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凯程会计硕士考研,定向名校保录取
2016年郑州轻工业学院MPACC分数线
凯程考研:凯程在会计硕士方面优势显著, 2015年集训营与保录班学员,会计硕士30人考取名校,成功率接近92%,凯程对会计硕士非常重视,名师授课、严格管理、讲课练习评测模考,创造了多个会计硕士第一,凯程考研是会计硕士考研黄埔军校。
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全部名师:凯程的英语和199管理综合都是全名师授课,王洋教授、杨武金教授、孙华明教授、英语是孙浩、索玉柱等名师,欢迎同学们到凯程网站查看。
历史悠久:凯程办学11年,创造了无数个会计硕士奇迹,每个学校会计硕士限额招生。
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中公教育·给人改变未来的力量
根据学校事业发展需要,经研究决定,现拟面向社会招聘25名人事代理专职辅导员、实验技术人员。
一、招聘条件
(一)专职辅导员
1.2015年6月1日至2016年8月30日期间国内外毕业的全日制硕士研究生,且其第一学历为全日制普通本科毕业并取得学士学位;【郑州轻工业学院2016校考成绩查询】
2.中共党员(预备党员),具有良好的政治素质、思想素质和道德品质、较强的组织管理和协调沟通能力;
3.热爱学生工作,勤奋踏实,甘于奉献,开拓创新,有良好的团队合作精神;
4.身体健康,年龄在30周岁以下(1986年4月1日以后出生)。
(二)实验技术人员
1.全日制本科以上毕业生(取得学士学位),具有2年及以上所招聘专业工作经验者优先;
2.勤奋踏实,严谨认真,甘于奉献,有良好的团队合作精神;
3.身体健康。
二、招聘工作程序
(一)公布招聘信息。
郑州轻工业学院人事处网站人才招聘栏目发布招聘信息,发布时间为2016年4月6日至2016年4月12日。
(二)报名和资格审查
报名时间为2016年4月6日至2016年4月12日,在规定报名时间内发送报名表和电子简历方可视为报名有效,否则视为报名无效,时间以邮件系统记载的接收报名表和电子简历时间为准。报名需发送《郑州轻工业学院2016年招聘人事代理人员报名表》及个人电子简历至邮箱 每人限报一个岗位。(以“中文姓名+应聘辅导员” 或“中文姓名+应聘实验技术人员”为邮件主题)
资格审查由人事处会同用人部门组织实施。资格审查通过人员名单在学校人事处网站人才招聘栏目进行公布,资格审查通过人员按学校要求携带本人身份证、第一及最高学历、学位证书原件等相关材料报名参加招聘。
资格审查贯穿招聘工作全过程,发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,随时取消应聘或聘用资格。
(三)考试
凡符合我校招聘条件、通过资格审查的应聘人员,均须参加我校组织的考试。考试包括笔试、面试,我校将在学校人事处网站人才招聘栏目公布考试的相关信息,包括考试的时间、地点、成绩等,未按规定时间参加笔试或面试者视为自动放弃考试资格。
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1.笔试。笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行,满分100分,笔试成绩及排名在笔试结束当天24时前在学校人事处网站人才招聘栏目上公布。
2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,原则上按拟招聘人数职位2:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,根据岗位不同,面试采取实际操作、试讲等多种方式进行,主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试结束当天在学校人事处网站人才招聘栏目公布成绩及排名。
3.考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
考试总成绩低于60分者,不予录聘。【郑州轻工业学院2016校考成绩查询】
(四)体检
体检工作由我校组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)执行。
(五)拟聘用人员公示
体检考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校人事处网站人才招聘栏目公示,公示期为3个工作日。
三、聘用及待遇
经公示无异议的人员,学校按人事代理方式聘用,相关待遇根据学校有关规定执行。
附件
1、郑州轻工业学院2016年度招聘人事代理人员报名表.docx
2、郑州轻工业学院2016年度招聘人事代理人员计划.xlsx
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学院概况
郑州轻工业学院经国务院批准创建于1977年,隶属国家原轻工业部,1998年转为中央和河南省共建,以地方管理为主,是一所以工科为主,工、理、文、艺、经、管、法、教、农多学科协调发展的普通本科高等学校。学校先后成为“河南省博士学位授予单位立项建设高校”、河南省人民政府和国家烟草专卖局共建高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校。
学校现有东风校区、科学校区两个校区,占地面积1584亩。学校教学科研设施先进,校园环境优美,馆藏纸质图书、电子图书450余万册,设有河南省最早的雅思考点,并被英国驻华使馆誉为“中国最好的考点之一”。学校先后被评为“河南公众最满意的十佳本科院校”、“河南省最具影响力的十大教育品牌”、“河南考生心目中最理想的高校”。
学校现有全日制研究生、本专科生24000余人,专任教师1300余人。学校大力实施“人才强校”战略,拥有双聘院士、中原学者、河南省“百人计划”人选、省级特聘教授、享受政府津贴专家、省管优秀专家、省级中青年骨干教师、省厅级以上学术技术带头人等200余人。学校有电气工程等9个学科副教授任职资格评审权。
学校办学特色鲜明,学科专业优势突出。现有61个本科专业,其中4个国家级特色专业建设点,1个国家级专业综合改革试点项目,14个省级特色专业建设点,10个省级专业综合改革试点项目,有65个学术型和专业型硕士学位授权点,食品科学与工程、化学工程与技术、电气工程、机械工程等传统优势学科实力雄厚。
学校设有“环境污染与生态修复”“食品生产与安全”2个省级协同创新中心,“河南省信息化电器重点实验室”等4个省部级重点实验室,“河南省非物质文化遗产研究基地”“河南省文化产业发展研究基地”“河南省高校人文社科重点研究基地”等3个省级人文社科研究基地。学校拥有1个教育部科技创新团队、11个河南省科技创
新团队。近年来,承担包括国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目在内的各类科研项目1000余项,其中承担国家级科研课题110余项,获得包括国家科技进步二等奖在内的省部级以上科研奖励80余项。
快速发展中的郑州轻工业学院诚挚欢迎您的加盟!
招聘对象及条件
一、优秀博士研究生
(一)原则上第一学历为全日制本科,年龄在36周岁以下。 (二)本人须以第一作者(或导师为第一作者且本人为第二作者)在本专业公认的重要学术期刊正式发表本专业学术论文2篇及以上,或1篇在本研究领域内具有代表性的高水平研究论文。
二、优秀青年拔尖人才
重点院校博士毕业生或具有海外博士研究生学习经历,年龄在45周岁以下,学术成绩突出,取得相关学术领域国内外公认的重要成就,具有领导相关学科方向在其前沿领域赶超国内、国际先进水平的能力,发展潜力较大,在3—5年能够成为省级特聘教授等河南省拔尖人才乃至国家高端人才。
三、高端人才
国家“千人计划”入选者(含外专“千人计划”)、教育部“长江学者”特聘教授、国家“青年千人计划”入选者、国家杰出青年基金获得者等。
引进待遇
一、优秀博士研究生 (一)安家费10—15万元。
(二)提供科研启动费(以项目资助形式):工科、实验性理科6—10万元,文科、非实验性理科3—5万元。
(三)提供校内100平方米左右房源一套(入住前可享受1800
元/月的住房补贴)。若博士夫妇双方同为博士,享受一套校内房源待遇。
(四)享受校聘副教授待遇三年。
(五)博士配偶工作问题。博士配偶为全日制硕士研究生学历且第一学历为全日制本科者,可根据需要视校内岗位需求情况,按人事代理方式安排工作。业绩特别突出的优秀博士,其配偶可根据河南省有关政策按调入等方式解决编制。
(六)帮助解决子女入学(小学、初中)问题。
(七)在国外知名高校、科研院所取得博士学位者或博士毕业后在国外知名高校(公司)、科研院所有2年(含2年)以上工作经历者,除按业绩特别突出的优秀博士享受待遇外,可提高安家费、科研启动费等待遇,具体情况面议。【郑州轻工业学院2016校考成绩查询】
二、优秀青年拔尖人才
(一)安家费50万元,提供校内房源一套。
(二)根据学科需要,提供科研经费500万元,配备必要的科研条件和工作助手。
(三)除正常工资、校内奖励性绩效工资外,可聘为校内一级特聘教授岗位5年,每年享受岗位津贴10万元。
(四)根据河南省有关政策,解决配偶工作。 三、高端人才实行一事一议、待遇面议。
应聘办法
应聘者可直接来电或通过电子邮件等方式与应聘学科所在学院或人事处联系,并提供电子简历(电子简历按照以下规则命名:姓名+应聘学院+应聘学科),符合配偶安置条件者需附配偶电子简历及相关学历学位材料。
联系方式
联系人: 荆老师 张老师 联系电话:0371-63556503
电子邮箱:zhaopin@zzuli.edu.cn 学校网址:/retype/zoom/e076aaed4a7302768f993964?pn=5&x=0&y=0&raww=1201&rawh=574&o=jpg_6_0_______&type=pic&aimh=229.4088259783514&md5sum=a521aca0b66bed254a3e993b81158c9c&sign=a708dcb92f&zoom=&png=0-550&jpg=0-86158" target="_blank">郑州轻工业学院2016校考成绩查询(五)
2016年郑州轻工业学院MPACC学费,分数线,报录比
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