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怎么形容艺术照篇一
《描写的艺术》
怎么形容艺术照篇二
《如何拍好艺术照》
摄影在形式上是构图和光线的艺术，摄影的所有元素都跟构图有关，因此，构图就像盖楼的框架，没有框架就没有楼盘，没有构图就没有摄影，标榜没有构图的摄影本身也是一种构图规则。所有的摄影精神都蕴涵在构图的表达之中。
构图是形式的，摄影的内容寓于形式之中，没有构图的形式就不能很好的表达内容。 构图就是表达的工具，就像语言是表达的工具一样，感情交流离不开语言，摄影表达离不开构图。
正因为构图是形式的，所以过于追求形式的构图有时会形式盖过内容，是照片现出匠气和作作。
构图就像一个人的外貌，外貌好就是天生丽质，构图好摄影就会具有形式的美感。 构图有很多种形式，好的摄影作品形式掩藏在摄影表达的内容层次之内。
构图就像就像一篇运笔流畅的文字，感情表达充沛，文笔的形式本身也是一种享受。 构图就像透明的玻璃，越好玻璃越透明，透过玻璃看到的东西就会越多，但是内容又离不开玻璃，离开了玻璃，面前就没有画面，也就没有摄影，就像窗子。
关于光线
摄影是光线的艺术，没有光线就没有摄影，就像没有点、线、面就没有绘画一样。 光线是营造摄影影调的物质基础，没有光线的摄影是不存在的，平常说的摄影没有用光是不正确的，没有鲜明光线的照片只不过太普遍的光线而已。
用光在风光摄影中是不够恰当的。摄影棚中光线的人工安排可以叫用光。风光中只有选择光源的方向、时段的权力，没有安排的权力，所以是一种选择的过程。
光线跟构图一样，都是不严格的约定俗成的称谓，构图从绘画得来，实际是对镜头内或者说取景器内景物范围取舍、远近表达、视角高低的一种综合选择。风光的用光实际也是对光线入射角度、光线性质、光线色温的一种选择而非人工安排。
光线就像一个人的气质，也就是精神风貌，光线运用的符合内容表达，就像一个人天生阳光，能够很快引起别人的注意。
光线运用宜少不宜多，能够充分表达主体风貌的光线和光线数量就是最好的光线和光线数量。并不是光线越多越能突出主体和主题，光线多了就会影响画面表达。
关于影调
影调和色调是由光线营造的，光线多了就会影响影调色调的同一和影调的趋向，影调色调表达情绪，光线营造影调色调，影调分为高调、低调、中间调，色调分为冷调、暖调、中间调，摄影的情绪很大程度上是由这些调子的组合表达的，因此，光线是表达情绪的重要因素。
好的照片都是由一种影调色调主宰的。一种影调色调并不表示只有一种光线或色彩。影调就像音乐的主旋律，色彩光线的局部变化才能构成奏鸣和和声，单调的一种音符是不能构成音乐的艺术的，摄影也是一样，画面中没有影调和色调的局部变化，画面就会死气沉沉。 影调色调就像人的情绪变化，低沉忧郁的情绪中要有希望，欢快愉悦中要有沉思，这样才能符合人的感情起伏和变化，才能更加辨证和深刻。
没有色彩的黑白摄影，最重要的就是通过影调的变化表达情绪的变化！
关于色彩
色彩是彩色摄影以后的画面元素，色彩更多的参与了人的视觉刺激。
色彩创造色调、参与创造影调和情绪，色彩参与创造构图分布，参与内容表达。
因为参与营造色调和影调，因此，摄影作品中并不是色彩越多越好，而是越少越好。 色彩运用中要善于变化，没有对比就难以体现色彩的色调优势，冷调的主调中羼杂一点暖调会使冷调更加突出，同样，暖调的主调中羼杂一点冷调会使暖调更加具有表达力。 为了突出某种色彩主调，甚至不惜运用互补的色调进行鲜明的反衬。
色彩有时不是越浓烈越具有艺术感染力，色彩的布局、流动要符合影调的情绪变化。 为了表达一种情绪需要，不惜舍弃大量的色彩干扰，这也是构图的一个方面。 有的摄影作品是打击乐，所以构图光影反差很大，色彩浓烈粗犷。
有的摄影作品是小夜曲，所以构图光影色彩柔和，色彩清新淡雅。
关于节奏
任何艺术都是具有节奏的。
节奏是一种韵律变化，韵律是一种有规律的运动变化过程，因此节奏表现的就是一种规律性的变化。
摄影的节奏表现的是客观事物运动变化的影像、痕迹、状态变化。。。。。。
摄影的节奏主要表现在平面上空间主体之间的位置排布、色调变化、光影分布、明暗搭配。
节奏韵律是情绪的一种物质可见形式，是一种外在的形式。
摄影根本的是表情达意的，节奏是一种对情绪元素的累积和铺排。
光影、色彩、色调、影调、线条、点线面的安排都是节奏的构成元素。
从形式上看，构图的总体布局设计是节奏的五线谱，色彩和主体、陪体光影等是音符。 所要表达的情绪是统帅，是灵魂，感情基调决定这些音符之间的协调和变化规律。 因为节奏是有规律的变化，是摄影情绪的外在形式，情绪表达主题，主题是摄影的灵魂，因此摄影影调变化、色彩变化、主体位置变化等这些构图元素都是有规律的一种律动。 节奏使得摄影总表现一种色彩、影调的表达基调，这种基调最终是由情绪基调决定的。 摄影的基调，或抑郁、或高亢、或阴柔、或阳刚。或细腻、或粗犷。。。。。。
摄影基调在色调上表现为偏向冷色或者偏向暖色的倾向性，在影调上表现为或高调或低调，中间色调的摄影情绪表达很可能通过影调表现，中间影调的摄影作品很可能通过色调表现情绪倾向，黑白摄影基本上靠的是影调、质感表现情绪。
关于主题
主题是摄影的灵魂，是摄影表达的集中体现，是摄影表情达意的内容。
主题得益于构图的形式表现，得益于色彩影调的情绪表现，得益于主体布局的远近透视效果，得益于所有节奏的跌宕起伏，得益于所有元素的整体构成和累积叠加，总之，主题是内容，摄影的其他所有表现形式都是外壳，主题要得到充分表达，摄影的其他元素要整体协调进行充分显现，主题寄托于摄影元素的物质和艺术元素外壳；内容决定形式，形式为内容服务，没有好的形式，内容就会表达不够充分、不够艺术、不够生动，不够震撼。。。。。。 摄影是艺术，要求摄影的内容表达要含蓄和婉转，使人在解读中经历阅读理解的思考过程，体验欣赏的思想快感，直白和概念化、意念化是艺术的大敌，同样也是摄影的大敌。 摄影就好像一个人，主题是这个人的思想，构图等形式元素是这个人的健康体魄，只有思想没有健康或者只有健康没有思想的人是不完善的。
摄影也一样，只有主题创意而没有构图光影等摄影元素，思想主题就会胎死腹中，创意设想就无从谈起，就像让人猜想哑巴的思想一样难以琢磨。光有构图等形式的东西而没有思
想只能是华而不实，毫无内涵，也同样让人觉得不知所云。
摄影就像一个人，主题是思想，构图是外貌，光影是气质，构图再好，光影再妙，如果思想不健康，只能徒有其表，毫无内涵。
关于摄影本身
摄影既是现实的，又是抽象的；既是客观的，又是主观的。
现实是因为它是现实的摹写、复制、拷贝、影子。。。抽象是因为它是经过人的选择和截取的，表现为镜头焦距的选择表现、景别范围的选取、曝光控制的强弱、后期处理的强弱。。。 客观是因为它本身是取材于客观现实的人、物，摄取的客观现实人、物的影子，是客观人、物的一种影像反映。主观是因为拍什么、怎么拍完全是由人的主观意识决定的，表达出来的情绪意镜也是由人的主观感受决定的，摄影只是表达感情的手段。
摄影的二重性决定了摄影的特性具有有别于其他艺术的特性；偏向纪实一边决定摄影的具体性和客观性，偏向主观一边表现为摄影的抽象性和意念性；绝对纪实的摄影是没有的，因此摄影也可以称谓是貌似真实的假相，表达的则是主观意念的真实。与其说摄影是客观真实的写照，不如说摄影是主观对客观感受的主观真实。
摄影目的决定摄影的手段，器材也是手段之一，器材决定表达元素和手段的物质条件，目的决定器材的高下，但摄影根本上是内容和艺术表现，摄影内容是根本的和主要的，器材是条件的和从属的。
怎么形容艺术照篇三
《表达的艺术》
直言不讳
表达的艺术
录像（27分钟）
目标
帮助学员树立信心，学会如何坚定而有力地表达自己的想法和观点。
内容简介
在不同的场景中展示了如何进行有力表达的技巧，这些场景包括从管理层的会议到两人之间面对面的谈话。
这部录像展示了表达想法的基本原则是实事求是，而现实中人们往往害怕由此造成的后果而不敢表达自己的真实想法。然而，这种恐惧往往是被夸大的。录像向那些唯唯诺诺的人（即使要求他们这样做，他们也不敢）突出强调了这一点。
录像还展示了为什么咄咄逼人的行为从长远来看是行不通的，表明了凡事要保持商谈的立场以及坚持这个立场的重要性。
特点与应用
• 尤其适用于中下层管理者、销售人员及采购人员
• 以戏剧化的幽默剧情，强有力地突出了学习要点
场景：
•
•
• 管理层的会议 办公室 车间
课程要点：
3种行为方式
• 咄咄逼人的行为方式并不一定要大叫大嚷或者捶桌子，采用操纵性的
方式提出自己的观点也是一种咄咄逼人的行为方式。采用咄咄逼人的
行为方式会让我们看上去不是什么好惹的人，我们可能会达到我们的
目的。可是这样做会使我们失去别人的尊敬和合作。
唯唯诺诺的行为方式就是在应该表明自己的态度的时候，不仅没有表
明自己的观点，反而表现出退缩、屈从和不吭声。尽管采用唯唯诺诺
的行为方式能够避免发生冲突，但是这样做既无法获得别人的尊敬，
也无法达到自己的目的。 •
• 直言不讳的行为方式就是要确保我们能够获得对方的尊敬和重视。采
用直言不讳的行为方式可以提高我们的胜算。直言不讳地提出自己的
观点就是要实事求是、要谦虚并且公正地与别人打交道的，这样对方
就会“投之以桃，报之以李”。直言不讳的行为方式就是一个关于
“平衡”的问题。
如何做到直言不讳：
•
实事求是地对待相关事物：
为了能够表现出直言不讳的行为方式，我们要对别人以及对我们自己
采取实事求是的态度。有时我们避免采取实事求是的态度，因为我们
害怕实事求是会引起某些后果。如果你告诉别人那些与我们正在讨论
的问题无关的令人不愉快的事实，那你就混淆了实事求是和粗鲁无礼
之间的界限。
•
坚持底线：
我们要决定在某种情况下的哪些问题是可以协商的，哪些问题是没有
协商余地的。直言不讳的行为方式就是要尽量向别人提供帮助，但是
同时也要在我们不能退让的原则问题上坚持我们自己的立场。你要反
复强调自己的立场，这样你就能坚持底线。
平等协商：
在别人表达他们的观点和看法的时候，我们必须倾听；我们要尽量向
别人提供帮助；我们要向他们提供其它可供选择的解决方案；我们要
向别人征询他们的建议。我们必须控制自己的情绪，并且避免采用唯
唯诺诺或者咄咄逼人的行为方式作出反应。如果对方表现出咄咄逼人
的行为方式，我们要告诉自己，他们是遇到了其它不顺心的事情才会
作出这种表现的；即使对方是存心针对你表现出咄咄逼人的行为方
式，你也要认为他们的这种举动是事出有因的，这样你就可以冷静地
对情况加以处理。 •
谈判艺术
终生受益的技巧
录像（31分钟）
目标
向各个层次的员工教授谈判技巧，使他们在各种谈判中争取到公平的结果。
内容简介
无论在什么地方，只要谈判双方达成交易，就可能会有一方很生气，觉得被骗了。其实双方的本意都是想达成一个“双赢”的结果。
本片对一次谈判活动，从见面开始到最终达成协议的整个进程采用类比的手法描述了谈判双方关系的发展变化过程。谈判就好比是一种婚姻关系，目的不是为了只让某一方受益，而是要达成对双方都有利的协议。剧中主人公采用各种技巧控制着谈判的各个阶段，充分展示出了编者所要表达的培训要点。
本片介绍了在谈判中可以运用的各种技巧和肢体语言，还展示了过分情绪化的举动会导致徒劳无益的争吵。配备的培训手册中还讲解了对付威胁及最后通牒的各种方法，以及打破僵局的多种对策。
特点与应用
• 课程内容适合于各类人员，尤其适合经常与客户及供应商打交道的人员
• 对于如何确立谈判目标、优先次序、底线、以及哪些是谈判关键点进行了讲和分析
场景：
•
•
•
•
• 以两人从恋爱到结婚为线索 饭店 婚纱店 酒吧 家里
课程要点：
谈判风格
• 强硬
强硬的谈判者把谈判视为一场你死我活的硬仗，不会轻易作
出让步！
• 软弱
软弱的谈判者认为谈判过程令人尴尬、伤透脑筋。他们总是
担心会与对方谈崩。因为他们希望与对方保持良好关系，所以对
方在谈判中轻易地获胜。正是为了避免撕破脸皮，这种风格的谈
判者往往会作出太多的让步，屈服于压力并且接受失败。
• 软硬兼施
软硬兼施的谈判者会努力去实现双赢的结果。他们很清楚他
们在谈判中的目标，并且坚定不移。同时，他们也理解对方所处
的位置，愿意和对方共同努力取得双方都满意的结果。强硬的谈
判者和软弱的谈判者经常会忽视这个问题：谈判的结果是需要加
以落实的。如果任何一方对谈判感到不满意，谈判结果是无法顺
利地得到落实的。
电话沟通技巧
有效电话沟通
录像（34分钟）
目标
使学员掌握如何正确地通过电话进行工作上的沟通。
内容简介
本片讲述了一名市场部的经理助理准备为当地的行业协会举办一次主题为“专业电话技巧”的小型研讨会，但是她本人的电话技巧也还有待提高。
好在她身边有人给她指出、并帮助她克服不足之处。本片所讲授的内容还包括：电话沟通也应该从语言上的“握手”开始，应该在4次铃声之内接起电话，接听电话后要以恰当的方式作自我介绍，同时还要让对方能从你的声音里感觉到你的笑容。
本片还说明打电话之前的准备工作也是至关重要的——通话时应准备好相应的材料和数据，要重复一些关键性的话，让对方明白你已领会了他的意思。电话沟通过程中，应该提一些开放式问题来了解情况，要经常称呼对方的名字来建立一种信任感。电话结束前，必须要确认你已经明白了对方的意思，并记录下需要跟进的事情。片中最后还提到了语音留言，无论是在别人或自己的电话机上留言，都应遵循同样的规则。
特点与应用
• 针对电话沟通从头到尾的整个过程，讲授了系列实用的规则
• 通过屏幕上令人印象深刻的情节画面，极为有效地展示了业务上所需的电话交流技巧
场景：
•
•
•
• 电视台 汽车 餐厅 办公室
怎么形容艺术照篇四
《表达的艺术》
表达的艺术——学会自我表达
一、教学目标
1.使学生认识到表达自我是有方式方法的，与人沟通是一门艺术。
2.使学生掌握自我表达的原则
3.通过练习，使学生能够与人有效的沟通，
二、教学重点：
理解准确表达的基本要求，学会用“据理力争”的方法去准确表达。
三、教学难点：
体会人际沟通、准确表达的有关规则。
四、教学准备：
学生排练小品《失约》
五、课时安排：一课时
六、教学方法：角色扮演法、讨论法
七．教学过程：
（1） 学生讲故事，引入课题。（10分钟）
圆梦
一位国王做了一个梦，梦见自己的牙齿一颗颗掉光了。他很不
安，传了一个圆梦者来圆梦。这个圆梦者说：“陛下，这是一个不好的预兆，就像你一颗颗掉落的牙齿一样，你的家人也将一个个先于你死去。”国王听了大怒，命令将此人投入监狱，并吩咐再传一个圆梦者来。第二个圆梦者说：“陛下，这是个好兆头。这个梦的意思是，你将比你家里所有的人都活得长命。”国王听了非常高兴，赏了这个圆梦者一大笔钱。显然，两个圆梦者说的都是一个意思，但为什么第一个会使国王大怒，被投入监狱，第二个却使国王非常高兴，还赏了一大笔钱呢？这个故事给了我们一个怎样的启示？
先让学生充分发表自己的意见，然后教师小结、介绍自己的看
法：人们进行交往时，往往离不开语言这一沟通交流的工具。，为了达成良好的沟通，我们必须学会用准确的语言表达自己真正的意思。然而用语言准确表达自己内心的意思，却不是一件容易的事。俗话说“说话难”。我们在生活中经常会遇到因一句话而翻脸的现象。
二、 看小品，讨论、体验 （20分钟）
小品《失约》的情境：主人公陈华和他的同学李强头一天约好了
要去买书，可是第二天早上，李强改变了主意。最近，他已经多次这
样临时改变了主意，陈华感到很不高兴。
小品1：
陈华：你准备好了吗？我们出发吧！
李强：对不起，隔壁小佳让我今天去他家玩电脑，我不能和你一起去了。
陈华：你太差劲了！你是一个不负责任的人，谁跟你做朋友谁倒霉！看我以后还会不会理你！
李强：有什么呀！我还会怕你不成！你爱怎样就怎样！
小品2：
A：你准备好了吗？我们出发吧！
B：对不起，隔壁小佳让我今天去他家玩电脑，我不能和你一起去了。 A：噢„„
B：你自己去吧。
A：哎„„好„„再见!
讨论、交流：两个小品的结果怎么样？你对这样的结果有什么看法？
小品1的结果是——
小品2的结果是——
如果你是主人公，你会怎样做？
学生小组讨论交流，然后推选代表参加全班交流，最后教师总结、
介绍自己的看法，引导学生体会：急躁、发脾气、责骂会把事情弄糟；一味退让，会使别人对你更不负责任。（敢于表达自己的看法也是一
种自信的体现。敢于和人沟通有利于自己的成长。）实际上，这两种方式都是表达不准确造成的。怎样才能尽量避免这样的事反复出现，又不伤害同学之间的友谊呢？我们来看看小品3。
小品3
A：你准备好了吗？我们出发吧！
B：对不起，隔壁小佳让我今天去他家玩电脑，我不能和你一起去了。 A：最近你已经改了不少计划了，这次你又改了计划，这让我感觉很不好，我很失望，因为我觉得你太不守信用了。
B：对不起，我只想到了玩电脑。
A：如果你早一些打电话告诉我你改变了主意，我是不会在意的，因为我还有时间作别的安排。如果实在不想去的话，我希望在我约你的时候，你就明白告诉我。这样，我会觉得我们还是朋友。
B：好，下次我一定注意，照你说的去做，下周我们再约好去玩好吗？
先让学生分组讨论小品3的结果，然后全班交流。最后由老
师小结：大家都感到了小品3的结果好。主人公面对同学的失约，表达了自己内心的不满，使同学心悦诚服地接受了批评，这种结果好。是因为主人公表达得好，表达得准确。下面我们一起来分析主人公在此处是如何表达的。结合小品3主人公的表达内容，教师引导学生总结出以下三步：1讲事实。2谈感受。3提建议。这种方法，简单易行，且行之有效，我们称它为“据理力争”法。下面请大家一起来练习一下。
练习活动 （5分钟）
请你运用“据理力争”的方法回答，遇到下面的事情你该怎么说：
1、因为长得特别瘦，有一个同学经常取笑你为“瘦猴”，你很不高兴，想阻止他。
2、你的考试不太好，但是你的确努力学习了，你会如何表达？
3、你的妈妈最近总是向你大喊大叫，你的感觉很不好，你一定希望她告诉你做错了什么，而不要向你大喊大叫。
先分组练习，然后推选代表参加全班交流。
（3） 归纳、总结人际沟通的几条规则 （4分钟）
１． 交往中重要的是与人达成自己本来的沟通目的，而不是与人争辩是非高低。
２． 准确表达最适当的句式是：“我．．．．．．”。
３．最忌讳，应该避免的句式是：“你．．．．．．（责备、责骂）”。 ４ 学会准确表达，还要注意避免下面这些拙劣的沟通习惯，如，夸
大事实：“你总是．．．．．．”，“你肯定是．．．．．．”、“你从来都．．．．．．等。
小结：人与人之间的沟通，贵在真诚。只要我们怀着一颗真诚的心，尽量用准确的语言表达自己的所思所想，你就会赢得更响亮的掌声、更灿烂的笑容和更纯洁的友谊
怎么形容艺术照篇五
《如何赞美的艺术》
如何赞美的艺术1、你千万要记住，没有人不爱赞美。他不爱，必定是他不爱你的赞美方法和技巧。2、千万别指责别人的错误，指责别人的错误，其实就是否定他人的智慧，否定他人的尊严，否定他人的人格，否定他人的自信。而赞美却不会发生这一系列的问题。3、 世界的人都在追求第一、最强、最有能力、最漂亮、最优秀等，而真正作到的只是极少数人。那么，绝大多数人又怎样来满足他们的虚荣心平衡呢？只有一种办法，那就是去赞美他！4、 人只有在心情好的时候才会见道理。可惜，这个社会心情极好的人却少之又少。所以，你要想迅速控制一个人，唯一有效的方式就是先用情感带入他，然后左右他。5、 无论是在做人，还是在做事上，要想改变一个人，最有效的方法就是：传递信心，转移情绪。6、 人都是属于明天的动物。他们无时无刻不再为明天做准备，他们一直在期望实现自己的梦想。但你用赞美来肯定他的梦想能实现的时候，他的心会比蜜甜十倍。7、 赞美若不符合逻辑，就等于否定了别人的逻辑能力，就把别人当成了白痴，那么，你就别想白痴会给你什么。8、 要想快速控制、影响他人，你就应该在他痛苦、失意、惨败、孤独时单独到达，并站在他的角度、他的观点说出你对他的关心理解的话语。9、 绝大多数人都生活在消极被动之中，他们很少主动做过决策、决断，哪怕是为自己。所以，聪明人总是用赞美去主动引导他们的情绪，诱导对方快速做出反应。10、 任何一种得体的赞美，都来自对他人最基于现实的一种心理上、物质上、感情上的发现和对对方的大胆表白。11、 我们都是带有偏见的人，我们只相信我们自己已相信的，我们只看见自己想看见的，因为我们骨子里无时无刻都在渴望认可、理解、赞美，他一直占据了我们的眼睛和头脑，就会在我们的眼前形成一种无形的障碍。12、 有时候我们用善意的假设肯定对方，给他们的虚荣心带来满足，比那些说出事情、人物的客观真相会有用的多。坦诚，在绝大多数的情况下会产生距离。而赞美，却会缩短人与人之间的距离。所以谁都愿意接近赞美的人。他们要的是赞美而不是坦诚；要的是支持而不是坦率。所以，任何温和的否定的都会被看成是粗鲁的批评。人们要的是支持与鼓励，而不是指责与埋怨。13、 拿破仑创立了荣誉军团，他准备了15000枚勋章。有人批评拿破仑仅仅发给那些为他和法国出生入死的勇敢士兵一些玩具，而不是太多的物质和钱财。拿破仑说：人本来就是靠玩具来控制的。14、 我们常常在吹捧别人时，有时会被更高明的人反吹
捧。总之，无论谁吹捧谁，我们都会快乐的不得了。没办法，全世界的人都只有7岁，都是永远张不大的孩子。15、 人是最肤浅的动物，最易受骗的动物。无论你拥有多么丰富的学识、阅历、经验，也无论你上过多少当，受过多少骗，你都绝对保证不了，你以后不会再上当受骗，特别是在别人的赞美之中时。16、 与己无关时，没有人喜欢吹捧者；与己有关时，没有人不喜欢吹捧者。所以，在吹捧两个人以上时，决不能偏心只给一方，一定要对在场的双方都赞美，都提升；但对每个人的赞美方式和角度不能相同，要有针对性，否则更坏事。17、 人人都在追求快乐、幸福、自由、浪漫，当你有求于别人的时候，你第一件要做的事，就是用赞美的羽毛去挠别人的痒处，挠的别人舒服，你就没有什么不好办的事。18、 赞美是使别人的某种态度、思想、行为表现得更为强烈，而采取的定向激励方式。19、 人永远是依赖性的动物。他不可能有绝对的自信，他的自信只有20%使自己产生的，另外的80%， 都是外在给与的。你说他是什么，说多了，他就是什么。20、 老师对我们的正反语言暗示是1：8，父母对我们的正反语言暗示是1：16，环境对我们的正负暗示是1：6。因此，我们若不能在如此幅面的环境下，进行自我肯定，自我赞美，那还有谁能挽救我们自己，那时候只能坐以待毙。21、 如果你期望别人不能拒绝你，那么，最有效的方式就是一对一的当面赞美。在一对一的情况下，全身心的赞美对方，通常我们就会感觉到，在这个世界上，之哦有我和对方存在，世界就属于我和他，此时的赞美最容易进入对方的频道。22、 赞美是相对的，但你给别人香水时，先闻道香气的一定是你；但当你给别人泼脏水时，同样也会先脏你的手脚。23、 聪明人从不电传别人的虚荣心，而是先进一切办法去满足他。管理人、控制人，有时实际上并不是直接的控制人，而是去挖掘合计或他人的虚荣心，然后去满足他。24、 有时候，愚蠢的人总是当面指责别人，埋怨别人；更愚蠢的人是在背后去指责别人，贬低别人；聪明的人总行面的赞美别人，肯定别人；更聪明的人总是在背后去赞美别人，肯定别人。25、 赞美一种有益行为的最佳时间，就是看准那种行为正在向高潮发展的时候，大声的表达出来。每当你要赞美一个人的时候，一定要注意发生着什么。26、 你赞美一个人的思想、观念、行为，至少要在三个不同的时间、空间、人物上去进一步的扩大他，追加他，你才会受到最佳的效果。仅仅一句赞美，很快会随风而逝。因为人是一种健忘的动物，是赞美的神奇
力量,赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝。如何更有效的赞美他人，这一直是我感兴趣而且想得比较多的一个问题。总的来说，我觉得我听到的赞美不少（大言不惭），不过我发现能取悦我的赞美很少（厚颜无耻）。首先要承认的是，我的确是一个比较难被取悦的人，而且我的观点可能比较小众。比如，可能99%的女人听到一个男人大肆赞美她的外表的时候，都会非常开心。而我则是先想，为什么只夸我外表，难道我在你眼里就是花瓶么？我的内在气质和性格以及思想难道就不值得被肯定么？然后我会想，你为什么要那么过分的赞美我？这样露骨的讨好我有什么其它目的？有什么求于我的？……不过，从另一个角度来看，如果某一句赞美的话都能打动我这种对赞美异常挑剔的人，我相信，对绝大部分人来说，这一定会是一句有效的赞美。1 效应边际递减原则同样的一句美言，一个人听第一遍可能很开心，听第二遍就没有那么强烈的感觉了，听十遍可能都腻味了。这就是边际效益递减。一个沉鱼落雁的美女前天听到别人说“美”，昨天又听到一句“真漂亮”，今天还是“你真的好漂亮”。她会觉得那不是赞美，那是陈词滥调。所以，对同一个人的赞美需要不时换一点新的花样，从不同角度不同方面赞美他或者她。我认为我听过的最好的一句赞美是——“你的智商和性格让我越来越惊讶，这甚至影响了我对中国女生的看法，怎么可能再这个年龄就有这种迷人的气质。”很多年前，当我还是一张白纸的时候，我第一次听到这样的赞美，受宠若惊，心想，我怎么能有那么好。很久以来我一直把这句话念在心里。可是现在，类似的话听过很多遍，再听到同样的赞美的时候，心里想的是，嗯，好吧，我知道。这告诉我们，如果你能猜测或者推断一个人会时常听到各种各样的赞美，比如那个人有有出众的外表，或者成功的事业，或者极高的名望，你就需要注意，你不应该只是简单地重复他人的赞美。找出那个人自己都没有发现的闪光点，然后大肆赞美他/她吧。2 差异化经济学有个术语叫做产品差异化，意思是，商家会努力改变产品的方方面面，比如品牌形象、产品设计、外部包装、产品服务、定价策略等，来让消费者相信他们的产品和别的商家的产品存在差异，从而让消费者产生不同偏好，获得更高的利润。即便你的产品本质上和他人的没有任何不同，你也要让它在实效和感觉上都没法被轻易替代。从赞美上来说，就是要“把每个字都唱出一种以前从未有过、以后也绝不会再有的意义。”那么如果你
想赞美的点很可能和别人一样，那该怎么办呢？说话的关键不在于说什么，而在于怎么说。比如，你看见一个男人新发了一张自己的照片，可能已经有很多人在照片下面留言“哇，真帅”、 “穿西装真好看” 、“特别有气质”云云。但你就绝对不能这样说，你要说“都说人的左右脸会有所差别，有一半会更好看些，你照片里总是左脸，我觉得特别帅，看来你也更欣赏自己的左脸咯？”3 具体还是抽象赞美的一个原则就是，要尽量把具体的事情提高到抽象的角度。与此相反，批评他人的时候要尽量从抽象的水平降低到具体的角度。如果你被一张照片打动，你可以说“这张照片色调真是太美了”或者“构图真棒”，但更出色的赞美是“你真是一个伟大的摄影家，你总是那么有洞察力，深邃却又细腻，你的照片就像是你的第三只眼，透过它呈现出来的世界是那么地动人。”如果一个男人迟回复你的短信，你不应该说“你每次都不把我的短信当回事，总是忽略我的感受。” 你可以说“你这条短信让我等太久了，我感觉我似乎被忽略了一样，这让我有点难过，下一次你回复我的时候能及时一些么？”“你总是” “你每次” “你永远” 这些词语都是抽象的、带有总结性的，应该多在赞美里说，绝不能在批评里说。4 间接还是直接赞美应该直接热情还是稍微间接收敛一些很多时候和文化背景有关。高语境的国家的人说话比较委婉，而低语境的国家的人比较直接。高语境的国家是：日本，韩国，中国。低语境的国家是：美国，德国，英国。比如夸奖一个中国人的时候，如果过分露骨，对方可能会觉得那不是赞美而是奉承，因为那太夸张了，或者不妥当。但是夸一个美国人的时候一定要用更过分一些的词。美国有一档旅行节目，主持人成天就是满世界各地旅行然后吃遍各地美食。几乎每一次他吃到美味的菜肴他都用很夸张的词汇，比如awesome（极好）、most decilious（最美味的）、wonderful（非常棒），可是有一次他去非洲一个地方在一群苍蝇簇拥之下吃一盘子生硬的牛犊和烂土豆泥，他吃了之后也没有说难吃，而是说this is very interesting（这很有趣）。所以要是听一个美国人评价not bad（不错）或者 good（好的），很多时候那并不算是赞美。如果他觉得一个人或者一件事很好，他会说impressive（给人印象深刻的）或者amazing（太棒了）。5 价格决定因素之一是供给经济学告诉我们，价格的决定因素之一是供给。你说的一句赞美的价值高低取决于你这句赞美的供给量。这个供给量有几层含义：一，你是否是一个时常大肆赞
美他人的人，还是你是一个对大部分人和事情都高标准而且比较挑剔的。如果一个人对其他人都非常挑剔，而他对你却大肆赞美，这样的赞美显得更有分量。二，同样一句赞美你是否时常说给很多人听。如果一个人送了你一个礼物给你，你和她说，这是你收到的最有意义的礼物，她可能非常开心。但是如果之后她又听到你评价另一个人的礼物的时候同样也说那是最有意义的礼物。这句话的赞美的价值立马就打了一个很大的折扣。即便你可能会用同一句话来取悦很多人，尽量也不要他们发现这一点，特别是当那句赞美是极高水平的评价。三，如果说出赞美的人是一个有分量的人，他的赞美也更有分量。比如一个门外汉对你作品的称赞很可能在大部分时候比不上行业内的泰斗对你作品的欣赏。6 引用他人说过的话引用他人说过的话在绝大多数时候能让对方感觉自己被重视、被关注。我曾经在一篇文章里提到，我希望我自己是一本读不完的书。后来有一个朋友送我一本书的时候在扉页写道，希望你早日成为一本读不完的书。其实这甚至算不上一句赞美，只是一个祝愿，而且朋友可能也是一时想到就不经意的写了，但是对我来说那显然是一个让我印象深刻的赞美。好的赞美如同好的粉底，不着痕迹的粉饰，却能让人提亮八度。7 有的赞美也许并不是赞美不要只说你想说的，而要说他人想听的。《老友记》中有一个明星经纪人在一个聚会上看着Rachel和Monica，说，如果用你（Monica）的脸蛋加上你（Rachel）的胸，我就能塑造一个明星。这句话对说的人来说是在同时赞美两个人，但是对听的人来说就是在批评自己不足的那方面。另外，在赞美一个人之前最好要确定你赞美的点的确是他自己也认可、喜欢并且是真实的优点。每个人可能也许都会在一些方面带上面具扮演不是自己的角色。如果你大肆赞美一个人的正直，而其实他只是在众人面前伪装得自己很高尚，那么那句赞美对他来说就是一句讽刺。8 说得好不如做得好《好想好想谈恋爱》中有有一个极富个人魅力的男主角伍岳峰，他身上有成熟男人的应该具备的所有魅力，但是他同时带有所有成熟男人固有的让女人头疼的秉性。他不能给女主角谭艾琳安全感，四处沾花惹草；他对个人空间有过分的要求，不允许她在他的住处留下任何私人物品；他不喜欢被束缚，不太愿意把她介绍给他的父母和朋友。谭艾琳伤痛恼怒，气得要把他送给她的项链还给他，就在这时候，她发现在伍岳峰的桌子上平铺着她写的书，上面有很多标记和划线。谭艾琳一下就不抱怨不生气了，那
怎么形容艺术照篇六
《赞美的艺术》
赞美的艺术
赞美的艺术
——最甜美的攻心话术
前言
在所有的语言当中，赞美之词是语言的钻石。一句赞美的言语，可以让对方飘飘欲仙，对你印象深刻！
在日常生活中，我们都有这样的体会，许多美好的东西——高薪、升职、成功、爱情、家庭、友谊„„都会因“口齿拙笨”而付诸东流，许多看似很难得的东西——社会认同、上司赏识、下属拥戴、同事喜欢、朋友帮助、恋人亲密、家庭和谐„„都会因“甜言蜜语”而轻而易举地拥有。可以说，赞美他人是一门生活离不开的学问。这个世界到处需要赞美，因为人人都渴望被赞美。
虽然人人都爱被赞美，但并不是任何赞美的方式都能为人所接受，并不是任何赞美的话语都能深入人心。大文豪萧伯纳曾说过：“每次有人赞美我，我都头痛，因为他们赞得不给力。”赞美他人，是一门艺术，需要技巧和悟性。
“渴望被肯定，渴求为人所重视，追求完美”是人们内心亟待解决的“饥饿”。而赞美是解决这种内心饥饿的最好食粮，因此，掌握了赞美这门艺术也就掌握了世人心灵的钥匙。
在日常交往中，我们经常听到这样的赞美词：“你这个人真好”，“你这篇文章写得真好”等。究竟好在哪些方面，好到什么程度，好的原因又何在，不得而知。这种赞美语显得很空洞，别人以为你不过是在客气、敷衍。
有的人，自己没有太多与人交往的经验，见面就是“久仰大名”、“百闻不如一见”、“生意兴隆”等俗不可耐、味同嚼蜡的赞美语。这种公式化赞美，使人感觉你缺乏诚意，反倒给人一种你这人不值得深交的印象。
一个年轻人到同学家里去玩，见到同学的哥哥后，为了表示亲近，张嘴就说：“大哥你好，见到你真高兴！久闻你的大名、如雷贯耳、百闻不如一见！”没想到对方的脸从头红到脖子。原来，他同学的哥哥因打架斗殴拘留了15天，刚被放出来。
由此可见，想要恰如其分地赞美别人并不是件容易的事。赞美不是一种虚伪的语言，而是以“爱”为出发点，去欣赏他人的优点；用“真诚”的心态，诚心诚意地去发掘他人的特色。可是，我们又如何做到这些呢？又如何做到不再懊恼无处下口呢？
在这本致力于探讨深入人心的赞美艺术书中，我们汇集和提炼了各种把赞美话说得明白、说得到位、说得得体、说得出色的方法，分享了在不同的场合与不同的人交谈时的针对策略，如何发现对方的亮点，如何抓住时机快准狠地打动对方的心等等。希望每一位朋友能够从赞美的沟通方式中获得幸福和快乐。
第一章 指责和抱怨不能改变什么，不如换一种方式
在生活中，你会发现：自己认为好的，对方不一定认为好。当这种情形出现的时候，你的指责和抱怨也会紧随其后，目的是想让对方能够明白你的一番苦心和善心，但往往事与愿违。
在人际交往的过程中，想要达成良好的人际沟通，就需要你随时调整你的沟通方式。你可以试着这样想：“假如我赞美他的话……”如果你赞美了对方，看看会发生什么！ 指责和抱怨没有给我们带来实惠
生活中有谁没有受过指责和抱怨？又有谁没有指责抱怨过别的人，别的事，或者别的物？
其实不顺心时，指责和抱怨也算种正常的情绪，可以减轻当事人的怨愤和恼怒，缓冲不良情绪对人身体的伤害。可是除此之外指责和抱怨还能给我们带来什么呢？可以真正解决我们遇到的问题吗？ 可以让我们和家人之间的关系更和谐吗？可以让我们在工作中顺风顺水吗？可以让我们越来越讨人喜欢吗？这些真的是需要并且值得我们认真考虑的。
乔治是一家机械公司里的安检人员，他工作的内容之一，就是检查员工们是否在工作时戴了安全帽。他在工作期间，每回看到有员工没有戴安全帽，就会厉声指责，并搬出一大堆公司的条文规定压人，并以强硬的口气命令员工把安全帽戴上。被他指责训斥的人当时会戴上帽子，但是乔治的命令口气伤到了他们的自尊心，并且出于逆反心理，每当乔治一走，他们就会故意把帽子重新摘下来，还经常在背后辱骂乔治。
知道了这些后，乔治非常生气也觉得很委屈。自己明明是为了同事们的安全着想，可人家并不领情。可怜的乔治，指责不仅没有助他很轻松很愉快地完成工作，让同事心悦诚服的带上安全帽，还使他和同事之间的关系恶化。如果他不改变策略的话，看来局面是很难扭转了。
有两个猎人，他们各自猎得两只野味回家了。甲猎人的妻子见后冷冷地说：“怎么只有两只呀？”猎人不高兴了：“你以为很容易打到吗？要不你去打打看？”整晚两个人心情都很郁闷。第二天，猎人故意空手而回，让妻子知道打猎不是容易的事。
抱怨并没有使他们获得更多的猎物，还让他们关系因此紧张起来。得不偿失呀！ 相比乙猎人就幸运极了，他的妻子看见他带回两只野味，惊喜地说：“你竟然打了两只！”乙猎人心中欢喜，一身的疲惫似乎都被妻子的惊喜赶跑了。两只算什么呢，第二天他尽力打回来了四只。
指责和抱怨究竟能给我们带来什么实惠呢？甲妻子是发泄了心中的不满，可是她的话令辛苦了一天的丈夫很不舒服，让丈夫感受不到劳动被尊重的快乐。乙妻子的做法就很聪明，她也知道两只野味不能维持多久的生活，可是她更知道打猎是辛苦的，并不容易，抱怨也不能改变打来两只的事实。
我们几乎都受到过指责，听到过抱怨，而指责抱怨只是让我们心情不爽，甚至宁愿一错到底。我们也几乎都严厉地指责过别人，抱怨过生活，那么指责过抱怨过之后，有改变吗？人们相互之间的抱怨、批评、指责除了引发矛盾，破坏好心情以外，几乎没有任何意义。因为我不喜欢被指责，不喜欢听抱怨；你也不喜欢；人人都不喜欢。
既然人人都不喜欢被指责听抱怨，而事实上指责和抱怨也不能给我们带来实惠，那么我们还有什么理由再抱着它们不放呢？
在这点上美国著名总统林肯就做得相当理智。在美国南北战争中，林肯刚刚任命的一位
将军因为耽误了战机，错失了歼灭敌人的机会。知道此事后林肯非常生气，盛怒之下写了一封措辞严厉的信指责这位将军。不过，那封信一直到林肯逝世都没有发出去。因为他深知指责没有任何意义，它对事情不会有一点帮助，只会把事情变得更糟。
所以，指责和抱怨他人是没有用的，除非他自己想明白。正如卡耐基所说：“一百次中有九十九次，没有人会责怪自己任何事，不论他错得多么离谱。我们用批评和指责的方式，并不能使别人产生永久的改变，反而会引起愤恨。不要责怪别人，要试着了解他们，试着明白他们为什么会那么做，这比批评更有益处，也更有意义得多。”
赞美箴言：
既然指责和抱怨并不能达成你的意愿，为什么不换赞美这种方式呢？如果你放下了
不满的情绪，传递出美好的信息，那么回馈给你的也许会超出你的所想。
每个人都有被重视、被赞美的欲望，掌握了一定的赞美技巧，不但能在工作中帮你
谈成一笔大单子，还能改善你的人际关系，即使在生活中也让你受益匪浅。
怎么形容艺术照篇七
《赞美的艺术与技巧》