【www.guakaob.com--检讨书】
◆ 培训学习宣传标语(X类)：6张/套材质：KT板冷裱框 表面PVC膜 厚度：6毫米 规格：28×87厘米
X01 知识是力量的源泉，学习是成功的基石。
X02 知识从学习中获取，素质从改善中进步。
X03 培训员工是企业成功最好的捷径。
X04 多思考才能创新，勤检讨才有进步。
X05 人的能力是有限的，人的努力是无限的。
X06 深入学习各项知识，不断提升自身素质。
◆ 培训学习宣传挂图（X2类)：每套8张；KT板冷裱，表面加PVC膜，防尘，防潮，不起泡，不变形；规格：28×87厘米
X2-01合理的要求就是训练 不合理的要求就是磨练。
X2-02培训是企业生产力 是倍增的职业能力
X2-03培训员工是企业成功最好的捷径。
X2-04学习是人才进步的动力 创新是企业成功的秘笈。
X2-05知识从学习中获取 素质从改善中进步。
X2-06人的能力是有限的 人的努力是无限的。
X2-07企业给员工最好的福利就是学习。
X2-08效益靠质量 质量靠技术 技术靠人才 人才靠教育。
◆ 学习挂图系列二（X3类)：每套20张；KT板冷裱，表面加PVC膜，防尘，防潮，不起泡，不变形；规格：72×52厘米
X3-01 创新，就是突破常规。
X3-02 速度第一，完美第二。
X3-03 找准自己的位置
X3-04 行动？思考！
X3-05 共享共担，共同进步。
X3-06 专业执着，精益求精。
X3-07 最伟大的力量是团队的力量。
X3-08 乐观向上，永不放弃。全力以赴，永不放弃。坚持到底，直至成功。
X3-09 常常告诉自己：我能！！！
X3-10 纠正是为了让其更好的学习
X3-11 不简单，不容易——把简单的事情每天做好！认真地做好每件容易的事！ X3-12 居二思危，赶一争光——落后源自松浮躁，进步更需严实坚
X3-13 每天进步不是一点点
X3-14 立即行动！行动是成功的开始，等待是失败的源头。
X3-15 好好学习，天天向上。
X3-16 你锁定了学习目标了吗？
X3-17 有时决定成功的并不只有智慧——自信 智慧 选择
X3-18 心中有梦，希望相随
X3-19 知识等于力量——有多少知识，就有多少力量！
X3-20 选择，比努力更重要。能否成功并不取决于我们付出多少，而是取决于我们做多少。
最全的企业员工培训口号如下：
1.知识改变命运，学习成就未来
2.扩大学习领域，丰富自我知识
3.深入学习各类知识，不断提高自身素质
4.多思考才能创新，勤检讨才有进步
5.知识的力量的源泉，学习是成功的基石
6.知识从学习中获取，素质从改善中进步
7.人的能力是有限的，人的努力是无限的
8.培训是企业生产力，是倍增的职业能力
9.学习是人才进步的动力，创新是企业成功的秘笈
10.筑知识长城，兴企业效益
11.今天的教育明天的成功，现在的培训未来的发展
12.培训员工是企业成功最好的捷径
13.企业给员工最好的福利就是学习
14.教育培训坚持做上线操作不会错
15.责人之心责己，知己之心恕人
16.工作每天都是正式演出，不能是彩排
17.尽多少本分，得多少本事
18.人生的价值在于付出，多付出一点你就与众不同
19.学会为他人鼓掌，不仅为同行，也为对手鼓掌
20.投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心
21.用力工作只是合格，用心工作才能优秀
22.没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。
23.你思考、我动脑 产量提升难不倒
24.以一流品质获取市场信任
25.以优质服务赢得客户满意
26.以持续改进寻求企业发展
27.以卓越管理树立企业品牌
28.反省与启思
29.保护环境，预防污染;节省资源，减少浪费
30.全员参与，持续改善;遵守法规，造福社会
31.争取每一个客户不容易,失去每一个客户很简单
32.市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局
33.市场是企业的方向,质量是企业的生命
34.提高售后服务质量,提升客户满意程度
35.市场是海,企业是船;质量是帆,人是舵手
36.服务只有起点,满意没有终点
37.只有不完美的产品,没有挑剔的客户
38.良好的销售是打开市场的金钥匙
39.有一分耕耘,就有一分收获
40.营销的重点不是营销产品,而是营销自己
41.适应市场,满足市场,创造市场
42.实施成果要展现，持之以恒是关键
43.投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点
44.强化竞争意识，营造团队精神
45.顾客反馈勤分析，品质改善有主意
46.客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到
47.重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺
48.追求客户满意，是你我的责任
49.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
50.创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标
51.产业竞争靠产品，产品竞争靠品质
52.以精立业，以质取胜
53.顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意
54.急用户所急，想用户所想
55.追求品质卓越,尽显企业精华
56.抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜
57.有计划：策划周详，准备充分。
58.有条理：轻重缓急，有条不紊。
59.有能力：思路清晰，执行到位。
60.有礼貌：文明用语、礼貌待人。
61.敢担当：重视错误，勇于承担。
62.守信用：说到做到、信守承诺。
63.负责任：凡事自省，检讨改进。【新人培训横幅】
64.爱整洁：穿着整齐，岗位清洁。
65.回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
66.观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
67.攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
68.情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
69.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
70.专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能
71.客户服务，重在回访.仔细倾听，你认心情
72.索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
73.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
74.客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
75.风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
76.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
77.落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
78.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
79.全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中【新人培训横幅】
80.快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
81.一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
82.三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
83.主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
84.业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
85.全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
86.市场练兵;心里有底，团结拼搏，勇争第一
87.本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
88.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
89.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
90.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
91.行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习
92.素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
93.因为自信，所以成功!
94.相信自己，相信伙伴!
95.一鼓作气，挑战佳绩!
96.永不言退，我们是最好的团队!
97.成功者主动出击!
98.要成功不要借口，有借口就难成功!
99.过去不等于未来!
100.没有失败，只有暂时停止成功!
101.成功者愿意做别人不愿做的事情!
102.任何成功者都是靠投资他的脑袋赚钱! 103.成功者拥有一流的态度，能力和技巧! 104.成功的态度决定一切!
新人岗前培训班操作总结
二、新人岗前培训班的事前准备 1、拟定培训计划 2、主管训前会 3、物品的准备 4、讲师的沟通 5、教室的布置
三、新人岗前培训班的事中操作
1、第一天的开训及课程安排、课间活动、晚课等 2、第二天的早会、课程安排、结训等
四、新人岗前培训班的事后总结、追踪及迎新会的准备 1、对本次带班做一总结 2、追踪新人参加代资学习 3、迎新会的准备
五、结语
新人培训是公司培训的窗口，是公司树立培训品牌的核心，也是寿险营销人员职业生涯中第一次，也是最重要的一次培训。新人能否认同保险，能否建立对公司的信心，能否建立正确的工作观念，新人培训起着关键的作用。因此规范新人培训的内容和操作模式，对于提高新人培训的质量是非常必要的。吴忠机构根据培训部的要求，结合机构自身的实际情况，积极做好相关的新人培训工作。现将个人带班的情况总结如下：
一、新人岗前培训班的事前准备 1、培训计划拟定：
了解培训需要，根据增员节奏及创说会节点安排确定开班时间预估参训人数。
2、组织召开主管训前会：
1）追踪参训人数：通过主管早会追踪并核对各小组参训人员名单，再次确定参训人数；
2）配合做好讲师的调配及新人的送训工作，培训期间做好新人沟通工作。
3）对培训的时间、地点、课程内容等相关安排做一沟通。 3、物品的准备
新人岗前培训班物资明细
4、组织召开讲师训前会：
1）根据课程内容和要求，确定讲师，课件下发至授课讲师，并安排集体备课时间；
2）开班前一天召开讲师训前会，对讲师进行通课，强调授课时间的把控，和期望达到的效果。 5、教室布置：
1）根据参训人数和场地确定桌椅摆放形式，尽量以岛屿状布局，教室环境干净整齐；
2）“学习园地”专栏张贴在易于学员观看的地方，“学习园地”选取部分较为精彩的学员课后作业进行张贴，通过学员影响学员。另外，还可以张贴关于行业、公司的积极正面的信息（公司的荣誉，公司风云人物等），加强学员对行业、公司的认同。
3）班务栏中张贴课程表 4）悬挂横幅 5）张贴指示牌
三、新人岗前培训班的事中操作
1、第一天的开训及课程安排、课间活动、晚课等
泰康企业大学 Business University
>> 操作手册
营销学院 新人基础培训
在中国加入WTO的今天，国外保险公司纷纷登陆中国保险市场。中国的保险业面临前所未有的挑战，而寿险行业的竞争就是人才的竞争，人才一靠引进，二靠培养，而培训是培养专业的高素质人才的关键。因此，泰康人寿在成立之初就确定了“专业化、规范化、国际化”的发展战略，并以“教育是最大的福利”作为公司的重要经营理念。
新人培训是公司培训的窗口，是各家保险公司树立培训品牌的核心，也是寿险营销人员职业生涯中最重要的培训。新人能否建立对保险的信心，能否建立对公司的信心，能否建立正确的工作观念，新人培训起着关键的作用。因此规范新人培训的内容和操作模式，建立新人育成体系，提高新人培训的质量是非常必要的。为此总公司培训部集各分公司的力量，整合各分公司的资源，编写《业务人员新人培训操作手册》。
《业务人员新人培训操作手册》详细说明了新人培训的课程重
点、操作流程和班务管理要点，希望各机构培训管理者、培训讲师及主管能够认真学习、规范操作，共同提升培训品质，为一线的业务伙伴提供高品质的培训服务。
本手册的编定得到了泰康人寿首席训练官曾恩明博士和培训部助理总经理高铭总的亲自指导，也得到了武汉、济南、昆明、广州、郑州、北京等分公司的大力支持，同时也凝聚了总公司培训部所有伙伴的心血。因时间紧张，难免有疏漏之处，敬请原谅。
泰康人寿总公司培训部
2004年6月
总 则
一、培训目的
透过符合成人学习理论的人性化培训，树立泰康培训品牌，提高营销人员在市场上的竞争力。
二、期望效果 改头换面、脱胎换骨
1、新人充满自信和热忱、养成团队合作精神； 2、认同保险行业、对销售充满信心； 3、认同泰康人寿的企业文化与经营理念； 4、了解保险基本知识与保险销售流程； 5、坦然面对工作过程中遇到的困难和挫折；
三、主体课程：
1、精神建设； 2、保险观念； 3、商品知识； 4、销售技巧； 5、行政处理
四、参训条件
符合公司招聘条件，通过公司面试的新进人员。
五、培训时间与方式
时间：两周
方式：第一周—— 基础理论周； 第二周—— 实战演练周。
六、培训人员配备
1、班 主 任——由培训部指定一名培训人员作为新人培训班的班
主任，负责培训过程的管理工作。
2、班 助 教——由培训部根据班级学员数量安排1-2名人员担
任培训过程中的值星工作。
3、讲 师——由培训部的专职讲师、组训和授权的兼职讲师担
任。
七、班主任工作职责
培训班实行班主任负责制，班主任有权对培训班的学员作出处理，直至退训。其他人不得干涉。
班务管理： （一）、培训前：
1、编制课程表、安排讲师并要求讲师备课，在开课前5天用《邀请函》通
知讲师培训内容、时间及地点； 2、向讲师登记发放教材、投影片、资料等； 3、制作《班主任日志》、编制《学员考勤簿》； 4、准备学员资料袋；
5、包括培训通知下发、学员名单打印、课程表的下发； 6、培训场地及培训设备准备。 （二）、培训中：
7、向学员宣读培训须知，并强调着装与纪律规定； 8、积极营造良好的班级氛围，调动学员参与的积极性；
9、每次课前向学员隆重推出授课讲师，严格按照“题、重、人、名”的程
序，讲师讲完课后用“谢、重、名”的方式向讲师致谢； 10、
讲师上场要用激昂的音乐伴随，音量由小到大，讲师上台后5－10
秒，音量由大到小关闭； 11、 12、
每天课程结束后对当天的学习内容进行总结； 及时与学员沟通，了解并解决学员的问题；
13、 14、 15、 16、 17、 18、
提前一天再次通知次日授课讲师； 向营业单位反馈新人学习情况； 处理突发事件；
通过班务管理和纪律，树立泰康新人培训品牌；
讲师在每天培训期间注意随时向学员灌输泰康企业文化及理念； 每天填写《班主任日志》。
（三）、培训后： 19、 20、 21、 22、 23、
做好讲师授课效果的考评工作； 及时反馈学员学习效果； 建立学员培训档案； 总结培训经验和教训； 写《培训总结》报告。
纪律管理：
培训采用加分制，每人基础分为60分，每人每天如没有任何违规，则加4分。伙伴们如果一切如按照“一流人才、一流风范”的标准做到，10天课程结束时，总分为100分。总分低于80分的作延训和退训处理。总分高于110分的作为优秀学员候选人。
1、
每天上午、下午以小组为单位进行点名；迟到者每次当天少加5分。旷课一天者延训或退训；【新人培训横幅】
2、 3、 4、 5、 6、 7、
课间巡视，椅子、水杯不归位者，每次少加2分； 检查学员着装与班级纪律执行情况；
严禁学员在上课时吸烟、吃口香糖及其他零食等，否则少加5分； 严禁学员在上课时使用手机、BP机，否则少加5分； 保持教室内桌椅摆放整齐，经常对教室的卫生进行清理； 在笔试和口试过程中，维持考场纪律，作弊作退训处理。
八、助教职责
服从班主任的工作安排，协助班主任完成培训班各项工作。
新人培训第一天(周一)
——基础培训（一）
当日工作事项：
一、开训典礼准备
1、检查场地布置；
2、考勤卡；
3、学员证。
二、开训典礼
三、第一天培训课程：工作展望、前程规划、公司介绍与未来展望、保险沿革、保险原理
四、夕会
五、物品支援
1、课程讲师简介；时间提醒牌；
2、教案准备及白板笔、白板擦；
3、自我成长契约、前程规划；
4、热身操：《样样红》、《凯歌》音带、投影片；
5、名片记录表：课间进行分组填写（每组一张），在夕会前收齐；
6、新学员情况分析表：尽快统计，一份存档，一份给班主任。
当日工作流程：
一、8：00—8：10 干部晨会：明确各人职责。
二、8：10—8：45 新人报到流程
1、查明学号：引导在大厅的学员名单上找到自己的名字、学号；
2、学员证：按学号领取学员证（在报到处）；
新报到人员缴费并发放考勤卡、发放公司资料，在收据中盖章：资料已收，方便管理资料。
3、考勤卡：按学号领取考勤卡，打卡后插入卡板；
进入职场，学员一律需登记、打卡，否则不利于人员统计（教室人数和考勤卡人数不符）。
4、检查外表：检查仪容、仪表，佩带好学员证；
注意：对没戴领带、穿西服的伙伴一律问明原因，严格要求，达不到服
装仪容要求一律转训，一开始就塑造公司形象。要求职业装，但化妆不
能过浓，不能涂指甲油。
5、安排座位：在座位表上找出自己的座位，然后引导按座位表就座；
6、新学员报到表：发给每人一张填写，在开训典礼前收回；
7、报到人数统计：根据座位表及考勤卡确定报到人数，打印新座位表；
8、督促各管理处交培训学员注册表，应聘登记表、考核表。
三、8：45—9：10开训典礼前的热身、演练
1、问早道好，提醒关闭手机及BP机；
2、热烈的掌声；
3、“爱的鼓励”、“欢迎歌”的复习（演练二遍）；
4、领导入场仪式的演练，注意后面接热烈的掌声；
5、值星专员作带领，领导全部到场时通知主持人正式开始开训典礼，保证领导们一齐上主席台，避免学员反复演练。
四、9：10—9：40开训典礼
1、全体起立，《欢迎歌》欢迎领导入场；
2、典礼开始；
3、介绍领导及顾问；
4、领导及顾问报告；
5、典礼结束、全体起立，领导退场。
五、班主任讲话
1、鼓掌的方式、问好的回应；
2、服装的要求以及仪容仪表；
3、胸牌、考勤卡（打卡时间）；
4、手机、BP机关到振动档；
5、坐姿、椅子摆放；
6、记笔记、考试（成绩会每天公布，成绩不佳且态度不好会退训）；
7、培训费的收取以及退训处理；
8、上课仪式的演练，下课仪式的演练，鼓掌一直到领导、讲师上台；
9、洗手间、茶水间的位置；
10、保持教室清洁；
11、宣布休息及上课时间；
12、推选一位班长，乐于为大家服务，严格要求自己，声音要大；
13、宣布上课音乐《凯歌》听一遍。
六、10：00—10：10课间休息
1、收下横幅；
2、撤掉主席台、司仪台；
3、摆放讲台、投影机、投影幕；
4、写课程名称以及讲师；
5、检查白板、白板笔、小麦克风。
七、10：10—12：00课程进行 — 工作展望、前程规划
1、邀请讲师；
2、课程介绍与课后总结；讲师首次上场应用《欢迎歌》；
3、午餐前提醒下午打卡时间（重点强调）；
4、课程中发放“自我成长契约”、“前程规划”；课中提醒坐姿、桌面整洁、上课时间；
5、调整座位表；
6、讲两堂课的讲师在中间休息时为共准备一杯水。
八、12：00—13：20午餐及午休时间
值星提醒中午上课时间，否则会退训；告知就餐地点。
九、13：20—13：30课前活动
1、值星检查考勤情况，将迟到者带至班主任处理；
2、教授《样样红》上半部分分解动作；
3、带动一遍。
十、13：30—16：20课程进行 — 公司简介与未来展望、保险沿革、保险原理
1、邀请讲师；
2、课前介绍与课后总结；
3、课中提醒坐姿、桌面整洁、上课时间、胸牌。
十一、16：30—17：30夕会（夕会前收回名片记录表）
1、包装：A打破舒适圈；B卡耐基训练，由外而内；
2、自我成长契约范例（投影片）：A解释；B再次填写（5’—10’）；
C 这套教材公司花巨资引进，上这样的培训课在台湾7000台币，最好的培训课程。
3、带活动：
A 给3’写“我将是„„”；
B 说明活动进行方式（30’’、15’’提醒）；
C 找一个示范，给予热烈掌声，再次说明活动进行方式；
刚开始打断，不断去修，提高学员的声音和气势
D 分组（报数，单数排伙伴向后转）；
E 包装第一人„„各秩序不断鼓励、包装，
“我将是„„”计时1’开始，喊停，打断，纠正不是，鼓励还能做得更好
30’’15’’后，还有30秒，还有15秒，时间到，所以说„„，给予热烈
掌声
第一个人讲完后总结：掌声干扰，微微点头，还礼；
F 选举：最优秀的人，记下名字；
G 向后转，坐下。
活动期间，专员加强巡场
4、课程复习；
5、晨测宣导：认真复习，宣导考场纪律，强调不及格的要留下来，作弊作退训处理；
6、担保书、担保金的宣导：不可做假，预作准备；
7、纪律、明日培训时间宣导，打卡，迟到没有理由可言，说明没有做好充分的准备。 十二、明日物品准备
1、《保险意义与功用》的音带；
2、担保书的准备；
3、晨间测验试卷的准备；
4、讲师简介及讲义；
5、资料不全表格追踪；
6、学员座位调整并打印新座位表。
一、开训典礼
二、《工作展望》
各位伙伴，大家上午好！
昨天在工作说明会上，各位通过讲师的精彩演讲，了解了保险业的未来发展，各位也明智地选择寿险行业。为了使各位更加清晰地了解保险业及保险从业人员的发展方向。今天我们特意邀请于总为我讲授这堂《工作展望》，于总的风采各位在昨天的工作说明会上已经领略，大家也知道于总对掌声有特殊的要求，那么，让我们以热烈的掌声欢迎于总！
非常感谢于总给我们带来这堂生动的《工作展望》，同时也坚定了我们从事寿险业的信心。让我们以热烈的掌声再次感谢于总。
三、《前程规划》
各位伙伴，大家上午好！
成功的人之所以成功，是因为他们在每一个阶段树立明确的目标并做完善的前程规划。今天，各位选择了泰康，选择了寿险，各位是否给自己做了成功的前程规划呢？这里我们继续有请于总为我们讲授这堂《前程规划》。
非常感谢于总。相信通过于总的讲课，大家对自己的事业前程有了慎重而明确的思考。相信各位只要按照规划去努力，一定会有成功的收获。
四、《公司介绍与未来展望》
泰康是一家年轻的公司，在当今竞争激烈的保险市场，泰康以何取胜？泰康有哪些经营理念？未来泰康的发展前景如何？今天，我们特邀请王总为我们上这堂《公司介绍与未来展望》，（王总的简介）让我们以热烈的掌声和《欢迎歌》欢迎王总。
非常感谢王总，通过王总的讲授，我们进一步了解了公司的组织架构及经营理念。让我们用热烈的掌声再次感谢王总。
五、《保险沿革》
保险的起源地在西方，经过一百多年的风风雨雨，发展成为当今世界各国都不容忽视的金融支柱行业，其间的发展肪落又是怎样呢？中国的保险市场起萌较晚，它又是怎样形成的呢？今天我们有幸请到在这方面有很深研究的***为我讲这堂《保险沿革》的课。
非常感谢***。通过这堂课，我们对保险的沿革有了清晰的认识。
六、《保险原理》
保险作为一门专业的学科，有其基本的原理，掌握这些原理对于我们今后的展业有着重要意义。今天，我们请到对保险原理有着很深造诣的***为我们讲授这堂《保险原理》。
非常感谢***为我讲授这堂课，相信各位对保险的基本原理有了进一步的了解。让我们以热烈的掌声再次感谢***。
宣传活动的横幅标语
1.扶贫济困促和-谐，社会帮扶进万家。
2.牢记扶贫日，共筑贵州梦
3.xx是我家，扶贫靠大家
4.雪中送炭大爱无疆，多彩社会同步小康
5.贵州扶贫大舞台，有你参与更精彩！
6.弘扬中华美德，关爱贫困家庭。
7.扶贫帮困彰显文明之国神彩；践行友善展示礼义之邦风范；同步小康园满核心价值梦想
8.一句温暖的话语、一双搀扶的双手、一点扶弱帮困的善心，这样的事，你我都可以做到。
9.扶贫济困千秋业，大爱xx万代功
10.为扶贫点赞，为贵州喝彩
11.为扶贫点赞，为济困喝彩
12.情系困难群体，奉献诚挚爱心。
13.山区中国梦，扶贫在行动
14.携手扶贫开发，共筑美丽和-谐中国
15.弘扬中华民族扶贫济困、人心向善的传统美德。
16.手牵手参与扶贫济困，心连心建设和-谐家园。
17.参与扶贫开发，共建和-谐贵州！
18.扶贫大家帮，共同奔小康。
19.贵州小康始于心，扶贫济困践于行
20.人人都是扶贫使者，个个都是济困力量。
21.扶贫济困美，践行友善乐
22.扶贫路上，有你同行，爱满人间
23.为脱贫献爱，为致富助力
24.扶贫济困，践行友善。
25.多一份关爱、少一户贫困
26.消除贫困，改善民生，实现共同富裕。
企业宣传会议横幅标语
1、开会是为了解决问题 而不是重复问题
2、会议室标语:沟通从心开始
3、会议的成果是行动
4、会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议属最浪费行为
5、言必行,行必果
6、沟通-让工作更畅通
7、沟通与合作,带给您完善紧密的联系和无限效益
8、人人提案创新,凝聚企业核心
9、你提议,我提议,开展会议有成效
10、上下沟通达共识,左右协调求进步
11、会而必议，议而必决；决而必行，行而必果。
12、沉默不是金，发言要用心。
13、不为失败找借口，只为成功找方法。
14、不见成功就是空想，不见成果就是白搭。
15、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
16、人礼仪沟通心灵，让文明变成行动。
17、只要思想不滑坡，方法总比问题多。
企业国庆横幅宣传标语
1、忠心献给祖国，爱心馈赠社会!
2、紧密团结在以胡-锦-涛同志为总书记的党中央周围，高举邓-小-平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，推进中国特色社会主义事业不断取得新的胜利!
3、全国各族人民大团结万岁!
4、热烈庆祝中华人民共和国成立65周年!
5、万众一心、众志成城、奋力推进全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的光辉事业!
6、深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，用科学发展观统领经济社会发展全局!
7、适应新形势，抓住新机遇，再上新水平!
8、深化改革，扩大开放，为把我市建设成为现代化××××而努力奋斗!
9、以优异的成绩迎接党的十六届×中全会的胜利召开!
10、聚精会神搞建设，一心一意谋发展!
11、全面推进党的建设新的伟大工程!
12、落实科学发展观，建设和-谐××!
13、加快实施“三步走”战略和五大战略举措，努力开创××美好未来!
14、齐心协力，共同奋斗，建设和-谐××!
15、全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设与和-谐社会建设!
16、实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益!
17、坚定不移地巩固中华民族的大团结，弘扬伟大的民族精神!
18、坚持高标准、高质量、高水平，努力实现××新区开发和建设的新跨越!
19、巩固和发展最广泛的爱国统一战线，坚持“一国两制”方针，为完成祖国统一大业而努力奋斗!
21、伟大的中华人民共和国万岁!
22、伟大、光荣、正确的中国共-产-党万岁!
20、高举邓-小-平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，努力开创改革开放和现代化建设的新局面!
安全生产宣传横幅标语
1. 生命只有一次，安全伴君一生
2. 安全连着你我他，平安幸福靠大家
3. 你对违章讲人情，事故对你不留情
4. 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹
5. 生产再忙，安全不忘
6. 安全生产，人人有责，遵章守纪，保障安全
7. 事故不难防，重在守规章
8. 多看一眼，安全保险，多防一步，少出事故
9. 危险物品，隔离放置，标识清晰，注意防火
10. 消防设施，常做检查，消除隐患，预防事故
11. 按章操作机械设备，时刻注意效益安全
12. 严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证
13. 人人有改善的能力，事事有改善的余地
14. 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
15. 上下沟通达共识，左右协调求进步
16. 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
17. 预防保养按时做，生产顺畅不会错
18. 仪器设备勤保养，生产自然更顺畅
19. 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉
20. 一线工人请注意，品质效率在于你
21. 留意多一点，问题少一点
22. 生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾
23. 做好产品包装工作，确保产品最终质量
24. 强化班组建设，提高工作效率
25. 人人提案创新，成本自然降低
26. 宁愿事前检查，不可事后返工
27. 老-毛病、要根治、小问题、要重视
28. 力求一次做好，争取最大效益
29. 做无差错能手，向零缺陷迈进
30. 今天工作不努力，明天努力找工作
31. 安全用电、节约用水、消防设施、定期维护
32. 仓储原则要遵守，先进先出是基础
33. 化学物品很危险，存储使用要小心
34. 进料出料要记清，数帐管理更分明
35. 爱惜物料、重视品质、合理规划、标识清晰
36. 多看一眼，安全保险。
37. 多防一步，少出事故。
38. 走进工地，遵章守纪。