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党支部述职报告2014
各位领导、同志们：
你们好!我是XX年8月1日被组织提拔任命为40636钻井队党支部副书记的，XX年6月25日调到70561钻井队担任党支部副书记。XX年5月随原70561队整建制从新疆回撤，组建50-4钻井队，我担任党支部书记。
这一年来，在在上级领导的正确指导和亲切关怀下，在本队干部的大力支持和积极帮助下，在全体职工的密切配合和共同努力下，我以确保完成本队各项工作为中心，以全心全意为广大员工服务为宗旨，以加强员工思想教育和员工培训为手段，以全面提高队伍的整体素质、全面保证职工的生活需要、确保我队完成生产任务为出发点，根据上级精神和指示，根据我队的实际情况开展所负责的各项工作。
现在我就今年所做的具体工作分为六个方面，向在坐的各位领导和同志们作如下工作汇报：
1、围绕一个中心，即钻井生产施工这一中心。
为使我队的党群工作始终在围绕钻井生产施工这一个中心上发挥最大功效，我和队上其他干部共同商议、共同想方设法，从各方面保证生产施工的顺利进行，我主要是做好后勤保障工作，职工培训工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各种包袱，提高员工操作技能和理论水平，为员工加油打气，使大家全身心投入到钻井生产施工之中，为生产顺利进行提供强有力的保证。
2、发挥两个作用：党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。确立党支部的战斗堡垒作用和地位，建立“党员先锋岗”“党员模范岗”，划分党员责任区，在接受群众监督、支部严格考核的基础上，使每个党员明确责任，工作有了动力、有了目标，自我加压，认真完成工作、学习和思想政治任务。真正做到了积极学习使觉悟高于群众，努力工作使业绩高于群众，钻研业务使技能高于群众，形成人人争做优秀党员的良好风尚、给群众做出了良好的示范和表率作用。
3、理顺三种关系，干群关系，党群关系，党政关系。通过上级精神、指示和班子学习，使党员干部更加明确了组织和群众的重托和厚望，深知了权力就是责任，
领导就是协调，干部就是给给员工服务的。党员干部都能用积极的心态对待工作、对待人生;用感恩的心态对待组织、对待群众。从而全面的促进了干群、党群关系，使干部、党员和群众在生活和工作中，都能打成一片，为队伍的和谐和工作的顺利开展打下了坚实的基础。党支部和队委会在增强党性的基础上统一思想，党政双方互为依存，互相补台，互相促进，相互制约和监督。在确定生产经营方针、人员调整、制度制订、保障职工主人翁地位等重大问题上，都能做到用党性原则统一思想，统一步调。无论是党务干部还是行政干部，遇事都能从大局出发，能站在对方的角度上考虑，达到了遇到问题豁然开朗，有了误解及时化解，有了分歧心平气和的商议，党政的关系处理的很融洽。促进了班子的团结，增强了队伍的凝聚力，战斗力和核心竞争力。
4、采取四种方法：问，文，稳，温。问，就是了解职工的需要和困难，意见和想法，不满、建议以及情绪和心里包袱，及时进行分析和解决。文，就是进行集中思想教育和个别谈心教育，打开心结，化解矛盾，纠正消极思想，端正工作态度，改变错误观念，消除各种误会。稳，就是想办法，确保和促进职工队伍的稳定。温，就是让职工感觉到本队的温暖，我们协调帮助解决员工
工作和生活中遇到的困难，像给家庭困难的员工申请补助等，让不少职工感受到意外的惊喜和组织的温暖。
5、夯实五个基础：党、政、工、团、班。
党支部是我队的主心骨，是职工群众的带路人，一举一动，一言一行，都代表着一个基层党组织的形象。因此，在支部建设上，我始终铭记着自己肩负的责任。把握一个“全”字，那就是全方位地抓好党支部建设，树立全心全意为职工群众服务的思想，把党支部的各项工作全部溶入生产经营工作之中。加强党支部班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，加强党员管理，。坚持“双培双提高”，使全体党员都能以良好的自身形象，扎扎实实的工作，感染和带动群众，发挥模范带头作用。今年预备党员转正3人，发展入党积极分子3人，党支部建设得到加强和提高。
在本队领导班子建设上，我坚持班子学习、班子民主生活和民主集中制。注重发挥集体的智慧和力量。把员工的调整、奖金分配、先进的评选等一切涉及生产、劳动分配和职工群众切身利益的事，都做为大事，慎之又慎，集体研究决定。凡事都要事先交流思想，形成统
一认识后，再提交职工代表会议上进行讨论。尊重班子每位成员的意见，群策群力，择善而定，不搞“一言堂”、不跳“独脚舞”，从而激发、调动了每一个班子成员的积极性，依靠集体的力量把各项工作开展起来。另外，还注重加强干部作风建设，让干部做好职工群众的领头羊、排头兵。
钻井队的工会工作密切的关系职工切身利益。所以工会建设及工会工作的开展上，我也非常重视，严格按照上级要求和有关规定认真开展工会工作，确保了职工代表参与重要决策和重大问题，对职工代表提出的问题，督促队上及时的进行解决和处理，确保员工合法利益的维护。认真开展工会劳动保护监督检查工作，对检查出的问题及时进行整改。队上的重要事情，像考勤、工资、奖金、材料、生活采购和收支情况等方面都在工会组织的监督之下，使员工对队上的各种事情清楚明了，确保工会职能的发挥，确保队伍的稳定。
团支部是党支部的助手，是培养青年员工的学校。我协助团支部成员按照上级组织的要求、结合本队的实际情况积极的开展工作，通过教育引导和开展的一系列活动，陶冶了青年员工的情操，提高了他们的素质，丰
经济与管理学院党总支党员述职 所属支部：
经管学院党总支党务秘书处制
XX村党总支述职报告
XX村总支书记 ----
各位领导：
2014年，XX村党总支在--乡党委、政府的正确领导下，坚持党的路线、方针、政策，坚决贯彻乡党委、政府的各项工作部署，现就一年来XX村党总支抓党的建设带经济社会发展向各位领导汇报。
一、职责履行情况
（一）抓思想政治和干部队伍建设
围绕一流党建促一流发展，XX村党总支以党的群众路线教育实践活动为契机，认真做好党建工作，今年共召开各类党员代表大会、党员干部学习会12次，支部大会4次，申请入党人数3人，积极分子2人，转预备1人，转正2人，扎实开展三会一课制度和党务公开制度。党员干部的学习、宣传，很好的发挥了党员干部的先锋模范作用，为我村各项工作的开展发挥了正能量。
（二）抓产业，谋发展
2014年，在乡党委政府的领导下，以减贫摘帽工作为目标，以“一户一策”为抓手来抓产业发展。其中，发展烤烟2400亩，已建茶园管护到位，已初见成效，发展养殖100只以上白山羊大户5户，我村还有野生蜂蜜、中药材、金银花、干果等产业，成效明显。农村富余劳动力的转移，为我村经济社会发展注入新的活力。目前，本村已形成了“以农业、畜牧业为主、各种产业合理布局和劳务输出助经济增长致富”的产业格局。
（三）抓民生事业及社会事业工作
2014年，XX村两委按程序、科学识别出了812户1726人的贫困人口和311户842人的低保户，以精准扶贫、一户一策帮助403户1021人脱贫。按申请、民主讨论、公开公正的方式落实了各类民生政策和民政物资，有效保障了贫困人口的生活水平。2015年XX村的新农合参合资金313040
元，参合率达98%，收取新农保资金147000元，参保人数达60%。
（四）抓计划生育工作
我村在乡党委政府的领导下，高度重视计划生育工作，采取干部包片、包重点对象，党员干部带头与困难计生家庭结对帮扶，协会创建与宣传同步的方式推进计划生育工作的工作措施，以提高人口素质，控制人口数量为目标，狠抓主体指标、社抚费收缴和计生政策宣传与优质服务为工作重点，依托依法行政、党员干部模范先锋作用全面推进计生工作，圆满完成了乡党委下达的各项指标和任务，取得了一定的成绩。
（五）抓基础设施建设
2014年，村党总支充分挖掘同步小康驻村工作组资源优势，在乡党委政府的支持下，在水利、交通、集镇亮化、新农村建设等基础设施建设取得了长足发展，解决了杉树坨、车塘沟、新房子、堡上和XX场上组共五个组的安全饮用水，硬化了训塘坪到沙坝组4.5公里的通组公路，XX集镇路灯和前寨池的示范点建设。
（六）抓安全维稳工作
全村党员干部通过包路段、包片、层层落实责任、按照安全排查不走过场，不留死角的要求，有效杜绝了各类安全责任事故的发生。全体干部积极下队梳理化解群众间的矛盾纠纷，全年共调解各类纠纷42起，有效化解了村民之间的矛盾，全年无一起上访事件发生。
二、党风廉政建设情况
2014年，我村在抓各项工作目标的同时，高度重视党风廉政建设，高度重视党员干部教育；在党风廉政方面，建立起了长效机制切实保障民生项目的落实：1是通过群众会广泛宣传，增进群众的维权意识；2是强化干部接受监督的意识和对一岗双责的认识；3是严格工作程序，坚持公平公正公开的原则；4是充分发挥村监委会的监督作用。
三、存在的问题及下步工作
存在的问题：1.开拓精神不足，干部业务素质和政治素
养还有待提高；2.工作的主动性、创新性不足，被动接受工作较多而主动出击少；3.政策宣传打折扣，与群众未形成良好的沟通渠道，导致一些工作和政策落实不畅；4.产业发展迟缓，成效不够明显。
2015年工作打算：
一是认真学习十八届三中、四中全会精神，继续深入开展好党的群众路线教育实践活动，加强学习，加强干部队伍建设和思想政治工作，统一干部思想，对党委政府部署的重点工作要提升到政治高度，不折不扣完成，对常规工作经常抓不松懈，不拖欠。即从思想上解决人的问题。
二是通过党员大会规范每个党员的言行，发挥基层党员的先锋模范作用，为全面推开各项工作营造良好的宣传氛围。
三是层层落实工作任务，统筹好各方面工作，建立好激励机制，充分调动每位干部的工作激情。
四是深入群众了解民意，为民谋利，着力解决好本村热点、难点问题，努力做好本村产业发展工作，充分发挥村监委会的作用，做到勤政、廉政，打造清廉的村支两委干部队伍，带领村支两委成员团结拼搏，努力工作，全力完成乡党委政府交给的各项工作任务，为建设和谐、平安、文明的XX村发挥全村党员干部的力量。
述 职 报 告
2010年，我中队党支部认真贯彻执行支队党委下发的《2010年度工作目标责任书》，结合中队实际，狠抓以思想政治教育和业务训练为中心的各项工作，较好地完成了上级交给的各项任务。支部一班人亲密合作、团结一致，各项工作开展顺利，中队官兵作风过硬士气高昂。今年以来，中队官兵在灭火和抢险救援中，发扬不怕牺牲、连续作战的革命精神，中队先后被支队评为四好班子，一对好主官，并在“8.13”%%泥石流中被总队荣记集体三等功一次，其他多人立功受奖：副中队长%%%被公安部消防局评为“三争优”先进个人，在“8.13”%%泥石流中，我中队官兵%%%荣立个人二等功一次，副中队%%%立个人三等功一次，其余多人获得嘉奖， 6人评为优秀士兵。安排2人学驾训，2人通过自学拿到了大专学历，4人参加了总队组织的铁军集训。这些成绩的取得离不开支队党委、大队党委的关心爱护，是中队全体官兵的努力的结果。下面，我代表中队班子述职如下：
一、对一年来的工作进行述职
（一）狠抓支部“一班人”的自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
我们把塑造好支部“一班人”的自身形象作为加强党支部建设的重点。一年来，主要做了以下工作：
1、加强支部内部团结，充分发挥出整体效能。为了增
强支部内部团结，我们认真贯彻落实支队党委关于支部建设的指示精神，逐项抓落实。首先，利用业余时间对支部成员进行学习整顿。在学习整顿中，组织支部“一班人”重新学习了党的基础知识，按照《党章》的要求，对思想上、工作上存在的问题认真进行解剖，找出症结，明确了努力方向。同时，相互之间开展交心通气、批评与自我批评等活动，使“一班人”搞好团结，以新的姿态投入到工作中。其次，认真落实党的七项工作制度，依靠制度来管组织、管党员，努力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境，从而增强了党支部的凝聚力和战斗力。
2、发挥群众的监督作用，努力树立良好风气。我们把切实发挥群众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓。针对市场经济条件下党风党纪建设的新特点，在学习和实践党风廉政建设的基础上，我们制定了党支部保持廉洁规定，并发动群众监督执行。中队干部没开过一次小灶，没将中队的任何东西据为己有，没侵占过战士利益，也没收受过战士的送礼。在战士入党、考学、学驾驶员、立功受奖等问题上，均由群众推荐，党支部审查决定。中队干部不拉关系，不走“后门”，各项经费开支提交支部大会，不搞个人说了算。
3、强化党员表率作用，提高了党员的威信。我们把发挥党员的表率作用视为增强党组织凝聚力、战斗力的重要因素。一年来，我们主要抓了两个环节。一是思想引导。教育
党员处处模范带着，以身作则。通过理论学习和工作实践，使党员时刻不忘自己的模范作用。二是组织约束。党支部坚持对党员的教育严于群众，要求高于群众，交给的任务重于群众。定期对党员进行民主评议，对有缺点和错误的党员限期改正。党支部还根据需要不定期地进行以查表率作用为主要内容的思想整顿，使党员的表率作用得到了更好的发挥，党员的威信大大增强。今年%%有1名党员被支队评为优秀党员。
（二）扎扎实实地抓好思想政治教育，着眼于提高全队官兵的政治素质
市场经济的快速发展和绵竹地区灾后恢复重建步伐的加快等一系列原因对部队产生了很多负面影响，“拜金主义”在部队内部也所抬头，广大官兵的思想出现了很多新的情况和问题。为了使干部战士的思想认识适应新的形势，中队根据支队政治处有关政治教育内容，结合中队官兵的思想实际，扎实开展了多项专题教育，收到了很好的效果。
1、针对国内外形势，狠抓时事政策教育和社会主义法治理念教育。为使中队官兵的思想和社会不脱节，我们把时事政策教育和社会主义法治理念教育作为重点来抓。首先，认真组织官兵收看《新闻联播》和读报，使官兵身在营区知天下事，并在政治思想和行动上同党保持高度一致。其次，紧密联系实际，在官兵中开展社会主义法治理念教育，使官【党总支与支部述职区别】
兵懂得什么该做，什么不该做，懂法、守法，不做法盲。同时理论联系实际，将违法案例作为普法重点，提高官兵对法律精神的理解和对法律价值的解读而形成的一种认知模式。今年来，我中队没发生过任何违法现象。
2、围绕部队中心工作，深入进行学习宋文博精神和胡锦涛总书记“三句话”等专项教育。一是在新兵下队时，结合实际深入开展“群众性爱国主义”和“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”的新兵政治教育，打牢基础，引导新兵端正入伍动机，不断提高新兵的政治思想觉悟，增强军人的光荣感和使命感，养成良好的工作、学习和生活态度。二是根据支部政治处每月的政治教育计划内容，切实搞好各项教育，不走过场。
3、从中队实际出发，搞好经常性思想教育。强有力的经常性思想教育是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重要保证。我们主要抓了三方面的工作：一是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况，大力开展“三位一体”的教育模式，将部队、地方政府和战士家庭三方教育结合起来，促进了部队的稳定。战士不安心服役、不服从管理、大错不犯小错不断等问题均得到了较好的解决。二是建立健全以党员、团组织和其他积极分子为主体的思想骨干队伍，形成以先进帮后进，以先进促工作的新局面。三是针对战士出现的问题及时进行思想教育。遇到战士存在的个别
问题，中队干部采取当场指出的方式，遇到存在的普遍问题，召开支部会进行讨论，及时在军人大会纠正存在的问题。将普遍教育与个别教育相结合，增强了经常性政治教育的有效性。
(三) 从增强管理工作的科学性入手，加强部队正规化管理
我中队针对过去管理中的“松”、“散”现象，在管理工作中大力提倡敢于碰硬的，鼓励干实的，主动抓难的，从而增强了管理工作的主动性，加强了部队正规化管理。
1、严格落实部队正规化管理。我们坚持在工作和生活中严格按照部队正规化管理部队，以部队条令条例和各项规章制度进行管理，严格落实一日生活制度，严格按照训练制度和安全管理规定组织执勤和训练，进一步规范官兵的日常行为举止，强化官兵的条令认识、服从意识和大局意识。并在此基础上建立考评、奖惩等制度，对中队官兵都制定了具体的责任目标。改变了过去“战士靠自觉，管理力度小，评优靠印象”的管理模式，增强了正规化管理力度。
2、把管理与教育结合起来。我们坚持把管理与教育有机地结合起来，广泛开展谈心活动，经常和战士的家庭取得联系，架起了干部与战士、中队与战士家庭的桥梁。始终坚持从“爱”字出发，从“帮”字入手，既严格要求，又耐心教育，从严治军与以情带兵相结合，不同性格脾气的战士采
述 职 报 告
宁远县农业局机关党支部书记 何良胜
2014年以来，依托开展党的群众路线活动这个平台，我作为县农业局机关党支部书记，改进作风、认真学习、狠抓落实、务求实效，把活动的开展同农技推广业务有机结合，以活动促业务，以业务衬活动，各项工作取得了一定成效，现将有关情况汇报如下。
一、认真履行职责，加强党支部班子建设
一是抓思想建设，用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻《习近平总书记关于党的群众路线的一系列讲话》、《厉行节约、反对浪费》、《松树的风格》等老三篇文章精神，以及中央、省、市、县党的群众路线动员会精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写心得体会、对照检查、整改提高等多种方式深入学习研讨，开展学习党的十八大报告和党章知识竞赛网上答题活动，参加县委组织的党的知识竞赛，并获二等奖。加强机关文化建设，组织党员参加生态文明和健康知识讲座，营造浓厚的机关干事创业氛围。
二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，在全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新，提升工作质量”主题实践活动，通过严格工作程序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作规范【党总支与支部述职区别】
化管理考评机制等措施，推动机关人员思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。
二、开展机关文明建设，提高党员干部文明素质
加强文明礼仪教育，开展“摒弃不文明行为”活动，引导机关党员干部从自身做起、从小事做起，树立宁远人的良好形象；开展义务植树、文明劝导、晚上巡逻、清扫责任街道、冷水镇十里铺城郊村创国卫等活动。对十里铺村支助资金3万元，从卫生保洁、改水改厕、道路修建、接通自来水等入手，组织党员干部清理垃圾、割除杂草，使村容村貌发生大的改善；植树节期间，义务植树1000余株。
三、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用
一是积极开展“三联三送”行动。机关党支部20名党员干部成立16个帮扶小组，与冷水镇的16个行政村结对帮扶，并从每个村遴选出1个最困难的家庭，从资金、技术等方面给予帮助。与各个村共建帮扶，共同研究致富项目，为村民提供种养殖技术书籍和技术指导。为联系村—欧家村送去杂交水稻种子600公斤价值1.8万元、现金2.2万元，对50名种植户进行水稻、蔬菜、果树、养殖培训。在“三联三送”行动中，本人联系冷水镇下胡家村，为该村筹集资金1万元，补贴道路建设资金缺口。
二是加强组织建设。优化党务干部配备，选用优秀年轻干部充实到支部班子中来，选配二名年轻干部任党支部委员，加强党建工作力量。从党组织班子、党建载体、学习机
制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制等方面进行规范。
三是开展服务型党组织建设。组成调研组，分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研、指导服务。
四是召开组织生活会，认真进行对照检查。根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组的安排，我们组织召开机关支部组织生活会，党员同志之间先进行个人对照检查汇报，其他党员逐个对其提出批评意见，切实做到“红红脸、出出汗”，互相揭短亮丑，做到共同提高、齐上台阶。对支部党员进行民主测评，使每个党员都接受接受上级考评和民主监督。
四、开展机关纪律作风建设，营造良好政务环境
一是认真贯彻落实上级精神。中央八项规定、省委九项规定、市委和县委作风建设十项规定。按照县委要求，为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，制定《县农业局关于改进工作作风若干规定》，对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《宁远县党员干部作风建设责任追究办法》，开展纪律作风建设自查工作，将作风建设情况纳入绩效考核。
二是抓廉政风险防控。成立廉政建设工作领导小组，制定《宁远县农业局廉政建设工作实施方案》，查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位。
五、存在的问题和不足
1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。理论学习不深入、不系统、不透彻，没有突出理论学习的重要性，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足。 2、工作的积极性、主动性、创新性不够。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对农业专业工作的形势情况不清楚，对农业工作在全县发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。
3、政策执行力不够强。各股室职责不同，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落实少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。
4、深入农村全心全意为民服务的宗旨意识不够强。虽然经常也下乡镇进村入户深入田间地头为农民服务，但主动性不强、不够深入。
5、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题。
六、今后努力的方向
一是要正学风、转作风、树新风，力避形式主义。要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织的标准，领导班子要发挥示范表率作
用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。
二是要心系“三农”，深入基层，做好服务，力改官僚主义。要多深入基层调研，支部班子每季度不少于两次深入基层，深入农村，了解广大农户诉求，密切关注党员干部和群众反应，多方收集意见，并向局党组报告调研情况。
三是要群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，作为一种精神，始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化，面对各种社会思潮的各种冲击，尤其是在面临深化改革的特殊时期，要牢记“两个务必”，增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，群策群力，完成好本部的工作任务。
个人述职报告
各位父老乡亲：
农委党总支书记述职述廉报告
一年来，我始终坚持“团结、稳定、鼓励、务实”的工作方针，坚决贯彻中央八项规定和十八大系列会议精神，带领农委党总支一班人，切实转变作风，大胆实践，勇于创新，创造性地开展工作，重塑了宣化区农委党员干部新形象，干部思想作风和精神面貌有了新变化。现将一年来的主要工作情况简述如下：
一、 坚持民主集中制，慎重决策求实效
作为农委党总支书记，自己认为能够贯彻落实民主集中制原则，凡重大、重要工作坚持党政集体研究，民主集中，会议决定，有效地增强了决策的科学性、准确性，进而避免了明显的重大失误，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，在充分发挥民主的基础上，对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断。几年来在干部调整分工、轮岗、交流等方面做到了人尽其才，未出闪失；在农民负担、土地承包、国庆安保等方面顺乎民意，一帆风顺。
二、突出重点抓党建，提高党员队伍素质
加强党的建设和党员干部的队伍建设，是我党组织工作的一贯主张，同时也是我们与时俱进，做好各项工作的关键。因此，我作为党总支书记，一直把党建工作放在工作的首位去思考、安排和抓落实，积极组织党员参加党内活动，深入基层走访慰问。同时，对部分干部存在的思想保守、工作疲沓等问题，在我的主持下狠抓了制度建设，修订了农委《工作制度汇编》，全面推行了重大事项报告、政务公开、机关学习、信访工作管理及办公经费管理等制度，明确了“做什么，做多少和怎么做”，建立了新的工作、考勤等制度，有效地提高了工作效率，极大地转变了工作作风。
三、 加强学习教育，增强自身综合能力。
到农委工作七年来，我深刻体会到：要履行好自己的职责必须加强学习，因此，工作再忙，家庭再具体，总是挤时间学习，虚心向其他同志请教，诚恳向基层同志取经，积极借鉴兄弟单位经验，结合农委实际，用脑处理问题，理清工作思路。从而通过个人工作要求的定位和工作环境的适应，提高了个人素质，增强了政治责任感和综合协调能力。今年，结合党的群众路线教育实践活动，积极参加集中学习和个人自学，撰写笔记和心得100余篇，对党的群众路线有了更深刻的认识。
四、严于律己转作风，遵纪守法树形象
用领导廉洁自律的规定约束自己，要求他人，坚持态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为，是我对自己工作的一贯要求，“己不正难以正人”。因此，在工作和生活中，我不断加强自身修养：一是严格遵守经济纪律，不以权谋私。二是公道正派用干部，防止腐败。严格执行区委关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用，调整和推荐干部；三是带头执行机关各项制度，防止思想腐败。从不讲特殊，以领导身份自居，以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律；四是大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件，不断完善监督机制。
五、遵守“廉政准则”和廉洁从政情况
一年来，本人能严格遵守“廉政准则”，认真落实党风廉政建设责任制，积极抓好本系统的党风廉政建设，认真执行组织人事纪律，自觉遵守干部廉洁自律各项规定。严格执行本部门和行业各项规定，不干预和插手本系统内的工程项目招投标；现住房为自购房屋，没有违规购买经济适用房。本人能够严格执行财务制度，从不用公款报销应由本人及家庭成员支付的个人费用，不曾为她们谋取不正当利益。没有用公款大吃大喝和参与高消费娱乐、健身活动。来农委两年来，从没有出过国，也没有在国内利用公费旅游过。严格执行公务用车配备、使用和管理有关规定。从没利用任何机会与借口办理过宴会，所参加的公务活动没有接受和发放过礼品。同时，严格做好对身边工作人员的教育、管理和监督工作。
今年，我经过深入基层调查，立足科学发展这一主题，彻底打破就党建抓党建的工作模式，努力开创党建工作新局面，采取“基础工作抓规范，中心工作抓特色”的方法，开拓性地积极开展工作，为全委的政局稳定和经济发展提供了有力的组织保证。
（编辑：露露）
各位领导、同志们：
现将本人一季度党建工作报告如下：
##一、宣传教育工作
1、赏识、激励方面。一是每月评选出10名岗位之星分别给予200元的奖励，一季度共评选出30名岗位之星，共奖励6000元;二是每月评选出最文明青工宿舍2-3间，分别给予人均100元的奖励，评选出最不文明青工宿舍2-3间，分别给予人均100元的考核，一季度共奖励12人、奖励金额1200元，考核14人、考核金额1400元;三是车间每天值班人员对青工宿舍进行检查，对勤学业务的青工予以表扬，对玩电脑游戏的青工予以批评，并每周形成巡查通报张贴至青工宿舍宣传栏，一季度共形成检查通报12期;四是今年春运期间总支按照“出满勤、无违章、零受牌，工时最长、服务最优”的标准，组织车间干部职工共评选出18名春运先进个人(其中一线职工党员3人，党员指导司机2人，党员机调员2人，党员干部1人)，分别给予人均3000元的奖励，并形成奖励通报在车间进行大力宣传;五是讨论推报2016年春运湖南省先进个人1名、集团公司春运先进个人2名、段党委“出满勤 无违章 我为五好春运作贡献”活动十佳标兵3名;六是持续开展好争当“三星级党员乘务员”活动，一季度共评选出党员三星级乘务员23名，分别给予人均200元的奖励，共计奖励4600元。
2、新闻报道方面。一季度总支共在媒体发表各种通讯报道54篇，其中人民铁道报1篇，广州铁道报5篇，天津工人报1篇，广铁手机报1篇，人民网4篇，中国工人网19篇，广东新闻网2篇，今日湖南网1篇，工作信息3篇，火车头信息6篇，工会信息2篇。
3、安全风险管理的学习方面。一季度共组织管理人员进行安全风险管理学习3次，主要内容是上级文电要求和集团党委徐凌书记在“安全风险管理大家谈”活动电视电话会议上的讲话精神，并组织车间班子成员对春运安全风险管理的进行了研讨。
4、宣传阵地方面。一季度共形成奖励通报8块、车间奖励、考核情况公示栏6块、宣传展板3块，内容分别是“集团公司五个发展方针”、“深入推进安全优质标准化示范线”、“出满勤 无违章 我为五好春运作贡献”等。目前无过时、陈旧的宣传内容，无破旧的宣传阵地。
5、廉政教育方面。2月3日车间总支委(扩大)会议上，组织车间全体管理人员学习了《关于加强两节期间党风廉政建设的要求》以及2016年总经理1号令，季度内党风廉政建设工作无不良反映。
##二、组织建设工作
1、对待党员两个“三要”方面。一是在布置急难险重的工作任务上，今年春运有株洲、衡阳两个兄弟车间43名学习司机到车间助勤。总支要求符合条件的党员司机必须无条件配班带外车间学习司机跑临客;二是对广州、广州东、广州西、江村及郴州、郴北等春运现场把关关键岗位，共计安排盯控人员34人，其中共产党员有28名，占把关总人数的82.4%;三是对与外车间学习司机配班并且春运期间没有发生不良反映的同志，分别给予人均1000元的奖励;四是对存在问题的党员及时关注，并给予帮教。2月27日车间安全副主任侯晓华转发带有敏感词的短信至机务安全信息平台微信群中，造成不良形响，对此我将他定为3月份的帮教转化对象，通过谈心帮教，取得了良好的效果。
2、总支支委会的召开。季度内召开总支委会3次，主要内容是学习传达上级文件及会议精神，“四强”党支部、岗位之星、文明宿舍及各类先进的评选推报，讨论评比一季度兼职党支部书记的工作质量，一季度对车间22名兼职党支部书记按“优秀、称职、基本称职、不称职”进行了综合评定，评定为“优秀”的党支部书记6名，评定为“称职”的15名，“基本称职”的1名。
3、一季度支部党员大会召开情况。按照车间党总支、车队党总支及班组党支部的工作职责，一季度指导并督促总支22个党支部在春运前分别召开了党员大会。
4、党员班组、机班跟班作业情况。工作中坚持深入到安全生产现场进行跟班作业，按要求完成工作的量化，春运期间对广州东公寓、广州公寓、江村公寓、许家洞调车点等四个点做到了全覆盖检查。1月份添乘运二车队党总支党员文治国机班Y173次;2月份添乘调小车队党总支党员龙海波机班93002次、魏国华机班8629次;3月份添乘运一车队党总支党员王恩海机班K6647次。季度内跟班作业覆盖了车间下属3个车队党总支，月度添乘党员机班均未少于1个班次。
5、对表现较差党员的帮教转化情况。一月份帮教对象是调小指导司机于涛;二月份是运一车队指导司机李华军;三月份是车间安全副主任侯晓华，均制定了帮教措施，并按照措施进行帮教，效果良好。
6、召开“党员安全研讨会”情况。每月在车间召开的月度安全例会上，对总支党员受牌率进行分析总结，对受牌较多党员进行点评，分析原因、查找不足、提出整改建议，并要求各车队党总支书记对受牌较多党员进行谈心，跟踪信息反馈，形成闭环管理。
7、党费收缴情况。一季度车间党总共收缴党费17517元，没有拒不缴纳党费的党员。
8、党课召开情况。一是1月6日组织22名兼职党支部书记以及部分休班党员讲授了“如何当好党支部书记”为主题的党课，并对各党支部书记进行了党建知识闭卷考试;二是1月21日，组织车间30名党员管理人员参加段党委李书记在郴州片区讲授的《加强党性修养，做公平正义的推动者》的党课。
9、排定支部党员大会的召开计划。按照“两个确保”(即确保绝大多数党员每季参加党员大会，确保每个党员每半年至少参加一次党员大会)的要求，一季度支部党员大会全部排定在春运前召开完毕。
10、党员活动揭示情况。一是季度内运用“党员关怀基金”共看望生病党员职工共3人次，并做到及时公示;二是对春运期间开展的“出满勤 无违章 我为五好春运作贡献”活动情况做到按期公示，车间共有147名党员职工参加，其中25人受牌，1人请假，无违章率达82.99%，出满勤率达99.32%;三是对春运期间评选出的18名先进个人形成奖励通报进行公示;四是对“十百千万标化职工”入选的73名同志情况进行公示。
11、入党积极分子、发展对象的培养考察情况。总支今年建党对象3名。分别为车间安全员彭江平、指导司机郭飒、值班室大班长、预备指导司机廖勇;(计划4月13日参加集团公司建党对象学习班)，目前三人通过入党介绍人及支部、总支的培养，该三名同志逐步成熟，计划下半年发展为预备党员。
12、开展“四强”党支部评比情况。一是总支坚持创建“四强”党支部活动，对下属三个车队党总支做到每月评比。一季度运一党总支连续3个月排名第一;运二党总支1次排名第二、2次排名第三;调小党总支2次排名第二、1次排名第三;二是根据各兼职党支部书记上报的季度述职表及日常党建工作质量、班组安全生产实际，对车间22名兼职党支部书记按“优秀、称职、基本称职、不称职”进行了综合评定，评定为“优秀”的6名、评定为“称职”的15名、评定为“基本称职”的1名。
##三、服务职工群众工作
1、建立“民情日志”。一季度共撰写民情日志3篇。分别是3月3日广州东春运情况检查手记、3月9日与8023复退人员黄跃平谈心、2016年复退兵家长文子国政策宣讲。
2、对职工队伍的分析情况。一是贯彻落实段党委(2016)7号文通知，围绕春运后“防松破满”、收入分配、劳动用工改革等重点工作开展调研，撰写调研报告上报段党委，二是对车间涉赌涉毒的高危人员进行摸底排查，共排查出6名关键人员，分别制定了帮教措施;三是对如何稳控8023部队复退人员做了一系列的工作，理顺了情绪，稳定了队伍。。
3、做好各类评选活动。一是在段“准确叫班”月度评比中，3月份荣获最佳集体奖;二是持续组织开展争当“三星级党员乘务员”评选活动，一季度共有23名党员乘务员荣获三星级乘务员称号。
##四、下步工作打算
1、扎实抓好二季度支部党员大会的会议质量。开展好党员“三评”，对评议“差”的党员开展切实有效的帮教。
2、加强党员队伍的政治、业务学习，不断提高政治和业务素质。
3.力争党支部管理上台阶。一是做实“三会一课”，全面推行车间党总支“一会一课”、“一计划”、车队党总支“一会”、“一主持”、班组党支部“一会”、“一申报”制度;二是严格落实党建量化要求;三是推进党风廉政建设，加强作风建设。
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一年来，在镇政府的领导下，在镇党工委的指导下，在社区全体党员及全体同事的积极努力下，社区党总支高举邓--理论伟大旗帜，认真学习“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观，深入贯彻十七大精神，积极开展“创先争优”活动，充分发挥党的思想政治优势，团结和带领广大党员及社区全体同事，切实转变观念，积极投身于社区建设和改革实践，努力创建社会主义精神文明。下面，把一年来学习、思想、工作，廉洁从政的情况简要汇报如下：
一、加强学习，努力提高自身政策理论水平作为社区党总支书记，我深知自己责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论业务水平。
1、加强理论学习。我在街党工委的指导下，通过多种形式，加强政治理论学习。学习了马列主义、毛泽东思想、党的十七大精神、邓--理论、新《党章》、科学发展观重要思想、《推进学习型党组织建设读本》和“双争双比”活动实施方案等国家政策法规。
2、加强文化技能学习，不断提高自己的文化水平。
3、加强业务学习。为适应工作需要，平时加强阅读社区工作方面的书籍，提高自身的协调能力及水平。
通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。
二、改进作风，坚持勤政、廉政作为一名基层干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党的政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从社区的实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风，工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。
社区党总支在创先争优活动中，紧紧围绕推进“社区建设绩效工程”和“民生和社会事业发展绩效工程”，以“三创三优”为主要内容，积极开展“五关爱五帮助”活动，尽心竭力为居民服务，推进了社区“创先争优：活动的深入开展。
1 2 3 4 5 61 2 3 4 5 6四是关爱居民的身心健康，帮助就医。社区党总支组织居民参加各类健康知识讲座共2次，并对参加讲座的居民免费发放健康宣传单、健康生活用品。举办社区健康骨干培训班2次，参加培训居民100余人。邀请xx市疾控中心的医护人员到社区免费为社区居民接种了麻疹疫苗，积极配合当地防疫部门宣传麻疹疾病的危害，组织346名8个月至14周岁以上的儿 童免费注射麻疹疫苗。5月13日，xx市中医院在社区率先开展了医疗优抚惠民工程，面向社区居民发放惠民卡及惠民健康手册。6月3日，联合辖区卫生服务站开展“爱眼日”义诊和健康咨询活动，面向贫弱人群、老年人和残疾人提供眼病诊疗和视力保健服务。10月份组织辖区65岁以上老年人到妇幼保健院免费体检。社区设立了“健康知识教育宣传栏”，普及健康知识，在群众中提倡健康的生活方式和行动准则，改变不健康的行为。
五是关爱辖区居民基本生活，帮助服务。社区党总支始终把为民服务作为工作的重中之重，不断创新为民服务的形式，全面提升社区服务职能。2016年是社区的“便民服务年”，社区依据居民对各辖区服务单位的信用程度率先在市区成立了便民服务网点，确定了十个首批便民服务网点，这些服务网点包括家政服务公司、快餐店、家电维修、自行车修理、理发店、卫生服务站、食杂店、粮油商店等，这些服务网点在服务过程中通过优质的服务，方便了居民群众，为社区居民提供高效便捷的服务，打造关爱互助型社区。在社区的工作中，切实为居民办实事办好事，解决居民的实际困难。在供热之前，社区工作人员对辖区内6栋楼房进行了地下管道更新，现管道更新工程已结束，解决了居民的后顾之忧。
三、做好社区党建工作社区党总支按照社区自然区域设立三个支部，配齐支部书记，把一些年纪轻、素质高的居民党员补进支部班子，改善了党支部班子的年龄结构和文化结构，提高社区工作人员的整体素质，社区共有在职党员576人，离退休党员624人，这些党员在社区党总支的领导下，队伍不断完善，他们积极配合社区参与社区建设，发挥党员先锋模范作用。
社区建立健全了党建各项管理规章制度，党员管理制度化，做到了制度上墙。社区党委先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度，健全了组织生活制度、社区流动党员管理制度、民主生活会制度等。社区党组织成员岗位职责明确，每月组织学习一次，学习气氛浓厚。今年在总支的帮助下，又有1名同志递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。在党建工作中我们始终围绕全面贯彻党的基本路线，更好地体现我们党始终代表先进生产力的发展要求，先进文化的发展方向及广大人民的根本利益。深化社会主义荣辱观建设，在社区居民中开展党员“三个代表”责任区活动，按照区党代会精神，围绕“和谐爱辉”建设，去践行“三个代表”责任区，增强了党性，形成社区党员和居民学习活动合力，提高了社区干部和社区党员的整体素质。加强未成年人的思想道德建设，广泛开展群众性精神文明与和谐创建活动，加强社会诚信建设，加强学习型社区的创建活动，加强人文关怀和心理疏导，塑造自尊自信、积极向上的社会心态。
四、廉洁自律，不断自我加压，求真务实提升个人素养。自从我当选为社区党总支书记以来，我本着无私奉献、敬业爱岗的精神，认真履行自己的职责。在平时工作中，乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条工作原则：一是自己严格遵守各项规章制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献，切实做到廉洁自律，注意做到从我做起，办事公开。牢固树立法制观念，恪守党章党规党纪遵守国家法律法规，坚持秉公办事;认真贯彻中央、市、区、办事处关于领导干部律法自律的各项规定，坚持做到自重、自施?自警、自励，勤政为民。不为个人名利去损害群众利益，不为争名次虚报数字，不收受红包、礼金、不用公款吃喝玩乐、请客送礼。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时，按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。
社区党总支书记述职述廉报告
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