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公司董事长述责述廉报告
今年以来，在集团公司的正确领导下，我严格遵守中央八项规定、集团公司十八条要求，修身立德，严于律己，率先垂范，强化管理，公司党风廉政建设取得了明显的成效。现将个人履责和德廉情况报告如下：
一、认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任
坚持党风廉政建设“一岗双责”。坚持年初研究部署党风廉政建设工作，主持召开党委会和全体干部会议，总结上一年度反腐倡廉工作，查找存在问题，研究公司党风廉政建设工作要点和工作任务，对党风廉政建设工作进行全面部署。实行主要领导负总责，分管领导、部门领导分别对所分管部门及人员负责任的责任制。每年我都与各单位部门负责人签订党风廉政建设承诺书，明确各自责任和工作任务。同时将责任细化分解，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。
推动党风廉政建设责任落实。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照“三重一大”规定执行，提交班子讨论，决定后才付诸实施。认真抓好机关作风建设，把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改”原则，强化措施，落实责任。加强工作效能督查，严肃工作纪律，切实促进作风转变。坚持“两会一公开”制度，每季度开展一次党风廉政建设发布，召开一次董事长（总经理）与职工代表座谈会，每季度进行一次企务公开，畅通权力监督的渠道，接受群众监
督。实行两个责任“双报告”、“双述”、“双评议”等制度，抓好两级班子主要负责人及班子成员专题述责述廉，集中报告履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律等情况，并进行现场质询和测评；运用民意测评、问卷调查等方式进行综合评议。建立引导、防范、惩处三项机制，强化思想政治教育，树立正确的理想信念；真正做到“不愿为、不敢为、不能为”，切实将党风廉政建设工作落到实处。
二、扎实抓好党员干部的党风廉政教育
严格教育，狠抓廉洁自律。抓好党员干部廉政日常教育，经常性地利用廉政教育室开展开展党风廉政教育和警示教育活动。每年，都亲自带队在市委党校开展党政主要领导干部培训班学习，将《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业规定》等监督法规性文件作为必修课；组织各单位部门一把手到监狱听取服刑人员现身说法，接受警示教育；到县廉政教育基地参观学习，接受廉政教育；召开家庭助廉座谈会，对党政主要领导干部的身边人、亲属进行廉政教育，做好领导干部八小时外的廉政监督；与公司重点岗位管理人员开展廉政谈心活动，打好廉政自律“预防针”。开展好廉政党课教育，亲自授课，强化党员干部的廉政教育，加强廉政风险防控，做到化廉于心，践廉于行。
严以修身，加强党性修养。坚守政治底线，对党忠诚；坚守纪律底线，做到干净干事；坚守道德底线，一身正气，追求积极向上的生活情趣。执行责任追究和领导干部问责制度，取消基层单位招待费，严肃查处公款消费、公车私用等
“四风”问题；督促机关职能部门转变工作作风，深入基层一线抓工作中期督办，提升工作效能；坚持来信来访必查，做到件件有落实，坚决纠正损害职工群众利益的行为。对苗头性、倾向性的问题，及时采取约谈、廉政谈话、诫勉谈话等方式教育提醒，对腐败“零容忍”，坚持发现一起严查一起。今年共对违反工作纪律的管理人员进行廉政提醒8人次，诫勉谈话5人次。
三、严于律己，清正廉洁，不断提升品德修养 本人在党风廉政建设存在的问题有：一是思想认识不到位。没有很好地认识“党委主体责任”，过于强调纪委的职责，存在重经济发展轻党风廉政建设现象。二是对基层单位抓党风廉政建设工作的督导不够。有时党风廉政建设工作停留在部署层面，平时下基层调研指导也大部分时间是看生产现场、项目建设，对党风廉政建设工作落实情况花的精力和时间不多。
在今后的工作中，我将严格要求自己。一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，以身作则，自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事；二是在处世为人上，坚持做到自律、自尊、自爱, 慎始、慎独、慎微，对得起党性、对得起良心。自觉做到手中有权时不张狂，保持向上向善的良知，坚持处事为人的理性；三是在处理工作关系上，注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;注
意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；四是真心实意培养干部成长。设身处地帮助他们解决实际困难，尽心尽力地为大家办有益的事情，坚持言教与身教有机结合。
以上是本人的述责述廉报告，敬请批评指正。
原 创 声 明
本人保证以下文章——《述责述廉报告》，为本人根据工作需要原创的内容，绝无和网上现有材料有任何雷同，也绝没有侵害到任何他人的权利，无侵权嫌疑，本人愿承担一切法律责任。现上传到百度文库，是希望能够与更多网友分享和交流。希望审核老师能够尊重劳动成果，尊重个人原创，认真履职，肯盼通过。
声明人：牛 荟 — 1 —
述 责 述 廉 报 告
（2016年12月12日）
尊敬的周书记，各位领导、同志们：
下面，由我向市纪委全委会述责述廉，请评议。
一、以上率下，主动扛起党风廉政建设主体责任
（一）细化量化，抓责任落实。成立市委党风廉政建设责任制工作领导小组，我担任组长。制订下发《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法》和《党风廉政建设“两个责任”清单制度》，细化分解党风廉政建设工作任务，进一步明确党委领导班子集体责任、党委主要负责人的第一责任和党委其他班子成员分管范围内的领导责任。持续加强班子自身建设，通过开展“三严三实”专题教育、中心组学习、个人自学和参加培训等方式方法，不断增强学习效果。全年共组织中心组理论学习18次，提高班子业务素质和工作能力。
（二）创新形式，抓教育预防。创新开展市委重廉、领导讲廉、基层倡廉、群众拥廉、“六进”普廉、“菜单”式宣廉、茶社谈廉、微博话廉、影视蕴廉、课堂讲廉的“十廉一体”特色模式，通过开展“一把手”上廉政党课、观看廉政纪录片、“一剧三书”等活动，打造廉政教育新气象。挖掘历史文化资源，投入 — — 2
资金300多万元，建成廉政文化公园和市级廉政教育基地——廉苑，为筑牢党员干部思想防线提供了多彩的教育载体。市四大班子领导干部带头进行实地参观、接受教育；全市科级干部和各单位中层干部3000多人全部接受教育培训，强化纪律意识；市民参观1.3万多人次；外地市30多家单位、520多人次专程进行实地参观学习，大力营造了崇廉尚廉良好氛围。
（三）“常专结合”，抓日常监督。紧盯党员领导干部这个“关键少数”，立足抓早抓小，充分利用“四会一课”坚持做到廉政教育常抓不懈、反腐倡廉警钟长鸣。一是坚持习总书记提出的好干部“五条标准”，规范选人用人机制，加大对政治品质、科学发展实绩、廉政情况等方面的考察，严把标准关、人选关、调整关、提高关、监督关，坚持选优用优。开展干部超职数配备消化工作，消化公务员（参公单位）超配科级领导干部269人。加大领导干部经济责任审计力度，对25名领导干部进行了经济责任审计。二是强化规矩意识，针对日常检查中发现的党员干部易犯、常犯错误行为，制定《领导干部廉洁自律行为手册》，对领导干部在依法行政、财务管理等方面提出明确的纪律要求和行为规范，做到早提醒、早警示。三是健全完善基层党风政风监督检查机制，制订下发《基层党风政风监督检查责任追究办法》，开展不作为、慢作为、乱作为专项治理，及时发现并纠正党员干部违纪行为。四是建立落实中央八项规定、纠正“四风”案件通报 — 3 —
2016年度个人述职述廉报告
2016个人>u>述职述廉/u>报告范文 第一篇：2016最新个人述职述廉报告范文 20xx年将要过去，回顾一年来的工作和学习，作为一名xx所干部，在分局、所的正确
领导下，本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则，把创先争优活动与做好本职工【2016年度党风廉政建设述责述廉报告】
作结合起来，不断提高政治素质和业务水平，适应新的岗位要求。认真履行岗位职责，在德、
能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年
来，加强学习，今年发表的情况报道共计x篇，其中在市局简报上登载的x篇，市级刊物上
x篇，人民网等新闻媒体上的有x篇，获得xx年度x称号。现将自己一年来各方面的情况总
结汇报如下：
一、加强党性修养，清洁廉政 作为一名x干部，我时常提醒自已，要按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉
洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性锻炼，牢记
党的宗旨，全心全意为民服务。一年来，我积极参加了深入学习实践科学发展观的活动，以
xxxx重要思想为指导，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、
自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种腐败思想侵蚀的免疫力，
廉洁奉公，依法办事。
二、 努力学习业务知识，不断提高业务素质和能力 我主动适应新形势下x部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和x知识，
做到学习有计划，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今年，我积极参加了上级组织的
x等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质，
为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年x组织的x，获得
优秀个人称号。
三、踏实肯干，履行岗位职责 一年来，我始终坚持严格要求自己，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关
心、支持和帮助下，较好地完成了上级交办的任务。1、做好来访投诉的接待工作。能热情接
待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。2、做好x管理工作，及时反馈相关处理结
果。3、做好x工作。按时收发各种文件，认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情况，
确保信息工作按时保质完成。对x及时进行宣传报道。4、做好x档案管理工作。 报告完毕，请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见。 第二篇：个人述职述廉报告2016 按照镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面
的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。
一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识。头脑支配行动，为了进一步提高自身的
政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己
的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线。在廉
政建设方面能够严格按照习总书记在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻廉政条
例，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治【2016年度党风廉政建设述责述廉报告】
理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了
反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着十八大的东风坚持科学发展观使我
在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念，以此端正了工作作风。
二、用行动践行精神，在工作中落实廉政理念。在上级领导的关怀指导下，在本镇领导
干部的共同努力下，横岭镇社会经济日益发展壮大，民主文明稳步推进。发展促进经济，经
济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府
也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不
是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁
自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点
和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵【2016年度党风廉政建设述责述廉报告】
制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后门关系，
不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断
专行，充分发挥了集体力量，组织会议讨论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。
三、用风气影响行动，将廉政转化为集体意志。在学习工作中，我不仅严格要求自己而
且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，积极引
导和鼓励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和
肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中，
渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部积极向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺利进
行。
回顾一年的工作，总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完
善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情况良好的情况下同样看到了存在的问题和不足。
一、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将十八大精神真正渗透到每件公务的处
理中，实践工作未曾达到理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。
二、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎
实到位。
在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和寻找了解决问题的方法和措施。
一、将党中央的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的研究本镇的实际情况，坚持
从普遍到特殊的实践路线。
二、促使自己积极下乡调查民意，体察民情。掌握第一手群众资料。
三、多方接受廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。牢固树立抵制
精神腐蚀的防线。
对过去我们记忆犹新，对未来我们踌躇满志。相信在师书记的为核心的镇党委领导下，
在全镇上下的共同努力下，政府工作将更加透明，政府服务将更加凸显。横岭镇镇将在现有
的基础上再添璀璨的光环。
第三篇：2016年度个人述职述廉报告范文 尊敬的各位领导、同志们： 大家好!
现将本人2016年度履行职责及廉洁自律的情况予以汇报，敬请领导与同志们给予批评指
正，以便进一步改进工作。 一年来，在上级党委和纪委的正确领导下，在公司班子成员和各部门全体干部职工的大
力支持和积极配合下，本人不断深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神和中纪委二次全会
精神，以生产经营为中心，以落实八项规定、转变工作作风为抓手，尽职尽责，廉洁奉公，
较好地完成了本职工作和组织交办的各项工作任务，现将一年来的工作情况汇报如下：
一、 注重理论学习，提升思想政治素质。 一是以党的十八大胜利召开为契机，认真学习了两个会议精神和习总书记的系列讲话精
神，努力提高用新的思维、新的方法去观察、分析、解决问题，增强了政治敏锐性和坚定性;
二是积极参加在职学习，利用业余时间，认真学习专业知识，进一步巩固提高自己的专业文
化水平;三是通过学习文件、实践调研、专业学习等途径，较为系统地学习了党团知识、管理
学、经济学基础等工作内外的学科知识，不仅夯实了业务知识基础，还拓展了思维、开阔了
眼界。
二、 注重廉政建设，筑牢反腐倡廉大堤。
(一)抓自身。作为公司纪委书记，我深知打铁还需自身 硬，时刻坚持从我做起，勤政廉洁，努力做到自律、自省、自警、自励，严格遵守廉洁
自律的准则，认真落实中央八项规定，清清白白做人，干干净净做事，始终保持共产党人的
本色。
(二)抓教育。一年来，公司面对生产任务重、工程改造多，管理压力大等诸多困难，依
托党的群众路线教育实践活动，真抓实干，脚踏实地，不断提高干部队伍整体素质和作风建
设，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。为推进公司各项工作提供了坚实的思想保障。组织
干部员工学习贯彻了《新党章》、《廉政准则》等内容，对新任中层领导干部进行了廉政谈话。
深化廉洁文化建设活动，以廉政教育宣传月为契机，通过开展廉政板报、廉政签字、廉政宣
誓、观看廉政宣传片等形式，增强了广大干部职工廉洁从业的意识。
(三)抓制度。围绕干部作风建设以及加强安全生产经营管理等各个方面，建立健全了《职
业病防护用品管理制度》、《干部作风整顿活动安排》、《干部作风督查小分队》、《中层干部考
核评价制度》、《督查督办工作制度》、《领导干部职务消费行为监督管理暂行办法》、《招标有
关办法(修订版)》、《员工考勤管理办法》等制度，为加强公司内部管理，以制度管人、以流
程管事奠定了制度基础。
(四)抓管理。落实党风廉政建设责任制，与 签订了党风廉政建设责任书，各级干部按
照一岗双责的要求，认真做好组织落实工作，形成各负其责的工作格局。在此基础上，强化
对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，作为对党员干部年度考核的重要内容。通过对
责任和任务的明确分解，使公司党风廉政建设和反腐败等各项工作落实到了班子，细化到了
部门，量化到了个人，基本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，初步形成
了廉政建设责任机制。
三、注重监督检查，促进企业健康发展。
(一)加强对生产安全管理监察。重点在安全教育、制度执行、外委单位管理、安全考核
等方面进行监察，确保安全第一的理念在公司贯彻执行。
(二)加强对经营管理监察。以指标分解为突破口，重点加强对阿米巴经营、全面预算、
主要指标对标、零库存等管理。纪检人员参加早调会、经营例会、招标工作等，及时掌握经
营管理的动态，督促有关部门将要求落到实处。
(三)加强对效能监察管理。为规范对外购市场煤的管理，也为有效降低采购成本，公司
对 进行立项。公司纪委不断跟进，通过监察，取得了较好的监察效果。
(四)加强对民主生活会的监督。对召开的领导班子成员民主生活会，纪委要求要按时、
按程序召开，并作了监督。同时，纪委对各位领导干部都提出了要求，必须对自身的廉洁自
律情况进行自我检查和说明。
四、注重信访工作，构建和谐稳定环境。 一年来，我们积极开展信访维稳各项工作，一是严格执行上级党委制定的《信访工作量
化考核方案》，设专人与地方和周边农村进行协调联系，积极把各种矛盾和问题隐 患解决在萌芽状态，保证了生产秩序的正常进行;二是坚持定期召开信访工作例会，确定
了由当日值班领导负责信访接待的领导信访接待日。使员工诉求渠道畅通，对关乎员工切身
利益的事情能够及时反映、及时解决和反馈。公司呈现了员工有意见及时反映，领导有决策
及时公布，上下同心，共建和谐兴能的良好现象。 总结一年来的工作,我觉得有得也有失,不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后
进一步努力的方向。一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从
总体上把握,增强工作的预见性,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是提高理论、
业务水平和创新工作思路。在以后的工作中，加强政治理论和业务知识的学习，尤其是要积
极的探索对新形势下经济工作和反腐败工作的思路和方法。 新的一年我将进一步把握形势，坚定信心，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作
风，锐意进取，扎实工作，为实现公司2016年的各项工作目标做出应有的贡献! 谢谢大家! 注：篇二：个人述职述廉报告(2016) 个人述职述廉报告
物资管理科
（2016年1月）
按照公司考核工作相关通知要求，本人就近一年来的工作及履行职责情况述职如下：
一、加强思想政治建设
(一)加强理论学习，提高政治素养 随着矿井建设速度的不断加快，在矿井建设管理的岗位上，如果不很好地加强政治理论
学习，不与时俱进，就无法跟上矿井建设的步伐，无法贯彻落实好矿井建设管理工作。所以
我坚持用党的理论武装自己的头脑，认真学习了科学发展观的基本内容、基本要求，不断丰
富和提高自己的政治素养，立足矿井建设工作的实际，不断用创新的理论指导自己的工作实
践。
(二) 坚持党性原则，注重党性修养 作为一名党员，我始终保持信念上的坚定性，思想上的先进性、作风上的群众性，利益
上的清廉性，以党章规定的党的纪律及有关规定严格要求自己。
二、认真负责的态度做好本职工作
(一)认真履行职责，服务矿井发展 加强科室日常工作管理，使得日常工作规范化、精细化和长效化。参与制定《物管科保
供管理规定》，进一步规范物资保供、领用流程，明确了计划管理、到货验收、物资发放、急
用物资处 理等保障措施。认真贯彻落实“服务生产、服务基层、履行物资管理职责”的宗旨，急
生产之所急、忙生产之所忙，为矿井的生产建设提供了强有力的物资供应保障。 配合科长建立、完善了我公司一系列的物资管理制度，先后编制完成了我公司的《物资
需求计划管理办法》、《个人劳保用品发放制度》、《废旧物资管理办法》、《采煤工作面材料回
收、考核实施细则》、《废旧物资回收复用激励办法》、《单体管理办法》、《井下物资定置量化
管理办法》等，使我公司的物资管理工作有理可依、有据可查，规范了操作、明确了责任。
(二) 加强技术管理，推进技术创新 针对我公司物资管理工作中存在的基层单位二级仓库管理不规范、二级库存物资积压闲
置严重等情况，为加强二级仓库信息化管理，避免库存物资闲置积压，提高企业经营效益，
在科长的带领下和我科室业务员于水共同设计并开发了“物资消耗管理系统”。 实现了矿级消耗（二级仓库）的信息化管理。使用“物资消耗管理系统”能够实时掌握
二级单位物资的领用、消耗和库存情况，能够实时查询、检索和统计各类收发存报表、物资
领用、消耗和库存情况，规范了物资使用管理流程、堵塞了物资管理漏洞，为计划审核、材
料考核提供数据支持。
三、强化廉洁从业意识，规范从业行为 严格履行党风廉政建设责任制的各项要求，遵守《国有企业 领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司廉洁从业相关纪律规定，树立正确的世界观、人
生观、价值观，提高自我防范意识。决不利用自己的职务之便，非法收取他人财物，把企业、
国家利益放在首位，不断加强自我学习，时刻敲响警钟，提醒自己，踏踏实实干事，堂堂正
正做人。
四、工作中的不足和努力方向
工作中虽然取得了一点成绩，但距离组织要求还有一定差距，主要表现在境界不高，本
事不大，要求不严。在沟通、配合上主动性不够。今后，我将努力提高自己的思想境界，严
格要求自己，不断改进，为公司的发展再做贡献。篇三：2016述职述廉报告 述职述廉报告
各位领导，同志们：
2015年xxx不辱使命，经历了xxxxxx的考验，每个职工都付出很多。做为负责人，在
领导和同志们的帮助下，我按照德、能、勤、绩、廉各个方面的要求，认真履职，勤奋付出，
带领xxx名职工，完成了保安全、稳运行、优服务、降成本的工作任务。工作中，我的思路
在更新，理念在转变，定位在提高、作风在夯实，为今后的工作奠定了良好的基础。
一、加强学习 提高思想认识 一年来，通过学习文件及相关资料，了解了企业所面临的发展形势和主要工作任务；看
到了自身工作的重要性；体会到“唯有学习好，才能服务支撑好”的道理；领会了“一分布
置，九分落实”的深刻含义。在上级组织的互比，互学，互看活动中，学到了好的做法，比
出了自身的差距，提高了思想认识。
二、抓基础管理，推团队合作，创优质服务 我们从抓基础管理入手，完善各种规章制度和应急预案，成立应急小分队，通过征集合
理化建议活动，完善管理和节能方面的措施。形成了管理“四个一”的工作理念（已经上墙），
即 一个口号：服务在先。一个理念：细心管理，精益求精。一个氛围：团结互助，亲似一家。
一个目标：保安全、稳运行、优服务、降成本。在此基础上，为充分调动职工的积极性，推
行集体管理模式。日常工作分头管，大事面前一起干，心往一处使，拧成一股绳，形成合力。
坚持和职工沟通。通过和职工的接触我感到：职工只要心齐气顺，各项工作也好开展。通过
一年的努力，xxx的团队精神逐步显现。 加强了学习，提高了认识，强化了管理，推行了理念，创建了团队。 一年来，面对各项工作，均从容应对，较好完成。
三、主要工作完成情况
1、服务工作
从我做起，每天7点前到，7点后下班，边干，边学，边完善。我们一年来的工作取得
了较好成绩，没有全体职工高度的团结做不到，没有大家的辛苦付出做不好，没有一定的管
理能力管不到位，没有高效的执行力也完不成。一年来，我也已经完全融入这个集体，也为
我们每个职工的付出，感到光荣。
2、日常工作
繁杂的日常工作每时每刻都在锻炼着我，做为一把手，就像一个导演，考虑不全不行、
安排不细不行、决策不果断不行、执行不快也不行，不敢担当更不行。哪个环节出了问题，
都直接影响作。一年来，我按照 “上提一级想问题，下沉一步做工作的原则。明确了安全工
作是做好任何工作的前提，从制度入手，完善规定，安全措施和应急处理预案，保证了平安。
运行工作是重头戏，提出稳运行的工作思路，严格执行规定和巡视任务，对设备出现的问题，
均及时上报，果断采取措施，保证了运行的稳定。服务工作是今年的难点同时也是亮点，我
们教育职工加强主动意识，看似简单的工作，付出了艰苦的努力。在日常工作中我明显感觉
到，工作细一点，质量就好点，新一点，满意度就高点，快一点，投诉就少点，严一点，管
理就提高点，一年来积累的经验都需要在今后的工作中不断夯实和完善。
3、节能工作
今年的节能工作，采取抓大，不放小，勤宣传、多沟通的办法。向职工灌输节能的重要
性，让职工头脑中有“省”的意识。树立节能的风气。多处张贴节约用水牌和节约用电牌，
提示节约。取得了一定的成效。
2016年领导干部个人述职述廉报告
根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：
一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践江总书记“三个代表”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。
一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。
本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
二、严格以身作则，处处防微杜渐。
我深知"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实"，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。
三、加强党风廉政建设的领导，在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。
作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。
一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待，耐心讲解，及时处置"。为维持社会安定团结，我坚持
不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。
六、今后努力的方向：
1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。
2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。
我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。
个人述责述廉报告
各位领导、同志们：
根据市党风廉政建设领导小组办公室文件总体要求，结合2015年度自身的工作，现对一年来贯彻执行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况进行了一次全面、认真的回顾和总结，现将述责述廉情况报告如下，请予评议：
一、履行党风廉政建设和反腐败工作领导责任落实情况 一是加强组织领导，建立目标责任制，成立了党风廉政建设工作领导小组，对班子成员实行目标管理责任制、责任追究制、督察落实制，对各项工作都有明确分工，责任到人，坚持“一把手”负总责，要求班子成员和中层干部在抓好业务工作的同时，对分管范围党风廉政建设工作形成一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设机制。二是坚持民主集中制。对班子成员，在工作上支持，在生活上关心，注重调动每个班子成员的积极性，充分发挥民主，维护队伍的团结，增强班子成员的凝聚力。三是亲力亲为，作党风廉政建设的表率。按照“四个亲自”标准和要求，认真做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
二、定期向上级报告情况
依照重大事项报告制原则，对本单位及自身的党风廉政建
设贯彻落实情况和存在的问题及时准确向县委、上级纪委进行汇报，并把上级意见迅速反馈，改进自身工作中缺点和不足，真正做到上情下达，把工作落到实处，提高党风廉政建设实效性。同时能够实事求是向组织填写个人有关事项报告表。
三、对领导班子和党员干部教育管理情况
一是坚持每季度一次党风廉政建设专题会，及时传达县委、县政府、县纪委安排的党风廉政建设和反腐败斗争任务，督促检查党风廉政建设目标责任制的落实情况，及时纠正一些苗头性问题，同时在日常工作会议中也坚持强调廉政建设，事事处处讲廉政，时时刻刻抓廉政，把廉政贯穿到各项工作活动中，使大家都能认真执行廉洁自律的各项规定，净化单位内部环境。二是加强党风廉政建设方面的学习。组织班子成员和党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等有关法律法规，拓宽自身的知识面，提高自身的党纪修养能力，时刻按照党纪标准严格要求自己。三是组织干部职工认真观看，学习一系列反腐倡廉相关学习警示教育录像，要求每个党员干部都要写心得体会，同时以《廉政准则》为标准进行对照检查，找出存在问题和不足，并限期加以解决，有效提高了单位职工防腐拒变的自觉性。
四、自身廉洁自律及接受监督情况
一是坚持用道德准则，党纪政纪和法律法规约束自己，认
真落实党风廉政建设责任制，自觉把党风廉政建设纳入业务工作中，时刻坚守廉政高压防线，从自身抓起，从细节抓起，坚持廉政与业务齐抓的原则，认真落实各项监督管理制度，主动接受组织监督，积极参与班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，使自己不断受到教育，素质得到提高。广泛开展意见建议征集工作，对查摆和征求上来的意见建议，立行立改，逐步落实，明确工作步骤和方法措施，开展集中整治，着力解决各项突出问题，达到预期效果。二是自觉遵守财务管理的各项规定。坚持了财务管理负总责，一支笔报批，经审主任实施监督的机制，增强管理工作的透明度，主动接受各方监督，较好地保证了工会经费收支预算的执行和自觉遵守各项财务制度管理工作的透明度。争取各方面对地税代收工会经费工作的理解和支持，逐步形成依法申报、依法缴费，依法推进代收工会经费的良好局面。三是在工作生活中严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到；禁止别人去做的自己坚决不做。工作中无论遇到什么问题，能够主动承担责任，不揽功，不诿过，尽职尽责，认真做好各项工作。在公务用车的配备使用过程中严格执行有关规定，做到公车公用。在办公用房方面严格按照上级文件要求控制办公用房标准，不存在超标情况。本人能够严格要求自己的亲属、子女不以任何理由搞特殊化，同时不存在公款出国出境和婚丧喜庆事宜大操大办等情况。
一年来，我在贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律方面，从没有发生过任何违反党风党纪的情况，但是，作为一名党员领导干部，要从自身做起，严格要求自己，今后我将一如既往，按照党风廉政建设责任制的总体要求，继续认真贯彻落实各项规定，切实加强思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，用实际行动来履行一名党员领导干部应尽职责。
今年以来，工业园区管委会、党工委在县委、县政府的正确领导下，认真学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会以及习总书记系列讲话精神，切实履行抓党风廉政建设的政治责任，积极推进预防腐败体系建设、领导干部作风建设等反腐倡廉工作，保障了我委各项工作顺利开展。现就2016年度我委党风廉政建设工作述责如下：
一、本单位履行党风廉政建设责任制工作情况
（一）强化组织领导、狠抓任务落实
工业园区始终把党风廉政建设责任制的落实工作放在日常工作的重要位置，为切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，根据峡办发[2016]15号文件《关于印发2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见的通知》的规定，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组。工业园区主要领导任组长，全面负责本单位的廉政建设和反腐败工作，积极履行第一责任人的职责。具体分管领导任副组长，协助主要领导抓好党风廉政建设的组织和督促检查工作。各科室干部为成员，具体负责抓落实。形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，各科室齐抓共管、协同作战的良好格局。通过强化组织领导，狠抓任务落实，进一步加强了工业园区对执行党的政治纪律情况的监督检查，充分发挥了党风廉政建设责任制的“龙头”作用，全面促进了领导班子和领导干部不断提升“一岗双责”意识。
（二）强化目标分解，严格落实责任
为全面落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设，园区管委会对年度党风廉政建设和反腐败工作进行了细化分解，落实到每一个党员领导干部身上，并做到每个季度一小结，半年一督查。我们还按照要求，对本单位的领导班子履行党风廉政建设职责情况进行了公示。班子成员做到了能自觉以党员先进性的要求和中央“八项规定”“六项禁令”为标准，做好党风廉政建设和反腐败工作。
（三）强化学习教育，筑牢思想防线
园区管委会多次组织单位干部职工参加群众路线教育活动，定期观看警示教育《小官大贪》等纪录片，从案例中吸取教训，进一步加强党性修养，坚定理想信念，加强作风建设，筑牢思想道德防线，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。同时，结合园区实际，我们还经常采取以会代课的方式，不断加强党员干部反腐倡廉思想教育和宣传工作，使全体党员干部进一步认识到加强党风廉政建设和反腐败斗争是每一位领导干部必须严格遵守，认真履行的职责。只有筑牢拒腐防变的思想道德防线、牢固树立廉政意识、勤政意识、创新意识，才能永褒共产党人本色。
（四）强化内部管理，自觉接受监督
自觉接受群众监督，杜绝以权谋私和一切消极腐败现象的发生。在廉政建设上，工业园区始终坚持自律与他律相结合，按照党风廉政建设有关规定，在搞好自我监督、自觉抵制腐朽思想侵蚀的同时，认真接受群众监督、领导监督、身边同事监督。在思想上加强政治理论学习，不断增强政治鉴别力，使各级领导干部能自觉讲党性、讲原则、讲正气、讲学习；在生活上远离低级趣味的东西，淡薄名利、俭朴生活。通过廉政学习，全体党员干部增强了公仆意识、党性意识、自律意识，进一步巩固了拒腐防变的思想防线；此外，园区管委会还进一步健全完善了财务管理制度、来客接待制度、公务用车管理制度，在实际工作中切实做到了按制度办事，靠制度管人。
二、本人履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况
（一）组织干部职工加强廉政学习，提高拒腐防变能力
结合县里开展的各项学习教育活动，积极组织本单位干部职工认真学习贯彻中央、省、市、县委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的重大决策部署，加强本单位廉政文化建设，深入开展理想信念、廉洁自律和警示教育，把反腐倡廉教育纳入干部学习教育计划，纳入领导班子学习重要内容。加强对领导干部配偶、子女及身边工作人员的廉政教育，强化了廉洁自律意识，从思想上消除腐败观念。同时，继续加强《县改进工作作风和优化发展环境的若干规定及处理办法》等文件的学习，按照领导干部廉洁自律各项规定，提出本单位班子成员要严格遵守党的组织纪律、经济工作纪律，以更好的作风开展党风廉政建设和反腐败工作。
（二）加强对权力的监督制约，保证权力正确行使
作为本单位党风廉政建设第一责任人，为切实围绕贯彻领导干部廉结自律的各项规定，我带头作出公开廉政承诺；同时，在日常工作中，做到进一步健全各项工作职责，坚持和完善政务公开、服务承诺等制度,从工作的各个方面监督党员干部的廉洁从政行为,切实解决好党员干部的自律问题；此外，对本单位的反腐倡廉工作负总责，做到重要工作、重大问题亲自过问，集中研究，亲自部署，重要情况亲自调度，重要文件亲自批阅。督促领导班子其他成员坚持“一岗双责”，把党风廉政建设纳入分管工作目标管理，一起部署、检查、落实，做到责任分解明确具体，易于监督，确保了班子成员不出问题。在资金管理上，为确保廉政建设不出问题，切实要求本单位相关科室严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，同时加强财务管理制度建设，实行“收支两条线”，加强对人财物管理使用、加强对关键岗位人员的廉政教育和监督，以防止本单位领导干部犯错误、出问题。此外，严格贯彻执行中央“八项规定”和省、市有关规定，杜绝公款吃喝、公车私用、公费旅游，落实“三公”经费公开等制度。
三、存在的问题和今后努力方向
一年来，在县委、县政府的领导下，在同志们的积极支持下，带领班子领导干部在党风廉政建设上取得了一定的成绩，但与新形势、新任务的要求相比，仍存在一些不足：一是个别干部党风廉政建设知识熟知程度还需进一步加强；二是制度建设还需进一步完善；三是党性党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索。
2016年，我委决心抓好以下几个方面的工作：一是继续把党风廉政建设工作纳入我委工作的重中之重。加强党风廉政建设工作领导，大力推进定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话等为主要形式的预警促廉机制建设；同时认真落实述职述廉、民主评议、个人重大事项报告等制度。二是对工作不力和有差距的科室，加强党风廉政建设的指导、检查、督促，力争全体干部职工对党风廉政建设人人知晓。三是加大廉政文化浸润工程建设。以润物细无声的方式，将廉洁文化传播到每名干部职工心中，筑牢拒腐防变的道德防线。四是加大正反两个方面典型宣传力度，大力表彰党风廉政建设工作先进典型，进一步营造我委党风廉政建设工作良好舆论氛围。
2016年，镇在县委、县纪委的坚强领导下，认真落实党风廉政建设责任制，按照“三严三实”的要求，以改进工作作风、密切联系群众为重点，以“把权力关进制度的笼子”为要求，以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设和反腐败工作，收到了良好的效果，为镇经济社会事业发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。现就具体情况报告如下。不妥之处，敬请批评指正。
一、统筹部署，突出重点，从严落实“两个责任”
2016年，镇党委认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和省委、市委、县委、县纪委系列重要会议精神，按照上级反腐倡廉建设和作风建设工作的决策部署，严格执行党风廉政建设责任制，切实履行主体责任，营造了齐抓共管、协调推进的良好氛围。
（一）强化组织领导，层层落实责任。按照“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委组织协调”的领导体制和工作机制开展党风廉政建设工作。一是领导责任到位。按照“一岗双责”的要求，制订出台《镇党政班子党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，镇党委就全面落实党风廉政建设责任制进行了专题研究，党委书记分别7名党委成员、14个村、1个居委会、17个镇级单位签订了《党风廉政建设目标责任书》，党委成员分别与分管的站、所、室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设责任分解落实到每一位工作人员，形成层层抓落实的责任体系。二是工作机制健全。制订出台《2016年惩治和预防腐败体系推进计划》，有重点地抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作推进，坚持与中心工作、重点工作同谋划、同部署、同考核。三是督查考核有力。把党风廉政建设责任制纳入镇、村干部岗位目标责任制考核内容，实行动态式台账管理模式，坚持定期督查与专项检查相结合，把党风廉政建设情况计入干部年终考核总分，作为评先评优的重要依据。
（二）强化宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线。充分发挥党风廉政教育的基础性作用，着力引导党员领导干部自觉规范从政行为。一是营造了良好的宣传氛围。通过印发宣传资料、召开宣传大会、建设宣传阵地、打造公示栏、举办赶场活动等，营造了良好的工作氛围，普及了党风廉政建设和反腐败知识。二是认真开展警示教育。召开专题会议，传达了市委三届九次全会、市纪委三届五次全会、县委十二届九次全会和县纪委十二届九次全会精神和反腐败典型案例；组织党员干部收看《反腐倡廉教育片》，学习《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等专题教育片，做到示范教育和警示教育相结合，不断提高全镇党员干部廉洁自律的意识；组织召开全体村职干部会议，在村级重大事项决策程序、工程建设风险防范等方面举行专题教育。并利用县内鲜活的事例，对全镇党员干部进行警示教育。三是加强以“五进”为主题的廉政文化建设。以川陕革命根据地红军烈士陵园为依托，利用川陕苏区群众工作陈列室，对全镇干部进行党性教育。通过发廉政短信、集廉政格言、听廉政故事、送廉政书籍、挂廉政牌子等形式，深入推进廉政文化“进机关、进站所、进家庭、进学校、进农村”活动，推动廉政文化在基层传播。
（三）完善制度建设，抓好长效监督机制。一是规范镇级权力运行工作。严格执行以镇党委议事决策规则为核心的制度体系，力求用制度来规范人权、事权、财权的运作。镇党委会议定期研究党风廉政建设和反腐败工作，组织开展镇班子成员公开诺廉活动，落实领导干部重大事项申报工作。二是完善全镇制度体系。进一步修订完善了《镇党风廉政建设责任制》、《镇党风廉政建设责任制考核办法》、《镇党风廉政建设责任制民主测评制度》等制度，讨论制定了《财务管理制度》、《民主议事制度》、《镇干部请销假制度》、《内务管理制度》、《信访接待制度》、《联系服务群众制度》等。同时，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题。通过抓制度、强监督、严要求，全镇领导干部依法办事、廉洁秉公办事的水平不断提高。
（四）严肃党风党纪，强化违纪惩治。坚持把办信办案作为纯洁党员干部队伍建设的重要抓手，积极整合纪检办案资源。2016年，办结信访实名举报件件，投诉件起。积极做好案件查办工作，共违纪立案件，办结起。对全镇干部进行违纪案件反面教育，以案析理，以案说法，促进广大党员干部增强自我防范意识，从源头上遏制违纪违法行为发生。办理的案件无一因办理或查办不力导致矛盾激化、事态扩大，影响稳定。
（五）创新服务手段，优化便民举措。始终把优化便民服务作为工作重点来抓。2016年，在做好镇便民服务中心规范化建设、设立民情工作室、建立“三本台账”等工作的基础上，推出了“三亲三带三本账”、“四办一跟踪”等便民服务制度，坚持以服务群众为根本，建立了“矛盾联调、治安联防、工作联动、问题联治、平安联创、服务联办”的“六联”运行机制和镇、村、社“三级”网格化工作方式，畅通民意收集、民事办理、民情反馈渠道，实现服务常态化、管理信息化、办事流程化的便民服务制度。
（六）重抓督查落实，转变干部作风。始终把转变作风、狠抓落实作为工作的落脚点和着力点。一是强化作风建设督查。制定出台《镇关于进一步加强机关作风建设的规定》。开展节约型机关建设，加强公车管理，加强“三公”经费控制。二是强化项目建设督查。制定出台《镇机关干部考核实施办法》，建立重点工作领导干部考核责任制度，每个班子成员落实重点项目责任包干，倒排时间表，抓人促事，保障落实。三是强化纠风工作督查。严格执行预算外资金收支两条线规定。开展计划生育社会抚养费征收、民政资金使用等方面的专项检查，坚决杜绝各种不合理的行政收费、罚款和支出。
二、应该当向组织报告的其他有关情况
一是“三公”经费支出。2016年，镇严格执行“三公”经费支出相关规定，公务接待按上级有规定和要求由镇党政办公室、财政所统一安排和结算。二是职务消费。作为党委一班人，出差、学习等严格按照规定和要求报销，没有超标准报销费用的情况。三是公务用车，镇上没有公务用车，需要安排车辆时都是由党政办公室统一安排，填派车通知单。四是家属子女从业。镇党委领导家属无一人违规经商办企业。五是人情消费。镇党委领导无一人以任何名义借机敛财，收授红包礼金等。
三、下一步工作思路和措施
（一）完善党风廉政建设责任制。进一步抓好镇、站所和村级党风廉政建设责任制的落实，完善一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系。全面落实县纪委全会精神，加大党风廉政建设工作的责任追究力度。
（二）全面推进"阳光镇务村务"工程建设。一是加强村级"三资"管理。积极探索"三资"管理的新途径。制定和完善乡镇财务管理制度，进一步规范银行帐户、银行存款、现金、债权债务、票据使用和会计档案的管理，健全财务预决算、开支审批等制度。加强基层站所财务管理，严格执行"收支两条线"管理规定和各项财务制度，严禁设立"小金库"。进一步完善"村级财务委托代理"制度，对财务管理混乱和财务关系长期不能理顺的村进行整顿。二是规范工程项目管理。完善小型工程招投标制度，规范乡镇、村、基层站所的小型工程招投标行为，工程项目建设要接受纪委全程监督。三是深化政务公开、村务公开和基层站所办事公开，努力推进党务公开。进一步规范公开程序，细化公开内容，丰富公开形式。拓宽农村基层党员参与党内事务的渠道，切实保障党员的知情权、参与权和监督权。四是建立健全村务监督委员会制度，对村务实行事前、事中、事后全过程监督。事前列席村召开的村民代表会议或村召开的重要党务会议和村务会议，确定监督事项，启动监督程序;事中进行检查询问，并将查询结果向镇纪委汇报，向村两委提出查询意见;事后在村民代表会议上报告监督结果，重大事项更改由村民代表会议作出决定。村民监督委员会要充分发扬民主，实行少数服从多数的原则，集体行使权力。
（三）完善日常管理制度和工作机制。健全乡镇、村和基层站所班子议事规则和决策程序，建立健全岗位责任制等日常管理制度。建立乡镇、村和基层站所党员干部个人有关事项报告制度，落实农村基层党组织生活会制度，完善干部任前谈话、廉政谈话、诫勉谈话等制度，开展农村基层党员干部廉洁自律承诺活动，运用多种形式公布干部诺廉内容，充分发挥群众的监督作用。在今后的工作中，我将和同志们一道，正视存在的差距和不足，进一步加大工作力度，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
一季度以来，镇在县委、县纪委的坚强领导下，镇党委认真履行职责，扎实开展学习教育、监督检查、制度建设、作风建设、惠农政策落实等各项工作，着力解决群众反映强烈的突出问题，使全镇党风廉政建设工作取得了一定成效，为全镇经济社会发展提供了强有力的政治、组织和纪律保障。但是，离县委、县政府、县纪委的要求和全镇干部群众的期望还有一定差距，工作中还存在很多不足。镇党委政府领导将带领全镇党员领导干部，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，廉洁从政、从严治党，努力推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争，推动经济社会又好又快发展！
2016年,我局严格落实党风廉政建设工作责任制，提高班子及整个环保队伍战斗力、凝聚力和反腐力。现将2016年述责述廉报告如下：
一、领导班子履行党风廉政建设主体责任情况
1、统筹谋划部署，健全工作机制。我局制定了2016年党风廉政建设工作计划，明确了责任分工、目标和具体措施；主要负责同志与与股室负责人签订党风廉政建设责任书，对工作任务进行细化分解。建立了一把手亲自抓，分管领导具体负责，各股室、环境监测站和环境监察大队齐抓共管的工作机制。
2、强化廉政教育，提高廉政意识。我局通过讲党课、作辅导、听讲座，观看系列专题教育片，召开学习交流会，撰写学习体会，瞻仰革命故地、重温入党誓词、宣传廉政勤政先进典型、廉政警示教育等形式提高全体党员干部廉洁从政意识，为践行群众路线、改进作风奠定了坚实的思想基础。
3、深化作风建设，提升环保队伍形象。一是为群众解决实际问题。深入推进“连心、强基、模范”三大工程、大力开展“三进三解三促”、“五访纳谏”、“八到户”等活动，以党风带政风促民风。
2016年我局为各个帮扶点筹集资金45000元用于农村建设；二是狠抓服务提质。全体工作人员改进服务态度，现场执法做到文明、规范；提高办事效率，改进审批方法，做到在规定的时限内完成审批项目，规范环评审批程序；三是严格落实“八项规定”。制定和完善相关制度7项，倡导厉行节约，严格控制各类费用支出，切实打造节约型机关。2016年招待费14.82万元，同比2016年下降5.1%，交通费10.82万元，同比2016年下降5.3%。
4、开展环保专项整治行动，切实维护群众利益。2016年，我县组成专项工作组对涉重企业、造纸、医药化工等重点行业企业共开展了2次专项整治行动，解决了群众反映的热点环境问题。依法关闭了巴邱镇1家群众反映强烈的塑料粒子厂；对罗田炼油厂等10家非法企业进行了切电处理。
5、细化工作职能，选贤任能。从下属事业单位中调配人员填补机关各内设机构人员为零的状态，发挥各股室职能；推选能力强的党员干部负责，充分调动了干部职工工作积极性。
6、动真抓实，强化重点领域权力制约。一是严格依法征收排污费。我局严格排污费征收工作管理，完善排污费的测算、通知、变更、追缴等程序，严格内部管理。2016年共征收排污费165万元，全部入缴县财政；二是强化环保专项资金使用监督。2016年等进行跟踪监管，确保专项资金及时到位，专款专用，切实提高环保专项资金在污染防治中的使用；三是认真执行各项廉政制度。认真落实国家工作人员防止利益冲突，“三重一大”事项集体决策，一把手“四个不直接分管”，领导干部述职述廉、报告个人有关事项和抽查核实制度。
7、严格考核评价，促进党风廉政建设。组成党风廉政建设责任制检查考核工作组，完善考核机制。每年年初由工作组对各股室和下属事业单位上一年党风廉政建设责任制完成情况进行考核，对完成不到位的予以通报并责令限期整改到位。把考核结果作为人员年度考核评优评先和问责的重要依据。
二、党组书记个人履行党风廉政建设“第一责任人”情况
（一）履行抓总责任。积极推党风廉政建设，做到好重要工作、重大问题在全局会议上亲自部署、亲自过问，重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，每个季度向对口纪工委报告工作。2016年共主持召开两次专题研究党风廉政建设工作党组工作会议和两次落实党风廉政建设责任制领导小组会议。
（二）加强教育监管。带领班子成员及党员干部认真学习学习贯彻《廉政准则》以及新《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》，筑牢拒腐防变的思想道德防线；督促领导班子成员廉洁从政、履行好“一岗双责”职责；对环评审批、行政处罚、排污费、环境监测费征收和专项资金管理等重点领域的监督管理，如发现苗头及向上级党委、纪委报告。
（三）带头推动落实。在年初带头作廉政承诺，分管领导和各股室负责人也分别作了廉政承诺；带头上党课，以讲解环保领域典型案例，警示全体干部职工；每年召开一次高质量的民主生活会；建立廉政谈话制度，班子成员每年集中开展2次廉政谈话活动，党员之间每年开展至少1次廉政谈话活动。
（四）做到正人范己。认真遵守中央“八项规定”和廉洁从政各项规定，结合我县县情，努力开展环保工作；坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，发挥党支部班子的整体作用和每个成员的积极作用，进行科学决策和民主决策，确保严格依法、依政策办事。
三、存在的问题
今年，我局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但工作中仍存在着薄弱环节与不足。一是对党风廉政建设认识有待提高，制度执行力度不够；二是党风廉政建设责任制落实还不够扎实；三是个别党员干部依法行政能力不够强，对环境违法行为查处不够有力，党风廉政问题等不正之风偶有发生。
四、存在问题的原因
一是抓学习不够，对干部职工的廉政教育抓得不够牢，干部职工的廉政自律意识不强；二是环境执法力度不够，对非法及违法企业处罚力度不够，滋生诸多环境污染问题；三是制度健全，但执行不到位，导致“吃、拿、卡、要”现象偶有发生。
五、2016年工作打算
2016年，我局将贯彻落实县纪委各项决策、部署，结合工作实际，教育和引导广大党员干部开拓创新、厉行节约、艰苦奋斗，在确保完成全年各项目标任务的同时，推动党风廉政建设实现新提升。一是进一步提高思想认识。加强对十八大精神、上级文件、领导讲话的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识；教育干部职工树立大局观念，在做好自身廉洁的同时，还有监督他人廉洁的责任和义务；二是进一步强化爱岗敬业。教育和引导干部职工从爱党、爱国、爱单位、爱自己的基本要求做起，正确认识自己在廉政建设中的作用，积极参与反腐倡廉和监督工作；三是进一步做好风险防控。认真学习贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实推进廉政风险防控工作，营造风清气正的良好环境。
城管局长2016年度述责述廉报告
按照区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》要求，现将2016年度落实党风廉政建设“主体责任”有关情况，向区纪委全会报告如下：
一、本部门履行主体责任情况
（一）统筹谋划部署
将党风廉政建设和预防腐败建设当作中心工作来抓。根据中央和省市区委、纪委部署，认真贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律有关规定。全年多次专题研究反腐倡廉工作，对发现的苗头性问题进行了重点调度。
（二）健全工作机制
完善党风廉政建设责任制领导小组职能，督促各部门充分履职、各负其责，形成强大合力。以“党风廉政建设”和“党的群众路线教育实践活动”为契机，建立健全各项制度，汇编成册发给干部职工，做到人手一册。
（三）严格干部任用
严格执行干部任用相关规定，不断完善选人用人机制，加强对干部选拔任用工作的监督。开展“严肃查处党员干部送钱收钱、跑官要官等违纪违法问题”自查自纠活动，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风。
（四）深化作风建设
深入落实中央八项规定精神，持之以恒反对和纠正“四风”问题。健全作风建设常态化机制，坚决杜绝乱罚款、乱收费、办人情案、吃拿卡要等行为。全面压缩“三公”经费开支，着重开展公务用车专项治理，进一步强化了公务用车管理。
（五）维护群众利益
不断畅通群众诉求渠道，充分重视群众意见，及时处理群众来电、来信、来访。想方设法解决城市管理中的热点、难点问题，积极化解管理与执法中的矛盾，坚决纠正损害群众利益的不正之风，以实际成效取信于民。
（六）强化教育引导
组织党员干部深入学习各项党内纪律，分批参观山海关甲申史鉴馆。局领导班子和局属各部门、科室开展集中专题学习6次，其中，一把手亲自上党风廉政专题党课2次。举办“道德讲堂”，宣传廉政文化，帮助党员干部筑牢思想道德防线。
（七）深入推进源头治理
组织全体党员干部参加“优化发展环境”、“群众路线”、“廉政准则”知识答题活动，召开机关效能警示教育大会、“吃空饷”专项治理大会等会议，推行廉政文化及诚信体系建设，从源头防治腐败。
（八）强化权力制约监督
坚持用制度管人、管权、管事，配套完善问责机制。推动权力阳光运行，通过多种形式，全面公开城管工作职责、决策程序、办事规则、办事结果。设立举报邮箱、举报电话，强化权力运行全过程监督。
（九）加强党内监督
加强对党内监督工作的领导，认真执行党
内监督制度，落实好民主生活会、谈话和诫勉等重要制度，及时研究解决工作中的重要问题。加强对本级领导班子成员的监督，加强对各党支部主要负责人的监督。
二、本人履行“第一责任人”责任和廉洁自律情况
（一）履行领导责任
主动听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，研究解决问题，推动任务落实。做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访亲自批办。
（二）强化组织推动
及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，根据我局实际，专题研究并安排部署，加强督导检查考核，推动党风廉政建设有关任务的落实。
（三）加强教育监管
注重对领导班子成员及各党支部主要负责人的教育监管，力求管好班子、带好队伍。要求领导班子成员和各党支部主要负责人廉洁从政，履行好“一岗双责”。
（四）坚持廉洁自律
不断强化廉洁自律意识，践行“三严三实”行为准则，强化自我约束，坚决抵制休闲文化的思想侵蚀，严格按照党纪国法办事，按照规章制度执行。坚持管好自己的同时，严格要求身边的工作人员及亲属，从未以权谋私、假公济私。
三、本部门2016年度违法违纪违规行为的自查自纠情况
我局对单位全体人员2016年度违法违纪违规行为进行了全方位的自查自纠，未发现干部职工存在相关情况。我局承诺，2016年将紧扣形势任务、突出工作重点、着力巩固提高、推进改革创新、强化统筹协调，认真履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察组织履行监督责任，全面推进党风廉政和预防腐败建设各项工作，为打造一流城市管理队伍而努力奋斗！
（编辑：圆圆）
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