煤矿党员干部工作总结

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煤矿后勤党员个人总结
煤矿党员干部工作总结 第一篇

2015煤矿党员个人工作总结

总结一:煤矿党员个人工作总结 今年以来,在总公司党委和新巨龙煤矿班子的领导下,作为机电公司驻外项目部的管理

人员,在工作岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,较好的完成各项工作任务;

作为一名共产党员,时时处处以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习、生产技术管理、

联系群众和遵纪守法等各方面,都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,自己以饱满的工

作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,为全总广大干部职工的普遍好评。

一、思想上坚定理想信念,树立党员形象 在日常生活和平时的工作中,坚持不断的学习党的路线、方针和政策,坚持用党的一系

列理论来丰富自己的头脑,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。

在平时的工作中,时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,按照党章的规定履行

党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定。把每一位老党员、优秀党员当作自己学习的

榜样,不断提高自己的人格修养,无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名共产

党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时,总是以与人为善的心态对待每一个人,把党组

织的温暖通过自己传输给每位同事;积极主动参加组织活动,不计得失,用自身的言行感召

周围的同志。

二、加强自身学习,不断提高自己素质

1、在日常工作中,虚心学习,在实践中不断探索,提高专业技术水平,为煤矿技术管理

工作出谋划策。

2、不断增强群众意识和服务意识,与生产一线的员工多沟通,了解他们的思想,为他们

服务,狠抓教育学习活动。 一是把学习党的十七大精神作为明年的首要政治任务,要按照两级公司党委要求,争创

学习型党组织,制定切实可行的学习规划,明确学习重点,落实学习内容,在抓好中心组学

习的同时,带动全矿学习活动的开展,采取集中学习和自学相结合,专题讲座和理论辅导相

结合,融会贯通,入脑入心,指导实践,推动工作。 二是以开展先进性教育活动为抓手,大力加强党员思想政治建设。继续通过开展讲党性、

重品行、作表率树组工干部形象活动,解决党员政治上的坚定性问题,切实增强党员服务企

业发展的自觉性,抵制歪风邪气的战斗性;解决党员思想道德上的纯洁性问题,做到顾全大

局、公道正派、求真务实、勤奋敬业、生活正派、廉洁自律的自觉性;解决党员行为上的先

进性问题,使之做到以身作则,率先垂范的带头性。 我知道作为一名新时期的共产党员,自己所做的这些努力,离优秀共产党员的标准和要

求还远远不够,为此,在今后的学习、生活和工作中,我会更进一步加强学习,严于律己,

时刻牢记党的教导,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平,为成为一名

名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗。 总结二:煤矿党员个人工作总结 龙煤集团鸡西分公司党委以深入开展学习实践科学发展观活动为契机,以进一步学习、

贯彻和遵守党章为根本,从20xx年11月到20xx年2月,在全公司范围内广泛开展了民主评

议党员工作,推进党员党性分析制度建设,进一步增强了广大党员的党员意识,促进了党员

先锋模范作用的有效发挥。 20xx年11月,分公司党委制定了《20xx年度民主评议党员工作方案》,通过学习教育、

民主评议、组织处理、检查验收四个阶段,以支部为单位有步骤地扎实开展民主评议党员工

作。结合开展学习实践科学发展观活动,以党的十七大、十七届三中全会精神、科 学发展观和党章为主要内容,对学习教育阶段做出具体安排,力求早学习、早受益。针

对在岗职工党员、离退休职工党员、流动党员等不同类型党员实际,实施分类施教,通过班

前学习、分批轮训、党课辅导、双寄(寄去学习资料,寄回心得体会)等形式,确保学习教【煤矿党员干部工作总结】

育的覆盖面和实效性。广大党员对照党章,并联系个人思想和工作实际,认真清理思想,检

查言行,找准问题,分析原因,在是否合格上进行自我认定,认真撰写自我总结材料,勇于

开展批评与自我批评,积极进行整改。 杏花煤矿党委采取自学、集中学、辅导学等方式强化党员教育,矿副总以上领导撰写科

学发展观论文19篇,全矿在岗党员全部建立学习笔记,并为行动不便党员、流动党员逐户送

邮党章58本。广泛开展了入党为什么,现在党员干什么,将来为党贡献什么专题讨论,进一

步增强了党员的先进意识。梨树煤矿党委在开展民主评议党员工作的同时,党员提出合理化

建议168条,引导党员积极参与生产管理,党员作用日益突出。建井工程处党委组织党员大

力开展了为员工群众办好事签定承诺责任书活动,为员工群众做好事320件。 东山煤矿党委严格党员评议标准,认真进行评议划类。三区预备党员尚尔民、五区预备

党员李传来在评议中,由于长期旷工超过六个月、不参加党的组织生活被取消预备党员资格,

有12名党员干部因违纪、工作失职等问题被评为不合格党员。全公司共有42个党委、1004

个党总支(支部) 组织开展了民主评议党员工作;参加党员人数19592名,占党员总数86.3%;

评议出合格以上党员19506名,占参评党员总数的99.6%;对评议出的87名不格合党员,分

别进行了除名、限期改正等组织处理。通过开展民主评议党员工作,进一步把全体党员的思

想和行动统一到了公司党委提出的积极应对、顺势而为;练好内功、蓄势待发的工作思路上

来,统一到实现安全高效矿井建设目标上来,为应对危机挑战、实现又好又快发展奠定了基

础。

总结三:煤矿党员个人工作总结 在即将过去的20xx里,在上级的正确领导下,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为

指导,围绕着安全生产方针、质量标准化标准、经营管理等方面开展工作,认真贯彻落实科

学发展观,深入开展三项活动,各方面均取得了一定成绩。现将我一年来的工作总结如下:

一、思想方面

思想能指导一个人的行为,因此,对思想的提高和进步尤为重要。 在20xx年里,始终坚持学习毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、

党的十七大、十七届五中全会精神等,认真贯彻落实科学发展观,能模范执行党的路线、方

【煤矿党员干部工作总结】

针、政策,坚持党性原则,服从组织和领导安排,政治立场坚定。在实际工作中能较好的解

放思想,实事求是,与时俱进,勇于探索,务实创新,力求实效。

二、业务方面

爱岗敬业,尽职尽责一直是我的工作态度。 态度决定一切。工作中,有一颗良好的事业

心和责任感,努力学习科学文化知识和业务知识,提高自己的业务水平。在安全生产管理中,

自己深入井下,与职工兄弟共同学习,给广大干部职工起到了较好的模范带头作用。20xx年

上半年,在141212采面、141711采面、14313采面回采期间,自己能以身作则,保证了三个

综采工作面的正常回采。7月份141711采面单产10万余吨,创出了土城矿近年来最好水平,

为矿增产增收做出了自己的贡献。在20xx年下半年,对采煤、掘进、巷修、经营管理等工作

也能较好地组织带领职工完成任务。安全质量标准化思想牢固。没有三违现象发生。

三、党的宗旨

20xx年上半年,自己分管着全区采煤工作,20xx年下半年,自己分管着全区的生产组 织工作,这对我来说是一个考验,但全心全意为人民服务的宗旨从未忘记过。在实际工

作中,关心群众,联系群众,维护职工群众利益,时刻与职工群众谈心,为职工群众排忧解

难,充分调动了广大职工的安全生产积极性,优秀的完成了矿、区下达的各项任务。

四、作风方面

无规矩不成方圆。一年来,工作中遵章守纪,遵守职业道德,作风扎实,执行力较强,

对上级的指示、指令、精神等做到不折不扣地贯彻执行;生活中遵守家庭美德和社会公德,

正确对待工作和生活即分离又联系的关系,维护了家庭和社会的和谐稳定。 总结一年的工

作,我认为自己是一名合格的共产党员。篇二:煤矿党员工作总结 煤矿党员工作总结

胡 军

今年以来,在总公司党委和方石坪煤矿班子的领导下,作为方石坪煤矿的一名普通职工,

在工作岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,较好的完成各项工作任务;作为

一名共产党员,时时处处以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习、生产技术管理、联

系群众和遵纪守法等各方面,都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,自己以饱满的工作

热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,为全总广大干部职工的普遍好评。

一、 思想上坚定理想信念,树立党员形象 在日常生活和平时的工作中,坚持不断的学习党的路线、方针和政策,坚持用党的一系

列理论来丰富自己的头脑,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。

在平时的工作中,时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,按照党章的规定履行

党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定。把每一位老党员、优秀党员当作自己学习的

榜样,不断提高自己的人格修养,无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名共产

党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,把

党组织的温暖通过自己传输给每位同事;积极主动参加组织活动,不计得失,用 自身的言行感召周围的同志。

二、 勇于开拓创新,努力做好本职工作 作为矿山的一名技术员,技术管理工作是我的本职工作。今年以来,主要做了以下工作:

1、及时编制和修订各采掘工作面作业规程,及时归档各类技术资料,使技术管理工作进

一步规范化。

2、搞好日常的测量填图工作,及时、准确提供各类数据,为矿山安全生产服好务。

3、加班加点完成了四大贯通工程测量工作 13325上山与116北机车巷贯通工程,测程在4000多米以上,现在已顺利贯通,精度达

到要求;119下山与1332平巷的贯通工程也于6月5日贯通,测程也在3000米以上,精度

完全达到要求;另外两个贯通工程也顺利贯通,测程均在2000米以上。

4、在日常工作中,虚心学习,在实践中不断探索,提高专业技术水平,为煤矿技术管理

工作出谋划策。

5、不断增强群众意识和服务意识,与生产一线的员工多沟通,了解他们的思想,为他们

服务。

我知道作为一名新时期的共产党员,自己所做的这些努力,离优秀共产党员的标准和要

求还远远不够,为此,在今后的学习、生活和工作中,我会更进一步加强学习,严于律己,

时刻牢记党的教导,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平,为成为一名

名副其实的 优秀共产党员而不懈努力奋斗。 二〇一一年六月九日篇三:煤矿后勤部工作总结 勤学苦干 创佳绩

后勤部总结分析材料—— 后勤部负责对物业两堂一舍,环卫等工作监管,为员工“衣、食、住、行”而服务,以

矿为中心,为我矿快速稳步发展而提供有理保障,后勤部按照公司提倡员工之间及部门之间

服务的理念,齐心协力,总结经验,在公司领导的正确带动下,在全体员工的密切配合下,

结合实际,不断摸索、学习、总结经验、制定出了合理有效的可行性相关措施:

(一)员工饭堂:人常说“民以食为天”搞好员工饭堂一直是后勤工作中的难点之一,如

何让大多数员工在公司就餐放心满意是后勤部反复研究的课题。几年来,我们对饭堂设备,

员工就餐,管理制度方面,学习总结经验,使设备管理有很大进步,并建立了一套管理方案。

设备维护维修自己承担,饭菜质量、花样、价格、卫生由矿伙管委后勤监督管理,力争让员

工满意安心工作。

(二)员工宿舍:为了使员工获得充分休息,以提高工作效率,有种家的温暖,***年*

月**日搬进了新建公寓楼,完善了房间的设备设施及后勤工作者的合理化管理,并完善了各

项管理制度,这充分体现出了我矿以人为本的管理方针。

(三)职工澡堂:都知道辛苦不过煤矿工人,为了使我矿职工升井后能有澡洗,我矿领

导费劲脑汁,由外引进先进现代化设备,从更衣吊篮到澡堂内蒸房,冲浪,大池,淋浴都是

超前绝后独一无二。可以让我们的矿工洗去一天的疲劳,再加上我们人性化的管理,更是完

美至极。

(四)强化矿容矿貌整洁,建设园林式企业初具规模 自****年开始,我们后勤部门以矿上总体部署为依据,合理安排以绿化美化矿山,治理

矿容坏境为重点,以创建公司最佳全煤系统,一流的现代化园林式旅游矿井为目标,精心组

织,狠抓实干,到目前为止,矿容矿貌呈现出新的变化。我们后勤部对坏境卫生大力追查彻

查,从一点一滴抓起,责任落实到每个人头上,使矿上卫生发生翻天覆地的变化。 我个人在后勤工作以来以“勤”字当头,以优秀的个人作为我的学习榜样,不计较个人

得失,对“两堂一舍”矿区卫生绿化,以身作则,更好的为每个职工服务,学习借鉴别人的

好管理制度,来完善我们的管理,力争做到将职工的困难清除在萌芽状态,并开展批评与自

我批评教育,至今,我为我矿做出的一切工作我感到太微不足道了,今后我会更加努力,勤

奋的为矿明天的发展多做贡献,宁做一个工作狂,不做一个废人。 后勤工作虽然琐碎繁杂,既然干了这行,就要以高度的精神投入到工作中,为我矿的发

展再接再励,后勤部也有工作不足的地方,如供水不到位,有脱岗现象,今后我们要合理安

排,工作学习的同步完善各项工作管理制度,从细节做起,改进不足的地方,加强自身修养,

更好的为全矿职工服务。以公司领导的总方针为目标,积极完成领导的各项工作安排,早日

健全“六统一”而奋斗。 后勤保障部篇四:煤矿2014年述职报告(后勤矿长) 述 职 报 告

大水头煤矿副矿长 荆亚勤

(2015年2月12日) 尊敬的各位领导、同志们: 2014年,在煤电公司和矿党政的正确领导下,以十八大和十八届三中、四中全会精神为

指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,科学发展,紧紧围绕矿井安全生产、项目

建设、后勤服务等中心工作,突出责任落实为主线,认真履行自身工作职责,全身心地投入

到矿井安全发展、项目建设、煤质管理、后勤服务等各项工作,结合公司第三季度开展的“五

查五问五改进”活动情况,对照检查自身工作的不足,注重提高自身素质和转变工作作风,

开拓创新,努力拼搏,经过不懈的努力,较好的完成了上级下达的全年各项工作任务。下面,

就一年来的工作完成情况作一简要的述职:

一、加强理论学习,不断提升工作能力,努力提高自身素养 2014年一直把学习作为修

身、做人、工作的头等大事,加强政治理论学习,用十八届三中、四中全会精神重要思想武

装自己的头脑,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。遵守党纪

国法,牢固树立社会主义核心价值观、一切本着为职工着想、为职工办实事、廉洁从政的思

想。一年来,

- 1 - 能积极地参加矿开展的各种形式的理论学习和理论教育活动,遵守党委中心组学习制度,

坚持做到遵守学习时间,完成学习任务,写心得,谈体会,注重学以致用。在今年集团公司

开展的第三季度“五查五问五改进”活动中,结合我矿的安全工作实际现状,自己根据集团

公司和矿党委的安排,主要查找剖析对抓安全工作的认识不足,和对抓安全工作的认识错位

思想,做到找准问题,分析透彻原因,认识到安全危害的严重性,制定切实可行的措施。通

过认真学习和对照党章,对照廉政准则,对照改正作风要求,对照煤矿矿长保护矿工生命的

《七条规定》指令和集团公司《五查五问五改进》安全活动,对照学习先进典型,认真查找

自身不足。为进一步增强职工群众的干群关系,坚持职工群众的主导地位,针对全矿今年所

面临严峻的经济形势,深入开展群众路线教育实践活动,促进了安全生产,有利打造风清气

正的生态环境,从一定程度上消除了自身的特权思想,密切了党群干群关系,通过这次学习、

查找、对照。在党委中心组每半年召开的一次班子民主生活会上,能够认真剖析自身工作存

在的不足,边学习、边整改、边提高,加强与班子其他成员的互相沟通,汲取其成功的经验,

努力提高和充实自己。通过学习,使自己牢固的树立了科学的发展观,正确的政绩观,经营

理念更加明晰;通过对政策、法规、《条例》、《准则》的学习,使自己的法制观念进一步增强,

自律的意识有了新的提高;通过对业务知识的学习,使自己工作能力不断长进。实际工作中,

我做到了理想信念坚定,是非面前 - 2 - 旗帜鲜明,以大局为重,自觉维护团结,勇于开展批评与自我批评,注重调研,尊重事

实,并能注意用党员领导干部标准修正自己言行。使自己切实提高了正确决策、解决新问题、

新矛盾的辨识能力。结合分管工作的特点和要求,加强对煤质管理、项目建设、后勤服务等

业务知识的学习,注重学以致用,增强学习的针对性,使自己以较高的综合素质、较强的专

业知识和较强的专业技能,带领煤质、项目、后勤管理人员高质量的完成煤电公司和矿下达

的各项指标任务,推动矿井安全和谐发展。

二、履行岗位职责,做好本职工作 一是增强岗位责任意识,树立正视困难、不怕困难、解决困难的勇气和信心。2014年,【煤矿党员干部工作总结】

是煤炭市场的“寒冬”一年,在煤炭市场持续低迷、销售疲软、价格下行、煤质管理难度大

的巨大压力下,根据矿整体工作部署,建立完善了煤炭生产、运输、储装、质检和销售等环

节的煤质管理体系,制定了煤质现场管理工作计划、目标和措施,建立了《井下煤质跟踪管

理登记台账》,建立了月煤质分析例会制度,加大了煤质奖罚力度,提高了全矿干部职工的煤

质管理意识和责任意识,确保了煤质措施的落实。

1、全年完成原煤销售227.15万吨(扣除魏矿转入7.67万吨),实际完成原煤销售219.48

万吨,完成产销率99.76%,完成煤质热值5359大卡/千克,比计划提高39大卡/千克,块煤

率完成11.47%,比计划提高1.97%。为了确报煤质管理,主要抓了以下四个方面工作,一是

从煤质源头抓起、严把煤质关。加强采 - 3 -

2、加强职工队伍建设,提高后勤服务质量。对后勤服务的安全、经营、车辆、消防、环

境卫生绿化业务实行每月一考核一总结一评比,使管理工作更加精细化。地面环境建设实行

分片区域包干和动态管理,全年种植各类草本、花卉1.5万㎡,移植树木800余株,绿化面

积累计达190218.2㎡,绿化覆盖率已达41.6%。在“三供”方面,继续加大“三供”改造,

全面检修锅炉系统,对全矿供暖、供水、供电系统网进行维护或改造,提高了后勤服务能力。

3、车辆运输本着为全矿井安全生产服务的宗旨。坚持每个班组都精心组织,相互配合,

充分发挥团队精神,在确保安全的前提下,以不影响生产为底线,较好完成了地面生产运输

任务。

煤矿管理人员个人工作总结
煤矿党员干部工作总结 第二篇

个人工作总结

回顾近年来自己在思想、作风、工作等方面的情况,总体上是不管在什么岗位上,承担什么样的责任,基本能够树立正确的理想信念、保持艰苦奋斗的本色、认真工作、勇于负责,较好地完成了工作任务,始终体现了共产党员应有的精神风貌。 一是重视理论学习,不断提高思想素质。从不认为自己有文凭,而自我满足。我坚持自我提高对政治理论重要性的认识,做勤于学习的表率。主要从三个方面加强了努力:(1)充分认识理论、实践、自身素质与工作的关系。特别是清醒的认识到只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,才能坚定马克思主义的政治方向和政治立场。作为区队主要领导,更必须要有较高的理论水平,并指导自己的思想和工作实际。(2)增强学习的主动性、针对性,结合自己的工作实际,制订系统的学习计划,切实做到,学习时间、学习内容、学习效果“三个落实”。(3)理论联系实际,学以致用,用学到的理论指导自己的思想和工作,达到不断提高理论素养,牢固共产主义信仰,坚定马克思主义信念,始终树立正确的世界观、人生观、价值观。

二是坚持标准,促进采面质量标准化水平进一步提高。我认真执行质量标准化标准,加强现场质量管理,夯实标准化基础工作,以工序质量促工程质量,严格要求各生产班组按质量标准进行作业,作业人员从两端头支护、支架结构及浮煤的清扫,每一

道工序必须现场立即整改,直到达到质量要求,从根本上杜绝不规范现象。同时,加大动态下质量标准化达标工作力度,在各生产班组进行工程质量自检、互检、专人检查工作,验收员对各班组进行质量验收,第二天在班前会上公开考核,对造成质量问题的责任人,按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理,杜绝了采面质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象,全面提高了采面工程质量和质量标准化管理水平,为安全生产奠定了坚实的基础。

三是克服急噪情绪,工作方法不断改进。在初期,我曾有一段时间被急躁情绪左右,工作陷于徘徊。对工作的处理、对同志的要求有时出现急躁情绪;二是在区队管理、人员调配等方面,总想一步到位,尽快运转,思想上、措施上都出现越位现象,使一些好的办法没有产生好的效果;三是平时各类事务占用大量的时间,使自己沉浸在琐碎事务中,造成考虑问题还不够全面。经过认真思考,我从党员的角度反思自己,积极依靠班子成员和全队职工,逐步找出了原因,理顺了思路,也是工作走上了正常和正规。(1)进一步改进工作作风,树立服务意识,在工作方法上做个“好参谋”;在具体工作上做当个“好小工”,使班子成员及党员干部职工群众放心的工作,大胆的负责,在全队形成良好的工作氛围。(2)与班子成员及党员干部职工群众多交流,做到推心置腹,交心谈心,广泛听取意见和建。坚持从职工中来,到职工中去的领导方法,使各项决策的出台,得到广泛的认可,提

高决策科学,增强决策实践的针对性和实效性。(3)坚持高标准、严要求,努力改进和完善工作方法,提高工作效率,搞好生产服务。从“自身”做起,从“现在”做起,养成良好精神状态和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,以此带出勇于拼搏、善于工作的职工队伍,培养良好的队风。

四是加强对纪律观念的认识,做清正廉洁的表率。(1)加强反腐倡廉学习,首先在自身世界观的改造上下功夫,以此为切入点,充分体现党员的先进性。自己带头,并教育全队从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。(2)经常向党组织汇报个人的思想,自觉地接受组织和职工群众的监督,在日常工作生活中一要管好自己,二要管好家人,三要管好身边的人和事,形成清正廉洁、勤政务实、开拓进取的良好氛围。正确的运用批评与自我批评这个武器,积极开展批评与自我批评,既坚持原则,又注意对同志的批评方式,本着与人为善的态度,坚持“惩前毖后、治病救人”,通过批评与自我批评,使班子集体、职工队伍人心团结,思想统一,确保了各项工作开展,促进了生产服务。

在今后的工作和学习中,我要不断完善自己,善于发现问题,及时改进不足,改正错误,努力学习,改造自我,振奋精神,开拓前进,带领全队上下为全面完成矿井各项工作目标,为建设济一流区队作出积极努力和更大的贡献。

个人工作总结

姓 名:

单 位:

**** **队

年11月9日 2007

煤矿基层科区,党支部书记年度工作总结
煤矿党员干部工作总结 第三篇

煤矿基层科区书记年度工作总结

认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务

1、配合区行政狠抓基础管理。先后建立健全了职工出勤及工分分配管理制度、班组现场半小时交接班制度、区队值班跟班管理制度、班队长及后备人员学习管理等制度,使全区的主要工作纳入到了规范化管理轨道。在执行制度的同时注重结合矿井发展需要及时修订在运行过程中的疏漏,做到不断完善,不断集成。

2、坚持以人为本的科学管理理念。在注重严格管理、严格处罚的同时,积极组织开展了《六月安全生产月》《百日安全生产》《确保年底安全生产》等一系列活动,有效的巩固了全区安全生产的良好局面。活动开展过程中注重结合现场实际,制定考核评比标准,使施工班组能够在开展活动的同时,不断提高作业规范化程度,通过总结活动开展过程中的不足,落实整改薄弱环节,从而不断夯实我区的安全管理基础。

3、配合区行政大力落实推进安全严管的工作制度。全面从严从紧进行班队长队伍管理,对在职班队长进行月度考核,季度评优,严格执行相关奖罚制度;强化班前班后会管理,与区长轮流值守督查各队班前班后会召开质量,切实把好施工作业第一关;逐步把严管安全理念,规范操作潜移默化到全区干群的心灵深处,使全区

干群能够加快步伐、与时俱进,以更加严细实的工作作风投入到生产实际中。

4、结合实际开展党建工作。今年以来我区党总支按照上级党委工作标准和要求,在开展“三会一课”学习和党员发展工作中我区党总支严格按照党章要求同时注重结合当前矿情形势展开相应的培养教育工作,努力使以上党建基础工作基本符合标准要求的同时最大限度的提高党员综合素质。注重发挥政治优势,结合文件要求创建“党员责任区”“党员先锋示范岗”、“党员安全卫士”等多项党员模范安全活动,同时,狠抓党员干部队伍作风建设。对各项工作任务,严格按照“雷厉风行、执行到位”的标准去要求、去督促、去落实,保证了生产任务的圆满完成。

5、狠抓质量标准化工作。14年以来我积极协调组织干部职工认真学习质量标准化创建管理工作标准,在日常工作中从搞好现场文明生产的最基础管理工作抓起,严格要求做到物料整齐码放,实行定置量化管理,要求施工队伍对作业巷道定时清扫、除尘,管线吊挂平直,使职工养成干标准活、干放心活、干安全活的良好习惯。

6、廉洁自律抓班子建设。日常管理工作中,努力从自身做起,促进班子成员之间团结配合。做到有事互

相沟通,决策共同商议,管理实行民主,办事坚持原则。支部级领导班子成员,不管是谁,做到了凡是不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,不利于团结的话不传,能够严格贯彻执行集团公司纪委和矿纪委下达的一系列廉洁自律方面的文件和规定。从严要求,从我做起。认真执行“行为准则”,模范遵守“道德规范”。并坚持做到廉洁从业,防微杜渐。

7、全员安全教育培训:今年以来我要求将集团公司的各段时间下发的文件和会议精神,重点针对安全严管、形势任务板块内容进行全员宣传贯彻,结合专业岗位情况开展职工安全教育,主要针对实际工作中存在的风险进行分析展开针对性教育;同时开展隐患、危害识别技能方法培训,让职工学会运用隐患、危害识别方法,真正把岗位存在的隐患辨别出来,了解自己所处岗位有什么风险,该怎么去防范;对安全生产进行培训,使职工了解安全生产步骤、方法;学习事故案例,用血淋淋的典型案例,在全区开展运输伤害事故反思,对发生在我们身边的真实案例,进行分原因析反思,举一反三。

煤矿基层单位年终工作总结
煤矿党员干部工作总结 第四篇

**工区2013年工作总结

今年以来,我区在公司党委、行政的正确领导下,在各级领导和兄弟单位的大力支持下,按照公司两会确定目标,结合我区的工作实际,以“双规范”和“手指口述”工作作为主线,以规范促安全,以发展促和谐。坚持内强素质、稳扎稳打的思路,严抓细管,铸造一流队伍,打造品牌工程。全区干群团结协作,务实进取,奋勇拼搏,全身心的投入到各项工作中去。全年共安装拆除8个工作面及一些零星突击工程,1—11月份我区共计完成生产产值**余万元。现将我区今年主要工作情况汇报如下:

一、强化责任,加强领导,积极推进“双规范”和“手指口述”工作。

20**年是我区工作上台阶的一年,一年中,我区按照公司年初“两会”目标与要求,把干部职工的“双规范”与“手指口述”安全管理工作作为各项工作的重中之重。严格按照公司规定的程序和方式并结合我区具体情况推进此项工作。首先,加强学习,对公司相关文件精神,特别是对公司对“**述”安全管理进行强化学习,并强化执行到施工现场,让职工得到安全实惠,从而把职工对“**述”的认识提高到一个新的层次。其次,明确落实了四个层级管理的终端责任。对“*规范”和“**口述”要求全区各级干部认清自己的职责,带头执行,善于监管,层层传递。三是加强了对“双规范”与“手指口述”的落实。每天生产会上要求各队汇报各队的生产、安全及**述在现场的落实情况,存在哪些问题以及需要区里解决的问题,要求安监员加大监督检查的力度,每天一通报,对查出的“三违”人和事坚决处理到位,绝不手软。从而规范和推动全区安全管理工作的有序进行。

二、严格安全生产管理,提高工程质量。

安全是煤矿永恒的主题,是职工生命的保障线。今年以来我区以双规范和质量标准化工作为载体,强抓施工安全与质量管理。在施工措施管理上,我区严格按照程序开展措施的编制、审批、贯彻、落实工作。在每一工程开工之前,由区长组织技术员和各队班队长实查现场,针对现场情况组织召开措施编制专题会,对现场存在的问题和隐患进行交流,共同拿出解决方案,确保措施编制的安全可靠性和可操作性。做到一工程一措施,杜绝无措施施工,并依据工作实际变化情况,及时修订补充措施,由班队长贯彻到所有参与施工人员,对因病因事不能及时参加贯彻的职工,上班后及时补贯,确保贯彻率达到100%,从而杜绝漏贯现象发生。在职工的教育培训上,我们一直采取安全知识、事故案例和现场说教相结合的方法,对职工进行强制性的安全教育培训工作,并把施工措施中的重点内容纳入到“一日一题”中去,利用班前会及现场抽问,强化提高职工对措施的理解和实践。此外,在今年*月份,集团公司实行“**述”管理法后, 我区积极进行推广运用,对班队长、安监员、特特殊工种及岗位进行强化训练,要求人人会口述会操作。之后,便把在岗位中没有进行“**述”或操作不正确的人员视为一般“三违”进行检查,有力地推动了“**述”管理法在我区的运用,职工的反应也从开始的被动操作到自觉操作。

控制“三违”是控制事故发生的最好源头。为确保工程施工的安全稳步进行,我区在“反三违”工作上丝毫不敢放松,要求跟班区队长及安监员要加大反“三违”力度,对安监员进行了名额考核,对连续三个月完不成指标的责令退出现有岗位,今年我区驻点一名安监员就因没有完成“三违”指标而退出安监员岗位。此外,我区更是鼓励班队自主抓“三违”,对****查处的“三违”进行责任追究,决不手软。从而有效地引导职工在思想上自律,行为上自觉,把消除“三违”与增强安全隐患识别能力,规范操作行为作为自身的需要,自觉养成安全行为习惯。建立健全了安全事故与“三违”剖析制度,吸取教训,制定防范措施,严防同类事故的重复发生。我区安全管理注重细节督查,把“三惯”行为作为红线,凡是触线者均进行严肃追查处理。1-11月份共自查“三违“ *人,均因操作不规范或因违反劳动纪律行为而受到处分。

今年我区以打造一流品牌专业化队伍为目标,全区干群团结协作,奋力拼搏,以吃苦耐劳,

勇于创新的精神完成各项生产任务。在施工中我区严格按照公司《综采工作面安装拆除工程质量标准化考核评级办法》开展工作,由技术组进行工程质量监理,班队长是当班工程质量第一责任人,负责本班施工过程中的质量达标工作,实行工程质量与工资分配挂钩考核。今年以来凡我区施工的工作面现场均做到施工牌板悬挂整齐,各种材料分类堆放、定置管理,管线电缆吊挂整齐,工作面安装“三平两直”,巷道平整无积水、杂物,施工工程质量动态检查优良品率达100%,工程质量与进度受到生产矿领导的好评。

此外,我区根据各工作面不同情况,以安全、优质、快速、高效的作风,精心组织,充分利用有效工时,严格各项劳动纪律和规章制度,坚持每天下午的生产例会,对工作有计划、有安排、有落实。在**矿56206工作面拆除中,由于该面倾角高达36度,且顶板压力大,造成工作面高度不够,在矿方的突击卧底下,工作面形成二级台阶,工作面煤帮来压许多点柱被推赤脚或折断,条件极其恶劣。为确保安全施工,区里针对现场情况积极采取安全措施,加大顶板维护,班班派专人维护,行人上下困难采取工作面铺行人阶梯和防滑绳,支架拆除采取拆一架走一架,不在打运通道内留架,防止工作面倾角大而下滑等一系列安全措施。此外为确保人员出勤,区车间工会积极拿出比安全、保进度、赛出勤劳动竞赛办法,激励职工的工作热情。区领导班子在管理上敢于攻坚克难,在跟班中能够吃苦耐劳,以身作则,靠前指挥,对各工序科学安排,细致组织,充分调动全区干群的积极性,提前二天完成该面拆除任务。此外在生产矿井综采工作面因设备损坏等抢险工程中,我区充分发挥突击战斗优势,速度组织力量更换损坏设备,把损失减小到最低程度。20**年*月*日新庄矿**综采工作面,在回采过程中,因煤机主要部件损坏影响生产,矿方在尝试维修未能成功后,万分火急。我区在得知情况后,立即连夜组织人员下井更换,经过**个小时的奋战,把煤机损坏的三个主要部件更换完毕,并一次性试车运行,为矿井生产赢得宝贵时间。

我区在搞好安全生产的同时,积极做好工程成本控制和过程动态监控工作,定期分析,从严考核。完善材料的计划、审批,发放管理,规范成本台帐管理制度,实行材料、工器具的定量管理,对定额、限额材料实行当月领用,当月考核。对每项工程均建立物资领用台帐,一工程一结算,对成本超支的项目分析原因,找出规律,拿出整改意见。教育、鼓励职工形成节约意识,爱护工器具,严禁野蛮使用工器具,积极加大修旧利废和使用过程管理,并形成奖罚机制,奖惩到人。四、团结奋进,加强思想政治工作和队伍建设

我区党总支在**党委的正确领导下,按照“两会”确定的工作思路,认真开展党建思想政治工作,加强党员培养、发展与学习管理,充分发挥二个作用,民主管理、善待职工,以党建思想政治工作促进安全生产目标的顺利完成。

(一)、加强政治学习和组织建设。区党总支紧密围绕公司党委的工作安排,坚定贯彻执行党的路线、方针、政策,加强政治学习,坚持“三会一课”制度,认真组织党员学习党的文献、党委的各项指标、决议及形势任务宣传教育,始终保持共产党员的先进性,充分发挥先锋模范作用。*月份,在全国上下深入开展学习实践科学发展观活动的同时,我区按照上级党组织要求,利用集中学习与自学相结合的方法,按照规定程序分步骤、分阶段作学习计划与总结。对全体党员进行了《科学发展观》读本的系统学习,要求党员在学习过程中认真做好学习记录,写出心得体会。并结合学习内容找出自己工作中的短板与不足,适时开展批评与自我批评,重点对我区日常管理工作中存在的短板进行了剖析,从而有效地为安全稳定生产提供了有力保障。*月份,中组部开展向**同志学习活动,我区在学习**同志事迹后,要求党员干部对照吴大观同志的先进事迹如何做好本职工工作撰写心得体会,在上交的**篇心得体会中,党员们把先进人物的感召力化作动力,视将用自己的行动来践行一位党员的标准。全年共召开党员大会*次,上党课*次,召开党总支委员会*次。党员管理规范,党员队伍合理,党费收缴足额正常。重视做好入党积极分子的培养考察工作,对态度端正,业务精通,要求进步的生产骨干,及时发现培养吸收到党组织中来,不断扩大党员队伍,增强队伍的生机和

活力。全年发展预备党员*名,转正*名。

(二)、加强班子建设,充分发挥表率作用。我区领导班子成员注重发挥干部作风的保障线作用,认真坚持民主集中制的工作原则,班子成员办事公正民主,遇事,集体讨论研究。定期组织召开班子会开展批评与自我批评,统一思想,统一步调,严格执行上级规定的各项规章纪律,坚持值班、跟班、双休日到岗制度,每月入井均超额完成公司规定的下井数。深入现场抓关键,与职工同上同下,严格执行禁酒规定,齐心协力抓好工作。不断加强民主管理工作,广泛听取和落实群众意见,坚持区务公开,接受群众监督。带头执行党风廉政建设的各项规定,有很强的事业心和责任感,能够充分调动各方面积极因素,团结和带领全区职工扎实工作,务实进取,有力的促进了安全生产任务的顺利完成。

(三)、加强职工队伍建设。我区结合班队自主管理具体要求,着力加强职工队伍建设,要求各队充分利用班前、班后会抓好自主培训工作。结合现场安全注意事项,具体岗位技能要求,施工措施重点章节等对职工开展务实有效的培训。通过培训,使职工熟练掌握安全操作技能和设备性能、原理。提高现场自主管理能力和安全隐患的识别能力,做到规范操作,自主保安。大力营造规范管理规范操作的氛围,认真排查低级错误,找出自己工作的短板与不足。*月份,根据公司党委要求在全区党员干部中开展了“重*、尽*、爱*”组织生活会,广大党员干部针对实际工作中存在的问题与短板进行剖析,并进一步指出下一步工作的奋斗目标。其次是强抓安全技能培训。根据各队工作性质,明确要求*队以电气设备的完好标准和三大保护为重点,*队、*队以乳化泵司机、输送机司机、顶板管理等工种为重点,以及机电设备基本原理,常见故障、事故处理等方面进行培训。全年我区共培训绞车司机、乳化泵司机和液压支架工等*余人次,并全部通过了公司安培中心的考核验收。

***

回顾全年工作,我们在公司党政的正确领导下,全区干群团结协作、务实进取,胜利完成安全生产经营任务,在取得成绩的同时,我们也清醒的看到不足之处,尤其是出现的是在**矿施工**工作面拆除过程出现的一起轻伤事故,暴露出我们在管理上的薄弱环节,个别职工规范操作、安全隐患识别能力和自主保安能力有待提高;对施工过程中的安全监察范围不够细致等。这些短板与不足值得注意,我们将下大力气进行整改,以更佳的工作状态去完成上级领导交给的各项工作任务。

煤矿干部个人思想工作总结
煤矿党员干部工作总结 第五篇

煤矿干部个人思想工作总结

回顾近年来自己在思想、作风、工作等方面的情况,总体上是不管在什么岗位上,承担什么样的责任,基本能够树立正确的理想信念、保持艰苦奋斗的本色、认真工作、勇于负责,较好地完成了工作任务,始终体现了共产党员应有的精神风貌。【煤矿党员干部工作总结】

二是勇于面对困难,开拓精神不断加强。一是从内部看,由于客观原因,胶轮车队存在着车辆老化多、路况制约大、配件供应紧张、胶轮车司机后备力量接续难等亟待解决的问题,面临多种矛盾和需要理顺的各种环节及关系,有时会产生力不从心的感觉。二是从外部环境看,由于维护大局的原因,运行线路、进风门、进顺槽等遗留问题没有能够治理,运输环境日趋恶劣,职工怨言多、情绪大,存在人为的安全隐患。三是因服务工作量不断增大,职工加班加点多,加班费得不到很好的落实,职工收入受到影响,致使在贯彻一些新的决策时出现一定的阻力。这些,都曾使自己在工作思路受到羁绊,造成管理上缺乏大胆开拓的勇气,有时候还会产生缩手缩脚的畏难情绪。针对这些问题,我与班子成员认真调查研究,反复集思广益,用一个个切实可行的措施,使各种困难都得以克服,取得良好的成绩。不管是在水电工区,还是在胶轮车队,我都首先加强对岗位职责的认识,做勤奋工作的表率。(1)增强岗位责任意识,树立正视困难、不怕困难、解决困难的勇气和信心。特别在加强内部市场改革、强化人文管理、促进班组建设、优化劳动组合、提高维修质量、搞好生产服务等方面尽心尽力,尽职尽责。(2)进一步树立开拓创新、勇于创建一流区队的新观念,养成良好的精神状态和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,善于思考、科学思维,既有全局和整体工作思路,又有点面和短期工作举措,使所在区队整体工作始终开“顺风船”。(3)不断强化区务公开、依法治队意识,进一步克服工作方法不够科学、工作机制不够规范、工作考核不够细化的现象,多思考、多提炼、多总结,讲究工作效能,提高全队凝聚力,使领导方法更加科学化、规范化、系统化。

三是克服急噪情绪,工作方法不断改进。在管理胶轮车队的初期,曾有一段时间被急躁情绪左右,工作陷于徘徊。初次接触胶轮车这一新生事物,由于没有成熟的经验和方法可借鉴,而心里总有“时不我待”、尽快“打翻身仗”的主观愿望,所以对工作的处理、对同志的要求有时出现急躁情绪;二是在区队管理、人员调配等方面,总想一步到位,尽快运转,思想上、措施上都出现越位现象,使一些好的办法没有产生好的效果;三是平时各类事务、会务占用大量的时间,使自己沉浸在琐碎事务中,无法坐下来仔细研究和思考胶轮车队深层次问题,造成考虑问题还不够全面。经过认真思考,我从党员的角度反思自己,积极依靠班子成员和全队职工,逐步找出了原因,理顺了思路,也是工作走上了正常和正规。(1)进一步改进工作作风,树立服务意识,在工作方法上做个“好参谋”;在具体工作上做当个“好小工”,使班子成员及党员干部职工群众放心的工作,大胆的负责,在全队形成良好的工作氛围。(2)与班子成员及党员干部职工群众多交流,做到推心置腹,交心谈心,广泛听取意见和建。坚持从职工中来,到职工中去的领导方法,使各项决策的出台,得到广泛的认可,提高决策科学,增强决策实践的针对性和实效性。(3)坚持高标准、严要求,努力改进和完善工作方法,提高工作效率,搞好生产服务。从“自身”做起,从“现在”做起,养成良好精神状态和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,以此带出勇于拼搏、善于工作的职工队伍,培养良好的队风。

四是加强对纪律观念的认识,做清正廉洁的表率。(1)加强反腐倡廉学习,首先在自身世界观的改造上下功夫,以此为切入点,充分体现党员的先进性。自己带头,并教育全队从小事

做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

(2)经常向党组织汇报个人的思想,自觉地接受组织和职工群众的监督,在日常工作生活中一要管好自己,二要管好家人,三要管好身边的人和事,在全队形成清正廉洁、勤政务实、开拓进取的良好氛围。(3)认真检查和督促管理制度、组织纪律的落实情况,对执行得好的及时表扬和鼓励,对表现差的也及时提出批评,正确的秘书网网址:6636.bak.cn运用批评与自我批评这个武器,积极开展批评与自我批评,既坚持原则,又注意对同志的批评方式,本着与人为善的态度,坚持“惩前毖后、治病救人”,通过批评与自我批评,使班子集体、职工队伍人心团结,思想统一,确保了各项工作开展,促进了生产服务。

在今后的工作和学习中,我要不断完善自己,善于发现问题,及时改进不足,改正错误,努力学习,改造自我,振奋精神,开拓前进,带领全队上下为全面完成矿井各项工作目标,为建设济一流区队作出积极努力和更大的贡献。

2016煤矿纪委工作总结报告
煤矿党员干部工作总结 第六篇

各位代表、同志们:

现在,我代表中国共产党某某煤矿纪律检查委员会向大会报告工作,请予审议。

一、第五次党代会以来纪检监察工作的基本情况

自1998年10月召开第五次党代会至今六年多来,在矿党委和集团公司纪委的正确领导下,我矿纪检监察工作紧紧围绕企业经济工作这个中心,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“从严治党、从严治企”的方针,全面履行纪检监察职能,积极协助党委抓好党风建设和反腐倡廉工作,为完成第五次党代会提出的各项任务起到了积极的监督保证作用。

(一)加强党风廉政教育,党员干部反腐倡廉的自觉性不断提高

坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部的头脑,把党员干部和重点岗位工作人员作为教育的重点,积极探索新形势下党风廉政教育的有效形式,增强了教育的针对性和实效性。先后开展了“三讲”、“牢固树立正确的权利观”、“坚持两个‘务必’”和“增强纪律观念,自觉接受监督”等主题教育活动,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强辨别是非和自我约束的能力。采取办班学习、以案说法、理论研讨、警言征集、对新委聘干部举办岗前廉政专题教育等多种形式,抓好党规党纪教育,增强了党员干部的法纪意识。坚持正面宣传,组织党员干部向优秀领导干部郑培民、牛玉儒等先进人物和集团公司“十佳勤廉兼优领导干部”学习,向党员干部推荐好书、好文章、好影视作品,陶冶他们的情操,培养高尚的品德和作风。注重反面警示教育,组织党员干部集中收看党风廉政建设警示电教片,阅读腐败分子的忏悔文章,学习讨论典型案例,以起到警示作用。向党员干部配偶发“助廉”信,积极构筑反腐倡廉“二道防线”。通过不同形式的廉政教育,提高了全矿党员干部的廉洁自律意识,增强了广大党员干部拒腐防变能力。

【煤矿党员干部工作总结】

(二)加大群众来信来访落实力度,违纪违法案件得到了严肃查处

矿纪委根据市场经济新形势下企业党员干部违纪违法的特点和规律,把查处贪污受贿、损害企业利益和以权谋私、侵害职工利益的案件作为查办案件的重点。坚持有信必查,做到上访与下访、上报与下返相结合,找准群众关心的热点问题,及时发现案源,以办成“铁案”为宗旨,依法依纪做好信访举报受理工作,严肃查处违纪问题。贯彻惩处与教育相结合的原则,把做好对违纪人员的教育贯穿于案件查处全过程,使违纪人员既知道违纪违法行为的危害性,又诚恳接受组织处理。2000年以来,共受理并办结群众来信来访和电话举报253件,查处违纪违规案件28起,涉及党员、职工64人,其中28名党员受到党纪处分,34名干部、职工受到行政处分,17名干部被诫勉谈话、责令检查,12名干部、职工触犯法律,受到法律的制裁。在查办案件中,依法收缴违纪款项48.46万元,挽回经济损失60多万元,维护了企业利益和党的形象。

(三)全面推行“一岗双责”,党风廉政建设责任制得到了认真落实

认真贯彻党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,制定了矿级领导班子成员和基层干部党风廉政建设“一岗双责”责任目标,按照“谁主管谁负责”和分级管理的原则,层层分解责任,层层签订责任书,形成了较为健全的党风廉政建设责任网络。结合企业实际,做到苗头性问题提醒在前,倾向性问题防范在前,普遍性问题约束在前,出台了《某某煤矿党风廉政建设责任制实施细则》和《基层单位党风建设和反腐倡廉目标责任考核办法》等规定,建立了党风廉政建设报告、考核和责任追究制度。严格责任追究,做到责任界定清,追究档次明,增强了干部的责任意识。明确工作程序和履职规范,严格实行“一岗双责”,推行“双目标管理”。逐年分解落实党风廉政建设重点工作,并认真抓好重点工作的实施。通过贯彻落实党风廉政建设责任制,逐步建立了党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,职能部门各负其责,依靠群众支持和参与的党风廉政建设新格局。

(四)积极开展效能监察,履行监督职能得到进一步强化

针对企业管理的重点和关键环节,围绕职工群众关心的热点、难点问题,纪委充分发挥纪检监察职能,采取专项检查、过程监督、事前防范、建章堵漏等方式,认真开展效能监察。先后对安全生产管理、工程建设招投标、工资奖金分配、土地征迁、区务公开、应收帐款清欠、物资比质比价采购、废旧物资竞价销售、异地办矿、制度建设等进行效能监察。在开展效能监察的过程中,通过对各项工作的分析,从中发现问题,提出改进办法,为矿经营管理决策提供依据。同时通过效能监察,排查案件线索。六年来,效能监察共立项12项,开展专项检查20次,提出监察建议55条,完善管理制度8项,为企业增收40余万元,清收煤款408万元。效能监察的有效开展,促进党员干部增强责任意识,转变工作作风,提升了企业管理水平。

(五)深化改革,创新机制,源头预防腐败工作不断加强

从制度建设入手,着力构建制度防腐的有效机制。修订了《某某煤矿党风廉政建设责任制实施细则》。建立健全了领导干部述职述廉制度、个人重大事项报告、礼品礼金登记上交、廉政谈话、诫勉谈话

2015煤矿年终工作总结
煤矿党员干部工作总结 第七篇

开思路迈出大步 蹚新路更进一步

-------201*年度**县樊家河煤矿二号矿年终工作总结

时光飞逝,一转眼紧张忙碌的201*年即将过去,在这一年来,我矿在县委、县政府和主管局的正确领导下,在有关部门的大力支持下,紧紧围绕县委、县政府年初下达的任务指标开展工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针原则和《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》这条主线,按照“强化安全基础、推动安全发展”行业主题要求,认真贯彻县委政府的工作决策部署,以党的十八大、十八届三中全会和群众路线主题教育实践活动为推力的指导思想,以国家的政策、法规为统领科学管理,精心谋划,通过全矿上下的不懈努力,实现了201*年全矿的各项工作稳中求进,矿井平安、和谐、稳定。

一、主要经济指标完成情况

我矿201*年被列为60万吨机械化改造矿井,受矿群矛盾的影响,机械化改造工程从2月17日开始到4月5日就挡停,经多次调处没有任何结果的情况下,全面开展了井下巷道的技改扩整工程,8月份开始出整改工程煤,截止12月底累计处工程煤 万吨。销售 万吨,实现销售收入 万元,上缴国税 万元,地方税 万元,财政贡献总额 万元,给全矿职工缴纳保险基金 万元,处理工伤、纠纷案件费 万元,给涉煤村提供自用煤 万吨,为矿区周边群众投资 万元,新修了生活用水工作,全年安全技改投入 万元。

二、各项工作开展情况

(一)、机械化改造工作

201*年是我矿即定的大建设大改造管理水平大提升的改革年。矿井达到标准化、产量提升60万吨/年,实现机械化是我矿期盼已久的愿望。以201*年的9月份,房柱式炮采工艺叫停以来,矿委用长眼光审时度势,未雨绸缪,积极组织生产,安监人员边生产边开始筹划机械化改造工作,11月份完成初步设计,12月份通过省煤管局专家组初审,经过反复的勘察验证、修改、设计方案已经通过终审。201*年2月17日(正月初八)我矿掘进机入井开始整主斜井巷,工程进展非常顺利。然而,当护整到120米处的时候,樊河村部分村民以各种借口阻挠矿井的扩建,于4月5日将井口堵塞,工程被被迫停止。虽然主斜井的技改工程被迫停止,但矿委班子未雨绸缪决定开展井下巷的的扩整准备工程,全矿分4个小分队扩整巷道2900多米,避难硐室前期整扩工作已完成,更换失爆电器设备31台件,打锚杆20余万支,打石方达3万多方。为下一步的技改工程打下了坚实的基础。

(二)、安全管理工作

今年以来,为了确保安全生产零工事故的目标顺利实现,矿委加强了班前班后会的培训管理,矿级领导严格按照国家安监总局58号令执行。利用每周一、五的集体学习会,加强安全培训,应用广播、橱窗、宣传标语,板报,简报等宣传集体广泛宣传安全知识,(

1、由矿安委会作为安全生产责任主体抓安全层层一签订安全生产责任书和安全工作承诺书,制定措施,完善制度、监督落实。

2、从3月20日起,组织全矿职工开展了为期一个月的《煤矿矿长保护矿工生命安全长条规定》学习,每周一的领导干部学习,周五的全矿安全技术培训从未渐断,全年共计培训80多节8689人次,悬挂安全宣传标语7条,橱窗宣传5次,板报11次,知晓率100%,安全知道竞赛2次,其中市能源局举办的“红**杯”安全知识竞赛,使我矿职工深刻认识到各方面的不足,得到了深刻教训,坚定了比、学、赶、帮、超的决心和信念。

3、矿委成立了专职隐患排查领导小组,每月开展一次全矿性安全大检查,重点排查“一通三防”、顶板、机电、运输、火工品管理等事故易发环节,对检查出的隐患实行定人、定时间、定措施“三定”原则进行整改。全年接受上级部门检查8次,其中**市能源局下井检查1次,县煤炭局检查4次,县测绘中心普查3次。为能够达到事故应急救援的快速反映,矿委还成立了二号矿事故应急救援小分队,并且进行了井下实战演练。

4、带班领导深入一线跟班跟点,安全员、支护工提前1小时进入工作面,实行地毯式的安全隐患排查,做到不安全不生产。

5、建立矿、部门单位、区队三级立体式的综合治理安全网络,宽 制度、夯实责任,全矿形成了群防治查隐患,补漏洞、保安全的安全防检体系,作业面、井口由安全员和检身人员联合检查、登记。火工品的使用,实行实名制登记储存运输、返库的安全管理措施,一年来未发生过一起因火工品的流失,大大提高了煤矿的安全系数

6、安全管理离不开规章制度,为了更好地更有效的得到安全生产,矿办公室结合多年来的生产工作经验,新编了安全生产责任制,规程、管理制度一套,各种预案6篇,各类软件资料齐全,复训矿长1人,总工1人,副矿长4人,特种作业人员不同时间,地点接受过市县组织的各种培训,所有从业人员均持证上岗,持证率达100%.

(三)、党建、作风整顿、综合治理、计划生育、防汛工作。

1、按照中国共产党**县委办公室《关于党员领导干部开展党的群众路线教育实践活动工作安排的通知》横办字[201*]26号和县煤炭局《关于在煤炭干部职工中深入开展廉政警示教育活动意见》横政煤发[201*]41号文件,我矿安排部署了思想动员、学习教育、对照检查和整章 制四阶段进开展工作,主要学习了《党章》《党风廉政建设责任制的规定》《党内监督条例》《廉政准则》《八项规定》,党的十八大,十八届三中全会会议精神,习近平总书记,李克强总理的重要讲话,王效力书在县委的工作会议上的讲话以及县煤炭局制定的三个文件(横政煤发[201*]10号、[201*]13号、[201*]15号)。通过各种学习,要求党员领导干部撰写一篇学习心得和10000字的工作笔记。

2、在年初的职工大会上,将一年的工作责任,层层落实各单位部门,制定了11个组织机构的安全生产责任制,通过矿委的工作风和纪律作风、思想作风大整顿,干部职工的工作作风有了明显的好转,各部门也强化了责任、夯实了基础。在结合学习与工作的同时,对前一阶段的各项工作进行详细点评和总结,个别问题重新进行梳理评估,作进一步的安排部署,通过召开党员会议2次,廉政警示教育专题、民主生活会3次,工会工作会议1次,全面加强了职工的思想政治教育,提高了职工的整体素质和服务水平,扬清激浊, 进一步完善了领导干部教育、管理,监督的规范化。

3、在综治护矿方面,强化“组织、制度联防”措施,由主管领导任组长,相关部门领导任副组长,按照《企业内保条例》加强管理矿区、炸药库、风井口、职工生活区域的重点环节的隐患防突措施,安全隐患得到了有效防治。维护了社会稳定。

4、为了营造一个和谐、持续、健康的安全矿井矿委会安排了专职机构,对全矿职工进行了身体健康检查,并且为所有在矿职参加了养老保险金和职工工作保险以及职工的意外伤害保险。对老弱病残人员进行了 时的救治和资金上帮助,使他们感受到了煤矿大家庭的温暖。

5、计划生育、防汛工作是也我矿的头等大事,一年来我矿的计划生育工作按照政策规定无一遗漏,“三查”工作按时完成,在前段时间经过了全县计划生育工作考评,达到了上级部门的高度评介。在防讯工作方面,由矿长任组长,副矿任副组长,各单位负责人任成员的安全防汛领导小组,按照编制的应急预案和值班表,每天24小时轮班值守,对重点部位加强了严格的管控,真正做到了科学防汛,有序防汛,大雨不淹井,洪灾不伤人的防汛目标。

综上所述,我矿一年来对矿井的安全管理人员的培训,人才的培养,职工素质的提高,安全文化建设不断提升,各项工作稳步推进,实现了年初制定的安全生产零重伤以上事故,保持了8年来我矿安全生产无伤亡事故的水平。

主要存在的问题

一是我矿井下自然条件差,采煤技术、方法落急需改进改型,机械化改造和标准化矿井建设工作也要抓紧抓好;二是一年来,煤矿因村民阻挡,很多工作的延误,严重影响到了矿井的长期规划和工作步履,“六大系统”的工作完善刻不容缓,煤炭市场低迷全年经济效益处于亏损状态;三是因技改难度加大,煤矿的整体负担过重,费用支出不断扩大,财务十分紧张,急需资金的再次原始积累,四是企业内部管理模式急需改革。

下一步工作计划和措施

1、全力完成上级部门下达的指标任务,实现安全生产无重伤以上事故目标

2、全面着力抓好我矿改造采煤方法的新工艺、新技术的改进工作,争取在2015年7月份完成设计,12月底前改造建设完成,并通过评审验收。

3、健全安全管理机构,成立安全领导小组,明确责任,实行主要领导负责制,定期召开安全领导小且会议和全矿性的安全生产例会。

4、努力提高全员素质,坚持管理、装备、培训并重原则,加强班组建设,强化内部管理,提高全综合素质,提升企业抗风险能力。

5、抓学习提素质,继续加强党性修养,创学习型和基层党组织,增强学习整创新活动,理论结合实际,加强实践,全面提升党员干部处理问题的能力和驾驭复杂局面的水平,将党的十八大,十八届三中全会会议精神引向深入。

6、用健全的制度来约束党员干部,加强信念理想和廉洁从政教育,使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、以更加饱满的热情积极的态度务实的作风,为2015的目标任务,实现矿井新发展而努力奋斗!

2015煤矿领导干部个人工作总结材料
煤矿党员干部工作总结 第八篇

文章标题:煤矿领导干部个人工作总结材料回顾近年来自己在思想、作风、工作等方面的情况,总体上是不管在什么岗位上,承担什么样的责任,基本能够树立正确的理想信念、保持艰苦奋斗的本色、认真工作、勇于负责,较好地完成了工作任务,始终体现了共产党员应有的精神风貌。

一是重视理论学习,不断提高思想素质。从不认为自己既有本科文凭,又是研究生学业,而自我满足欢迎光临范文搜秘书网

二是勇于面对困难,开拓精神不断加强。一是从内部看,由于客观原因,胶轮车队存在着车辆老化多、路况制约大、配件供应紧张、胶轮车司机后备力量接续难等亟待解决的问题,面临多种矛盾和需要理顺的各种环节及关系,有时会产生力不从心的感觉。二是从外部环境看,由于维护大局的原因,运行线路、进风门、进顺槽等遗留问题没有能够治理,运输环境日趋恶劣,职工怨言多、情绪大,存在人为的安全隐患。三是因服务工作量不断增大,职工加班加点多,加班费得不到很好的落实,职工收入受到影响,致使在贯彻一些新的决策时出现一定的阻力。这些,都曾使自己在工作思路受到羁绊,造成管理上缺乏大胆开拓的勇气,有时候还会产生缩手缩脚的畏难情绪。针对这些问题,我与班子成员认真调查研究,反复集思广益,用一个个切实可行的措施,使各种困难都得以克服,取得良好的成绩。不管是在水电工区,还是在胶轮车队,我都首先加强对岗位职责的认识,做勤奋工作的表率。(1)增强岗位责任意识,树立正视困难、不怕困难、解决困难的勇气和信心。特别在加强内部市场改革、强化人文管理、促进班组建设、优化劳动组合、提高维修质量、搞好生产服务等方面尽心尽力,尽职尽责。(2)进一步树立开拓创新、勇于创建一流区队的新观念,养成良好的精神状态和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,善于思考、科学思维,既有全局和整体工作思路,又有点面和短期工作举措,使所在区队整体工作始终开“顺风船”。(3)不断强化区务公开、依法治队意识,进一步克服工作方法不够科学、工作机制不够规范、工作考核不够细化的现象,多思考、多提炼、多总结,讲究工作效能,提高全队凝聚力,使领导方法更加科学化、规范化、系统化。

三是克服急噪情绪,工作方法不断改进。在管理胶轮车队的初期,曾有一段时间被急躁情绪左右,工作陷于徘徊。初次接触胶轮车这一新生事物,由于没有成熟的经验和方法可借鉴,而心里总有“时不我待”、尽快“打翻身仗”的主观愿望,所以对工作的处理、对同志的要求有时出现急躁情绪;二是在区队管理、人员调配等方面,总想一步到位,尽快运转,思想上、措施上都出现越位现象,使一些好的办法没有产生好的效果;三是平时各类事务、会务占用大量的时间,使自己沉浸在琐碎事务中,无法坐下来仔细研究和思考胶轮车队深层次问题,造成考虑问题还不够全面。经过认真思考,我从党员的角度反思自己,积极依靠班子成员和全队职工,逐步找出了原因,理顺了思路,也是工作走上了正常和正规。(1)进一步改进工作作风,树立服务意识,在工作方法上做个“好参谋”;在具体工作上做当个“好小工”,使班子成员及党员干部职工群众放心的工作,大胆的负责,在全队形成良好的工作氛围。(2)与班子成员及党员干部职工群众多交流,做到推心置腹,交心谈心,广泛听取意见和建。坚持从职工中来,到职工中去的领导方法,使各项决策的出台,得到广泛的认可,提高决策科学,增强决策实践的针对性和实效性。(3)坚持高标准、严要求,努力改进和完善工作方法,提高工作效率,搞好生产服务。从“自身”做起,从“现在”做起,养成良好精神状态和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,以此带出勇于拼搏、善于工作的职工队伍,培养良好的队风。

四是加强对纪律观念的认识,做清正廉洁的表率。(1)加强反腐倡廉学习,首先在自身世界观的改造上下功夫,以此为切入点,充分体现党员的先进性。自己带头,并教育全队从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。(2)经常向党组织汇报个人的思想,自觉地接受组织和职工群众的监督,在日常工作生活中一要管好自己,二要管好家人,三要管好身边

2015驻村干部工作总结
煤矿党员干部工作总结 第九篇

第1篇:青年干部驻村工作总结

按照市委的统一安排和部署,我作为进驻镇村的工作组干部,感到十分荣幸。驻村以来,在工作组组长的带领下,在村干部群众的大力支持下,坚持以“xxxx”重要思想为指导,紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展,得到镇委镇政府和村群众的一致好评。现将九个月来的驻村工作总结如下:

一、主要工作开展情况

(一)深入调查摸底,摸清村情民意

驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清村的基本情况,掌握矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。

(二)全力以赴,全心全意为民办好事实事

驻村以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。一是积极与市农机局结合,协调资金18、2万元,为村的主要街道架设了路灯;为村里的农机合作社项目建设,解决补助资金5万元;为村里的保护性耕作项目建设,解决补助资金1万元。二是与市联创化工集团公司和市园林局结合,修建村内游园,预算投资41万元,目前游园工程已全面开工建设。三是与市交通局结合,修建村里道路边渠1250米,预算投资65、5万元,目前,为配合游园项目建设,边渠中段已正在施工,交通局首批补助资金15万元已获批。四是修建景观街一条,长250米,进行硬化、绿化、美化,投资6、8万元。五是帮助村里引进项目两个。苗圃园林项目,投资40余万元;饮料容器制做加工项目,投资20余万元。通过为群众办好事实事,树立村两委形象和威信,增强群众发展的信心,也赢得了群众的一致好评。

(三)抓好村委会换届选举,建设好村委领导班子

驻村伊始适逢村委会换届选举,作为驻村工作的一项重要内容,能否确保村委换届工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此,我们做足准备,全力以赴,确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署,结合本村委会的实际情况,协助村党组织整顿好基层班子,精心挑选和物色好新一届的村委会成员,采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例,不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力,村委会的换届选举工作依法依规顺利进行,圆满完成本届村委会选举工作。随着两名村委委员的成功选出,村支、村两委班子得以健全,接着,村村民小组换届和村民代表,监督,理财小组推选等工作也均圆满完成,村民自治组织得以健全。

(四)加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力

驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习“xxxx”重要思想和xx大文件精神达20余次,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

(五)狠抓自身建设,提高服务群众能力

作为驻村干部,我们虽然学历比较高,但是在机关工作时间比较多,基层工作经验较少。对此,我们驻村工作组都有一个共识,就是必须坚持走群众路线,虚心向群众学习。我们驻村工作组在以组长为首的带领下,认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,不断加强自身素质的提高,力争做到自己受教育,群众得实惠,自觉做“xxxx”重要思想和农村各项政策的“宣传队”,推动农村改革、稳定和发展的“工作队”,为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。

二、存在问题

驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。主要表现在:一是基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作,我基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。二是经济活动能力较弱,发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短,发展经济是一项长期的持续性工作,加上村经济条件所限,在发展当地经济工作上还有待提高。

三、工作感受

一是要转变观念、转变感情。千万不要以为自己是从机关来的就居高临下,摆架子。下基层驻农村,一定要正确认识自己的定位,工作环境变了,工作内容变了,自己也得跟着变。怎样改变自己,当地的干部群众就是老师,要虚心向他们学习,尽快进入角色,投入工作,通过学习和工作改变自己,适应环境。

二是要认真积累经验。我是从机关部门下来的干部,基层工作经验、经历比较缺乏,因此,下基层锻炼,到这样一个没有围墙的大学里去学习实践,要认真积累基层工作经验,学习基层的干部是怎样驾驭复杂局面,是怎样处置具体问题的,是怎样推进各项工作的。

三是要着力提高能力。我认为,我们来自机关的同志可能专业能力强一些,但是处理复杂问题,驾驭复杂局面等方面的能力要比基层干部要弱得多,这就需要我们到基层实践中去向村支两委干部学习,真刀真qiāng地干一干,自己动手操练操练,逐步提高自己的能力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法,学会从实际出发去做一件件实事,还要学会团结同事,同基层干部、人民群众打成一片。

四、工作建议

1、村原来一直是镇的老先进村,造成村里不稳定和混乱的原因是多方面的,但归根到底在于领导班子。建议镇党委要把村的两委班子建设作为村重中之重的工作抓紧抓好,村支两委成员要珍惜当前来之不易的团结、和谐的局面,大事讲原则,小事讲风格,努力把村的两委班子建设成一个团结、和谐、开拓、进取的模范班级。

2、村干部群众目前的精神状态和创业热情非常高涨,目前在建和拟建项目,工程量大,投资额高,镇既要引导和保护好村干部群众的工作热情,又要对项目建设给以必要的指导、管理和支持,以确保能把好事办好,实事办实,坚决杜绝因项目建设而产生的新的问题和矛盾,形成新的不安定因素。

3、镇里的组织、农经、管理区等部门,要进一步指导和协调好村里目前正在稳定推进的财务账目理财工作,协调好原任支书、村长、理财小组的关系,既要坚持原则,真正把大的财务问题清查出来,又要讲究方法,不在一些细枝末节上纠缠,使理财工作健康推进,使群众反映强烈的财务问题早日得以解决。

4、对于涉及部分群众切身利益的宅基地、耕地承包费问题,村两委成员,特别是支书、村长,要站在执政为民的高度,正视现实,不回避矛盾,敢于碰硬,抓住全镇空心村治理和秋收后统一耕作的有利时机,积极、稳妥、扎实推进,争取问题的圆满解决。

回顾驻村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中,本人将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。

第2篇:下派驻村干部个人村建工作总结

一年来,在村“两委”班子的密切配合和共同努力下,主要做了以下工作:扎实地指导驻点村开展了第三批保持共产党员先进性教育活动,发展烤烟生产,加强基础设施建设,推进社会主义新农村建设等各项工作,下面,我就今年以来的驻村工作汇报如下:

一、提高认识,明确定位,全心投入新的工作

开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署,是新时期进一步推进固本强基工作;开展第三批保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育,是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部,我认真领会相关文件精神,认清自身职责,迅速转变角色,全心投入到新的工作中。

二、虚心学习,深入摸查,为全面铺开驻村工作打好基础

担任村干部是一个全新的工作,为了能够顺利开展新的工作,力争出成效,我虚心地向第一届驻村干部请教,并认真查阅上届驻村干部移交的材料,找出开展新工作的重点与难点,并通过各种渠道寻找最好的应对措施。

(一)虚心请教,了解农村工作的特点及办法

1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后,单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教,他们或教我农村领导的艺术,或教我农村工作的办法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。

2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向镇、村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。

(二)深入摸查,了解村情民情

1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者,对本村的各项事务比较熟悉。驻村后,我们与村“两委”干部逐一交谈,对本村的基本情况有了初步的了解。

2、向村民了解。有人说过,群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况,村民最有发言权。驻村后,我抓紧时间走门串户,在村民中展开广泛深入的访谈,对村情民情有了进一步的了解。

3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政,开展农村工作,除了需要了解国家的相关法规之外,还必须了解村规民约。驻村后,我查找出该村的村规民约,认真学习,为以后处理农村事务打好了基础。

(三)明确思路,制订工作方案

经过一段时间的摸查,我对程官村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析,并在与村“两委”干部充分讨论的基础上,我制订XX年的驻村工作方案。

三、真抓实干,大胆创新,努力提高工作成效

㈠以保持先进性教育活动促进农村基层组织建设。按照县、镇先进办的统一布署,我扎实地指导驻点村开展第三批先进性教育活动,为了把农村第三批保持共产党员先进性教育活动开展好,针对农村开展保持共产党员先进性教育活动经费比较薄弱的问题,我及时向本单位领导作了汇报,并取得了单位领导的支持,争取了XX元的配套资金,为先进性教育活动的胜利开展取得了资金支持。在整个先进性教育期间,我主要做了如下三方面工作:

1、结合农村党员实际,采取“领导带学、制度督学、上门送学、先进促学、流动党员电话送学、一对一帮学”等方式组织农村党员开展学习培训,使党员的参学率达到了100%。

2、为了把问题找准,村党支部采取了召开“三个座谈会”(村民代表座谈会、离退休人员座谈会、党员代表座谈会)和走访群众的形式,广泛地征求群众对班子、群众对班子成员、群众对普通党员的意见和建议,认真指导有书写能力的党员撰写党性分析材料。据统计,全村党员总数为59人,撰写了党性分析材料的有21人,占参加学习教育党员总数的35、6%。

3、把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点,对整改任务进行分解,明确完成时间,落实具体责任人,对于通过努力能够解决的限期整改;应该解决但由于条件限制一时不能解决的,向群众说明情况,采取措施逐步解决;对情况复杂、涉及面大的问题,本村不能解决的问题,上报上级党组织,寻求组织帮助解决。

通过先进性教育活动的开展,党员素质得到了进一步的提高;理想信念得到了进一步的加强和牢固;党员的先锋模范作用得到进一步的体现;党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步的提高。

㈡以“民心工程”为载体,让群众实实在在得实惠

1、大力兴修水利。投入4、4万元进行冬修水利、新建坡头、圳道三面光等工程。其中投入3万元新建3座坡头,投入1万元对现有圳道进行清淤、坡头进行维修,投入4000元实施200多米的主排灌圳道三面光工程。

2、以先进性教育活动为契机,筹集了1、5万元(劳动保障局支持了1000元)修建了3、5公里长的饮水工程,解决了多年来程官小学100多名师生长期饮水难的问题。

3、抓生产发展促农民增收。一是发动村民种植烤烟近300亩,增加农民收入和村集体收入。为使农民更好地掌握烤烟种植生产技术,我努力争取到领导支持,对132名烤烟种植户分3期进行技术培训,解决村民在烤烟种植生产过程中的难题。今年我村的烤烟产量达7、5万斤,收入约43、5万元。二是协助村干部指导村民做好沙田柚管理和病虫害防治工作。村“两委”班子十分注重果树栽肥和病虫害的防治工作,把上级农业部门发布的防治信息通过走门串户和张贴布告的方式及时告知种果户,由于工作做得及时,我村沙田柚产量比往年有所提高,预计可达150万斤左右,收入约127、5万元,村民经济收入稳中有升。

4、努力解决村民行路难问题。对于群众反映比较强烈的村道东排段尚未硬底化的问题,村委会经研究决定:向各方积极筹措资金,争取在年内把东排路实现硬底化。在村“两委”班子的共同努力下,目前已从地方公路部门筹集到了10万元资金对东排路进行硬底化建设,征地和路面扩宽工作已经完成,硬底化建设将在年内展开。

㈢积极推进建设社会主义新农村的步伐。

1、沼气池建设。今年,按蓝坊镇党委政府的工作部署,分给我村今年的建池任务数是42户。为使沼气早日连入千家万户、造福全村群众,我村一是采取走访群众和张贴发放宣传资料的方式对群众进行广泛地宣传;二是积极争取配套资金2100元,在xx局领导的关心重视和支持下,除上级补贴的资金外,对今年新建池户每户另补贴50元,由于工作到位,到目前止,基本完成了上级下达完成20%的任务。

2、蓝球场建设。为了丰富村民的文体生活和提高村民身体素质,村委会经研究决定,选定在村委会大楼北面建设一个蓝球场,工程预算需要资金5万多元,计划在年内完工,目前,已筹集3万元完成征地工作。

3、机耕道路建设。为了改善山区耕作运输条件差的问题,我村计划在本村山茶、山下村民小组地段修建一条600米长的机耕路,建设好这条机耕路约需资金33450元,已由局领导出面从县烟草公司筹集到5000元启动资金,剩余资金县烟草公司已承诺全面解决。

4、完成村心路“亮化”工程。工作组与村“两委”班子抽出时间多次到有关部门请求支持,在外出乡贤和有关部门的大力支持下,为村道安装了路灯。

5、做好合作医疗工作。为了做好此项工作,村委经研究决定,采取了分区走门串户形式把加入合作医疗好处对村民进行广泛宣传,在与村干部耐心细致做大量工作的前提下,目前我村参加合作医疗的人数达到1094人,占全村总人口的75%,较好地完成上级下达任务。

㈣在群众中广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动。我村根据实际,采取召开村民代表大会和党员大会以及张贴宣传标语等形式向村民进行大力宣传教育活动意义和目的,通过宣传进一步推进农村精神文明建设。

㈤配合镇、村做好其他工作和进一步完善村规民约

一是小煤窑关闭后煤矿老板转产工作,新发展种植脐橙和沙糖桔100多亩;二是配合做好春节期间慰问工作,春节前,xx镇党委、政府和挂钩单位分别对农村的特困党员、困难户、百岁老人、85岁以上老人等弱势群体进行慰问,为他们送上党委政府的关心和慰问金,共发放22人次金额为3000元;三是配合镇、村做好计划生育工作,除做好每季度查环、查孕工作外,还在计划生育服务月行动中,与镇、村计育干部远到xx地和xx地为本村计育对象提供服务;四是协助做好维护社会稳定、林政管理等工作,进一步完善村规民约、建立健全村务财务公开制度;五是充分发挥本单位的职能作用,帮助驻点村输出了10名农村富余劳动力;六是发展了1名党员和1名后备干部;七是严格按照程序和条件推荐市、县、镇党代会和人代会代表人选,并严格按法定程序进行选举。

四、存在问题:

1、基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。本人退伍参加工作后一直在机关工作,基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。

2、经济活动能力较弱,发展当地经济不堪理想。由于对市场经济知识了解不多,缺少经济操作实践经验,加上本村经济条件所限,本人驻村一年来,在发展当地经济工作不堪理想,还有待锻炼提高。

五、几点感想与体会

驻村一年来,时间虽短,但我觉得受益非浅,细细回味,感慨良多。

㈠领导的支持与关怀和同事们的鼓励,是我扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来,领导多次教给我有效开展工作的办法,在工作上给予我大力的支持,如当我在工作中遇到难题向领导请教时,他给我们作了详细的解答,领导和同事就是我的靠山。

㈡通过一年来的驻村煅炼,我对农民的生活、生产状况有了更深的了解,增进了对农民的感情,进一步增强了工作的责任感和使命感,同时,也在一年来最基层的工作中,提高了自己分析能力、协调能力和独立工作的能力,综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强,为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。

㈢依法行政,是抓好农村工作的关键。驻村后,通过走门串户的调查,我了解到农村干部工作的复杂和艰辛。在农民的法制意识不断增强的情况下,如果不依法行政,是难以服众的。

XX年11月15日

第3篇:挂职驻村干部2015年度个人工作总结

一、村概况

村地处北部,东邻,北望,面积平方公里,其中山场多亩,耕地多亩,茶园多亩,是一个山区村,辖个村民组,多人。村党总支辖个党支部,党员人。铁路、公路、公路穿境,交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部,境内有、、等小型水库余座,林木茂盛,风光优美,自然生态环境良好。

二、3月份以来工作开展情况

1、开展调研,制定工作计划。3月份,通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法,摸清了村情。按照选派工作要求,经村“两委”会议讨论通过,制定本村“两年工作思路和XX年工作计划”,理清了工作思路,明确了目标任务。

2、着力加强村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人,抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会,开展批评与自我批评,开诚布公,实事求是,努力沟通交流,改变了过去“会议气氛沉闷,发言少”等不正常现象,发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策,会上明理鼓干劲,会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强,“班子形象一面旗,工作激情一把火,统筹发展一盘棋,创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”,制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度,着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传。

3、认真开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案,确立“科学发展创五好,富民强村当先锋”为本村主题。具体工作主要有以下几项:一是召开了两次党员大会,上党课,学习有关文件,宣传方针政策,通报党务村务,党组织和党员干部述职评议。结合工作,阐明党员责任义务,布置相应任务。二是根据“五大载体”建设,结合村情,将党员划为“三大块”,老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火?t望员”等,外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用,在村的青壮年党员主要承担“双带”任务,让党员们都有承诺,都领任务,都担责任,都行义务,增强了党员们的“党员”意识,努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部“五个中心”作用,经常开展党员、群众教育培训活动。今年“七一”前,使用县联社万元帮扶资金,维修了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在,村党员活动室和“农家书屋”是村民们经常光临的地方。今年“七一”,本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作“十佳”荣誉。《学用结合求实效,远程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊载。四是认真做好发展党员工作。今年培养了名建党对象,其中一名是女性。半年来,党总支已收到入党申请书十几份,出现了不得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情况。村党组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高,党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县信访,综治维稳工作做到了“小事不出村,大事不出镇”。

4、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥“选派村”优势,积极争取项目资金。经村“两委”会议通过,已据各项“帮扶报告”分呈有关领导机关部门,孜孜以求,锲而不舍。目前,《村环境综合整治项目》已批(项目资金万元),已进入勘查设计阶段。本村申报“省级生态示范村”项目也有望获批,公里长村级水泥路项目已列入镇计划。永丰、滴水岩水库除险加固等“小农水”项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村“两委”会议研究,在镇财政、农技、林业等部门的指导下,形成《茶叶生产项目申报书》,最大限度发挥选派村万元帮扶资金“酵母”作用。

二是立足村情推动经济发展。树立“大多数村民希望做的、要求做的就是科学发展”的质朴理念,把握居民饮用水水源地保护原则,正确引导种植业结构调整方向,兴林活商,富民强村(

三是全力争取项目兴建设施。积极建言献策,寻求支持帮扶。组织开展村户“门前三包”、“改水改厕”、“人人动手清除白色污染”等环卫活动,治理村域面源污染,把水源地保护与村级经济发展、新农村建设等结合起来,努力做到“生态立村”、“环境兴村”。

四是认真督促各项常规工作。加大计生工作力度,深化“村为主”工作机制,提高工作成效;加强维稳工作,及时调解民事纠纷,做到“抓早抓小抓苗头”,管好村民,看好村门,做好村事。目前及今后3个月,统筹安排,分工协作,全力以赴,迎难而上,扎实完成新型农民养老保险、土地整治整村推进、农村宅基地(房屋)确权发证、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、“一事一议”项目建设等工作任务,将“创先争优”落实到各项具体工作上。

第4篇:2015年驻村干部个人年度总结

为响应党“建设社会主义新农村”的号召,本人在新的一年仍然在**市**镇**村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责。

(一)由于有了第一年的驻村的经验,并对村里的人事情况、群众的实际利益问题也比较熟悉。为了开新一年的好头,针对困难户的食物问题,本人在XX年的3月份,通过自身的关系,在社会善心人士的帮助下,向**村提供价值3000元的大米和油。

(二)根据学校领导的部署,我校确定的帮扶项目是为**村建造一个“多媒体教室”。XX年4月14日,学校“五套班子”成员同学校相关技术人员若干人亲自到**进行工作指导和具体安排。XX年5月15日,学校开始派包工队去进行多媒体教室的建设。经过了四天的艰苦奋斗,完成了多媒体教室的主体工程,具体包括天花板、电线、风扇、讲台、吊眉、黑板、铁窗、铁门等。该多媒体教室完全按照教学现代化的高标准设计,使该教室不仅仅是一个现代化教学的场所,还可成为一个学校教职员工的会议室,一举两得。教室现在仅缺少相关电器设备、桌椅和窗帘没有安装,估计可在近期完成。

(三)积极学习和实践科学发展观,并且付诸实践。本人虚心听取村领导和干部的意见,并且按照科学发展观的原则和精神,结合工作实际,提出一些建设的意见。如韩江提防加固扩建工程的前期的拆迁工作,是下半年的工作重点。**村负责的地段有70多户。由于需要直接面对群众,涉及到群众的切身利益问题,工作难度高,个别干部积极性不高。遇到这个问题后,作为工作组的一员,按照xxxx、科学发展观的理论,做好个别干部的思想工作,使干部形成合力,攻坚克难,做好了群众的思想等方面工作,使拆迁工作可控的、有序的进行,现大致已经完成了7成拆迁户的工作。

(四)本人自觉接受当地党组织领导,积极主动向派出单位汇报驻村工作,努力让领导了解农村的实际情况和遇到的难题,使领导能够重视驻村和帮扶工作;在驻村工作中,本人还多次走访党员群众,了解群众的生活情况,关心群众的疾苦,并结合单位的情况,努力为群众排忧解难。根据学校的布置,按照本人调查而得来的村中特困户、低保户、苦难学生的名单,拨款9000元,对他们的经济实行帮扶。在村两委的帮助下,按照财务纪律,款项都已经移交到他们的手中。

应当说,本次的驻村工作,当地领导和群众是比较满意。但是,由于本人所在单位能力所限,相比其他单位的工作成绩而言,还存在大的差距。但是,在这种情况下,澄海的各级领导也没有布置刚性的任务,反而是尽力帮助我工作的开展,对我的工作给予了很大的帮助,因而,在这里也感谢两委,以及相关领导的关心,同时也感谢**的农民群众对本人的爱护。

第5篇:乡镇驻村干部工作总结

我是县水利局下派驻村干部,现任大桥镇沂洋村党支部第一书记。从XX年5月下派沂洋村工作已经近一年多的时间。现就一年多来我驻村工作情况,以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。

沂洋村位于古田翠屏湖东侧,距大桥镇政府4公里,古屏公路穿越境内,距古宁公路2公里。全村总户数530户,总人口2060人,辖两个自然村,有22个村民小组,党员总数53人,属库区移民重点村。全村土地总面积13309亩,其中耕地面积1336亩,林地面积7597亩,水果面积2800亩(包括油奈面积1800亩,桃、李等水果面积1000亩),水域面积1576亩。XX年农民人均纯收入4528元,村委会拥有300亩的池塘和一个水果交易市场,村财收入5万元。

一、驻村工作基本情况:

1、安心驻下来。驻村工作得到了县局和家庭的大力支持,使我能安下心来做好驻村工作,每月驻村达20天以上。

2、用心谋发展。做好规划,聘请县建设局技术人员,由镇村建部协助沂洋村抓好新农村的规划制定。抓好支部班子建设,明确目标任务,清晰思路,提高思想认识,密切组织,召开党员大会,统一思想,步骤形成合力。

3、诚心交朋友。

4、真心办实事。一年多来共投入资金98万元,实施村人饮工程等5个基础设施建设。在挂点帮扶单位支持下(共投入帮扶资金10万元),投资50万元建成规模为供水470吨/日的人饮工程,解决村民生活生产用水难问题。利用库区资金投资28万元新建水泥桥48米后坂桥工程,改善后坂近1000亩果园交通条件。投资18万元完成村道2公里的硬化,改善了自然村的交通条件。投资2万元建设小学篮球场,在县文体局的帮助下,建成了村民休闲活动中心。投资3万元多,进行了家园清洁行动,购置了垃圾桶、运输车等,改善了村容村貌。

5、细心做工作。村的计生工作列入议事日程,做到常抓不懈。抓好平安村建设,大力宣传党的法律、法规、组织村民学习法律知识,提高村民的法律意识,定期、不定期地办好宣传栏。村制定值班制度,两委干部在节假日防汛期间昼夜值班,并组织党员骨干、民兵义务巡逻,确保全村安全,杜绝了意外、事故的发生,评出平安户260户,先进户35户,中心户长22个。我村属于县库区移民村,总移民户450户,人口1838人,登记工作时间长、涉及面广,我村两委指定专人负责,经过调查走访认真完成任务,全村没有一人上访,受到上级领导的好评。搞好防洪防台抢险救灾工作,制定应急预案。XX年“圣帕”台风来临,组织人员加强巡逻,排查险情,确保了无人员伤亡。在“宁古路”拆拆迁安置工作中,织引导沂洋村党员干部认真学习上级精神,带动沂洋村广大群众的积极性,在最短的时间内,啃下这块最难的“骨头”,有效的促进了工程进度。

二、驻村工作一些体会

回顾一年来的工作,我感到下派干部不但要成为党的“宣传队”,也要充当党的“播种机”。一年左右驻村的时间,我真切地感到,选派党员干部驻村任职,是创新驻村工作机制的重要内容,是解决“三农”突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫切需要,是巩固党的执政基础、创新驻村基层组织工作的重要举措,同时也是培养锻炼干部、保持和实践共产党员先进性的有效途径。在一年多的驻村任职工作期间,我基本熟悉了全村情况,驻村工作起了个好步,开了好局。对我个人而言,也感觉受益匪浅,不仅丰富了驻村、乡镇基层工作经验,也积累了协调开展群众工作的方法,增强了把握全局工作的能力。我深深感到,驻村任职工作一定要坚持做到“两点”:一是要满腔热情;二要脚踏实地。所谓“满腔热情”,就是如前面提到的那样,对驻村和农民要有深厚的感情,要把农民当作兄弟和朋友,想他们所想,急他们所急。经常性与农民谈心交流,倾听他们的意见和呼声,把农民的事当作自己的事来看。所谓“脚踏实地”,就是工作要切合实际,要根据村情谋求发展,不能盲目许愿,也不能许过多的愿。这也是驻村工作的方式方法问题。具体来说,就是工作中不能好高骛远,不能心浮气燥,不能急于求成。办不到的事不要去做,还没办到的事不要宣传。总结自己一年多来的驻村任职工作,我用6个字概括,就是“体验、磨练、服务”(体验就是我很好地体验到了驻村、基层的生活;磨练就是驻村生活锻炼了自己,也磨练了自己的品格和意志;服务就是用我的工作服务了农民群众,为他们力所能及地做了一些事情)。而对于自己以前及今后驻村任职的感想,也可以用8个字来表达,那就是“选择无悔、充满信心”。我相信,在各级领导和同志们的关心帮助下,我一定会继续举起保持共产党员先进性的旗帜,与村两委以及党员群众一道不懈努力,多出实效,让农民满意,也使自己的人生旅途多一份色彩。

第6篇:驻村工作总结

2015年9月1日,按照县委的总体安排部署,我被选派驻到中召乡付庄村,驻村期间,在乡党委政府、两官办的领导下,在付庄村干部群众的大力支持下,我紧紧围绕以郭建华书记提出的“五真”要求,认真履行驻村工作职责,为村民做了一些力所能及的好事和实事,推动了驻村工作健康有序开展。现在我就驻村以来的工作情况向领导做简要的总结:

一、基本情况:

付庄村位于濮阳、内黄、滑县三县交界处,106国道南2公里,北距内黄县城38公里,中召乡政府2、5公里,东、南与濮阳县新习乡为邻,西和滑县四间房乡接壤,故有“一脚蹬三县”之称。据村西庙碑记载,旧时叫付家庄,二十世纪六十年代为书写简便,付家庄逐渐演变为付庄。现有聂、时、王、张、魏、樊、胡、秦8姓。历来以农业生产为主,主要农作物是小麦、玉米、花生、豆类、红薯等,人均年收入1600余元。

付庄村有4个村民小组,全村耕地面积1252亩,其中承包地98亩。居民232户,人口827人。其中60岁以上老人126人,五保户5人,低保特困户33户,外出务工162人。村卫生室2个,秧歌队1支,计划生育专职1名。

付庄村现有党员27人,预备党员1人。其中60岁以上6人,占党员总数22%,40岁以下7人,占党员总数26%;初中以下学历22人,占党员总数的81、5%,高中以上学历5人,占党员总数18、5%;女党员2人,占党员总数7%。

二、主要开展的工作:

(一)深入调查摸底、吃透村情民意

驻村后,为及时掌握第一手资料,摸清付庄村的基本情况、吃透村情民意,一是对村内27名党员走访交谈,了解村内基本情况;二是对全村每户逐一进行走访座谈,摸清村情概况。全村232户村民,我用了两个月的时间全部走访完。常言说:群众的眼睛是雪亮的,村里的情况,村民最具有发言权。通过入户走访、聊天座谈、调查问卷等形式,付庄村的街头巷尾、大事小情我已熟记于心。

(二)选好配强两委班子,加强基层组织建设

驻村后,面对付庄村“两委”班子瘫痪,基层组织建设软散等情况,首先我与乡选举领导小组一道具体负责付庄村组织建设等事宜;二是采取走访、座谈等方式,对该村群众对本村的现状以及以后的工作意见和建议进行了调研;三是与原村“两委”班子成员座谈,与老村长、老党员、知名人士、群众代表进行个别访谈,了解村内存在亟待解决的困难和问题,对怎样选好配强村的班子,谁做事公道正派、能关心群众疾苦,倾听群众呼声,为群众办好事、办实事做了详细调查;四是选举班子通过归纳、采集走访汇总意见进行审议,组织全体村民代表进行商议。五是经全体村民代表审议,一致推选我为村委会主任。在面对付庄村全体村民信任的同时,我也深深意识到作为“驻村干部”肩上责任的重大。

(三)全力以赴,一心一意为民办好事、实事

驻村以来,紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法、千方百计的帮助群众解决热点、难点问题。在有关单位以及社会各界人士的大力支持下,帮助困难群众解决了一些实际困难:一是积极与商务局协调,筹资改建了一座60平方、经营品种齐全的惠民超市,争取上级补助资金5000元;二是与卫生局协调,争取政策补助资金2万元,计划投资3、5万元,兴建标准化村级卫生室一座;三是帮助村民引进温棚杏1200棵,筹资筹建温棚杏5座;四是帮助群众争取小麦良种补贴1、6万元;五是多方筹集资金架设街道路灯36盏,投资1、8万元;六是响应组织部、妇联的号召,救助特困儿童一名,为其购买了书包、文具盒等学习用品,并经常在晚上到家中辅导学习。

(四)狠抓自身建设,提高服务群众能力

身为本科学历、在机关工作近20余年的自己,现在面对村级基层工作,经验少、村情复杂,我在许多方面需要改进和转变。要认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,多深入群众,多倾听群众呼声,自觉践行科学发展观,不断加强自身素质的提高,当好农村各项政策的宣传员,推动农村改革、稳定和发展。

(五)严格遵守纪律,坚持专心驻点

同其他驻村工作同志相比,我派驻的付庄村工作量虽然大一点,工作面宽一点,生活稍困难一点。决不会出现“走读”现象,造成对工作不利和单位不好的影响。认识到这些,我努力做到生活上低要求,工作上高要求,纪律上严要求。结合实际认真制定了工作基本要求,力求做好“三大员”,树“五真”形象,做“五好”村民,做到“五天四夜”“四点要求”“四个不准”;认真执行工作学习制度,除按要求做好乡政府、“两官”办安排的工作任务,工作之余还要自学,从群众和基层干部身上,从工作实践当中学习,我学到了艰苦奋斗的创业精神,任劳任怨的工作态度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏劲头,实事求是的工作作风等。

三、存在的问题

驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。缺少乡村工作经验、没有应对乡村复杂问题的能力等,对驻村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。在以后的工作中,我一定尽自己的最大努力,运用所学的知识,更好的开展工作,更好的推动付庄村的发展。

回顾驻村的工作,我感到:思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了明显提高,党性认识也得到了显著加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中,我一定尽自己最大努力把农村工作做好,不断提高自身综合素质,不辜负党的期盼,群众对我们的期望!

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