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安全保卫工作简介
安全职业介绍怎么写(一)
山东省莒南第一中学
安全保卫工作基本情况简介
山东省莒南第一中学是临沂市首批教学示范学校，山东省规范化学校。1952建校，目前占地面积143亩，现有72个高中教学班，在校学生3995人，教职员工396人。有办公、教学、实验、科技、图书、保健、餐厅、公寓、美术、艺体和体育馆等楼房20多座，固定资产8000万元。
近年来，在县委、县府的正确领导下，我校广泛开展了“建设平安和谐校园，优化育人环境”的平安校园创建活动。紧紧围绕学校工作的大局，深入贯彻中央、省、市、县“平安创建工作”的有关会议精神，牢固树立“安全第一”的思想。全体师生共同努力，各部门齐抓共管，通力合作，营造了良好的育人环境，使我校平安建设工作成为全县、全市乃至全省学习的模范。
一、安全保卫组织机构情况
保卫科现有保卫科长1人，成员7人，保安队员6人。
保卫科长：张鹏【安全职业介绍怎么写】
成 员：孙钦亮 刘常伟 赵桂林 毛家良 张继奇 张春习 葛家远
保安队员：李西雨 聂其臣 刘同军 李继续 邱芬婷 李 霞 小区门卫：张继奇 毛家良
新区门卫：张春习 葛家远
学校为保卫科配备了报警器两套，监控两套，以及警用钢叉、催泪剂、橡胶棒、灭火器等器物，确保了安全保卫工作的开展。
二、建立健全各项管理规章制度
值班制度
1、值班人员必须及时交接班，按时上下班，不得无故迟到早退。值班时必须坚守岗位、提高警惕、尽职尽责，不得出现脱岗、空岗、睡岗现象。
2、严格门卫制度，严格师生出入制度，维护大门口出入秩序，控制外来车辆、人员，严禁社会闲散人员、小商小贩进入校园内。
3、注意盘查进校、外出可疑人员，防止发生携带爆炸、管制刀具等危险物品进校滋事，防止在校内或校门口发生敲诈勒索、抢劫、绑架等恶性案件。
4、发现问题及时处理，并向有关领导及时汇报，确保校园内人财物的安全。
5、按时开关大门、办公楼门、科技楼门、实验楼门及各教学楼门。
6、值班人员下班时必须在值班记录上签字并写明值班情况及处理结果。
外来人员登记制度
1、值班人员必须让外来人员认真填写好莒南一中外来人员登记表。问明情况后，方可让其进校。
2、外来人员必须出示身份证明，说明来校理由、填写好外来人员登记表。
3、值班人员有权拒绝未填写外来人员登记表的外来人员进校。
4、外来人员出校必须销号，记录出校时间。【安全职业介绍怎么写】
5、外来人员登记表必须认真保管存档，以备查阅，无关人员不得翻阅。
巡逻制度
1、值班人员必须加强对值班区域的安全巡逻，发现问题及时处理。
2、遇重大情况要边监控，边上报，控制事态进一步的发展。
3、对重点部位、重点部门必须加强巡逻，确保万无一失。
4、值班人员要对巡逻情况做好记录，写清发现的问题及处理结果，并签字。
奖惩制度
保卫人员在值班时必须认真值班，加强巡逻，搞好治安防范，因工作不力发生一起校内学生打架斗殴的扣发值班人员课时工资10元，扣保卫科长课时工资5元；发生一起社会青年进校打架斗殴的扣值班人员课时工资20元,扣保卫科长课时工资10元;发生一起教室被盗按丢失物品折价5％，扣值班人员课时工资，并按2％扣保卫科长课时工资；发生一起校内教职工自行车失盗扣值班人员课时工资20元，扣保卫科长课时工资10元;发生一起校内交通事故，扣值班人员课时工资10元，扣保卫科长课时工资5元。
保卫人员在一学期内值班时没有发生一起上述事件，学校一次性发给值班人员奖金200元，发给保卫科长奖金200元,奖小区新区值班人员100元；如在值班期间没有发生自行车失盗的，每月奖值班内保100元，保安50元，奖保卫科长100元；发生一起自行车失盗，丢失一辆自行车的从值班内保奖金中扣30元，值班保安奖金中扣15 元，保卫科长奖金中扣15元。用于赔偿丢失自行车的学生（每丢失一辆查证属实的赔60元）。值班人员值班时抓获盗窃自行车犯罪嫌疑人并送交公安机关处理的，每抓获一人次学校发给值班人员奖金50元。
三、强化防范措施，构建立体防控
一是提高技防能力，实施网络化监控。我校克服困难，加大投入，对教室内安装了内部监控，对大门内外、办公区、教学区及住宅区大门等要害部门，安装了红外线夜视监控设备以及有线、无线两条报警系统，并与校园局域网并网，经
常性的检修和维护，实现了全方位的监控。
二是充实保卫队伍，提高人防能力。1、充实了部分保卫人员，加强治安保卫。
2、添置部分警用器材，增强防卫能力。3、落实岗位职责，规范上岗执勤。4、严格对出入人员登记和对车辆进行严格检查，以防止安全事故的发生。5、成立了夜间巡逻队，加强治安巡逻，确保人员财产安全。
三是净化周边环境，消除安全隐患。学校采取积极措施，会同各执法部门，及时对“三厅一吧”进行整治，取缔了学校200米以内的网吧和娱乐场所；组织学生举行“告别网吧，立志成才”宣誓活动，有效的控制了学生上网和参与各种不法活动的机会。同时加强了对流动人口的跟踪管理，签订了平安保证书。
四是加强食品卫生、用电、消防及体育课、实验课的安全管理。组织有关人员定期对食堂、餐厅、小卖部等进行检查，并严格控制学生到校外小吃点和流动摊点就餐，防止食品中毒事件的发生，确保饮食卫生安全。定期对校内用电线路和设施、消防设施等进行全面的检查和整修，对缺少的设备进行了补充和添置，做到每周一巡查，每月一检查，确保用电和消防安全。体育课、实验课严格按操作规程要求操作，同时配备了必要的安全和消防设施，既保证了课堂质量，又确保安全无误。
五是发挥人民调解员的作用，杜绝上访案件的发生。学校设立了调解员办公室，充实了部分人员，制定了规章制度，规范了调解程序，建立了调解档案，对小的纠纷事件及时调处，防止了矛盾的进一步升级，平息了事件，杜绝了上访事件的发生。
六是建立创安工作奖励机制。我校进一步完善了《治安保卫工作奖惩制度》，【安全职业介绍怎么写】
实行安全承包，对在创安工作中做出突出贡献的人员进行奖励。对在工作中责任心不强，出现失误或影响了工作进程的，除给予纪律处分外，还要给予经济处罚。开学前和放假前，我们都专门召开安全工作会议，明确责任，制定预案，确保校园安全。学期结束，学校即召开“平安校园建设”总结表彰大会，对做出突出成绩的先进科室和先进个人分别进行表彰奖励。
七是实施治安安全报告制度。我校制定了治安管理报告制度，实行了教干轮流值班制，主要领导亲自带班，值班室设在门卫室，昼夜值班，设立了值班记录簿，对重大事件及时记录在档。
四、齐抓共管，共同防范
一是加强“六防”（防火、防电、防盗、防溺水、防中毒、防交通事故）教育。学校下发《莒南一中学生手册》，内容涵盖“六防”知识和法律知识以及各项规章制度等，分别召开主题班会，利用《莒南一中报》、安全简报、宣传橱窗、宣传栏、黑板报等形式，对师生进行必要的安全技能培训，提高师生的安全防范意识和自救能力。
二是加强普法宣传，形成舆论声势。学校聘请了法制副校长。在显要位置设立了法制宣传栏，组织开展了法律进校园活动，并组织学生开展有意义的课外活动，倡导文明向上的生活。
三是将法制教育与德育教育相结合，促进学困生的教育转化。学校组织了“文明班级”“文明宿舍”等评选活动，建立学困生档案，加强与学生家长的沟通联系，形成“学校、家庭、社会”“三位一体”的教育网络，促进了良好校风、学风的形成。
安全生产管理工作经验介绍材料
安全职业介绍怎么写(二)
安全生产管理工作经验介绍材料
真抓实干、突出安全制度落实 探索创新、追求最佳管理水平 xxx公司安全管理工作经验介绍材料 各位领导、各位专家： 你们好！新春伊始之即，我有幸与大家一起参加本次学习活动，并根据学习安排，我代表xxx处xxx公司，就车辆运输安全管理工作与各位做一交流，希望在座的各位领导、专家、同行对我们的安全管理工作给予指导，并多提宝贵意见。 一、公司简介： xxxxxx公司，主要承担着第二采油厂、xxx所辖区域新井投产、井具搬迁、原由拉运、生活物质转运、生产指挥交通配属等任务。公司下设八个车辆中队，一个保养xx，现有职工491人，其中管理干部29人，有驾驶执照人员359人，从事驾驶岗位人员344人。全公司现有各类型车辆392台，其中客车50台，工程车27台，小卡71台，中卡13台，大卡31台，各型罐车33台，各型特种车102台，各类生产指挥车（小车）65台，各类修理设备40多台。是一个集车辆生产和车辆修理为一体的综合性车管单位。 XX年，xxx公司在安全管理方面面临诸多的困难，首先是车辆生产生产分布华池、庆阳、环县等地，点多线长面广，车辆分布区域广，统一管理、政令一致的难度相当大，其次是去年内退，买断在我们始终以安全管理工作为重点，坚持“当安全与生产发生矛盾时，生产给安全让路；当安全与效益发生矛盾时，牺牲效益保安全；当安全与速度发生矛盾时，降速保安全”的工作思路，以安全管理制度的落实和安全制度的创新为切入点，紧密结合公司生产经营实际，组织开展了一系列的安全活动，职工安全意识明显提高，安全生产形势良性发展，实现了无重伤、无死亡的“两无”目标，确保了安全、平稳的生产形势。 二、围绕安全生产，我们的做法是： 思想是行动的指南，xxx公司领导班子深知安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，是组织赋予我们的重任。我们清楚的认识到安全工作不仅从以前的注重生命安全性转向到健康安全性，而且安全工作已进入法制时期，安全立法与责任追究制度的构建出台，是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑，前程、饭碗乃至刑事责任都与我们管理者的安全生产责任与义务水乳交融。在这个正确的认识指导之下，我们确立了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”的工作指导思想，视安全工作为我们一切工作的头等大事，重中之重，加强了各个方面的安全管理，进行了多次的安全检查，采取了一系
列的安全措施，开展了形式多样的安全活动，加强了不同层次的安全教育，正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与进度、安全与质量等方面的关系，逐步在xxx公司建立起安全生产、稳定发展的良好局面。 1、有计划、有安排、有重点、有落实，抓好日常的安全教育、安全检查、安全管理等工作。 车辆单位，安全工作无处不在，车辆日常的生产运行过程就是一个消除来自各方面事故隐患的安全工作过程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。多年来，我们始终坚持以执行运输车辆交通安全管理“十八法”为最基本的安全管理办法和安全监控手段。同时坚持每季度召开一次的由公司领导班子及基层队领导组成的安委会，群策群力，分析各基层队上报的工作难点和重点控制人员，制定相应对策，采取相应措施，为下一季度的安全工作指明方向。在生产组织中，我们按照“十八法”的要求，针对人员、车辆、思想状况、外部环境的不同，选派相应类别的驾驶员执行任务。对长途车辆，坚持履行长途手续，执行检验、安全部门、公司主管领导、调度四级把关审核制度。每逢节假日到来之时，公司提前制定安全防范措施，进行安全教育，严格执行“三交一封”管理规定，要求请假人员必须在安全部门交执照、交行驶证、交钥匙后，安全部门在请假单上注明，中队、公司方可办理请假手续。在执行制度的同时，安全教育工作是我们安全工作的主要内容，公司每天下午的生产会必讲安全，中队每日早晨的安全讲话上再三叮咛安全，这些工作都能够及时结合国家及局、处安全形势、公司安全状况、特殊生产任务等不同情况，提出在不同时期、不同阶段、不同任务条件下安全工作的具体要求和应注意的事项。今年以来，我们在安全教育中，抓住职工队伍中仍然存在的“安全工作听天由命，安全工作是增加负担，安全工作越讲事故越多”的错误认识，开展安全理性教育，激发了安全工作中人的主观能动性作用，提高了职工的安全意识。
2、根据季节特点和工作实际，组织生产时先安排好安全工作。 地处黄土高原的车辆运输单位，在生产组织中，受季节影响较大。由于环境恶劣、山路崎岖、坡陡弯急，给原本复杂的安全管理工作带来了更多的困难。为此，我们结合季节特点和工作实际。在不同条件下采取了不同的安全措施，在夏季，天气高温、瀑雨不断，防洪防汛工作自然成为我们安全工作的重点，及时制定下发了《关于做好防洪防汛工作的通知》，成立了人员、车辆抢险小分队。对一些防洪项目，如车场排水渠、工房地基下陷、围墙外水道不畅等问题进行了认真
企业安全情况简介
安全职业介绍怎么写(三)
安全情况简介
我公司共有主要生产设备15台，主要检验设备8台，从事石油专用仪器、仪表、石油石化装备、石油专用软件的开发、生产和销售及石油工程技术咨询和服务业务。
我公司就从业人员的安全管理，成立了专门的安全管理机构，建立了完善的安全管理制度，并将安全管理制度一一落到了实处。
1、专人负责车间、食堂安全情况的定期检审，做到第一时间发现安全隐患，并在第一时间内进行整改。
2、专人负责职工从业资格的审查，并对从业人员和公司管理人员定期召开安全学习例会、开展安全教育培训，真正响应习主席提出的 “先安全后生产、不安全不生产”安全管理口号，提高了全体成员的安全意识。
3、长期开展了“安全人员对危险源落实„一对一‟安全责任”的安全活动，将安全生产放在了日常工作的首位。
4、建立了各类日常安全管理台账和各类安全管理档案。对公司的安全管理进行了全过程、全方位的记录，基本上做到了底数清、情况明，为认真开展公司的安全生产管理奠定了基础。
去年我公司未发生重、特大事故，一般事故也为零。今年我公司将更加努力做好安全管理工作，为维护公司全体职工的生命财产安全做出应有的贡献!
山东XXXX有限公司 2015年 4 月 5 日
调研报告怎么写
安全职业介绍怎么写(四)
[篇一:全区文明创建工作调研报告]
为切实抓好全区文明创建工作，促进我区三个文明建设和谐发展，为实现富民强区和“两个率先”提供良好的精神动力和智力支持。xx年12月中旬，区文明办在全区开展了文明创建初评调研工作。在85个区级文明单位、24个区级文明村、10个区级文明社区和4个区级文明镇创建申报单位中按15%的比例进行初评调研。通过听取创建工作汇报、查看台帐、实地考察等方法调研了春江村等18个各类型的创建单位，全面客观地检验了文明创建工作成绩，查找了存在的问题，加强了对各类文明单位创建工作的分类指导，保证了文明单位的创建质量，进一步推动了我区文明创建工作的深入开展。调研报告怎么写。现将调研情况汇报如下:
一、总体情况
1、领导重视。各文明单位能进一步完善文明创建工作，围绕工作中心，加强创建领导、健全工作网络、加大创建投入，并针对薄弱环节，加大工作力度，落实工作措施，提升创建工作水平。
2、机制健全。领导机制和各项工作机制健全，。
四、建议及对策
1、大力推进产业化经营，培育壮大龙头企业。
柘汪镇产业化龙头企业建设已经有了一定的基础，要充分发挥他们的优势，延长农业产业化链条，增加农业效益。目前，沿海紫菜加工项目虽然存在着很大的现实困难，但也面临着难得的发展机遇，要切实做好服务，帮助他们扩大生产，提倡产品深加工；要切实加大政策扶持的力度，充分挖掘内部潜力，实现超常规发展。要支持他们引进、示范和推广新技术、新工艺、新设备，建设科技研发、质量标准和信息网络体系。继续推广和完善“公司+基地+农户”的农业产业化经营模式，健全企业和农民的利益联结机制。同时，要加大对企业原材料基地建设的扶持力度，实现工业反哺农业，对有市场前景和科技含量的产业，可由政府出面给与协调部分资金贷款以扶持发展。要继续推进东中部地区经济发展的步伐，鼓励和支持西北
公司简介范本
安全职业介绍怎么写(五)
[篇一:电脑公司简介范文]
深圳瑞宝电脑技术服务有限公司，成立于2008年，我公司为各行各业提供专业的it技术服务，经过3年多的努力与发展，已具一定的规模及实力，现拥有一支技术精湛的it服务团队，以卓越的服务品质、专业安全的技术服务实力，为不同群体的用户提供更高更优质的it服务。
我们的服务项目:企业电脑外包维护，电脑维修上门维修，电脑组装配件销售，网络工程综合布线，监控安装及维修，专业数据恢复，服务器局域网组建，打印机传真机维修，园林绿化工程专业承包贰级资质以及铁路电气化工程专业承包叁级。同时具有广电总局、国家技术监督总局颁发的广播、电视、微波、通信四单元全系列铁塔及500kv输电线路架线铁塔生产许可证。
十几年来，经过公司全体员工的不懈努力，迄今已发展成拥有资产5000余万元，各种人才云集的大型企业。公司现有职工600余名，各种专业技术人员310多人，其中国家认定的壹级项目经理14人，贰级项目经理24人，三级项目经理6人；公司中高级职称的工程技术和工程管理人员共210余人，初级技术管理人员100余人。公司注重技术的改进和设备的更新换代，近年来淘汰了一批旧有的生产机械，引进先进的生产设备，实现了生产的现代化。发展实业、振兴企业是企业的发展目标，不骄不躁、严谨踏实是公司的一贯工作作风，几年来，公司在已有成绩的基础上，不懈努力、开拓进取，在省内外建筑市场占有了一席之地，赢得了广大客户及质检部门的好评，被评为“质量信的过单位。
公司自成立以来，不断谋求新的发展，承接了省内外数十项大型的房屋建筑、市政、装修装饰、园林绿化、工程、送变电、防腐保温及钢结构工程，取得了多项荣誉称号，积累了丰富的施工经验，掌握了各种新型施工技术。多年来，河北长城建设集团有限公司恪守“质量第一、客户至上”的服务宗旨，遵循“优质、高效、团结、奉献的工作态度，为社会创造了一大批优质精品工程。
公司由一支强有力的领导班子带领公司员工组成一个团结的战斗团体，下设工程安检部、工程管理部、经营开发部、工程业务部、多种经营部、监察审计部、劳动人事部、新技术开发部、物资部、财务部、设计部、宣传部以及办公室等十三个部门，负责公司的总体规划及运营。公司狠抓质量关，求信誉，谋发展，提高企业知名度，通过了iso9001——2000族国际质量体系认证，并通过对公司员工的技术教育和知识考核，强化公司上至领导下到员工的质量生存认识；公司重管理、讲效率，向规模经济要效益，为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率，引进了当前先进的管理体制，完善了各项规章制度，把责任明确到公司的每一位员工身上，出现问题能够迅速解决，把事故消灭于萌芽；企业要发展，人才是关键，公司为谋求长远发展，建立并完善了人才资源库，努力做到让所有员工人尽其才，才尽其用，让其在本岗位上发挥特长，尽忠职守。
[篇四:公司简介范文]
湖南民生堂药店连锁有限公司自2001年率先在衡阳开办首家平价药店——民生药号以来，只通过短短三年多时间，就在衡阳业界谱写一个又一个神话。目前，公司在衡阳境内已拥有34家大型连锁药店，在衡阳境外拥有北京百济堂药品超市和柳州民生堂大药房两家连锁分公司，药店总数达40余家。同时还拥有寿岳寿酒有限公司、保健品有限公司、南岳寿文化村旅游购物有限公司等多家分公司，是一个极具活力与前景的多元化、集团化的新型民营企业。
公司现有员工1000余名，其中获得各级职称的药师100余名，大专及以上各类专业人才180余名，是衡阳首批通过国家gsp认证的医药零售企业。目前，公司年销售额过亿元，上缴利税百余万元。是衡阳市规模最大、实力最强的药品零售企业，在湖南乃至全国药品零售行业也有着较高知名度。
公司一直以“品质保证、服务专业、顾客满意”为经营宗旨，以“求仁为大、求利为小、真正服务为人民”为经营理念，开拓进取，务实创新，在做好药店经营的基础上，还以打造衡阳地方特色品牌为己任，投资开发以寿岳牌寿酒为龙头的寿文化系列产品。在发展过程中，公司也因此得到了广大市民与社会各界的一致认可。三年来，公司先后被政府各级职能部门授予“守信用企业”、“消费者信得过单位”、“中国质量万里行质量信誉之星金牌展示单位”“湖南省维护消费者合法权益先进单位”等荣誉称号。如今，公司全体员工正在董事长唐清伟的带领下走专业化、差异化、精细化经营之道，并朝着三年时间内年销售额超5亿的目标奋力前进。
广东柏康连锁药店有限公司正式成立于2000年9月28日，是广东省药品监督管理局成立后首批审核通过的药品零售连锁企业之一。公司总部设在广州市海珠区，拥有属下门店达100多家，主要分布在广州市区及城乡结合部，设有专门的质量管理监督部门、仓储物流配送中心及系统完善的数据处理中心。公司现有员工400多人，其中专业技术人员数量占公司职工总人数的90%以上。公司规范化管理，于2004年4月顺利通过gsp认证。
公司本着“诚实做人，踏实经营，把健康幸福带给您”的企业经营宗旨，坚持“以人为本，顾客至上”的企业经营理念，提倡“诚信、团结、敬业、奋斗”的企业精神文化，努力不懈地为广大群众提供优质的产品与真诚、专业的服务，得到了广东省各级药监部门的支持和认可，深受广大消费者的青睐。公司采取了平价销售与医保销售相结合的服务模式，目前，公司已有四家平价大卖场实行平价医保服务。多年来，凭借自身丰富的市场营销经验、企业战略管理和人才优势，不断探索前行，致力于推进药品零售事业的健康发展。“团结、诚信、敬业、奋斗”的柏康人，将在专业化与多元化并行的轨道上稳健、持续地前行。将最好的产品与服务带给最需要的消费者，我们正在努力；开拓城乡结合部并向城市中心发展是我们的发展方向。我们愿与合作的厂商、客户共创双赢，愿为建设一个诚信有序的药品零售市场竭尽微薄之力!
[篇五:贸易公司简介范文]
东凯孚(天津)国际贸易有限公司是东凯孚集团旗下一家集生产与销售，内贸与外贸于一体的专业代理经销进口轴承、国产轴承的公司。销售热线:022-2761768318920791386qq:824634778韩小姐。
东凯孚轴承公司主要代理销售瑞典skf轴承，日本nsk轴承、ntn轴承、iko轴承，德国fag轴承、ina轴承，美国timken轴承，日本koyo轴承、nachi轴承、ezo轴承、thk轴承、nmb轴承，kbs轴承等。并与hrb轴承，zwz轴承，lyc轴承等保持长期友好合作关系。
我公司轴承产品涉及深沟球轴承，圆柱滚子轴承，圆锥滚子轴承，调心球轴承，调心滚子轴承，滚针轴承，角接触球轴承，推力球轴承，推力滚子轴承，关节轴承，外球面轴承，直线导轨轴承、直线运动轴承、主轴轴承、非标轴承、不锈钢轴承、高温轴承、塑料轴承、陶瓷轴承、冶金轴承、风机轴承等系列。
公司轴承产品广泛应用于机械设备、水电水利、工程、铁路、汽车、钢铁、电力、纺织、包装、医疗、冶金、矿山、石油、电力、造纸、电子计算机、电机、运动器材、办公设备、仪器仪表、汽车电机、精密仪器等领域。公司拥有先进的plm、erp、scm、crm管理系统，保证广大客户在轴承咨询、采购、订货、使用中全程无忧!另外，公司具有独立的进出口经营权，完备的中国电子口岸等通关系统，保证国内外轴承之路的畅通!保证急需从国外调货的客户在最短的时间内拿到货。
面向国内，我公司的轴承产品主要销往:上海、浙江、江苏、安徽、内蒙古、重庆、云南、陕西、河北、河南、湖北、湖南、江西、四川、广东、广西、黑龙江、吉林、辽宁、宁夏、甘肃、山西、山东、福建、海南等地；面向国外，我公司产品主要销往:韩国、日本、智利、阿根廷、巴西、美国、土耳其、菲律宾、澳大利亚、印度等多个国家和地区。多年来，我公司凭借优质的产品、一流的服务、超低的价格赢得广大客户的信任与青睐，使我们的轴承产品遍布国内海外!承蒙广大新老客户的支持，东凯孚人将会更加努力进取，以更优质、更高效的服务回馈广大客户!
您满意的微笑时我们永恒的追求!为了保证及时供货，我们在天津港保税区、天津经济技术开发区设有中心仓库，库存丰富；为了您设备的无忧运转，我们有着经验丰富的技术咨询机构；为了您对轴承型号的正确选择，我们建立了一支效率一流、服务一流的营销队伍!
雄厚的技术力量，优质低价的产品，一流的营销售后服务，是您最佳的选择!
[篇六:建设集团有限公司简介范文]
浙江xx建设集团有限公司的前身是一家名不见经传的建筑工程队，历经四十余年的风雨兼程和顽强拚搏，已发展壮大为国家房屋建筑工程施工总承包一级企业，公司注册资本10868万元，净资产达3、7亿多元。下辖上海蔚昕建设发展有限公司等分布在全国各地的九家分公司。集团公司具有建筑装修装饰工程、地基与基础工程、钢结构工程、市政公用工程施工总承包，环保施工等专业承包资质，是一家集建筑、房地产开发、建材经营等为一体的大型建筑企业，可承揽工业、民用等大体量、高层次、大跨度、高标准、精装饰的建筑施工业务。
集团公司现有员工5000人，拥有各类专业和经济技术职称人员500多人，其中中高级职称人员165人，大中专毕业生360多人，一二级建造师50多人，大型建筑机械设备1000多台套，年完成产值20亿元，承接业务和完成产值荣居浙江省进沪施工企业前20强。集团公司正在运行的<环境管理体系>、<职业健康安全管理体系>和<质量管理体系>历年来持续有效。
集团公司依靠科技进步、强化管理，坚持走质量兴业之路。历年来上海"上海市公安局金山110指挥中心"等工程分别创上海"白玉兰"杯和浙江省"钱江杯"、浙江省进沪企业施工质量优胜杯等200多项省市级及各类优秀建筑工程奖。集团公司并多次荣获浙江省省外驻苏企业<重质量、守信誉、诚信施工单位>、江苏省<安全生产文明施工管理先进单位>等光荣称号。
历年来还荣获中国优秀企业、中国信誉企业示范单位、浙江省重质量守诚信示范企业等各类荣誉。
为打造"百年xx"，集团公司在稳定建筑业的同时，正积极稳健地开拓房地产业。公司还充分利用社会资源，对银行、政府、企业等各类资源进行整合，形成"政企合作"，"银企合作"、"企业战略合作"等各种形式的"多赢模式"。集团公司正在积极实施中的<2008年——2012年发展规划纲要>又为集团公司今后五年的整体发展目标确立了方向。随着集团公司战略规划的实施，集团公司将实现向土地及房地产开发转型，立足国内市场，逐步开发国内外土地及建筑市场，加大物业收购及第三产业的投入，最终实现以建筑、房产为主线，文化产业、三产为辅线。
"管理创造价值，服务提升优势，品质至上，服务至优"是集团公司的发展理念。团结、创新、务实、奋进是公司矢志不渝的追求。公司倍加珍惜每一分荣誉，坚持"质量第一、用户至上、以质兴业、以优取胜"的经营宗旨，不断将优秀建筑产品贡献社会，与社会各界优势互补、同创辉煌!