【www.guakaob.com--专升本】
石家庄城市经济职业学院录取分数线
石家庄城市经济职业学院招生网站:
学院2015年单独考试招生实施方案
石家庄城市经济职业学院是经河北省人民政府批准、教育部备案的高等院校，纳入国家统一招生计划，具有独立颁发国家承认学历证书资格的全日制的普通高等院校。学院围绕国家经济建设与社会发展需要开设财经、管理、工程技术、航空服务为主，外国语言、计算机、物流、会计及动漫设计等近50个专业。根据河北省教育厅冀教学【2015】1号文件要求，为保证单独考试招生工作的顺利进行，规范招生行为，维护考生合法权益，结合本校实际情况，制定单招实施方案。
一、指导思想和基本原则
1、指导思想：
通过实施单独招生试点，发挥我院的办学优势，全面推进素质教育，选拔综合素质较好、具有创新能力、实践能力和特殊才能的优秀高中（含职高）毕业生、中专等同等学历的毕业生。
2、基本原则：
（1）坚持在省教育主管部门的领导下，学校负责、社会监督的原则。
（2）坚持在省教育考试院的指导下，按照招生录取工作的各项要求，规范单独招生的各项工作和操作程序。
（3）单独招生选拔录取工作遵循“公平竞争、公正选拔、公开
程序、多元评价、择优录取”的原则，实施“阳光工程”。【石家庄城市经济职业学院有专升本吗】
二、组织领导及机构职责
学院成立单独考试招生工作领导小组，下设招生办公室，以保证单独考试招生工作的顺利进行。
1、成立由院长、党委书记担任组长，分管院领导、教务处、学生处、招生办、纪检部及各系部负责人组成的单独考试招生工作领导小组。主要职责是：全面负责单独考试招生工作，制定招生政策，确定招生专业、计划、考试等重大事宜。凡属考试、录取中重大问题，须经集体研究并形成会议纪要，以便执行、检查。
2、单独考试招生办公室设在招生办，负责单独考试招生中的招生章程和实施方案的草拟、考生报考、考生资格确定、招生宣传、招生录取与录取结果公布等工作。
3、命题组由教务处承担，按照《高等学校招生全国统一考试考务工作规定》和《河北省普通高等学校招生统一考试实施细则》，制定切实可行的考务工作方法，负责单独考试招生考试的命题、组织考试、阅卷及成绩登统等相关工作，并制定相关保障制度并严格执行。
4、纪检部负责单独考试招生工作的监督检查，受理涉及违反招生政策、规定与纪律问题的投诉和举报，查处违纪违法行为，并追究有关人员责任。
三、招生对象及范围
参加2015年河北省普通高考（含对口招生）报名的考生。
四、组织报考、资格确认、缴费和志愿填报
1、报考方式：遵循本人自愿的原则，采取网上报考的办法。考生应于2015年4月10日10时-14日10时登陆河北省教育考试院网站，进行志愿填报。
2、资格确认
现场缴费和资格确认。如考生本人不能到现场确认，可由家长代其确认。除按要求提供考生材料外，还须提供家长身份证复印件、考生身份证复印件和考生委托书。
3、网上填报系统关闭后，学生将不能进行志愿填报。
4、取得参加文化测试资格的考生，应于4月21日到学院熟悉考场。
五、广泛宣传和动员
1、学院广泛发动全体教职工到相关学校和区域进行宣传。
2、利用媒体进行宣传。
六、确定考试形式、范围、时间
1、考试形式与范围
考试分为笔试和面试两部分。考试科目为数学、语文、综合测试，每科100分，满分300分，考试形式为闭卷。面试200分。
2、考试时间及地点
3、单招联考的专业考试，由牵头院校负责组考，我院使用联考成绩。
七、制定录取规则等相关措施
1、按照《高等学校招生全国统一考试考务工作规定》和《河北省普通高等学校招生统一考试实施细则》，采取切实可行的考务工作方法，按照公平、公正和公开的原则，经笔试和面试后，根据考核成绩由高分到低分录取，直至额满。
2、免试资格
对于获得由教育部主办或联办的全国职业院校技能大赛三等奖及以上奖项，或由省级教育行政部门主办或联办的省级职业院校技术大赛一等奖的中等职业学校应届毕业生；
具有高级工或技师资格（或相当职业资格）、获得县级劳动模范先进个人称号的在职在岗中等职业学校毕业生。
3、体检
须参加河北省高考招生统一体检，身体健康要求严格按照教育部、卫生部、中国残疾人联合会印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行。体检不合格者不予录取。考生入校后进行体检复查，体检复查不合格者，学院将报上级主管部门批准，取消其入学资格。
4、违规处理
按照《国家教育考试违规处理办法》规定，在我省普通高校招生艺术、体育、对口专业考试和高职单招考试中被认定为有作弊行为的考生，我院不予录取。
5、待遇
通过我院单独考试选拔录取的新生属于国家计划内统招，其学籍、学历与参加全国统一高考的学生相同，并同样享受“国家高等学校学生资助政策”和奖、助、学、贷等待遇。
6、成绩和录取结果公布
2015年4月24日-5月1日，单独考试招生成绩将在学院招生网站上公布。
2015年5月12日-5月20日，单独考试招生录取名单将在学院网站首页公布。
八、录取时间和通知书发放时间
1、录取时间：2015年5月12日前
2、通知书发放时间：2015年5月20日前
九、学院2015年单独考试招生专业及招生计划
第一章总则
为保证学校2016年招生工作的顺利进行，维护学校和考生合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部等有关文件精神，结合招生工作实际，制定本章程。
第一条 本章程适用于石家庄城市经济职业学院普通高等教育招生工作。
第二条 学校招生工作坚持“公平竞争、公正选拔、公开程序，德智体美全面考核、综合评价、择优录取”的原则。
第三条 学校招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长和社会各界的监督。
第二章 学院概况
第三条 学院全称：石家庄城市经济职业学院
第四条 学院代码： 12783
第五条 办学类型：民办全日制普通高校
第六条 办学层次：专科
第七条 学习形式：全日制
第八条 学制：三年
第九条 招生对象：2016年参加高考的学生
第十条 学院地址：石家庄经济技术开发区岗上文明路12号
第三章招生专业及招生区域
第十一条 招生区域
河北省、山西省、甘肃省、内蒙古自治区、宁夏回族自治区、山东省、安徽省、河南、吉林省、辽宁省、河南省、重庆市、四川省、贵州省、云南省、黑龙江省、天津市、浙江省、江苏省、青海省、广东省等省(自治区)招生。
第十二条 招生专业
医护类：护理 医学影像技术 医药营销
交通工程类：城市轨道交通运营与管理 机电一体化技术
土木工程类：建筑工程技术 工程造价 工程监理 房地产经营与估价
财经管理类：会计财务管理 物流管理(国际方向) 电子商务 市场营销 金融与证券 国际经济与易 资产评估与管理 人力资源管理 报关与国际货运 计算机应用技术 连锁经营管理 物联网应用技术 移动通信技术
人文艺术类：影视编导 珠宝鉴定与营销 动漫设计与制作 计算机平面设计 应用韩语 商务英语 商务日语
航空旅游类：航空服务 民航商务 航空港安全查 导 游 旅游管理 酒店管理
共36个专业及方向。
第四章 招生条件和录取规则
第十三条 执行教育部和各省教育厅、招生考试院关于2016年招生的文件规定。
第十四条 我校招生计划通过各省级招生主管部门、学院招生简章、学院网站等形式向考生公布。
第十五条 在高考成绩达到同批次录取最低控制分数线的考生中，学校按照省教育招生考试院规定的投档比例调阅考生档案，具体比例由各省(市)招生主管部门确定。
第十六条 按教育部要求，实行学校负责，省教育招生考试院监督的招生体制，按考生德、智、体、美全面考核，综合评价，择优录取。
第十七条 河北省单招考生考生按专业类别分专业进行录取。
第十八条 外语语种要求：专业语种不限，新生入学后我校只开设公共英语。
第十九条 男女比例：报考各专业不限男女比例。
第二十条 对考生体检身体健康要求：按教育部和卫生部下发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》及有关补充规定执行。此外，美术类专业要求无色盲、无色弱;外语类专业要求无口吃，学前教育专业要求体貌端正、口齿清楚，无传染疾病及病毒携带。
第二十一条 录取原则：
1.我校的录取原则认真贯彻国家和各省已出台的考试招生制度改革有关规定。
2.采取按志愿从高分到低分择优录取的原则。首先在上线的报考我校的第一志愿考生中按从高分到低分的顺序录取，录满我院计划数为止;若上线第一志愿考生不足，则按从高分到低分的顺序录取第二志愿考生，依此类推。
3.按报考我校的专业志愿优先的原则确定专业。若第一专业志愿考生满足某专业计划，则本专业不再录取第二、三专业志愿考生;若第一专业志愿考生不满足某专业计划，则录取第二专业志愿考生，依此类推。
4.志愿间不采用分数级差，无相关科目的成绩要求。
5.在第一、二志愿均不能满足招生计划时，可从服从调剂的考生中进行调剂录取，对未报我校志愿、又不服从调剂的考生，不予录取。对不符合国家招生有关规定及本院专业计划已满又不服从专业调剂的考生，学校给予退档处理。专业确定后，原则上不进行专业调整，必要时学院将根据社会对人才需求状况的发展变化，按规定适当调整学生所学专业并上报省教育厅审查备案。
6.在确定录取资格时，考生的各种加分、降分情况均计入总分。在同批次同科类中对投档成绩相同的考生，按其语、数、外三门科目分数之和从高分到低分录取，如上述三门科目总分仍相同，则对这部分同分考生按拟录取专业相关科目成绩择优录取。
7.录取结果的公布渠道：招生热线电话，学院招生信息网，录取通知书等。
第二十二条 我校同意并执行各省教育招生考试院有关加分或降分投档等有关政策规定。
第二十三条 为确保招生计划完成，我校在各批次录取期间对投档考生进行电话确认，考生家长或考生本人声明自愿放弃志愿的，我校予以退档。
第二十四条 专业要求及限制
报考我院航空服务、民航商务的考生需满足：
1、五官端正、身体健康、身材匀称、性格开朗、举止端庄;
2、身高要求：女身高要求163-175cm;男身高要求173-185cm;
3、体重要求：体重(kg)=「身高(cm)-110」±「身高(cm)-110」×10%;
4、视力要求：眼球无变形、无色盲、无色弱、无斜眼，矫正视力1.0以上;
5、面部、颈部、手部无明显疤痕，无久治不愈的皮肤病;
6、口齿清楚、普通话流利、英文发音基本准确;
7、行走正常无明显的内、外八字;
8、无精神病史及癫痫病史、肝功能正常、无肾炎、传染病及各类慢性疾病;
9、无犯罪史。
第五章 新生入学报到和资格复查
第二十五条 录取考生需持本院录取通知书、本人身份证和中学(人事)档案到校报到。不能按时报到的考生，应向学校提出书面申请，经我院同意方可延期报到。对未经学校同意逾期不报到的考生，视为自动放弃入学资格。
第二十六条 学校在新生入学报到时要严格审查、复核学生准考证、中学(人事)档案、电子档案等相关材料，做到准考证、录取通知书、居民身份证和本人照片等材料相一致，凡不一致者，不予以入学注册。
第二十七条 新生入学后，学校将在3个月内按有关规定对考生进行复查，若发现弄虚作假、冒名顶替等违纪行为，取消考生入学资格，不予注册学籍。
第二十八条 新生入校后，学校按照教育部的有关规定进行入学体检，对体检不合格的学生，取消入学资格。
第六章 学费及其它
第二十九条 学校学费标准：各专业学费：以河北省物价局批准的收费标准为准，住宿费按河北省物价局统一制定的标准执行。
第三十条 退费按照河北教育厅等部门下发的文件中的有关规定执行。
第三十一条 资助贫困生政策：为了保证家庭经济特别困难的学生在校的正常学习，学校采取如下资助措施：一、特困生学费实行全部或部分减免制度。二、设立勤工俭学岗位。三、实行奖学金制度，对家庭困难、学习刻苦的学生进行重点奖励。
第三十二条 专升本政策按照当年教育部和省教育厅的文件执行。
第三十三条 按照教学计划的要求，修完全部课程且成绩合格，颁发国家承认学历石家庄城市经济职业学院(专科)学历证书同时颁发就业报到证。
第三十四条 联系方式
电话：400-182-0311 0311-89299292
网址：
通信地址：石家庄经济技术开发区岗上文明路 12 号
邮政编码：052165
第三十五条 乘车路线
A、石家庄新火车站乘坐公交516路到“城市经济学院”站下车即到。
B、火车及客运北站乘坐公交5路，运河桥客运站乘坐41路，南焦客运站乘坐65路到谈固公交站转乘公交536路到“城市经济学院”站下车即到。
C、白佛客运站乘坐公交536路到“城市经济学院”站下车即到。
第三十六条 本章程若有与上级有关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。未尽事宜，按上级有关规定执行。
第三十七条 本章程由石家庄城市经济职业学院负责解释
尊敬的总裁、各位领导、各位同事：
大家下午好! 自从我进入*****以来，****集团培养了我，塑造了我，我和**在风雨中一路走来。今天我又在一个新的岗位上，汇报我的工作，感谢各位领导对我的信任与关怀，使我今天能够承担起*****副总经理这个重要的工作岗位，在*****工作的这两个月时间，我感受很多，收获也很多，我深刻的体会到我现在的岗位的重要性，现就这两个月以来的工作总结、11-12月份工作计划及2016年工作计划三个方面做汇报。
一、工作总结 (一)经营收入1、九月份宾馆总收入 万元，实现GOP 万元，创造宾馆历史新高;与去年同期相比其中：主营收入上升了 万元、能源费用下降了 万元、GOP利润上升了 万元。与八月份相比，主营收入上升 万元，GOP上升 万元。其中营销部产生业绩 万元比去年同期上升 万元，客房收入 万元，完成计划的 %，比去年同期上升 万元，足疗收入 万元，完成计划的 %,比去年同期上升 元，商务中心 万元，完成计划的 %，比去年同期上升 元，商场 万元，完成计划的 %，比去年同期下降 元。
2、十月份宾馆总收入 万元，产生GOP 万元，因空调改造 万元，园林绿化 万元、员工月饼销售提成 万元，故最终确定GOP 万元;与去年同期相比，其中主营收入上升 万元、能源费用上升了 万元。与九月份相比，主营收入上升 万元。其中营销部产生业绩 万元，比去年同期上升 万元;客房
收入 万元，完成计划的 %，比去年同期上升 万元;足疗收入 万元，完成计划的 %，比去年同期上升 万元，商务中心收入 万元，完成计划的 %，比去年同期上升 万元，商场收入 万元，完成计划的 %，比去年同期下降 万元。
(二)内部管理要想经营收入有所突破首先内部管理要有所突破，来宾馆后我本着以管理带动经营的思路方针，狠抓完善内部管理工作，制定个人五靠工作计划：
一靠创新取业绩随着客观因素的变化，客人消费欲望和消费习惯的变化，不断开辟新的服务项目和服务内容以满足顾客的需求;
二靠优质服务赢顾客服务质量是酒店生存发展的生命线，是提高酒店竞争力的核心，也是打造品牌和弥补硬件不足的重要武器，如果能用优质的服务赢得客人的信任，才能创造出忠实的顾客;
三靠快速求主动迅速适应市场需求变化，并及时向客人提供满意的服务项目，酒店管理者在快字上下功夫，才能抓住有利得市场机会，在竞争中取得主动权，以快取胜;
四靠优势取胜利：宾馆经营应扬长避短，充分发挥自己的优势，充分利用良好的地理位置、**酒店业龙头的称号等大力宣传以取得周边市场的认可;
五靠业绩谈成绩结合宾馆实际情况与现代酒店业的行业规范进行制度的完善，引导员工打破大锅饭的传统思想，制定各项考核方案，使人人都明确自己的工作目标，激励员工为完成自己的工作目标进行竞争，鼓舞员工克服困难，从而认识到自己的价值。
以下是本人两个半月以来分管营销、客房、前厅、足疗的各项内部管理工作的开展情况：1)市场调研
为进一步搞好宾馆营销工作，全面了解掌握我酒店以及同行业的市场态势，我对宾馆以及周边市场进行了一系列的调查。目的是希望了解我酒店的经营状况以及周边市场情况，以便于为酒店的经营管理提供参考，也为更好的开展工作提供详细的的第一手资料。
2)修改制定营销部经理及部门业绩考核方案
营销人员的工作积极程度直接影响到酒店的经营收入，要想让营销人员真正的动起来，为酒店争取更多的收入，必须制定一套严谨的、可操作性强的且起到激励效果的营销绩效体系。为更好的完善博兴宾馆营销绩效体系，本着以提高酒店营业收入并激励营销人员提高个人业绩的主导思想。让每一名营销人员对酒店的经营收入与个人业绩提高敏感度，营造比、学、赶、帮、超的工作氛围，特制定了博兴宾馆营销部经理及部门的业绩考核方案，并且在营销部设立个人业绩一览表，提高营销人员的工作积极性。
3)完善规范了营销部会议接待流程及收费标准
星级酒店的服务体现在规范化、细微化，因前期营销部会议接待没有具体的操作流程、收费标准混乱，导致工作被动，甚至是客人的投诉。为规范其标准从会议接待通知单起由原来的手写改为机打，更正了诸多手语化语言文字，使其营业部门阅读更流畅，提高了工作效率。同时制定整套的收费标准避免操作漏洞及客人不满造成的投诉。
4)各种促销活动的策划：国庆节“消费赠靓车”促销活动
对于旅游城市来说，十一国庆黄金周是酒店业的旺季，但对于博兴县来说，国庆节恰恰相反。为弥补国庆长假期间酒店营业萧条，提高酒店人气，顺利完成博兴宾馆10月份经营计划，特策划了“消费赠靓车”促销活动，活动的推出起到了一定的消费刺激作用，因效果比较好，现已将活动延期到了11月中旬，通过促销活动从中也了解掌握了博兴消费群体的消费观，为以后的各项促销活动摸了底。 “粤式老火靓汤秋冬美食节”活动、 “****圣诞嘉年华自助酒会”活动方案正在策划中。
5)修改了前厅部散客提成考核方案
前台员工的正确售房直接影响到客房的出租率。因前期制定的前台员工散客售房提成存在弊端，员工的提成与基本工资的比例已呈反比，员工为销售高价房得到高的提成，不惜将客人拒之门外，因此当务之急是修改散客的提成考核方案，使之成为行之有效的考核。
6)制定了商场、商务中心任务考核及激励办法
只要是有经营收入的岗位都要让员工感到压力与动力，才能让酒店的营业收入最大化，哪怕是每天营业收入很少的商场和商务中心虽然不能与客房餐饮比，但是有了任务考核及激励措施，相信员工都能创造出奇迹，在11月份营业中一向营业萧条的商场也有了质的转变。
7)前厅部设立GRO完善了服务项目
为响应星级酒店配套服务，完善大堂服务功能，设立了GRO主要负责大堂的引领、问询等服务，并且弥补暂时没有门童与商场位置不好的缺憾做好商场的导购工作。
8)开展细微化服务月，激励员工服务意识
细微化服务是规范化服务的延伸，他主要体现在工作责任心、感情投入、
服务灵活等方面本着“尽管不是无所不能，但是要竭尽所能”的服务目标，开展细微化服务月将以情服务、用心做事重视起来，以不断提升服务质量，打造服务品牌。活动的开展取得了良好的社会声誉共计收到表扬信5封，电话及口头表扬20余次。
9)迎宾楼增设小商品超市
为进一步增加商品收入，方便迎宾楼入住的客人，与银座商城洽谈供销合作，由其提供商品展柜及商品代销，在迎宾楼大厅增设了小商品超市并且增加了客房迷你吧的商品种类，方便了统一采购，和避免了因商品过多出现过期商品难处理的问题最主要的是提高了收入。
10)修改制定足疗部提成方案
合理分配任务指标，更进一步调动员工积极性。
11)参与足疗部增设棋牌室方案讨论
为进一步扩充宾馆康乐方面服务项目及营业收入，参与讨论及增设了足疗部的棋牌室，引进自动麻将机， 现已投入使用。目前正在试营业中，客人反馈良好。
二、11-12月份工作计划1、做好秋冬美食节活动的策划及实施
冬季已经来临，气温逐步下降，人们喜爱的煲仔汤类又要上桌了，正好在这个时候我们新加盟的厨师队伍也逐步安排就位，所以我们策划“粤式老火靓汤秋冬美食节”的促销方案，同时也是宣传我们新的厨师队伍，对专业的粤式菜的一个推广。【石家庄城市经济职业学院有专升本吗】
2、巧妙宣传棋牌室
棋牌室现已投入使用，就如何宣传还应该多下功夫，如;棋牌室现已投入使用，就如何宣传还应该多下功夫，如果宣传不当还会造成别人的非议反而来消费的更少，现在我们设计了免费体验卡对于一些客户进行馈赠。因为棋牌室有限，主要还在消费品上下功夫，让客人在娱乐的同时多增加消费品，才能更高的提高营业收入。
3、圣诞节前的准备工作及前期造势宣传工作
一年一度圣诞节又快来临，圣诞晚会每年都搞，可能对一些客户来说已经感觉不到新鲜了，所以今年我们早下手，体现新的主题，并且前期的造势宣传工作也要早行动，让博兴人先感受圣诞的气氛，现已联系了电视台、广播台等传媒单位，为我们能够顺利做好此次活动打好基础。
4、制定策划年货销售方案
根据往年年货的制作和销售经验，因为我们包装方面并不专业，容易造成因真空包装出现问题而造成年货的质量问题及投诉，所以今年初步打算联系外做，既节省成本又节省人力，质量出现问题还有保障。
5、制定策划年夜饭的促销方案
近年来城市预定年夜饭异常火爆，那么也逐步延伸到小县城，通过了解博兴年夜饭预定在去年刚刚开始崭露头角，那么今年我们就要借势赶紧做好宣传引导消费，争取在今年的年夜饭预定中做出比较好的成绩。
6、进一步加强一线经营部门服务人员的规范化操作，提高服务水平
前几天学习了专职管家的培训，感受颇深，同时也对比到我们现在的服务水准还远远不够，还需要提高的地方很多，首先从基本的规范化操作入手，巩固好了基本功后再向更深层次去延伸。
三、2016年主要工作计划1、做好2016年营销方案策划工作
将2016年度营销方案分解到每个月度，根据往年经验和2016年预测对每个月度策划不同的营销方案，这样2016年的营销工作就会更顺畅、避免准备不足匆匆上阵达不到预测目标。
2、客房出租多样化
为满足众多宾客的不同需求，制定2016年周末特价房、钟点房、黄金周(每月挑选一周为黄金周，散客享受比平时低的折扣)、幸运宾客(例如以每天第8个或第66个入住的散客为幸运顾客享受超低折扣)等多样化形式方案，以此来回馈宾客，并达到促销目的。
3、逐步设立宾馆一卡通
将宾馆现有金卡(储值卡)客户由虚拟卡改为实质性刷卡，方便酒店运营，避免因签单不及时造成客户的麻烦及宾馆不必要的损失等。
4、扩建客房打造主题特色
根据2016年度客房营业收入，结合当地经济发展情况，现有的客房已不能满足未来的2年后的经营需求，所以大胆提出扩建客房。将现行政楼改为介于1号楼和主楼之间的中档次客房，因1号楼的运营已充分说明不会对主楼造成影响。扩建后打造一个具有主题特色的客房，每个楼层彰显不同规格的特色，例如商务快捷型带有电脑，情侣房布置的温馨浪漫，时尚型、运动型等相信会给博兴引领一个潮流。
作为******的 在监管好自己分管的部门工作以外，向宾馆总经理负责，协助宾馆总经理做好经营管理方针、发展方向和宾馆长远发展的规划及年度经营计划工作。作为鸿嘉集团的一名老员工在集团公司、酒店管理中心及宾馆总
经理的带领下我将以如既往发扬精诚团结、勇于创新的精神为宾馆平稳快速发展，做大、做强而努力奋斗!
以上为本人工作述职报告，如有不妥，敬请领导批评指正!
酒店副总述职报告2016年，做为酒店执行副总经理，在主持全面工作的同时，分管前厅、客房、康乐、协调餐饮等工作，由于新开业酒店的全新设施，销售收入和净利润指标同比雷同县城属于业绩良好的水平，但是全年的质量管理上不去，需要硬件的完善去弥补，这是本年度工作失策的一方面。现将一年来工作情况报告如下：
一、所做的主要工作 (一)、在主业经营方面：1、主营销售收入方面，按权责制计算实现9个月经营收入近500万元，因属新店经营，无法与上年同期对比，但是能够看出来的是全年因包装推广，加之对不稳定因素及组合、磨合的有效控制，保证了销售额的稳步经营。
2、由于不直管财务，对于实现税前利润暂时无法做出对比，该具体工作由财务部具体向总经理做专项回报。
(二)、在内部管理方面的好与坏：1、推行绩效管理，按月兑现绩效工资。对各部门及班组推行。
绩效考核，每月进行汇总并兑现绩效工资，虽然由于经营当中存在沟通上的问题，但是绩效的真正功效还是充分的发挥了一部分，由于团队的战斗力相对还是比较薄弱，所以绩效考核未能发挥的淋漓尽致，通过第四季度的强化思想管理，基层管理人员对考核能够量化及评价部门工作质量方面得到了改善，促使管理层关注业绩。
2、组织开展员工技能比赛，提高员工素质。为了提高员工综合素质与服务水平，年中着手制定服务技能比赛方案与标准，并由各部门基层管理人员对员工进行技能辅导培训，人事部参与指导教学，初试效果良好，力求在2016年能组队参加陇南市旅游星级饭店服务技能大赛中获得名次，真正做到县级宾馆参赛成绩最好的代表队。
3、通过自主管理，并通过陇南市旅游局星评组成员对我店缺项及不足之处的指出，我们调整了管理方向，既然不能成为商务星级酒店，那么就改型走绿色旅游饭店的路线，打造自身品牌。由于我们自身管理团队的“战斗力”有限，未能在2016年里一举拿下“绿色旅游饭店”的殊荣，在新的一年里，我将为此殊荣而奋斗，并竭力为建徽拿下“绿色旅游饭店”。
4、继续完善服务功能与项目：在失败中总结教训，前后2次引进足浴健康理疗项目，但是现在始终存在着经营与管理上的不足，在2016年我将对其进行彻底整治，使足浴与酒店同步。
5、根据星级饭店管理规定，计划对各方面硬件进行了维护及保养，防止硬件加速折旧，确因管理中的监督跟进不及时，导致了康乐部的部分硬件折旧加速，并影响美观，为做好此项工作，杜绝类似问题再次发生，我会与酒店经营与管理班子的其他同志认真研究，制定方案，并组织检查整改，对有关硬件老化拿出具体实施方案，通过我们的努力，让公司负责人充分给予认可。
6、做好政务接待，树立行业品牌形象，争创我县优秀饭店。
2016年酒店先后配合徽县接待办接待了省政府领导及兰州军区中将，创建徽以来最高规格，全年接待省部级领导2次，地厅级以上领导近20次，同时承接集团内部多次重大会务活动住宿与用餐，由于精心准备和做好现场跟踪，未出现重大服务质量事故，尤其在接待国家领导人工作中受到了省、市接待办领导的表扬和认可。全年员工拾捡归还客人现金数万元、手机20余部及其它大小物品近100件，均联系归还客人。由于酒店务实经营管理，注重品牌形象建设。在行业组织的相关检查评比中受到了主管部门的认可，对尚不完善的工作，我会努力与决策层领导及管理班子的同志一同研究，在新的一年里做出新的成绩。
二、工作中存在的主要问题与不足： (一)酒店经营管理方面：1、由于酒店在2016年进入社会，投向市场，初期经营成本大，对酒店净利润指标而言就出现亏损，餐饮因承包经营管理不善导致酒店品牌形象受到影响，做为经营班子的负责人，我负有不可推卸的责任。
2、自己对内部管理的放松，导致日常服务细节问题经常出现，除餐饮外尤其体现在康乐，出现了客源波动、在投诉增加问题上没有去很好的治理。
3、因餐饮承包经营，本人疏于餐饮工作管理上的沟通，无度的管理加速酒店投资硬件设施的老化，影响了接待服务和酒店品牌形象建设。
4、由于酒店管理层处于“年轻化”，实际管理工作经验尚不丰富，酒店各部门一线员工的流动性相比较大，优秀员工及外地人才引进难，受酒店体制所限，减员增效和提高薪酬压力较大。
三、2016年任职想法：1、餐饮自主经营：由于餐饮引进承包经营，通过近一年的运行，虽然发现了管理中的问题，但并没有得到良好的沟通，使之无法承上启下，在2016年出现了经营管理上的问题，严重影响了酒店品牌形象，为此2016年应该加强双方的沟通，将餐厅经营管理真正纳入酒店管理范畴内，根据徽县市场量身制定配套销售方案。我们将重点围绕餐饮硬件维护、菜肴质量提高、菜品推陈出新、价格调整适当、员工队伍建设、薪酬激励、企业文化建设和服务质量提升来着手，打造大众餐饮徽县第一品牌，保障餐厅的利润增长点，以此来维护与酒店双方的良性合作。
2、关注硬件改造升级：酒店主要设施自投资建设，目前已经运行近一年以上，已经稳步度过磨合期，在磨合期内所发现的各个硬件上的问题，提出理性的改造升级方案，让新酒店对比和竞争起来，体现明显的优势，另外对能源成本控制要多加关注。对客房餐饮设施进行装修改造，具体计划：
(1)对餐厅室内环境氛围提出酒店合理化建议供承包人考虑及选择，以改变餐厅陈旧老化现状，打造成零点宴会消费亮点，扭转目前外界对餐饮的意见，以期成为新的盈利点。
(2)八楼客房投资7万元，对2间豪华标准间内增设商用电脑20台，由原来的豪华标准间房改装为商务数码间，改造后收入将由原来的月均10.08万元提高到11.28万元，投资成本预计良性运营半年、或保守预计一年即可收回。
(3)通过近一年的经营，康乐部属酒店的三大经济收入之一，应将康乐部茶艺向西式化风格改造，主要为了打破五楼装修客房化的格局，凸显康乐生机。走出经营中的“瓶颈”，对木地板进行仿古砖改造，铺设地插，改造茶几为灯光式玻璃叠加风格，并将风格画进行墙面装点，真正将多元化经营体现的凌厉尽致，吸引消费者眼球，体现又一卖场，保障康乐部的利润增长点。
3、多种经营项目：重点是抓两个方面：一是依托建徽集团人脉资源，开发代销商品项目，对大堂吧进行小商场格局的改造，占地平方不需过大;二是狠抓足疗项目。通过事实证明，此两项计划全年营业额可达80至100万元，可增收35至45万元。
4、人才队伍建设：由于徽县务农人口多、劳务输出大、新酒店开业外部环境及宾馆体制、待遇等内部问题，酒店一线员工流动性较高，形象素质好的服务员及管理人员引进招聘难，严重制约了酒店的服务质量提升和品牌形象建设，我们一方面想办法尽快促成酒店彻底改制，让企业有用人的自主权，另一方面利用合理的薪酬和培养机制来吸引外来人才，目前已经对员工待遇进行调整提高以稳定和吸引人员，继续开展以服务技能比赛为主线的员工技能培训，并拟设员工素质提升培训课题，培训有潜质的员工为后备管理梯队。
5、强化执行能力：过去为了保持酒店内部稳定，不给政府和公司增添麻烦，在对部分员工的问题上，经营管理班子在处理有关问题和事务方面有些软让，以致滋生了部分人员的不良行为，影响酒店正常经营管理和外来人员心理平衡。新的一年，将通过经营班子每周生活会、基层管理每天晨会两会为重点，强化中基层以上管理人员的执行力，以劳动纪律、日常质检为切入点，把新一年酒店的管理质量提升上去。
6、品牌形象提升：品牌形象建设一直是酒店的核心工作，尽管2016年下半年由于餐饮、康乐与足浴经营，加上人员流失等问题酒店的声誉受到影响，但在行业内和领导的心目中对宾馆的印象总体还是较好的。新的一年，我们将从“一软一硬”两头抓：一是软件建设方面，增设销售客户经理、大堂副理、康乐主管，并想办法引进形象素质好的服务员充实到康乐、餐厅和客房，以做好贵宾接待和日常客户服务，把县政务接待和公司内部接待重点做好的同时，侧重团队;二是在硬件方面进行必要的装修改造，刚才已经提到，这里就不加细说。一句话，除了硬件上的缺项之外，保持四星级水准和满足接待需要，稳定酒店政务接待和努力缔造宴会接待第一品牌。
7、自身修为方面：将致力改变自身稳健思想为自信创新，重点在餐饮和多种经营两个方面入手，相信有公司的支持，大胆进行节能、接待服务、多种经营方面的创新提升，寻求利润的增长点。多与同事交流沟通，给有潜质的员工制定职业规划并进行指导帮助，为建徽打造一支过硬的管理团队。
四、对酒店未来发展的建议：自从2016年到建徽酒店工作至今已近1年，在看到建徽酒店伴随陇南旅游经济发展的同时，一年来也感觉到一丝担忧和压力：陇南旅游在经过保先教育的高峰期后一直徘徊不前，县城消费人口不多加之商务客源有限，有限的客源与越来越多的酒店建设，将会形成店多客少、相互恶性竞争的局面，新兴酒店的开业，将会瓜分现有的市场蛋糕，营业中酒店的客源会受到影响，导致经营亏损和降低竞争，酒店业的利润难以保障，目前已经看到了现状，金源宾馆、政府新建的宾馆开业后，东方馨、金地、荣生等老宾馆的客源大幅下降，这是客人求新和客源不饱和的主因，当然还有宾馆自身经营管理的内因。做为“高投入、低回报、以地产增值为主”的星级酒店业，我们的投资和定位一定要考虑现实环境因素。个人建议有两点：
1、就目前建徽酒店来讲，虽然地理位置好，但随着军徽公司等高层建筑物的崛起，我们的自身优势已体现的不再明显，如果想改变“捧着金碗要饭吃”的现状，最佳的方案是：拿出比较合理的安置方案，争取酒店早日彻底改制，真正实现“商业地产+商务酒店”的最佳酒店投资模式――酒店地处徽县最繁华的商业中心区，乃“地王”之地，现有108间客房、600人餐位、40人小型会议、10间棋牌、8间茶艺、9间足浴的标准饭店，经营管理者拥有用人自主权，占据优越的地理位置以吸引现金消费类的商务旅游客源，可以达到年收入650万，净利润280至350万，使经营真正步入市场化，成为真正意义的商务型绿色饭店。
2、对于酒店升级在县城申报四星方案，个人认为投资风险不大，但是收入比例却不乐观，如果改造，可分期进行，一期规模不宜过大，先从年后的大项改造问题上着手，以避免高峰期时影响酒店正常收入，导致高档客源及政府接待不驻足消费，会出现重大亏损以致维护运营受影响的问题;另一方面可以从根本上解决酒店能耗大，装修缺项等问题。
回顾2016年，身为执行副总经理的我自感惭愧，经营无法突破一个瓶颈，无法达到利润的最大化，这种起落，也是个人能力的表现，工作时间久了熟悉了就有了点被同化的感觉，管理的力度和创新的动力明显不足，尽管自己也在学习和反省，但结局是让董事长和员工不能满意的。虽然董事长没有对自己责罚，并赋予重任在2016年实行真正意义上的总经理负责制，并给予各方面的强力支持，在感动的同时，也有一份更重的责任和压力：做为职业经理人，如果不把酒店经营管理好，让总经理、员工和客人满意，将是职业的耻辱;但酒店目前体制和设施现状，又让人面临巨大困惑和压力。面对更强的竞争对手金源大酒店即将开业，我们也在做相应的准备，也有信心带领新一届经营班子成员，在总经理的领导和酒店全体员工的共同努力下，改造硬件、提升软件，认真做好政务和商务接待，力争酒店再创新高，并推动酒店早日彻底改制，致力“打造品牌新店”的美好愿景，维护好公司品牌形象，尽好自己的职责为投资人谋求最大的利润。
学长总队检大队工作计划
陈敏杰
2015年2月
在审视了过去的一个学期，纪检大队圆满的完成了自己的工作，在各方面都努力做到最好，为学院工作的顺利进行提供便利，对学长总队的沟通以及同学们的纪律监督起到了一定的作用。对于监督抽查早上上课的到勤率、检查晚自习的出勤率情况、学院的评估，各项活动秩序的维持等一系列的常规工作，纪检大队都认真努力的进行并顺利地完成。积极配合其他各个大队的任何活动，对于其他各个大队的工作，纪检大队也做到了相互配合，相互认识，相互交流，在同学们的帮助与配合下，我们纪检大队在上个学期的工作圆满顺利的结束。
新学期新气象，为了更好的为同学们服务，使同学们的学习生活更加丰富多彩，本着为广大同学服务，让学长总队更加辉煌的宗旨，纪检大队特拟定以下工作计划：
一、工作目标
认真做好纪检大队的各项工作，热切积极的配合其他各个大队的各项活动及工作，做好他们的好帮手。同时监督广大学生，做好平时的监督工作，规范学生们的行为习惯。推动学长总队的前进与发展，为学生的综合管理贡献自己的一份力量。
二、工作内容
1、加强考勤与晚自习的检查工作。上学期，我们成功的完成了每周日到周四的晚自习查勤工作。让同学们每周都有一个好的开始，“好的开始是成功的一半”，能更好的投入学习。这学期我们要把这一工作继续加强，根据上学期的工作经验做相应的调整，为同学提供更好的生活学习环境。
2、发展纪检大队，完成本职工作。纪检大队作为学生处一个重要的常设大队，我们要宣传发展好纪检大队，让同学们更好的认识纪检大队，为我们的工作提供便利，像各种活动秩序的维持，协助其他大队的工作中能更好的发挥纪检大队的作用。
3、加强沟通。想要完成好本职工作，首先要与纪检大队的队员沟通，团结就是力量，一个人的力量很渺小，只有纪检大队的人共同努力才能营造更好的氛围，让我们的工作能更出色的完成。其次与其他大队的也要沟通，学长总队是一个大家庭，很多工作都需要我们共同合作如果我们永远是最熟悉的陌生人那我们工作也很难完成。最后，与老师导员们的沟通也是必不可少的，及时向回报工作情况，让导员们理解与指导我们的工作。这样才能更好的为同学们服务。
4、及时完成工作。每周的检查工作保质保量的完成，量化尽量做到准确无误的上交。
5、例会制度。由于纪检工作的性质，例会时的气氛较为枯燥乏味，为改善此现象我将运用一些文娱性的方式培养队员们的积极性与创新性。
6、培养接班人，使纪检大队保持新的活力。 为了培养好下一个班子的接班人，应对纪检大队的队员们进行培养，发掘新的，有能力且负责的队员来接任纪检大队的下一届工作，使他们对纪检大队的工作十分熟悉，然后从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
三、纪检大队活动事项
本学期将突破固定的工作特性来举办一些积极、创新、激励、鼓舞等的活动，来丰富校园学习文化生活，脱离纪检死板的工作化方式，使之又往另一个高度攀升。
四、勇于发现和提出问题，为学长总队的发展提供动力。
学长总队需要有善于发现，敢于提出的精神，协调各个大队，个人的想法要拿出来分享。我们都是一个大家庭的成员，所以只有我们团结了，我们才会更加壮大，不管是任何人都应该提出咱们的发展动向，提供自己的建议。
新学期，必然有新的风采，为了纪检大队的发展，为了学院的新风采，我们必须努力，必须奉献，把自己放在纪检大队这个大家庭里，就会有更足的工作劲头。 为树立学员的纪律旗帜，纪检大队也会本着公平公正的态度，努力工作，认真完成各项工作任务，并尽力帮助其他大队，让学长总队连接在一起。昨天已然过去，我们要在今天和明天更加努力，用实力证明自己，证明纪检大队每一位队员的风采，石家庄城市经济职业学院的明天是辉煌的，学长总队和纪检大队同样也是的。
以上为我的工作计划，有很多不完美的地方，缺点和不足，但我们会虚心听取大家的意见，改正自己的不足之处，好的地方继续发扬。也希望纪检大队能得到同学们的理解与喜爱。
第1篇：应届生个人简历
个人信息
姓名：XXX
性别：X
出生年月：
年龄：XX
籍贯：
民族：
政治面貌：
健康状况：
联系地址：
邮编：
E-mail：
联系电话：
教育经历
2015—2015年就读于XX大学XX系XX专业
2001—2015年就读于XX高中
社会实践
2015、9—2015、11在XX企业当服务员
2015、3—2015、10XX大学人文学院资料室担任助理
2015、10—2015、3XX晚报担任见习记者
技能与特长
英语水平：
计算机水平：
普通话水平：
专业等级证书：
荣誉奖励
2015—2015年获大学校级奖学金
2015年获得大学"院优秀共青团员"称号
兴趣与爱好
是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动。【石家庄城市经济职业学院有专升本吗】
喜爱足球运动，曾任校队队长，并率队参加多次比赛。
专业课程
就业意向
希望进入一家企业担任外贸或营销工作
自我评价
我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。并且有良好的饿团队合作精神，有较强的组织沟通能力。
第2篇：应届生个人简历姓名：XXX
国籍：中国
民族：汉族
身材：166cm50kg
年龄：23岁
目前所在地：广州
户口所在地：茂名
婚姻状况：未婚
求职意向及工作经历
人才类型：
应聘职位：
工作年限：0
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：2000——3500
希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：湛江师范学院
起止年月：2015-12～2015-12
公司性质：其它
所属行业：教育事业
担任职务：
工作描述：通过计算机模拟平台，分别以厂商、进口商和出口商的身份进行交易，模拟FOB、CIF等贸易术语下的进出口业务，填制各种单据，如信用证、报关单、合同、装箱单、保险单等，完成多笔交易。通过模拟实习，加强掌握有关贸易单证知识。
离职原因：
公司名称：廉江一品木业有限公司，蜜宝电器实业有限公司，湛江珠江啤酒有限公司
起止年月：2015-06～2015-06
公司性质：私营企业
所属行业：木材，家具
担任职务：见习生
工作描述：到企业进行见习，了解企业的经营方向，业务范围，进行了贸易项目，以及具体贸易操作。
离职原因：见习生
教育背景
毕业院校：湛江师范学院最高学历：本科
获得学位：学士
毕业日期：2015-06-0
所学专业一：国际经济与贸易专业
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号2015-092015-07湛江师范学院国际经济与贸易专业-大学英语四级证书/会计从业资格证
语言能力
外语：英语优秀国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
个人技能：
能熟练地进行英语的听，说，读，写。通过大学英语四级（CET-4）
持有大学英语四级证书（CET-4），会计从业资格证书。
熟练掌握电脑基本操作技术。包括XP操作系统、WORD、EXCEL、POWERPOINT以及INTERNET网络等操作。
业余爱好：
网球，羽毛球等
详细个人自传
本人性格开朗，勤劳肯干，具备优秀的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责，责任心强，勤于思考和敢于创新，具有良好的心理抗压能力，具备较强的专业基础知识，对环境的适应性强。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
QQ号码：
电子邮件：
个人主页：
第3篇：应届生个人简历姓名：XXX
国籍：中国
民族：汉族
身材：165cm45kg
年龄：27岁
目前所在地：广州
户口所在地：广东省
婚姻状况：未婚
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政专员/助理：行政助理、总裁助理/总经理助理、公关：
工作年限：3
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求：3500——5000
希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：广东海外联商业有限公司起止年月：2015-11～2015-09
公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：业务主办
工作描述：置身其中全面接触房产开发项目投资，深入了解房产项目业务投资前期开展工作.负责公司工程项目的整体协调、解决工程施工中存在的各种问题（即与政府相关部门、设计院、施工队等沟通协调办事）。
全面协助部门处理工程事务及日常行政事务，完成项目地块的分析，项目价值分析，项目投入产出分析，投资风险分析及房产的市场项目可行性报告、办房产证提供图纸和面积数据等相关工程方面工作，负责合同核定、保管，并掌握了撰写合同文件的技巧和方法
管理部门相关行政文件资料并进行编制、发放和存档；执行人事考勤等制度，协助总经理及部门需要与公司各部门、各人员进行联络、沟通与协调。
离职原因：合同到期
公司名称：世通华纳移动电视传媒集团公司起止年月：2015-10～2015-10
公司性质：私营企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务：客户经理
工作描述：分析竞争媒体及广告主媒体购买偏好、媒体策略研究、广告监测和个案研究
关注并研究媒体行业，熟悉媒体营销的运作流程，完成广告合作案例，掌握行业研究分析方法和技巧
参与了与媒体的沟通和媒介关系维护的活动，包括：
（1）世通华纳牵手"女博会"主题：以"关爱女性，关爱健康；美丽伊人，和谐中国"为宗旨，以"时尚健康生活，品牌项目交流"为主题
（2）世通华纳公司周年庆典活动，主题"时尚的乐章传递爱的音符"
（3）世通华纳新媒体与动漫发展论坛研讨会主题"towona杯tboy"
离职原因：合同到期
教育背景
毕业院校：南京陆军指挥学院
最高学历：本科毕业日期：2015-07-01
所学专业一：英语所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
2002-092015-07南京陆军指挥学院英语专业四级
语言能力
外语：英语良好
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
具有相应的工作经验，良好的学习模仿能力、表达能力及团队合作精神和协调能力性格开朗，诚实守信，积极向上
详细个人自传
工作地区：天河区、越秀区、东山区（
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
QQ号码：
电子邮件：
个人主页：
第4篇：造价员应届生个人简历个人信息
姓名：XXX
性别：男
出生日期：1992/10/16
婚姻状况：未婚
国籍：中国
民族：汉族
身高：178CM
政治面貌：团员
教育程度：大专
毕业时间：2015年6月
户籍：河北邢台
现居住地：河北石家庄
电话：XXXXXXXXXXX
E-mail：XXXXXXXXXXX
求职意向
现从事行业：其他
现从事职业：勘察/设计/施工类
工作年限：应届毕业生
期望工作性质：全职
期望工作地区：河北石家庄、河北邢台、河北邯郸
期望从事行业：房地产开发·建筑与工程
期望从事职业：弱电/强电、资料员、土建工程师
期望薪水：面议
到岗时间：2周以内
其他要求：提供食宿
教育背景
学校名称：石家庄城市职业学院（2015年9月-2015年7月）
专业名称：工程造价
学历：大专
工作经验
公司名称：石家庄XX建筑安装（2015年7月-2015年9月）
所属行业：房地产开发·建筑与工程
公司性质：私营企业
职位名称：造价员
语言能力
语种名称掌握程度
英语一般
自我评价：造价专业，多次参加XXX培训。
在校期间，获国家励志奖学金，助学金。成绩优异，细心认真。
曾多次利用寒暑假实习，学以致用。
第5篇：应届生个人简历姓名：XXX
国籍：中国
民族：汉族
身高体重：158cm43kg
年龄：22岁
目前住地：广州
户籍地：潮州
婚姻状况：未婚
求职意向及工作经历
人才类型：
应聘职位：小学教师/幼儿教师：教师、客服代表/专员/助理：、信贷管理/信用调查/分析人员：
工作年限：0职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州珠海深圳
工作经历：实习及社会经验2015学年10月份在广州市天河区沙河小学见习两周2015学年5月份在广州市天河区先烈东小学实习三周2015学年上半学期当钢琴家教（对象：4岁小男孩）2015学年暑假期间曾在家乡的一所私人幼儿园（欢欢幼儿园）兼职2015学年10月份在广州市天河区先烈东小学实习两周
教育背景
毕业院校：广东女子职业技术学院
最高学历：大专
毕业日期：2015-06-01
所学专业：小学艺术教育
第二专业：小学艺术专业
培训经历：2015年9月-2015年6月就读于广东女子职业技术学院小学艺术教育专业2015年6月25日全国计算机信息高新技术办公软件应用操作员考试证书2015年4月20日获得入党积极分子结业证书
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好
粤语水平：良好
工作能力及其他专长
三年的大学生活即将过去
，面对我的将是另一起点，另一目标，对此我充满自信心，并做好一切准备去迎接社会的挑战。社会在发展，时代在前进。本人将继续以与时俱进的奋斗精神，用100%的付出去实现自身的价值。本人除了精通艺术方面以外，同时对计算机也有一定认识及了解。同时获得了全国计算机信息高新技术办公软件应用操作员考试证书。虽然是一张很不起眼的证书。但是还是希望贵单位能给我一个机会，不论在任何的岗位上，我都会认真的去努力。在这里我不敢跟您保证我一定能成为最好的一个，但是我可以肯定的是只要我努力了，我就一定能够做好我的工作的。在工作上我没有十足的经验，我拥有的只是一个年轻人所有的自信，十几年的求学路，造就了我热情稳重，正直乐观的性格。我最大的优点就是吃苦耐劳，我最大的资本就是年轻。我敢想，但我决不妄想；我敢干，但我决不盲干。作为新世纪的大学毕业生，我比以往更加感到竞争的激烈和残酷，然而我始终对自己充满信心。因为在未来的我将以实际行动去证明我的能力，考验我的意志，接受一切新的挑战。
详细个人自传
我是广东女子技术学院小学艺术教育系的一名学生，即将面临毕业。大学三年，奠定了我的专业基础，良好的组织能力，团队协作精神，务实的工作作风。专业知识上声乐、钢琴是我在专业方面的专长。通过三年的美术学习（包括儿童美术设计与创作）、舞蹈方面有了很大的提高。在实习当中也接触了对小学的民乐团以及合唱团的排练，有了一定的认识及了解。工作上大三担任副班长、实习期间担任实习小组组长。在担任期间受到了老师及同学的信任及好评。思想修养上品质优秀，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间，光荣成为入党积极分子，虽然还为能成为一名中国共产党员，但我依然在不断认真改进我的不足之处，不断努力加强我的专业理论。实习与社会实践上我对自己严格要求，注重能力的培养，尤其是实践积极及能力更是我的强项。我还积极地参加各种社会实践，更让我学会了思考，学会了如何做人、如何做事、如何与人共事。抓住每一个机会，锻炼自己。大学三年来，广东女子职业技术学院培养了我自尊、自信、自立、自强的一面，同时培养了我实事求是、开拓进取的作风。
联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
QQ号码：
电子邮件：
个人主页：
第6篇：电子商务应届生个人简历基本信息
姓名：XXX
性别：男
民族：汉族
政治面貌：团员
出生日期：1985年09月
婚姻状况：未婚
学历：大专
毕业院校：XX电子信息技术学院
毕业时间：2015年07月
所学专业：电子商务
外语水平：英语（PETS-3）
工作年限：2年
联系方式：XXXXXXXXX
求职意向
工作类型：全部
单位性质：不限
期望行业：互联网、电子商务、贸易、进出口
期望职位：计算机/互联网
工作地点：不限
期望月薪：不限/面议
教育经历
2015/9——2015/7XX电子信息技术学院电子商务大专
工作经验
2015/8——2015/4：XX礼品有限责任公司
销售客服专员/助理（非技术）
负责公司商品的网上销售及售前与售后的商品咨询
2015/9——2015/6：XX电子商务有限公司
客户部咨询热线/呼叫中心服务人员
负责客户来电咨询和新老会员的注册及维护促使订单的成功签订
2015/2——2015/8：XX广告有限公司
销售部促销主管/督导
负责促销人员办理商场进场和监督管理及引导作用
自我评价
具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识；具备较强的组织协调能力，为人坦诚、自信、乐观、处事冷静，人际关系良好，具有一定的创新意识和创造能力
上一篇：专升本汉语言文学自我鉴定