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艺术赞美篇一
《赞美艺术》
艺术赞美篇二
《赞美艺术》
推销是98%了解人性 2%商品知识 先让对方喜欢自己， 先让对方喜欢自己， 而要对方喜欢自己， 而要对方喜欢自己，必 须让自己先喜欢对方。 须让自己先喜欢对方。 没有人能拒绝他人的赞美， 即使明知不过是一种礼貌， 即使明知言过其实，内心 还是觉得飘飘然。 赞美是敲开他人心扉 最直接的钥匙 赞美的要领舍弃无谓的自尊心 赞美对方引以为傲之处 必须让对方觉得不是恭维话 不懂之处不妨乘机请教 立刻找出可赞美的题材 赞美的方法具体的描述 别出心裁，与众不同 意想不到之处 赞美的动作表现鞠躬 马上开口 言词略带夸张，出自真诚 只要赞美某一个部位 赞美是
艺术赞美篇三
《经典赞美艺术》
艺术赞美篇四
《赞美艺术》
如何赞美的艺术
1、你千万要记住，没有人不爱赞美。他不爱，必定是他不爱你的赞美方法和技巧。
2、千万别指责别人的错误，指责别人的错误，其实就是否定他人的智慧，否定他人的尊严，否定他人的人格，否定他人的自信。而赞美却不会发生这一系列的问题。
3、 世界的人都在追求第一、最强、最有能力、最漂亮、最优秀等，而真正作到的只是极少数人。那么，绝大多数人又怎样来满足他们的虚荣心平衡呢？只有一种办法，那就是去赞美他！
4、 人只有在心情好的时候才会见道理。可惜，这个社会心情极好的人却少之又少。所以，你要想迅速控制一个人，唯一有效的方式就是先用情感带入他，然后左右他。
5、 无论是在做人，还是在做事上，要想改变一个人，最有效的方法就是：传递信心，转移情绪。
6、 人都是属于明天的动物。他们无时无刻不再为明天做准备，他们一直在期望实现自己的梦想。但你用赞美来肯定他的梦想能实现的时候，他的心会比蜜甜十倍。
7、 赞美若不符合逻辑，就等于否定别人的逻辑能力，就把别人当成了白痴，那么，你就别想白痴会给你什么。
8、 要想快速控制、影响他人，你就应该在他痛苦、失意、惨败、孤独时单独到达，并站在他的角度、他的观点说出你对他的关心理解的话语。
9、 绝大多数人都生活在消极被动之中，他们很少主动做过决策、决断，哪怕是为自己。所以，聪明人总是用赞美去主动引导他们的情绪，诱导对方快速做出反应。
10、任何一种得体的赞美，都来自对他人最基于现实的一种心理上物质上感情上的发现和对对方的大胆表白。
11、 我们都是带有偏见的人，我们只相信我们自己已相信的，我们只看见自己想看见的，因为我们骨子里无时无刻都在渴望认可、理解、赞美，他一直占据了我们的眼睛和头脑，就会在我们的眼前形成一种无形的障碍。
12、 有时候我们用善意的假设肯定对方，给他们的虚荣心带来满足，比那些说出事情、人物的客观真相会有用的多。坦诚，在绝大多数的情况下会产生距离。而赞美，却会缩短人与人之间的距离。所以谁都愿意接近赞美的人。他们要的是赞美而不是坦诚；要的是支持而不是坦率。所以，任何温和的否定的都会被看成是粗鲁的批评。人们要的是支持与鼓励，而不是指责与埋怨。
13、 拿破仑创立了荣誉军团，他准备了15000枚勋章。有人批评拿破仑仅仅发给那些为他和法国出生入死的勇敢士兵一些玩具，而不是太多的物质和钱财。拿破仑说：人本来就是靠玩具来控制的。
14、 我们常常在吹捧别人时，有时会被更高明的人反吹捧。总之，无论谁吹捧谁，我们都会快乐的不得了。没办法，全世界的人都只有7岁，都是永远张不大的孩子。
15、 人是最肤浅的动物，最易受骗的动物。无论你拥有多么丰富的学识、阅历、经验，也无论你上过多少当，受过多少骗，你都绝对保证不了，你以后不会再上当受骗，特别是在别人的赞美之中时。
16、与己无关时，没有人喜欢吹捧者；与己有关时，没有人不喜欢吹捧者。所以，在吹捧两个人以上时，决不能偏心只给一方，一定要对在场的双方都赞美，都提升；但对每个人的赞美方式和角度不能相同，要有针对性，否则更坏事。
17、 人人都在追求快乐、幸福、自由、浪漫，当你有求于别人的时候，你第一件要做的事，就是用赞美的羽毛去挠别人的痒处，挠的别人舒服，你就没有什么不好办的事。
18、 赞美是使别人的某种态度、思想、行为表现得更为强烈，而采取的定向激励方式。
19、 人永远是依赖性的动物。他不可能有绝对的自信，他的自信只有20%使自己产生的，另外的80%， 都是外在给与的。你说他是什么，说多了，他就是什么。
20、 老师对我们的正反语言暗示是1：8，父母对我们的正反语言暗示是1：16，环境对我们的正负暗示是1：6。因此，我们若不能在如此幅面环境下进行自我肯定自我赞美，那还有谁能挽救我们自己，那时候只能坐以待毙。
21、 如果你期望别人不能拒绝你，那么，最有效的方式就是一对一的当面赞美。在一对一的情况下，全身心的赞美对方，通常我们就会感觉到，在这个世界上，之哦有我和对方存在，世界就属于我和他，此时的赞美最容易进入对方的频道。
22、赞美是相对的，你给别人香水时，先闻到香气的一定是你；当你给别人泼脏水时，同样也会先脏你的手脚。
23、 聪明人从不电传别人的虚荣心，而是先进一切办法去满足他。管理人、控制人，有时实际上并不是直接的控制人，而是去挖掘合计或他人的虚荣心，然后去满足他。
24、 有时候，愚蠢的人总是当面指责别人，埋怨别人；更愚蠢的人是在背后去指责别人，贬低别人；聪明的人总行面的赞美别人，肯定别人；更聪明的人总是在背后去赞美别人，肯定别人。
25、 赞美一种有益行为的最佳时间，就是看准那种行为正在向高潮发展的时候，大声的表达出来。每当你要赞美一个人的时候，一定要注意发生着什么。
26、 你赞美一个人的思想、观念、行为，至少要在三个不同的时间、空间、人物上去进一步的扩大他，追加他，你才会受到最佳的效果。仅仅一句赞美，很快会随风而逝。因为人是一种健忘的动物，是赞美的神奇力量,赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝。
艺术赞美篇五
《赞美的艺术》
赞美的艺术
赞美的艺术
——最甜美的攻心话术
前言
在所有的语言当中，赞美之词是语言的钻石。一句赞美的言语，可以让对方飘飘欲仙，对你印象深刻！
在日常生活中，我们都有这样的体会，许多美好的东西——高薪、升职、成功、爱情、家庭、友谊„„都会因“口齿拙笨”而付诸东流，许多看似很难得的东西——社会认同、上司赏识、下属拥戴、同事喜欢、朋友帮助、恋人亲密、家庭和谐„„都会因“甜言蜜语”而轻而易举地拥有。可以说，赞美他人是一门生活离不开的学问。这个世界到处需要赞美，因为人人都渴望被赞美。
虽然人人都爱被赞美，但并不是任何赞美的方式都能为人所接受，并不是任何赞美的话语都能深入人心。大文豪萧伯纳曾说过：“每次有人赞美我，我都头痛，因为他们赞得不给力。”赞美他人，是一门艺术，需要技巧和悟性。
“渴望被肯定，渴求为人所重视，追求完美”是人们内心亟待解决的“饥饿”。而赞美是解决这种内心饥饿的最好食粮，因此，掌握了赞美这门艺术也就掌握了世人心灵的钥匙。
在日常交往中，我们经常听到这样的赞美词：“你这个人真好”，“你这篇文章写得真好”等。究竟好在哪些方面，好到什么程度，好的原因又何在，不得而知。这种赞美语显得很空洞，别人以为你不过是在客气、敷衍。
有的人，自己没有太多与人交往的经验，见面就是“久仰大名”、“百闻不如一见”、“生意兴隆”等俗不可耐、味同嚼蜡的赞美语。这种公式化赞美，使人感觉你缺乏诚意，反倒给人一种你这人不值得深交的印象。
一个年轻人到同学家里去玩，见到同学的哥哥后，为了表示亲近，张嘴就说：“大哥你好，见到你真高兴！久闻你的大名、如雷贯耳、百闻不如一见！”没想到对方的脸从头红到脖子。原来，他同学的哥哥因打架斗殴拘留了15天，刚被放出来。
由此可见，想要恰如其分地赞美别人并不是件容易的事。赞美不是一种虚伪的语言，而是以“爱”为出发点，去欣赏他人的优点；用“真诚”的心态，诚心诚意地去发掘他人的特色。可是，我们又如何做到这些呢？又如何做到不再懊恼无处下口呢？
在这本致力于探讨深入人心的赞美艺术书中，我们汇集和提炼了各种把赞美话说得明白、说得到位、说得得体、说得出色的方法，分享了在不同的场合与不同的人交谈时的针对策略，如何发现对方的亮点，如何抓住时机快准狠地打动对方的心等等。希望每一位朋友能够从赞美的沟通方式中获得幸福和快乐。
第一章 指责和抱怨不能改变什么，不如换一种方式
在生活中，你会发现：自己认为好的，对方不一定认为好。当这种情形出现的时候，你的指责和抱怨也会紧随其后，目的是想让对方能够明白你的一番苦心和善心，但往往事与愿违。
在人际交往的过程中，想要达成良好的人际沟通，就需要你随时调整你的沟通方式。你可以试着这样想：“假如我赞美他的话……”如果你赞美了对方，看看会发生什么！ 指责和抱怨没有给我们带来实惠
生活中有谁没有受过指责和抱怨？又有谁没有指责抱怨过别的人，别的事，或者别的物？
其实不顺心时，指责和抱怨也算种正常的情绪，可以减轻当事人的怨愤和恼怒，缓冲不良情绪对人身体的伤害。可是除此之外指责和抱怨还能给我们带来什么呢？可以真正解决我们遇到的问题吗？ 可以让我们和家人之间的关系更和谐吗？可以让我们在工作中顺风顺水吗？可以让我们越来越讨人喜欢吗？这些真的是需要并且值得我们认真考虑的。
乔治是一家机械公司里的安检人员，他工作的内容之一，就是检查员工们是否在工作时戴了安全帽。他在工作期间，每回看到有员工没有戴安全帽，就会厉声指责，并搬出一大堆公司的条文规定压人，并以强硬的口气命令员工把安全帽戴上。被他指责训斥的人当时会戴上帽子，但是乔治的命令口气伤到了他们的自尊心，并且出于逆反心理，每当乔治一走，他们就会故意把帽子重新摘下来，还经常在背后辱骂乔治。
知道了这些后，乔治非常生气也觉得很委屈。自己明明是为了同事们的安全着想，可人家并不领情。可怜的乔治，指责不仅没有助他很轻松很愉快地完成工作，让同事心悦诚服的带上安全帽，还使他和同事之间的关系恶化。如果他不改变策略的话，看来局面是很难扭转了。
有两个猎人，他们各自猎得两只野味回家了。甲猎人的妻子见后冷冷地说：“怎么只有两只呀？”猎人不高兴了：“你以为很容易打到吗？要不你去打打看？”整晚两个人心情都很郁闷。第二天，猎人故意空手而回，让妻子知道打猎不是容易的事。
抱怨并没有使他们获得更多的猎物，还让他们关系因此紧张起来。得不偿失呀！ 相比乙猎人就幸运极了，他的妻子看见他带回两只野味，惊喜地说：“你竟然打了两只！”乙猎人心中欢喜，一身的疲惫似乎都被妻子的惊喜赶跑了。两只算什么呢，第二天他尽力打回来了四只。
指责和抱怨究竟能给我们带来什么实惠呢？甲妻子是发泄了心中的不满，可是她的话令辛苦了一天的丈夫很不舒服，让丈夫感受不到劳动被尊重的快乐。乙妻子的做法就很聪明，她也知道两只野味不能维持多久的生活，可是她更知道打猎是辛苦的，并不容易，抱怨也不能改变打来两只的事实。
我们几乎都受到过指责，听到过抱怨，而指责抱怨只是让我们心情不爽，甚至宁愿一错到底。我们也几乎都严厉地指责过别人，抱怨过生活，那么指责过抱怨过之后，有改变吗？人们相互之间的抱怨、批评、指责除了引发矛盾，破坏好心情以外，几乎没有任何意义。因为我不喜欢被指责，不喜欢听抱怨；你也不喜欢；人人都不喜欢。
既然人人都不喜欢被指责听抱怨，而事实上指责和抱怨也不能给我们带来实惠，那么我们还有什么理由再抱着它们不放呢？
在这点上美国著名总统林肯就做得相当理智。在美国南北战争中，林肯刚刚任命的一位
将军因为耽误了战机，错失了歼灭敌人的机会。知道此事后林肯非常生气，盛怒之下写了一封措辞严厉的信指责这位将军。不过，那封信一直到林肯逝世都没有发出去。因为他深知指责没有任何意义，它对事情不会有一点帮助，只会把事情变得更糟。
所以，指责和抱怨他人是没有用的，除非他自己想明白。正如卡耐基所说：“一百次中有九十九次，没有人会责怪自己任何事，不论他错得多么离谱。我们用批评和指责的方式，并不能使别人产生永久的改变，反而会引起愤恨。不要责怪别人，要试着了解他们，试着明白他们为什么会那么做，这比批评更有益处，也更有意义得多。”
赞美箴言：
既然指责和抱怨并不能达成你的意愿，为什么不换赞美这种方式呢？如果你放下了
不满的情绪，传递出美好的信息，那么回馈给你的也许会超出你的所想。
每个人都有被重视、被赞美的欲望，掌握了一定的赞美技巧，不但能在工作中帮你
谈成一笔大单子，还能改善你的人际关系，即使在生活中也让你受益匪浅。
艺术赞美篇六
《赞美的艺术》
艺术赞美篇七
《赞美人的艺术》
赞美人的艺术文章来源：深圳桑拿网 添加时间：2007-2-12 17:54:01第一，赞美的具体化，是所有的基础，要同其他结合使用，才显得功力的强大。 空泛化的赞美，虚幻，生硬，使人怀疑动机，而具体化的赞美，则显示真诚，一千遍的你真漂亮，不 如说她象张曼玉， 你说她眼睛漂亮，也比说她人漂亮要有效的多，正如大话西游中经典之句，“如果让我加上一个时间， 那就是一万年“， 也算是具体的一个方面。 第二，从否定到肯定的评价， 这种用法一般是这样的： 我很少佩服别人，你是个例外， 我一生只佩服两个人，一个是某某, 一个是你，（同老总讲话，那么这人换成行业内知名人士，如同 部门领导讲话，这人 换成是老总，如此类推）第三，见到、听到别人得意的事，一定要停下所有的事情，去赞美。 举例如下: 如果一个人给你看了他小孩的相片，那么一定要夸小孩，你无声的放回去，别人会很不高兴的， 如果一个人提官了，第二天见到他，一定要用大官的称呼去叫他，用大官的职权去恭维他， 名片问题，名片是一个人成功的写照，有三个方面可以夸 A 名字本身，如文化人出身，生僻字要请教 B 看职务，职务越多越要夸，他写那么多就是想让你夸的， C 看单位，行政单位要夸，外企都可以夸，，，因为每个行业都有自已的特色，都是可以夸的。第四，主动同别人打招呼 打招呼背后的含义是我眼中有你， 越是高层的人越是喜欢同下面的人打招呼，这一点在生活中是很明显的，中不溜的才不屑于同别人打 招呼。 特别是你对门卫，清洁工，下级员工打招呼时，他们受宠若惊的表现会让你在生活中收益非浅，如果 一个月内坚持这么 做，你的人气就会急升，就会发现每个人都会喜欢你第五，适度指出别人的变化 这种意义是你在我心目中很重要，我很在乎你的变化，否则的意义是我瞧不上你，我不在乎你，这是 很糟糕的， 如穿了一件新衣服，就夸吧， 合身的就夸漂亮，不合身就夸有特色（朝气之流的），单位的同事，生意的伙伴都是要夸的对象。 所以说，生活中长时间不见面，无论说你胖了瘦了都是很舒心的。呵呵 反思： 1．多长时间你没有夸你的老婆了？ 每个女人都经不住夸，老婆是你生活幸福的第一源泉，她幸福了，你也就幸福了， 2．多长时间你没有鼓力你的老公了？ 夸你的老公，说不准你的老公有朝一日，真的会给你实现心中的梦想。 3．多长时间你没有鼓励你的小孩了？ 小孩的进步来自于你的奖赏而非责骂 4．多长时间你没有夸你的父母了？ 老人最怕的就是不被需要，你的关于需要的言论是他生存的必要条件，
5．多长时间你没有赞美你的同事了？ 生活中第二个源泉就是生活的同事，日子往往是过一天，就少一天，一个道理，多愉快一天，就少悲 伤一天，这个账想必 还是算的清楚的，既然改变不了现实，就让大家都快乐地生活每一天吧。 6．多长时间你没有赞美你的领导了？ 能做领导，必然有他胜人之处，广泛的赞美，你会发现领导也会赞美你。 第六，与自已做对比，通常情况下，一般人是很难贬低自已，如果你一旦压低自己同他做比较，那么 就会显得格外真诚， 这一招特别适合于领导使用，会给属下一种莫大的鼓舞。第七，逐渐增强的评价，如果你想要得到一个人的心，那么就逐渐增加你的赞美吧，如果你要伤害一个人，那么就 逐渐的降低 对他的评价，情人变老婆的失落，就是因为我们相互降低了对对方的评价。 在实践中最贴近生活的例子，就是我们买菜时，如果卖菜者，一个劲的从盘子里往下取菜，即使称杆 再高，我们也会不高 兴，但如果是他加一个，再加一个，即使称杆没有往下取的称高，那么我们也会很高兴。这是心理学 的普遍定律。 第八，似否定实肯定的赞美，当年文化大革命时，贴周恩来的大字报，其中有一张被邓妈妈当做宝贝收藏起来，这 是因为那张大 字报上大意是： 请总理珍惜身体， 他的身体是属于全国人民的。 这就是一个明显的似否定实肯定案例。 再一个例子就是姜文批评冯小刚时说，冯小刚有两个缺点，一是心不够狠，二是人太自恋，又是一个 似否定实肯定的例 子，从不接受批评的冯小刚说，他最喜欢姜的批评，很诚肯，呵呵，我也喜欢。 据说女人最善于此招，打你一下，说一声你真坏，均属此类第九，信任刺激，此飞刀的经典之语为，“只有你．．．．，能帮我．．．．能做成．．．．“ 此法据考证，老毛最为娴熟， 谁敢横刀立马，唯我彭大将军， 长征中派刘伯承过乌江，说的是因为刘是四川的一条龙，他肯定过的去， 派林彪去东北，也是此招，让小林子短短两年，把几万人发展成 100 的大军。替他解放了大部分的中 国（四野功劳最大） 派罗荣恒去山东，还是这个把戏第十，给对方没有期待的评价 一个结论是如果你夸美女美，那么他不会有太多的感触，因为大家都这么说他，所以你就要说他有性 格，有素质，有涵 养，看来以后我要如是夸老婆了，呵呵， 一个说法，不要夸丑女美女漂亮，夸丑女是虚伪，夸美女效果不明显，但是要夸长相一般的女孩漂亮， 她会喜欢。 一个政治上的笑话就是自从有人夸了我们伟大的江主席有乐感之后，我们主席现在已经是走到那里， 唱到那里，弹到
那里 了。第十一，当一个捧人的角色，与领导在一起，要注意把别人对你的赞扬引到你的领导身上，当然同非领导在一起， 我们也有这么 做的必要性，以彰显我们的胸怀。 间接夸人的小技巧： A．传达第三者的赞赏，这样不但能避免尴尬，而且会得到这双方的好感，一个典型的例子就是，王总， 这此去山东，他 们刘主任对你的评价特别高，，，，， B．当着被夸人的面，对第三者赞美，说者有心，听者也会有意，谁又会说你是多管闲事呢，顶多是一 个似怒非怒的话语 罢了。第十二，记住对方特别的日子，或是特别的事情，在关键的时候提出来，给对方一惊奇。这就需要你平时的积累， 好的方法，是 用一个商务通（电话本），在对方联系办法的旁边记上他的生日，老婆的名字，儿子的名字，得 意的事情。第十三，了解别人的兴趣与爱好，投其所好，如果对方喜欢音乐，就谈 CD 谈三大高音，对方喜欢钓鱼就说钓鱼，这 个简单方法 的生活例子就是，我们钓鱼时诱饵不放我们认为好吃的东西，而是放鱼儿认为好吃的东西，一个 道理。 如何判断什么是对方感兴趣的话题，A．对方的身体语言，眼睛放光，身体坐直等，B．对方的话变多，声调变高等。