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闫湖水厂安全饮水宣传资料
农村安全饮水工程是一项惠民工程，为保证工程长期正常运行，按保本微利合理补偿的要求，本着平等自愿的原则，根据《河南省农村饮水工程管理办法》、《国家发改委关于加强农村饮水安全工程建设和运行管理工作的通知》（发改农经[2007]1752号）等，有关文件规定明确供用水双方的和义务，达到节约和保护水资源；
一、什么是“农村饮水安全”？
农村饮用水安全评价分“健全 和基本安全”两个等级，由水质、水量、方便程度和保证率4项指标组成，其中任何一项达不到基本安全指标即为饮水不安全。
二、饮用不卫生的水有什么危害？
饮用水质不达标的水，容易引发腹泻、霍乱、伤寒、肝炎，痢疾等传染病和氟中毒，砷中毒等地方病。
三、你对身边的饮水污染知道多少？
饮用水水质不良与水源，管网、给水设备受污染有关，水源污染主要由于自然界影响或人类活动造成，如土壤及表层中的有害矿物质溶入水体中，工业、养殖业和生活等污水的直接排放等，当饮用水受到有毒，有害化学物质或致病微生物及污染可引起水的色、嗅、异感官性状恶化并可引发介水传染病和地方病。【水厂安全宣传】【水厂安全宣传】
四、农村供水与环境，卫生的关系如何？
解决农村饮水安全问题，有利于提高农民基本生存条件的保障能力，减少由于水的问题原因带来的传染病，地方病，使农民养成良好的卫生习惯，提高农民的健康水平。
五、水龙头中放出来的水为什么有时会出现白色泡？ 放出的自来水有白色气泡，尤其以早晨第一次放水时最为明显，这主要是因为接管、检修、抢修等，停水或管道失压后使空气进入管道中，在自来水压力恢复时自来水管中渗进了空气，空气溶解在水中形成微小的气泡，放水时就与自来水一起流出来产生的魄状浑浊当放置片该后，水中的空气即可挥发澄清，不影响水质。
六、怎样保护好我们的饮用水源？
保护水源人人有责，供水单位要按规定划定水源保护区，要做好农村环境卫生综合整治，防止垃圾和粪便化肥，农药等污染饮用水源，要科学施用化肥，农药、减轻对河湖水域和地下水面源污染，禁止在供水厂水源地附近1000米范围内生产，存放、排泄有毒有害物质，对于破坏，污染饮用水源的现象应及时制止，并向当地政府或有关主管部门报告。
七、为什么要收水费？
运行的必要条件，也是节约用水的有效措施之一，与城镇居民生活用水收费不同，国家考虑到农村地区的经济发展
情况，目前还没有向农民生活饮用水征收水资源费和排污费，水费原则上同运行费，管理费折旧费和维修费等构成。、
八、用水户有哪些权利和义务？
在工程建设与管理中，用户享有知情权，监督权、决策与管理的参与权，同时应履行力所能及的投劳，筹资缴纳水费，维护和爱护工程等责任和义务。
九、供水工程维护脉管理？
在规定的供水管理及其附属设施分地面和地下的安全保护范围内，禁止挖坑取土或者修建建筑物，构筑物等危害供水设施安全的活动，确因工程建设需改装，拆除或者迁移供水设施的建设单们或个人应报水行政主管部门批准，并采取相应的补救措施方可施工。
十、用水户安装程序？
禁止擅自在供水管网内转接，开户、增容、动表，若有违反供水单位有停止供水并处以50－500元罚款，确需开户，增容、连接的必须经供水单位同意，根据接水程序办理开户接水手续后由专业人员进行安装。
对违反以上规定的，由供水单位和供水行政主管部门责令其停止危害活动，造成损失的由责任方依法赔偿损失，对造成重大损失的或造成重大影响的，由供水行政主管部门责令其停止危害行为并处以罚款；违反法律的依法移交司法机关追究其法律责任。
水厂安全的隐患与消除
常州通用自来水有限公司
安全管理是一门科学，是一项专业性、政策性、群众性、综合性非常强的工作。一旦发生了安全事故，对人员的伤害、对设备的损坏、对经济的损失，令人痛心。◆◆水厂同样如此，必须充分认识安全隐患是什么，应该如何去消除，本文就此作以下解析。
一、水厂存在的安全隐患
各种行业对安全隐患的分类有所不同，这要看企业生产的产品和企业性质，但是安全隐患有一点是共同的，归根到底就是人身安全隐患和设备安全隐患。那么，水厂的安全隐患到底存在哪些？水厂的安全隐患大致可以分为以下几种。 其一是对现场工作人员能够造成直接伤害的设施，如水厂众多的下水道盖板及电缆沟盖板、窨井盖板，露天的水池，如果发生缺失、裸露、破损都会对人员的安全造成伤害。
其二是对现场工作人员能够造成伤害的生产设备，有车间内的行车、上下的楼梯、运行中的吸泥机、高速运转的水泵等，如操作不当都有可能对工作人员间接或直接造成伤害。
其三是对现场工作人员有可能造成重大伤害的有氯泄漏、受限空间、消防、防汛作业以及外包商现场不规范的操作等。
二、采取反制措施消除安全隐患
我们找到了对现场工作人员容易造成伤害的地方，那么，我们又应该怎么样去避免呢，或怎样让各种伤害降到最低？最积极的办法应是主动采取反制措施消除安全隐患，我们以◆◆水厂的安全工作经验为例，可以从以下几个方面来做： 其一是从安全的预案方面来做。◆◆水厂在应急停电处理上制定了《◆◆水厂停电事件应急预案》；在加强氯气泄漏的应急预案上制定了《◆◆水厂氯泄漏事件作业指导书》；在防汛预案上制定了《◆◆水厂防汛应急预案》；在消防预案上又制定了《◆◆水厂火灾危机处理作业指导书》；在外包商安全预案上制定了《外来人员来厂工作安全管理协议》等等。
其二是从安全的管理方面来做。◆◆水厂制定了各制水岗位和特定安全部位
的相关规定。在岗位管理上，规定了哪些岗位是必须要有人员到位的、哪些岗位是必须要进行上锁的、哪些岗位是必须要进行采取安全措施的；在门卫管理上，重新制定了“◆◆水厂门卫保安管理制度”和“保安水厂巡查制度”；在水厂监控管理上，制定了“◆◆水厂监控现场管理制度”和“◆◆水厂监控维护记录”；在水厂消防管理上，制定了“◆◆水厂消防检查完善制度”和“◆◆水厂消防培训制度”；在水厂防汛管理上，制定了“◆◆水厂防汛防台应急处理制度”和“应急处置人员名单”；在水厂加氯防毒管理上，制定了“◆◆水厂加氯人员现场管理制度”、“加氯人员定期培训制度”；在水厂化学品安全管理上，制定了“◆◆水厂化验室人员安全管理制度”和“化学品现场管理制度”等等。
其三是从安全的设备方面来做。在◆◆水厂全厂各个车间放置消防灭火器，在加氯间里配备了全套的氯泄漏个人安全防护用品和氯泄漏应急处理工具；在清水库的盖板上加装了专用锁具；在◆◆水厂的防汛上安装了固定式的全自动防汛水泵等等。同时将有问题的下水道盖板、窨井盖板都进行了彻底更换；在受限空间的部位、上下的楼梯、水池边、高出的台阶、容易碰头的部位、电器柜房、重要场所都安装了安全警示标志。
其四是从安全的行为方面来做。水厂安全员的工作就是力争消除水厂范围内容易造成人员伤害的安全隐患，巡查水厂的各个岗位，将安全分类、将隐患分级、将整改定期；对水厂的消防制作了“◆◆水厂消防栓和消防灭火器位置图”，对检查出的问题及时记入电子台帐、及时处理；对◆◆水厂的加氯安全制作了加氯间安全用品清单，坚持做到每月检查；对◆◆水厂的电器和设备安全隐患，立马开出“◆◆水厂安全隐患整改通知单”交到主管技术人员手中；对来◆◆水厂工作的外包商制定了“外包商进厂工作安全协议”，在工作现场发现安全隐患及时责令外包商定期整改等等。不仅如此，◆◆水厂还在水厂职工中组建了“◆◆水厂安全员网络”，更大程度地全方位力保◆◆水厂的安全。
其五是从安全的教育方面来做。◆◆水厂安全员不定期地制作一些《◆◆水厂安全简报》张贴在◆◆水厂的宣传栏中；定期进行各方面的应急预案的演练；定期组织职工进行各种安全培训；在厂部会议上，◆◆水厂安全员也将关系水厂安全的问题穿插其中，让各班班长能够及时传达到职工中；同时还经常与门卫保安人员密切沟通，宣传一些水厂安保和反恐工作的重要性，让他们在思想上有所认识，在行动中有所规范。
供水安全宣传标语
1、自然界的一切事物中，唯有水最珍贵。
2、饮水卫生——点滴关爱在身边。
3、饮水安全你我参与，健康保障人人共享。
4、水污染问题时有发生,生活饮用水的安全受到严重危害,我们要关注饮用水安全问题。
5、水是万物之首。
6、水可以洗涤万物。
7、水，生命之源；水，健康之本。
8、试验表明过滤器可以生成安全的饮用水。
9、世界卫生组织饮用水标准是饮用水安全的最低门槛。
10、柔软的雨水可以滴穿坚硬的大理石。
11、井涸方知水珍贵。
12、节约用水，利在当代，功在千秋。
13、建设节约型社会，走循环经济道路，节约水光荣，浪费水可耻。
14、关注饮水卫生，共享健康生活。
15、富营养化引起的水体“水华”已成为威胁饮用水安全的严重问题,我们的目标是确保有充足的安全的饮用水可供自由分配。
16、滴水穿石并非由于水滴有巨大的力量，而是由于水一滴接着一滴。
17、保障饮水安全，共建和-谐社会。
18、保障食品和安全饮用水的供应、尝试恢复良好的卫生条件,这些至关重要。
19、安全饮水，健康生活。
第1篇：水厂工作的管理制度
第一条为了规范水厂工作，提高效率，保证供水安全，根据公司制度建设规划，结合水厂管理实际，制定本制度。
第二条水厂是自来水生产部门，履行以下职能：
1、认真贯彻执行供用水有关政策、法规和公司各项制度，加强内部管理，保证各项供水生产工作有序开展，同时完成各项生产技术和经济指标，不断提高社会和经济效益。
2、负责公司供水生产计划的落实，根据市区用水需要与供水设备的生产能力，科学合理调度水生产。
3、负责管理使用水厂供水生产设备，根据生产需要和设备运行情况，进行新技术、新工艺、新设备研发，提交每年的设备小修、大修、技术改造计划，定期对各类设备进行维护保养，保障各类设备安全运行。
4、定期和不定期对供水生产环节和供水设施进行安全检查，保证供水生产工作正常运行。
5、负责水厂净化工艺等工作，与化验部门加强配合，严格抓好出厂水的水质，保证出厂水和管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。
6、负责水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程的协调运行，保证供水生产安全，努力提高生产效益。
7、负责用电、水厂绿化、锅炉供热、水源管理工作。
8、负责水源地和水厂的安全保卫工作。
9、完成公司交办的其它工作任务。
第三条水厂各个岗位职工要保持高度责任心，加强业务学习，提高业务技术，熟练掌握各种生产工艺及操作规程，严格遵守劳动纪律，搞好安全生产和文明生产。
第四条水厂实行厂长负责制，履行全面管理职责。车间班组长负责组织当班期间的各项生产工作，水厂相关岗位要服从值班班长的统一调度。
第五条水厂工作人员要坚守岗位，工作期间不得擅离职守或酗酒闲聊、睡觉，不得容留闲杂人员进入水厂。
第六条水厂实行轮班岗位的，接班人要提前十分钟到岗，做好值班的准备工作；交接班时，双方共同巡视设备的运行情况，清查交接班室内财物；记录交接班情况，并双方签名；如果接班人员未能准时到岗，交班人不得离开岗位；接班人醉酒或身体明显有病不适，交班人应拒绝交班；凡领导指令事项、其它工序要求事项以及供电部门要求事项，需要接班人员知道的，交班人应口头向接班人交待清楚，并在交班记录中写明。
第七条水厂水处理车间、二泵站工作程序严格按照公司安全生产管理办法有关《水处理操作规程》、《泵站安全操作规程》及其它安全操作规程执行。
第八条净水工应穿工作服，佩戴健康证上岗。身体状况必须符合要求，无传染病，定期检查身体，如发现身体状况不合格的一律严禁上岗；水厂值班班长、净水工、水源值班员、二泵值班员要养成良好的个人卫生习惯与职业道德，坚持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗换工作服。禁止披发、穿裙子、拖鞋、短裤、背心上岗。
第九条水厂工作人员的考勤管理依据公司的考勤制度及分公司内部管理制度有关规定执行。
第十条水厂工作人员有下列行为之一的，由部门主管责令改正：
1、上班期间聊天串岗的；
2、上班玩电脑游戏的；
3、上班期间打扑克的。
第十一条水工作人员有下列行为之一的，分公司通报批评；情节严重或者给公司造成经济损失的，分公司报经公司决定对其处直接损失等额罚款（直接责任人承担损失赔偿金额三分之二，值班班长承担损失赔偿金额三分之一）、调离工作岗位或者待岗：
1、带无关人员进入水厂的；
2、水源地水源井、配电柜等运行异常，输电线路、电杆损坏，有建筑、施工侵占管线等现象值班员未发现或不及时汇报的；
3、带酒上岗的；
4、上班期间睡觉的；
5、脱岗或擅离职守的；
6、违反操作规程的；
第十二条水厂工作人员有下列行为之一的，分公司报经公司决定，对其作出停薪待岗处理；构成犯罪的，依法移交司法部门追究刑事责任：
1、偷盗水厂财物的；
2、故意损坏水厂设施的。
第十三条水厂厂长不严格履行职责致使本部门员工常有第十条所列行为，或者本部门员工有第十一条和第十二条所列行为的，确认其为不称职，分公司报经公司决定调整其岗位；情节严重或者造成严重后果的，撤销其职务；情节特别严重的将追究其相关法律责任。
第十四条本制度未作规定的，依照公司相关制度执行；本制度报公司综合部备案。
第2篇：高坪水厂管理制度为切实保证高坪水厂有效运行，让用水户满意，维护高坪长期的稳定，以及高坪场镇附近村社新农村建设的发展，尽量方便群众，我站从2015年7月1日起实行以站管厂的方式，由水客站统筹管理高坪水厂，尽量使该水厂的运行合理化、正规化，以求创造收益来不断改善水厂、发展水厂，水管站将一流的服务态度，一流的服务技能来树立一流的形象，当好党委、政府的助手，为此，特制定高坪水厂工作职责。
一、人员安排
赵金明同志负责全面工作，陈永光、杜鹏举两位同志负责日常事务，三人每月轮流驻高坪便民服务站，处理各类应急情况；杜鹏举为会计，陈永光为出纳。
赵金明负责开票、管网检查、协助安装、发展用户。
陈永光负责收水费、材料的收发、水管安装、抄表、管网检查。
杜鹏举负责抽水、管道检查、安装水管。
二、工作制度
1、每天实行签到制，人员必须到岗到位，有事先请假。
2、对收费实行一月一盘算，包括水费、材料门市和管网分摊费、安装工资。
3、严格制度，逗硬奖惩。
三、水厂具体操作内容
（一）抽水：根据蓄水池容量和居民用水户的多少，每天至少抽6小时，抽水时人员不能离机房太远，防止电动机和水泵被烧。必须采用望、闻、问、切方法，望——就是看机房几个表工作是否正常；闻——就是听机器是否有异常声音；问——就是动手紧有关接线处是否牢固；切——就是用手摸机器是否发热烫手。查看红旗水库内是否有杂物、腐物，以便及时清除。看上水管有无破损、渗漏现象，以便及时修复。净水设施工作是否正常，蓄水池不能向处溢水，必须按规定加消毒剂、净水剂，经常检查润滑油、机油、阀门是否灵活，抽水要做记录。
（二）管网检查：从抽水房到高坪场镇所有管网天天都要检查，是否损伤、破裂、渗漏，以便及时修复若是人为的要找肇事者赔偿相应损失。用水户水管是否经过水表，以便及时更正。
（三）管道安装：安装人员必须按约定的时间去安装，并按规定安装，根据安装强度和安装量的大小收取相应的工资，安装人员必须把安装工资交回水厂而不能中饱私囊。
（四）定期清洗蓄水池：根据蓄水池内沉淀物的多少来确定洗池，至少两个月洗一次。
（五）抄表开票收费：水厂每月对用水户实行抄表开票收费，用水户必须按规定缴纳水费，收费人员必须凭票收费，若无票，用水户有权拒绝缴纳水费。
（六）材料门市：材料实行每月一盘存，严禁缺、差材料。
（七）其它事项：
1、凡新用水户必须先向水厂申请后，缴纳管网投资分摊费800元——1000元（见达物价局文件）。
2、用水户不得找私人私拉乱接水管，更不能不经过水表。
3、凡人为破坏或车辆碾压造成水管设施损坏的，要赔偿相应损失。
4、水表计费不准或不能正常运转的必须换新表。
四、内部违规处罚
1、抽水人员在抽水时不在岗在位，造成机器被烧的，其修理费由抽水人员自行负责。
2、蓄水池溢水一次扣50元，多次加倍处罚。
3、管网检查不到位的，一次扣50元，多次加倍处罚。
4、安装人员久拖不安的，一次扣50元，多次加倍处罚。不按规定和未见管网分摊费发票擅自安装的一次扣200元，多次加倍处罚。
五、水厂对外结算
由负责人审签后，会计和出纳分别行使各自职责。
1、水厂添加的设备和更新的主水管，原废旧设备和水管由水厂统一处理。
2、凭发票支付消毒剂和净化剂费用。
3、凭发票支付电费。
4、有特殊情况需请人给水厂办事的费用。
六、厉行节约，提高效益
1、防止电动机空转。
2、减少水损失，不让水渗漏损失，让每滴水都被用户所用，防止偷水现象。
3、消毒剂和净水剂不能浪费。
4、收费上要应收尽收，不能用人情水。
5、尽量自己多出力，少请人做事。
第3篇：纯净水厂设备管理制度1、目的
通过对全厂设备进行周期性的维护保养和管理，使设备处于良好状态，减少由于设备的维修引起的停工、停产，从而增加维修成本、影响产品质量等，保障生产工序的正常运行，满足生产需要，使产品达到规定的要求。
2、适用范围
本程序适用于全厂所有设备的管理和维护。包括所有生产加工设备与卫生间等各种卫生设施。
3、职责
3、1生产技术部负责设施设备的管理；
3、2设备维修员负责全厂设备的维护、保养；
3、3车间负责人负责生产设备的监控；
3、4质量管理部负责监视与测量装置的监控；
3、5机器操作员负责机器设备的日常清洁维护和保养。
4、纯净水厂设备管理程序
4、1设备的配置
设备维修员根据情况，向厂长书面报告，配置相关的设备。
4、3纯净水厂设备的管理
1）设备由设备维修员归档管理，建立《设备设施台账》；
2）设备维修员组织维修人员进行设备的安装调试，调试合格后，才能交付使用；
3）所有设备必须有合格证及使用说明书，合格证和使用说明书由设备维修组统一归档管理；
4）所有设备进厂均须安装调试运行正常后，方可由设备处签字验收合格；
5）每次开产前对设备检查调试，生产结束时进行彻底清理、维修和保养；
6）操作人员应严格按设备使用说明书操作；
7）设备的封存和报废：若需封存或报废的则应由维修组提出书面申请，报设备维修员批准。
4、4纯净水厂设备设施的使用
1）设备维修员根据设备设施的使用说明书制定设备的操作规程；
2）设备维修员根据操作规程负责对员工进行专项培训；
3）设备维修员负责对员工是否按操作规程操作进行监督。
4、5设备的保养：分为日常保养、维修保养和临时故障的维修三种形式。
4、5、1纯净水厂设备日常保养
1）日常保养是在每班设备使用后由操作工进行的保养工作；
2）日常保养的主要内容：
a）清除设备表面油渍、污物，使机器外观清洁；
b）检查油管、气管、供水设施是否完好畅通；
c）润滑各滑动面，按时加油、换油，检查液压油，油质是否符合要求，必要时应及时更换。
3）日常保养工作的具体措施由各班组长督促操作工进行，并填写《设备设施的维护保养记录》，生产车间和有关部门组织人员进行不定期抽查。
4、5、2纯净水厂设备维修保养
1）维修保养是在设备使用半年以后或生产旺季前进行；
2）根据设备的使用情况，对部分零部件拆卸、清洗、修复；
3）对设备的各个间隙进行调整，更换个别易损件；
4）清除设备油污，做好润滑工作；
5）清除电器装置上的污物，检查电器装置，保证电器各部件处于完好状态；
6）清洗附件，疏通油路；
7）对设备的维修，若本厂无能力可委托生产厂家进行；
8）维修保养后填写《设备设施的维护保养记录》
4、5、3纯净水厂设备临时故障的维修程序
1）操作工在设备发生故障时应及时报告设备维修员。
2）设备维修员根据提供的信息查看设备的故障情况，进行故障的排除；
3）对不能排除的故障，由设备维修员通知厂长，联系相关技术人员进行维修；
4）故障排除后，设备维修员详细填写《设备维修单》。
4、6纯净水厂设备日常检查操作
1）用于制造、包装、储运之设备及器具，应定期清洗、消毒，具体参照清洗消毒操作规程；
2）操作员每天应对机器易松件、易损部位进行检查，确保无机器碎片或其部件混入所成品水中；
3）对不同部件应按时加润滑剂进行润滑，确保机器无异常磨损；
4）需专人修理的机器、设施应及时隔离、标示或远离加工区，修复后应先试用，经检测可正常使用时方可交付生产人员进行操作；
5）生产中发现异常情况时应及时报告设备维修员，并对相应嫌疑产品进行适当处理；
6）每周至少对设备、设施进行维护稽查；
第4篇：自来水公司水质检测管理规章制度第一章水质检测和水质报告制度
第四条严格水质检测制度。
公司内部实行三级水质检测体系：即班组自检、水厂化验员监测和化验中心抽检的三级检测体系。并实行公司检测和行政监督相结合的制度。各水厂化验员在业务上接受总工办化验中心的指导和监督。
1、班组自检：制水值班人员对原水、沉淀水、滤后水和出厂水浑浊度，出厂水游离余氯以及加氯量每小时测一次，并将沉淀池出口水浊度控制在10ntu以内，滤后水和出厂水浊度控制在2ntu以内。出厂水游离余氯一般情况：夏季控制在0××-0××mg/l，冬季控制在0××-0××mg/l，特殊情况下接受化验中心的指令，调整加氯量。坚持生物（养鱼）法观察原水水质，正确填写值班原始记录。同时接受水厂化验员的监督监测和指导工作，确保出厂水水质符合要求，严禁不合格水出厂。
2、水厂化验员检测。监督检测生产班组对生产过程中的水质监测情况，协助值班人员把好各净水构筑物单元的水质关。水厂化验员应按总工办化验中心要求的检测内容开展水质监测工作，真实而正确的填写化验员原始记录。
3、化验中心抽检。根据国家**标准规定和行业要求的监测内容和检测频率，结合我司的水质特点进行水质监测。并不定期的对各水厂水质、管网水水质进行抽样化验。
4、接受市防疫站对我司水质的监督监测和指导工作。
第五条严格水质报告制度
1、生产班组每日将余氯、浊度等检测结果报告厂化验员。
2、水厂化验员将原水、净化构筑物出厂、出厂水监测结果和药耗指标按月汇总报告厂领导（），如发现问题应及时采取有效措施，迅速加以解决。水厂内部不能解决的应及时报告总工办。
3、化验中心每月将水质检测结果报告总公办和市防疫站，并按省建设厅的要求每季度将公司出厂水和管网水四项指标合格率情况按时报告省城镇供水协会公示于《**日报》。
4、总工办化验中心负责按时将市防疫站每季度监测的管网水全分析结果报告公司办公室公告于《**日报》。
第二章
第一条为了认真贯彻执行《×××城市供水管理条例》，确保我司供水水质符合**标准之规定，根据国家有关的法律法规，制定本制度。
第二条公司的水质监测和水质管理工作由总工办化验中心具体负责，水质执行国家《生活饮用水卫生标准》**。
第三条公司水质合格率执行建设部对国家二级城市供水企业考核标准，具体要求如下：
1、出厂水水质综合合格率×××以上，其中大肠杆菌群不得检出。
2、管网水水质综合合格率×××以上。
其中（1）管网水细菌合格率×××；
（2）管网水大肠菌合格率×××；
（3）管网水余氯合格率×××；
（4）管网水浊度合格率×××；
（5）其余26项合格率×××。
第三章水源水质管理
第六条水厂的源水水质应符合**中生活饮用水源水水质的规定，不宜低于《地表水环境质量标准》ⅱ类水质标准。
第七条水厂必须在水源地设置卫生防护地带。卫生防护地带的范围和防护措施，按国家标准**规定实施。
第八条卫生防护地带建立后要经常巡检，发现问题应及时解决，当水源水质遭到严重污染时，应及时报告总工办，由公司报告政府及有关部门，并协助相关部门根据国家有关法律法规之规定对污染源进行调查，并提出控制和清理污染的建议和对策，以保证源水水质。
第九条水厂对原水每日检测以下项目：水温、色度、浊度、ph值、总硬度、总碱度、氯化物、高锰酸盐指数（codmn）和需氯量试验。化验中心每月对原水进行一次全分析，两次常规分析。（以现有设备情况决定检测项目）。
第四章净化厂水质管理
第十条水厂制水生产工艺中所选用的各种净水剂、消毒剂以及与水体接触的设备、材料，均应符合国家现行标准的规定。净水剂质量必须经过入厂检验合格后，方能使用。
第十一条水厂要管好、用好、维护好水处理设备，确保在任何情况下安全运行，保证各净水构筑物单元水质符合要求。
第十二条化验中心负责对水厂净水剂质量的分析检验工作。负责每月对出厂水进行一次全分析，两次常规分析。
第十三条直接从事供水工作的人员，必须建立健康档案，每年体检一次，如发现有传染病或健康带菌者，应立即调离工作岗位。
第五章管网水水质管理
第十四条按**《生活饮用水卫生标准》的有关规定设置采样点。
第十五条化验中心每月对管网水抽检作一次全分析，对所有管网监测点作两次卫生学指标和感官性状指标的检测。
第十六条新敷设
管道不得使用国家已明文规定禁止使用的管材管件，管道施工完毕后，应进行冲洗、消毒，经化验中心检测水质合格后方可通水。
第十七条管网所要定期对管网末梢水和盲端水进行排放，以保证管网水水质（排放时间每季度一次，特殊情况特殊处理）。
第十八条制定管网改造计划，对易老化并严重影响水质的×××供水管网，总工办要列出计划，在五年内完成更新改造工作。
第六章水质综合管理
第十九条总工办负责贯彻执行国家、省、市有关水质的各项方针、政策；负责对水厂化验员的技术培训工作及水厂水质技术指导工作；参与水厂技改和管网施工过程中的卫生监督及竣工验收工作。
第二十条总工办要协助、解决公司供水范围内的水质问题。对违反供水安全的水质事故，有权采取紧急措施，直至通知有关部门停止供水，事后逐级报告。
第二十一条总工办化验中心负责分析整理检验数据，正确评价水质，提出改善水质的建议。
第二十二条化验中心的内部各项工作要达到国家计量局规定的jjg1021-90《产品质量检验机构计量认证技术参考规范》的各项要求，以取得认证资格。
第七章处罚
第二十三条由总工办化验中心或市卫生防疫站检测水质不合格者，作如下处罚：
1、当月水质一次不合格，扣发事故直接责任者当月的绩效工资、岗位工资的×××，同时扣发水厂化验员×××的绩效工资、岗位工资，扣发厂长×××的绩效工资。
2、当月水质连续两次不合格，扣发事故直接责任者当月的全部绩效工资和岗位工资，化验员扣发×××的绩效工资和岗位工资，扣发厂长×××的绩效工资
3、当月水质连续三次不合格，对事故直接责任者作待岗处理，同时扣发化验员当月的全部绩效工资和岗位工资，扣发厂长当月的绩效工资。
4、全年累计三次以上（不含三次）水质不合格，除按前三款处理外，视其情节轻重，扣发全长×××-×××年终奖金。
第二十四条因水质不合格被市防疫部门罚款的，由责任单位承担全部费用。
第二十五条对玩忽职守，因水质事故造成重大社会影响的，除按公司规定作出严肃处理外，触犯法律的，还应承担法律责任。
第八章附则
第二十六条本制度由总工办负责解释。
第二十七条本制度自修订后重新颁布之日起执行。
第5篇：水厂安全生产管理制度一、安全生产责任制度
1、企业主要负责人对本单位安全生产工作负总体责任。
2、领导班子其他负责人，按照“谁主管、谁负责”的原则，承担所分管领域安全生产责任。
3、中层部门（各科室、车间、分厂等）和各部门负责人，对本部门的安全生产工作负全责。
4、班组和班组长对本班组的安全生产工作负全责。
第1篇：安全警示月活动方案
一、活动主题
本次安全警示教育的主题是：“汲取教训、警钟长鸣、促矿井安全、保平安奥运。”【水厂安全宣传】
二、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真吸取往年的经验教训，做到警钟长鸣。教育活动面向基层、企业和职工，重点警示我市煤矿近年来发生的伤亡事故，剖析案例，汲取教训，宣传安全生产方针，学习安全生产知识，增强干部职工的安全生产责任意识，提高安全生产管理水平，确保奥运会、残奥会期间全市煤矿安全稳定。
三、组织领导
为开展好安全警示教育活动，市煤炭局成员由陈增科局长任组长，马兆腾副局长、张学斌主任、徐德威大队长为副组长，安全、生产、办公室、
工会、培训中心等科室负责人为成员的活动领导小组，领导小组办公室设在安全科。各煤矿（公司）也要成立相应的机构，制定具体活动方案并认真组织实施。确保教育活动顺利开展。
四、活动时间
本次教育活动时间为8月1日至9月20日，共分三个阶段进行。
第一阶段：8月1日至15日为宣传发动阶段，主要是制定方案，收集事故资料，制作警示教育宣传材料局召开安全警示教育动员会议等。
第二阶段：8月16日至9月10日为集中宣传教育阶段，主要是由市煤炭局和各煤矿（公司）分别召开安全警示教育会，组织警示教育报告团，巡回各企业和培训中心，进行报告演讲，同时配合漫画展览、安全警示口号发放、安全知识学习等活动。
第三阶段：9月10日至9月20日为抽查、验收、总结阶段，主要是各企业对各自活动进行自查总结，然后由市煤炭局进行评比检查，同时做好迎接枣庄市煤炭局抽查准备工作。
五、活动形式
活动形式主要是召开安全警示教育会议，包括警示教育演讲，组织漫画、黑板报、事故剖析牌版展览，制作发放安全警示宣传材料，放映事故警示教育幻灯片，播放安全教育警示教育影视片等。
六、活动内容
1、开展安全生产方针宣传活动。活动期间各企业要在开展二月份“安全警示教育”和六月份“安全生产月”活动的基础上，进一步利用标语、
广告等宣传载体，紧紧围绕活动主题宣传安全生产法律法规， 宣传各级对安全生产的关心，要利用橱窗、宣传栏、画廊开展安全生产常识、安全漫画等宣传活动，营造浓厚的安全警示教育活动氛围。
2、搞好形式多样的安全生产知识学习活动。各煤矿（公司）要在开展安全警示教育活动基础上，开展不同形式的安全生产知识竞赛、安全技术培训，区队班组安全学习、岗位练兵、安全知识演讲，举办安全讲座等丰富多彩的安全生产知识学习活动，使广大干部职工增强安全意识，提高自主保安、业务保安能力。
3、组织安全生产事故宣传牌板展示教育活动。各企业要把自XX年以来发生的具有典型教育意义的一般事故及较大以上事故发生经过、抢救过程、事故现场示意图、有关责任人的处理、采取的整改措施等，制成图片、幻灯片、书面宣传材料、宣传牌版（长1.4米，宽1米）等，由局统一组织送枣庄市局按照统一部署，巡回各煤矿企业展览，使职工受教育。
4、组织警示教育报告团进行巡回演讲教育，局在各煤矿公司搞好自身演讲的基础上，由演讲人员组成报告团，在举行首场报告会的基础上，同时各煤矿（公司）要组织好局警示教育巡回报告团的演讲时间安排。通过活动开展要在全系统范围内形成关注矿工、爱护矿工、关心安全生产的氛围。
5、搞好安全生产隐患排查活动。各单位要认真组织好煤矿安全隐患排查治理活动，搞好安全自查，查处违章违法行为，对不安全的做法迅速整改。
七、活动要求
1、各煤矿（公司）要切实加强领导，明确专人负责，制定活动方案，认真组织协调，周密安排实施，确保活动开展既轰轰烈烈，又扎实有效。
2、各煤矿（公司）要在8月中旬将安全警示教育活动实施方案、制作的宣传牌版等宣传资料报局安全科以便上报枣庄市煤炭局。各单位在活动期间要以简报的形式，及时上报活动信息，并在活动结束后认真进行总结，各企业总结报告于9月上旬前报局，以便作好枣庄市煤炭局检查准备。
第2篇：安全警示月活动方案一、指导思想
全面贯彻党的XX大、XX届X中全会精神，深入学习实践科学发展观，坚持安全第一、预防为主、综合治理，标本兼治、重在治本，全面实施《安全生产法》等法律、法规，完善制度，强化管理，推动全县旅游安全生产状况的持续稳定，创造良好的安全生产环境。
二、组织机构
成立安全警示教育活动领导小组，人员名单如下： 活动领导小组：
组长：
副组长：
成员：
三、活动时间、主要对象及内容
活动时间20XX年6月5日
内容制定了《*****运输有限公司“安全警示月”活动方案》，将活动分为准备、实施、总结三个阶段，对各阶段的活动内容作了详细安排，主要内容
一，是以科室、班组为单位，各基层单位开展“安全在我心中”签字承诺仪式；
二，是采取多种形式认真开展安全学习、讨论与培训，学习内容要突出重点；
三，是公司总经理将在“安全警示月”活动中到基层单位讲一堂安全课，邀请专家上安全警示教育课；
四，是组织相关部门开展一次专项检查，全面查找安全生产的薄弱环节；
五，是采取多种形式加强作业现场和生产场所的监督检查，加大对违章行为的惩处力度；六是开展安全风险评估标准的修编工作，细化标准，着力强化安全意识、责任心和设备运行等各方面安全风险的查评；
七，是开展一次事故应急演练，提高应急处置能力。
第3篇：安全警示月活动方案按照龙煤集团党委要求，为深刻吸取“11·21”、“11·27”及“3·11”、“3·15”事故沉痛教训，教育引导广大干部员工增强安全意识，确保实现安全生产最佳年，特制定本方案。
一、指导思想
坚持党的安全生产方针，全面落实“三个不要”安全发展理念，围绕“11·21”、“11·27”等事故案例，深入开展安全警示教育活动，剖析各类事故成因，深刻吸取事故惨痛教训，进一步教育引导广大干部员工贯彻落实安全理念和要求，始终坚守安全红线和底线，全面做好党的十八届三中全会期间安全生产工作，为收好今年尾、明年起好步，全力推进企业安全发展争做贡献。
二、活动主题
呵护生命，警钟长鸣。
三、活动时间
20XX年11月1日至11月30日。
四、活动内容
重点开展五项活动：
1.开展观看安全警示教育片活动。龙煤集团党委针对干部和员工两个层面，分别组织编制了安全警示教育片。安全警示教育月期间，龙煤集团党委将组织集中收看活动。11月初，龙煤集团设立主会场，公司及各矿将设立分会场集中播放干部层面安全警示教育片。公司领导班子成员将深入各自安全包保单位，与包保单位干部一同观看安全警示教育片；未开通视频传输单位、值班带班及特殊情况未在岗的班子成员要在日后补看，使全公司副总师以上领导干部都要接受一次安全警示教育。安全警示教育月期间，各单位要利用班前或班后，组织井区（车间）干部、一线员工观看员工层面安全警示教育片，力争每天观看学习1个事故教育案例，每名干部员工至少将教育片案例观看一遍。各单位在举办新工人培训、各级安全培训、各专业工作培训时，也要组织集中学习观看，进一步提升员工安全意识、风险识别和自我防护意识。（负责部门及单位：党委宣传部、安全监察部、职教部、各基层单位）
2.开展管理干部安全大反思活动。各单位要结合观看安全警示教育片，开展一次管理干部安全大反思活动。召开一个座谈会。各单位要分矿（厂）、井区（车间）、班段不同层面，组织召开安全警示教育座谈会。各级管理干部要深刻反思：在安全生产组织调度上有没有抢产量的思想和行为，有没有不尊重科技单凭经验作业的情况，有没有不按规程冒险作业的行为，有没有生产未给治理瓦斯让路现象。撰写一篇心得体会文章。各单位要组织各级管理干部围绕是否深刻吸取教训、警钟长鸣，真正树立红线意识和底线思维了；是否摆正安全与生产、安全与效益的关系，真正落实“三个不要”等理念；是否真正将治灾害、强管理、严纪律工作落到了实处等方面撰写心得体会，进一步澄清模糊认识，摆正安全态度，排查思想隐患，形成强有力的工作措施和办法，使各级管理干部真正受教育受触动。各单位要将不同层面管理干部的心得体会和反思材料整理后上报公司党委宣传部，公司党委宣传部将择优在矿工报、矿区电视台刊播，以便互相交流，深化认识。（负责部门及单位：公司党委宣传部、矿工报社、矿区电视台、各基层单位）
3.开展领导干部进班前上大课活动。安全警示教育月期间，结合公司安全思想教育“三六五”模板化管理相关要求，公司、矿（厂）安全包保组都要深入到井区（车间）班前上安全教育大课。重点是各单位矿（厂）长要亲自进到班前讲安全大课，并参加一次班前安全教育活动，贴近一线职工传递安全思想和信息，拉近矿（厂）长与一线职工的距离。各单位副总师以上领导要排好班，每个井区（车间）班前要有一名副总师以上领导参与班前教育活动。安全大课的内容要讲清安全事故的惨痛教训，讲解当前安全形势和任务，紧紧围绕龙煤集团、公司主要领导近年来，特别是近一个时期召开的各类会议对安全工作的重点强调、重大部署，紧紧围绕公司特别是本单位的实际，把“顶层设计”、“安全声音”传导到一线员工之中，既要有思想认识，又要有具体措施，思想性与实践性相结合，在讲解中，使广大员工产生思想共鸣，增强做好安全生产工作的自觉性和积极性。（负责部门及单位：公司党委宣传部、各基层单位）
4.开展百日安全包保大排查活动。各单位要结合安全生产百日包保活动，针对四季度季节变化、安全管理难度大和各类事故多发的特点，认真研究制定有效的安全生产措施，按照矿（厂）、井区（车间）、段队、班组四级安全包保责任体系，全面加强全员、全方位和全过程安全管控，坚决杜绝“三违”行为和“三超”现象。各煤矿要加大《总经理令》检查频率和检查力度，突出动态检查，持续开展《总经理令》落实情况的安全检查，对发现违反《总经理令》的，一律严肃追查处理，确保《总经理令》落到实处；要完善班长抓安全机制，建立小班生产管理、工程质量和安全效果考核评估体系，开展小班安全质量评估，推行安全结构工资，强化小班作业人员安全行为自律、作业环境互检和安全责任共担的自主保安意识，提高小班安全生产掌控力；要开展“解剖式”安全排查，进一步加大党员、网员、岗员和各专业安全上岗的力度，重点加强瓦斯、煤尘、防突、防冲击地压、防灭火、机电运输、防治水等方面安全隐患的治理，对检查出的安全隐患，要研究制定整改方案，落实整改措施，明确整改责任，限定整改时间。地面单位要组织开展安全自查自纠活动，消除机械伤害、触电伤人、车辆运输、高空坠落等安全隐患，坚决杜绝各类安全生产事故发生。各级干部和管理人员，要坚持值班和下井带班制度，深入现场，敢抓敢管，及时发现问题、分析问题和解决问题，并带动广大员工强作风、强管理，打造良好的安全生产环境。（负责部门及单位：安全监察部、党委组织部、矿区工会、团委、各基层单位）
5.开展员工安全“八个一”活动。安全警示教育月期间，各单位要针对广大员工开展安全“八个一”活动，即观看一部安全教育片、讲清一个事故教训、发现一个安全隐患、提出一条安全合理建议、进行一次安全反思、践行一个安全承诺、提示同伴一次不良行为、参加一次安全行为演练。各单位井区、车间要制定“八个一”活动考核细则，将活动落实情况与员工月份工资考核挂钩，确保收到实效。要通过活动使员工从思想到行为真正投入到企业安全生产实践中，积极主动、自觉自愿地做到不安全不生产，保护好自己、保护好别人，确保生命安全。（负责单位：各基层单位）
五、活动要求
1.加强领导，认真组织。各单位要把安全警示教育月活动作为强化年底前安全工作的一项重要措施，高度重视，专题研究、制定具体的活动方案。各单位要加强领导，落实责任，副总师以上领导要按要求，带头深入包保单位统一观看安全警示教育片，带头讨论反思，带头深入包保单位督查，带头深入基层上安全大课，推动安全警示教育月活动深入开展。为加强安全警示教育月活动领导，公司党委成立安全警示教育月活动领导小组：
组 长：杨京全、刘英志
副组长：范英文、舒彦民、齐宏伟、张国祥、赵玉林、高明、刘辉、宋凯成、张学臣、段瑞才
成 员：范广义、张玉贤、张文胜、徐振龙、颜斌、于颖、张海涛、李核、毕波、王志刚、冯立彦、张德权、于喜才、刘维成、李凤刚、于文海，安监部、生产部、通风部、机电部、地测部、武装保卫部、安全生产部、职教部、宣传部、组织部、纪委、工会、团委负责人
安全警示教育月活动办公室设在公司党委宣传部，负责日常工作协调组织。
各单位也要成立安全警示教育月活动领导小组，做到党政工青齐抓共管，确保活动开展得扎实有效。
2.结合实际，注重实效。各单位要结合贯彻落实龙煤集团、公司的安全工作部署，结合本单位的实际，规划、设计和开展好教育活动，积极研究探索广大干部员工易于接受、灵活生动的活动形式，有声有色地开展各类活动，不走形式、不走过场，让广大干部员工切实有收获、受教育。通过这次安全警示教育月活动，让广大干部员工在思想上树立红线意识和底线思维，力争党的十八届三中全会期间至明年年初，各单位“三违”人员、工伤事故率等指标明显下降，确保安全生产无事故。
3.强化宣传，营造氛围。各单位要充分利用广播、网络、简报、电子屏、板报、标语、手机信息平台等宣传载体，广泛宣传安全理念、安全法规、安全知识，营造浓厚安全舆论氛围。矿工报社、矿区电视台要加大对活动中的亮点工作、特色做法，典型事迹宣传报道力度，通过开设专栏、专访等方式，持续报道干部员工观看安全警示教育片的感受，宣传安全工作反思的成果，跟踪百日安全包保督查的显著成效，扩大活动教育效果。
4.加强沟通，全面考核。各单位在11月5日、12月5日前，分别将安全警示教育月活动方案、活动总结上报至公司党委宣传部。活动期间，公司领导及相关部门将定期或不定期深入各单位，检查推进各级管理干部开展安全反思、领导干部讲安全教育大课及员工安全“八个一”活动开展情况。
第4篇：安全警示月活动方案为了牢记去年“11·16”火灾事故的深刻教训，让每位员工都能提高安全意识，杜绝事故的再次发生，大连航运集团于20XX年11月16日召开了“航运集团认真汲取‘11·16’火灾事故深刻教训暨开展‘安全警示月’活动誓师大会”。此次誓师大会由集团毕建陆总经理主持，集团全体管理人员、事故发生时“辽海”轮全体船员、休假的高级船员、新海公司和集轮公司的领导同安全部门负责人参加了大会。国资委袁辉副主任、监事会刘启信主席、港口局姜锋峻处长也出席了大会。
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