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公司2016年道德讲堂活动总体计划 为深入推进公司道德讲堂建设，进一步推动社会主义核心价值观和企业核心价值观扎实落地，不断增强企业思想道德建设的吸引力、感染力和影响力，持续提升员工思想道德素质和文明单位创建水平，根据上级要求和公司实际，现就公司2016年道德讲堂活动制定如下计划。
一、指导思想和工作目标
1.指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，及习近平总书记系列重要讲话精神，以推进社会主义核心价值体系建设为根本，积极贯彻落实《公民道德建设实施纲要》要求，结合企业发展实际，着力提升员工思想道德素质、巩固公司精神文明创建水平，推动先进道德理念内化于心、外化于行，使“道德讲堂”成为推动企业精神文明建设的重要载体，成为培育践行社会主义核心价值理念体系和企业核心价值理念体系的生动实践，为推动企业持续稳健发展提供有力的思想道德支撑。
2.工作目标
以强化社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德工程”建设为重点，推动道德讲堂在基层单位和员工中广泛组织、有效开展，突出规范流程、培育特色，突出员工主
体、融入基层，突出知行合一、推动实践，着力提升员工思想道德素质和企业精神文明创建水平，进一步形成好人好报的企业共识，推动善为善成的道德实践，营造“讲道德、行善事、做好人、讲文明、树新风”的浓厚氛围，凝聚激发企业发展正能量。
二、活动主题内容
2016年，道德讲堂的重点是社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德 “四德”建设，核心内容是职业道德建设，引领主题是“正心正道，诚信敬业”：“正心正道”即要端正心态品行，做有道义的事，体现企业和员工的担当意识；“诚信敬业”即干一行爱一行，做一件事有标准，力争把每件事做到最好，体现企业和员工的责任践行。各单位也可根据实际情况选择社会公德、家庭美德和个人品德相关内容。
每场道德讲堂应自拟具体主题。
1.社会公德建设
以“爱国”为核心，包括爱国奉献、文明礼貌、助人为乐、诚实待人、见义勇为、爱护公物、保护环境和遵纪守法等。要加强社会公德宣讲，传播优秀公德理念，突出理想信念教育，宣传身边践行社会主义核心价值观的先进典型和优秀经验，助推营造“讲文明、树新风”的良好风尚，引导广大员工树立良好的公德意识，自觉践行社会主义核心价值观，形成和谐团结的良好风气。【道德讲堂计划2016】
2.职业道德建设
以“诚信”为核心，主要包括诚实守信、爱岗敬业、勇挑责任、勇于担当、乐于奉献、严守要求、执行规定、提升素养、团结协作等。要突出“质量 创新 责任”企业核心价值观和“追求卓越 诚信四方”企业精神宣传教育，持续挖掘推介一线典型人物与典型事迹，引导员工秉持质量优先、执行标准和“差一点不行”的先进理念，树立勇于创新、“敢啃硬骨头”的工作作风，坚持甘于奉献、精益求精的职业精神，用优质的产品和服务奉献社会。
3.家庭美德建设
以“和睦”为重点，主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等。要突出中华民族优秀传统美德和优良家风教育，进而引导员工对企业的归属感和认同感，形成人人关心企业、爱厂如家，员工互助互爱、团结友善的和谐环境，提升向心力凝聚力。
4.个人品德建设
以“友善”为重点，主要包括友善互助、正直宽容、热情诚恳、严以律己、增强修为、廉洁从业、自强自立等。要突出员工的责任感和使命感教育，引导员工牢记原则，修身律己，履行责任，勇担使命，从我做起，从点滴做起，自觉践行“做负责任的员工，打造负责任的企业”的理念，为企业发展作出新贡献。
三、工作要求
1.精心组织实施。各党总支（支部）应将举办道德讲堂作为提升企业和单位精神文明建设水平的重要工作抓实抓好，结合单位实际，精心组织实施，明确专人负责，投入适当人力物力，力争高水平、高质量、有特色，有效增强单位员工道德修养、助推企业发展。
2.融入实际工作。要围绕企业和单位实际，贴近工作需求和员工诉求，与主题教育活动、群众性精神文明建设、创先争优、行为文化、质量文化、精益文化等紧密结合，寻找道德建设和实际工作的契合点，提升道德讲堂活动实效性。
3.规范与创新相结合。道德讲堂活须在公司道德讲堂基地举办，并严格按照规范流程（见附件3）开展。同时，各党总支（支部）可根据员工的思想动态和需求，增加创新环节，丰富活动内容，形成单位特色，提升员工参与感和积极性。以党支部为单位，每年至少开展一次道德讲堂。
4.强化督导考核。开展基层单位优秀道德讲堂评选活动，进一步完善相关考核办法，把道德讲堂活动开展作为否决指标纳入年度文明单位评比标准，并纳入党群部门组织绩效考评、文明单位创建、四好领导班子考核评分细则。各党总支（支部）要认真总结经验，及时做好活动信息报送。
5.活动档案规范报送。各党总支（支部）应建立专门的纸质和电子档案库，按照“一堂一档”的要求做好资料规范
道德讲堂之社会主义核心价值观
时间：2016年6月3日
地点：五楼报告厅道德讲堂
参加人员：高一（12）班全体学生
主持人：
亲爱的老师们，同学们大家下午好。很高兴今天能在我们班举行以“社会主义核心价值观”为主题的道德讲堂。我姓问问同学们你们知道社会主义核心价值观的基本内容是什么吗？让我们一起说出来。这也是我们每个公民必须尊崇的行为准则。
一、唱一首歌曲
首先我们进入第一个环节《唱歌曲》，让我们一同唱起《中国人的宣言》，请全体起立： 歌词：
富强民主文明和谐自由平等公正法治爱国敬业诚信友善
这是东方文明的诗篇，这是中国人心灵的宣言。这是我们入学的第一课，从小记住我们的价值观。
把她铭刻在脑子里，把她融化在心间，这是我们行为的金标杆，积极培养我们的价值观。 这是世界最美的风景线，这是中国梦描绘的新画卷。这是我们人生的第一步，永远践行我们的价值观。【道德讲堂计划2016】
二、看一部短片
主持人：好，全体请坐，我们进入第二个环节：学模范，首先我们观看一段短片：
【主持人点评】观看了《赵书兵》视频，聆听了他的故事，我想，大家的内心一定会有所触动。赵书兵叔叔讲道：“谁的就是谁的，我给了他了”。多么朴实的一句话，却显示了他是一个诚实守信，道德高尚的人。 大家说的都特别好。
三、诵一段经典
下面让我们进入第三个环节“诵经典”：
社会主义核心价值观“二十四字”字字珠玑，在中国上下五千年的历史中有许多经典话语也为这“二十四字”做了诠释，下面就让我们学习并诵读这些经典语句。
第一句“作德，心逸日休；作伪，心劳日拙”。这句经典出自《尚书·周官》，意思是做善事，就会心气和平，而且一天天显示出美好；行欺诈，就会费尽心机，反而一天天显示出笨拙。
第二句“富润屋，德润身，心广体胖”。这句经典同样出自《尚书·周官》，意思是说，财富可以修饰房屋，使房屋华丽；道德可以修养人的身心，使人思想高尚。心胸宽广开朗，身体自然安适舒坦，所以有道德修养的人一定要使自己的意念诚实。
第三句“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼”。这句经典出自《孟子·梁惠王上》，意思是在赡养孝敬自己的长辈时不应忘记其他与自己没有亲缘关系的老人，在抚养教育自己的小孩时不应忘记其他与自己没有血缘关系的小孩。
第四句：“信言不美，美言不信；善者不辩，辩者不善；知音不博，博者不知。”这句话出自《老子·八十一章》，意思是诚实的话不漂亮，漂亮的话不诚实。善良的人不能说，能说的人不善良。有智慧的人不广博，广博的人没有智慧。
四、将一个故事
主持人：请欣赏三句半。
我们四人走上台，欢庆锣鼓敲起来，咱们说点儿什么呢? （咣）拜拜！
（前三人）：还没开演呢怎么就拜拜了？ （丁）嘿嘿，重来。
现在我们说说啥，宣讲核心价值观，大家打起精神来，鼓掌 关爱他人郭明义，助人为乐守清贫，捐资助学行善举，暖人心 诚实守信赵守兵，遇到大钱不贪心，我们都要学习他，大明星 见义勇为被传颂，知险而上真英雄，流血牺牲别再有，代价重 一声啼哭惊天下, 乐坏老妈和老爸, 无微不至跑断腿, 他愿意 鸟兽尚知养育恩 父母不敬敬何人 为人子女要孝顺 莫忘恩 孝心少年赵文龙，自立自强人动容，为母撑起一片天，责任重 拾金不昧白晓磊 还有二班李文轩 都是五十七中人 好少年 建设新疆美家园，团结奋斗谱新篇，好人好事新气象，说不完 道德讲堂真正好，学到东西还不少 炼成国家栋梁材，再立新功。 （三人白：你怎么多说一个个字）敲锣三下后）再见。
主持人：说的真好，我们看了，读了，也听了。下面我们来谈谈自己的感受吧！谁先来说一说。
曹龙：看了刚才的视频后，我觉得道德的高尚往往于不经意的一件小事中散发出人性的光辉。巨奖面前不动心，一张小小的彩票，一个忠于内心的选择，他的行为感动了我们都向赵书兵叔叔学习。
主持人：是啊!这么好的典范就在我们身边，下面我们让白晓磊同学说说吧！ 白晓磊：谢谢大家。其实拾金不昧还有李文轩和谢张云天。“知识是一种财富，诚信也是一种财富，我们学习知识让我们变的充实，我们拥有诚信就能能使世界变得美好！”。我相信我们任何一个人都会做的很好。
：看了这个视频让我想起了一句话：“诚者，天之道也；诚之者，人之道也。”赵书兵叔叔是诚信的模范，是我们学习的榜样。
五、做一番点评
主持人：道，源于教育；道，重在传承；道，贵在坚持。下面请把你对别人的祝福或者好的词句这张卡片上送给他们。【道德讲堂计划2016】
结束语：
亲爱的同学们，让我们从我做起，从小事做起，从现在做起：多一个微笑，多一些问候，多一点理解，多一声谢谢，多一份责任与担当。
师：同学们本次道德讲堂即将结束，感谢同学们的热情参与。希望今天走进道德讲堂的每个同学，见贤思齐，择善而从，在学习和生活中都能成为社会主义核心价值观的传播者、实践者和受益者。
第1篇：道德讲堂年度活动计划
认真贯彻落实党的十八大精神，深入推进社会主义核心价值观教育，继续发扬“道德讲堂”在弘扬文明新风、传播道德力量等方面的重要作用，增强员工思想道德建设的吸引力和亲和力，提升企业的文明境域，结合公司实际，特制定如下活动计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，大力学习宣传企业内外道德模范、先进人物的道德故事和感动事迹，营造崇尚道德的良好氛围，使广大干部职工自觉遵守社会公道、弘扬家庭美德、恪守职业道德，注重个人品德，不断提升公司文明单位创建水平。
二、活动目标
以社会主义核心价值观教育为核心，以传播文明、传承道德为主线，以学习宣传道德模范、身边典型为途径，凸显“善、诚、孝、强”， 不断加强员工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，引导员工常怀善心，常行善举；以诚立身，诚挚待人；勤俭持家，孝俭养德；自强不息，追求卓越，为公司科学发展示范型矿井建设攀升新的境域提供精神动力和智力支持。
三、讲授对象
坚持“新工为先，党干为主，全员覆盖”的原则，分层次，分期次逐步实现全员教育。
四、时间安排
原则上每月至少开展一次“道德讲堂”活动。有新工入矿，根据实际情况组织安排。
五、活动形式及内容
为提升“道德讲堂”的内涵，在原有唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥固有的五个环节基础上，根据实际情况适时增加先模评选、形势分析、“品赏读”等活动，形成作用突出、独具特色的“5+n”活动模式。
六、活动要求
（一）提高品位。要按照上级文明办的要求，结合公司实际，进一步加大投入力度，做好“道德讲堂”活动室的规划和布置，增强活动现场的氛围，加强道德讲堂的硬件建设。
（二）丰富内容。宣讲内容以公司感动范矿十大人物、文明范矿人、各级先进人物为主的基础上，要做好全国、省、市等各级道德模范事迹的搜集整理，扩大范围，以情感人。
（三）形成特色。要按照“争第一、作唯一”的工作要求，创新思维，开阔思路，不断推进活动形式、内容和载体的优化升级，着力打造属于公司自己的活动品牌，努力使“道德讲堂”成为员工交流的平台、沟通的渠道，传播文明、传承道德、凝聚力量、共建和谐的有效阵地和载体。
第2篇：道德讲堂年度活动计划为扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强公民道德建设的吸引力，彰显道德模范的感召力，扩大白马好人的影响力，引导街道干部群众自觉投身道德实践活动中，不断提升居民思想道德修养、社会文明程度和文明城市建设水平。特制定白马街道2015年度“道德讲堂”活动计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导，广泛普及社会主义核心价值理念，结合实际，以“畅谈身边的好人好事、讲述自己的感人故事、感恩社会的自觉行动”等形式，教育、感化我们身边每个人。在全社会大力开展“在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员”的“三做”活动，将“开放、诚信、务实、创新”芜湖城市精神融入到居民心中，在潜移默化中不断提升居民文明素质，推动形成“爱祖国、爱社会主义、爱家乡”的良好社会氛围，为实现争创全国文明城市工作目标和构建和谐白马奠定坚实的思想道德基础。
二、目标任务
以提升居民思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为重点，建立起覆盖街道上下、各个领域的“道德讲堂”网络，强化宣传教育，传播身边模范、好人的道德故事，引导市民“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为华夏文明的传统者和弘扬者，社会主义荣辱观的传播者和践行者。街道以走进村委会的形式开展“道德讲堂”活动，每月不少于一场次，全年12场次；社区每月不少于一场次，全年不少于12场次，各村委会每季度不少于一场次，全年不少于4场次。
三、主要内容
“道德讲堂”以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为主要内容。
一是社会公德建设。以“礼仪”为核心，包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等。
二是职业道德建设。以“诚信”为核心，包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等。
三是家庭美德建设。以“和睦”为核心，包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等。
四是个人品德建设。以“友善”为核心，包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。
四、形式流程
“道德讲堂”建设要充分尊重群众意愿，设计多样化宣讲形式，使群众易于参与、乐于参与，形成规范的六个流程，即在每一场讲堂实施中：
1、“唱歌曲”：每一次开讲前，组织学唱《三德歌》；
2、“学模范”:围绕主题，讲述一个发生在群众身边的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例；
3、“谈感悟”：由群众评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界；
4、“诵经典”：组织群众诵读一段中华传统经典语录；
5、“习礼仪”：由专业人士现场教授文明礼仪或观看礼仪广告片，规范群众的举止言行；
6、“送吉祥”：围绕主题，向需要帮助的人送出一份爱心和祝福。
五、具体类别
根据不同人群的不同特点和不同需求，建设好以下六类“道德讲堂”：
1、街道道德讲堂。主要对象是街道工作人员、村（居）两委干部和辖区居民等。倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为主要内容，开展“做人民满意基层工作者，我身边好人好事”征集评选活动，将参与“道德讲堂”活动纳入干部教育培训体系，并作为干部评优考核的依据之一，教育引导广大干部牢固树立立党为公、执政为民意识，改进作风、提升效率，争做公民道德建设的实践表率。
责任单位：街道机关党支部、宣传办、文明办、妇联、共青团等部门共同负责。
2、行业道德讲堂。主要对象是窗口行业服务人员。以倡导诚信服务、规范服务、文明服务、高效服务等为主要内容，在每个窗口行业和基层单位深入开展道德讲堂建设工作，结合工作实际和百姓关注热点，针对性的开展道德教育活动，提升员工综合素质，引导行业人员自觉提升服务效率和服务水平。
责任单位：由窗口行业单位负责。
3、学校道德讲堂。主要对象是在校学生。以倡导“爱祖国、爱家乡”、“爱父母、敬师长”、“奉献社会、提升自己”等为主要内容，通过对在校学生的思想道德教育，吸引和推动学校、家庭、社会成员共同参与道德建设，努力达到“教育一代人，引导两代人，影响三代人”的目标。
责任单位：由各中、学校负责。
4、社区道德讲堂。主要对象是社区居民。以倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩等为主要内容，发挥志愿者等社区活动积极分子的作用，整合社区各类阵地，丰富思想道德建设内容，开展居民喜闻乐见的活动，使居民在主动参与中受到教育、得到提高。
责任单位：由社区居委会负责。
5、村道德讲堂。主要对象是农村居民。以倡导孝老爱亲、文明礼貌、移风易俗等为主要内容，围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的要求，根据农村居民的价值观接受特点和生活习惯，精心设计“道德讲堂”的教育内容和形式，吸引农村居民参与，推进城乡一体文明。
责任单位：由村委会负责。
6、新市民道德讲堂。主要对象是金石和浅湾小区居民。以倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩等为主要内容，发挥志愿者等小区活动积极分子的作用，整合小区各类阵地，丰富思想道德建设内容，开展居民喜闻乐见的活动，使居民在主动参与中受到教育、得到提高。
责任单位：两小区管理办公室。
六、工作要求
1、加强组织领导。各单位要定期研究、部署、落实“道德讲堂”建设工作，要积极发现、收集、编写道德模范故事。街道文明办负责“道德讲堂”联络、指导和协调等日常性工作。
2、规范阵地建设。在“道德讲堂”的建设标准上，要做到六个程序规范，形成一套规范有序、运作便捷的管理机制，选树一批来自群众、事迹感人的白马好人，编印一批主题鲜明、故事真切的读物讲义，建立一支认真负责、素质过硬的宣讲队伍，营造一种神圣清正、融洽热烈的环境氛围，打造一批特点突出、成效明显的示范讲堂。在布局安排上，按照“就近就便、类型齐全、覆盖合理、有序推进”的原则，综合利用党校、市民学校、人口学校等各类已有阵地，以整合和新建相结合的等方式，逐步在街道推开。
3、加强督促考核。街道文明办组织针对 “道德讲堂”建设情况进行调研督促，将“道德讲堂”建设情况与群众性精神文明创建活动结合起来，与文明程度指数测评结合起来，把开展参与“道德讲堂“的情况作为评选各级各类文明单位的考量内容，每年表彰命名一批“优秀道德讲堂”、“优秀宣讲员”，确定一批“道德讲堂”建设工作先进集体。
4、加大宣传力度。各单位要及时发现收集基层在建设过程中涌现的成功做法和先进典型，及时予以大力推广，形成良好的示范带动效应。要利用各种媒体报道开展“道德讲堂“建设的情况，大力宣传道德模范的优秀事迹，营造“讲道德，做好人”的浓厚氛围。每年邀请专家、学者和各类“道德讲堂”的实践者，举办“道德讲堂”建设的交流研讨活动，为下一步建设工作提供理论和实践指导。
第3篇：道德讲堂年度活动计划为全面加强公司精神文明建设，扎实推进社会主义核心价值体系建设，充分发挥“道德讲堂”传播道德、传递文明的重要作用，进一步增强员工思想道德素质，形成崇德扬善文明和谐的良好风气，不断提升公司的文化内涵和品牌影响力，结合公司实际，特制定如下活动计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以全公司广泛开展的“感恩”教育和主题系列活动为依托，大力弘扬雷锋精神，积极选树典型，坚持用“身边人讲身边事、身边人讲自己事，身边事教身边人”的形式，宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质，努力形成“好人好报”的社会共识，推动“知行合一”的道德实践，营造“崇德尚善”的浓厚氛围，为打造“两个一流”现代企业提供强大的精神动力和思想保障。
二、活动目标
通过全面建设“道德讲堂”，建立组织领导机制，完善活动制度，组建专业宣讲队伍，利用“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”的形式，传播道德理念，激发员工文明意识，引导全体员工积极开展“善小”活动实践，推动公司文明创建工作不断向纵深发展，提高公司的文明程度和水平。
三、讲授对象
公司全体干部员工
四、时间安排
原则上每月开展一次“道德讲堂”活动。有新员工入职，必须及时组织安排。
五、活动形式及内容
“道德讲堂”活动采用“5＋N”模式。“5”是指五项规定动作，即唱一首道德歌曲（开讲前，组织职工唱一首“道德讲堂”主题歌曲）、看一部道德短片（围绕主题，组织观看一部道德建设先进人物事迹短片）、讲道德故事（讲述发生在身边的体现传统美德与时代精神的典型事例）、诵一段经典（组织干部职工朗诵一段中华传统经典语录）、作一番点评（由职工评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界，由主持人作总结提炼式点评）。“N”是自选动作，在完成规定动作的基础上适当添加部分环节，从而丰富“道德讲堂”的教育内容。比如组织一次道德讲座，演一个道德舞台剧或小品、朗诵一段道德诗歌、举办一次道德知识竞赛、开展一次道德美文欣赏。以“我唱、我看、我听、我诵、我讲、我议、我选、我行”为主要模式，与“社企和谐兴冀、社区光明同行”等主题活动有效衔接、充分尊重干部职工意愿，设计多样化的宣讲形式，使群众易于参与、乐于参与。
六、活动要求
（一）高度重视，精心组织。要按照中央、省、市、集团公司文明办、宣传部的统一部署，做好“道德讲堂”的组织工作。各单位要提高认识，按照活动安排，做好参与员工的工作安排，确保在不影响工作的前提下，准时参加活动。
（二）内容丰富，以情感人。宣讲内容要丰富多彩，积极向上，具有典型性和示范性。在注重公司本土先进典型挖掘选树培养的基础上，做好全国、省、市等各级道德模范事迹的搜集整理，作为主要宣讲教材。宣讲时要做到言之有人、讲之有情、道之有理。
（三）区分层次，及时存档。“道德讲堂”按照活动制度，要因人、因时、因需制宜，精心策划好每堂课的内容和形式，并做好宣讲资料、音像图片的收集归类保管。
第4篇：道德讲堂年度活动计划为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，根据《金坛市“道德讲堂”建设实施意见》文件精神，结合我局实际，制定如下活动计划：
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，围绕发改局工作实际，在全局建立“行业道德讲堂”，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”的形式，
为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，营造健康向上的人文环境，青龙县人力资源和社会保障局全面深入开展“道德讲堂”建设工作。为确保此项工作顺利开展，结合本局工作实际，特制定活动计划如下：
一、指导思想
全面贯彻党的十八大会议精神，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以实现“生态型、现代化、民族特色新青龙”为目标，以建设社会主义核心价值体系为根本，以提升机关干部职工思想道德修养和文明素质为核心，宣传道德模范先进事迹，传播凡人道德故事，推动形成“我为人人，人人为我”的良好风尚。
二、组织机构
成立专项活动领导小组。成立以局长为组长，副局长为副组长、相关股室和事业单位负责人为成员的“道德讲堂”建设工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责“道德讲堂”建设日常性工作，确保“道德讲堂”建设工作有序开展。
三、活动安排
1、学习先进人物
时间：2016年11月
授课对象：全局干部职工
主要内容：以《靖红利：魂驻青山绿水》为主题授课。宣讲先进人物的感人事迹，通过用身边人讲身边事，来实现身边事教育身边人。
2、职业道德教育
时间：2016年12月
授课对象：全局干部职工
主要内容：以《加强职业道德建设诚实守信服务群众》为主题授课。
以上这篇乡镇道德讲堂工作计划就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友，更多范文尽在：工作计划，希望大家多多支持第一公文网网，谢谢。
2016年为深入推进我乡精神文明建设,为充分发挥文明乡镇在现代文明建设中的示范作用，促进我乡经济社会持续快速健康发展，加快全面建设小康社会的步伐，按照市精神文明建设工作意见的精神，现制订2016年创建文明单位工作计划如下:
一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十八届三中全会精神，围绕“率先小康、和谐”为主题，推进社会主义价值体系建设，切实加强思想道德建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，以文明创建活动为载体，以人民满意为标准，加大文明创建力度，全面推进文明创建进程，与时俱进，扎实工作，不断提升机关干部文明素质，为促进全乡经济社会又好又快发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证，力争将我乡建设成全市文明乡镇。
二、创建目标：继续创建市文明乡镇和市文明乡镇，努力创建省文明乡镇。
三、创建措施：
（一）加强组织领导。
1、提高领导班子的凝聚力和战斗力，建设一个坚强有力的领导班子。乡领导班子要以身作则，形成团结好、干劲足、战斗力强的领导核心；加强领导班子对乡精神文明建设的规划、部署和考核，使领导班子成为精神文明建设坚强有力的领导者和推动者。
2、增强群众参与意识。要进一步加强干部职工队伍建设，通过全员文明意识渗透，激发干部职工参与创建的热情。以创建文明科室、文明职工、文明家庭等文明细胞为载体，持之以恒地开展各种形式的创建活动。动员全乡干部职工积极参加志愿者服务和社会公益活动，开展帮困扶贫、结对共建等活动。通过扎实有效的措施，在全乡干部职工中形成全员、全方位、全过程的创建氛围。
（二）突出创建主题，提升创建标准。
1、提高文明素质，大力推进文明礼仪教育。积极开展公民“四德”宣传教育活动，建设好“道德讲堂”，开展“文明从我做起”和“榜样就在身边”活动，积极参与“文明交通周周行”活动，评选出一些“文明职工”和“文明家庭”，树立先进典型；组织开展一次 “我们的节日”、“文明与我同行”主题教育活动，进一步倡导忠于职守、奉献社会的职业道德。
2、努力打造畲乡文化。以提升畲乡文化为主题，以创建 “文明畲乡”为重点，在畲族乡努力营造出开拓创新、朝气蓬勃、内涵丰富的畲乡文化。
3、加强支部党建工作。深入开展党的群众路线教育实践活动，做好党务政务公开，创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员。认真开展学习贯彻党的“十八大”活动，进一步强化党员的宗旨意识、服务意识和表率意识，提高党员的综合素质。
（三）加强思想道德教育，提高干部队伍整体素质。
1、加强思想政治工作和作风建设。以开展“诚信”活动、五项执法行动为契机，以建设一支“思想好、作风正、业务精、形象好”的工作队伍为目标，坚持理论学习，积极开展政治业务培育，积极鼓励干部职工参加再教育，不断提高职工素质，争取在岗位上建功立业。
2、认真贯彻落实中央《公民道德建设实施纲要》，建立并运行好“道德讲堂”，全力推进畲乡志愿者服务，加强公民道德和职业道德建设，加强爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会的职业道德教育。
3、继续抓好党风廉政建设。认真贯彻落实各项规定、禁令，开展普法教育和阳光行政，对畲族乡廉政情况进行全方位公开监督，严格执行“十项禁令”规定、一诉下岗制、执法过错追究制等规章制度，落实廉政建设若干规定，全面落实预防职务犯罪。
（四）建设环境优美、服务设施完善、治安状况良好的工作环境。
1、积极参加创建全国卫生城市活动和省文明城市。积极开展爱国卫生运动，建立健全卫生管理制度，搞好环境绿化、美化工作，做到办公、生活环境整洁。
2、培养干部职工健康合理的工作、生活方式。
3、加强社会治安综合治理工作，建立健全安全管理制度和安全管理网络，落实安全保卫防范措施。
一、指导思想
以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，以“服务发展、人才优先”为主线，强化道德教育，解决突出问题，建立长效机制，引导人事系统干部树立社会主义荣辱观，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。
二、目标任务
1.加强道德教育。积极探索新形势下公民道德教育的有效载体，扎实建好并充分发挥本局“道德讲堂”作用，增强道德教育的针对性和实效性。深入开展道德模范、时代楷模、最美人物和身边好人学习宣传活动，引导干部职工崇德向善、见贤思齐。充分发挥市公务员局网、市人事人才网、市机关党建网、市人事考试网以及人事工作简讯等各类媒体和台，加强道德理念传播。
2.实施文明引导行动。认真贯彻落实中央“八项规定”，扎实开展文明餐桌行动，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。认真开展“文明交通”活动，要求全体干部职工及其家属做到行路驾车严格遵守交通法规，互相礼让。开展“网络文明行动”，要求本局干部职工文明上网，不信谣传谣，发现网络谣言要及时报告相关情况。
3.开展道德实践活动。认真牵头抓好“做人民满意公务员”活动，引导广大公职人员特别是领导干部修身立德、勤政廉政，并及时总结经验，推动活动的开展取得更大成效。积极开展志愿者服务活动，充实人事系统志愿服务队伍，在积极配合市文明办开展各项志愿活动的同时，不断提升党员志愿者就业服务的水和成效。认真开展人事系统“优质服务窗口”创建活动，要求窗口工作人员热情、周到、诚信服务，为群众提供高效、便捷的服务。
4.加大管理整治力度。认真贯彻落实省、市《关于开展“马上就办、半就办好”活动实施方案》，坚决狠刹“六股歪风”，提升机关工作效率。加强制度建设，强化公开与监督，严肃违反招录（聘）工作规程、暗箱操作、弄虚作假、徇私舞弊、失职渎职等行为，切实纠正公务员考录和国有企事业单位招聘中的不正之风。适时邀请人大代表、政协委员和人事监督员深入我局机关、下属单位及窗口开展明察暗访，评估道德状况，督促解决突出问题。
三、方法步骤
第一阶段（6月）：宣传发动。局属各科室、直属事业单位要按照本方案要求，以“做文明闽西人”、“讲文明、树新风”、“道德讲堂”创建等宣传教育活动为载体，把加强道德教育和职业道德紧密结合起来，集中开展诚信教育和公德教育，增强道德意识，提升道德自觉，践行道德规范。
第二阶段（7月）：自查自纠。各科室、直属事业单位和驻行政服务中心窗口要认真做好自查自纠，列出具体表现，分析产生原因，提出治理措施，明确治理目标，开展专项治理，并不断完善规章制度，形成长效机制。
第三阶段（8—11月）：落实长效。局办公室、监察室将不定期组织对各科室、窗口单位进行巡查，查找问题、督促整改。
第四阶段（12月）：阶段总结。认真总结阶段性成果，大力宣传身边涌现出的诚实守信、讲文明、讲公德的先进人物。组织开展专项教育和治理回头看活动，采取再查再改的形式，督促整改、巩固提高，研究制定专项教育和治理活动长效机制。
四、工作要求
（一）加强组织领导。开展专项教育和治理活动是今年中央、省、市各级文明委部署的一项重要工作，各科室（单位）要充分认识开展教育和治理活动的重要意义，切实增强政治意识、大局意识、责任意识。单位主要负责人要亲自抓好活动的组织推进，并明确分管领导和职能部门。
（二）精心抓好实施。要严格按照《方案》要求，明确活动目标和具体措施，落实工作责任，通过教育治理活动，切实解决当前道德方面存在的突出问题，力戒形式主义，务求取得实效。
（三）及时报送信息。局办公室负责人事系统专项教育和治理活动的联络工作，负责活动开展过程中的信息收集和报送工作，每个阶段结束后，及时总结本阶段的活动开展情况。各科室（单位）要及时报送活动开展中的好经验、好做法、好典型。
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