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小区保安队长检讨书
1、小区保安队长检讨书 尊敬的领导： 你们好！ 今天上午9点钟我在监控室上岗睡着了，被领导查到了，通过领导的耐心教育，我深深
的认识到了自己的错误，我这样在工作岗位值班，是没有责任心的体现，是对小区不负责任
的体现。希望领导给我一次改过自新的机会，我以后会以实际行动做好本职工作，请大家监
督我。谢谢大家！ 此致 敬礼！ 检讨人： 20xx年2月22日
2、小区保安队长检讨书 尊敬的领导： 由于本队长教育队员不够，倒致队员在岗位上不遵守纪律还顶撞上级，在此做此检讨，
我一定会下面队员重新教育，请领导原谅。 xxx 年月日
3、小区保安队长检讨书 尊敬的领导： 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为
感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要
求，工作作风涣散的必然结果。自己身为队长，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己
却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用；
虽然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患。 在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位
的工作做出积极的贡献，请领导相信我。 xxx
4、小区保安队长检讨书 尊敬的单位领导： 您好，我怀着深刻懊悔的心情向这份检讨，反省我擅自离岗的违纪行为。 作为一名保安队长，自己日常工作就是在监控室内时刻监控小区各处安保情况，一旦发
现异常需要及时向领导汇报，并且第一时间抵达现场进行处理。此次错误当中，我个人行为
作风不当，私自进入其他科室玩电脑，严重违反了工作记录，并且擅自离岗时间长达1小时。
我这样的行为给小区安保工作带来严重隐患，也给领导造成困扰，给同事树了不好的范例。 现如今，经过您的批评教育，我深深感到有愧于领导的栽培。为此，我决心彻底改正错
误： 第一，今后我要视保安工作为生命，时刻不离自己的工作岗位，如有事情必须与同事做【保安离岗检查书】
好工作交接。 第二，从今日起我必须摒弃不良作风，严肃要求自己的行为，彻底杜绝擅自进入其他科
室行为的发生。 第三，我将努力认真做好工作，在自己工作岗位上创造良好成绩，回报领导厚恩。 最后，我希望领导能够原谅我这次错误，我必须将功赎罪，努力做好本职工作，为商场
发展奉献自己的全部力量。 此致！篇二：保安班长检讨书 保安班长检讨书
1、保安班长检讨书 尊敬的**领导： *月*日，我保安部队员***利用自己的职务之便，为了牟利，私自用没有公司牌的摩托车
送餐。我看到了，但是出于情面观点，我不但没有向有关部门汇报，也没有阻止，造成了恶
劣的影响，是严重的失职行为。 作为保安班长，我明明知道公司有明文规定，没有公司牌的车辆不准进入厂区。可是，
我辜负了领导对我的殷切希望，徇私枉法，实在是太不应该了。假如我这样的情面观点继续【保安离岗检查书】
下去，很可能会给公司带来重大损失。即使现在没有发生事故，也是一个不可饶恕的错误。
因为，如果我们每个人都是这样的话，公司的规章制度岂不是形同虚设，那么还有什么安全
可言？公司要我们保安部干什么？ 现在事情已经发生，我只有深刻认识错误，认真反省自己，切实加强遵守制度的自觉性，
做一个合格、称职的保安班长。 恳切希望领导对我严肃批评，给予必要的处理。我保证吸取教训，做好今后的工作。希
望领导看我以后的表现吧。 检讨人：*** 20xx年3月*日【保安离岗检查书】
2、保安班长检讨书 尊敬的单位领导： 您好，我怀着深刻懊悔的心情向这份检讨，反省我擅自离岗的违纪行为。 作为一名保安班长，自己日常工作就是在监控室内时刻监控商场各处安保情况，一旦发
现异常需要及时向领导汇报，并且第一时间抵达现场进行处理。此次错误当中，我个人行为
作风不当，私自进入其他科室玩电脑，严重违反了工作记录，并且擅自离岗时间长达1小时。
我这样的行为给商场安保工作带来严重隐患，也给领导造成困扰，给同事树了不好的范例。 现如今，经过您的批评教育，我深深感到有愧于领导的栽培。为此，我决心彻底改正错
误： 第一，今后我要视保安工作为生命，时刻不离自己的工作岗位，如有事情必须与同事做
好工作交接。 第二，从今日起我必须摒弃不良作风，严肃要求自己的行为，彻底杜绝擅自进入其他科
室行为的发生。 第三，我将努力认真做好工作，在自己工作岗位上创造良好成绩，回报领导厚恩。 最后，我希望领导能够原谅我这次错误，我必须将功赎罪，努力做好本职工作，为商场
发展奉献自己的全部力量。 此致!
3、保安班长检讨书 尊敬的领导： 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为
感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨: 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要
求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长，应该严以律已，对自己严格要求!然而自己
却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用;
虽然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果
发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的
工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子
的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我
的信任，愧对领导的关心。 同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己
继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，
通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这 在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检
讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽
恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲
响警钟，睡岗影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。 同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的
觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。 检讨人:xxx篇三：06保安队长工作检查记录 保安队长工作检查记录 1 经理签字： 日期： 2 篇四：保安上班睡觉检讨书 保安上班睡觉检讨书
1、保安上班睡觉检讨书 尊敬的单位领导： 回顾错误：当天是由于我在饮食方面不留意，导致我当晚肚子很疼。以后由于肚子疼痛，
我又硬在岗位上坚持，后来出现了瞌睡情况，遭领导发现。 在此，我怀着深深自责的心情向您递交这份检讨，以深入检讨我于这段时间打瞌睡的错
误。我知道，我身为保安的睡岗行为是严重的，睡岗期间公司的财务安全就得不到有效看管
与保护，一旦出现安全题目就得不到及时处理，后果也是不堪假想的。为此，我要就我的睡
岗行为先跟领导恳切隧道歉。 作为一位保安职员，自己的职责就是在工作期间保持时刻警惕，保证公司场所的安全。
然而，我不管出于甚么缘由，确切存在了工作期间睡觉的行为，是违反了工作纪律条例的。
错误发生以后，我深入知道单纯的检讨、道歉是苍白无力的，我惟有从这次错误当中吸取充
分教训，确保今后不再犯此类错误，才是向领导最好的检讨、最好的答复。 经过深入检讨，我清楚地意想到这次错误我违反了工作规章条例暴露出我的工作纪律心
不强，而且也说明了我缺少工作经验，一旦身体不适应当及时向领导汇报，不应当硬撑硬抗。
也说明了我平常没有很好地留意照顾好个人身体，是生活经验有些缺少了。 在此，我要向领导慎重保证：从今往后，我一定要深入牢记身为一位保安的职责义务，
在平常生活当中留意从各方面调剂好自己，特别是在饮食方面，并且我也要留意工作经验的
积累，一有题目就及时向领导汇报，在工作之余我也要留意休息调剂，以最好的精神状态做
好保险工作。 此致!
2、保安上班睡觉检讨书 尊敬的公司领导： 你们好！
今天上午9点钟我在监控室上岗睡着了，被队长查到了，通过队长的耐心教育，我深深
的认识到了自己的错误，我这样在工作岗位值班，是没有责任心的体现，是对单位不负责任
的体现。希望领导给我一次改过自新的机会，我以后会以实际行动做好本职工作，请大家监
督我。谢谢大家！ 此致 敬礼！ 检讨人： 20xx年2月22日
3、保安上班睡觉检讨书 尊敬的xx： 我是某某班某某，几月几号白天或晚上，我在某某处睡着了，（如果有特殊原因也可以写
上，不过最好不是编的借口，领导更反感），作为保安员，我的职责是（自己写什么保障公司
财产，小区财产人员安全，生产安全等）...但是我却睡着了（可能引发的各种事故和安全问
题...对不起公司对我的信任，我已经认识到自己的错误，请领导再给我一次机会，我一定不
会再犯等等。 xxx
4、保安上班睡觉检讨书 尊敬的单位领导： 您好!对不起，我知道自己的这次行为显示了我缺乏使命感和责任心，因为在上班的时候
睡着了，耽误了工作，还给其他同事树立了坏榜样，我很后悔，现在，我向您递交检讨书。 身为一名保安人员，我的职责义务就是确保所辖区域的安全，确保在所辖区域发生紧急
情况得到我的及时处理。可是我竟然上班睡岗，这说明的事情很多，可能是我当晚没有休息
好导致我次日精神萎靡，更大的可能就是我已经厌倦了这份保安工作。而我这样的工作态度
是相当危险的，再任由其发展下去，导致的结果也是不堪设想的。 正所谓“干一行，爱一行”，这里说的“爱”可不是简单的喜欢，因为喜欢一时，慢慢也
厌倦了，可是爱则不同，热爱一门行业，就会彻底领悟这份行业的价值与精髓，全身心投入，
是不会厌倦的，而自我也可以在这门行业当中扎下深根，待自我这一棵小树苗茁壮成长，终
究长成参天大树，也可以继续长，因为我没有听说那棵大树长到一定年龄 就死亡的。 上班睡岗的充分暴露我目前思想上有所缺乏，个人修养方面尚且稚嫩，幸亏领导您及时
地批评教育了，纠正了我这棵微微歪曲的小树苗。 最后，我向领导保证，今后我一定认真对待保安工作，以坦然、务实的工作态度从事所
职。 xxx
5、保安上班睡觉检讨书 尊敬的xx领导 今天我怀着愧疚和懊悔的心情检讨，20xx年x月.x日晚本人在上班期间睡觉，这是一个
严重的原则性问题。 早在我踏上工作岗位之初，领导就三申请五令，一再强调全体保安不得在上班期间睡觉，
但是我还是犯了错误。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，今天我深感自己
上班睡觉的严重性。我保证今后不犯类似错严格遵守岗位劳动纪律工作上一定勤勤恳恳任劳
任怨。 恳请领导原谅我犯下的错误，能再给我一次机会，让我兢兢业业、用心认真的做好本职
工作。
尊敬的单位领导：
您好，我怀着深刻懊悔的心情向这份检讨，反省我擅自离岗的违纪行为。
作为一名保安队长，自己日常工作就是在监控室内时刻监控商场各处安保情况，一旦发现异常需要及时向领导汇报，并且第一时间抵达现场进行处理。此次错误当中，我个人行为作风不当，私自进入其他科室玩电脑，严重违反了工作记录，并且擅自离岗时间长达1小时。我这样的行为给商场安保工作带来严重隐患，也给领导造成困扰，给同事树了不好的范例。 现如今，经过您的批评教育，我深深感到有愧于领导的栽培。为此，我决心彻底改正错误： 第一，今后我要视保安工作为生命，时刻不离自己的工作岗位，如有事情必须与同事做好工作交接。
第二，从今日起我必须摒弃不良作风，严肃要求自己的行为，彻底杜绝擅自进入其他科室行为的发生。
第三，我将努力认真做好工作，在自己工作岗位上创造良好成绩，回报领导厚恩。
最后，我希望领导能够原谅我这次错误，我必须将功赎罪，努力做好本职工作，为商场发展奉献自己的全部力量。
此致!
擅自离岗检讨书
尊敬的领导：
在这里，我想作出深刻的检讨。通过几天的深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。2015年1月1日，我没有按照我乡机关干部值班的规章制度履行值班职责，以及未按规定程序请假，就擅自离开值班岗位，严重违反了组织纪律。这几天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨做出深刻检讨，并在今后的工作中痛下决心，认真改正。现将我的反思结果向组织汇报如下：
通过这件事，我感到这是长期以来我对自己要求放松，工作作风涣散的结果。我感到，自己在工作责任心、思想觉悟上非常欠缺。在值班期间，作为坚守岗位，时刻防范风险，担当重任的值班同志，我却没有履行职责，擅自离开了岗位，这不是一件小事，而是严重的违纪、违规行为。这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度、组织纪律重视起来，对自己要求不严，没有严格要求约束自己。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做到位。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念和不良风气 ，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
现在，我深深地感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在做出检讨的同时，也向组织表示发自内心的感谢。
在今后的工作学习中，我将从以下几个方面来改进自己：
一是要提高职业责任感，增强纪律观念。
一个人如果没有良好的职业责任感，及组织纪律观念，就不会去干好本职工作。我们作为一名基层干部，直接服务万千群众，在工作上要有责任、有担当、有使命，积极做好本职工作，履行工作职责，尽心尽力为XX发展干好本职工作。
二是提高思想觉悟，杜绝此类问题再发生。
我将针对这个问题认真开展一次精神上的自我整顿，并在以后的工作中严格按照制度以及上级的工作要求，切实加强日常工作监管，及时发现工作出现的不良倾向和苗头，将问题消除在萌芽状态，防患于未然，杜绝此类事件的再次发生。
XXX
2015.1.3
尊敬的单位领导：
您好，我怀着深刻懊悔的心情向这份检讨，反省我擅自离岗的违纪行为。
作为一名保安队长，自己日常工作就是在监控室内时刻监控小区各处安保情况，一旦发现异常需要及时向领导汇报，并且第一时间抵达现场进行处理。此次错误当中，我个人行为作风不当，私自进入其他科室玩电脑，严重违反了工作记录，并且擅自离岗时间长达1小时。我这样的行为给小区安保工作带来严重隐患，也给领导造成困扰，给同事树了不好的范例。 现如今，经过您的批评教育，我深深感到有愧于领导的栽培。为此，我决心彻底改正错误： 第一，今后我要视保安工作为生命，时刻不离自己的工作岗位，如有事情必须与同事做好工作交接。
第二，从今日起我必须摒弃不良作风，严肃要求自己的行为，彻底杜绝擅自进入其他科室行为的发生。
第三，我将努力认真做好工作，在自己工作岗位上创造良好成绩，回报领导厚恩。
最后，我希望领导能够原谅我这次错误，我必须将功赎罪，努力做好本职工作，为商场发展奉献自己的全部力量。
此致！
保安离岗登记表
各位领导，同志们：
2015年，在街道党工委、办事处的正确领导下，在党政办全体干部的共同努力下，自己始终坚持围绕党工委、办事处的中心工作，注重学习，强化服务，加强协调，狠抓落实，工作中严格要求，不遗余力，较好的完成了创卫、机关装修、先进性教育、村委会换届、人大代表补选等工作。成绩不谈跑不了，缺点不讲不得了，借此机会，我就自己工作的错误，向机关干部作以深刻检查。
离岗学习两个月来，我认真反思了自己近几年来的工作情况，特别是从主观上深刻剖析自己思想上存在的问题，通过领导推心置腹的谈心，同志们的主动帮助，自己对工作中出现的错误、产生的原因有了深刻的认识。
一、认识不足
首先是对党政办公室的地位和作用认识不到位。党政办公室是办事处核心部门、中心枢纽，对上联系区委办、区政府办等十几个重要部门和街道七八个党政领导，要保证上级各种精神和文件的贯彻落实；对下协调机关十几个科室，要保证机关的正常运转。而作为党政办公室主任，是党政办干部队伍的领导者、指挥者，在办公室内部，是一室之长，对工作负有全面领导之责。对办公室人员精神状态、工作水平、工作效能、工作作风起着重要的作用。对于领导则要当好服务员、参谋员。而自己在担任党政办主任的几年中，对此认识不到位，没有站在很高的位置上去看待所担负工作的重要性，工作要求标准不高，抓落实工作会议出现的问题，正是具体的表现。其次是作用发挥不够，党政办主任一个重要的职能就是沟通、协调、参谋作用。沟通、协调是一项极其复杂的工作，为完成好某项工作任务，有时需要沟通协调领导之间、领导与科室之间、科室之间、科室内部人员之间的关系，避免因为沟通、协调不到位或不及时而出现问题，致使工作受到影响。自己在工作中，没有很好的把握这个重要环节。作为党政办主任，应为领导决策当好参谋，主动进言献策，调查了解各种实际情况，收集有关信息资料，汇总各种数据，为领导决策作好准备，使领导的决策科学化。而自己总认为，领导水平很高，知识丰富，高瞻远瞩，不需要自己的一点见解和建议，没有很好的发挥参谋这一职责。
二、没有摆正位置
第一，没有起好下属的典范作用。办公室工作头绪多，工作繁杂，事无具细，要完成好各项工作，不仅要在办公室内营造良好的工作环境，而且要求办公室成员之间要有较高的素质修养，既要团结紧张，又要严肃活泼。自己作为党政办主任，总认为年龄大、资格老，工作带头干，作好榜样就行了。对于工作中出现的失误，客观上强调的多，主观上分析的少，忽视了自身的素质修养教育，在科室中搞一团和气，没有为大家树立典范作用。
第二，站位不高。党政办主任权力大，而权力大意味着责任更大。从一定意义上说，权力也是一种资源，组织上赋予你权力，让你在某一职务上担当重任，在其位就要谋其政，就要创造性的发挥这一职位的作用，工作时就要站位高，认真干。自己的工作却是平庸，缺乏创造性，这和当前我办干部人心思进，工作积极向前的氛围形成了很大的反差。
第三，工作不扎实。自己工作已有二十余年，担任科级干部十几年，总认为自己对待工作的态度是积极的，工作是努力的，总是用古人常说的“取法乎上，仅得其中，取法乎中，仅得其下”看待工作结果。而这正是自己工作不扎实、标准不高、要求不严的表现，也直接导致了错误的出现，对于抓落实工作会议，如果工作再做的细致一些，考虑周全一些，多准备几套工作预案，就不会出现问题，使会议的效果大打折扣，对党工委、办事处的整体形象抹了黑。
知不足而奋勇，卸下包袱，轻装前进。人生在世，谁能无过，出现错误不可怕，怕的是不能认真对待、认真分析，由此而背上沉重的思想包袱。在今后的工作中，自己将不断努力，提高思想水平和工作能力。
一是认真学习，提高认识。学习者能，学习者智，学习者强。只有自觉学习、经常学习、深入学习，做到学习自觉化、经常化、深入化，才能提高思想，提高认识，才能真正取得进步，才能适应工作要求。自己今后要始终把学习摆在首位，自觉学习“三个代表”重要思想，学习建设社会主义新农村有关精神，牢记社会主义荣辱观。学习各种适用的法律法规，提高自己的政策水平、认识水平，适应工作需要。
二是谦虚谨慎，严于律己。谦虚就是虚心、不自满，谨慎就是严格要求自己，不马虎，慎重从事，严于律己就是处处以身作则，不搞特殊化。自己在今后的工作中，要善于听取领导和同志们的意见和建议，虚心向他们学习，取他人之长，补自己之短，平易近人，尊重他人。对待自己要有自知之明，在成绩面前不居功自傲，缺点和错误面前不文过饰非，积极的采取措施进行改正。同时，要严于律己，遵纪守法，做到欲善人，先善己。
三是用心工作，努力完成交办的任务。今年，我办面临着更大的发展机遇，党工委、办事处已明确了工作思路和措施。自己一定要以工作错误为鉴，吸取教训，用心工作，不断提升工作标准，提高自己的工作能力，沉下身子，扎实工作，追求卓越，努力完成党工委、办事处交办的各项任务。
尊敬的公司领导：
您好！在此，我怀着十分沉重的心情向您做出深刻的检讨！作为公司一名重要店面在岗人员，因为擅自离岗而写检讨书，感到十分的无奈和懊悔！今天写下这份检讨书，是对我以后不再犯类似错误而做出的决心。由于我有侥幸的心里，认为公司不会发现我的擅自脱岗，没料到今天上海公司总部领导正好过来，但无论如何触犯了公司的铁律，就要承担起自己犯下的错误！但我可以保证，仅此一次而已，绝对不会有下次。我不再是学生了，对自己的业绩和公司的未来我很清楚，思想上的觉悟也是很强烈的。我于XX年10月21日中午13时——当日下午18时期间因为个找范文就来 人原因未曾向单位请假，并在未经同意的情况下擅自离岗，严重扰乱了公司的管理秩序和个人工作业绩，给公司的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间也造成了不好的影响。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和不安！
在此我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我今日的思想反思结果向领导阐述。工作也有一段时间了，在大家的批评指导下我也有了些进步。这次我辜负了领导对我的期望，和同事对我的爱护。深觉我对不起大家，在这里向你们表示深深的歉意。同时借此机会我也总结了几条自己的缺点由于经验不足，偶尔热情、耐心不够，以及能力上还未能达到最优秀的表现，以后会逐一改正。希望早日能成为各位心中的理想员工！汇报如下：
每个员工都是公司的一份子，因此个人的行为都代表着我们的整体形象，也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中，不管发生什么事情都要首当站在集体的立场上为我们整个团队负应尽的责任，想领导之所想，以公司利益为出发点，服从领导的合理统一安排，按时做好自己的本职工作，努力提高工作质量和效率。自此，我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果：如果在公司内部形成这种目无组织和纪律的不良风气，更好的提高个人工作能力将无从谈起。
同时我也要为今天所做的行为予以交代希望领导的谅解。首先我是一名来自外省的员工又是女孩子自身的物品尤其是电话、证件等是我与家庭联系个人安全最为紧密和提高自我安全的重要财务。一旦在不该发生的情况下被盗自然会紧张和无助从而条件反射下做出一些不够冷静和激动的行为。当然这不但需要领导的理解，更该通过这件事加强自我的安全防范意识这也是搞好工作的一个重要保证。不过在这么正规、有内保找范文就来 、有监控的商场，遇到类似时间安全部门不能有效及时的为我们商铺人员做出正确积极的处理措施也是导致此次事情的缘由，当然如此规模和对他们来说微不足道的事情即便做出合理的反映也可能无济于事但是我连最起码的事件处理方法也没有看到。
其次因为一时心急忘记在如此重要的店面工作中只有我区区一人在岗，由于我的暂时离开使公司工作没能正常开展，我在对我的行为感到后悔同时也希望领导能在遇到类似突发事件时能妥善安排一名公司内部合适的工作人员临时替班，以避免公司不必要的利益损失。
最后我想说明中午我本打算利用午饭时间最快速度回家取相应证件去重新办理电话卡以便最短时间内保护个人和公司部分利益的安全，同时也是怕在遗失期间不能及时接听到客户的来电和公司的领导临时要求。但是没想到交通的堵塞和营业厅人员过多的现实问题导导致延误过久时间，对此我也十分懊恼。
无论如何我愿意接受应该的惩罚，对于今后的工作和生活，我也要放正态度，并保证今后不会再出现类似的情况。我对可能会受到的处罚没有任何想法坚决执行，至于是什么样的处理结果我都没有怨言，但如果过于苛刻我也无法分清心理是否能承受，自私的来讲如果过重我不知道这对我是种积极的督促作用还是一种消极的心理阴影。当然我明白，一个人作下的因必定要承受它带来的果，工作中尤其如此我所犯下的错误由此！我特作出此检讨，请领导和同事相信我的诚意，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我的工作做出积极的贡献，在同时也希望同事们对此引以为戒妥善保管好个人重要物品，不要发生类似事情。至于在此次错误中我应负不可推卸的主要责任，真诚地接受领导批评，并愿意接受给予的合理处理方式。
第1篇：
尊敬的王主任：
您好，我怀着深深愧疚的心情向您递交我这份检讨，严肃反省我在值夜班期间玩忽职守、偷懒睡觉的错误行为。此刻，我对自己的偷懒睡觉的行为以及可以因我玩忽职守可能带来的严重隐患，对您表示深深的抱歉。
深刻检讨我错误的发生原因：因为我最近新调岗到夜班工作，身体各方面机能都未能够完全适应夜班工作需要，白天没有睡足，导致夜班困意难断，一直在用冷水冲脸也不顶用，时常打瞌睡。加之我的个人生活方面也存在困难，与女朋友最近发生争吵，闹着要分手。在这样种种不良因素的折磨下，造成了我此次值夜班睡觉的错误。
错误的发生，充分说明我的工作安全意识与工作责任心的严重不足，身为公司值班室的一员，本职工作就是要在值班起来打气十二分精神，认真盯着监控画面，确保公司任何通道、场所的实时安全。所在，值夜班是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说监控值班期间打瞌睡，一旦发生问题，后果不堪设想。
针对我的错误，我决心采取以下措施进行改正：1，针对我觉悟方面的不足，我必须认真、深刻做出反省与保证，今后势必认真职守。2，处理好个人生活问题，生活归生活，绝不能对工作产生影响。3.尽快让自己适应夜班，从根本上杜绝夜班打瞌睡现象。
此致
第2篇：今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对不尊重领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心.
我非常羞愧,领导费尽心机教育我们,为我们操心劳累,希望我们能成为一个知识分子,懂道德,讲文明的人!而我的态度让我现在感觉真是惭愧.竟然做出如此荒唐的行为.平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了单位规定,再次，我这种行为还在单位同事之间造成了极其坏的影响，破坏了单位的形象。做为员工本应该听从领导教导，服从领导的安排，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于单位建设领导是多么关心我们.爱护我们!而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守单位规定,听领导的话，充分领会理解领导对我的要求，并保证以后尊净领导.希望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到对领导我这种败坏行风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。
我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
酒店安全责任承诺书
本人于____年____月____日至____年____月____日在 入住并遵守酒店对使用明火、动火、用电的相关规定，确保酒店公共财产安全，如期间发生安全事故及财产损失相应责任由承诺人自行承担。
承诺人：
联系方式：
2016年 月 日
酒店消防安全承诺书为保障本单位消防安全和公共消防安全，实现消防安全自查、火灾隐患自除、法律责任自负，本酒店向社会郑重承诺：
1、切实履行《消防法》规定的职责和义务，严格落实消防安全责任制和岗位责任制，建立健全消防安全管理制度。
2、定期组织防火检查和巡查，认真做好火灾隐患和消防违法行为的自查自改。
3、按照标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，定期检验维修，确保完好有效。
4、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通。
5、加强用火、用电、用气和动火安全管理，严格火源控制。
6、切实加强从业人员消防安全培训，认真组织消防演练，增强组织和引导人员疏散能力。
承诺单位 责任人
年 月
酒店食品安全责任书为了明确餐饮部员工在食品安全方面的责任和义务，确保酒店正常经营，部门应严格按照酒店安全管理规定和规章制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，特制定本责任书。
1. 加强部门员工自身食品安全教育。
2.严格遵守酒店各项规章制度，尤其是食品卫生安全管理制度，坚决杜绝违章操作及食品卫生安全事故的发生。
3.乙方在工作期间不得使用不符合卫生标准的食品添加剂，不得超量使用
4.严格食品入库检查制度，坚决杜绝腐烂变质及其它不符合食品卫生要求的食品及原材料入库。所有食品都要坚持自己加工制作，。不从外面采购熟食品。
5.严格食品卫生管理制度，科学配餐，严防其它事故的发生。
6.严格门卫检查制度，后厨门卫值班人员对非厨房工作人员严格检查，无关人员坚决杜绝，不得进入后厨。
7.部门经理在工作中应严格要求本部门员工，若因督导不严，管理不到位，发生有关食品安全责任事故，部门经理为第一责任人。除
按酒店有关制度进行处理外，触犯法律的由司-法-部门依法追究责任。
8. 乙方在工作期间必须杜绝食物中毒、传染病的发生。
9. 乙方在工作期间如果发生传染病，必须及时通报行政总厨，并停止一切厨房工作。
10. 对违反操作规章制度，造成食物中毒、传染病的发生，视其造成的后果来进行相关处罚，对造成严重后果的，必须赔偿由此带来的一切损失，酒店可以立即辞退，对特别严重的要追究法律责任。
11.本承诺书一式两份，双方各执一份。
12. 本责任书有效期从2016年1月1日起至2016年12月31日止。
甲 方：
乙 方：
人禾大酒店 二O一四年一月一日
酒店安全责任书为认真贯彻执行酒店总办对安全工作“预防为主、保证安全、优质服务”的指导方针，切实加强对安全工作的组织领导，落实《中华人民共和国消防法》、《四川省消防管理条例》《市旅店业治安管理责任书》，增强酒店各部门的安全意识，确保责任制落到实处，保证酒店各部门顺利完成对客人的服务，酒店特与各岗位负责人签订安全工作责任书。
第一章 总则
一、安全保卫工作要紧紧围绕酒店总办的总体安全工作目标、规划来开展，确保各项工作能顺利完成。酒店总办在业务上实施领导，各岗位负责人就具体的工作实施领导、组织、管理。
二、事件（故）等级区分：
1、一般事件（故）：发生火灾造成的损失在0元以上1000元以内的且影响酒店正常运作的；因负责人监督管理不力，造成客人对酒店重大投诉的（旅游局投诉）；酒店物品损坏、丢失、泄漏酒店机密的损失在0元以上1000元以内的；
2、较大事件（故）：发生火灾造成的损失在1000元以上3000元以内的且影响较坏的；因负责人监督管理不力，发生客人或员工轻伤，给酒店造成较大影响的；出现个体政治性事件，造成较大影响的；酒店物品损坏、丢失、泄漏酒店机密的损失在1000元以上3000元以内的；
3、重大事件（故）：发生较大治安、刑事案件，给酒店造成较坏影响的；因主管负责人监督管理不力，发生客人或员工重伤给酒店较坏影响的；发生火灾造成的损失在3000--8000元之间的；出现一般政治性事件，造成很大影响的；酒店物品损坏、丢失、泄漏酒店机密的损失在3000--8000元之间的；
4、特大事件（故）：发生重大治安、刑事案件，主要责任在部门并给酒店造成极坏影响的；发生客人或员工群体性事件，负责人报告处理不及时或措施不得力给酒店声誉造成极坏影响和损失的；因部门负责人监督管理不力，出现客人或员工死亡给酒店造成极坏影响的；发生火灾造成的损失在8000元以上的；出现严重政治性事件，造成极大影响的；酒店物品损坏、丢失泄漏酒店机密造成损失在8000元以上的；
第二章 权力和义务
一、 酒店的权力和义务
（一）权力
1、对各部门的安全设施设备的配备和安全的工作指导、检查、考核，并提出奖惩建议或意见。
2、对各部门、岗位的安全设施设备的管理和员工安全培训实施业务上的指导。
3、有权安排酒店各部门人员，组建义务消-防-队，应付各种险情。
（二）义务
1、制定、完善酒店安全、保卫工作的规划、管理制度等。
2、要加大对各部门安全员的培养力度，在全年安全员和部门负责人进行四次以上的培训或轮训。
4、积极保持同各级公安部门、消防部门的互动，按照三级防火责任制对各部门进行安全突击检查。
二、部门的权力和义务：
（一）权力
1、有权根据部门安全情况和安全工作的指示精神及规章制度结合本部门的工作特点、需要等，进一步建立、健全或细化安全工作的管理制度和要求。
2、有权对酒店提出增加安全培训的次数（要在保安部能够有时间安排的情况下）。
（二）义务
1、严格遵守《酒店安全责任书》中的各项安全管理制度。
2、建立安全巡视制度，做到安全工作有人抓、重点目标有人管、重要岗位重点管的管理责任机制。
精选酒店消防安全责任书为了进一步加强安全消防工作的领导和责任的落实，努力杜绝火灾、生产安全事故，防范和控制各类刑事和治安案件的发生，适应公司稳定发展的需要，根据《社会治安综合治理文件》要求和《消防法》等有关规定，拟定公司20xx年安全消防工作责任管理书。现决定 xx-x同志为公司xx-xx部消防安全责任人，全面负责部门的安全消防工作，并签订安全责任书如下：
一、坚持“谁主管，谁负责”的原则，做到管好人、看好门、办好事，切实做好安全防范和消防工作。部门负责人要把提高服务质量管理与员工安全培训、职业道德教育结合起来，一旦发现员工的思想行为异常，要及时向公司领导汇报和工程安保部通报，以免事态扩大造成不良后果。如因对部门员工不管不问，以致员工违纪违法，给单位经营带来不良影响者，除追究当事人责任外，还将追究部门负责人的责任。安全工作的好坏将作为各部门工作考评的主要依据之一，如果部门发生安全事故问题，将追究部门负责人的管理责任，造成财产重大损失或人员伤亡的，部门负责人将被依法追究刑事责任。
二、要提高安全生产的认识，严格要求本部门员工，在各自的工作岗位上一切按操作程序工作 ，在单位提供了安全保障和培训、提示的前提下，如引发安全事故，其后果由员工自己承担，同时公司将追究部门负责人的管理责任。
三、部门负责人是公司的二级消防安全责任人，要对本部门消防安全工作负责，要求在年初拟定本部门安全工作计划。成立本部门的安全消防小组，层层落实安全消防责任人，明确责任。制定本部门危机管理制度，制定有针对性的危机管理预案，并严格按制度执行。各部门每周不得少于一次消防安全检查，对发现的问题要及时处理并上报。积极配合和接受工程安保部消防安全工作的检查和监督，对查出的隐患要及时采取措施，整改落实到位。否则，工程安保部有权代表公司对其进行处罚。
四、部门负责人要经常对本部门员工进行法纪教育，做到安全不离口，思想不放松，教育督促本部门员工遵规守纪。要改变观念、提高认识，开拓创新，力保本部门不发案件、无事故、员工不违法。同时，要妥善管理本部门范围内的消防设备和器材，严禁随意动用。严格执行酒店范围内无论是客人还是员工不允许携带管制器具和易燃易爆物品的制度。
五、市场营销及前厅要认真学习《旅游业治安管理规定》，接待重大会议活动要签订合同(烟花爆竹、易燃易爆物品、管制器具要详细注明严禁在酒店范围内出现或使用)，严格履行验证登记手续，防止上当受骗。前台登记接待员要提醒住店客人——贵重物品及现金要寄存保管;要注意观察往来客人，发现可疑人和事及时报告安全部。否则，出现问题，责任自负。总台、商务中心使用的电脑、电器和各种刷卡机要注意爱护，防止发生意外。
六、客房部楼层值台服务员，要加强楼层巡逻，检查消防安全设施是否完好、正常，客房未关的门窗要加强防范并督促客人将门窗关好。宾客一律凭房卡开门，坚决贯彻一证一房制度;对来访、无卡的客人要严格履行手续，核实清楚后方得开门，尽量避免纠纷发生，并及时向公安机关传输旅客信息登记系统。要提高警惕，细心观察楼层动态，对形迹可疑人员进行盘问，并及时通知安全部加以防范。从事公共卫生和高空清洁作业的服务人员要提高安全意识，杜绝侥幸心理，防止安全意外事故发生。洗衣房要经常对设备、设施和电路进行检查，防止安全事故的发生。
七、餐饮部要切实加强对员工的职业道德和消防安全教育文明服务，严禁与顾客发生争吵，禁止使用过期、腐烂变质食品。对食品和餐具等物要严格管理，下班后除值班人员外，其他人员一律不得在营业区域滞留。餐厅开餐前后必须有专人负责，杜绝食物中毒事件发生。要经常检查灶具开关是否完好，油管、电线电路、酒精、液化气、天然气等易燃物品的使用情况是否正常，对易燃物品的储存是否按规定存放。各部位是否确定专人负责，杜绝生产安全事故的发生。
对于包席的客人必须签定烟花爆竹安全承诺书，强调不允许在酒店范围内和高压线附近燃放烟花爆竹。
八、厨务部要切实加强对员工的职业道德和消防安全教育文明服务，严禁与顾客、员工发生争吵，禁止使用过期、腐烂变质食品。对食品和餐具等物要严格管理，下班后除值班人员外，其他人员一律不得在加工区域和食品存放区域滞留。厨房开餐前后必须有专人负责，杜绝食物中毒事件发生。收菜处和冷库要有专人负责，无领导批示任何人不得接触食品存放点。要经常检查灶具开关是否完好，油管、电线电路、酒精、液化气、天然气等易燃物品的使用情况是否正常，对易燃物品的储存是否按规定存放。各部位是否确定专人负责，杜绝生产安全事故的发生。
九、工程部要加强消防工作和安全生产事故的管理，严格按照操作规程行事，尤其要做好施工时的安全防范，要制定严格的施工安全制度，特别是边营业边施工的场所，要妥善进行区域分隔，杜绝火患发生。使用明火要指定专人负责，严格执行动火管理制度，并报告安全部采取有效安全防范措施。对发电、配电、冷冻机房、锅炉房等部位的工作人员要重点进行安全教育和岗位培训，持证上岗。所使用的设备必须经市技术监督局检验合格后方可使用。对石油液化气、天然气、柴油、汽油等用气、用油管道设备设施要严格检查、维护并保持安全正常。要加强酒店其他建设中的用电、用水安全监督。电脑室要严禁烟火，提高保密意识，要经常检查电源线路和开关设备等设施是否正常。
十、财务部各站点收银人员要认真执行财务制度，防盗、防抢劫、防诈骗，加强现金和票证管理，各收银人员要按时将钱及票据上交财务室，并存入银行，财务室工作人员要时刻保持警惕，下班时勤查门窗，查保险柜是否锁好，并及时通知安全部重点检查记录。如有不安全因素要及时向安全部和有关领导通报，财务人员到金融机构，必须有一名安全员进行保卫，否则一切后果自负。仓库保管员要做好库房内的防火、防盗工作，要严格按规定存放物品，库房禁用明火，杜绝非工作人员进入，下班后检查门窗，切断电源。采购部要严格按照规范运作，确保购进食物新鲜、优质，防止中毒事件发生。
十一、安全部要制定周密的安全消防计划，拟定灭火预案、食品中毒预案、紧急情况处理预案，不断加强自身教育，要与行政办公室或人力资源部协同集中组织对公司员工进行法律法规和消防安全知识培训。确保公司内消防设施的完好有效。要加强对全公司的巡逻检查，做到一天一检查、一月一大查，发现隐患立即督促整改。积极向领导提出建议和解决的方法，做到事后复查，直至合格。要主动争取上级公安机关、消防主管部门的支持和指导，真正把自身的工作落到实处，为公司营造良好的经营秩序。要加强酒店建设中的安全监督力度，控制安全事故发生。保障公司利益和安全秩序稳定正常。
十一、总办要做好各部门协调和各类矛盾与纠纷的调解，自觉遵守各自部门的各项安全管理制度，起好带头作用。人力资源管理部要加大对新员工的安全意识培训，教育培养员工树立“安全第一，安全就是第一生产力”的认识，对新招入的员工，要严格招收条件，把好政审关。
十二、奖励和惩罚：
1、奖励：凡对消防提出建设性意见、建议，被采纳后产生较大效益;发现隐患及时汇报或处理而避免了事态发展和事故发生;遇险及时报警，保护了国家和人民的生命财产者，视程度分别给予表扬、通报表扬、奖励现金、晋职等奖励。
2、惩罚：凡离岗、窜岗、不按操作规程和规定办事，遇险贪生怕死、知情不报、违规违法以致国家和宾客的财产及人身安全受到损害，随意报警者，视情节轻重承担责任外，还将按公司管理制度等有关规定进行处理和处罚，视程度分别给予通报批评、罚款、降职、降薪、开除或扣除该部门全年安全奖。触犯法律者，一律移交司法机关依法追究法律责任。
消防安全责任人： 消防安全直接责任人：
消防安全管理人：消防安全二级责任人：
年 月 日
酒店食品安全责任书范文甲方：xx-xx
乙方：
甲方因经营管理之需要，为了保障酒店的食品安全，现依据《食品卫生法》、《消防法》的相关规定，订立并签署以下保证书：
一、甲方聘乙方从事 岗位工作，其工作内容，职责，依照甲方相关规定进行操作，在聘用期内，乙方必须严格的执行甲方的相关规定，团结同事，服从安排。(具体参照酒店规章制度和操作流程)
二、乙方在工作期间不得使用不符合卫生标准的食品添加剂，不得超量使用。
三、乙方在工作期间必须杜绝火灾、食物中毒、传染病的发生。
四、乙方在工作期间如果发生传染病，必须及时通报行政总厨，并停止一切厨房工作。
五、对违反操作规章制度，造成食物中毒、传染病的发生，火灾的发生，视其造成的后果来进行相关处罚，对造成严重后果的，必须赔偿由此带来的一切损失，酒店可以立即辞退，<处罚方式详见员工手册奖惩制度>，对特别严重的要追究法律责任。
六、本承诺书一式两份，双方各执一份。
国际大酒店
甲方： 乙方：
签定日期： 年 月 日
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