【www.guakaob.com--会计硕士】
《关于公司代扣个人社保部分的会计分录》
公司现金代缴个人社保部分的会计分录 第一篇
关于公司代扣个人社保部分的会计分录怎么做?谢谢
悬赏分:0- 提问时间:2009-3-30 下午 03:57:27 - 阅读次数:2742
陈老师,真是抱歉,以前学的忘记了.
我看前任是这样做的:
借:管理费用-社会保险(单位缴纳)
其他应收款(个人缴纳部分)
贷:银存
结转:
借:应付工资
贷:其他应收款
那这笔钱还是结到工资里去了,我有些搞不清楚了
提问者:忘了又忘 - 初学者 一级 - IP地址:218.81.8.252{公司现金代缴个人社保部分的会计分录}
最佳答案
楼层: 5210
是对的,不过“其他应收款”好像错了,应该是其他应付款{公司现金代缴个人社保部分的会计分录}
回答者:陈’s - 专家 七级 - IP地址:222.70.241.229 - 提交时间:2009-3-30 22:48:19
共 1 条答复
楼层: 6701{公司现金代缴个人社保部分的会计分录}
1、工资分配时:{公司现金代缴个人社保部分的会计分录}
借:管理费用
贷:应付工资薪酬--应付工资
2、发放工资时:
借:应付工资薪酬--应付工资
贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分)
其他应付款---住房公积金(个人负担部分)
应交税金---个人所得税
银行存款/现金(实际发放给员工的)
3、缴纳社保费、住房公积金时:
借: 管理费用--社保费(养老,失业.工伤生育单位负担部分)
--住房公积金(单位负担部分)
应付福利费--医疗保险(单位负担部分)
贷:应付工资薪酬--社保费(单位负担部分)
--住房公积金(单位负担部分)
--医疗保险 (单位负担部分)
B:缴纳:
借:应付工资薪酬--社保费(单位负担部分)
--住房公积金(单位负担部分){公司现金代缴个人社保部分的会计分录}
--医疗保险 (单位负担部分){公司现金代缴个人社保部分的会计分录}
其他应付款--社保(养老.医疗.失业自己负担部分) --住房公积金(自己负担部分)
《企业代缴个人所得税和社保会计分录》
公司现金代缴个人社保部分的会计分录 第二篇
企业代缴个人所得税和社保会计分录{公司现金代缴个人社保部分的会计分录}{公司现金代缴个人社保部分的会计分录}
《关于会计里交单位和个人保险的会计分录》
公司现金代缴个人社保部分的会计分录 第三篇{公司现金代缴个人社保部分的会计分录}{公司现金代缴个人社保部分的会计分录}
关于会计里交单位和个人保险的会计分录
1、 计提及缴纳五险一金的会计处理
按照新会计准则“会计科目和账务处理”对“应付职工薪酬”的规定:本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金, 借记本科目,贷记“银行存款”科目。
可见:企业缴付的五险一金(不含代扣个人的部分)也应通过“应付职工薪酬”核算。(但对于国企存在应付职工薪酬限额的,机动灵活使用其他科目,但存在审计署将其定性为未按会计准则核算的风险)正常情况下应进行如下会计处理: (一)个人负担部分
发放工资时扣个人负担部分
借:应付职工薪酬-社会保险费(设明细科目,三险:养老、医疗、失业)-个人 应付职工薪酬-住房公积金-个人 贷:其他应付款--住房公积金 贷:其他应付款--养老保险 贷:其他应付款--医疗保险 贷:其他应付款--失业保险
贷:现金(或银行存款,工资实际发放数) (二)企业负担部分
借:管理费用--劳动保险费 借:管理费用--住房公积金
贷:应付职工薪酬-社会保险费(设明细科目,五险:养老、医疗、失业、工伤、生育)-企业
贷:应付职工薪酬-住房公积金-企业 (三)上交五险一金:
借:其他应付款(代扣个人的三险一金) 应付职工薪酬-社会保险费(设明细科目,五险:养老、医疗、失业、工伤、生育)-企业
应付职工薪酬-住房公积金-企业 贷:银行存款
注:代扣个人的三险一金也可以不通过“其他应付款”核算,直接通过“应付职工薪酬-***-个人”科目结转。 计提工资社保会计分录
例如公司本月实发工资为20000元,参加社保人员为5人,社保参保基数2000元,养老保险企业承担18%,个人承担8%;生育保险企业承担1%;工伤保险1%;失业保险企业承担1%,个人承担0.5%;医疗保险企业承担8%,个人承担2%;个税1000。
计提,缴纳,发放工资时会计分录怎么做? 1.借:成本费用科目
贷:应付工资薪酬——工资20000 贷:应付工资薪酬——养老医
疗……2000*5*18%=1800、800、100、100、100 2.借:应付工资薪酬——养老医
疗……1800+800+300+800+50+200 贷:银行存款
3.借:应付工资薪酬——工资20000 贷:应付工资薪酬——医疗……800+50+200
银行存款17950
应缴税费——个得税1000 分配社保、医保 借:相关成本费用
贷:应付职工薪酬--保险费(公司部分) 应付职工薪酬--福利费(公司部分) 分配工资、福利 借:相关成本费用
贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--福利 发放工资
借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税
应付职工薪酬--保险费(个人扣社保) 应付职工薪酬--福利(个人医保) 应付职工薪酬--福利费(扣餐费) 银行存款(现金) 交社保医保
借:应付职工薪酬--保险费 应付职工薪酬--福利(医保) 贷:银行存款
《公司交纳社会保险,会计分录怎么做?》
公司现金代缴个人社保部分的会计分录 第四篇
《交房租怎么做会计分录啊?》
公司现金代缴个人社保部分的会计分录 第五篇