技术大比武标语

| 口号 |

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技能比赛口号
技术大比武标语 第一篇

2、 百个工种大比武 万名职工夺状元

3、 群英聚会 比学赶帮 争创一流

相互学习 加强交流 共同提高

4、 学技术 练本领 强素质 争第一

争能手 夺状元 比贡献 创一流

5、抓基层 打基础 练好基本功 打造高技能人才队伍

6、 比思想 赛技能 比风格 赛水平

7、 企业靠我发展 我靠岗位成才

岗位技能在手 保洁责任在心

8、 全面落实科学发展观 努力建设和谐新汾西

9、 大力实施人才强企战略 提高企业核心竞争力

10、 人才是企业的第一资源

11、 创新是企业可持续发展的驱动力

12、 以十七大精神为指导,引领企业科学与和谐发展方向

13、 推进人才队伍建设,为企业科学与和谐发展提供智力支撑

14、 规模做大、内涵做强、质量做优

15、 练就过硬本领 掌握过硬技能

培养过硬作风 建设过硬队伍

16、 岗位靠竞争 收入靠绩效 晋升靠才干

17、 勇于创新 敢为人先 超越自我 挑战无限

18、 以人为本 重在参与 培养人才 增强素质

19、 励练能力 交流技艺 超越自我 勇攀高峰

20、 加强学习 相互交流 切磋技艺 共同提高

21、 人才立企 诚信固企 科技兴企 创新强企

22、 学习技术 钻研业务 增强技能 提高素质

【技术大比武标语】

23、 高举旗帜,凝心聚力,扎实推进党的建设

24、 大力营造氛围 努力构建和谐矿区

25、 全力搞好建设 促进企业发展腾飞

26、 继续坚持实施素质工程 不断提高企业竞争能力

27、 深化质量标准化建设,推进企业平稳安全发展

28、 加强生产和经营管理,推进企业递进发展

29、 加快2010年“双三千万吨”配套项目建设,推进企业持续发展

30、 加强内控机制建设,推进企业有序发展

31、 注重环保和节能减排,推进企业科学发展

32、 坚持职工素质建设,推进企业人才发展

33、 坚持发展的成果由职工共享,推进企业和谐发展

34、 加强思想、廉政和作风建设,推进企业健康发展

35、 建立安全生产长效机制 创建本质安全型煤炭企业

36、 实施人才强企战略 搭建岗位成才平台

37、 创新提高求实效 凝聚人心谋发展

38、 大力实施质量标准化工作 努力提升全公司管理水平

39、敬业爱岗 ,苦练技能 ,走岗位成才之路

40、 热烈祝贺“XX集团第三届青工技能大比武”举行 !

41、 预祝“XX集团第三届青工技能大比武”圆满成功!

42、 预祝参加“XX集团第三届青工技能大比武”选手职得好成绩。

43、你行他行我更行

44、 学技术 练本领 建设“和谐矿区”

45、 团结 奉献 求实 进取

46、 尊重知识 尊重人才 科技兴企 人才兴企

47、 勤学苦练 一专多能 全面发展

48、 学习新知识 推广新技术 开发新产品 创造高效益

49、 培养人才 吸引人才 留住人才 用好人才

50、岗位练兵 展示技艺 交流经验 共同提高

51、学习技术 钻研业务 增强技能 提高素质

52、学技术 练本领 比贡献 争第一

53、知识改变命运 岗位成就事业

54、学技术 练硬功 争当首席岗位工

钻业务 比技能 勇夺技术第一名

55、造就一流员工队伍 建设现代企业

56、提高职工技术素质 推进企业科技进步

57、展示煤矿职工风采 推进企业经济发展【技术大比武标语】

58、创建学习型组织 争做知识型员工

59、搭建学习平台 培养企业人才

60、实施人才强企战略 推动企业快速发展

61 、以油为本 以效为本 以人为本

62、 科学发展 有效发展 和谐发展

63、以发展巩固和谐 以改革促进和谐 以稳定保障和谐

64、加快技能技术人才培养 促进企业稳定持续发展

65、 技能比赛是提高工人队伍素质的有效手段

66、 知识撑起一片天 技术造就一代人

67、民无技能无以安身 企无技人无以竞争

68、 人人学技术 行行出状元

69、交流经验 切磋技艺 共同提高

70、岗位上苦练本领 赛场上掠金夺银

71、赛出水平赛出风格 展现苏皖石油人的风彩

72、勇于挑战自我 敢攀技术高峰

73、尊重裁判 遵守比赛规则

74、强化安全意识 严格操作规程

75、发现人才 培养人才 功在当秋 利在后代

76、加快技能技术人才培养 促进企业稳定持续发展

77、敢于挑战自我 勇攀技术高峰

78、争当创新能手 争做技术标兵

79、同台竞赛比技艺 赛场争相出佳绩

80、岗位上苦练本领 赛场上摘金夺银

81、交流经验 切磋技艺 共同提高

82、以赛促学 以赛促练 以赛促干

83、学技术 练技能 当能手 做贡献

84、赛出水平 赛出风格 超越自我 追求卓越

85、尊重劳动 尊重知识 尊重技能 尊重人才

86、尊重裁判 遵守规则

87、技术提升 企业腾飞

88、刻苦钻研技术 立足岗位成才【技术大比武标语】

89、努力打通高技能人才成长的快速通道

技能竞赛标语(口号)
技术大比武标语 第二篇

技能竞赛标语(口号) 大力开展技能竞赛,全面提高整体素质。

开展职业技能竞赛,培养造就优秀人才。

技能成就人生,人才创造世界。

展行业百技,树人才新观。

以赛促学,以赛促练,以赛促干。

展技能,秀风采。

打造技能精英,彰显职教魅力。

苦练基本功,赛出高水平。

刻苦钻研技术,力争岗位成才。【技术大比武标语】

今日是对手,明日是朋友。

一技在手,终身不愁

加快技能人才培养、服务地方经济发展

技能成就人才、才艺增添光彩

大力开展技能竞赛,全面提高整体素质

巧学善思炼精艺,沉着冷静创佳绩

群英聚会 比学赶帮 争创一流

相互学习 加强交流 共同提高

人才是企业的第一资源

练就过硬本领 掌握过硬技能

培养过硬作风 建设过硬队伍

岗位靠竞争 收入靠绩效 晋升靠才干

励练能力 交流技艺 超越自我 勇攀高峰

加强学习 相互交流 切磋技艺 共同提高

热烈祝贺“XX集团第三届青工技能大比武”举行

尊重知识 尊重人才 科技兴企 人才兴企

岗位练兵 展示技艺 交流经验 共同提高

学技术 练硬功 争当首席岗位工

钻业务 比技能 勇夺技术第一名

实施人才强企战略 推动企业快速发展

技能比赛是提高工人队伍素质的有效手段

人人学技术 行行出状元 !

【技术大比武标语】

勇于挑战自我 敢攀技术高峰

加快技能技术人才培养 促进企业稳定持续发展

同台竞赛比技艺 赛场争相出佳绩

岗位上苦练本领 赛场上摘金夺银

技术提升 企业腾飞

努力打通高技能人才成长的快速通道

技术比武候选宣传标语
技术大比武标语 第三篇

技术比武候选宣传标语

1、热烈祝贺**第**届“**”杯技术大比武隆重举行

2、岗位练兵 展示技艺 交流经验 共同提高

3、尊重知识 尊重人才 科技兴安 人才兴企

4、学习技术 钻研业务 增强技能 提高素质

5、提高职工技术素质 推进企业科技进步

6、创建学习型组织 争做知识型员工

7、展示煤矿职工风采 推进企业经济发展

8、团结 奉献 求实 进取

9、实施人才强企战略 推动企业快速发展

10、预祝“**市第**届‘**’杯技术大比武”圆满成功!

11、知识改变命运 岗位成就事业 12、友谊第一 比赛第二 赛出技术 赛出精神

和谐企业口号标语
技术大比武标语 第四篇

1、提高职工技术素质,推进企业科技进步

2、开工必优,一次成优,全面创优,确保国优

3、用我们的承诺和智慧雕塑时代的精品

4、顽强拼搏奋勇争先夺金牌,科学管理一丝不苟创国优

5、全面提升职工素质,携手共创和谐企业

6、尊重知识,尊重人才,科技兴企,人才兴企

7、关注未来科学发展,努力构建和谐企业

8、实施人才强企战略,推动企业快速发展

9、树精品意识,创优质工程

10、信誉和品质同在,质量与生命共存

11、树样板,创全优,12、生产再忙,安全不忘;人命关天,安全在先多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故

13、展示煤矿职工风采,推进企业经济发展

14、学技术,练本领,比贡献,争第一

15、钻业务,比技能,勇夺技术第一名

16、发挥企业主体作用,努力创建和谐企业

17、创建精品工程,展示集团风采

18、建设形象工程,提升企业品牌

19、齐心创和谐,聚力促发展

20、简朴典雅为恒久,良工名匠建精品

21、创建和谐企业,实现科学发展

22、安全是亲人的期盼,事故是众人的魔鬼

23、预防为主,标本兼治;强化主体,综合治理安全第一,预防为主;综合治理,整体推进

24、安全第一,预防为主;循规蹈矩;防微杜渐家庭、事业、财富都重要,没有安全都无效

25、搭建学习平台,培养企业人才

26、精心施工创优质,认真操作求质量

27、努力构建和谐劳动关系

28、树中铁二十五局形象,创一流精品工程

29、质量展示职工素质,精品铸就企业品牌

30、岗位练兵,展示技艺,交流经验,共同提高

31、创建学习型组织,争做知识型员工

32、团结协作,奋力拼搏,勇于奉献,优质高速建好xxx

33、共创和谐企业,共谋企业发展,共享发展成果

34、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹

35、建名牌工程,创一流企业

36、真抓实干,百折不挠,创建精品,矢志不移

37、创优质,守信誉,为集团争光

38、倡导和谐,追求卓越,共谋发展

39、精细施工建精品,与时俱进创辉煌

40、一丝不苟铸精品,细微之处见精神

41、共建和谐企业,共享发展成果

42、勤学苦练,一专多能,全面发展

43、创建和谐企业,构建和谐社会

44、创优意识在我心中,精品工程在我手中

45、精心组织,依靠科学,严格管理,建设世界一流铁路

46、学习技术,钻研业务,增强技能,提高素质

47、建优质工程树千秋丰碑

48、以全新建设理念,全新建设管理体制,全新管理方法,组织xxx铁路建设

49、质量是立足之本,信誉是企业生命

50、广大职工动员起来,积极投身和谐企业创建活动

51、发挥工会职能作用,组织广大职工参与创建活动

52、团结,奉献,求实,进取

53、追求卓越树企业信誉,勇于跨越展风采

54、预祝参加?xx集团第三届青工技能大比武?选手职得好成绩

55、致力节能减排,实现持续发展

56、重合同,守信用,维护企业好名誉

57、精管理, 出效益 ,为企业添彩

58、精心组织,依靠科学,严格管理,优质高效建好xxx铁路

59、以质量求生存,凭信誉谋发展

60、热烈祝贺?xx集团第三届青工技能大比武?举行

61、履行社会责任,创建和谐企业

62、学技术练本领建设?和谐矿区?

63、造就一流员工队伍,建设现代企业

64、学习新知识,推广新技术,开发新产品,创造高效益

65、树良好企业形象,创一流精品工程

66、我要安全,我懂安全;从我做起,保证安全消除隐患,确保安全;保障稳定,促进发展

67、精心构筑名牌工程,打造品牌企业

68、知识改变命运,岗位成就事业

69、精管理,讲科学,塑造集团新形象

70、预祝?xx集团第三届青工技能大比武?圆满成功

71、今天的质量,明天的市场

72、培养人才,吸引人才,留住人才,用好人才

73、学技术,练硬功,争当首席岗位工

74、创建和谐企业,服务经济社会发展

75、精益求精建精品,顽强拼搏争上游

比赛口号大全
技术大比武标语 第五篇

1、展示煤矿职工风采,推进企业经济发展。

2、学技术练本领建设“和谐矿区”。

3、励练能力交流技艺,超越自我勇攀高峰。

4、学技术练本领比贡献争第一。比赛口号大全

5、赛出风格、赛出水平。

6、练就过硬本领,掌握过硬技能。

7、拍拍手哇,加加油。你就一直往前别回头,输赢不是目的,努力才是真地。我们为你加油!加油!

8、以十七大精神为指导,引领企业科学与和谐发展方向。

9、大力实施质量标准化工作努力提升全公司管理水平。

10、你象一颗金星,闪烁在宇宙之中。比赛口号大全

11、友谊第一、比赛第二。

12、飞跃梦想、超越刘翔。

13、顽强拼搏、超越极限。

14、你象一颗金星,闪烁在宇宙之中。

15、动起来,舞动新的色彩!

16、强身健体、立志成材。

17、相互学习,加强交流,共同提高。

18、争能手,夺状元,比贡献,19、设舞天阳,计佳凌飞。

20、群英聚会,比学赶帮,争创一流。

21、以舞会友,舞动人生!

22、竞朝竞朝,舞动风潮!竞朝竞朝,舞出美妙!

23、加强学习,相互交流,切磋技艺,共同提高。

24、没象是头猎豹,疾驰在草原之中。

25、身上的伤流出血来,疼了,告诉自己:别哭,会好的。

26、努力坚持要自强,胜利旗帜在飘扬,华夏子孙展风采,四海之内美名扬。加油!我们永远是世界之最强!

27、知识改变命运,岗位成就事业。

28、坚持发展的成果由职工共享,推进企业和谐发展。

29、加快2010年“双三千万吨”配套项目建设,推进企业持续发展。

30、拼搏奋进、永远进步。

31、刮起中国舞蹈原生态力量展示的潮流风尚,寻找中国舞蹈界的下一个杨丽萍,全新制造舞蹈新宠!

32、奥运精神、永驻我心。

33、广播里听不到您的声音,领奖台前看不到您的身影,您说:“这是应该的”。

34、以发展巩固和谐以改革促进和谐以稳定保障和谐。

35、团结拼搏、争创佳绩。

36、建立安全生产长效机制,创建本质安全型煤炭企业。

37、加强思想、廉政和作风建设,推进企业健康发展。

38、团结奉献,求实进取。

39、高举旗帜,凝心聚力,扎实推进党的建设。

40、热烈祝贺“xx集团第三届青工技能大比武”举行!

41、培养过硬作风,建设过硬队伍。

42、百个工种大比武,万名职工夺状元。

43、困难和胜利都在向你招手,去呀,快去呀,不要犹豫。

44、勇于创新敢为人先,超越自我挑战无限。

45、青春似火,超越自我,放飞梦想,共创辉煌。团结一心,勇往直前,积极争取,争创第一。努力拼搏,强健体魄。

46、创新是企业可持续发展的驱动力。

47、技能比赛是提高工人队伍素质的有效手段。

48、以油为本,以效为本,以人为本。

49、挑战自我、突破极限。

50、勤学苦练,一专多能,全面发展。

51、但是,如果没有您的认真和公正、严谨与洒脱,就不会有那么多成功的喜悦,也不会有那么多凯旋而归。

52、人人学技术行行出状元。

53、学习技术钻研业务增强技能提高素质。

54、展现自我、争创新高。

55、加快技能技术人才培养,促进企业稳定持续发展。

56、快去击败困难、快去夺取胜利!

57、我们在为你加油,你是否听到了我们发自心中的呐喊?

58、提高职工技术素质,推进企业科技进步。

59、人才是企业的第一资源。

60、造就一流员工队伍,建设现代企业。

61、敬业爱岗,苦练技能,走岗位成才之路。

62、您,才是真正的奉献者,相信经您之手,会有更多的胜利者涌现出来,才会有更多的冠军向我们走来。

63、深化质量标准化建设,推进企业平稳安全发展。

64、大力营造氛围,努力构建和谐矿区。

65、炫舞青春,秀我人生。

66、企业靠我发展,我靠岗位成才。

67、钻业务,比技能,勇夺技术第一名。

68、创建学习型组织,争做知识型员工。

69、创新提高求实效,凝聚人心谋发展。

70、岗位技能在手保洁责任在心。

71、知识撑起一片天技术造就一代人。

72、摔到了,告诉自己:快爬起来,世上很少有坦途,深深的呼吸,等待你的是艰难的5000米,相信胜利会属于你们。

73、努力拼搏,挑战自我,友谊竞争,超越自我,勇往直前,展现自我,加油加油,赛出自我。

74、预祝“xx集团第三届青工技能大比武”圆满成功!

75、岗位靠竞争,收入靠绩效,晋升靠才干。

76、人生无处不拼搏,人生何时有劲草。古文尚有笔锋牵,武士自当擂台间。为看自我比高低,馨笑他人文武气。

77、全力搞好建设促进企业发展腾飞。

78、挥动激情、放飞梦想。

79、让我们吹起希望的号角,鼓起生活的勇气,背起信念的行囊,踏上梦想的征程,到达成功的终点。

80、奋发拼搏、勇于开拓。

81、培养人才,吸引人才,留住人才,用好人才。

82、抓基层打基础,练好基本功,打造高技能人才队伍。

83、你象一艘快艇,飞奔在海洋之中。

84、青春无悔、激情无限。

85、加强生产和经营管理,推进企业递进发展。

86、预祝参加“xx集团第三届青工技能大比武”选手职得好成绩。

87、你象一只雄鹰,翱翔在晴空之中。

88、大力实施人才强企战略,提高企业核心竞争力。

89、你行他行我更行。

90、舞动青春,舞动时尚,舞出健康。

91、岗位练兵展示技艺,交流经验共同提高。

92、实施人才强企战略搭建岗位成才平台。

93、泥泞的路走过无数,累了,告诉自己:快了,再坚持一会儿。

94、人才立企,诚信固企,科技兴企,创新强企。

95、比思想,赛技能,比风格,赛水平。

96、你象一匹骏马,驰骋在战场之中。

97、注重环保和节能减排,推进企业科学发展。

98、尊重知识,尊重人才,科技兴企,人才兴企。

99、团结拼搏、争创佳绩。

100、优雅身资,欣若天使,雅欣加油!

101、推进人才队伍建设,为企业科学与和谐发展提供智力支撑

102、实施人才强企战略,推动企业快速发展。

103、学习新知识,推广新技术,开发新产品。创造高效益。

104、我舞蹈,你快乐!()

105、人生处处pk场,认真对待不恐慌,拼尽全力撑到底,铿锵倒下也无妨!笑迎失败无遗憾,傲立天下我最棒!

106、规模做大、内涵做强、质量做优。

107、相信你会送给我们一个汗水浸湿的微笑!

108、科学发展,有效发展,和谐发展。

109、你象一只雄鹰,翱翔在晴空之中。

110、但在这征途上,需要你用勇敢的心去面对。

111、顽强拼搏、勇夺第一。

112、继续坚持实施素质工程不断提高企业竞争能力。

113、加强内控机制建设,推进企业有序发展。

114、学技术练硬功,争当首席岗位工。

115、以人为本,重在参与,培养人才,增强素质。

116、一切感激的话都显得苍白无力,唯有向您道一声“您辛苦了,尊敬的裁判员”。

117、学技术,练本领,强素质,争第一。

118、民无技能无以安身企无技人无以竞争。

119、遵规守纪、团结互敬。

120、人生豪迈心不改,壮志雄心有梦在,上下求索志千里,天生我才有其用,策马扬鞭豪情放,乘风破浪正当时!

121、搭建学习平台,培养企业人才。

122、坚持职工素质建设,推进企业人才发展。

技能比赛口号
技术大比武标语 第六篇

1、全民健身 利国利民 功在当代 利在千秋

2、文明守纪 拥抱胜利

3、人人关心体育 体育造福人人

4、学技术 练本领 比贡献 争第一

5、岗位练兵 展示技艺 交流经验 共同提高

6、努力拼搏 永夺第一

7、我精彩 我运动

8、提高职工技术素质 推进企业科技进步

9、体育使城市充满活力,城市因体育勃发生机

10、学习技术 钻研业务 增强技能 提高素质

11、培养人才 吸引人才 留住人才 用好人才

12、实施人才强企战略 推动企业快速发展

13、追梦扬威 奋勇争先

14、团结文明 展现风采

15、运动起来勇敢第一

16、学技术 练本领 建设?和谐矿区?

17、钻业务 比技能 勇夺技术第一名

18、勤学苦练 一专多能 全面发展

19、知识改变命运 岗位成就事业

20、尊重知识 尊重人才 科技兴企 人才兴企

21、爱我实中 赛出水平

22、我运动 我快乐我锻炼 我提高

23、振兴中华 赛出水平

24、比出风采 超越自我

25、学习新知识 推广新技术 开发新产品 创造高效益

26、团结 奉献 求实 进取

27、团结拼搏 永创辉煌

28、热烈祝贺?xx集团第三届青工技能大比武?举行

29、青春无畏 逐梦扬威

30、超越极限,超越自我。

31、创建学习型组织 争做知识型员工

32、开展全民健身运动 全面建设小康社会

33、天道酬勤 健康起来

34、预祝?xx集团第三届青工技能大比武?圆满成功

35、团结 拼搏奋斗

36、发展体育运动 增强人民体质

37、努力奋斗 勇敢争先

38、更强我能 更快更高

39、拼搏追取 善学勤

40、预祝参加?xx集团第三届青工技能大比武?选手职得好成绩

41、赛出成绩安全第一

42、我运动 我健康 我快乐

43、人类需要体育 世界向往和和平

44、展示煤矿职工风采 推进企业经济发展

45、团结拼搏拼搏进

46、学技术 练硬功 争当首席岗位工

47、搭建学习平台 培养企业人才

48、努力拼搏 自强不息

49、造就一流员工队伍 建设现代企业

后勤管理工作总结
技术大比武标语 第七篇

[篇一:学校后勤管理工作总结]

一年度的工作即将结束。回顾一年来,能够坚持思想政治学习,热爱本职工作。在平凡的后勤岗位默默无闻的工作着。

一、结合实际,扎实工作。后勤管理工作总结

学校的后勤工作千头万绪,如何使学校的后勤工作紧紧围绕教学工作服务,是我后勤工作的重头戏。工作中我注重学校的实际,从一点一滴做起。以“学习实践科学发展观”为指针,树立全面。协调。高效。可持续的科学发展观。在坚持“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费,教学所需,文明高效”的服务原则下,以“后勤不后,服务为本,并与人,交益,确保了收支平衡。与此同时,对各单位、各住户历年欠交的水电费进行全面清理,通过下发通知,上门收缴,电话联系等多种方式方法。追回全部欠款,挽回资金29。7万元。截止6月10日,财政部门累计下达预算指标364万元,批复计划225。23万元,实际支出182万元,占财政拨款总预算数的50%,做到了时间过半,任务过半。

三是水电管理成效显著:水电科加强对全厅节能降耗和水电线路管理工作。组织开展了以“节能攻坚,全民行动”为主题的节能活动。张贴悬挂标语20幅。发放节能宣传手册300余份。通过广泛宣传,进一步提高了机关干部职工的节能意识,形成了良好的节能氛围。同时,采取坚决措施,加强对行政办公楼、事业大楼节能情况的监督检查,对检查中发现的水、电、气漏跑的现象。及时进行维修。截止6月20日已更新ed节能灯102个,补装更换水表8块、电表39块,对行政楼办公室86台空调进行了全面清洗,既保证了机关工作的正常运转,又降低了能耗。对大院内各单位、各住房的水电表进行全面检测、检修,有效地保障了后勤服务工作,确保了全厅各项工的正常运转。对行政办公楼、事业大楼出现的报修问题,做到随叫随到,快速处理。注重加强机关宿舍、食堂水、电、气的管理,对出现的漏水、断电等问题及时进行处理和维修。上半年,除强化机关设施日常维护保养外,还疏通院内水道16处,解决办公区域地面积水6处,维修房顶及外墙渗漏水15处,受到了干部职工的好评。

四是安全管理无隙可乘:保卫科严格执行持证上岗制度。保安员坚持24小时值班制度和来访人员登记制度,上半年维护机关大型会议秩序10多次,夜间巡查900余次,阻止各类推销人员60多人次,累计疏导停车2600多台次,切实维护了机关正常的办公秩序。

五是车辆管理循序渐进:车管科科学调度,合理安排。克服了用车“扎堆”的困难,截止目前为止,共接待中央部级领导6批次,司局级及外省厅局领导22批次,安全行车39万多里,保障了厅领导及机关处室的公务用车。

六是物业管理稳步推进:物业科注重服务态度、服务质量、服务重点。保洁工作实行12小时不间断清扫,垃圾拖运及时、彻底,确保机关大院干净整洁、环境优美。事业大楼工作人员坚实岗位,半年共接待来访人员2468人次,收发报刊信件6000件无差错。服务大型会议11次,中型会议16次,小型会议22次。房改办补办xx户住房bàn zhèng资料及房屋继承手续,更正历史遗留房屋问题6户。集资房房产办理工作克难奋进,己完成了集资楼商务层规划等手续,下一步将进行集资房价审核及政策性验收工作。居委会认真开展机关爱国卫生运动,加强对办公区、生活区的灭“四害”消杀工作,消杀面积达7000平方米,堵鼠洞24个,投入毒饵盒35个,灭白蚁6次,有效地控制了“四害”的密度和滋生,积极为机关干部职工办好事、办实事。

七是集中釆购公平公正:中心严格执行政府集中采购制度。在开展政府采购工作中本着公开,公平、公正的原则,认真细致地完成了政府采购工作。进一步规范了采购程序,降低了采购成本,杜绝了资金的浪费。

八是文印工作保障有力:机关文印室工作人员发扬优良传统,热情受理每一份材料,高质量完成了全厅各大小会议材料的打印工作,以满意的服务赢得了有关部门的好评。上半年共打印文件100多万张,复印30多万张,制作会标60多幅。

九是食堂管理再上台阶:机关食堂努力提高服务水平。为改善机关就餐环境,提高饭菜质量,机关食堂于6月份实行新的份餐制,并对食堂售饭系统进行了统一调试,进一步规范就餐人员管理。要求工作人员统一着装,佩戴口罩上岗,严把食品采购关、卫生质量关和饭菜烹调关,不断增加饭菜花色品种,受到了机关干部职工的赞誉。

三、谋划与布局

2012年下半年,我们将在厅党组的领导下,以“三抓一促”为抓手,深入开展保持党的纯洁性教育活动。围绕全厅中心工作,转变作风,加强管理,强化服务,扎扎实实做好以下方面的工作。

一是抓队伍素质。进一步把机关后勤队伍建强带硬。以建设学习型机关和扎实开展保持党的纯洁性活动为载体,进一步深刻领会省十次党代会精神,紧紧围绕厅党组制定的任务目标,引导广大干部职工解放思想,更新观念,加强政治思想教育和作风建设,增强做好新时期机关后勤工作的责任感和紧迫感。同时,抓好干部职工的岗位业务学习,加大培训力度,鼓励干部职工参加学习教育和专业知识学习,不断提高干部职工的综合素质。

二是履行工作职能。进一步做好机关后勤管理工作,首先,抓好机关安全保卫工作,严格机关内保制度。加强日常管理和监督检查,确保机关安全无事。其次,加强机关办公区域及院内环境综合整治,认真做好机关大院环境绿化、美化和卫生工作,营创良好的办公环境。第三,加强机关食堂和文印打字室的管理。努力降低成本,减少消耗,最大限度让干部职工得到实惠。

三是抓管理、强节约。在后勤保障工作中,带头弘扬勤俭节约和艰苦奋斗的优良传统。努力建设节约型机关,坚持量力而行,精打细算,努力做到少花钱多办事,合理使用各种经费,合理利用各类资源,努力降低机关运行成本。继续广泛开展资源节约性活动,积极扩大使用节约的新技术、新方法。有计划、有重点地对照明、中央空调、动力用电系统进行节能改造。通过扎扎实实的工作,真正做到节约每一张纸、每一度电、每一滴水、每一分钱,最大限度地发挥机关资源的效能。

[篇四:学校后勤管理工作总结]

一、健全制度,规范管理,确保各项工作顺利开展。学校后勤管理工作在学校管理和发展中具有基础性、保障性的重要作用。因此,我校的后勤工作,以“双服务”为宗旨,牢固树立服务育人的思想,求真务实,科学管理,开源节流,增收节支,把有限的财力、物力合理地用在了学校建设、管理之上,充分发挥学校后勤的保障作用,确保学校实现持续稳步发展。为了更好地加强后勤工作的管理,充分调动后勤职工的工作积极性,我校对照<学校工作管理手册>建立健全了一整套后勤各类人员的规章制度以及各个岗位的职责。各项制度的健全,使我校全体员工得以认真对照,履行自己的职责,扎扎实实地工作。

二、规范财务行为,管好固定资产,做到勤俭持家。

我校后勤财务人员认真学习法律规章、财经制度,做到帐目日清月结,帐款相符无差错;建立预算支出财会专业人员把好第一关,校长审核的层层把关制,做到收支有计划、有审批、有手续;做好校长的参谋和助手,为学校当家理财。协助校长坚决执行市教育局、物价局文件,规范学校收费工作,做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律,为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批,对重要开支,及时向校长汇报,积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。加强收费行为管理,严肃财经纪律,禁止乱收费,做到收支两条线,所有收费必须进入财务处并上交“财政集中支付中心”。

根据教育、教学和师生生活中的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常进行。坚持合理开支的原则,修旧利废,把节约每一分钱当作大事来抓。

明确固定资产的管理范围,按照财务部门的管理规范进行管理,建好由财政部门统一监制的固定资产总分类账,并做到账实相符。学校办公用品购置后及时登记,入帐,并建立损失赔偿制度。对学校的固定资产及时核查,按规定进行上报、审批。科学地管理学校的资产,利用暑假期间为教室安装了防盗网和防盗门,确保我校固定资产的安全。

三、按部就班、合理运用资金,努力改善办学条件。

后勤部门管的情况很多很杂:吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、退等,无所不包。这些工作关系到师生员工的切身利益。后勤人员只有为学校师生员工的工作生活提供方便,满足他们的合理要求,才能解除他们的精神负担,使他们能够专心致志地从事工作和学习。

本年度,根据"立足现实,着眼未来,科学布局,分步实施"的原则,我校克服资金的困难,做了如下实事:

1、为优化、美化校园,学校派专人管理,进行树木的剪修、草地绿化,栽花种花,优化师生工作、生活环境,美化校园

2、学校投入了大量的财力、物力对我校老化的电线电路进行改造。利用暑假为每个教室安装了电扇,确保老师和学生有一个良好的学习环境。为确保冬季取暖的正常运行,提前对暖气管道进行了全方面的排查、更换。

3、小班化实验区的工程建设完成后,做到教室内电教设备、钢琴、空调各种设施配套到位,清洁工具、课桌椅统一购置、编号、登记管理。

4、积极做好勤工俭学工作,强化临时工管理,对水、电、绿化、清洁等具体工作勤检查。开源节流、勤俭持家,确保实现少花钱、多办事、办好事。

5、做好教师工资、职称评定考核工作,做好老干部和计划生育工作。

四、综合治理,安全稳定,充分发挥后勤的保障作用。

认真学习和执行河北省教育厅<关于学校安全与治安管理工作的若干规定>,牢固确立安全第一的意识,把学校安全工作列入学校管理的重要议事日程,建立一套行之有效的学校安全管理体系。对活动区的器械天天检查,杜绝事故隐患。学校锅炉有专人负责,不让学生接近。我们后勤人员紧紧配合学校抓常规管理,做到学生课间有教师监督,活动区域有老师跟踪,落实保卫工作的一日常规,建立交接班制度。加强学校财产保卫和学生保卫工作,积极与公安机关配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全体系。

总务处与教育处密切配合,在学生中成立了纪律、环境、卫生、安全检查组,利用课余休息时间对全校的纪律情况、环境卫生状况、安全防范措施进行巡回检查,发现问题及时纠正,并倡导师生如发现学校有不安全隐患可随时向总务后勤反映。同时,在后勤工作中还充分发挥教师的参与评议作用,由食品卫生安全工作教师监督,对学校食堂的卫生、饭菜质量等随时检查监督,提出改进方案,极大地促进了食堂工作、食品卫生安全工作和学校后勤的管理工作。

五、新发展、新思路

随着办学规模的扩大,随着学校新教学楼的建设和施工,学生宿舍、食堂等已无法适应学校发展的需要。面对存在的问题,我们后勤工作要充分运用学校的人流、物流、时间流、信息流提高办学质量,树立学校大后勤观念,将学生宿舍、食堂、门卫管理、卫生保健、校园绿化美化等后勤管理服务方面通盘考虑,不断完善各种制度,搞活用人机制,建立一支热心为教学服务,熟悉业务,能动手实干,特别是具有高度食品卫生安全意识和责任感的后勤工作队伍,使后勤工作成为学校发展的坚强后盾。改变“等”、“靠”、“要”的思想,大胆创新,变“管理”为“服务”,变“花钱”为“挣钱”,使学校后勤工作走上市场化和社会化的新路子。形成学校大后勤工作的强大合力。我们相信,在局领导的正确指导下,在学校领导班子的精心谋划下,在全体教师的共同努力下,我校的后勤工作将会开创出一片新的天地。

[篇五:医院后勤管理工作总结]

20xx年度,后勤管理科在院部的领导和支持下做了大量、卓有成效的工作,现将20xx年的工作总结如下:

一、水电安全管理方面:

1、20xx年我院各项工作处于高速发展阶段,且我院是全县用电大户,在人员少、事情多的情况下。每周定时组织水、电工到各科室进行后勤行政查房。发现问题及时处理,对于无法及时完成的事情,做好记录并立即上报分管领导,经领导同意后,会同外请专业人员妥善安排处理。今年4月份成立十病区,后勤组织相关人员加班加点进行水、电改造。及时的完成上级领导安排的任务。得到领导和大家的一致好评。今年院部领导按照工作安排,确定在10月份前完成等级医院创建工作。我们后勤管理科按照创建标准,组织相关专业人员克服困难、加班对水、电、气供应设备进行改造完善工作。做好创建资料的补充工作。在创建等级医院过程中得到评审专家的高度好评。

2、加强水电安全监管力度,后勤管理科与医疗、护理、行政科室领导共同协商制定相关管理制度,共同监管,杜绝滴漏跑冒,有效的节约了水、电费用。

3、修旧利废,节约成本,对于更换的物品做到能用的修复后再次使用。节约了成本支出。

4、合理安排时间组织水、电工进行业务知识学习,提高业务知识和服务技能。

二、物资计划、采购管理

1、医院运行以来,由于行政后勤人员不足,供应保障计划性差,给临床工作带来不便,也不符合医院财务管理规范,在财务部门指导下,负责医院日常物资的计划制定,实行计划、采购分开管理。首先了解科室上报计划的合理性,掌握科室计划周期的使用量,并作分别统计。

2、了解市场价格,坚持“质好价优”原则,杜绝关系进货的不良状况。计划、采购两条线的实施,有效地形成了约束机制,医院物资保障效力得到进一步提高。同时加强医院的后勤物资出、入库管理,杜绝人情单。

三、加强氧气、消防、污水处理管理。

院领导在人员比较紧张的情况下,及时的安排一名人员充实到消防值班岗位,弥补人员不足、事情多的局面。并参加了市消防支队组织的专业技能培训,保证了消防控制室的正常值班。

1、氧气是医院诊疗工作中的重要保障。每日安排专人24小时值班,定时到病房巡查氧气压力、以及有无跑、漏气情况发生。发现问题及时处理。保证了临床正常的用氧安全。

2、污水处理站关系到医院污水处理排放是否达标的重点科室。按照环保部门的要求,每日8小时定时工作,做好药物投放、详细记录运行时间。保证了污水的达标排放。

3、在院部领导、安全生产委员会的领导下,按照工作计划,全年组织2次消防安全知识培训,使我院职工人人了解、掌握一定的消防安全知识及初起火灾扑救、逃生能力。深得消防管理部门的好评。20xx年度被县消防安全委员会评为先进单位和先进个人。

四、加强基础设施的维护、维修,医院安全生产和惯性运行得到保证。

自医院实行大后勤分工管理以来,后勤科对水、电等工种实行严格管理,坚持每日查房制度。具体做法是:自行巡查电器设备的运行状况,检查水管线有无跑、漏现象,发现问题及时处理,每日由水、电专业人员询问各科室存在问题和待维修处理问题。一般问题当时处理,并交付给科室,实行维修工作签单制。疑难问题书面向本科负责人汇报,本科组织讨论,拿出处理方案。本院人力、技术等因素不能完成时,立即向分管领导汇报,及时外请人员予以处理。此工作方法避免了拖拉和扯皮现象的发生,提高了工作效率,杜绝了医院安全生产隐患和事故的发生。门卫在人员少的情况下,合理排班。门、急诊、病区遇有特殊医患纠纷积极协助医务部门处理相关事务。

五、强化医院环境管理,树立公立医院行政职能形象。我院是全县唯一的二级公立医院,承担全县大多数卫生行政职能等行为活动的承办,在数次大型检查、验收、观摩活动中,我院花大力气治理医院环境及公共秩序,9月份完成西大门的安保工作(安装减速带及升降杆),配合医务科完成平安医院的验收工作。在每次的检查活动中环境面貌均得到上级领导和相关单位的肯定,受到社会一致好评。

六、强化食堂管理。

医院食堂在医院的发展中起到了举足轻重的作用。如何合理的解决住院病员及我院职工的饮食问题,是院领导关注的重要事情之一,4月份对食堂进行外包竞标。早、中、晚规定开饭时间。组织各式各样的早点,晚间能保证加班医师的正常用餐。

七、20xx年工作计划、安排。

20xx年度后勤科主要是围绕院部的工作思路,完善基础设施的配套功能,保证基础设施的安全运转,及时尽量满足临床需求。

1、进一步完善、落实考勤考核制度,认真执行请销假制度。

2、上半年完成全院被服、工作服调配工作。做好物资管理清

3、成立保卫组织,明确职责加强巡逻保卫工作。

4、进一步加强医院水、电安全管理。

5、安全检查,增加监控30只(医患沟通室的录音监控)。

6、坚持不懈做好公共卫生间的保洁工作,迎接上级部门检查。

7、完成院内环境整治、基础设施维护工作。

8、完成领导交办的其他事情。

[篇六:学校后勤管理处年终工作总结]

今年以来,在学校党政领导的关心支持下,后勤管理处党政领导班子遵循“三服务两育人”的工作宗旨,顺利完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时,根据高校后勤改革的趋势,把握契机,深化改革,加强队伍建设。一年来通过参加学校组织的各种政治学习和教育活动,后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、服务素质、工作效率等方面都有了一定程度的提高,获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉,现就一年来的工作总结如下:

一、加强学习,廉政建设与行政工作相结合

后勤结合工作实际,认真实践“三个代表”重要思想,组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片,开展反腐倡廉和纪律教育。尤其是下半年新一届领导上任后,在院领导的高度重视和各部门的大力支持下,加强班子建设和宣传工作力度,班子成员团结协作,工作有条不紊,形成合力,上下齐心协力干事业,成为学习、工作、廉政建设的带头人。大家勤政廉政意识加强,并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制度。主要有:(一)办公会民主集体决策;(二)加强公开招标合同管理,如学生超市招标;(三)推行物资的“阳光采购”和集中采购,如学生床上用品的采购;(四)财务管理、奖金分配公开;(五)坚持礼品礼金上交制度,今年上缴礼品礼金价值约5500元。从机制上避免人为因素和不正之风,加大管理和监督的力度,加强与职工的沟通,提高管理透明度。

二、转变观念,职工队伍建设初见效果

新任班子在搞好自身建设的同时,对干部职工队伍建设也常抓不懈。数次召开会议,加强思想教育,转变观念,增强服务意识,改进工作作风,并着重对现任11名科级干部进行了考核。考核工作受到院党政领导高度重视,组成专门工作小组,制定详细方案,经过开会动员、本部门述职修改、全处大会述职接受民主测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反馈等步骤,发扬民主,加强沟通,增进理解,找出差距,认准方向,改进工作,考核工作达到预期目的。在此基础上,进行了后勤1个办公室、4个中心的负责人岗位面向全院竞聘工作,力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗。竞聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,共有20位同志报名参与,经过前后两轮演讲,面试答辩和民主测评,大家普遍对未来后勤发展做了大胆构想,将有8名同志脱颖而出。此次竞聘,打破了干部能上不能下的用人机制,淡化了后勤行政管理职能,强化了后勤干部的全局意识、岗位责任意识、竞争意识和创优意识,这是后勤改革的一个重要内容,是后勤人事制度改革的开篇,考核竞聘工作的圆满结束,有助于提高后勤整体素质,逐步形成民主、健全的干部工作运行机制,具有承上启下的作用。

此外,后勤分工会充分发挥积极作用,开展了形式多样、健康向上的文体活动,组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动,组织职工参加校运会,有力地推进了精神文明建设。

三、抓住重点,全方位搞好服务保障

坚持为师生、教学、科研服务的宗旨,尽可能把好事办好,实事办实,后勤全体同志始终以高度的主人翁责任感和事业心,注意听取师生员工对后勤工作的意见,不断改进工作方式,将后勤服务工作做细,将水平做高。在确保日常服务保障的同时,主要体现出以下几个特点:

(一)在学院重大的工作任务中经受住了考验和锻炼,服务水平在不断总结中逐步提高。

1、工作早计划,早安排。上半年完成三味书屋节水系统的技术保障工作,做好学生的思想政治工作。

2、暑假高温期间,完成对古平岗校区改造工作,清理、粉刷教学楼和食堂,拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等等。

3、家属区1#、2#楼平改坡工程中,多方协调,妥善解决各住户的要求。

4、在学院各项重要事项中,加班加点,仅校园管理科一年累计加班达405个工作日。

(二)提高了突发事件的应急处理能力。为学院各项工作的正常运转做出了重要贡献。

1、今年6月25日,一场大雨使教育技术楼外地窖水涌入大楼负一层,造成积水约1米深,大楼的配电柜泡在水里。处领导和技术楼的每一名工作人员,严密组织,夜以继日的工作,问题得到妥善解决,保证了大楼办公教学工作正常进行。

2、古平岗校区食堂由于承包金较高,经多次谈判,在开学前半个月方签订下协议,立刻与原承包人进行交接,改善环境,组织招聘工作人员,确保在新生报到前完成了所有工作,保证了师生伙食的正常供应。

(三)加强与社会相关职能部门的公关、协作,节约经费,产生效益。

1、加强与水、电主管部门联系,为我院用电争取享受居民电价,节约支出约70万元;将学院门面房的营业用水由按学院总用水量30计价调整为小表计量收费,仅此一项,每年为学院节约经费12万元;争取到减免超计划用水加价5万元等等。

2、与区老城环境整治办公室多次交涉,为我院要回相关补偿款126万元。

3、平改坡、教学楼亮化工程节约近50万元。

实践证明,后勤队伍识大体、顾大局,具有良好的素质和基础,是一支经受得住考验的、值得信赖、能战斗的队伍。

四、大胆创新,体制机制改革迈出第一步

高校后勤社会化改革是大势所趋,目前,后勤管理处用发展的眼光,求实的精

神,重新整合职能部门,变原来的“科”为“中心”,目的在于淡化行政管理,强化服务功能,为未来企业化运作打下基础。这仅仅是后勤体制机制改革迈出的第一步,未来高校后勤既具有企业的经济属性,更具有为师生服务的社会属性。通过稳步推进,确保达到学院稳定,群众满意,后勤职工乐意,领导放心的后勤社会化改革预期目的。

后勤改革实践之所以顺利迈出重要一步,主要得益于学院党政领导的高度重视,思想认识的统一,目标明确,敢于决策,措施得力;得益于学院师生的理解、支持所形成的宽松改革氛围,得益于广大后勤职工积极参与的实践勇气。

目前,是学院发展的重要时期,新的一年学院各项工作任务更加繁重,后勤全体干部职工要在学院党委行政的领导下,根据学院工作总体部署,调动一切可以调动的积极因素,保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,克服工作中存在的问题和不足,用发展和改革来解决前进中的问题,因为只有发展才是解决一切问题的关键。下一步根据新任科级领导班子的特点和实际,拟定后勤各中心配套的改革方案,推行人事分配制度改革,成熟一个出台一个。注重制度建设,靠制度管人,抓好队伍建设,调动员工积极性,转变观念,提高服务质量和水平,增强经营效益。加强与师生员工交流沟通,吸纳各方意见,不断改进工作,把服务工作做细,把水平做高,探索适合我院特点的后勤保障体系,力争为学院提供一流的后勤保障,让学院领导更加放心,师生员工更加满意。

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