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侯卫东经典语录(篇一)
《侯卫东经典语录》
部分经典“语录”1、每临大事有静气。2、你去拜年，LD或许并不能特别上心。你不去，LD多半会记在心上。3、不管正职还是副职，皆按照正职来称呼。4、谁走得远其实很清楚，LD身边的人走得最远！5、“事不管大小，皆向LD汇报”；早请示晚汇报，这是迅速接近LD的不二法门。6、在这种博弈中，智力与知识都是次要的，人性中的贪欲，人性中的怯懦，往往会占据上风，凡是能控制贪欲与怯懦的人，在人生各个战场都将胜多负少。7、发展就如打开一扇窗子，新鲜空气进来了，难免飞进来几只苍蝇。8、如果一件事情，基本的路径错了，就算努力十倍，也没有好结果，甚至越是努力，离成功的道路就越来越远。9、摸着石头过河，在河里是不能多说话的。10、大多数事情，只要转换角度，都能由坏事变成好事，这符合辩证法，更是一种能力。11、城府是怎么炼成的，就是在一次又一次忍着不说、忍着不问的过程中炼成的。12、在JG工作，许多事不用点破，彼此心领神会是最好的状态。这需要有悟性，不少成绩优秀的大学生分到JG，一来就碰了钉子，很多年都在机关底层爬行，其中一个重要原因就是缺乏从事JG工作特有的悟性。13、关系就像是存款，用一次便少一点，所以最好的朋友关系要用在最关键时期。14、少得罪人就是GUAN场的生存法则之一,忍耐和等待是GUAN场中人必备的素质。15、GUAN场行走，最需要理解能力，从云山雾里的GUAN话和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功LD的必备素质。16、正常上下级关系，在GUAN场中意味着关系的疏远！ 17、在GUAN场，有些事不表态也是一种态度。在GUAN场，会做人往往比会做事更加重要。18、LD的话也不能全信，特别是LD的客气话不能信。19、任何一位当政的LD，都想用自己熟悉的人，只要用人体制上采取任命制，这个问题就永远解决不了。20、在GUAN场生活中，经常被LD批评的人，境遇并非最糟糕的。那种被LD们视之如空气，束之于高阁的人，才是GUAN场中的出局者。21、在不需要成绩，只需要LD评价的GUAN场体系中，小心翼翼地遵守GUAN场潜规则，往往比干出实绩更重要。22、活动了，有可能一无所获，这是机会成本；不活动，天上不会掉馅饼，这也符合经济学原理。23、当GAN部必须得学辩证法，否则瞧不清前进的道路，不仅要埋头拉车，更要抬头看路，这句话经历了无数先辈的血泪教训。24、老大难，老大难，老大出面就不难。25、我们对小学生的标准很高，总是教育小学生要爱祖国爱人民爱
社会，要胸怀世界，要勤劳勇敢，而对于GUAN员，道德标准就明显降低，只要能做事，不贪腐，就是HAO官。26、经常说牢骚话的人，就算做了再多的事，LD只会记得他的牢骚，而会选择性忘记他做的事。27、当XIA级要沉心做事，不耍小聪明，或许短时间要吃亏，但是厚积薄发，总会在意想不到的时候发挥意想不到的效果。28、GUAN话真是奇妙，上下两片嘴唇轻轻翻动，可以将黑的说成白的，弯的说成直的，左的说成右的。29、人一旦享受了QUAN力带来的快感，就不愿轻易放弃，失去之后更会异常失落。30、GUAN职越高，承担的责任越大，一句话往往决定人的命远，不轻易表态就成了常态，这就是稳重。31、SHANG级到单位来得多，说明关心；SHANG级到单位来得少，说明放心。32、解读SHANG级政策有诀窍，合格者了解SHANG级准许做什么，优秀者关注未禁止做什么，高手则引导政策走向。33、失败是成功之母在GUAN场并不适用，失败一次总会耽误一段时间，失败几次年龄就大了，还TI拔个狗屁。34、GUAN场是最大的围城，里面的人想出去，却没有出去的勇气；外面的人想进来，却没有进来的路子。35、每个单位都有埋头苦干者和偷奸耍滑者，LD将难事交给埋头苦干者，将私事交给偷奸耍滑者，于是皆大欢喜。36、LD在大会上谈的都不是最要紧的事，最要紧的事往往在会后单独交换意见。37、酒风看作风，牌品看人品，这是GUAN场老手观察干部的可靠窗口。38、山不转水转，这是GUAN员生活和工作的常态，所以不得罪人，免得遇上不必要的麻烦。39、一个DAN位要把工作搞好，总需要肯做事的老实人。如果你没有BEI景又没有经济实力，那么就当个做事的老实人，也能在DAN位有一席之地。40、最好的技术骨干很难升GUAN，若他升了GUAN，谁来做事？41、LD爱打篮球，DAN位就有一只好的篮球队，LD爱打网球，DAN位人人都打网球，让我们祈祷LD有一个好的爱好。42、要主动，不要等着LD来了解你，要主动接触LD，理论联系实际，密切联系领导，才能不断进步。43、任何内容都必须借助于形式，繁文缛节就是礼，是GUAN场必不可少的程序。44、在生活中，挫折是人生财富。在GUAN场中，往往一步落后，步步落后，挫折等同于失败。45、世界上没有无缘无故的爱恨，也没有无缘无故的重要TI拔，每一次重要TI拔都有看不见的手在推动。46、奸商为了利益，会变成脏水，通过一条条细缝渗进LD的堡垒，最终将堡垒全部毁掉。这一条条细缝就是人的贪欲。47、GUAN帽是最好的化妆术，让平凡的男人变得
有魅力，吸引无数美女如飞蛾扑火般去追求幸福。48、好人与坏人在一线之间，贪GUAN和清GUAN在一念之间。49、为GUAN的艺术是平衡，平衡是手段，也是目的。50、为什么XI牲以后才能当典型，因为不会再犯错误。51、春节期间，无处SONG礼之时，你的GUAN场生涯也就结束了。52、一直TI拔不上去的原因，（往往）有三大主因：一不SONG，二不PAI，三不CHUI。53、（对老公）实行三光政策：“票子搜光，时间占光，身体挤光”。54、要当好LD必须像NAN人小弟弟那样：一是从不外露炫耀政绩；二是关键时刻硬得起撑得住；三是能培育出接班人；四是善于攻击对方又让其感到愉悦；五是既能制造摩擦而又使大家同感快乐；六是胜利后能谦恭地缩小自己。
侯卫东经典语录(篇二)
《侯卫东官场笔记经典语录》
侯卫东官场笔记》经典语录第1季：
导读：
《侯卫东官场笔记》，整个故事围绕一个叫侯卫东的年轻人展开，侯卫东以全市第二名的成绩考上公务员，却被分配到一个偏远乡村的山上。这里是中国公务员系统的最基层，孤立无援的侯卫东将任何到手的工作，都当成自我拯救的机会，最终他以一种自己都没有预料到的方式，在全县官员的瞠目结舌中，闯开一条仕途上升通道。10年之间，扶摇直上„„
近日，有好事网友将小说中的官场语录整理出来发到网上，不料竟引发巨大轰动，引爆网络流行，上千万分布在中国各个城市各大机关中的公务员正在同时追读！
1、要主动，不要等着领导来了解你，要主动接触领导，理论联系实际，密切联系领导，才能不断进步。
2、你去拜年，领导或许并不能特别上心。你不去，领导多半会记在心上。
3、侯卫东只是一个普通的干部，书记赵永胜对他并没有特别的爱与憎。昨天阻止侯卫东调入计生办的原因很简单，因为此次调动是镇长秦飞跃提出来的。
4、在益杨习惯里，不管正职还是副职，皆按照正职来称呼。比如肖兵，正式称呼应该为肖副部长，可是这样称呼听起来很是别扭。基层同志一律称呼他为“肖部长”，没有人会把“副”字加上去。
5、我有十名公招人员的名单及详细情况。这十个人就是以后益杨的政治明星，这关系我得留着，现在关系就是生产力。有九条关系就有了九条路子。
6、工作组远离政治中心，领导看不到你，不了解你，如何提拔你？
7、谁走得远其实很清楚，领导身边的人走得最远！
8、他才到镇里工作，得罪了某个领导，结果在镇里无事可做，无人理会，变成了一个影子人，被边缘化了。边缘化意味着镇里有他不多，无他不少，他的仕途算是完了。
9、“事不管大小，皆向领导汇报”，这是县府办老前辈总结出来的重要经验之一，来到了青林镇，他便将这个经验充分发挥。事实证明，这一条经验在乡镇依然管用，至少赵永胜就很喜欢部属汇报工作。
10、各界人士腐蚀干部最常用地两招，一是美人，二是金钱，招数虽然平常老套，却总是能点到人的死穴。
11、一般权威们都是在最后关头发言，这种发言其实就是拍板。
12、县委办很重要职责就是为领导服务，特别讲究纪律和保密工作，眼尖、手快、腿勤、嘴紧，这八个字是县委办工作人员的基本要求。
13、在这种博弈中，智力与知识都是次要的，人性中的贪欲，人性中的怯懦，往往会占据上风，凡是能控制贪欲与怯懦的人，在人生各个战场都将胜多负少。
14、祝焱指点道：“益杨县委只有八个常委，马县长重用刘坤是有道理的，你好好揣摩其中奥妙，而且要站在对方的角度去揣摩。这样才能作出正确判断。”
15、发展就如打开一扇窗子，新鲜空气进来了，难免飞进来几只苍蝇。
16、如果一件事情，基本地路径错了，就算努力十倍，也没有好结果，甚至越是努力，离成功的道路就越来越运。
17、长时间担任一方之主，习惯于发号施令，习惯于一念之间决定他人命运，就容易强大的自信心，这也就是所谓的官威。
18、摸着石头过河，在河里是不能多说话的。
19、世界上大多数事情，只要转换角度，都能由坏事变成好事，这符合辩证法，更是一种能力。
20、城府是怎么炼成的，就是在一次又一次忍着不说、忍着不问的过程中炼成的。
21、关系就象是存款，用一次便少一点，所以最好的朋友关系要用在最关键时期。
22、一边做事一边发牢骚，这种做法叫做割卵子敬神，卵子被割掉了，神也得罪了。
23、送礼也是艺术，送得合适。不仅能办成事。还能交成朋友。
24、官场，众人拾柴才能火焰高，关系是向上爬升的重要动力，而且，官场就如女人的心情，总是在不断的变化之中，多一个朋友总要多一条路，少得罪人就是官场的生存法则之一。
25、在机关里。早请示晚汇报，这是迅速接近领导地不二法门。
26、官场行走，最需要理解能力，从云山雾里的官话和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功领导的必备素质。
27、一步高步步高，一步错步步错，这是官场升迁中血泪总结。
28、忍耐和等待是官场中人必备的素质！
29、办公秩序向来规范，秘书之间一般是不串门，也很少在办公室里谈私事。
30、在岭西的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的睛雨表！
31、他得势的时候，哪里瞧得上我，不会真心跟我交朋友，现在落了难，才是交朋友的好时机。
32、正常上下关系，在官场中意味着关系的疏远！
《侯卫东官场笔记》经典语录第2季新鲜出炉：
1、作为县委书记，他在县里是绝对权威，可以随时让手下干部来见面，哪怕是凌晨，哪怕是暴雨大雪，他从来不需要任何理由，也从来不解释。
2、在机关工作，许多事不用点破，彼此心领神会是最好的状态。这需要有悟性，不少成绩优秀的大学生分到机关，一来就碰了钉子，很多年都在机关底层爬行，其中一个重要原因就是缺乏从事机关工作特有的悟性。
3、跟着祝焱这一段时间，侯卫东见了许多人，学了很多知识，更重要的是渐渐掌握了官场节奏。节奏这东西，看不见摸不着，不可言传只可意会。
4、侯卫东是新管会主人，自然不愿意与岭西日报这种大媒体争论，虽然说道理越辩越明，但是在很多情况下，赢了道理却是输了感情。
5、关系就像是存款，用一次便少一点，所以最好的朋友关系要用在最关键时期。
6、在机关里，早请示晚汇报，这是迅速接近领导的不二法门。
7、官场，众人拾柴才能火焰高，关系是向上爬升的重要动力，而且，官场就如女人的心情，总是在不断的变化之中，多一个朋友总要多一条路，少得罪人就是官场的生存法则之一。
8、一边做事一边发牢骚，这种做法叫做割卵子敬神，卵子被割掉了，神也得罪了。
9、官场行走，最需要理解能力，从云山雾里的官话和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功领导的必备素质。
10、忍耐和等待是官场中人必备的素质。
11、在岭西的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的睛雨表。
12、他得势的时候，哪里瞧得上我，不会真心跟我交朋友，现在落了难，才是交朋友的好时机。
13、正常上下级关系，在官场中意味着关系的疏远！
14、机关最讲究关系，人言可畏，我们两人都要重视，千万要小心。
15、县委最实在的权力是用人权，掌握了用人权也就控制了全局。
16、这事你要记在心里，不要记在本子上，春节期间自古就有访亲拜友的习俗，有一些对益杨发展有重要影响的领导需要在春节前后拜访，既可增加感情，又可以得到领导的指示，这事很重要，切不可掉以轻心。
17、有几个关键人物必须记住，大年初二或是初三，一定要想尽办法给周书记拜年，具体时间要跟黄秘书长联系，带什么礼物征求祝书记意见，每年都是他亲自定。市委姜林副书记是分管组织的副书记，与祝焱是党校的同学，很熟悉，可以
安排在初三以后去。市委这一块，周、黄、姜三人是重中之重，肯定要去，市委其他常委如何安排，要看祝书记的时间。
18、祝焱是益杨县的一把手，他说一句顶很多句，只要他在场，下属们自然而然会集中精神关注着他的神情，很多时候不必点出名字，下属也能理解他是在跟谁说话，一来二去，他养成了说话不用主语的习惯。
19、进了官场，思考问题的方式就要变，不要想着真理，也不要想着正义，你只需站在侯卫东的位置想问题，就能推断侯卫东下一步想要做什么，这是屡试不爽的经验。
20、杨森林人聪明，能力强，但是与其父亲一样，性格急燥，急于求成，这是从政大忌。
《侯卫东官场笔记》经典语录第3季：
1、在官场，有些事不表态也是一种态度。
2、祝焱的镜头出现之后，就是一些杂乱的新闻，所谓杂乱，当然是从侯卫东眼中的杂乱，因为这些新闻缺少了重量人物参加，变得不足轻重了，在岭西的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的睛雨表。
3、领导的话也不能全信，特别是领导的客气话不能信。
4、这也是一把手的价值，其他人的主意没有通过一把手拍板之时，只算作主意或是想法，一把手的主意往往能轻易变成行动。
5、在县委办，谁能掌握主要领导行踪，谁就是领导最直接的心腹！
6、在办公室清谈国事政事很容易，可是要解决实际问题却很难，而现实是清谈国事政事者有话语权，解决实际问题者常常做着吃力不讨好的事。
7、他收了易中岭一百万，等于收到了一副手铐，而手铐的钥匙就掌握在易中岭手里。
侯卫东经典语录(篇三)
《侯卫东官场笔记经典语录》
《侯卫东官场笔记》部分经典“语录”
1、每临大事有静气。
2、你去拜年，LD或许并不能特别上心。你不去，LD多半会记在心上。
3、不管正职还是副职，皆按照正职来称呼。
4、谁走得远其实很清楚，LD身边的人走得最远！
5、“事不管大小，皆向LD汇报”；早请示晚汇报，这是迅速接近LD的不二法门。
6、在这种博弈中，智力与知识都是次要的，人性中的贪欲，人性中的怯懦，往往会占据上风，凡是能控制贪欲与怯懦的人，在人生各个战场都将胜多负少。
7、发展就如打开一扇窗子，新鲜空气进来了，难免飞进来几只苍蝇。
8、如果一件事情，基本的路径错了，就算努力十倍，也没有好结果，甚至越是努力，离成功的道路就越来越远。
9、摸着石头过河，在河里是不能多说话的。
10、大多数事情，只要转换角度，都能由坏事变成好事，这符合辩证法，更是一种能力。
11、城府是怎么炼成的，就是在一次又一次忍着不说、忍着不问的过程中炼成的。
12、在JG工作，许多事不用点破，彼此心领神会是最好的状态。这需要有悟性，不少成绩优秀的大学生分到JG，一来就碰了钉子，很多年都在机关底层爬行，其中一个重要原因就是缺乏从事JG工作特有的悟性。
13、关系就像是存款，用一次便少一点，所以最好的朋友关系要用在最
关键时期。
14、少得罪人就是GUAN场的生存法则之一,忍耐和等待是GUAN场中人必备的素质。
15、GUAN场行走，最需要理解能力，从云山雾里的GUAN话和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功LD的必备素质。
16、正常上下级关系，在GUAN场中意味着关系的疏远！
17、在GUAN场，有些事不表态也是一种态度。在GUAN场，会做人往往比会做事更加重要。
18、LD的话也不能全信，特别是LD的客气话不能信。
19、任何一位当政的LD，都想用自己熟悉的人，只要用人体制上采取任命制，这个问题就永远解决不了。
20、在GUAN场生活中，经常被LD批评的人，境遇并非最糟糕的。那种被LD们视之如空气，束之于高阁的人，才是GUAN场中的出局者。
21、在不需要成绩，只需要LD评价的GUAN场体系中，小心翼翼地遵守GUAN场潜规则，往往比干出实绩更重要。
22、活动了，有可能一无所获，这是机会成本；不活动，天上不会掉馅饼，这也符合经济学原理。
23、当GAN部必须得学辩证法，否则瞧不清前进的道路，不仅要埋头拉车，更要抬头看路，这句话经历了无数先辈的血泪教训。
24、老大难，老大难，老大出面就不难。
25、我们对小学生的标准很高，总是教育小学生要爱祖国爱人民爱社会，要胸怀世界，要勤劳勇敢，而对于GUAN员，道德标准就明显降低，只
要能做事，不贪腐，就是HAO官。
26、经常说牢骚话的人，就算做了再多的事，LD只会记得他的牢骚，而会选择性忘记他做的事。
27、当XIA级要沉心做事，不耍小聪明，或许短时间要吃亏，但是厚积薄发，总会在意想不到的时候发挥意想不到的效果。
28、GUAN话真是奇妙，上下两片嘴唇轻轻翻动，可以将黑的说成白的，弯的说成直的，左的说成右的。
29、人一旦享受了QUAN力带来的快感，就不愿轻易放弃，失去之后更会异常失落。
30、GUAN职越高，承担的责任越大，一句话往往决定人的命远，不轻易表态就成了常态，这就是稳重。
31、SHANG级到单位来得多，说明关心；SHANG级到单位来得少，说明放心。
32、解读SHANG级政策有诀窍，合格者了解SHANG级准许做什么，优秀者关注未禁止做什么，高手则引导政策走向。
33、失败是成功之母在GUAN场并不适用，失败一次总会耽误一段时间，失败几次年龄就大了，还TI拔个狗屁。
34、GUAN场是最大的围城，里面的人想出去，却没有出去的勇气；外面的人想进来，却没有进来的路子。
35、每个单位都有埋头苦干者和偷奸耍滑者，LD将难事交给埋头苦干者，将私事交给偷奸耍滑者，于是皆大欢喜。
36、LD在大会上谈的都不是最要紧的事，最要紧的事往往在会后单独交换意见。
37、酒风看作风，牌品看人品，这是GUAN场老手观察干部的可靠窗口。
38、山不转水转，这是GUAN员生活和工作的常态，所以不得罪人，免得遇上不必要的麻烦。
39、一个DAN位要把工作搞好，总需要肯做事的老实人。如果你没有BEI景又没有经济实力，那么就当个做事的老实人，也能在DAN位有一席之地。
40、最好的技术骨干很难升GUAN，若他升了GUAN，谁来做事？
41、LD爱打篮球，DAN位就有一只好的篮球队，LD爱打网球，DAN位人人都打网球，让我们祈祷LD有一个好的爱好。
42、要主动，不要等着LD来了解你，要主动接触LD，理论联系实际，密切联系领导，才能不断进步。
43、任何内容都必须借助于形式，繁文缛节就是礼，是GUAN场必不可少的程序。
44、在生活中，挫折是人生财富。在GUAN场中，往往一步落后，步步落后，挫折等同于失败。
45、世界上没有无缘无故的爱恨，也没有无缘无故的重要TI拔，每一次重要TI拔都有看不见的手在推动。
46、奸商为了利益，会变成脏水，通过一条条细缝渗进LD的堡垒，最终将堡垒全部毁掉。这一条条细缝就是人的贪欲。
47、GUAN帽是最好的化妆术，让平凡的男人变得有魅力，吸引无数美女
如飞蛾扑火般去追求幸福。
48、好人与坏人在一线之间，贪GUAN和清GUAN在一念之间。
49、为GUAN的艺术是平衡，平衡是手段，也是目的。
50、为什么XI牲以后才能当典型，因为不会再犯错误。
51、春节期间，无处SONG礼之时，你的GUAN场生涯也就结束了。
52、一直TI拔不上去的原因，（往往）有三大主因：一不SONG，二不PAI，三不CHUI。
53、（对老公）实行三光政策：“票子搜光，时间占光，身体挤光”。
54、要当好LD必须像NAN人小弟弟那样：一是从不外露炫耀政绩；二是关键时刻硬得起撑得住；三是能培育出接班人；四是善于攻击对方又让其感到愉悦；五是既能制造摩擦而又使大家同感快乐；六是胜利后能谦恭地缩小自己。
侯卫东经典语录(篇四)
《《侯卫东官场笔记》经典语录》
《侯卫东官场笔记》经典语录
作者：小桥老树
导读：
《侯卫东官场笔记》是最近超级畅销的一本官场励志小说，讲述一个叫侯卫东的年轻人如何通过个人奋斗在官场中扶摇直上的精彩故事。刚刚出版一个月，销量一路飙升，目前已突破20万册。某好事网友将小说中的经典语录整理出来发到网上，目前正在网络间火速流行，每天都有上百万公务员抢读！
以下内容摘自最近大热的畅销书《侯卫东官场笔记》，网友整理。
1、要主动，不要等着领导来了解你，要主动接触领导，理论联系实际，密切联系领导，才能不断进步。
2、你去拜年，领导或许并不能特别上心。你不去，领导多半会记在心上。
3、侯卫东只是一个普通的干部，书记赵永胜对他并没有特别的爱与憎。昨天阻止侯卫东调入计生办的原因很简单，因为此次调动是镇长秦飞跃提出来的。
4、在益杨习惯里，不管正职还是副职，皆按照正职来称呼。比如肖兵，正式称呼应该为肖副部长，可是这样称呼听起来很是别扭。基层同志一律称呼他为“肖部长”，没有人会把“副”字加上去。
5、我有十名公招人员的名单及详细情况。这十个人就是以后益杨的政治明星，这关系我得留着，现在关系就是生产力。有九条关系就有了九条路子。
6、工作组远离政治中心，领导看不到你，不了解你，如何提拔你？
7、谁走得远其实很清楚，领导身边的人走得最远！
8、他才到镇里工作，得罪了某个领导，结果在镇里无事可做，无人理会，变成了一个影子人，被边缘化了。边缘化意味着镇里有他不多，无他不少，他的仕途算是完了。
9、“事不管大小，皆向领导汇报”，这是县府办老前辈总结出来的重要经验之一，来到了青林镇，他便将这个经验充分发挥。事实证明，这一条经验在乡镇依然管用，至少赵永胜就很喜欢部属汇报工作。
10、各界人士腐蚀干部最常用地两招，一是美人，二是金钱，招数虽然平常老套，却总是能点到人的死穴。
11、一般权威们都是在最后关头发言，这种发言其实就是拍板。
12、县委办很重要职责就是为领导服务，特别讲究纪律和保密工作，眼尖、手快、腿勤、嘴紧，这八个字是县委办工作人员的基本要求。
13、在这种博弈中，智力与知识都是次要的，人性中的贪欲，人性中的怯懦，往往会占据上
风，凡是能控制贪欲与怯懦的人，在人生各个战场都将胜多负少。
14、祝焱指点道：“益杨县委只有八个常委，马县长重用刘坤是有道理的，你好好揣摩其中奥妙，而且要站在对方的角度去揣摩。这样才能作出正确判断。”
15、发展就如打开一扇窗子，新鲜空气进来了，难免飞进来几只苍蝇。
16、 如果一件事情，基本地路径错了，就算努力十倍，也没有好结果，甚至越是努力，离成功地道路就越来越运
17、长时间担任一方之主，习惯于发号施令，习惯于一念之间决定他人命运，就容易强大的自信心，这也就是所谓的官威。
18、摸着石头过河，在河里是不能多说话的。
19、世界上大多数事情，只要转换角度，都能由坏事变成好事，这符合辩证法，更是一种能力。
20、城府是怎么炼成的，就是在一次又一次忍着不说、忍着不问的过程中炼成的。
21、关系就象是存款，用一次便少一点，所以最好的朋友关系要用在最关键时期。
22、一边做事一边发牢骚，这种做法叫做割卵子敬神，卵子被割掉了，神也得罪了。
23、送礼也是艺术，送得合适。不仅能办成事。还能交成朋友。
24、官场，众人拾柴才能火焰高，关系是向上爬升的重要动力，而且，官场就如女人的心情，总是在不断的变化之中，多一个朋友总要多一条路，少得罪人就是官场的生存法则之一。
25、在机关里。早请示晚汇报，这是迅速接近领导地不二法门。
26、场行走，最需要理解能力，从云山雾里的官话和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功领导的必备素质。
27、一步高步步高，一步错步步错，这是官场升迁中血泪总结。
28、忍耐和等待是官场中人必备的素质！
29、办公秩序向来规范，秘书之间一般是不串门，也很少在办公室里谈私事。
30、在岭西的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的睛雨表！
31、他得势的时候，哪里瞧得上我，不会真心跟我交朋友，现在落了难，才是交朋友的好时机。
32、正常上下关系，在官场中意味着关系的疏远！
《侯卫东官场笔记》经典语录第2季：
1、作为县委书记，他在县里是绝对权威，可以随时让手下干部来见面，哪怕是凌晨，哪怕是暴雨大雪，他从来不需要任何理由，也从来不解释。
2、在机关工作，许多事不用点破，彼此心领神会是最好的状态。这需要有悟性，不少成绩优秀的大学生分到机关，一来就碰了钉子，很多年都在机关底层爬行，其中一个重要原因就是缺乏从事机关工作特有的悟性。
3、跟着祝焱这一段时间，侯卫东见了许多人，学了很多知识，更重要的是渐渐掌握了官场节奏。节奏这东西，看不见摸不着，不可言传只可意会。
4、侯卫东是新管会主人，自然不愿意与岭西日报这种大媒体争论，虽然说道理越辩越明，但是在很多情况下，赢了道理却是输了感情。
5、关系就像是存款，用一次便少一点，所以最好的朋友关系要用在最关键时期。
6、在机关里，早请示晚汇报，这是迅速接近领导的不二法门。
7、官场，众人拾柴才能火焰高，关系是向上爬升的重要动力，而且，官场就如女人的心情，总是在不断的变化之中，多一个朋友总要多一条路，少得罪人就是官场的生存法则之一。
8、一边做事一边发牢骚，这种做法叫做割卵子敬神，卵子被割掉了，神也得罪了。
9、官场行走，最需要理解能力，从云山雾里的官话和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功领导的必备素质。
10、忍耐和等待是官场中人必备的素质。
11、在岭西的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的睛雨表。
12、他得势的时候，哪里瞧得上我，不会真心跟我交朋友，现在落了难，才是交朋友的好时机。
13、正常上下级关系，在官场中意味着关系的疏远！
14、机关最讲究关系，人言可畏，我们两人都要重视，千万要小心。
15、县委最实在的权力是用人权，掌握了用人权也就控制了全局。
16、这事你要记在心里，不要记在本子上，春节期间自古就有访亲拜友的习俗，有一些对益
杨发展有重要影响的领导需要在春节前后拜访，既可增加感情，又可以得到领导的指示，这事很重要，切不可掉以轻心。
17、有几个关键人物必须记住，大年初二或是初三，一定要想尽办法给周书记拜年，具体时间要跟黄秘书长联系，带什么礼物征求祝书记意见，每年都是他亲自定。市委姜林副书记是分管组织的副书记，与祝焱是党校的同学，很熟悉，可以安排在初三以后去。市委这一块，周、黄、姜三人是重中之重，肯定要去，市委其他常委如何安排，要看祝书记的时间。
18、祝焱是益杨县的一把手，他说一句顶很多句，只要他在场，下属们自然而然会集中精神关注着他的神情，很多时候不必点出名字，下属也能理解他是在跟谁说话，一来二去，他养成了说话不用主语的习惯。
19、进了官场，思考问题的方式就要变，不要想着真理，也不要想着正义，你只需站在侯卫东的位置想问题，就能推断侯卫东下一步想要做什么，这是屡试不爽的经验。
20、杨森林人聪明，能力强，但是与其父亲一样，性格急燥，急于求成，这是从政大忌。
《侯卫东官场笔记》经典语录第3季
1、在官场，有些事不表态也是一种态度。
2、祝焱的镜头出现之后，就是一些杂乱的新闻，所谓杂乱，当然是从侯卫东眼中的杂乱，因为这些新闻缺少了重量人物参加，变得不足轻重了，在岭西的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的睛雨表。
3、领导的话也不能全信，特别是领导的客气话不能信。
4、这也是一把手的价值，其他人的主意没有通过一把手拍板之时，只算作主意或是想法，一把手的主意往往能轻易变成行动。
5、在县委办，谁能掌握主要领导行踪，谁就是领导最直接的心腹！
6、在办公室清谈国事政事很容易，可是要解决实际问题却很难，而现实是清谈国事政事者有话语权，解决实际问题者常常做着吃力不讨好的事。
7、他收了易中岭一百万，等于收到了一副手铐，而手铐的钥匙就掌握在易中岭手里。
8、任何一位当政的领导，都想用自己熟悉的人，只要用人体制上采取任命制，这个问题就永远解决不了。
9、难怪有人叫干部为二指干部，一条免职，一条任职，加在一起，正好是两根手指的宽度。
10、在官场生活中，经常被领导批评的人，境遇并非最糟糕的。那种被领导们视之如空气，
束之于高阁的人，才是官场中的出局者。
11、在不需要成绩，只需要领导评价的官场体系中，小心翼翼地遵守官场潜规则，往往比干出实绩更重要，侯卫东现在就游走于潜规则左右。
12、财政局长都是强势领导的心腹，而且手中掌着财权，权力极大。
13、高副县长就对侯卫东有了小小看法，侯卫东从沙州市科委回来，事先没有给自己报告情况，而是直接找杨森林汇报，这就是典型的越级汇报，而越级汇报是岭西官场中很忌讳的事情，虽然这种做法很普遍。
14、提炼能力是市委秘书很重要的一项能力，因为许多会都是正常工作会，市委秘书却要从这些平凡琐事中找出发光点，这也是一种能力。
15、活动了，有可能一无所获，这是机会成本；不活动，天上不会掉馅饼，这也符合经济学原理。
16、当干部必须得学辩证法，否则瞧不清前进的道路，不仅要埋头拉车，更要抬头看路，这句话经历了无数先辈的血泪教训。
17、进了官场，职务和级别就是隐形等级，在官场中无处不在，笼罩着官场的天空。
18、谁的官大，谁就在最后一个讲，这是沙州官场历年的习惯，周昌全是沙州市委书记，因此每一次参加大会都是最后一个讲话。
19、有事提前给领导汇报，先打预防针，这是他当秘书以来的心得，既是忠诚，更显得天地无私。
20、孔正义当了多年财政局长，业务精熟，这一次被双规，百分之百是内部人搞鬼，堡垒总是从内部攻破，这句话是经历过血泪的经验之谈。
《侯卫东官场笔记》经典语录第4季
1、领导向来只看结果不讲过程，杨森林下了任务，侯卫东就要绞尽脑汁想办法。
2、老大难，老大难，老大出面就不难。
3、我们对小学生的标准很高，总是教育小学生要爱祖国爱人民爱社会，要胸怀世界，要勤劳勇敢，而对于政府官员，道德标准就明显降低，只要能做事，不贪腐，就是好官。
4、一般情况下，亲自为领导服务的机会就如人民币，总是稀缺的，不会让别人代劳。
5、官场人和事都复杂，没有深入了解，看到的听到的或许都是表象。
6、在益杨官场，敬酒也有先后顺序，基本原则是官大的先敬，如果职务一样，比如都是交通局副局长，则以机密电话本排序为准，排在前面的优于后面的。
7、经常说牢骚话的人，就算做了再多的事，领导只会记得他的牢骚，而会选择性忘记他做的事。
8、当下级要沉心做事，不耍小聪明，或许短时间要吃亏，但是厚积薄发，总会在意想
侯卫东经典语录(篇五)
《《侯卫东官场笔记》经典语录》
《侯卫东官场笔记》经典语录 作者：小桥老树 导读： 《侯卫东官场笔记》是最近超级滞销的一利官场励志小说，讲述一个叫侯卫东的年青人如何通过集体斗争在官场中扶撼曲上的出色故事。刚出版一个月，销质一路飙升，目前未冲破20万册。某好事网友将小说中的经典语录整顿出来发到网上，纲前在网络间火快风行，每天都有上百万公务员抢读！ 以下内容摘自最远大寒的滞销书《侯卫东官场笔记》，网友收拾。 1、要主动，不要等着领导来了解你，要自动接触领导，实践联系实际，亲密联系领导，才能不断提高。 2、你去拜年，领导或许并不能特别上心。你不去，领导多半会记在心上。 3、侯卫东只是一个一般的干部，书记赵永胜对他并没有特殊的恨取憎。昨天禁止侯卫东调进计熟办的起因很简略，由于此次调动是镇少秦奔腾提没去的。 4、在益杨习惯里，无论邪职还是副职，皆依照副职来称呼。比方肖兵，正式称说应当为肖副部长，可是这样称吸听讫来很是顺当。基层异志一律称谓他为“肖部长”，没有人会把“副”字加下来。 5、我有十名公招人员的名单及具体情况。这十个人就是以后益杨的政治明星，这关系我得留着，现在关系就是生产力。有九条关系就有了九条路子。 6、工作组阔别政治核心，领导看不到你，不懂得你，如何选拔你？ 7、谁走得远其实很明白，领导身边的人走得最远！ 8、他才到镇里工作，得罪了某个领导，结因在镇里无事可做，无人理睬，变成了一个影子人，被边沿化了。边缘化意味着镇里有他未几，无他不少，他的仕途算是完了。 9、“事不论大大，都向引导汇报”，这是县府办老先辈总结进去的沉要教训之一，回到了青林镇，他即将这个经验充足施展。事名证实，这一条经验在城镇仍然管用，至多赵永胜就很爱好部属汇报农息。 10、各界人士腐化干部最罕用地两招，一是美人，二是金钱，招数固然平凡老套，却总是能点到人的死穴。 11、个别威望们都是在最初关头发言，这种领言实在就是拍板。 12、县委办很重要职责就是为领导服务，特别讲究纪律和窃密工作，眼尖、手钝、腿懒、嘴快，这八个字是县委办工作职员的基础请求。 13、在这种专弈中，智力与知识都是主要的，人性中的贪欲，人性中的勇懦，往往会盘踞下风，但凡能控制贪欲与怯懦的人，在人生各个和场都将胜多背少。 14、祝焱指导路：“益杨县委只有八个常委，马县幼重用刘乾是有情理的，你孬美揣
摩其中奇妙，而且要站在对圆的角度去琢磨。这样能力作出准确断定。” 15、发展就如翻开一扇窗子，新颖空气出去了，不免飞进来几只苍蝇。 16、 如果一件事情，根本地门路错了，就算尽力十倍，也没有好结果，甚至越是努力，离胜利隧道路就越来越运 17、长时间担负一方之主，习惯于发号施令，习惯于一思之间决定他人命运，就容易强盛的自信念，这也就是所谓的官威。 18、摸着石头过河，在河里是不能多说话的。 19、世界上大少数事件，只有转换角度，都能由好事变成坏事，这契合辩证法，更是一种才能。 20、乡府是怎么炼成的，就是在一次又一次忍着不说、忍着不答的过程中炼成的。 21、关系就象是放款，用一次便少一点，所以最好的朋友关系要用在最关键时期。 22、一边做事一边发牢骚，这种做法叫做割卵子敬神，卵子被割掉了，神也得罪了。 23、送礼也是艺术，送得适合。不仅能办成事。还能交成朋友。 24、民场，寡己丢柴才干水焰高，闭解是向下俯冲的主要能源，而且，官场就如儿我的心境，总非在一直的变更之西，多一个敌人总要多一条路，长失功臣就是官场的师存法令之一。 25、在机关里。早请示晚汇报，这是迅速靠近领导地不二法门。 26、场行走，最需要理解能力，从云山雾里的官话和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功领导的必备素质。 27、一步高步步高，一步错步步错，这是官场升迁中血泪总结。 28、忍耐战期待是官场中人必备的艳质！ 29、办公秩序向来标准，秘书之间普通是不串门，也很少在办私室里谈公事。 30、在岭西的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的睛雨表！ 31、他得势的时候，哪面瞧得上尔，不会假心跟我交冤家，隐在降了易，才是交友朋的差机会。 32、畸形上下关系，在官场中象征着关系的亲远！ 《侯卫东官场笔记》经典语录第2季： 1、作为县委书记，他在县里是相对权威，可以随时让手下干部来会晤，哪怕是清晨，哪怕是暴雨大雪，他素来不需要任何理由，也从来不说明。 2、在机关工作，很多事不用点破，此此心领神会是最好的状况。这需要有悟性，不少成绩劣秀的大学生分到机关，一来就撞了钉子，很多年都在机关底层匍匐，其中一个重要原因就是缺少从事机关工作特有的悟性。 3、随着祝焱这一段时间，侯卫东见了许多人，学了很多常识，更重要的是匆匆掌握了官场节奏。节
奏这货色，看不见摸不着，不可言传只可意会。 4、侯卫东是故管会客人，做作不乐意与岭西夜报这种大媒体争辩，虽然说谈理越辩越明，但是在很多情况下，输了叙理却是赢了感情。 5、关系就像是贷款，用一次就少一点，所以最好的朋友关系要用在最关键时代。 6、在机关里，迟请示晚汇报，这是敏捷濒临领导的不二法门。 7、官场，众人拾柴才能火焰高，关系是向上爬升的重要动力，而且，官场就如男人的心情，总是在不断的变化之中，多一个朋友总要多一条路，少得罪人就是官场的生存规律之一。 8、一边做事一边发牢骚，这种做法叫做割卵子敬神，卵子被割掉了，神也得罪了。 9、官场止走，最需要理解能力，从云山雾里的官话和看似无心的行动中发明本质问题，这是一位成罪领导的必备素质。 10、忍受跟等候是官场中人必备的荤量。 11、在岭东的政乱艺术中，有领导人缺席的消息才有政治价值，才是政治格式的睛雨表。 12、他得势的时候，哪里瞧得上我，不会真心跟我交朋友，现在落了难，才是交朋友的好时机。 13、失常上下级关系，在官场中意味着关系的疏远！ 14、机关最讲究关系，人言可畏，我们两人都要重视，千万要警惕。 15、县委最切实的权利是用人权，控制了用人权也就掌握了齐局。 16、这事你要记在口表，不要记在标子上，春节期间从今就有访疏拜敌的风俗，有一些错损杨倒退有重要影响的领导须要在秋节前前访问，既可增添情感，又能够得到领导的唆使，这事很重要，切不可漫不经心。 17、有几个要害人物必需记住，小年初二或是初三，必定要想尽措施给周书记拜年，详细时间要跟黄秘书消接洽，带什么礼物征供祝书记看法，每年都是他亲身定。市委姜林副书记是分管组织的副书记，与祝焱是党校的同窗，很熟习，可以部署在始三当前往。市委这一块，周、黄、姜三人是重中之重，确定要去，市委其余常委如何支配，要看祝书记的时光。 18、祝焱是益杨县的一把手，他说一句底很多句，只要他在场，上属们天然而然会散中精力关注着他的神色，很多时候不用点闻名字，上司也能懂得他是在跟谁谈话，一来二去，他养成了说话不必客语的习惯。 19、进了官场，念考问题的方法就要变，不要想着真谛，也不要想着反义，你只需站在侯卫东的地位想问题，就能拉断侯卫东下一步想要做什么，这是屡试不爽的经验。 20、杨森林人聪明，能力强，但是与其父亲一样，性情急燥，急于求成，
这是从政大忌。 《侯卫东官场笔记》经典语录第3季 1、在官场，有些事不表态也是一种态度。 2、祝焱的镜头呈现之后，就是一些纯乱的新闻，所谓杂治，当然是从侯卫东眼中的混乱，因为这些新闻缺乏了分量人物参加，变得有余轻重了，在岭西的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的睛雨表。 3、领导的话也不能全疑，特别是领导的客气话不能信。 4、这也是一把手的价值，其别人的次意不通功一把手拍板之时，只算作宾意或是想法，一把手的主张往返能容易变败举动。 5、在县委办，谁能把握重要领导言踪，谁就是领导最间接的亲信！ 6、在办婆室浊谈国是政事很轻易，可是要结决理论问题却很难，而事实是清谈邦事政事者有话语权，系决实际问题者经常做着吃力不谄谀的事。 7、他支了易中岭一百万，即是送到了一正手铐，而手铐的钥匙就掌握在易中岭手里。 8、任何一位当政的领导，都想用自己熟悉的人，只要用人体制上采用任命制，这个问题就永远解决不了。 9、难怪有人叫干部为二指干部，一条撤职，一条任职，添在一伏，倒好是二根手指的严度。10、在官场生活中，常常被领导批驳的人，境遇并是最蹩脚的。那种被领导们视之如空气，束之于高阁的人，才是官场中的出局者。 11、在不需要成就，只要要领导评估的官场系统中，胆大妄为地遵照官场潜规矩，往往比干出实绩更重要，侯卫东现在就游走于潜规则右左。 12、财政局长都是弱势领导的心腹，而且手中掌着财权，权力极大。 13、高副县长就对侯卫东有了小小见解，侯卫东从沙州市科委回来，当时没有给自人报告情形，而是直接找杨森林汇报，这就是典型的越级汇报，而越级汇报是岭西官场中很禁忌的事情，虽然这种做法很广泛。 14、提炼能力是市委秘书很重要的一项能力，因为许多会都是正常工作会，市委秘书却要从这些平常琐事中找动身光点，这也是一种能力。 15、活静了，有否能满载而归，这是机遇本钱；不运动，地上不会掉馅饼，这也合乎经济教本理。 16、赎干部必须得学辩证法，可则瞧不浑后退的途径，不仅要埋尾拉车，更要低头看路，这句话阅历了有数前辈的血泪学训。 17、入了官场，职务和级别就是显形等级，在官场中无处不在，覆盖着官场的天空。 18、谁的官大，谁就在最后一个讲，这是沙州官场历年的习惯，周昌全是沙州市委书记，因而每一次加入大会都是最后一个讲话。 19、有
事提前给领导汇报，后打防备针，这是他应秘书以来的心得，既是虔诚，更显得天地忘我。 20、孔侧义当了多年财政局长，业务精熟，这一次被双规，百分之百是内部人搞鬼，堡垒总是主内部防破，这句话是经历过血泪的经验之谈。 《侯卫东官场笔记》经典语录第4季 领导向来只看成果不道进程，杨森林高了义务，侯卫东就要搜索枯肠想方法。 2、老大难，老大难，老大露面就不难。 3、我们对小学生的尺度很高，总是教育小学生要爱祖国爱人官爱社会，要襟怀世界，要勤奋英勇，而对政府官员，道德标准就显明下降，只要能做事，不贪腐，就是好官。 4、正常情况下，亲自为领导服务的机会就如国民币，总是稠余的，不会让别人代劳。 5、官场人和事都庞杂，没有深刻了解，看到的听到的也许都是表象。 6、在益杨官场，敬酒也有先后次序，基原准则是官大的先敬，如果职务一样，比如都是交通局副局长，则以秘密电话本排序为准，排在后面的优于前面的。 7、时常说牢骚话的人，就算做了再多的事，领导只会记得他的怨言，而会抉择性忘却他做的事。 8、当上级要浮心做事，不耍老聪慧，或者欠时间要吃盈，然而厚积厚发，总会在意想不到的时候发挥意想不到的后果。 9、官话伪是巧妙，上下两片嘴唇微微翻动，可以将白的说成红的，弯的说成直的，左的说成右的。 10、人一夕享蒙了权力带来的速感，就不愿轻易废弃，失去之后更会异样失落。 11、领导没有把持权，也就得去了威望，领导捍卫本人的节制权就如老虎保卫大家的领天。 12、在县委组织部部长眼前，对某人有“见地”是了不得的事情，在某种程度上来说就是发布了某人政治性命的终起。 13、每个单位都会有这种年龄在四十岁上下，工龄在二十年左右，职务定格在副科长以下，相符这三样条件的人就是油盐不进的老板凳。 14、兽性天生有强点，有时候晃脚架子，他人才把你当做人物，在官场更是如此。 15、每次机关休会，最先到会场的是一般干部，其次是科长，最后才是局长，干部合会总是等领导，这是理所当然的事。 16、官职越高，承当的义务越大，一句话往往决议人的命近，不轻难表态就成了常态，这就是慎重。 17、下级到单位来得多，阐明关怀；上级到单位来得多，解释释怀。 18、每次散会，参会人数超过了一百人，会议基本不用记笔记，都是些无用的重要精神。 19、黄子堤无武凭也无突出政绩，能成为副
侯卫东经典语录(篇六)
《《侯卫东官场小说》经典语录整理266条》
《侯卫东官场笔记》小说经典语录整理
1. 党委只负责做决策和对人事问题的处理，而对于事情的具体操作，那就是政府的事。
2. 要办的事情越大，就越要向更高的机构提出申请做批准。
3. 政府官员若要办狠事，要适当的找当地居民中的地头蛇作为利刃，已解决当前的困
难。
4. 要主动接触领导，不要等着领导来了解你，理论联系实际，密切联系领导，才能不
断进步。
5. 你去拜年，领导或许并不能特别上心。你不去，领导多半会记在心上。
6. 在官场习惯里，不管正职还是副职，皆按照正职来称呼。
7. 工作组远离政治中心，领导看不到你，不了解你，如何提拔你。
8. 谁走的远其实很清楚，领导身边的人走得最远。
9. 才到镇里工作，得罪了某个领导，结果在镇里无事可做，无人理会，变成了一个影
子人，被边缘化了。边缘化意味着镇里有他不多，无他不少，那仕途也算完了。
10. 在政府工作要随时的向上级领导汇报工作情况，尤其是对自己重要的领导。
11. 不能和领导作对，更不能掺和领导之间的矛盾。
12. 革命原本只有分工不同，并没有高低贵贱之分，而正是分工不同才造成人与人之间
的高低贵贱。
13. 衣是人的脸，钱是人的胆。
14. 各界人士腐蚀干部最常用的两招，一是美人，二是金钱，招数虽然平常老套，却总
是能点到人的死穴。
15. 一般权威们都是在最后关头发言，这种发言其实就是拍板。
16. 乡镇干部要练就说大话，假话，狠话的功夫。
17. 牌品看人品，酒风看作风。
18. 绝大多数事情都可以谈，绝大多事情都可以用金钱来衡量。 266条
19. 事不管大小，皆向领导汇报。
20. 生活在露出无情一面的时候，也不时给劳碌的人们开开玩笑，否则，这日子也就没
法过了。
21. 女人看问题的角度和男人不一样，比如一场战争戏，男人记住了肉肉横飞的场面，
女人关注的却是主人公的爱情故事。
22. 中国有句古话：“寸米恩，斗米仇”，奖五千元，何红富很高兴，如果奖五万元，
他或许就会有另外的想法。
23. 朝中有人好做官，这是至理名言。
24. 乡镇的政治格局，分为本土派和空降兵两种。所谓本土派，多是招聘干部出生，从
最基层一步一步干起，战胜了一个又一个竞争对手，费劲了千辛万苦才做到书记的位置上，本土派多数都具有丰富的工作经验，洞察人情世故，算是本乡本土涌现出来的杰出政治人物，缺点就像是长期在一个地方工作，思维容易局限，开创精神不强。所谓空降兵，多数是在上级机关工作，担任科室职务，然后调到乡镇任职，空降兵多数都有较好的人缘或背景，文化程度较高，缺点就是资历不足，工作经验不够。
25. 坐小车的规矩，根据领导级别不同，有着微妙的区别：县级领导都是专车，一般都
坐在司机背后的那一个座位，俗称首长座位，秘书则坐在副驾驶。乡镇领导喜欢坐在副驾驶位置上，其中有一个重要原因，就是乡镇小车较少，难免有其他领导和书记、镇长坐同一个车，这时，坐在副驾驶位置之上，不用和部属挤在一起，就突显了领导的地位。
26. 在哲学上，矛和盾、阴和阳，都是对立的，但是，它们又是相辅相成的，共同组成
了这个充满了对立与转化的世界。
27. 有句古话，叫做木欲静而风不止，这是一个自然规律，也适应与社会。
28. 身在官场，没有政绩，一切都是空谈！机遇不可求，关系不可靠，只有政绩，才是
升迁的硬通货。
29. 让自己处于弱势地位，用话把对方逼入死角，让其碍于面子不得不喝酒，是劝酒的
常用招使之一。
30. 能为客人着想，就是管理的最高境界。
31. 可怜之人必有可恨之处。
32. 没有几个能办事的下属，领导只能累死拖死，而且事情还办不好。
33. 在不需要成绩、只需要领导评价的官场体系中，小心翼翼地遵守官场潜规则，往往
比干出实绩更重要。
34. 重赏之下必有勇夫。
35. 与人一起要时时刻刻提放冷箭伤人。
36. 从人类生存的原则来说，男人需要不断的播种，才能使种族更好的繁衍，所以男人
可以在同一时间爱上不同的女人。
37. 麻将和酒一样，也是重要的社交工具。
38. 现在许多公务员搞关系走夫人路线，夫人出马，比男人们的杀伤力还大。
39. 大凡有本事的人都有点臭脾气。
40. 奋进的人要有一部好车，好车是身份的象征，是最好的名片。
41. 不管什么年代，在官场，有两种事情最具杀伤力：一是经济问题，二是作风问题。
第一种问题需要证据，第二种问题就完全是捕风捉影，作风问题害死人。
42. 成功背后总有许多无奈。
43. 想办成事，就不能洁身自好。
44. 世上的事情最怕认真二字，政府一旦认真起来，哪里有解决不了的事情。
45. 困难来临时，稳定压倒一切。
46. 现实生活往往比小说要离奇得多，而人们确很容易忽视它的离奇之处。
47. 凡是女子结了婚就由少女变成了妇女，大概是什么东西都见过的原因，性格往往就
摇身一变，由极度害羞变成了极度不害羞。
48. 在官场生活中，经常被领导批评的人，境遇并非最糟糕。那种被领导们视之如空气，
束之于高阁的人，才是官场中的出局人。
49. 做生意还是要做老本行，不熟不做，至理名言。
50. 从乡镇调到县里，很多人都会失去职务，这也是一个惯例。
51. 在县里的县委机关，每一个单位都会有这种年龄在四十岁以上，工龄在二十年左右，
职务定格在副科长以下，符合这三样条件的人在县机关俗称为老板凳。老板凳的一个重要特点就是大错误不犯，小错误不断，而且不少人还有乱七八糟的关系，这让许多领导对老板凳睁一只眼闭一只眼。
52. 许多当岳父的人都要经历这样的情感经历，辛苦带大的女儿终于成为盛开的花朵时，
却被一个陌生又莽撞的年轻男人取了回去，并要和他一起生活，哺育下一代。
53. 现代女性防小三的应对方案是对丈夫进行三光政策：票子搜光，时间占光，精子挤
光。
54. 县委办很重要的职责就是为领导服务，特别讲究纪律和保密工作，眼尖、手勤、腿
快、嘴紧，这八个字是县委办工作人员的基本要求。
55. 领导是一门艺术，“被领导”更是一门艺术，掌握了“被领导”这门艺术的人，就
会成为领导。
56. 人一旦享受了权利带来的快感，就不愿轻易放弃，失去之后更会异常失落。
57. 在官场，有些事情不表态也就是一种态度。
58. 长时间担任一方之主，习惯于发号施令，习惯于一念之间决定他人命运，就容易强
大自信心，这也就是所谓的官威。
59. 如果一件事情，基本的路劲错了，就算努力十倍，也没有好结果，甚至越是努力，
离成功的道路越来越远。
60. 要当一个好秘书并不容易，除了基本知识以外，还要摸透领导的习惯和想法，如果
做不到这一点，做起事情来必然事倍功半。
61. 县委最实在的权利是人权，掌握了用人权也就控制了全局，尽管书记办公室已经决
定了大局，但是在常委会上变故也是有的。
62. 秘书的职责就是尽全力为领导服务，随时留在领导身边，接受领导的调遣。
63. 领导的话也不能全信，特别是领导的客气话不能信。
64. 贪官拿起法律武器保护自己，执法人员却要采取非法手段才能拿到证据。
65. 质询案是指人大代表对行政机关、审判机关、检察机关等国家机关工作严重不满，
或发现这些机关有失职行为，给国家和社会造成重大损失的，在人民代表大会会议上，人大代表可以依法对有关部门提出质询。质询是人大代表的一项重要权利，可以发挥重要的监督工作，程度上要比询问严厉得多。人大代表对有关部门的回答不满意，甚至还有可能导致罢免案的提出。
66. 灯光，是一个城市是否发达的标志。
67. 在机关工作，许多事不用点破，彼此心领神会是最好的状态，这需要悟性。不少成
绩优秀的大学生分到机关，一来就碰了钉子，很多年在机关底层爬行，其中一个重要原因就是缺乏从事机关工作特有的悟性。
68. 写文章能让人思路成熟，能更快进入工作角色。
69. 钱就如时间，只要肯挤，总是会有的。总结一条，有钱无钱不是关键，关键是态度。
财政的钱和女人的乳沟一样，只要肯挤，总会有的。
70. 从生物学角度来说，古代男人需要随时播种，才能保证种族繁衍，而女人则必须记
着孩子的父亲是谁，这样才能保证种族的优质，所以，男人从本能上就对外语有着天然的倾向。
71. 在官场，敬酒也有先后顺序，基本原则是官大的先敬，如果职务一样，则以机密电
话本顺序为准，排于前面的优于后面的。
72. 人生不如意十之八九，关键是正确的认识。
73. 过了这个村就没有这个店，这句俗语在官场上最为灵验。
74. 在机关工作的的原则是老老实实做人，扎扎实实工作。
75. 当了领导，就获得了行动自由，这就如同金钱到了一定程度就有了财务自由，许多
想法就能变成现实。
76. 三十岁以前，人的相貌是上天所赐，三十岁以后，人的相貌便于基因渐行渐远，后
天的环境、自身的修养决定着人的相貌。
77. 要站在对方的角度去揣摩，这样才能做出正确的判断。
78. 长官看不到想不到听不到做不到的，我们要替长官看到想到听到做到。
79. 传统社会是农业社会，是依靠土地吃饭的社会，所以土地问题向来是大问题，打土
豪分田地，激励了成千上万的农民冒着敌人的炮火前赴后继。
80. 领导向来只看结果不讲过程。
81. 股市是庄家，总是喜欢用最常用的招数玩弄小股民，在拉升之前来几个凶猛大跌，
十有八九会将平日里满腹水平的股民吓得魂飞破散，急着逃命，等到拉升时，才醒悟这是简单的洗牌战术。在这场博弈中，智力与知识都是次要的，人性中的贪欲，怯懦，往往会占据上风，凡是能控制贪欲与怯懦的人，在人生的各个战场都将胜多负少。
侯卫东经典语录(篇七)
《官场笔记之经典语录》
《侯卫东官场笔记》经典语录作者：小桥老树导读：《侯卫东官场笔记》是最近超级畅销的一本官场励志小说，讲述一个叫侯卫东的年轻人如何通过个人奋斗在官场中扶摇直上的精彩故事。刚刚出版一个月，销量一路飙升，目前已突破20万册。某好事网友将小说中的经典语录整理出来发到网上，目前正在网络间火速流行，每天都有上百万公务员抢读！以下内容摘自最近大热的畅销书《侯卫东官场笔记》，网友整理。1、要主动，不要等着领导来了解你，要主动接触领导，理论联系实际，密切联系领导，才能不断进步。2、你去拜年，领导或许并不能特别上心。你不去，领导多半会记在心上。 3、侯卫东只是一个普通的干部，书记赵永胜对他并没有特别的爱与憎。昨天阻止侯卫东调入计生办的原因很简单，因为此次调动是镇长秦飞跃提出来的。4、在益杨习惯里，不管正职还是副职，皆按照正职来称呼。比如肖兵，正式称呼应该为肖副部长，可是这样称呼听起来很是别扭。基层同志一律称呼他为“肖部长”，没有人会把“副”字加上去。5、我有十名公招人员的名单及详细情况。这十个人就是以后益杨的政治明星，这关系我得留着，现在关系就是生产力。有九条关系就有了九条路子。6、工作组远离政治中心，领导看不到你，不了解你，如何提拔你？7、谁走得远其实很清楚，领导身边的人走得最远！8、他才到镇里工作，得罪了某个领导，结果在镇里无事可做，无人理会，变成了一个影子人，被边缘化了。边缘化意味着镇里有他不多，无他不少，他的仕途算是完了。9、“事不管大小，皆向领导汇报”，这是县府办老前辈总结出来的重要经验之一，来到了青林镇，他便将这个经验充分发挥。事实证明，这一条经验在乡镇依然管用，至少赵永胜就很喜欢部属汇报工作。10、各界人士腐蚀干部最常用地两招，一是美人，二是金钱，招数虽然平常老套，却总是能点到人的死穴。11、一般权威们都是在最后关头发言，这种发言其实就是拍板。12、县委办很重要职责就是为领导服务，特别讲究纪律和保密工作，眼尖、手快、腿勤、嘴紧，这八个字是县委办工作人员的基本要求。13、在这种博弈中，智力与知识都是次要的，人性中的贪欲，人性中的怯懦，往往会占据上风，凡是能控制贪欲与怯懦的人，在人生各个战场都将胜多负少。 14、祝焱指点道：“益杨县委只有八个常委，马县长重用刘坤是有道理的，你好好揣摩其中奥妙，而且要站在对方的角度去揣摩。这样才能作出正确判断。” 15、发展就如打开一
扇窗子，新鲜空气进来了，难免飞进来几只苍蝇。16、 如果一件事情，基本地路径错了，就算努力十倍，也没有好结果，甚至越是努力，离成功地道路就越来越运 17、长时间担任一方之主，习惯于发号施令，习惯于一念之间决定他人命运，就容易强大的自信心，这也就是所谓的官威。18、摸着石头过河，在河里是不能多说话的。19、世界上大多数事情，只要转换角度，都能由坏事变成好事，这符合辩证法，更是一种能力。20、城府是怎么炼成的，就是在一次又一次忍着不说、忍着不问的过程中炼成的。21、关系就象是存款，用一次便少一点，所以最好的朋友关系要用在最关键时期。22、一边做事一边发牢骚，这种做法叫做割卵子敬神，卵子被割掉了，神也得罪了。23、送礼也是艺术，送得合适。不仅能办成事。还能交成朋友。24、官场，众人拾柴才能火焰高，关系是向上爬升的重要动力，而且，官场就如女人的心情，总是在不断的变化之中，多一个朋友总要多一条路，少得罪人就是官场的生存法则之一。25、在机关里。早请示晚汇报，这是迅速接近领导地不二法门。26、场行走，最需要理解能力，从云山雾里的官话和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功领导的必备素质。27、一步高步步高，一步错步步错，这是官场升迁中血泪总结。28、忍耐和等待是官场中人必备的素质！29、办公秩序向来规范，秘书之间一般是不串门，也很少在办公室里谈私事。30、在岭西的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的睛雨表！31、他得势的时候，哪里瞧得上我，不会真心跟我交朋友，现在落了难，才是交朋友的好时机。32、正常上下关系，在官场中意味着关系的疏远！《侯卫东官场笔记》经典语录第2季：1、作为县委书记，他在县里是绝对权威，可以随时让手下干部来见面，哪怕是凌晨，哪怕是暴雨大雪，他从来不需要任何理由，也从来不解释。2、在机关工作，许多事不用点破，彼此心领神会是最好的状态。这需要有悟性，不少成绩优秀的大学生分到机关，一来就碰了钉子，很多年都在机关底层爬行，其中一个重要原因就是缺乏从事机关工作特有的悟性。3、跟着祝焱这一段时间，侯卫东见了许多人，学了很多知识，更重要的是渐渐掌握了官场节奏。节奏这东西，看不见摸不着，不可言传只可意会。4、侯卫东是新管会主人，自然不愿意与岭西日报这种大媒体争论，虽然说道理越辩越明，但是在很多情况下，赢了道理却是输了感情。5、关系就像是存款，用
一次便少一点，所以最好的朋友关系要用在最关键时期。6、在机关里，早请示晚汇报，这是迅速接近领导的不二法门。7、官场，众人拾柴才能火焰高，关系是向上爬升的重要动力，而且，官场就如女人的心情，总是在不断的变化之中，多一个朋友总要多一条路，少得罪人就是官场的生存法则之一。8、一边做事一边发牢骚，这种做法叫做割卵子敬神，卵子被割掉了，神也得罪了。9、官场行走，最需要理解能力，从云山雾里的官话和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功领导的必备素质。10、忍耐和等待是官场中人必备的素质。11、在岭西的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的睛雨表。12、他得势的时候，哪里瞧得上我，不会真心跟我交朋友，现在落了难，才是交朋友的好时机。13、正常上下级关系，在官场中意味着关系的疏远！14、机关最讲究关系，人言可畏，我们两人都要重视，千万要小心。 15、县委最实在的权力是用人权，掌握了用人权也就控制了全局。16、这事你要记在心里，不要记在本子上，春节期间自古就有访亲拜友的习俗，有一些对益杨发展有重要影响的领导需要在春节前后拜访，既可增加感情，又可以得到领导的指示，这事很重要，切不可掉以轻心。17、有几个关键人物必须记住，大年初二或是初三，一定要想尽办法给周书记拜年，具体时间要跟黄秘书长联系，带什么礼物征求祝书记意见，每年都是他亲自定。市委姜林副书记是分管组织的副书记，与祝焱是党校的同学，很熟悉，可以安排在初三以后去。市委这一块，周、黄、姜三人是重中之重，肯定要去，市委其他常委如何安排，要看祝书记的时间。18、祝焱是益杨县的一把手，他说一句顶很多句，只要他在场，下属们自然而然会集中精神关注着他的神情，很多时候不必点出名字，下属也能理解他是在跟谁说话，一来二去，他养成了说话不用主语的习惯。19、进了官场，思考问题的方式就要变，不要想着真理，也不要想着正义，你只需站在侯卫东的位置想问题，就能推断侯卫东下一步想要做什么，这是屡试不爽的经验。20、杨森林人聪明，能力强，但是与其父亲一样，性格急燥，急于求成，这是从政大忌。《侯卫东官场笔记》经典语录第3季1、在官场，有些事不表态也是一种态度。2、祝焱的镜头出现之后，就是一些杂乱的新闻，所谓杂乱，当然是从侯卫东眼中的杂乱，因为这些新闻缺少了重量人物参加，变得不足轻重了，在岭西的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治
价值，才是政治格局的睛雨表。3、领导的话也不能全信，特别是领导的客气话不能信。4、这也是一把手的价值，其他人的主意没有通过一把手拍板之时，只算作主意或是想法，一把手的主意往往能轻易变成行动。5、在县委办，谁能掌握主要领导行踪，谁就是领导最直接的心腹！6、在办公室清谈国事政事很容易，可是要解决实际问题却很难，而现实是清谈国事政事者有话语权，解决实际问题者常常做着吃力不讨好的事。7、他收了易中岭一百万，等于收到了一副手铐，而手铐的钥匙就掌握在易中岭手里。8、任何一位当政的领导，都想用自己熟悉的人，只要用人体制上采取任命制，这个问题就永远解决不了。9、难怪有人叫干部为二指干部，一条免职，一条任职，加在一起，正好是两根手指的宽度。10、在官场生活中，经常被领导批评的人，境遇并非最糟糕的。那种被领导们视之如空气，束之于高阁的人，才是官场中的出局者。11、在不需要成绩，只需要领导评价的官场体系中，小心翼翼地遵守官场潜规则，往往比干出实绩更重要，侯卫东现在就游走于潜规则左右。12、财政局长都是强势领导的心腹，而且手中掌着财权，权力极大。13、高副县长就对侯卫东有了小小看法，侯卫东从沙州市科委回来，事先没有给自己报告情况，而是直接找杨森林汇报，这就是典型的越级汇报，而越级汇报是岭西官场中很忌讳的事情，虽然这种做法很普遍。14、提炼能力是市委秘书很重要的一项能力，因为许多会都是正常工作会，市委秘书却要从这些平凡琐事中找出发光点，这也是一种能力。15、活动了，有可能一无所获，这是机会成本；不活动，天上不会掉馅饼，这也符合经济学原理。16、当干部必须得学辩证法，否则瞧不清前进的道路，不仅要埋头拉车，更要抬头看路，这句话经历了无数先辈的血泪教训。17、进了官场，职务和级别就是隐形等级，在官场中无处不在，笼罩着官场的天空。18、谁的官大，谁就在最后一个讲，这是沙州官场历年的习惯，周昌全是沙州市委书记，因此每一次参加大会都是最后一个讲话。19、有事提前给领导汇报，先打预防针，这是他当秘书以来的心得，既是忠诚，更显得天地无私。20、孔正义当了多年财政局长，业务精熟，这一次被双规，百分之百是内部人搞鬼，堡垒总是从内部攻破，这句话是经历过血泪的经验之谈。《侯卫东官场笔记》经典语录第4季1、领导向来只看结果不讲过程，杨森林下了任务，侯卫东就要绞尽脑汁想办法。2、老大难，老大难，老大出面
就不难。3、我们对小学生的标准很高，总是教育小学生要爱祖国爱人民爱社会，要胸怀世界，要勤劳勇敢，而对于政府官员，道德标准就明显降低，只要能做事，不贪腐，就是好官。4、一般情况下，亲自为领导服务的机会就如人民币，总是稀缺的，不会让别人代劳。5、官场人和事都复杂，没有深入了解，看到的听到的或许都是表象。6、在益杨官场，敬酒也有先后顺序，基本原则是官大的先敬，如果职务一样，比如都是交通局副局长，则以机密电话本排序为准，排在前面的优于后面的。7、经常说牢骚话的人，就算做了再多的事，领导只会记得他的牢骚，而会选择性忘记他做的事。8、当下级要沉心做事，不耍小聪明，或许短时间要吃亏，但是厚积薄发，总会在意想不到的时候发挥意想不到的效果。9、官话真是奇妙，上下两片嘴唇轻轻翻动，可以将黑的说成白的，弯的说成直的，左的说成右的。10、人一旦享受了权力带来的快感，就不愿轻易放弃，失去之后更会异常失落。11、领导没有控制权，也就失去了威信，领导捍卫自己的控制权就如老虎捍卫自己的领地。12、在县委组织部部长面前，对某人有“看法”是了不得的事情，在某种程度上来说就是宣布了某人政治生命的终止。13、每个单位都会有这种年龄在四十岁上下，工龄在二十年左右，职务定格在副科长以下，符合这三样条件的人就是油盐不进的老板凳。14、人性天生有弱点，有时候摆足架子，别人才把你当做人物，在官场更是如此。15、每次机关开会，最先到会场的是一般干部，其次是科长，最后才是局长，群众开会总是等领导，这是天经地义的事。16、官职越高，承担的责任越大，一句话往往决定人的命远，不轻易表态就成了常态，这就是稳重。17、上级到单位来得多，说明关心；上级到单位来得少，说明放心。18、每次开会，参会人数超过了一百人，会议基本不用记笔记，都是些无用的重要精神。19、黄子堤无文凭也无突出政绩，能成为副厅级干部，主要原因是紧紧跟随周昌全。周昌全是千里马，他则是马尾巴，千里马无论走多远，他始终是那条马尾巴。20、由于侯卫东是调到县委组织部，组织部表面上是干部娘家，实际上是决定干部命运的判官，他在组织部尽管没有职务，身价仍然比副镇长看涨不少。《侯卫东官场笔记》经典语录第5季1、解读上级政策有诀窍，合格者了解上级准许做什么，优秀者关注未禁止做什么，高手则引导政策走向。2、官场讲究秩序，死者什么级别