2016年镇纪委书记述职报告

| 报告 |

【www.guakaob.com--报告】

篇一:2016年镇纪委书记述职报告
2014年XX镇纪委书记述职述廉报告

述职述廉报告

今年以来,本人在市纪委和镇党委的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党的路线、方针、政策和党委的中心工作,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的要求,充分发挥主观能动性,积极进取,开拓创新,努力完成上级安排的各项工作,现将一年来的工作总结如下:

一、加强学习,提高自身素质

本人始终坚持集中学习与自学相结合,积极参加镇党委中心学习组、集中教育学习活动以及上级举办的有关学习培训,重点学习党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神,中央、省、市纪委各次会议精神,并以“学思践悟”系列学习活动为契机,强化自身履职意识,保持政治头脑清晰,提高执纪、问责能力,不断加强自身修养和自我约束能力。

二、讲求方法,扎实开展各项业务工作

今年以来,本人紧紧围绕市纪委和镇党委的各项中心工作、中心任务积极建言献策,牢记职责,不推不拖,扎实开展工作。

(一)落实党风廉政建设责任制。一是制订了《XX镇党政班子领导干部党风廉政建设责任制》,对党政班子成员的责任进行了分工界定,既要抓业务工作,又要抓党风廉政建设,严格实行“一岗双责”制度,使党政领导班子抓党风廉政建设的责任落实到人、落实到事,并切实将责任制延伸到村两委一级。二是制定了《2014年XX镇党委领导班子成员党风廉政建设目标责任分解》,将党风廉政建设目标责任细化到人,要求每个领导干部对【2016年镇纪委书记述职报告】

各自职责范围内的党风廉政建设工作抓好指导和落实,及时督查和解决职责范围内党风廉政建设工作方面存在的问题;三是认真落实谈话制度,对26个村村主干进行廉政谈话,做好村干部的思想工作,筑牢村干部的反腐倡廉思想防线;四是完善领导干部廉政电子档案,根据市纪委有关部署,我镇进一步完善领导干部、股级干部廉政电子档案,对全镇13名科级干部、16名重要岗位股级干部的基本情况、资产收入情况、廉洁从政情况等13项信息逐步等级备案,实现领导干部廉政档案管理信息化、系统化和规范化。

(二)以廉政文化为抓手,宣教工作常抓不懈。反腐倡廉,宣传是手段,教育是基础。我镇始终以宣传教育为抓手,坚持预防为主,教育为先的方针,在党员干部中深入开展廉政文化活动,在全镇营造党风廉政建设工作的浓厚氛围。一是组织开展专题学习活动。结合党的群众路线教育实践活动,先后共组织全镇党员干部集中学习5次,邀请市党校讲师做《践行群众路线,建设美丽乡村》等内容的专题讲座两场;集中观看了《焦裕禄》、《四风之害》等专题教育片2次,组织全镇26个村书记、村主任到XXXXX村、阳XX道溪头村参观学习党务、政务公开、廉政文化建设,营造党风廉政建设良好气氛。二是组织开展多种形式的宣传活动。充分利用宣传图窗、宣传标语、简报等形式,广泛宣传廉洁从政的重要意义,在各村设置廉洁从政宣传栏,发放廉洁从政宣传资料200余份。

(三)加强干部作风建设,提高工作效率。一是在效能建设上,严格按照“廉洁、勤政、务实、高效”的要求,狠抓效能建

设和各项制度的落实。改进工作方法,提高办事效率,防止门难进、脸难看、事难办。严格考勤值勤制度,对机关干部实行定期检查和不定期抽查,确保群众找得到人、做得了事。二是深入开展“改进工作作风、密切联系群众”的“八项规定”主题教育活动。增强党员干部为民服务意识,促进干部作风进一步转变。今年共有2名临时人员因工作作风问题被辞退。三是进一步加强便民服务中心和便民代办点标准化建设。目前我镇100%的村设置有便民代办点。通过便民服务中心的建设,简化了办事流程,改进了干部的工作作风。

(四)努力推进专项监督检查常态化。在“专”字上做文章,发挥好专项督查的震慑作用。一是强化对各村“三资”管理、“五要”工程、阶段性重点工作以及其它重大事项的监督。今年以来我镇进行公开招投标的工程项目共计11宗,涉及9个村,工程项目总金额达7048.5万元,累计为各村节约资金148.5万元;资产、资源招投标项目11宗,涉及8个村,总招投标金额1786万元,累计为各村增加收入30万元。二是对重点工程的专款使用情况,尤其是蓝色大道、滨海大道、江华大道的征地补偿款发放情况进行不定期抽查,确保专款专用,杜绝滥用职权、挪用或截留征地补偿款。

(五)立足主业,加大查办案件力度,积极开展信访维稳工作。查信办案工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现,是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求,是加强党风政风建设的有效手段。因此,镇纪委十分重视信访及查案工作,积极配合好上级纪委查办案件,对上级机关批转查办的案件及群众反映的重要线索,进行及时查处,做到无压案和瞒案,并能在

规定时间内依法依规结案,做到件件有着落、案案有结果。2014年以来,我镇共处理好12345便民服务台反映的问题279件,办理上级交办的信访件50件,查处违纪违法党员干部4人(其中一人系从信访件中发现线索,并立案处理),其中给予党内严重警告3人,开除党籍1人,结案率达100%,既惩处了违纪者、教育了广大党员干部,也保障我镇社会经济良性发展。

(六)强化纪检监察队伍自身建设。打铁还得自身硬,面对新形势下的纪检监察工作,我镇不断强化纪检队伍建设,配强配齐纪检干部,目前我镇有纪委副书记一名,专职干事一名;同时结合“学思践悟”系列学习活动,组织纪检监察干部学习业务知识,强化监督履职意识,提高纪检干部执纪、问责能力。

【2016年镇纪委书记述职报告】

三、廉政自律,增强拒腐防变能力

一年来,作为一名纪检干部,本人能严于律已,严格遵守镇党委、政府廉洁自律的各项规章制度,带头廉洁奉公,坚决抵制不良风气的侵袭。自觉维护镇党委、政府的形象,不谋私利、不做有损党和政府形象的事,并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自身廉洁意识,构筑了拒腐防变的思想阵线。

今年以来,在市纪委各位领导的关心与帮助下,做了一些事情,取得了一定成绩,但跟上级的要求还有一定差距,尤其是工作实践能力、作风建设、工作创新上还有待进一步增强。面对新形势、新任务、新要求,本人将继续努力,不断加强学习,虚心听取广大干部群众的意见建议,克服自己的不足,不断完善工作方式和方法,提高工作水平,为建设美丽XX贡献自己的力量。

篇二:2016年镇纪委书记述职报告
2010年镇纪委书记述职报告

2010年镇纪委书记述职报告

【2016年镇纪委书记述职报告】

2005年,在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的悉心指导下,我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届五中全会精神为指导,始终坚持从严治党、从严治政工作原则,重视研究解决纪检工作中遇到的困难和问题,紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局,解放思想,大胆开拓,狠抓党的思想、组织、作风建设,突出监督检查、执法监察、信访举报、治本抓源头工作,党风廉政建设和反腐败工作不断深入,为全镇经济社会发展提供组织保障和纪律保障。下面,我就2005年履行纪检监察工作的情况向各位领导作如下报告。

一、加强学习,强化教育,增强拒腐防变能力

今年来,我始终坚持突出重点、预防为主的方针,有计划、有步骤地组织开展工作,加强对党员干部的党风廉政建设教育,引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观,增强拒腐防变能力。在学习内容上,主要从以下方面入手:一是组织进行理想信念教育。我先后组织全体干部学习了上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神,结合开展保持共产党员先进性教育活动,认真组织学习《党章》、《江泽民论加强和改进执政党建设》(专题摘编)、《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、惩治和预防腐败体系实施纲要》、吴官正同志在中纪委四次全会上的工作报告,县纪委书记黄正雄同志在县纪委四次全会上的工作报告和其他有关文件精神。同时,组织党员干部职工参加了全县《实施纲要》考试。通过学习,党员干部“权

【2016年镇纪委书记述职报告】

为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想意识有了明显增强,思想防线进一步牢固,树立了正确的人生观、权力观、利益观。二是组织进行党的基本路线教育。在十六届五中全会召开期间,镇纪委号召全镇广大党员干部认真关注会议实况,会后组织镇政府机关党员干部集中学习了会议报告,并展开讨论,使党员干部进一步解放了思想,激发了工作干劲。三是组织进行党风、政纪和法制教育。继续坚持“以案明纪,引以为戒”原则,将警示教育与党风、政纪和法制教育结合起来,重新组织观看了《慕绥新腐败案》、《马向东腐败案》、《李嘉庭违法违纪案》教育片等教育材料,认真剖析反面典型,使党员领导干部从中吸取深刻教训,增强领导干部的道德约束力和法制意识,提高领导干部自觉抵制腐朽思想侵蚀的能力。

二、扩宽范围,加大宣传,加强对党员干部的监督

把加强党风廉政建设宣传作为严格管理党员干部,加大监督力度的重要措施来抓。利用党风廉政教育宣传月活动契机,充分发挥宣传阵地作用,大力宣传省政府“八条禁令”、州政府“五条要求”和县政府“五不准”,以及保持共产党员先进性教育活动、《实施纲要》及各部门便民、利民措施等等,自觉接受群众监督,营造了浓厚的教育氛围,促进机关干部作风转变,规范党员干部行为,提高为民意识。

三、注重信访,严查案件,切实维护群众根本利益

今年来,全镇共接到群众来信、来访4件,比去年7件减少57%,其中属纪检监察业务范围的3件,已办结3件,其余1件已转交有关部门和单位办理。在开展信访工作中,我注重信访工作中的结案反馈,有针对性做好信访人的思想教育工作,引导群众依法

上访,督促干部依法行政,切实解决重信重访问题。案件查处中,认真履行工作职责,加强对办案工作的协调、监督和管理,办案程序得到规范,案件质量进一步提高。

继续把规范收费行为作为重要工作来抓,拓宽渠道加大对收费工作的监督。在监督中、小学学生收费问题上,我始终坚持“谁主管,谁负责”的原则,多次组织中心学校领导学习文件,督促学校认真执行州、县教育部门的有关规定,坚决制止乱收费行为,加强了对各类捐资助学款的跟踪,较好地避免了乱收费问题的发生。同时,注意加强业务公开监督,将镇内各项经济建设项目和资金使用情况列入监督范围,保证项目建设顺利进行,特别是加强对扶贫“三项”工程大会战、“整村推进”工程的物资及补助资金和民政部门的抗灾、救灾物资的管理和监督,保证在扶贫、救济物资的发放上,做到公正、合理,避免物资、补助资金的流失和错发。

四、完善制度,规范行为,不断改进机关工作作风

紧紧抓住开展保持共产党员先进性教育活动为契机,把机关效能建设与开展保持共产党员先进性教育活动有机结合起来,通过制度的完善,不断巩固机关效能建设和成果,建立健全了《**镇工作手册》,内含领导干部理论学习制度、党政机关效能建设效能告诫制度、党政“一把手”廉政承诺制度、领导干部廉政谈话制度、党委议事规则、机关内部管理暂行规定等等,一定程度上达到了约束手中权力,规范行政、干部行为的目的,逐步把群众利益纳入规范化、制度化、法制化轨道。同时,加强贯彻执行《云南省农村工作守则》,转变工作作风,提高机关工作效率,进一步密切党群干群关系,杜绝办事拖拉和吃、拿、卡、要行为,树立良好的机关形象。

五、加强修养,注重自律,做好廉洁表率

作为一名纪委书记,自身廉洁与否将影响到工作的开展和镇纪委的形象。为此,我十分注重自身的廉洁自律,努力提高修养,确保做到清正廉洁、勤政为民。今年来,我在自学的基础上,组织纪检干部定期召开理论和业务学习研讨会,并且参加了《实施纲要》知识考试。同时,我自觉遵守执行上级党委、纪委关于党风廉政建设的有关规定,认真落实我镇接待费管理办法,严格控制公款吃喝,严禁铺张浪费,明确接待标准,严格控制接待范围,平时接待中做到没有必要接待的不安排,没有必要参加的少参加,力争做党员干部的表率。

各位领导,一年来,我在任职中只是做了一些自己应做的工作,离县委、政府和县纪委的要求还有差距,今后我一定会倍加努力,继续履行好职责,不断开拓创新,推动我镇纪委工作再上新台阶【2016年镇纪委书记述职报告

篇三:2016年镇纪委书记述职报告
2016纪委书记责任人述职报告

【2016年镇纪委书记述职报告

我是镇纪委书记,是本单位党风廉政建设“监督责任”第一责任人,现就本人2016年度落实党风廉政建设监督责任有关情况报告如下:

一、强化纪委监督责任

1、聚焦主业抓监督。

认真落实党风廉政建设纪委监督责任,将纪委的职能回归到监督定位上来,本人及时退出从镇上分管的其他工作,把不该管的工作交出来,改变“种了别人的地,荒了自己的田”做到工作上不越界、不缺位、不错位,把需要的精力聚焦到执行监督这个主业上来

2、加强组织协调。

认真贯彻落实中、省、市、县委和中、省、市、县纪委的部署和要求,结合我镇实际,向镇党委提出党风廉政建设和反腐败工作的意愿和建议。在镇党委领导下,充分发挥党风廉政建设领导小组的组织协调牵头作用,加强执纪执法的协作配合,形成反腐败斗争工作合力。协助镇党委加强党风廉政建设和反腐败工作任务落实,定期向镇党委汇报监督责任情况,及时请示报告党风廉政建设和反腐败工作重要情况和问题。

二、严格纪律监督

1、突出案件查办职能。

查办案件是纪委工作的重点。乡镇纪委重点查处,少数农村基层干部利用职权,以权谋私,损害群众利益的行为。2016年我镇共受理群众来信来访17件,在调查核实过程中,发现违纪线索2件。查处党员干部2人,其中给予开出党籍1人,党内严重警告1人。

2、严明党的纪律。

鉴于少数党员干部政治纪律观念淡薄,不严格执行党章和其他党内法规,放弃党性原则,有令不行、有禁不止,政令不畅。个别党员存在理想信念缺乏,我行我素,阳奉阴违等现象。镇党委通过到村上给党员上党课,组织全镇党员冬训,重温入党誓词等形式,来加强党员政治纪律教育,确保全镇党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。做到令行禁止,在贯彻执行上级决策部署上不打折扣、做选择、搞变通。

三、加强作风建设

1、扎实抓好正风肃纪,促进干部作风和工作作风大转变。

全面深化正风肃纪工作要求,聚焦“四风”突出问题,抓好专项整治。严格落实中央八项规定,省委十项规定,市委九项规定,县委五项规定、四条禁令,制定了镇财务管理制度、干部管理办法,规范公务用车管理。完善“三公”经费支出标准和审核机制,坚决纠正巧立名目的乱发津补贴行为,无上级明确政策规定的一律不发放任何工作补贴和加班补贴。规范来客接待,所有接待必须要有被接待单位出具的公函,并按照有关规定标准,一律在伙食团就餐。清理了办公用房。并定期开展对照检查、开展专项治理分析,对实施效果不好或不完善的及时改进,确保各项机制健全到位。

2、开展慵懒散浮拖问题专项治理。

针对我镇部分干部不善于学习,不研究政策、缺乏工作热情、消极颓废、不思进取、纪律涣散工作不在状态。对老百姓的事该办不办、急事慢办等突出问题。通过集中一段时间进行专项整治,对在整治过程中依然不改的,按照有关规定进行问责处理。我镇在整治过程中,对3名不在状态的镇干部进行了通报批评,2名镇、村干部作了书面检查。

四、强化警示教育

根据县纪委下发的,近年来查处的农村基层干部违纪违法案例警示教育读本,我镇组织全体镇、村干部进行了深入的学习讨论,使全体镇、村干部清楚在什么情况下,什么问题上、在哪些环节上容易犯错误、栽跟头。从中吸取教训,保持清醒认识,进一步筑牢思想道德和党纪国法防线。通过自我对照检查,我镇共约谈财务较为混乱的四个村的村四职干部,责令其限期改正。从而防止小问题演变成大问题。

五、关于个人遵守廉洁自律有关规定情况

本人能够认真遵守党风廉政建设责任制的有关要求,严格按照职责权限和工作程序履行职责,在工作中做到清正廉洁、克己奉公,不以权谋私,不贪赃枉法。虚心接受别人的意见和建议,时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。增强人民公仆观念,以人为本,为民造福。真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

以上内容为本人2016年度履行党风廉政建设责任制监督责任工作情况,全部属实,敬请组织监督核实,如果不实,愿接受组织调查处理。

篇四:2016年镇纪委书记述职报告
2016党委副书记兼纪委书记个人述职报告

我叫,乡党委副书记、纪委书记,现将乡纪委工作汇报如下。

一、2016年度纪检监察工作开展情况

1、明确职责,落实“两个”责任

年初,乡党委将此项工作纳入党委议事日程,成立了以党委书记同志为组长,乡长、纪委书记为副组长,党委成员和相关部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组。与各支部、乡属各单位、部门签订了2016年度《党风廉政建设责任书》,与各支部书记签订了《履行党风廉政建设主体责任承诺书》,使支部书记敢于责任担当,带头履行好主体责任;纪委带头履行好监督责任,促使“两个”责任切实落到实处。

2、正风肃纪,扎实开展专项整治活动

一是抓住核心,强化专项整治。结合党的第二批群众路线教育实践活动,乡纪委进行了“切实解决政绩观不正确的问题、执行不力的问题、侵害群众切身利益的问题、利用婚丧喜庆等事宜敛财问题、机关作风问题、城乡低保突出问题、公务接待不规范问题”七项专项整治活动。通过民主评议,清理出各类人情保、福利保252个,让真正困难的群众享受到低保政策;解决了干部作风问题,真正做到了干部转作风,群众得实惠,并形成长效机制。二是加强各方面的监督检查。乡纪委对项目的招投标、摄像机、照相机、电脑等办公用品的购买、产业发展方面核桃苗的购买等都全程参与监督。三是正风肃纪,端正行风。对“三公”经费、政务公开、便民服务和党委领导分工进行正风肃纪大检查,以此端正行风,严格执行中央八项规定。

3、服务民生,严格信访件和案件的办理

一是严格落实领导干部接访日制度。每周四为乡领导接访群众日,地点设在乡信访办公室,由乡党委成员轮流接访,乡纪委和群工办参加,直接畅通群众诉求渠道和最快解决问题。今年全乡共接待群众来访100余人次,处理信访件70件,处置率达100%。排查了各类矛盾纠纷20起,调解各类纠纷20起。二是积极完成市纪委交办的信访件。今年市纪委共交办给我乡纪委信访件5件,我们在规定时间内积极组建调查组,进村入户,实事求是的把问题调查清楚,给了群众明白,还了干部清白。三是积极参与并协助上级纪委办案。

4、惩防并举,推动社会评价

一是增强党员干部廉洁自律意识。组织党员干部到南充监狱和红军纪念馆、红军渡接受警示教育和红色教育,让干部真正懂得“权力来自谁,权力为了谁”。对党委班子其他成员和村支部书记进行廉政约谈,让全乡党员干部敬畏党纪,带头执行廉政纪律。二是开展好收受红包礼金清退活动。在全乡党员干部中开展好会员卡的清退和收受红包礼金的清退活动,共清退红包礼金1万元,并上交到市纪委。全乡党员干部无一人违规举办子女升学宴和借其他活动敛财的行为。三是做好党风廉政社会评价工作。我们利用专题会议、宣传标语、专栏、广播会、电视字幕、廉政短信和坝坝会等方式,向全乡人民做好党风廉政建设社会评价宣传工作,共发放宣传资料4000余套,10000余份,让群众积极参与并做出客观公正的评价。

5、自身建设,抓“两深”工作落实

一是践行“六项承诺”深化思想作风建设。给干部坚持常态化的正反典型教育,使他们从中受到教育和激励作用,严格落实深入基层和服务群众机制,坚持纪委书记下基层大走访活动,真正做到“转职能、转作风、转方式”。二是打造好班子硬队伍,深化基层组织建设。我们通过换届选举配齐配强了各村纪检员,每季度乡纪委都要进行一次学习培训,部署工作重点,使各项工作有安排、有部署、有检查、有落实,以此强化自身素质和推动工作。

二、履职尽责,务求实效,创造性的开展机关效能建设工作

一是坚持“三严三实”,促进干部作风建设。认真贯彻落实“三严三实”要求,进一步加强党员干部教育管理,健全干部管理制度。二是切实抓好机关效能建设。对无故不到会的乡、村干部,进行通报,写出书面检讨,并进行绩效惩罚;对村、五龙村干部进行约谈,解决他们慵懒散等问题;有效的促进了干部工作作风的转变。三是严肃干部考勤考核。严格干部上下班签到制度和值班制度,由党委成员带班,由办公室考勤,月底交副书记汇总并与各项工作绩效挂勾考核。

三、存在的问题及建议

一年来,我们虽然做了一定的成绩,但由于基层工作的特殊性,还存在着一定的问题,如在落实两个责任时,纪委的监督责任只能在一定的范围;基层纪检队伍力量薄弱,培训还跟不上等。总之,我乡在今后的工作中一定严格执行中央关于实行党风廉政责任制,建立健全各项工作机制,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,使工作再上新台阶。

本文来源:http://www.guakaob.com/shiyongwendang/603313.html