【www.guakaob.com--报告】
前言
公共交通是城市发展中不可缺少的动力来源，对城市的经济发展和人们的日常生活有着重要的影响。城市交通工具可以分为公共交通工具和私人交通工具。公共交通是一种社会群体型交通，它具有人均占有道路面积少、载客量大的优点，私人交通工具则反之。公交车是宝丰居民使用相当频繁的公共交通工具之一，其服务水平的高低直接体现了城市的现代化进程，也可以提高一个城市的竞争力。公交车是城市的“流动窗口”，其服务质量将直接影响人们对一个城市的印象。公交车满意度不仅影响着县民的日常生活，也影响着宝丰的经济发展和整个宝丰县的形象。为了赢得乘客，满足需求，适应竞争，为了争创全国文明城市称号，尽快完善公交系统、提升公交服务质量刻不容缓。
宝丰作为历史悠久的城市，其公交系统是否跟上文明城市建设的步伐，县民是否能够享受到优质的乘车服务。为了更进一步的了解宝丰县公交车的服务状况，为政府以及公交车公司更好的服务人民提供更多的方法以及依据，本人特针对宝丰城区公交系统服务状况进行了公交车服务质量的调查。 此次调查目的和意义一方面是为了了解宝丰县公交系统的服务状况以及县民的满意程度 。另一方面，公共交通与我们每个人都息息相关，公共交通的服务质量将直接影响到宝丰社会文明的建设。通过本次调研，我们将更进一步的宝丰公交车的服务状况，并发掘其中存在的问题，为政府及公交车公司如何为县民提供更优质的服务提供方案以及依据，从而让县民享受更便捷、更优质的乘车服务。
正文
8月5日，我一个人在宝丰县的龙兴路、人民路以及新世纪广场这些人员密集的地方，开展了主题为公交车的服务质量的思政课社会调查报告，现将此次调查活动的有关情况报告如下：
一、调查内容
1.乘客结构统计分析
（1）乘客个人信息统计，对象的性别、年龄等；
（2）乘客使用公交服务统计，包括乘坐次数、等候时间等；
2.乘客对公交车内相关配置的满意度
（1）乘客对公交车内环境舒适度、卫生、人员服务态度等；
（2）乘客对满意的公交设施配置要求；
3.乘客对公交运服务的满意度
（1）调查乘客对宝丰公共交通规划与运营服务的满意度；
（2）基于公交满意度模型的分析结果；
4.调查乘客对除公交服务外其他方面的建议
（1）针对性对公交服务突出问题调查，如车厢拥挤程度、公交站点设计等；
（2）收集乘客对宝丰县公共交通规划建议。
二、调查结果说明
（一）乘客结构分析
1、乘客个人信息统计
本次被调查对象男女样本随机抽查，分为男性比例约为65%，女性比例为35%，主要年龄段介于20―50，而且在统计被调查者出行主要方式时，对公交服务的需求比更是高。
2、乘客使用公交服务统计
从被调查中获得，大部分乘客都经常使用公交服务的人数达到60%，在100人中达到64%，同时偶尔坐公交的比例在25%。很少坐公交车的仅有11%
（二）乘客对公交车内相关配置的满意度
1、车内相关配置评价一览表
这次调查的样本容量为100人。
三、调查存在的问题及相关建议或解决方案
（一）宝丰公交车服务质量存在的问题
总体来看，大多数乘客对本县主管公交服务持比较中肯态度，但在某些方面或部分人中也存有意见。通过对乘客有关公交服务“不满意”的调查显示，主要存在问题如下：
1、部分公交车运营不规范。有的公交车不遵从规定，在乘客招手的地方随意停靠，有的离站牌挺远就把车停下，有的离路基一两个车体停车，这不但给乘客带来不便，也影响了交通流量。至于超速行驶，强行进入堵塞路口，强闯红灯等“霸道公交”现象也较为普遍，这样不仅影响正常交通秩序，有时甚至会影响交通安全。
2、部分车辆停靠点需进一步规范。除西湖路等少数新修站点外，大多数车辆停靠点仅有一块站牌，没有坐杆和遮阳棚等配套设施，县民候车只能苦站和经受日晒雨淋。部分停靠点站牌老旧，牌上站名字迹已经模糊，部分站牌线路调整不及时，一些公交车线路已作调整，但站牌调整却未跟进，影响民众正确乘车。
3、部分车辆的车容车貌有待改进。一些车辆上损坏的硬件设施未及时维修，如拉手损坏，座椅松动甚至椅背破损等，在司机紧急刹车时，严重地可能会导致乘客受伤。一些公交车内卫生状况较差，不及时打扫，不经常清洗，造成车内又
脏又乱，有的车辆一上去就能闻到一股异味，严重影响乘客的心情，这样不仅给本地居民留下不好的印象，更重要的是会影响外地人对我市公交的评价，影响我市文明形象。部分公交车上乱张贴现象严重，有的广告贴到了车窗上，影响视线，有的将公交部门的投诉电话、友情提醒等给贴住了。
4、所有公交车缺少报站服务提示。我市所有公交车均没有设置报站提示，这对于经常乘车且熟悉当地路段的本地人影响固然较小，但对于那些乘车较少，不熟悉线路的人，尤其是外地人就会极为不便，经常发生坐过站、不能准时准点到达目的地的情况，影响其乘车出行。
5、公交车尾气污染严重。我市的公交车，不管是破旧老化的，还是更新不久的，行驶中尤其是刚启动时总能看到尾部排放出一阵阵的“黑烟”。汽车尾气中能分离出80多种有害物质，在对生活环境产生深远影响的同时，还直接危害人体健康。尾气中的铅成分对人体尤其是儿童的危害非常大，铅中毒被视为当今儿童智能发育的“第一杀手”，三八亭小学、资江小学、蓓蕾幼儿园等学校学生体检中，铅含量过高甚至中毒比例奇高，与地处城市主要交通要道尾气污染严重不无关系。公交车尾气污染已经成为影响城市环境污染的一大顽症。
6、司乘人员的服务质量有待进一步需提高。投币乘车及客流量的不断增加，对司机提出了更高的要求，在开好车的同时，也要有良好的服务意识。在公交车运行中，存在着一些不和谐的现象：少数司机在乘客未完全下车、上车未站稳后就匆忙发动汽车，个别司机看见持有《老年人优待证》的老人在站点候车却未停车载客，还有发生与乘客争吵、用语不规范等。这些不文明的行为既给公交系统造成不良的口碑，也破坏了“五城同创”的良好氛围。
（二）解决建议与对策
1、继续加强宣传教育。一方面通过媒体对广大人民加强做文明乘车人的宣传、教育，让每一个居民都能树立起社会责任感，自觉维护城市公交车的整洁，爱护车上的公共设施，提倡尊老爱幼的社会美德。另一方面要加强对司乘人员的职业道德教育，严禁公交车司机和乘客吵架，严禁谈吐粗鲁，严禁驾驶车辆时打手机、吃零食、和乘客交谈等不文明行为，并对违反规定者进行严肃处理。使每一位司乘人员都能自觉维护乘客的利益，为乘客提供耐心、细致、热情、周到的服务，展现良好的素质。
2、优化公交线路。通过实地调研及听取居民合理的意见建议，了解全市公交线路急需优化的方面，坚持“以人为本”，真正从方便群众的角度出发，对部分线路、站点进行适当调整。在人流比较集中的路段增加公车班次或增开班车，缩短居民等车时间，增设站点，增加直达火车站等热门终点的班线，延长公车收车时间到晚上11点，增设报站服务提示，并在适当的时间，推出公交车月票制，以方便居民乘车出行。
3、规范公交运营秩序。公交部门要进一步规范驾驶员的从业行为，并对驾驶员实行动态管理，以此提升驾驶员的服务质量，促进城市公交客运行业健康发展，保障公交运营安全。政府相关部门要制定严格的公交车管理规章制度，并加大监管及执法力度，杜绝随意停靠等“霸道公交”违规行为，对于违反规定的公交车责任人给予相应的惩罚，并定期对公交经营管理单位实行量化考核，进而规范我市公交运营秩序。把公交行业打造成为我市的靓丽窗口。
4、保持公交设施美观。保持站点整洁，对需要维修的站点及时予以修复，清理站点广告、规范站牌设置等。公交公司要及时维修、更新车内设施，建立车辆保洁制度，严格要求公交车做好保洁工作，保持车厢内整洁无杂物、无异味，并注意广告张贴，为乘客创造一个干净舒适的乘车环境。
5、切实解决公交车“冒黑烟 ”现象。公交车“冒黑烟”的原因主要是车辆老化、驾驶员操作方式不当、车辆长期满负荷行驶、运行情况恶化、保养不自觉、为了节省成本加低标号柴油等原因导致。针对原因，公交部门要加强对驾驶员的技术操作培训，提高驾驶员的操作水平，减少或防止冒黑烟。同时认真做好车辆维护保养工作，确保车辆技术状况良好，杜绝“病车上路”，从源头上遏制黑烟的产生。政府部门督促公交部门购置新排放标准的公交车来更换不符合排放标准的老公交车，提高市区公交车的标准和档次，并对原排放标准低的公交车进行改造。从而遏制公交车尾气污染的蔓延，还百姓一个洁净的空间。
结论
本次调研课题、形式、流程以运行方法，是在参考了他人的一些方法，又结合了个人的实际情况决定的。我上网查看了宝丰县公交车的路线，制定了初步调查的方案和计划。
思政课实践教学社会调查报告
大学生的就业问题
学院名称：土木学院
班 级：土木三班
学 号：050001001
姓 名：昌冲
联系电话：18059145673
成 绩：
指导教师：唐筱霞
时 间：2012年9月3日星期一
前言：为了调查这个问题，我在暑假的时候收集了相关的资料，并且做了问卷调查，对象是在校大学生和毕业了的大学生以及各个企业的一些工作人员。回到学校之后，我将调查结果进行了整理，随后做成报告
关键字：就业
正文：进入二十一世纪以来，中国大学生多得如同过江之鲫，数不胜数。但是就业单位要用的人是有限的，所以造成了很多人不能找到自己喜欢的工作。目前整个生产制造业作为国家解决劳动力的主要途径，现在出现严重的萎缩，虽然出现了长三角、珠三角的用工荒，但是缺少一线操作人员，并不是管理者，或者白领；而目前的大学毕业生大多是不屑从一线员工做起，这是一种严重的纠结：即工厂缺人，而社会上却还有更多的人没有岗位可以就业。现在的大学生就业观念不乐观，不愿意下基层工作，不愿意吃苦，想找一些好的工作，待遇也挺好的等等的这些都不好的就业念。面对二十一世界的强大就业压力和激烈的国际竞争，我们是不是应该好好的整理一下自己思绪和就业观念，让自己很快的融于社会之中，融于就业的大队伍中。从大学生的学历看，用人单位对学历高的毕业生需求高于对学历低的毕业生需求。研究生供需比约为1：2.6，本科生约为1：1.3，专科(高职)生约为1：0.4。从专业看，一些紧缺专业如计算机、通讯、电子、土建、自动化、机械、医药和师范等科类的毕业生需求旺盛，毕业生供不应求，而一些长线专业如哲学、社会学、经济学、法学等科类的毕业生需求较少。为此，我去了多所大学，找了各个年级的学生；也去了国企和私企，找已经毕业的大学生，对他们进行了问卷调查。
1.您现在毕业了吗？ A毕业了 B没毕业
2.您的学历是？ A大专或以下 B本科 C本科以上
3.您对当前就业形势的看法 A就业形势严峻，担心找不到工作 B就业困难大，找适合自己的工作很难 C通过努力就可以找到工作 D自信可找到合适的工作
4.您心目中的就业单位 A外资企业 B国营企业 C政府机关 D合资企业 E民营企业 F私营企业 G自主创业
5.您对薪酬的期望是？ A5000元以上 B4000-5000元 C3000-4000元 D2000-3000元 E1000-2000元 F1000元以下
6.您对就业城市的偏好？ A北京 B广东 C其它沿海发达地区 D上海 E中部地区 F西部地区 G暂没有考虑
7.您觉得应该怎样才能解决就业难的问题？ A调整就业心态 B提高职业素质 C提高学生技能 D调整择业期望值 E通过加强实习等多种方式更加了解企业 F提高必要就业指导 G获得更多就业渠道 H提高求职技巧 I其他
8.求职中最困扰您的因素是？ A对企业岗位专业知识缺乏了解 B求职方法技巧欠缺 C对企业的用人标准不太了解 D能力不足 F对社会缺乏了解 G学校就业指导不够 H对企业基本情况和招聘流程缺乏了解 I其他
9.就业您觉得最应该具备的能力是？ A专业水平 B沟通能力 C适应能力 D心理素质 E组织能力 F品德 G其他
10.您觉得求职前最必须具备的知识和能力是？ A如何面试 B如何了解一个企业 C企业选人的标准 D到企业长期实习的经历 E必要的资格证书 F如何写专业简历 G参加名企入职培训的证书 H如何谈报酬和福利 I专业知识 J如何着装 G其他
通过整理发出去的那些问卷，我发现现在虽然就业形势不容乐观，但是还是有很多大学生坚信自己能够找到工作，并且他们更喜欢在外资企业和国营企业就业，想自主创业的很少。学历高的对自己薪酬的期望也会高点，但大多数还是期望在2000-3000元。他们希望能在北京和广东等发达地区就业，想通过调整心态来解决就业难的问题，他们觉得对企业岗位专业知识缺乏了解最会影响求职。对于就业前需具备的能力，他们认为专业水平是排在首位的，其次是沟通能力和适应能力。
以上是大学生对于就业问题的一些看法，不过这些是否也和用人单位的见解相一致呢？我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击，一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。针对这一社会现象，我去了一些企业的人力资源管理部进行问卷调查。
1您的企业是什么单位？ A外资企业 B国营企业 C政府机关 D合资企业 E民营企业 F私营企业
2您的企业招聘大学生最看重的条件？ A综合能力 B潜力 C品德 D专业技能 E专业成绩 F社会经历 G学历 H学校名气 I性别 J生源
3大学生最需要在哪些方面提高自己以符合您企业的要求？ A专业知识 B实践经验 C心理素质 D组织协调能力 E品德 F管理能力 G外语水平 H计算机能力 I其他 4您的企业最看重毕业生的素质和能力是？ A专业水平 B沟通能力 C适应能力 D心理素质 E组织能力 F品德 G其他
5您的企业最影响大学生求职的因素是？ A对企业岗位专业知识缺乏了解 B求职方法技巧欠缺 C对企业的用人标准不太了解 D能力不足 E对社会缺乏了解 F学校就业指导不够 G对企业基本情况和招聘流程缺乏了解
6您觉得应该怎样才能解决大学生就业难的问题？ A学生调整就业心态 B学生提高职业素质 C提高学生技能 D学生调整择业期望值 E学生通过加强实习等多种方式更加了解企业 F学生提高必要就业指导 G学生获得更多就业渠道 H学生提高求职技巧 I其他 7您企业对大学生薪酬的期望是？ A5000元以上 B4000-5000元 C3000-4000元 D2000-3000元 E1000-2000元 F1000元以下
整理问卷之后，我发现用人单位和大学生的看法有一些是不一致的。企业看重的是大学生的适应能力和专业水平，对大学生的综合能力要求较高，只有极少数的企业对性别和生源地有要求。对于企业来说，大学生的专业知识还有待提高，其次是实践经验和心理素质。而大学生的薪酬，则要看企业的大小。对外资企业来说，他们最看重的是大学生的基本素质；而对
于私营企业来说，他们需要的是脚踏实地的大学生。社会实践经验、外语水平、计算机水平也是决定一个大学毕业生是否获得面试机会的重要参考依据。
后记：在这次的调查中，得到的结果是我国现在就业压力很大，很多大学生都是待业人员。造成这种局面，一是因为我国人口是世界第一，人口基数大；二是我国就业机制有待改善，用人机制不健全，人才流动机制还需完善，劳动力市场发育不完全；三是就业观念有待更新。作为一名大学生,我想"就业"这个词对于我们来说都是很敏感的,我们大多数大学生读四年大学无非是为了以后能找到一份自己比较满意的工作,但是现在摆在我们面前的却是我们有可能失业,这给很多大学生很大的打击,甚至有损我们读大学的积极性。我觉得现在开始应该培养正确的人生观和世界观，组织实践活动，启发和培养正确就业观，参加社会公益活动。最后再说一句，此次思政实践我受益匪浅！
河南理工大学
2015年暑期“思政课”社会实践调查报告
姓名：____柴_ 健____
学号：_311309040111_
学院：__计算机学院__
专业班级：___网络 1301__
河南理工大学马克思主义学院制
2015.6
说 明
1、本实践报告册必须双面打印；
2、必须体现自己真实的思考和情感，严禁抄袭或从网上下载；
3、字体工整、清晰，语言流畅。
4、班长交报告时需提供本班学生名单一份，包括姓名、学号、专业。
河南理工大学在校学生消费情况调查分析
计算机科学与技术学院 网络1301班 柴健
调查时间：2015年7月20日至2015年8月10日
调查地点：河南理工大学在校生
调查方式：网上问卷调查、纸质问卷调查
调查目的：
大学生年纪较小，群体较特别，有着不同于社会其他消费群体的消费心理和消费行为。一方面，他们的消费需求很大；同时另一方面，他们在经济上尚未独立，消费受到较大地约束。超前的消费观念和滞后的消费实力极大的影响了大学生的消费。因此，关注大学生的消费状况，研究大学生的消费行为和消费心理，培养大学生正确的消费观并引导其最终走向健康消费成为了一个重要的课题。 指导老师：
摘要：
大学生群体即将成为国家建设的随着我国的社会经济高速发展，大学生作为社会中一个特殊的消费群体正在受到越来越多的关注。由于大学生年纪较小，群体较特别，有着不同于社会其他消费群体的消费心理和消费行为。一方面，他们的消费需求很大；同时另一方面，他们在经济上尚未独立，消费受到较大地约束。超前的消费观念和滞后的消费实力极大的影响了大学生的消费。因此，关注大学生的消费状况，研究大学生的消费行为和消费心理，培养大学生正确的消费观并引导其最终走向健康消费成为了一个重要的课题。本次调查以河南理工大学为例，通过问卷网及校园随机发放问卷的形式对在校大学生月消费状况进行调查。 关键词：河南理工大学，大学生，消费心理
正文：
1研究对象与方法
1.1研究对象
本次调查对象为河南理工大学计算机学院共230名学生，有效回收调查问卷总计217份其中男生133人，女生84人。14级75人，13级104人，12级26人,11级12人。
1.2调查方法
采用随机调查问卷的方法。根据KAP模式自制调查问卷，问卷调查表经查阅相关文献及资料后自主设计，反复修改、预调查后形成，问卷项目及答案均在参考相关资料后确定。问卷主要以选择题形式给出，共计选择题15道，排序题1道。
1.3统计处理
除去无效的回收问卷，进行EXCEL等工具进行相关的数据处理与分析。
2结果分析
2.1总体情况
共发放250份问卷，回收236份问卷，其中有效问卷217份，回收率94.4%，有效率86.8%
表一：调查总体的基本情况
基本信息
性别 项目 男
女
14级
年级 13级 12级
11级
500以下
每月生活费花销（单位：元） 500--800
800--1000
1000以上
图表 1
2.2 月消费支出数额基本合理，但月消费总额差距较大 人数 133 84 75 104 26 12 36 102 55 24 百分比（%） 61.29 38.71 34.56 47.93 11.98 5.53 16.59 47.00 25.35 11.06
本次调查结果显示，月消费支出总额在500元~800元的学生占47.00%，500元以下的占16.59%，800~1000元的在25.35%，1000元以上的占11.06%。由此可见，大部分学生月消费支出总额为500元~800元之间，处于较合理的范围内。但是，消费支出水平存在较大的差距。据调查，最高月消费总额约为最低月消费总额的3倍多。由此可见差距之大。同时性别之间的差异对月消费支出有一定的影响，生活费消费800~1000的元的男生居72.7%，1000元以上的占79.2%，可见男生每月生活费消费额度更大。参见下图表2。
图表 2
2.3消费结构基本合理，但存在不合理因素，消费水平偏低。
在月消费支出中，消费结构基本合理.饮食支出占绝对比重85%的人列为第一位，35%的人将生活必需品支出列为第二位，日常交际话费被列为第三位，就平均排名来说，饮食支出占主要部分，而其他支出依次为1.饮食，2.生活必需品，3.日常交际，4.交通通讯，5.学习消费，6.服装美容，7.数码电子产品第7，8.娱乐旅游第8，，9.恋爱消费第9。这种消费结构基本上处于合理水平，大学生的恋爱消费比例减少，说明大学生有一定的理性健康的消费观。但生活必须消费所占比例过高，而娱乐项目消费比例过低，因此理工大学大学生消费水平整体而言偏低。其中存在者不合理因素。除了饮食支出，生活必需品支出和外出就餐支出较大，日
思政课假期社会实践调查报告 题目： 沁阳市中小企业发展状况调查
系 别：材料科学与工程 姓 名：张景然
班 级：B120113
学 号：B12011310
联系电话：15638742391
二〇一四年五月
导言
为全面了解家乡中小企业发展现状、制约中小企业特别是小型企业发展的突出困难和问题，提出解决问题的政策建议。我们小组结合我市中小企业的发展状况，通过深入企业调研、发放调查问卷、采访企业代表等方式对我市的中小企业发展现状进行了调研。总体感到：沁阳市在落实《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》、《国务院关于进一步促进剂中小企业发展的若干意见》等政策法律方面，从解决中小企业面临的长期问题入手，通过坚定不移的实施“项目带动、资本活市、人才兴沁、环境赢商”四大战略，帮助企业应对各种新变化，调整产业结构，加大扶持力度，引导企业转型升级、创新科技、强强联合，不断推动中小企业的快速健康发展，极大的拉动了本地区的就业，对促进沁阳市经济增长，扩大社会就业等方面都起到了不可或缺的重要作用。
关键词
沁阳市 中小企业发展现状 小型企业发展的突出困难和问题 企业转型
正文
调查时间：2014.8
调查地点：沁北工业区，工业路产业区
调查对象：河南思可达集团、河南永威集团
调查目的：了解沁阳市中小企业基本情况
调查方法：观察法、文献资料查阅法、访谈法
调查分工：
一、我市中小企业的基本情况
目前我市中小企业总量快速增长，地位及作用日益提高，已成为支撑全市经济发展的主要力量。截止目前，全市个体私营企业达1556家，个体工商户14468户，其中规模以上企业218家，主要分布在制造业、交通运输业和房地产等行业，从业人员达53400多人，其中个体私营企业的从业人员达到了33400多人。2011年年底，全市192家限额以上工业企业，增加值完成164.9亿元，增长22.5%；利税完成59.7亿元，增长23.4%。销售收入超亿元的企业达到125家。纳税超千万元企业达到时21家。河南永威安防股份有限公司和河南思可达集团被列为省重点上市后备企业。以太阳能光伏材料为主的新能源、电动自行车、铝及铝深加工、造纸机械及造纸、玻璃钢、煤化工和以氯碱为主的化工这六大产业链条逐步拉长，规模逐步扩张，创新能力逐步提高。思可达、沁澳研发中心进展顺利，永威公司被授予“中国名优防火装饰研发（生产）中心称号”，思可达、永威、沁阳一机、崇义轻工被确定为河南省高成长型企业。沁澳铝业、德海源诚、屹峰集团被授予优秀民营企业称号。崇义轻工高速卫生纸机、沁阳一机铸铁烘缸被评【思政课社会调查报告】
为省名牌产品。
我市的非公有制经济虽说取得了快速发展，但在发展过程中也存在有企业规模偏小，产业结构层次低；企业管理者素质相对较差，管理水平不高；传统产业创新能力弱，人才严重不足；融资难的问题相对比较突出等一些问题。
二、我市促进中小企业发展的主要作法
为促进我市非公有制经济的健康快速发展，市委、市政府认真贯彻落实《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》（国发〔2005〕3号）、《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发〔2009〕36号)文件精神。进一步解放思想，深化改革，消除影响中小企业发展的体制性障碍，确立平等的市场主体地位，实现公平竞争；进一步完善国家法律法规和政策，依法保护中小企业和职工的合法权益；进一步加强和改进政府监督管理和服务，为中小企业发展创造良好环境；进一步引导中小企业依法经营、诚实守信、健全管理，不断提高自身素质；营造有利于中小企业发展的良好环境，缓解中小企业融资困难，加大对中小企业的财税扶持力度，加快中小企业技术进步和结构调整，努力改进对中小企业的服务，全面促进非公有制经济持续健康发展。 一是提升服务水平。为促进我市经济的跨越式发展，我市在为中小企业发展营造良好的发展环境，搭建高效的服务体系，建立诚信的融资平台，整合多方面资源等多方面为我市的非公有制企业又好又快发展提供了全方位的支持。在08年金融危机期间，我市为积极应对全球金融危机对市实体经济的影响，切实提高企业的竞争力和抗风险能力，率先在全省推出高含金量的《沁阳市应对金融危机、加快经济发展十二条暂行办法》，并成功举办河南沁阳银企洽谈会，指导企业加大与金融机构的沟通力度，并协调银行对企业运行情况进行摸底了解，为银企联
姻积极奔走，给企业在逆境中的新崛起提供了足够的信贷支撑。
开展项目服务年活动，强化项目建设的要素保障，在用地、用电、供水、服务方面建立全方位的服务体系；在调整产业结构，大力转变发展方式上壮大六大产业优势，培育发展新兴产业；在强化资本运作，保障资金供给上全面提高资本动作能力，积极推进企业上市，整合社会闲散资金，激活民间资本，完善银企合作平台，推进“信用沁阳”建设；在引进培养种类人才、强化智力支撑上强化人才培训，以新怀商论坛为平台，聘请专业机构为企业培养高级复合型管理精英，2010年，沁阳市面向全国公开招聘50名博士、硕士研究生，设立500万元科技专项基金、100万元人才奖励基。目前，两名“两院”院士，10余名留学生、150余名专家受聘于我市中小企业，为我市中小企业的科学快速发展提供了强大的智力支撑。
二是整合产业优势。为进一步促进我市中小企业的健康快速发展，市委、市政府立足沁阳实际，以优化产业结构、转变发展方式为主线，构建以铝及铝深加工、煤化工和以氯碱化工、电动车及电动车电池、造纸及造纸装备、复合材料、新能源、光电信息、新材料等八大产业为主导的新型工业体系的发展思路，充分挖掘了本地优势，关联度相当高，在优先发展新能源产业、积极培育新兴产业、整合提升传统产业的同时也为我市的中小企业的产业升级提供了平台。
三是推进集聚区建设。一是出台扶持政策。制定更加优惠的扶持政策，加快集聚区开发步伐，提升集聚区建管水平，促进项目集中布局、产业集群发展、资源集约利用、功能集合构建。抓住上级的相关扶持政策，争创省级示范产业集聚区，动员各方面的力量，不断形成加快集聚区建设的合力，为入住的企业提供全方位的服务。二是完善服务平台。在集聚区建成中小企业创业服务中心和玻璃钢
思政课社会实践（3）调查报告
大学生消费状况调查【思政课社会调查报告】
学院：艺术与设计学院 专业：工业设计 班级：xx
姓名：李xx 学号：09115010xxx 任务：调查搜集
史xx 学号：09115010xxx 任务：查阅资料
侯xx 学号：09115010xxx 任务：分析整合
方xx 学号：09115010xxx 任务：收集整理
曹xx 学号：09115010xxx 任务：修改审批
马xx 学号：09115010xxx 任务：编辑撰写
大学生就业状况调查
调查时间：2012年8月13日―8月19日
调查地点：河南省洛阳市洛龙区、涧西区
调查对象：洛阳市各大学往届大学毕业生
调查方式：个案调查、问卷法、访问法
找一份自己喜欢的工作是每个人的愿望，但是面对就业的压力，喜欢的工作不容易找,已成为当今社会一个不可否认的事实。这个暑假，我们小组六个同学，在洛阳市对河南科技大学、洛阳理工学院、洛阳师范学院的大学毕业生就业状况进行了调查。
近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。
调查目的
为了更好的了解大学生的就业心态和对目前就业形势的认识，我们组织了此项调查，由此进一步分析大学生的就业前景，以便为学校提供未来就业指导工作的资料与对策依据，也使在校大学生在整个大学学习期间进行以提高就业竞争力为目标的就业准备，培养大学生追求最优选择和最佳就业的精神与品质。
调查内容及分析
当前的就业形势，82.37%的大学生认为形势严峻；而大学生在对自己发展前途的态度上，一半以上选择很乐观或比较乐观，占57.47%；在问及求职中最困扰的因素时，7.93%认为学校就业指导不够；16.76%认为信息量少；21.91%认为对企业岗位专业知识缺乏了解；10.30%认为能力不足；8.99%认为优势难以发挥；16.52%认为求职方法技巧欠缺；16.27%认为对社会缺乏了解。
大学生对于自身所欠缺的素质，9.75%选择基本解决问题的能力；13.07%选择沟通协调能力；13.28%选择承受压力、克服困难的能力；30.08%选择相关工作经验或实习经验；22.2%选择专业知识和技能。面对名牌高校的毕业生，很多普通院校的毕业生都会有些自卑心理，那么当大家同台竞技争夺工作岗位时又会如何？大多数大学生认为有压力，占72.2%。
在被调查者周围毕业的与即将毕业的大学生平均就业率上，46.47%认为就业率在50%以下；24.9%认为就业率在50%-70%；6.22%认为就业率在70%-90%。大学生认为目前毕业生的平均就业率偏低，形势不是很乐观，大部分人认为就业率在70%以下，而事实上据调查来看09年全国高校应届毕业生就业率为68%，与去年同比基本持平。对于大学生毕业参加工作的初期月薪，67.43%选择800-1500元；23.03%选择1501-2000元；选择2000元以上的占9.13%。对求职薪酬（试用期后的工资）主要集中在1001-2500之间，5.39%认为求职薪酬在1001-1500之间；23.65%认为在1501-2000之间；24.90%认为在2001-2500之间；28.42%
认为在2501-4000之间；认为求在4001以上的，占17.64%。
大学生毕业后的行业类型主要集中在国有企业和政府部门，占51.74%，民营企业和外资企业分别占7.39%、14.35%；6.96%的会自主创业。到经济较发达的城市或东南沿海城市发展自己的事业仍然是大部分大学生的选择，占47.30%；23.03%选择中部大中城市来发展自己的事业。大学生选择上述地区的原因主要集中在该地区有较大的发展机会或有良好的社会资源，占56.64%；16.62%选择该地区是因为生活条件好；而因看中创业环境的有7.29%；回报家乡有10.87%；因为家人安排或其他原因分别占2.30%、6.27%。
在自主创业这个问题上，70.12%表示想过自主创业但是资金和经验仍是制约大学生自主创新的主要瓶颈，占65.56%；认为自主创业最需要的是政策支持和技术的分别占10.17%、14.17%。
对于是否愿意投身志愿者服务计划，55.6%的被调查者愿意投身志愿者服务计划。在对于村官的选择上，5%的大学生已报名村官考试；57%有意向朝村官方向发展，但自身条件不够。
关于择业观调查数据显示，21.25%的被调查者希望毕业后一步到位，有稳定的收入；55.83%希望先就业后择业；16.67%不打算直接就业而是继续深造；6.25%打算自主创业。超过半数的大学生选择工作首先考虑经济收入因素，达55%；考虑自身兴趣和工作环境的分别占35%、32%；43%考虑对事业发展是否有利。58.13%认为专业对口对未来选择工作比较重要；8.75%认为很重要。在所学专业前景的看法上，认为所学专业前景较有前途的占大多数，比例为65.15%；7.68%觉得自己所学的专业很有前途。
大学生就业难的原因
1.大学生自身存在的问题所带来的就业难。首先是大学生不合时宜的职业价值取向和就业观念是造成大学生就业难的重要原因。其次,大学毕业生自身综合素质不高,适应社会的能力差,难以符合用人单位的要求。一些大学生在学校里只满足所学课程,缺乏广博的知识积累和解决实际问题的能力。另外,大学生在择业时,缺乏对自己的清晰定位,择业缺乏目的性也导致成功率不高。
2.用人单位盲目设置的各种条件带来的就业难。最主要的就是经验障碍,很多用人单位要求求职者二至三年的工作经验,许多应届毕业生往往因缺少实际工作经验。另外,有些用人单位盲目提高选才标准,追求高学历。
3.毕业生就业供给与需求矛盾突出。高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾,实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。中国存在大量的新增劳动力需要就业。毕业生数量急剧增长,而就业岗位增长缓慢,经济高增长与就业增长脱节的困难局面。 随着中国高等教育的不断发展,高等教育进入大众化时代。社会发展的区域存在不平衡,东部发达地区为毕业生提供了良好的生存环境和较好回报发展的前景,在这些地区人才竞争激烈,很多学生未能有效就业,即使处于失业状态也不愿去西部地区就业。在西部地区,却存在大量的岗位找不到毕业生。
4.一些学校的办学方法和观念落后,没有市场意识,专业设置与市场需求脱节,大学生所学专业不符合市场需求,出现了供需的结构性矛盾。此外,部分高校对毕业生就业工作的重视程度不够,就业工作还缺乏系统性和科学性,就业工作往往毕业前才进行,就业指导仅仅是一种职业介绍,而在某种程度上还是脱离实际的泛泛而谈。
调查建议
大学生自身转变就业观念,树立新时期的就业观。目前社会上还有许多空闲岗位,小城市、乡村等地急需人才,小企业、私企业等还存在大量的用人要求;大学生还应树立基层意识,事业意识和奋斗意识,到基层锻炼自己。其二,提高自身素质,掌握就业主动权,大学生只有不断
提高自身素质,掌握过硬的本领,才能谋取自己理想的职位。其三,自主创业解决就业问题。 高校的改革。其一,高校应根据市场需求,合理调整学科结构和专业设置,面向社会、面向市场办学。其二,加强毕业生的就业指导工作。其三,建立一支高素质、专业化的就业指导队伍。其四,以就业为导向,加快高校的教育与教学改革。同时关注社会发展对复合型人才的需求,加强对学生综合素质的培养。
政府部门在毕业生就业工作中的职责。制定政策法规,完善就业市场体系。加强宏观调控,促进人才的合理流动。还应看到中国基层人才匮乏,存有大量的用人需求,国家也应制定相关的政策,鼓励大学生投身基层实现就业,锻炼成才。另外,政府还应建立高校毕业生失业保障和培训机制。同时,针对毕业生未能及时就业的实际,有针对性的组织各种培训班,加强就业指导,提高失业毕业生的就业竞争力。
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