【www.guakaob.com--工作总结】
2013年，我镇紧紧围绕县委、县政府对“两违”整治工作的具体要求，积极组织力量，在原有基础上，进一步狠抓落实，强化巡查力度，发现问题，及时解决,在镇党委政府的亲切关怀和大力支持下，在分管领导的亲自抓，全体工作人员的共同努力下，开展好“两违”巡查工作,现将2013年“两违”整治工作汇报如下： 一、“两违”整治行动制度落实，措施有力 加强领导，创新管理。为贯彻落实《中共xxxx县委办公室xxxx县人民政府办公室关于对违法用地违法建设制止和查处工作实行网格化网络化管理的实施意见》（善委办〔20xx〕124号）文件精神，进一步加强我镇土地利用和城乡建设的规范管理，及时、有效地制止和查处违法用地、违法建设行为，我镇成立了xxxx镇违法用地违法建设网格化网络化管理工作领导小组,对我镇辖区各行政村（社区）和工业园区进行网格化管理，将“两违”工作任务落实到个人，做到巡查无死角，责任无推诿。 今年以来，我镇多次召开“两违”工作会议，认真落实县委、县政府的工作部署，制定了xxxx镇“两违”整治工作预案，将整治行动列为一贯的中心工作，在人力、财力、物力等方面给予了极大倾斜。主管领导不仅态度坚决，措施果断，而且身体力行，经常深入一线指挥、协调、检查和监督，为整治行动倾注了极大心血,在他们的带领下，对辖区内面积大、难度大、牵涉广的违法情况，镇主要领导亲自协调各相关部门采取联合执法攻关行动，为整治行动的顺利进行提供了坚实的保障。 二、违法用地、违章建筑的整治行动持续深入、重拳出击。 通过前一阶段整治，领导亲力亲为，我职能部门持续加大巡查、查处力度，对发现的违法建设坚决予以拆除。我镇“两违”工作人员严格要求上级指示精神进行有针对巡查，年初16起卫片执法能够严格执行妥善解决,并熟练掌握xxxx县土地执法巡查两网化信息系统开展日常动态巡查，截至11月累计共查处“两违”案件109起，其中包括违法用地案件32起（面积为47.83亩）；违章建筑案件77起（面积为8303.62平方），已整改完毕的违法用地面积为4.787亩、违章建筑面积为971平方，同时处理县长热线单子22起，群众信访举报10多起违章行为，有效及时的制止违法违章现象的发生，“两违”现象明显减少，回潮现象也得到了有力地遏制。 三、继续加大政策宣传力度，创造浓厚的整治工作氛围。 为把违法用地违法建设整治工作宣传到户，深入人心，在日常巡查中深入农村，到村级回访等形式做到了解第一手资料。我们通过上街宣传、板报宣传、横幅宣传等多样化宣传教育，联合镇行政执法中队、镇国土所共计发放各种资料5000余份，悬挂宣传横幅佰余条、接待来访咨询群众佰多名。 整治“两违”行动虽取得了一定成绩，但我们也清醒地看到存在的问题：一是部分地块拆完后场地没有整理好，留下堆积物；二是堆填农田做场地有回潮现象等;三是原拆原建现象的管控等这些问题已引起我们的高度重视，并正采取相关措施结合相关政策予以整治解决。 四、下一年度重点是深入巩固整治成果，继续完成“两违”综合整治各项任务。 深入巩固整治成果，严防违章建筑、违法用地回潮，进一步落实违法用地违法建设网格化网络化管理工作。 1、要将“两违”整治工作作为一项经常性工作来抓，确保“两违”整治经得起时间和实践的检验。
2、要加强拆除后的管理，督促土地权属单位，对拆除乱搭建后的地块进行管理。 3、要落实专人看管制度，防微杜渐，不让乱搭建者有可乘之机； 4、要落实执法责任，将查处违法用地、违章建筑列入日常工作内容和村干部年终考核责任制。
张明乡两违整治工作总结
两违整治工作开展以来，张明乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观，具体指导我乡的两违治理工作的全面实施，采取了一系列的有效措施，明确职责、合理分工、结合实际、上下联动。强力推进，扎实有效推动两违治理工作的开展，取得了较好的效果。
一、 建立组织，制定方案，做好宣传发动。
县两违治理工作动员会后，我乡根据县委、县政府的要求，结合两违治理的实施方案，及时成立了以乡人大主席为组长，各有关部门主要负责人为成员的乡两违治理工作领导组，设两违治理办公室，乡集镇发展中心主任兼办公室主任。结合我乡实际，制定了张明乡两违治理工作实施方案，召开了全乡两违治理工作动员大会，对全乡两违治理工作，作了全面部署，乡里以多种形式进行了广泛宣传，出动宣传车10余次，张贴标语300余幅，悬挂过街联60余幅，出专题版报4期，各行政村按乡里要求召开了专题广播30余次，有效的推动了两违治理工作顺利实施。
二、 精心组织、排查摸底
我乡根据县委、县政府两违治理方案，结合我乡实际，在做好政策及法律宣传的基础上，针对不同情况类型的违法占地违章建设，精心组织、上下联动，认真做好排查摸底。
第一阶段有各行政村组织自查，对自查结果进行登记造册上报乡两违整治办公室，两违整治办公室再进行核实。第二阶段乡两违办公室根据不同类型，制定处理意见，对符合集镇发展规划的两违户进行上报立案处罚，并督办相关手续。不符合集镇发展规划的予以拆除。第三阶段，通过反复的核准后，根据不同类型的两违户，全乡共计15起，其中11户是在集镇发展规划内，4户不符合集镇发展规划，对4户占地19750平米进行了强行拆除复耕。有效遏制了乱占滥用耕地的违法行为，也为我乡的两违治理工作铺垫了道路，开创了土地管理新局面。
三、 巩固成果，完善管理措施
两违治理活动的开展，使我乡在土地管理和建设管理工作有了良好的环境，为巩固这一成果，乡政府将今后的工作中，将建立起长效机制的管理措施，全乡共设五个片区，各片区有专人负责，各片区工作点有一名乡班子成员直接监管，各行政村、村委会主任是今后两违监管的第一责任人并配一名专职土地管理员，全天24小时巡查土地动态情况，发现问题有制止、有汇报，把两违现象解决在萌芽状态，为我乡的违法占地违章建设的管理夯实坚实的基础，同时也为我乡的土地及建设营造了良好的环境。
以来，经开区在新的领导班子带领下，全体干部职工解放思想，先试先行，敢作敢为，克难攻坚，在征地拆迁和清理整治“两违”工作上取得重大突破，实现了和谐征地、和谐拆迁，有力推动经开区经济社会又好又快的发展。至今，经开区共完成征地1.2万亩，拆迁面积157万平方米；清理违法占地约5352亩，违法建（构）筑物面积82万平方米。
两年来，经开区在征地拆迁和清理整治“两违”工作方面做法及经验如下：
一、解放思想，先试先行，以大征地大拆迁推动大建设
土地是项目载体，大开发大建设需要土地作为载体，没有土地，就没有项目落地，更没有税收，发展成为一句空话。征地拆迁工作中“人难见、门难进、事难谈、地难征”，已成为“天下第一难”，工作成效直接影响地方经济社会发展进度。但经开区在征地拆迁上解放思想，敢为人先，总结出了一套具有经开区特色的征地拆迁工作经验和做法，保障了开发建设的项目用地。
（一）统一认识，高度重视
以来，经开区领导班子审时度势，从满足开发建设发展需要出发，本着自我加压的原则，在综合考虑经开区经济社会发展对土地需求的基础上，在每年年初提出了相对较高的全年征地目标任务：计划完成征地5000亩；计划完成征地约1万亩。同时，根据征地拆迁的进展情况，不断的调整全年目标，给自己压担子、加任务，促使征地部门不断发挥潜能，不断创新进步，不断加快工作步伐。
（二）强力组织，快速推进
一是领导带头，率先垂范。
把征地拆迁当做“一把手”工程，党工委、管委会一把手带领导班子，深入一线开展征地拆迁工作，及时协调解决遇到的问题，缩短了汇报、决策等方面的时间，提高工作效率。在吴圩机场核心区的征地工作中，主要领导亲临征地现场，与被征地群众沟通交流，拉家常、叙友谊、谈未来、谋发展，引导服从、服务于国家发展大局，并依据相关政策规定，现场答复村民提出的合理要求，切实为群众解决生产生活中的困难，征地工作得到了群众的积极支持和配合，同时更激发干部职工参与征地拆迁的热情，提高了他们工作的积极性。
二是全员参与，强化责任。
为保障重大项目用地，组织开展经开区征地拆迁攻坚战，将重大项目用地、园区道路等基础设施用地的征地工作纳入攻坚战来推进，分项目、分片区、分时间、分任务实施，党工委、管委会领导亲自挂帅各个项目，全体干部职工参与，共同担当经开区发展的重任；召开动员大会，在会上立下军令状，增强责任意识，树立敢打必胜的信心。通过开展攻坚战专项行动，一批项目用地的征地工作取得了良好的成效，加快了项目建设进程。
三是优先保障，全力支持。
在人员上，从各部门、各单位“硬抽人，抽硬人”，同时面向社会招聘“能人”，打造一支60人的高效精干专业征地队伍。
在经费上，财政优先支持征地拆迁工作，工作经费、征地拆迁补偿款与任务一同到位，加快工作进度；从财政局、国库集中支付中心派驻一个财务工作组到征地办，实现资金快核快拨；针对区市重点项目，采取资金先垫后报（报市财政局），以来经开区为五象大道延长线、机场扩建、云桂铁路项目征地拆迁垫资累计超过4亿元。
在装备上，配足配齐办公设施，征地工作用车从原来3辆增加到30辆。
四是突破重点，以点带面。
通过突破重点地段、重点户，及时交付施工面，保障项目施工正常进展。同时以点带面，形成突破口，利用示范效应，有力推进整个项目征地拆迁工作进展。如在机场扩建征地过程中，仅2天时间就签订征地拆迁协议1150亩，1个月时间就完成新航站核心区300亩的征地交地工作，保障核心区顺利进场施工；又在短时间内完成回建安置用地的征地拆迁工作，迅速开工建设回建房，给被征地拆迁农民吃下“定心丸”，以此推动开展下一步工作。
五是加强督查，强化执行。
成立督查办公室，任命其负责人为管委会主任助理，专职做好工作督查特别是重点工程征地拆迁的督查。大力推行“一线工作法”，即领导在一线指挥、决策在一线形成，措施在一线落实，创新在一线体现，问题在一线解决、矛盾在一线化解、作风在一线检验、能力在一线提升。同时紧紧围绕严明工作纪律、改进工作作风、提高执行力等三项重点，开展“作风纪律整顿月”活动，提高执行力，有力推进征地工作。
六是注重协调，形成合力。
围绕项目，紧紧依靠上级业务部门，通过加强工作汇报，解决工作中的重点难点问题。
七是现场值守，保障施工。
在机场扩建征地中，从今年4月起，每天安排1名班子领导以及一批征地组工作人员、派出所民警、协警共约30人在机场扩建指挥部值班，做到无论白天黑夜，只要机场工地还有人施工，经开区值班人员就在现场保障，随时协调解决施工过程中出现的征地拆迁问题。
（三）创新机制，借鉴经验
1.合理激励，激发活力
根据南宁市关于征地拆迁相关激励政策，拿出部 分工作经费作为奖励，在征地拆迁工作中实施风险抵押奖励办法，参与征地拆迁的同志都纳入风险抵押奖励范围。对按期完成任务的工作组及工作人员给予风险抵押奖励；对有突出贡献的，特别是对愿啃、敢啃、能啃、啃下硬骨头的部门给予重奖，个人给予表彰奖励。同时，根据征地任务的难易程度和工作量，采取工作经费包干的方式，激励村队干部和骨干，推进征地拆迁。
2.开阔视野，借鉴经验
以来，经开区相继投入超过300万元资金，组织了辖区那洪街道平阳村、黄茅坪村、那洪村、高岭村村队干部、村民代表约800人次分批前往沿海发达地区考察学习，开阔被征地村队干部的眼界，提升他们带头发家致富的能力，提高其配合经开区征地拆迁工作的积极性；组织100名干部职工赴清华大学进修学习，开阔视野，提升水平。
3.先征后转，征转分离
大胆探索“先征后转，征转分离，统征统储”的征地模式，加快项目用地成片规模收储。如经开区那洪村、高岭村、黄茅坪村整村整队土地收储实行了“先征后转”的方式，有效实现了“土地等项目”，根本扭转了“项目等土地”的被动局面。
4.创新模式，争取配合
在机场扩建征地拆迁中，为了确保失地农民“有住、有租、有铺、有保”，回建小区建设创新性的采用了“2+4”公寓式模式,即1—2层用于农民娱乐活动，4—6层用于农民居住，为被征地农民的生活和创业出路提供根本保障，解决了被征地农民的后顾之忧，大大提高了农民配合征地工作的积极性。
（四）关注民生，让利于民
经开区坚持“不单纯为征地而征地，开发一方，惠及一方，造福一方”的指导思想，在征地中注重保障和落实被征地农民的合法利益，充分考虑他们今后的生活出路，用足用够用好政策，通过一系列惠民举措，确保农民“失地不失利”，从而得到了绝大部分农民的支持。
合理规划，择优安置。在政策、规划等条件许可的情况下，将最好地段的地块作为农民回建三产安置用地。如黄茅坪村、那洪村回建三产用地在五象大道延长线边上；那历村“出嫁女”回建宅基地，在银凯工业园中最好的地段；机场扩建征地三产一体化项目用地在吴圩镇街圩上。
公正处遗，维护公信。对于过去征地中未解决的历史遗留问题，不躲不推，而是正视历史，直面矛盾，倾注真情，维护政府公信力。对一些十几年甚至几十年久拖不决的历史遗留问题，实事求是，投入资金解决，切实给农民排忧解难。如对那历村回建宅基地基础超深的问题，积极给予协调解决。对建设机场高速路征地时未落实回建安置的农民，在今年征地的过程中，统一考虑，与本次被征地农民一并安置。
为民谋福，共享成果。由经开区财政拨出专款，用于辖区的教育、新村建设、道路硬化、人饮、水利、电力设施等基础设施，使农民能够共享发展的成果。至今，仅教育一项目，经开区就投入约3500万元，新增教师200多名。在征地过程中，对于农民提出的如修建水利、硬化道路等等各种要求，如合理且能当场拍板决定的，都毫不犹豫地将最大利益让给农民。对于农民提出较大的工程项目，经领导班子讨论认为可行的，列入次年的为民办实事项目组织实施。
解决失地农民的切身利益问题。一是做好失地农民的社保工作，及时拨付资金为失地农民购买养老保险，两年来，仅那洪村就投入了上千万元。二是利用辖区企业众多的优势，联合企业开展失地农民专场招聘会，积极为失地农民寻求就业机会。三是积极联系学校，解决失地农民子女上学问题。
（五）以人为本，创新管理
以来，针对因征地拆迁出现的“出嫁女”问题，经开区领导班子直面矛盾，创新社会管理，率先从根本上彻底解决辖区“出嫁女”的安置补偿问题，维护了妇女的合法权益，消除了征地拆迁中的一大不稳定因素，降低了社会管理成本，提高了征地拆迁工作的效率。
（六）注重宣传，动员到位
思想通则百事通，政策明才摆得平。在征地拆迁的村组中开好动员大会、村民代表大会、户主大会，宣传政策法规；宣传开发建设的前景和回建安置情况；镇、街道基层干部不分白天、黑夜，加班加点进村入户，对农户进行面对面的政策宣讲与思想动员工作，消除误解，疏导情绪，把农民引导到依法征地、依法拆迁的轨道上来，配合经开区工作。
（七）规范程序，强化监管
针对征地拆迁领域资金流量大的特点，不断规范程序，强化监管。一是规范从清点丈量到签订协议的流程。征地办成立了专门的督查工作组，全程监督清点丈量现场工作，所签订的协议在要经过（相关工作组全体人员，征地办领导参加）审核会议审批。二是实行相关资金专户专账管理。三是严格资金审批和支付程序。定期将资金的使用情况进行公示，接受群众的监督。四是加强对征地拆迁补偿发放的监督管理，确保补偿金及时发放到相关人员手中。五是征地补偿资金专款专用。六是定期或不定期进行资金使用的审核。七是加强党风廉政建设。定期不定期的对参与征地拆迁的工作人员进行廉政教育，组织观看廉政宣传片，邀请市检察院的相关领导授课，征地拆迁办内部开会，党风廉政的要求无时不刻都放在第一位去要求。
二、敢作敢为，克难攻坚，全面拉开清理整治“两违”战役
近年来，随着经开区大开发、大建设的不断深入，部分人员在利益的驱使下，违反城乡规划法等法律法规，抢种抢建房子，违法买卖土地，不仅破坏和浪费有限的土地资源，干扰建设用地管理秩序，破坏土地供给平衡，违反土地利用总体规划，影响城市整体布局和城乡规划的正确实施，而且阻扰征地拆迁工作的顺利开展，阻碍各项工程建设尤其是重大项目的推进步伐，增加开发成本，严重影响到了经开区的健康顺利发展。
违建的形式主要有：村民自建居住用房、以村队集体名义建设三产用房、抢种抢建、“以租代征”、违法改扩建。
去年以来，针对辖区内的日益猖獗的“两违”现象，经开区本着“有违必拆、有乱必治”的原则，敢于对“两违”说不，共组织了28次大规模的拆违行动，做到组织到位、打击有力、铲除彻底，实现了“月月有拆违”，有力震慑和遏制了“两违”现象，有效维护了土地法、规划法等法律法规的权威性和严肃性。借助土地卫片执法扩大拆违成果，在全市率先开展土地卫片执法行动，率先完成土地卫片执法拆违行动，以拆违促进征地拆迁工作，为政府开发建设节省了大量征地费用。
（一）坚决整治不妥协
从党工委、管委会到各单位、各部门自上而下思想高度保持一致，态度坚决，敢于碰硬，无论“两违”涉及任何人、无论牵扯人数多少、无论面积多大、无论阻力多大、无论难度多大，都坚决予以清除。城中村拆违投入大，维稳难度高；拆除加层建筑技术难度大；有上级领导说情，但经开区都不放过，不迁就，不妥协，坚决予以清理整治。每次拆违行动，管委会领导总是走在前头，亲临一线，靠身影指挥，正气凛然，不惧怕、不退缩的坚强意志，感染着经开区的每一名干部职工，极大地鼓舞了干部职工的士气。人心齐，泰山移。干部职工全员参与、全程参与拆违行动，汇聚成一股坚韧不拔、勇往直前的强大力量。
拆违态度坚决，还体现在人财物保障方面。初至今，从退伍军人、警校毕业生中择优录取了75名城管协管员，装备精良、管理严格、训练有素，组成了一支招之即来、来之能战、战之能胜队伍。为全体干部职工购买迷彩服及钢盔，参加拆违的干部职工全体统一着装上阵，既展现了良好的精神风貌，又利于行动中区别辨认。至今，经开区投入拆违经费近500万元。
（二）调查深入不麻痹
每次拆违行动前，经开区组织相关部门组成专门的工作组，深入被拆迁户反复多次开展细致的调查摸底、现场勘查和拍照取证工作，为拆违行动的实施提供充足的、正确的信息，确定工作目标，确保行动不出错。拆违前，根据各工作组调查后上报的材料，多次组织相关职能部门召开主任办公会，确定目标，研究办法，明确措施，做好分工，层层着手推进落实。
（三）严密组织不松懈
一是以综合执法代替单一执法，精心拟定行动方案。每次拆违行动都针对具体情况制定一个相应的拆违工作实施方案，组成由党工委、管委会牵头，规划、国土、城管、公安等执法部门和经开区相关职能部门的联合执法工作组，综合执法。在专题会议上反复研究，反复修改完善方案的工作组设置、职责分工、行动流程及步骤等，以便于操作执行。
二是严格按照相关程序执法。每次拆违都严格按照相关法律程序进行执法。经开区城管部门联合国土执法部门对拟拆目标同时采用土地和规划执法两套程序，做好违法行为调查取证和认定工作。
三是开展行动风险评估，做好维稳工作。对在行动中可能出现的问题进行全面分析考量，制定处置突发事件应急预案。自始至终做好维稳工作，确保依法拆违行动万无一失。
四是强化心理攻势。每次拆违前，提前数周甚至数月送达限期拆除告知书和决定书，反复认真地做好被拆迁当事人及相关人员的思想教育工作和法制教育工作，促使其自行拆除，最大限度地化解拆违行动的风险，实现和谐拆迁。
（四）注重疏导不懈怠
采取多项措施，大力宣传有关法律、法规，表扬正面典型，弘扬社会正气，营造良好氛围。同时，加大公众监督力度，追踪热点违建案件，剖析典型违建案例，曝光重点违建内幕，形成强大的舆论攻势。
在拆违之前，通过多次约谈村委，讲明利害关系，组织村干、组干、村民代表召开政策宣讲会，连续不分白天、黑夜进村入户，做通村民的思想工作，使绝大部分被拆违对象自觉主动配合好拆除工作，同时也将群众的损失降到最低。在拆违当天新闻媒体记者现场采访报道，把拆违情况如实外报，接受舆论监督。并在现场巡回播放相关法律法规录音，张挂了横幅，张贴宣传标语等。此外，利用典型事例，强化“利用重点工程抢种房将得不到任何补偿”的正确导向。在清理黄茅坪“两违”当天，组织了辖区那洪街道和吴圩镇共22个村的村委主任、支部书记及村队干部共200多人到拆违现场观摩学习，在做到公开、公平、公正执法的同时，更扩大了拆违的影响力和震慑力。
（五）宽严相济不失度
在拆违过程中，坚持以事实为依据，以法律法规为准绳，既严格执法，又有情操作。对那些自行整改、主动配合、自行拆除的，可适当延长自行拆除限期。对那些不听劝阻，逾期拒不配合拆除的，坚决予以依法拆除。对那些暴力抗法的行为，采取果断措施，依照相关法律法规，追究相关当事人的法律责任。4月，在拆除高岭村花园坡、杨坡违法用地、违法建设过程中，高岭村玉某不听教育劝阻，公然阻挠拆违，经开区有关部门执法人员当场将其带走接受调查。还成立专门的工作组，对涉案人员进行深入调查取证，先后将6名涉嫌违法用地和违法建设的当事人移送司法机关追究责任。11月，对非法开发“幸福公寓”的当事人，公安部门以涉嫌非法买卖土地、非法售卖房屋的将其拘留控制。并进一步开展调查取证工作，依据相关法律法规依法追究违法当事人法律责任。
（六）加强监管不间断
为了从源头上有效遏制“两违”现象的发生和蔓延，制订了短期、中期和长期相结合，各有侧重点的战略攻坚整治计划，分期分批分步骤进行集中整治，在坚持“月月有拆违”的同时，建立了由征地拆迁部门与城市管理部门相互配合的联动反应机制，把整治“两违”与城市管理有机结合起来，常态管理，长效管理。通过加强城管队伍建设加强巡查，分片包干，做到及时发现、及时制止，发现一起、查处一起，强化事前监管，防止“两违”现象反弹回潮。
市房管局工作总结和下年工作安排
**年，市房管局深入贯彻落实科学发展观，围绕市委、市政府的中心工作，着力抓好行业管理和项目建设，抢抓机遇，应对挑战，在规范行业管理上取得新进展，在推进项目建设上取得新突破，在建设宜居城市上取得新成就，房地产市场总体呈现平稳、健康的发展态势。
一、**年我局的全面工作
（一）加强行业规范管理，促进房地产业健康发展
一是房地产开发基本平稳。开展工程建设领域突出问题专项治理工作，重点抓好预售管理，出台了《景德镇市商品房预售资金监管暂行办法》，有效规范市场开发行为。2016年，全市完成房地产开发投资**亿元，同比增长25%；商品房开工面积**万平方米，同比增长5.75%；商品房竣工面积**万平方米，同比下降0.9%；商品房销售面积73万平方米，与去年基本持平。二是房产交易保持相对稳定。全年新增房产档案1.61万卷，接待社会各界档案查询3.1万人次，实现档案利用收入**万元；完成担保服务**户，建筑面积68万平方米，担保金额**亿元，收取担保费？？万元；办理房产交易业务**万宗，建筑面积364.52万平方米，实现房产交易收入**万元，协征契税**万元。目前，我市商品房住宅成交均价为3684.36元/平方米，同比上涨8.1%，在全省设区市中处中游水平。三是物业管理步入良性发展轨道。**年对全市物业小区开展环境卫生专项整治工作和物业示范项目评比表彰活动，并指导成立了3家业主委员会；加大维修基金归集和监管力度，一年来归集维修基金3500万元，累计归集**亿元，同时注重维修基金的使用，全年投入使用78万元。四是房屋征收与补偿工作稳步推进。贯彻落实《国有土地上房屋征收与补偿条例》，进一步加大工作力度，成立了征收补偿专家评估委员会，有序推进我市房屋征收与补偿工作；通过建立项目责任制，将各项目单位纳入本项目征收信访工作的主体，督促落实房屋征收信访责任，确保不发生新的矛盾。五是加强直管公房维护和管理。通过追缴历史欠租，盘活空关房等，促进资产保值增值，全年各房管所共完成经济收入**万元，投入房屋维修资金**万元，同时，积极开展打击“两违”活动，严禁公房乱搭乱建和非法改造行为。
（二）大力实施民生工程，加快宜居城市建设步伐
一是做好保障性住房建设与管理工作。建设方面，方家山项目有24栋房屋已经开工建设，另有10栋房屋近期将开始基础开挖，现仍有零星分布的20亩土地未征收到位，制约了项目推进；景东安厦项目建设廉租住房1000套、公共租赁住房3000套，已按省政府要求，于8月底前全面开工，现正进行桩基施工，进展比较顺利；安宇项目建设公共租赁住房1000套，现相关招投标工作结束，开工准备工作基本就绪，尚有7亩土地未征收到位，影响后续工作的开展。管理方面，石岭小区廉租住房主体及其附属配套设施全部完成，*月7日举行了公开摇号仪式，有998户家庭顺利中签； 2016年中心城区发放廉租补贴*万元，累计受益家庭7341户，实现省政府下达的目标任务；为做好保障性住房建设投融资工作，市政府批准成立市安居房地产开发有限公司，目前该公司组织架构基本搭建完毕，开始运营；同时，推出了在办理房屋产权证时加强保障性住房信息审核制度，有效杜绝了骗租骗购行为。二是推进棚户区改造项目建设。西瓜洲棚改项目已签订征收合同房屋700栋，占总量的88%，土地使用证办理完成，项目工程进入全面施工阶段；陶瓷弄安置房完成三层施工，金家弄安置房完成桩基施工，咋叭弄一期安置房土地证已办理，土地契税和印花税已全额返还。三是大力推进各重点项目建设。陶瓷民窑遗址博物馆项目一期工程办理验收交接手续，水、电及道路全部完工，二期完成外部装饰及环境施工，安置房基本完工，吊脚楼24号年底前完成主体建设；戴家弄项目累计完成投资14.83亿元，整个项目十个地块中有八个地块完成全部建筑并开盘销售，剩余两个地块也在收尾当中。
（三）齐头并进破解难题，提升房管公共服务水平
一是集中解决一批历史遗留问题。研究解决了静园山庄历史遗留的办证问题，同时，向市政府提交了关于**区改造安置房产权证办理的有关意见。二是做好困难单位解困工作。景房集团对中山北路步行街进行了整顿，同时强化物业管理职能，对戴家弄街区的物业管理工作基本进入正轨。房屋建设开发公司全年收取租金70万元，花园二期顺利实现股权转让，项目进度加快。三是加强租赁管理工作。全年办理租赁登记备案1700户，实现租赁管理费52万元，仓库租金**万元。四是抓好白蚁防治工作。进一步加大白蚁防治宣传和监督力度，拓宽白蚁防治市场，一年来完成新建预防收费120万元，灭治收费30余万元。五是抓好房改工作。全年共审批房改房发证1000户，归集房改资金198万元，为接管公房和直管公房的维护提供了资金保障。六是抓好房政工作。全年审核出售的非成套住房**套，接受落实房屋政策申请20份，并对全市房地产经纪行业进行了专项整治。七是抓好房屋鉴定工作。原住宅设计所更名为房屋安全鉴定管理中心，并参与了多项危房排查鉴定及房屋质量纠纷司法鉴定，现加快角色转换，不断拓宽经营范围，强化房屋安全鉴定职能。八是抓好综治信访工作。围绕科学发展，安全发展，做好安全生产和矛盾纠纷双排查工作。全年开展“局长接待日”活动12次，接待上访群众500余人次，收到各类信访热线交办单**件，总体办结率98%。
回顾一年来的工作，我市房地产市场发展势头良好，但也存在一些困难和问题。主要是房地产市场整体仍不够活跃，新房成交量仍在低位徘徊，市场观望气氛较浓。每年的项目建设任务重，资金需求大，仅仅依靠政府财力，远不能满足项目建设需要，保障性住房建设征地遇到很大阻力等，这些都是我们今后工作要重点研究解决的问题。
二、**年工作安排
**年，全市房管系统要深入贯彻落实十八大精神，按照市委、市政府的要求和部署，把思想行动统一到以规范行业管理构筑和谐人居为目标的房管各项工作中来，统一到以建设保障性安居工程改善民生为主旨的保障性住房体系中来，统一到以加强党风廉政建设为内容的机关作风新转变中来，实现房地产业稳健发展，民生工程有新突破，系统面貌焕然一新。
（一）更加重视房地产行业管理
一是加强市场调控，规范房地产开发和交易秩序。把加强市场监管与工程建设领域突出问题专项行动相结合，坚决查处开发商在房地产开发经营过程中存在的非法集资、一房多卖、合同欺诈等违法违规行为。继续推行商品房预（销）售网上签约、网上合同备案，加强商品房预售资金监管，促进市场健康、有序发展。二是加强市场引导，增强市场信心鼓励住房消费。采取多种形式进一步激活房地产交易市场，稳定商品房价格。加强房产中介机构管理，规范二手房交易市场。加大宣传力度，加强市场舆论宣传，合理引导住房消费，及时发布权威的政策信息。简化审批程序、改善服务环境、提高办事效率，切实提高房产交易服务水平。三是加强信息化建设，健全完善个人住房信息系统。研究制定全市住房信息系统建设规划，加快房地产信息化建设步伐。以住房信息系统建设为重点，以房屋登记数据为基础，健全完善住房信息系统网络和基础数据库，实现全市住房信息互连互通。
（二）更加重视保障性住房建设
一是切实加快工程建设进度。按照项目建设调度检查机制，对2016、2016年续建项目存在的问题及时督导，加快施工，对2016年中心城区新建1250套廉租住房、1000套公租房的工作任务进行科学调度，尽快铺开，切实解决建设过程中的土地、资金等问题，确保按省政府时间节点要求完成建设任务。二是大力开展“三房合一、租售并举”工作。按照全省统一部署，扎实推进保障性住房“三房合一、租售并举”工作，特别是要大力推进我市公共租赁住房建设，制订和完善相关管理办法，认真抓好各项工作的落实。三是着力规范施工管理。严格执行国家建设标准和技术规范，严格控制建设面积和开发成本，认真落实项目法人责任制、招标投标制、合同管理制、工程监理制，严把工程设计、施工、监理关，落实“三个百分之百”要求，确保工程程序规范、质量过硬、管理有序、生产安全。(
（三）更加重视干部队伍建设
一是强化勤政廉政意识。要坚持德才兼备、以德为先的标准，继续深化干部人事制度改革，进一步完善干部推荐、考察、提名、任用、监督等各个环节的制度建设。要进一步提高干部队伍工作水平，重点提高谋划发展、科学发展的本领和做好新形势下的群众工作、搞好公共管理、公共服务、维护社会稳定的本领。增强廉洁自律意识，推进作风建设纵深发展，进一步加大治懒治庸力度，努力建设一支政治坚定、勇于创新、勤政清廉、奋发有为、干事创业的高素质干部队伍。二是强化工作绩效意识。要以提高工作绩效为目标，加大督查考核力度，实现以制度规范人、制约人、监督人。在实践中，一方面要以只争朝夕的气势快速推进工作，一方面也要以谨慎稳妥的态度处理好细节问题。各项指标既要有量上的增长，更要有质上的保证。有关工作不仅要看到结果的完成，也要注重过程的完善。对历史遗留问题，旧债要还清，新债不能欠。同时要积极探索新形势下的思维方式和工作方法，注重增强依法办事能力和处理复杂问题的能力。
（四）更加重视安全维稳工作
一是强化安全生产意识。强化领导，明确责任，建立健全安全生产监管体系，确保安全隐患有专人负责。加大安全生产知识宣传教育力度，使安全知识进单位、进工地，提高行业安全生产管理水平。深入开展安全监督检查，加强源头管理，经常性开展对危旧房屋、建筑工地、办公大楼、公务用车等进行安全大检查，对存在的安全隐患进行限期整改。二是强化信访责任意识。要重视初访，对发现的苗头隐患及早采取有针对性的措施加以化解，真正把工作做在前、做到位。要充分尊重和保护群众信访权利，保持信访渠道畅通，同时依法维护良好信访秩序，依法处理扰乱社会秩序的违法行为。对一些社会影响面大的信访件，要主动与媒体沟通，及时反馈有关信息，树立正确导向。要做到小事不出责任单位，大事不出主管局，矛盾尽量不上交，切实提高基层一线解决矛盾问题的能力。
一、工作目标
在摸清“两违”底数的基础上，集中时间、力量，以“六重点”和“六先拆”为重点，全面推进“两违”综合治理“百日攻坚”行动。坚决杜绝违法抢建现象、实现新增“两违”零增长，严厉查处违法行为，力争通过100天攻坚行动，完成拆除“六重点”和“六先拆”摸底违建量的80%和年度拆除目标的70%以上，确保取得阶段性成效，为深入推进“两违”综合治理三年行动营造良好氛围，奠定坚实基础。
二、工作重点
（一）切实摸清底数。加大“两违”调查摸底力度，必须在6月20日前完成全部“两违”的调查摸底，全面摸清底数，建立“一违一档”台账，形成“两违”清单，为“两违”分类处置和拆违工作打好基础。
（二）杜绝新增“两违”。以遏制新增“两违”为重点，实行全方位动态监管，做到及时发现、及时制止、及时拆除。加大巡查力度，防止突击抢建，对新增“两违”行为“露头就打、出土就拆”，发现一起，查处一起，绝不姑息，确保新增“两违”项目数量与违建面积均为零。
（三）强力实施拆违。以“六重点和“六先拆”为重点，集中力量实施拆除。一是各村（居）每月至少协助配合街道牵头组织一次大型拆违行动，集中拆除一批群众反映强烈、社会影响恶劣的违法建设，形成执法震慑力量；二是加强街道党员干部、公职人员的自查自纠力度，对拒不整改的，移交纪检、组织部门处理。三是着力查处投诉举报案件，要把查处投诉举报作为开展“百日攻坚”行动的重要手段，加强投诉举报的管理，充分调动群众参与的积极性，通过群众举报掌握重要线索，及时组织核查、处理，形成群防群治的良好局面。对上级下转的督办件办结率达到100%，转办件办结率达到80%以上。
（四）强化疏堵结合。一方面，各村（居）、街道相关部门在“两违”综合治理行动中，依照相关法律、法规和上级“两违”治理的指导意见，大胆启用简易程序，及时组织强制拆除，使“两违”治理迅速收获成效，持续保持拆违高压态势；另一方面，从着力改善农村群众住房条件出发，加快街道、村（居）规划编制，研究制定加快街道村（居）个人建房审批规定，出台“两违”建筑分类处置办法，妥善解决历史遗留的各类“两违”问题，将“两违”治理变为民心工程。
三、工作要求
（一）加强组织领导。为切实抓好街道辖区“两违”综合治理“百日攻坚”行动，街道成立了“两违”综合治理“百日攻坚”行动工作领导小组。各村（居）也要求结合实际制定相应的“百日攻坚”行动工作计划，明确工作安排和责任要求。各相关职能部门要按照各自职责，抓好“两违”综合治理“百日攻坚”行动的落实。要求各村（居）“百日攻坚”行动工作计划于6月15日前报送街道“两违”专项整治工作领导小组办公室。
（二）加强协调配合。各村（居）、街道相关职能部门要齐抓共管，不扯皮、不推诿，确保形成工作合力，各村（居）要充分发挥拆违互助片区的作用，加强“两违”巡查、监管和牵头组织拆除工作；街道相关职能部门要加强“两违”案件执法力度，配合做好整治；街道“两违”综合治理“百日攻坚”行动领导小组办公室要协调工商、税务等证照审批部门对违法建筑内从事生产经营活动的，不予核发许可证照；协调供水、供电等服务企业对“两违”建设采取停水、停电等联动执法措施；协调公安、司法、信访等部门提前介入，完善应急处置预案，及时处置各类突发事件，防止矛盾激化，化解矛盾纠纷，确保拆除违法建设工作万无一失，维护辖区社会安定稳定。
（三）加大宣传力度。各村（居）要每月组织一次法律法规集中宣传教育活动，营造良好的社会法治氛围，形成高压的舆论态势。要及时发现和总结“百日攻坚”行动中涌现的典型事迹、经验做法和成效，推出示范村（居）好的典型，推广典型经验，形成“比、学、赶、超”氛围。公开曝光一批典型案例，特别是辖区党员干部参与违建、失职渎职的反面典型案例，起到警示教育作用。街道“两违”专项整治工作领导小组每月召开一次工作例会，通报工作成效，分析存在问题，研究解决对策。
（四）强化督促检查。“百日攻坚”行动开展期间，街道“两违”专项整治工作领导小组办公室、责任追究小组要对各村（居）、相关职能部门开展“两违”综合治理和机关、国有企事业单位，以及党员干部、公职人员的自查自纠情况进行督促检查，建立通报制度，及时通报进展情况，同时对工作不力的部门单位和个人实施责任追究。“百日攻坚”行动结束后，各村（居）要及时总结本辖区“百日攻坚”行动开展情况，并于2016年9月15日前将书面材料报送街道“两违”专项整治工作领导小组办公室。
第2篇:地质灾害隐患点群众安全转移预案一、地质灾害防治工作领导小组
二、预案编制的依据
1、街道灾害隐患点调查小结及防灾预案；
2、永防[2016]1号《关于开展乡村防洪预案编制工作的通知》精神。
三、群众安全转移
1、信息运行：依据本街道地质灾害防灾抗灾情况由领导小组组长依据上级有关防灾抗灾布置要求，召开紧急会义，部署有关工作，由副组长负责通知各村、各居的责任人在接到信息马上通知本单位的具体灾害隐患点，在防灾抗灾中，各村（居）要及时做好信息反馈工作，及时汇报情况，以便街道统一协调指挥。
2、安全转移信号：
（1）警戒险情：由各村（居）负责人和包片干部按要求通知到各家各户，并预先通知危险险情的信号。
（2）危险险情：除完成上述规定外，采取敲锣、广播等方法进行传播。
3、转移路线及注意事项：
（1）根据各村的不同情况，由各村对灾害隐患点逐个进行预先拟定，其中包括疏散路线、人员安置情况。
（2）街道挂包村（居）领导、驻村干部及村（居）负责人应深入受灾户，组织转移到安全地带，并做好受灾人员的安置工作，确保安全转移工作顺利进行。
（3）各村(居)要组织民兵应急分队，协助受灾点安全转移，重点做好安全工作和协助抗灾救灾。
四、警报解除
当险情排除后，由领导小组联络各村（居）负责人,通知各家各户及转移到安全地带的所有群众，并严密监视动态。
第3篇:城市景观整治方案为进一步优化城市环境，提升城市形象，街道主要沿街实施准立面景观综合整治工作，现将整治工作制定如下实施方案：
一、工作目标
以构建和谐社区和科学发展观为指导，以改善群众生活环境质量，提高城市品位为中心，以规范城市准立面景观管理为目标，着力营造路畅、街美、景优的城市道路景观，进一步提高城市主要道路街面景观综合水平。
二、实施范围
街道主要街面景观综合整治工程实施范围为：解放南路经黄竹洋路至火车站、分司右路。
三、整治要求
（一）沿街店招和遮阳篷布
由街道牵头，城市管理综合执法大队配合，将沿街店招作为此次整治的重要内容，实施“穿衣戴帽”更新，对沿街影响城市景观的老化、破旧店招、一店两招进行拆除；对沿街门面遮阳篷布进行拆除；对沿街门面两边瓷砖破损和污迹进行清洗和更换；对墙面破损和乱图、乱写进行粉饰，确保干净整洁，无破损、污迹，对店外摊的清理和流动摊贩引导；对沿街道路两边的卫生死角和杂草进行清理；对沿街修理摩托车场所占道现象进行规范和引导到店内；对道路两旁绿化设施的维护和管理；对沿街建筑范围以外的违章搭建进行拆除；对店前人行道车辆停放进行归整。确保设施整洁美观、错落有致，与周围环境相协调。
（二）户外广告招牌
参照市准立面改造有关要求，由街道牵头，城市综合执法大队配合，对沿街的户外广告和门店招牌广告进行归整。拆除对擅自设置和废弃、陈旧、破损、外露支架的户外广告和招牌须拆除；同一地段相连的户外广告设施必须经住建局规划科批准设置，规格统一，制作精良，不得裸露支架；依附于建筑物设置的户外广告设施必须经住建局规划科批准才能设置。
四、实施步骤
（一）调查摸底和制定方案阶段
2016年10月30日－11月5日为调查摸底和宣传。各社区对辖区内道路两边及社区居民楼栋要进行全面地调查摸底，加大对辖区内沿街店面和住户居民的宣传，并按照整治内容和标准，排出时间表，制定具体的整治方案。
（二）组织实施阶段
2016年11月6日－12月15日为组织实施阶段。各社区按照整治所制定的方案，对辖区的道路两边、社区居民楼栋实施全面的整治与修饰。
五、工作措施
（一）统一思想，提高认识
街道召集四个社区居委会主任会议。沿街立面景观整治工作是构建和谐社会和城市管理的一个重要组成部分，各社区要充分认识此次沿街立面景观整治工作的重要性，克服困难，认真落实，扎实做好宣传工作，保质保量地完成此次整治任务。
（二）制定方案，明确责任
各社区要根据本实施方案要求，因地制宜，按照具体的整治方案，并将任务分解落实到社区每个工作人员，切实保证整治到位。
（三）广泛宣传、层层发动
各社区要进行广泛宣传，动员店主和个体经营者有关社区居民积极参与此次沿街准立面整治工作，大力营造“爱我，靓我家园”氛围。
第4篇:安全社区创建工作方案为认真贯彻落实中央、省、市关于开展安全社区建设工作的部署要求，启动和开展安全社区创建工作，促进经济社会和谐发展，结合我街道实际，制定本实施方案。
一、指导思想
把创建安全社区作为落实科学发展观，构建和谐社会的一项重要举措。坚持“以人为本”、“安全发展”的理念和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，形成“政府引导、多元参与、整体规划、资源整合、动态评估、持续改进”的工作机制，切实加强安全社区建设，全面提高全民的安全意识和健康水平。
二、工作目标
整合社区资源，实行跨部门合作，以伙伴合作的模式构建一个分工明确，权责明析、富有特色的安全社区组织机构，集结力量，各施所长，运用各自的资源及服务为百姓提供一个安全、健康的工作及生活环境。
三、组织机构
（一）安全社区创建工作领导小组
为全面推进安全社区建设工作，加强统一指导和协调，街道成立安全社区创建工作领导小组，由街道安办牵头，综治、社区、民政、城管、劳动保障、新农村建设、武装、公安、司法、消防、交通、工商、卫生、教育等部门联合组成安全社区建设领导小组，负责安全社区创建的指导、协调、推进和检查工作。
（二）安全社区创建办公室
安全社区创建工作领导小组下设创建办公室，负责安全社区创建的日常管理工作以及各安全促进专项工作组的联络与协调工作。
（三）安全促进专项工作组
安全社区创建领导小组设立12个安全促进专项工作组，负责各专项安全的促进工作，是安全社区维护和持续运行的具体组织者和实施者。
即：1、消防安全工作组；2、生产安全工作组；3、交通安全工作组；4、工作场所安全工作组；5、家居安全工作组；6、老年人安全工作组；7、儿童及学校安全工作组；8、公共场所安全工作组；9、体育运动安全工作组；10、涉水安全工作组；11、社会治安安全工作组；12、防灾减灾与环境安全工作组。
（四）建设安全社区管理工作组
安全宣传教育培训，安全管理规章制度的制定、修订，安全健康绩效的检查、考核与评估，信息交流，档案管理等。
四、实施步骤
安全社区建设是一个系统、长期、持续的过程。安全社区创建工作在稳步推进的基础上，力争尽早达到市级、省级、国家级安全社区的要求。安全社区创建工作分四个阶段组织实施。
（一）筹备和启动阶段（2016年2月-2016年3月）
制定《街道安全社区创建工作实施方案》，建立街道安全社区建设领导小组；启动创建安全社区各项准备工作，建立安全社区建设的领导组织网络，成立安全社区创建办公室，制定创建方案。全面开展摸底调查工作，掌握辖区危险源、高风险环境和人群、弱势群体分布情况，建立安全基本情况档案，为安全社区创建实施奠定基础。深入开展宣传活动，充分利用各种宣传手段和方式，号召广大居民积极参与，为安全社区创建工作创造良好氛围。
（二）全面创建实施阶段（2016年4月-2016年8月）
结合辖区安全情况和条件，有针对性地实施安全促进项目。建立健全各项社区安全管理制度，召开社区推进大会，广泛宣传，营造安全社区创建氛围，组织全员参与宣传教育、培训，建立事故与伤害监测网络，开展安全风险评估，针对潜在危险制定应急预案，并开展预案演练和中期评估，落实纠正措施，持续改进工作。【物业两违整治工作总结】
（三）持续改进总结提高阶段（2016年9月-2016年10月）
全面创建实施阶段后，对照《省安全社区评定表（试行）》规定内容开展自评、初审，总结上报创建经验、主要成果和存在问题，对需进一步加强和改进的项目持续整改。
（四）申报验收和评定阶段（2016年11月-2016年12月）
不断完善创建安全社区的各项工作，总结各专项小组创建实施成果，启动申报省级安全社区申报程序，收集、整理申报材料，迎接上级部门的检查和验收。
五、工作要求
1、加强宣传。利用报刊、网络、标语、板报等媒体和载体，开设创建简报和安全专栏，发放安全宣传材料等活动来营造社区安全氛围。
2、培训教育。通过举办安全知识讲座、培训班，召开座谈会，志愿者宣讲团，设立安全或健康大使，开展安全知识竞赛，组织应急演习等寓教寓乐、形式多样的活动，提高群众的安全意识和安全能力，变要我安全为我要安全、我会安全。
3、开展活动。针对高风险人群和弱势群体，组织开展切实有效的活动，解决他们的实际问题。例如：开设青少年心理咨询站、免费提供法律咨询和服务，消防进社区，并经常进行演练；网吧要加强管理控制，劳教释放人员社会认同，民工和外来人口关怀等。
4、完善安全设施。我们不仅要丰富多彩的活动，还要进一步完善无障碍安全设施建设，完善安全警示标志，完善消防设施和器材，设立监测系统，增强事故多发点、危险点、危害点的控制措施等。消防、社区治安方面，街道区域内消防软硬件设施要到位，特别是人员密集场所通道要保持畅道，对老式小区楼组安装防盗铁门，对楼道进行路灯的安装和维护，防止灯光昏暗产生伤害事故的概率。
5、完善规章制度。包括各类伤害预防制度，安全设施的定期维护和检修制度，各类安全操作规程，持证上岗制度，文件和资料管理制度，奖惩制度和评估制度等。
6、聘请专业人才和伤害监测专业人才。开展专业化的培训学习；联系专业技术单位，收集和监测社区内伤害的数据并进行分析，以便检查安全促进项目的实施效果，为各安全项目小组制定有效的预防措施提供依据。
7、落实创建专项经费。持续推行安全社区计划，必须有一定的物质基础和建设经费，街道办事处将创建经费列入年度财政预算，为安全社区建设提供充足的资金保障。
8、落实活动场所，坚持长效管理机制。安全社区建设需要有固定的工作场所，并配备一定的办公设备。充分利用现有的社区活动和街道区域体育文化中心等社区活动阵地，组织开展丰富多彩、安全健康有益的文化、体育、教育、娱乐等活动，为持续开展安全社区工作提供有效的沟通及交流场所，使社会资源得到充分利用。通过创建活动，形成全社会、全方位、多层次共同参与社区安全建设的良好风气。
第5篇:安全生产及消防工作方案一、明确安全生产责任范围
街道办主任是全街道安全生产第一责任人，对全街道的安全生产工作负总责。根据“一岗双责”的规定，分管领导对所分管部门工作业务负安全生产领导责任，各项目分管领导对所挂包的项目负责。各村（居）委会主任对辖区企业单位负责，企业单位法人代表对本单位负责。要层层分解落实责任制，一级对一级负责，把安全生产责任落实到岗、到人；继续做好企业安全生产标准化工作。做好“安全社区”创建活动。
二、加强安全生产监督和管理
要督促企业进一步建立健全安全生产管理制度，完善安全生产责任制和安全操作技术规程，并严格执行。加强对危化品生产、储存等经营单位的监管。每季度对所辖企业至少要开展一次安全大检查，认真排除安全隐患，确保实现安全责任目标。对已确认的重大事故隐患，要保证资金的投入，加大整改力度，并落实应急预案；对一时难以消除的事故隐患要采取有效的防范措施，防止因隐患失管而导致重、特大事故发生。要保证资金的投入，加大整改力度，并落实应急预案。
三、认真落实消防安全责任制
认真巩固“三合一”场所专项整治现有成果，杜绝出现新的“三合一”场所。要加强防火办和义务消防队建设，装备消防器材，做到组织、人员、设备和经费的落实，责权明确，提高自防自救能力。一般火灾隐患整改率达95％以上，重大火灾隐患整改率达100％。义务消防队应每季度进行业务训练或灭火演习，队员应熟悉本辖区的基本情况和掌握各种消防器材设备的操作技能。
四、广泛开展安全宣传教育和培训活动
要积极推行企业安全文化建设，运用各种媒介大力宣传《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《省消防条例》等法律法规，促进全社会安全素质的普遍提高。要依照国家规定，开展安全生产监督管理人、企业主要经营管理者、特种作业人员的安全培训考核工作。重点工种经培训持证上岗率达95％以上。各村（居）每季度组织防火宣传活动，有针对性地开展家庭用火、用电、用气等防火安全教育，组织义务消防队进行消防安全知识培训及现场模拟演习，提高全社会的防火灭火能力。在冬防、夏防、安全生产月、119宣传日和元旦、春节、五一、国庆节日期间，积极各出一期消防宣传栏和悬挂醒目宣传标语，同时完成上级布置的宣传任务。
第6篇:畜禽养殖污染综治工作方案一、指导思想
认真贯彻落实十八大精神，加快推进生态文明建设步伐，根据有关法律法规的要求，按照市委市政府工作部署，以减少和控制养殖业污染为目标，按照分类清理、逐步关停、全面整治、依法治污的原则，全力开展畜禽养殖污染综合整治，全面完成辖区禁养区、禁建区的养殖污染整治问题，认真做好我街畜禽养殖污染综合整治工作，控制和削减畜禽养殖排污总量，为全面推进生态文明建设和创建宜居城市奠定良好的生态环境基础。
二、目标任务
把畜禽养殖污染综合整治工作作为当前环境综合整治一项重要的工作任务摆上生态文明建设工程议程，集中人力、物力、财力，认真落实。根据《市人民政府关于印发市畜禽养殖禁建禁养区划分方案的通知》（永政文〔2016〕108号）划定的禁建、禁养区范围，关闭、拆除或迁移对环境污染严重、居民反映强烈和重点水源保护区内的养殖场（户）。
三、主要措施
1、加强组织领导。街道整治领导小组负责全街养殖业污染整治工作的指挥协调，督促检查，考核奖惩；领导小组下设办公室，负责起草整治方案，日常联系工作，通报整治工作进展情况。各村应组织力量，集中精力抓好本辖区内畜禽养殖污染综合整治的各项工作。
2、加强宣传动员。广泛运用报纸、电视、广播、传单、宣传栏等媒体，大力宣传养殖污染综合整治的必要性、紧迫性，对造成污染和破坏环境违法行为的向社会公开曝光，扩大整治的效果，提高广大干部群众的环保意识，鼓励公众参与，加强社会监督，增强广大养殖户环境保护的自觉性和积极性。重点宣传《永政通告[2016]5号<市人民政府关于开展畜禽养殖污染综合整治的通告>》。
3、强化督查考核。建立养殖业综合整治责任制，街道与村签订责任状，制定考评办法对畜禽养殖污染整治工作进行专项考核。街道整治领导小组定期不定期对整治工作进展情况进行督查、通报，促使按时完成整治工作任务。
四、工作步骤
1、宣传及调查核实阶段（4月15日前）。各村要在广泛宣传、动员的基础上，安排足够的人员和力量，对辖区内畜禽养殖场（户）的基本情况进行调查核实、全景拍照、登记造册，核查汇总表需经村委会盖章确认，上报街道整治办汇总。整治办要分门别类建立养殖场（户）个人档案。
2、集中整治阶段（4月15日至11月30日）。街道对整治对象下发限期（6月30日之前）关停、拆迁通知书。对自行关闭、停养、拆除的养殖户，予以补偿；对拒不执行的养殖户，相关部门配合采取停开检疫证、禁入屠宰场、取消优惠政策、断电断水、行政处罚及强制拆除等综合整治措施，分步骤分阶段全面推进畜禽养殖污染整治工作。
3、验收考评阶段（12月1日至12月31日）。街道整治领导小组对各村整治工作完成情况进行考评。考评结果纳入年终绩效考核。
五、整治要求
（一）属地管理，分级负责
养殖业污染整治工作实行属地管理原则，各村委会是第一责任人。负责辖区内养殖户的调查摸底、安排具体整治计划，提出补偿报告。街道对列入整治对象的养殖场（户）下发停止养殖、关闭拆除通知书，并督促养殖场（户）落实综合整治措施。整治对象未在整治期限完成停养拆除的，街道组织力量采取强制措施督促养殖户按照要求落实整治。对拒不执行关闭拆除措施，需要强制关停、拆除的养殖户，街道书面向市整治办提出申请，由市整治领导小组组织力量，依据有关法律法规采取强制拆除等综合治理措施，并依法追究相关责任人的法律责任。
（二）依法整治，适当补偿
1、对依法审批、合法经营的养殖企业，由街道和养殖业主共同委托有资质的评估公司进行评估后，按相关规定进行补偿。
2、未依法办理相关证件的养殖场（户），自行停养、拆除的给予补偿：
（1）凡在永政文〔2016〕108号文件公布（2016年12月31日）之前建成的养殖场（户），按生活办公场所框架结构500元/Ｍ２、砖混结构450元/Ｍ２，养殖场所砖混结构220元/Ｍ２、砖木结构180元/Ｍ２、一般结构60元/Ｍ２的标准予以补偿。无害化处理池50元/Ｍ3，化粪池100元/Ｍ3，沼气池100元/Ｍ3。
（2）凡在永政文〔2016〕108号文件公布之后至永政通告[2016]5号通告下达之前建成的养殖场（户），在规定时限要求内，自行停养、关闭、拆除的，按照上述规定补偿标准的30%兑现。
（三）整体推进，逐步关闭
对我街辖区内的畜禽养殖场，根据轻重缓急、平衡推进的原则，分批进行关闭、停养或拆除。对位于禁建区但远离建成区或重要保护区的部分养殖户，通过污染整治，严格落实各项环保设施，基本达到清洁生产、达标排放的，可以暂缓关闭。在整治范围内的养殖场（户），属暂缓关闭的，若未能通过市环保部门达标排放验收的，一律予以关闭、拆除。
畜禽养殖污染整治工作是一项社会系统工程，涉及各个部门和单位，联系社会的方方面面。坚持“属地管理”原则，各村是养殖业污染整治责任主体，各单位要高度重视，在街道整治领导小组及其办公室的领导协调下，按照各负其责、密切配合的原则，共同把畜禽养殖污染整治各项工作落到实处。
第7篇:机关效能数字量化考核方案为加强机关效能建，突出搭建党的群众路线教育实践活动的特色载体，拓展深化“马上就办”活动，做大做强以“效率高、服务优、环境好”为核心的机关效能建设品牌。结合街道工作实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，密切联系群众，持续深化开展“作风建设年”活动，强力推行“马上就办”的服务宗旨，推进改革创新，完善体制机制，切实改进工作作风，提高机关效能，进一步营造良好的发展环境。
二、工作目标
充分用好网格平台，通过实行机关效能量化考核促进作风进一步转变、社会满意度进一步提高、街道形象进一步提升，整合管理资源，优化管理要素，规范办事程序，做实、做优“数字”。
三、主要内容
进一步拓展绩效管理工作，积极探索绩效管理方法。机关各单位要落实绩效责任，加强工作过程管理，强化监控，不断改进提升工作效率。
1.街道干部利用独立账号登录“网格E通”平台上传日常工作日志。具体操作流程由街道网格化服务管理中心负责培训指导。
2.上传采集信息要素如下：业务办理应简要说明办理内容，并尽量附上照片；外出公务离开辖区范围以外的，应说明去向，可不附照片；下村记录必须上传相关照片；城市与社区管理组干部必须入格采集信息，并以采集本责任网格信息为主。
3.上传日志以正常工作日工作内容为主（会议类信息不作为任务数计算），节假日工作记录作为加班日志进行计算。
4.街道网格化服务管理中心可以通过统一配置的手持信息终端，运用GpS定位系统不定期对干部个人的岗位管理情况实时监督。
5、各个项目组根据各自岗位职责情况，在6月底前提出本组网格化信息采集分解任务考核方案，并提交网格化服务管理中心备案（原则上领导每月任务数不少于5条，干部每月任务数不少于10条）
6、结合街道纪工委对机关效能督查工作，督查结果作为数字量化考核的重要依据。
四、工作要求
1.每位干部当月基础分数设为100分。至当月结束，未能生成有效工作日志1次扣1分；有效日志已满10次，且额外生成有效加班日志1次加1分。
2.街道网格化服务管理中心人员每月3日前对上月的干部日志进行统计，并于每月5日前形成统一报表。
3.网格化服务管理中心在形成每月报表的同时，应根据各项目组的分解方案对干部个人进行量分，并提交街道纪工委审核。
4、年终量化考核以网格化服务管理中心出具的每月量分情况为依据，连续两个月分数低于95分的，取消当年评先评优资格。
五、保障措施
1.加强组织领导。成立由街道办事处主任任组长，街道宣传统战委员何璟、纪工委书记任副组长，班子其他成员为组员的量化考核领导小组，建立量化考核工作责任和工作制度，认真履行工作职责，形成上下联动、整体推进的良好工作格局。
2.加强督促检查。由纪工委牵头组织经常性、规范性的检查，建立情况互馈机制，健全工作档案，切实把效能建设与工作目标责任考核、奖惩任用、绩效考评等相结合。
3.加大问责力度。对平台分流要求进行处置的事件，如在规定时限内未能处理的需作出书面说明，对不按要求登录“网格E通”平台上传日常工作日志的人员，由量化考核领导小组进行约谈，对上传内容弄虚作假情节严重的按相关规章制度予以处理。
第八篇:违法占地和违法建设工作方案
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以保护和合理利用土地资源、打造宜居环境、建设魅力、提升人民群众幸福指数为基本目的，坚持以属地管理、部门联动、依法依规、疏堵结合、加强宣传、注重引导、完善机制、源头防范为基本原则。通过三年综合治理，使街道辖区“两违”蔓延势头得到全面遏制，不新增“两违”，历史遗留违法建设基本得到妥善解决，长效管理机制逐步建立健全，促进全市城乡面貌明显改观，居民生活环境大幅提升，新型城镇化健康发展，实现科学跨越发展。
二、组织领导
根据上级有关精神，为加强“两违”综合治理专项行动的组织领导，现对成立街道“两违”综合治理专项行动工作领导小组，具体组成人员如下：
三、综合治理范围、重点和原则
综合治理范围涵盖街道辖区违法占地和违法建设（包括违法占地和违法建设的建筑物、构筑物、户外广告设施等）。着重抓好“六重点”：即城市、镇规划区内（含城中村）、旅游景区的“两违”、交通要道沿线（国道、省道、县道）、严重侵占耕地、有碍观瞻以及群众意见较大的“两违”。实施“六先拆”：党员干部的违建、安全隐患大的违建、影响“三边三节点”（即山边、路边、水边，城市中心节点、市民活动节点、交通枢纽节点）整治的违建、顶风突击的新违建、妨碍重点项目建设的违建、社会影响恶劣的违建先行拆除。并遵循以下治理原则：
（一）坚持“条块结合，属地管理”原则。“两违”日常巡查、监管、拆除以各街道为主；企业项目组、农村组、社区组、城市规划建设组、派出所、城区国土所、林业站等有关部门按照各职责开展“两违”综合治理。各部门对需要相关部门配合整治的，报请街道“两违”专项整治工作领导小组同意后，由领导小组组长牵头组织。
（二）坚持“党政机关、国有企事业单位、党员干部带头”原则。辖区各党政机关、团体、国有企事业单位要认真组织本部门、单位及所属工作人员开展“两违”自查自纠，不得参与、纵容、包庇、放任“两违”行为，主要领导、党员干部尤其要发挥示范带头作用，确保本部门、单位及所属工作人员在规定时限内自行拆除“两违”建设。
（三）坚持“有效结合、综合治理”原则。要把“两违”综合治理与开展宜居环境建设有效结合，一是把拆违与园林绿化、生态保护、“三边三节点”政治工作结合起来；二是把拆违与历史文化街区、名镇、名村、历史建筑、传统村落保护结合起来。
（四）坚持“四个坚决、四个绝不允许”原则。对不符合土地利用总体规划和城乡规划的违法建筑，要坚决依法排除，绝不允许姑息迁就；对专项整治对象，要坚决依法办事，不管涉及到哪个部门、涉及到哪些人，都要一视同仁，绝不允许拆小不拆大、拆民不拆官、拆软不拆硬、拆明不拆暗；对那些所谓的“钉子户”，在通过做思想教育工作无效的情况下，依照法律程序，坚决予以强行拆除；绝不允许无原则迁就，对组织和参与“两违”的党员干部，以及“两违”背后的腐败问题，要严肃查办、严惩不怠，绝不允许内外勾结、以权谋私。
（五）坚持“依法依规、维护稳定”原则。制止、查处“两违”要依法依规进行，在程序上一般按动员自拆、配合助拆、组织强拆三个环节实施。对经宣传、教育、敦促仍不停止施工或者自行拆除的，要坚决组织强制拆除。要研究制定依法处置紧急情况的预案，妥善处理各类突发事件，有效化解矛盾。对历史现场（除耕地外），对偏远村未规划而盖的建房要给予及时协助办证。
四、职责分工
（一）街道“两违”专项整治工作领导小组职责
1.“两违”专项领导小组：定期召开成员会议，下达清理整治工作计划和任务，研究清理整治工作涉及的有关重大问题。
2.“两违”专项整治工作领导小组办公室：统一协调“两违”综合治理专项工作；对各组清理违法建设进展情况进行统计、分析、监督、检查；建立“两违”数据库，为上级各部门查办案件、采取联动措施提供信息支持；指定专人负责对开展“两违”行动的好做法、好经验及时的上报各新闻媒体营造良好氛围。
3.派出所：要组织力量打击以暴力、威胁方法阻碍执法人员依法执行公务、组织他人进入查封现场进行抢建的违法行为。
4.责任追究小组：街道纪工委要对涉嫌参与或协助他人实施违法建设行为、在控制和查处“两违”工作中存在违纪问题的单位和个人进行责任追究，达到违法条件的及时向上级执法部门移送。
（二）各组、相关单位职责
1.各村（居）：村（居）在“两违”整治的最前线负责本辖区内“两违”日常巡查、摸底、监管、协助配合拆除，各村居的干部是“两违”工作的具体工作责任人。
2.企业项目组、农村组、社区组具体负责“两违”工作的实施，是开展“两违”综合治理工作的主体。
3.后勤保障组负责加强在辖区内的村居进行宣传采取租赁宣传车、印发宣传单、张贴或LED滚动标语等形式加大“两违”行动的宣传，营造浓厚的氛围。
4.派出所：配合相关部门做好综合治理工作的宣传动员，制止、查处各类阻挠综合治理行动的行为，在实施强制拆除中配合相关部门清场和进行交通管制，打击暴力抗法行为，维护拆除现场的治安秩序。对阻挠依法执行公务的人员和组织他人进入查封现场抢建的人员，依法追究其法律责任；对鼓动、组织暴力抗法涉嫌犯罪的，应立案侦查，并移交司法机关处理。
5.城区国土所：负责违法占地行为综合治理工作，对调查摸底的项目进行认真排查，核对是否已取得建设用地批准文件，认定是否属于违法建设。负责对未经用地审批、非法占地进行建设的各类违法行为的查处工作。
6.城区林业站：积极配合相关部门开展工作，根据森林保护法律、法规，对非法挖山毁林进行违法建设的单位和个人进行立案查处，追究其挖山毁林行为的法律责任，并对复绿工作加强监督，负责完成验收工作。
7.“两违”综合治理专项行动领导小组：组织协调各项目组实施街道《关于开展“两违”综合治理行动方案》，对存在以下情形的，报街道党工委取消年底评先评优资格，对辖区内机关、团体、企（国有）事业单位按程序报其上级主管部门予以处理。
(1)调查摸底过程中，责任单位对“两违”行为故意隐瞒不报或严重漏报；
(2)机关、团体、企（国有）事业单位工作人员存在“两违”行为且拒不配合专项整治工作，单位未能责令督促其限期自行拆除的；
(3)根据任务分解责任单位未完成专项整治目标任务的（因情况复杂、牵涉面广、当事人暴力抗法等原因，责任单位无法自行组织强制拆除，报经专项整治工作领导小组同意，由专项整治工作领导小组办公室牵头组织有关单位联合组织强制拆除的除外）。
8.街道纪工委：要对不履行或不认真履行综合治理工作职责的，按有关规定予以组织处理。
各组、单位在查处“两违”时，必须积极主动加强联系和沟通，对超出职责范围的，及时移交相关部门查处，并将处理情况上报街道“两违”专项整治工作领导小组办公室。
五、实施步聚及时间安排
“两违”综合治理专项行为采取统一部署，示范带动、重点突破、深入推进的方式开展，具体按照以下步骤实施。
（一）发动、宣传阶段（2016年3月-12月）
发动阶段（2016年3月-4月）：各村（居）要充分利用电视、报刊、宣传单、宣传车、宣传栏、标语等手段，大力宣传《土地管理法》、《城乡规划法》、《行政处罚法》等法律法规以及“两违”治理工作的重要性和必要性。
宣传阶段（2016年3月－12月）：各宣传单位对开展“两违”综合治理专项行动的动态情况，典型案例等有及时跟踪报道，营造深厚的舆论声势，形成全社会共同参与、大力支持专项治理工作的良好氛围。
（二）调查摸底阶段（2016年3月-6月）
根据属地管理原则，各村（居）要按照“六重点”、“”六先拆”的要求，在3月28日之前完成本辖区第一批“两违”建设的调查摸底，并按要求建立“一违一档”台帐，形成“两违”清单（记载清“两违”实施主体、发生时间、数量、面积、类别等情况），汇总到街道“两违”专项整治工作领导小组办公室。其他“两违”项目治理要在6月15日前全部摸清底数。
辖区内各党政机关、团体、国有企事业单位应当在“两违”综合治理专项行动中认真组织、监督本单位及全体工作人员开展自查、自纠，并将自查报表于4月10日之前报街道“两违”专项整治工作领导小组办公室。
街道“两违”专项整治工作领导小组办公室根据各单位报送材料，将“两违”报送各相关执法部门查办。
（三）重点突破阶段（2016年4月—12月）
根据抓好“六重点”、实施“六先拆”的精神，分期分批开展拆违工作。一是按照“党政机关、国有企事业单位、党员干部带头”原则要求，2016年5月31日之前，辖区内各党政机关、国有企事业单位、党员干部要带头拆除“两违”建设。对影响较大党员干部违法又不按规定时限自纠的做为典型，上报市纪检、监察部门予以严肃处理。二是各项目组、村（居）、职能单位对新增“两违”行为要实行零容忍，坚决做到“露头就打、出土就拆”，逐步实现零增长。三是街道“两违”专项整治工作领导小组办公室要在调查摸底的基础上，分批列出“六先拆”对象并在媒体公布曝光，形成高压态势，对典型案，以点带面，滚动推进。
各项目组、村（居）要根据省、地、市综合整治的总体思路，有计划、有步骤、分类别、分批次地组织开展拆违行动，确保年底前“六先拆”要基本拆除到位，并将“六先拆”完成情况于12月15日前汇总上报街道“两违”专项整治工作领导小组办公室。
（四）深入推进阶段（2016年—2016年）
对各责任单位开展综合整治专项行动的情况，街道“两违”专项整治工作领导小组和街道纪工委将不定期进行督查，并在重点突破基础上，总结“两违”综合治理工作成效和经验做法，全面推进“两违”，综合治理专项行动，分阶段、分层次逐步处理历史遗留违建。
领导小组办公室在综合整治专项行动的基础上，进一步完善落实信息共享机制和日常巡查机制，考核奖惩制度、责任追究制度，建立健全控违、拆违长效机制，实现“两违”综合治理工作常态化、日常化、制度化。从2016年3月开始建立“两违”综合治理工作月报，每个月25日前将拆违进度情况上报街道“两违”综合治理专项行动领导小组。
六、工作措施
（一）突出重点，稳步推进。坚持重点突破、有序推进，以“六重点”、“六先拆”为着力点，加大综合治理力度，并以点带面，逐步达到全面遏制“两违”蔓延势头，基本解决历史遗留“两违”问题。
（二）加大宣传，营造氛围。要加大宣传力度，对“两违”综合治理工作的重要意义进行广泛深入的正面宣传，让广大市民了解“两违”行为的危害性，了解“两伟”行为不仅侵占的是公共利益也是每个市民的切身利益，让全体市民自觉理解、支持和参与“两违”综合治理工作。
（三）依法依规、疏堵结合。各项目组、村（居）在“两违”综合治理行动中，应当严格依照相关行政法律、法规和上级“两违”整治的指导意见和相关规定，认真、积极地开展日常巡查和案件查办工作。发现一起，上报一起，确保实现“两违”建设零增长。
（四）建立网络，及时查控。建立“两违”综合治理工作查控网络。一是充分发挥社区居民委员会、村民委员会、物业管理企业查控“两违”行为的作用；二是各职能单位要向社会公开受理举报电话；三是加大协调相关执法部门力度，充分利用数字管理等高科技手段，按网格化管理模式加强巡查，做到及时发现、及时制止，将新增“两违”消灭在萌芽状态。
（五）强化落实，严格考核。街道“两违”专项整治工作领导小组办公室、责任追究小组对各项目组、村（居）、相关单位开展“两违”综合治理情况和党政机关、国有企事业单位和党员干部、公职人员自查自纠情况等进行督查、考核和通报。
（六）端正工作态度，严格工作程序。端正工作态度不能有走过场、隐瞒欺骗行为，开展行动中行动要迅速、态度要坚决、方法要适度；同时遵循以下原则：①先摸底，后整治；②先重点，后一般；③先干部、后群众；④先教育、后执法。
第九篇:重大动物疫病控制应急预案
一、适用范围
本预案所称重大动物疫病是指：
（1）对畜牧业生产和人类健康危害严重，需要采取紧急、严厉的强制预防、控制、扑灭措施的一类动物疫病。
（2）本地过去没有发生过的，对畜牧业生产有很大危害的新动物传染病。
（3）突然暴发、传染快、流行面广，造成重大经济损失的动物。
（4）目前主要为禽流感疫情、猪口蹄疫、猪蓝耳病。
二、组织领导
为了做好重大疫病的防制工作，成立街道重大动物疫病防制指挥部，统一指挥、协调辖区内各单位做好重大功物疫病的防治和保证畜禽产品健康、卫生的工作。
(1)街道指挥部由办事处主任任组长，分管农业的副书记任副组长，成员由农业服务中心、党政办、卫生、人武、财政、公安、综治、民政、纪检、司法等部门组成，指挥部下设办公室，挂靠农业服务中心。
(2)街道指挥部的主要职责：制定防治动物疫病的工作方案；落实防治经费；发生重大动物疫病时立即启动应急预案；领导、组织、协调有关部门及时扑灭疫情。
(3)指挥部办公室负责提出重大动物疫病防疫，扑灭所需的疫苗、消毒药品、设备等物资采购储备方案，应急防疫物资平时由各部门储备，发生重大疫病时，由指挥部统一调度使用。
三、指挥部成员单位主要职责
1、农业服务中心
(1)迅速上报主管部门，协助专家组确定疫情；
(2)诊断疫情，划定疫点、疫区、受威胁区，提出封锁建议，并参与组织实施；
(3)参与组织对疫点内动物的扑杀和动物产品的无害化处理工作；
(4)组织对疫区、受威胁区易感动物实施紧急免疫接种；
(5)监督、指导对疫点、疫区内污染物和场所实施和无害化处理；
(6)对疫区、受威胁区内的易感动物及其产器生产、贮藏、运输、销售等活动进行检疫和监督管理；
(7)组织对疫点、疫区及周围群众的宣传工作。
2、财政所：负责安排紧急防疫资金和紧急防疫物资储备所需资金。
3、派出所、武装部、综治办：做好疫区封锁、疫点内动物的扑灭，加强疫区的社会治安管理和安全保卫工作。
4、卫生服务所：负责疫区内人员的疫情监测和预防工作。
5、民政办：负责受灾群众的安抚和救济工作。
6、纪工委：负责对部门履行疫情应急控制职责情况的监督检查。
7、司法所：负责向疫区群众有关法律、法规的宣传。
四、保障措施
(一)资金保障：财政部门要根据疫情安排重大动物疫情应急控制所需的资金。资金由农业服务中心提出使用意见，主要用于紧急防疫物资、扑杀病畜补贴、疫情处理、疫情监控等。
(二)技术保障：做好兽医技术人员的业务培训，增强疫情防控本领。做好国家无规定疫病区建设项目工作，增添简便诊断设备、仪器，做到一般疫病可确诊、重大疫病可初步诊断。
(三)人员保障：组建防疫员队伍即扑灭重大动物疫情预备队，预备队常备不懈定期演练，并随时准备紧急出动。预备队人员由包村干部、村主干组成，必要时抽调公安部门支援。
五、后勤保障
疫情一旦发生后勤部门提供所需物资，配备足够的交通、通讯工具，并协助兽医站做好疫苗及消毒药、器械等物质储备，以保障疫情处理任务的顺利执行。
六、重大动物疫病的处理
1、疫情报告。各村、养殖场确定一名疫情监测联络员，负责该村的疫情监测工作，一旦发现本预案所述重大动物疫病或疑似疫病时，应立即报告兽医站。街道指挥部办公室在核实有关情况后，立即上报市重大疫病应急指挥部，其它任何单位和个人不得越级越权上报疫情。
2、疫病调查和诊断。接到疫情报告后，要立即派人到现场，调查疫源，勘验染病动物和同群动物，根据临床症状，结合流行病症的特点，作出诊断。临床难以诊断的，应采集病料，作实验窒鉴定。
3、疫点疫区的封锁。指挥部要及时将划定的疫点、疫区报请市人民政府封锁令，市人民政府应当立即组织有关部门落实封锁措施，并采取隔离、扑杀、消毒、紧急免疫接种等强制性控制，迅速扑灭疫病，并通报毗邻地区。疫点的封锁：严禁人、动物、车辆和物品出入疫点、疫点内动物运输工具、用具、污染的物品，必须在动物防疫人员监督指导下进行无害化处理。疫区(半径3公里范围内)的封锁：交通要道必须设立临时性检疫、消毒哨卡、设置专人和消毒设备，监视动物、动物产品流动，对出入人员、车辆进行消毒；停止疫区内集贸市场交易动物及其产品；对易感动物，必须进行检疫或者预防免疫接种。受威胁区(半径3—5公里范围)应采取的紧急措施。受威胁区所在地政府应当动员、组织有关单位和个人采取预防性措施，建立免疫带，对易感动物进行紧急免疫接种，并密切监测疫情动态。
4、染病动物及同群动物的扑杀处理。对染病、死亡的动物及其同群动物，重大动物疫病应急指挥部有权采取扑杀、销毁或作无害化处理等措施，当事人不得拒绝。
扑杀：(1)勘验染疫动物及同群动物，制作现场笔录，载明扑杀销毁时间、地点、数量等详细情况，向畜主告知疫病扑杀决定，并请当事人签字。
(2)强制扑杀时，公安、财政、卫生等部门必须派人按规定时间到场协助执行。
(3)扑杀销毁时，应当通知当事人到场，当事人拒不到场的，可请有关单位派员作证。无害化处理：扑杀的动物要按照《畜禽病害尸及其产品无害化处理规程》(GBl6548)的规定进行处理。我街疫害动物深埋处理场地预设在西坑村。
5、封锁的解除。疫点、疫区最后一次染病动物处理后，该疫病一个潜伏期以上时间，没有新的疫病发生，在严格消毒，并经市动物防疫监督机构验收合格后，由市人民政府宣布解除封锁。
6、染疫动物及同群动物扑杀补助。
(1)扑杀损失的计算：扑杀动物的损失按动物各类不同，凭现场执行笔录，按当时当地市场平均价格计算，并填写扑杀经济损失结算表。
(2)扑杀补助的原则：扑杀补助按有关规定执行，对没有按照要求实行免疫消毒，管理措施不当的畜主不予补助，对调入染病动物的货主不予补助，对不主动报告疫情或抗拒检疫的不予补助。
上挂锻炼工作总结（一）
根据组织安排，我于今年五月下旬起到市东山区人民政府挂职锻炼，任区长助理。半年来，在中国共产党广州市委组织部、东山区人民政府的领导下，自己始终珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，在思想政治素质、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。简而言之，就是感受很深，收益良多。
一、东山区的基本情况
东山区是广州市辖10个行政区之一，地处广州中部，白云山之南，珠江之北，全区面积17平方公里，常住人口60万，辖10条行政街。东山区历来就是广州市重要的商贸经济、文化、教育中心区，其历史悠久，文化蕴含丰富；钟灵毓秀，人文荟萃；环境优美，风物宜人；人缘地缘条件优越，党政军首脑机关多；市场活跃，经济繁荣；社会昌盛，文明日进，是广州人向往的居住乐园和商家投资置业的热土。
东山区经济社会发展思路是：以增强城区综合竞争力为核心，以科技创新和体制创新为动力，以信息化为导向，大力推进经济结构战略性调整，加强城区管理和社区建设，努力创造文明法治的城区环境，促进经济社会全面发展，把东山区建成生态环境优美、人居条件优良、综合服务优质、文化教育优越、居民素质优秀的现代化精品城区。
近年来，东山区委、区政府团结带领全区干部群众围绕中心工作，团结拼搏、励精图治、锐意进取、开拓创新，开创了改革开放和现代化建设的新局面，推动了东山区经济和社会各项事业持续、快速、健康发展。
（一）综合经济实力迈上了新的台阶。
2001年国内生产总值289.8亿元，同比增长10.61%，在全市各区、县级市中列第5位；财政一般预算收入7.88亿元，同比增长12.2%，在全市中列第4位；国地税总收入130.4亿元，同比增长51.6%，其中国税收入46.3亿元，同比增长38.1%，地税收入84.1亿元，同比增长60.3%；地税收入额占全市地税总收入的31%。上述三项指标均居全市首位。东山区人均缴税1.46万元，比广州市人均高出近一倍，是名副其实的“税收大区”。东山区税收主要来源于五个方面：大集团、大酒店、大超市、大专业市场、高新技术企业。
产业结构调整基本到位，实施“优二进三”战略，大力发展第三产业。目前，东山区第三产业占GDp的比重达94.4%，确立了在全区产业中的主体地位，产本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃业结构战略性调整任务基本完成。积极推进国有（集体）企业产权制度改革，目前，95家街道企业已全部完成转制，348家区属企业中已有345家完成转制，第二产业占GDp比重不断降低，目前为5.6%。
商贸经济蓬勃发展。形成了以海印、环市东、英雄广场及农林下路――龟岗路四大板块为主体的发展格局，百货零售、餐饮等传统的商贸服务业以及金融、保险、代理、咨询等新兴服务业快速发展。2001年，全区社会消费品零售总额166.1亿元，同比增长8.2%。
高新技术产业快速发展。确立了发展信息服务业的新思路，建立了以信息服务业为主导的黄花岗信息园，中国网通等一批IT行业的龙头企业相继入园，目前进园企业总数达565家，2001年技工贸总收入43.95亿元，实现利税3.69亿元。
非公有制经济健康发展。到今年6月，全区民营企业有1.7万家，占全区企业总数的90%，实现国内生产总值40亿元，同比增长18%，占全区总量的三分之一；营业额140亿元，同比增长20%，占全区总量的三分之一。
（二）城区建设和管理成效显着。
全面完成了“一年一小变”和“三年一中变”的目标任务。拓宽了大沙头三马路等路段，重新铺设、改造人行道80多公里，对“一区三边”的陈旧楼宇实施了“穿衣戴帽”工程，进行全面翻新；进行了东山湖水质净化工程，建成鲁迅纪念园、海印游园等一批绿化广场和社区小公园，目前全区绿化覆盖面积500.4万平方米，绿化覆盖率29.1%。大力清拆“两违”建设，全面拆除校园围墙占道商铺，撤销占道经营市场，实行市场入室，实现还路于民。实施了住宅小区5年整治计划，通过整治建设31个示范小区，带动了一大批居民住宅区的环境改造、绿化、美化和物业管理工作，有效地改善了居民生活环境，让广大群众亲身感受和分享“小变”、“中变”的丰硕成果，东山区被评为省城市环境综合整治定量考核先进单位和市“三年一中变”工作优胜区。
（三）社区建设和劳动社会保障工作扎实有效。
【物业两违整治工作总结】
社区服务基础建设不断完善，已有6条街道建成了1000平方米的标准社区服务中心，其余街道和区级社区服务中心，将于年内建成使用。投入2500万元，实施了社区老年福利“星光计划”，已建成31个项目，在建26个项目，建成了被评为省二级福利院的区福利院。社区服务领域不断拓展，构建起社区教育、劳动和社会保障、医疗保健、家政服务、外来人员管理、义工管理等10个便民服务系列。开办了10所社区学期工作总结校、16个分校，去年以来举办了各类培训班900多期，参与群众4万多人次。社区工作者队伍不断发展壮大，目前全区建立社区志愿者队伍355支共2.76万人，专业管理服务队伍72支2500人。今年，东山区被国家民政部评为“全国民政工作先进区”和“全国社区建设示范城区”。
加大了扶助困难群众工作力度，先后出台了居民最低生活保险慈善医疗救助、实物救济、特困生助学、救助困难家庭重症儿童、解决“双特困”家庭住房困难等扶助措施，有效地解决了困难群众的生活困难问题。大力加强再就业培训工作，近三年区财政共安排1000万元专款，为失业人员提供一次性全免费转岗就业培训，仅今年1一9月，培训失业人员达10651人次，同比增长108%，占应该培训失业人员总数的75%。加强劳动力市场建设，完善再就业网络系统。投资2600万元，建成面积4600平方米，集就业服务、职业培训、社会保险于一体的区劳动就业培训服务中心大楼，在各街道社区服务中心设置了劳动和社会保障中心。2000年以来，全区就业率均达65%以上，城镇登记失业率一直控制在3.5%以下，保持了平稳的就业局势和社会稳定。
（四）精神文明建设和社会各项事业全面发展。
以创建教育强区为目标，推动教育事业的发展。从2000年起，投入8.5亿元，启动了教育综合改造、信息化、英语教学、人才、创新五大工程。目前全区增加优质高中学位2842个，优质初中学位2150个；建成了区教育信息中心、42个校园网、310多套多媒体教学平台、77间多媒体电脑室、37间多媒体电教室、72所学校实现了“校校通”，为省市一级学校一线教师配备了手提电脑。与广东外语外贸大学合作加强英语教学，引入56名外籍教师从事英语教学，并选派一批英语骨干到广东外贸大学进修培训。在全区小学一年级正式开设了英语课程。今年6月，通过了创建广东省教育强区的验收评估，7月省政府正式发文授予东山区“广东省教育强区”荣誉称号。科教兴区取得新进展，被评为全国科技工作先进区。文化、卫生、体育、计生等各项工作也取得新的成效，被评为全国“婚育新风进万家”先进区、广东省文化先进区。
二、珍惜机遇，锻炼提高
组织西部地区和其他少数民族地区干部到经济相对发达地区挂职锻炼，是贯彻***总书记“三个代表”重要思想，建设高素质干部队伍，加强各级领导班子建设的具体体现；是实施西部大开发战略，加快西部地区社会经济发展的重大举措；是促进民族地区稳定发展，巩固民族团结，实现民族地区发展和振兴、共同富裕的需要。我能够从祖国的大西南来到国家历史文化名城，改革开放的前沿阵地挂职锻炼半年，能够从繁忙的工作一线脱身出来到广州工作、学习半年，这个机遇是非常难得的。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，抓住机遇，用好机遇，认真学习锻炼，切莫辜负了组织的期望。
到东山区后，根据东山区地处广州市中心，商贸发达，经济构成以第三产业为主的实际，明确了自己在挂职学习期以了解东山区经济社会发展思路及其措施、东山区人民政府工作运行机制为重点，拓宽视野，深化认识，提高驾驭经济工作的能力为目标，并制订了具体的学习工作计划。
围绕实现挂职学习的工作目标，自己较快地适应了三个转变，即工作角色的转变，工作环境的转变和生活环境的转变。甘当小学生，谦虚谨慎，不耻下问，始终摆正自己的位置――学习锻炼，努力克服工作、生活中的困难和问题，安心、静心、专心工作学习。认真遵守中央“两部一委”制定的《挂职锻炼干部行为规范》，做到工作、学习上高标准、严要求，生活上低标准、艰苦朴素。正确处理学习锻炼与联系派出单位工作的关系，把主要精力放在学习锻炼上。自觉做到慎独、慎欲，经受了考验，用实际行动维护了自己的形象。
半年来，主要做了以下工作：
1、刻苦学习。挂职学习的第一阶段，自己认真学习，查阅了《广东年鉴》、《广州年鉴》、《广州五十年》、《广州改革开放十五年》、《东山年鉴》、《东山区志》，近几年东山区委、区政府的工作报告，调研报告，统计资料等材料，并做好摘记。通过学习，逐渐了解了广州市，特别是东山区经济社会发展的基本情况。参加区有关部门举办的专题讲座，认真学本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃习了***总书记在党的十六次全国代表大会上的报告和5月31日在中央党校省部级干部进修班结业典礼上发表的重要讲话，李长春同志在中国共产党广东省第九次代表大会上的报告等。同时，还认真看阅了有关经济、岭南文化等方面的专着，力求兼收并蓄，不断更新自己的知识结构。
2、深入调研。积极跟随区政府领导或自己走出机关到一线去调查研究，一是在东山区内调研，先后到了东山区所辖的10条街道，就社区服务中心建设，小区整治，物业管理，维护稳定等调查研究，了解情况；还到了区经贸局、工商联、民政局、劳动和社会保障局等单位座谈，了解其工作情况。二是跨区调研，先后到了贵州赴穗挂职锻炼干部所在区考察学习，参观考察了去埔（白云）工业园区、黄埔科技创业园区，广州本田汽车有限公司、七喜电脑有限公司，珠江钢铁有限公司；黄埔区大力加强环境建设，招商引资工作成效显着，天河区的电子政务，芳村区的专业市场建设，老城区的精品市场、特色商业街等，都给我留下了深刻的印象。三是利用双休日调研，先后到了深圳、东莞、珠海、中山、顺德等地考察学习，亲身感受到了珠三角的经济活力与蓬勃生机。
3、参加会议，观摹学习。主要参加了区政府常务会议，区长或分管副区长专题会议，现场办公会议等，了解了区政府的决策程序、信息反馈、组织协调、督促检查等机制，感受了区政府决策的民主、科学、规范，工作的高效率、快节奏。
4、加强联谊，扩大宣传。利用一切机会、场合，向新朋老友介绍贵州近年来经济社会发展取得的成就，贵州的优势资源，风土人情等，加深其对贵州的了解，结识了一批朋友。
5、履行职责，带好队伍。这次贵州共派出八位同志到广州市挂职学习，自己作为组长，能认真履行职责，带好队伍，互相帮助，共同提高。一是要求大家自觉用《挂职锻炼干部手册》规范自己言行，做到自重、自省、自警、自励、自律，用自己实际行动维护好本人、派出单位和贵州的形象；二是定期集中学习，交流工作学习中的体会与感受，做到每月一次；三是经常向广州市委组织部干部一处、贵州省委组织部调配处、贵州省人民政府驻穗办事处汇报工作，主动争取领导，做好上传下达工作，共编发《贵州省赴穗挂职干部工作简报》9期。
三、体会与收获
半年的工作、生活实践，给自己提供了一个体验广州、感受广州的机遇。半年来，自己既感受到了广州经济社会发展迅猛的活力，也感受到了广州经过“小变”、“中变”后的繁华与美丽；既感受到了广州市各级干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神，更体验到了岭南文化的海洋性与开放性、兼容性与多元性、创新性与灵活性等特性。
感受之余，更多的是思考，作为夜郎故地上的贵州人，我经常把贵州与广州（广东）、天柱县与东山区进行比较分析，试图找出其中的异同。通过比较分析，我认为：贵州尽管经济社会发展较为滞后，与广州的差距很大，但贵州具有得天独厚的资源优势，只要我们紧紧抓住国家实施西部大开发的历史机遇，进一步解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，励精图治，艰苦奋斗，贵州就一定能够发挥后发优势，不断缩小与经济相对发达地区的差距。当前，在贵州的各级干部中，必须进一步强化以下几种意识：
一是开放意识。要进一步解放思想，更新观念，必须摒弃闭关自守、夜郎自大，牢固树立开放意识，进一步对外、对内开放，实行全方位、多层次的开放与合作；要加大贵州的外宣力度，提高贵州知名度，让贵州走向世界，让世界了解贵州；要紧紧抓住西部大开发的历史机遇，实行走出去与引进来相结合，加大招商引资力度，借助外力促进贵州加快发展。
二是发展意识。发展是硬道理，发展是执政兴国的第一要务。在贵州这样的欠发达地区，必须突出发展这个主题，树立强烈的发展意识，要一门心思想发展，一切力量为发展，解决一切与发展不相适应的传统观念，摆本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃脱一切不利于发展的思想障碍，革除一切影响发展的条条框框，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决前进中的问题。实践已经证明：大发展小困难，小发展大困难，不发展难上难。
三是服务意识。这既是贯彻落实“全心全意为人民服务”根本宗旨的内在要求，也是践行***总书记“三个代表”重要思想的具体体现，更是转变干部队伍作风、机关作风、密切党群干群关系、建立廉洁高效政府的必然要求。
四是环境意识。在社会主义市场体制顺利推进、加入WTO、市场竞争更为激烈的今天，环境建设的作用日益凸现。广州市提出要优化发展环境，不断增强软环境。作为经济落后的贵州，环境建设的任务更加繁重。要在努力改善硬环境的同时，下大气力加强软环境建设，进一步营造有利于改革开放和经济社会发展的人文环境。努力培养有利于加快发展、朝气蓬勃、奋发图强的“精、气、神”。要强化诚信教育，养成规则意识；培养竞争意识，养成合作精神；培育正确的财富观，形成健康和谐、各得其所、各安其位的社会风尚；培养公共道德，养成环境意识；培养尊重多元文化的宽容精神。
总之，通过半年的挂职学习，经过半年的耳闻目睹，自己既感受到了贵州与广州、天柱与东山的差距，也看到了希望，更体会到了责任感、使命感与紧迫感，坚定了加快贵州建设，实现富民兴黔的信心、决心；经过学习锻炼，自己进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识，对社会主义市场经济的运行态势、发展方向、政府的职能及作用有了较为明晰的认识，增强了自己的大局意识、改革开放意识、发展意识、服务意识、环境意识；提高了贯彻、执行党的基本路线、基本方针、基本纲领的坚定性、自觉性，思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。
党的十八大描绘了全面建设小康社会的宏伟蓝图，吹响了新世纪进军的号角。本世纪的头二十年，是我国全面建设小康社会的关键时期；也是贵州发挥后发优势，加快发展的关键时期；更是我们年轻干部施展才干，报效党和人民的大好时机。我将倍加珍惜人生中这难得的机遇，充分运用在广州挂职锻炼学到的先进的管理知识和经验，在组织安排的岗位上，努力工作，勇于创新，在实施西部大开发和富民兴黔伟业中建功立业，发出自己的光和热。
上挂锻炼工作总结（二）根据**县招商局的安排、推荐，20**年9月我被派到市招商局投资促进处（境外业务处）进行为期半年的挂职锻炼，认真践行县招商中心为专业招商队伍“强素质”的重任。在挂职期间我得到了市招商局领导的无微不至的关心和热情接待，在生活和学习上得到市局、处室领导和同事们的大力支持、热情帮助和耐心指导，让我在一个和谐良好的学习环境下，充实的工作环境下，快乐学习工作，切实感受到了XX市“大发展、大环境、大建设”的跨越式发展氛围，真正体会到县委县政府成立县招商中心，培养锻炼年轻干部为专业招商人才的正确决策。我如饥如渴地汲取，受益非浅，感悟很深，不虚此行。
一、珍惜机会、严格要求、加强沟通、虚心学习
这次挂职学习是县招商局着力提高专业招商人员业务素质重要举措。我非常珍惜此次学习机会，处处严格要求自己，注重塑造良好形象，严格遵守市局的各种规章制度，上班不迟到、不早退，有事请假。上班时认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，注重与市局领导和有关处室沟通交流。细心观察，精心体味，潜心对比，深刻感悟市局及市政府其他部门的严格管理、工作效能和服务水平，厘清工作思路，学习先进的工作方法和经验。每天坚持做挂职日记和心得笔记。时常转换视角，时而作为市局中的一员，时而作为**县的一个代表、联络员、“推销员”角色，始终以“人人都是发展环境，个个都是投资形象”要求自己，宣传**，推介**。上班瞅机会，下班抓机会，虚心做小学生，诚心交友，加强与市局来访客商的沟通，坚持互换名片，主动赠送投资资料，真诚相待，广交朋友。巩固交流平台，决不放走一个可利用的招商投资信息。每天上下班坐公交车，早出晚归，从未搞特殊化。一切行动服从组织安排，主动参与工作，第一时间完成领导交待工作，自觉参加市局各种集体活动，从未提出不合理的要求，尊重市局领导、团结周围同志，与他们建立了深厚的感情。
二、深入学习、精心感触市招商局相关工作情况
XX市招商局2001年成立，现有投资促进处（境外业务处）、区域经济处（境内业务处）、综合计划处、企业处、办公室等四处一室。各处室职能明确，人员配置优化，保持了很高的战斗力。2016年完成570亿的招商引资总量，超额完成500亿的目标任务。2016年围绕全市招商引资继续保持全省第一、中部先进的基础上，力争超过700亿的既定目标值。
值得感触学习的相关工作情况有：（1）接待程序：高起点、高规格、高准确度，接待过程注重了解掌握项目情况，注重协调各方。（2）办公程序：高效率、快节奏，时间概念非常强，文字材料严谨规范。（3）活动安排：准备程度高，精益求精，严密、妥善，人、财、物充裕。（4）专业化程度高，责任意识更强：注重招商队伍的专业化建设，专业化人才的培养，经常性的开展招商大练兵活动，利用完备的制度管理，锻炼出精湛的业务能力以及精诚的团队精神，进而培养压力意识，培养招商的责任意识。富有成效的专业招商，极大的增强了命中率、成功率。（5）招商形式多样性：结合“查摆找补创”细节抓的更细，方法好、技巧多。（6）注重联系关系，交流信息：和客商长期保持密切的关系，适时邀请各类商会、协会、企业参加各类对接会、展览会、观摩会、考察团，适时考试，大网站收集拜访客商、商会、社团，同他们建立长期关系，同时政府投入也较大。（7）注重资料积累：和其他部门保持密切关系，相互配合，适时更新宣传资料。注重平时积累，借鉴外单位好的资料不断完善充实自己。（8）注重各种活动的开展、参与：各种活动交流是社会交往的重要途径，更是招商引资信息传播的最佳通道。活动中注重很好的组织、准备，并且有经常性的、很细致的总结、收获和积累经验；注重业余文化体育活动的开展和参与，注重集体形象的展示，不断增强团队精神和培养队伍的文化素质，不断调节以适应工作心理、状态的需求基础。
三、挂职期间参与完成的主要工作
根据市招商局安排，我被分派在投资促进处（境外业务处）工作。挂职以来，除自觉参加有关会议，接待、活动，学习有关资料文件，拜访领导外，还深入各处室交流学习工作，同他们建立良好的关系，并且还同市属各县区、开发区招商部门、市直招商小分队主动接触，建立良好的关系，着重建立了信息资源共享的平台，同时也进一步推介了**，宣传了**。适时邀请客商到**参观考察，并与有投资意向的客商保持着密切的联系。在不影响挂职工作的同时，最大限度的参与到县招商局和县招商中心的工作。挂职期间参与完成的主要工作有：参加了XX市首届家博会和第七接届项目资本对接会招商组工作，其中参加了家博会组委会接待组工作，负责了市招商局家博会期间的青年志愿者组织工作。参加了XX市东莞、深圳招商推介会，并负责了相关资料的整理和会务的安排，工作中沟通接触了珠三角相关客商和市县代表团领导，精准的工作得到相关领导的赞赏和鼓励。市局主要领导安排我代表市局参加了市直机关的广播操训练、比赛，得到一致好评。参加了市局的“查摆找补创”教育活动，把自己作为市局的一员，并负责了投资促进处的学习笔记工作，在工作的同时也深受教育。
【物业两违整治工作总结】
四、挂职锻炼的收获
1、强化了学习的意识。从县区到市局工作范围扩大了，工作对象也更加多样化。初到市局时，我抓紧外出学习的机会，主动向市局领导、同事了解市招商局的工作概况，做到心中有数。利用整理办公室的契机，我大致浏览档案资料，对部门工作有了相对全面的认识，这些都有助于我尽快进入工作状态。在随后紧张繁忙的工作中，我也尽可能用一切机会，阅读招商专业理论书籍、学习业务知识，结合工作进行深入思考。我深知，唯有不断地学习和思考，才能让自己不至落后于时代对招商干部的要求。
2、锤炼了务实的作风。市招商局的工作处处体现出务实的作风。对于找准看好的工作项目，他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”，注重工作的实际效果，不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题，市局干部们始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮，有什么问题解决什么问题”的务实态度，保护机关干部的工作热情，营造出和谐的工作氛围，让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲。务实的工作作风，成就出色的工作业绩，这一点，让我感触颇深。
3、开阔了工作视野。市招商局具有很强的机遇意识和创新意识，他们不断解放思想、更新观念、大胆创新，敢闯、敢试、敢干，其突出的工作业绩也受到市委、市政府乃至省里的越来越多的重视。在这里挂职锻炼，使我更加直观地了解到XX市大建设前沿阵地工作的特色和经验，使自己开阔了视野、拓宽了思路。使自己的思维跳出了原有的小圈子，学会了从大处着眼、小处着手的工作方法，学会了从宏观层面思考招商的工作，增强了掌控局面的能力。
4、增强了适应能力。对于来自县区的挂职干部而言，最大的难题不是语言的障碍，也不是快节奏的工作，而是整体与局部差异带来的思维方式的不同。要想在挂职期间有所收获，就必须尽快填平横亘在二者之间的沟壑，才能从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变。对此，我通过多听、多看、多问、多想，首先从自己的角度努力去理解、适应，在与他人的交流过程中主动介绍**招商引资工作的情况，让对方更多地了解我长期置身于其中的“争创”氛围，以增进彼此的理解和适应。同时，我坚持“谦虚自信”的准则，不害怕、不回避矛盾的产生，通过有礼有节的方式进行解释说明，最终得到了领导、同事的理解和认可。在西南组团融入大XX的过程中，我的适应能力得到了锻炼，树立起**县招商干部的良好形象，也与市局和其他县区干部建立了真挚的友情。
五、几点挂职招商感悟
1、通过挂职锻炼，真正体会到县委县政府成立县招商中心，培养锻炼年轻干部为专业招商人才的正确决策。招商引资是一门学问，它涉及地理历史、国家政策、法律法规、建筑规划、金融税收、谈判技巧等各种知识，没有长期的实践操作和经验积累是做不好这项工作的，对于一个年轻招商人员一定要从了解市情、县情入手，全面锻炼培养专业招商能力，学成懂经济、善管理的新时期专业化干部人才。
2、强化招商责任意识，厘清思路，不断创新工作。每个招商干部都牢固树立本地区经济、社会发展的责任感和事业心，自我加压，彻底改变传统的思想观念，在看到差距中坚定发展的信心和决心，看到差距也就增强了工作的责任感和使命感。招商引资工作中必须摒弃虚荣放下架子，广交朋友，不怕吃苦，努力工作。要敢为人先创新工作，处处留心招商信息，善抓发展机遇；要善于变通，求真务实，不断学习新的知识、方法、经验，要学习借鉴别人好的东西为我所用。
3、要进一步强化服务意识，建设优质、高效、诚信的服务性招商团队。结合“查摆找补创”更深层次的抓细节、促落实。招商部门要做到少一些衙门习气，多一点企业活力，每个招商工作人员要成为投资者的一流服务员，要用高规格的专业招商来服务投资者，用至高的诚信来营造环境，增强投资者投资兴业的信心。
挂职锻炼期间，市局领导在生活上给予我细致入微的照顾，在工作中及时帮助、指导，充分信任，提供了极好的锻炼机会，在思想上更是时时关心过问。几位局长也在繁忙的工作中抽空找我谈话、拉家常，传授工作经验，帮助解开思想疙瘩。让我完完全全地融入了市局这个大家庭当中，使我能够投入地工作、认真地学习、愉快地生活，最终达到了挂职锻炼的目的。
这次挂职锻炼，是我人生难得的学习机会，就像是走进没有围墙的学校，让我近距离地见识了XX市改革发展的巨大成就，进一步坚定了走中国特色社会主义道路的信念，增添了建设**、发展**的信心；也看到了**作为省城副中心、“卫星城”加快融入省会经济圈大潮中，更应敢为人先，抢抓机遇，顺势发展，要像昆考，试大网站收集山对接大某一样，实施低成本招商战略，完全融入XX市“三大推进”，加速发展，极大提高“141”西南组团重要地位，早日迈进全国百强。在参与各项工作的过程中，我切身体验到了市局务实创新、团结协作的良好氛围，开阔了眼界，增长了见识，增长了才干，丰富了经验，尤其是解放了思想，更新了观念。回到**，我将把在市局期间的所见所闻与同事交流共享，也将把在这里的好作风、好方法运用到我县招商工作当中，让挂职锻炼的成果在**扎根、成长，直至枝繁叶茂。
上挂锻炼工作总结（三）在部人事司和州委组织部的统一安排和精心组织下，我于XX年5月底到县开展扶贫工作。一年来，根据部里扶贫工作的总体要求，在县委、县政府领导和部扶贫联络组胡司长的关心、支持、领导下，以及部内有关司局帮助和指导下。我积极投身到的扶贫工作中，与当地干部、群众打成一片，动真情，扶真贫，在各方面都得到了提高和锻炼。现将一年来的工作情况汇报如下。
一、主要工作
（一）认真学习理论，为搞好扶贫工作打好基础
一是认真学习中央领导在新世纪中央扶贫工作会上的讲话，深刻领会中央关于作好新世纪、新阶段扶贫工作的重要意义，增强了搞好扶贫工作的信心和使命感。
二是尽快掌握和熟悉了党中央、国务院有关减轻农民负担、稳定和完善农村土地承包和进行农村税费改革试点工作等方面的方针、政策。由于工作上的关系，到扶贫以前，对上述方面的政策了解不透彻，为了适应新的工作环境，在参加部里统一组织学习的基础上，我仔细阅读有关文件，将重要的内容抄录在记事本上，以备工作所需。
三是积极用党的廉正纪律要求和约束自己。积极参加县里组织的“改进作风、拒腐防变”主题思想教育活动，认真学习省里统一编印必读教材，并做好学习笔记；积极收看汪洋湖、龙清秀等优秀干部的专题教育片和《厦门走私案》、《“赌”向深渊》、《责任的呼唤》等典型案例教育片。进一步端正了自己的思想，时刻牢记自己所担负的扶贫职责，在的工作、生活中注意约束自己的一言一行，提高拒腐防变的警惕性。
（二）深入调查研究，为农业和农村工作进言献策
到伊始，在县委和县政府领导的分别陪同下，我利用了2周多时间对全县的25个乡镇进行了走访，全面听取了各乡镇的工作汇报，对县农业和农村的基本情况有了初步的了解。根据我在调研中了解的情况，向县委、县政府提交了书面的汇报材料，提出了“打绿色牌、念山水经、唱特色戏、走产业路”的农业结构调整思路，围绕这个思路要“走出去，上台阶，抓质量，增效益”，实施四大战略，即：外向型发展战略、区域化发展战略、绿色食品发展战略、品牌和龙头带动战略。这些意见得到了县里主要领导同志的肯定。
在全面了解情况的基础上，一年来，我又有选择性地到38个村252户农民家中走访，掌握第一手资料。根据县农业和农村经济发展中存在的一些问题，我分别撰写了《充分利用山地草场资源发展我县草食畜牧业生产的探索与实践》、《对当前我县农业产业结构调整的调查与思考》、《发展产业化经营中遇到的有关问题的思考》、《对打工经济的调研与思考》《调优农业结构促进经济发展》等五篇调研报告。此外我撰写的《努力实现贫困地区农业产业化》的文章，分别被《老区建设》、《农业论坛》等杂志刊登，并被人民日报新闻信息中心收录到《学习贯彻十六大精神〈学习与实践〉》一书中。
（三）积极争取项目，为农业和农村设施添砖加瓦
一是带领县领导到国家农业综合开发办（隶属财政部）汇报，积极争取把我县列为国家级农业综合开发示范县；二是通过多方努力，农业部等九部委将我县的喜阳食品工业集团列为了国家级产业化示范龙头企业；三是千方百计争取我部和省农业厅在XX年项目的安排中，对我县给予适当倾斜。XX年农业部对支持的项目有：天然草原恢复和建设项目500万元、生态家园富民项目188万元、白云山农场公路项目180万元、反季节蔬菜基地90万元、优良牧草草种扩繁基地64万元、动物防疫冷链体系建设60万元、跨世纪青年农民培训项目40万元、植物病虫害测报站30万元（以上是中央财政资金，不包括省州财政配套资金），省农业厅的柑橘品改项目7万元，累计投入的中央无偿资金达到1200万元。另外，还争取部里和农业厅各方面的专项事业经费60多万元，以及价值20多万元的书籍和音像资料。目前正在积极申报我部的节水旱作、德国的外援项目、乡镇农业综合示范场等项目。
（四）引进技术人才，为农业可持续发展增强动力
一是搞好科技扶贫。针对我县已确立的蔬菜、柑橘、种草养畜等三个方面优势产业，我分别邀请中国农科院柑橘所、全国农业技术推广中心，省农业厅经作局、湖南省园艺示范场等单位的柑橘、蔬菜专家到县里传授技术，帮助引进品种，分析产品销售的国内外市场。带领农口有关部门到中国农科院郑州果树所、省果茶良种场参观考察，并引进适合气候条件的柑橘、桃、梨等水果的优良品种。还带领县畜牧局到内蒙古考察畜牧业生产；带领县农业局、喜阳集团到包头的华资股份实业公司考察其发展农业产业化经营的经验，学习和借鉴该企业在调动各级农业部门的支持、发展定单农业具体做法；还带领县农业局到黑龙江考察蔬菜的出口市场。
二是抓好培训工作。抓住我县被农业部等三部委列为“跨世纪青年农民科技培训示范县”的契机，及时向县政府主要领导汇报这项工作的重要意义，并与分管农业的县领导一道在较短的时间里就成立了领导小组，组织农业局、财政局、团县委等单位制定实施方案、落实培训场所、聘请培训师资、确定培训内容。在县中心班的开班仪式上讲了第一课。
三是创办示范基地。根据新世纪农业发展的需要，各级农业部门主要是通过创办样榜引导农民搞好结构调整的思路，组织县农业局、蔬菜办、扶贫开发办创办了县现代农业科技示范园、蔬菜设施栽培示范村、旱作节水农业示范村。目前示范园按照部里“三圃一园”的思路，建有收集50多份柑橘品种资源的资源保存圃、提供优质苗木的采穗圃和苗圃，占地20亩的新品种引进示范园，引进了25个水果新品种，其中柑橘类8个、油桃5个、梨4个、其他小水果9个；新建占地XX平米现代化连栋温室一座，主要用于展示蔬菜、花卉的新品种。蔬菜设施栽培示范村分别在大妥乡的踏梯村建成了50多亩大棚，昂洞乡的押马村建成了150亩的大棚。旱作节水农业示范村建在复兴镇的茶甫村，投资30万元，建成集雨节水窖180口，可供300多亩经济作物生产的发展，促进了该村的种植业结构调整。
（四）加强指导管理，为部援项目发挥更大的作用
一是作好项目规划。根据部里在扶贫会上确立的我县优先发展的几个支柱产业，在资源状况与开发潜力、产品市场需求及定位、产业技术基础、环境容量等方面进行了更加深入的调研和分析，制订出了柑橘、蔬菜、种草养畜等三个专题发展规划，并拿出了三个专题规划实施方案和年度实施计划。
目前，这三个专题发展规划已上报给我县扶贫联系单位--全国农业技术推广服务中心，请他们把关。
二是加强项目管理。为了使部里有限的扶贫资金能够真正在当地的农业生产中发挥更大的作用，确保资金不被挪作他用，经与州农业局商定，部里扶贫项目资金由州里代管，项目的资金管理上采取报帐制，州农业局根据项目进度分阶段拨付资金，县里报帐时必须有我的签字。为了保证项目实施的工程质量，我尽可能的抽出时间，到项目实施现场进行实地检查，及时与农业局和施工方交换意见。
三、收获和体会
（一）增强了党性，净化了心灵
是一个山区小县，全县28万多人中土家族和苗族的人口比例达到81%以上，自然条件恶劣，基础设施落后，农民的素质不高，思想意识封闭。经过改革开发十多年的发展和国家对县经济长期的扶持，以及国家有关部门和兄弟地市的对口扶贫，县农村面貌发生了很大变化。到XX年底，全县除625元以下的1.82万原生贫困人口外，农民基本解决了温饱问题；全县100%行政村实现了通电、87.7%的村通了路、61%的村用上了自来水、有线电视覆盖率达50%、通电话的村达到64.5%；每年国家和省对财政转移支付的资金，以及其他扶贫累计达到7000多万元。这些事实充分说明，只有在社会主义的中国才可能解决广大农民温饱问题，也惟有中国共产党才能代表最广大人民的根本利益，尤其是弱势群体利益。这些事实充分证明我们党的光荣与伟大，更坚定我的理想和信念，感到自己肩上担子更重了。
在下乡中，看到的乡镇干部无论是工作条件还是生活条件实在是太差了，乡政府基本没有一座象样的办公楼，许多乡镇的各站所没有独立办公场所，都挤在政府的院子办公。从县城到各乡镇基本是砂石路，干部进城开会、办事全部是坐班车，而到村里工作则更难，有的边远村光来回要走上一天。大部分乡镇没有可以自主支配的财力，干部只能拿到“光身”工资（工龄、基本、职务、级别）。而其从事工作压力又非常大，许多矛盾都交织到乡镇。通过亲眼所见，真实地体验到基层干部的艰辛，我们党的事业的发展得益于这样一大批默默无闻的基层干部。和他们相比，我们在北京工作的环境、条件和待遇实在太好了，没有理由不搞好自己的本职工作。
（二）磨练了意志，增长了才干
在一年的工作和生活，无论是饮食习惯、气候条件、工作条件都对我是个考验，进一步培养了我吃苦耐劳的意志和甘于寂寞、自觉学习的毅力，下乡调研中能做到沉得下、蹲得住。在决策能力、综合协调能力、组织活动能力、交际能力等多方面均得到锻炼。
（三）开阔了视野，积累了经验
根据县委的决定，我的工作职责是：分管农业工作，主抓农业产业化建设、扶贫、绿色农产品开发，联系喜阳食品工业集团、水银乡。一年中，通过参加政府常务会、县委常委会和书记会，我不仅对农业和农村工作有了比较深入的了解，而且对整个县域经济的发展、政府其他部门的工作均有不同程度的了解，开阔了视野，在考虑和处理问题的宽度上、深度上有所增强，积累了一些经验。一是，真诚和真情是搞好扶贫工作的关键。我深知我扶贫的主要任务是学习锻炼，到怡始，我就把当地的各级领导和农口各部门的同志当作老师，与他们真心交朋友，不摆架子、不打官腔，对事、对人始终保持谦虚、随和的态度。不到一个月我就基本融入当地干部和群众中，既解决了刚到时的寂寞和孤独，又能从多个层面了解当地农业和农村的基本情况，特别是农口各部门情况。工作上不论我到哪个部门交代什么事，都能有一个圆满的结果。一年来，我个人出钱资助当地的扶贫事业的经费达到4000多元。
二是，摆正位置是搞好挂职锻炼的前提。本着“到位不越位、参与不干预、指导不领导”的原则，主要是当好四个员：党的方针政策和农村实际情况的调研员、扶贫工作的联络员、农业生产的指导员、部援项目的督查员。在涉及县委、县政府日常工作中，多听、多看，多了解决策程序，尤其是学习“一把手”在驾驭全局、发扬民主集中制方面的具体做法。注重提建议，发挥参谋助手作用，在讨论重大事项，作出重大决策，决定人事任免时不轻率发表意见。
三是，积极争取上级各部门的支持是完成扶贫任务的保障。是一个国家级的贫困县，农口各部门基本没有运转经费，如果不千方百计替他们从上级部门申报一些专项经费，不仅不能完成一些必要的下乡调研和外出考察任务，而且还会大幅度地增加他们的接待费用，增加他们的负担。一年来，我从各个渠道争取了60多万元的专项事业经费，保障了我扶贫任务的顺利完成。
三、一点建议
（一）加强对农村全面建设小康社会的指导。全面建设小康社会的重点和难点在农村，不同地区（沿海、中西部）、不同区域（平原、山区）的资源禀赋、区位优势的差异，决定着不能用一个尺度、一种模式去衡量他们的小康标准。建议部里加强这方面的调研工作，争取出台一些政策建议，既可以探索一些不同类型的小康模式，又可以调动或规范其他方面的资金投向小康村的建设（修路、通电、通电视和电话、改自来水、合作医疗）。
（二）加快部援立项、批复和资金到位进度。一是争取将扶贫项目在每年的6月份以前基本确定，10月份资金能够到位（去年的扶贫资金到我县的时间已经是今年的3月中旬），有利于扶贫挂职干部的工作安排。二是项目安排上，在大力扶持县域内农业的优势产业的基础上，适当向农口各部门的基础设施倾斜。就而言，农口各部门办公和服务的基础设施大多是80年代修建的，县经管局至今还没有自己的办公场所，借用一处私人的房屋办公。我认为农业部对口支援县，首先要把农口各部门扶持起来，(
（三）加大对科技扶贫和智力扶贫支持力度。一是建立农业部扶贫专家咨询的平台，提供专家名单和联系渠道，由各县根据不同产业聘请各自需要的专家，并自主确定合作的形式。二是继续加大“跨世纪青年农民科技培训工程”的扶持力度，由短期的、非证书的培训，转向长期、发证书的培训，与其他部门合作由农业领域拓展到其他行业，农业部门负责搞好组织工作、提供场所、聘请师资，由无偿转为有偿，国家下拨的经费仅用于开展这项工作的公益事业部分（租赁场地、办公经费、聘请老师），学员只需交纳教材费用、必须的生活费用。三是对现有农业技术干部技能的培训，部里统一组织在有关科研院所，开办若干专业培训班，时间三个月到半年，培训经费由部里解决，派人单位负责学员差旅费和生活补助费。
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