聘用合同范文

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　　聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。以下是中国招生考试网分享的聘用合同范文，希望能帮助到大家!

　　聘用合同范文

　　甲方(用人单位)：　　乙方：

　　性别：

　　文化程度：

　　身份证号码：

　　甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。

　　合同期限

　　第一条本合同期限为 年(含试用期 月)，自 年 月日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至 年 月 日。

　　工作内容

　　第二条甲方聘用乙方在 (科室、部门)，担任 (岗位、职位)。

　　双方的权利和义务

　　第三条 甲方的权利与义务

　　(一)负责乙方的日常人事管理。

　　(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。

　　(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

　　(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。

　　(五)其他。

　　第四条 乙方的权利与义务

　　(一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。

　　(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。

　　(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

　　(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。

　　聘用合同的变更、解除、终止

　　第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。

　　第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。

　　第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。

　　(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

　　(二)损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。

　　(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。

　　(四)年累计旷工时间超过15天的。

　　(五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。

　　(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。

　　(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

　　第八条有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求：

　　(一)甲方未按规定支付劳动报酬。

　　(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。

　　(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。

　　第九条 有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

　　(一)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。

　　(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。

　　(三)符合国家规定的其他条件的。

　　第十条有下列情况之一，本合同自行终止：

　　(一)合同期限届满。

　　(二)合同期内乙方办理退休手续。

　　(三)合同期内乙方死亡。

　　违约责任

　　第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：

　　其他

　　第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。

　　第十三条本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。

　　本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。

　　甲方签章　　　　　　　　　　乙方签章

　　年 月 日

　　聘用合同范文

　　甲方(招聘方)：

　　乙方(兼职者)：

　　甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议，本协议只实用于黔西南地区范围内。

　　第一条 兼职者申请条件：

　　1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。

　　2、兼职者须同意兼职网协议要求。

　　3、服从管理，能达到兼职企业所要求的能力，并能按相关要求完成任务，不得无故违反企业相关法规制度及相关工作要求，否则责任自负。

　　4、协议截止后，兼职者为企业作优秀、诚信的评分，优秀企业可在黔西南兼职网升级为VIP，并得到推荐。

　　第二条 招聘方发布信息条件

　　企业发布兼职消息须注明招聘公司、招聘工作性质、招聘职位、招聘人数、工作地点与时段、工作岗位要求、工作报酬、公司地址(电话、E-MAIL、主页等细节内容)、此条招聘信息有效期等。在兼职中，如企业需要增加其他工作要求，可与兼职者沟通，兼职者可选择承担其他工作，企业须相应增加报酬，兼职者也可选择放弃，企业不得以此作为兼职者不合格的评定标准或自行取消本协议。

　　第三条 协议期限

　　1、协议有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。

　　2、聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。

　　第四条 工作要求

　　1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职工作人员或临时工作人员。

　　2、截止本协议结束后，甲方可根据乙方在兼职期间的业务完成率、工作能力和现场表现等，给乙方的兼职服务评分，评分结果公示在黔西南兼职网论坛上，优秀的兼职者在下次应聘中优先推荐。

　　第五条 工作纪律

　　1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。

　　2、尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。

　　第六条 工作报酬

　　1、甲方按有关规定、制度及本协议，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励

　　2、甲方薪水结算为四种标准：月薪、周薪、时薪、包干项目报酬等，企业须按照要求准时向兼职者发放薪酬，建议月薪为每月底30(或31日)发放薪筹,周薪为每周五发放，时薪为每天5：30之间发放，包干项目报酬具体时间由甲、乙双方商定 。

　　第七条 其它事项

　　1、此协议仅供参考，黔西南兼职网对于黔西南州范围外(境内外)的任何网络兼职形式，与兼职者之间所造成的任何纠纷，概不负责。请兼职双方在签订协议前作好风险评估。

　　2、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议的，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。

　　3、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　4、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方(盖章)

　　乙方(签字)

　　聘用合同范文

　　甲方：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方：_________

　　为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：

　　一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。

　　二、经营目标

　　乙方经营管理，必须完成下列经营目标：

　　总体目标：每年实现利润_________元，今后年度每年递增_________元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。

　　分类目标：

　　1、客房部(含培训中心)_________元/年;

　　2、餐饮部(含茶座)_________元/年;

　　3、桑拿部_________元/年;

　　4、水电部_________元/年。

　　三、乙方报酬

　　乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。

　　基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。

　　四、乙方权力

　　总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：

　　1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

　　2、主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;

　　3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;

　　4、拟订公司内部管理机构设置方案;

　　5、拟订公司的基本管理制度;

　　6、制订公司的具体规章;

　　7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;

　　8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;

　　9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘;

　　10、提议召开股东会临时会议;

　　11、批准单笔_________元以下费用;

　　12、执行董事和股东会授予的其他职权。

　　五、乙方职责

　　1、对完成公司整体经营目标负总责;

　　2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;

　　3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;

　　4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;

　　5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释;

　　6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;

　　7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;

　　8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。

　　六、乙方禁止性行为

　　1、不得利用职位谋取私利;

　　2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;

　　3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;

　　4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;

　　5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;

　　6、不得从事其他违反法律规定的行为。

　　七、违约责任

　　甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之三支付违约金;

　　·会计聘用合同 ·学校聘用合同 ·聘用保安合同 ·销售聘用合同

　　乙方违约责任：

　　1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。

　　2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。

　　3、对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。

　　4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。

　　八、本合同聘任期限为一年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长一年。

　　九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。

　　十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。

　　十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方(签章)：_________　　　　　　　　乙方(签章)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

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