2015医疗卫生院节能减排工作方案

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卫生院节能减排方案
2015医疗卫生院节能减排工作方案 第一篇

XXXX卫生院节能减排实施方案

为推动节约型社会和节约型医院建设,提高全所职工忧患意识、责任意识和节能意识。我所根据《XXXX年市卫生局节能减排实施方案》的文件要求,结合我院节能减排工作实际,制定实施方案如下:

一、提高认识,加强领导,建立健全工作机制

节能减排是一项系统的工程,各科室需要充分认识这项工作的重要性和紧迫性。为认真做好医院节能降耗工作,我所特成立节能降耗领导小组,负责全院相关政策的制定和监督指导,保证相关制度的执行和落实,协调相关科室配合。由办公室具体落实相关要求,具体组织检查和宣传工作,并负责制定年度计划和具体措施,切实把节能降耗工作落到实处,提高行政管理水平。

二、加强学习,打牢基础,认真做好能源统计工作

加强对能源统计工作的认识,统筹兼顾,认真做好能源资源消耗的学习工作。把力量组织安排好,工作任务布置落实好,为确保能源统计工作任务的顺利完成奠定基础,保证能源数据的质量。建立健全台帐,加强原始资料的规范管理,继续开展好公共机构能源统计报送工作,敲定具体负责人和工作人员,确保正确填报和汇总。

三、积极宣传,发动群众,增强节能减排的责任感

节能减排是贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的重大

举措。积极开展节能减排宣传周及节能减排全民活动,利用悬挂横幅、张贴宣传画、会议等多种形式的宣传教育活动,广泛宣传节能减排的重要性,提高全体职工的责任感和自觉性,引导全体人员从我做起、从现在做起,自觉养成节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油的良好习惯,努力建设崇尚节约、履行节约、合理用能、科学用能的节能型医院,营造人人想节约,处处为节约的良好氛围。

四、创新思路,突出重点,积极做好节能减排工作

1、节约用电 制定完善合理用电规定,充分利用自然光照,走廊通道等公共区域照明使用节能灯,降低瓦数,减少照明设备电耗,加强办公设备(电脑、打印机、复印机、碎纸机、空调等)用电管理,杜绝长期待机现象,长时间不使用应及时关闭,切断电源;及时淘汰国家明令禁止使用的低能效设备和产品。

2、节约用水 加强用水设备的日常维护管理,杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象;调低卫生间和公用厕所水箱水位,降低水龙头水压,更换一批节能型冲水水箱;对可能有渗漏的地下管道进行检测,发现渗漏点及时修复。

3、节约降低公务用车耗费 完善公务用车制度,严

格执行车油耗定额,努力降低油耗;坚持按操作规程、规范驾驶,定时、定程保养,减少车辆部件非正常损耗,降低车辆维修费用支出;集体公务活动提倡合乘公务用车,非紧急

情况下外出尽量乘坐公交车,路程较近时不使用车辆;加强日常管理,严禁公车私用。

4、节约办公用纸、用品 加强办公经费和办公用品的

使用管理,规范办公用品的配备、采购和领用,严格配备标准,优先选择环保、质优、价廉、能耗小的办公用品;充分利用网上办公系统和系统专网,文件起草、修改尽量在电子媒介上进行,减少纸质文件印发和使用传真的频率;严格控制文件的发放范围,准确核定印发份数。文件能传阅的尽量不复印,减少重复清印次数;推广使用再生纸,提倡双面用纸;大力提倡修废利旧,延长办公用品的使用寿命;节约使用公共场所的各种低值易耗品,尽量减少一次性杯的用量。

五、完善措施,强化监管,确保节能减排取得实效

完善方案,落实责任,加强监督,严格管理。凡发现浪费水、电等现象的,应及时抢修和制止。对资源能源耗现状,包括建筑、照明、采暖、制冷、办公设备、车辆等能耗设施、设备及水、电消耗和办公支出等,进行定期检查调查,摸清情况,查找薄弱环节,做到层层有责任,人人讲节约,将节能减排责任逐级分解落实到各工作岗位。将节能减排工作为一项常抓不懈的工作来做,使节能减排工作取得实效。

XXXX

二0一三年二月二十七日

医院节能减排方案
2015医疗卫生院节能减排工作方案 第二篇

篇一:医院节能减排实施方案

原平

市第二人民医院节能减排实施方案

为建设资源节约型

和环境友好型医院,控制污染减少排放,打造绿色医院,让有限的资金发挥更大的效益,减

少浪费和消耗,提高行政管理效能,切实保障有效供给,根据国家和市卫生局有关法规要求,

结合我院实际,制定以下节能降耗管理办法。

一、节能降耗组织

领导为认真做好医院节能降耗工作,特成立医院节能降耗领导小组,组成人员名单如下: 组

长:党志仁

副组长:郭三楼

李同柱 亢高明 聂郑红 陆向阳 组 员:各科主任、护士长

职 责:负责全院

相关政策的制定和监督指导,保证相关制度的执行和落实,协调相关科室配合。由办公室具

体落实相关要求,具体组织检查、奖惩和宣传工作,并负责制定年度计划和具体措施,切实

把节能降耗工作落到实处,提高行政管理水平和为医疗活动提供有力后勤保障。

二、节能降耗管理

规定

(一)纸类的使用

1.纸杯是给来客准

备的,员工用自己的水杯。开会时,请与

会人员自带水杯。

2.使用电子邮件、

局域网代替纸类公文。

3.双面使用复印、

打印的纸张。单面使用后的复印纸,可再利用空白面复印或裁剪为便条纸或草稿纸再次使用。

4.多使用再生纸,

公文用纸尽可能使用再生纸,以减少环境污染。

5.多用手帕、毛巾

擦汗、擦手,可减少卫生纸、面纸的浪费。尽量使用抹布。

6.所有文件尽量使【2015医疗卫生院节能减排工作方案】

用小字号字体。

(二)其他物品的

【2015医疗卫生院节能减排工作方案】

使用

1.多使用回形针、

订书钉,少用含苯的溶剂产品,如胶水、修正液。

2.不用一次性办公

用品,如使用可更换笔芯的原珠笔、水笔和钢笔等。

(三)坏了的设备

可以修复后再使用,减少资源浪费,也可节约资金。计算机器材、传真机、复印机、办公桌【2015医疗卫生院节能减排工作方案】

椅等如果出现故障应及时上报有关部门并进行维修。

(四)节省水资源

1.水龙头、水管、

马桶如有漏水现象,能自己修的马上修好,不能修的任何员工都应该向后勤部门及时上报。

2.洗手擦肥皂时不要开着水龙头。

(五)节省电力资

1.无人使用的办公

室或会议室应关掉灯源或电风扇、随手关闭楼道灯。

2.下班不忘关电源。

(六)节约燃油能

加强公务用车和救

护车的管理,实行定点加油、维修、保养和“一车一卡”加油制度;建立公务用车使用登记

制度。主管人员要保持车辆、发电机等设施的正确良好使用状态,操作人员要探索节油操作

技巧,定期检测设备。对违章用车、违章出车造成的消耗和责任事故,并给医院造成的经济

损失的要追究当事人行政和经济责任。

三、节能降耗目标

通过以上节能降耗

措施,使我院耗电量、耗水量、耗油量均较上年下降5%,达到市卫生局对我院节能工作的责

任考核目标。

四、工作要求

(一)提高认识,

强化领导。各科室要高度重视节能减排工作,切实加强对节能减排工作的领导,确保节能工

作取得实效。

(二)落实责任,定期检查。办公室定期检查调查,摸清情况,查找薄弱环节,做到层层有

责任,人人讲节约,将节能减排责任落实到各科室。

(三)开展宣传,

严格监管。结合我院实际,开展宣传教育活动,广泛宣传节能减排的重要性,提高全体职工

的责任感和自觉性,引导全体人员从我做起、从现在做起,自觉养成节约一度电、一杯水、

一滴油的良好习惯,营造人人想节约,处处为节约的良好氛围。

原平市第二人民医院

2014年9月5日

篇二:医院节能减排措施

***

卫生院节能减排措施

(一)节约用电

1.工作人员在办公

时间要充分利用自然光照,减少照明设备的使用。离开办公室时,要随手关灯,切断办公室

设备电源,坚决杜绝“长明灯”现象。

2.减少计算机、打

印机等办公设备的待机能耗。不使用时,要及时关机,或设置为自动进入低能耗的休眠状态。

3.禁止使用移动式

取暖设备、电炉等高功率电器。

4.走廊、通道等公

共场所优先推广和使用高效节能灯,并安装控制开关,及时关闭、杜绝“长明灯”。

5.合理设置空调温

度。办公室、会议室等办公区域夏季的空调设置温度不得低于摄氏26度,冬季空调设置温度

不得高于摄氏20度。使用空调时,必须关闭门窗,禁止开窗使用空调和下班不关空调。

(二)节约用水

1.积极推广使用节

水器具,加强用水设备的日常维护与管理,下班后要及时关好阀门,防止跑、冒、滴、漏,

杜绝长流水现象。

2.严禁使用高压自

来水冲洗车辆。

(三)节约用车

1.严格执行公务用

车使用管理制度。严禁用公车办私事,在集中活动时尽量合乘公务用车。

2.加强车辆调派合

理性、科学性。当多位领导同到一处或一地开会或工作,能合并用车的尽量合用车。

3.提倡集体公务活动集中乘车,非紧急公务外出尽量乘坐公交车,在办公区附近的公务活动,

提倡步行或骑自行车往返。

4.严格执行车辆燃

油管理办法,建立公务用车油耗台账制度,定期统计单车行驶里程和耗油量状况,推行单车

能耗核算制度,提倡低能耗行驶,单车油耗控制在核定标准内。

5.加强公车燃油管

理,努力实行“一车一卡”定点,定车加油制度,降低燃油消耗。实行车辆定点加油,定点

维修和定点保险。

(四)压缩电话费

开支

1.加强电话费管理,【2015医疗卫生院节能减排工作方案】

减少办公电话非工作使用。

2.工作通话应当简

明扼要,长话短说,杜绝电话聊天。

3.根据话费使用情

况,适时公示通话费清单。

(五)节约办公经

费,控制会议

1.严格执行办公用

品登记制度,对办公用品消耗进行跟踪检查,不断完善节约措施。

2.积极推行无纸化

办公,尽可能降低纸张的消耗,尽量在电脑中撰写和修改文稿,减少重复打印次数,提倡双

面用纸,严格控制文件印刷数量,提高文稿校对、印制质量。重视对已使用过的纸张的再利

用,做到废纸回收。

3.打印机、复印机、

传真机的油墨、墨粉用完后,重新灌装使用。

4.办公楼所有工作

人员应自备水杯,尽量减少使用纸杯等一次性消耗用品,控制一次性签字笔的使用。

5.精简会议。对必须召开的会议要主题鲜明、准备充分,尽量压缩会议时间和规模,提高会

议质量;对能合并召开的会议,尽量合并召开,不重形式,勤俭办会。

6.减少发文。对必

须印发的公文,在内容表达清楚的前提下尽量减少公文篇幅,并严格按照发文范围印发文件,

不多头、重复发文。大力推行电子政务,使用网络传递资料,少发或不发纸质公文。

六、保障措施

1.切实加强领导。

为扎实推进公共机构节能工作,我院成立由院长任组长,纪检组长、副院长任副组长,各科

【2015医疗卫生院节能减排工作方案】

室队负责人任成员的节能工作领导小组,由办公室和督查科具体负责机关公共机构节能工作。

2.深入宣传发动。

采取多种形式,大力普及公共机构节能知识,强化干部职工增强资源的节约意识,形成“节

约光荣、浪费可耻”的良好风尚。

3.强化监督检查。

建立健全节能巡查制度。定期巡查水、电设备运行情况,杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象和

不安全因素,定期检查办公室的空调、电脑、照明灯、打印机、复印机等用电设备的使用情

况,做到人走灯灭机停。

*********卫生院

2012年2月11日

篇三:医院节能工作实施方案

医院

节能工作实施方案

为认真贯彻落实

《国务院关于进一步加大工作力度确保实现“十一五”节能减排目标的通知》(国发〔2010〕

12号)和省、州有关文件精神,提高医务工作人员忧患意识、责任意识和节能意识,进一步

加强和推进医院节能减排工作,创建资源节约型医院,根据《××州人民政府办公室关于进

一步加大工作力度确保实现十一五公共机构节能目标的通知》(xx办通〔2010〕82号),结合

医院自身实际情况,制订本实施方案。

一、指导思想

以人人讲节约、处

处讲节约、时时讲节约的工作态度,以崇尚节约、履行节约、合理用能、科学用能的科学态

度为指导,以贯彻落实《××州广通医院节能工作实施方案》为主线,以减少医院能源消耗

为核心,以突出抓好节约水、电、汽车用油、汽车维修、通讯费、办公费开支为重点,创新

机制,加强管理,反对铺张浪费,努力降低医院行政运行管理成本和医疗成本,促进医院可

持续发展。

二、医院2010年度

节能工作目标

(一)以贯彻落实

《××州广通医院节能工作实施方案》为主线,提高全员节能意识,推广普及节能知识,使

节能工作成为全体干部职工的自觉行为。

(二)各部门、科室、

病区要查找薄弱环节,做到层层有责任,人人讲节约,切实将节能减排责任逐级分解落实到

各工作岗位,制定节能指标、严格落实节能工作目标责任制。

(三)落实《××州

广通医院节能工作实施方案》的规定:以能耗为基数,2010年度水、电、车辆油耗、车辆维

修、通讯费、办公费要做到下降5%。

三、医院节约工作

重点

(一)节约用电

1.根据医院实际情

况,要做到按科室单独挂表计量,分部门,分类计量。

2.空调节电:按规

定合理使用空调设备,根据医疗设备、药品保存规定和手术室的要求配置空调,办公区、病

区不配置空调。

3.办公设备节电:

电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备不用时应该关闭电源开关,不得长时间闲置待机;

长时间不用和下班后要切断电源,减少待机时间消耗。办公室饮水机下班后要关闭电源,严

禁使用电炉,电热壶等大功率耗电设备。

4.照明系统节电:

公共场所,走廊过道,楼梯口照明设备全部改为节能灯,并安装声光控制开光或限时开光,

由专人管理。办公区域没有特殊原因原则上白天不得开照明灯具。

5.电梯节电:电梯

只为手术病人和搬运物品时使用,要求使用人做到即用即关。

(二)节约用水

1.加强供水设备日

常维护管理,定时检查、维护,杜绝跑、冒、滴、漏,推广使用节水洁具和节水阀门。

2.强化节水意识,

使干部职工养成良好的节水习惯,坚决杜绝长流水现象,完善公用水龙头管理,严禁使用自

来水灌溉,在满足需要的基本上减少耗水量。

(三)节约车辆用油

和维修费用

加强车辆日常管理,

实行用车报批、一卡加油两人签字和定点维修制度,进一步加强监管,降低车辆油耗。严禁

公车私用,实行单车能耗核算,业务用车合理安排,定时对公车油耗、维修情况进行审核,

提高效率。大力提倡非紧急性公务乘坐公交车或非机动车出行,减少不必要的消耗。

(四)节约通讯费用

严格控制固定电话

费用支出,医院所有开通外线的固定电话均实行定额管理,长话短说,控制通话时间,超支

由科室或个人自负;杜绝使用办公电话打私人长途,对违反者一经发现,除批评教育外,要责

成违反者交纳相关费用。各科室部门电话费用按月进行审核,并向主管院长通报电话支出情况。

(五)节约办公费用

严格执行办公用品

的采购、配备和领用管理制度,形成绿色办公理念。一是办公用品采购,财务结算及保管明

确专人负责,分头把关,相互制约;二是办公用品采购实行事先审批,集中采购,货比三家,

事后审核制度,大宗办公耗材,严禁无批准手续办理出库;五是严控文件印刷数量,医院内部

2015节能减排工作计划
2015医疗卫生院节能减排工作方案 第三篇

节能减排工作计划(一)

又到制定下一年度计划的时候了,明年的节能减排计划该如何制定呢?由于某种原因,前些年没有制定正式的节能减排年度计划,考核项目、当前实际情况、目标值、主要措施该如何去制定呢?

一、根据上级对节能减排工作的考核要求,特别是国家约束性指标确定项目

1、节约能源项目的初步确定。设定能源消耗总量、万元工业增加值能耗、单位产品能耗;主要能源品种消耗实物量,电能总量、原煤量、天然气量、柴油量、汽油量、重油量、焦炭量等;

2、减排项目的初步确定。主要设定SO2、COD、工业废渣、废水等排放总量;工业用水总量、循环水量;

3、节能减排技改项目。项目名称、计划投资额、计划完成时间。

二、确定目标的原则

根据政府约束性目标、企业现状和行业先进水平指标确定。

【2015医疗卫生院节能减排工作方案】

1、企业梳理近三年,即08、09、10三年实际指标,作为基本依据;

2、企业搜集行业先进指标水平,作为企业节能减排的标杆;

3、政府对节能减排的约束性指标;

4、结合行业水平、企业实际、企业节能减排潜力,制定目标。

三、技改项目的初步确定

1、根据企业工艺技术状况、装备水平、生产现场技术管理及6S管理水平;根据企业环境治理现状及装备水平;

2、依据国家、省推荐节能技术、设备目录及淘汰产能、技术目录,行业先进技术、材料、方法和成功管理方法;和政府政策的引导及具体要求;

3、依据依据企业产品、产业升级规划及企业近期工艺技术改造规划;

4、积极筹措资金,主动协调好生产与技改,合理安排好时间和人力物力。

四、资金筹措途径

1、企业自筹。企业有经济实力条件时,通过企业自筹款解决节能减排技改资金;

2、依据政府政策引导,用活政府政策,争取政府的资金支持;

3、引入社会投资机构的资金。灵活运用合同能源管理模式,企业确定并提供平台,引入有资金实力和技术实力的投资企业的资金和技术,按照节能效益分成的方式回报投资企业的投资和合理获取投资利润。

4、银行贷款。运用企业在银行的信用,合理负债经营,贷款进行节能减排项目的技改。

五、技术支撑

1、企业自行开发,充分利用企业自己的实力,针对性的研究开发新技术、新工艺、新流程和强化现场技术管理;

2、充分依靠集团技术中心、集团参与的战略联盟,开发技术;

3、委托科研院所进行技术开发;

4、购买实用先进技术和工艺、新材料;

5、合作项目引入新技术、新工艺、新材料等先进节能技术和减排技术。

节能减排工作计划(二)

上海市委、市政府高度重视节能减排工作,经过全市上下共同努力,“十一五”单位生产总值能耗累计下降20%左右的目标顺利实现;二氧化硫、化学需氧量削减30.2%和27.71%,降幅分别列全国第二位和第一位。虽然“十一五”节能减排工作取得了很大成绩,但“十二五”期间也面临许多新的挑战和矛盾。“十二五”期间,上海围绕国家拟下达的“单位生产总值能耗累计下降18%、碳排放强度下降19%,以及污染物排放继续大幅削减”的节能减排指标,确定了推进节能减排工作的主要思路:

一、坚持能耗和排放强度约束,更加注重能源消费和污染物排放总量控。在继续提高能源利用效率,降低单位产出能源消耗的同时,探索实施能源总量控制制度,对于用能量大、增长快、单位能耗产出效益低的高耗能行业和重点项目,以及能耗总量大、增长快的区县、园区等,要加大能耗总量控制力度。

二、坚持以结构调整为根本,更加注重技术进步和强化管理挖掘节能减排潜力。继续把结构节能减排作为今后一段时期的治本之策,通过控制高耗能产业进入和淘汰落后产能,减少经济增长对能源需求的压力;充分发挥总量控制在产业结构调整和优化产业布局中的作用,削减污染物存量。同时,要进一步加大节能减排技术改造的力度,推进重点工程建设,强化用能排污单位管理,不断提高能源利用效率,减少污染物排放。

三、坚持以政府推动为引领,更加注重运用市场机制和法律手段推动节能减排和低碳发展。加强和改善各级政府对节能减排工作的组织领导、政策扶持和目标分解考核等;(

四、坚持以工业领域为重点,更加注重多领域、全社会节能减排。在继续做好工业领域节能减排工作的同时,强化、深化建筑、交通等领域节能减排工作。要在居民生活、中小企业等相对薄弱领域也有所突破,动员全社会力量参与节能减排。

重点推进以下七项制度措施:

一是探索实施能耗总量增量控制和节能量交易试点,完善节能减排监测、计量、统计和考核体系。根据各主要用能行业、各区县的发展规划和节能减排潜力,确定其到2015年的能耗,把总量控制和单位增加值能耗下降率等指标均作为考核约束性指标。探索开展节能量、碳减排和排污权交易。

二是围绕提升能效,强化节能标准建设和能效对标达标工作。工业领域,选择能源消耗多、节能潜力大的主要产品制定出台地方产品能耗限额标准。建筑领域,研究制订比现行节能标准更具操作性、更易执行监督的节能设计地方性标准,制定出台政府机关、学校、医院、星级饭店、商业设施等合理用能指南。交通领域,研究制订水运、航空、轨道交通、公交、出租等行业合理用能指南或能耗限额标准。同时,发挥标准的引领和倒逼作用,推进对标达标工作。鼓励用能单位向先进性标准迈进,对能耗超限额标准的单位给予差别电价等处罚和媒体公布等。

三是强化能源审计,挖掘节能潜力,形成节能能力。深入推进工业企业、交通企业和政府机关、医院、商场、旅游饭店、学校等领域的大型公共建筑的能源审计。根据能源审计中发现的节能潜力,推出一批技改项目,通过合同能源管理等途径,实施节能改造。

四是实施高耗能行业准入限制和前置性“批项目、核能耗”、“批项目、核总量”制度。尽快修订出台固定资产投资项目节能评估和审查配套办法等,继续实施“行业限批”和“区域限批”规定。严把“能评”和“环评”关,将固定资产投资项目节能环保评估文件及其审查意见,作为项目审批、核准或开工建设的前置性条件。

五是发挥价格机制和财政政策对节能减排的约束和激励作用。进一步加大差别电价实施力度,对能耗超过产品单位能耗(电耗)限额标准或超过用能定额单位,实行惩罚性价格政策。提高主要污染物排污收费标准,促进企业加快污染治理。完善财政支持政策,促进节能减排专项资金常态增长。

六是强化重点单位节能减排管理,依法推进节能减排。开展钢铁、化工、石化、电力等高耗能、高排放行业企业节能减排自愿协议。理顺在沪央企等重点用能单位的管理体制。对中小企业提供节能减排专项指导和服务。健全能效标识制度和推广利用机制,完善节能减排监察执法机制。开展能源管理师试点。

七是营造全社会节能减排氛围。深入开展节能减排宣传教育,积极倡导节约型的生产方式、消费模式和生活习惯。大力提倡绿色消费,引导居民使用节能产品。

2015年计量工作计划
2015医疗卫生院节能减排工作方案 第四篇

2015年计量工作计划一:

回顾一年来的辛勤工作,我在精测计量检测领域内仍感不足,仍需不断学习。

21世纪是飞速发展的时代,是以品质取胜的时代,品质是企业的生命,是我们每一位员工的责任,要让品质成为每位员工心中重中之重。我们有好的技术,好的服务,更要有过硬的品质才能在客户心中树立公司良好的形象

品质是企业的命脉,是企业生存与发展的首要条件,同时也是企业人品格、精神和智慧的体现。品质,就应该如同长城一样,历经千百年风雨和战火的洗礼、考验,至今仍旧巍然屹立于世界的东方,成为中华民族的骄傲、自豪!

品质对公司的利益与成长、及我们每个人的生活都有至关重要的关系。精测计量检验工序是针对品质而产生的一个环节,这一环节的重要性可想而知。2015年是一个崭新的开始,也意味着新的挑战到来。千里之行,始于足下。在新的起跑线上,将加倍的努力。作为精测计量检测员,如何在新的一年让品质更上一层楼,我将继续发扬以往优良的工作作风,总结经验,从以下几个方面展开工作:

一、高度的责任感和主人翁精神,对于精测检验工作的过程,必须用认真负责的态度去对待,严格要求,一丝不苟,做到过程用心,精度放心。而具备主人翁精神,才能做到积极主动,敢做改善的领头羊,敢于面对和承担工作中的困难与挑战,为实现品质零缺陷的目标真正贡献自己的力量。

二、深入学习高新计量检测知识,牢固树立明确品质观念。掌握品质高新计量检测知识是做好精测检验工作的必备条件。只有通过不断的学习和积累经验以及明确的品质观念做引导,才能让自己成为一名合格的计量精测员。

三、只为成功进取,不为失败辩护。因为知识、经验的不足,工作中难免会有犯错之时。面对失败,我们不应逃避和放弃,而是要更加努力地学习和总结,为成功不断进取。

2015年计量工作计划二:

20xx年,全市计量工作以党的xxxxxx精神为指导,以落实科学发展观为统领,紧扣我市经济发展大局, 围绕我市质监工作的基本定位、基本要求,民生计量极力创造新亮点,能源计量强力取得新成果,依法行政力求取得新进展,计量工作的社会影响致力取得新提高,为打造诚信苏州、构建和谐社会,促进我市“三区三城”建设做出新的更大的贡献。

一、深化民生计量工作,巩固计量惠民工作成果

1、进一步落实好集贸市场和农村医疗卫生计量器具的免费检定工作。一是要保证数量,20xx年已检定的计量器具必须做到100%的周期检定,对还未上报申请检定的计量器具,要动员集贸市场主办者和乡镇卫生院、乡卫生指导站积极申请、登记、造册并上报,落实好检定,保证应检计量器具100%受检;二是要保证质量,各地质监局应对其管辖范围内的所有应检计量器具,根据分工和各地现有检定能力,统筹协调制定检定计划,落实具体检定机构,在规定时间内按规定要求完成检定任务,做到程序不减检定质量不降;三是要加强技术服务,各技术机构在检定的过程中,应同时帮助所在单位建立相应的计量管理制度,加强计量器具管理和维护,帮助正确使用计量检定结果;四是要继续加强宣传,将免费检定的过程和成效,通过新闻媒体向社会公布,让百姓放心消费,让社会全面了解质监部门为百姓所做的实事。

2、全力推进农贸市场计量“四统一”工作。农贸市场计量器具“四统一”工作已进入实施阶段,将分三年在全市乡镇以上农贸市场实施计量器具“四统一”,今年是关键的一年,也是任务最重的一年,各地要按照政府的实施方案,认真组织具体实施,开拓创新,积极探索长效监管模式,全力推进“四统一”工作。在各市场完成了电子秤统一配置后,帮助督促市场建立健全计量管理体系,强化主体责任,要求各市场必须按照《集贸市场计量监督管理办法》、《江苏省贸易计量监督管理条例》中的规定,履行职责,尽其义务。要明确人员,加强市场计量管理工作,落实经营者的计量责任制,严格考核,以强化主办者对经营者的管理,加强市场内部的约束机制。

3、开展专项整治,打击计量违法行为,围绕社会关注、群众关心的热点焦点问题开展工作。两年的“关注民生、计量惠民”专项行动,给我们的计量工作积累了不少经验,我们要继续开展 “四走进”惠民活动,通过转变服务方式、改进服务理念,增强服务的有效性。在服务中了解民情民意,在服务中了解企业需求,学习借鉴开门查质量的经验,针对社会关注、群众关心的问题开展计量行政执法工作。2015年将组织开展汽车衡计量专项整治工作,切实提高汽车衡产品质量,严厉打击利用汽车衡实施作弊的不法行为,维护广大消费者的合法权利。要进一步加强与人民群众生活密切相关的加油机、出租车计价器等专项监督检查。继续深入开展电子计价秤、农资计量、商品过度包装、能效标识等专项整治工作,提高计量监督的针对性。

4、完善诚信计量体系建设。推动和谐城乡建设。在前几年开展计量工作示范单位创建的基础上, 20xx年将进一步完善诚信计量体系建设,按照国家质检总局和省局的统一部署,开展以“推进诚信计量、建设和谐城乡”为主题的诚信计量体系建设行动,继续推进集贸市场、商店超市、眼镜店、餐饮业计量工作示范单位创建工作,要有特色出成效。同时在加油站、医院进行创建试点,培育一批诚信计量示范单位,推动和谐城乡的建设,全面促进和深化民生计量工作的开展,使计量工作更广泛地惠及到千家万户。

二、继续深入开展能源计量服务工作,全力取得能源计量工作的新成效。

1、进一步贯彻落实新的《节约能源法》,加大节能执法力度,形成节能监管的长效机制,为节能降耗工作保驾护航。

2、建立能源计量的部门联动机制。节能降耗是一项系统工程,由经委系统牵头实施,涉及政府多个部门,而能源计量是节能降耗工作中的一个环节,也是节能降耗的基础性工作。所以,我们要立足职能,主动与相关部门相互配合、协调联动,逐步形成信息互通、资源共享、工作互动的局面,更好地推进能源计量工作,发挥能源计量应有的作用。

3、做好重点用能单位的服务工作,继续努力实现三个转变。一是转变工作思路,从抓能源计量器具的管理向抓能源计量数据分析、应用管理上转变;二是转变服务对象,将计量节能服务的对象由省以上重点耗能企业向年耗5000吨标煤及以下的企业转变;三是转变工作方式,将普遍的拉网式检查向对重点行业、重点企业开展深度服务转变。通过计量体系确认等工作,促进企业建立健全计量管理体系,使得能源管理由政府督促实施,变成企业自主管理,协助企业降低能源消耗,降低运营成本,增加企业竞争力。

4、开展钢铁生产企业用能计量数据应用分析专项活动及从事能源生产、加工、转换、输运的用能单位的计量专项执法检查。

5、通过介入能源审计工作或制定能源计量工作考核办法,探索能源计量监管新方法,提升计量管理的有效性。

三、深化监督管理工作,提高依法行政的规范性

1、围绕《计量法》和相关法规的修订工作,抓好行政审批监督工作。国家局正在加快推进计量法规修订工作,积极稳步地推进计量法律制度的改革和完善,增强计量法规体系的可操作性、适应性和权威性,构建适应我国市场经济体制发展的计量法规体系。我们一方面要配合省局做好地方计量法规、规章的制修订工作;另一方面要组织学习宣贯好相关的法律法规,大力规范行政许可行为,提高行政许可效率。去年市局已实施政务公开网上运行系统,为确保行政审批的准确性和有效性,我们将按照《行政许可法》的有关要求,进一步规范审核程序,严格现场审核,严格发证管理。同时进一步加强对制造计量器具许可证的证后监督,开展许可证年度监督检查,完善对企业的分类管理。

2、围绕国家总局和省局的重点工作,抓好商品量的计量监督管理工作。集中抓好与老百姓生活密切相关的米、面粉、食用植物油、牛奶等定量包装商品的计量监管,保证定量包装商品净含量的计量准。按省局统一行动,集中开展某项行业生产领域定量包装商品监督检查,规范行业定量包装商品生产行为。加大对种子、化肥、农药等农资定量包装商品和粮食、棉花购销工作的计量监督检查力度,切实保护农民利益。继续推广C标志,加强C标志企业的证后监管和宣传,扩大C标志的影响,使C标志真正惠及消费者。根据国家局、省局统一部署要求,进一步加强治理商品过度包装,加大限制商品过度包装的监督检查力度,全面启动食品和化妆品包装计量监督检查工作,从源头治理过度包装,为建设友好型社会做出贡献。

3、围绕社会对技术机构所提出更高的服务要求,抓好检定质量监督管理工作。随着社会主义市场经济体制的不断完善,人民生活水平的不断提高,人民群众自身保护意识也在不断的加强,对我们的计量检定工作的要求也越来越高,所以我们必须加强对计量技术机构的管理,一是配合省局做好对市级计量技术机构的监督评审,对县级计量技术机构的检定质量组织抽查工作。二是要求各级计量行政部门加强对相应技术机构的日常监督检查,同时组织各所之间进行对口检查交流。三是严格按照检定人员的考核办法,进一步规范各技术机构检定员的考核工作,不断提高检定人员的业务水平。四是开展各计量检测校正机构工作情况备案工作,针对目前计量校正市场的情况,为进一步加强监督管理,要求各有关检测校正单位开展工作情况备案,规范计量校正工作,开展有序竞争。五是加强对各计量技术机构的监督管理,规范计量服务行为,坚决阻止超范围检定和降价竞争行为。

四、深化计量宣传工作,提升计量工作社会影响力

一是紧扣民生计量的热点,按照省局“三进三送”的要求,做好民生计量宣传工作。重点宣传免费检定,让百姓了解计量在保护人民群众利益方面的作用,提高群众对计量工作的认知度。二是要宣传农贸市场计量器具“四统一”工作,让此项政府实事工程家喻户晓。对“四统一”做得好的市场及时宣传报道,让百姓体会到实施“四统一”后的变化。三是围绕节能减排的热点,大力宣传节能减排计量工作。宣传质监部门在节能降耗方面所做的工作和取得成绩,让政府了解计量在促进经济发展和节能减排方面的作用,通过宣传计量服务,让社会关注计量,让政府更加重视计量工作。四是做好5.20世界计量日期间的计量宣传工作及“5.20计量免费服务日”活动。五是继续做好计量实验室的开发日活动。让社会各界了解计量、理解计量、关心计量、支持计量。进一步完善实验室开放机制,建立实验室月度开放制度,积极联系人大、政协、社会团体、街道、学校、企业参观我们的实验室,让社会了解计量工作在保护群众利益、维护社会公平、服务经济建设的作用,提升计量工作在社会的良好形象。

2015年计量工作计划三:

全市计量系统应在全面履行综合管理和行政执法职能的基础上,通过持续有效地提高工作质量水平,进一步规范市场经济秩序,促进我市经济社会全面协调持续发展。

一、基本思路

20xx年计量工作的基本思路是:围绕百色经济建设和社会发展这个中心,进一步建立健全计量检测、计量监管、计量执法三个体系,加强计量管理科学化、计量队伍专业化、计量工作信息化建设,通过持续完善量值溯源体系、强化民生计量监管、深入企业能源帮扶,为全面推进以富裕百色、文化百色、生态百色、平安百色为中心内容的和谐百色建设做出应有的贡献。

二、主要目标

(一)进一步完善市、县级国家法定计量检定机构贸易结算、能源资源、医疗卫生计量标准及监测技术体系,持续完善我市量值溯源体系。

(二)强化对强制检定工作计量器具监管,逐步健全在用民生强检计量器具数据库,争取县级以上行政辖区民生强检计量器具受检率达90%以上;强化对定量包装商品生产企业的监管和帮扶,争取净含量抽样合格率较2015年提高0.5个百分点。

(三)在全市重点耗能企业中强化能源计量监管和帮扶工作,确保企业达到能源计量器具配备和管理导则,促进企业逐步完成能源计量检测体系、提高企业对能源数据的利用率。

三、重点工作

(一)持续健全我市量值传递体系

1、围绕维护交易公平、保障生产安全、推进能源节约、减少污染排放等重点领域,继续在市、县级计量技术机构建立与当地经济社会发展相适应的社会公用计量标准,以日益完善的量值溯源体系保障社会生产和人民生活的检测需要。

2、根据我市经济社会发展的需求,积极开展计量科研活动,研究开发新型计量器具量值溯源方法及相关检测方法,保障我市检测工作的量值统一。

3、继续探索发挥社会力量为我市量值传递服务的各种可行方式,通过独立授权、联合重组、资源共享等模式,补充我市公用量值传递体系的不足。

(二)探索民生计量长效监管机制

1、强化民生计量器具监管,积极争取政府及各相关部门的支持,探索创新计量器具使用监管模式和强制检定监管模式,持续提高强制检定覆盖率,争取在部分县试点统一配备管理贸易结算计量器具、强制检定市场经营者责任制等做法。

2、探索计量器具高科技作弊防范措施,积极争取政府投入,配备反高科技作弊技术设备,加大对利用计量器具作弊损害消费者利益违法行为的打击力度,有效维护消费合法者权益。

3、扩大民生计量器具强制检定费用的减免范围,积极争取政府专项支持,在20xx年工作基础上,继续推进对城区集贸市场固定摊点和乡镇医院计量器具检定费用的减免工作,通过切实惠民利民,提高经营者规范计量器具法制管理的积极性和自愿性。

4、加大民生计量工作宣传力度,在资源配置充分的前提下,逐步试点实施强制检定情况网络公开、免费向社会发放监督用计量标准等方式,充分发挥社会各界及消费者对民生计量工作的监督作用。

(三)引导企业自觉完善能源监测

1、强化百色重点耗能企业开展能源计量器具配备和管理情况监督,指导督促企业合理配备和管理计量器具,持续提高能源计量器具的配备率、受检率和检定合格率。

2、加大对百色重点耗能企业帮扶力度,指导企业逐步完善能源计量检测及监控体系,逐步提高能源数据对企业节能减排工作的指导意义。

四、保障措施

(一)强化培训,提高计量技术及管理人员素质

1、采取多种形式加强对系统内计量技术及计量管理专业人员的分类培训,构建良好的学习风气。

2、根据实际需要,采取多种形式加强对企业计量技术及计量管理人员、经营管理人员进行培训,提高人员的计量法制意识和规范计量管理的自觉性和自愿性。

(二)加大投入,提高计量技术服务及管理执法水平

1、积极争取区局和当地政府支持帮助,切实加强计量技术基础建设的投入,特别针对民生计量和能源计量社会公用量值传递基础项目投入。

2、积极争取区局和当地政府的支持帮助,切实加强计量管理和执法工作的投入,为有效地实施强制检定监管、企业帮扶、严厉打击计量违法行为奠定基础保障。

(三)加强领导,建立健全部门间配合与协作

1、加强对县局基层工作的指导,强化计量行政主管、计量行政执法、计量检定检测等部门间的协作和配合。

2、积极加强与工商、商务、经贸等主管部门的沟通,相互理解和支持,密切配合,建立定期通报和联动机制等,实现互动合作和齐抓共管的良好互动。

(四)积极创新,提高计量监管和技术服务能力

1、积极创新计量监管模式及计量服务方法,有针对性地解决经济社会发展的热点难点问题。

2、会同市计量所积极组织开展计量科研开发,及时填补我市计量技术工作中的空白和不足。

(五)加大宣传,增强社会舆论监督力量

通过多种方式宣传计量法律法规、计量基础知识,并及时报导计量工作中的突出成绩以及需要推广的先进经验;对以计量手段损害民众利益的违法行为、因计量不规范导致高耗低质的典型事例进行曝光,营造全社会重视民生计量和能源计量工作的良好氛围。

2015年计量工作计划四:

一、指导思想

为了加快公司的快速稳步发展,公司全体员工应树立全新的质量观念,坚持以科学发展观为统领,坚持贯彻“质量至上”的理念,积极围绕把公司建设成为管道局“国内第一、国际一流”的国际管道工程总承包商中极具海洋石油工程施工特色的发展目标。认真贯彻落实集团公司和管道局工作会议精神,进一步加大管理力度,建立健全质量管理体系和管理网络,全面提高全员质量意识,坚持体系管理、程序控制,健全质量管理体系和管理网络,确保工程建设质量、产品制造质量、服务作业质量全面受控。

二、工作目标

深入贯彻落实集团公司和管道局的质量方针和质量目标,围绕公司质量管理工作总体部署,不断完善和持续改进GB/T19001质量管理体系,深刻吸取以往质量问题教训,强化过程控制、物资采购质量控制、工程材料进场控制、分包商质量控制,落实质量责任,追求质量零事故、零缺陷。确保提供满足顾客需求和期望的产品。

(1)单位工程合格率100%,产品出厂质量合格率100%,技术服务作业质量合格率达到100%;

(2)合同履约率100%;

(3)用户满意率95%,顾客满意度90分以上;

(4) 强检计量器具周期检定率达到100%;

(5)重大及以上质量事故为零;

(6)焊接探伤一次合格率95%;

(7)防腐补口一次合格率98%;

(8)管线通球扫线和耐压试验一次成功率95%;

(9)工序(分项工程)一次合格率 90%。

三、重点安排

(一)强化质量基础管理

1、不断完善QHSE管理体系,实现体系的适宜性、有效性和符合性。开展QHSE体系内部审核。为了强化质量管理体系持续有效运行,公司将结合2015年体系审核情况和管道局体系文件的要求,不断完善公司QHSE体系文件及相关制度,使管理文件与实际工作相结合,提高体系的适宜性、符合性,减少体系运行和实际工作两层皮现象。公司适时组织对内审员进行业务知识培训,提高内审员的工作水平。计划将在第三季度开展QHSE体系内部审核工作,成立体系内部审核小组,编制内部审核计划和检查表,对各单位进行QHSE体系内部审核,如发现问题应采取措施及时纠正和预防,计划在年底开展QHSE体系管理评审工作,促进QHSE管理水平的全面提升,以达到QHSE管理体系持续改进的目的。

2、强化质量指标管理,完善质量业绩考核体系。基层单位在管道局和公司质量目标的基础上,结合本单位实际工作特点,建立完善本单位质量目标。落实质量目标责任,制定切实的保障措施,并逐级分解指标,层层落实责任,确保各项指标完成。各单位每月对质量指标完成情况进行一次统计分析,每月底前以质量月报的形式向公司上报指标完成情况及质量问题和损失情况,每半年对顾客满意度调查进行统计分析并上报指标完成情况分析报告。公司将进一步完善QHSE两奖考核办法,健全奖惩机制,使质量考核结果与单位及员工的绩效挂钩。

3、加强质量培训工作,发挥质量检查员的作用。质量安全环保部负责组织质量检查员的培训、考核、取证工作,合理设置专业,提高质量检查员的素质。各单位要树立一线人员“质量至上”理念,提高一线人员质量认识,加强教育培训,根据工作实际和专业特点,创新培训方式,结合具体岗位工作需要,开展岗位培训工作,普及质量管理知识。鼓励员工参加各种形式的技术培训和继续教育,完善知识结构,掌握先进管理和技术方法,不断提高技术水平和业务能力。

4、深入开展群众性质量管理活动。各单位年初要广泛开展调研分析活动,充分发动群众做好课题选择和课题研究,充分调动员工参与QC小组活动,认真查找生产过程和管理中存在的薄弱环节,将影响工程和服务质量的重点问题列入QC小组课题,要紧密结合生产施工特色,合理确立活动目标,开展质量管理QC小组活动。各单位要在3月底前按照公司要求完成QC小组的注册工作,4月份开始每月要向公司上报QC小组活动开展情况。分公司要加强对小组活动过程的管理监督,进行跟踪指导,对实施效果进行验证。同时公司质量安全环保部将对注册的小组活动过程进行跟踪指导,并进行不定期的抽查,对实施效果进行验证,确保小组活动取得实效。

5、继续开展质量服务工作。各单位要全面开展用户满意度测评工作,每季度至少一次对所有的施工用户进行调查测评,建立用户信息台帐,理顺信息沟通渠道,依据测评结果,找出管理中的薄弱环节,制定纠正和预防措施,注重用户反馈问题的整改和效果的跟踪,切实达到改进质量、提高服务的效果,达到顾客满意。

6、积极全面开展质量管理活动。质量安全环保部在9月份组织开展“全国质量月”质量活动,贯彻“质量至上”理念,宣传质量管理知识。各单位也要围绕“质量月”活动主题,积极组织开展形式多样的质量活动,增强员工质量意识,激发全员参与质量管理的积极性的热情,构建具有公司特色的质量文化,促进公司质量管理水平的不断提升。

(二)强化施工过程质量控制

1、加强物资采购质量过程控制。加强招投标采购流程管理,完善物资采购过程控制。各单位所有采购合同或协议中都要有质量验收标准和质量保证条款,严格物资采购产品标准管理。各单位、项目部要加强原材料进货检验,所有进入现场的材料必须有相应的质量证明材料,需要复检的材料未经复检或复检不合格的禁止使用,检验合格产品才能进场使用。不合格产品严格执行公司程序文件《不合格与纠正预防措施管理程序》的有关规定,并按要求做好原材料的标识工作。物资采购部要定期对基层单位的物资采购情况进行检查考核。

2、加强现场质量过程控制。各单位、项目部要加强对工程项目现场的质量控制,落实“三检制”,加强对重点工序的监控与质量改进,制定并实施质量检查计划。在施工过程中严格控制每道工序,认真履行工序交接单制度,坚持上道工序不合格不流入下一道工序。严格执行施工方案和工艺流程,落实技术措施和质量保证措施,从技术措施到实际操作中严格把好质量关,通过层层控制,把住关键环节,确保施工方案有效实施。

3、加强分包商质量过程控制。合格分包商的准入与过程控制直接影响工程的质量水平,各单位、项目部切实执行管道局及公司相关质量管理文件,坚决杜绝资质不合格、装备落后的队伍进入公司施工市场。要加强对分包过程实施有效监控管理、督促分包商对有关人员进行相关专业培训,不断推动分包管理的规范化、标准化、精细化,强化分包管理流程。各单位、项目部在施工时加强检查力度,公司对分包单位承包的工程(产品)质量将不定期组织检查,对于发现的问题立即曝光,并随时复查其工程(产品)质量,对于发现的问题没有及时给予处理的分包单位做出相应的经济处罚,对于特别严重的质量违规分包单位,立即清出公司分包队伍,以严肃分包队伍管理,保全公司良好的市场形象。

4、加强施工过程监督管理。公司两级质量安全监督人员要加强施工过程的监督管理,严格履行监督职责,对重点工序、重要质量控制点,实行重点监控,切实提高施工一次合格率。公司质量安全监督站随时对在建工程进行监督检查,定期通报抽查结果,并对问题整改完成情况进行跟踪验证。

2015节能宣传周活动方案
2015医疗卫生院节能减排工作方案 第五篇

第1篇:节能宣传周活动方案

“节能宣传周”,是国务院在全国范围内组织开展资源节约活动的重要组成部分,是大力发展循环经济,建设节约型城市,广泛动员社会各界参与,引导规范社会公众节能行为的宣传平台。为此,思路要有新突破、形式要有新变化、起点要有新提高、效果要有新提升。一、主题加快发展循环经济,建设节约型城市二、宗旨1.公告北京市的能源形势,宣传节约能源资源的必要性、紧迫性,提高社会公众的节能意识,调动全社会节约能源的积极性。2.宣传节能政策、法规、标准,加大节能监管力度,促进节约型城市的建设。3.推广节能新技术、新产品,提升节能品牌企业的社会影响力,培育节能产业。4。将节能展览会办成我市推进节能工作的标志性典型活动,打造成全国的一个品牌展。三、时间6月12日-18日四、组织机构主办单位:北京市发展和改革委员会北京市教育委员会北京市科学技术委员会北京市环境保护局北京市广播电视局首都精神文明建设委员会办公室北京市总工会共青团北京市委员会组织单位:北京市发展和改革委员会承办单位:北京节能环保服务中心五、主要活动原则:政府领导,公众参与,强化宣传,重在实效。思路:以社会动员为基础,媒体宣传为主线,节能展览为平台,组织研讨做推动。实现政府、公众、媒体互动,区县、企业、社区并举。1.媒体宣传(分三个阶段)●预热宣传:5月23日—6月11日召开新闻发布会。在电视台、报纸等媒体开辟专栏,连续报道(刊登)有关发展循环经济,节约能源方面的信息、文章。●正式宣传:6月12日—18日发布推荐节能产品目录,组织典型节能、可再生能源示范工程及相关展馆对公众开放。市、区联动,点面结合。成果跟踪报道,编发专刊。2.举办20xx年北京节能技术展览会。北京及国内外企业展示节能产品、技术,展览期间举办技术研讨和产品推介会,组织大型公建、重点用能企业人员专场参观。3.社会参与。在广大市民中开展节能知识问答活动。4.开展“节能之星”评选活动。媒体宣传公告北京市的能源形势,普及资源节约知识、宣传优秀科研成果、实用技术和产品、曝光典型的浪费行为和现象,提高全民的资源忧患意识和节能意识,增强紧迫感和责任感。时间:5月23日-6月25日形式:报纸与电视结合,电台与网站并举。内容:分为三个阶段。第一阶段:预热宣传:5月23日至6月11日主题:广而告之(以报纸、网站为主)1.举办第一次新闻发布会(约100人)时间:5月23日上午9:30-10:30地点:北京远洋大厦内容:发布”节能宣传周”活动信。2.宣传形式及内容①在北京电视台、北京移动电视、千龙网、北京节能环保网、北京日报、北京晚报、北京青年报、北京人民广播电台等50家强势媒体发布信息、报道宣传周活动安排、公告北京能源资源形势。②在北京日报、北京晚报、北京青年报刊登节能、可再生能源典型示范工程及相关展馆的内容介绍、开放时间、行车路线,向公众开放。③在北京晚报和千龙网、节能环保网刊登两期“节能知识问答题”,由市民参与解答。第二阶段:正式宣传:6月12日至18日主题:全民参与宣传周期间,既有全市性的展览会、媒体宣传等大型活动,也有各区县不同形式的分散活动。另外,还有与公众息息相关的互动活动,这样会吸引媒体进入追踪报道强势阶段,必将产生现场鲜活新闻的报道高潮。1.播出专题片、公益广告、制作宣传片①在BTV-1晚黄金时间播出大型系列专题片《生命的呼唤-资源篇》。②在BTV-1黄金时间播出《生命的呼唤》30秒公益广告片。③创意、策划、制作15分钟有视觉冲击力、影响力,反映我市能源资源形势的电视宣传片,包括资源状况、节能潜力、重大举措,使观众看后既感到资源紧缺、形势严峻,又看到政府采取的措施、增强自己的责任感,在观众中产生一定的警示激励作用,在展览会序厅中播放。④在北京移动电视、千龙网、社区市民学校播放电视宣传片、公益广告。2.新闻报道①邀请50家北京及中央的主流新闻媒体对宣传周活动进行点与面有机结合的全程报道。对于节能及可再生能源典型示范工程的节能新技术,在北京电视台《科技全方位》栏目中做专题宣传。②曝光浪费典型。在北京电视台新闻专题栏目

重点报道或《七日七频道》开辟专栏,在北京日报、北京晚报等公众关注的媒体征集能源资源浪费典型并公布举报电话及电子信箱,对于浪费严重的典型案例,予以曝光。3.新闻专访①采访并播出主管市长电视讲话。②在北京日报开辟版面,刊登市政府能源资源主管部门领导的专访。③在人民日报市场报奥运经济周刊刊登品牌企业领导的专访。4.举行第二次新闻发布会(约100人)地点:北京远洋大厦内容:①展览会取得的成效。②市政府迎峰度夏的举措。③政府机构节能倡议。④发布开展“节能之星”评选活动的意见。主题:交流提高宣传周时间仅仅一周,其活动的宣传效应已延伸一个月乃至更长的时间,对家喻户晓,深入人心的宣传效果进行总结。1.对宣传周活动跟踪报道成果进行总结。2.邀请相关媒体座谈,总结交流经验,提出建议。展览会展览会要求精求实,求新求变,打造品牌,培育产业;对参展项目的技术水平要严格把关,对参展企业的规模效益要严格筛选,使展览真正成为为政府招标采购节能产品创造条件,为培育节能产业奠定基础。主题:加快发展循环经济,建设节约型城市时间:20xx年6月12日-15日地点:全国农业展览馆规模:设置3×3标准展位60个,特装展位4个(50-60平米),占地20xx平米。展区设置:馆内设置分为一个序厅三个区,分别为:①序厅:公告北京能源资源形势、政策法规、节能措施和成果等,中间设置高清晰全彩LED3×5米大屏幕,用于播放北京市能源资源形势宣传片、公益广告、背景音乐等。②民用节能品牌展示区:包括家用电器、照明、节水器具等。③公用节能品牌展示区:包括大型公共建筑、中水利用设备、高效照明产品、新能源和可再生能源等(

社会参与社会参与要搭建展览会主场,区、县分场,西单图书大厦广场三个宣传平台,以营造浓郁的宣传氛围,使广大市民在社区、在单位都能感受并积极参与”节能宣传周”活动。时间:5月23日-6月25日内容:1.组织各区县制定节能宣传周活动方案,市发展改革委督导实施。2。与《北京晚报》联合在西单图书大厦举行《生命的呼唤-资源篇》光盘赠送(1000套)及节能知识问答启动仪式,使政府、企业、公众、新闻媒体形成互动,产生较大的社会影响力。3.政府机构节能工程进入实施阶段,媒体加大宣传报道力度。4.节能宣传展板在各郊区、县巡回展出。5.制作、印刷宣传品,向社会发放。

第2篇:节能宣传周活动方案

2015年是实现“十一五”节能减排目标的决战之年。为了营造决战之年良好的社会氛围,进一步推动建设资源节约型、环境友好型社会,根据国家发展改革委等14部门《关于2015年全国节能宣传周活动安排意见的通知》精神,结合我省实际,特制定本活动方案。

一、活动主题和时间

2015年,节能宣传周活动主题是“节能攻坚全民行动”,活动时间为6月12日至18日。

二、总体要求

当前我省正处于确保完成“十一五”节能目标的非常时期,面对非常形势,必须全民动员、全民行动。要按照国务院和省政府节能减排工作电视电话会议的要求,坚持把节能作为促进经济结构调整、加快经济发展方式转变的重要抓手,作为增强区域可持续发展能力、建立资源节约型社会和环境友好型社会的重要内容。今年我省节能宣传周活动要紧紧围绕“节能攻坚全民行动”的主题,把倡导节能、低碳、绿色的生产、生活方式和消费模式作为宣传重点,遵循公众参与度高、社会影响面广、与媒体紧密结合、活动集中紧凑等原则,开展形式多样的节能宣传活动,把节能宣传周活动办得“隆重、参与、节约、有效”。

各项活动要充分利用各种媒体广泛宣传,把节能与企业增效、与产业结构调整结合起来,把节能与促进经济发展方式转变结合起来,以达到宣传国家和省有关节能的方针政策,提高全社会节能意识,推进节能全民行动,在全社会营造浓厚的节能舆论氛围的目的。

三、主要活动

围绕“节能攻坚全民行动”的主题,今年我省节能宣传周主要举办好“一个主题,十三个配套”活动。具体是:

(一)主题活动:2015年广东省节能宣传周启动仪式。

1.活动时间及地点

2015年6月12日上午10:00-11:30在广州白云国际会议中心。

2.活动主要内容

省领导致辞;签署自愿节能承诺书、宾馆饭店业清洁生产审核承诺书、合同能源管理合作项目、节能项目融资战略伙伴协议等;为第三批省节能技术服务单位、广东省节能培训基地颁发牌匾;省领导启动宣传周活动。上述仪式结束后,举行节能文艺活动。

(二)十二个配套活动。

1.配套活动一:媒体联动宣传

组织电视、广播、报纸等媒体播出、刊登倡导节能低碳生活的公益广告,并以新闻、专题、专刊等多种形式集中开展节能宣传;组织网站开展“节能网络行动”;组织电信运营商发送节能公益短信,实现媒体宣传全覆盖。广东电视台、南方电视台、广东电台在节能宣传周活动期间做好相关的公益宣传和新闻报道;报纸媒体从6月11日至12日在《南方日报》、《广州日报》刊登;网络从6月1日至30日在凤凰网报道;手机信息从6月11日至12日利用中国移动短信平台向全省手机用户发送活动预告及宣传信息。

2.配套活动二:节能产品销售网点宣传

积极倡导绿色消费,推广高效照明产品和节能惠民产品。充分利用高效照明产品企业、节能产品惠民工程企业销售终端网点遍布全省的特点(

3.配套活动三:节能产品进机关

宣传周期间,组织省高效照明产品企业,深入政府机关、军区开展高效照明产品现场销售及生活节能小知识咨询等活动。

4。配套活动四:《广东省节能条例》颁布新闻专访

新修订的《广东省节能条例》正式颁布后,在主要报纸

媒体上刊登有关《条例》内容宣贯的新闻专访稿。

5.配套活动五:举办《广东省节能条例》有奖知识问答

6月12日,在南方日报、广州日报、凤凰网,分别全文刊登《广东省节能条例》,同时刊登问答题,读者将答案邮寄或通过网上答题,挑选答案全对的参与者参加抽奖并公布结果。

6.配套活动六:2015’广东省经济投资环境综述报告会暨低碳经济发展论坛

以政府层面、专家层面和企业层面等不同角度,就低碳经济在广东发展的现状与未来进行分析讨论与展望。

7.配套活动七:举办百场万人宣讲活动

3月15日至6月底,组织专家宣讲团走进企业、学校、部队、社区等,针对不同的群体进行《广东省节能条例》、《广东省循环经济发展规划》宣讲,并开展有针对性的节能知识普及教育、资源节约意识教育等。

8.配套活动八:绿色经济—节能企业融资对接会

6月18日,邀请驻穗金融机构、风险投资公司与节能企业进行对接。节能服务单位、节能产品生产企业共同参与推动节能项目融资和合同能源管理融资。

9.配套活动九:能源紧缺体验及低碳生活倡导活动

邀请驻穗总领事馆官员参加绿色出行能源紧缺体验活动。在珠江新城广州歌剧院广场举行出发仪式后,参加者骑自行车走临江大道至琶洲大桥折返沿滨江路。

6月17日,在全省各级公共机构开展“能源紧缺体验日”活动,除信息机房等特殊场所外,停开办公区域空调一天;停开公共场所(如门厅、走廊、卫生间等)照明一天;6层以下办公楼及其他公共建筑原则上停开电梯,高层建筑电梯分段运行或隔层停开。

10.配套活动十:广州国际节能节电暨新能源技术与设备展

6月7日至9日,在广州锦汉展览中心举办2015第五届广州国际节能节电暨新能源技术与设备展览会。

11.配套活动十一:重点耗能企业节能管理人员节能培训暨广东省节约能源条例宣贯

配合省节能条例(修订)的出台,组织省重点耗能企业能源管理负责人及主管节能工作领导,开展节能培训和宣贯,并对能源管理负责人(包括证书已过有效期人员)进行考核发证。

12.配套活动十二:广东省清洁生产工作风貌、清洁生产技术交流及展览

6月9日至11日,在中国进出口商品交易会琶洲展馆第八届中国(广州)国际环保展中设立广东省清洁生产特装展区,以及举办清洁生产研讨会和技术讲座。

13.配套活动十三:高效照明宣传推广

在珠江新城南天国际照明中心设立大型节能照明展示中心,以及举办高效照明专题论坛。

四、组织领导

(一)成立2015年省节能宣传周活动领导小组。

组成单位由省经济和信息化委、省发展改革委、省教育厅、省科技厅、省环保厅、省住建厅、省交通运输厅、农业厅、省国资委、省广电局、省总工会、团省委等组成。具体工作由省经济和信息化委牵头组织和实施,各成员单位根据国家节能宣传周要求,明确分工,落实责任。

(二)制定详细的活动工作方案。

各项活动都要制定详细的工作方案,明确举办时间、地点、参加人员以及具体活动安排,合理安排工作进度,并把责任落实到人,确保各项活动能够如期举行。

(三)做好充分的发动和组织工作。

各项活动的承办单位都要在领导小组的统一领导下,组织充足的人力、物力和财力,做好充分的发动和组织工作,扎扎实实地推进各项工作,把活动工作方案落到实处。

五、工作要求

(一)各市经济和信息化主管部门要积极会同各市有关部门,按照国家和省的统一部署,结合本地实际制定公众参与度高、有社会影响力的宣传实施方案,安排专项经费支持节能宣传,开展形式多样、各具特色的宣传活动。组织当地工业、商业以及公共机构用能单位做好宣传活动,组织电信运营商发送倡议节能减排、普及低碳知识的公益短信,组织主要网站开展“节能网络行动”。积极倡导绿色消费,组织好节能产品惠民工程,利用宣传周大力推广高效照明产品、节能空调、节能汽车、高效电机等,面向基层,贴近群众,切实搞好本地区的节能宣传周活动。

(二)各市发展改革部门要积极宣传我省的能源形势、政策、规划,贯彻落实国家和省的有关工作部署,宣传能源资源节约的重要战略意义和现实意义,配合省有关部门做好节约能源的宣传。

(三)各市教育部门要在中小学开展节能知识竞赛等校园主题文化活动和社会实践活动,营造崇尚节约的校园文化。各有关高校要结合教学科研和校园文化活动,开展节能新技术、新产品发明创新竞赛,为节能宣传建言献策,组织学生参加节能周启动仪式及相关系列活动。

(四)各市科技部门结合科技活动,积极开展节能、低碳技术宣传,运用多种方式推广先进的节能、低碳新技术。积极开展节能减排等各类技术交流会、研讨会、成果展示会等,把先进的节能技术推向市场。

(五)各市环保部门要积极宣传节能减排对改善环境的重要意义及先进典型案例,促进减排责任的落实,引导企事业单位加大节能减排环保投入,引进新技术、新设备,开展强制性清洁生产审核。

(六)各市住房城乡建设部门要借上海世博会之机,大力倡导低碳绿色建筑和节能小区,积极宣传节能省地环保型建筑和绿色建筑的重要意义和成果,积极宣传《民用建筑节能条例》及建筑节能相关政策,加强建筑节能技术培训,普及建筑节能基本知识。

(七)各市交通运输部门要大力宣传交通节能成效,推行节能驾驶和操作,鼓励交通运输企业采取节能低碳的生产方式,倡导公众绿色出行和低碳交通消费模式。

(八)各市农业部门要继续深入开展节能减排农村行活动,大力宣传和推广农业和农村节能减排技术与产品。

(九)各级国有资产管理部门要组织国有大中型企业开展企业节能行动,优化产业结构,推动技术进步,降低生产环节能耗、提高能效,调动相关行业协会积极配合开展节能宣传活动。

(十)各级广播影视部门要组织主要电视、广播媒体等播出倡导低碳生活的公益广告,并以新闻、专题等多种形式集中开展节能宣传,形成良好社会氛围。

(十一)各市共青团组织要积极开展青少年低碳行动,引导全省青少年增强资源节约意识。结合“青年文明号”活动的开展,深化“青年文明号节约示范行动”。

(十二)各市和省级各产业工会要继续深入开展“我为节能减排做贡献”活动,加大节能减排宣传力度,进一步发挥职工节能减排义务监督员的作用。

(十三)各级机关事务管理部门要积极推进公共机构资源节约和循环利用,开展创建节水型单位、使用环保再生纸等专项活动。

(十四)各行业协会要积极围绕节能宣传周的主题,在行业内掀起节能减排的热潮,总结推广会员企业节能减排的先进经验。

今年节能宣传周适逢端午小长假,请各地、各部门统筹安排时间,充分利用工作日做好各项宣传活动。活动结束后,各有关单位和部门请将本地区、本单位的节能宣传周活动情况认真总结,表扬奖励先进,并对今后的活动提出意见和建议,于7月15日前将书面总结材料报省经济和信息化委(节能和循环经济处),抄送省节能协会。

第3篇:节能宣传周活动方案

活动的通知

为进一步贯彻落实节约资源的基本国策,加快推进资源节约型企业的建设,提高全员节能意识,树立节能理念,全面推动节能工作。根据《关于2015年全国节能宣传周和全国低碳日活动安排的通知》(以下简称“通知”)的要求,公司决定开展节能宣传周活动。现将有关事项通知如下:

一、活动主题:

“携手节能低碳,共建碧水蓝天”。

二、活动时间:

2015年6月8日至14日

三、活动内容:

1、开展节能宣传活动

各部门要充分利用条幅、板报、内部刊物等宣传平台和载体,紧紧围绕节能宣传周主题开展形式多样的节能宣传活动,大力倡导节能低碳。

2、办公室节能检查

检查时间:2015年6月9日-10日

检查范围:所有办公室

检查小组成员:行政部、财务部。

检查小组对办公室进行抽查,主要以是否有不必要的开灯;照明、空调开关旁是否有“随手关灯”“节约用电”标识;是否采用双面打印;空调温度是否过低等内容展开检查,督促员工践行节能低碳行动。最终检查结果将于公司公布栏上。

3、开展节能知识培训学习活动

各部门根据《通知》要求,广泛开展节能低碳知识培训活动(

4、《节能低碳行动宣传手册》发放活动

活动期间,行政办公室向各部门发放《节能低碳行动宣传手册》,

第4篇:节能宣传周活动方案

根据国家发改委等14部委印发的《关于2015年全国节能宣传周和全国低碳日活动安排的通知》(发改环资〔2015〕827号)要求,结合我区实际,特制订本方案。

一、活动时间:2015年6月15日至21日

二、活动内容:宣传节能低碳,在全区树立和普及生态文明理念,努力建设美丽渝中

三、活动主题:“践行节能低碳,建设美丽家园”。

四、总体要求

各部门、街道和单位要认真贯彻落实国务院《“十二五”节能减排综合性工作方案》,全面推进《“十二五”节能减排全民行动实施方案》的实施。节能宣传周期间,各部门、各单位要围绕“节能低碳,绿色发展”主题,把倡导绿色、节能、低碳的生产方式、消费模式和生活习惯

作为宣传的重点,通过举办展览展示、技术交流、现场体验等活动,采取典型示范、岗位创建、合理化建议等多种形式,引导广大群众积极参与节能减排。充分发挥广播、电视、报纸等传统媒体优势,积极运用手机、网络等新兴媒体,大力宣传能源资源国情,强化公众的资源忧患意识和节约意识,倡导全社会进一步把节能理念转化为全民行动。

五、活动具体内容及宣传重点

(一)区经信委牵头抓好全区节能宣传周的组织、协调工作。6月17日,在七星岗城墙公园广场举行“践行节能低碳,建设美丽家园”主题宣传活动。通过组织大型主题宣传活动、举办展览展示、技术交流、免费发放节能宣传册、招贴画等。广泛宣传已取得的节能降耗成效、当前面临的严峻形势、“十二五”节能降耗目标、任务和政策措施、绿色低碳发展理念、节能减排先进典型、高效节能技术和产品、绿色消费模式等。组织电信运营商发送倡议节能降耗的公益短信。

组织重点耗能企业开展节能表率行动,深入开展创建节约型企业活动,全面深入推进企业能耗水平和污染物排放强度对标工作,加大节能减排新技术、新工艺的推广应用宣传。

(二)区建交委要大力宣传绿色建筑行动,开展建筑节能和绿色建筑、低碳生态城市的相关理念等宣传活动;广泛宣传绿色低碳交通运输体系,积极推广先进成熟的节能技术,培育绿色交通文化,使绿色低碳成为交通运输行业和社会公众的自觉行为。

(三)区级机关事务管理局要组织绿色办公、绿色出行和公共机构节能科普巡展等专题活动,普及节能常识,切实发挥公共机构的节能减排表率示范作用。以珍惜爱护水资源、建设节水型公共机构为主题,通过举办水形势报告会、能源资源紧缺体验、废旧资源再生产品展示等形式,广泛开展水资源国情省(市)情宣传教育

(四)区教委要在各类学校广泛开展以节能减排、绿色生活为主要内容的课堂主题教育和社会实践活动,引导广大青少年树立勤俭节约、爱惜资源、循环利用的绿色生活理念。

(五)区环保局要通过典型案例宣传资源节约和环境保护的必要性和重要性,树立环保就是发展的理念,普及城市可吸入细颗粒物治理等环保知识,强化全民的生态环保意识。

(六)区商委、区旅游局要加强绿色饭店、绿色宾馆、绿色旅游区建设,倡导公众绿色消费、合理消费,引导消费者购买节能低碳产品,减少一次性用品使用,。深入宣传废旧商品回收体系建设。组织开展主题为“反对奢侈、我倡议、我行动”专题活动,自觉抵制商品过度包装。

(七)各街道、社区要开展“节能宣传进社区”活动,提高家庭和社区节能减排意识(

(八)各级工会要继续推动“我为节能减排做贡献”活动深入开展,组织广大职工开展以“三比一降”为主要内容的节能减排达标竞赛活动;要利用各种媒体重点宣传主题活动和节能减排的重要意义,不断提高职工的节能减排意识,引导职工为推动企业能耗和排放指标达到国际和国内先进水平献计出力。

(九)区科协要通过多种展览展示活动积极宣传节能减排先进适用技术成果,开展全民节能减排科技示范宣传,普及节能减排实用技术和生活节能窍门,提高公众的节能减排科技意识和能力。

(十)共青团组织要动员青少年继续开展以节约一滴水、节约一度电、节约一张纸、节约一粒米为主要内容的节约资源活动,开展节能减排志愿者活动,选树青少年节能减排典型,积极创作以节能减排为主题的儿歌、童谣、动漫、故事等艺术作品,引导青少年充分认识节能减排的重要性和紧迫性。

(十一)各级妇联要大力实施家庭节能行动和建设美丽家园行动,充分利用妇联系统所属媒体和城乡“妇女之家”平台,制作主题宣传画,在公交媒体、社区宣传栏发布,加大对各项活动的宣传报道力度,推动节能低碳理念深入社区、深入家庭、深入人心。

六、工作要求

宣传周活动结束后,各相关单位应对今年的节能宣传周活动情况进行认真总结,表扬奖励先进,并对今后的活动提出意见。请各部门、街道、单位于6月25日前将节能宣传周活动书面总结、活动图片、活动方案等资料报送区经信委,并同时报送电子邮件。区经信委将活动情况汇总后上报市经信委。

2015医院绩效工资分配方案
2015医疗卫生院节能减排工作方案 第六篇

方案一:中心医院绩效工资分配方案

实施绩效工资是贯彻落实国家工资制度改革的具体措施,是深化事业单位收入分配制度改革的重要内容。我院绩效工资的实施,必须与我院的人事制度改革和加强人才队伍建设紧密相结合;必须与有助于激发医院的内部活力,调动职工积极性,提高我院职工的收入紧密相结合;坚持绩效优先,兼顾公平,实行按劳分配、多劳多得的原则,结合我院实际情况,制定我院绩效工资分配方案。

一、基础性绩效工资:

根据国家工资改革文件规定,“原津贴比例按国家规定高出30%的部分,套改后按绝对额纳入单位绩效工资总量,并按原来的分配办法继续发放”。我院按职工原高出的10%的绝对额直接计入职工工资帐户,按月发放。

二、奖励性绩效工资:

推行成本核算,坚持绩效优先,兼顾公平,实施按劳分配,多劳多得原则。由审计科制定科室效益绩效分配原则,制定临床科室、医技科室效益绩效核算办法和行政后勤科室质量考核体系。按月核算,分科室发放,每两个月兑现一次奖励。各科室制定本科室个人绩效核算办法,按个人绩效核发到职工本人。

三、津贴性绩效工资:

为更好地加强人才管理,有利于拔尖人才脱颖而出,形成能上能下、能进能出的人才激励机制,我院实施了“胡萝卜”人才激励工程。“胡萝卜”人才工程评选分甲、乙、丙三等,每一年考核评选一次。甲等津贴8000元/月,乙等4000元/月,丙等2000元/月,按月计入当选人个人帐户;

为激励护理工作者继承、发扬南丁格尔精神,促进护理人才队伍的健康发展,在护理系列开展“南丁格尔”人才评选活动。“南丁格尔”人才评选分为甲、乙两等,甲等800元/月,乙等600元/月。按月计入当选人个人帐户。

为吸引人才,鼓励职工钻研业务,促进员工继续教育,对取得硕士学位的职工发放硕士学位津贴,1000元/月,按月计入个人帐户。

为鼓励职工热爱医院,积极参与科室管理,有利于管理人才发挥才能。在院内实施中层干部聘任制,每年一考核,一年一聘任。发放中层干部岗位津贴,院级600元/月、正科级500元/月、副科级300元/月,正护士长400元/月,副护士长、技师长、干事200元/月,按月计入个人帐户。

以上津贴性绩效工资不重复享受,按就高的原则执行。

四、绩效考核:

全院职工必需树立全心全意为人民服务的思想,恪守职业道德,坚持以病人为中心,强调医德医风建设,树立白天使形象。严格遵守劳动纪律,服从医院管理。

“胡萝卜”人才、“南丁格尔”人才、中层干部必须认真履行职责,提高管理水平和学术水平,发挥模范带头作用。

方案二:禄丰县人民医院绩效工资分配方案

一、总则

为加大医院分配制度改革力度,进一步调动职工工作积极性,在确保国有资产保值增值,在兼顾国家、医院、职工三者利益的前提下,使职工的收入增长与单位经济效益同步增长,正确处理好积累与分配的关系,根据云南省20xx年关于《事业单位工作人员收入分配制度改革办法》中绩效工资的实施精神,结合我院实际情况,制定我院绩效工资分配方案。

二、指导思想

医院分配制度改革在推行全成本核算的基础上,以实绩和贡献,坚持绩效优先、兼顾公平,实行按劳分配、多劳多得的原则,划小核算单位,体现向第一线和特殊岗位适度倾斜,努力激发全体员工的积极性、主动性和创造性,激发医院的内部活力,提高职工的主人翁意识,塑造以质量为核心,以绩效规范管理的运行机制,切实促进医院全面建设和可持续快速发展。

三、政策依据

云南省20xx年关于《事业单位工作人员收入分配制度改革办法》第二部分的第(四)条绩效工资的实施规定:“绩效工资是事业单位工资构成中活的部分,国家对事业单位绩效工资分配实行总量调控和政策指导。事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内,按照规范的分配程序和要求,采取灵活多样的分配形式和办法,自主决定本单位绩效工资的分配”

绩效工资总量:根据云工改[20xx]3号文件《关于我省事业单位收入分配制度改革中有关问题的处理意见》中第38条规定:“事业单位在分类办法和地区附加津贴制度出台前,绩效工资总量按工作人员上年度12月份基本工资额度、省统一执行的津贴补贴核定或规范后的津贴补贴核定。其中,原工资构成中津贴比例按国家规定高出30%(差额拨款单位40%)的部份,按绝对额纳入单位绩效工资总量。”

四、基本原则

绩效工资发放的基本原则是:全成本核算,收支有结余,总量调控。

绩效工资是以成本核算为基础。主要是通过科室对收入和支出的控制来降低医疗成本,提高收益率,并与工作数量和质量相结合的一种分配形式。其核心是按科室的人均收支结余,根据科室对医院经济效益以及社会效益的贡献来分配,不仅考虑了科室工作的数量、质量,而且还考虑了医德医风,以及所消耗的各种成本的价值,这就鼓励科室必须进行增收节支,提医疗护理质量,以取得收入为前提,体现人均结余最大化;控制成本支出,增强科室的成本意识。科室为了人均结余最大化,科室必须减员增效;增强科室的投资风险意识,科室增加设备时,必须考虑投入回报的问题。

1、推行全成本核算,收入减支出(包括院级及后勤管理运行成本分摊)结余部分列入核算单位分配,根据科室人均收支结余额的一定比例计提绩效工资。收支结余为负数时,一律从固定工资中扣除,直至扣到财政差额补足为止。

2、医院对各临床科室不下达任何经济任务指标,按实际收支结余计发绩效工资。

3、绩效工资取消从档案工资扣出一部分作为绩效考核参与搞活分配。

4、以科室和个人为基本核算单元;

5、质量考核与科室效益挂钩;

若需详情,请致电:xxxxxxxx。

方案三:20xx年医院绩效工资分配方案

医院绩效工资分配方案如下,根据卫生部和省、市关于分配制度改革文件精神结合我院实际情况,制定本绩效工资分配方案。

一:指导思想

医院经济管理坚持按照市场经济规律,同时吸取现代管理的成功经验运行,分配制度改革在推行准全成本核算的基础上,坚持绩效优先、兼顾公平,实行按劳分配、多劳多得的原则,划小核算单位,实行实际工资与档案工资相分离,体现向第一线和特殊岗位适度倾斜,努力激发全体员工的积极性、主动性和创造性,激发医院的内部活力,提高职工的主人翁意识,塑造以服务质量为核心,以绩效规范管理的运行机制,切实促进医院全面建设和可持续快速发展。

二:基本思路

1、积极推行准全成本核算,收入减支出(包括院级管理运行成本分摊)结余部分列入核算单位分配;2、以科室或医疗组/个人为基本核算单元;3、质量考核和管理目标考核与科室个人效益挂钩;4、档案工资与实际工资分离。即国家规定的职工工资作为档案工资保留,并按规定报批后记录在职工的档案中,作为缴纳养老保险、医疗保险和计发退休费的依据。实际工资由档案工资扣出一部分作为绩效,参与奖金分配。

三:绩效工资范围:

绩效工资范围包括:医生个人技术绩效、活工资、科室/个人效益绩效等。1、个人技术绩效:具有高技术、高风险、高强度、责任重的项目,按其实现的综合效益按比例计入个人绩效部分。个人业务技术及操作规范、医疗法规考核相结合。2、活工资:从档案工资中扣出50%,作为绩效工资进行发放。3、科室/个人效益绩效:以医疗组/个人、科室为核算单位,与科室/个人收入指标挂钩进行考核,通过经济效益核算结果,结合工作质量,按比例计入科室/个人的部分,即奖金。

总的来说,医院绩效工资分配方案是跟医护人员的工资紧密挂钩的,希望上篇的范文能给大家提供参考价值。

方案四:医院绩效补助分配方案

为加大医院分配制度改革力度,进一步调动职工工作积极性,根据卫生部和省、市、县关于绩效改革文件精神结合我院实际情况,制定我院绩效补助分配方案。

指导思想:医院绩效补助制度改革坚持绩效优先、兼顾公平,实行按劳分配、多劳多得的原则,划小核算单位,努力激发全体员工的积极性、主动性和创造性,激发医院的内部活力,提高职工的主人翁意识,塑造以质量为核心,以绩效规范管理的运行机制,切实促进医院全面建设和可持续快速发展。

基本思路:

1、以科室或医疗组为基本核算单元;

2、质量考核和管理目标考核与效益补助挂钩;

一:绩效补助范围:

①效益绩效分配原则:原则上科室业绩绩效的2/3由科室负责人根据个人业绩贡献及个人有关控制指标数进行分配或经审批的科室分配方法进行分配,1/3为科室绩效由科室负责人根据科室有关控制指标数进行二次分配。科室可分配绩效为科室业绩绩效减去科室及科室个人末完成有关控制指标数。科室月业绩绩效为科室个人月业绩绩效的和。

②医院核算单位:医师办、妇产科、护理部、骨伤科、公卫科、放射科、检验科、防疫科、B超室、心电图、药房、后勤部、收费处、新农合。后勤部、新农合为无收入科室,其它为收入科室。新建科室根据医院业务发展规划进行具体核算。

③为保证各项数字的准确及时,每月10日前由阵新华负责收集各科室或科室个人上一月业绩绩效并将分配表和原始票据上报医院业绩审核小组审核,

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