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检讨书
尊敬的各位领导:
近期在我管理的xxxx队发生了两起恶性隐性事故。11号8点班,我队喷浆班在运喷浆料通过风门时把两道风门同时打开;13号0点班我队不配合矿方瓦检员,未及时对工作面洒水降尘。由于我的工作安排不到位,对有关方面的安全问题重视不够,以致连队出现了以上问题,在此我作出深刻检讨!
两道风门同时打开,会使风流短路,造成工作面风量不足,引起瓦斯积聚爆炸。工作面不及时洒水降尘,不仅会导致增加我们职工染上矽肺病的几率,而且很可能让我们成为粉尘爆炸的帮凶。这是两起非常严重的三违行为,出现了这种情况,我感到万分的痛心。我作为xxxx队队长,没能够很好地尽到管理监督的责任,及时发现,及时制止,没能够在连队形成人人懂安全、人人抓安全的局面,真正的让全队职工认识到一通三防的重大意义,从而减少各类违章违规事件的发生,在此,我深感惶恐。
在此我保证:在以后的工作中,我将认真履行自己的岗位职责,全力做好安全生产和安全管理工作,现场安全生产管理与监督更加细致与谨慎,坚决做到走到看到说到,安全工作更加严格与深入,让规程深植于全队员工的心中,坚决杜绝三违现象的发生,尽心尽力为xxxx煤矿的安全生产做
出积极的贡献!
xxxx:xxx
2013年1月14日
检讨书
古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名管理人员,不论有多少理由,都应端正态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。
通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:
一、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”
二、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展。听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!
三、吸取教训,加强管理
1.严格措施施工,抓好安全技术措施学习和贯彻。要明确安全技术措施的目的是为了实现安全生产,而不是开工的通行证。让每一个职工认识到安全技术措施的要求的目的是什么,不按安全技术措施执
行的隐患在哪里,会造成什么严重的后果,从而提高职工的安全意识。必须采取现场跟班到位、加强技术培训双管齐下,从思想到行动、从技术到规范操作,彻底杜绝今后类似事故发生。
2.加强技术课培训,严格技术课学习制度。认真的抓好技术课的安全技术措施学习和贯彻是区队领导的共同责任,区队领导要齐抓共管,严格按安全技术措施施工作为安全严管理的一项重要举措来抓。
3.严格现场跟班制度,狠抓现场安全管理。每班班前要将各施工地点安全状况进行分析,跟班副区长必须到达安全程度差的工作地点进行现场指挥施工。
4.坚持“四不放过”的原则,**工区要将此事故在各班班前会再进行认真分析和讨论,让每一名职工认清违章作业的严重后果,接受事故教训,在今后的工作中严格按规程规范自己的行为。
总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!
检讨书
尊敬的各位领导:
首先由于我的工作不细致的原因,没能把工作做到位,以致出现了井下探头被胶带封堵
现象而没发现,在此我作出深刻检讨! 胶带封堵井下探头的行为,是一起非常严重的三违行为,出现了这种情况,我感到十分
的痛心。我作为xxxx的安全经理,没能够很好地尽到监督监管的责任,及时发现,及时制止,
没能够在会里会外的场合,真正的让广大职工认识到瓦斯监测监控的重大意义,从而减少此
类违章违规事件的发生,在此,我深感惶恐。 我决心也有信心:在以后的工作中,认真履行自己的岗位职责,全力做好安全监督检查
和安全教育培训工作,现场安全检查更加细致与谨慎,坚决做到走到看到说到,安全教育培
训更加严格与深入,让规程深植于全体员工的心中,坚决杜绝三违现象的发生,尽心尽力为
xxxx煤矿的安全生产做出积极的贡献! xxxx:xxx
xxxx年xx月xx日篇二:煤矿检讨书 检讨书
古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又
说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找
出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔
悟后,归结原因如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名管理人员,不论有多少理由,都应
端正态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对
同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的
随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给
别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”
在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生
是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那
么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会
到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖
分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。 通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:
一、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,
一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典
绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的
书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦【煤矿区队长检讨书】
乐乎。”
二、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人
吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里
举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母
亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”
那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂
我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他
傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反
而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处
发展。听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!
三、吸取教训,加强管理
1.严格措施施工,抓好安全技术措施学习和贯彻。要明确安全技术措施的目的是为了实
现安全生产,而不是开工的通行证。让每一个职工认识到安全技术措施的要求的目的是什么,
不按安全技术措施执 行的隐患在哪里,会造成什么严重的后果,从而提高职工的安全意识。必须采取现场跟
班到位、加强技术培训双管齐下,从思想到行动、从技术到规范操作,彻底杜绝今后类似事
故发生。
2.加强技术课培训,严格技术课学习制度。认真的抓好技术课的安全技术措施学习和贯
彻是区队领导的共同责任,区队领导要齐抓共管,严格按安全技术措施施工作为安全严管理
的一项重要举措来抓。
3.严格现场跟班制度,狠抓现场安全管理。每班班前要将各施工地点安全状况进行分析,
跟班副区长必须到达安全程度差的工作地点进行现场指挥施工。
4.坚持“四不放过”的原则,**工区要将此事故在各班班前会再进行认真分析和讨论,
让每一名职工认清违章作业的严重后果,接受事故教训,在今后的工作中严格按规程规范自
己的行为。【煤矿区队长检讨书】
总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。
“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错
误中学到智慧,不再单纯地懊悔。
检讨书
矿领导:
我叫***,是**矿综采队的副队长,2010年来到**煤矿,是**煤矿对我的培养,才有了今天的我,对于前几天小沟矿综采队发生罢工的事情,我深表遗憾,我觉得在此次罢工事件中我作为副队长是有一定的责任的。 首先,在此次事件发生前还是有一些蛛丝马迹的预兆的,又一次我在澡堂洗澡时就隐隐约约听到几个工人因为工资的事情在发着牢骚,当时也没有多想,觉得也就是工人在随便抱怨一下,我也没有多想,如果那次我在第一时间听到他们谈话时就及时出现,晓之以理,动之以情,将工人的思想工作做好,也就有可能避免这次罢工事件。 其次,遇到这件事情,应该及时汇报给队领队和矿领导的,我没有在第一时间进行汇报,导致了时间的发生,我负有一定的责任的。 其次,我认为这次事件,罢工的工人肯定是做错了,相比较几年前的工作面,我们**矿在矿领导的英明带领下,现在的条件发生了翻天覆地的变化,工作面比以前的木支护安全了几百倍,工资也早就翻了几番,作为综采队的工人应该感恩,不应该罢工闹事,我在这里先向矿领导表个态,以后只要我在发现类似的事情,一定提前汇报,主动制止类似的
时间发生。 我在此郑重承诺,我从头到尾没参与此次罢工,请上级领导调查 !不过此次罢工是我没管好工人 才导致这事情的发生,我有责任,望矿领导批评我!
***
2015年12月20日
尊敬的领导:
您好!
今天,我与工友私自进入密闭巷道,违反了矿规。我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨:
通过这件事,我深刻认识到自己的不足与缺点。这件事发生的是对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。众所周知,员工一定要有规范的行为准则,“上标准班、交标准岗”每名员工都应遵守岗位标准,我从思想上没有把这些标准、规章制度重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。现在,我深深感到后悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
我非常感谢矿领导对我所犯错误的及时指正,我保证今后不会再有类似行为发生在我身上,并决心为我矿的安全工作作出自己的一份微薄之力。请关心爱护我们的领导工友继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!为了挖掘我思想上的错误根源,我在此进行了十分深刻的反思和检
讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
此致
敬礼 检讨人 日期
煤矿区队长安全承诺书
为认真落实政府安全监管主体责任,切实加强煤矿安全生产监管,有效防范事故发生,确保人民群众生命财产安全。作为各县(市、区)人民政府安全生产第一责任人,本人特对20xx年6月4日至12月31日期间的煤矿安全生产工作郑重承诺如下:
一、认真贯彻落实国家、省、市关于煤矿安全生产工作的法律、法规、政策和工作要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,健全完善安全生产责任制度和安全监管责任制度,保证辖区煤矿企业合法生产,安全生产,有效杜绝事故发生,确保完成晋城市人民政府下达的煤矿安全生产指标。
二、严格落实领导包片、科室包矿、驻矿监管制度和“五人小组”包保责任制,加大全面排查、突击检查、夜间检查、跟踪回查、交叉检查力度,深化煤矿安全专项整治,严厉打击煤矿非法违法生产建设行为。
1、严格执行煤矿复产复工验收规定, 严禁煤矿未经批准擅自组织生产或开工复工建设;
2、严格开展隐患排查治理,严禁复产矿井“三超”组织生产和存在重大隐患组织生产;
3、严格执行煤矿基本建设审批程序,规范煤矿建设项目管理,严禁擅自开工建设,严禁私自扩大矿井建设规模,严禁以掘代采,严禁建设矿井以基建名义组织生产,边施工边生产;
4、严格按照晋城市人民政府办公厅《关于加快推进全市煤矿关闭工作的通知》(晋市政办〔2016〕79号)要求,按“关井六条标准”和进度时限,对整合关闭矿井实施关闭,并及时移交国土部门管理。对已经实施关闭的,要派专人不定期的巡回检查,防止死灰复燃。
5、对非法违法生产建设的煤矿,一律责令停产停工,情节严重的,实施断电,按相关程序取消煤矿整合资格,并依法实施关闭。
三、严厉惩处事故煤矿,严肃追究发生事故的煤矿、主体企业、政府监管部门相关人员责任。
1、发生事故的煤矿,停产整顿时间至少三个月;
2、事故死亡人数1至2人的,对主体企业的主要领导、分管领导、煤矿矿长、安全副矿长进行事故诫勉约谈;
3、事故死亡人数3人以上的,按相关程序吊销煤矿矿长的《矿长资格证》和《矿长安全资格证》,吊销分管安全副矿长的《安全资格证》,对主体企业主要领导和分管安全领导一律免职,构成违法违纪的,依法追究党纪政纪和法律责任;
4、煤矿发生事故,依据事故调查情况,对政府相关职能部门主要领导和分管安全领导进行行政问责,纪律处分,涉嫌犯罪的移交司法机关处理。
( )人民政府
承诺人:
二〇xx年六月四日
★煤矿队长安全承诺书为了保证我矿六十万吨验收顺利完成,以及达到安全生产的目的,我郑重承诺:【煤矿区队长检讨书】
1、认真学习、贯彻执行《煤矿安全规程》《生产矿井质量标准、化标准》《采煤工作面作业规程》和《煤矿工人技术操作规程》及矿、的有关管理规定。
2、认真处理生产和安全的关系,坚持不安全不生产。积极处理安全隐患,坚持工作面质量标准,创造安全、标准的作业环境,避免安全事故发生。
3、加强员工思想教育,严格执行规章制度,培养敬业精神、塑造一支纪律严、作风硬、不怕苦,特别能战斗的采煤队伍。
4、认真进行劳动力组合,有效组织生产作业,做到工作有章可循,违章必究,保证完成生产工作任务。
5、认真组织召开班前会,介绍工作面情况和布置当班安全生产任务,强调工作注意事项,检查员工工作状况,穿戴和携带的必用工具、材料、备品、配件等,做好安全生产的充分准备工作。
6、严格工作面的现场管理,每班必须指定专人负责检查作业范围内的环境、顶底板、煤帮、采空区、瓦斯、支护及其它设施的情况,妥善处理好不安全隐患和存在的问题,并按规定交接-班。
7、坚持请示报告制度。发现工作面地质变化、顶板来压或其它灾害预兆、事故等,要及时向现场值班员和调度室汇报,听从指挥,服从安排。
8、提高安全意识,加强员工技能教育,积极组织本队员工参加技能和安全知识培训。
9、经常深入实际,熟悉现场,掌握现有安全出口及井下巷道、工作面布置情况,各类事故的避灾路线。
1、保证及时制止“三违”行为,及时处理、教育三违人员。
11、及时解决采掘生产过程中的问题,确保安全生产的正常进行。
12、认真贯彻执行《煤矿安全规程》,以及国家和行业的有关规定,切实做好安全管理工作,杜绝事故发生。
13、对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担责任和处罚。
承诺人:
年月日
煤矿班组长安全生产承诺书为了我矿的安全发展,本人在工作中,要认真做到遵章守法、规范操作,安全生产从我做起,并郑重承诺:
一、转变观念,安全第一,先安全后生产,对队组的安全负责任。
二、主动学习,虚心学习,不断学习。全面掌握本队组安全生产应知应会,积极认真参加矿、队组的各种培训,保证按规程措施的要求作业。
三、本人决不带头违章违纪,本人决不违章指挥,不把本人违章违纪或违章指挥的处罚和责任转嫁或推卸给队组员工。
四、队组组织开好班前会,班前会不弄虚作假,不走过场,保证每个员工都按时参加班前会,充分利用班前会做好当班安全生产的预警和安排,做好班前会记录。
五、反复强调,来回巡查,确保当班不出现典型违章和一类违章,确保自己身边无违章。
六、积极排查隐患,哪里有危险哪里就有我,发现一处,处理一处,隐患不处理不作业,没有安全感不作业,隐患处理不拖不靠不等不打折扣。
对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担责任和处罚。
承诺人: 队长:
年 月 日
煤矿矿工保证书
为贯彻落实国家总局《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》,切实保护煤矿工人生命安全,从根源上避免煤矿安全生产事故的发生,树立煤矿企业以人为本,安全生产的良好形象,特此做出如下承诺,并随时接受监督检查:
一、保证证照齐全,严禁无证照或者证照失效非法生产。
二、保证在批准区域正规开采,严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。
三、保证确保通风系统可靠,严禁无风、微风、循环风冒险作业。
四、保证做到瓦斯抽采达标,防突措施到位,监控系统有效,瓦斯超限立即撤人,严禁违规作业。
五、保证落实井下探放水规定,严禁开采防隔水煤柱。
六、保证井下机电和所有提升设备完好,严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。
七、保证坚持矿领导下井带班,确保员工培训合格、持证上岗,严禁违章指挥。
承诺人工作单位: 承诺人签字:
(加盖公章)职务: 年 月 日
文章标题:煤矿队长个人工作总结一、认真履行职责,努力抓好职工队伍建设。
刨煤机作为集团公司2015年度十八项重点工程之一,因此,从一开始集团公司和矿领导就给予了更多的关心与支持,同时也寄予了很高的厚望:希望刨煤队能成为我矿的王牌之师,能成为我矿培养人才的基地,能成为我矿学习型组织的典范。他深深知道,要打造一支过硬的职工队伍,绝不是一件容易的事情。要想把刨煤队建设好,必须紧紧依靠广大职工,充分发扬民主,发挥大家的聪明才智,凭借严明的纪律和顽强的作风,才能有所收获。在建队之初,他就广泛地征集大家的意见,同老工人进行座谈,耐心地倾听大家对区队建设的看法和建议,集思广益,然后又组织队委会进行研究,经过将近三个月的时间,《刨煤队管理条例》历经几次修改后终于出台,在队委会上得到一致通过,为搞好区队管理奠定了基础。二、积极支持工会工作、贯彻和落实职代会各项精神、执行队务公开。
工会工作是区队管理的一项重要内容,是职工当家作主、民主监督的一个关键所在。作为队长,在努力搞好本队安全生产的同时,积极关心工会工作的开展,并为工会工作的开展创造宽松的环境,积极鼓励和支持工会主席开展工作,在力所能及的情况下,给工会主席腾出更多的时间和精力来搞好工会的各项工作。刨煤队职工队伍普遍比较年轻,文化素质比较高,思想相对比较活跃,针对这种特点,深入地同职工进行座谈,开展“谈理想、谈人生、比贡献”活动,使广大职工树立正确的人生观和世界观,“怕吃苦,我们就不到煤矿工作”,坚定了大家干好刨煤机的信心和决心。
刨煤机是集团公司2015年职代会中确立的十八项重点工程之一,许晋斌同志利用专门的学习会时间对职工认真贯彻学习集团公司和矿两级职代会精神,使每一个人都明白自己所肩负的使命,为了集团公司的宏伟前景,为了不辜负广大职工的厚望,他们甘洒青春和汗水。“队兴我荣、队难我急、队衰我耻”是他们共同的心声。
队务公开是区队管理工作的一项重要内容,也是在队干和职工中架起的一座连心桥。刨煤队每天都要将当天工人工分上墙公布,每月将当月的扣款数量和支出情况上墙公布,队委的各项重大决定都要递交职代会进行讨论。真正给职工一个明白,还干部一个清白。
三、努力搞好职工业务技能培训,为实现刨煤机全自动生产奠定良好的基础。
刨煤机是一种自动化生产设备,它有一套全新的生产工艺。新设备,新岗位,对这支新队伍来说,确实是一种挑战。所以一开始,他就与全队职工在培训上狠下功夫,采取理论培训与实践相结合的方式,从矿内培训与矿外培训中,吸取各方面的经验,不断提高职工的整体素质与各种专业技能。
为进一步搞好职工培训,他和队干们经过两个多月的时间,编制完成了《刨煤机培训教材》,主要内容包括刨煤机采煤工艺、刨头、运行轨道、液压支架与泵站、PM4电液控制系统、PROMOS控制系统等,共分为六章,计十二余万字。
四、真抓实干,切实搞好刨煤机的地面调试和井下安装。
10月27日设备开箱验收,刨煤队职工与职能部门协同作战,没有休息日,每天工作都在十二个小时以上,通过奋战,整个的开箱验贷时间比外方工程师计划时间整整提前了一个礼拜。11月2日开始进入地面调试阶段,11月25日开始转入井下安装。在整个过程中,全体职工发扬了特别能战斗的精神,没有休息日,不计较报酬多少,忘我地投入工作中,使以往需40天才能完成一个工作面的安装时间缩短为20天,并完成各种技术改造二十余项。同时,为了保证刨煤机工wenmi.net作面的顺利投产,他们根据传统的采煤工艺,结合刨煤机的特点编制审批了《92304刨煤机工作面(试行)作业规程》,为刨煤机工作面的安全生产提供了保证。
五、身先士卒、身体力行,切实抓好工作面的安全生产。
9#煤地质构造异常复杂,频繁出现的断层、无炭柱、薄煤区等给安全和生产管理增加了很大的难度。针对这种情况,许晋斌同志和其他队干部一道,利用各种机会,做好职工的思想工作,晓之以情、动之以理,极大地增强了职工的凝聚力和向心力,为工作面的正常生产作了充分的思想准备。工作面在初采出切眼过程中,就遇到了下垂度达1米的顶矸构造,出切眼后,正当工作面调整完毕,日产达到3500吨以上而准备上台阶的时候,2015年元月18日,工作面出现了大范围的薄煤区,煤层平均厚度为0.1~0.8米,且煤质异常酥软,片帮深度达到2米左右,顶板破碎,最大冒落高度达到3米以上,为控制顶板,每个班用于勾顶的大小木料达到150根以上,许晋斌同志几乎每天都要跟班下井,一干就是十一﹑二个小时,极大地鼓舞了全队职工战胜困难的信心和决心,2月18日,历时一个月,通过薄煤区wenmi.net构造带26米,比普通综采同等情况下提前了一个月,而且保证了安全工作的万无一失,无一人次轻伤以上人身事故,工程质量全部为优良品。<
煤矿绞车司机保证书
1、上岗条件:小绞车司机必须经过专业培训,取得合格证后持证上岗。
2、工作标准:
(1)熟知绞车的性能、结构,各种参数和安全操作规程,确保绞车正常运转。
(2)每次开车前要对绞车闸瓦,信号,防跑车装置,轨道线路,钢丝绳及连接装置,绞车范围内顶板情况,老汉柱等进行一次全面检查,确保无隐患时方可启动绞车。
(3)小绞车司机必须按规定操作,做到八不开,即:设备设施不完好不开,绞车道有障碍不开,信号不清不开,防跑车装置不可靠不开,巷道有行人不开,超挂车不开,钢丝绳磨损超限不开,司机精神状态不好不开。
(4)定期检修,定期给绞车润滑部分注油,及时处理故障,确保绞车正常运转,对一时无法处理的故障,应立即汇报。
(5)绞车司机在开动绞车前必须将自己的衣服整理好,开车期间严禁用手或其它东西拔钢丝绳,绞车提升矿车时严禁超拉超挂,严格控制提升速度。