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质量在我心中篇一
《质量在我心中》
质量在我心中
质量这个词汇在当今社会生产和生活中使用的频率是越来越高了，质量也是全社会关注的焦点，它与我们的生产和生活密不可分，家电的质量、家具的质量、房子结构质量、房子装修质量、汽车质量、生活食品质量、生活用品质量等等等等，质量无时无刻不充斥着我们的生产和生活之中的每一个角落。大到国计民生，小到家庭生活。
关注质量，用心做好质量，是我们化工工程建设者工作之根本，作为中化六建的一名土建技术和质量管理人员，质量更是与我们有着千丝万缕的联系。
现在的某些企业，在质量管理过程中，质量管理的口号喊得山响，办公室的墙上花花绿绿的挂满了各种各样的质量管理制度的牌子，但在实际质量管理过程中，只停留在口号和制度上，真正的行动太少，给建筑产品留下终身的质量隐患。
诚然，一个质量和信誉过硬的企业，口号和制度是必不可少的，它是鼓舞和激励职工的一种形式，但是，关键是怎样将口号和制度贯彻到实际的质量管理过程中去，让每个职工将质量这个概念永远烙在心中。中化六建空分项目部在质量管理方面就注重实际，将质量管理制度和实际质量管理过程有机结合，让每个职工都知道质量在工程建设中的重要
性。
我是中化六建的一名负责土建技术和质量的管理人员，对质量这个词有着深刻的体会。我认为质量管理就是安全管理，质量关系着生命，有了可靠的质量，才会有安全的保证。一幢房子在建设的过程中管理严格、质量上承，它不会倾倒、不会坍塌，那么这幢房子住起来是安全的，生命就有了保障；如果一幢房子在建设过程中管理不善，质量低劣，房子在使用过程中就会有倾倒、有坍塌的危险，那么这幢房子是不安全的，住上这种房子生命是没有保障的。就拿我们现在正在建设的空分装置来说吧！如果管道焊接不严密有质量问题，漏气会产生爆炸；设备安装不稳定会造成在运转过程中位移而拉坏其它设备和管道，同样会发生漏气产生爆炸。一个小小的质量隐患可以毁掉一个装置区，毁掉一个工厂。
质量在我心中，这表明质量是通过人为管理来控制的，人的因素是第一位，人是管理质量的主体，人是决定质量的优劣的先决条件。
质量在我心中，质量更应在我们手中。实际上，我们都知道，建筑产品是我们每一个工人经过一道道工序，一个个分项，一步步干出来的，最后形成一个合格的建筑产品，交付给用户手中。怎样才能使建筑产品的质量合格呢？这就需要我们在工程建设中的质量过程控制。所谓“过程”控制，不是单一的过程检查，第一是处在施工第一线的操作工人，
应具有较强的质量意识，他在进行施工操作的时候，质量是应该放在第一位的，这就是我们通常所说的质量态度。质量态度端正后，即便某道工序出现质量问题，那就是操作水平的问题了，水平低不可怕，可以在以后的操作中不断提高，怕就怕质量态度不端正。第二是质量检查，通过我多年的工作发现许多工程在工序和分项工程检查中只流于形式，只是走过场，检查甚至是走马观花，甚至根本没有进行实地检查。项目部技术质量负责人，这个岗位很重要，一个真正合格的技术质量负责人，他必须要有端正的工作态度，敬业的工作精神和专业的质量管理、检查水平，必须把质量放在自己的心中，放在工作的第一位。技术质量负责人要深入施工现场第一线，只有深入施工现场第一线，才能看出问题，查出隐患。如果不深入施工生产一线检查，怎么能将心中的抽象的质量变成现实的质量产品呢？举个例子：上班了，假如我一直坐在办公室里，施工队送来的某框架梁钢筋绑扎报验资料如果不实地检查就提笔签字了，下道工序就是混凝土浇筑了，如果此框架梁真的出现质量问题，本来图纸设计此框架梁上部钢筋为8ф25二级钢筋，下部设计为14ф28双排二级钢筋，而施工绑扎时上部却用6ф22二级钢筋，下部用8ф25单排钢筋，没有检查签字了，混凝土也浇筑了，想想这样的质量隐患可不可怕。质量隐患也就一直埋下去了，直到最后发生灾难性的质量事故。
质量在我们心中，责任也在我们心中。质量管理实际就是一个责任心的问题，不管是管理人员还是工人，要有强烈的责任心和责任感。我的日常工作除参加必要的监理例会和业主组织的专题会外，每天必须大部分时间是在施工现场，哪道梁在进行钢筋绑扎施工；哪根柱子在进行混凝土浇筑；哪个轴线在进行墙体砌筑。我心中有数，施工质量也在我的掌控之中。每道工序完毕后，专职质量检查员检查过了，资料也报到我这儿来了，但是我不能马上签字，我还必须到现场再检查一遍我才放心，这样我签起字来，心里踏实，笔尖才有力度。我曾遇到过一回，在内蒙煤制油101备煤框架的施工中，第66M层上钢筋、模板施工完毕后，经多次检查，钢筋施工班组自检没问题、再经模板施工班组检查也没问题，我仍不放心，因为该楼层面上主、次梁大大小小有170多条，我要再仔细检查一遍，于是，我喊上钢筋工组长和木工组长，拿了图纸，上楼对照图纸一一核对，这次检查的结果是：漏掉了3条次梁，钢筋工班组没发现，木工班组也没发现，如果不是再一次检查，这个质量问题就大了。通过这次检查，不难发现质量检查在施工过程中的重要性和必要性。
质量在我心中，还应勇于承担责任，大家知道，任何人和事不是十全十美的，搞工程建设也一样，即便是每道工序、每个分部工程均通过了严格的检查，但不一定这所有的
检查就表明没任何问题了。有了问题不可怕。怕的是有了问题大家都推卸责任，千方百计找理由为自己开脱。前面我说过工程建设不可能一点质量问题也没有，那是不现实的。一旦有了问题分析原因，拿出处理措施和方案，处理好了仍然是一个合格的建筑产品。在这里我讲一个70年代大集体时期的故事：一天，公社书记带领一干人马到一个生产队进行插秧质量大检查，生产队长及队委会所有人员陪同参加检查，其中有一个队委会的保管员也陪同参加了检查，此人为人忠厚老实，工作踏踏实实。当大大小小的领导检查到一片秧田时，公社书记看了横不成行，竖不成条，乱七八糟的秧苗时，回过头问生产队长，这片秧苗在插秧时是谁负责的？全场一片沉默，大小干部一个个都不敢作声。须臾，老实的保管员低头走到公社书记面前轻声说道：“这片秧苗是我负责的，秧没有插好，我愿受罚！”生产队长及队委会众人齐声说：“是的，这片秧苗是他负责的”，书记一听，并没有发火，一挥手说：“到别处看看。”到了另一片秧田时，情况跟刚才一样，公社书记又回头问生产队长：“这片秧苗是谁负责？”众人又不敢作声，还是老实的保管员又低头走到书记面前轻声说道：“这片秧苗是我负责的，秧没有插好，我愿受罚！”众人又齐声说：“是的，这片秧苗是他负责的”。书记还是一言不发，又一挥手说：“再到别处看看”。一干人马又转到下一片秧田，公社书记又回头问生产队长“这片
质量在我心中篇二
《质量在我心中,质量在我手中》
现在人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识“遍地开花”。态度决定一切！让我们把对质量的“心动”，付之于“行动”吧！
质量在我心中 产品质量在我手中。这个标题，也许有点“老生常谈”了，因为现在人人都在讲质量，提倡提高质量意识，真可谓质量意识“遍地开花”，那么今天我也讲讲我们车间操作人，对质量的“心动”与行动吧！
质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量就是企业的生命。一个企业没有的质量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了生存的能力，那么将近上千名员工将何去何从，将近千百个家庭的生活将如何维持。为了金和的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，让优质的产品和优质的质量托起金和的明天！
结合的实际情况,单位的生产管理的目标应定为:降低成本、保证质量、提高生产效率，提高一次合格率，提高产品质量。加强对员工的培训，提高员工的自学能力，让员工掌握更多的知识，以减少一些低级错误地发生，提高个人的工艺素质修养，为金和的发展努力.在竞争激烈的市场经济体制下，在目前干法氟化铝行业尴尬的生产环境下，只有“源头喷涌，大河满，小河也满；源头不喷，大河干，小河 也干”。而这个源头正是我们广大员工的工作积极性，大河就如我们企业，而小河正是我们的用户，只有我们有了创造的积极性，不断优化，用户才会认可我们的产品，涓涓小河才能不断汇入我们企业。一流的产品是一流的员工创造出来的，如果我们丢弃了高昂的工作热忱，就如同一个没有文化的企业丢失了灵魂，创造不出优质的产品，只能被时代的大潮所淘汰。寻找差距，夯实基础是我们不断努力的方向，完善质量永远是我们创新的起点，这就要求我们始终坚持“追求卓越，质量第一”的发展理念，在干每一项工作时，都积极主动地去想，去思考还有比目前更有效、更完善的方法吗？如此才能使我们的产品质量得到持续改进和提高，这一点相信我们有能力做到，也一定能够做到。或许，对我们个人而言没有受过很高的文化教育，没有过硬的专业技术水平，很难当此大任，但我们有无与伦比的工作热忱，有“不积小流无以成江河”的工作态度，有刻苦钻研、积极探索、不达目的誓不罢休的工作精神。进入一家企业，就如同进入一所学校，不仅仅是一个劳动的过程，更是一个学习的过程，干中学，学中干，如此而已。
建筑工程质量管理与控制的原则就是对项目施工而言，质量管理与控制，就是为了确保合同、规范所规定的质量标准，所采取的一系列检测、监控措施、手段和方法。在质量管理与控制过程中，应遵循以下几点原则：一是坚持“质量第一”的市场经济经营的原则；二是“用户至上”的基本原则；三是“以人为核心”的原则，充分调动人的积极性、创造性，增强人的责任感，树立“质量第一”观念，通过提高人的素质来避免人的失误，要以人的工作质量保证各工序的质量，促进工程质量；四是以预防、预控为主的原则，这是确保施工质量的前提，预防为主，防患于未然。五是坚持质量标准，严格检查，一切用数据说话，遵守国家的规范、设计文件、合法的合同规定要求，贯彻科学、公正、守法的职业道德规范。
质量不是掌握在哪一个领导人手里，而是掌握在我们每一个员工手中，我们才是质量真正的主人。所以员工朋友们，不要一味地抬高了别人，而贬低了自己，我们人人是人才。其实我们每一个员工都是怀才不遇，只要我们有决心，经过千锤百炼都可以成为支撑企业的栋梁。一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板，我们提供给顾客的是一批批合格的物料，每一批物料都要经过操作者认真操作，我们就是那一块一块木板。我们的工艺技术水平决定了产品的质量评价。我们都是公司这个木桶的一块木板，我们互相镶嵌，构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度，才能做到滴水不漏。我们要踏踏实实的工作，先把本职工作做好，完成好自己的岗位工作；我们不能自扫门前雪，我们要有协作精神，这一班有问题要及时反馈，要止于我而不能止于下；我们要听取上一班的意见，及时的更正自己的错误，加强自己的技术水平，把自己的事情做得更好。举个例子：上班了，假如我接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应该是我的，我应该承担，为什么呢？因为我应该去检查！假如我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。
质量是每个人的责任。如果发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存？这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工，应该为事情的结果负责。无数的事实雄辩的证明，勇于认识错误不但能推动事情的发展，更有助于解决问题。然而事实上，我们似乎更不愿意认错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着接受处罚。但那是因为我们没有认识到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌！一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。
任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐，最根本的还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听的名字，铺天盖地的广告，大张旗鼓的渲染，不过是五光十色的肥皂泡泡。任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息相关，为了企业的发展而工作，企业提供我们懒以生存的经济来源，假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中、质量在心中、细节在精益求精中、真诚在每一次操作中，让质量是企业的生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去，
质量一词越来越成为当今社会使用频率最高的词汇之一，质量是企业的生命已成为全社会认可的金条玉律。一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保障的。生产期间我们得到了优良的质量带给我们的实惠和荣誉；也体味到了蹩脚的质量带给我们的苦果和伤害。质优则实、则荣；质劣则虚、则耻。一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的，任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。
我们都知道质量的内涵很广，除了我们通常意义上说的产品质量，还有工作质量、生活质量、管理质量、素质质量、就业质量、服务质量等等，有句老话：言必行,行必果！为了做到这点，无论多么具体而繁锁的小事，我们都应锲而不
舍落实到底!因为我们知道生产合格的产品，是我刻不容缓的使命！所以尽管生产任务重，让我们忙的不易乐乎，但是为了保证产品质量，我们应义无反顾的坚持下去！质量保证光靠某个人的力量是远远不够的，需要大家共同努力！在生产中我们员工提倡创合格产品的理念，倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强班组凝聚力！
我想说：知必言,言必行,行必果,是我的工作理念，更是我们全体员工的工作理念！质量意识在我的心中，更在我们全体人员的心中！我们渴望着、并努力着用自己的双手，打造出金和化工优质产品。所以，公司、车间、班组一直在培训我们，我们自己也在默默努力的掌握生产工艺。当然成绩的取得离不开各级领导的大力支持。生产任务刚刚制定，任重道远，全体员工将一如继往，以饱满的热情，以优质的质量，投入到生产中去！同时，我们相信在公司及车间各级领导的带领下, 在全体员工团结一致的努力拼搏下,达标创优，100%按着标准操作程序完成岗位操作,安全高效生产出合理数量高品质产品，先进的设备、强健的体魄、年轻的团队是我们最大的优势，如果再加上我们强烈的责任意识，雄厚的技术力量，我们还有什么理由不去追求高质量、高品质呢！还是那句话，对我们来说，追求收入的提高和追求生活水平的提高是从追求质量的提高开始的，既然如此，那就让我们携起手来，为了金和的美好前景，为了我们幸福美好的生活共同努力，并肩前进，共创辉煌吧！
质量在我心中篇三
《质量演讲稿-质量在我心中》
树立全员质量观，以质量为生命打造一流品牌
各位领导、同事：
大家好!
首先要感谢公司举办“质量月活动”为我们提供了这样一个探讨
和思索的平台，让我们解读质量、深入质量、密切联系质量，树立先
进的质量观。
随着世界经济的发展，“质量第一”已成为国际工商界的信念，
大力开展质量管理的研究与实践已成为各国企业在竞争中取胜的主
要手段。在我国，随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，“质
量是企业的生命”这一理念已为企业界所认同。
在高速发展、竞争激烈的社会环境中，一个企业要想求生存、谋
发展，首先就要打造一流的质量、一流的产品，用一流的产品去赢得
用户的青睐和信赖，从而开创一流的品牌和市场。只有这样，企业才
能够实现它的最大价值，并给予企业员工更多的物质回报，同时在风
云变幻的市场浪潮中乘风破浪。
美国质量管理专家朱兰采用一条螺旋上升的曲线来表达产品质
量产生、形成和实现这一过程。这一曲线给了我们这样的一个启示： 质量形成过程是一个系统，要用系统的观点来进行质量管理。产品质
量形成过程包括市场研发、开发、设计、制定产品规格、制定工艺、采购、仪器仪表及设备装置、生产、工序控制、检验、测试、销售、服务共13个环节。这13个环节共处于一个系统之中，相互依存、
相互联系、相互促进。这就要求我们形成公司上下全员的先进质量理
念。然而把理想化为现实，把愿望结成果实，还需要集体的努力，众
人的智慧!
作为公司的一名技术人员，我们要积极开展工艺优化提升工作，
为保证产品的质量，制定出最优的产品制造工艺。并不断的改进提升，以期全面提升我们的产品质量，增强产品竞争力，占领广阔的市场空
间。
作为公司一名普通的员工我们要经常自己问一问：我的这个岗位有质
量隐患吗?我的工作会对质量造成什么影响?谁的工作、哪一道工序会
影响我?从我做起，应如何提高质量?产品质量是公司员工们干出来
的，不能仅凭检验员去检验！自省反思，树立全员质量观，以质量为
生命打造一流品牌。
一位外国企业家说过这样一句话：没有沉不了的船，没有倒闭
不了的企业，一切取决于人的努力。这是一种深深的忧患意识，古人
云“生于忧患，死于安乐”!在质量管理过程中就是要抱着这种忧患意识
和“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的态度去狠抓产品质量，莫要
躺在自满自足的小船上放任自流。因为一个小小的疏忽、一次不够规
范的意外操作都可以让整个工艺流程造成大面积质量滑坡！因此用
心、用脑、用行动做好每一次质量控制，我们责无旁贷，作为中成装
备的每一位员工就是要永不满足，追求永无止境，让生产线上严格的
质量把关去开拓市场、创造效益!
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”.愿不久的将来，那些扎扎
实实的质量理念和质量措施如源源不断的活水在我们的生产线上日
夜奔流不息，让我们持之以恒地，以一流的质量、一流的产品，打造
一流的品牌，并开辟更加广阔的市场空间，创造更加丰厚的经济效益， 让今天的质量理念经久不衰、源远流长！
谢谢各位!
演讲人： XXX
2012年3月13号
质量在我心中篇四
《质量在我心中演讲稿》
质量在我心中
各位领导以及同事们，你们好！我演讲的题目是《质量在我心中》，希望我的演讲留在你们的记忆里，如同：《质量在我心中》
物竞天择，适者生存;大浪淘沙，方显真金本色；暴雨冲过，更见青松巍峨！当今的世界，是开放的世界，发展浪潮波涛汹涌，创新意识锐不可挡，一个企业要在竞争中乘风破浪，立于不败之地，最核心的是什么呢？那就是优良的工作质量和产品质量。如果说水是生命之源，那么质量又何尝不是企业的生命呢？质量是产品的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争。尤其对于我们机械行业来说，产品质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。要知道，一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。质量是生产过程的积累，只有生产过程中做到层层把关，点点控制，所生产的产品才有可能保证质量，成为人们心目中信的过的产品。“质量是企业生存之本，发展之源”此话无人不知，无人不晓。可在实际的工作当中，往往由于一时的粗心大意而把质量抛之九霄云外，顺其自然。试想看，一个企业要想得到永久的生存与发展，如果没有过硬的质量、优良的产品，怎能赢得市场，赢得客户的信赖。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。
质量在我心中，强调的是人的责任。如果发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存？这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工，应该为事情的结果负责。无数的事实雄辩的证明，勇于认识错误不但能推动事情的发展，更有助于解决问题。然而事实上，与外国人相比，中国人似乎更不愿意认错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着认输。而在现代企业中，往往认错就代表牺牲。代表着经济赔偿。但那是因为我们没有认识到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌！一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足，而产品质量由员工心理质量和日常操作质量组成。员工心理质量是一个人的素质、修养、文化、上进心和责任心的体现。我们可以做个小小的测验来看看这个员工的责任心，什么测验呢？假设到了早上十点的样子，这个人一直坐在座位上夹封，一个领导悄悄站到他身后，突然问一声：“今天这种管子 废品多不多啊？”如果那个人反应很快立即回答：“没有废品！”那这个人就很专注了。而如果那个人很是迷茫的说：“啊？啊？”或者说：“这个啊，好像不多吧！”那么他们都是不负责的，至少可以说，他们不专注，心里想着：啊那个美女在看我没有啊；啊我的袜子还没洗明天穿什么啊；唉这里做烦了去哪里换换口味就好了。这些都是心思没有专注在工作上，从而很容易发生日常操作质量事故，就出现了废品。
上次我们事业部搞得那个关于质量意识的调查表，就很不错，用参与书面文字问答的形式给了大家一个警示，形成一种“只有专注才能提升质量”的意识。
一个企业，就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，功能是否发挥出来，配合是否准确到位。而我，就是其中的一个小小的零部件。我关心整个企业的发展，而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且配合好周围齿轮的运行。任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐，最根本的还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听的名字，铺天盖地的广告，大张旗鼓的渲 染，不过是五光十色的肥皂泡泡。任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息相 关，为了企业的发展而工作，企业提供我们懒以生存的经济来源，假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。从这个意义上说，企业和我们个人的 命运就把握在我们自己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，细节在精益 求精中，真诚在每一道工序中，让质量是企业的生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去，让我们加工的工件精益完美，让时间磨损不了优良的质量，让企业 因为质量在可持续发展的道质量在我心中——表明质量是人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上，我们都知道，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的！因此应该提高职工的业务素质，把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关，从现在做起，从我做起，假如我是一名质检员，产品在我这里验收不合格，就不能流 到下道工序。举个例子：上班了，假如我接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应该是我的，我应 该承担，为什么呢？因为我应该去检查！假如我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。。
记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”作为从事机械加工的企业单位，加工过程，质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成质量隐患。
所以说，质量就是一个准则，质量就是一个忠诚，质量就是一个责任，质量就是企业的生命！一个企业没有了质量，没有了诚信，就没有了市场，就失去了生存的能力，那么将近上千名员工又将何去何从，将近千百个家庭的生活又将如何维持？为了企业的发展和繁荣，
同时也为了我们自身生活的安定，请加入到全面质量管理中来吧，让优质的产品和优质的质量托起红光美好的明天！
因此，企业要发展，质量是关键。而产品质量的好坏，不是一个口号，也不是某个人的事，需要我们每个人从点滴做起，从自我做起，树立牢固的质量意识，始终把质量摆在首位,把质量牢记心中，同时，更需要大家团结一致，正确理解质量的含义，明确质量的重要性，也只有这样，才能把质量抓好，才能让企业有更大的发展空间，才能吸引广大客户，才能更好的为企业创造大效益。
质量在我心中篇五
《质量在我心中 产品在我手中》
质量在我心中 产品在我手中 尊敬的领导们、同志们：
大家好。
质量，是企业发展中一个永恒的话题。最近，关于质量方面的问题再一次摆在了柴油机各级管理者的面前。当前公司整体产品质量和服务质量不尽如人意，还没有达到市场和顾客期待的要求。由于质量问题，导致我们的产品竞争力不足，顾客满意度不高，市场占有率徘徊不前，品牌价值提升缓慢„„种种现象表明，质量问题已经成为我们实现“国内领先”和“品牌提升”战略目标的重要制约因素之一。
质量在我心中 产品质量在我手中。这个标题也许有点“老生常谈”了，因为现在人人都在讲质量，提倡提高质量意识，真可谓质量意识“遍地开花”，那么今天我也讲讲我们车间装配工人，对质量的“心动”与行动吧！
一、装配车间通过开展“质量、安全警示卡”、“质量、工艺防火墙”、“职业化行为规范”、“QC管理小组”等活动，将质量问题出现后所采取的措施整合到SOP标准化作业程序当中，规范了职工的操作，使质量问题重复发生的频次减少到零.车间要求各班组对此标准化操作要从思想上高度重视，发动职工，对57个工序内容重新编制、修订标准化作业流程，同时对每一个作业内容详细描述，使每一个作业动作标准化，对职工在工位上的每一步操作做出具体的说明，使其规范化操作。图文并茂，简
单明了地概括了各工位的工作流程，对新进厂职工是一个很好的作业指导，从而一开始就能养成良好的工作习惯；对老职工而言，把常年的工作经验加以总结以文字的形式予以整理，使工作效率和质量都得到更好的提升。装配车间各个班组针对这项任务也采取了很多措施，把其中的重点内容逐层分解，从初次抽查的人人了解会背，到如今规范各项条款的重点内容，可谓“精心布置”以达到每位职工都能够深入执行。
二、注重人员培训和岗位轮换。装配车间通过制定“师带徒”等一系列规章制度，一方面对技术优秀且能够做好“传帮带”有经验的老师傅给予奖励，在保证质量的前提下，积极推行“一人多岗”从而培养了许多“岗位全线通”能手；另一方面对新进厂的职工能够积极向师傅学习，从而在短时间内上岗的也进行表扬和奖励。这样双方面发挥最佳的工作效率，通过学习培训加强员工质量意识教育，使员工潜移默化中提高个人素质，增加责任心，让产品质量得到根本的保证。
三、由于各个班组内很多工位零件复杂繁多，而且相似零件较多, 经常出现因相似零件辨认错误而出现错装、漏装等质量事故。通过查工艺、自检、互检等质量控制措施也无法有效的避免质量事故的发生.于是各个班组将零件照成照片，并编号汇册，而且在每张照片下都标示清楚了每个零部件的装法及特征，让所有职工在操作过程中能够一目了然，也使班内的质量工作有了很大的提高。
四、加强管理。众所周知，好的开端是成功的一半，加强管理是一项必不可少的内容，在日常的工作中，班组严格做好质量管理。核对每天装车机型的工艺是各工位保证装配质量的重中之重，如果工艺都没有核对准确，那么根本就无法保证所装机型的正确性，所以，班组要求每位职工在工作前认真核对所装机型的工艺。每天一上班，班组长就挨个工位对每个机型进行复查，发现查错的、漏查的及时纠正并考核。为了更进一步的避免因工艺查错而造成的错、漏装，在质量月中把班组制度进行完善，对当月连续查错装车工艺的职工进行严厉的考核。为了彻底整治一些可能会对质量产生影响的不良操作习惯，为了规范广大职工标准职业化素养，为了减少被考核保障职工正常的工资收入水平，借助此次集团公司开展的“质量高压线”以及分厂倡导的“提升产品质量，创造客户价值”等一系列活动，车间上下共同真抓实干，严格把关，彻底杜绝自身造成的质量问题，制定细化《装配车间质量把关考核计分管理办法》，此项措施广泛征求职工意见并得到全体人员的大力支持。此办法规定了职工在查找工艺.执行工艺.质量把关.漏装错装等方面的考核办法和计分细则。满分为100分，每月每工位达标分数为100分，月底对于达标工位给予适当奖励。此办法可以深化广大职工的质量意识，调动同志们的工作积极性，提高质量自检把关的主观能动性。同时车间每天不定时地对各个工位所查找的工艺进行核查，加大对工艺纪律的抽查力度，督促同志们认真执行工艺切实做好本职工作，以批评
教育为主，考核扣分为辅的综合治理原则。此次活动的开展对车间的质量提升大有益处。
其次，班组严查不执行工艺情况。认真开展“七查一访”活动，对工艺操作加大监督检查力度，督促两个百分之百的认真执行，坚持每天对扭矩板子、百分表、深度尺等量具进行抽查，认真开展用户满意调查，加强上下工序间相互把关，建立重点工位控制表等。
五、加大宣传力度，提高职工质量意识。班组利用班前、班中、班后会，向职工宣传质量安全对企业发展的重要性，向大家灌输质量是企业发展根基的思想，增强职工的质量意识。
装配零故障”是装配人的一句口号，也是一贯的工作目标。 企业只有把讲究质量放在整个企业的工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，只有这样才能在激烈的竞争中立于不败只地！
质量在我心中篇六
《质量在我心中》
质量在我心中
尊敬的领导、同志们：
大家好！ 首先感谢车间领导给我这次学习和煅炼的机会，我很荣幸代表原料车间，参加我厂举办的这次“质量月”演讲比赛，我演讲的题目是《质量在我心中》。
质量是产品的基础，对于我们钢铁企业来讲，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。济钢的质量形象是靠我们每一位员工精心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，我们济钢才能立于不败之地。
质量在我心中——表明质量是人控制的。我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上，我们都知道，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的！因此应该提高职工的业务素质，把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关，从现在做起，从我做起。作为炼钢厂原料车间的一名普通员工，我深知肩上责任重大，我要做到的就是为工厂严把进厂原料的质量关，严格执行质量标准将所有不合质量标准的原料拒之门外。工作中我和我的工友们以强烈的责任心保证所有运送到炉前的每一罐合金都是百分之一百的合格。因为我深深知道各种原料的质量关系着炼钢生产的有序进行，关系着每炉钢水的质量，关系着济钢的市场，关系着济钢的生存！
质量在我心中——强调的是人的责任。以强烈的责任心保障生产质量完成。在我们合金库每天都有上百吨的炉料进出，从没有出过任何的质量偏差，因为我们知道任何疏忽都将直接影响到钢水的质量，影响到炼钢的生产秩序。甚至影响我们济钢的质量形象。任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息相关，为了企业的发展而工作，企业提供我们懒以生存的经济来源，假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。所以在工作中我们一定要视责任如泰山，做到质量在我心中，把质量是企业的生命这一观点用脑、用心溶入到我的工作中，努力使我们济钢的产品精益完美，让时间磨损不了我们济钢优良的产品质量，让济钢因为质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。质量代表着诚信，质量成就一个品牌！质量在我心中——让我们所有员工一起努力以强烈的责任心来保障产品的质量，使济钢在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。
质量就是一个准则，质量就是一个忠诚，质量就是一个责任，质量就是企业的生命！从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。为了企业的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，请牢记——质量在我心中！让优质的产品和优质的质量托起济钢美好的明天！
质量在我心中篇七
《质量在我心中演讲稿》
用心创造质量神话 尊敬的领导、同事们：
大家下午好!我非常高兴能够参加此次活动，我演讲的题目是《用心创造质量神话》。
质量是道德，是责任，是诚信，更是生命。我们生产的药品要经过很多道工序，反复检验后才能到市场上流通。提到去年的“毒胶囊事件”，我想大家并不陌生。缺少道德因素的制约，质量是难以想象的。质量问题的出现反映了企业道德的缺失，也可看出质量意识未融入涉事企业的每一位员工。我认为，不论你是在哪一个环节，都是自己岗位的质量落实一把手。优质的产品，反应的是我们良好的道德品质。
质量是对责任心的检验，好质量要求更高的责任心。作为一名微生物质检员，我认为，有责任心的人一定会工作努力、认真踏实；有责任心的人一定会工作细致，听从安排；有责任心的人一定会做毎一件事都会坚持到底，不会半途而废；有责任心的人一定会主动承担责任而不推卸责任。做事对得起自己的良知，善始善终，不敷衍草率；不推卸自己所应尽的义务和责任；不以自我为中心，要做到心中有他人，主动为下工序作想，不忽视每一件看是寻常的小事和细节。质量提升的过程也是责任心培养的过程。责任心与使命感紧密相连，我们应当时刻把重视质量、追求质量、关注质量作为一种使命感和责任感。
质量即诚信，作为一名基层员工，我认为，凡事要能说到做到，第一次做到，次次都会做到。墨菲法则告诉我们：如果你不想把事情做对，那么它一定会错。只有认真地确认需求、明确的理解要求、彻底的掌控过程、不折不扣的符合要求、决不把缺陷留给他人，方能获得质量和成功。质量与诚信是贯穿企业发展全程的主旋律。是企业在社会中做大做强，取得蓬勃发展的精髓所在。
松下幸之助说过一句很简单但足以发人深思的名言：“只有高素质的人，才能生产出高质量的产品。”所以我们都应本着“质量就是生命”的宗旨，更加严格的要求自己。归根结底，我们的人品决定产品，决定企业的命运。在企业当中，谁都懂得效益就是金钱这个道理。同时在竞争激烈的商场上，质量才是赢得客户的基本砝码。只有质量过关，才能占有市场。我们卖出的只是产品，但是留给我们自己的却是产品的品牌与口碑，这是要一直跟随我们的，所以我们更应该珍惜我们的品牌。
多年来公司始终以诚信与质量为中心，在强化对外诚信及内部提升产品质量方面作了大量的标准和规范，几十年如一日，董事长带领我们的企业为树立诚信、质量而奋斗拼搏，面对来之不易的今天，我们一定要在诚信及质量上，继续拼搏努力，在董事长的带领下，将企业的明天打造的更加辉煌。正如董事长所说的，“‘诚信’是扬子江药业的品牌，‘无假’是扬子江药业的品格。用诚信赢得客户，凭质量开拓市场，是我们所有扬子江人的共识。”
我相信如果我们心中有质量，用生命的信念对待每一个工作环节，坚持精益求精、一丝不苟的企业精神，永远把产品质量放在各项工作的首位。发扬“求索进取、护佑众生”的企业理念和“高质惠民、创新为民”的企业宗旨。那么，我们的明天一定会更加灿烂辉煌！
谢谢大家！
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撰稿人：王丽、孙琦 2013年9月25日
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质量在我心中篇八
《质量在我心中演讲稿》
质量在我心中演讲稿
各位领导、各位同事，大家好！
我们来自质量管理部，我叫 我的工作格言是：奋斗是我的性格，成功是我的目标！ 我叫 我的工作格言是：每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
我叫 我的工作格言是：不为失败找理由，要为成功找方法。
我叫 我的工作格言是：要想造出大海，必须先由小河川开始。我立志从小事做起，从点滴做起。
我叫 我的工作格言是： 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患，我要寻求每一次机会，力求和英利共同进步与发展。
我叫 我的工作格言是：以感恩的心做人，以服務的心做事。决不辜负领导对我的期望，力争把每件事情做好。
。质量的好坏与我们有着密切的联系，在全面建设和谐小康社会中质量尤其重要，比如像我们所熟悉的产品质量、工作质量、生活质量、管理质量、服务质量等等，总之，人们所创作的一切最终也就是为了提高我们自己的生存质量。 任何品牌，要想获得用户的青睐，最根本还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足市场的基石。我们公司的光伏产品，通过南非世界杯亮相后，声誉大增，为中国人长了士气，向世人展示了英利人的风采和优势，但通过年初找差距，夯基础，树品牌，通过对标，我们认为质量的薄弱环节还是存在的，一些质量事故时有发生，虽没出厂，但给企业的发展带来不利影响。
提高产品质量要坚持严格的执行“三按三检”规程，严格按图纸、按标准、按工艺要求进行生产。尤其是对待质量事故，要做到：“三不放过”，即：原因不查清不放过，责任不落实到人不放过，无预防措施不放过。从这个意义上说，我们产品的命运就把握在自己的手中。每一位员工都重视质量，视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，在此细节上精益求精，做好每一道工序，让我们的产品做到工艺精湛，功能齐全，经久耐用，从而提升员工的综合素质，让质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。
一个真正有生命的品牌是因为有着注重质量基础作保证，一个品牌的质量形象是靠每一位员工的精心打造。英利在苗总的精心策划下，经过全体员工拼搏努力，企业步入快速发展的轨道，靠的就是质量在生产过程的积累。只有在生产过程中做到层层把关，精细管理，严格控制，生产的产品才有质量保证。
“路漫漫其修远兮，打造百年老店任重而道远”，我觉得我们的产品还会做的更好，我们用热情和智慧，用永不言败的拼搏精神，在苗总“讲政治、防风险、树品牌、谋发展”的精神指导下，紧紧抓住“质量和服务”这个生命线，夺取市场话语权，一定会使“中国英利”大显风采！
质量在我心中
质量是企业生存的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们光伏新型行业来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。谁也不能保证只要我们的产品质量一流了，我们的企业就是一流的，我们就能进入世界500强了，我们的企业就能做百年寿星了。但是，我相信，世界500强肯定是一流的产品、一流的质量，一流品牌。 企业就像一台机器，是成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，功能是否发挥出来，配合是否准确到位。而我，就是其中的一个小小的零部件。我关心整个企业的发展，而我现在所要做的是发挥我这个零部件的
作用、并且配合好周围齿轮的运行。
质量在我心中——表明质量是人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上，我们都知道，产品质量是我们每一个员工干出来的，而不是质检员检出来的！因此，应该提高职工的业务素质，把产品质量深入到每个职工的心中。
严把质量关，从现在做起，从我做起，我就是一名质检员，产品在我这里验收不合格，就不能流到下道工序。坚决执行“三按三检”不让一个不合格产品市场，遵循苗总指示：生产老百姓用得起的绿色电力！
质量在我手中演讲稿
现在人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识“遍地开花”。态度决定一切！让我们把对质量的“心动”，付之于“行动”吧！
质量在我心中 。这个标题，也许有点“老生常谈”了，因为现在人人都在讲质量，提倡提高质量意识，真可谓质量意识“遍地开花”，那么今天我们也讲讲我们英利人，对质量的“心动”与行动吧！
质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量就是企业的生命。一个企业没有的质量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了生存的能力，那么数万名员工将何去何从，数万个家庭的生活将如何维持。为了英利的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，让优质的产品和优质的质量托起英利的明天！
结合公司的实际情况,公司将生产经营管理目标定为：降低成本、保证质量、提高生产效率，提高一次合格率，提高产品质量。加强对员工的培训，提高员工的自学能力，让员工掌握更多的知识，以减少一些低级错误地发生，提高个人的工艺素质修养，为英利的发展努力。在竞争激烈的市场经济体制下，在目前光伏技术迅猛发展的大环境下，只有“源头喷涌，大河满，小河无水、大河干”。而这个源头正是我们广大员工的工作积极性，大河就如我们企业，而小河正是我们的用户，只有我们有了创造的积极性，不断优化，用户才会认可我们的产品，涓涓小河才能不断汇入我们企业。
一流的产品是一流的员工创造出来的，如果我们丢弃了高昂的工作热忱，就如同一个没有文化的企业丢失了灵魂，创造不出优质的产品，只能被时代的大潮所淘汰。寻找差距，夯实基础是我们不断努力的方向，完善质量永远是我们创新的起点，创业的第一步，产品的实现；第二步，产量的提高，，第三部技术创新、质量提升，我们都做到了，下一步的目标就是创一流，争创国际同类产品先进水平。这就要求我们始终坚持“追求卓越，质量第一”的发展理念，在干每一项工作时，都积极主动地去想，去思考还有比目前更有效、更完善的方法吗？如何才能使我们的产品质量得到持续改进和提高，这一点相信英利人有能力做到，我们也一定能够做到。或许，对我们个人而言力量是有限的，很难当此大任，但我们有无与伦比的工作热忱，有“不积小流无以成江河”的工作态度，有刻苦钻研、积极探索、不达目的誓不罢休的工作精神。进入英利，就如同进入一所学校，每个岗位不仅仅是一个劳动的过程，更是一个学习的过程，干中学，学中干，如此而已。
质量不是掌握在哪一个领导人手里，而是掌握在我们每一个员工手中，我们才是质量真正的主人。所以员工朋友们，不要一味地抬高了别人，而贬低了自己，我们人人是人才。 其实我们每一个员工都是怀才不遇，只要我们有决心，经过千锤百炼都可以成为支撑企业的栋梁。一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板，我们提供给顾客的是一批批合格的产品，每一批产品都要经过操作者认真操作，我们就是那一块一块木板。我们的工艺技术水平决定了产品的质量评价。我们都是公司这个木桶的一块木板，我们互相镶嵌，构成
了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度，才能做到滴水不漏。
我们要踏踏实实的工作，先把本职工作做好，完成好自己的岗位工作；我们不能自扫门前雪，我们要有协作精神，这一班有问题要及时反馈，要止于我而不能止于下；我们要听取上一班的意见，及时的更正自己的错误，加强自己的技术水平，把自己的事情做得更好。 举个例子：上班了，假如我接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应该是我的，我应该承担，为什么呢？因为我应该去检查！假如我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。 质量是每个人的责任。如果发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存？这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和员工，应该为事情的结果负责。无数的事实雄辩的证明，勇于认识错误不但能推动事情的发展，更有助于解决问题。然而事实上，我们似乎更不愿意认错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着接受处罚。但那是因为我们没有认识到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌！一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。一个没有诚信的人。永远干不成大事！ 质量在我心中
质量是企业的名片，质量水平亦是衡量一个企业综合竞争能力的重要标志。没有品质便没有名牌的企业，也没有企业的明天。谈到“品质”，我们不得不说一下名牌。处理好质量文化与企业名牌战略的关系是企业永恒的主题。名牌是企业的质量信誉，企业较高的质量竞争力，往往会通过名牌来体现，如果没有较高的质量竞争力，就不可能有真正的名牌，从某种程度上说，质量就是名牌企业的代言人。
重视质量文化有助于名牌战略的长期实施。良好的质量文化可以增强企业的凝聚力和向心力，协调各部门的关系，促进企业内部的改革，完善各种管理制度，增强企业员工创名牌的主动性和积极性，提高员工的名牌意识。正所谓今日的质量，明日的辉煌。 而提高企业员工的名牌意识恰恰是实施名牌战略的根本保证，质量观念是企业价值观的重要组成部分，是名牌意识的核心内容。没有高质量的产品作基础，企业创名牌是不可能的。
为此，要创立名牌产品，仅靠推行质量标准和确保质量水平是不够的，企业必须要持之以恒地实施全面质量管理，不断进行质量改进，必须使自己的产品具有质量特色。有改善才有进步，有品质才有未来。 塑造良好品质形象更是实施名牌战略的坚强后盾。在市场经济条件下，没有良好的品质形象和产品信誉，就意味着企业没有广阔的市场，更谈不上实施名牌战略。在这种情况下，企业只有对产品、服务等进行精心设计和形象策划，把企业的价值观、独特的个性、优秀的产品、优质的服务以及企业的社会责任等因素传达到社会中去，最大限度地取得社会公众的认同，真正的做到质量意识在公众心中，产品质量在我手中，只有这样才能获得成功。
质量出效益，点滴成江河。然而我国就有不少企业当产品小有名气后不是在改进产品质量和服务上下工夫，而是“偷梁换柱”，或以次充好，这不仅严重损害了消费者和利益，也败坏了名牌产品的声誉，结果自砸牌子。这些现象之所以存在，关键就是缺少优秀的企业质量文化建设和永续经营优质产品的不竭动力。美国著名的管理专家汤姆·彼得斯在其名著中说：“一场质量革命意味着在吃饭、睡觉和休息时都念念不忘质量。”但是如果不是诚心诚意、全力以赴，即便口头上宣称“质量就是我们的一切”也无济于事；过不了一年半载，所谓“世界级质量”或“卓越绩效模式”就会演变成一个徒有虚名的花架子——所以质量改进，永无止境，优质的精神 ，全员的参与， 持续的改进，持之以恒才能提高企业的效益，才会体现质量的价值。
如果不断地注重培训，提高产品质量，培育企业的质量文化，注重质量文化建设，强调质量战略经营，重视全面质量管理，增强员工质量意识，改进产品售后服务，将质量铭记于心，那么质量，定会带给您看得见的未来，说不尽的精彩。
质量在我心中
质量是产品的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们钢铁企业来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。我们谁也不能保证只要我们的工作质量一流了，我们的企业就是一流的。要知道，一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。
一个企业，就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，压滤机滤布 功能是否发挥出来，配合是否准确到位。而我，就是其中的一个小小的零部件。我关心整个企业的发展，而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且配合好周围齿轮的运行。
质量在我心中——表明质量是人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上，我们都知道，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的！因此应该提高职工的业务素质，把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关，从现在做起，从我做起，假如我是一名质检员，产品在我这里验收不合格，就不能流到下道工序。滤布 举个例子：上班了，假如我接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应该是我的，我应该承担，为什么呢？因为我应该去检查！假如我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。
质量在我心中，强调的是人的责任。如果发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存？这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工，应该为事情的结果负责。无数的事实雄辩的证明，勇于认识错误不但能推动事情的发展，更有助于解决问题。然而事实上，与外国人相比，中国人似乎更不愿意认错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着认输。而在现代企业中，往往认错就代表牺牲。代表着经济赔偿。但那是因为我们没有认识到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌！一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。
任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐，最根本的还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听的名字，铺天盖地的广告，大张旗鼓的渲染，不过是五光十色的肥皂泡泡。任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息相关，为了企业的发展而工作，企业提供我们懒以生存的经济来源，假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。每一位员工都要视责任如泰山，本文来自
质量在我心中
记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企
业,一切取决于人的努力。”作为从事机械加工的企业单位，加工过程，质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成质量隐患。
所以说，质量就是一个准则，质量就是一个忠诚，质量就是一个责任，质量就是企业的生命！一个企业没有了质量，没有了诚信，就没有了市场，就失去了生存的能力，那么将近上千名员工又将何去何从，将近千百个家庭的生活又将如何维持？为了企业的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，请加入到全面质量管理中来吧，让优质的产品和优质的质量托起舞钢美好的明天！
质量是产品的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们钢铁企业来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。我们谁也不能保证只要我们的工作质量一流了，我们的企业就是一流的。要知道，一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。
一个企业，就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，功能是否发挥出来，配合是否准确到位。而我，就是其中的一个小小的零部件。我关心整个企业的发展，而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且配合好周围齿轮的运行。
质量在我心中——表明质量是人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上，我们都知道，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的！因此应该提高职工的业务素质，把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关，从现在做起，从我做起，假如我是一名质检员，产品在我这里验收不合格，就不能流到下道工序。举个例子：上班了，假如我接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应该是我的，我应该承担，为什么呢？因为我应该去检查！假如我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。
质量在我心中，强调的是人的责任。如果发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存？这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工，应该为事情的结果负责。无数的事实雄辩的证明，勇于认识错误不但能推动事情的发展，更有助于解决问题。然而事实上，与外国人相比，中国人似乎更不愿意认错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着认输。而在现代企业中，往往认错就代表牺牲。代表着经济赔偿。但那是因为我们没有认识到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌！一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。
任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐，最根本的还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听的名字，铺天盖地的广告，大张旗鼓的渲染，不过是五光十色的肥皂泡泡。任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息相关，为了企业的发展而工作，企业提供我们懒以生存的经济来源，假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，细节在精益求精中，真诚在每一道工序中，让质量是企业的生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去，让我们加工的工件精益完美，让时间磨损不了优良的质量，让企业因为质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。
质量在我心中篇九
《质量在我心中,产品质量在我手中》
质量在我心中，产品质量在我手中
质量是安全的保障，是企业的生命，“质量”不是一个空洞的词语。自行车需要质量、飞机需要讲质量，就连我们日用的小家电也需要讲质量，否则，因为自行车质量问题而突发事故，小则擦伤扭脚，大则可能有生命危险；一个零部件质量不合格，也可能导致飞机飞不起来，重者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。所以，质量问题无处不在，不可回避。
质量的提高一方面是员工赖以生存的基础，没有了质量，企业就没有了市场，员工就没有了赖以生存的物质保障；另一方面，产品质量的提高是靠每个岗位员工用自己的双手干出来的，而不是靠质检员检验出来的！因此，我们每一个人都要严把质量关，从现在做起，从自身做起。
我们每一个人都应该重视自己，哪怕你只负责开关一个小小的阀门，因为我们都是缺一不可的。就像“木桶所盛水的高度取决于最低的那块木板”的故事所讲述的，我们每个人就是公司这个木桶的一块木板，我们互相镶嵌，构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度。单独的一道工序好不是真好，只有每一道工序都好才是真的好，唯独这样，我们才能保证生产高质量的产品。
所以这就要求我们每一个人都要踏踏实实的工作，首先要做好自己的本职工作，完成好自己的这一道工序；其次，我们不能自扫门前雪，我们要有集体协作精神，上一道工序有问题要及时反馈，要止于我而不能止于下；第三，我们要听取一下道工序的意见，及时更正自己的错误，加强自己的技术水平，研究新方法，把自己的事情做得更好。
质量在我心中篇十
《质量在我心中》
质量在我心中
Quality in my heart
质量是一切东西的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们XXXX——一个汽车零部件企业来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。我们谁也不能保证只要我们的质量一流了，我们的企业就是一流的，我们就能进入世界500强了，我们的企业就能做百年寿星了。但是，我认为，如果想打造自己的一流品牌，质量一流是其中不可缺少的条件之一。 Quality is the base of everything. No quality, no brand, no development or competitiveness. For our XXXX, an automotive component production company, quality is the footstone for us to survive and grow. We cannot ensure that we will be the first class, to be the world top 500 company, or to be a hundred year enterprise if we produce and supply the best quality parts. But I am sure that the first class of quality is one of the indispensable conditions to create our own brand.
企业就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，功能是否发挥出来，配合是否准确到位。而我，就是其中的一个小小的零部件。我关心整个企业的发展，而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且配合好周围齿轮的运行。 The company likes a machine; it is assembled by millions of different functional components. A well running machine depends on whether each components work normally or not, their function are played, their assembly are matched accurately. I am, just one of the components. I care about the development of the whole company, and what I need to do is play the role of the component and well matched with the others for a good running.
质量在我心中——表明质量是人控制的。我就从人的责任心来论述质量在我手中这个观点。
Quality in my heart——It shows that quality controlled by person. And I will
discuss my point from the view of personal responsibility.
我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上，我们都知道，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的！因此应该提高职工的业务素质，把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关，从现在做起，从我做起。
I think: no matter in what conditions and status, the human factor is the first one. People operate the machine, and people judge the quality, but not machine decide the quality. And quality is also a training of responsibility. Actually, we all know that the products quality depends on our work but not inspector’s inspection. So we need to enhance the employees’ professional quality, and stamp the quality sense to everyone’s heart. Strictly focus on quality from now on, from myself.
质量在我心中，强调的是人的责任。如果发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存。拒绝承担个人责任是一个错误。有效的管理者和职工，为事情结果负责。
Quality in my heat, emphasize people’s responsibility. If we push out the responsibility when there is a quality issue, how the company goes far. It is a mistake for a person refuse to assume the responsibility. The effective managements and staffs responsible for the result.
我认为，认识和承认错误有助于解决问题。在中国的历史中，如果认错就要背负沉重十字架；现在，在企业中，往往认错就代表牺牲。不管是作为一名普通职工还是管理者，应该先学习如何认错，为事情的结果负责。其次，不能由于认错而指责某人，也不应该由于认错而要其负起过失的责任。多数情况下认错有助于事情的解决。
I think it is helpful to resolve the problem if we can realize and admit the mistake. In China’s history, the person will be bear heavy burden if he/she admitted their mistake; now, in the enterprise, if you admit the mistake, sometimes, it means you need to be sacrificed. But you are neither a management nor a normal staff; you should learn how to admit your mistake in a priority. Then, do not blame the person who have made a mistake, nor
request he/she to responsible the bad result after he admitted the mistake. Most of the time, admit the mistake contribute to resolve the issues.
一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，但是如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。 企业要生存和发展下去，首先必须以产品或工作的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。
No matter how wonderful of their advertisement, how gorgeous of their packing, without quality, the company will be closed soon, because they do not service the customers with their good quality and well-deserved reputation. They will be damage the benefit of customers, so the customers will be abandoned the company. If the company want to survive and go far, it should be depends on their good quality of working, products and service, set up social reputation by high quality products at first.
总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。
In a word, quality is the basis of the enterprise; quality is the life of the enterprise.