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杭州万向职业技术学院提前招生章程

2012-02-12 | 自主招生 |

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杭州万向职业技术学院提前招生章程篇一：杭州万向职业技术学院自主招生数学试卷

杭州万向职业技术学院自主招生文化课考试

数学试题

(后面有参考答案)

注意事项：杭州万向职业技术学院考试内容参照浙江省普通高考考试大纲规定的内容。同学们在答题前请认真阅读本注意事项及各题答题要求

1．本数学试卷分第Ⅰ卷、第Ⅱ卷和答题卡部分。满分100分，考试时间90分钟。考试结

束后，请将答题卡卷、试题卷交回，不得带离考场。

2．在正式答题前请您务必将自己的姓名、准考证号用0.5毫米黑色笔填写在答题纸上。，

在其它位置作答一律无效

第Ⅰ卷

一、选择题（本大题共有15小题，每小题3分，共45分。在给出的四个选项中，只有

一项是为正确的选项）．．．1．已知集合Axx1,xR,B

的是（） 2，那么下列关系中为正确．．．

2．下列函数为偶函数的是（）

3．条件A：x1，条件B：x23x20，那么条件A是条件B的（）

A．充分但不必要条件 B．必要但不充分条件 C．既不充分又不必要条件 D．充要条件

4．复数z3(cos15icos15)的辐角主值是（）

A．15

B．45

C．75 D．225

5．函数yx3的定义域是（）

=======杭州万向职业技术学院自主招生文化课考试======

A．R B．0, C．4,2 D．(4,2)

6．两条平行直线l1:3x4y50与l2:6x8y50之间的距离是（）

13 D． A．2 B．3 C．

27．a为第二象限角，tanam，那么sina的值为（）

A．

mm

B．

mm

C．

mm

8．下列命题中，为正确．．．

的是（）

A．空间中，垂直于同一条直线的两直线平行

B．空间中，垂直于同一平面的两直线平行

C．空间中，垂直于同一平面的两平面平行

D．空间中，与同一平面所成角相等的两直线平行

9．下列等式中，成立的是（）

A．arctan1

4 C．2)2

B．arctan33

41 D．arcsin(sin4)4

10．抛物线y2px2的准线方程为（）

A．x

2 B．yp

C．x

8p D．y

18p

D．

mm

=======杭州万向职业技术学院自主招生文化课考试======

11．由0，1，2，3，4五个数字组成没有重复数字的五位偶数的个数为（）

A．120个 B．60个 C．36个 D．24个

12．如果从一批灯泡中有8件正品，2件次品组成的产品中接连抽取2件产品（第一次抽

出的产品不放回去），那么第一次取得次品且第二次取得正品的概率是（）

12816A． B． C． D．

994545

x1

13．参数方程(t为参数)表示的图形是（）

yt

A．垂直于x轴的直线

B．平行于x轴的直线

14．已知yloga(2ax)在0,1上是x的减函数，那么a的取值范围是（）

A．（0，1）

B．（1，2）

C．（0，2） D．（2，）

C．以原点为圆心的圆 D．过原点的圆

A．0.5

B．－0.5

C．1.5 D．－1.5

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第Ⅱ卷

二、填空题（本大题共4个小题，每小题2分，共8分）

16．给定三点A(1,0)、B(1,0)、C(1,2)，那么通过点A，并且与直线BC垂直的直线方程

是。

17．函数y(x1)21(x1)的反函数是

18．已知离散型随机变量ξ的分布列为

那么ξ的期望值E（ξ）= 。

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三、解答题（本大题共4小题，共47分，解答应写出步骤） 20．（本小题满分11分）

21．（本小题满分12分）

函数ylg(x22ax2a22a3)对一切实数x都有意义，求a的取值范围。 22．（本小题满分12分）

23．（本小题满分12分）

杭州万向职业技术学院提前招生章程篇二：杭州万向职业技术学院2015年浙江省分专业招生计划

杭州万向职业技术学院2015年浙江省分专业招生计划

杭州万向职业技术学院提前招生章程篇三：杭州万向职业技术学院

杭州万向职业技术学院

题目

类型系别专业班级姓名指导教师

年月日

苹果生产栽培技术论文

杭州万向职业技术学院提前招生章程篇四：浙江省高等职业技术院校自主招生管理办法

浙江省教育考试院关于印发《浙江省高等职业

技术院校自主招生管理办法》的通知

各高等高校，各市、县（市、区）招生办（考试院、考试中心）：

为深入贯彻落实国家和省教育改革发展规划纲要精神，深化完善我省高等职业技术院校自主招生，加强规范管理，现将《浙江省高等职业技术院校自主招生管理办法》（见附件1）印发给你们，请遵照执行。

2012年开展高等职业技术院校自主招生的院校名单见附件2。

二〇一二年三月二十二日

附件1

浙江省高等职业技术院校自主招生管理办法

一、总则

第一条为规范我省高等职业技术院校自主招生（以下简称高职自主招生）工作，根据教育部有关规定精神，结合我省实际，制定本管理办法。

第二条高职自主招生旨在贯彻国家和我省中长期教育改革发展规划纲要精神，以扩大高校招生自主权为途径,以有利于高校选拔符合培养目标、具有专业发展潜质的学生，有利于引导和促进中学实施素质教育，有利于学生发展、展示综合素质和个性特长为目标，根据高职教育特色，探索实行“分类考试、综合评价、多元录取”的有效形式。

第三条高职自主招生坚持素质教育导向和教育公平原则相结合，学校自主选拔和社会监督制约相结合，评价选拔模式多元和保证质量标准相结合。

第四条省教育考试院负责审核高校试点资格和试点方案，并对高校的试点工作进行指导、监督和管理。

第五条试点高校根据国家和省普通高等学校招生有关规定和本办法具体实施拟订试点方案和招生章程、报名、命题、考试、录取等工作。

二、试点高校

第六条招生管理规范、自我约束机制健全的高职院校

可根据本规定和学校自身情况，向省教育考试院申请开展高职自主招生。

第七条试点高校根据我省经济和社会发展需要和本校

实际情况，确定试点专业和招生人数，制订科学合理的试点方案，报省教育考试院审核。

第八条试点高校成立领导小组统一领导本校试点工

作，并建立健全招生考试各环节工作机构，明确职责；遵循国家教育考试有关规定，制订命题、考试、录取、保密管理等各环节操作细则，健全管理制度，实行制度化、规范化管理。

第九条自主招生计划列入试点高校当年普通高校招生

总计划。试点第一年一般控制在本校当年总计划的5%以内。招生行为规范的，从第二年起经批准后可适当提高。

未完成的自主招生计划经省教育考试院同意后可转入

当年统招计划。未经同意，试点高校不得擅自调整招生计划。

三、招生章程

第十条试点高校根据试点方案制订招生章程，并报省

教育考试院审核后向社会公布。

高校法定代表人须对本校招生章程及有关宣传材料的

真实性负责。

第十一条招生章程的主要内容包括：分专业招生人数

及有关说明，专业培养要求，报考条件与办法，考试办法与规则，对考生中学阶段学业成绩和综合素质评价的要求，录取原则与办法，监督举报办法以及其它应周知学生的事项等。

四、报名

第十二条符合当年高考或高职单考单招报考条件，并

已办理高考或高职单考单招报名手续的高中毕业生均可报名。

试点高校可根据专业性质与要求，对考生学业水平考试

（会考）等第或平时成绩、高中阶段选修课程情况提出要求。

第十三条考生根据本人情况自主报考。报名时须提供

《普通高校招生报名证》或《高职单考单招报名证》、高校要求的其它材料，并签订诚信承诺书。

每个考生只能报考一所高校。

第十四条试点高校须认真审核考生的报考资格，并组

织专业人员对学生的报名材料进行评审。

第十五条试点高校要充分利用各种宣传媒介，做好宣

传工作，确保招生信息公开透明。

五、考试

第十六条试点高校根据本校培养目标和学科专业的要

求对考生进行文化课和综合素质测评（含操作考试，下同）。文化课笔试科目不得少于3门。综合素质测评内容需能科学体现专业培养要求，并采用规范的测评方式。

试点高校可根据专业特点，在综合素质测评中设置素质

特长项（含职业技能）单独考察，并赋予一定的分值。除全省职业技能大赛一、二等奖考生外，素质特长项分值最高不超过50分。

第十七条试点高校按国家教育考试管理有关要求，制

定具体考试管理办法，严格按规定操作，确保考试科学、公平、安全、规范。

杭州万向职业技术学院提前招生章程篇五：杭州万向职业技术学院概况

杭州万向职业技术学院概况

杭州万向职业技术学院是经浙江省政府批准成立的全日制高等职业技术学院。学院由杭州市政府和著名企业万向集团合作举办。学院位于西溪文化旅游区，紧邻小和山高教园区，现占地面积280亩，校舍建筑面积7万平方米，校园设施齐全、环境优雅，教学手段先进、师资力量雄厚。

学院在杭州市政府的领导下，依托万向集团雄厚的资金实力，先进管理经验和投资教育、回报社会的良好信誉，为浙江省和杭州市培养专业有特色、学生有特长的高等技术应用型人才。目前学院学科建设涵盖经济管理、应用工程技术、资源开发和生物技术等领域。学院面向市场、面向现代技术，培养学生能够熟练应用基本理论知识和实践动手能力，具有较强的外语、计算机应用能力，拥有中、高级专业职业资格证书。学院十分重视学生就业工作，积极开拓就业渠道，努力使毕业生能出得去，有较好的就业前景。

2005年，我校有413名高职大专毕业生。毕业生有较强的专业理论知识和实践动手能力，可以从事相关行业的生产、服务、经营管理等工作。历届毕业生在工作岗位上做出了丰硕的成绩，当上领导和骨干，有的成为市（县）政府号召学习的科技示范户，有的曾获全国优秀教师和市级劳动模范等荣誉，受到地方的好评和欢迎。

2005年毕业生专业及人数

杭州万向职业技术学院招生就业办公室

二00四年十月十日

2005年毕业生专业情况介绍

实用英语

主要课程：大学英语、英语口语、外贸英语、外贸英语泛读、外贸函电、国际贸易、外贸法律知识、外贸商品知识、会计学、市场营销、外贸企业管理、国际结算、世界经济、商务谈判、国际运输与保险。

培养目标：本专业培养掌握必要的外贸专业理论知识及商务与进出口贸易的一般知识，掌握我国对外贸易的方针、政策和法规，熟悉进出口业务各环节和交流程序和扎实的英语基础知识、熟练的听、说、读、写、译的基本能力。

可从事的相关工作：能适应各类进出口公司，外资企业和拥有外贸自营权企业，熟练地使用各种现代化办公设备与通讯手段的复合型外贸人才。

园艺

主要课程：花卉学、园艺病虫害防治、园林树木学、草坪学、苗圃学、插花艺术、园林施工与养护、计算机应用、美学知识、植物生理、农业气象学、园林机械、园林规划设计。培养目标：本专业培养园艺、园林、花卉生产、服务和技术管理人员，掌握该专业的基础知

识和实践动手能力，能从事园艺植物苗木培育、规划设计、病虫害防治、良种选育及产品简易贮藏加工等工作。

可从事的相关工作：从事园艺、园林、花卉等部门的技术及生产服务工作，乡镇农办、各生产基地、有关的公司等工作。

茶叶加工与营销

主要课程：制茶学、茶树栽培学、茶叶审评学、茶树病虫害防治学、茶叶机械学、茶叶生物化学、茶文化、遗传学。

培养目标：培养能从事茶叶加工、茶叶审评、茶叶种植管理、茶叶商品销售及茶艺表演的应用型人才。

可从事的相关工作：主要从事茶场生产管理、茶叶初制和精制、茶叶国内外贸易、茶馆行业管理及茶叶综合开发利用等部门技术及生产服务工作。

园林与绿化工程

主要课程：植物生理、草坪学、园林植物病虫害防治、园林机具、花卉学、园林树木学、园林规划与设计、园林苗圃学。

培养目标：培养能在建筑、道路工程、风景区、森林公园等园林管理行业，从事绿化规划设计、园艺产品生产管理、经营的高等职业技术人才。

可从事的相关工作：从事风景区规划建设、道路施工，从事园艺、园林、花卉等部门的技术管理、施工养护、销售经营等生产服务工作。

环境监测与评价

主要课程：环境监测、环境管理、环境规划、环境质量评价、水污染控制工程、大气污染控制工程、计算机应用、分析化学、植物生理、气象学基础、环境生态学、环境生物学。培养目标：本专业培养能掌握环境监测和控制一般原理、方法及具体应用，可从事技术、管理、生产经营服务和环境生态保护工作人员。

可从事的相关工作：环保部门技术工作，环保产业中有关污染治理监测、分析等工作，相关厂矿企业单位的环保工作。

应用生物技术

主要课程：植物生理学、生物技术概论、生物化学、微生物学、发酵工程、农业生态、土壤及植物营养与施肥、设施栽培技术、遗传学、生物统计、植物组织培养技术、种子工程、作物高产理论与技术、植物保护。

培养目标：本专业培养系统掌握应用生物科学的基本知识、理论基础、专业技能及有运用现代生物技术、信息技术指导生产实践的能力。

可从事的相关工作：具有从事包括市、县、乡各级生物技术推广站、种子站、植保站的技术推广、开发、应用及相关经营管理技能和从事生物技术产业化、集约化、现代化高效技术的开发生产与管理技能的应用型人员。

土地评估与管理

主要课程：土地经济学、土地法规、地籍测量、地形图绘制、土地信息管理、土地规划学、建设用地管理、房地产评估、土地管理概论、评估概论、土地资源与生态环境、经济学原理。

培养目标：掌握土地评估与管理基础理论、专业知识，土地管理法规、政策和地籍测量、制图、土地基础评估及地籍管理等所必需的实践技能和方法，具有较强的独立工作能力和创造能力的高等职业技术型人员。

可从事的相关工作：土地测量、制图、土地规划、土地评估等专业岗位的工作。企业经营与管理

企业经营与管理

主要课程：大学英语、计算机应用基础、经济学原理、会计核算、统计核算、企业管理原理、

企业经营管理、企业生产管理、企业战略管理、企业经济法规、市场营销技巧、领导科学基础、产品质量管理。

培养目标：通过比较系统的专业理论教育和专门的职业技能训练，毕业生能较快的胜任各类企业的经营管理工作、各类贸易业务谈判、也可在行政管理、科研机构或院校从事综合管理等业务岗位。

可从事的相关工作：适应社会主义市场经济条件下的各类企业，从事各类经营、销售、劳资、财务等方面有关组织，从事国际化经营管理工作的高等职业技术应用型人才。

杭州万向职业技术学院提前招生章程篇六：杭州万向职业技术学院

杭州万向职业技术学院提前招生章程篇七：杭州万向职业技术学院

杭州万向职业技术学院

毕业设计（论文）开题报告

题目杭州黄龙饭店毕业实习报告

专业酒店管理

班级 09酒店（1）班

姓名郑冬冬

学号 0902020718

指导老师沈忠红

杭州万向职业技术学院提前招生章程篇八：杭州万向职业技术学院学生奖学金评定条件及方法

杭州万向职业技术学院学生奖学金评定条件及方法Assessment measures on scholarship of Hangzhou Wanxiang Polytechnic为了表彰和奖励先进、弘扬良好学风，鼓励学生勤奋学习，引导学生全面发展，结合我院实际，特制定此办法。一、评定基本条件1．自觉遵守高等学校学生八项行为准则，学年品德操行分平均分在75分以上。2．学习勤奋，成绩优良，所有课程平均成绩在70分以上且没有不合格课程（其中一等奖要求所有课程平均分在80分以上）。3．自觉遵守学生管理规定，遵守校纪校规，无违纪行为，未受过任何处分。二、评定分数计算办法采用综合素质评定百分制，即在德、智、体等方面综合评定总分为100分，计算方法如下：总分=品德操行分*20%+学业成绩*70%+体育成绩*10%，各项计算方法如下：1．德操行分总分=A*90%+B*10%A：学年品德操行考核平均分；B：学生互评分。2．学业成绩总分=考试课平均分*60%+考查课平均分*40%（折算分数如下：优秀：90分、良好：80分、中等：70分、合格：60分）3．体育成绩总分=A*60%+B*40%A：体育成绩B：晨跑及两操，参加各项体育竞赛活动。三、评定比例各班将综合素质分从高到低排出名次后，按以下各项奖学金的比例确定推荐名单：1．一等奖学金1200元（五年制前三年600元）（各班人数的3%）2．二等奖学金800元（五年制前三年400元）（各班人数的5%）3．、三等奖学金600元（五年制前三年300元）（各班人数的10%）四、评定办法1．奖学金每学年评定一次。2．奖学金评比由班主任组织班级初评，把初评结果上报系部审核，送学生处公示复审，报学院审批。3．奖学金获得者发给奖学金及荣誉证书，并记入本人档案，并张榜表彰公布。4．本办法从通过之日起执行，如有未尽事宜，由学生处解释。***[JimiSoft: Unregistered Software ONLY Convert Part Of File! Read Help To Know How To Register.]***

杭州万向职业技术学院提前招生章程篇九：杭州万向职业技术学院文件

杭州万向职业技术学院文件

杭万职院„2008‟103号

关于做好2007－2008学年人才培养工作状态数据采集工作的通知

学院各部门：

人才培养工作状态数据采集平台数据直接反映办学状态，涉及评估结论，面向社会公布，与学院发展密切相关。为了按时保质完成本次数据采集工作，全面、准确收集各类信息，将数据平台作为教学管理和质量监控的重要手段，根据教育部及省教育厅有关要求，现对学院2007—2008学年人才培养工作状态数据采集工作做如下部署。

各部门在采集中要做到数据真实、写实、准确，相应的指标佐证材料需完备、规范、优化；避免因为指标支撑材料不足而在下一轮采集中发生指标值下降的情况。

各汇总部门根据学院总体时间表，做出所辖范围的数据采集工作规划，负责人在9月16日通过内网报评建办备案，并签

订《数据采集责任书》。

数据采集过程中做到分工清楚明确，责任层层落实。各部门务必注意教职工向科室、科室向参与部门、参与部门向汇总部门移交数据时责任落实并填写《数据提交责任书》，有填报人和接收人签名，二者对数据的可靠性、真实性、客观性负责，并以备需要修改时可追溯到最原始的填报人（部门）。

评建办负责整体填报工作的统筹协调，各处室数据采集平台技术人员的培训，填报咨询，以及对不确定的内涵向教育厅专家、上海数据平台制作院校咨询，进行采集进度通报及工作量计算等。

数据采集注意122个汇总指标达到教育部基本评估要求，从数据平台可以体现学院办学呈上升趋势。

附件：1、总体时间表

2、采集流程 3、总体任务分工 4、数据汇总部门责任书 5、数据提交责任书

二○○八年九月十六日

附件一总体时间表

附件二采集流程

杭州万向职业技术学院提前招生章程篇十：收文流程 - 杭州万向职业技术学院