【www.guakaob.com--报告】
述责述廉即是履行管党治党责任、推进党风廉政建设的执行，以下是中国招生考试网分享的2019年乡镇党委书记述责述廉报告，希望能帮助到大家!
尊敬的上级领导：
根据县纪委、县委组织部述职述廉述德要求，现将本人2018年思想、岗位职责以及廉洁自律情况简要述职如下：
一、加强学习，切实提高素质
一年来，作为乡镇党委书记的我始终按照党员干部标准要求，以“三严三实”为标杆，以焦裕禄精神、沈浩精神和先辈先进模范事迹为精神支柱，以“四学四提升”活动为抓手，加强党性修养，坚定理想信念，提高道德情操。
(一)学理论，提升政治素质
学习*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习习*总书记关于群众路线的重要论述，特别是“三严三实”要求和在兰考调研指导时重要讲话精神等，提升政治素质，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，切实做到严以修身。
(二)学政策，提升服务本领
在工作中，我一方面认真学习党的政策和法律法规，特别是认真学习党在农村各项政策和法律法规，研究、把握政策，把政策优势转化为推动农村经济又好又快发展的硕果;另一方面积极向群众宣传、解释政策,把党在农村的各项方针政策及时输送给群众,促进党的政策在农村的贯彻落实,促进农村各项工作的开展;同时尽力做到用足用活用好政策，增强服务群众真功夫，提高为农民服务本领;做到和群众打成一片，真正“接地气”;做到依法办事，按规矩办事，切实做到严以用权。
(三)学业务，提升办事效率
一是学习分管部门业务知识，不断提高业务水平和管理水平，解决业务素质缺乏的问题。
二是进一步转变作风，增强责任意识、服务意识、危机意识，提高工作效率。我深知作为一名班子成员，在工作上必须增强责任意识，主动地面对问题，高效开展工作。服务意识是提高办事效率的内在要求，在工作上首先我能摆正自己的位置，增强服务意识，提升服务水平;其次能以平等的态度对待群众，对群众提出的要求能解决的尽快解决，一时不能解决的也不简单地说一个“不”字，而是多做解释工作，做到以理服人，而不是盛气凌人、以权压人。危机意识是提高办事效率的重要动力，有了危机意识，就有了开拓进取的精神;有了开拓进取的精神，才会有事业发展的新局面。
(四)学先进先辈，提升个人品德
学习焦裕禄、沈浩等先辈先进模范，从自我做起，从小事做起，做好本职工作，真正做到为民服务。一年来我能认真学习和掌握社会主义道德的各种知识和做人的道理，并对所学的道德知识和人生哲理予以深入思考，把模范人物的优良品德、高尚道德情操作为自己的榜样，努力仿效，从而塑造自己优良的个人品德;能做到勤于实践，加强道德行为训练，以养成道德习惯，提高道德修养、锤炼个人品德;同时能严格要求，不断完善道德品质。认真开展自我批评，改正错误以完善自己，保持良好的品行。
二、努力工作，真正做到不辱使命
我在工作中始终把“肯办事、会干事、干成事”作为追求的目标，按高标准、严要求、高起点定位，尽职不失位，干事不越权;勤奋做事，准确定位，充分发挥工作积极性、主动性和创造性，确保了各项工作任务圆满完成。对工作基本做到了：
一是“能勤”，就是始终保持旺盛的工作精力，勤勤恳恳，不怕苦和累，不管是份内工作还是领导、组织上交给的其他任务，从不推辞推诿，尽心尽力地去做。工作时间不能完成的，就加班加点，牺牲休息时间去做。
二是“求实”，就是注重实际，讲求实效，力戒大而化之。对待每一项工作任务每一例行政事务，特别是重点工作、敏感问题，总是能深入到一线，调查摸底，掌握实情，到现场办公，处理问题，力求把各项工作做到实处，不留后遗症。
三是“敢负责”，就是对认准了的事，敢于担担子，不回避责任，特别是对交付给分管部门的任务，只要认真去做了，即使有些过错和失误，也能主动承担责任，从不做揽功诿过的事，也不说推脱责任的话，总想以此来调动与自己共事的同志的积极性。
正因为以上的工作态度，一年来在领导的帮助关心和部门的支持配合下，我所分工分管的工作取得了一定的成绩，主要表现在：
一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。全镇32个参学单位、32个党组织、1560名党员，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实有序推进了“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”等环节任务的落实，圆满完成了规定动作;自选动作方面，制定了“一次集中学习”“一堂党课”和“一次业务辅导”的“三个一”学习制度等。聚焦“四风”，认真查摆，收集意见和建议500余条，认真梳理归类成77条，群众反映突出的问题27条，坚持对症下药，制定整改目标、整改措施27个;坚持走群众路线，出台领导干部驻勤等一系列制度。
二是着力加强村班子建设。顺利完成村“两委”换届选举工作，全镇村书记主任“一人兼”5名，村“两委”交叉任职20人，2名大学生村官进入村“两委”。村党总支委员会成员中，女性5人，占13%，其中担任村党组织副书记的女性3人;村党总支委员会成员平均年龄为46.9岁;文化程度学历大专，最低学历初中。新一届村民委员会成员中，女性15人，占37%，其中女性村(居)委会主任1人;新一届村民委员会成员平均年龄44.1岁;文化程度学历大专，最低学历初中。
三是精心组织镇党委中心组理论学习。共开展镇党委中心组集中学习14次，学习内容突出了集中学习习*系列讲话精神、党的群众路线基本理论和十八届四中全会精神，同时又兼顾了经济、法律和社会管理领域知识的学习讨论。
四是大力开展社会主义核心价值观宣传。开展了以“友善”、“敬业”、“诚信”、“爱国”为主题的“主题季”活动;利用绘画、图片、照片等形式，开展了“图说我们的价值观”、“中国梦”宣传活动。
五是做大做强对外主题宣传。组织开展了“第三届温泉文化旅游周”等专题宣传活动。
六是老年教育工作不断进步。按照县老教委提出的“坚持中心下移，普及提高并举，加快办学，努力覆盖全县”的办学思路，做好全镇老年教育工作。镇老年学校在巩固“省级示范校”成果基础上，兴办更高水平的老年教育;在村级老年分校办学上，坚持开门办学，逐步扩大招生，组建文体队伍，在教学上主要是抓创新，注重因需施教，上农民实用的保健、农技、政策等特色课程。
七是妇女儿童工作不断创新。围绕“送温暖、庆“三·八”、志愿行、送服务、送德育、送关爱、送安全”7个主题，做好妇女儿童工作。全年，开展妇女儿童关爱行动9次，志愿者行动3次，文明风尚主题行动5次，法律*主题活动4次。
八是分工联系工作扎实做好。在分工联系社区工作中，主要是调动社区一班人工作积极性，多次找社区“两委”干部沟通、谈心，增强社区“两委”的凝聚力和战斗力。
三、廉洁自律，保持清正廉洁形象
一年来，我能认真贯彻落实党中央、国务院及上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求，落实党风廉政建设责任制，廉政勤政，取得较好的成效。
一是抓好“一岗双责”责任制的落实。
(1)切实抓好分管部门责任的党风廉政建设和反*工作，对分管部门、单位的党员干部进行经常性的党风廉政教育、遵纪守法教育，增强党员干部的拒腐防变能力。
(2)按照镇党委、政府党风廉政建设工作的部署，认真抓好分管范围的党风廉政建设和反*工作，完成分管范围的党风廉政建设目标。
(3)认真接待和处理来信来访，解决群众中反映强烈的热点难点问题。
(4)能带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。
二是加强党纪政纪条规学习。能认真学习习*总书记在中央纪委全会上关于党风廉政建设和反*工作的重要讲话精神等、学习《中国*党内监督条例》《中国*纪律处分条例》和《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规，不断增强党纪政纪和法制观念以及廉洁自律意识，筑起思想上的防线，增强拒腐防变能力，提高勤政廉政的自觉性。
三是依法行政，廉洁勤政。能严格遵守执行党的纪律和领导干部廉洁从政规定，自觉接受党纪党规的约束，依法行政，勤政廉政，做到权为民所用、利为民所谋，做“为民、务实、清廉”的人民公仆。
四、存在问题和今后努力方向
回顾自己一年的工作，自己认为尽职尽责，任劳任怨，并取得一定的成绩。但对照“三严三实”要求、习*总书记系列讲话精神、党风廉政建设方面的要求，仍存在一些不足，主要是：
1.对思想政治理论系统性学习还不够，对党的群众路线理论学习还要进一步加强。
2.工作的主动性不够，缺乏一些紧迫感。
3.大胆创新地工作还不够，提高执行力方面还要进一步加强。
针对上述存在不足，本人一定正视缺点，切实改进。在今后工作中，要继续解放思想、锐意进取，从以下三个方面具体做到：
1、要加强思想政治理论学习，特别要认真学习十九大精神，进一步学习《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》《习*关于党风廉政建设和反*斗争论述摘编》，要用“三严三实”武装头脑，解放思想，推动发展。
2、要进一步提高协调服务能力，提高工作效率。切实做到对上讲负责，对下讲服务，对旁讲协作，内强素质、外树形象，提高办事质量和效率，为建设幸福服务。
3.立德修身，勤政廉政，真抓实干。围绕中心服务大局，进一步转变工作作风，提高驾驭本职工作的能力，要坚持实事求是，身体力行，关注民生，促进社会和谐。
述职人：xxx
2018年x月x日
一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2018年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。
一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实
今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
(一)推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会4次，党委会专题研究党风廉政建设18次，听取党风廉政建设专题工作汇报30余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《**镇2018年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层落实工作任务，与各村(社区)、各单位签订了《2018年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。
(二)切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报;结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村(社区)支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。
(三)加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。今年2月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的22个部门整合为9个部门，并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课10余次，利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。
(四)完善制度机制正风肃纪。一是完成了《**镇机关管理制度》汇编，制定了《**镇“1+3”目标考核办法》，明确了干部职工工作目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反中央“八项规定”精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广大群众排忧解难;细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格控制“三公经费”支出;严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村(社区)干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账，定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村(社区)廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。
二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责
镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支持纪检干部开展监督执纪问责。
(一)注重落实监督，严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明，资金管理规范有序。
(二)着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多次组织动员会、见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村(社区)干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村(社区)的巡察工作。作为党委书记，全程参与“微腐败”工作，集中约谈村(社区)党支部书记，多次专门找村支部书记做思想工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间，我镇共收到问题线索11条(其中主动交代6条)，立案5件，组织处理3人，党纪处分2人。
(三)发动全员参与，切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年3月、9月，镇党委、政府主要领导带队深入到全镇12个村(社区)、157个村(居)民小组，以村社干部大会、院坝会等形式，集中宣讲党风廉政建设社会评价工作，开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导，强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达7000余人，收集处理群众诉求20余条。二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村(社区)支部书记、党群部门负责人，镇长约谈政府部门负责人、村(社区)主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村(社区)监委会主任，分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达140余人，切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。
(四)聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督，针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监督;针对扶贫项目的人、财、物全方位监管;从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造工作至今，无一例问题案件发生，得到上级督查组的充分肯定。
三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率
(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求，严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。
(二)坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会30余次，对涉及全镇经济社会发展203个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。
(三)坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料;从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。
回顾一年来的工作，作为镇党委“一把手”，我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩，但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。比如：镇村执行力不够强，村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开”不及时，个别镇村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思，我将在下一步工作中，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，认真履行好第一责任人的职责，推动落实“两个责任”落地落实，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为加快XX镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。
2018年，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的监督下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的十九大精神，不忘初心、牢记使命，全面履行“一岗双责”，加强党性锻炼和廉洁自律，扎实推进党风廉政建设和各项事业全面发展，较好完成各项工作任务。现将本人履行责、廉等方面情况报告如下：
一、以学为先，坚定干群干事理想信念
通过强化干群政治学习教育，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来。首先，带头做好学习型表率，做到真学、常学、深学。通过组织党委中心学习组学习，制定学习计划，落实各项学习任务。其次，组建镇宣讲团，打通学习最后一公里。通过组建镇宣讲团给镇村党员干部上党课，带领镇领导班子成员深入各机关、村(社区)党支部进行宣讲学习，在全镇范围内形成学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、党的十九大精神及习近平总书记视察广东重要讲话精神浓厚氛围，思想上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、敢于担当，全面履行管党治党责任
始终将党风廉政建设和反腐败工作作为党委工作的重要议事日程来抓，全面履行党委管党治党主体责任。一是强化领导，落实责任分工。高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设与反腐败工作同经济社会发展工作同部署、同落实、同考核。落实领导干部“一岗双责”，通过完善《界炮镇班子成员党风廉政建设工作责任制岗位职责》，与全镇各机关单位负责人及村(社区)党支部书记签订党风廉政建设工作责任书，明确目标任务，层层落实工作责任。二是强化监督,夯实廉政基础。落实党风廉政建设风险管理机制,通过对现任村(社区)“两委”班子成员进行届中考察及对党员干部开展谈话提醒进行监督。2018年，开展谈话提醒26人次，本人开展谈话提醒14人次。三是持续纠风,作风明显好转。以机关作风建设强化年活动为契机，坚持不懈抓作风，通过加强党员干部的思想、作风建设，扭转干部队伍中“懒、慵、散”的状态，形成镇村及机关干部团结向上的干事创业氛围。一年来，劝退2名和开除1名镇干部，立案处理1名党员干部。
三、恪尽职守，全面强化基层党建工作
本人严格履行党委书记抓党建的主体责任，认真抓好党建各项常规工作。一是强化党建责任落实。切实担负起党建工作“第一责任人”职责，全年共主持召开党委会议专题研究党建工作15次，召开教育实践活动部署推进专题会17次，对党建工作、教育实践活动、发展党员等工作进行及时研究部署和督办落实。二是注重党员学习教育。加强党员远程教育站点、镇委党校等阵地建设，深入开展党员培训、设岗定责、党员户挂牌活动。2018年，全镇1275户党员户张贴共产党员户牌子。扎实开展群众路线教育实践活动，着力抓好理论学习、问题查找、原因分析、整改落实等环节，有力促进了党员干部作风转变。三是提升基层组织力。大力抓好界炮村、安塘村软弱涣散党支部整顿，按照党建示范点的标准完成了界炮、安塘、雷公等8个村阵地建设工作，进一步提升了基层组织力。
四、党建引领，扎实推进民生事业发展
紧紧围绕抓党建聚合力工作思路，不折不扣贯彻落实上级工作部署，通过以党建引领推动全镇工作迈上新台阶。一是招商引资成效取得新突破。成功引进广东京亿投资有限公司在我镇辖区内进行生态园林综合开发基地项目建设，项目总投资9000万元，规划建设用地面积2000亩，现已实现900亩用地签约，实现农业种养综合开发示范带动;引进华诚混凝土有限公司投资5000多万元在我镇进行混凝土搅拌建设经营;积极引进阳光电源股份有限公司投资14亿元阳光能源界炮镇150WM风力发电项目落户我镇，现已签订测风合同并进行项目规划设计工作。二是乡村振兴战略取得良好开局。整合资源发展特色农业，与广东云华农业有限公司合作在芒溪村委会种植马铃薯2000多亩，成为全镇最大的特色农业规模种植基地，在全镇发挥示范带动效应。继续推进乡贤反哺工程，引进同和实业有限公司投资3000万元在我镇进行水产畜禽养殖及农产品种植等农业项目。深入开展农村“三清三拆三整治”行动，完成65%自然村综合整治任务。省定贫困村坦塘村新农村项目建设完成23个，占任务92%，新农村示范村示范带动效应凸显，其中姓方被评为全县十大先进村。三是基础设施建设日臻完善。完成惠及7个村(社区)2万多名群众、8000亩高标农田改造工程。完成农村公路硬底化路面建设67公里，125条自然村实现安全饮水村村通。此外，镇区市政、农业海堤、文化体育等基础设施也得到逐步完善。四是扶贫开发成效达到预期目标。全面落实“八有”“三保障”扶贫政策，突出以产业扶贫为主，教育、就业、住房保障、健康等领域取得显著成效。2018年实现再脱贫1125人，脱贫率86%。五是基层社会治理全面深化。扎实推进扫黑除恶专项斗争工作，重点化解农村山林土地、宅基地及各类土地违法用地纠纷43宗、解决39宗，其中有效解决山家东村侵占打特塘村57.86亩林地历史积案，受到市、县充分肯定。重点加强对农村“三资”管理，集中整治界炮圩、崩塘、沙罗根、北潭村等4宗财务混乱问题。推进乡贤反哺工程，乡贤投资100多万元在海田村率先实行“互联网+智慧新农村建设”模式，以应用信息网络技术加速推进涉及基层综合治理、党建建设、农村电商等多领域的发展。同时，在镇综治信访维稳中心建设平台控制终端。狠抓县12345行政服务热线平台处理，被县级评为先进单位。成功摘取“市信访工作重点管理单位”帽子。六是社会事业全面发展。扎实推进教育事业发展。去年8月，成功举行了界炮镇教育促进会第二届奖学助学活动，活动共收到捐赠资金100多万元，对161名小考、中考、高考获得优异成绩的学子颁发奖助学金共34.7万元。全面提升计划生育综合服务水平，被市、县授予“2017年度计划生育工作先进单位”。农村文体设施全面铺开，建成21个农村综合文化服务中心，镇文化站完成提质升级改造。此外，安全生产、打假、殡改、社会保障、生活垃圾治理等工作也走在县前列。
五、严于律己，自觉做到廉洁从政
本人带头执行廉洁自律准则，坚决落实中央“八项规定”，深入开展“三严三实”专题教育及深入纠正“四风”问题。落实“一岗双责”，强化干部廉政纪律观念，增强镇村组三级领导干部的反腐免疫力。认真落实监督执纪工作，积极营造廉洁务实团结创业环境。一年来，本人及亲属、镇村干部没有出现利用名贵特产类特殊资源谋取私利等违纪违法现象。
总之，在过去的一年，本人在工作方面取得一定的成绩，但与组织的要求和群众的期望还有不少的差距。主要表现在：一是理论知识学习欠深入;二是工业经济发展薄弱，产业转型升级滞后;三是脱贫攻坚任务依然艰巨，综治信访维稳压力大，一些民生事业难以推进;四是党风廉政建设还存在薄弱环节，新思路、新举措较少;五是干部精气神有待进一步提升。下一步，要重点做好以下四方面工作：一是要再学习。要以十九大精神为要求，以群众所需为目标，提高政治觉悟，增强工作的自觉性，努力激发敢为、善为、真为的政治自觉性和精神状态。二是要再严格。要深入学习党风廉政建设和反腐工作的各项规定和制度，严格执行中央“八项规定”，做清正廉洁的表率，带清正廉洁的队伍。三是要再落实。继续完善镇的各项管理制度，以制度管权、管人、管事。四是要再创新。要树立创新意识，健全工作新机制，通过强化党建引领，创优发展环境及干群干事创业环境。
今后，本人要善于总结、善于改进、善于思考，严格按照县委、县政府工作要求，以永不懈怠和敢于担当的精神状态，切实将界炮工作推上新台阶。