学技能竞赛、教育学术研讨、师徒帮带等活动，充分调动广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，进一步提升教职工职业道德素养，提高教职工的业务能力和学术水平，增强教职工的服务意识，促进教师的自身发展，为实现安图教育的新发展、新跨越提供人力资源保障。
二、活动领导小组：
三、活动内容：
开展“四比四赛”活动：
1、比科学管理、赛教学质量：以各部门和学年组为单位开展评比活动。看管理方法，效果。通过阶段检测分析评比各年级组的教学质量。继续开展建节约型学校、节约型班级、节约型职工标兵活动，教育教师“节约一滴水、一度电、一张纸、一支粉笔”创优美校园环境。
2、比钻研精神、赛教学技能：“开展高效课堂教学研究”、优质课竞赛、中青年教师教学技能竞赛、师徒结队竞赛课、汇报课、骨干教师观摩课、征文演讲比赛、三笔一话、教师基本功竞赛等活动。
3、比科技创新，赛教育科研：鼓励教师们积极参与科研活动。参与课题研究，多出成果。在语文、数学、综合等课题组中进行评比。让教师积极参加论文、课件、课例、科研成果的评选。
4、比社会形象、赛职业精神：强化师德学习教育，比谁学得好。组织教工认真学习贯彻《中小学教师职业道德规范》《延边州中小学教师十不准》鼓励教师自学，力求使教师职业要求转化为教师的自觉行动。自觉遵守有关规定，自觉履行师德规范，比谁做得好。大力宣传本校的师德标兵、巾帼建功标兵、优秀教师的先进事迹，发挥校内“名师”的帮带和辐射作用，以先进的榜样感召和激励人。配合上级教育部门，借助评选“优秀教师”、“优秀班主任”、“学生最喜爱的好老师”的契机，激发教工的智慧和创造力，努力建设一支师德高尚、业务精湛、身心健康的教师队伍。
本次劳动竞赛活动，要比家长、社会各界、各级领导对学校、教师的满意度，树立和展示学校、教师在社会上的优良形象。学校要通过座谈会、问卷调查、意见征询会等各种形式，广泛征求家长、社会、领导对学校、教师的意见和建议，对存在问题切实加以整改和反馈。为此，我校将通过定期开放学校、展示教育成果、扩大舆论宣传，让社会了解和理解学校和教师。不断深化“人民满意教师”、“人民满意学校”、“人民满意教育”活动。
四、实施步骤：
（一）准备动员阶段（2015年5月）
1、建立组织。成立劳动竞赛活动领导小组，制定活动方案。
2、动员部署。召开动员大会，统一思想，提高认识，明确活动目标、任务和具体方法步骤，形成浓厚热烈的竞赛氛围。
（二）组织实施阶段（2015年6月至2015年12月）
紧紧围绕“四比四赛”活动，面向全体教工开展各类竞赛活动。
1、开展大讨论。组织教工学习有关文件和法律法规，开展大讨论活动，并及时对教工撰写的读后感、随笔开展评比。
2、完善制度措施。结合学校实际，以此次劳动竞赛为契机，建立健全学校各项制度，并制定开展竞赛评比活动具体措施和量化考核办法。
3、开展竞赛活动。以活动为载体，以弘扬先进为动力，以提高教师的整体素质为重点，全面铺开竞赛活动：
（1）开展师德演讲赛，提高教职工的职业道德素质。召开师德建设为主题的教师座谈会，结合学校工会开展的师德群体创优活动，评选3名校级师德标兵，将评选结果向学生家长、社会公布，将师德表现纳入教师考核。
（2）开展教学比武活动，提高教职工的业务水平。一如既往地开展好“高效课堂”教学研究活动，使之不断地朝着更深内涵方面发展。开展优质课竞赛、中青年教师教学技能竞赛、师徒结队竞赛、征文演讲比赛、三笔一话基本功竞赛等活动。开展“比奉献，讲提质，求发展”活动，对默默奉献，质量提升最快的教师进行大力表彰，以形成全校一心一意谋教学，全心全意为学生的良好氛围。
（3）开展树立社会形象活动。建立家校联系制度，加强家长学校建设，表彰“优秀家长”，努力营造良好的家校教育有机配合的氛围。
加强学校网站建设，借助新方法新手段向家长介绍学校教育教学活动开展情况。大力推进新教育实验，借助学校网站、新教育实验论坛、教师博客等新形式全面加强教师与社会、教师与家长，教师与教师、教师与学生、学生与学生的联系，努力扩大学校的社会影响，为打造“人民满意教师”、“人民满意学校”、“人民满意教育”夯实基础。
（三）总结反思阶段（2015年1月）
1、总结。评比竞赛活动结束后，认真总结竞赛活动取得的实效和存在的不足，提炼好做法、好经验
，树立典型。并于2015年1月8日将总结交至教育工会。
2、表彰。竞赛活动结束后，对本次竞赛活动先进教研组、先进办公室、先进个人进行表彰和奖励。
五、活动要求：
1、加强领导，严密计划。学校劳动竞赛活动领导小组负责全面组织协调本校的的竞赛活动，确保竞赛活动有专人负责、专人协调、专人落实，保证竞赛活动有经费、有载体、有制度、有措施（
2、注重结合，创新举措。开展劳动竞赛要与争创人民满意学校活动有机结合，做到相互融合、相互促进、相互提高。要结合本校教工实际，积极创新举措，保证竞赛活动有声、有色、有形，形成浓厚氛围。通过开展岗位竞赛，不断提高教工队伍素质。与创建和谐社会相结合，通过开展竞赛活动，实现互相学习、互相帮助、取长补短，共同提高。
3、加强宣传，营造氛围。深入发动广大干部教工积极参与劳动竞赛活动，讲清开展劳动竞赛的重要意义，及时总结劳动竞赛开展情况，大力宣传报道在劳动竞赛活动中涌现出的先进典型，不断激发广大教工的工作热情，调动他们的积极性和创造性，推动劳动竞赛活动不断深入持久地开展，积极主动向上级媒体及主管部门上报劳动竞赛活动相关信息。
第2篇：百日劳动竞赛活动方案20xx年百日劳动竞赛即将拉开帷幕，在20xx年当中**充分调动了工作积极性和创造性，激发爱岗敬业的精神，形成良好的工作氛围，涌现出了许多先进集体和个人。百日劳动期间煅练了我们的队伍，加强了我们的细节管理，今年我们将继续发扬高效执行，勇于创新，在全面练兵的同时，切实提高自身业务能力和管理能力，为**争做文明企业奠定基础。
一、活动时间：6月1日—9月8日
二、领导小组：
组长：***
副组长：***
组组员：***
三、主旨思想：注重细节管理，加强服务意识
四、活动主题：三优、三控、三满意
百日劳动竞新风
管理优、服务优、文化优；
控违纪、控违章、控清欠；
司机满意、社会满意、公司满意
五、活动项目及内容
百日劳动竞赛将以应知应会、劳动纪律、工作质量和效率、综合素质提升等五个部分，主要围绕新、旧车；违章、违纪；素质工程开展；清欠等以及日常管理等各项工作情况，对**全体员工进行考试、现场作业考查及专题竞赛等。初步拟订活动时间及内容安排如下：
（1）：6月1日百日劳动竞赛全体动员大会
（2）：6月中旬优秀车队长擂台赛（考核司机管理能力，业务熟识程度，日常基础工作情况）
（3）：6月底第一次抽查分公司、职能部门
（4）：7月中旬组织司机开展“的士活地图——**交通地理大练兵”活动（考核各分公司组织能力，培训司机能力，落实素质工程情况）
（5）：7月底第二次抽查分公司、职能部门
（6）：8月初**之星评选活动
（7）：8月中旬清欠智多星观摩赛；创新金点子有奖征集
（8）：8月底全面考核阶段
（9）：9月初各部门作述职报告，进行先进交流及改进措施报告。
（10）：9月中旬进行总结表彰大会
注：以上活动安排不包括集团组织各职能系统竞赛，如与集团安排发生冲突以集团为主。另外将根据各项指标评选出优秀集体和先进个人，详见《评选规则》。
六、宣传方式及氛围营造
1、制作宣传条幅、展板营造氛围。
2、制作百日劳动竞赛考核表，制作公示牌对各比赛情况进行公式。
3、全程跟踪制作简报，报道百日劳动竞赛进展及公式下阶段工作安排等。【光伏宣传条幅】
4、组织各项比赛，通过比赛考核员工、评选先进，树立模范。
第3篇：企业劳动竞赛活动方案一、劳动竞赛指导思想：以落实公司提出的xxxx年方针目标为根本，以抓好生产经营为主线，以竞赛活动为载体，通过竞赛活动的开展，进一步检验员工队伍的素质，检验各部门的工作质量及业绩，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，打造高端品牌，推进企业文化建设，为实现公司xxx年的奋斗目标奠定坚实的基础。
二、劳动竞赛活动的主题：保稳产，上质量、降消耗，为实现年产xxx任务而奋斗
三、劳动竞赛活动参与对象：公司各部门、各工段及全体员工
四、劳动竞赛活动的必要性：
1、xxx年公司董事会提出全年生产xxx，销售收入12个亿，实现利润5个亿的经营目标。除去30天的维修时间，月生产多晶硅任务是100吨。在时间紧、任务重的情况下，通过开展劳动竞赛，进一步明确和细化各部门、各岗位在1100吨目标中应做的工作、承担的责任，调动各部门、各岗位员工的工作积极性，形成齐抓共管，真抓实干的工作热潮。
2、在金融危机的影响下，国际太阳能光伏市场将会进一步萎缩；国际多晶硅厂扩产和国内新建多晶硅企业陆续投产，以及薄膜太阳能电池等替代产品的日益成熟，多晶硅市场竞争将会更加激烈。为在激烈的竞争中立于不败之地，公司决定知道难而上，开展保稳产，上质量、降消耗，为实现年产1100吨多晶硅任务而奋斗的劳动竞赛活动，再次为完成川投集团今年生产经营目标发挥尖兵作用和主力军作用。
五、劳动竞赛活动的具体办法
1、对产量、质量、物耗、设备、检验、技术、销售、物资等生产经营指标能够量化的部门，将本部门承担的具体生产任务作为劳动竞赛的主要内容，具体指标数值以计划部下达的月度指标为准。
2、对工作任务不能量化的部门，将公司总经理办公会下达或总经理布置的重点工作或者本部门工作作为劳动竞赛的主要内容，完成时限以总经理办公会确定时限为准，或者按部门计划安排为准。
3、安全环保、定置管理、物耗、成本作为全公司各部门(工段)共有的劳动竞赛指标。
4、本次劳动竞赛指标，重点是突出各部门在完成1100吨生产任务和与完成1100吨任务有紧密关联的重要工作。各部门日常工作不作为劳动竞赛内容。
5、多晶硅产量、质量、物耗、成本的竞赛指标由计划发展部提供月计划作为依据。
6、各部门(工段)劳动竞赛内容指标见附表1、2。
五、劳动竞赛活动的评比办法
1、生产经营指标。
(1)产量指标。以计划发展部每月下达指标为准，完成下达计划指标得满分。若实际完成指标低于计划指标10%不得分；低于10%以内的，每低于1%，扣减1分。若实际完成指标高于计划指标，每高于1%，增加1分。
(2)产品质量。设立方向性指标(电子级)和考核性指标(太阳能级)，①多晶硅产品质量合格率100%的，相关责任部门该项得满分另加10分。②合格率在90%99%之间，差一个百分点扣1分。③合格率
(3)单位产品的物耗。由技术中心提供标准，计划发展部发布竞赛标准。(附后)
(4)产品成本。由财务部提供成本预算和成本竞赛指标。
2、重点工作。按时按质完成重点工作得满分。若实际完成时间超出规定期限5天以上不得分，超出时间5天以内，每超出1天扣2分。若提前1天，加1分，最多加5分。
3、安全环保指标。安全无小事，责任重于泰山。凡发生重大设备、环保、人身等安全事故的部门(工段)实行一票否决，取消评比资格。发生一般性安全事故扣3分。
4、劳动竞赛指标完成情况实行月统计、季评比。
5、此次劳动竞赛活动根据部门性质分为两个竞赛区域。生产经营指标能够量化的部门(工段)为一个区域进行劳动竞赛；承担重点工作的其他部门为一个区域进行劳动竞赛。每个区域分别评选前两名，授予红旗集体、优胜集体的称号。
六、劳动竞赛活动的奖励办法
1、获得红旗集体、优胜集体称号的部门(工段)将作为以后评选公司先进集体先进中层干部重要参考依据或者推荐对象。
2、公司设置劳动竞赛专项奖励基金。奖金来源：由公司自有资金列出专项作为奖励基金。
3、劳动竞赛获得红旗集体或者优胜集体的部门(工段)(完成当季度公司下达的生产经营指标或重点工作任务，且未发生重大人身、环保、设备等事故的)，部门人均每季度奖励(2000)元。单位部门负责人、工段长、助理工段长、助理调度，奖励标准为3000元、2600元、2400元、2200元。
4、劳动竞赛达标部门可以对奖金进行二次分配。特别对那些工作认真，业绩突出员工要予以拉大差距奖励，体现多劳多得，奖勤罚懒奖优罚劣鼓励先进，激励后进的原则。
5、劳动竞赛指标附后。
七、劳动竞赛活动要求：
1、各部门要高度重视此次竞赛活动，部门负责人要把竞赛活动作为树立部门形象，改进部门工作作风，技术练兵，提高员工业务素质和敬业精神的契机来认真抓好抓实劳动竞赛活动。
2、认真评比，严格逗硬。以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，在活动中力争实现保稳产，上质量、降消耗，为实现年产1100吨多晶硅任务而奋斗的任务。
3、真抓实干，不流于形式，不走过场，促进公司顺利完成董事会下达全年生产经营目标任务。
八、劳动竞赛活动的组织领导机构
公司成立劳动竞赛活动领导小组。
组长：_____________。
副组长：_____________。
组员：_____________。
竞赛活动领导小组下设办公室。
成员：罗春富
办公室主任
办公室工作由公司工会和计划发展部牵头，负责劳动竞赛活动的指标分解、完成情况、检查和名次评比等工作。
九、劳动竞赛的时间
从今年二季度开始，其中二季度以4月份生产经营和重点工作作为评比依据，三季度、四季度以当季三个月评分作为评比依据。
公司号召全体员工，要以此次活动为契机，攻坚克难，团结协作，发扬勇为人先，再立新功拼搏的精神，争取保稳产，上质量、降消耗，为实现公司年产xxx任务而奋斗，为xx集团全面完成全年生产经营目标勇挑大梁。
第4篇：劳动竞赛活动方案为进一步贯彻市公路处(*路党［2015］12号)及******集团有关文件精神，落实科学发展观和三个代表重要思想，激发和调动广大公路工程建设者的积极性、创造性、增强主人翁责任感和紧迫感，增强质量和安全意识，推动淮安市大交通建设的进程，确保大交通发展目标的实现，江苏捷达集团205国道325省道工程建设项目部决定在全项目部范围开展劳动竞赛活动。
一、指导思想：坚持以邓小平理论、江泽民同志三个代表的重要思想和科学发展观为指导，充分调动全体参建员工的积极性、主动性和创造性，以质量创优为核心，以确保施工安全为基础，以加强管理为手段，以科技创新为动力，以推进工程建设安全、优质、环保、和谐为目标，坚持精细施工，严格管理，打造精品工程。
二、劳动竞赛领导小组：
组长：***(项目经理：负责项目部的全面工作，对工程质量、安全生产、施工进度、廉政建设全面负责)
副组长：****(项目总工：负责工程质量和现场的施工管理)
***(施工副经理：负责施工管理和地方矛盾的协调)
***(项目部书记：负责党务、精神文明和安全生产)
组员：***********
三、竞赛范围、主题、目标、内容
竞赛范围：江苏捷达集团205国道-325省道工程建设项目部各施工队、各科室和所有参建人员。
竞赛主题：保安全创精品，优质高效争国优，清正廉洁守净土。
竞赛目标：优质高效、科技创新，廉洁务实，实现江苏捷达集团205国道-325省道工程建设项目部各项工作的新跨越。
竞赛内容：六比六赛。即：比质量，赛工程优良率；比速度，赛工程进度；比科学态度，赛科技创新；比团结，赛协作精神；比管理，赛组织计划、文明施工；比安全效益，赛遵章守纪、降本增效无事故；比廉洁，赛奉献和作风建设。
四、评比条件:
(一)优胜施工队(科室)条件
坚决贯彻党的基本路线、方针和政策，坚持两个文明建设一起抓，遵守国家法律、法规，领导班子团结一致，全心全意依靠广大员工，在工程建设中成绩显著。实行质量、安全、廉政建设和民主管理一票否决制。
1、工程质量好:⑴坚持质量第一，积极推行质量管理责任制，有健全完善的质量管理体系和质量创优计划。⑵严格执行施工规范，建立规程和工程管理各项制度。⑶分项工程质量优良率高于95%以上，单位工程优良率确保100%，无永久性缺陷和工程质量事故。
2、工程进度好:⑴根据合同工期和总体工程建设要求科学编制工程进度计划。⑵严格执行经审批过的工程施工进度计划，及时上报工程进度报表，反馈工程信息。⑶在确保质量的前提下，完成或提前完成工程分项进度或主要项目的控制进度。
3、科技创新好:⑴有科技创新组织，工作计划。⑵积极开展职工合理化建议、技术攻关、科学管理活动并取得较大成效。⑶在工程建设中运用新技术、新材料、新工艺，技术和管理创新有突破性成果。
4、工程管理好:⑴实行科学管理，规章制度健全，阶段目标明确，合同管理规范，实施措施落实。⑵积极开展劳动竞赛，方案具体明确，领导重视，责任落实，成效显著。⑶职工遵章守纪，施工操作规范，道路场地平整，标志标牌醒目，现场秩序井然。
5、安全效益好:⑴安全组织网络健全，全员安全意识强，执行安全规范，落实安全措施，及时清除安全隐患，无责任性伤亡事故或工程事故。⑵设备、物料采购严格执行招投标制度，确保物资质量，杜绝腐败现象。⑶严格控制工程投资，降低成本，减少消耗，成效显著。
6、精神文明好:⑴注重思想政治工作，职工队伍思想稳定，遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，顽强拼搏。⑵加强职工民主管理，发扬主人翁精神（
(二)先进个人条件
1、政治思想好:热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，认真学习邓小平理论和江泽民同志关于三个代表的重要思想和科学发展观理论，拥护党的基本路线和改革开放政策，热爱交通事业；模范执行国家的法律法规和本单位的规章制度，有良好的职业道德。
2、完成任务好:有强烈的事业心和责任感，不怕艰苦，乐于奉献，顽强拼搏，团结协作，勇于创新，在工程建设的施工、安全、管理等方面做出显著成绩。
3、质量意识好:高质量、高标准、严要求，为确保工程质量做出显著成绩。
4、科技创新好:对工程建设提出合理化建议并被采用，技术创新成果显著。
5、廉洁奉公好:严于律己，不利用工程建设谋取私利，敢于抵制不正之风，敢于同不良现象作斗争。
6、安全工作好:安全意识强，严格执行安全操作规程，在生产安全工作中作出表率。
五、表彰奖励:
(一)表彰:表彰必须严格按照自下而上，坚持群众路线，民主推荐，项目部领导和考核组集体讨论，领导小组批准的程序进行。
(二)奖励:坚持精神奖励和物资奖励相结全，以精神奖励为主的原则，适当加大物资奖励力度。
凡在重点工程建设过程中作出突出贡献的施工队(集体)和先进个人，由江苏捷达集团205国道325省道工程建设项目部颁发荣誉证书和给予一定的物质奖励。
六、实施要求
1、加强领导、精心组织：各施工队和科室都要把开展本次劳动竞赛活动放到重要议事日程，要健全竞赛领导机构和工作班子，形成一把手亲自抓，各部门积极配合，质量、安全、施工齐抓共管的工作局面。
2、明确目标、突出重点：要根据竞赛活动的总体目标和竞赛内容，各自承担的任务确定竞赛目标，根据施工队、科室工作实际和特点，确立竞赛重点和主题，提出不同阶段、不同考核对象的具体标准和细则，制定出劳动竞赛的具体方案。
3、广泛宣传、层层发动：要采用多种形式，深入宣传动员，讲清重点工程建设建功立业劳动竞赛的意义、内容、做法和要求，以及本施工队和科室开展竞赛活动目标，达到家喻户晓、人人皆知，踊跃参加。
4、培养典型、以点带面：在开展本次劳动竞赛中，就要注重培养典型，用典型开路，同时也要及时发现、培养、选树和宣传竞赛活动中踊跃出的先进典型，使先进典型效应产生群体效应，用典型去推动工程建设。
5、加强督查、严格考核：各施工队和科室要加强对竞赛全过程督促检查管理工作，建立详细的台帐，定期考核、检查。分阶段进行检查、评比、小结。
世界标准日宣传活动总结
10月14日是2016年世界标准日。今年世界标准日的主题是：减损耗，增收益--标准提高效率。根据国标委办（2016）77号《关于开展2016年世界标准日宣传活动的通知》精神，省局专门发文全省各州（地、市）质量技术监督部门，认真组织开展2016年世界标准日宣传活动。此次活动在社会上反响热烈，群众认知度高，取得了明显的成效，现将活动总结报告如下：
一是我局以青质监标[2016]144号文件通知要求各州（地、市）质量技术监督局联合有关新闻单位和企业结合本地区实际，做好本地区的宣传活动。各地区及标准化协会行动迅速，响应积极，纷纷组织人员制作宣传资料、宣传展板，悬挂横幅，设置标准宣传咨询台，举办标准化知识培训班，走进社区宣传日常用标准等活动，大力开展宣传世界标准日活动，活动主题突出，成效明显。
二是结合我省"标准进社区，服务促和谐"系列活动的开展，10月16日，我局组织举办了《社区服务指南》系列国家标准宣贯班，对西宁辖区的54个社区的80余名社区工作人员进行了集中培训。宣贯会上，省质监局工作人员就《社区服务指南》国家标准（GB/T20647）的具体内容，包括：环境管理、文化、教育、体育、卫生服务、法律服务、青少年服务、社区扶助服务、家政服务、物业服务等为西宁市社区工作人员进行了系统讲解和培训，同时还就社区服务基本原则、社区组织、制度建设、服务资源、评价方法以及如何建立社区标准和服务体系进行了指导。
三是为贯彻落实"质量和安全年"活动的各项工作部署，全面开展送法进企业和《食品安全法》知识竞赛活动。10月16日省质量技术监督局深入我省酒类生产龙头企业青海互助青稞酒有限公司开展食品安全法律法规宣贯活动，进一步强化食品生产企业的自律意识、责任意识和安全意识。
四是围绕青海省特色优势资源，组织海西地区的青海碱业、昆仑碱业、青海中航资源有限公司、青海金瑞矿业、海西化工建材有限公司等高耗能企业在海西州召开节能减排座谈会，进一步明确企业的责任和义务，鼓励企业积极用标准促进节能减排，为社会健康和谐发展做贡献。
五是世界标准日宣传活动的开展，结合全国质量和安全年活动的开展，大力宣传标准在保障人民生命健康安全，保护环境，促进社会和谐发展等方面的重要作用。(
六是全省共设立世界标准日宣传咨询服务台12个，展示宣传板报33个，散发宣传资料9200余份，悬挂横幅32条，宣传画200份，现场咨询服务5000多人次，举办标准化知识培训班2期，发表文章2篇，广播电视报道3次，并联合有关企业进行了宣传，扩大了标准化工作的社会影响。
总之，通知世界标准日宣传活动，不仅对商业贸易具有重要意义，还能显着提高效率，推动全社会更好地利用资源，为世界的可持续发展做出贡献。
2016年是全面深化改革的第一年，也是完成公共机构节能“十二五”规划任务的关键一年。县粮食局节约能源资源工作的指导思想和总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕“建设美丽中国，深化生态文明体制改革”的要求，坚持以建设节约型公共机构为主线，协调推进在管理体制机制改革方面实现新的突破，积极推进利用市场机制实施节能改造和新产品新技术推广应用。2016年，县粮食局节能目标：人均综合能耗和人均水耗同比下降3.2%，单位建筑面积能耗同比下降2.5%。现将2016年主要工作安排如下：
一、强化组织领导，落实目标任务
按照上级主管部门和县委、县政府“十二五”公共机构节能目标要求，2016年县粮食节约能源资源目标为人均综合能耗和人均水耗同比下降3.2%，单位建筑面积能耗同比下降2.5%。要进一步发挥局节能领导小组作用，协调落实单位节能工作有人管、有人抓，切实推进我局节能工作。我局要建立健全季度、半年、年度能耗数据公示制度，定期对能耗数据进行公示，要建立健全办公用品采购、配置和领用登记制度。
二、强化能耗统计和监督考核工作
组织业务培训，加强统计队伍建设，不断提高能耗统计员业务素质，进一步提高能耗统计的时效性和统计数据的准确性；要切实抓好能耗数据的统计、核实、分析和上报工作。
三、推进资源回收利用工作
加强宣传教育，继续推进县粮食局废旧商品回收体系建设。加强废旧商品回收统计、评估验收工作，逐步建立网络完善、完整科学、集中处理、规范高效的废旧商品回收体系，到2016年底，资源回收利用率达到80%以上。
四、推动既有建筑节能改造
积极开展绿色建筑行动，推进既有办公建筑绿色改造。重点抓好能耗监管、照明节电、信息机房用电、屋顶光伏发电等节能改造项目。
五、推广节能新产品、新技术
到2016年底，我局办公区域节能灯使用率100%；国家标准节水器具使用率95%以上；进一步推广使用节能插座，以减少电脑显示器、音箱、打印机等办公设备的待机能耗。
六、深入开展宣传培训
大力开展公共机构落实生态文明建设和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法律法规的宣传教育。组织开展2016年公共机构节能宣传周和低碳日活动。抓好日常节能宣传，通过新闻媒体大力宣传公共机构节能减排成效和经验。
第2篇:公共机构节能宣传周活动方案为深入宣传和推动我局公共机构节能工作，根据县机关事务管理局《关于2016年全县公共机构节能宣传周活动安排的通知》精神和要求，结合我局实际，制定本活动方案如下：
1.开展主题宣传活动。节能宣传周期间，我局结合实际情况，围绕今年“携手节能低碳，共建碧水蓝天”的活动主题和宣传重点开展各种形式的宣传活动。
2.深入开展能源资源国情教育，普及节能低碳、节水和资源循环利用知识。
3.结合实际情况推进资源综合利用，开展废旧物品回收活动，宣传引导全体工作人员积极参与活动开展。
4.开展低碳日能源紧缺体验活动。拟于6月10日“全国低碳日”当天，粮食局全体干部职工开展能源体验和绿色低碳出行活动，局机关工作人员尽量减少使用空调，必须使用时，要求将温度调到25℃以上；同时工作人员通过减少办公一次性用品消耗、乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班等形式，以低碳的办公模式和出行方式体验能源紧缺，支持节能减排。
5.在单位醒目的地方，张贴节能画和节能提示。拟在办公区及公共场所张贴宣传画，悬挂横幅、标语各1幅，制作宣传板报1块，并摆放在醒目处。
6.认真收集、整理节能活动过程中的图片资料，活动结束后，认真总结活动情况。
第3篇:政务信息公开和新闻外宣报道方案为进一步贯彻落实县政务信息公开及外宣报道工作，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，确保信息公开真实、及时、有效，全面完成县委、县政府及市粮食局下达我局的信息报送任务及新闻外宣工作，特制定本方案，内容如下：
一、政务信息和新闻撰写人人参与原则。要求县局及公司干部职工积极参与政务信息和新闻的撰写工作；县局每个股室每年撰写信息和新闻（或提供新闻信息线索）不少于5条；储备公司每年撰写信息和新闻（或提供新闻信息线索）不少于10条；多写不限。
二、政务信息和新闻撰写内容相关性原则。政务信息和新闻撰写内容主要包括：①本系统在不同时期确定的各项重点工作进展情况及日常工作动态。②本系统印发的文件、工作计划、措施等的落实情况。③上级机关及本系统安排的各种调研活动情况、调查报告、调研材料、工作总结等。④需向上级报告的重大事项，突发性紧急事件，各级各单位在履行职责中遇到的困难和问题等。
三、政务信息和新闻按要求报送原则。信息和新闻报送应符合下列要求：①必须内容真实、文字简洁、用词恰当，有关数据要准确、清楚，反映情况和问题要有一定的深度，努力做到有情况、有分析、有预测、有建议，做到新、实、准、快、精、深。②上级部门组织召开的重要会议、出台的重大政策法规措施、开展的调研活动，相关单位应在1—3日内报送有关材料；局各项工作进展情况，对没有明确时间要求的，有关单位要根据工作进展情况及时报送，有时间要求的，要按时报送。③局办公室要根据不同时期，上级部门和局领导对信息的需求情况，直接与有关股室和单位联系，适时收集信息，有关股室和单位应积极配合。
四、政务信息和新闻发布审核原则。所有需发布的政务信息和新闻应以电子文档及纸质材料形式先报局办公室，由局办公室政务信息公开具体负责人按既定程序报局主要领导审核后酌情发布，同时做好相关登记工作；对涉及到相关领导和个人的信息，须先交由其本人审阅。
五、政务信息和新闻撰写奖励原则。为充分调动干部职工撰写政务信息和新闻的积极性，县局对被采用的信息和新闻给予一定奖励：撰写的信息和新闻被县级网站或媒体采用的，每篇奖励15元；被市级网站或媒体采用的，每篇奖励25元；被省级及以上网站或媒体采用的，每篇奖励100元；对于一篇信息被多家网站或媒体采用的，只统计最高级别的一家；信息撰写数量每半年由局办公室统计一次，并计发奖金，所需经费从局办公经费中列支。
第4篇:粮食局党的群众路线实施方案根据《中共县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》文件精神，结合我局实际，为切实搞好局党的群众路线教育实践活动，制定本实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真学习贯彻习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神和区、市委党的群众路线教育实践活动工作会议精神。紧紧围绕县委提出的“整治四风优环境，真抓实干争百强”这一主题，以“强基惠农”为主要抓手，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，把贯彻落实中央八项规定和自治区党委30条实施意见，市委38条具体要求，及区、委市有关规定精神以及具体措施作为切入点，聚焦作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，着实提高新形势下践行群众路线的能力，以作风建设的新成效，聚起推进我县现代粮食流通产业跨越发展的强大动力，进而为建设作出新的更大贡献。
二、目标要求
通过开展教育实践活动，教育引导全局党员、干部牢固树立群众观点，弘扬优良作风，解决“四风”问题，保持清廉本色，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。
（一）要落实为民务实清廉要求。为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。通过开展活动，使党员、干部进一步树牢群众观点，站稳群众立场，认真履行工作职责，更好地服务民生，服务全县经济社会发展。务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风；坚持问政于民、问需于民、问计于民，发扬密切联系群众之风；谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗之风。通过开展活动，充分激发党员、干部奋发有为、干事创业的热情，做到关键时刻敢于负责，重大问题勇于担当，复杂局面善于驾驭，艰苦奋斗，开拓创新，努力推动我县现代粮食流通产业跨越发展。清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，坚决反对一切消极腐败现象。通过开展活动，教育引导党员、干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，克己慎行，防微杜渐，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
（二）要着力解决“四风”问题。反对形式主义，要着重解决工作不实的问题，教育引导党员、干部端正学风，改进文风会风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思和精力用在粮食事业上。反对官僚主义，要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，教育引导党员、干部深入实际、深入企业、深入基层、深入群众，坚持民主集中制，改进调查研究，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，深化效能建设，杜绝消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的现象。反对享乐主义，要着重克服及时行乐、不思进取思想，着力破除特权思想，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。反对奢靡之风，要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，教育引导党员、干部严格遵守廉洁从政各项规定，坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，牢固树立过紧日子的思想，勤俭办一切事情，把有限的资金和资源用在粮食企业改革发展的关键部位和薄弱环节上。
三、基本原则
为确保我局党的群众路线教育实践活动健康顺利开展，应着重把握以下原则：
一是坚持正面教育为主。加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员、干部坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。
二是坚持批评和自我批评。开展积极健康的思想斗争，敢于抛开面子、揭短亮丑，敢于动真碰硬、触动灵魂，积极崇尚真理，不断改正缺点、修正错误，真正让党员、干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。
三是坚持开门搞活动。要充分借鉴第一批党的群众路线教育实践活动和历次党内集中教育活动的成功经验，创新活动载体，请群众参与，让群众把脉，受群众监督，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，努力在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效，切实做到教育活动与推动工作两手抓、两不误、两促进。
四是坚持领导带头。坚持上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落实。党员领导干部要带头深入群众，带头学习调研，带头听取意见，带头查摆剖析，带头整改落实，争作为民务实清廉的表率。
四、参加对象和时间
按照县委部署和要求，我局开展教育实践活动的对象是：以县局领导班子、党员领导干部和储备粮管理公司领导班子、党员领导干部为重点、全体党员参加。活动时间从2016年2月开始，到9月完成。
五、方法步骤
（一）学习教育、听取意见。（2016年2月至4月）
1.动员部署。局召开动员大会，局主要负责同志做动员报告，对活动做出部署；县委督导组长讲话，传达中央和区、市委有关精神，提出工作要求。动员大会后，督导组要在参会人员中对局领导班子及成员作风建设情况进行民主评议，并在一定范围内个别谈话听取意见，民主评议和听取意见情况反馈给局领导班子及成员。
2.学习教育。采取多种形式认真学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的历史和优良传统，开展理想信念、党性党风党纪、道德品行教育和革命传统教育，开展马克思主义群众观和党的群众路线教育专题学习讨论，向群众学习，拜群众为师，使党的群众路线在全局党员、干部中深深扎根，使践行党的根本宗旨成为党员、干部的普遍自觉。要组织开展“五个一”活动，即：
（1）开展一次专题辅导讲座。结合粮食部门工作特点，邀请专家为我局干部职工进行群众路线教育实践专题辅导。
（2）接受一次革命传统教育活动。组织全局党员、干部、职工参观烈士陵园、缅怀先烈丰功伟绩，接受革命传统教育。
（3）组织一次集体学习交流活动。局领导班子带头，全局党员、干部参加，集中一周时间学习和交流讨论，学习十八大以来习近平总书记一系列重要讲话精神，学习中央党的群众路线教育实践活动工作会议精神特别是习近平总书记重要讲话精神，学习中央政治局专门会议精神，学习自治区、市委党的群众路线教育实践活动工作会议精神和主要负责同志有关重要讲话精神，学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。局领导班子成员和干部职工联系思想和工作实际撰写心得体会。
（4）开展一次集中调研走访活动。要结合2016年粮食工作实际，紧紧围绕做好“广积粮、积好粮、好积粮”三篇文章，集中一周时间局领导带队深入企业和农户家中开展“贯彻党的群众路线，保障国家粮食安全”主题调研走访活动。全面梳理基层群众反映的，在粮食购销、粮食行业管理等重点工作任务和粮食系统“四风”方面存在的问题，为整改打好基础。
（5）进行一次廉政警示教育。通过参观警示教育基地和廉政文化图片展、观看廉政教育专题片、举办廉政警示教育专题讲座等多种形式，对党员、干部进行一次深刻的党性党风党纪教育。
3.征求意见。要采取“走下去、请上来”的办法进行广泛征求意见。“走下去”调研要查找问题、分析问题，深入剖析，认真总结，形成有情况、有分析、有对策的调研报告。要把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来。召开一次党的群众路线教育实践活动专题征求意见会，集中听取上下对口单位、服务对象对全县粮食工作、局领导班子、局机关作风等的意见。同时局领导还要带头征求部分老同志、粮食部门的“两代表一委员”等各方面的意见和建议，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。
（二）查摆问题、开展批评。（2016年5月）重点是围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。
1.对照查摆突出问题。在形式主义方面，是否存在围绕中心、服务大局意识不强、办法不多的问题；是否存在知行不一、不求实效、文山会海的问题；是否存在理论学习不认真、不扎实、不系统、浅尝辄止、不求甚解的问题；是否存在调查研究走马观花、蜻蜓点水，对粮食事业发展缺乏规律性、前瞻性研究的问题等。在官僚主义方面，是否存在与群众感情不深，群众观念不强，高高在上、脱离群众的问题；是否存在“骄”、“娇”二气，与服务对象接触时，口大气粗、摆架子、脸难看的问题；是否存在回避矛盾、是非不分，遇到矛盾向上交，不敢说、不敢抓、不敢管、不负责的问题等。在享乐主义方面，是否存在因在粮食系统工作年限长等而导致意志消沉，理想信念动摇，奉行庸俗人生哲学的问题；是否存在心思不在工作上，得过且过，“当一天和尚撞一天钟”的问题；是否存在讲大局、顾全局不够，一事当前，先替自己打算的问题；是否存在遇到急难险重任务时，拈轻怕重，不愿、不甘、不能吃苦的问题等。在奢靡之风方面，是否存在超标接待、相互吃请的问题；是否存在使用公款公物大手大脚、铺张浪费的问题；是否存在借开会、调研、培训、检查之名，游山玩水，搞变相旅游的问题等。
2.认真撰写对照检查材料。局领导班子及成员要撰写对照检查材料，对照检查材料要充分运用学习调研、征求意见的结果，实事求是，密切联系实际，做到查摆问题要精准，分析原因要深透，整改措施要切实。
对照检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要作出说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，明确努力方向和整改措施。主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，并在一定范围内征求意见。班子成员要自己撰写个人调查对照检查材料，局党组主要负责人要严格审核把关。局领导班子及成员的对照检查材料，要在民主生活会召开前一周，报送县委督导组审阅。
3.召开高质量的专题民主生活会和组织生活会。针对查找的突出问题，局领导班子召开专题民主生活会。县委督导组全程参与局领导班子专题民主生活会,并对会议进行点评。会前，要按照“四个必谈”的要求，普遍开展谈心交心，即：领导班子主要负责同志与班子成员逐一谈心，班子成员之间必谈，班子成员与分管部门负责同志和所在党（总）支部书记之间要相互谈心，党（总）支部负责同志与一般党员之间要相互谈心，交换看法。要认真撰写发言材料，做好充分准备。主动向督导组报告民主生活会准备等有关情况。会上，领导班子主要负责同志要带头查摆问题，带头开展批评与自我批评。班子成员既要进行深刻的自我批评，又要实事求是、出于公心进行诚恳的相互批评。会后，及时通过适当形式向本单位干部群众通报领导班子民主生活会情况和班子成员的对照检查材料。
（三）整改落实、建章立制。（2016年6月至9月）
主要是抓好制定整改方案、解决突出问题两项工作。既要即知即改，又要对一些突出问题，进行集中治理。做到边学边改、边查边改、贯穿始终、突出实效。
1.制定和落实整改任务书。针对存在的突出问题，局领导班子及成员、各党支部和党员个人，要分别制定整改任务书，明确整改目标任务、重点措施、责任主体和整改时限，切实进行整改。整改任务书及其落实情况在一定范围内进行公示，自觉接受党员群众监督。
2.集中解决突出问题。根据整改落实措施，选准突破口和切入点，在自查自纠的基础上，认真组织开展“正风肃纪集中治理”行动，集中治理形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面普遍存在的突出问题。
3.建立健全制度约束长效机制。坚持务实、实效标准，本着于法周延、于事简便原则，紧密结合粮食工作特点，进行建章立制。对贯彻党的群众路线已有制度进行梳理，经实践检验行之有效、群众认可的，要长期坚持，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，要抓紧修订完善。要着重建立完善党员、干部直接联系服务群众制度和畅通群众诉求反映渠道，建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制，推进改进工作作风、密切联系群众常态化长效化。健全完善干部职工考核评价机制、厉行节约和制止浪费制度、公务支出和公款消费方面审计制度。完善公务用车配备使用管理办法，会议、培训、活动经费管理办法等。建立健全干部生活作风监督制度，制定干部职工行为规范，完善在职党员、干部进社区制度，加强“八小时”以外监督，净化朋友圈、社交圈。加强跟踪问责，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度问题。
六、切实加强组织领导
全局上下要深化对教育实践活动重大现实意义的认识，自觉增强责任感和使命感，严格按照中央和自治区、市委、县委的部署要求，坚持高标准、严要求，切实加强组织领导，始终以良好的精神状态、饱满的政治热情、扎实的工作作风投入到教育实践活动中来，确保教育实践活动各项要求落到实处。
（一）加强领导，落实责任。局党组全面负责这次教育实践活动，局长为教育实践活动第一责任人，成立局党组党的群众路线教育实践活动领导小组，由局长同志任组长，领导小组下设办公室，同志兼任办公室主任。同时局领导根据各自分工建立联系点制度，要深入联系点进行调查研究、指导检查工作。局领导及各股室主要负责人要承担起领导责任，带头深入学习，带头调查研究，带头查摆问题，带头开展批评，带头整改落实。
（二）加强宣传，营造氛围。通过局粮食网站、专题简报、工作交流等途径，及时反映局教育实践活动进展情况，及时总结和推广教育实践活动中的好做法、好经验，及时报道教育实践活动取得的成效，为教育实践活动的顺利开展营造良好氛围。
（四）加强统筹，注重结合。把组织开展教育实践活动与做好当前各项工作紧密结合，与推进重点工作紧密结合，与机关效能建设紧密结合，与反腐倡廉制度建设紧密结合，切实把党员、干部在教育实践活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为抢抓机遇、完成任务的动力，真正做到两手抓、两不误、两促进，以各项工作的实际成果衡量和检验教育实践活动的成效。
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