【www.guakaob.com--介绍信】
篇一：第一天上班自我介绍 一名新员工的第一天
到新的公司去上班，意味着有一个新的开始，新的环境。怎样适应第一天的环境，对以后的工作有很重要的帮助。往往有些人显得手脚无措，有畏惧的心理。上班第一天，往往有很多人不知道该做些什么，要准备些什么。但往往就是这第一天，新员工的第一印象就在你的新单位内建立起来了，就像我们初次见面的第一印象一样，第一天的表现相当重要，可能会影响到新员工日后在新单位的发展。其实，和招聘过程中的简历准备、面试准备一样，上班第一天也有一些规律可循。
首先，准备要充分。包括物品准备，以及自我介绍的准备等。物品的准备是指上班第一天要带好纸、笔等文具，碰到什么不懂的，需要咨询的，可以先记录下来，为日后开展工作打好基础；而自我介绍的准备也非常重要，一般一到新单位，在领导简单介绍后，往往要求新进员工做自我介绍，这时可以有准备的介绍自己的学习经历和工作经历，让同事们能更快的了解你，也能更快的融入到新单位、新同事中去。 其次，心态要摆正。不论你以前在这个行业有多么深的资历或是身居高位，到一个新的单位，都需要保持谦虚、谨慎的姿态。不同的单位有不同的企业文化，切不可拿出一副老资格的样子，以免造成新同事的反感。对没有经验、资历的新人来说，更要虚心求教，把自己放在来学习的位置上，端正态度，以求尽快地融入到工作角色中去。
还有，要注意上班第一天该做什么、不该做什么。要掌握的原则是多看多做少说。多看，是指对新业务、新工作要投入地学习，多看看师傅是怎么做的，同时要留心观察其他同事们的工作，碰到不清楚的可以适当的提一些问题；多做，是指投入到工作中去，一开始的工作一般都比较琐碎，但都是为日后的工作打基础的，先要踏踏实实的把工作做好，才能在新单位中立稳脚跟；少说，一般的单位都不喜欢夸夸其谈的人，就算你是才华横溢，在上班的前几天最好还是收起锋芒，以免引来新同事的反感。
一、新主管入职不知道如何自我介绍
最近公司来了一位新的行政人事主管，部门开了一个欢迎介绍会。这个新的人事主管可能有点害羞，不知道如何开头介绍自己。总监就让坐在她旁边的行政助理先开了个头，之后部门所有人员一一介绍完之后，再次轮到她介绍。现在重点描述人力资源总监的自我介绍。
二、人力资源总监自我介绍
1.家乡：我是来自广东潮汕跟公司总经理董事长都是一个地方的。
2.读书所在地：读书的时候一直在广州，05年毕业的时候也是在广州工作。
3.选择深圳的理由：07年因为工作需要被公司派到了深圳分公司工作。由于很多的同学都在这边工作以及考虑到深圳是个经济特区，发展前景应该很不错，从而来到了深圳工作。
4.职业生涯：我最初是由招聘专员到招聘主管最终到hr经理，我用2年的时间就做到了hrm的岗位，到现在的hrd一共用了五六年的时间。
5.成绩：现在担任中人网专栏作家、英才网网络技术有限公司主办的hr经理人杂志解决之道板块应邀作家以及深圳市人力资源研究协会会长助理等头衔。
在做自我介绍的时候，我们可以遵循这个思路来介绍自己。这个介绍思路还是比较清晰明确，很值得我们借鉴。
第一天上班向新同事介绍自己
看什么场合，如果是一对一，只需“你好！我叫**，请多多关照。”即可。
若是一对多，你可以“大家好,我是xx,今后在这里和大家一起工作,希望大家多多关照.” 若是公司特别要求多介绍内容，可以适当增加年龄，籍贯，毕业院校。比如 ：“大家好,我是xx,今年**，来自**，毕业于**。今后在这里和大家一起共事,希望大家多多关照.” 除非特别要求，正如你所说，越简洁越好。
各位同事，大家好，我叫某某，很荣幸能加入某某公司这个大家庭，希望在以后的工作
中能和大家同甘共苦、共同进步，为某某公司的繁荣做出自己的贡献。提示：到新的公司，介绍自己的时候要不卑不亢，话不要多，免得失误，再者话多了，会让别人太了解自己，保守一点，毕竟世道险恶。人无害虎心，虎有伤人意阿。
篇二：新入职员工自我介绍
新员工的自我介绍（下面是我附录一些案例） 各位领导，各位同事：
大家好~！（鞠躬）
我叫xxx，来自广东吴川，我性格开朗、为人正直、容易与人相处；平时爱好打篮球、爬山和跑步。 我非常高兴也非常荣幸的加入到“xx”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。（鞠躬）
我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教！ 我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗！
谢谢大家！（鞠躬）
这是我刚进入一家新的公司时，早上开早会时所做的自我介绍，别看这么短的字，它可着实让我伤透了几天的脑筋，又辛苦的记了几个早晨，才不至于在介绍的时候出现尴尬的场面。所以现在特意写出来分享给大家。希望对各位有所帮助。。
——在自我介绍时最重要的就是自信、大方。不要怯场！！！祝各位好运！
青少年高尔夫培训中心学员管理教师————汪浩
大家好，我是汪浩，来到高尔夫国际商务推广有限公司已经有一个礼拜了，对于一个新入职的员工来说，我想在今后的工作上我还有很多的东西需要去学习，需要去向很多同事们、领导们去请教，尽可能以最快的时间去适应这个新的环境。希望自己能在今后的工作中充分发挥自己的专业特长，高效率完成公司领导交办的工作事项，为中国青少年高尔夫的明天贡献自己的一份力量。
会员部客服专员——张玮
大家好，我叫张玮，在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。两年不长，但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫，使我对社会工作有了一定的了解与适应，同时也在原来的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。原本还想从事老本行的我，决定换一个工作去学习，因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己，敢于从事不同的行业。于是我来到了黄山高尔夫国际商务推广有限公司，为成为一名客服专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生，但是我坚信天道酬勤，勤能补拙，只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力，我一定会适应并掌握此项工作，成为一名合格的客服专员，同黄山高尔夫球会一道发展，一起成长。 合肥营销部高尔夫会籍专员——刘岁寒
大家好，我叫刘岁寒，来自合肥营销部.毕业于安大江淮学院英语专业。11月初来这里实习，已有半月时间。 “秋尽江南草未凋”，这是对这里最深的感受。
绿树茵茵碧草连天，首先打动我的是这里的美景，对于异地的陌生感就这样被悄然淡化。然后是对未知的期待与不安?
带着满腹的疑惑与好奇来到部门实习，大家各司其职，忙的不亦乐乎。我觉得自己要学的还有很多。汪经理的声音很好听，亲切的透彻的；这里的气氛也很融洽，暖暖的柔和的。 后来的日子里，各部的培训，刘主任细节的讲解与展望，和新同事们徜徉于起伏的球场的畅快，我想我渐渐爱上了这个地方?
两周的日子，从起初的倍感漫长到现在每日的飞逝，很快就要回合肥报到了，我想我会怀念这里的日子，这里的衣食无忧，这里的山清水秀。
思维活跃的我，却偶尔喜欢沉默；喜欢思考，静静地听着时光从身边流走；喜欢以自己的方式去思考这个世界，简单地坚持地。喜欢看到美丽的事物，喜欢美好的日子，喜欢积极的人生，也喜欢共同奋斗的你们。只要心是美丽的，你所看到的一切也将美丽。 期待与高尔夫与你们的携手奋进！
入职英文自我介绍范文
here, i especially want to thank me during this time to help the leadership and colleagues, it is because of the meticulous care and trouble they help me get it as soon as possible from the kind of tension in the liberation, so iquickly adapt to the environment, love to put all the work!as i understand it, los relaxation is concerned about their every employee to have enough space for each employee showing themselves!in los relaxation, i like the clerk of this work, because this post is highly challenging, let me put 10 years of knowledge and apply their knowledge, and can play well i plan to deal with issues such as capacityit is because of work like, so that i can whole-heartedly to work.
i know that the only positive action can bring about fruitful results.in order to do a good job selling this work, i was led to my hearts doing each task.for me, los relaxation is a new environment different from the past, have contacted all the people and things are new.
对于一个刚入职的新员工来说，如何更快投入到这个集体中
[ ,]
回答:4人气:5解决时间:2010-06-03 12:53
满意答案 好评率：0%
新进员工容易犯的一个问题就是与老员工之间总是有一定的距离，好像是一个是亲妈一个是后妈一样，说话、走路都不敢理直气壮，这是一个心理问题。我们经常看到古典名著中战场上收到大将时，一定会让他尽快的溶合到大家之中，否则他就不能发挥出来，员工也一样，如果你把自己当成是一个后来者，那么你总不会有太大的进步，更不要说尽快的做好对销量增长有贡献的事了，老一辈革命家一直说，革命不分先后，做工作也一样，那如果是先来的一定要位置高，有发言权，公司一定会出事的，作为新进员工，一定要设法让自己在最短的时间内溶合到公司之中，工作之中，同事之中，把自己当成一块冰，先化开，溶入后再和现在的公司溶合在一起。 （（1））溶入到工作之中
由于对新公司的程序不是那么了解，所以，新员工做起事来总是有一点缩手缩脚，不敢放开去做，这是不对的，作为新员工，一个想为公司销量增长做好贡献的员工，一定要投入到工作之中去，克服新进人才的阵痛期，让这一段尽可能最短。
我的一个朋友，刚到一家公司去上班，第一天下班时，他的那种兴奋已经没有了，我问他为什么？他说找不到感觉，作为新进员工最怕的就是没有感觉，你不知道自己在做什么，更别谈怎么做了？其实在前一家公司他是一个很投入的人，为什么呢？经过了解我找到了问题的根源，那就是他现在还是把自己当成是外来户，当你把自己当成是移民时你能很好的参与到当地的建设中去吗？我告诉他第二天上班时把自己当成是那里的主人，对于工作，一定要像以前一样投入，因为你行的，你选择的这个工作是你的能力可以完成的，否则为什么那么多应聘都者只录用了你呢。第二天下班时，我发现他已经开始哼起歌来了。什么事都怕认真，都怕投入，当你全身心的投入之后，你会发现，你与做对销量有增长的事其实很近。 （（2））溶入到公司运行的节奏中
任何一家公司都有自己的一套运行节奏，有的公司就是慢慢的，而有的公司是雷厉风行的，这和领导者有关系，也行企业长期以来形成的文化有关系，对于一个新进的员工一定要
学会适应新公司的节奏，别人都在拉小提琴，你偏要敲架子鼓，那一定是不和谐的，一个和谐的环境是需要大家步调一致的，和谐社会也是一样的，当我们发现周围出现了不和谐音时，我们就会反感，就会不给他支持，那最后只能是演出泡汤。
我在福州时招聘到一个很有业务能力的员工，但是她是一个典型的慢性子，按照公司规定必须要在早上九点准时出发，可是她几乎每次都是最后一个走，他们的经理很不开心，就问她，为什么？她说，我认为应该做好准备，再说他们走的早了也不是去工作，说不定是出去吃早点了呢。他们的经理是一点办法也没有，毕竟市场销售人家可是冠军。我和那位员工谈了一次话，你为什么不让你的手表快十五分钟呢？结果是她每天都是在九点不到就出门了，二个月后，他们的经理告诉我说，他现在已经离不开她了。
（（3））溶入到同事之中
兵家做战，就忌讳的就是孤军深入，做销量也是一样，不是哪一个人就可以单独做好的，需要的是整体的配合，而这些配合者就是你的同事。现代营销强调的是团队，而不是个人，所以，作为一名新进的员工一定要学会和同事溶合在一起。
长沙市场招聘的员工中有一名女孩子特别漂亮，做事也是很有魄力，但是就是不能和同事们溶合到一起，因为她感觉和同事在一起好像降低她的美丽，集体活动她也不参加，好像她是阳春白雪，而别人都是下里巴人一样，因为他们做的会议营销，开始的一个月，她过的还不错，销量也很好，可是在第三个月时，她不得不选择了离开，公司领导都说是一个损失，但是又不得不让她离开，因为再让她工作下去，她在性格、甚至她的人生都有变的越来越窄。她失去了一份很好的工作，公司失去了一名骨干，对双方都是一个损失。
（3.）提高程序
达到了以上几点，那还是不够的，不想做将军的士兵不是一个好士兵，不想做经理的业务员不是一个好的业务员，任何人都是希望到更高的层次上去工作、学习、生活，那就需要新进员工能够在新的环境中快速提高了。 （（1））敢于发表自己的见解和主张
新员工都会经历一个或长或短的阵痛期，也有人称之为人才的“高山反应”，这一阶段，他们基本上不会发表自己的见解和主张的，而踊跃的但是老员工。对于新员工，如果抓住这一个时期，那就会快速的脱颖而出，这是一个展现自己才华和能力的最佳时期，要敢于发表自己的意见，有的人是担心自己不是太了解公司，说出来怕别人笑话自己不懂，其实，你在对公司了解不多的情况下，能有自己的想法已经是非常可贵了，公司领导会很快注意到你，甚至会给你机会让你尝试。
我经常听到的一句话就是，我有一个不成熟的想法，说出来大家不要笑，笑什么，真正笑的人才是真正无知的人，任何事务都有第一次，说不定你的想法可能不会让领导采用，但是他可以让领导有更好的方法想出来。牛顿也是在不知道的情况下发现的万人引力呀。 （（2））适当创新
（（3））争取支持
一提到支持，大家最先想到的就是领导的支持，其实不是的，领导的支持只是一个方面，因为公司领导对于大家的工作肯定是支持的，这里的支持是自己可以动用的一切资源的支持，包括你的同事，你的朋友，你的同学，你的邻居，你的合作伙伴，你的竞争对手。如何去得到，那就需要你去和他们打成一片，本来世界就是一个交换与双赢的舞台，团结一切可以团结的力量我们才可以取得革命的胜利，那么，我们争取一切可以争取的支持，一定可以为公司的销量增长做出自己的贡献。
如何培养刚入职的大学生
时间：2009-12-03 10:08:11
一、企业对应届大学生的管理现状
经权威人力资源机构调查发现，应届大学生进入职场后，面临着工作环境需要适应、同
事不太友善、所学专业不为所用等等职场新人目前最苦恼的事，同时这些也是用人单位所苦恼的事情。
在应届大学生初入职场工作过程中，新入职的大学生们最令用人单位感到失望的行为就是“实际操作能力不强，比较懒散”，此选项占总票数的71.35％，主要表现在“大事做不了，小事不愿做”，“眼高手低”，既不
愿意去向同事或其他人学习，而自己又不愿意做什么事情，实际操作能力不强、缺乏沟通意识，成为横亘在职场新人面前的主要问题。
应届大学生在工作中比较突出的问题是“缺乏与他人沟通合作的意识”，此选项占总票数的53.78％；其次是“知识面窄，技能单一”，此选项占总票数的32.17％；再次是“没有虚心求教的态度”，此选项占总票数的23.49％。
经问卷调查，公司对于应届大学生比较看不惯的是“过于懒散，一切都无所谓”，“做事拖拉，缺乏责任心”，“眼高手低想身居要职”等等行为，这些行为都是应届大学生发展的绊脚石，是进入职场后，必须去掉的陋习。
二、应届大学生对待工作的心理状态
对于初入职场的大学生来说，进入职场的前半年是最难熬的，是职场新人的职业浮躁期，一方面，大学生对于现实和理想状态的工作情况落差较大，心理准备不足，另一方面，围城思想严重，盲目性较大，造成了自己的心理浮躁，无法适应企业的生活，无法顺利完成职业化的转型。
1、理想与现实的落差较大
应届大学生步入社会，就意味要从学生角色向职业化角色转变的开始。大学生初入职场，被人认可的愿望十分强烈，但刚参加工作，往往被上级指派做一些简单性、操作性、流程性工作；而这些应届大学生曾经是学校里的高才生或天之娇子，如今却只是一名普通员工，做着操作工的工作；进的是名牌大学，学的是热门专业，但却没有获得期望的薪酬和机会。这种期望值的落差，让许多应届大学生无所适从，无法安心工作，尤其看到有些民营企业中，部分中高层人员无论是学历还是能力上都跟自己无法相比的时候，这种心理的落差更大。这种心理的落差促使应届大学毕业生心态浮躁，无法看见自己的前途，越加对未来迷茫，感觉自己郁郁不得志，最后走向辞职的边缘。
2、职业转型期
应届大学生一方面对于工作急于求成，另一方面，遭受挫折后，心理负荷较大，无法承担工作压力。 大学生在校期间学习到的知识非常有限，很多书本知识由于教育的滞后性，在工作中已经过时，很多知识要在工作实践中不断学习、锻炼和提高。因此，应届大学生真正踏入职场以后，很多书本知识无法直接使用，需要放下架子，重新去学习，以使自己胜任现有工作，在工作中的任何过失和错误都有可能造成本单位的经济损失，所以任何小小的失误也难免招致同事或上级的职责。因此，应届大学生在工作中面临着很大的心理压力，而对于刚毕业的大学生，这些心理压力如果不能得到有效的释放或者化解，就可能转化成对公司或老员工的抱怨，无法使自己在技能上提高，无法融入集体，同他人建立良好的人际关系，最终造成其心理失衡的现象更加严重。可以说，应届大学生只有为自己解压，对心理进行调适，才能更好的胜任工作和生活。
3、围城思想严重，盲目感强
应届大学生心智还不成熟，跟同事交流过程中，往往会受外界影响，总认为自己所在的岗位、工作环境甚至行业中存在这样或那样的问题，一山望着一山高，公司的月亮不如其他公司的月亮圆，因此，越发对自己目前的状况和工作不满，这主要是因为人们思考问题时的外向型心理，总是认为所有目前的不如意都是公司的错，而没有内向去思考自我，站在社会或企业的角度考虑这些问题，分不清到底是自身的原因还是公司的原因，这样造成对自己的
上班第一天自我介绍范文
上班第一天自我介绍范文
到新的公司去上班，意味着有一个新的开始，新的环境。怎样适应第一天的环境，对以后的工作有很重要的帮助。往往有些人显得手脚无措，有畏惧的心理。上班第一天，往往有很多人不知道该做些什么，要准备些什么。但往往就是这第一天，新员工的第一印象就在你的新单位内建立起来了，就像我们初次见面的第一印象一样，第一天的表现相当重要，可能会影响到新员工日后在新单位的发展。其实，和招聘过程中的简历准备、面试准备一样，上班第一天也有一些规律可循。
首先，准备要充分。包括物品准备，以及自我介绍的准备等。物品的准备是指上班第一天要带好纸、笔等文具，碰到什么不懂的，需要咨询的，可以先记录下来，为日后开展工作打好基础;而自我介绍的准备也非常重要，一般一到新单位，在领导简单介绍后，往往要求新进员工做自我介绍，这时可以有准备的介绍自己的学习经历和工作经历，让同事们能更快的了解你，也能更快的融入到新单位、新同事中去。 其次，心态要摆正。不论你以前在这个行业有多么深的资历或是身居高位，到一个新的单位，都需要保持谦虚、谨慎的姿态。不同的单位有不同的企业文化，切不可拿出一副老资格的样子，以免造成新同事的反感。对没有经验、资历的新人来说，更要虚心求教，把自己放在来学习的位置上，端正态度，以求尽快地融入到工作角色中去。 >第一天上班自我介绍
还有，要注意上班第一天该做什么、不该做什么。要掌握的原则是多看多做少说。多看，是指对新业务、新工作要投入地学习，多看看师傅是怎么做的，同时要留心观察其他同事们的工作，碰到不清楚的可以适当的提一些问题;多做，是指投入到工作中去，一开始的工作一般都比较琐碎，但都是为日后的工作打基础的，先要踏踏实实的把工作做好，才能在新单位中立稳脚跟;少说，一般的单位都不喜欢夸夸其谈的人，就算你是才华横溢，在上班的前几天最好还是收起锋芒，以免引来新同事的反感。 一、新主管入职不知道如何自我介绍
最近公司来了一位新的行政人事主管，部门开了一个欢迎介绍会。这个新的人事主管可能有点害羞，不知道如何开头介绍自己。总监就让坐在她旁边的行政助理先开了个头，之后部门所有人员一一介绍完之后，再次轮到她介绍。现在重点描述人力资源总监的自我介绍。
二、人力资源总监自我介绍
1.家乡：我是来自广东潮汕跟公司总经理董事长都是一个地方的。
2.读书所在地：读书的时候一直在广州，05年毕业的时候也是在广州工作。
3.选择深圳的理由：07年因为工作需要被公司派到了深圳分公司工作。由于很多的同学都在这边工作以及考虑到深圳是个经济特区，发展前景应该很不错，从而来到了深圳工作。
4.职业生涯：我最初是由招聘专员到招聘主管最终到HR经理，我用2年的时间就做到了HRM的岗位，到现在的HRD一共用了五六年的时间。
5.成绩：现在担任中人网专栏作家、英才网网络技术有限公司主办的HR经理人杂志解决之道板块应邀作家以及深圳市人力资源研究协会会长助理等头衔。
在做自我介绍的时候，我们可以遵循这个思路来介绍自己。这个介绍思路还是比较清晰明确，很值得我们借鉴。
第一天上班向新同事介绍自己
看什么场合，如果是一对一，只需"你好!我叫**，请多多关照。"即可。
若是一对多，你可以"大家好,我是XX,今后在这里和大家一起工作,希望大家多多关照."
若是公司特别要求多介绍内容，可以适当增加年龄，籍贯，毕业院校。比如 ："大家好,我是XX,今年**，来自**，毕业于**。今后在这里和大家一起共事,希望大家多多关照."
除非特别要求，正如你所说，越简洁越好。
各位同事，大家好，我叫某某，很荣幸能加入某某公司这个大家庭，希望在以后的工作中能和大家同甘共苦、共同进步，为某某公司的繁荣做出自己的贡献。提示：到新的公司，介绍自己的时候要不卑不亢，话不要多，免得失误，再者话多了，会让别人太了解自己，保守一点，毕竟世道险恶。人无害虎心，虎有伤人意阿。
应聘时最好的自我介绍范文 面试自我介绍范文（一） 各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的
荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫....,今年..岁.汉族,
法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,
和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在***实习过，所以有一定的实践经
验.在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困
难,积极进去.成为一名体育教师是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话，我想,
我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到，人和工作的关系是建立
在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.体育教师是一个神圣而高尚
的职业,希望大家能够认可我,给我这个机会! （二）
各位尊敬的考官，早上好。今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我
感到十分的荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面【工作初次见面自我介绍】
介绍一下我的基本情况。我叫***，现年**岁，*族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览
信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我
对生活充满信心。我曾经在**工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事**工作，
随后因公司需要到**，有一 定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工
作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作
中不断地克服困难、积极进取。加入体育教师的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我
认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激
发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让
我觉得体育教师是一个正确的选择，这些就坚定了我报考体育教师的信心和决心。所以我参
加了这次体育教师考试并报考了**，如果这次能考上，我相信自己能够在**中得到锻炼和有
获得发展的机会。体育教师是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以
要求体育教师要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务
是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对体育教师认知的最
好诠释。所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。 面试要领：
考官会问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此
之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足
够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
1、面试自我介绍的内容 首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，
而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是
礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。 其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于
你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报
负等。 这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以
上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些
内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的
开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行
的面试的兴趣和注意力。
应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。
在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个
人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。 接
下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以
这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功
组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专
业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。 接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。
你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有
工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈
如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些
都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个
人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。 这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条
有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意
思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用
过于随便的表述。
2、面试自我介绍的时间 一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。
一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。 好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。
如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中
肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己
的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半 分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面
试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，
你应该给自己也给他人留下这个机会。
3、面试自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成
结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。
4、面试自我介绍的要点
（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。 自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点
而组织自我介绍的内容， 你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如
何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍
痛舍弃，以突出重点。
（2）自我介绍要有充分的信心。 要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而
只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。 应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是
轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、
关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，
但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。篇二：公司新人自我介绍 公司新人自我介绍一： 本人来自湖南美丽的张家界，所学专业是纺织机械，因对计算机软件编程的极大兴趣，
通过自学改行做了近十年的软件工程师。去年在一家外资企业任职高级软件工程师，月收入
过万，但是在传统行业似乎工资越高，压力越大，越在拼命地维护那份工作。因为不甘心，
最终我还是选择了离职。一个偶然的机会自己接触到《生产消费者力量》和《管道力量》这
两本书，让我认识到了直销的真正魅力所在。通过对传统直销安利，完美，还有类似的网络
电话如美亚国际等多家公司的考察和对比，最后选择了e科士威。利用e科士威提供的电子
商务平台实现自己网上创业之梦，真正实现财富自由。 公司新人自我介绍二： 各位同仁大家好!我是人力资源部新来的.我叫吉品美.吉是大吉大利的吉.大家以后叫我
小吉就可以了.感恩公司，感谢领导给我这个工作的机会.在以后的工作，我会认认真真，踏
踏实实的做好本职的工作.借这次机会，我祝愿我们公司08年财运旺旺!祝愿领导及在坐的同
仁，新年快乐!心想事成! 谢谢 公司新人自我介绍三： 大家好，我叫xxx，来到xx公司已经有一个星期了，对于一个新入职的员工来说，我想
在今后的工作上还有很多的东西需要去学习，需要去向很多同事们、领导们去请教，在此，
先谢谢大家了，我会以最快的时间去适应这个新的环境。希望自己能在今后的工作中充分发
挥自己的专业特长，高效率完成公司领导安排的每一项工作，为xx公司的明天贡献自己的一
份力量。谢谢。
公司新人自我介绍四： 各位领导，各位同事，大家上午好。我叫张克成，弓长张，克服困难的克，成功的成，
初次见面大家可能记不住，没关系，大家叫我小张就好了。我来自湖北黄冈武穴，是武汉大
学动力与机械学院能源动力系统及其自动化专业的应届本科毕业生，目前在公司咨询部工作。
作为一名应届本科毕业生，新到一个陌生的城市，面对自己人生的第一份工作，我是忐忑大
于欣喜的，有一种前途未卜的感觉，再加上逝去学生时代的伤感，刚开始我的情绪是比较低
落的。值得庆幸的是，公司领导对我们给予了充分的照顾和细致的指导，邓总、吴经理、李
副经理多次找我谈心；在入职方面，办公司于姐也是热心热情地帮我们办理各种手续；在工
作方面，以周工为代表的前辈们也是我学习的榜样，众所周知，技术工种是比较枯燥的，但
是已经在本行业工作十几甚至几十年的前辈们却依旧用他们饱满的精神深深地感染了我，在
这里对他们一并表示感谢。最后，要感谢的是我的校友兼同事余芳同学，室友兼同事黄晶同
学，曾令奎同事，邓洪明同事，谢谢他们在学习工作生活上的帮助。当然还有那些散布于全
国各地的朋友同学们，也希望他们像我一样荣幸地进入像深水这样温馨的大家庭，谱写自己
人生的新篇章。
相信有了这么多的关心和帮助，鼓励和祝福，我一定能克服目前的困难，尽快地成长起
来，为公司未来的发展尽绵薄之力。谢谢！ 公司新人自我介绍五： 本人于暨南大学毕业，获得硕士研究生学位，毕业后从事过技术管理、教育工作。一次
偶然的机会接触到平安，才真正认识到保险的真实内涵，认识到工作的价值。于是我毅然辞
去之前的教育工作，全身心投入保险事业，以便为更多的人与家庭带来保障送去平安！ 保险营销是一份传递爱心的事业，科技越发达风险事故发生的概率就越高，正所谓意外
无处不在，但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司，让自己有个保障，同时对身边
的亲人也是责任心的体现。选择保险，要考虑三个问题：第一选择一个实力较好的保险公司；
第二看这份保单是否适合自己；第三就是业务员的服务。我为人很真诚，非常乐意帮助别人，
必定会为我的每一位客户提供最优质、最专业的服务，看到自己的客户因我的帮助而露出笑
容，说声谢谢的那一刻，自己那份快乐是无法用言语来表达的，那也是对我工作与服务的最
好的回报。
应聘工作时的自我介绍 各位早上好。很荣幸我能够有机会介绍自己，我是xxx，今年xxx岁。是xxxxx大学xxxxx
专业的大四学生。四年的校园生涯结束了，其中的学习和社会实践生活让我不断挑战自我、
充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。我对知识、对本专业一丝不苟。在不满足于
学好理论课的同时也注重于对各种热能与动力的研究。有广泛爱好的我特别擅长于动力制作.
对工作热情、任劳任怨，和部内成员团结一致.在**期间注重配合学校、学生会其它部门，出
色的完成各项宣传工作，促使学校的各种运作更顺利的同时行。 本人具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强
的组织、宣传能力，有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念。身为学生的
我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。自身对这方面有坚实基础和浓厚兴趣的我做出
了大量出色的设计方案，得到同学及老师的一致好评。 现在我有幸来到公司面试，如果这次我有机会被录用的话，我一定能够在工作中得到锻
炼并实现自身的价值。认真的投入到自己的工作中，踏踏实实的做人。篇四：工作的面试自
我介绍
面试自我介绍宝典 当面试考官随便地间你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，
你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，
并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
1、自我介绍的内容 首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，
而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是
礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。 其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于
你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报
负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以
上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些
内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的
开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行
的面试的兴趣和注意力。 应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。
在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个
人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。 接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事
件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部
时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自
己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。 接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。
你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有
工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈
如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些
都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个
人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。 这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条
有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意
思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用
过于随便的表述。
2、自我介绍的时间 一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。
一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。 好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。
如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中
肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己
的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了
自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在
这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他
人留下这个机会。
3、自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构
的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。
4、自我介绍的要点
（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。 自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点
而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如
何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍
痛舍弃，以突出重点。
（2）自我介绍要有充分的信心。 要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而
只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。 应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是
轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、
关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，
但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。 特别指出的是，不要夸大自己。一方面从
应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问
有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。 面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己
的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要
的潜台词，应试者务必注意。 最后，也是最重要的一点，那就是要有信心！ 加油！要记得很多人都在支持你！篇五：找工作如何自我介绍 找工作如何做好自我介绍 面试时给人第一个好的印象就是有一个好的自我介绍。想让自己的面试成功率提高，应
注意以下内容。 面试的时候，给面试官留一个好的印象，就是自我介绍这个环节。在个人自我介绍中可
以体现出你的个人表达能力，所以好的自我介绍是必不可少。面试时应届毕业生如何做好自
我介绍绍需要注意如下几点：
一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。
二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多
个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过
来后才开始。
到新的公司去上班，意味着有一个新的开始，新的环境。怎样适应第一天的环境，对以后的
工作有很重要的帮助。往往有些人显得手脚无措，有畏惧的心理。上班第一天，往往有很多
人不知道该做些什么，要准备些什么。但往往就是这第一天，新员工的第一印象就在你的新
单位内建立起来了，就像我们初次见面的第一印象一样，第一天的表现相当重要，可能会影
响到新员工日后在新单位的发展。其实，和招聘过程中的简历准备、面试准备一样，上班第
一天也有一些规律可循。
首先，准备要充分。包括物品准备，以及自我介绍的准备等。物品的准备是指上班第一
天要带好纸、笔等文具，碰到什么不懂的，需要咨询的，可以先记录下来，为日后开展工作
打好基础；而自我介绍的准备也非常重要，一般一到新单位，在领导简单介绍后，往往要求
新进员工做自我介绍，这时可以有准备的介绍自己的学习经历和工作经历，让同事们能更快
的了解你，也能更快的融入到新单位、新同事中去。 其次，心态要摆正。不论你以前在
这个行业有多么深的资历或是身居高位，到一个新的单位，都需要保持谦虚、谨慎的姿态。
不同的单位有不同的企业文化，切不可拿出一副老资格的样子，以免造成新同事的反感。对
没有经验、资历的新人来说，更要虚心求教，把自己放在来学习的位置上，端正态度，以求
尽快地融入到工作角色中去。 还有，要注意上班第一天该做什么、不该做什么。要掌握的原则是多看多做少说。多看，
是指对新业务、新工作要投入地学习，多看看师傅是怎么做的，同时要留心观察其他同事们
的工作，碰到不清楚的可以适当的提一些问题；多做，是指投入到工作中去，一开始的工作
一般都比较琐碎，但都是为日后的工作打基础的，先要踏踏实实的把工作做好，才能在新单
位中立稳脚跟；少说，一般的单位都不喜欢夸夸其谈的人，就算你是才华横溢，在上班的前
几天最好还是收起锋芒，以免引来新同事的反感。
一、新主管入职不知道如何自我介绍 最近公司来了一位新的行政人事主管，部门开了一个欢迎介绍会。这个新的人事主管可
能有点害羞，不知道如何开头介绍自己。总监就让坐在她旁边的行政助理先开了个头，之后
部门所有人员一一介绍完之后，再次轮到她介绍。现在重点描述人力资源总监的自我介绍。
二、人力资源总监自我介绍
1.家乡：我是来自广东潮汕跟公司总经理董事长都是一个地方的。
2.读书所在地：读书的时候一直在广州，05年毕业的时候也是在广州工作。
3.选择深圳的理由：07年因为工作需要被公司派到了深圳分公司工作。由于很多的同学
都在这边工作以及考虑到深圳是个经济特区，发展前景应该很不错，从而来到了深圳工作。
4.职业生涯：我最初是由招聘专员到招聘主管最终到hr经理，我用2年的时间就做到了
hrm的岗位，到现在的hrd一共用了五六年的时间。
5.成绩：现在担任中人网专栏作家、英才网网络技术有限公司主办的hr经理人杂志解决
之道板块应邀作家以及深圳市人力资源研究协会会长助理等头衔。 在做自我介绍的时候，我们可以遵循这个思路来介绍自己。这个介绍思路还是比较清晰
明确，很值得我们借鉴。 第一天上班向新同事介绍自己 看什么场合，如果是一对一，只需“你好！我叫**，请多多关照。”即可。 若是一对多，你可以“大家好,我是xx,今后在这里和大家一起工作,希望大家多多关照.” 若是公司特别要求多介绍内容，可以适当增加年龄，籍贯，毕业院校。比如 ：“大家好,
我是xx,今年**，来自**，毕业于**。今后在这里和大家一起共事,希望大家多多关照.” 除非特别要求，正如你所说，越简洁越好。 各位同事，大家好，我叫某某，很荣幸能加入某某公司这个大家庭，希望在以后的工作
中能和大家同甘共苦、共同进步，为某某公司的繁荣做出自己的贡献。提示：到新的公司，
介绍自己的时候要不卑不亢，话不要多，免得失误，再者话多了，会让别人太了解自己，保
守一点，毕竟世道险恶。人无害虎心，虎有伤人意阿。篇二：新入职员工自我介绍 新员工的自我介绍（下面是我附录一些案例） 各位领导，各位同事： 大家好~！（鞠躬）
我叫xxx，来自广东吴川，我性格开朗、为人正直、容易与人相处；平时爱好打篮球、
爬山和跑步。 我非常高兴也非常荣幸的加入到“xx”这个大家庭中来，这里不仅为我提
供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——
借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。（鞠躬） 我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够
多多指教！ 我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头
并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。 最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗！ 谢谢大家！（鞠躬） 这是我刚进入一家新的公司时，早上开早会时所做的自我介绍，别看这么短的字，它可
着实让我伤透了几天的脑筋，又辛苦的记了几个早晨，才不至于在介绍的时候出现尴尬的场
面。所以现在特意写出来分享给大家。希望对各位有所帮助。。 ——在自我介绍时最重要的就是自信、大方。不要怯场！！！祝各位好运！ 青少年高尔夫培训中心学员管理教师————汪浩 大家好，我是汪浩，来到高尔夫国际商务推广有限公司已经有一个礼拜了，对于一个新
入职的员工来说，我想在今后的工作上我还有很多的东西需要去学习，需要去向很多同事们、
领导们去请教，尽可能以最快的时间去适应这个新的环境。希望自己能在今后的工作中充分
发挥自己的专业特长，高效率完成公司领导交办的工作事项，为中国青少年高尔夫的明天贡
献自己的一份力量。 会员部客服专员——张玮 大家好，我叫张玮，在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。两年不长，但是也
让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫，使我对社会工作有了一定的了解与适应，同时也在原来
的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。原本还想从事老本行的我，决定换一个工作
去学习，因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己，敢于从事不同的行业。于是我来到了黄山高
尔夫国际商务推广有限公司，为成为一名客服专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生，但
是我坚信天道酬勤，勤能补拙，只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力，我一定会适应并
掌握此项工作，成为一名合格的客服专员，同黄山高尔夫球会一道发展，一起成长。 上海营销中心行政助理——郑李君 大家好，我是郑李君，将在黄山高尔夫国际商务推广公司上海营销中心担任行政助理。
在我之前的知识中，对于高尔夫的认识可以说是十分有限的。但是，来到公司仅短短的一个
多星期，我已经基本了解了高尔夫这项运动的基本规则，以及我们公司在酒店及房产方面的
情况，也在办公室的精心组织安排下，参观了公司的球场和酒店式公寓，了解了集团的发展
历史和宏伟战略规划，这使我对公司有了进一步认识，也使我看到了公司光明的发展前景。 而我也将在未来的日子里，充分利用我之前的行政工作经验，结合公司的实际运作情况，
认真仔细地工作。在保证遵守公司基本原则的大前提下，努力为上海营销中心，乃至全公司
的同事们服务，做好行政的工作，为公司的发展添砖加瓦。 合肥营销部高尔夫会籍专员——刘岁寒 大家好，我叫刘岁寒，来自合肥营销部.毕业于安大江淮学院英语专业。11月初来这里
实习，已有半月时间。 “秋尽江南草未凋”，这是对这里最深的感受。 绿树茵茵碧草连天，首先打动我的是这里的美景，对于异地的陌生感就这样被悄然淡化。
然后是对未知的期待与不安? 带着满腹的疑惑与好奇来到部门实习，大家各司其职，忙的不亦乐乎。我觉得自己要学
的还有很多。汪经理的声音很好听，亲切的透彻的；这里的气氛也很融洽，暖暖的柔和的。 后来的日子里，各部的培训，刘主任细节的讲解与展望，和新同事们徜徉于起伏的球场
的畅快，我想我渐渐爱上了这个地方? 两周的日子，从起初的倍感漫长到现在每日的飞逝，很快就要回合肥报到了，我想我会
怀念这里的日子，这里的衣食无忧，这里的山清水秀。 思维活跃的我，却偶尔喜欢沉默；喜欢思考，静静地听着时光从身边流走；喜欢以自己
的方式去思考这个世界，简单地坚持地。喜欢看到美丽的事物，喜欢美好的日子，喜欢积极
的人生，也喜欢共同奋斗的你们。只要心是美丽的，你所看到的一切也将美丽。 期待与高尔夫与你们的携手奋进！ 入职英文自我介绍范文 here, i especially want to thank me during this time to help the leadership and
colleagues, it is because of the meticulous care and trouble they help me get it as
soon as possible from the kind of tension in the liberation, so iquickly adapt to
the environment, love to put all the work!as i understand it, los relaxation is
concerned about their every employee to have enough space for each employee showing【工作初次见面自我介绍】
themselves!in los relaxation, i like the clerk of this work, because this post is
highly challenging, let me put 10 years of knowledge and apply their knowledge, and
can play well i plan to deal with issues such as capacityit is because of work like,
so that i can whole-heartedly to work. i know that the only positive action can bring about fruitful results.in order
to do a good job selling this work, i was led to my hearts doing each task.for me,
los relaxation is a new environment different from the past, have contacted all the
people and things are new. 对于一个刚入职的新员工来说，如何更快投入到这个集体中
[ ,]
回答:4人气:5解决时间:2010-06-03 12:53 满意答案 好评率：0% 新进员工容易犯的一个问题就是与老员工之间总是有一定的距离，好像是一个是亲妈一
个是后妈一样，说话、走路都不敢理直气壮，这是一个心理问题。我们经常看到古典名著中
战场上收到大将时，一定会让他尽快的溶合到大家之中，否则他就不能发挥出来，员工也一
样，如果你把自己当成是一个后来者，那么你总不会有太大的进步，更不要说尽快的做好对
销量增长有贡献的事了，老一辈革命家一直说，革命不分先后，做工作也一样，那如果是先
来的一定要位置高，有发言权，公司一定会出事的，作为新进员工，一定要设法让自己在最
短的时间内溶合到公司之中，工作之中，同事之中，把自己当成一块冰，先化开，溶入后再
和现在的公司溶合在一起。 （（1））溶入到工作之中 由于对新公司的程序不是那么了解，所以，新员工做起事来总是有一点缩手缩脚，不敢
放开去做，这是不对的，作为新员工，一个想为公司销量增长做好贡献的员工，一定要投入
到工作之中去，克服新进人才的阵痛期，让这一段尽可能最短。 我的一个朋友，刚到一家公司去上班，第一天下班时，他的那种兴奋已经没有了，我问
他为什么？他说找不到感觉，作为新进员工最怕的就是没有感觉，你不知道自己在做什么，
更别谈怎么做了？其实在前一家公司他是一个很投入的人，为什么呢？经过了解我找到了问
题的根源，那就是他现在还是把自己当成是外来户，当你把自己当成是移民时你能很好的参
与到当地的建设中去吗？我告诉他第二天上班时把自己当成是那里的主人，对于工作，一定
要像以前一样投入，因为你行的，你选择的这个工作是你的能力可以完成的，否则为什么那
么多应聘都者只录用了你呢。第二天下班时，我发现他已经开始哼起歌来了。什么事都怕认
真，都怕投入，当你全身心的投入之后，你会发现，你与做对销量有增长的事其实很近。 （（2））溶入到公司运行的节奏中 任何一家公司都有自己的一套运行节奏，有的公司就是慢慢的，而有的公司是雷厉风行
的，这和领导者有关系，也行企业长期以来形成的文化有关系，对于一个新进的员工一定要
学会适应新公司的节奏，别人都在拉小提琴，你偏要敲架子鼓，那一定是不和谐的，一个和
谐的环境是需要大家步调一致的，和谐社会也是一样的，当我们发现周围出现了不和谐音时，
我们就会反感，就会不给他支持，那最后只能是演出泡汤。 我在福州时招聘到一个很有业务能力的员工，但是她是一个典型的慢性子，按照公司规
定必须要在早上九点准时出发，可是她几乎每次都是最后一个走，他们的经理很不开心，就
问她，为什么？她说，我认为应该做好准备，再说他们走的早了也不是去工作，说不定是出
去吃早点了呢。他们的经理是一点办法也没有，毕竟市场销售人家可是冠军。我和那位员工
谈了一次话，你为什么不让你的手表快十五分钟呢？结果是她每天都是在九点不到就出门了，
二个月后，他们的经理告诉我说，他现在已经离不开她了。 （（3））溶入到同事之中 兵家做战，就忌讳的就是孤军深入，做销量也是一样，不是哪一个人就可以单独做好的，
需要的是整体的配合，而这些配合者就是你的同事。现代营销强调的是团队，而不是个人，
所以，作为一名新进的员工一定要学会和同事溶合在一起。 长沙市场招聘的员工中有一名女孩子特别漂亮，做事也是很有魄力，但是就是不能和同
事们溶合到一起，因为她感觉和同事在一起好像降低她的美丽，集体活动她也不参加，好像
她是阳春白雪，而别人都是下里巴人一样，因为他们做的会议营销，开始的一个月，她过的
还不错，销量也很好，可是在第三个月时，她不得不选择了离开，公司领导都说是一个损失，
但是又不得不让她离开，因为再让她工作下去，她在性格、甚至她的人生都有变的越来越窄。
她失去了一份很好的工作，公司失去了一名骨干，对双方都是一个损失。
（3.）提高程序
达到了以上几点，那还是不够的，不想做将军的士兵不是一个好士兵，不想做经理的业
务员不是一个好的业务员，任何人都是希望到更高的层次上去工作、学习、生活，那就需要
新进员工能够在新的环境中快速提高了。 （（1））敢于发表自己的见解和主张 新员工都会经历一个或长或短的阵痛期，也有人称之为人才的“高山反应”，这一阶段，
他们基本上不会发表自己的见解和主张的，而踊跃的但是老员工。对于新员工，如果抓住这
一个时期，那就会快速的脱颖而出，这是一个展现自己才华和能力的最佳时期，要敢于发表
自己的意见，有的人是担心自己不是太了解公司，说出来怕别人笑话自己不懂，其实，你在
对公司了解不多的情况下，能有自己的想法已经是非常可贵了，公司领导会很快注意到你，
甚至会给你机会让你尝试。 我经常听到的一句话就是，我有一个不成熟的想法，说出来大家不要笑，笑什么，真正
笑的人才是真正无知的人，任何事务都有第一次，说不定你的想法可能不会让领导采用，但
是他可以让领导有更好的方法想出来。牛顿也是在不知道的情况下发现的万人引力呀。 （（2））适当创新
有时，对于新进员工，公司会安排他们去做一些已经成形的程序性的工作，或者是不需
要费很大努力的事，这也是你为公司增长销量的最好机会，因为其他人已经习惯了程序，一
旦习惯之后就容易墨守成规，而你不同，你可以去创新，但是注意创新一定要适当，本来是
让你给客户寄一封信，你偏要用特快专递去发，那就不行了。 在上海时曾经有一位新员工，
因为当时公司运作的是传统渠道，他的任务是理货，有一次，他到卖场发现，我们的产品陈
列面只有两个面，不够有气势，他就试着把第一个面侧了一下，第二和第三个面都露出一半，
而且正好是产品名字的那一半，看上去整体气势也有了，货架也不那么空了，经过他这么一
调整，原来一个邻家女孩现在成了一个雍容华贵的贵夫人了，抢眼了很多。为此他受到了奖
励。
（（3））争取支持
一提到支持，大家最先想到的就是领导的支持，其实不是的，领导的支持只是一个方面，
因为公司领导对于大家的工作肯定是支持的，这里的支持是自己可以动用的一切资源的支持，
包括你的同事，你的朋友，你的同学，你的邻居，你的合作伙伴，你的竞争对手。如何去得
到，那就需要你去和他们打成一片，本来世界就是一个交换与双赢的舞台，团结一切可以团
结的力量我们才可以取得革命的胜利，那么，我们争取一切可以争取的支持，一定可以为公
司的销量增长做出自己的贡献。 如何培养刚入职的大学生 时间：2009-12-03 10:08:11
一、企业对应届大学生的管理现状 经权威人力资源机构调查发现，应届大学生进入职场后，面临着工作环境需要适应、同
事不太友善、所学专业不为所用等等职场新人目前最苦恼的事，同时这些也是用人单位所苦
恼的事情。
在应届大学生初入职场工作过程中，新入职的大学生们最令用人单位感到失望的行为就
是“实际操作能力不强，比较懒散”，此选项占总票数的71.35％，主要表现在“大事做不了，
小事不愿做”，“眼高手低”，既不 愿意去向同事或其他人学习，而自己又不愿意做什么事情，实际操作能力不强、缺乏沟
通意识，成为横亘在职场新人面前的主要问题。 应届大学生在工作中比较突出的问题是“缺乏与他人沟通合作的意识”，此选项占总票数
的53.78％；其次是“知识面窄，技能单一”，此选项占总票数的32.17％；再次是“没有虚
心求教的态度”，此选项占总票数的23.49％。 经问卷调查，公司对于应届大学生比较看不惯的是“过于懒散，一切都无所谓”，“做事
拖拉，缺乏责任心”，“眼高手低想身居要职”等等行为，这些行为都是应届大学生发展的绊
脚石，是进入职场后，必须去掉的陋习。
二、应届大学生对待工作的心理状态 对于初入职场的大学生来说，进入职场的前半年是最难熬的，是职场新人的职业浮躁期，
一方面，大学生对于现实和理想状态的工作情况落差较大，心理准备不足，另一方面，围城
思想严重，盲目性较大，造成了自己的心理浮躁，无法适应企业的生活，无法顺利完成职业
化的转型。
1、理想与现实的落差较大 应届大学生步入社会，就意味要从学生角色向职业化角色转变的开始。大学生初入职场，
被人认可的愿望十分强烈，但刚参加工作，往往被上级指派做一些简单性、操作性、流程性
工作；而这些应届大学生曾经是学校里的高才生或天之娇子，如今却只是一名普通员工，做
着操作工的工作；进的是名牌大学，学的是热门专业，但却没有获得期望的薪酬和机会。这
种期望值的落差，让许多应届大学生无所适从，无法安心工作，尤其看到有些民营企业中，
部分中高层人员无论是学历还是能力上都跟自己无法相比的时候，这种心理的落差更大。这
种心理的落差促使应届大学毕业生心态浮躁，无法看见自己的前途，越加对未来迷茫，感觉
自己郁郁不得志，最后走向辞职的边缘。
2、职业转型期
到新的公司去上班，意味着有一个新的开始，新的环境。怎样适应第一天的环境，对以后的
工作有很重要的帮助。往往有些人显得手脚无措，有畏惧的心理。上班第一天，往往有很多
人不知道该做些什么，要准备些什么。但往往就是这第一天，新员工的第一印象就在你的新
单位内建立起来了，就像我们初次见面的第一印象一样，第一天的表现相当重要，可能会影
响到新员工日后在新单位的发展。其实，和招聘过程中的简历准备、面试准备一样，上班第
一天也有一些规律可循。
首先，准备要充分。包括物品准备，以及自我介绍的准备等。物品的准备是指上班第一
天(转载于:第一天上班自我介绍)要带好纸、笔等文具，碰到什么不懂的，需要咨询的，可以
先记录下来，为日后开展工作打好基础；而自我介绍的准备也非常重要，一般一到新单位，
在领导简单介绍后，往往要求新进员工做自我介绍，这时可以有准备的介绍自己的学习经历
和工作经历，让同事们能更快的了解你，也能更快的融入到新单位、新同事中去。 其次，
心态要摆正。不论你以前在这个行业有多么深的资历或是身居高位，到一个新的单位，都需
要保持谦虚、谨慎的姿态。不同的单位有不同的企业文化，切不可拿出一副老资格的样子，
以免造成新同事的反感。对没有经验、资历的新人来说，更要虚心求教，把自己放在来学习
的位置上，端正态度，以求尽快地融入到工作角色中去。 还有，要注意上班第一天该做什么、不该做什么。要掌握的原则是多看多做少说。多看，
是指对新业务、新工作要投入地学习，多看看师傅是怎么做的，同时要留心观察其他同事们
的工作，碰到不清楚的可以适当的提一些问题；多做，是指投入到工作中去，一开始的工作
一般都比较琐碎，但都是为日后的工作打基础的，先要踏踏实实的把工作做好，才能在新单
位中立稳脚跟；少说，一般的单位都不喜欢夸夸其谈的人，就算你是才华横溢，在上班的前
几天最好还是收起锋芒，以免引来新同事的反感。
一、新主管入职不知道如何自我介绍 最近公司来了一位新的行政人事主管，部门开了一个欢迎介绍会。这个新的人事主管可
能有点害羞，不知道如何开头介绍自己。总监就让坐在她旁边的行政助理先开了个头，之后
部门所有人员一一介绍完之后，再次轮到她介绍。现在重点描述人力资源总监的自我介绍。
二、人力资源总监自我介绍
1.家乡：我是来自广东潮汕跟公司总经理董事长都是一个地方的。
2.读书所在地：读书的时候一直在广州，05年毕业的时候也是在广州工作。【工作初次见面自我介绍】
3.选择深圳的理由：07年因为工作需要被公司派到了深圳分公司工作。由于很多的同学
都在这边工作以及考虑到深圳是个经济特区，发展前景应该很不错，从而来到了深圳工作。
4.职业生涯：我最初是由招聘专员到招聘主管最终到hr经理，我用2年的时间就做到了
hrm的岗位，到现在的hrd一共用了五六年的时间。
5.成绩：现在担任中人网专栏作家、英才网网络技术有限公司主办的hr经理人杂志解决
之道板块应邀作家以及深圳市人力资源研究协会会长助理等头衔。 在做自我介绍的时候，我们可以遵循这个思路来介绍自己。这个介绍思路还是比较清晰
明确，很值得我们借鉴。 第一天上班向新同事介绍自己 看什么场合，如果是一对一，只需“你好！我叫**，请多多关照。”即可。 若是一对多，你可以“大家好,我是xx,今后在这里和大家一起工作,希望大家多多关照.” 若是公司特别要求多介绍内容，可以适当增加年龄，籍贯，毕业院校。比如 ：“大家好,
我是xx,今年**，来自**，毕业于**。今后在这里和大家一起共事,希望大家多多关照.” 除非特别要求，正如你所说，越简洁越好。 各位同事，大家好，我叫某某，很荣幸能加入某某公司这个大家庭，希望在以后的工作
中能和大家同甘共苦、共同进步，为某某公司的繁荣做出自己的贡献。提示：到新的公司，
介绍自己的时候要不卑不亢，话不要多，免得失误，再者话多了，会让别人太了解自己，保
守一点，毕竟世道险恶。人无害虎心，虎有伤人意阿。篇二：第一天上班自我介绍范文 第一天上班自我介绍范文 各位好，我是刚被公司录用的，来接任你们之前主管的工作，在这之前我没有接触过我
们部门的人，对大家不是很了解,但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情,心里觉得非
常荣幸能和我们公司的精英们一起合作。我对咱们这边的业务也不是很熟悉，希望大家在以
后的工作中多多支持，我也会虚心向大家学习的，希望在我们一块合作的日子里，大家能非
常愉快的完成每一项工作任务，谢谢大家。篇三：新员工第一天上班自我介绍 新员工第一天上班自我介绍 第一天上班，报到之后，你会迎来的第一件事，便是自我介绍。上班第一天的自我介绍，
跟你面试时的自我介绍有本质上的区别，面试时的自我介绍可以详细的说出自身的优势，告
诉对方自己是最优秀的。但上班第一天的自我介绍则要简短，要有谦卑的态度，如果这时候
大谈特谈自己的与众不同，会让办公室中的同仁觉得这个年青人有点狂妄，也许在不知不觉
中就先给自己在职场中树敌了。 自我介绍=问候+个人情况+感谢语 自我介绍是你跟同事相处的第一步，也是你在这家公司的第一次发言，一段好的自我介
绍可以让你在最短的时间内被所在的工作团队接受，快速地建立起自己的职场人脉。在进行
自我介绍的时候，要重质而非重量，不要喋喋不休的说起来没完，要知道言多必失这个道理。 最安全通用版自我介绍 例一：大家好，我叫×××，从今天起我将担任××××(职务名称)的工作，很高兴能
和大家一同共事，希望在未来的日子里我们能合作愉快，也请各位多多关照，谢谢! 例二：
大家好，我叫×××，从今天起我将担任××××(职务名称)的工作，这是我的第一份工作，
可能会有很多地方需要请教大家，请各位老师多多帮助，多多包涵，谢谢!在进行自我介绍的
过程中，你的脸上要始终保持着笑意，说话的声音也要稳定、洪亮。在结束自我介绍的同时，
你可以适度的观察一下办公室中同事的状态和表情，这会让你知道哪些人比较好亲近，哪些
人对你有好感。也许你所面对的同事未必都看起来很和善，但这时也不要在心中把对方就直
接拉进你的职场黑名单中，还是要以笑容相对，俗话说得伸手不打笑脸人。作为职场新人，
和善的笑容是极具感染力的武器，它可以帮你快速的融入团队。 小编提醒：要想在第一天上班做个精彩的自我介绍，以便给身边同事及领导留下深刻印
象，你就必须在第一天上班前，预先做好自我介绍准备，消除紧张感。众所周知，自我介绍
在社交场合中，是将自己介绍给他人的一种形式，自我介绍也是新人步入职场的第一步，如
果你想要在第一天上班做个精彩的自我介绍，重点必须把握两个关键点： 第一点：【自我
介绍的内容】
墨守成规，规规矩矩的自我介绍，不会有什么大的问题，但是同样也不会太出挑，在介
绍自己的时候，不要干巴巴的一口报出姓名，然后就表明自己的职位，外加一句多多指教就
敷衍了事。
【自我介绍范文——推荐】： 大家好，我是广告部新来的业务员(部门职位)，我的名字叫做贾勤，贾是贾宝玉的贾，
勤也就是勤能补拙的勤。人如其名，我不是很的聪明，但是我相信勤能补拙，一个勤奋的人，
运气从不会太差，并且我热爱销售事业，没错，我把销售并不看到是一项工作，我更希望它
能成为我的一份事业，通过自我努力付出，来得到一份职场上的肯定。同时我的性格开朗，
喜爱交朋友，相信能够和大家相处的融洽，另外对于我的不足之处，也希望大家能多多包容，
并向我提出，我会努力改正，做个好同事好下属! 第二点：【自我介绍的表达】
对于自我介绍的内容，如果被当事者磕磕绊绊的介绍出来，那么其效果也会大大扣分，
所以上班第一天自我介绍前，最好能对着影子多练习几遍。 最好是可以再自我介绍时能够自然流畅的表达，切记畏怯和紧张，当然面红耳赤，手忙
脚乱，也会给人留下不好的印象，因此自信大方的心态必不可缺。篇四：第一天上班自我介
绍范文
第一天上班自我介绍范文 第一天上班自我介绍范文 到新的公司去上班，意味着有一个新的开始，新的环境。怎样适应第一天的环境，对以
后的工作有很重要的帮助。往往有些人显得手脚无措，有畏惧的心理。上班第一天，往往有
很多人不知道该做些什么，要准备些什么。但往往就是这第一天，新员工的第一印象就在你
的新单位内建立起来了，就像我们初次见面的第一印象一样，第一天的表现相当重要，可能
会影响到新员工日后在新单位的发展。其实，和招聘过程中的简历准备、面试准备一样，上
班第一天也有一些规律可循。 首先，准备要充分。包括物品准备，以及自我介绍的准备等。物品的准备是指上班第一
天要带好纸、笔等文具，碰到什么不懂的，需要咨询的，可以先记录下来，为日后开展工作
打好基础;而自我介绍的准备也非常重要，一般一到新单位，在领导简单介绍后，往往要求新
进员工做自我介绍，这时可以有准备的介绍自己的学习经历和工作经历，让同事们能更快的
了解你，也能更快的融入到新单位、新同事中去。 其次，心态要摆正。不论你以前在这个
行业有多么深的资历或是身居高位，到一个新的单位，都需要保持谦虚、谨慎的姿态。不同
的单位有不同的企业文化，切不可拿出一副老资格的样子，以免造成新同事的反感。对没有
经验、资历的新人来说，更要虚心求教，把自己放在来学习的位置上，端正态度，以求尽快
地融入到工作角色中去。
还有，要注意上班第一天该做什么、不该做什么。要掌握的原则是多看多做少说。多看，
是指对新业务、新工作要投入地学习，多看看师傅是怎么做的，同时要留心观察其他同事们
的工作，碰到不清楚的可以适当的提一些问题;多做，是指投入到工作中去，一开始的工作一
般都比较琐碎，但都是为日后的工作打基础的，先要踏踏实实的把工作做好，才能在新单位
中立稳脚跟;少说，一般的单位都不喜欢夸夸其谈的人，就算你是才华横溢，在上班的前几天
最好还是收起锋芒，以免引来新同事的反感。 一、新主管入职不知道如何自我介绍 最近公司来了一位新的行政人事主管，部门开了一个欢迎介绍会。这个新的人事主管可
能有点害羞，不知道如何开头介绍自己。总监就让坐在她旁边的行政助理先开了个头，之后
部门所有人员一一介绍完之后，再次轮到她介绍。现在重点描述人力资源总监的自我介绍。
二、人力资源总监自我介绍
1.家乡：我是来自广东潮汕跟公司总经理董事长都是一个地方的。
2.读书所在地：读书的时候一直在广州，05年毕业的时候也是在广州工作。
3.选择深圳的理由：07年因为工作需要被公司派到了深圳分公司工作。由于很多的同学
都在这边工作以及考虑到深圳是个经济特区，发展前景应该很不错，从而来到了深圳工作。
4.职业生涯：我最初是由招聘专员到招聘主管最终到hr经理，我用2年的时间就做到了
hrm的岗位，到现在的hrd一共用了五六年的时间。
5.成绩：现在担任中人网专栏作家、英才网网络技术有限公司主办的hr经理人杂志解决
之道板块应邀作家以及深圳市人力资源研究协会会长助理等头衔。 在做自我介绍的时候，我们可以遵循这个思路来介绍自己。这个介绍思路还是比较清晰
明确，很值得我们借鉴。
第一天上班向新同事介绍自己 看什么场合，如果是一对一，只需你好!我叫**，请多多关照。即可。
若是一对多，你可以大家好,我是xx,今后在这里和大家一起工作,希望大家多多关 照.
若是公司特别要求多介绍内容，可以适当增加年龄，籍贯，毕业院校。比如 ：大家好,
我是xx,今年**，来自**，毕业于**。今后在这里和大家一起共事,希望大家多多关照. 除非特别要求，正如你所说，越简洁越好。 各位同事，大家好，我叫某某，很荣幸能加入某某公司这个大家庭，希望在以后的工作
中能和大家同甘共苦、共同进步，为某某公司的繁荣做出自己的贡献。提示：到新的公司，
介绍自己的时候要不卑不亢，话不要多，免得失误，再者话多了，会让别人太了解自己，保
守一点，毕竟世道险恶。人无害虎心，虎有伤人意阿。篇五：第一天上班自我介绍技巧 第一天上班自我介绍技巧 自我介绍是将自己成功推销给他人的一个过程，一段精彩的自我介绍，不仅可以为自己
树立良好形象，而且可以获得他人认可，但是小编提醒，有些话在自我介绍中并不适宜说出
口，或许你习惯性的使用这些话，但是在自我介绍中最好不要说，不然你的自我介绍将会大
打则扣，陷入自我介绍的误区。下面小编教大家几种第一天上班自我介绍技巧： 技巧一：很多职场新人都习惯性的将我毕业于某某大学放入到自我介绍中，对于这一项
并不是说不可以说，而是说了对你可能得不到任何的帮助，反而可能会给你带来麻烦。因为
如果你所在的大学很有名气，那样可能会让你的同事误认为你很傲气，认为名牌大学就很了
不起吗!因而当你遇到问题时，可能也不会有人向你伸出援手。那么，如果你的大学没有任何
的名气，可能也会得到同事的轻视，因而看扁你。也有一种情况是，例如，你的同事都毕业
于同一所大学，但是唯独你是类外，这样也可能会不合群或被同事孤立。 解决方案：初入职场，如果对同事都不了解的情况下，不如将毕业院校省略不说，可以
直接说一下自己所学的专业，这样也不会平白无故的直接就树立了敌人，同时也会让人觉得
你很专业。
技巧二：并不是每个人都想要当前辈 很多新人入职在进行自我介绍时，总是喜欢称一些职场老同事为前辈，很多人认为这是
表示尊敬。其实并不是这样的，很多职场人士对于这个词并不喜欢，尤其是女生。对于前辈
从某些意义上来理解的话，就是老了得意思。如果你是在时尚的行业，一些潮流行业的话，
对于前辈这个词最好是不要使用。 解决方案：如果你面对的同事年纪比你稍长的话，可以成为老师，这个词相对前辈来说
要比较顺耳一些。而你也可以将自己放在一个学生的角度上，向他们请教问题，这样也更容
易得到你想要的帮助。再或者来说就是嘴甜一些，例如称：哥哥，姐姐，这也会拉近你与同
事之间的距离。
小编贴心提示：第一天上班自我介绍技巧中，明确一点，就是一定要注意声音洪亮，注
意自己的语速要适中，要让自己的每句话都铿锵有利，这样也会给同事带来好的印象。 大
家好，我叫×××，从今天起我将担任××××(职务名称)的工作，这是我的第一份工作，
可能会有很多地方需要请教大家，请各位老师多多帮助，多多包涵，谢谢! 在进行自我介
绍的过程中，你的脸上要始终保持着笑意，说话的声音也要稳定、洪亮。在结束自我介绍的
同时，你可以适度的观察一下办公室中同事的状态和表情，这会让你知道哪些 人比较好亲
近，哪些人对你有好感。也许你所面对的同事未必都看起来很和善，但这时也不要在心中把
对方就直接拉进你的职场黑名单中，还是要以笑容相对，俗话说得伸手不打笑脸人。作为职
场新人，和善的笑容是极具感染力的武器，它可以帮你快速的融入团队。
班主任在第一次见面会上作自我介绍，本文是学习啦小编为大家整理的第一次见面de自我介绍，仅供参考。
第一次见面自我介绍##第1篇：同学们，你们好。首先，向你们表示祝贺，你们经过三年初中刻苦的学习，进入了夷陵中学，这是宜昌最好的高中，没有之一，就是最好的。再次向你们表示祝贺。
我姓郑，大家以后叫我郑老师.我教生物，以后的日子里，我们将一起体验生物奇妙而多彩的世界。各种生物大分子，以细胞为基本单位，以碳链为骨架，演绎着或简约、或繁复的生命之歌。
辐射开去，世间万物，生生不息，发生、发展、以及消亡，都是生物的规律，都是我们学习、研究的对象。我们要在生物的学习中，认识它们，并应用这些规律。生物的学习，很多地方是对生命的感悟和理解，而对待生命而言，我们应该爱护生命、珍惜生命。在有生之年，让生命闪耀熠熠的光辉。
生物的学习，要有科学的方法：
一、 兴趣是最好的老师
在这里，你会走进组成人体的最小单元——细胞，从微观中看生命的真谛;在这里，你也会放眼地球上最大的生态系统——生物圈，从宏观上领略生命的壮丽。学习生物的动力来源于我们自身对生命的探索，对大自然的热爱与亲近。因此，培养自己对生物学习的兴趣，对学好生物学科，提高成绩有很大的帮助。
二、 树立信心
大家都是夷陵中学的学子，是从中考中一路披荆斩棘冲过来的猛将好汉与巾帼须眉，对于高中课程的学习，都要充满信心。也许你会发现初中的一些学习方法在现在不再那么有效了，也许你会感觉初中轻松过关，高中却有些累人，有些吃力了。这个时候，要拿出努力拼搏的干劲儿，相信即使再大的困难，都能够解决。对待生活中的任何阻碍，都要有初生牛犊不怕虎的精神，有困难?不要紧!我们一起克服它!我希望同学们用你们青春而活跃的心，拿出你们的激情，斗志昂扬的投入到高中的新生活当中!
三、 走出两个误区：寄希望于背诵和完全抛弃背诵
初中生物知识较为基础，若知识为了考试背诵一下也许能够应付过去，但是高中生物的学习方法与初中学习方法大有不同，高中生物更多的是需要理解，在理解的基础上去记忆，甚至能够运用。因此，综合这两点，让理解与背诵相辅相成，才是学好生物的关键
四、 课堂时间永远是最宝贵的
这一点非常重要，我希望同学们记住：“课堂事件永远是最宝贵的”!俗话说，台上三分钟，台下十年功，由此可见，在40分钟的课堂教学中，教师必定是精心准备了一天甚至是更久的。这么久的精心准备在40分钟内完全展现，作为学生的你们一定会有所收获。大家都会有这样的感受，如果平时学不好，那么无论复习多少遍，效果依然会不理想，相反，如果平时学好了，即使有些知识点遗忘了，只要一复习，很容易就会捡起来了。所以平时应该把新课学扎实，利用好课堂每一分钟。上课不听讲做别的事情是课堂大忌，要做到课堂上思维活跃，课后深钻细研，不论老师讲的这个知识点你有没有预习，听老师讲解一定会有收获，而错过了课堂事件，损失最大的只能是你自己。
最后，我想谈我的几点要求。在我的生物课堂上，我对大家提出两点要求：
1、课前要预习。每次新课前我会布置预习任务。而预习这个环节一定要落实到位。2、准备一个生物笔记本。上课一些重要的补充知识我会要求你们记录到笔记本上。并且我会不定期的抽查大家的笔记。笔记本不仅仅在复习的时候有用，不仅仅在高考的时候有用，多年之后当你看到满满的笔记记录的是高中三年奋斗的历程，记录的是你为了梦想而耕耘的过程，会对这个自己充满了感动!也具有很好的纪念价值
同学们，我相信，我们不仅仅会成为快乐的师生，更会成为快乐的朋友。如果大家在生活和学习上遇到什么困难，随时可以找我，我一定尽最大的努力帮助大家，让我们一起笑着拥抱高中生活，祝愿同学们在夷陵中学开始一个精彩的人生!
拥有梦想，像雄鹰搏击长空一样去奋斗，像腊梅笑傲风霜一样去忍耐，像长风穿越松林、铁棒磨成细针、水滴石穿一样百折不挠、矢志不渝，去实现她。三年高中，人生最美好的年华，非常高兴，我能陪着大家度过，让我们一起，托起明天的太阳。
第一次见面自我介绍##第2篇：亲爱的同学们，你们好!在火热的九月看到火热的你们，此时我的心情是非常高兴和激动的。今天是新学期第一节课，从这一学期开始，将由我担任你们班的班主任。我想啊，现在大家最关心的就是我这个新老师是一个什么样的老师，对吧?那我就先自报家门了。我姓陈，xx是我的名字。你们可以叫我陈老师，我这个人生活上很随和，但是要求却很严格。很开心成为你们的班主任，很开心在这里遇见你们!看到你们朝气蓬勃的面孔，让我想起在学校学习的日子，从你们的身上，我看到了我们祖国的未来。你们是祖国的花朵!你们是祖国的栋梁!
同学们，你们知道天鹅吗?天鹅能飞得更高是因为他们拥有矫健的翅膀，你们要远航，就得有知识。这学期我担任你们的班主任，在课堂上我们是师生，在课外我们是朋友。你们对我有什么不满，可以提出来，我一定改正。
我喜欢在课堂上大胆发言的同学，你们都很聪明，不要害怕说错，因为你们是来这里学习的，假如什么知识你都会了，那你就不是学，而可以教了。再说，即使是老师也会有犯错的时候，不是吗?
良好的班集体是需要大家共同努力构造的。少了班上任何一个同学的努力都不行。为了把我们这个班集体办得更好，在这里我向大家提出一些最起码的要求。第一，认真遵守学校学习纪律。第二，要认真遵守学生手册的规则。至于具体的班规，将由同学们一起讨论，民主投票决定。
同学们，让我们一起携手共同努力把我们这个班建设成为一个民主管理、班风严谨和学习氛围浓厚的先进班集体!
两年前你们带着梦想，充满信心的走进了实验中学，转眼间我们已经坐进了初三的课堂。“沧海横流，方显英雄本色”，人生总是在竞争中不断超越，生命总是在拼搏中熠熠闪光! 这节课是我们新班级的第一节课，本节课的主要任务有两个，第一个是我简单把任课教师的安排介绍一下。第二个是我谈一下本学年的工作要求以及打算。
一、班主任自我介绍：
1.学科教学
2.班主任经历、班主任的工作特点 3.个人的专业成长 二、介绍一下任课教师以及学科特点 三、对一天的常规做一下要求：
1.早上到校。
2.课间活动。包括：班级纪律、课间讨论、课代表工作、上厕所。
3.课前准备。(学生礼仪)、体育课。
4.上课听讲。
5.课间操。
6.中午午休，到校。
7.放学。
8.晚上作业
9.周末作业
10.集体活动。升旗、集会。
四、学校常规管理：
1.卫生。(室内、室外的标准，打扫时间)(个人卫生)
2.纪律：打架斗殴，谈情说爱，不尊重老师，迟到旷课，不完成作业等等。
3.自行车排放：
五、班级管理
1.班干部安排、课代表安排。 2.座位安排、学习小组的安排 3.综合素养评价的完善、日常积分。 4.班级文化建设。
5.家校联系。
六、思想品德建设、个人习惯养成、个人理念、个人素养。
把思想品德建设纳入本学年的重中之重，把个人素养的提升、个人习惯养成放在工作的首位。
俗话说：一份耕耘，一份收获。成功的结果来源于点滴的过程。在新的一学期，我希望大家记住以下几点：
第一、树立一个信心：我能我行
自信心对我们的学习很重要。我们读书学习，需要有决心、有信心、有毅力、有行动。在这儿送大家三句话：“相信自己，我能成功!鼓励自己，天天成功!超越自己，一定成功!” 第二、创设一个环境：文明有序
每个同学是班级的缩影，每个学生都代表着班级的形象及风貌，同学们要做到语言文明，行为文明，在教室内不乱丢杂物;在校外不进网吧、不打游戏;在家尊重父母。做一个热爱班集体，遵守学校纪律、诚实守信、讲文明懂礼貌、学习成绩不断进步的好学生。 第三、培养一个习惯：自觉自律
学业进步，贵在自觉。我们要在老师的引导下，培养自己良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。同学们要自觉自律，时时处处遵守学校的规章制度及班级公约，自觉养成良好的学习习惯和生活习惯。
第四、创立一种学风：认真刻苦
新学期开始，我们要在全班创立一种优良的学习风气。凡事从“认真”开始，认认真真学习，认认真真上课，认认真真地完成每一次作业。学业成功的过程离不开勤奋和刻苦。“天才出于勤奋”，“书山有路勤为劲，学海无涯苦作舟”，这些格言说的都是这个道理。 我希望同学们记住以下几点：
第一，“细节决定成败”：生活中有许多细节，如果长时间忽略，就会积淀成习惯，甚至是一些不好的习惯。同样，学习中也有许多细节，如果经常地疏忽，就会造成大的漏洞。因此，在平时的学习中，必须抓好每一个细小的环节，上课、作业、考试、提问都要踏踏实实，实事求是，一步一个脚印地走稳。我希望同学们继续发扬我班的良好的学习风气，养成良好的学习习惯，抓学习过程。坚信只要抓住了过程，就一定会有很好的结果，就一定会取得令人满意的成绩。
第二，“态度决定一切”：有一句话说得好：我们不能选择生活，但是可以选择生活的态度。好的态度能弥补不足，不良的态度将使优势变成劣势。成功和失败往往取决于两种态度：一种是积极向上，一种是消极悲观。一个人的态度决定了他的将来，态度是通往成功之门的钥匙，它始终会影响一个人学习和生活的质量。所以，我希望我们每一位同学都能发扬积极进取、意志坚定、刻苦学习的精神，要有责任心、要经得起挫折，要乐观坚强，要胸有大志，要用积极的态度创就我们人生的辉煌。
第三，“人格影响一生”：我们不但要有优异的成绩，而且要有高贵的品质，要从生活的点滴中体现我们的品格。要继续完善自身形象，使每一位同学真正成为人格健全，道德高尚的祖国建设栋梁。
作为一名新时代的中学生，我们同时也要养成良好的道德行为习惯，热爱祖国，诚实守信，尊敬老师，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，按时到校，专心听讲，勤于思考，勤劳俭朴，孝敬父母，严于律己，遵守公德，关心集体，爱护公物，坚持锻炼，讲究卫生，积极参加学校组织的活动，正确面对困难与挫折。
新学期希望每个同学要做好"五个心：
一是收心。把暑假的以玩为主的生活方式转变为以学为主的生活方式。
二是决心。新学期有新开始，尤其对于一年级新生，人生最关键的时候，往往只有几步，我们要在新学期伊始就下定决心使自己的人生有一个美好的开端。
三是恒心。前行的路上总是布满荆棘，学习上要下功夫，持之以恒，战胜一个个困难，去争取新的辉煌。
四是爱心。不仅要提高学习，同时还提高品德修养。尊敬老师，团结友爱，互助互爱，孝顺父母。
五是用心。读书需要用心，处处用心皆学问。只有用心做人、做学问，才能有所成。 注重3个效率!
3个效率：课堂效率，自习效率，作业效率。高效的课堂有赖于认真听讲，积极参与，认真笔记;高效自习需遵循“静能生慧”自习课应像考试一样安静高效;高效作业就是要独立用心完成每一样作业，尤其要重视口头作业。
我希望同学们记住以下几点：
一、确立目标是前提
人生不能没有目标，目标是引领你前行的，那是你人生路上永不熄灭的明灯。正如巨匠爱迪生所言：“如果你没有明确的目的地，你很可能走不到你想去的地方，而一心向着自己目标前进的人，整个世界都会为他让路。”所以老师希望，希望你们在开学之初为自己订下目标，“凡事预则立，不预则废。”只有这样，在这一年中我们才会勇往直前地向前走，看准目标奋力出击。刻苦学习将不再是父母唠叨的希望，更不是老师给予的被动接受。在目标的指引下，学习将是快乐的事情和积极进取的事情。
为着目标的实现有智慧的努力。自己的事要靠自己做，自己是自己发展、进步的内因，付出一份努力才会换取一份收获。学习不仅仅是一种兴趣，更多的是一种责任，是我们应该做而且必须做好的事，为自己、为所有关心我们的人、更是为期盼我们成材。同时学习必定会有负担，没有苦的、累的过程，就不会有我们的进步和提升，无论是今天的学习，还是明天的工作都是如此。另外不要忽视老师的努力。老师是我们的指导者，老师的教育帮助、引导和鼓舞都会促使我们的进步。因此，一定要虚心接受老师们的教育和帮助，同时还要心存感激，感激老师给的每一份教育和帮助。没有老师们今天严格的教育，就不会有我们美好的未来。对老师的努力越感激，我们就会越努力，就会越进步。此外是家长的努力。我们把自己的目标、困难、喜悦、悲伤、所思所行都告诉他们，他们就会给我们很多的帮助和监督，而每一份帮助和监督，都是我们前进的助力和动力，我们就会因此不断克服困难取得新进步。
二、刻苦学习是关键
任何理想的都必须经过不懈的努力，所以在初三这一年学习是非常关键的。我们应努力培养自己独立思考问题、分析问题、解决问题的能力，要在老师的统一安排下，重视基础、重视课本，做好基本题，练好基本功，打好坚实基础。要克服急于求成的思想倾向，一定要跟着老师的计划走。我们的老师都有着丰富的教学经验，不要一意孤行，对老师有怨气，不信任老师，更不要用自己的前途做赌注。我希望我们班的学风是勤学、善问、多思、扎实，更希望你们在学习中更能体现这种风格。
三、自信心态是保证
俗话说：中考七分靠水平、三分靠心理。人生不可能永远一帆风顺，她是无数次成功与失败的较量。成功固然令人喜悦，失败又何尝不是一种特殊的财富呢?在初三一年我们有喜有忧。不是每一次努力都有圆满的结局，也不是每一份付出都有收获的欢喜，但是，只要你用心做过，你就会拥有一个无怨无悔的青春;不是每一粒种子都能发芽，也不是每一段路都铺满鲜花;但是，请你不要忘记，乌云遮不住太阳的光芒。扬起自信的风帆，我们就会到达胜利的彼岸。要学会用微笑迎接每一天升起的太阳。当你在学习中取得一点一滴的进步时，请你对自己说：“我真行”当你遇到挫折时，请你暗示自己“不要紧”，当你精力不够充沛时，请你握紧拳头鼓励自己“嗨，加把劲”有位哲学家说过，过去属于死神，未来属于自己。我希望同学们在这一年，不管遇到挫折还是失败，要始终如一的对自己充满信心，那我们又向成功迈进了一步。把握自己的每一天，无悔于自己的每一天。
四、老师支持是后盾
我们师生是并肩作战的勇士，是生死与共的战友。在此，我代表咱班所有老师向你们郑重承诺：有你们的地方、有你们的时刻，定会有老师们的身影。风雨中我们师生同行。你们深夜苦读，我们就是那支永不燃尽的蜡烛;你们迎风破浪，我们就是保驾护航的风帆;你们汲取知识的营养，我们就是知识的粮仓。在教学中我们几位老师会想实招、动真情，多一点爱心，多一点奉献，努力帮你们实现自己的理想、目标。我想有我们师生的通力合作，有我们的支持，我们的面前将没有难题。我们的中考也定将创造新的辉煌。
我希望同学们记住以下几点：
1.开好头，起好步，抓好第一周。凡事开头难，良好的开端是成功的一半，讲的都是开端的重要性。要重视开学第一天、第一周。
2.在学习方面，认真改掉学习中的一些不良习惯，不浪费课堂上的一分一秒，发扬刻苦钻研精神，与同学互相帮助，取他人之长，补己之短。吸取每次考试中的教训，将喜悦与悲伤化作学习的动力，加倍努力，力争做到最好。
3.养成良好的道德行为习惯，热爱祖国，诚实守信，礼貌待人，勤劳俭朴，孝敬父母，关心集体，爱护公物，按时到校，不早退，不旷课，坚持锻炼身体，讲究卫生，积极参加学校组织的活动，正确对待困难与挫折，保持心理健康。
4.做时间的主人，中午、晚饭后和双休日都有同学们自由支配的时间，要克制网吧、游戏、贪玩、交不良朋友等坏习惯。要转变坏习惯，养成好习惯，要学会学习、学会做事，读有益的书、做有益的事、交有益的人。
5.讲文明，讲礼仪，树立安全和纪律意识。在行为礼仪方面，要严格按照《中学生日常行为规范》来要求自己，争做文明向上的好学生。把尊师爱校、团结同学真正落实到行动中。在安全与纪律方面，一定要按学校的要求办，听从老师及学校领导的教导，上楼下楼、出操、课间活动，上学、放学路上等都要把安全放在第一位，遵守交通安全、公共安全，绝不开展危险性游戏，更要密切的与我们的老师联系，发现问题及时把情况告知班长或班主任。 我希望同学们记住以下几点：
第一、创立一种学风：认真，勤奋，刻苦，求实.
第二、要又忧患意识、责任意识和竞争意识
第三、自觉.“习惯决定一切”.有一句话说得好：我们不能选择生活，但是可以选择生活的习惯。好的习惯能弥补不足，不良的习惯将使优势变成劣势。
第四、创设一种环境：安全，稳定，文明，有序.让我们的校园更和谐，班级更和谐. 在这里，老师送给大家几句话，与同学们共勉：
“一日之计在于晨”亲爱的同学们，请珍惜每一个晴朗的早晨，全身心地投入学习和早读，让那灿烂的朝阳点缀我们的壮丽人生;
“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。”成功之花是用辛勤的汗水浇灌出来的。无论何时，我们都需要刻苦自觉的精神，都需要顽强拼搏的勇气;
“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”一泓清池，必须不断有清泉的注入，否则，即使不干涸，也很容易混浊。读书也是一样，读书贵在持之以恒，要用心去感悟每一本书每一个文字。(积累)
陶行知：“人为一件大事儿而来，做一件大事儿去!”
人不可能事事行，也不可能事事不行;一事行不等于事事行，一事不行不等于事事不行;今天行不等于明天行，今天不行不等于明天不行;做事不行不等于做人不行。
山再高，它高不过人的头，只要我们敢攀登奋斗，山也将置身于我们的脚下。路再远，它远不过人的足迹，只要我们坚持不懈，永不放弃，路同样将布满人的脚印。
同学们，初四是机遇，初四是挑战。我们只能选择拼搏，不能后退!寒窗九载，只剩最后一搏，同学们，再加一把劲，每天进步一点点，那就是成功，只要不放弃追求，就永远不会被打败。选择了初四，就等于选择了拼搏和挑战，已是没有退路，我们要尊重自己的选择，勇敢地跨过去，它将会赐予你一个美好的未来和璀璨的人生。
选择了初四，就等于选择了奋斗。只有奋斗，生活才更充实。初四是拼搏的一年，是奋斗的一年，不要总以为自己是最辛苦的人，别忘了大家都在努力，只有付出比他人更多的努力，才会有比他人更多的收获。
人生就是这样，有付出才有回报，有耕耘才有收获。学习要有计划性，找准各科的重点和难点，方可事半功倍，“独学而无友，则孤陋寡闻”，要在班里形成“比学赶帮”的良好风气，学习好的同学要主动帮助暂时落后的同学，暂时落后者要认真向老师请教，只有如此，我们才能百花齐放，共同提高。
我们要少一点空想，多一点努力;少一点闲谈，多一点勤奋。
松驰的神经又该绷紧了，床头的闹钟又将激起清晨的奏鸣，久违了的灯下又该呈现我们的身影，我们很清楚，前方的路不可能平坦，只会更曲折，更艰险，随着学识的增加，竞争的压力也会日益增加，但我们决不会畏缩，老师用毕生的心血、汗水和智慧浇灌了我们这一棵棵树苗;我们没有理由，也不应该不茁壮成长。
今天，我们在教室里、灯光下，刻苦钻研，辛勤耕耘，明天，在人生的舞台上，我们才能一显身手，大展宏图。昂起你的头颅，挺直你的脊梁，认真学习，认真生活，认真做人，拼搏进取，永不放弃，为实现崇高理想而展翅翱翔。
第一次见面自我介绍技巧：第一印象，筑起“沟通”的桥梁
第一印象往往是交往的基石。能给人留下好的第一印象你就成功了一半!为了让你每次都能留下好的第一印象，city girl特别从各个因素角度分析，让你每次“出击”都能成功，拥有绝佳的人缘、美好的恋情!
提升第一印象的黄金三大法则表情
嘴角的表情和双眸都能流露笑意的话，就能给人好印象。
第一印象的好坏决定于初见时的第一眼感觉，而人与人初次见面时，表情就是决定印象好坏的最大因素。心理学认为“微笑”就是“接纳、亲切”的标志，也就是说当你微笑时，等于告诉对方“我不会害你”、“我对你并没有敌意存在”。第一次见面时若没有笑容的话，会让对方感到紧张，以为你在拒绝他，难与你亲近。嘴角上扬、连眼神也在笑的表情就是一种好感的表示。当你一直微笑看着对方时，就能消除对方的警戒心。
服装打扮
穿着类似能拉近距离，差异太大则会形成距离。
服装打扮也是第一印象的决定因素，我们能在一瞬间就断定出这个人与那个人的差异，也能马上感受到谁与自己是同类，谁与自己是异类，而且从一个人的穿着打扮就大概可以知道这个人的个性如何。也许你觉得这样的断定太过主观，不过这就是所谓的第一印象。一向对颜色敏感的人就会看对方的衣服颜色做印象判定，对流行敏感的人则会对时髦感或配件的搭配来决定对方是哪类人。如果品味相同就会有亲近感，品味不同当然就有疏离感了 姿势
由姿势的开放度来决定开始交谈的时机。
微笑首先能给人安心的感觉，再加上品味也一致的话，接着就是要交谈了，能不能开口交谈，则取决于姿势。肯接受对方，自己也表现出接纳开放的态度，从见面到开始交谈的时间就会缩短。如果你以轻松的站姿，正面面向对方，感觉容易亲近。相反地，将手交握于后面或双手交叉抱于胸前，都会让人有隔阂感。如果把包包放前面拿着，面对对方，虽然双手没有交叉抱着，但还是会让人有距离感。包包最好背在肩上，才能给人留下容易亲近的第一印象。
First Impression
你想给对方留下“亲切的好印象”还是“强烈深刻的印象”呢?
对于第一印象没有自信的人首先要塑造个人风格，你必须事先决定想给人留下亲切的好印象还是强烈深刻难忘的印象，然后每次与陌生人见面时，就能散发出你想要的感觉。只要记住表情、姿势等黄金法则，应该就不会出糗了。至于服装打扮方面，如果你是个表现欲强的人，就必须装扮得很有个性美。
初次沟通交谈就成功的4大秘诀
1要回答别人的问题，而且要有响应
面对陌生人交谈时，为了松弛紧张的气氛，必须努力制造亲切的感觉。如果人家问你问题，不要简单回答“是”或“不是”，也要回问对方，让话题能够继续下去。
2摆脱陌生人情结
面对陌生人不需要特意装模作样，不过也要表现出你的诚意。其实每个人跟陌生人交谈时内心都会不安，一定要自己先放下陌生人情结。
3解读现场的气氛与对方的心态
要避免谈论会让人讨厌的话题，不要你一个人一直发表高见，也要学习倾听别人说话。解读现场的气氛，看准时机再发言。
4绝对还有挽回的余地
就算对方的反应不是很热络，也不必感到沮丧。我们本来就不可能讨每个人欢心，不过 一定还有挽回的机会，你的态度要乐观起来。
见上司、认识新同学或拜见男朋友的母亲等，这些场合的第一印象都很重要。而在我们的生活中，也常常碰到这些场合，看看别人有哪些经验谈，也许能从中得到一些秘诀或法则喔!
一、初入职场
经验自述NO.1
虽然是第一次见面，但资深同事却突然问我：“有男朋友吗?一定没有吧?你看起来好严肃呀!”。那天她对我说了很多很不客气的话，还一直问我：“喂，你叫什么来着?”。实在受不了她!(童彤19岁餐厅女侍)
city girl：就算比别人资深，也要顾好自己在别人眼里的第一印象吧!
经验自述NO.2
第一天去上班，指导新人的女同事在教我们时，说话的语调非常客气，老是将“请”、“谢谢”挂在嘴边，让我们觉得很受尊重，对她的印象也非常好。可是后来大家都很熟了她的态度还是很客套，看多了大家就感觉她做人很假，如果能再亲近随便些，不是更好吗?(叶小非20岁公司职员)
city girl：原来客气也是要有分寸的，否则会适得其反。既然大家已经很熟了，更随便一些展现真我才更好。
经验自述NO.3
新人同事第一天上班一般都负责接电话，但是对方好像听不懂她在说些什么，她表现得很紧张，用手捂着话筒对我说：“客人好像不懂我在说什么，我刚来对业务也不太熟，你能帮我向他说明吗?”看她的样子虽然很可笑，不过如此认真的态度倒是让人颇有好感，让别人也乐意帮她，比一些不懂装懂而误事的人强多了。(唐莹23岁公司职员)
city girl：给人的第一感觉是非常重要的，一定要时刻注意自己的形象和细节，诚恳 认真是绝对不可缺少的。
经验自述NO.4
单位来了三位新人，公司派我跟一位同事向他们解释工作上的一些内容。大家一边看手册一边做说明，但还是有不懂的地方。坐在我隔壁的一位新人举手发问：“请问，SM是哪个词的缩写?”同事回答她是副理的缩写。虽然是第一次见面，但却敢大方地发问，真是佩服。(付春蕾22岁公司文秘)
city girl：不懂就问，不耻下问，才能留下好印象。不然以后在业务上出了错，想补救可就难了。
二、融入校园
经验自述NO.1
进了大学后，跟班上的同学一起聊天，一定会聊到出生地和高考成绩的话题，我也简单地自我介绍，突然有一个人问：“什么?这里是你的第一志愿?我是失算才进这里的。”还有：“你是从乡下来的吧?”他可能想开个小玩笑，但我却笑不出来，这种人让我第一眼就 很讨厌他。(于新雨18岁大学生)
city girl：习惯以贬低的口吻跟人说话的人是很令人讨厌的。也许他不是有意的，但却在贬低他人的同时，不觉间也降低了自己的个人素质。
经验自述NO.2
第一次参加学校社团，约有十几位学长、学姐开始介绍他们自己，我记不住他们的名字，因为好紧张。坐我隔壁的女孩不断地帮我复习介绍，她真是个好人。(花花19岁大学生)
city girl：谁都想跟这种人成为好朋友，热心的人才会受欢迎。
经验自述NO.3
第一天上课，有人突然对我说：“啊，你这个手表是仿冒的!”我连她名字都不知道，她竟然这样说。她可能想跟我亲近，但这种方法让我不敢领教。(林帆16岁高中生)
city girl：真是不礼貌啊!这样的开场白会让人觉得你在有意挖苦对方。
经验自述NO.4
社团里的一位新生对我说：“我是回读重考的，所以我们应该一样大。”接着又说，“喂，你这裙子哪儿买的?都用哪个品牌的护肤品?”她老是用很不客气的口吻问我问题。真的觉得很烦!(樱花四月20岁大学生)
city girl：碰到这种人真想马上逃走。当看到别人不耐烦的表情或语言时自己可就要注意一些喽。
自我介绍是人们初次见面首先要做的事，而在面试中怎样来自我介绍呢？有哪些需要注意的要点呢？以下是一篇关于《面试销售人员自我介绍范文》是个人简历网自我介绍栏目为您精心准备的，更多精彩内容请收藏本站(ctrl+D即可)!
我叫XXX，今年**岁，学历是大专，我在大学学的是电子商务，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，善于和人沟通，也能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，抗压能力强，生活态度积极向上，我对生活充满信心。
我曾经在**，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事**工作，随后因公司需要到**，有一定的经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。我能很快的适应公司的每一项工作，学习能力强，领导交给我的任务我也能很快的完成。
加入销售人员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得销售人员是一个正确的选择，这些就坚定了我做好销售的信心和决心。进入社会以来，我已经懂得怎样去把销售工作做好，给公司带来收益，使自身不仅在物质方面获得提高，更重要的是我的人生因我的选择而精彩。
每每换一份新工作就意味着将步入一个新集体，与此同时，作为新人，你就将准备一份让人印象深刻的自我介绍。下面是随笔吧为大家提供的新人自我介绍范文，欢迎阅读。
新人自我介绍(一)我叫xxx，是湖南耒阳的，也就是一个县级市。也许很多人都没听过。但大家应该知道伟大的造纸术发明人蔡伦吧!他就是我们湖南耒阳的，至今我们那还有许多关于这位伟人的遗迹呢?有机会大家可以去看看，到时候很乐意去做大家的导游啊!如果还是不知道，那我就说大点吧!那就是衡阳，我们耒阳市隶属于衡阳。这应该都知道吧!我现在是自动化学院学电气工程的大四学生。来这边也挺久了，对这也还算有些了解和熟悉，也有一定的人脉关系。如果大家有什么需要帮忙的话，尽管找我就行了。大家都是老乡吗?就得多多互相帮助，关爱，一起发扬我们潇湘人的优秀传统和精神气质。老乡见老乡，两眼泪汪汪啊!
我的兴趣爱好：听音乐，旅游，上网，交友，和有相同志趣的人一起做有趣的事。
我喜欢的音乐：中国曲风的歌曲和R&B歌曲。如后弦，许嵩，董贞……
我推荐的电影：尼古拉斯凯奇和威尔史密斯的电影都很好看
我的交友宣言：只要你愿意，我们就可以成为朋友。
新人自我介绍(二)各位领导，各位同事：
大家好!我叫xxx。幼年时曾作过许多色彩斑斓的梦，当个xxx是我其中之一的梦想我有一个远大的理想，那就是我要当一名xxx，所以我还喜欢天蓝色和银白色，它代表着我要飞向天空。 我是一个性格内向的人，所以我很喜欢读书，各种书都喜欢，当然啦，我最喜欢xx，不知道大家是否看过另我喜欢不已的死神，动漫中经典中的经典啊!我尽情遨游在书的海洋中，在这里也希望交到和我拥有同样爱好的你。
有广泛爱好的我最大的优点是乐于助人，我这个人就是典型的热肠子，以后你们如果谁有困难，只要我能帮到你们的，尽管说，我一定在所不辞!!古道热肠来称呼再合适不过了，我这个人很好相处，你们会慢慢了解我的。呵呵。我呢，最喜欢冬天，没有什么特别的原因吗，秋太过于伤感，夏太过于热情，而春天却太过于温和，冬再好不过了，介于四者之间，可以使人冷静，使人回味。我最喜欢冬天的傲梅，顽强不屈的品质是我学习的目标，我最喜欢雪花的坚持，为达目的地勇往直前。
对了，我最喜欢吃的食物是我妈妈做的，她的手艺非常好，做的食物让我食胃大开，口齿留香，欢迎大家到我加来做客，保证让家赞不绝口。
这就是我，一个幸福的男孩，一个乐于助人的男孩，一个聪明善良的我。
新人自我介绍(三)我是愤青，来自广东惠州惠东，现在珠海就读大专(旅游管理)，不是我书读得不好，我也没有过度的放纵，只是在感情学习方面没有把握好而失足而已，但我没有放弃过，在大学里边我也尽力使我生活充实!尽管在后面的那段日子颓废了!郁闷的是我连颓废都那么自信!依然振振有辞!但是那个“辞”我一直都想提高，在大学的辩论赛，创业大赛中都写过很多稿，但却总是被朋友批得千仓百孔，他们说：一流的思想，二流的字体，三流的表达。一个学期下来提高得却总是很怠慢，于是无意中发现这个网站里边的文章很好!没想到竟有得注册，有得发表，所以想在此交上爱写文章的网友，借此来提高我的文笔!
我的兴趣爱好是看电影，听歌!在高三失败的那个暑假完全是靠电影和歌曲作为精神食粮，一直到现在，电影似乎成为了我生活的一部分，很多很多有意义的电影希望和大家分享交流!还有的是我有极其强烈的爱国主义感，也许理解表达有误吧!但我仍得说，西方人常说中国人素质问题，但在从人的道德角度上分析导致经济危机爆发的原因，我们不难发现是西方传统的次贷信用问题，我跟他借钱，他跟她借钱，她又跟它借钱，而它的钱又是跟他们借的，其中一方出问题就牵连了整体，我实在不懂理解他们口口声声说的素质，素质。
发达国家如此不体谅发展中国家，并做出了诸多阻碍其发展的手段，实在令人费解，难道他们没看到世界未来的发展趋势吗?国家与国家之间的联系将实现零边界，国家之间的关系是互利平等，可谓是中国古代描述的大同!但无疑，这是少数人的，世界人民大都是支持正义的!希望少数的国家领导人好自为之!又瞎说了一通，尽管如此，希望能帮助你们理解我的人!
新人自我介绍(四)各位好，我是来公司不久，来接任xxx的工作，之前我没接触过我们部门的人，对大家不是很了解，但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情，心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作。
我想能和大家一起走过今后奋斗的过程，是一件让人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友，事业中的好排挡。我觉得作为经理也是应该多学习员工们身上闪光的地方，所以今后的生活工作中，大家对于我的错误可以提出来帮助我更好作好经理这个职位的工作。
我对咱们这边的业务还不是很熟悉，希望大家在以后的工作中多多支持，我也会虚心向大家学习的。
希望在我们一块合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一项工作任务，谢谢大家。
新人自我介绍(五)各位领导、同事：
你们好!
我是四统二开的新人XXX，很高兴、也很荣幸能跟大家在“XXX公司”一起工作、学习。
我是XX大学计算机学院07级毕业生，修的是信息安全专业。学校里面教的东西很多很杂，学到的东西也“博而不专”。语言方面，掌握比较熟练的是C/C++，当然，在编程方面和各位前辈们比起来，那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教，望给予指点。在犯错误的时候，也请前辈们批评指出，“新人”不是逃避责任的借口，我会牢记这句话的。
在兴趣爱好方面，作为学计算机的学生，说在学校不打游戏实在是骗人的，平时喜欢打些竞技类游戏，Dota、真三、CS等，也玩一些剧情、恐怖类的，像求生之路、生化危机。
体育运动方面，喜欢游泳，为了尽可能享受学生的优惠，在临毕业的时候还赶紧办了张游泳卡;也喜欢打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有点不好意思。
对于其他兴趣爱好，桌游三国杀算一个。三国杀可以说是学校里面第一批开始玩的人，那时候还没那多人玩。常跟同学杀的昏天暗地，周六周末的时候，由于杀的太晚，还常常扰民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。
以上是我的自我介绍。
谢谢大家。
新人自我介绍(六)各位领导，各位同事，大家上午好。我叫张克成，弓长张，克服困难的克，成功的成，初次见面大家可能记不住，没关系，大家叫我小张就好了。我来自湖北黄冈武穴，是武汉大学动力与机械学院能源动力系统及其自动化专业的应届本科毕业生，目前在公司咨询部工作。
作为一名应届毕业生，新到一个陌生的城市，面对自己人生的第一份工作，我是忐忑大于欣喜的，有一种前途未卜的感觉，再加上逝去学生时代的伤感，刚开始我的情绪是比较低落的。值得庆幸的是，公司领导对我们给予了充分的照顾和细致的指导，邓总、吴经理、李副经理多次找我谈心;在入职方面，办公司于姐也是热心热情地帮我们办理各种手续;在工作方面，以周工为代表的前辈们也是我学习的榜样，众所周知，技术工种是比较枯燥的，但是已经在本行业工作十几甚至几十年的前辈们却依旧用他们饱满的精神深深地感染了我，在这里对他们一并表示感谢。最后，要感谢的是我的校友兼同事余芳同学，室友兼同事黄晶同学，曾令奎同事，邓洪明同事，谢谢他们在学习工作生活上的帮助。当然还有那些散布于全国各地的朋友同学们，也希望他们像我一样荣幸地进入像深水这样温馨的大家庭，谱写自己人生的新篇章。
相信有了这么多的关心和帮助，鼓励和祝福，我一定能克服目前的困难，尽快地成长起来，为公司的发展尽自己的一份薄力。
新人自我介绍(七)各位领导，各位同事：
大家好!我叫×××，来自××，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教!最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!谢谢大家!
同学们,在我们与陌生人初次会面,或者在一些特定的场合(比如参加一些比赛),往往需要做一下自我介绍。本文是学习啦小编为大家整理的初一自我介绍作文，300字，仅供参考。
初一自我介绍作文300字##第1篇：大家好,我叫黄子琛，平时大家可以叫我小黄，今年13岁了，毕业于红旗中心小学。 说道自己的性格，我是一个乐于助人的人。而我也有一点点野心,那就是用自己的口才使世界和平。也许，我现在的口才不太好，但是我一定会努力。
我平时最喜欢的事是坐在自己的书桌前，让阳光洒在书桌上，然后打开我心爱的书，一页一页的阅读。那可真是一个美好的时光。
其实我还有一门“本领”，那便是“P图”，那时一种在网络上已经是十分受欢迎的一门美化照片的技术，如果同学或老师需要，我一定会让他们的照片更加阳光、靓丽~
要说我这人的毛病，那就是“懒”了，因为我一直不喜欢运动，所以体育成绩一直不是很好，新学期我会坚决改掉这个坏毛病。
接下来要进入初中生活了，怎么说呢，心中既有向往又有一种莫名的恐惧，呵呵~反正都是要面对的，我不如怀揣着一颗乐观的心去接受它吧~~面对这么多的新同学，我很有信心成为他们每一个人的知心朋友。实话告诉你吧，我还有许多特点和与众不同的地方，你想完全了解我，看来，还要相处一段时间才行呢。
初一自我介绍作文300字##第2篇：尊敬的老师，亲爱的同学们，大家好!
我叫xxx，今年十二岁，生日是四月十七日，可爱的白羊座，万能的O型血，我毕业于利辛县实验小学。
我是那种"静如处女，动如脱兔"的类型，鼻梁上架着一副眼镜，哎!都是电脑惹的祸啊!我个子不算高，不过短小精悍，浓缩就是精华嘛!
我的成绩嘛，小学在班上还不错喽，多次获得各科奖项，曾任班长、中队长、大队委和副大队长，也是老师的得意弟子，然而这都已成为过去。在现今这个高手云集的班级里，我已感到了压力。不过我相信，压力就是动力，我一定会努力加油的!
我喜欢体育，爱跑步、跳绳和乒乓球，小学还多次在运动会上获奖;我经常参加学校组织的各类活动，表现也比较好，很多时候，都被当成榜样。
以前班上的同学和朋友都上了各自不同的中学，到水二中的很少。所以，在新的环境中，我相信我会认识更多的新朋友，希望大家也能愿意和我交朋友。
通过我的描述，相信大家对我有所了解了吧，在接下来的三年的学习期间，希望我们愉快相处。
初一自我介绍作文300字##第3篇：各位同学们，大家好，我的名字叫xxx。初次见面，想必大家对我还不是很熟悉。所以，下面我就为大家做一个简单的自我介绍。
我今年xx岁，生活在一个甜蜜的四口之家中，我的妈妈和爸爸同样都是老师，我的姐姐是一个品学兼优的学生今年在中学读高中一年级。
我很爱笑，生性好动，是个开朗活泼的孩子。我酷爱体育运动，尤其是球类这一方面的。比如：足球、篮球、羽毛球、乒乓球。
各位同学，既然我们分在了一个班级中，就应当在学习中相互交流，在生活中相互扶持帮助，我的目标是在几年后的中、高考中考出优异的成绩，为家人争光。可是，要想取得优异的成绩，就得付出艰辛的努力，为此，我将坚持不懈。朋友，让我们一起努力吧!
初一自我介绍作文300字##第4篇：我是xxx，今年xx岁，家住xxxxxx。
我一直期望的初中生活从今天就要开始了，真希望在新的年纪，新的学校，和各位同学老师们相处融洽，学习愉快。一起度过愉快的3年初中生活。。
在来到这里之前，我的小学生活丰富多彩。六年的小学生活中，有三个学期我都得了双百分，并且在校都能和各位同学和睦相处，不过也有点小缺点，就是我是一个小动作太多，有时候会影响到其它同学，以后在和大学相处的日子里我一定努力改正。
我比较喜欢文学还有音乐，曾经也有文章在校刊发表过，课余时间喜欢听听悠闲的音乐。 新的学期里，我愿和大学共同进步，用我们最宝贵的几年时间来完成学业，有困难相互帮助，我一定会第一个上前。请大家监督我。
我的个人自我介绍就到这里，感谢大家!
上一篇：刷境外机最好是隔几天刷好
下一篇：泰国人的姓很长