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八月份总结报告
两周的时间很快就过去了，来公司上班仅仅8天的时间，在公司领导和各部门同事的配合与协助下，我基本上完成了自己岗位上的各项职责，下面我将就自己的工作状况、感想等做一个简要的总结。
一、主要工作情况
1、 参与一比多产品服务中心站点的改版
一共参与了29幅页面的页面示意图的制作，其中有两幅是试画，在进行纠正之后，用了两天的时间完成了余下的27幅，通过制作页面示意图，对visio这一图形制作工具进行了全面的了解与熟悉。
2、 建立一比多免费商铺
通过建立的一比多免费商铺对一比多平台进行了解，尤其是一比多的商铺管理，通过与慧聪和阿里巴巴的比较，来找到一比多的优势与不足，提交了一份关于三方产品对比的分析报告。
3、 尝试开发后台求购信息录入页面
后台求购信息页面以产品的前台求购信息页面为参考，同事参照了阿里巴巴和慧聪的前台求购信息录入页面，收集了后台求购信息录入工作人员的意见，将其中不需要用到的地方删减，有利于加快后台部门求购信息录入的速度。
4、 部门其他的例行工作任务
在完成以上三个主要任务的同时还参与了部门的其它例行工作任务，包括产品服务中心页面错误之处的维护修改申请，整理网络营销推广的方法等。
二、工作中出现的问题
1、 工作过程中由于对问题没有听清楚而导致有遗漏的问题存在，不过幸好问题不大，没有造成什么巨大的影响；
2、 工作中由于对业务不够熟练、产品和流程不够熟悉，花了很多的时间来做这方面的了解，浪费了一些时间。
这短短8天的工作时间就算是我8月份的工作总结了，虽说只有8天的工作时间，但凭着这段时间所做的这些工作任务，以及同事和领导的帮助，让我成长了不少，我相信，在以后的工作中我会做的越来越好、越来越出色的，请公司放心。
xxx部：xxx
2011-9-5
月份工作计划
·请在每月月底之前将本部门本月工作总结及下月工作计划分别以纸制版和电子版形式上报行政办公室。
制表人： 李晓丹 部门负责人： 杜亚平 制表时间：2012-12-02
部
·请在每月月底之前将本部门本月工作总结及下月工作计划分别以纸制版和电子版形式上报行政办公室。
制表人： 李晓丹 部门负责人： 杜亚平 制表时间：2012-12-02
月度工作总结汇报格式——模板
上月工作总结
汇报人： 汇报内容：
1、本月任务完成情况；【月度工作报告模板】
2、本月工作中存在的问题；
3、本月工作绩效；
4、本月对业务板块董事会领导能力和管理方面有何看法；【月度工作报告模板】
5、本月对集团其他各级管理人员和管理方面有何看法；
6、本月了解的相关方面信息。
本月工作安排
汇报人： 汇报内容：
1、本月工作任务；
2、存在工作困难；
3、需集团或业务板块董事会有关领导或其他公司配合的工作；
4、本人或本公司工作外需考虑或安排的工作事宜；
5、对集团董事会和集团董事长有何要求；
6、需了解的有关方面信息。
二〇一×年×月×日
季度工作总结汇报格式——模板
工作总结
汇报人： 汇报内容：
1、本人本季度工作绩效总结；【月度工作报告模板】
2、对本季度集团董事会工作有何看法；
3、有关方面信息了解；
4、本人工作中存在的问题和困难；
5、本人工作评价。
个人心得
汇报人： 汇报内容：
1、本人心得和体会；
2、对集团董事长的意见和建议；
3、对社会和行业市场的认识和看法。
二〇一×年×月×日
[篇一:销售部门月度工作总结]
王经理在晨会上又发了一顿火，自己也记不清是第几次发火了，员工们似乎也司空见惯了，熬过晨会这十几分钟，依然我行我素，仍然是有工作无效率的老样子。
也难怪王经理发脾气，已经连续几个月了，终端的老问题月月重复，新问题日日增加，缺品项、断货、无价签、陈列位置差、拜访频率不够、有促销无销量……这些问题总是困扰着他，终端很少有让他省心的门店，总是存在或多或少的问题，总监巡访市场的时候，每次都是劈头盖脸的训斥，身为区域经理确实有点承受不祝
王经理开始陷入深深的反思，
[篇一:个人月度工作总结范文]
四月的税改给五月的行情带来了无限的期望，毕竟，大盘这几个月的走势有些太熊了。行情似冰，可我却没有停下手上的工作，我开始带起了自己的团队，也开始找到了不一样的酸甜与苦辣。
年后的两个月，我承认我与客户之间的沟通少了一些，一方面因为市场的持续冷淡。我了解大家的心情，虽然在下跌的过程中从未间断的给大家做出提醒，但是收效甚微，好多人都是抱着07年持股才能挣钱的心态坚守到了现在，换来的却是市值拦腰斩半的惨痛代价。月度工作总结ppt。另一方面，我一直在有条不紊的进行着营销团队的guǎnlǐ工作。
首先，从08年的2月18日开始的有奖开户活动告一段落，这一次的活动依然是公司统一在全国范围内开展的，机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。
部分工作是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。
[篇五:品质部月度工作总结]
我们技术质量部继续恪守公司“履约守信，追求完美，为用户提供期望的工程和服务”的质量方针，兢兢业业、踏实苦干，为宁波项目经理部的稳步发展贡献了全部的力量。这一年，我们先后攻克种种技术难题，严格执行产品质量标准，并在公司精细化管理的指引下，认真学习运用，更好的完成了项目部对我们部门的各项要求。也就在这一年，我们技术质量部注入了新鲜的血液，新员工的加入带来了新的活力并进一步加强了技术质量部的实力。在龙年即将到来之际，我将竭尽全力继续做好大家的榜样和领头羊，引领技术质量部各同仁在新的一年为宁波项目经理部的发展做出更大的贡献。
本年度的工作主要包括宁波x项目、宁波x二期技改项目(包括新x分离单元、x罐区、x罐区的土建、安装工作及x单元的技改工作)、二期x大修项目，这些项目都存在任务重和工期紧的困难。尤其是x二期技改项目x光化单元，包含大量的大件设备吊装、和工艺管道的安装，时常要交叉作业，并且还面对着一期生产的挑战，施工过程复杂、繁琐。管道最高压力x3mpa，x%射线检测ⅱ级合格管线数量较多，无疑给焊接和试压带来了一定的难度。在统筹协调并不断的查阅相关资料，在准备工作认真细致，严格遵守设计技术文件要求，结合现场环境特点有针对性的制定施工组织设计及各项方案，不断的对工人进行技术培训和技术交底。各技术负责人一方面认真熟悉了施工图纸，吃透了施工图中的每个细节，做到了自己心中有数，另一方面认真学习规范及相关的验收质量标准，用这些标准来指导现场实际施工过程，使我们所干工程都是合格的，并且经得起考验的工程。在项目部领导的指导和全部门员工的不懈努力下，本年度累计完成安装方面:管道达因数在1x59个、设备4x台(其中非标设备x台)、钢结构2x。4吨；土建方面:完成一个工艺装置，及两个非标储罐及管廊施工项目。与此同时，技术部还协助完成了x食品、x项目、x兴化工有限公司x扩建工程等项目的投标工作。
其次，在技术质量部内容的关注性、深刻性、完善性和呈现效果上，我认为我们技术质量部比以往取得了明显的进步。在完善了以往工程交工资料及在建工程的技术、质量把关的基础上，技术质量部今年开始展开了围绕公司精细化管理工作的重点，抓住加快转变经济发展方式主线，把握做强做优的方向，坚定不移的走“新、特、精”强企之路，强化施工管理。
xx年在施工管理方面主要做到了以下几个方面:
1、完善质量管理，健全规章制度，把质量职责落到实处。
质量管理方面，将管道探伤合格率控制在96%以上，要求管理人员和施工队一起努力完成这个目标。细化系统试压包管理办法，严格要求执行，从而避免试压后出现割口、焊缝返修、设计变更等情况的出现，提高工程质量和施工进度。同时，督促施工队认真自检，各技术负责人对自己负责的工号或区域每日不间断检查。另外，为了加强施工队长对质量的重视，每周四安排一名施工队长或技术质量部技术人员带队进行质量巡回检查。同时，积极配合监理、业主单位每周一进行安全、质量大检查。每周六通过例会形式，反馈检查结果，要求各施工队认真对出现问题的地方进行整改。通过这样一种不间断的检查方式，争取尽早发现和及时整改相应的通病及质量问题。促进质检员不断的增强质量意识，及工作的主动性和积极性得以提高。
2、严格执行精细化管理制度，确保工程质量
质量报表及资料管理方面，进一步完善分专业分区域，专人工程质量负责制，专人负责质量报表的填报、跟踪和反馈情况，保证质量报表的完整性和真实性。强化资料室的作用，由资料员收集、分类、编号、呈送、反馈、归档所有项目资料，保证所有工序有据可查，提高项目竣工资料验收效率。
在技术、质量人员培训与管理上，一方面加强对技术质量部技术人员的培训，单人负责一个工号或一个区域的施工计划、质量控制、工程量的核算以及与监理、业主沟通处理施工中产生的问题；另一方面加强对施工作业人员的培训，安排作业人员参加相关考试，要求特种作业人员持证上岗。通过有计划的培训，加强了相关人员的质量意识，减少了质量问题的出现。通过精细化的质量管理，项目部各施工队在成品保护的质量上有了进一步的提高，更重要的是，技术质量部各专业技术人员认识到精细化管理的重要性，自觉努力地学习和运用精细化管理知识，这必将为项目部的长期发展带来不可估量的作用。
再次，我们技术质量部目前形成了一个良好的团队氛围和凝聚力，大家彼此间可以畅所欲言，彼此信任，互帮互助。无论是新同事，还是老同事，无论谁遇到问题、困难和困惑，我们都可以做到随时准备提供帮助。这一年以来，这方面例子很多，比如某同事出差，需要其他同事顶上去接替其工作，我们从没有出现过因为埋怨、牢骚或扯皮而造成不愉快或者工作质量打折；再比如，面对新同事的工作指导(如进入现场组织个部门对新生进行职责及部门工作内容进行培训，多次组织新同事召开总结会等)或现场实体负责(安排各新同事到每个装置，各负其责)等需求，我们所有同事也是尽心尽力，倾其全部施以援手。
最后，我感觉我们技术质量部的专业能力和综合水平这一年来也有了显著的提升。按照我们起初设定的计划，“让每个技术人员都能各自负责一个项目”，我认为大家都在努力向这个目标靠近，而且越来越近。“有比较才有鉴别”，我们的技术人员还稍显青涩，但是后生可畏，他们目前都表现出了极强的上进心和学习热忱
然而，成绩属于过去，未来的任务更加艰巨。在看到成绩的同时，我部门也存在一些不足:
1。技术部人员多数为新学员，工作经验缺乏。为加快提升部门综合水平，需加强培训工作，做好带头指引作用，使他们快速成长起来，为项目部的发展贡献自己的力量。
2。施工中应继续加强考虑前后工序的相互影响，不得只顾前，不顾后，应综合考虑，采取合理施工工艺。
3。对相应的施工人员应继续加强管理，由项目经理主持编制合理科学可行的质量奖罚制度，根据工程的施工质量情况，按制度奖罚，做到按质论价，使得施工班组心服口服。
4。施工中技术人员应继续加强现场学习，使得理论与实践进行碰撞性的结合，面对具体问题具体讨论，相互促进，相互学习。
5。我们技术质量部在精细化管理上还存在一些不足，主要表现在对人员的培训和管理上，尤其是作业人员。由于条件限制而不能对技术和作业人员进行持续的、系统的培训，部分人员质量意识淡薄，工作效率不高，遇到意外情况不能很好的予以处理，直接影响了施工进度和增加了成本费用，尤其在焊条使用中，成本意识淡薄，造成较大的浪费。下一步，我们将加大精细化管理的贯彻执行力度，促使技术质量部的每一位人员自觉学习和运用精细化管理理念。
针对xx年出现的问题及现场环境特点，我认为2012年的工作重点有以下几个方面:
一、加强学习
学习专业技术，尽量做到面面俱到，从土建、安装到电器仪表，努力使各自水平跟上项目发展，成为复合型人才。针对新进员工加强培训，制定完善的管理制度，使其能尽快的成长。组织培训学习，进行技术交流，提高认识，同时进步。
二、技术会审
方案完成后要进行技术会审，通过开会形式讨论可行性，最后确定施工方案。避免和减少出现不应该犯的错误，而延误工期。
三、加强资料管理
资料是工程交工过程中必不可少的部分，故在资料管理方面，须从源头抓起。做到来往文件必须登记，发出去的资料3天内没有回来的，及时跟催。
四、精细化管理上要重点抓好以下几方面工作:
1、提高认识，强化技术、质量管理教育，进一步增强管理人员的责任心和责任意识。加强对技术、质量相关文件、管理制度的培训学习，要有计划、有考核，使管理人员了解相关制度、标准、文件；进一步加大精细化宣传、教育力度，使执行文件、制度变成大家的自觉行动，把各项工作落到实处。
2、强化精细化管理，划清职责。理顺流程，落实责任，提高执行力作用。
3、积极开展精细化管理预防活动。开展多种形式的质量复查活动，检查设备图纸、技术条件、工艺流程、设备安装规范等要求的正确性和完整性；组织技术人员学习、消化图纸和技术文件，检验时做到心中有数；将精细化管理工作规范化、程序化、制度化。
xx年的工作给了我们很多启示和教训，2012年对于我们又是具有挑战性的一年，技术部全体员工一定会以项目管理为重点，抓质量、讲效率，全面推进各项工作的开展，为公司取得更大的辉煌尽绵薄之力!
[篇六:个人月度工作总结]
一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面:
一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
三、积极工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作；全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。
四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。
五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。
工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作:
一、强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。
二、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础。
三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。
在未来的时间里，我一定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说，我自己感到还是十分的满意的，所以我会继续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下，我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好!
[篇一:销售月工作总结]
20xx年即将悄然离去，回忆起我11年6月24日进的公司一直到现在，已经工作有了1年多。今年整个的工作状态步入进了正轨，并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解，成功合作的客户也是日积月累，同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可，并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我今年总结工作不足之处:
第一:沟通技巧不足。月工作总结ppt模板。每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁，说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。
第二:针对已经合作的客户的后续服务不到位。看着自己成功客户量慢慢多起来，虽然大的客户少之又少，但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户，并且达到从意向客户到真正客户为目的。客户虽然已经签下来了，之前感觉万事大吉了，其实这种想法是非常的不成熟，后来经过几个月的工作，再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。确实感觉到一个新客户开拓比较难，
[篇一:区人民法院党建工作报告]
尊敬的各位领导和同志们:
近年来，******区人民法院在区委的正确领导和市中院的大力指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为统揽，深入践行科学发展观，牢固树立“三个至上”意识，紧紧围绕党的中心工作，以“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”为党建工作主线，结合“三个干什么”实践讨论活动，不断深化和探索基层党建工作的新路子，党建工作活力不断增强，党员队伍素质明显提高，审判工作全面发展，形成了党建、审判工作齐抓共赢的良好局面。现将具体工作情况汇报如下:
一、我院党员队伍基本情况
我院设立有院党组，配置有党组成员共8名，，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。下面是本人的教学经验及体会:
1、要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作:
(1)课前准备:备好课。
①认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。②了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。③考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
(2)课堂上的情况。
组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。
小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这种问题，抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。
3、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
4、培养多种兴趣爱好，到图书馆博览群书，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。
走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天贡献自己的力量。
[篇三:个人业务工作报告]
我叫xxx，男，现年26岁，一九九九年参加工作，现任中国网通(集团)有限公司南阳市宛城(卧龙)区分公司维护部办公员，共青团员。我于年月毕业于，综合电信专业，时年20岁整。毕业后一直在维护部门工作，先后在分公司传输机房、综合监控机房、维护部等部门从事维护工作，经历了移动剥离、企业公司化改制、南北电信拆分及网通融合、网通上市等重大改革变迁，见证了企业逐步发展壮大的风雨历程。在公司各级领导的关心和教诲下，在同志们的帮助和支持下，我从一个刚刚走向工作岗位的年轻小伙，逐步成长为一名对工作敢于负责的公司员工。
几年来，我能够不断学习马列主义、毛泽东思想，不懈学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和三个代表思想，坚定不移地跟党走，做好党的坚强后备力量；不断用无产阶级理论改造自己的人生观、世界观和价值观；坚持四项基本原则，坚决拥护党的路线、方针、政策，忠于职守，团结同志，适应时代要求，积极主动地开展工作。近年来，全国各族人民在伟大的中国共产党的带领下，乘着十六大的春风，以十六届四中全会精神为指引，我们国家的面貌发生了很大的变化，在各个领域都取得了可喜的成就。在公司各级领导的关怀和支持下，在同志们的帮助下，我在学习、工作等方面也取得了一定的成绩，现将自己近期的工作、学习和生活情况做一简要总结，以利于扬长避短，不懈奋斗，争取更大的成绩:
一、注重学习，提高自身的综合素质
新时期，新形势对企业员工提出了更高的要求，我深深地认识到在工作和生活中仅有业务知识还不够，单一的知识结构同新时代的要求、同各级领导的期望值还有很大的距离，因此我不断强化学习。
一是不断学习思想理论知识。我认识到，如果思想理论知识缺乏，就如同在茫茫大海航行中缺少了罗盘，就容易迷失方向，就不能很好用科学理论与生产实践相结合。我注重思想道德水平的提高，利用空闲时间学习了思想道德读本和党的理论知等，自觉增强抵御不良风气侵蚀的能力，坚决同不良思想和行为作斗争。二是不断学习业务知识和业务技能。现在新技术新设备和新的业务方法不断出现，不学习就如同逆水行舟——不进则退，就不能适应企业对员工提出的新要求。我一方面巩固学习自己原有的业务知识，另外还择与工作相关的新技术进行学习。我还在业余时间参加大专自学，于2005年6月取得了计算机专业大专学历。同时，积极向组织靠拢，以高标准约束自己的思想和行为。
二、踏踏实实做好本职工作，为企业做出自己应有的贡献
我所从事的网络维护工作责任重大，要求必须以严肃认真、踏实负责的态度对待，来不得半点马虎。要求必须结合自身所学理论和实践经验，以高度负责、不辞劳苦的精神来对待，在工作上我对自己严格要求，对工作认真负责，任劳任怨。为了不影响正常的业务和收入，有时候工作要在深夜进行，为赶工程进度，力争工程早日完工，设备投入使用和发挥效益，往往要连续奋战。无论再苦再累，我都没有丝毫怨言，想到自己的劳动所带换取基层一线同志的肯定，就是对自己最大的鼓励和褒扬，能够让用户满意而归，仿佛得到了很高的荣誉。
在工作中，能够结合实际情况和自己的学习所得，积极主动地开展工作，善于综合运用掌握的方法和技艺去开展工作，并不断总结经验，改进自己的不足之处。同时在工作中还注意团结身边的同志们，虚心地向同事们学习。在自己平凡的工作岗位上，付出了自己的辛勤劳动，洒下了汗水和热情，为企业做出应有的贡献。在工作中我也积累不少设备维护经验，学到了一定的维护技能；能够与同志们同甘共苦，感觉就如同处在一个温暖的大家庭。
三、关心别人，快乐自己
在日常工作和学习中，别人有什么困难，我都愿意伸出援助之手，因为我听过一句话叫关心别人，快乐自己，现实的经历让我更加深入地领悟到这句话的内在含义。人们之间相互帮助，自然能够相处融洽，更有利于搞好团结，快乐就多一点，烦恼就会少一些。同时，作为设备维护中心的工会小组长，我知道自己还肩负着联系中心职工和公司工会之间的桥梁作用，能够传达同志们的呼声，解决同志们的一些实际困难，我心里感到很高兴。
四、正视不足之处，不断努力，争取更大进步
面向未来，在公司领导的关怀和支持下，在同志们的协作和配合下，我相信通过不断学习和努力，理论联系实际，踏实不懈地扑到工作岗位上，一定会不断取得新的更大成绩。但我又深感所取得的成绩，同领导的期望还有很大差距，自己也存在好多不足之处，有待于改进:一是学习中存在急躁情绪，总想一下子学到很多，有些不切合实际，以后应注意克服。二是与同志们交流还不够多，还应更多倾听同志们的心声，并帮他们传送，另一方面多向同志们宣传工会的精神。三是对维护理论知识掌握不够丰富，还应加强专业技术的学习，能够不断适应形势的要求。
在今后的工作和生活中，我有勇气和信心改正自己的不足之处，同时会更加认真地学习，努力地工作，把自己培养成为一名优秀的企业员工，为企业竭尽自己的最大力量，做出自己应有的贡献。
在新的征程上，我会一心一意地履行自己的工作职责，恪尽职守，兢兢业业，以不断开拓创新的精神做好网络维护工作。相信通过自己的不断努力和同志们的帮助，我会不断地向新的更大目标迈进，为通信事业的持续、健康、快速发展做出新的贡献。
[篇四:项目部工会工作报告]
xx年我项目部工会在公司工会领导的支持，这一年是我们学习工会精神、发挥工会作用的第一年。在公司工会组织的领导以及项目党支部的支持下，全面贯彻落实公司的工会精神，针对项目部的实际情况，充分发挥工会的作用，凝聚人心、提升项目的战斗力，为保稳定，促发展，做出了积极的贡献。
一、积极的学习工会文件汇编以及制定本项目部门的规章制度。
在分公司工会的领导下我们项目部工会也积极的组织工会成员学习工会文件汇编，并且根据我项目部的实际情况，在不违背分公司工会章程的前提下，制定了我项目部的工会规章制度，并通过了全部项目人员的认可。
二、关心职工生活，丰富业余文化生活。
1、关心关注职工生活，提高生活质量。
工会考虑到项目部在外施工，远离公司，孤军作战，所有的职工都是远离家乡，同时还有刚从学校走出来的学生，第一次参加工作，第一次远离家乡，难免会有想家的心情，为了让大家能够安心的工作，工会很好的改进了员工的生活质量，同时为了让员工体会到组织的存在，工会特意将每个人的生日记录下来，并在员工生日的那天，集体给员工过生日。
2、充分发挥工团组织作用，积极开展丰富的业余文化生活。
公司工会支持，项目工会利用八月十五、十月一等重大的节日时机，大力开展了多姿多彩的业余文化活动，丰富了员工的业余文化生活。
工会考虑到员工在外工作，远离市区，平时没有什么业余生活，以及项目人员中年轻人多的特点，根据项目实际情况，购置了羽毛球拍、篮球架等体育用品，让员工在工作之余能够锻炼身心，增强体质，还丰富了员工们的业余文化生活，让员工有更高的热情，从而能够更好的投入到工作中来。
随着项目不断的走向正轨，工会在公司工会领导的支持下，项目经理的领导下，在不影响工作的前提下分批去了锦州和盘锦看海与登山旅游。在此过程中，我们工会本着节约开支的前提下，对多家旅行团进行了考察，深入细致的进行了挑拣，最终成行，在登山过程中老同志与年轻同志一块从山上一直爬到山下，磨练了意志。
系列活动的开展，丰富了员工的业余文化生活，激发了员工的生产热情，培养了健康向上的文化精神，使员工在文体活动中，交流了感情、增进了友谊、促进了团结，增强了我们项目的凝聚力，为促进生产任务的完成起到了积极的推动作用。
时光是短暂的，一眨眼一年马上就要过去了，我们中铁天丰建筑工程有限公司第四项目部工会也在公司领导以及项目党支部书记的领导下慢慢的前进着，为了项目以及员工的生活做着自己应有的贡献，过去的一年我们虽然取得了一定的成绩，但是我们发现我们还有很多不足需要改进，在新的一年里，我们工会会更好的发展完善自己，更好的为项目员工做实事，做好事，不断的前进。
[篇五:社区书记任职工作报告]
我是xxx社区主任xxx，很荣幸能够得到各位党员的支持，于20xx年7月28日再次当选为xx社区党委书记!首先，我谨代表xxx社区党委班子向所有一直以来关心、信任、支持社区党委的党员们致以诚挚的感谢!
面对新一届的党委，我很荣幸、也很忐忑，我们深知肩上的重任，在继承和发扬党委优良传统的同时，更要在原来的基础上搭建新的舞台，开创新的局面，努力使我们xx社区党委工作提升到一个新的水平，这对我们不仅仅是一种压力、更是一种动力!作为新一届的党委书记，现将新一届党委工作的一些思路、设想，向大家汇报，请予修正。
一、加强自身建设，发挥领导核心作用，做到领导班子好。
明确党组织工作职责。社区党组织的定位是“总揽全局，协调各方”。主要是领导社区居委会、社区服务站、综治办开展工作。工作方式是“政治上领导，组织上保证，工作上监督，大事上把关”。在工作思路上。党组织主要是抓班子、带队伍。带好“一班人”:社区党委、居委、服务站班子。搞好“两服务”:服务居民、服务党员。抓好“三支队伍”:社区工作者队伍、党员队伍、志愿者队伍。强化“四种意识”:政治意识、学习意识、服务意识、责任意识。
二、抓好党员管理，发挥先锋模范作用，做到党员队伍好。
一是加强党员理论学习。在社区党员中深入开展学习实践科学发展观活动，重点学习十八大精神，充分利用社区党建活动，搭建党员教育培训的活动平台。加强党性修养，使社区党员在思想认识上达到新高度，在解决实际问题上下功夫，在自觉实践上取得新成果。
二是实行党员分类管理。目前社区共有党员134人，我们将通过组织广泛参加社区建设，把党员的先锋模范作用渗透到化解矛盾、维护稳定、传播文明的各项社区事业中去；对年龄大、病残党员，以服务为重点，关心帮助党员，为其排忧解难；对身体尚好，能参加活动的，积极搭建活动平台，开展群众服务活动，发挥党员先锋模范作用。
三是严格组织生活制度。认真落实民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评，规范党员教育管理工作。
四是做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，加强对入党分子的培养，做好党员发展工作。每年2至5月份组织入党积极分子进行培训学习。
三、关注民生工作，强化社区服务职能，做到工作业绩好。
一是健全完善社区服务体系。全面推行网格化管理，做到人在“格”中走，服务零距离，不断提高社区服务的质量和水平。并积极开展面向社区弱势群体的社会救助和福利服务，面向社区居民的便民利民服务。努力做好计划生育与公共卫生、治安综合治理、社区环境环保等方面工作。
二是全面推进社区各项事业。社区党委将组织党员群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。通过深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创建“平安小区”“六五普法”活动，推动社区各项事业不断进步。
三是开展志愿者队伍建设。组织党员积极参加志愿者活动，并起到模范带头作用，使志愿者活动秩序化、经常化、规范化，建立健全社区党员志愿者服务队伍，大力开展党员先锋岗、党员服务日等多种类型的志愿服务活动。
四是培育和树立先进典型。社区党委将注重树立和总结社区党建工作中的好经验、好典型，让居民群众身边真实可信的典型，教育、引导、感染人们，发挥典型的示范作用，以此营造教育的良好氛围。
四、营造和谐氛围，实施群众满意工程，做到各方反映好。
一是健全服务保障体系，实施便民服务工程。整合社区服务平台资源，扩展服务项目，共享社会发展成果。以社区服务站、劳动保障工作站、计划生育、就业再就业等项目的便民服务。
二是重视关爱弱势群体，实施奉献爱心工程。针对社区残疾人、孤寡老人、空巢老人、困难家庭等弱势群体，一是组织党员、志愿者结帮扶对子，落实帮扶责任；二是在重大节假日进行走访慰问活动；三是借助旭日阳光公益服务社，提高对残疾人的服务水平和质量；四是及时落实政府的相关惠民政策。
三是抓好环境整治及维护，实施环境舒心工程。通过继续抓好文明城市建设，加大市容管理力度，及时清理各种杂物，提高社区居民的居住环境。继续充分发挥志愿者作用，发挥楼幢长、居民代表作用，开展文明劝导。
四是丰富居民文化生活，实施文体欢心工程。充分利用社区现有资源和加大社区资源整合力度，开展文明知识进社区、进家庭活动，开展普法教育活动，开展健康知识讲座活动，开展文体宣传活动。把社区建成管理有序，服务完善、环境优美、安全稳定、文明祥和、适合宜居的和谐社区。
以上是我的一些工作设想，我将和社区广大党员群众一起共同谱写社区建设的新篇章，也希望在座的各位能积极为我们新一届社区党委班子出主意、提建议，让xx社区的明天，在新一届党组织班子的带领下建设的更好。
[篇六:县年度政府信息公开工作报告]
本年度报告是根据<中华人民共和国政府信息公开条例>规定，由xx县人民政府编制(以下简称年报)。本年报由概述、政府信息主动公开情况、政府信息依申请公开情况、收费及减免情况、行政复议和行政诉讼情况、存在问题及改进措施等六部分组成。本年报中所列数据的统计期限自2013年1月1日起至2013年12月31日止。
一、概述
20xx年，全县各级各部门认真贯彻落实国家<政府信息公开条例>、省<实施办法>，充分发挥协调、指导、监查职能，全力推进重点领域信息公开，积极回应社会关切，以人民群众满意为标准，精心组织，周密安排，全县政府信息公开工作稳步推进。
一是加强信息公开组织领导。面对政府信息公开工作的新形势、新任务，县政府暨政府办领导高度重视信息公开工作，多次提出明确要求，指导工作开展。全县各级各部门坚持把政府信息公开工作列入重要议事日程，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头全力推进信息公开工作。按照上级要求，结合全县实际，制定出台了<关于加强重点领域信息公开的实施意见>为全市信息公开工作指明了方向，明确了重点，有力地推动了全县政府信息公开工作顺利开展。
二是强化重点领域信息公开。去年全县政府信息网上主动公开条2072条，涉及“三公”经费、行政审批、拆迁补偿、医疗保障、环境保护、社会保障等重点领域信息公开数量有了明显提升。在工作中，倾注精力，倾斜力度，多次召集牵头部门研究重点领域信息公开工作，并定期不定期进行督促检查，推进了重点领域信息公开工作的起步和开展。
三是积极回应社会关切。全县各级各部门在相关网站上公布了大量政府信息，同时，充分发挥信息公开引导舆论、解疑释惑作用，对网络媒体报道的群众切身利益的热点问题，及时主动进行回应。
四是创新设立公开制度。在严格落实保密审查制度、资料移交制度、年度报告制度等各项规定动作的同时，根据工作实践建立健全了依申请公开第一时间上报制度。
五是强化督导培训，提升公开质量。严格落实网上巡查、情况通报和重点督办三项机制，加强信息公开的发布指导，做好信息公开、信息发布审查专项检查工作，指导各部门做好信息发布的保密和审查工作，切实处理好公开与保密的关系。
二、主动公开政府信息情况
20xx、政府信息依申请公开情况
全年共受理政府信息公开申请0件。
四、政府信息公开收费及减免情况
20xx年，全县各级行政机关为申请人提供政府信息公开文件资料全部予以免费。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
全市共发生因政府信息依申请公开未出现行政复议、行政诉讼事件。
六、存在的主要问题和改进措施
经过一年的努力，我县政府信息公开工作取得了一些进展，但与新时期的发展任务和上级的要求相比，还存在一些问题和不足:有的部门选择性地进行公开，公开动态多，公开政策少，与群众渴望了解政策、了解办事程序的需求相比仍有不小差距。
20xx年，我们将着力调整信息公开结构，进一步推进重点领域信息公开；抓好社会热点、难点、群众关注点，积极回应社会关切；强化基层信息公开工作、着力规范信息公开内容；着力抓好各项制度落实，做好依申请公开工作，努力推进全市政府信息公开工作再上新台阶。
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