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浅谈如何有效开展医院党支部工作
作者：钱瑞卿
来源：《学理论·中》2014年第09期
摘 要：基层党支部作为医院连接党和群众的桥梁和纽带，是团结带领群众、认真贯彻执行上级党委精神，在组织上保证党的各项方针、政策落到基层，并且在各项活动中起先锋模范作用及战斗堡垒作用的坚实保证。如何在科室建设中发挥政治核心作用，在科室建设和发展中协助科主任开展工作，发挥党员的先锋模范带头作用，如何让党建工作更好地服务于一线临床部门，是一个任重道远的课题。
关键词：医院基层党支部；党建工作；临床部门；角色错位；监督职能
中图分类号：D267 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2014）26-0129-02
医院党建工作的机构设置一般是医院党委、总支、支部等各级党组织，加强基层党支部建设，是党建的重要部分，是当前创建模范党组织生活活动的基本目标，对推进医院全面建设、深化创先争优活动具有重要意义。下面，本人结合创建活动中的学习心得和本职工作，就医院基层党支部建设遇到的问题以及解决措施，谈几点粗浅的认识。
一、当前医院基层党支部建设存在的问题、根源剖析、解决方案
（一）基层党支部存在思想意识上严重守旧的现象
就目前来看，大部分基层党支部班子在表面上加强了对党建工作的重视，但是在思想上束手束脚，认为只要不出问题就行，在工作中不求奋进，召开支部会议也是例行公事，满足于组织制度的要求即可，把加强基层党支部建设仅仅停留在口头上，没有具体措施，缺乏整体规划，安于现状，满足于现在的工作，缺乏开拓创新精神，致使基层党支部建设滞后，无法解决自身问题，经常将问题上交，与基层党支部所担负的任务不相适应，党建工作起色不大。
（二）形成问题的根源
思想认识有偏差。基层党支部对党建工作的地位认识不到位、重视不够，在实际工作中存在消极应付的思想，存在畏难情绪，缺乏积极进取的精神，从不主动思考，谋划建设。
（三）解决方案
以强化创新为切入点，真正提高组织生活制度落实质量。通过各种渠道，引导基层党组织切实增强创新意识，形成“三重”创新意识，即重思想解放、重观念更新、重机制完善，以强烈的创新意识提升基层党组织工作质量。一方面要积极鼓励创新，通过搭建“先进党员”平台，开展党务干部考核评价、党员积分管理等，以形式的创新，不断活跃基层党组织的组织生活，激
2015年医院党支部调整方案
为进一步加强医院党组织建设，促进党建工作规范化、效率化，现拟对我院各党支部进行调整，具体如下。
一、调整原则【医院网上党支部】
1、对业务内容相近、人数较少的支部及地理位置相近的支部进行合并。
2、对年龄≥45岁（合适否？）的支部书记、副书记、委员进行调整，并去除已退休的支部任职人员。
二、调整方案
方案一：
1、将门诊党支部、康复党支部、康宾门诊党支部合并，康复党支部中属康复医学科的人员并入内科党支部管理。
2、将五官党支部并入外科党支部管理。
3、将财务党支部、后勤党支部合并。
4、将东关党支部、北关党支部合并。
调整后的组织架构及任职人员：
方案二：
1、将门诊党支部、康复党支部合并，康复党支部中属康复医学科的人员并入内科党支部管理。
2、将康宾门诊党支部并入妇儿党支部管理。
3、将五官党支部并入外科党支部管理。
4、将财务党支部、后勤党支部合并。
5、将东关党支部、北关党支部合并。
调整后的组织架构及任职人员：
2014年党支部工作总结
2014年，支部在院党委的领导下，深入贯彻和学习党的十八届三中、四中全会以及省委九届十次、十一次全会精神，紧紧围绕医院工作重点，把创先争优活动作为党建工作和提升医疗服务工作的重要载体，精心组织、广泛动员和组织支部成员参与进来，充分发挥战斗堡垒作用，切实提高医疗质量、确保医疗安全。现将一年工作总结如下：
一、积极探索党建思路，深入开展群众路线教育
在思想建设方面，支部积极探索改进党员思想政治工作的方法，订阅了《福建日报》等党刊党报及学习资料，定期组织学习，努力构建学习型“党组织”。 组织专题学习党的十八届三中、四中全会精神，提高党员理论素养和综合素质。联合党办召开医疗、护理行风工作会议，对全院医护人员进行医德医风教育。同时，号召支部党员通过医院网络、省立通讯等途径，展示科室业务开展及医德医风建设方面取得的成果，加强医院文化建设，切实提高了党员职工的思想政治素质。在文化建设方面，依托纪念日为平台开展一系列文化建设活动。如组织6.26 医师节大型义诊活动，开展庆祝5.12护士节活动，对30年来为医院无私奉献医生、护士进行大会表彰等。
群众路线是党的生命线和根本工作路线，深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导广大党员牢固树立宗旨意识有十分重大的意义。支部积极相应党中央关于开展群众路线教育实
践活动的号召，深入发动、广泛宣传，营造教育实践活动浓厚舆论氛围；查摆问题、自我剖析，认真组织开好民主生活会。完成年度党员民主评议工作，共评出优秀党员29名，合格党员117人。
壮大党员队伍，做好党费收缴。支部包含了医务部、护理部、医院感染管理部、医保办四个以医疗护理管理为主的业务科室，有计划地重点培养业务骨干加入党的组织。一年来，考察入党积极分子2人，转正15人，现有党员146人，党员队伍不断壮大并较好地发挥了先锋模范作用。同时支部按照规定认真做好党费收缴工作，把全体党员自觉、足额、按时交纳党费工作落到实处。
二、围绕中心工作，强化措施，持续改善医疗服务水平
在医疗质量控制方面，继续加大运行病历监控力度，依托医院信息化系统，对全院所有运行病历进行实时监控，每周通报检查情况，督促整改。不断强化终末病历检查，结合病历考核结果重申病历考核评分标准及病历书写规范，形成终末病历质控常态化管理。
在医疗管理方面，严格落实依法执业要求。及时做好《医疗机构执业许可证》、《母婴保健技术服务执业许可证》等证书的登记、校验、变更等工作；根据《医师执业注册暂行办法》，完成我院163名执业医师及规范化培训医生的注册、变更、注销等工作。坚持开展教育培训和临床技能考核。每月组织内科病历讨论会和专题讲座。按要求开展临床医师实践技能考试与医师定期
考核。
通过定期组织抗菌药物临床应用系列讲座和临床药师深入临床一线开展抗菌药物普及教育等形式，推进合理用药、合理治疗，认真落实《抗菌药物临床应用指导原则》等规章、规范，配合药学部做好抗菌药物使用率、使用强度等相关指标监控，加强“紧急通道”管理，目前我院各项抗菌药物使用指标均达到国家卫生计生委要求。坚持临床路径病种选择科学化，通过前期试点工作分析，结合相关文件要求，对可实施临床路径的病种进行调整，新增心血管介入、神经血管介入及骨关节植入治疗等13个病种。目前全院共34个科室执行71个路径，全部实行信息化管理。坚持每周通报，对各科室病种的收治数、入组数、完成数等进行统计，在院内综合信息平台进行公布，各项指标全面符合国家卫生计生委标准。
妥善做好医疗纠纷的接待和处理工作。今年我部共封存病历25起；接待来电、来信、来访等投诉共84起，其中有16起为较大的医疗纠纷，2起经过反复沟通后，家属向法院提起了诉讼，10起进入福州市医患纠纷调解处置中心调解，另有4起家属直接与医院协商。收到法院传票13起，参加省市医疗事故技术鉴定2次、司法鉴定听证会7次。
深化优质护理服务内涵，细化考核指标，加大护理质量控制管理力度，拓展护理服务，提高护理服务质量。定期督查责任护士床位包干制整体护理落实情况，了解住院病人对责任护士姓名
及相关健康教育知识的掌握情况；开展“医疗护理责任组”活动，落实责任护士参与医生查房，协助实施诊疗护理计划；严格护理质量控制管理，制作了生活自理能力评估单，评估住院病人的生活自理能力，认真督查各病区基础护理、生活护理工作质量；重新修订了“护理安全质量考核标准”，开展院长行政查房工作，规范查房内容要求；完善各护理单元绩效考核，根据病区护理工作质控检查等情况全面落实绩效考核方案。
医保份额持续增长，医保工作运行平稳，新农合目录增补有序进行，目录外药品比例进一步控制。全面推开新农合即时结报工作，先心试点有序开展。认真开展医院感染的各项监测工作，强化医院感染信息报告制度，加大院感培训力度，提出整改措施并指导实施，有效控制医院感染的继续发生。为应对国内可能出现的埃博拉疫情，及时根据国家卫生计生委相关指南结合医院实际制定《埃博拉出血热医院感染预防与控制预案》，围绕医务人员个人防护、转运、隔离、消毒、医疗废物处置等对全院人员进行反复培训与现场演练。
三、关心群众的切身利益，构建和谐医疗环境
响应国家卫计委“服务百姓健康行动”全国大型义诊周活动，组织院本部、分院、对口支援医院及社区开展系列义诊活动。组织开展6〃26医师节义诊，协助省慈善总会开展“慈善健康快车进乡村”义诊活动，协助省政协开展送医送药送健康义诊活动，组织妇女节、学雷锋日等重大公益节日义诊活动，全年共开展义诊近20场，参加义诊医务人员200多名，累计服务群众6000多
人次，发放健教资料5000多份。结合2014年义诊周的工作，组织专家到社区进行健康教育，开展知识讲座，涉及内分泌、中医保健、心血管等专业。
改善护理服务，为患者提供全程化、无缝隙护理。如开展为患者进行生日备案，生日当天为患者赠送蛋糕、贺卡以及节日祝福等活动，营造温馨的住院环境，加强了护患之间的沟通；积极配合省直工委,开展“学厦航、学先进、打造优质服务软环境”十佳举措评选活动。完善住院手术患儿术前访视，营造手术室温馨儿童区域，提高住院病人及家长满意度。继续发挥糖尿病俱乐部优势，开展糖尿病患者相关知识竞赛，提高病人生存质量。
拓宽宣传途径，构建医保交流平台，发挥网络优势。持续更新医院内、外网医保专栏内容，编辑医保、新农合政策宣传栏，将有关自付、报销比例，住院流程、特殊病种办理流程等汇编成《医保常识手册》，供广大参保人员使用。
下一步，支部将继续紧紧围绕医院工作重点，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，努力增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，为医院建设做出更大的贡献。
2014年12月30日
医院党支部工作报告
一、 党支部工作的作法和成效
（一）领导重视、精心组织、贯彻实施“云岭先锋”工程。
党政领导的重视和支持，是党建工作成功的基本条件。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，提高党员队伍的整体素质，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到“五好五带头”，是加强党的自身建设和执政能力建设，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位的重大举措。注重对青年人的培养和加强团员青年的思想教育工作，鼓励和支持青年人敢于开拓创新、大胆开展工作。充分认识实施“云岭先锋”工程的必要性和紧迫性，增强自觉性，进一步解放思想、实事求是、以时俱进，积极探索党组织和党员发挥作用的新途径、新形势，找准党建工作的立足点和着力点，在服务大局中求发展，使我院党组织及党员做到“五好五带头”，为继续深化医院改革，提供强有力的保证。【医院网上党支部】
（二）解放思想、更新观念抓好理论学习、不断提高党员、干部、职工的政治素质。
今年我院认真贯彻学习党的xx届六中全会和省、市党代会，以及区委九届二次全会精神，围绕“迎接xx大胜利召开和学习贯彻xx大精神”这条主线 ，以创建标准化党支部为目标，巩固建设学习型医院、学习型班子、学习型党员、学习型干部、学习型职工，用科学的思想方法研究干部、职工关心的重大问题和迫切要求，解决一些干部职工中存在的实际问题，更新观念、大胆创新、谋求发展。年内我院共购置党员电化教育教材4部，借阅9部，组织党员观看教育影片13次，内容涉及政治、经济、文化多个方面，不断提高党员、干部、职工的政治素质。
（三）加快医院经济发展、完成各项工作
1、大力发展社区卫生服务工作。
大力发展社区卫生服务是我们区级医院的工作重点，我院今年继续完善现有社区卫生服务站的“六位一体”功能，不断完善社区卫生服务项目，结合我院实际，在职工中大力宣传社区卫生服务的重要性，对医院经济发展的贡献，以调动社区职工的积极性，提高社区卫生服务水平。
2、加强民主法制建设，发挥群团组织作用
今年的各项工作按照局党委的要求，在充分发挥支部的领导核心作用的同时，巩固和发展新时期爱国统一战线，加强以各民主党派、民族宗教人士、无党派知识分子的团结协作，加强对工会、共青团、妇女、老龄委等组织的领导，支持他们按照法律和各自的章程开展工作，完善职工代表大会制度，保证职工依法行使民主权力，妥善处理人民内部矛盾和职工切身利益的问题，认真开展“创安”“创无”工作，确实保障职工的生命财产安全，抓好安全生产，杜绝重大事故，防止一般性事故的发生。
（四）努力创建医院标准化党支部，积极开展“勇争先锋”活动。
为积极探索抓好医院党建工作的有效途径，促进院党支部工作规范化、制度化、标准化，进一步提高院党支部的战斗力、凝聚力，我支部依据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，按照《关于加强标准化党支部建设开展“勇争先锋”活动的实施意见》的具体要求，努力创建我院标准化党支部。
1、加强领导班子建设，努力学习，团结协作共创新医院。
今年5月31日根据医院实际情况，我院举行了党支部换届选举，经全体党员集中评议，推选出了新一届的党支部书记和支部委员。新一届领导班子在工作中坚持民主集中制原则，做到分工明确，团结协作，始终坚持重大问题集体讨论，以“周一晨会”和“党员组织生活”方式对医院重大问题进行讨论，坚持理论联系实际的学风，提倡勤于学习、善于思考、勇于探索的风气，不断提高领导班子理论水平和业务水平。
2、加强党员队伍建设，不断增强党组织的影响力和凝聚力。
关于XXXX医院党支部成立的请示
XX市卫生局党委：
XXXX医院是集医疗救治、公共卫生服务于一体的专科医院。医院现有职工XX人，党员XX人（其中妇女XX人）。为了进一步规范党员管理，发挥党员先锋模范作用，最大限度地提高党员干部职工的服务能力，随着医院的发展壮大，党员人数的增加，为了便于医院党员过组织生活，根据《中国共产党党章》的有关规定，医院党员迫切需要成立XXXX医院党支部。现申请，请审批。
XXXX医院党支部筹备组（医院代章）
二0一一年六月一日
附：支部书记、委员基本情况
支部书记、委员基本情况
书记：周开莲
姓名：周开莲，性别：女，出生日期： ，政治面目： ，入党时间： ，民族： ，职务： ，籍贯 。 简历：【医院网上党支部】
委员：
姓名： ，性别：
入党时间：
简历：
委员：
姓名： ，性别：
入党时间：
简历： ，出生日期： ，民族： ，职务： ，出生日期： ，民族： ，职务：
，政治面目： ，籍贯 。 ，政治面目： ，籍贯 。 ， ，
医院党支部群众路线教育活动调研报告
在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育活动，是党的十八大做出的重要部署，对进一步密切党群干群关系、巩固党的执政基础具有重要的意义。医院党支部通过召开干部职工、医院患者及患者家属座谈会等方式，对如何开展党的群众路线教育实践活动进行了深入调研，现报告如下：
一、活动总体开展情况
群众观点是我们党最基本的政治观点，群众路线是我们党最根本的工作路线。我院牢牢把握全心全意为人民服务的宗旨，坚持把实现人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持把群众路线贯穿于医疗服务的全过程，坚持谋发展以患者需求为根本、评政绩以患者满意度为标尺，努力实现让人民群众放心，让患者满意的医院。
活动开展之际，医院首先成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，并制定了实施方案。方案紧紧围绕“一切为了群众、一切依靠群众”的原则，要求一切活动都要站在人民群众的立场。方案下发之后，全院上下积极参与学习，并且坚持理论与实际相结合的方式，努力改善工作作风，提高医疗服务水平。
二、调研查摆出的主要问题
做联系群众、服务群众的模范，是新的历史条件下加强党的先进性建设的迫切需要。结合目前我们工作的实际情况，特别是切合工作实际的工作作风情况，实事求是地讲，广大党员干部随着党建工作的加强，班子效能建设的开展，服务意识、大局意识不断加强，广大党员干部都能够自觉努力地联系群众、服务群众，但不能否认，还有个别党员领导干部、党员干部脱离群众的现象，主要表现在以下几个方面：
1.在形式主义方面。存在对医院制度视而不见，或者落实不严；对从严管理认同感低，执行制度不自觉、不经常；对问题视而不见、善当“老好人”；对工作高接低放、敷衍了事等。
2.在官僚主义方面。部分党员干部公仆意识淡薄，群众感情淡漠，对群众的疾苦诉求推拖，缺乏服务意识；特权思想严重，法律意识淡薄，出了问题又善于推卸责任；个别干部不能以身作则；执行工作制度不力，存在朝令夕改的现象。
3.在享乐主义方面。主要表现在意志消沉、信念动摇，事业心责任心不强；工作拈轻怕重，能不干不干，能少干少干，精神头不足；出工不出力，拖拖拉拉，工作效率低；(
4.在奢靡之风方面。存在习惯于公款消费、大吃大喝、铺张浪费，今天你请我，明天我请你，以各种名义拉拉扯扯；把手中的权利当做谋私的工具，什么钱都敢花，什么钱都敢拿，在各项惠民政策落实中优亲厚友，置公平公正与不顾，乱打招呼，与民争利；律己不严，生活不检点；利用公职身份，为个人、亲友谋取方便；接受请托打探、帮助说情减免等。
三、对照检查存在问题的主要原因
通过这次党的群众路线教育的学习，深刻地认识到“四风”现象在院内部表现不一，症状多样。究其根源，主要体现在以下几个方面：
1.政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在医院管理中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点去分析问题，认识问题和解决问题。
2.对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众意识少。
3.创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
三、注重实效，明确的整改措施和方向
1.抓工作，树务实之风。一是明确医院领导班子分工，实行院科两级综合目标分级管理；梳理并明确全年目标，建立绩效考核制度；工作任务要落实到责任到人，规范管理。二是强力实施“长效机制”，坚持用制度机制管人管事，全面实施制度机制，严纪律，树责任之风；继续制定完善各项规章制度，本着“用制度管人，用制度管事”的原则，要求医院工作人员严格执行。
2.切实转变作风，密切联系群众。对照形势任务和医院发展的要求，制定学习计划，开展思想政治教育和职业道德教育。规范医院的服务流程，加强各个环节的监督管理。通过提高职业责任感和紧迫感，使她们始终保持良好的精神状态，脚踏实地，务实求真地做好本质工作。使医务工作人员的道德行为规范转变为每个干部职工的自觉行为，从而使全心全意为患者服务的宗旨深入人心，做名符其实的白衣天使。
3.加强党建工作和思想建设，提高党性修养。一是进一步深化对科学发展观和中国特色社会主义理论体系的学习，不断提高思想政治素质、理论素养和党性修养。更好地落实党建工作的要求，抓好制度化的学习活动和谈心活动，提高思想认识，提升精神境界，培养好积极分子，积极发展党员，努力发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。二是继续加强医德医风建设，严格执行医疗卫生行风建设“九不准”，增强医务人员责任意识，狠抓医疗质量，务实工作，努力提高服务水平。
4.营造干部清廉良好生态环境，不断提高社会满意度。一是完善监管制度，严格执行“三重一大”决策制度，继续完善院务公开，认真落实领导班子议事规则、权力阳光运行。二是严格执行领导干部述职述廉报告制度，落实党风廉政建设责任制情况报告制度、重大事情报告制度、诫勉谈话制度，加强对权力行使的监督。三是加强救护车使用管理，严格控制公车私用等情况。四是完善财务规章制度，继续落实收支两条线管理，落实内审制度，切实加强经费和资金监管。
医院党支部年终工作总结
一年来，医院党支部在卫生局党委和卫校党总支的领导下，高举邓小平思想理论伟大旗帜，认真学习、贯彻落实“三个代表”重要思想和十八大精神，面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，医院党支部从医院实际出发，积极配合院长工作，全面加强党的建设，积极发挥党员的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，为全面推进医院各方面的建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。现就201*年度工作总结如下：
一、狠抓党员思想建设，以点带面，确保医院稳定局面
针对医院党员较少的特点，本届医院党支部在坚持“三会一课”的基础上，保证每月至少召开一次支委会和党员会议，强化党员的思想教育，强调党员的模范带头作用，要求从书记到党员每位同志都要以身作则，以身示范，要深入到群众中去、了解群众的疾苦和诉求，在党员会议上将信息及时上报，对职工的合理诉求及时逐级向上反映使之及时得以解决，事实证明，效果明显，职工思想的稳定情况有了较大的改善。
二、积极开展各种活动，增强党组织的凝聚力
针对过去医院效益差党员活动较少的现象，201*年在党的生日前后，在卫校党总支的大力支持下，本届党组织开展了一系列活动，如：在7.1前夕医院党支部支委成员和部分党员冒着酷暑，带着慰问品深入到部分家庭贫困的退休老党员家中进行慰问，理解他们的困难和需求，受到老党员的一致好评；再比如，为了对广大党员进行印象深刻国情党情教育，本届党支部于7月1日组织全体党员奔赴附近的革命老区的根据地，缅怀革命先烈的丰功伟绩，效果良好，同时也大大增强了当组织的凝聚力
三、积极支持和配合院长开展工作，充分发挥党支部的监督作用。
为促进医院的发展，作为本届医院党支部，一直努力探索如何支持行政领导工作，如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。
1.在“三个代表”重要思想的指引下，医院党支部一方面抓好党的建设，加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保证医院任务完成，保证院长行使职权。另一方面，积极支持行政领导工作，积极开展医院内部分配制度改革，使具有医院特色的绩效工资方案得以顺利实施。
2.支持院长加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。
3.支持院长加强医疗工作，(
4.支持院长加强制度建设和人才培养，狠抓医疗护理质量。
四、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1. 加强支部班子建设。从提高支部班子成员的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度，坚持一个信念、做到两个务必、实践“三个代表”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
2. 加强工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。坚持深入基层，倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。
3. 加强生活作风建设，密切同群众的联系。加强党支部“一班人”的作风建设，要把医院集体和职工的利益放在第一位，使医院事业得到发展，让全体职工得到实惠。
五、加强党员队伍建设，抓好创建优秀党支部活动
把党员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推进党的建设的根本任务。党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容，坚持不懈地抓好党员队伍建设。
1.采取上党课和先进人物身边教育的形式，用科学的理论武装党员头脑，以郑培明、任长霞等英雄模范人物的先进事迹教育、激励党员；学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》切实增强接受监督意识，主动接受党组织和党员的监督，自觉的履行党内监督的职责，正确行使党内监督的各项权利。牢固树立共产主义理想，牢记党的宗旨，自觉经受住各种考验，保持党员本色。
2.从制度建设上体现出党员制度，使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下，保持党组织的活力。坚持三会一课制度。支部党员大会、支委会每月召开一次，每半年上党课一次。支委会和支部党员大会每年召开民主生活会一次。
3.提高党员的创造力、战斗力和凝聚力，认真制定了符合医院实际、内容具体、针对性强的优秀党支部创建措施，今年以来，支部根据卫生局关于优秀党支部的相关文件精神，为加强支部党建工作，积极创建优秀党支部
4.把支部工作基础建设作为一项重点工作。实行了《党费收缴情况》、《入党积极分子》、《支部工作计划》、《支部工作总结》、《党员到会签到》等台帐制度，强化支部工作落到实处，决不走过场。
六。弘扬党员先进性，加大力度做好党员发展工作。
做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，是基层党支部的一项重要任务。党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针，有步骤、有计划地做好发展党员工作，把握“一线、一流、青年”的发展作为重点，改善党员队伍结构，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，保证新党员的质量。为增强发展党员工作过程的透明度，确保党组织的先进性和纯洁性，从201*年以来，支部实行入党对象公示制，对拟吸收入党的考察对象实行为期七天的公示，广泛听取群众意见，接受群众监督，确保新党员的质量。
回顾过去，展望未来。我们所取得的成绩有目共睹，但我们也清醒地看到存在的问题和不足。主要是党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节，尤其是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究，并付诸实施；医德医风建设还需进一步加强等等。但我们相信，在卫生局党委和卫校党总支的领导下，我们将克服重重困难，理清工作思路，以饱满的政治热情把医院建设推上新台阶。
一年来，医院党支部在各级党委的领导下，高举邓小平思想理论伟大旗帜，认真学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，始终坚持党委管党、从严治党的基本工作思路，把“发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院工作的指导原则。面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，医院党支部从医院实际出发，认真执行院长责任制，全面加强党的建设，积极发挥党员的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，为全面推进医院三个文明建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。现就2015年度工作总结如下：一、认真执行院长责任制，充分发挥党支部的保证监督作用。为深化医院运行机制改革，积极推行和完善医院的院长负责制，进一步明确院长的责、权、利，促进医院的发展，作为本届医院党支部，一直努力探索如何支持行政领导工作，如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。1．在“三个代表”重要思想的指引下，根据《中国共产党中央国务院关于卫生改革与发展的决定》等有关文件规定，医院党支部一方面抓好党的建设，参与人事管理，领导工会、共青团等群众组织，加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保证医院任务完成，保证院长行使职权。另一方面，积极支持行政领导工作，积极开展干部人事制度改革，加快后勤社会化的改革步伐，深化医院内部分配制度改革。2．支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。3．支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。4．支持行政领导加快学科建设和人才培养，狠抓医疗护理质量。5．督促基建、后勤等部门，加强对传染病区扩改工程项目的管理及使用等各项任务；积极开展迎接盛市领导对传染病区工程项目的评估验收工作。结合实际，并就开展上述各项工作的指导思想、重点内容、方法步骤、组织领导等方面作了明确要求。此外，党支部重视医院的重大决策和民主管理工作，领导召开职代会、工会，参与医院管理，维护职工的合法权益。二、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用1.加强领导班子建设。从提高班子成员的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度，坚持一个信念、做到两个务必、实践“三个代表”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。2.加强工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。支部支委成员都有各自的分线管理及联系点，坚持深入基层，倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。3.坚持党的民主集中制原则，强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究决定，不搞一个人说了算，而且做出的决定都以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准，保证决策不出偏差。会前，对支部委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。即触及问题，又讲究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。4.加强生活作风建设，密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正廉洁上带好头，加强党支部“一班人”的作风建设，要把医院集体和职工的利益放在第一位，使医院事业得到发展，让全体职工得到实惠。三、加强党员队伍建设，抓好创建“五好”党支部活动把党员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推进党的建设的根本任务。党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容，坚持不懈地抓好党员队伍建设。本新闻共4页,当前在第1页1234
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