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工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。以下是中国招生考试网分享的气象局党支部换届选举工作总结，希望能帮助到大家!
一、2018年上半年工作完成情况
(一)迅速传达全市气象局长会议和全县经济工作会议精神。
迅速传达陇南市气象局长会议精神和两当县经济工作会议精神，紧紧围绕市局党组和全县经济工作会议的中心工作及签订的各项目标任务，从做好气象预报预警服务、气象防灾减灾、抗旱防汛、三农项目建设、精准扶贫等工作进行了动员部署和周密安排。
(二)基础业务稳定、气象服务积极主动、气象防灾减灾能力不断提升。
1.成立春汛期领导小组，加强组织保障。3月份成立了由局长任组长的春汛期气象服务领导小组，严格落实24小时值守班制度和领导带班制度，主汛期实行主副班值班制度，对汛期气象服务工作进行早动员、早落实、早部署。3月上中旬，组织业务人员全面开展了汛前业务自检，排除隐患。
2.基础业务工作稳定。地面测报业务工作稳定，无差错和责任性事故发生，质量0.0‰，自动站传输及时率99.93%、业务可用性99.91%、数据可用率99.79%;区域站传输及时率97.42%，业务可用性97.43%。气象预报服务及时准确，48小时晴雨92.20%，最高温度67.23%，最低温度64.98%，综合74.03%，地面观测、预报准确率、区域站质量均达市局考核标准。
3.气象预报服务积极主动、重大活动保障有力。紧紧围绕三农服务，积极开展春运、节假日、两当县第四届山地自行车赛、春耕生产、三夏、防汛抗旱等重大活动制作发布《气象信息专报》等各类气象服务材料54期，预报准确，服务及时主动，为我县各项活动提供了有力的气象服务保障。
4.重大过程预报准确，服务及时，为决策服务提供有力保障。准确预报了1月2～4日、24～25日雨雪降温天气、3月12日春季第一场透雨、3月15～18降温降雨天气、4月6～8日强降温天气、4月8～12日连阴雨、5月19～22日中到大雨、局地暴雨天气、6月27～29日局地暴雨和短时强降水过程、7月1～2日中到大雨、局地暴雨等天气过程，重大天气过程预报准确、预警及时、发布快速，为决策服务提供有力保障，重大服务无责任性事故。
5.全面更新气象信息员信息库，实现预警信号发布同国突系统对接。4月份对全县116个村气象信息员和防汛成员单位相关人员进行了信息库更新，导入国突系统。规范执行气象灾害预警和中小河流、山洪地质灾害气象风险预警发布流程，实行领导签发和留痕。发布气象预警信号32期，无漏报，空报冰雹预警1期，预警准确率96.88%。启动两当县重大气象保障(暴雨)Ⅲ级应急响应命令1次。
6.加强气象防灾减灾基础设施维护。3月上中旬，全面对16个区域站、1个小气候站和1个土壤水分站进行了系统维护检修工作，保障仪器运行稳定。陇南市自然灾害监测预警指挥系统、短临平台、国突预警信息发布平台运行平稳。全县144名气象信息员能及时接收和传递气象预报预警。加强与县国土局、水务局、防汛办、应急办、民政局等单位部门联动和信息共享机制。
7.全面完成国家骨干站建设。4-5月抽调业务骨干人员，集中精力，统筹安排，周末加班加点，于5月13日全面完成站儿巷、张家、金洞骨干站建设，建设符合标准，设备运行平稳。
(三)气象现代化建设稳步推进
3-4月份完成北斗卫星传输和观测站全景监控系统建设，现代化气象观测设备运行平稳，气象现代化建设稳步推进。
(四)加强人影管理，制订人影作业计划。
加强人影工作管理，制订《两当县人工影响天气作业计划》，4月获县政府办批复[两政办函(2018)4号]，在城区及人影作业点张贴人影作业公告5张。定期对人影作业设备进行维护，经中天火箭公司检测合格，并对人影作业人员进行理论和操作培训，提高综合技能。
(六)加强气象行政管理、保护气象探测环境。
加强气象行政管理。4月9日县气象局与县安监局联合发文《关于认真做好2018年防雷减灾工作的通知》[两气发(2017)7号]，加强对县内重点场所防雷安全监管。6月19～20日，联合陇南市局法规科对我县易燃易爆场所进行了安全生产执法大检查。
开展防雷检测。4～6月份对县辖内一鑫物资有限公司、甘肃路桥第三、第四项目部等5家雷管库、炸药库和搅拌站防雷防静电进行检测，完成科技服务收入20200元，保障防雷安全。
开展气象执法，保护气象探测环境。3月25日、27日分别为在观测场西面建设1层砖混结构住房的城关镇北街居民吴建明、在观测场西北方向104.7米处修建3层砖混结构住房的城关镇北街居民王建刚送达《新建住宅工程建设中做好气象探测环境保护工作的通知》;6月28日为已建10米高度建筑的王建刚送达《气象行政执法 责令停止违法行为通知书》(两气停〔2018〕1号)。并向陇南市气象局分管领导进行了汇报。
(七)加强安全生产管理，开展“安全生产月”活动。
按照省、市、县安全生产要求和陇南市局安排部署，成立了安全生产工作领导小组，制订《两当县气象局“安全生产月”活动实施方案》，按照实施方案有计划、有步骤定期开展安全生产大检查工作，6月30日上报了“安全生产月”活动工作总结。防雷、施放氢气球、单位安全生产工作零事故。
(八)全面从严治党，加强党风廉政建设和精神文明建设。
结合陇南市气象局“党风廉政宣传教育月”活动和县委“抓纪律、转作风、促脱贫”活动，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻十九大会议精神、习近平总书记重要讲话精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等政治学习，认真贯彻落实 “八项规定”和省市县各项规定，加强两个“责任”和 “台账”建设。开展“两学一做”、 “三会一课”集体学习17次。5月10日进行了党支部换届选举工作，选举产生了新一届支部书记和副书记。分别对4月19日、6月5日县委督察组对我局党建工作督查反馈的情况进行了全面整改。同时加强政务公开和宣传报道工作，在甘肃省气象局网站发布报道6篇。
(九)气象工作纳入政府绩效考核，气象经费纳入政府预算。
气象防灾减灾工作纳入政府绩效考核，占考核分20分。气象事业费和防灾减灾经费纳入政府预算,2018年气象事业费20.37万元已全部拨付到账。
(十)严格执行各项规章制度，加强财务管理。
加强规章制度管理，严格执行财务制度、考勤制度、请销假制度、派车登记等制度，规范制度管理，提高工作效率。加强财务管理，严格执行财务规章制度和预算执行进度，6月底基本支出进度和项目支出进度均达指标要求，对3月份市局检查组发现的问题逐一进行了整改，上报了整改报告。
(十一)深入开展精准扶贫帮扶工作
按照县委、县政府精准脱贫工作安排部署，结合帮扶对象实际需求，制定“一户一策”帮扶计划，多次深入杨店乡豆坪村，按照“一户一策”帮扶计划和国家验收要求，对帮扶对象宣传十九大惠农政策，干农家活、吃农家饭、住农家屋，共谋发展，实现稳定增收，力争按期整县脱贫，扎实开展帮扶工作。
二、“三农”项目建设进展情况
一是今年四月上旬，委托甘肃信立新会计师事务所对2017年两当“三农”项目建设进行了财务审计，经审计，该项目建设资料齐全，资金使用专款专用，符合相关法律法规规定;4月份经陇南市局专家组对该项目进行了业务验收，验收合格。
二是制定了2018年“三农”项目《实施方案》，经甘肃省局审核通过，批复实施，现已全面开展，目前完成部分设备采购、宣传资料印刷、灾害隐患点牌匾制作等工作，支付资金33万余元，财务预算执行进度68%。同时加强风险防控和监督管理，保障资金专款专用，合规合法使用。
三、存在的问题
1.业务服务人员预报理论知识相对薄弱，重大天气过程服务经验欠缺，预警发布方面敏锐性不高。
2.财务人员变更较快，财会专业知识相对欠缺，接受财会培训不多，财会基础工作相对薄弱。
3.防汛成员单位之间部门联动、信息共享还有待加强。
四、2018年下半年工作计划
1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻十九大会议精神和习近平总书记系列讲话精神学习，深入开展“两学一做”、“三会一课”，切实转变工作作风，全面推进从严治党。
2.全力做好安全生产工作，确保安全生产零事故的良好局面。
3.继续加强灾害性天气预报预警服务工作，做好预警发布，保障安全度汛。
4. 按照“三农”项目《实施方案》，切实做好 “三农”项目建设。
5.全面围绕陇南市气象局和两当县委、县政府目标任务及全县中心工作，全力以赴完成各项目标任务。
6.全面加强气象依法行政和易燃易爆重点场所防雷安全生产监管。
7.根据需求，做好人工影响天气工作计划，积极开展人工影响天气作业。
8.结合“一户一策”，继续加强精准扶贫工作，保障整县按期脱贫，实现群众稳定增收。
根据县委组织部统一安排部署，机关工委基层党支部换届选举工作于8月8日正式启动，至8月19日圆满结束。在选举工作中，根据宝组发《关于进一步规范基层党支部换届选举工作的通知》指导精神，结合工作实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：
一、总体概况
中共xx县机关工作委员会共有基层党组织45个(县委办党支部、组织部党支部、政府办党支部、人大党支部、工会党支部、工商联党支部、党校党支部、残联党支部、气象局党支部、档案局党支部、司法局党支部、复查办党支部、*部党支部、党史办党支部、文联党支部、科协党支部、农开办党支部、审计局党支部、财政局党总支、编办党支部、接待中心党支部、环保局党支部、国税局党总支、国土局党总支、发改局党支部、地税局党支部、烟叶党支部、烟草党支部、妇联党支部、纪检委党支部、老干部局党支部、检察院党支部、法院党总支、县志办党支部、信访办党支部、经协党支部、物价局党支部、宾馆党支部、国有资产党支部、机关工委党支部)，其中党总支3个。截至目前，xx县机关工委所属45个基层党支部换届选举工作顺利完成。
二、主要做法
1、高度重视，加强领导。
接到县委组织部门下发的文件后，机关工委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定机关工委办公室专人负责有关具体事务。工委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力。
2、严密组织，精心指导。
为使选举工作顺利平稳进行，根据机关工委的统一部署和指示精神，基层各党支部对选举工作进行认真谋划、严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定1名具体联系人，负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把《中国*基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习;结合县委组织部下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发;对工作过程中出现问题进行及时沟通，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。
3、严格程序，保障权利。
此次党支部换届选举工作，严格按照《条例》和文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到工委研究后批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到工委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举，每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广大党员意愿的充分表达。机关工委办公室加强与党支部的沟通交流，及时反馈工委指示精神，确保党支部选举工作的顺利进行，限度地保证选举结果与组织意图的一致性。
4、注重引导，统一思想。
始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注重做好思想的引导和教育。一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广大党员参与的积极性和自觉性。二是引导广大党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。
三、关于换届选举工作的几点体会
1、工委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举，是党建工作的重要制度。机关工委的高度重视是做好换届选举的前提。机关工委把党支部的换届选举抓实抓细，既强化广大党员的身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上规范化、常态化。
2、各党支部的精心准备是重点。各党支部迅速贯彻工委的部署，精心准备换届选举工作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见，还是支部工作报告、党费收缴情况报告等文字材料的撰写，党支部都认真准备，为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的基础。
3、广大党员的认真参与是关键。此次支部换届选举，广大党员大力支持、认真参与，能够本着实事求是的原则，本着对组织负责、对他人负责的态度，正确行使选举权，确保选举工作的有序进行，选举结果也基本体现了组织意图，体现了广大党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。
4、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广大党员及时进行思想引导，保证选举顺利进行的同时，又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作，体现组织的关心和尊重，使落选人员消除心结，正确对待，做到工作热情不减，敬业精神不退。
四、存在的不足及改进措施
一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求意见工作不够深入细致;二是个别党员对换届选举工作认识不正确，存在一些模糊甚至错误认识，认为只是走过场，没有实质意义;三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不规范。
下步工作改进措施：一是加强培训，提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外，建议上级多举行组织工作知识培训班，对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。二是加强考核，夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的规范化。三是深入调研，准确了解掌握情况。经常深入基层调研，充分了解掌握情况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。
在县委的正确领导下，按照县委组织部的统一安排部署，我镇村(居)党支部换届选举工作于10月27日启动，按照公平、公开、公正和任人唯贤、发展共事的原则，严明各项纪律要求;坚持做到责任、程序、领导、人员“四到位”，顺利地完成了xx个村(居)党支部的换届选举工作，支部班子选强配齐。现就我镇村(居)党支部换届选举工作总结如下：
一、基本情况
xx镇xx个村(居)党支部全部完成换届选举，共产生党支部成员82名，平均年龄45.9岁，比换届前年轻了近2.6岁;35周岁以下13名，占15.9%;女性15名,占18.3%;大专以上文化程度xx名，占19.5%;高中专文化程度31名，占37.8%，文化层次比上届大幅提高;初中及以下文化程度35名，占42.7%。新一届村(居)党支部书记共产生xx名，50周岁以下10名，占62.5%;高中中专以上文化程度12名,占75%。全镇共有大学生村官12名，8名选进支部班子，其中有5名同志被选为支部副书记。通过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构均有了较大的改善，自身素质和工作能力较之前都有很大进步。进一步巩固和加强了村(居)党支部在村民自治中的核心领导地位。
二、主要做法
(一)强化宣传，开动员会、出方案
一是掌握基层一线动态，做到一村一策。按照县委统一安排，镇党委迅速行动,换届前就分组分片进村入户了解群众、党员思想动态，听取支部换届意见建议。二是掌握民意，维护大局稳定。10月25日、26日利用两天的时间召开党政班子会议，专题研究部署我镇党支部换届选举工作。同时对原任主干逐村进行谈话，掌握他们的思想动态，并就工作的稳定性、连续性、发展大局作了强调。10月27日上午召开全镇换届选举动员大会，并对参与换届选举的镇级干部及村(居)支部书记进行了专题业务培训。三是明确工作职责。成立了由党委书记任组长的领导小组，下设专门办公室，负责具体工作;全镇xx个行政村分成6片，明确了联系领导、主抓领导、指导人员，细化了工作职责，具体负责每个行政村的换届工作;成立了由纪委书记任组长的监督小组，负责全镇换届整个过程的监督。制定下发了《xx镇村(居)党支部换届选举工作实施方案》。四是营造良好氛围。加强了政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，在整个换届选举工作中，镇党委着眼教育，立足宣传，注重引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。
(二)精心组织，严格把握程序
在整个村(居)党支部的换届选举过程中，严格按照《中国*党章》、《中国*基层组织选举工作暂行条例》等规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明。二是评议推荐到位。严格按照“两推一选”的要求，所有村(居)采取无记名投票方式提名推荐新一届党支部委员候选人，较好地体现了广泛性和群众性。三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，严格进行8个部门联审。四是选举环节到位。选举之前，我们派出镇干部分片包村，认真做好正面宣传工作，镇、村(居)干部、下乡包村单位、驻村(居)干警齐上手。做好选举中候选人资格审查、选票填写、唱票计票等具体工作。另外，在整个选举过程中所有候选人预备人选签订了换届纪律公开承诺书，保证了换届依法有序进行。换届选举结束后，要求新一届支部班子成员公示5天，并要求新当选的支部书记签订履职承诺书。
三、几点体会
(一)加强党的领导是搞好村(居)党支部换届工作的保证。这次村(居)党支部支部换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。
(二)充分发扬民主是搞好村(居)党支部换届工作的前提。这次村(居)党支部的换届选举，党员的参选率达到了92%，呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点，真正实现了民主选举。事实上，只有相信群众和依靠群众，充分尊重民意，民主问题用民主的方法和方式去解决，换届工作才能实现预定的目标。
(三)严格依法办事是搞好村党(居)支部换届工作的关键。民主选举村支部书记和委员，只有不折不扣地贯彻落实《中国*章程》、《中国*农村基层组织工作条例》等法律、法规的基本精神，通过法定的程序来实现村民的民主权利，才能体现人民的民主，也才能真正做到村民自治。
(四)做好换届前村干部的调查摸底工作是确保村(居)党支部换届工作顺利开展的基础。在换届选举准备阶段，镇换届工作指导小组首先深入各村调查村“两委”干部现状，特别注意了解、掌握广大党员和群众对本村支部书记工作实绩的评估，把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数。还采取民主测评的方式对村党支部班子的现状进行调查，换届工作前就召开由村民代表、党员代表及部分群众参加的民主测评会议，组织村干部述职，通过发放民主测评表的方式，开展了对村干部的民主测评。对各村“支委”进行分类排队，根据各村情况，因村制宜，制定选举预案。由于工作在先，了解在前，从而保证了换届工作的顺利进行。
(五)重视宣传发动工作，营造良好的舆论氛围，是促进换届选举工作的重要手段。事实证明：通过深入细致地宣传工作，大张旗鼓地发动群众，积极引导群众，才能保证党和政府的意图与群众的意志一致;也只有充分调动群众的积极性，村民的民主意识增强了，参与选举的热情高涨了，我们开展的民主选举村党支部才有群众基础，民主选举村党支部的目的才能最终实现。
四、存在问题
虽然我镇的换届选举工作进行得比较顺利，较好地完成了选举任务，但也还有很多不可忽视的问题，主要是：一是村(居)支部党员年龄老化，文化水平偏低，部分党员思想陈旧、部分支委班子成员工作保守，不适应新形势下的农村工作要求;同时对年青党员同志的培养和发展力度不够，造成了青黄不接、后继乏人的现象。二是仍有部分村(居)党支部党员派性较严重，造成不能真正实现镇党委选准配强支部班子的意图，影响村(居)级今后发展。三是部分村(居)党支部书记存在“等、靠、要”思想，思想不够稳定，加上无村级经济收入，导致工作积极性不高。四是真正能发挥带动人民群众致富的“领头雁”太少，换届选择面较窄。
五、下一步打算
在下一步工作中，我镇将重点开展好对新一届村党支部各项工作的检查指导和督促工作，确保新的党支部班子尽快理顺各种关系，扎实开展工作，强化班子，带好队伍，为群众办实事，办好事。针对当前存在的家族、宗派势力、部分村(居)民造谣中伤等情况，一方面加强教育，另一方面争取联合相关部门加大打击力度。接下来，关于村(居)委员会的换届选举中，在发挥支部换届选举好的做法的基础上，进一步细化方案、工作职责，严格程序，配强“两委”队伍，在12月15日前完成“两委”换届选举工作，给县委一份满意的答卷。
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