移动公司班组建设总结2015

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篇一:移动公司班组建设总结2015
班组建设2014-2015总结

2014-2015班组建设总结

自2014年7月份集团下发了《关于做好班组建设达标验收迎检准备工作的通知》后,按照集团要求不断改进、完善分厂的制度,使之向高水平的集团要求靠拢,同年7月分厂展开了自查活动,在当时的自查活动中发现了一些问题,后针对这些问题展开了积极的改善活动。虽然2015年分厂因为一名班组成员受到公司降职处分未达到标准,但班组建设活动依旧达到了成果。现对活动期间分厂作如下总结:

一、人员机构

截止2015年9月,分厂共有小组8个,其中生产小组7个,生产辅助小组1个;组长18人,班组员工总数94人。

二、班组基本建设

1、2014-2015年根据生产任务按照实际情况将分厂设置班组8个,其中生产班组7个,生产辅助班组1个。

2、2014年7月检查中发现各个岗位工作职责不够明确;档案资料不够完善;记录台账种类也不齐全,且未实施班组信息化管理。对此总装分厂根据班组建设要求,建立班组建设规划和考评办法,理顺班组建设管理体制;同年8月份组织编制《分厂岗位职责》明确各个岗位工作职责(见附表一),并组织分厂员工学习企业的安全管理、生产管理等各项规章制度;同月建立班组考核分配制度(办法);增加档案资料管理,增加组装质量档案;

至2015年9月,分厂班组类管理规章制度完善;规章制度类累计培训800人次,员工熟知相应的岗位职责、安全、生产等相关规章制度;月考核完成率100%,年度考核完成率83%以上。

3、2014年9月份建立班组工作日志、安全活动、技术培训、学习记录等,同月开展建立班组资料台账。

三、班组队伍建设

1、2014年9月份总装分厂新入职员工7人,对所有新入职员工进行三级安全培训、工艺培训率并做好记录;

2、2014年3月建立健全落实班组长培训计划及后备班组长管理使用办法。2015年6月安排分厂班组成员参加了国电集团2015年班组长培训。

四、班组安全建设

班组建设活动之初在分厂检查中发现一段时间生产期间未按月开展安全技能培训、团队协作能力较差。且现场部分死角有积灰、积油、积水;安全设施和安全警示标志不齐全,设备标志牌不规范,借活动之际分厂对此作出了相应措施:

1、自2014年起每段、每班、每组设立兼职安全员,分厂设立专职安全员,针对车间劳保佩戴、安全操作、隐患排查、隐患整改、特种设备持证上岗进行检查。

2、为了保障车间生产员工的健康,同年修改了《生产劳保单只定量发放计划》,根据产量进行劳保发放,保证员工在生产过程中有足够的劳保进行使用。

3、设立安全红线,员工踊跃提出建议,根据员工建议、安全部门巡查以及法律法规要求,设立各班组、各工序安全红线并执行。

4、组织开展班前班后会要求班组长针对可能发生的安全风险进行告知,并告知避免发生的办法。

5、2014年7-10月份开展了现场“三无、三齐”活动。办公场所实现“五净、五整齐”。现场做到三无、三齐。设备标志牌悬挂牢固;2015年初进行“5S”活动,截至目前,活动按周检查且整改率100%。

6、2014年9-10组织开展班前班后会。

7、2014年10月开展安全规程考试,要求参与率、合格率达100%。

8、在2014年7月9日开展全厂范围内的“强质量、抓管理、打造赤峰品牌”劳动竞赛。参加竞赛的基层班组员工近90人,竞赛工种7个;2015年应公司工会组织要求参加“保安全、促生产、严工艺、提质量”劳动竞赛。(见附件二)

五、工作计划

1、作为制造班组“安全生产”是第一工作,分厂员工牢固的树立了“安全第一”的观念,通过有效的管控确保生产运行等各项工作持续安全。

2、学习借鉴其他班组先进管理方法,创新管理思路,积极主动与管理部门沟通,加强成本管理,提高生产效率,减少生产

成本,细化管理工作,提升管理水平。

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3、跟踪配合完成各项问题整改。

4、不断完善全员绩效考核工作,通过考核促进生产,不断提高员工工作积极性,形成良性的竞争环境,发挥员工中的正能量,促进全站各项工作顺利开展。

6、持续认真组织开展“班组建设”活动,将活动内容与生产实际相结合,通过活动的开展促进各项工作的有效实施,培养和发掘优秀人才,不断加强后备人才储备。

自2014年班组建设开始至今,分厂结合班组建设要求,积极组织建立健全班组管理规划,取得了卓越的成绩,通过实行透明化管理,所有分厂事物公示、公开,由员工参与进对重大事物的决定,既保证了员工的切身利益不受损害,也能够使员工感到真真正正做为分厂一员的使命感和责任感;员工在工作过程中以及在厂期间内,工作上、生活上的问题,也能及时主动的找相关负责人反映,管理人员也能及时作出反映进行改善;分厂也在后续的实际工作中发现了不足,如班组日志填写不完全、填写不及时;因生产停顿班委会、班前班后会有未按时召开的情况;组织集体参与的文体娱乐活动减少;部分公用设施因未能及时完成修理员工有抱怨等等一些不足,分厂将针对问题突出的几项进行专项整改,保证员工队伍稳定,各项工作安全、持续、稳定开展。顺利完成了全年生产任务。

篇二:移动公司班组建设总结2015
2015年班组工作总结

2015年班组工作总结

1、2015年班组年度工作总结

一、 半年各项任务指标基本完成.

1、安全目标情况:按照与科室年初签订安全目标责任书没出现任何安全事故。

2、生产任务完成情况:圆满地完成了上级下达的各项生产任务。

3、质量情况:保质保量完成了分析化验任务,确保了成品100%合格出厂,严格执行化验分析标准,并坚持复核审核,确保了分析准确率达到要求,无质量事故。

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其他方面

职工违纪率:零

职工出勤率:100%

抓好班组规范化管理:积极做好班员的管理工作:在工作中对班员进行规范化教育,各项工作、任务分工明确,责任层层落实,严格要求操作规程和考核标准,关心每一位班组成员,注意调动班员的积极性,化解班员的消极思想。为提高员工们参与班级管理的积极性,我们公开了班组管理财务,重大问题和敏感问题必须召开民主会,征求每一位班员的建议和意见。

2、加强学习,提高了班组的整体素质 。一是积极参加科室组织的职工培训;二是组织班员学习了上级下发各类文件和书籍;三是注重做好班员政治思想工作。四是班员学习积级性高、氛围浓.

3、安全生产。为做好安全生产运行,我班坚持了每周的班组安全活动,并组织班员进行安全生产职责、安全管理制度、防洪应急预案、抗震应急预案和安全小常识的学习。通过了厂、科室的安全考核和验收,观看了炼化公司组织安全巡回展览,观看了厂安全科组织的教育录像和消防培训,通过这些活动的开展,有效地增强了班员的安全生产和自我保护意识,从而消除了麻痹思想,杜绝“三违”现象。半年未出现安全生产事故。

4、节能工作常抓不懈。我班节能降耗从小抓起,从点点抓起,都能从节约一点水,节约一度电做起,人走灯灭,并从日常工作抓起,认真学习节能文件,并能做好笔记,半年没有超出节能指标。

5、班组建设卓有成效。具有较好执行力和团队精神是我班多年来的优良传统,在班组

建设方面我们重点做了以下工作:一是建立健全班组各项制度和台账,上罐取样有内部的登高作业票,坚持每月一次班务会和民主生活会,坚持每周一次班组安全活动。二是成立了班委会,班委会由班长、副班长、班组安全员和班组技术员四人组成,每个人分工明确、责任到人。三是大力推进以6S为主要内容的TnPM管理并制定了定置图,建立了严格的考评标准和考核制度。我班严格按照6S的要求,合理的摆放各岗位的分析仪器、化验器具,保持现场卫生清洁、仪器整齐。四是职工培训体现以人不本的理念。根据科里的总体要求,结合本班实践工作,针对化验人员文化水平参差不齐的情况,对化验员进行有针对性地培训。按照“干什么学什么,缺什么补什么”,集中培训和一对一培训的原则,给大家创造比较轻松学习氛围。五是加强民主管理,做好班员的思想政治工作,充分发挥每个班员长处,最大限度调动全班人员的工作积极性,使她们能心往一处想,劲往一处使,达到共同进步目的。

6、积极参加了厂和科室组织的各项活动。一是成功的办了两次职工园地;二是积极参加了厂工会五月份组织的趣味运动会和“七.一”歌咏大合唱。三是积极响应党支部号召,为5﹒12特大地震献爱心活动,每一个班员都能自觉自愿为灾区捐款。四是积极参加了科室在十月份组织的“岗位大练兵、技能大培训、技术大比武”活动,并在比赛中我班取得了优异的成绩。

7、班组文化建设稳步推进。我班按照“质检科企业文化领导小组”的总体要求,写出了本班的班风、班训、理念,充分发扬质检科好的作风、好的传统,正在形成自己的文化体系。

三、存在问题:

1、由于人员调动频繁,对班里管理工作增加了一定的难度。

2、管理工作有待进一步加强。

3、人员整体素质有待于提高。

4、创新能力还需努力。

5、每个班员的业务学习和操作技能要进一步加强。

四、下半年的工作计划

1、继续抓好班组学习,提高全班整体素质。【移动公司班组建设总结2015】

2、安全工作常抓不懈。

3、注重管理工作,严格要求,严格管理。

4、加强班组建设。

5、搞好全班的团结。

6、做好宣传报道工作,办好职工学习园地。

7、定时开好班务会,加强与班员的双向沟通.

在今后的工作中,我们班将紧密团结在党支部周围,全面落实科学发展观,精诚团结,奋发向上,继往开来,继续发扬我科优良作风,使我们班的工作再上一个新台阶.

2、2015年班组工作总结

20XX年半年的工作过去了,回顾我们班组这半年来的工作,看到了成绩也发现了不足。我们力求认真总结这半年的工作,使下半年的工作做得更好。班组对半年来的工作总结汇报:

我们抄表员是公司的服务窗口,自己的所作所为都代表着公司的企业形象。我们班组人员都严格执行各项规章制度。班组人员充分认识到竞争带来的压力,随而促使我们在工作中更要严格要求自己,不断提高自身的业务素质,积极完成公司和所领导安排的各项工作。

干净,整洁的工作环境也是我们班组非常重视的一项工作,不管是大扫除还是周一值日,我们班组的每一位成员都对自己所属的卫生区域进行认真地打扫。在干完自己的活时,还帮助别的同事打扫。在大家的辛勤劳动下,保持了干净,整洁的工作环境。

下面,我向领导汇报一下我们班组的抄表工作。我们班组一共有11位抄表员,7位老抄表员,4位新抄表员,共负现33411户燃气用户的抄表工作。我们每一位抄表员都认认真真,兢兢业业的完成着每月的抄表工作。认真填写每周一、三、五的抄表户数明细。抄表率达到90%以上,回款率也在89%。

在安全检查方面。也引起了班组人员的高度重视,在抄表工作地同时,不忘对燃气用户进行安全用气知识宣传还发动安全知识宣传单,并与用户签定安全用气合同。我们组共签单23000户,对还没有签到的用户,我们将认真的补签,对胶管、卡子进行检查,对违章用户及时下单,并告知用户关阀,整改并打客服电话96707报修。及时地消除事故隐患,确保燃气用户安全用气

不管是老抄表员,还是新抄表员都不愿落在别人的后面,尽自己最大的努力来完成自己的抄表工作。新抄表员在工作上有不懂行地方很虚心的向老抄表员请教,老抄表员也很耐心地给他们解释。

半年的工作已经结束,我们总结成绩,找出不足,在今后的工作中,提高自己的业务水平,把工作做得更好,在所领导的帮助下,使用班组的工作更上一个台阶。

3、2015年班组年终工作总结

20XX年,我们xxx班全体人员都能以公司政策方针为指导,以分厂领导为核心,严格执行分厂、车间的各项工作计划。为全面完成全年本班组的生产任务努力工作。Xxx和xxx两种产品超额完成全年生产任务。Xxx受系统技改的制约,没有完成全年的生产计划。但是大家都能在相应的工作岗位上积极工作,为公司的发展作出了应有的贡献。在这新年来临之际,为进一步总结经验教训,现将工艺甲班全年的工作总结如下:

一、生产任务的完成:

(1)产品产量:【移动公司班组建设总结2015】【移动公司班组建设总结2015】

全年甲班共完成xxx9024.339吨,消耗xxx10968.085吨,消耗蒸汽11906.473吨。Xxx单耗为1.215吨/吨,较去年的1.17吨/吨上升了45公斤。蒸汽单耗为1.319吨/吨,较去年的1..351吨/吨下降了32公斤。Xxx消耗上升的主要原因是。

全年共完成xxx8021.575吨,消耗xxx1827.426吨,消耗xxx6270.826吨,消耗蒸汽2397.9吨。Xxx单耗为0.2278吨/吨。较去年有所下降。

(2)产品质量:

几产品的质量全年班中过程产品合格率100%,全年班中无任何质量事故发生。

(3)安全环保:

全年达到安全文明生产,安全上无人为责任事故发生,环保上无污染事故发生。

二、生产管理:

(1)安全环保方面:在生产上牢抓安全生产不放松,做到安全生产无小事,环保是大事。根据不同季节,严抓安全生产管理;严格生产责任制;严格劳动纪律;严格废水、废气排放。真正做到“不安全、不环保、不生产。”从而保证了全年无任何责任事故发生。

(2)设备管理方面:认真组织好本班生产的同时,积极配合车间搞好设备管理的日常管理工作。特别是抓好夜间的设备维护保养工作,出现设备故障时积极组织处理,以保证生产系统的安全稳定运行。从而为完成全年生产任务打下坚实的基础。

(3)质量管理方面:对于本车间的三种产品在生产过程严格把关,严格控制各项工艺指标,严格工艺操作规程。岗位出现工况异常及时调整,组织分析处理以保证生产运行正常和产品质量的稳定。达到全年各产品质量合格率100%。

(4)其它基础工作:结合公司提出的精细化管理,在保证生产正常运转的同时,认真配合车间搞好本班组的现场清理,认真督促积极参与。并认真组织搞好各产品检修、停车后的开车工作,那有困难就及时靠上去帮助解决问题。认真组织调整生产系统的、水

电、汽的平衡。保证了系统的长周期满负荷运行。

三、思想政治工作和民主管理:

(1)思想政治工作:在搞好安全生产的同时,始终贯穿抓好职工的政治思想学习工作。和公司政策方针保持高度一致,并认真传达各时期公司、分厂、车间的学习文件和方针目标。在绩效工资实行的过程中,许多职工有情绪和不理解就认真做以解释,及时做好思想工作保证了不会因为思想波动而影响正常生产。从而保证了职的思想关念跟得上公司的发展。

(2)民主管理:在做好所有基楚工作的同时,认真开展班内的民主管理工作,来充分调动职工的积极性。在班务公开上,始终保持公开、公平、公正的原则,做到每月考勤、考核两公开。考核上做到细化、量化;做到日常考核上“一视同仁,一碗水端平,不循私情,公平、公正。”

以上总结了xxx年xxx班的整体工做完成情况,当然成绩的取得是全体人员共同努力的结果,其中也存在些不足之处。在班中车间查出多人违岗现象,这说明日常管理过程中还存在不完善之处,须在下一步工作中重点加强,认真总结经验教训,以保证xxx年所有工作的顺利完成。在xxx年的工做中我们工艺甲班将认真做好以下工作:

(1)在xxx年新考核细则执行的基础上,按照分厂xxx年目标责任书认真分解落实好全年各产品的产量任务,降低各产品的消耗成本,抓好各产品的质量和安全环保工作,认真吸取事故的教训,坚决杜绝任何人为责任事故发生,保证xxx年安全文明生产。认真做到“抓管理、抓小事、抓细节”始终以“安全文明生产、保护好环境”为宗旨;以“生产成本利润”为核心,向消耗成本要效益。

(2)认真学习新工艺、新知识。组织好氯化苄技改后新工艺的生产和节能降耗工作,为完成xxx年xxxx努力做好工作。

(3)认真搞好本班组的各项基础管理工作。严格管理、严格各项规章制度、严格各项工艺规程。保证全员参与自觉执行。并认真搞好本班组日常管理工作,抓好各项专业管理,促进xxx年班内工作再上新台阶。

(4)在政治思想上高度和公司保持一致,认真转变思想、更新关念,紧跟公司的发展形势。在民主管理上始终保持公开、公平、公正的原则,做到考勤、考核、奖金三公开。根据xxx年的考核细则,认真搞好职工的日常考核工作,严格把关为职工的晋升拿出可靠真实的考评、考核数据。力争xxx年全面完成公司下达的各项任务目标,保证年底大家都能拿全年终加薪和工资晋级!

4、2015年班组工作总结

随着新年的到来,我们走过了20XX年度。回头看看,有几分耕耘,几分收获。去年经过全班人员的共同努力,齐心合作,在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。现将20XX年度主要工作总

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