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损害公物检讨书
尊敬的老师，亲爱的同学们：
这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯学校的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。
学校一开学就三令五申，一再强调校规校纪，提醒学生不要违反校规，可我却没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视学校颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心，把学校颁布的校规校纪紧记在心。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的学习。而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的管理制度.在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，年级纪律性，对学校的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的老师，家长也是一种伤害，也是对别的同学的父母的一种不负责任。
每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境，但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了学校的良好环境，是很不应该的，若每一个同学都这样犯错，那么是不会有良好的学习环境形成，对违反校规的学生给予惩罚也是应该的。
我在家也待了半个月了，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，尤其是作在重点高校接受教育的人，在此错误中应负不可推卸的主要责任。
我真诚地接受批评，并愿意接受学校给予的处理。
对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，老师对于我的犯校规也非常的生气。我也知道，对于学生，不触犯校规，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。 我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。自己还是很想好好学习的，学习对我来是最重要的，对今后的生存，就业都是很重要的。我现在才很小 ，我还有去拼搏的能力。我还想在拼一次，在去努力一次，希望老师给予我一个做好学生的一个机会，我会好好改过的，认认真真的去学习 ，那样的生活充实，这样在家也很耽误课程，学校的课程本来就很紧，学起来就很费劲，在今后的学习生活中，我一定会好好学习，各课都努力往上赶。
记得刚进入学校时，班主任老师和副班主任对我抱有很大的期望，学习还能接受，可在纪律方面却出现了问题，在学校三令五申的铁律下，在严明校纪校规的大环境下，我犯下这么严重的错误，学校对我是应该严惩的，我不知多少次大声说，校长，老师我错了，我错了。妈妈，爸爸我错了，我错了。
在这半月中，我每天还是按时就起床,想想我在学校也生活了近两年了。对学校已有很深的感情，在今后学校的我，会已新的面貌，出现在学校，不在给学校和年级还有我的班主任摸黑。无论在学习还是在别的方面我都会用校规来严格要求自己，我会把握这次机会。将它当成我人生的转折点，老师是希望我们成为社会的栋梁，所以我在今后学校的学习生活中更加的努力，不仅把老师教我们的知识学好，更要学好如何做人 ，犯了这样的错误，对于家长对于我的期望也是一种巨大的打击，家长辛辛苦苦挣钱，让我们可以生活的比别人优越一些，好一些，让我们可以全身心的投入到学习中去。但是，我犯的错误却违背了家长的心愿，也是对家长心血的一种否定。
我对此很惭愧。相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向老师的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望老师可以原谅我的错误，我也会向
你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我错误告诫
寝室是公共场所，寝室不是你个人的，也并非你们寝室几名同学的，而是属于学校的。学校提供寝室这样的舒适环境给你们休息睡眠，我们毋庸置疑须要爱护寝室公物，确保寝室中各项公物的合理使用与日常维护。
破坏寝室公物的检讨书
尊敬的寝室管理员：
您好，关于我破坏寝室公物的行为，在此向您做出诚挚道歉，向您说一声：非常抱歉！在此，递交这篇“破坏寝室公物的检讨书”，来深刻反省我的错误，以求获得您最大程度的宽恕。
首先，我以懊悔、纠痛的)心情对我的错误进行一次回顾：2011年12月5日晚上7点，由于我当时刚刚与女友分手心情特别不好，正好遇到寝室钥匙没有携带，打电话给宿舍同学都没有接听。我一气之下就猛踹寝室门，导致寝室门变形凹陷进去。
其次，我来检讨一下我的错误。这次错误暴露出我脾气性格的暴躁，没有对待事情处境很好的应对心，没有一个客观冷静的生活态度。
然后，我要向您做出保证：我会如额赔偿寝室门的修理或是更换的费用，从今往后我再也不在心情不好的时候损坏公物来消泻愤闷情绪了。
此致！
篇一：单位检讨
检 讨 书
尊敬的00：
现向组织递交检讨书一份，严肃深刻检讨在我局出现的某些干部职工在值班过程中擅离值守之事。此刻，我们心情沉重，无地自容，对事情的发生及其产生的严重后果和不良影响表示深深的愧疚。
6月2日晚，000局安排干部000两位同志值班，代班领导为000调研员。该三名值班干部按规定于晚上7点接班，应于次日早上9点交班。代班领导于晚上10点过到办公室检查，交代两名值班干部做好值班工作，遇情况及时向其反映，由于当晚天气转凉，两名值班干部在未向代班领导汇报的情况下，私自于晚上11点30左右回家取衣物御寒，但又未及时返回，至凌晨2点过后方才返回单位，致使单位在2个多小时的时间内无人值守，形成极其严重的安全隐患。 此次值班擅离职守问题的出现，说明党组对干部职工的思想政治教育不到位；干部职工对维稳工作的重要性认识不够；部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落实；党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度，没有形成长效机制；值班规章制度不完善，落实不力。 一是单位对干部职工的思想政治教育不到位。单位经常性的维稳工作会议和干部职工谈心活动不够深入，思想政治 1教育停留在念文件的层次，没有做深入的消化吸收，干部职工没有得到真正的教育，没有认识到值班工作的重要性，没有真正意识到日常值班是防范事故、维护稳定的第一道防线； 二是干部职工对维稳工作的重要性认识不够。没有把维稳工作摆在重中之重的位臵，没有形成“稳定压倒一切”的思想，没有绷紧维稳这根弦； 三是部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落实。维稳工作是单位工作的重要组成部分，是单位工作的重中之重，但是部分干部职工却臵若罔闻，根本不当一回事，没有将其放在各项工作的第一位来看待，落实的时候也是得过且过，应付了事； 四是党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度。单位领导在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少进行值班检查，所以在日常值班的督促检查上力度不够，没有形成长效机制；
五是值班规章制度不完善，落实不力。单位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保证至少有1人在岗。在值班制度中也明确规定值班人员不能擅离值守，否则后果自负，但没有明确惩罚措施和惩罚力度，导致干部职工没有引起足够的重视。
这次事件不是偶然，而是必然。这不是一朝一夕而形成 2的问题，这是单位党组长期以来对维稳工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意积累造成的，是对工作、对广大农牧民群众不负责任的表现。若任其发展下去，必将酿成巨大的祸患，必将带来无法挽回的损失，必将形成无法下咽的苦果。 这次值班干部擅离值守事件，暴露出我局维稳工作的漏洞。辜负了组织对我们的信任和期望，影响极其恶劣，教训极其深刻。若不是领导及时查出，后果简直不堪设想。 在下一步工作中，我们要高度重视维稳工作，珍惜稳定大好局面，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事，重视值班、巡逻工作，加强教育，完善制度，强化监管，切实做好维稳各项工作。 一是立即召开全局干部职工大会。通报本次值班干部擅离值守情况，宣读单位检讨、当事人检讨和单位对当事人的处罚决定。单位对当事人的处罚决定：1、单位党组和所有当事人在全体干部职工大会上做深刻检讨；2、扣发当事人1个月工资；3、年终考评，当事人不得被评选为优秀。 二是加强政治理论学习，提高干部职工对维稳工作的重视。建立政治理论学习长效机制，每周至少召开2次维稳工作会议，学习上级有关维稳的会议、文件、讲话精神，通报一周值班、巡逻等维稳工作情况。在一周的两次维稳工作会议上，要求每名干部职工至少做表态发言1次和对单位维稳工作的意见和建议，不断加强维稳工作；
3三是加强维稳值班工作的督促检查。单位带班领导要在晚10点、零点、凌晨2点开展3次例行检查，并额外进行至少2次随机抽查，确保值班人员时刻在岗，带班领导在处于一级戒
备和以上级别期间，必须一线带班在岗； 四是完善维稳工作规章制度。完善充实《带班领导工作职责》、《值班人员工作职责》和《值班制度》，在规章制度中明确带班领导和值班人员的工作职责、工作要求，以及处罚规定。 我局党组要深刻汲取这次事件的教训，认真反思，积极整改，把整个维稳工作落到实处，责任明确到人头，做到人人有任务、人人有责任，坚决杜绝此类事件的再次发生。
中共000党组
2010年6月3日
4篇二：检讨书(行政单位人员)
检讨书纪委监察局及尊敬的领导：
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，以表示我对个人思想麻木所造成的严重后果深痛恶绝及改正错误的决心。
这次犯错后，我对于我这次犯的错误感到很惭愧。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，思想懒惰的必然结果。领导曾反复教导，有了矛盾，一定要通过合理合法的渠道解决，自己解决不了的可以找领导和同志们帮助。而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是在我身上体现无疑。对于这件事情，所造成的严重后果如下：
1、给社会、单位及个人造成不良影响。本应按时处理工作事务的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个职工的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事们中间造成了不良的影响。
3、给家庭和亲人带来了思想负担，让家人和亲人感到大失所望。给自身增加了沉重的思想负担。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人激化矛盾。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让可能损害他人或自己受伤害的事情再次发生在我身上。
不过，孰能无过?人总是会犯错误的,犯错误并不可怕，可怕的是没有勇气改正错误。当然我知道也不能以此作为借口，小孩没有管教好我负有不可推卸的责任发生此类事情绝对是失误。我们还是要尽量的避免这样的错误发生。痛定思痛，我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给单位和自己一个交待，从而得以进步。一个人的进步，不仅仅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题，为此而犯了方向性的错误。
如今，错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，挖掘深藏在本人思想认识上的致命错误有以下几点：
1、 思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。在认识上还存在感性认识，没有上升到理性认识的高度。
2、 平时生活上有家属照顾方面比较懒散，工作上平时有单位领导安排和同事们帮助，所以思想上麻痹大意，总有一种等靠的观念。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低，不会发生此类事情。
3、 平时和同事沟通不足，如果平时和同事沟通充足，向他们学习，那同样的事情就不会在我身上发生。
据此，我决定有如下个人整改措施：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其此事所能造成的严重后果。
2、今后要加强学习，特别是加强法律法规知识的学习，提高法律素养和法律素质，做一个学
法、懂法、守法的合格公民3、 制定计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，以积极态度和饱满的热情投入工作，以好的工作成绩来弥补我的过失。
4、 加强和同事们的沟通，细心向同事们学习。
总之，一定随时保持清醒的政治头脑、随时装有集体意识和纪律观念。这样错误才不会发生，才会让自己有大的提高。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，相信大家看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望领导可以相信我的悔过之心。恳请领导同事相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并请监察局及领导和同事们对我的问题从轻处理，也请同事们继续给予我帮助、关心和照顾。【损害单位利益检讨书】
此致
敬礼！
（单位名称）（个人姓名）
二○一一年十一月二十三日篇三：(单位职工)检讨书
检讨书
尊敬的____________（公司领导）：
您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让
我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦！
在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。 检讨人：________________
_________年_____月______日
就业协议毁约的检讨书范文 贵公司尊敬的领导：
您好，首先我怀着无比愧疚和歉意向您递交这份检讨书，并郑重地向您说一句：对不起，
我错了.。
关于我此次的毁约，这已经涉及到了《劳动法》的相关规定。其中的原因很多，归根结
底还是我的性子太急躁，思想太过放松。加之缺少我这个年龄段应该有的成熟和稳重。关于
我此次的毁约行为，又岂是只用“糊涂”二字便可以形容的。这简直就是我的重大失误、冲
动和茹莽，加上我的形式草率。在没有经过深思熟虑之后便做出的重大选择。 关于我此次的行为已经造成的后果，我在这些天来也做了深刻的反省和检讨。我深刻地
体会到《劳动法》关于劳动协议这块的规定是多么的严肃，作为一名社会公民，我应该认真、
谨慎地对待每一次的协议签订。但我却如此不可救药地犯下此等错误，真的是很不应该。这
几天来发生的事情也让我的心情极为不好。 关于我此次的毁约的原因：首先直接原因是我在对医院做详细了解，还没有了解我自身
是否合适在医院发展的情况下，在没有了解自己是否能够满足达到医院工作能力上存在了一
定的怠慢，这也直接导致了我出尔反尔犯错的原因。但我意识到一个根本原因是我的粗心大
意和行事茹莽这样一个大毛病，这是促成我犯错的最根本元素，其实自小我就因为粗心大意
犯下许多错误，人生的道理也一直坎坷发展至今，但没曾想到我如今竟犯下了此等大错，我
为此感到深深的愧疚和自责。 在此，我在此向医院的相关领导，相关同事和医院全体人员表示深深地歉意和愧疚，我
表示愿意承担医院给予的处罚，并对领导做正是的道歉。篇二：检讨书(毕业生违约时向学校
上交的)
检讨书
尊敬的学校领导：
经过再三的慎重考虑，我决定与xx公司违约。这些天，一边跟xx公司联系毁约，一边
心里七上八下、惴惴不安。我深知自己的行为给老师的工作带来了麻烦，给老师的工作抹了
黑，也损坏了武汉大学xx学院的形象。我为自己的行为感到深深的惭愧和不安，一连好几天
都不敢去院里找您。我犯的错误让我没有勇气面对您，所以，决定在去见您之前，好好在此
检讨自己。
在就业形势日益严峻的情况下，我深知老师工作的不易。每年有那么多的学生要毕业，
要工作，老师要在这种形势下确保一个高的就业率，确保能在就业工作上为xx院增光，真的
不容易。我知道“口碑”很重要，只有当xx院的毕业生在社会上、在找工作过程中都表现优
异，用人单位才会认可xx院的毕业生，才会有更多的用人单位信赖xx院的毕业生，才会挑
选xx院的毕业生。“口碑”才会在用人单位之间树立起来。这是促进就业工作的良性循环方
式。而我却做了这个良性循环的破坏者。 在工作岗位竞争如此激烈的今天，我却跟用人单位毁约，严重损害了xx学院学生在用人
单位心目中的形象，给用人单位留下了不好的印象，严重践踏了xx学院的老师和同学们为树
立xx学院毕业生的“口碑”而付出的努力。我感到深深的不安，因为我的个人行为给集体给
他人带来了不好的影响。我深感愧疚。 我现在知道自己的行为是一种自私自利、损人利己、没有集体荣誉感、不顾全大局的行
为。一旦这种行为蔓延，其他同学也跟我一样做出这种自私自利的事情，那么我们的集体将
不成为一个集体，老师的工作也将难以开展，最终xx学院的毕业生工作将会被像我一样自私
自利的同学搅乱，影响xx学院的声誉，甚至是工程大的声誉。我感到惶恐。 而且我的行为完全背离了一名党员应有的行为。作为一名党员来说，她应该是同学们的
榜样，必须是同学们的楷模。而我在找工作中，却完全没有发挥出共产党员应有的先进性，
去树立一个好的榜样，去成为一个好的楷模。相反，我却成为了集体荣誉的损坏者，成了一
个反面形象。我应该深深的忏悔，深深的反省，并感到深深的自责。我知道，这次毁约行为
的发生是自己对自己要求不严格的表现。因为对自己要求的放松才会导致这种损人利己行为
的出现。一旦对自己的要求继续放松，当放松对自己的要求成为一种习惯，那么损人利己的
行为可能也回成为一种习惯，那么我将离党员的标准越来越远，终将有一天，与党成为陌路
人，这是非常可怕的。我应该严格要求自己，杜绝损人利己行为的发生，要求自己成为楷模，
成为榜样。不然，后果将不堪设想。 犯下这种错误，都是因为自己思想太过幼稚、太不成熟，导致对找工作中的很多事情都
认识不清，才会草率的根xx公司签约，而最终又与xx公司毁约。 首先，对自己缺乏认识。在整个找工作的过程中，我都像只无头苍蝇一样到处“乱飞”，
到处投简历，到处面试。但自己却始终不清楚自己到底想要一份什么样的工作，自己到底适
合做什么工作。曾经想过这些问题，但是想不清楚就懒得在想了，放任自己瞎找工作，觉得
做什么工作都可以，做什么工作都无所谓。于是，当经过四轮面试，我都通过并拿到xx公司
给的offer时，我就决定跟xx公司签约了。只是了解了一些公司的概况，却也没有细想这份
工作是否适合自己。直到今年三月份进入公司实习后，我才渐渐感到自己的性格并不适合这
份工作，这种不适应性让我在实习阶段就倍感痛苦，我开始明白这份工作是不适合自己的。
如果继续下去，自己也不会在这个岗位上有所作为。直到五月份回到学校做毕业论文，才真
正的认清自己。因为对自己缺乏认识，而又不主动向老师寻求帮助，不负责任的放任自己胡
乱找工作才导致了今天毁约的出现。教训是深刻的。 其次，对整个就业形势缺乏客观公正的了解。找工作以来，一直有种悲观的情绪笼罩着
我。首先是一些媒体对就业形势的报道让我恐慌。有一次读报，看到报道说今年将有200万
大学毕业生找不到工作。我真怕自己是这200万人当中的一个，真怕自己在工程大学习了六
年却找不到工作，真怕自己一毕业就失业。真的非常担心。而且，周围的同学找工作的情况
也不是很乐观。我们班40个同学，到过年前，真正找到工作的也是寥寥无几。这样一种状况
让我更加恐慌。所以当xx公司的offer来得时候，没有多想就决定签约。让自己不要成为那
200万人当中的一员，让自己远离一毕业就失业的危险，让 自己不要成为工程大毕业生就业中拖后腿的人。而事实上，也许媒体报道有200万人找
不到工作的情况属实，但是这200万人针对的也决不是像工程大这样的名牌大学的学生。而
我对这一点却没有清醒地认识，只是不断的把就业形势想得很严峻，把找到工作这件事想得
很悲观，对整个形势没有很好的分析，看不到最为可观的形势。而在对形势的错误认识中做
出了错误的决定。
最后，我对学校、学员及自身能力缺乏认识。一看到媒体报道说就业形势如何如何严峻，
我就吓懵了。也没有认真思考学校的知名度、学校在社会上的口碑、形象，更没有思考学院
老师为我们毕业生就业所做的工作，自己的能力就更没有思考过了。只知道工作是要靠自己
找的，而对于自己，在一次次受到打击后更是没有信心。觉得作为一名研究生，自己的年龄
方面已经不占优势而自己又没有工作经验，因此，工作能力也是非常欠缺的。我过多的看到
了自己的劣势，对自己的优势却一无所知。我没有看到学校和学员给我带来的无形资产，没
有看到学校和学院在社会上的知名度、信赖度给我带来的优势，我对这点缺乏认识，以为再
找工作的过程中，我只是一个非常独立的个体，只是在孤军奋战，只是在单枪匹马地前进，
却未曾想到我是携带了许多具有杀伤力的武器的。 回到学校，看到曾经为工作而奔走的同学们都沉浸在对自己未来工作的憧憬中，无比幸
福时，我知道他们都很好的利用了我们每个xx院的同学都携带的武器，找到了他们想要的工
作，而我却在这找工作的过程中妄自菲薄。 对这三面缺乏认识，都是因为我自身的原因造成的。一方面是因为我的思想太过幼稚、
太不成熟，才会有这么多荒唐的想法；另一方面则是因为我不勤于学习，不勤于思考，不积
极了解相关信息造成的。如果我能及时找老师、找同学沟通，我这些片面的、不成熟的想法
就不会存在，以致一直消极的影响着我找工作，以致令我犯下今天的毁约的错。 我深知自己犯下的错已成事实，无法弥补，给学校、给老师的脸上抹黑了。我深深地感
到愧疚和不安。不管老师如何批评我，如何惩罚我，我都诚恳地接受。在以后的工作中，我
必将好好吸取这次的教训，深思熟虑、考虑周全、客观分析各种情势，决不再犯同类错误。
同时，我一定努力工作，为在社会上为工程大xx院树立“口碑”贡献一份自己的力量，来弥
补我今天犯的错。从今以后，我一定严格要求自己，树立好的榜样，成为好的楷模，决不允
许自己再妄自菲薄。恳请老师原谅我这次犯的错。 此致
敬礼 检讨人：xxx
检讨时间：2013年x月x日篇三：关于毕业生毁约问题的思考 随着我国高等教育的快速稳步发展和社会主义市场经济体制逐步的建立，高校毕业生就
业的形势越来越不容乐观。在求职过程中，部分毕业生不守信用、不重承诺与用人单位毁约
的现象时有发生，究竟是什么让大学生频繁的跳槽呢？ 部分毕业生由于不能给自己很好的定位，缺乏正确估价自己和评价用人单位，再加上缺
少相关知识和能力，致使毕业生走向人才市场后一时不知所措除此之外当前毕业生就业存在
一定的压力，害怕没有合适的工作岗位而待业，因此毕业生求职心切，缺少慎重考虑而盲目
与用人单位签约，以防止毕业后无就业单位。可是在以后的求职过程中，当发现更好的单位
时，他们就会要求与原来签订协议的单位解约，这是毕业生毁约的一个主要原因。 同时，每年都有许多应届毕业生面临就业和考研的两难选择，不与用人单位签约，怕失
去就业机会，签约又怕考研成功造成违约。这时，许多应届毕业生只顾自己利益，不顾单位
利益，不如实向用人单位说明情况，与用人单位达成协定，而是暂时与用人单位签约，待考
上研究生后再与签约单位毁约。 将目光放大到社会大局来看，毕业生就业毁约则是一种失信行为，毕业生一旦违约则会
导致用人单位的用人计划落空，一切工作也将徒劳。如此恶性循环必将影响用人单位引进人
才的计划，使单位利益受损。特别是这些毕业生如果不能和用人单位很好的协商解决，随意
签约又随意违约必将引起用人单位的反感，使学校声誉受损，影响今后该校毕业生的就业，
对个人和社会产生极其不好的影响。
1.影响毕业生个人的良好道德品质的养成 诚信既是我国公民道德建设的内容之一，也是促进青年大学生全面发展的内在要求。大
学毕业生受过高等教育，更应该懂得信守承诺的重要性。求职是他们迈向社会走出的第一步，
违约无疑会在第一步上写上一笔虚假的信用记录，影响毕业生诚信的良好道德品质养成，同
时也给用单位以恶劣的印象，从而不利于自已的成长和发展。
2.损害了学校的声誉
毕业生的道德品质是一所学校整体形象的体现。一所大学培养出来的毕业生不仅要在知
识、能力上为用人单位所赞赏，而且更需要在道德品质上受到用人单位的推崇，毕业生随意
签约又随意违约必将引起用人单位的反感，使学校声誉受损，对该校的毕业生心存戒备，以
后再也不敢轻易录用该校毕业生，从而影响学校下几届毕业生的就业。 3 危及市场经济信用关系的健康运行 诚信是社会主义市场经济的基础和生命线，社会主义市场经济是建立在稳定的信用关系
基础上的法制经济。如果没有树立诚实守信的观念，不能做到信守承诺、敬奉公平，高校毕
业生即使有再扎实的专业基础和突出的才能，在市场经济的大潮中，也不可能有立足之地。
而且由于一系列的失信行为，还会对市场经济信用关系的健康运行起到一定的消极影响。 那
么我们该如何妥善的应对这一问题呢？ 1 加强德育教育，从思想上堵住失信行为的源头 诚信是我国传统文化中为人处世的起码要求。当代大学生应继承这种优秀传统，就须从
思想上采取多种形式教育学生养成的诚信美德。要教育引导毕业生认清形势，明确方向，争
做诚实守信的公民。
2 扩大与用人单位的联系，让大学生更多的了解就业环境 作为一个发展中国家，“人才过剩”的现象实际上与大学生就业渠道的相对狭窄有关。因 此，打开大学生与用人单位的联系的瓶颈显得尤为重要，增加用人单位到学校的宣传次
数，建立单位用人培养机制，使部分大学生能提早确定自己的奋斗目标，并与学习专业课程
的侧重紧密的联系起来。同时，带领大学生利用假期走出校园，到各个用人单位去实习，这
并不等同于毕业实习，而是提早到大学初期，让大学生真正了解用人单位需要什么样的人才，
了解以往毕业的大学生的工作现状。这样有利于毕业生能给自己很好的定位，正确估价自己
和评价用人单位，避免今后毕业生走向人才市场后一时不知所措。 3 加强制度建设，完善监督制约机制 目前我国整个社会信用规范不成熟、制约机制不健全，高校对毕业生的失信行为惩罚不
严，缺乏相应的风险评价机制。为此，教育主管部门要创造条件，把各高校毕业生的真实信
息全部上网，并设置一定的安全查询系统，让招聘单位远在千里之外就能辨明毕业生提供的
自荐材料的真假及是否已经签约。 同时，高校也要针对毕业生在就业过程中的诚信缺失问题，制定公平合理的管理机制和
失信行为的惩处机制，使毕业生领悟到诚信的益处和必要性。对于不同程度的失信者，可以
通过批评教育直至处分的方法来使他们承担失信行为的责任。确立严格的签约，毁约制度，
明确违约责任，防止签约、毁约的盲目性和随意性。 综上所述，毕业生求职择业过程中的就业毁约现象绝对不能把其当作部分毕业生的个体
现象来看，应引起高校就业指导部门的广泛关注，检讨现行毕业生就业制度及程序上的不足，
以求更好的为毕业生与用人单位搭好诚信的桥梁，使大学毕业生能够较为全民合理的了解社
会上的用人单位，使其在签约前能够胸有成竹，做到有的放矢，减少毁约现象的发生。篇四：
合同解除效果与违约责任 合同解除效果与违约责任
——以请求权基础为视角之检讨 陆青 浙江大学法学院
2013-3-21 20:31:17 来源：北方法学2012年第6期 关键词: 合同解除 恢复原状 赔偿损失 内容提要: 《合同法》第 97 条的“恢复原状”属于返还上独立的请求权基础，具有债
权效力。依据该条的“恢复原状”主张不当得利返还或所有权返还并无法律依据。解除后实
物返还不能时的折价补偿，以及因返还产生的费用均属返还义务而非损害赔偿义务的内容。
《合同法》第 97 条的“赔偿损失”并非因解除而生独立的损害赔偿请求权。在违约导致合
同解除的场合，当事人可依据《合同法》第 107 条主张履行利益的损害赔偿。除行使任意解
除权外，当事人原则上只能依据《合同法》第 42 条的缔约过失责任规范来主张信赖利益损
害赔偿。另外，合同解除与违约责任可以并存。违约金请求权原则上不受合同解除的影响。
一、序 说 民法上若干基本问题，在实务上经常发生疑义，造成解释适用上的困难。其中，合同解
除效果与违约责任问题，就是最值得注意的争议之一。就此问题，学理和实务虽多有讨论，
但历时十余载，依然无法达成共识，由此造成一种奇怪的现象，即: 一方面，人们依然乐此
不疲地解读和争论着《中华人民共和国合同法》第 97 条关于合同解除效果规定的“本义”;[1]
另一方面，在“一片繁华”背后，是对一系列与解除效果相关的实际问题漠不关心，又或者
力不从心。[2]
在合同解除效果问题上，最高人民法院似乎同样有些“摇摆不定”。《最高人民法院公报》
2010 年第 5 期曾专门刊载指导案例——最高人民法院关于“桂冠电力与泳臣房产房屋买卖
合同纠纷案”( 以下简称“桂冠电力案”) 。其［裁判摘要］认为: “《中华人民共和国合同
法》第 97 条: ‘合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履行情况和合同
性质，当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。’合同解除导致
合同关系归于消灭，故合同解除的法律后果不表现为违约责任，而是返还不当得利、赔偿损
失等形式的民事责任”。[3]此项观点一方面明确合同解除的法律后果为“返还不当得利、赔
偿损失等形式的民事责任”，另一方面将其与违约责任严格区分，显 然赋予了《合同法》第97 条关于解除引起的返还义务和损害赔偿义务以独立于违约责
任的特殊地位。法院又以此为基础，进而认为合同解除的法律后果与违约责任不得兼容，一
旦当事人选择解除合同，就不得再以违约金条款主张相应的违约责任。如此判决，似乎表明
了最高人民法院在合同解除效果问题上采“直接效果说”的立场，[4]以期解决前述《合同法》
颁布以来学理和实务争议不休之局面。[5]但有意思的是，仅仅过了两年，在最近公布的《关
于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》( 法释［2012］7 号) 第 26 条中，最高人
民法院又明确提到“买卖合同因违约而解除后，守约方主张继续适用违约金条款的，人民法
院应予支持”。可见，究竟解除效果与违约责任能否兼容，实有进一步梳理论证的必要。对此，
笔者不揣浅陋，特撰此文，试从请求权基础的视角出发，对《合同法》第 97 条的规范功能
加以分析检讨，以求教于同仁。
二、《合同法》第 97 条之“恢复原状” ( 一) 立法体系中的功能定位 《合同法》仅在第 97 条提到“恢复原状”，而在第 58 条规定的合同无效或者被撤销后
并没有采取同样的表述方式: “合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返
还; 不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到
的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。” 在民事法律中，“恢复原状”与返还财产、修理、重作、更换、赔偿损失等并列为承担民
事责任的主要方式之一( 《民法通则》第 134 条、《侵权责任法》第 15 条) 。可见，“恢复
原状”区别于返还财产和赔偿损失，是一种独立的民事责任承担方式。另外，“恢复原状”还
规定在《民法通则》第 117 条: “损坏他人财产的，应当恢复原状或者折价赔偿。”《物权法》
第 36 条同样规定: “造成不动产或者动产毁损的，权利人可以请求修理、重作、更换或者
恢复原状。”从后两个条文看，“恢复原状”的含义十分狭窄，似指使物回复遭受物理毁损前
的状态。从体系解释的角度看，似乎《合同法》第 97 条的“恢复原状”应采同样的解释，
但如此狭义解释，则解除后的返还义务大多只能归入“其他补救措施”之中，理论上颇难认
同。 值得注意的是，《合同法》第 97 条没有采取前述第 58 条的表述方式，直接就双方因合
同取得的财产的返还和折价补偿问题加以规范，而是仅仅提到根据解除权人可以基于合同性
质和履行情况等主张“恢复原状”等救济方式。如此，是否必须理解为在返还问题上，合同
解除后的返还在性质和适用规则上应与合同无效、可撤销的返还区别对待，还是应该理解为
在合同解除上立法者没有采取第 58 条的表述方式，主要在于继续性合同解除时双方当事人【损害单位利益检讨书】
原则上并无返还义务，而一旦在存在返还义务的场合( 非继续性合同) ，在返还规则上与合
同无效、可撤销的返还并无本质区别? 此问题不仅涉及《合同法》第 97 条“恢复原状”的
规范功能，同时涉及合同解除与合同无效、可撤销制度在合同法救济体系中的相互关系，颇
工作检讨书范本
尊敬的各位领导：
由于本人的工作失误，导致出现了…………错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
（一） 出现错误的原因
在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了………错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度 - 1 -
不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。
（三） 整改措施
犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。 一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。
三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想 - 2 -
认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
- 3 -
篇一：工作违纪万能检讨书
检
讨 书
尊敬的各位领导各位同事：对不起！
今天,我满怀愧疚
和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和
单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也
是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，
更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑！
首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严
重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、
认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的
行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于
对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，
以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识
到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学
习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似
行为的出现。
其次，本次违反工
作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合
格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不
受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分
工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现
的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良
好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反工
作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到
个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪
行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形
象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人
民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记
心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
最后，本次违反工
作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市
局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪
律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反工作纪律
行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检
讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本
职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级
领导和同事予以监督，促进本人更快进步。
最后，本人再次为
个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！
检讨人：杨帆
2014年 4月10日
篇二：4000字万能检讨书
检讨书
尊敬的领导:
您好！
今天,我怀着愧疚
和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对我的不良行为的深刻认识以及再也不犯类似错
误的决心.
这是一次十分深刻
的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该那么做，我不应该违背公司的规
定。我们作为员工就应该完全的听从公司的安排，而我这次没有很好的重视到公司的规定。
我感到很羞愧，我希望领导可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
虽然人总是会犯错
误的，当然我知道也不能以此作为借口，我还是要尽量的避免这样的错误发生，希望领导可
以相信我的悔过之心。“人有失手，马有失蹄”，我的不良行为不是向公司的规定进行挑战。
绝对是失误，领导说的话很正确，就是想要犯错误也不应该在您的面前犯错误，我感到真的
是很惭愧。
相信领导看到我的
这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，
希望领导可以原谅我的错误，我可以向领导保证今后一定不会有类似的错误发生。
今天我真的是很深
刻的认识到了我的错误，知道领导说的话就要听从，领导说的话也绝对会实现他的诺言，领
导所要管的一定是为了我们好，所以我们不用挑战公司的纪律，我们是员工，永远都没有能
力对领导说出来的话产生不听从的想法，我们员工唯一可以做的事情就是好好的听从领导的
话，好好的工作，让领导可以放心，让领导可以信任。
错误的性质是严重
的。我今天让领导，让其他兄弟担心，其结果损害了多方利益，在公司造成极坏的影响。这
种行为，即使是并没有影响公司，仍然是不对的，此举本身就是违背了做员工的原则。我自
己的一时疏忽，和一时的想法，完全不理会其他人的想法。这也是不对的，人是社会的人，
大家不应该只是想着自己，我这么做，害的那个是那些和我一起工作的兄弟，我这样做，实
际上也是在害他们。而且，在也是对领导的不尊重。所以，领导把让我写检讨，也是为了让
我深刻的认识到这点。
其次，我的行为也
是一种对领导的工作不尊敬的表现。中国是一个礼仪之邦，自古就讲究尊师重道，这是一种
传统的美德，过去我一直忽视了它。抛开这一层面，不单单是领导，无论对任何人，我们都
应该尊重他，尊重他的劳动，他的劳动成果。我这样做，直接造成了不尊重领导，不尊重他
人，不尊重他人劳动的恶劣影响。作为一名新一代的员工，一名正在接受人生洗礼的人来说，
这种表现显然不符合公司对我们的要求。
再次，我这种行为还在公司兄弟之间造成了及其坏的影响，破坏了公司的形象。兄弟之间本
应该互相学习，互相促进，纪律良好，而我这种表现，给兄弟们带了一个坏头，不利于公司
的风气建设。同时，也对公司形象造成了一定损害，我司在人们心目中一直是一个纪律严明
的公司，我们应该去维护这个形象而不是去破坏它！我只有认真反思，寻找错误后面的深刻
根源，认清问题的本质，才能给公司和自己一个交待，从而得以进步。做为一名员工我没有
做好自己的本职，本应该在工作的时候努力工作，而我却在工作的时候做出违背公司规定的
事，辜负了公司平时对我的教育之恩，公司含辛茹苦的把知识教给我们，是想让我们做一个
对公司对社会有用的人，而我却在工作的时候做出违背规定的事。我现在已经彻底认识到我
的行为不仅没有帮助公司建立好良好的次序的目的，反而是害了他，也对领导是一种欺骗行【损害单位利益检讨书】
为.自从接受了领导对我的批评教育，我已经深刻认识到这件事情的严重性，领导教育我说明
领导是非常的关心我，爱护我，所以我今后要听领导的话，充分领会理解领导对我们的要求，
并保证不会在有类似的事情发生。帮助领导给班里营造良好的工作的气氛。望领导给我改过
自新的机会.领导是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，
不仅把领导教我们的学好，更要学好如何做人 ，做一个对公司有用的人，一个正直的人。使
领导心慰的好员工，领导如同父母般对我们的爱都是无私的，所以我们也要把领导对我们的
无私精神深刻发扬。通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情，我所
犯的错误的性质是严重的。我的行为在公司和员工里面造成极坏的影响。这种行为，即使领
导允许，此举本身就是违背了员工的道德和努力工作的精神、违背了公平的原则。这样一种
极其错误的行为就是典型的错误。尤其是发生在我这样的二十一世纪的新一代员工身上。弘
扬我司的拼搏精神，走顽强拼搏进取之路既是我的责任，也是我坚定不移的前进方向。然而，
我的行为却背道而驰。一个优秀上进的员工当然要努力争取好的成绩,但不能不顾一切、不择
手段地去达到目的，这是一个关系到如何成人，如何成才的一个重大原则问题。一个人的成
长和进步，不仅仅是工作上的提高，更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了
这样一个重要的问题，为此而犯了方向性的错误。我所犯错误的影响是很坏的。直接造成不
尊重兄弟们、不尊重领导、不尊重公司的恶劣影响。过去，我司不仅是业绩好、思想好，在
精神风貌、队纪礼仪、文化建设等方面也享有较好的声誉，而由于我的错误，大大损害了公
司的形象。本来，领导是对我很器重的，然而，我的错误深深地伤害了他们的心。我所犯的
错误，无疑产生了很大的负面影响，带了一个坏头。其他的兄弟在他们成长的过程中，由于
我所犯错误，给他们带来了不应有的负面影响和不应承受的思想压力。我为自己所犯的错误
而带来的这一切而深感痛心和后悔。 我所犯的错误教训是深刻的。上级领导，公司都委以重
任并寄予厚望，我自己也一直感到责任重大不敢苟且，认真工作，全力投入。但事实证明，
仅仅是热情投入、刻苦努力是不够的，还要有清醒的头脑、大局意识和纪律观念，否则就会
在工作上迷失方向，使公司蒙受损失。造成如此大的影响，我必须要承担尽管是承担不起的
责任，尤其是作在我司接受过教育的人，在此错误中应负不可推卸的责任。我真诚地接受批
评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够
记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支
持我，并却对我的问题酌情处理。
早在我踏进公司前,
领导就已三申五令,一再强调公司的纪律.可是今天上午我还是在一时疏忽之下违背了公司的
规定,没有好好吸收领导呕心沥血给我们的教狱.我应当珍惜这个机会,深刻反省，努力工作.
同时,领导,您的关心也令我深深地感动,我知道您及时发现并教导我,令我下次不再犯.您是
多么慈祥,多么伟大!我相信你一定能原谅我这次无意间所犯的错误,之所以说是无意间是因
为我和另一个兄弟交接过了,虽然这也许只是一个搪词,真实就是真实,事实就是我还是违背
了公司的规定了，希望领导能原谅。
对不起,领导!这次
我犯的是一个严重的原则性的问题.错误已像光天化日下的凶器说出
了一切事实.
领导反复教导言犹
在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到此事情的严重性.
如今,大错既成,我
深深懊悔不已.深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对公
司的规章制度尊重不够。以后我将对领导有更多的尊重.对重要事项重视严重不足.平时生活
作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此.
我辜负了您的一番
心血,事无巨细.见微知著,由小及大,我作为一名成人还像小孩子一样会犯这样原则上的错误,
给兄弟们作了坏榜样，造成了极恶劣的影响,对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的
反思:
1.在兄弟们中间造
成了不良的影响,由于我的行为,有可能影响公司纪律性,让其他兄弟也有可能犯错，这是对其
他兄弟们的人生的不负责.
2.严重影响个人综
合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能提高.如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自
己的错误.
3.思想觉悟不高,
对问题的认识不足。试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生.所有的问题
都归咎于我还未能达到一个现代员工应具有的认识问题水平,为能对领导的辛勤劳作作出回
报,我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后的时间里更严格
地要求自己,在认真完成工作，在工作的时候绝对严谨,使自己的言行都与一个现代员工相符
合.
作为在工作的时候
犯如此重大错误的一份子,我觉得有必要对我的行为作出检讨,所以按照老师的要求激纳检讨
书一份.对自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果.
望领导能念在我认
识深刻上,从轻处理,请关心爱护我的领导和兄弟继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进
步.
今后我一定会好好
学习，严谨工作，并且积极为公司做贡献，为公司添光彩！请公司相信我！
xxx
xxxxxxxxxxx
篇三：经典万能检讨书模板
检讨
书
尊敬的中心领导：
感谢您在百忙之中
抽空看我写的检讨书！
我不想再为自己的
错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶
绝，我下定决心，不再 犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼
前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的严重性。
经过两天的反思，
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。现检讨如下：
1、对自己思想上的
错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、严格工作纪律，
保证今后不再发生类似错误。
短短几百字，不能
表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心理。所以，我要感谢领导让我写了这份检
查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。！
检讨人：——————————
时 间：————
——————
篇四：工作失误万能检讨书
工作
失误万能检讨书
尊敬的领导：
我怀着十二万分的
愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和
不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
通过这起事故，我
感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自
己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由
于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，
我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想
动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是
一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的
事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关
心。
同时，要诚心的谢
谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，
后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛
心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑
是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感
谢。
篇五：万能大全检讨书
带早
餐进教师检讨书
敬爱的校文明督察
队:
利益承诺书
甲方；
乙方；王建国
甲方为了企业发展，特邀请乙方等同志承揽土石方工程施工并承担前期费用，如能顺利签订施工合同，根据《中华和人民共和国合同法》有关规定，双方就本项工程利润分配达成如下共识，共同遵守以下条款；
工程名称； 工程内容； 工程地址； 合同价格； 工程数量； 工程总造价；
一、甲方自愿承诺乙方前期工作的费用（差旅费、生活费、通讯费、工资福利、各种保险费
等），作为乙方参与股份利益分红、股份权益，将以利润方式支付受益人。
二、支付方式；
1、经过双方确定，甲方以 % ）／立方米，作为固定利润支付给乙方受益人。
2、支付方式；利润以现金或者转账方式汇入个人银行卡、账号，个人所得税按照国家相关规定执行，甲方代扣代缴，以税单为准，将税单复印件加盖印章给乙方保存，以备税务机构检查。
3、支付时间；施工合同签订后，乙方可以借资，甲方收到5% 工程预付款时支付乙方费用 %25%工程款后支付乙方费用 %，余款 %在半年之内分 次付清。
三、再支付受益人款项时，甲方故意逃避或者拖欠支付，则从预期三日起每天按照项目总造价收益收取3‰的滞纳金，乙方（受益方）有权追索此期间造成的一切相关的经济损失全部由甲方承担。
四、本承诺书不可撤销、不可更改、无条件执行确保兑现，见索即付凭证与甲方其它相关承诺不相抵触、独立执行。如果拒付，甲方保证放弃反诉和抗辩权。此协议无论甲方公司名称
或者法定代表人变更继续有效，至本项目工程竣工结算完毕自动失效。本承诺书自签字押印即生效。分流表有受益人自填有效（合同不成立，承诺自动失效）。
受益人 开 户 行 卡号 金额（小写/万元）
甲方； 乙方；
法定代表人；
委托人； 身份证：
配资人；
持卡人身份证； 签字时间；2016年 月 日 1
利益相关禁止承诺书一、未经公司董事办公会批准，禁止员工从事以下投资和经营行为：
1、员工本人、配偶或直系血亲从事与公司业务相竞争或合作的投资行为；对于员工借用他人名义但本人为实际控制人所从事的上述投资行为，视为员工本人从事的投资行为，适用本款规定。
2、员工本人、亲属所投资的组织虽不与公司业务相竞争或合作，但员工本人参与日常经营管理的行为。
3、员工本人、亲属在公司业务范围之外投资的组织与公司发生采购合作关系，影响或导致损害公司利益的行为。
二、未经公司总经理办公会批准，禁止员工在其他组织兼职或给其他组织、个人提供劳务，赚取收入。
三、禁止员工在与公司相关的商业活动中收受现金、有价证券或礼物等（不包括接受对方单位馈赠的公司纪念品或价值200元以下的礼物，价值200元以上的礼物须交公司行政人事部处理）。
四、禁止员工违规销售公司产品（包括服务产品），赚取个人利益。
五、禁止员工虚报费用。
我郑重承诺：信守公司核心价值观，遵从核心价值观行为要求，杜绝任何“员工利益相关禁止行为”出现。以公司为重，将个人发展融入到公司整体成长中，努力为个人及公司梦想而奋斗。若本人涉及以上行为，一经查证，公司可即刻无条件解除与本人签订的劳动合同，终止劳动关系；因本人以上违约行为给公司造成损失的，本人另行承担赔偿责任。
承诺人：
日 期：
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范文一
尊敬的单位领导：
我怀着深深懊悔的心情向你递交这份检讨，以深刻反省我私用公款的严重违纪违规行为。
回顾我的错误，我擅自将公司公共款项用于私人笔记本购买，严重地危害了公司集体利益，是一种严重的违纪违规行为。
面对错误，我感到深深的羞愧，我这样的行为对不起领导，对不起同事，对不起每一个器重过我关心过我的人。
现如今，面对错误，我决心彻底改正：
第一，我必须彻底改正这种违规行为，并且将私用的这部分钱全额退还给单位。
第二，我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉，并且向您与全体同事表示深深的歉意与悔改。
第三，我必须从此次错误当中充分吸取经验教训，并且以最大努力改正错误，避免重蹈覆辙。
最后，我恳请领导与单位同事的原谅，给我一次改过自新的机会。
范文二
今天,我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表示我对挪用公款这种不良行为的深刻认识以及再也不在挪用公款的决心.
我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该挪用公款，我不应该违背单位的规定，我作为党员就应该完全的听从党的规章制度和单位的规定，而我这次没有很好的重视这些问题和问题的严重性。我感到很抱歉，我希望单位可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
我要避免这样的错误发生，希望单位可以相信我的悔过之心。
相信单位看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望单位可以原谅我的错误，我可以向党和单位保证今后一定不会在挪用公款为私用。
所以我写检讨，也是为了让我深刻的认识到这点。
其次，我在挪用公款行为也是一种对工作不尊敬的表现。中国是一个礼仪之邦，自古就注重诚信，这是一种传统的美德，过去我一直忽视了它。抛开着一层面，不单单是单位，无论对任何人，都有应该是这样。作为一名党员，一名受教育的人来说，这种表现显然不符合社会对我的要求。
再次，我这种行为还在单位同事间造成了及其坏的影响，破坏了单位的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，纪律良好，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于单位的建设。同时，也对单位形象造成了一定损害，我应该去维护而不是去破坏它!对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:
1.在同事中间造成了不良的影响,由于我挪用公款,有可能影响单位纪律性,这实际上也是对党和单位不负责的行为.
2.影响个人综合水平的提高,让自己的责任感大大的降低.如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误.
3.思想觉悟不高,对错误的认识不足,试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生.之所有的问题都归咎于我还为能达到一个党员应具有的认识问题水平,为能对单位作出回报,我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后的时间里更严格地要求自己,在认真完成工作，绝对不挪用公款,使自己的言行都与一个党员相符合.
作为挪用公款的人,我觉得有必要对我的行为作出检讨,所以按照单位的要求激纳保质保量的检讨书一份.对自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果.
望单位能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻处理,请关心爱护我的单位领导继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步.
今后我一定会好好努力工作，并且积极为单位做贡献，为单位添光彩!请党和单位领导相信我!
哥们这样行嘛?
【一】
尊敬的领导：
首先，我对此次事件，因为我对顾客的怠慢，失礼和漫 不经心，给公司造成了不良影响，导致损害公司的利益和美 誉，向各位领导表示真诚的道歉，对于此次错误我感到万分 的愧疚与无以附加的后悔遗憾。事情已经发生，道歉已于事 无补，但在此，我还是要真诚的对公司，对各位检讨我的行 为，深刻反思，坚决杜绝此类事件的再次发生。
发生这样的事件绝不是偶然的，恰恰清晰的体现出了我 之前的工作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一 员，应深知对顾客的服务态度是何其重要，尤其是像我这种 与客户接触一线的岗位，态度如何在很大程度上影响着本公 司在客户心中的形象，如果我这里出现了失误，那么之前大 家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事件， 充分暴露了我对工作的重视性不够。
此次被顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批 评我。 从某种层面上讲， 我深感痛心的同时又感到一丝幸运， 庆幸自己觉醒的及时，因为这次检讨将我潜在的错误给爆发 出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。 这对于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。
所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示 诚挚感谢。下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深 处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我 诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。对于此，我 将会虚心向领导同事请教，积极配合、吸取经验、参考服务 章程、严于规己、认真工作，避免这种情况再次发生。
最后，我希望广大员工能以我为反面材料，对照自己， 检查自己，严于律己，谨于工作，承担起自己的职责，做一 名优秀的员工，为公司发展贡献自己的一份力量。
检讨人：XXX
日期：x年x月x日
【二】
在近几天工作中，业务单总是出问题，深刻反思自己是因为一点事情扰乱了工作思绪没有认真投入工作当中，致使出现许多不应该出现的错误，我为自己的行为感到了深深地愧疚，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
这样的事情我已经发生了好多次了，都是也是长期以来对自己的放松造成的，经过几天的反思，我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作;从而放松了对自己的要求，认为自己已经做得很好了，便犯了许多不应该出现的错误。
在这件事中，认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却不认真下单，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，从而不能将自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织无纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是极其严重，影响极为恶劣。
我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错，但能够做到亡羊补牢，知错就改就是一个好员工，虚心接受领导的教导与批评，让自己在今后工作当中能够认识自己工作的重要性，同时，我希望领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
也希望大家不要犯我同样的错误，让大家共同创造XXX(公司)的美好明天，认真工作，共同进步!
态度决定行为，
行为培养性格，
性格决定命运!
检讨人：xxx
2015-4-10
今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对上课睡觉这种不良行为的深刻认识以及再也不在上课的时候讲闲话的决心.
这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该在早自习的时候说话，我不应该违背老师的规定，我们作为学生就应该完全的听从老师的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心。“人有失手，马有失蹄”。我的不良行为不是向老师的纪律进行挑战。绝对是失误，老师说的话很正确，就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误，我感到真的是很惭愧，怎么可以这么的。
相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望老师可以原谅我的错误，我可以向老师保证今后一定不会在早自习及其他任何课上说闲话的。
今天我真的是很深刻的认识到了我的错误，知道老师说的话就要听从，老师说的话也绝对会实现她的诺言，老师所要管的一定是为了我们学生好，所以我们不用挑战老师的纪律，我们还是学生，没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法，我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话，好好的学习好，让老师可以放心，让老师可以信任。
犯了这样的错误，对于家长对我的期望也是一种很大的打击，家长辛苦的赚钱，让我们孩子可以生活的好一点，让我们可以全身心的投入到学习当中，可是，我却违背了家长的心意，我犯了这样的错误，简直是对于家长心血的否定，我对此也感到很惭愧，家长的劳累是我们所不知道的，每天为了生存而忙碌，为了家庭而承受着巨大的压力，这一切的一切都是我们所不能够了解的。
我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子，听从家长的话，家长是我们最亲的人，也是我们在现在这个社会上最可以信任的人，所以我们就要尽量的避免家长生气，不给他们带来不必要的烦恼。而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气，这个都是相互的，当我们伤害到他们的心时，也是对于自己心的伤害，因为我们是最亲的人。没有任何人可以取代。
这次的事件我真的感到抱歉，希望老师可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望老师再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。
错误的性质是严重的。我在上课的时候讲闲话，并且影响了其他的同学，其结果损害了多方利益，在学校造成极坏的影响。这种行为，即使是并没有影响课堂纪律，仍然是不对的，此举本身就是违背了做学生的原则。我只是顾着自己的一时高兴，和一时的想法，完全不理会老师的感受。这也是不对的。
人是社会的人，大家不应该只是想着自己，我这么做，害的那个是那些和我一起讲话的同学，我这样做，看似和他很好，实际上是在害他。而且，在上课的时候讲闲话也是对老师的不尊重。所以，老师把让我写检讨，也是为了让我深刻的认识到这点。
其次，我在上课的时候讲闲话的行为也是一种对老师的工作不尊敬的表现。中国是一个礼仪之邦，自古就讲究尊师重道，这是一种传统的美德，过去我一直忽视了它。抛开着一层面，不单单是老师，无论对任何人，我们都应该尊重他，尊重他的劳动，他的劳动成果。
我这样做，直接造成了不尊重老师，不尊重他人，不尊重他人劳动的恶劣影响。作为一名当代中学生，一名正在接受教育的人来说，这种表现显然不符合社会对我们的要求。
再次，我这种行为还在学校同学间造成了及其坏的影响，破坏了学校的形象。同学之间本应该互相学习，互相促进，纪律良好，而我这种表现，给同学们带了一个坏头，不利于学校的学风建设。
同时，也对学校形象造成了一定损害，“第八中学”在人们心目中一直是一个学术严谨的学校，我们应该去维护这个形象而不是去破坏它!虽然我在考试的时候写答案给别的同学，这是作弊行为，我和那个同学关系很好，他找我讲话，当时我的也想讲话和认为老师不会发现的侥幸心理之下酿成了现在的后果。虽然与人为善是中华民族的优良传统美德，是当代中学生理应具备的品质。
但是现在我才深刻的意识到这不是与人为善。我在在上课的时候讲闲话，还传染其他同学一起，这并不是真的和别人好，而是在害自己和同学们，晚自习是让学生复习一天的学习的课，不论是什么原因在上课的时候讲闲话都是很不对的，违背了做学生的原则。
当然，我不能说我是为了和别的同学讨论什么问题才在上课的时候讲闲话，这是不能成为我作弊的理由。鲁迅先生说过：不友善的帮助就是恶意的伤害。我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。
做为一名学生我没有做好自己的本职，本应该在上课的时候决不讲闲话，而我却在上课的时候讲闲话了，辜负了老师平时对我的教育之恩，老师含辛茹苦的把知识教会我们，是想让我们做一个对社会有用的人，而我却在上课的时候讲闲话欺骗把知识无私的教给我们的老师，我现在已经彻底认识到我的行为不仅没有起到帮助同学的目的，反而是害了他，也对老师是一种欺骗行为.自从接受了老师对我的批评教育，我已经深刻认识到这件事情的严重性。
老师教育我说明老师是非常的关心我，爱护我，所以我今后要听老师的话，充分领会理解老师对我们的要求，并保证不会在有类似的事情发生，如果在上课的时候别的同学找我讲话，我不再参与，而是在主动的去告诉他这样是不对的，这样就可以帮助老师分忧了，帮助老师给班里营造良好的学习的气氛。
望老师给我改过自新的机会.老师是希望我们成为社会的栋梁，所以我在今后学校的学习生活中更加的努力，不仅把老师教我们的知识学好，更要学好如何做人，做一个对社会有用的人，一个正直的人，使老师心慰的好学生。
老师如同父母对我们的爱都是无私的，所以我 也要把老师对我们的无私精神去发扬，通过这件事情我深刻的感受到老师对我们那种恨铁不成钢的心情，我所犯的错误的性质是严重的。我在上课的时候讲闲话实际上就是在班上和系里面造成极坏的影响。这种不择手段的行为，即使老师允许，此举本身就是违背了学生的道德和专心治学的精神、违背了公平竞争的原则。
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