研究室主任工作存在问题

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研究室主任岗位职责
研究室主任工作存在问题 第一篇

包钢(集团)公司岗位(职务)说明书

版本号:2013-A

说明:同岗位(职务)相关的职责、技能、责任、要求、工作内容或条件并不仅限于以上所列的各项。本说明书旨在准确反应在职人员的工作内容,如果将来条件发生变化,管理层将保留变更工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。

做好基层研究室主任工作的体会和思考
研究室主任工作存在问题 第二篇

【研究室主任工作存在问题】 【研究室主任工作存在问题】

做好组织系统调研信息工作的体会和思考

调研信息工作是整个组织工作密不可分的一部分。积极向上级领导机关报送信息,是各级组织部门重要的政治责任,也是反映研究室工作水平的重要内容。我2001年至今在中共临邑县委组织部工作,历任办公室副主任、干部教育科科长、研究室主任、县远程教育中心主任、组织科长等职务,2005年在德州市委组织部研究室帮助工作。自进入组织部工作以来,特别是从事调研信息工作以后,尊岗敬业,把工作当事业,全身心地投入到调研信息工作之中,2003年所撰写的信息《建立科技培训基地,大规模培训农村党员干部》得到德州市委副书记刘焕立和市委常委组织部长张甲太同志的批示,2006年《山东临邑“三级联动”做好第三批先进性教育活动准备工作》得到了贺国强同志的批示,2007年撰写的领导署名文章《服务党员 凝聚党心——临邑县健全党员关怀服务机制的实践与启示》在《人民日报》发表。今年3月14日根据部领导安排任组织科长,但对调研信息工作仍然怀有很深的感情,并对如何搞好调研信息工作进行了认真的思考:【研究室主任工作存在问题】

做好调研信息工作离不开上级组织部门的大力支持,也离不开部内同志们共同奋战,密切配合,其中也有人上努

力和工作方式方法的因素。在这里我想把我从事这项工作的一些作法和体会给大家汇报一下。

一、正确看待,高度重视。俗话说,到哪山,唱哪山的歌;干哪一行,说哪一行的话。要想干好调研信息工作必须正确认识调研信息工作。目前调研信息工作发挥的作用越来越重要。从领导需求的角度来看,信息常常被喻为决策管理的“情报部”,掌握进度的“显示屏”,观察态势的“晴雨表”,反映问题的“预警器”。也可以说是领导决策工作的依据、思考问题的参考、了解情况的窗口、丰富思路的素材。从信息提报的角度来讲,信息是我们基层组织部门工作面貌、工作状况,形象展示的窗口,是向上级领导反映工作的有效途径。它可以提高上级领导对我们工作的关切度,提升在领导认识上的位置和形象,有利于我们工作的开展。从平行单位来讲,信息也是沟通情况、借鉴经验的平台。同时,从作用上讲,信息是可逆的。信息报送上来,引起领导的重视,做出批示,再传达下去能进一步指导工作、促进工作。从与部内其他科室区别来讲,办公室工作象一个“链”,办一个会,下一个文,发一下通知,安排一个活动,一个事接一个事,一环扣一环;干部科工作象一个“块”,组织一次考核或竞争上岗工作,可能一下子干几天几夜、一个星期或一个月,集中突击,集约作战,工作呈块状布局;组织科工【研究室主任工作存在问题】

作象一个“网”,发展党员、“两委”换届、星级化管理、办公场所、三级联创,工作头绪较多,呈网状;我们调研信息工作象一个“带”,呈现连绵不断的状态,伴随着组织工作和党的建设中出现的新成效、新情况、新问题,包括组织部内其他科室的所有工作成效的反映,都在我们的宣传之内,这就使我们的调研信息工作无限延伸,一年365天常流水、不断流。正是由于组工调研信息工作发挥着越来越重要的作用,各级领导对组工调研信息工作也越来越重视,要求越来越高。所以说研究室主任的角色越来越重要,责任越来越重大。这项工作虽然艰苦,既要消耗大量的体力,更要消耗大量的脑力,但这是培养锻炼我们的“熔炉”,是提高素质的课堂、展示才华的舞台和拼搏奉献的战场,也是我们进步和提高的有效途径和手段。从事这项工作是组织的信任、个人的光荣。说白了,把调研信息工作干好了,在组织部不会吃亏,个人进步不会比别人慢。明确了这一点,我们干工作才会有动力,有方向,有积极性,才会干出成效。

二、启动内力,巧借外力。内因是发展的决定因素,一个地方调研信息工作搞好与不好,关键在研究室主任。要做好调研信息工作,首先要加强学习。组织部门的调研信息,涉及党的建设和组织工作的各个层面,业务性强,要求高。业务不精,情况不熟,写东西心里就没有底,就会发毛、打

怵,就容易出现政策性的错误以及常识性错误。因此,作为调研信息工作,必须勤于学习,善于学习,把学习作为第一位的工作,尽可能地成为组织工作的“专家”和“通才”,做到既熟悉上级的要求,又熟悉基层的情况;既熟悉干部工作,又熟悉基层组织建设;既熟悉政策,又熟悉具体的程序和方法;既熟悉组织工作,又熟悉经济工作和其它工作。中央、省市召开重要会议、出台重要文件,重要的工作部署,都要及时学习,先学一步,多学一些,深学一层,学好一点。其次必须吃苦耐劳,甘于奉献。从事文字材料工作,是名符其实的“苦差事”,有人总结的是“喝白水,尿黄尿,省老婆,费灯泡”。加班加点是经常的事,工作干得多,受领导的批评也是难以避免的事,有时候真是既要受累,又要受气。但是心态决定状态。做好调研信息工作必须淡泊名利,有“板凳甘做十年冷”的境界,发扬老黄牛精神,正确看待苦与乐、得与失、名与利。要相信,风雨过后,自然见彩虹。三要超前思考,勇于创新。做好调研信息工作,要做到与组织部的中心工作同研究、同部署、同谋划,更要超前思考、超前研究、超前谋划,既要想领导之所想,还想领导之未想,善于发现新情况、新问题,研究新情况,提出新举措,从而推动重点工作出精品,难点工作求突破,特色工作创亮点,日常工作争一流。四是要善于借助外力。众人拾柴火焰高。调研

【研究室主任工作存在问题】 【研究室主任工作存在问题】

信息涉及组织工作和党的建设的方面,仅靠研究室主任一个人的力量毕竟是有限的。一是要发挥好传、帮、带作用。常给科室内及新进组织部的工作人员,出题目,压担子,一方面让他们尽快适应,进步提高,也能把自己解放出来,考虑整体工作;二是要健全制度。每年我们都根据工作重点修改出台加强调研信息工作意见、信息上报要点,并加大奖惩力度,每月通报,调动起全体组织干部撰写调研信息的工作热情(去年临邑县表彰了2个先进个人,一个先进工作小组);三是建立调研信息工作网络。要搞好基层调研信息工作,建立调研信息工作网络非常重要,这三年,临邑县在各基层党委都建立了比较稳定基层调研信息队伍,从基层调研信息人员上报的信息中,我们提炼出了许多有价值的信息来源,并深入挖掘,形成了富有在方特色的信息(宿安乡支部书记创业热现象解析、临邑县村级办公室点的设立)。

三、把握规律,掌握技巧。任何事物的发展都有其自身的规律。调研信息工作也不例外。撰写调研信息,三年来我在工作中总结了十点:一是角度小一点。做到以小见大、平实如华。二是立意高一点。选取信息,立意是很重要的,在开始写之前应该思考怎样能引起领导的关注、反映大家关注的、需要解决的问题。要提高信息的立意,就要学会“换位思考”。给中组部报信息,你就要站在中组部领导的角度

研究室主任科员工作岗位年度个人工作总结
研究室主任工作存在问题 第三篇

研究室主任科员工作岗位

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转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成研究室主任科员岗位所在的单位)研究室主任科员工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好研究室主任科员岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在研究室主任科员工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的研究室主任科员工作任务,履行好×××(改成研究室主任科员岗位所在的单位)研究室主任科员工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在研究室主任科员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指

三万活动工作总结
研究室主任工作存在问题 第四篇

[篇一:三万活动工作总结]

为了认真贯彻落实的通知精神,进一步加强群众工作、密切干群关系、改进机关作风。3月初,我司“三万”活动工作组在市委、市政府的正确领导下,在所驻xx镇四个村即:xx、xxx、龚咀、xxx村,做了大量工作,取得了一定的实效,赢得了基层干部群众的好评。

一、主要成绩

(一)送政策,访民情。在为期3个月的“进村入户”活动中,我司工作组始终以宣传政策、走访民情为工作中心。三万活动工作总结。通过召开“三会”,入户座谈等形式,深入农户家中地里田间,与农民朋友同吃、同住、同劳动,宣传惠农政策、了解民情,工作组队员足迹覆盖了4个驻点村968户所有农户(实际入户764户,有204户因外出务工不在家),fǔ 部门共同落实市长的指示。目前已完成工程许可和设计方案。

协助修建新屋村6组2、5公里的通组公路。新屋村6组位于大山深处,只有一条约2、5公里的蜿蜒山路把它与外面世界联系起来。市长任振鹤同志在4月14日到工作队驻点村调研时,指示由市政府研究室联系市交通局协调解决此项问题。目前,已完成初步预算。

兴建新屋村卫生室。新屋村没有独立的卫生室。工作组在向当地政府和卫生部门咨询相关政策规定后,拟出资5万元、争取政策支持4万元,帮助新屋村兴建标准化卫生室。目前正进行选址、设计、预算等工作。

兴建新屋村小学浴室。新屋村小学是一所六年制完全小学,常年住校人数共计45人。为稳定教师思想、照顾祖国花朵,工作组拟出资6万元,建一座60平米的浴室,方便师生洗澡。目前已完成浴室的奠基工程。

参与抗旱保春播。5月12日,全市召开抗旱工作紧急会议以后,市政府研究室、市财政局迅速行动,“三万”工作队兼任抗旱工作队,在联系驻点村干部、深入田间地头实地查看后,确定目前两个村的旱情形势为:确保旱涝保收的面积约900亩,这部分不用操心;因地势高等原因无法抽水救灾的面积约500亩,这部分只能水改旱;还有约1600亩能通过抽水保种。工作队迅速组织购买了四台水泵,加上水管变压器等配套设施,每台花费3000元,共计12000元。目前,水泵已发挥作用,正在奋力抽水中,旱情已得到部分缓解。

五、建章立制定规划,以人为本促发展

协助建章立制。三分建七分管。工作组坚持以制度建设为抓手,落实长效管理,要求村里凡是创建新农村建设要求的一系列规章制度一应齐全,做到人员落实,职责明确,经费保证。对路面、墙面、河道保洁、垃圾收集清运、绿化养护人员要求落实到专人负责,并采用优胜劣汰的方式给予一定补助。各项制度的落实情况由党员代表、村干部组成的检查评议小组实行定期和不定期的考核,做到有记录、有反馈、有整改,平时还发动群众进行相互监督、相互促进。

促进村务公开。实行村务公开是加强农村基层民主政治建设地具体体现,对集中民智、凝聚民力具有积极的促进作用,做好该项工作意义重大。在前期的工作中,工作组已协助新民村建立了村务公开栏。此次,工作组出资协助新屋村在村委会所在地建立面积约15平方米的村务公开栏,共分为“村务公开”、“党务公开”、“计生公开”、“财务公开”四大模块。“村务公开”模块包括村“两委”年度工作目标和会议记录等内容;“党务公开”模块包括入党积极分子和党费缴纳等内容;“计生公开”模块包括本年度村里的计划生育工作各项内容;“财务公开”模块包括村级财产及债权债务、收益分配、“一事一议”集资等内容。此举进一步保障了村民的知情权,提高了群众对各项事务的监管力度和对村委的信任程度。

协助制定科学发展规划。按照中央对新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的“20字方针”要求,工作队分别在新民、新屋两个村组织村委班子、各小组组长、部分党员群众代表,召开座谈会,共商村级发展蓝图,帮助村组编制好“十二五”规划和2011年新农村规划,在制定过程中,注意突出经济发展、贯穿生态理念、反映地方特色,因地制宜,确保两个村的发展规划符合地方实际,反映群众意愿,讲究发展实效。

总结推广致富经验。工作组在新屋村选取种植油茶大户阮家应进行重点走访调研,在新民村选取养牛大户阮恢子进行重点走访。这两个农村能人以通山县特有的山区自然资源为基础,发展特色种养殖业,投资较小,受益较大。工作组在走访后联系当地zhèng fǔ 部门,力争对这些农村致富能人在资金上扶助,在技术上指导,把特色种养殖业做大做强。

协助加强村级党支部建设。工作组对应的新民村党支部建设情况较好,新屋村因为历史原因村级党支部建设相对较弱。为帮助加大村级党支部建设,工作组组织村干部座谈,了解他们的难处,当了解到历史遗留的经济原因导致村党支部威信不高以后,力争帮助村里办实事,目前已在规划和实施中的实事有:兴建新屋村河坝(目前已完成规划设计)、兴建新屋村小浴室(目前已完成选址和设计)、兴建新屋村6组通组路(目前已完成工可设计)。

六、时间已到心未尽,党群情深长留存

短短三个月很快就过去了。这期间,工作组在村里留下了脚印、留下了汗水、也与镇村干部、村民们都建立了深厚的感情。工作组的骆传毅同志在他的心得体会里写道:“……三个月的时间太短,但我也深知,我为老百姓服务的时间没有限制。不办完抗旱、修建水坝公路等实事,我的心将永远留在新民、新屋……”;李保新同志在心得体会里说:“……那些农民朋友时刻都浮现在我的脑海中。在我的内心深处,总还是有很多的思念。农村的困难和落后确实还需加快建设,这正是我们的责任和使命所在。……”;同样,镇村干部和群众们对工作组也建立了深厚的感情,并给予了很高的评价。例如黄沙铺镇党委书记刘林同志说:“工作组这种扎实的作风值得我们所有乡镇干部学习”;新民新屋两村干部都说,工作组的耐心、细致和真诚感动了所有的村民,他们舍不得我们离开……

“三万”活动虽已结束,但抗旱工作没有结束,“城乡互联、千村共建、万户帮扶”活动没有结束,还有很多工作要做,工作组将一如既往关注农村农业、关心农民朋友,一如既往地进行各项协调和督促工作。

[篇三:三万活动工作总结]

根据市委、市政府<关于开展“万民干部进万村入万户”活动>的实施方案,我局紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的主题,以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体,深入“三万活动”联系村,按要求开展了第一阶段的各项工作,并圆满完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下:

一、统一思想认识,增强“三万活动”的组织领导

开展“三万活动”是贯彻落实科学发展观,加强新形势下群众工作,加快农村经济社会发展的有效方式。全市动员大会之后,4月8日上午,我局召开了jú长办公会,学习传达了相关会议精神,决定成立“三万活动”驻高石碑老堤村工作专班,明确jú长张和安为所驻村工作组组长,分管领导副jú长彭齐刚为副组长,抽调中层干部为成员。同时明确了工作专班的职责和纪律、工作步骤、工作要求,为“三万活动”扎实开展奠定了基础。

二、克服工作困难,推进驻村工作有序进行

老堤村位于高石埤镇西南面,地理位置偏僻,条件比较艰苦。工作队入村之后,克服多种困难,深入到各组开展工作。在局车辆紧张的情况下,工作队成员、驻老堤村第一书记李川将自己的私家车用上,到村后再换骑自行车走村入户搞调查。工作专班严格遵守“六不准”规定,突出“四个在一线”,做到“五个进农家”。一是认真做好“三万活动”宣传。在村民大会上,我们重点学习了全省开展“三万活动”的目的和意义,宣传党的强农惠农政策,解答群众提出的问题,发放宣传资料xx0多册,涉农价费明白卡xx0多份,悬挂宣传标语5条,办宣传专栏一个。多形式、多方法的宣传,让村干部群众了解了开展“三万活动”的目的,取得了村干部、村民对“三万活动”的支持,创造了一个好的工作环境。二是认真摸清驻村情况。入村后,我们召开了村两委班子、村民代表大会,分层次召开了党员、困难群众等座谈会,深入到田间地头、农户家中走访群众,调查了解村、组、户的情况,与农民群众面对面沟通,交流感情,了解群众所思、所想、所盼,找准农村经济发展,农民致富中存在的难点、热点问题,分析产生问题的原因,探讨解决问题的方法,以便有针对性的办实事解决问题。三是认真做好入户调查、访谈。根据“三万活动”的安排,我们要完成xx户的入户问卷调查。为了准确确定调查样本,我们和村委会一班人,根据全村各组户数等距离确定调查户,并根据相关情况仔细作调整,以求数据的真实、有效。在入户调查时,我们还根据访谈目的所确定的访谈内容进行重点调查,掌握第一手资料。在此基础上,我们对老堤村支部书记、村委班子进行了重点座谈,完成了村支部书记访谈录。目前,工作队已走访调查老党员、老村干部xx人,农户xx0余户,调查工商户3户,看望贫困户xx户。

三、恪尽职守,严肃工作纪律

工作队入村前,我局总支对全体队员进行了学习、培训,强调三万活动规定的“六不准”是每个工作队员都必须遵守的纪律,要严格执行到位。每次召集村委、村民开座谈会,都要强调工作纪律,请村两委干部和村民监督。工作队也经常在一起座谈、交流,相互督导,力求做到俯下身,深入群众,多听取群众的意见,多做沟通工作,不添乱。入驻以来,工作队每天都会记好民情日志,记好生活开支,没有接受村干部组织的宴请。

下一步,我们将根据“三万活动”安排,以访民情查民意为中心,重点在为民办实事上下功夫,发挥部门优势,落实惠农价费政策,在力所能及的条件下,为驻点村办几件群众满意的实事。

[篇四:三万活动工作总结]

县经济商务和信息化局“三万”工作共联系三个村,驻点村严仲堤村,带村为普济村、谭湾村。严仲堤村共有耕地1087亩,1280人,党员29人,低保户18户。普济村共有耕地723亩,1456人,党员36人,低保户20户。谭湾村共有耕地1174亩,1273人,党员35人,低保户18户。三个村两委班子均健全。工作组按照县“三万”工作的要求与部署,扎实开展工作。

一、加大领导力度,践行“5+2”、“白+黑”、“3+1”的工作要求

按照全县关于开展“万名干部进万村入万户”活动的统一部署,局党委高度重视,迅速成立“万名干部进万村入万户”工作领导小组。按照领导小组分工,jú长陈炎林亲自负责谭湾村,副jú长朱泽茂负责严仲堤村、副jú长范绪伟负责普济村、并按“3+1”的工作要求,全体机关干部分赴上述三村走访调查,送政策、访民情。为错开农忙矛盾,机关干部的走访时间为上午7:00至9:00和下午4:00至19:30,三名驻村工作人员吃住在联系村,深入田间地头,开展全天候走访,截止目前,三个村共走访农户799户,走访率达100%。为全面了解农户生产生活情况,县经信局自制了“万名干部进万村入万户”调查表,对农户的家庭成员结构、土地承包情况、经济收益情况和社会保障情况进行详细摸底,共印制调查表900多份,由工作组人员调查时填写,农民朋友签字。在撰写民情日记时,重点对农民关注的惠农政策、水利排灌设施、春耕物质、贫困户生活等热点难点问题进行了详细的记载,印发<强农惠农政策一览表>1000多份,宣传到户,农民负担卡已发放到户,村村实行广播通,并制订了本村发展规划,培养一名支部书记后备干部,撰写了3篇调研文章,并且在荆州日报、县“三万”工作简报各发表文章一篇,上报工作图13张。

二、加大宣传力度、规范阵地建设

根据县“三万”办的要求,我局在所联系的三个村村委会开辟了“三万”活动宣传专栏,将活动的方案、惠农政策、领导小组成员等内容在三个村委会醒目的地方悬挂上墙,在驻点村——严仲堤村设立“三万”活动办公室,将考勤制度、工作制度、学习制度、工作纪律、领导小组成员名单上墙,确保“三万”工作高效、有序开展。在工作中,工作组与单位脱钩,吃住在农村,每周活动不少于5次,参加5次农事劳动,严守工作纪律,切实做到“六不准”。

三、加大扶持力度,为困难户解决燃眉之急

通过对所联系的三个村的调查摸底,我局因村制宜,尽力为农民办实事、解难事。

在普济村我们对低保户、计生贫困户、困难老党员、老教师等17个困难家庭送去慰问金3400元,有效缓解上述困难户的生活困难和春耕物质紧缺等燃眉之急。

在谭湾村一是加强与普济镇委、镇政府领导沟通协调,争取镇水利部门扶持资金1、2万元,对万岁河堤灌渠、谭湾村中心渠进行了疏挖,共挖沟渠3400米,土方3500立方米,投入劳力340个。二是对11户困难群众进行了慰问,共送去慰问金2200元。三是组织资金1100元为新办的村卫生室添置棉被2套(件),以改善村级卫生基础设施。

在严仲堤村我局投资3300元对百柳渠进行了疏挖,完成土方400立方米,同时积极争取县镇项目倾斜,并达成项目资金支持3万元的承诺,对该村电排进行维修和改建,大力改善农田排灌条件,力争做到旱涝保收。

四、认真疏理问题,化解矛盾。

工作组将群众反映的问题进行了认真的记载与疏理,三个村共反映问题70余条,化解矛盾30多条。严仲堤村共反映问题8条,反映的重点问题:村级两座电排要维修,部分沟渠要疏通,保证排灌需求。普济村共反映问题15条,反映的重点问题:60老人养老问题;自来水质问题;台基分配问题。谭湾村共反映问题12条,反映的重点问题:血防组占田问题;土地严整问题;电排修复问题。工作组将问题一一清理,及时上报,化解了部分矛盾,密切了党群、干群关系。

研发中心管理制度
研究室主任工作存在问题 第五篇

[篇一:科技公司研发部管理制度]

1、目的和作用

新产品开发是企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉,它对企业产品发展方向、产品优势、开拓新市场、提高经济效益等方面起着决定性作用。为了使新产品开发能够严格遵循科学管理程序进行,取得较好的效果,特制定本制度。

2、管理职责

2、1统筹规划部负责新产品的调研分析与立项等方面的工作。

2、2技术研发部负责产品的设计、试制、鉴定、移交投产等方面的管理。研发中心管理制度

2、3物控部、生产部、质管部应在整个开发过程中给予支持和配合。

3、新产品开发的前期调研分析工作

新产品的可行性分析是新产品开发不可缺少的前期工作,必须在进行充分的技术和市场调查后,对产品的社会需要、市场占有率、技术现状、发展趋势以及资源效益等五个方面进行科学预测及经济性的分析论证。

3、1调查研究:

3、1、1调查国内市场和重要用户以及国际重点市场的技术现状和改进要求。

3、1、2以国内同类产品市场占有率高的前三名以及国际名牌产品为对象,调查同类产品的质量、价格及使用情况。

3、1、3广泛收集国内外有关情报和专利,然后进行可行性分析研究。

3、2可行性分析:

3、2、1论证该产品的技术发展方向和动向。

3、2、2论证市场动态及发展该产品具备的技术优势。研发中心管理制度

3、2、3论证该产品发展所具备的资源条件和可行性(含物资、设备、能源、外购外协配套等)。

3、2、4初步论证技术经济效益。

3、2、5写出该产品批量投产的可行性分析报告。

4、产品设计管理

产品设计时从确定产品设计任务书起到确定产品结构为止的一系列技术工作的准备和管理,是产品开发的重要环节,必须严格遵循"三段设计"程序。

4、1技术任务书:

技术任务书市产品在初步设计阶段内,由设计部门向上级提出的体现产品合理设计方案的改进性和推存性意见的文件,经上级批准后,作为产品技术设计的依据。其目的在于正确地确定产品的最佳总体设计方案、主要技术性能参数、工作原理、系统和主体结构,并由设计员负责编写(其中标准化规则要求会同标准化人员共同拟定)。现对其编写内容和程序作如下规定:

4、1、1设计依据(根据具体情况可以包括一个或数个内容):

a。国内外技术情报:在市场的性能和使用性方面赶超国内外先进水平,或在产品品种方面填补国内"空白"。

b。市场经济情报:在产品功能、特点、形式(新颖性)等方面满足用户要求,

学习焦裕禄心得体会
研究室主任工作存在问题 第六篇

[篇一:学习焦裕禄心得体会]

县委书记的好榜样,毛主席的好学生焦裕禄同志于1964年5月14日永远地离开了我们。但是他那为人民鞠躬尽瘁、死而后已的英雄事迹将永远的留在人们心中,他的精神将永远激励着我们不断向前。今天我们按照县委的统一部署重新学习焦裕禄,站在领导岗位上同志更应该以“三个代表”重要思想的要求,树立一个正确的领导观念,即“领导者当以人民利益为重”。

领导者当以人民利益为重,是领导者来自人民群众的基本思想观念。学习焦裕禄心得体会。我们今天处于不同岗位上的领导者,他首先是人民群众的一分子,那么领导者应时刻想着自己是来自人民群众,领导者所做的事情与人民群众的根本利益要相一致,领导者应该自觉地做一个合格的人民群众代表,有了这样一个基本思想观念,那么领导者就会自觉地深入群众之中,对于人民群众的情意就会经常铭记心中,群众的甘苦就会时刻装在心中。焦裕禄同志就是这样,上要热爱群众,勇开富民之路,大兴利民之事,工作经得起组织考察,政绩经得起群众评说。四要提升品德修养。无私奉献的高尚品德和亲民爱民的人格魅力是焦裕禄精神的闪光点。高尚的品德能够增强党员干部的人格魅力,在领导过程中具有凝聚人心、鼓舞士气的加分增效作用。每个党员干部都要带头树立和倡导社会主义荣辱观,全面加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,自觉养成讲道德、重修养、尚清廉、促和谐的良好风气,永葆共产党员的风采。作为基层领导干部,只有具备任劳任怨、严于律己、谦逊容人、开拓创新的优秀品质,才能使广大干部群众产生由衷的敬佩和服从心理,呈现“振臂一呼、应者云集”的效应。广大干群心往一处想,劲往一处使,领导干部自身的影响力才能转化为工作的推动力,榜样的力量和表率作用才能得到充分的展示与发挥。

二、学习弘扬焦裕禄精神,要推进能力建设,提升工作水平

我们和焦裕禄同志所处的时代和工作环境不同了,但提升能力素质、胜任领导工作、推进事业发展,仍是广大干部共同面对的严肃课题。

一要坚持不懈,提高学习能力。学习能力是智慧和才干的源泉,非学无以广才,非学无以成功。作为主政一方的基层领导干部,要树立“勤奋学习,与时俱进”的指导思想,结合自己的工作实际,结合不同时期的工作重点和工作要求,加强专业理论知识的学习,加强外地成功经验的学习,以积极学习的态度增加知识的储备,力争达到政策通、业务精、本领强。特别是职务和岗位调整以后,要尽快学习新知识,适应新要求,增长新本领,开创新局面。今后,要在加强学习、提升自身素质的同时,大力实施乡干部的“换脑工程”。一方面,邀请专家学者来举办专题讲座,更新广大干部的知识结构,提高广大干部对经济社会发展的认识水平。另一方面,组织干部到经济发展快、集镇建设搞得好的乡镇学习考察,借鉴他们抓经济发展抓集镇建设的好做法、新经验。

二要与时俱进,提高创新能力。焦裕禄的一句口头禅是:吃别人嚼过的馍没味道。正是由于他在治理“三害”过程中创造性地开展工作,才有了兰考后来的良性发展。学习弘扬焦裕禄精神,要强化创新意识,不断解放思想、更新观念,把思想认识从那些不合时宜的观念和体制中解放出来,创造性地开展工作。要用开放性、多样性、逆向性思维做决策、干工作,用联系的观点、发展的观点化解各种矛盾,解决各种问题,以创新的理念推动工作。要善于从平凡的事例中找出问题的关键所在,找出实际工作与理想模式之间的差距,找出部门工作与全局工作的对接点和切入点,找准定位和优势,牢牢把握工作的主动权,确立新的发展思路,把部门行业发展融入我乡总体发展进程,深入思发展、全力谋发展,努力开展科学发展新局面。

三要强化责任,提高领导发展的能力。发展是领导干部能力建设的根本价值取向。提高党的执政能力,首先要提高党领导发展的能力。作为领导干部,基本职能就是推动区域经济社会发展。贫困地区的发展任务更为繁重,发展路子更为艰难,群众加快发展的愿望更为迫切,作为贫困地区的基层领导干部,一定要增强提高领导发展能力的紧迫感,增强集中精力推动发展的使命感,不负组织的重托,不负群众的期望,努力实现经济社会的又好又快发展。一是理清发展思路。要坚持以科学发展观为指导,审时度势,找准我们具有的比较优势和后发优势,理出一条切合实际,重点突出,内容明确,措施得力的发展路子。二是争取干群支持。一方面,坚持民主集中制原则,实施科学决策,民主决策,不搞个人专断一言堂,充分调动班子成员的工作积极性和创造性,打造领导层的合力。另一方面,切实加强思想政治工作和精神文明建设,改进群众工作的方式方法,最大限度调动群众的积极性,争取广大群众的支持和响应,把发展的目标转变为广大干群努力的方向。三是强化发展保证。发展目标确立之后,要推出得力措施,营造良好环境,强力保障目标实现。着重抓好以下三个方面:首先,目标管理要硬。发展目标分解下去之后,要实行严格的奖惩,促进各项工作开局良好、扎实推进。其次,纪律追究要严。对有令不行、不求进取、推诿扯皮,使工作落空、发展受阻的所站和人员,严格实行责任追究和纪律处分,确保政令畅通。第三,整治歪风要狠。管好党风,带好民风,是领导干部的重要职责,也是经济发展和事业进步的根本保证。在营造风清气正、干事创业良好环境的同时,对扰乱发展大计的“三乱”行为进行重点整治,以领导的权威为经济社会发展保驾护航。

三、学习弘扬焦裕禄精神,要搞好调查研究,做到求真务实

<县委书记的榜样——焦裕禄>一书中记述:为摸透盐碱、内涝和风沙的危害,焦裕禄同志带领县“三害”调查队,对全县84个大小风口,1600个大小沙丘,一个个查清,编号绘图,对全县的千河万流也调查得清清楚楚,绘成了详细的排涝泄洪图。焦裕禄求真务实的作风令人震撼更令人赞叹。求真务实是我们党的优良传统,也是领导干部作风建设的目标所在。做到求真务实,要从三个方面努力。一要调查研究。调查研究是谋事之基,成事之道,决策之本。一个基层领导干部,要想取得对事物的发言权和领导权,进行科学决策,创造性地开展工作,关键是要广泛深入地开展调查研究,把深入基层、深入实际的调研作为工作决策的先导,把深入基层群众开展调研作为体察群众疾苦、增强领导与群众感情的有效手段,在想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需、解群众之所困上下功夫,充分了解上级和本级党政部门的重大决策和工作部署的运行情况,了解本部门开展工作的情况和基层群众意愿,努力做到实情在一线掌握,办法在一线产生,问题在一线解决,经验在一线总结,政绩在一线创造。第二批群众路线教育实践活动启动以来,广大干部弘扬焦裕禄“追洪水、查风口、探流沙”的精神,扑下身子,深入群众,调查研究,谋划工作,全乡总体工作迎来了良好的开局。二要真抓实干。干工作、办事情、做决策要更加贴近实际、贴近生活、贴近群众,在科学、求实、依法上下功夫,重实际、鼓实劲、求实效,杜绝做表面文章和搞面子工程。定下的事情要雷厉风行,抓紧实施;部署的工作要一抓到底、务求实效;急难的任务要身先士卒,靠前指挥。要紧紧抓住符合客观实际和群众需要的现实问题,立足乡情,着眼发展,找准上级精神与当地实际和群众意愿的结合点,把实事办好,好事办实,让乡镇得发展,让群众得实惠。目前,我县一手抓稳定粮食生产,大力发展传统的畜牧养殖业,重点发展规模经营和特色经济,一手抓集镇建设和新农村建设。三要广开言路。在实际工作中,干部不能泡在办公室里,不能陷入事务堆里,不能忙于拉关系铺路子,要弯下身子,放下架子,深入基层、深入群众,加强与群众的沟通互动,倾听群众的意见和建议集全民智慧借以我用,形成科学、合理、有操作性和针对性的工作方法和体现民意的重大决策,解决一系列具体问题和实际问题,解决群众生产、生活中的热点、难点问题,树立干部在广大群众中的良好形象,营造干群共进、团结和谐、鱼水情深的干事创业环境。

四、学习弘扬焦裕禄精神,要坚持廉洁自律,树立清廉形象

焦裕禄同志说:当群众最困难的时候,共产党员要出现在群众面前。这掷地有声的话语,展示了一个共产党员崇高的境界。儿子 逃票看了场戏,他训了儿子,又命令孩子把票钱如数送回戏院。细微之处见精神,焦裕禄同志真不愧为领导干部清廉从政的榜样。身为党员干部,群众把你当作一面旗帜,一种形象。旗帜倒了,形象垮了,党就受到损害。在我们今天的生活和工作当中,要时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的,以焦裕禄同志一身正气、亲民爱民的精神激励自己,作党的事业的拓荒牛,群众致富的领头雁。一要增强廉洁自律意识。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,时刻做到自觉抵御形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,始终做到一尘不染,一身正气。二要始终做到廉洁从政。领导干部要不断培养良好的生活作风、高尚的生活情趣、健康的生活品位,牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观,坚持为民掌权、掌权为民,坚持求真务实、清正廉洁,正确处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、整体利益和局部利益的关系,时刻把党和人民的利益放在首位,要求别人做到的,自己带头做到;要求别人不做的,自己坚决不做,清清白白做官,堂堂正正做人。三要管好亲属和身边人员。群众最恨某些干部“一人得道,鸡犬升天”,最恨干部以权谋私、损公肥私、为政不仁、为官不廉,每个领导干部都要清醒地认识到这一点。对待亲属子女和身边工作人员,要加强廉政教育,以现实生活中正反两方面的事例教育他们珍惜生活、珍惜荣誉,让他们在潜移默化中自觉树立以廉为荣、以廉为乐、清廉持家的良好风尚。要让他们认识到:作为领导的亲属子女和身边工作人员,有的只是“从我做起,管好自己”的权力,而没有借助领导权力谋取私利的自由,对他们的不当要求要晓以大义,及时批评,坚决制止任何谋取私利的现象发生,形成共筑清廉、廉洁奉公的良好环境!

[篇三:学习焦裕禄心得体会]

7月26日,安新分公司组织全线员工收看省委书记、省人大常委会主任郭庚茂在省委党校大礼堂所作的“学习弘扬焦裕禄,做为民务实清廉表率”专题辅导报告直播节目。

报告会上,郭庚茂书记以<学习弘扬焦裕禄,做为民务实清廉表率>为题,从“焦裕禄精神的科学内涵”、“弘扬焦裕禄精神的时代意义”和“弘扬焦裕禄精神,以优良作风促进科学发展”三个方面,向参会者作了深入浅出的辅导。郭庚茂书记讲到:人们的价值理念会变,但我党倡导的集体主义价值导向和无私奉献的价值追求没有变;经济发展水平和物质生活条件会变,但我们党艰苦奋斗迎难而上的整治品格没有变,作为一名共产党员我们要做的就是在群众最困难的实收出现在群众面前,切实加强党员干部与群众之间的联系,得到群众的认可。要求我们对照焦裕禄精神,认真查摆和整改作风方面的突出问题,自问是否向焦裕禄那样,深入基层、深入实际、深入群众,查实情,出实招,求实效,始终做到真抓实做,想想什么事为民服务,怎么才能为民服务,在本职工作中寻找树立为民服务理念中存在的突出问题,站稳群众立场,入群众之中,尊重群众意愿,增强群众工作力度,努力使干群之间干事无猜忌,沟通无障碍。

焦裕禄同志虽然已经离开我们49年了,但他的崇高精神跨越时空、历久弥新。党员干部职工观看之后深受感触,纷纷表示在今后的工作生活中要以焦裕禄精神做为人生折射镜,不断自我检讨、自我反省,做务实清廉表率,将焦裕禄精神不断发扬光大。

[篇四:学习焦裕禄心得体会]

在2009年4月1日开始,兰考大地天高云淡,微风轻拂。

在河南调研的中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平专程赶赴焦裕禄纪念园,瞻仰焦裕禄纪念碑,参观焦裕禄事迹展,向焦裕禄陵墓敬献花篮,并看望焦裕禄同志的亲属,与兰考县的干部群众进行座谈。

中央组织部副部长李智勇、中央政策研究室副主任何毅亭,省委书记、省人大常委会主任徐光春,省委副书记陈全国,省委常委、秘书长曹维新陪同前往并参加座谈。

亲赴兰考缅怀焦裕禄同志的丰功伟绩,一直是习近平副主席多年来的心愿。

上午9时40分,习近平副主席首先来到焦裕禄烈士陵园,怀着无比崇敬的心情瞻仰了焦裕禄烈士纪念碑,向焦裕禄同志陵墓敬献了花篮,并参观了焦裕禄事迹展室。一幅幅栩栩如生的图片,一件件饱经风霜的遗物,仿佛又把人们带回到了当年焦裕禄带领兰考人民治理“三害”、战天斗地的动人场面。习近平副主席认真地看着、沉思着,并不时俯下身去凝视着焦裕禄生前用过的物品,诵念着焦裕禄同志的豪言壮语,深切缅怀焦裕禄同志的感人事迹。

“你看了一场‘白戏’,你父亲还专门召开了家庭会议,起草了<干部十不准>”

习近平副主席专程来到焦裕禄夫人徐俊雅生前居住的地方,看望了焦裕禄同志的子女和亲属。一一握手,细细端详,握着老大焦国庆的手,习近平副主席说,“你就是当年那个‘看白戏’的孩子吧?你看了一场‘白戏’,你父亲还专门召开了家庭会议,起草了<干部十不准>,规定任何干部在任何时候都不能搞特殊化。‘看白戏’的故事始终深深地印在我的脑海里。”当介绍到老三焦守云时,习近平副主席说:“你可是大名人,毛主席接见过你,当年照片上的你穿得很朴素,你梳的那个发型我还记得呢!”老五焦跃进曾经当过杞县县委书记,现在是开封市委常委、统战部长,习近平副主席对焦跃进说:“你在北京商场推销杞县大蒜的报道我看过!”对于焦裕禄的事迹,习近平副主席是那么熟悉;对于焦裕禄子女,习近平副主席是那么关注。

“<县委书记的榜样——焦裕禄>刊登那天,政治课张老师给我们念了这篇通讯,我们当时几次都泣不成声,深感震撼”

与焦裕禄子女亲属围坐在一起,习近平副主席亲切地询问着他们工作生活的点点滴滴,感怀着焦裕禄同志的崇高品质、伟大精神。习近平副主席动情地回忆说,“焦裕禄精神不仅影响着你们,而且影响了几代人。1966年2月6日,人民日报刊登了穆青等同志的长篇通讯<县委书记的榜样——焦裕禄>,我当时正上初一,政治课张老师念了这篇通讯,我们当时几次都泣不成声,特别是讲到焦裕禄同志肝癌后期坚持工作,拿个棍子顶着肝部,藤椅右边被顶出了一个大窟窿时,我深感震撼。焦裕禄精神对我影响很大。我任福州市委书记时,在焦裕禄同志纪念日,我感慨万千,就填了一首词,有感于纪念焦裕禄,当时福州日报登过。焦裕禄同志是一个很高很高的标杆,虽不可及,但我们要见贤思齐。”

“焦裕禄精神跨越时空、历久弥新,永远定格在历史上,永远不会过时”

习近平副主席感慨地说,“直到生命的最后一刻,焦裕禄始终保持人民公仆的本色,想的仍然是人民群众的幸福安康,充分体现了共产党人立党为公、执政为民的崇高风范。焦裕禄同志用自己的实际行动,塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象,铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。焦裕禄同志离开我们45年了,但他的崇高精神跨越时空、历久弥新,无论过去、现在还是将来,都永远是亿万人民心中的一座永不磨灭的丰碑,永远是鼓舞我们艰苦奋斗、执政为民的强大思想动力,永远定格在历史上,永远不会过时。”

“今天我终于如愿以偿来到兰考,实地感受老一代共产党人的崇高风范,我心情很激动、很不平静,很受教育、很受启发也很受鼓舞,深感在新时期广大党员干部更要加强党性修养,转变工作作风。我们要与时俱进地保持和发展党的先进性,不断适应新形势新任务新命题,探索新途径总结新经验,赋予焦裕禄精神以时代精神、时代内涵,把焦裕禄精神发扬光大。”

临行前,习近平副主席说,见到你们很高兴、很亲切,就像见到自己家里人一样。也希望你们工作得好生活得好。我也代表党中央转达对你们的问候。

焦跃进动情地表示,我们一定会铭记父亲教诲、继承父亲遗志,像父亲一样情系人民、扑下身子、艰苦奋斗、努力工作,以实际行动把父亲的好思想、好品格、好作风、好精神继承下来、传承下去,报答党和政府对我们的关怀。

“焦裕禄同志的确心里只装着群众,只想着群众,唯独没有他自己啊!”

习近平还来到焦桐园,瞻仰了焦裕禄当年亲手种下的那棵泡桐。习近平认真地看着那张焦裕禄站在焦桐旁的照片,兰考县委宣传部退休干部刘俊生介绍说,这张照片是我当年偷偷给焦书记拍下来的,因为每次下乡,当我把镜头对准他时,他总是摇摇头、摆摆手,不让照。焦书记说,“人民群众改天换地的劲头这么大,多给他们拍些照片,多有意义,拍我有啥用!”习近平听了之后感叹说,“焦裕禄同志的确心里只装着群众,只想着群众,唯独没有他自己啊!”

随后,习近平还在附近一片绿油油的麦田中,亲自植苗、培土、浇水,栽下一棵焦桐,留下一腔思念,希望生生不息的焦裕禄精神在神州大地永远传承、永放光芒。

学习焦裕禄精神,要大兴服务群众之风、艰苦奋斗之风、求真务实之风、知难而进之风、敬业奉献之风

下午,习近平主持召开兰考县干部群众座谈会。开封市委常委、兰考县委书记魏治功,城关镇党委书记汪天顺,大学生村官代表、城关乡老韩陵村党支部书记柳波,县委宣传部退休干部刘俊生,兰考县原人大常委会主任周长安,焦裕禄儿子焦跃进先后发言,从不同角度追忆缅怀了焦裕禄同志的感人事迹。

六位同志发言之后,习近平就学习和弘扬焦裕禄精神、切实改进干部作风作了重要讲话。他强调各级党组织和广大党员干部要结合实际,学习和弘扬亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神,从焦裕禄精神中不断汲取力量。

第一,学习和弘扬焦裕禄同志牢记宗旨、心系群众,“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神,大兴服务群众之风。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,也是焦裕禄精神的本质所在。焦裕禄同志之所以被誉为县委书记的好榜样、共产党员的光辉典范,之所以深受人民群众爱戴,根本原因在于他始终与老百姓心相连、情相依,同呼吸、共命运,在于他视人民群众为衣食父母、诚心诚意当人民公仆。我们学习和弘扬焦裕禄精神,就要牢固树立宗旨观念,始终坚持群众路线,认真落实以人为本,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要深怀爱民之心,设身处地、换位思考,时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上;要多办利民之事,深入条件艰苦、矛盾集中、困难突出的地方,尽力办顺民意、解民忧、增民利的实事好事。特别是在当前经济社会发展、群众生产生活困难增多的情况下,更要想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,认真解决民生问题,努力把为群众排忧解难的各项工作落到实处。

第二,学习和弘扬焦裕禄同志勤俭节约、艰苦创业,“敢教日月换新天”的奋斗精神,大兴艰苦奋斗之风。艰苦奋斗是中华民族的光荣传统,是我们党的立业之本、取胜之道、传家之宝,也是焦裕禄精神的精髓。焦裕禄同志以他的一言一行对艰苦奋斗作了生动的诠释,这也正是他赢得群众拥护和爱戴的重要原因。我们学习和弘扬焦裕禄精神,要始终牢记“两个务必”,在任何时候、任何情况下都自觉践行艰苦创业、厉行节约、勤俭办事的优良作风,发扬自强不息、与时俱进、开拓创新的时代精神,保持不畏困难、坚忍不拔、奋发有为的精神状态,为推进党和人民的事业努力奋斗。当前,受国际金融危机冲击我国经济发展困难增加,广大党员干部尤其要发扬艰苦奋斗作风,牢固树立过紧日子的观念,坚决反对铺张浪费、大手大脚,坚决抵制享乐主义和奢靡之风,坚决把有限的资金和资源用在经济社会发展的关键部位和薄弱环节上,使艰苦奋斗精神真正成为凝聚人民群众共克时艰的无价之宝。

第三,学习和弘扬焦裕禄同志实事求是、调查研究,坚持一切从实际出发的求实精神,大兴求真务实之风。实事求是是党的思想路线的核心内容,也是焦裕禄精神的灵魂。在焦裕禄同志看来,实事求是、求真务实既是一种科学精神,也是一种工作作风,还是一种人生态度。在焦裕禄同志身上,充分体现了共产党员脚踏实地干事业的求实精神和尊重客观规律的科学态度。我们学习和弘扬焦裕禄精神,就要坚持实事求是,尊重客观规律,深入调查研究,真正把求真务实融入自己的工作和生活之中,讲实话、办实事、求实效。要以求真务实的精神贯彻落实科学发展观,凡是符合科学发展观的就全力以赴去做,不符合的就毫不犹豫去改,真正把科学发展观转化为谋划发展的正确思想、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力。要树立正确的政绩观,坚持把干事创业的满腔热情与科学求实精神结合起来,把积极有所作为与尊重客观规律结合起来,把抓好当前工作与着眼长远发展结合起来,努力创造出经得起实践、群众和历史检验的实绩。

第四,学习和弘扬焦裕禄同志不怕困难、不惧风险,“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神,大兴知难而进之风。知难而进、迎难而上是中国共产党人的宝贵品质,也是焦裕禄精神的重要内容。面对当时兰考十分严重的自然灾害,他以共产党人大无畏的英雄气概,创造性地制定了一套简便、易行、实用而又符合规律的治理“三害”方法,最终在重重困难中闯出了一条生路。这种精神,与今天我们所倡导的开拓创新、攻坚克难精神是完全一致的。我们学习和弘扬焦裕禄精神,就要始终保持一种敢做善成的勇气、保持一种逆势飞扬的豪气,不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大,敢于挑起重担,敢于克难制胜,敢于奋勇争先。要变压力为动力,善于在挑战面前捕捉和把握发展机遇,善于在逆境中发现和培育有利因素,夙兴夜寐思改革,废寝忘食谋发展,以昂扬的精神状态和优良的作风带领广大群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。

第五,学习和弘扬焦裕禄同志廉洁奉公、勤政为民,为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神,大兴敬业奉献之风。清正廉洁、无私奉献,是共产党人先进性的重要体现,也是焦裕禄精神的鲜明特点。焦裕禄同志不怕苦、不怕死,不为名、不为利,完全彻底地为人民服务,以勤政为民、廉洁奉公的实际行动,展现了共产党人的高尚情操,在人民群众心目中树立了崇高的形象。我们学习弘扬焦裕禄精神,就要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,为党和人民事业任劳任怨、无私奉献,以实际行动推进科学发展、促进社会和谐、造福人民群众。要把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来,多想群众少想自己,多想事业少想名利,坚持在其位、谋其政、尽其责,做到为官一任、造福一方。要绷紧拒腐防变这根弦,坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利,坚持慎独慎微,不该做的事情坚决不做,自觉拒腐蚀、永不沾,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

习近平最后强调,我们要深刻理解焦裕禄精神的时代意义和现实意义,紧密结合现在正在开展的深入学习实践科学发展观活动,大力弘扬焦裕禄同志的好思想、好品德、好作风,用以改造客观世界和主观世界。希望兰考在开展深入学习实践科学发展观活动中,把大力弘扬焦裕禄精神作为实践特色的重要着力点,切实搞好学习实践活动,促进经济社会又好又快发展。

焦裕禄同志离开我们已经45年了,可是焦裕禄精神一天也没有离开我们。焦裕禄同志永垂不朽,焦裕禄精神永放光芒

徐光春就贯彻落实习近平副主席重要讲话精神作了讲话。他说,习近平副主席到兰考来缅怀焦裕禄同志的丰功伟绩,宣讲新时期弘扬焦裕禄精神的重要意义,充分表明了党中央对新时期大力弘扬焦裕禄精神、增强党性、改进作风、加强党的建设、推动经济社会发展的殷切期望。焦裕禄同志离开我们已经45年了,可是焦裕禄精神一天也没有离开我们。焦裕禄同志永垂不朽,焦裕禄精神永放光芒。焦裕禄精神虽然发源于兰考,但它不仅仅是兰考的宝贵精神财富,也是我们全党的宝贵精神财富;不仅是历史上的一面光辉旗帜,也是永远激励我们前进的一面永放光芒的旗帜。习近平副主席对焦裕禄精神时代内涵的深刻阐述,对学习和弘扬焦裕禄精神提出的明确要求,具有很强的思想性、理论性、指导性和针对性,我们一定要认真学习、深刻领会、全面贯彻,使焦裕禄精神在中原大地发扬光大。要把弘扬焦裕禄精神与增强党性、弘扬优良作风、加强党的建设紧密结合起来,与正在开展的深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来,与实现保增长、保民生、保稳定的首要任务紧密结合起来,与正在深入推进的社会主义新农村建设紧密结合起来,让焦裕禄精神永远成为我们前进的不竭动力,让经济社会在焦裕禄精神的推动下又好又快发展,让广大人民群众在焦裕禄精神的激励下过上更加幸福美好的生活,让各级党组织和广大党员干部在焦裕禄精神的教育下更加坚强有力,把兰考、开封、河南建设得更加美好,不辜负习近平副主席的殷切期望。

[篇五:学习焦裕禄心得体会]

焦裕禄我们的好领导好党员,通过深入了解了焦裕禄同志的生平先进事迹和学习他高尚的品德,深有感触。以前在对焦裕禄同志事迹的认识上比较模糊,光知道个大概,具体的情况不是很了解。这次通过学习,可以说近距离地观察了解了焦裕禄同志感人的事迹和崇高的精神。通过参观学习,内心很受感动和鼓舞,感到很受教育。结合参观学习情况,个人也进行了一些思考,为什么焦裕禄同志离开我们有45年了,他的事迹至今为人民念念不忘?他高尚的思想品德和崇高的精神至今为人民所称颂?现在重温他的事迹后仍然感受到巨大的鼓舞?关键就在于他心里时时刻刻装着百姓,真正代表了老百姓的利益,以自己的实际行动践行了党全心全意为人民服务的宗旨。

这段时间,通过学习,我们不光是缅怀焦裕禄同志,更应该学习焦裕禄同志精神,努力干好本职工作,以实际行动践行科学发展观。要学习焦裕禄精神,我觉得,关键是要学习以下几点:

一是学习他热爱本职的思想。焦裕禄同志,无论是在厂矿企业工作,还是在党政机关工作,他都能做到干一行、爱一行、专一行、精一行,勤勤恳恳,兢兢业业,表现出了一个共产党员的优秀品质。

二是学习他甘于吃苦、甘于奉献的精神。当组织上安排焦裕禄同志到环境、条件较差的兰考县任县委书记时,他没有任何抱怨,没有任何要求条件,而是积极主动地投入了工作,很快与当地群众打成一片。为了尽快改变兰考的贫困落后面貌,他以身作则,身先士卒,吃苦在前,积极带领兰考人民,同内涝、风沙、盐碱三大自然灾害作斗争,一直坚持带病工作到生命的最后一刻。可以说,焦裕禄同志用自身的实际行动做到了鞠躬尽瘁、死而后已。在县委其他领导同志对他有误解和看法的时候,他坚持顾大局,毫不因为情绪影响工作。因为他坚信有共产主义信仰就是最好的精神支柱。焦裕禄同志的一句话掷地有声:我相信历史会给每个人正确的评价。他从历史责任感的高度来看待自己所从事的事业。这种公而忘私的精神永远值得我们学习。

三是学习他全心全意为群众谋利益的崇高精神。作为一名共产党员,焦裕禄同志对人民群众怀有非常深厚的感情,他心里时刻装着老百姓,在工作中认真履行职责,想群众之所想,急群众之所急,以自己的实际行动,努力为群众办实事、办好事。例如,电影上表现了一个细节,有一对孤寡老人,无依无靠,生活非常艰难。在冬天天气严寒、将下大雪的时候,他首先想到了这两位老人,一大早就赶到老人家里,嘘寒问暖,给老人送去了御寒的衣物等,并说“我是您的儿子,是毛主席派我来看望你们的”。我觉得这个细节非常感人。作为一名组工干部,就要像焦裕禄同志那样,牢记党的宗旨,立足本职岗位,扎扎扎实实工作,为群众搞好服务。

四是学习他廉洁自律、克己奉公的工作作风。有一个细节,据焦裕禄同志的儿子回忆,那时县委大院里有剧院,有一次看戏时,当售票的同志得知是县委书记的孩子时,没有让他买票直接,当焦裕禄同志得知情况后,不光对孩子,同时对家人提出严厉批评,要求第二天补上票。从这一件小事,可以看出,焦裕禄同志对自己、对家人非常严格,他不允许自己和家人搞特殊化。作为一名组工干部,也要像焦裕禄同志那样,自觉严格要求,坚持以身作则,清正廉洁,做到老老实实做人,清清白白干事,在干部群众中树好自身形象。

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