团队组合名字

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霸气好听的团队名字大全
团队组合名字 第一篇

霸气好听的团队名字大全:

队名:超能勇士;口号:超越自我,超越梦想!还有一个团结拼搏,勇争第一,我能!横刀立马,勇创新高,我行!待到山花烂漫时,H5部丛中笑!!

队名:出单队 口号:我出单!我喜欢!

队名:精英队 口号:精领天下,英才神话

队名:兄弟盟!口号:无兄弟,不篮球!

队名:野狼盟,口号:我能!

队名:美特斯邦威,口号:不出寻常单。

队名:农夫山泉队,口号:出了有点悬。

队名:天一口号,天一,天一,天下第一。

队名:同路人,口号:风雨同路,别树一帜!

队名:秃鸡队,口号:消灭铁公鸡。

队名:我们,口号:我们携手,别树一帜!

队名:野狼团。口号:虎狼之师!唯我独尊!

队名:主旋律,口号:我们的比赛,我门主导!

队名:火热队口号:加油火热,火热加油,手感火热,热情火热!加油火热,火热加油,气氛火热,比赛火热!

队名:光速 口号:单量铺路,金额致富

好听的团队组合名字

1、纵横帮。取自苏秦合纵,张仪连横的历史典故。

2、精英。口号:精领天下,英才神话

3、诚龙团队。“诚”意味着诚信,“龙”代表着将会是此方面的龙头团队。两字组合“诚龙”与明星“陈龙”同音。“陈龙”大家都认为他是中国的形象代言人。更体现了你团队的

诚意。且易引起别人的注意。

4、华强神话创业团

5、桃园帮。取自桃园三结义的历史典故。

6、聚星团队。聚:凝聚,象征团队的团结力量,星——明星,指人才,“聚星”不仅有团队的凝聚力,同时有汇聚人才之意,贵公司从事培训事业,同时又寓指经过贵公司的培训的学员都能成为各行业的明星,人才。7、龙腾团队。意味着你的团队将会像龙一样飞向天空,团队越办越好。名字也有一定的气势。

9、三杰团队

10、好汉帮,三人帮。均取自一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。

11、捭阖团队。翟鸿燊大师曾说:捭阖,捭者,开也言也阳也;阖者,闭也默也阴也。捭阖之道,以阴阳视之,观之以出入,洞之以捭阖以此说之,可以说人,说家,说国,说天下。所以说创业团队中,阴柔调和,可以得到意想不到的成果,并且沟通在其中做了巨大的贡献。

12、风启:像狂风一样猛烈,执着。风停后,心归平静。销售团队能如和煦微风般待人。启,启示。没一个细微之处,都是成功的启示,把握好每一个细节。

13、好运达团队

14、山岳团队

15、超能勇士。口号:超越自我,超越梦想!

团队队名口号大全
团队组合名字 第二篇

团队名称:飞虎队(销售团队)

团队口号:飞跃高山险阻,显我虎虎生威。

团队名称:08新秀团队(销售团队)

团队口号:08新秀团队!永远引航时代最前端!

团队名称: 奔驰财团( 汽车销售行业财务团队 )

团队口号: 客户驾驭奔驰,公司收益奔驰。

团队名称:xx(房地产销售团队)

团队名称:xx(销售团队)

团队口号: 成功决不容易,还要加倍努力!

团队名称:xx(销售团队)

团队口号: 不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

团队名称:xx(销售团队)

团队口号: 团结一心,其利断金!

团队名称:xx(销售团队)【团队组合名字】

团队口号: 团结一致,再创佳绩!

团队名称:xx(销售团队)

团队口号: 忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前!

团队名称:xx(销售团队)

团队口号: 大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。

团队名称:xx(销售团队)

团队口号: 永不言退,我们是最好的团队。

【团队组合名字】

团队名称:xx(销售团队)

团队口号: 相信自己,相信伙伴。【团队组合名字】

团队名称:xx(比赛团队)

团队口号:团结拼搏,勇争第一,我能!

横刀立马,勇创新高,我行!

队名:跃起动力

让激情在动力中飞跃现在

队名:野狼盟

口号:我能!

【团队组合名字】

队名:胜羽队

队名:胜利的羽毛永远归顺于我。

无敌队

冬风吹 战鼓擂 无敌众将会俱谁!

队号:永创第一,队呼:披荆斩棘向前冲,永不退缩,力争第一。

队名:nike队,口号:just 出 it!

队名:百事队,口号:出单无极限。

队名:出单队,口号:我出单!我喜欢!

队名:队名:风之彩,口号:尽展青春炫彩。

队名:飞跃,口号:勇往直前,永不止步。

队名:给力,口号;给力,给力,勇往直前!给力,给力,冲破无限!

队名:火热队口号:加油火热,火热加油,手感火热,热情火热!加油火热,火热加油,气氛火热,比赛火热!

队名:奉献队

口号:我们因你而激情;你因我们而美好

队名:rainbow team

口号:青春如火,超越自我;咸宁咸宁,我们最行!

队名:啸天团队

口号:飞跃巅峰,纵横四海!

队名:梦幻队

口号:超越第一,实现梦想!【团队组合名字】

队名:龙吟团队

口号:破天一啸展我芳华!

队名:毛毛虫

口号:在前进中曲折,在曲折中前进!

队名:鹰隼队

口号:鹰隼试翼,风尘吸张!

队名:敖雄队

口号:闻战则喜,有我无敌!

队名:雄鹰队

口号:雄鹰展翅盛世翱翔!

队名:弘法沧澜

口号:以法律的智慧,谱写绚丽的人生!

队名:集结号

口号:集体行动、团结协作!

队名:开拓者

口号:开拓进取,面向未来!

队名:hho(名字首字母)

口号:2011什么组合最给力,hho!

队名:爱心丙乙甲

口号:关爱你我他有爱心爱心丙乙甲!

特别推荐队名和口号:

队名:my way

my不是一个人,而是整个团队,因为我们大家是一起的,一起组成这个团队,一起为我们的创业梦想而战,这一路上,你中有我,我中有你,正是这样一种密不可分的关系,迫使我们积蓄力量,勇往直前。my way是这样,益体网又何尝不是这样。益体网想要做成全国甚至全

销售团队励志口号大全精选
团队组合名字 第三篇

从事销售行业,在我们失去信心的时候,这里的口号刚好可以让我们重拾信心加油!以下是小编整理的销售团队励志口号大全精选,希望大家喜欢,快来看看吧!

销售团队励志口号

1、专业用心,身先神显,月度达标,奋勇向前

2、十年金坤,群雄逐鹿,第一永属,营销加油

3、本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营

4、组织发展大飞跃。人气高涨直冲天

5、主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动

6、人人心中有目标,失败成功我都要

7、客户服务,重在回访。仔细倾听,你认心情

【团队组合名字】

8、时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩

9、心中有梦要讨动,全力以赴向前冲

10、众志成城齐努力。今秋十月创佳绩

11、成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。

12、积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。

13、稳定市场,重在回访精心打理,休养生息

14、行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习

15、全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

16、(团队名称),永不言弃,再创辉煌,誓夺第一

17、坚持不懈,积极心情;协作一致,共同努力;相信自己,我会成功!

18、从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生

19、服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收

20、双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢

21、全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新

22、全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中

23、坚持出勤,专业提升,分享交流,为您分忧

24、开拓市场,有我最强;(团队名称),我为单狂!

25、新春拜访热情高,服务客户有高招

26、红五月里拜访忙,业绩过半心不慌

27、情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起

28、队名:火热队口号:加油火热,火热加油,手感火热,热情火热!加油火热,火热加油,气氛火热,比赛火热!

29、公司有我,无所不能。(团队名称),永争第一!

30、追求品质,只争朝夕,全力以赴,矢志不移

31、三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

32、新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌

33、春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限

34、业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩

35、心中有梦有方向,全力举绩王中王

36、知道是知识,做到才智慧,多做少多说。

37、开拓市场,有我最强,(公司名称)(部门名称),我为单狂

38、全力拜访迎圣诞,你追我赶快签单

39、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

40、气象万千新风貌,全员举绩开门红

41、(公司名称)有(部门名称),出单如猛虎((公司名称)变(部门名称),出单如猛虎)

42、先做才轻松,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周 43、不吃饭,不睡觉,打起精神赚钞票 44、心中有梦不认命,全员实动一条心 45、服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春 46、双牛并进,必压群雄,(团队名称)!加油! 47、招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增 48、六一销售少儿险,天赐良机正当前 49、(部门名称)一零订单起,团结一致夺第一 50、队名:飞跃,口号:勇往直前,永不止步。 51、落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛 52、全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新 53、争气不生气,行动先心动,助人实助己。 54、长期经营,积累客户充分准备,伺机而行 55、队名:百事队,口号:出单无极限。 56、本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷 57、旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机 58、公司周年我成长,挑战世纪要敢想 59、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营 60、队号:永创第一,队呼:披荆斩棘向前冲,永不退缩,力争第一。 销售团队励志口号大全精选 销售团队打气励志口号

2)赚钱靠大家,幸福你我他。 3)放我的真心在您的手心 4)自信、诚信;用心、创新 5)网内存知己,天涯若比邻 6)永不言退,我们是最好的团队! 7)多见一个客户就多一个机会! 8)功夫老道,热忱为本,永续经营。 9)公司周年我成长,挑战世纪要敢想。 10)红五月里拜访忙,业绩过半心不慌。 11)抱怨事件速处理,客户满意又欢喜 12)红五月里拜访忙,业绩过半心不慌。 13)不吃饭,不睡觉,打起精神赚钞票 14)不绷紧质量的弦,弹不了市场的调 15)制造须靠低成本,竞争依赖高品质 16)(公司名称)牛,(团队名称)争龙头! 17)人人心中有目标,失败成功我都要 18)心中有梦要讨动,全力以赴向前冲 19)忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。 20)顾客是我们的上帝,品质是上帝的需求 21)成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。 22)(部门名称)一零订单起,团结一致夺第一

24)心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。 25)创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。 26)本周破零加大拜访,业绩攀新追求卓越, 27)挑战自我全力以赴,目标达成全员实动, 28)八周破零加大拜访,业绩攀新稳定市场, 29)重在回访精心打理,休养生息长期经营, 30)积累客户充分准备,伺机而行稳定市场, 31)重在回访精心打理,休养生息长期经营, 32)落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛 33)全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹 34)全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中 35)快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风 36)一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底 37)本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营 38)主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率 39)春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限。 40)从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生。 41)服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。 42)坚持出勤,专业提升,分享交流,为您分忧。 43)今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。 44)客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。

团队队名口号
团队组合名字 第四篇

1、队名:弘法沧澜,口号:以法律的智慧,谱写绚丽的人生!

2、队名:超能队,口号:未来由我创,爱拼才会赢。

3、队名:蓝梦翔,口号:蓝梦翔,有你,有我,最精彩。

4、队名:龙吟团队,口号:破天一啸展我芳华!

5、队名:奉献队,口号:我们因你而激情;你因我们而美好

6、队名:rainbow team,口号:青春如火,超越自我;咸宁咸宁,我们最行!

7、队名:集结号,口号:集体行动、团结协作!

8、队名:hho(名字首字母),9、队名:志通口号:志在天下,通达四海。

10、队名:群英汇,口号:实力成就自我,智慧创造财富。团队队名口号

11、队名:毛毛虫,口号:在前进中曲折,在曲折中前进!

12、队名:爱心丙乙甲,口号:关爱你我他有爱心爱心丙乙甲!

13、队名:真诚无线,口号:真诚连接你我,无线连通世界。

14、队名:光速队,口号:高效率,高品质。

15、队名:梦之队,口号:全力以赴,超越梦想。

16、队名:信天游,口号:信天游,通神州。

17、名字:柏通,口号:一通,柏通,事事通。

18、队名:鹰雁团队,口号:超越梦想,超越极限。

19、队名:啸天团队,口号:飞跃巅峰,纵横四海!

20、队名:敖雄队,口号:闻战则喜,有我无敌!

21、队名:雄鹰队,口号:雄鹰展翅盛世翱翔!

22、队名:鹰隼队,口号:鹰隼试翼,风尘吸张!

23、队名:开拓者,口号:开拓进取,面向未来!

24、队名:精英队,口号:决胜天下,英才神话。团队队名口号

25、队名:超能勇士队,口号:超越自我,超越梦想。

26、队名:翱翔者,口号:通信世界,世界畅通。

27、队名:梦幻队,口号:超越第一,实现梦想!

小组名称和口号
团队组合名字 第五篇

1、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

2、用真情感动别人,用改变影响别人,用状态燃烧别人,用实力征服别人,用行动带动别人,用坚持赢得别人,任何环境中我们都是最优秀的人!

3、奋进小组奋勇前进,永不言弃。

4、没有你是日子是黑夜,没有我们团队是末日!

5、先锋小组先锋,先锋,永做先锋!

6、智慧小组拥有智慧,拥有成功!

7、希望小组希望是前进的动力。

8、任何业绩的质变都来自于量变的积累。小组名称和口号

9、向上小组好好学习,天天向上。

10、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

11、任何的限制,12、我们发现,我们思考,我们交流,我们进步!

13、飞扬小组激情飞扬,梦想飞扬。

14、经常被模仿,从未被超越!

15、人之所以能,是相信能。

16、腾飞小组让激情和梦想一起腾飞吧。

17、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。小组名称和口号

18、先锋小组做班级的主人,做学习的先锋。

19、有种力量叫放大目标,有种智慧叫把问题缩小,有种承诺叫人生诚信,有种约定叫顶峰相见,有种幸福叫结缘惜缘,有种信念叫必定成功!

20、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

21、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

22、不要等待机会,而要创造机会。

23、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

24、活力小组青春活力,充满动力。

25、快乐小组快乐学习,快乐成长。

26、小虎组合小虎、小虎,生龙活虎!

27、团结小组团结一心,其利断金。

28、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

29、海鸥小组迎风破浪,勇往直前。

30、不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

31、火力小组火力小组,充满活力!

32、含泪播种的人一定能含笑收获。

33、争先小组学习生活样样争先。

34、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

35、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

36、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

37、做对的事情比把事情做对重要。

38、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

39、雏鹰小组学会在逆风中飞翔,学会在逆境中成长。

40、人格的完善是本,财富的确立是末。

41、莫找借口失败,只找理由成功。

42、只有一条路不能选择――那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝――那就是成长的路。

43、炫彩小组炫彩炫彩,炫出自我,炫出光彩。

44、快乐小组快乐学习,没有难题!

45、群星小组群星小组,群星璀璨!

46、失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

47、白云小组白云、白云,我争第一!

48、你有需求,我有结果。

49、卓越小组卓尔不凡,超越自我。

50、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。

51、奋进小组奋发向上,享受成功!

52、团结一心,其利断金;众志成城飞越颠峰。

53、如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

54、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

55、赚钱靠大家,幸福你我他。()

56、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

57、执着在先,行动在我,力求结果!(每句的第一个字连起来就是“执行力”)

58、不为失败找理由,要为成功找方法。

59、雄鹰小组雄鹰、雄鹰,永争第一!

60、超级小组鲤鱼,鲤鱼,永跳龙门!

61、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!

62、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。

63、阳光小组阳光伙伴,伙伴阳光!

64、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

65、阳光小组让学习和生活像阳光一样灿烂无比。

66、智慧小组让智慧成为开启成功的钥匙。

67、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

68、没有天生的信心,只有不断培养的信心。

69、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

70、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

71、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

团队精神读后感
团队组合名字 第六篇

[篇一:团队精神读后感]

最近拜读了李慧波的<团队精神>一书,该书围绕团结协作论述了团队建设的好坏对于领导者和员工意味着什么;高效团队是如何构建和运作的;团队成员何以才能相互信赖、协作和进步;团队中的大多数人如何激励;少数人如何引导;怎样将团队培育成学习型组织等主要内容。

书中引用了大量生动、具体的事例来进行诉说并论证团队精神的重要性。例如书中描述了张瑞敏领导的海尔团队发挥团队精神、集中力量克服难关的生动事例。从这个事例看出,海尔集团神奇般的崛起和茁壮成长,不仅仅得益于他的统军人物张瑞敏,还得益于张瑞敏率领下的整个团队中的每位员工的努力。团队精神读后感。海尔把自己的价值观定义为:“人的价值高于物的价值,共同价值高于个体价值,共同协作的价值高于单干的价值”。这种价值观不正是团队精神的生动写照吗!

书中还列举了韩国三星集团、我国蒙牛集团等著名企业快速发展崛起的事例,无一不是依靠团队精神、依靠企业凝聚力发展起来的。众所周知,1+1是等于2的。那么,为什么说1+1大于2呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1,如果一个集体、一个机关、一个团队,我们中的每一个分子都充满团队精神,那么,这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是1+1大于2吗?

团队精神就是公司上下精诚团结、目标一致、协同共进。就如航行于大海的巨舰,有智慧舰长的正确指挥,的故事,但就企业的管理而言未尝没有相通之处。团队精神并不是一句空话,它是需要大家实实在在地投入到一种事业中去,实实在在地从个体中解脱出来去服务于集体。但这种精神绝对不仅仅是命令与要求,而是相互的理解与信任,员工得到关怀与激励,并由此得到一个相互交流的良性氛围。人与人之间因为这种理解与信任而造就在交流时的积极心态,人与人之间因为这种积极心态而勇于承认错误并承担责任。

从这个角度来说,一个温暖健康的团队氛围是至关重要的,在一个团队中,影响成员发挥其潜力的因素非常之多。一个团队要建设好,需要每一个方面,每一个环节都做得好,才能保证团队的力量;相反,如果团队建设中的任何一件小事,任何一个细节做不到位,都会影响团队成员的积极性,进而影响团队整体的威力。所以,汪中求先生强调“细节决定成败”的理念,是非常有道理的。

有人说管理重在制度,公司管理制度是人去制订的;有人说管理重在执行,制度要靠人去执行;有人说管理重在企业文化,谁来定位企业文化?一切在人。建设强有力的核心团队是企业管理者的第一要务。

时代需要英雄,但更需要优秀的团队。只有优秀的团队,才能造就出高瞻远瞩与尽心尽职于一身的管理大师,造就勤勉、诚信、团结、高效、自律的员工队伍,使一个组织、一个企业、一个团队朝着更高、更远的目标不断迈进。我们公司是一个大家庭,大家庭观念如果建立在价值观,愿景目标和个人特质等方面深层次的沟通和理解上,我们就会有强烈的整体感和团队责任感,这种感觉对于企业每一个员工建立无私奉献和拼搏精神都非常重要。要成为一名优秀员工,必须充分认识自己所肩负的责任,增强责任感和使命感,爱岗敬业,忠于职守,在本职岗位上努力创造出一流的业绩。

[篇六:团队精神读后感]

团队精神有两层含义,一是与别人沟通、交流的能力;二是与人合作的能力。

团队精神的基础———挥洒个性。团队创造团队业绩。团队业绩来自于哪里?从根本上说,首先来自于团队成员一句话,团队所依赖的是个体成员的共同贡献而得到的实实在在的集体成果。

这里恰恰不要求团队成员都牺牲自我去完成同一件事情,而要求团队成员都发挥自我去做好这一件事情。也就是说,团队精神的形成,其基础是尊重个人的兴趣和成就。设置不同的岗位,选拔不同的人才,给予不同的待遇、培养和肯定,让每一个成员都拥有特长,都表现特长。

这样的氛围越浓厚越好。团队精神的核心———协同合作。一次,联想运动队和惠普运动队进行攀岩比赛。

惠普队强调的是齐心协力,注意安全,共同完成任务。联想队在一旁,没有做太多的士气鼓动,而是一直在合计着什么。比赛开始了,惠普队在全过程中几处碰到险情,尽管大家齐心协力,排除险情,完成了任务,但因时间拉长最后输给了联想队。那么联想队在比赛前合计着什么呢?原来他们把队员个人的优势和劣势进行了精心组合:第一个是动作机灵的小个子队员,第二个是一位高个子队员,女士和身体庞大的队员放在中间,殿后的当然是具有独立攀岩实力的队员。

于是,他们几乎没有险情地迅速完成了任务。可见团队的一大特色:团队成员在才能上是互补的。共同完成目标任务的保证就在于发挥每个人的特长,并注重流程,使之产生协同效应。团队精神的最高境界———凝聚力。

全体成员的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。在这里,有着一个共同的目标并鼓励所有成员为之而奋斗固然是重要的,但是,向心力、凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观,很难想象在没有展示自我机会的团队里能形成真正的向心力;同样也很难想象,在没有明了的协作意愿和协作方式下能形成真正的凝聚力。

那么,确保没有信任危机就成为问题的关键所在,而损害最大的莫过于团队成员对组织信任的丧失。

如何提高团队执行力
团队组合名字 第七篇

[篇一:如何打造企业团队执行力]

上月底有家企业的人力资源部经理就如何通过培训提高企业员工执行力请我出点主意。他说,去年公司培训花钱不少,可是没啥效果,老板很不满意。老板倒不是舍不得花钱,不过他要看到效果。我说,泛泛而谈没意义,但是我出主意就一定要有的放矢,你必须把企业管理现状作一个全面调查给我。如何提高团队执行力。没想到十天时间,他把调查结果发了过来。并希望我拟一个具体的培训方案。

我认真阅读了企业中高层管理人员的调查表,并和这位经理电话交流了半个多小时,对企业的管理状况有了一个基本了解。我告诉他,管理人员都看清了问题的表象,但没有一个抓住问题的根源。大家反映的“管理人员压力大”、“工作沟通困难”、“员工没有积极性”、“奖罚不能兑现”等等,只是没有执行力的表象,根源是企业的管理体系出了问题(还有企业文化)。

他起初并不接受我的意见。说他们有请顾问公司做过绩效考核、薪酬设计,狐疑犹豫,终必有悔,顾小忘大,后必有害!专注,坚持这种人生信条同样也适用于管理执行这个方面!

成功就象一扇门,如果战略这把合适钥匙我们已经找到,那么现在需要的只是我们把钥匙插进去并朝正确的方向旋转把门打开。

团队执行力定义:

团队执行力:把战略决策转化成结果的满意度、精确度、以及速度,是一项系统工程,是管理的不断优化、文化的建设与演进。

[篇四:如何提高营销团队执行力]

<把信送给加西亚>以及美国西点军校“没有任何借口”,其实强调的都是执行力。但这是理想中的执行力。作为营销团队要想真正地提升执行力,还必须从实际出发,一点一滴抓执行,从而让执行力不至于落空。执行力关系到企业的成败,要想打造营销团队的执行力,就要做到“树立一个观念,坚持四定法则,使用好一个工具”。

树立职业的观念

<长征>中红军第五次反围剿,就其战略而言其实是一个错误的决策,可广大的指战员还是不折不扣地执行,虽遭致惨败,但却显示了红军广大将领高超的组织性、纪律性以及强大的执行力,这也是为什么红军虽然就剩下了三万余人,但却依然“星星之火,可以燎原”的原因。

营销团队为何执行不力?其实,很多时候都跟团队成员,特别是团队负责人不能正确理解执行内容有很大的关系,甚至一些团队“首领”有恐惧症,大为抵制。要想提高团队执行力,作为营销团队负责人必须要树立职业的观念,即“在其位,谋其政”,履行自己的职责,即使有不理解的地方,也要做一个不折不扣的执行者,要在理解中执行,在执行中理解,决不能有意见就抵制,要站在职业营销人的角度来对待执行力问题,而不能做一个“伪执行者”。

营销团队负责人只有以身作则,做执行的表率和榜样,才能让政令畅通,从而上行下效,带动整个营销团队的执行。坚持四定法则

坚持四定法则,是提升执行力的核心与关键,所谓四定法则,就是执行要定目标,定责任人,定标准,定考核。

定目标。既要明确执行什么。既要有执行的内容,即执行的目标。也就是说,要提高和强化执行力,首先要制定执行目标。比如,年度的销售目标,就是执行目标。同时,要想提升执行力,还要善于把销售目标分解成可执行的销售指标,销售目标是一个“战略”目标,战略是无法执行的,要把它分解成“战术“动作,即销售指标才能执行。比如,每月100万元的销售任务就是一个销售目标,这个销售目标无法执行,只有把它分解到每个业务员、每个市场、每个客户,每个品种上,销售目标才能真正地实现。

定责任人。销售目标要想更好地落实,不出现人人都是目标对象,但人人都不是目标承担者这一现象,就必须要明确执行目标的具体承担者,即要确定执行对象或者说责任人,通过将目标分解到责任人,目标才有了具体的承担者,目标的实现才有方向和载体。确定责任人,还要注意一个问题,那就是要善于将目标准确无误地予以传达和贯彻,不能截流和歪曲,信息渠道和信息收集尽量扁平化,要通过沟通,使每个人都能心平气和地接受目标和指令。

定标准。工作指针要想顺利贯彻执行,必须要制定符合实际的执行标准。执行标准的制定要遵循smart法则,既要科学、量化、具体、实际、可执行、可考核、要有时间性。具体的可执行的标准制定出来了,执行的内容才有了依据,如果在执行中出现偏差,可以参照标准,及时纠偏,避免偏向目标太久而不可挽回。

定考核。很多执行之所以不力,很多时候往往跟没有考核,或考核不到位有关。执行力的关键是考核,考核的关键是落实,要通过有目标,有标准,有检查,有落实,注重过程管理,要通过建立公平、公开、公正的激励机制,胡萝卜加大棒,奖优罚劣,硬起手腕抓管理,不断树立正反两方面的典型,从而能够让执行落到实处,而不至于流于形式。

通过四定,作为营销团队就可以明确目标和标准,通过责任到人,将目标进行绑定,通过一竿子插到底的考核,从而让执行有标准,有考核,让执行能够贯彻始终。

使用好一个工具

要想提升执行力,作为管理者还要使用好一个工具,那就是pdca管理循环,通过该工具的使用,能够不断总结,不断提升,从而让执行的质量更高。

plan,计划。即制定目标执行的计划,具体的责任人、完成时间、工作步骤、营销方案等,通过制定完整的销售计划,从而让执行有章可循,有法可依。

do,执行。计划做出来后,就要按部就班而有条不紊地执行,这个环节是关键,只有脚踏实地地做了,下达的目标才能完成。

check,检核。既要注重过程监控和管理,细节决定成败,通过检核销售计划的进度及出现的问题,及时发现与目标偏离的地方。

action。完善。即根据偏离的方向及时纠偏,使目标向预定的方向发展。

通过pdca管理循环,作为管理者才可以检核和完善目标,从而让销售目标能够顺利得到实现。

执行力决定企业成败,甚至关系到企业的兴衰,作为管理者,只有对销售目标充满信心,摆正心态,正确地理解与执行各项指标,执行力才能真正地提高,才能不落为一句空话,营销团队才能战无不胜,才能增强凝聚力、向心力、战斗力,才能决战市场,决胜市场。

[篇五:提高团队执行力打造务实高效的管理队伍]

5月19日晚,萧山商业城管委会在汇宇华鑫大酒店举办了创先争优暨庆祝建党90周年主题教育讲座。此次讲座是商业城管委会深入推进年度创先争优、广泛开展纪念建党90周年系列活动的一项重要内容之一。商业城管委会联合工商所、粮食市场、世纪汽车市场等五个支部及机关、直属市场全体党员、干部职工以及促进会、个私协会党员骨干、民办市场负责人近200人参加主题教育活动。

讲座由区委党校党委书记、常务副校长斯国新主讲。斯校长以<提高团队执行力>为题,从“领导班子增强决策力,中层干部增强执行力,全体员工增强战斗力”三个方面展开,重点讲解了“执行力的定义及其意义,影响执行力的几个因素,构成执行力的基础条件,提高执行力的几种方法”等四大内容。

区贸易局党委委员、商业城管委会主任蒋建云主持讲座。他指出,本次讲座作为管委会年度创先争优和庆祝建党90周年系列活动的开篇之作,同时也是一次市场环境整治工作的深入再动员,要求全体干部职工,尤其是党员同志要做到虚实结合,以虚促实,通过全面提高团队执行力,推进市场管理工作再上新台阶。就下一阶段工作提出了五点意见。

一是要抓好庆祝建党九十周年系列活动。下一步,管委会将结合创先争优、市场创建和党组织建设等工作,广泛开展“唱红歌、读红书、表红心”、支部和党员民主评议、点评、党员干部基层蹲点帮扶、“党员奉献日”义务劳动以及建党积极分子培养、发展工作等系列活动,作为纪念建党九十周年的献礼。

二是要抓好年度创先争优活动。各支部、各部门和各市场要以创先争优活动为契机,以“三新四创五表率”为目标,围绕三大内容三十项工作,切实推动市场管理、创建工作取得显著成效。

三是要抓好市场环境整治工作。根据“对照五化、整治五乱、实现五有”的工作方针,制订倒推时间表,有序推进12大行动 53项工作,实现市场环境有新提升、安全生产有新保障、交通管理有新举措、广告设置有新形象、内外环境有新改善的目标。

四是要加强和创新社会管理。发挥促进会、个私协会平台作用,引导诚信经营;发挥各职能部门的沟通桥梁作用,化解矛盾纠纷;发挥党员干部主力军作用,推动市场创建;通过以上工作,做到标本兼治,全力营造和谐的发展氛围。

五是要抓好团队执行力建设。要通过加强培训,提升干部职工的工作能力;要通过抓工作落实,增强团队执行力;要通过抓团结协作,提高员工战斗力。要始终营造一种和谐、稳定和积极向上的工作氛围,加强沟通,共策共力,实现市场管理、建设和发展工作新跨越。

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