抓党建工作、落实意识形态工作、党风廉政建设述职报告

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根据《党章》要求和《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，党支部委员会每年向党员大会述职，下面由我代表社会事业局党支部委员会就履行党建工作“第一责任人”职责、抓党建工作、落实意识形态工作、党风廉政建设和全年工作情况向党员大会述职：

一、2018年主要工作情况

1、党建工作情况。一是旗帜鲜明讲政治。始终把树牢政治意识摆在首位，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护以习近平为核心的党中央的领导，贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，落实各级组织工作会议精神，自觉提高政治站位，把握政治方向。通过自我加压，实现自我提升，把握标尺，立德树人。二是坚守制度强管理。始终把培育政治规矩放在重要位置，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过三化达标创建活动，进一步规范各项管理制度。突出素质教育，着重抓好支部班子和党员队伍的理论武装，做到学习制度化、经常化。突出民生政治，抓好支部统一活动日和主题党日活动，做到活动有特色、有实效。突出“三会一课”，抓好支部的学习教育和监督管理，做到既严肃、又活泼。全年召开党员大会4次、支委会12次、各党小组会议12余次、组织党课教育5次、党组织统一活动日12次。召开专题组织生活会，征求党员、群众意见，收集个人问题清单29份69条，对支部建设意见建议20条。广泛开展谈心谈话，支部书记、副书记、委员与全体党员、群众进行了谈心谈话。三是优质高效促发展。党支部紧扣民生主题，强化政治功能，带领党员群众，围绕民生实事，着眼优质高效展开工作。大力开展263行动、310综合整治行动、散乱污企业综合整治，村级股份制改革，新河港、东横河、寿山河治理，双牌景观河清淤，综合文化站建设等民生实事工程，民生事业蒸蒸日上。四是红色引领塑党性。突出抓好阵地建设，大力宣扬红色文化，发挥红色引领作用，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神延伸到活动阵地，锤炼党员的党性原则，通过重温入党誓词、读书交流会等活动，提升支部的组织力，增强党员群众的凝聚力。与蟠龙社区党总支结对共建，开展“在职党员进社区”活动，通过“毛泽东同志诞辰125周年红色记忆展”等宣传活动，缅怀革命先烈，传承红色文化，培育革命精神。

2、落实意识形态责任制情况。一是一心一意跟党走。认真贯彻落实党中央和省市委有关意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。二是定期分析明形势。突出重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等方面，组织意识形态专题议事2次，着重从股份制改革、涉军稳定、文化卫生、农业水利等工作出发，进行定期分析研判，排查意识形态隐患，掌握意识形态领域存在的问题和风险，维护意识形态安全。三是把握动态化风险。重点突出网络意识形态安全，建立局领导、分管领导、科室负责人、社区书记、社区条线负责人的五级网络体系，同时，与当地派出所建立定期联系制度，利用微信、QQ等方式加强监督和管理，对工作人员所反映的意识形态安全问题进行引导和处置。今年以来，处理影响股改工作稳定的5起，涉军负面影响的2起。

3、落实党风廉政建设责任制情况。一是廉洁自律方面。遵守党的各项廉洁纪律，洁身自好，公私分明。对待同事、下属都能够一视同仁，公平、公正、公开地处理入党、评先评优、考核评定等重大事项。常怀一颗敬畏之心，以“如履薄冰，如临深渊”的自觉，立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀。二是廉政教育方面。支部定期组织廉政教育，开展5.10思廉日，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，把学条例学党章做合格党员贯穿全年工作。通过领导干部带头学，普通党员集中学，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯，有效提升党员干部的素质和规避风险的能力。三是宣传活动方面。大力宣传中华美德，以树立好家风，好行风为基础，培养党员干部的生活好作风和工作好作风，让广大党员干部从源头上筑牢防线、坚守底线、远离红线。

二、存在的主要问题

在总结成绩的同时，也认识到工作中还存在一些问题：一是抓党建的力度不够。作为党建第一责任人，又是行政直接责任人，书记、局长集于一身，抓党建的精力不够。主要原因之一，作为高新区下属部门，重行政轻党建的思想还不同程度的存在；原因之二，行政事务多、会议多，忙于事务和会议，抓党建的时间和精力得不到保证。二是党建促群建的力度不够。原因之一，大多党群活动由党群部扎口，支部组织工会、共青团、妇女等工作的机会较少、质量偏低；原因之二，支部形成了一定的依赖性，导致促群建的能力不足，方法不多，主观能动性不强。三是党建阵地建设水平一般。今年以支部为创星主体，局党支部从建设探讨、设计、定稿到建成，花了很多心思，但总体感觉还是不够专业，水平不高。原因主要是党建阵地的空间较小，利用原办公场所改造，在科学合理布置上还有待改进；四是党员作用发挥不够明显。在平时的党组织统一活动日、“在职党员进社区”等活动中，尤其是文明城市创建复审阶段，在创建的主战场，党员志愿者主动性和积极性还不够，作用发挥不明显，与普通乡镇比较有差距。原因之一是党员偏重于本职工作，对志愿者活动缺乏深刻的认识；原因之二是部分老党员有船到码头车到站的思想，缺少老当益壮的精神和发挥余热的动力。

针对以上问题，我们将在今后的工作中进一步按照中央全面从严治党和高新区党工委工作要求，认真贯彻落实各级组织工作会议精神，提升政治站位，认真加以解决。

三、下一步打算

1、履行“第一责任人”职责，抓好支部班子学习培训。支部班子作为基层工作的主心骨、源动力，是基层建设的中坚力量，要加强学习培训，提升综合能力素质，适应新时代党建工作新要求，为支部建设的高新发展奠定基础。从明年元月开始，每月组织1—2次集中活动日。

2、谋划党建工作创新举措，抓好党建共建活动。继续推进机关与社区共建，强化机关服务理念，打造服务型机关，建立党员联系制度，深入开展党员进社区活动，密切党群关系，帮助社区居民协调解决生活和工作上的难题。

3、推进三化达标创建活动，抓好党建工作管理。继续坚持和完善支部标准化规范化星级化建设，在今年达标创建基础上，完善党建阵地硬件设施，规范支部的学习教育管理，切实增强支部的凝聚力和感召力。

4、落实意识形态工作责任，抓好意识形态工作。加强对意识形态工作的领导，增强意识形态工作责任心，提高政治敏锐性和政治鉴别力，定期分析工作领域中的意识形态情况，牢牢掌握主动权，切实将问题遏制在萌芽状态。

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