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怎样感谢对方(篇一)
《怎样引导孩子感谢他人》
怎样引导孩子感谢他人
深圳一位家长来电说：我11岁的儿子从小到大，亲朋好友不知给了他多少无私的爱，可孩子很少对别人说句感谢的话，更不用说主动为别人做点什么以示谢意了。我想问问，怎样解决这个问题呢？主持：我们都希望自己的孩子既有能力，又温文尔雅、善解人意，对他人、对社会有一颗感恩的心。这样的孩子将会是多么可爱啊！但好品质、好行为是不断培养出来的。下面我们一起来看看杭州市求是竞舟小学部分家长都是怎么做的吧。
观点一细微处入手多途径强化
我的儿子在感谢他人方面，不是每次都做得很好。在有别人暗示他的时候，他才会做得比较好。为了让他懂得主动尊敬他人、感恩大家，我很早就从"谢谢"开始，培养他礼貌的习惯。开始孩子小，感到有意思，我对他说"谢谢"，他也会对我说"谢谢"。当然，他最喜欢带有游戏场景的训练。有时候，他的一些小朋友来我们家玩，这些孩子在主动表示感谢别人时，我会趁机和儿子说，这个小朋友如何懂礼貌、讨人喜欢；我受人帮助的时候，也会兴致勃勃地告诉他，我十分喜欢帮助我的人，真诚地感谢他们。孩子受我的影响，知道了懂礼貌讲道德受人尊敬喜欢，知道了接受他人的关心帮助要表示感谢。听老师说，儿子现在在学校这方面的表现很好! (9岁男孩的母亲孙珉)
观点二引导孩子从小事开始
从我个人家庭教育的得失来看，小孩向善的思想言行主要需要后天的调教和有意识的引导。我的女儿是个性情温和又懂礼貌的孩子，但她小时候我们没有注意引导她感谢别人，所以她一直都把父母对她的关心照顾当做是理所当然、天经地义的。有一次，我身体不舒服，躺在床上想让女儿把衣服晾出去，可她说："我不愿意。"有时，下班回家已经疲惫不堪，女儿要我陪她下棋，我说："妈妈今天很累了，明天再陪你玩。"女儿却非要马上玩，或一定要父母答应她某个条件才肯罢休。意识到自己的失误，我作了反思。现在，我经常让孩子帮助做事，再对她表示赞扬；并在帮助了她之后，让她学说"谢谢爸爸、妈妈"之类的话。现在，孩子已经逐渐发生了变化，知道接受他人关心帮助后说"谢谢"了。(10岁女孩的母亲陆萍)
观点三感谢要真实最好有行动
我觉得，教育孩子对他人的付出表示谢意，是礼貌和道德的真实体现，不是为了迎合别人，做给别人看的，否则，不利于孩子身心的健康成长。我们经常注意提醒孩子对他人的关心和爱护表示感谢。当他人给孩子帮助和关心时，我们问孩子："XX叔叔(阿姨)对你好不好呀？"孩子说："好！"我们又借机启发她："你是不是应该说一声谢谢呀？"孩子这个时候当然很高兴地说"谢谢"了。一次、两次、三次。我们经常这样引导启发她，还真取得了良好的效果。现在，她不用我们提醒，已经懂得感激他人，还知道给邻居老奶奶送糖果，给老爷爷捶背。她成了一个乖孩子。(7岁女孩的父亲朱锋)
观点四 操练有方督促要勤
我儿子见人不愿意说话，更不知道对他人的关心与爱护表示感谢，这让我们做父母的觉
得难堪。怎么办呢？我和爱人边寻找原因，边想办法解决这个难题。由于儿子从小在农村外婆家长大，加上性格内向，回到我们身边时，语言和生活习惯差距很大。上小学了，仍然不大方，但他喜欢和我们出去玩。我们根据这一点，和他约定："不管到公共场所还是别人家里，别人对你好，你一定要说谢谢。否则，下次哪里都不带你去。"儿子连连说："好！"就这样，每次出门先强调，一路上再不断地提醒指导；回到家又总结评价，鼓励他以后能更主动。经过一次次的"操练"，儿子在主动表示感谢他人方面果然有很大进步。(8岁男孩的父亲李云)观点五要学会感谢先学换位思考
独生子女被众多亲朋好友宠着惯着，非常容易以自我为中心。有一次，朋友给我的儿子买了一顶帽子。儿子一戴抱怨帽子小，戴着还觉得头皮发痒，一脸的不高兴，更没有主动表示感谢之意，弄得我很生气，朋友也一脸尴尬。等朋友走后，我就问儿子："如果你买了一个礼物送给别人，结果人家看到你送的东西一脸的不高兴，你心里会怎样想？如果对方高高兴兴地接受，并大大方方地谢谢你，你是不是会很愉快呀？"儿子知道自己做得不对了，当天就打电话给送礼物的阿姨表示感谢，并为自己的失礼道歉。后来，儿子渐渐学会换位思考，没有我们的指点，他也能独立地面对别人的好意而主动说出感谢、感激的话了。(11岁男孩的母亲张丽)
主持
感谢他人，是一个关怀生命、尊重他人、提升自我的过程。由于孩子年龄小，具有可塑性，才容易把感恩的种子埋在心田，并不断开花结果。但这个过程一定离不开父母的参与、指导。
怎样感谢对方(篇二)
《怎样向他人致谢》
怎样向他人致谢在日常的学习、生活和社会交往中，得到别人的帮助是经常的。无论何时何地，只要别人为你提供了帮助，为你付出了时间、精力或者劳动，你都应该表示感谢，即使这种帮助是极其微小的。例如，当老师为你修改了错题时；当同学借给你文具用时；当父母为你盛饭夹菜时；当有人送给你礼物时；当有人在街上为你指了路时；当营业员把你要买的东西递给你时；当有人为你捡起你掉下的东西时，等等，在面对这些情况时，向人致谢是必不可少的。致谢时要注意：首先，致谢是理所应当的。当得到了他人的帮助，提供了方便，理应致谢。因为当你对别人说“谢谢”两个字时，就意味着你已充分认识到别人为你提供的帮助。而忽略这一点，则是非常失礼的行为。至少，这会造成一种错觉，似乎你把别人的帮助看成是理所当然的，或者别人会猜想是否你对他的帮助感到不够满意。一句“谢谢”虽然简单，但是它可以给人以无限温暖和被理解的感觉。会说“谢谢”的人，给人以受过良好教育的感觉。经常“谢谢”不离口，会使你在人际交往中获得益处。尤其注意的是，在自己的家里，爷爷、奶奶、爸爸、妈妈等长辈，以及哥哥、姐姐、弟弟、妹妹等，这些人为你付出了某种劳动、进行帮助，或提供了某些方便，也应该随即致谢，不要认为这是自己家里的人，不必太客气，说不说“谢谢”无关紧要。这样想是不对的。讲礼仪，礼貌周全，会使家庭生活更加和谐。其次，致谢要真诚，发自内心。这就是说，任何人为你做了一些事，不管事情多么微不足道，也不管对方是你的家人、老师，还是你的同学、朋友，你都真诚地致谢，而不是敷衍了事地打发人家。第三，及时向人致谢。当别人帮助了你时，你的反应要快，要及时地向对方致谢。致谢的方式，可以是直接口头致谢，可以是书面致谢，也可以是打电话致谢或由他人转达谢意等等。第四，当面致谢时，要伴随着一定的体态语言。说“谢谢”时要伴随一定的体态语言，头部应轻松一些，目光应注视着你要感谢的人，而且应伴随着其真挚的微笑，这样致谢，在对方心里引起的反响更会强烈。总之，学会并习惯于向人致谢，将有助于创造一种良好的人际关系。
怎样感谢对方(篇三)
《如何巧妙地感谢别人》
如何巧妙地感谢别人
仅仅在自己心里感激，赞赏别人是远远不够的，应把你的这种感激、赞赏的感谢之怀巧妙地表达出来
这是因为，喜欢向他人表示感激和赏识的人，会得到加倍的回报。
如果你很感激某些人，并且能够让他们知道你的感激之情，下一次，他们一定会更多地报答你。如果你不能恰当地表达出你的感激，即使你内心真的很感激，但你的得到的回报会越来越越少。
对人说“谢谢”时，一定要适时，恰当、巧妙、这就需要：
1、 表达谢意时态度要真诚
2、 清晰，自然地表达。
向人致谢时，要表现出高兴，快乐的感情有，不要吞吞吐吐，细声细语，含糊
其词
1、 注视着你所要感激的人。
任何一个值得致谢的人都值得注视。当你注视着对方并向对方致谢时，对方会感到你的真诚，会感到他对你的理解和帮助是值得和有意义的。因为你已牢记谢谢您，李明”，同说“谢谢您”产生的效果是完全不同的。、
4、尽力地致谢。
一般人对显而易见的事道谢，优秀的人对很微妙的事道谢。这意味着，要努力寻找表达感激的机会。当然，适时地的赠送一份礼物有益的。
1、 所说在心。
致谢时要说出对方的名字。
说“的看似简单，但似乎乎再没有比恰当致谢更有效的人际关系技巧了。相信你一定会注重这一技巧因为懂得巧妙地感谢别人，就是蕴藏在你生命中的一笔巨大财富。
如何巧妙地给别人留下良好印象
在很大的程度上，无们能够决定别人对我们的看法。当我们与别人初次见面时，我们所留下的印象主要是由我自己的心态和行为决定的，蝗白白了这一点，将会促使我们给别人留下良
好的印象。
别人就象竖在你面前的一面镜子，人怎样对待自己，别人就会怎样对待你。
如果你想让别人赞赏你、钦佩你、敬重你，你就必须让人感到，你是值得获此荣誉的。这些都是由你赋予自己的价值决定的。
为你自己而骄傲吧，但不要自负。为你自身，为你的职业，为你的工作环境而骄傲；不要为你现在的处境和不足而自卑。你就是你自己-----要尊自己，要为自己感到骄傲。
尊重自己，并为你自己感到骄傲。如果你是一名保险推销员，请这样对自己说：“我真是太幸福了，能够成为一名保险推销员，我热爱这项工作，因为人人都需要保险，都需要我。”另外，你还需要：
1、真诚
相认自己所说的话，避免那些一钱不值的奉承、空间的许诺和毫无意义的废话，要言行相符，言行统一。
2、要热情
如果你能就你现有的条件热情地“推销”你自己，你将会从吕获得许多意想不天的成功。
热情是极具感染力的，只要你善于热情的推销你自己，你就可以推销任何其他东西。你千万不要忘记，热情是人生得以成功的最大资本。
3、不必过分急躁
在与人相处时，不要表现出你的过分急躁。因为过分的急躁会令人感到疑惑、怀疑。他们会对你的行为感到不安，并退避三分。你需要努力掩饰住你的急躁，做一句生活中的好演员。
4、要通过贬低别人来抬高自己
发扬自己的优点，但不要通过贬低他人形象来树立自己的形象。
真正的进步，是靠你不断努力所创造的价值来体现的。你不能“以别人为台阶向上爬。”
当你发扬自己的优点时，就是在强调自身价值，而当你以贬低别人来抬高自己时，实际上是在强调别人而不是你自己。
5、不要打击任何人，任何事
如果你不会或不能说好话，最好保持沉默。
攻击别人是错误的，但这不是“不要攻击”的主要原因。其主要原因在一地：在人际交往中，攻击会反弹，并击中攻击者，攻击者只能说明攻击者心虚。
因此，在人际交往过程中，你一定要和气，要明智，不工攻击。只有这样你才会在别人心目中一个好印象。
如何巧妙地发言
假如你成为一个令人感兴趣的发言者，就应努力按照以下几条原则去做，这也是受欢迎的发方言者和不受欢迎的发言者之间的区别。
1、 一定要明白和清楚你所说的内容。
如果你不道自己想说什么，就根本不要站起来，更不要开口。
发言必须要有权威，内容丰富并充满自信，而这些只有在你明白自己所讲的内容时才办得到。在你发言之前，请养成先在你的脑海中的搭建起你所说内容的框架的习惯，这样，你才会讲得好，才能讲出水平。
2、 说话时，请注视着听众。
眼睛只盯着发言稿的发言者是永远不受欢迎的。一定要注视着听众，这种无声的交流是很重要的。
3、 该说的话说完后，就马上停止
简明扼要，抓住重点，说完就坐下。
请记住，没有人会因为你讲得少而批评你，如果他们需要你多说一点时，他们会主动提出来，废话讲的多的人，人人都很讨厌，千万要记住，见好就收。
4、 谈一些听众感兴趣的话题听众的兴趣最重要的。
你想说什么并不重要，重要是听众想听什么。
成为一名成功的受人欢迎的发方言者，最有效的方法就是告诉人们他想听的内容。
5、 不要试图演讲
自然地说话就可以了，请保持自己的本色，这是你要发言的原因。在平时，只要轻松、自然、流畅地说出你必须说的话就可以了。
当然，你除了掌程以上技巧外，还得有丰富的知识和一定的专业经验。技巧是一种有效的形式，知识和经验是实际的内容。只要将二者巧妙的结合起来，你听要达到的目标离你就不会太遥远。
与人沟通的原则和如何与人沟通
原则一：八零，二零法则
20%问题、80%倾听、学会听话
原则二：勿指出他人错误
原则三：勿猜测对方心意
原则四：勿打断他人
如何与人沟通，没有良好的人际关系，就不可能取得真正的成功。但这些关系究竟能有多深，是由你与人沟通的深度决成功的。这同样是一条道理。你的婚姻、职业和人际关系成功与否在很大程度上取决于你与人沟的能力。
1、 停口
人们是常见的沟通困难是不懂得停口，让对方有足够的时间发言。
你应该把注意力集中在对方的兴趣和需要上面。把大部分时间用于听、而不是说，当你养成这个习惯时，可使你成为善于与人沟通的人。
首先要友好微笑，这是消除别人紧线心理的最有效方法藏在你次，做个好客的主
1、 人，给对方一个舒适的位置坐下；最后，开始交谈是老远 谈一些对方感兴趣的话题。
你的目标是与对方建立融洽的关系，让他从容不迫地跟你聊天。
2、 让对方知道你的他的意见
鼓励对方交流的最佳方法是对方知道你想听他的意见，对他说的话要表示出兴趣。集中精神理解对方的话，并做出积极的反馈。
3、 提出问题
提问题时，应用鼓励对的语气或中性语气说话。
4、 排除干扰因素
与别人谈话时一定要专心，尽力排除干扰因素。
6、要有耐心
你的目标不仅是要听明白他说话的内容，而且要让他确信你尊重他和他所说的话。
7、方产生感情共呜
如果我们对别人有强烈的爱心，设身处地为别人着想，就一定会产生感情共呜
8、 生气时不要与人交谈
9、 避免争论及批评别人
批评别人与争论会令对方步步为营防守，关闭了沟通的大门。
如果你必须提出不同观点，或纠正别人的话，你要尽可能把话说昨当一些，要尽量做到对事不对人。
10、回答问题要干脆，然后加以解释
11、提问之前提供点必要情况
每次要提之前提供点秘要情况，让对方知道来龙脉和你提这个问题的用意。这样效果会得多。
12要说到点子上
我们生活在一个繁忙的世界上，时间是最宝贵重要的东西，所以相互交流贵在说到点子上。交流时最重要的是你一开始就阐明你的意见，然后才作补充解释。
13、所谈事情的大小要表达清楚。
提出一个问题时，讲清楚夺关的数量、大小等，这样做能引导听的一方跟你想到一块。这样可以避免许钦会错意的谈和费时费力的讨论。
14、重复要点，把观点说清楚
当你不清楚别人是否听明白你的话时，可以换具说法，或把要点总结一下。这些都是确保对方听懂的好方法。记住、重复有益。
15、要尽量和得到对方的回应，如发现对方有异议，要问清楚他的观点。
“大家原是相亲相爱的”－怀抱一颗博爱心
印度诗人泰戈尔的散文诗＜飞鸟集＞中夺这样一句意深长、颇具哲理的话语：“我原来以为大家都是不相识的，醒来才知道，大家原是相亲相爱的”。
“相逢何须曾相识”，“生人”、熟人、朋友。熟人未必皆好友，生人未必有陌路人。
一回生，二回熟，三四回就是好朋友。真正一面之交，也会直接影响你办事的效率、成效、
怎样感谢对方(篇四)
《如何用英语表达感谢》
如何用英语表达感谢
内容摘要：感谢是审议个人在获得他人的帮助、接受他人给予的鼓励或他人提供的方便、恩惠、利益，使自己得到提高、进步、完善、圆满、成功之后，出于内心的感谢之情，用言行向对方表达协议的行为。总之，得到别人的好处才能表示感谢。本篇论文主要描写了我国与异国在表达感谢时的差异，以帮助减少或避免我国学生用英语交际时的语用失误。 关键词：感谢 礼貌 文化差异 语用失误
一 、概述
感谢是世界各文化都普遍遵循的礼仪，是融洽人与人之间关系的常见言语行为。曾有一位国外带著名学者将言语行为划分为五类：阐述类(representatives)，指令类(directives)，表述类(expressives)，承诺类(commisives)和宣告类(declarations)，感谢属于表述类指受惠方对他人的施惠行为表示认可、谢意或感激之情。恰当地表达感谢，有助于建立和巩固良好的人际关系、营造友好的社会氛围。相反，感激语如果使用不当或者在使用的地方没有使用，会让人觉得这是无礼表现，对人际关系会造成负面影响。因此，表达感谢也要讲究策略。
由于中西方文化差异，汉英感谢存在明显的差异。因此，我认为了解各国的语言风情也是很重要的。
Aijmer (1996)利用London-Lund Corpus，Survey of English Usage，the Birmingham Corpus of English Texts 的资料，辅之以作者本人收集的数据，从作用、形式以及策略等方面对感谢进行了详尽的分析。她认为Thank you的社会作用在于承认从他人的行为上得到了好处，即便是很小的好处：如售票员递票给乘客，银行职员从柜台上递钱给顾客，侍者为顾客端来一杯咖啡等。他还把英语中感谢的最基本形式Thank you/thanks的主要作用概括(Thank you/thanks是最基本的词语，在此基础上可以进行增补和加强，以显得更礼貌，如：“Thank you very much indeed”，“Thanks ever so”)
在我每天的工作中，上午是和外国宾客交流最多的时候，因为每天早上酒店都有buffet，会有很多来自各个地方的客人，他们有不同的语言、口味和习俗。我每天的工作就是为他们提供好饮食，为他们做fried eggs,omelette,scramble eggs and poached egg。不同国家的人和不同的年龄层，他们喜欢吃的也不同。例如一些欧美国家，年龄比较大的人就会比较喜欢吃相对营养的poached eggs,而日本的客人就非常热衷于sunny side,而大部分的客人都会选择fried egg,但是中国人一般喜欢吃熟一点的。其中最让我觉得不一样的就是印度人，他们的口味是非常偏重的喜欢盐和胡椒。我也注意到一般欧美国家和日本的客人在为他们做好早餐之后都会说thank you，甚至还会有一些比较热情的客人和你做一些简短的交流，但是中国的客人就比较少，从中就体现了文化的差异。
(根据Aijmer(1996)整理)
Thank you/thanks在会话序列中出现的地方不同，作用也不同，如：Thank you 作为会话标志，表示服务的各个阶段。表达感谢时的语用失误，会对整个形象有负面影响。
Aston (1995)认为在结束会话时的thank you反映了对谈话的局部调整，是对所谈之事和双方角色关系的认定。这表明了跨文化差异在外语教学中的重要性。
毕继万(1996)从跨国文化交往的角度，探索了文化差异所引起的汉英感谢语及回答的不同可能造成的误解。他总结了英文化的人在感谢语方面对中国人的三点错误认识：(1)不懂礼貌，该感谢的时候不说感谢；(2)虚伪不实，一旦感谢起来则没有约束和分寸，话说过了头；(3)在回答感谢时，不是拒不接受，就是说成不得已而为之，如“这是应该的”“这是我的职责”等。
李丽娜(2004)，从定义、表现形式、分类三个方面对对汉语的“感谢”言语行为进行研究，
展现了汉语中丰富、独特的言语感谢形式。然而，汉语中特有的表达感谢形式也可能是用英语感谢时语用负迁移的潜在因素。
从以上的文献回顾可以看出，感谢语是日常生活中的不可缺少、不可忽略的言语行为，是促进人与人之间关系的有效手段。不同文化中对感谢有不同的理解和表达方式，也会对交流产生不同的效果。在跨国文化的交流上，怎样用英语礼貌、恰当地表达感谢，是一个重要的并且需要掌握的语言能力。
二、汉英感谢的差异
1.理解差异
感谢是指对他人的施惠行为(例如他人给予的帮助和好处等)表示认可、谢意或感激之情，是融洽人与人之间关系的常见礼貌言语行为。Aijmer 发现，把英语同其他语言进行对比时，差别在于对谁说thank you，何时说thank you，何地说thank you。她认为影响感谢最重要的因素是受惠的类型，同时双方的关系，受惠的程度。施惠者在时间、金钱、精力等方面的付出，场所 (work or at home)会相互作用。我认为，受惠程度越高，心中的感激之情就会越浓，即便是非常要好的关系。比如施惠方作为朋友借给了受惠方500元，英语母语者觉得“You‟re a lifesaver.Thanks.I‟ll never forget it.You really can‟t imagine what this means to me” 恰当、充分地表达了内心的感激。
英文化中，thank you/thanks到处适用，特别是服务性行业，如商店、饭店、车站、机场等。因为自动、客套、机械的thank you/thanks(真诚的、发自肺腑的感谢除外)，作为一种礼节，多数时候是表示一种认可：对服务的认可，对会话结束的认可等。一位国外学者认为，在英语文化中，一般情况下的感谢同欠情、社会地位、互惠、性别、年龄等无关。
而汉语的感谢语多用于确实受人之惠时，少了西方文化中的客套，多了发自内心的真诚。因此，在我国的一些行业，特别是服务性行业，按照我们自己的社会文化礼貌准则，对方纯属工作范围内履行职责，没有必要说谢谢。而我国的文化中认为家庭成员、至亲好友被视为自己不可分割的一部分， “自己人”互相帮助，理所当然，如果道谢，反而见外了。毕继万认为，“汉文化感谢语的使用却因人际关系的差异而各不相同：对于纯属工作关系、主观上并不包含助人的情意的举动既可表示谢意，也可不用道谢；对于亲朋好友和亲属则极少使用感谢语，用了有时反而疏远了关系；对于同事、熟人和社交活动中的人际关系则要视关系亲疏、等级差异和行为性质而区别对待”。
还有一个很大的差异：收到礼物时，中国人会把礼物放在一边，不会当着送礼者的面打开，以免显得不礼貌，看重礼物而冷落了送礼的人；而一般西方文化的礼仪是当着送礼者的面打开并致谢。在某些情况下，受惠程度很高时，除了当面感谢，事后再打一个电话或写封短信，才合乎礼节。
2.汉语感谢表达差异
感谢是一个普遍性的言语行为，表达方式丰富多样，各种文化、各种语言千差万别，不能一一穷尽。即使是在在美国英语和英国英语中都有差异。
用道歉语表示感谢是汉语中的一种重要方式，也是日语中常用的一种方式。是东方文化的共性。常用的道歉语有“让您破费了”“麻烦您了”“让你费心了”“给你添麻烦了”“真过意不去”“真不好意思”“叫你受累了”“打扰了”“对不起，耽误了你不少时间”等。说话人认为自己的受惠给施惠者造成了不便或麻烦，因此心中感到不安，明白无误地向对方传达了自己欠对方情的信息。这种从对方立场考虑问题的态度，“比„谢谢‟所表示的认可程度要强得多”，显得更为亲切，更为真诚，真正体现了汉语感谢语的情真意切的文化特性。
用关心表示感谢，是独特的汉文化现象。“你辛苦了”“您忙了半天了，挺累的，快坐下歇会儿吧”。通过关心的表示，不仅仅表露出内心的感谢之意，而且还让人感到一种强烈的利他主义精神。有助于拉近双方的距离，营造一种亲情氛围。
这两种富有汉语特色的间接表达感谢的方式，很难让英文化的人接受和理解。当我们用英语进行交际时，我们应该有意识地避开母语文化的影响，避免语用失误。
3.英语感谢表达差异
Schauer & Adolphs (2006)的研究发现，英语母语者表达感谢的形式在不断变化和创新。我们处在一个外语环境，同英语母语者接触的机会相对较少，如果不能正确理解这些表达方式，也有可能导致交际失误。
(1)cheers
非正式场合，随处可以听见 cheers。举杯时常用的cheers可以用来表达感谢，也可以作为对感谢的回答。我们英语学习者应该知道cheers的不同意义。
(2)wicked用于感谢
传统意义的wicked 通常含有贬义，同邪恶、灾难等相联系。可是，在Schauer & Adolphs (2006)的研究中，wicked用来表达感谢，这是传统教材上没有的。如：“wicked，mate，you are a legend； wicked，you are a star； mate，you are a lifesaver and that‟s great，you saved my life”.整个感谢表达中未见Thank或cheers的踪迹。
可见，汉语有自己独特的间接表达感谢的方式，英语也有自己的方式。
三、结束语
本文的分析说明了汉英感谢从理解、表达都有很大的差异，这些因素是不能忽略的，在跨国文化交际中会导致交际失败甚至负面影响，所以在跨文化中的交际中双方都应对此有一定的掌握和了解。但是，当我们用英语表达感谢时，交际对方倾向于用英语文化中的准则对我们的言语行为进行评断。而会用英语说 thank you/thanks，并不表示我们已掌握英语里感谢的礼貌准则，能恰当、得体地加以运用。我国的英语学习主要是以教室为主要环境和以考试为主要目的，语用能力的欠缺在所难免。怎样在外语环境下有效地把语言知识的教学和语用能力的培养相结合?充分利用影视资料，让学生从中学习、体会和掌握言语行为的正确使用，是减少语用失误，增强学生语用能力的有效途径之一。
参考文献
毕继万.汉英感谢语的差异[J].语文建设.
李丽娜.汉语“感谢”言语行为研究[J].湖北社会科学.
Aijmer，K.Conversational Routines in English [M].Longman，London.1996.
致谢
时光飞逝，一转眼我们都已经要毕业了，在这2年多的时间里让我学会了很多事情，不管是学习上的还是做人的道理。我很感谢这些年老师们孜孜不倦的教导，让我受益良多。在此，我还要感谢我的指导老师朱晓云老师，感谢他在忙碌的工作中还不厌其烦的一次次的帮我修改论文，指导我更好的完成论文。由衷的感谢！
怎样感谢对方(篇五)
《感谢别人帮助的话语》
感谢别人帮助的话语
我不是一个已成功者，但希望可以跟他们靠得更紧一点。感谢那些曾经是点拨也好、批评也罢，但却实实在在帮助过我的语言。感谢那些口吐莲花的人。
宋rx：送你做工作的两个字——“强势”。当然前提是要有足够的底气。不要怕年轻，因为你个人想法的高度已经远远超出你的年龄。
谢bh：底蕴才是能够做到强势的根本。既要有知识底蕴(专业性)，更要有气度底蕴(气魄气度)。要有成也英雄，败也英雄的魅力与潇洒。
王fs：书生气太浓，男人气还不够。要有男人般的义无反顾与拼杀精神，大吼一声，干完酒，冲到前线去。
谢hy：你是一个很有悟性的人。
吴b：要学会调动你身边的资源。不能只眼盯着外部的资源，还要学会利用好你身边的资源。要调动你的上级、上上级，要让他们来为你做事、听你指挥。要让你的老板成为为你服务的人。前提是你必须要能掌握到他们需要的核心物，要告诉他们帮你解决这个事情能得到什么好处。
把最真的祝福化作风,吹送到你的身边,把最诚的问候变成雨,飘散到你的窗前,把我的感谢化作万语千言,为你祈祷幸福永远。
不是风，我怕早已憔悴;不是雨，我怕早已苍白;不是有你陪伴，我怕早已被烦恼淹没……感谢风吹雨打，教会我成熟;感谢你的鼓励，给我勇气和力量。
曾经你说，不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样，认真而又凶猛的拼杀好久..现在想来，我一直当你是恩师.真心感谢你!
大恩大德，铭记在心。
大自然将鲜花，作为礼物赠与人类，上帝将你的情谊，作为礼物赠我。
地球很大，但让二个不同城市的人相遇又觉得它好校这是什么?这就是缘分，感谢上苍让我认识了他。
非常高兴与你一起度过的每一分钟，希望能使你每时每刻都开心，想起你的名字感觉很甜蜜，期望着与你再见!
感谢的话毋宁转载自百分网
给你添了太多的麻烦，真是不好意思!
渴了、累了、喝红牛!闷了、烦了、找兄弟!这是你跟我常说的话，语轻情谊重，每当想到时候都会有一丝温暖。
你撑住了我倾斜的生活的船舷，泱泱碧水任我复苏的灵魂游弋向前，向前,你的友情，在我的生活里就像一盏灯，照亮了我的心灵，使我的生命有了光彩。
你的帮助无异于雪中送炭，让我感激涕零!
你给我的最珍贵的礼品--真诚的友情，在我生活的银河中，犹如一颗明亮的星星。
千言万语，表达不了我的感激之情，我只能说，我已铭记在心。
亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。此时，我只能对您说：节日快乐!
让我怎样感谢你，当我走向你的时候，我原想收获一缕春风，你却给了我整个春天。
上天安全的仅仅是时间、地点和人物--而你让我体验了生命的全部!谢谢你的爱。
天天路过你的身边,却一直没有进去看望过你.今天我终于决定鼓起勇气,敲开你的办公室:老大,节日快乐!
我不知道说什么才好，除了谢谢。
我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导!
无论将来如何，我都要感谢你，感谢你来到我的生命中，带来了美丽、快乐，感谢你给了我永远珍视的记忆。
谢谢你帮我，祝你快乐，愿你岁岁平安，事事如意
烟雨空蒙,绿柳依依,春去春来,花开花谢.沿着岁月的轨迹,我看见那些回忆被镀上一层光芒.它很美丽,只因你陪我历经风雨.它很动人,只因有你.谢谢
夜很深，想念的心在空中游荡，无论我们距离有多远，至少可以享受同一片的星光!感谢你在我生命中出现的每一刻!
这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您
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怎样感谢对方(篇六)
《如何写感谢信》
如何写感谢信
感谢信属于专用书信。专用书信具有专门性和内容上的规定性，一种专用书信往往写一个方面的内容。公开的专用书信大都用标题标明信件的性质。以团体署名的专用书信，一般不加结束语与问候语。
感谢信是对某个单位或个人的关怀、支援、帮助表示感谢的信。感谢信不仅有感谢的意思，而且有表扬的意思。这种信可以直接给对方或对方所在单位，也可以张贴在对方单位内或所在地的公共场所，还可以交给报纸刊登、电台广播、电视台播映。
感谢信的格式如下：
第一行的正中用较大的字体写上“感谢信”三个字。如果写给个人，这三个字可以不写。有的还在“感谢信”的前边加上一个定语，说明是因为什么事情、写给谁的感谢信。 第二行顶格写对方单位名称或个人姓名，姓名后面可以加适当的称呼，如“同志”“师傅”“先生”等，称呼后用冒号。如果感谢对象比较多，可以把感谢对象放在正文中间提出。 第三行空两格起写正文。这一部分要写清楚对方在什么时间，什么地点，由于什么原因，做了什么好事，对自己或单位有什么支持和帮助，事情有什么好的结果和影响。还要写清楚从中表现了对方哪些好思想、好品德、好风格。最后表示自己或所在单位向对方学习的态度和决心。
正文写好了，另起一行空两格（也可以紧接正文）写上“此致”，换一行顶格写上“敬礼”。
最后再换一行，在右半行署上单位名称或者个人姓名。在署名的下边写上发信的日期。 写感谢信要注意下面几点：
一 叙述对方对自己或本单位的帮助，一定要把人物、时间、地点、原因、结果以及事情经过叙述清楚，便于组织了解和群众学习。
二 信中要洋溢着感激之情。在叙述事实的过程中，除了要突出对方的好思想和表示谢意外，行文要始终饱含着感情。这感情要真挚、热烈，使所有看到信的人都受到感染。
三 写表示谢意的话要得体，既要符合被感谢者的身分，也要符合感谢者的身分。
四 感谢信以说明事实为主，切勿不着边际地大发议论。
作文训练：应用文－表扬信
表扬信是对某些单位或个人的高尚风格和模范事迹表示颂扬的信件。这种信件可以是领导机关、群众团体表扬其所属的某一单位以及某一个人的，也可以是群众之间的互相表扬。表扬信一般用大红纸抄出，张贴在被表扬的单位、个人的所在地或者公共场所；也可以在报纸发表、在电台广播，在授奖大会上宣读。通过表扬好人好事，能够使受表扬者得到鼓舞，对其他人也起到教育作用。
表扬信的格式和写法与感谢信基本相同。不过，写表扬信还需要注意下面的几点：
一 感谢信一般由当事者或当事者的所在单位以及亲属来写，而表扬信凡了解情况的人都能写。
二 表扬信结尾的写法有两种，如果是写给本人的，就写“值得学习”“深受感动”等方面的内容；如果是写给受表扬者的所在单位或领导的，就可以提出建议，请在一定范围内宣传、表扬受表扬者的好作风和模范事迹。
三 正文中要突出受表扬者事迹中最有教育意义的方面。
四 叙述受表扬者的模范事迹一定要实事求是，赞扬的文字要掌握分寸，切忌堆砌溢美之辞，使人感到不可信，受表扬者也感到不快。
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怎样感谢对方(篇七)
《如何赞美他人》
原则一：人只对自己感兴趣，对自己的关注胜过关注别人一万倍！因此，为了让对方感兴趣，增加对你的好感度。谈话时应该把带“我”的词从对话中删除，换成“您”。例如：谈话中不说我最近XXX，我老婆最近XXX，我家XXX，我的车XXX，我自己XXX……而要多聊您最近XXX，您老婆XXX，您工作XXX，您房子XXX……）原则二：渴望被认同，渴望被了解是人类最普遍的特征。因此，为了让对方觉得自己重要，受重视，增加对你的好感度。触发互惠机制（《影响力》）。在交流时你要仔细聆听哪怕假装，及时赞许，以姓名称呼，回答前稍加停顿，让等你的人意识到·你知道他在等你，关注小组中的每个人。下面是一些具体的方法：如何聆听？注视说话人；慢慢靠近，假装成被其吸引不自觉的行动；不打断话题；适时提问（较高级奉承）；如何赞同？正面，及时抓住机会，点头并注视对方的眼睛说“我很赞同你”或“我同意”。反面，不赞同时千万别告诉他们；避免争论；处理冲突时最好的方法是拒绝与之争斗。原因：人性弱点，人们喜欢赞同他们的人，人们不喜欢反对他们的人，人们不喜欢被反对。如何影响别人？了解需求，只需简单地向他们说明，只要他们做了我要求他们做的事情后，他们便可以获得他们想要的东西。但了解需求这个前提比较难弄，具体方法有：多问，多观察，多听，然后动脑分析。至于如何分析，就各自因地制宜吧。如何说服别人？说服别人本质是打消对方疑虑。所以最好的做法是，通过第三者的嘴去讲话（引述别人言行、成就或事实与统计数据）。（例如，你向小明兜售袜子，小明问你质量如何，你可以告诉他，隔壁汗脚刚已经穿了10年啦，仍然完好无味……）如何让别人做事？给他们一个对其有利的理由。让他们进入一个只回答“对”（肯定回答）的思维框架（例如，你希望有钱对吗？你渴望成功对吗？你想生活更加幸福对吗？那来试试这个蓝色的小药丸吧）。重新定义问题，让他们在两个“好”中选择，（例如，还向小明兜售袜子，问他你想要黑的还是白的？而不是问他喜欢什么颜色；问他买袜子是现金还是刷卡？而不是问他是否想买）如何调动别人情绪？首先露出微笑。如何赞扬别人？不要直接夸人，要夸其行为、爱好、衣着等第三方插件。如何批评别人？尽量别批评。万一非批评不可，应一对一，先给个甜枣，批事不批人，给出合理建议，一次错只批一次，以友好的方式结束批评，如“我们是朋友，让我们互相帮助，共同把问题解决了吧。”如何感谢别人？感激的
注视，表现出高兴，称呼对方名字，大声说谢谢。找微妙的事致谢，有机会就谢，见一次谢一次。如何留下好印象？初见很重要。外表打扮打扮，穿的得体一点。内在要自尊、自信，性格要真诚、热情、不急躁。言行不要通过贬低别人抬高自己、不要打击任何人、事。如何发言？知道自己到底想说什么。然后简明扼要、重点突出的说出来，说完就停。说话时看着听众少看稿。谈一些听众感兴趣的话题。自然说话就可以不要试图演讲。