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关于加班的经典句子篇一
《经典语录》
别老打着员工乐意的旗号，让大家加班，太没人性化了，合理的加班该项付钱的付钱，遵守劳动法，别整天让大家加班，而且还说我们的员工特别有职业感，他们愿意加班，我们就把他得出结论：狡猾的资本家。
漂亮的女生很多，但是现在可爱的女生反倒稀缺了
越真实的人越能让人对你产生好感
好的口才，有些错误认知的人会歇斯底里，很油的，其实好的口才就是擅用比喻 一个新人需要一个过程去了解，找到自己的位置，
没有足够的空间，找不到更好的平台
所有的艺术传达的是一种感觉，不是要画得有多像，而是表达一种感觉，把他天真的一面表达出来了，也把他懒散的帅气也表达也来了（把不着调的人）
你们公司一旦有你和你的老板一起主持一个会议，那所有的员工将会是一个恶
积累自己的人脉，把人脉打开，只有人才能汇聚，有意义和有价值的人脉。
曾经我也对我的职业倾向迷惘过，
当一个人和你说话的时候，我们应该与对方对视，不然显得对对方不尊重，也显示内心的自信心不够，你的逻辑力跟思维能力极差，听你讲话是东一榔头西一杠子，希望你能先用脑子后用嘴巴说话
扮猪吃老虎
不是永远能嬴的人才能得到最高峰，我们必须先退一步进两步
现在怎么样，想清楚了吗，已经心底无私天地宽了吗？可以开始一段崭新的生活了吗 说是好朋友，我们是不知道，或许面和心不和呢。
人只要有弯腰系鞋带的能力，那么就可以有上天摘星星的能力，坚持到底就是吗 老婆永远是对的，如果是错的，那么就参照第一条。
别老猜谁谁谁误导谁，每个人都有自己坚强的一面和主观的判断。
关于加班的经典句子篇二
《【加班】员工加班的九大经典案例及常识》
加班，是每个职场人士都会遇到的烦恼事。可是对于HR来说，员工加班有着很多风险，下面有九条常识，HR一定要知道，不然就可能有遭遇劳动纠纷。
1．元旦，我家钟点工也想拿“三薪”
小王是笔者家通过某家政服务公司请来的钟点工。这家公司和一般的家政中介机构有点不同，它对家政服务员办理录用手续，然后统一培训上岗。每月我向家政公司缴纳服务费，小王的工资也由公司负责发放。这样花费虽然略高一点，但是服务质量的确比较有保证。
凭心而论，这位安徽妹子干活还是挺卖力的。但是近来我发现，每当我在电话中与人讨论劳动法问题，她就会竖起耳朵旁听，而且听后总是若有所思的样子。今年元旦，她又来做钟点工，终于说出了自己的心事：“周老师，我想问您一个问题。我常听您讲，员工节日加班是可以拿‘三薪’的，但是人家都说，保姆不在这个范围之内，是这样的吗？”
的确，员工在节日里加班是可以拿“三薪”的。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”
但是，《劳动法》以上规定应支付加班费的主体是用人单位。保姆(家政服务员)，目前在大多数情况下，是由家庭或个人(自然人)直接雇佣的，不属于单位用工的行为。自然人雇佣保姆，双方应在自愿、公平、等价有偿的基础上签订劳务协议。一旦发生劳动报酬争议或伤亡事故且协商不成，可依据《民事诉讼法》向法院起诉，或请求按民事伤害赔偿的有关规定执行。
由于自然人雇佣保姆，是一种劳务关系，而不是劳动关系，所以不在劳动法的调整范围之内。《劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”一般来说，保姆不能和单位员工一样拿“双薪”或“三薪”的加班工资，就是这个道理。 但是小王的情况又有所不同，她是由家政服务公司录用后，安排到我家“上
班”的，她的工资也是由公司按照规定发放的。就是说，她和家政公司建立了劳动关系，实际上她就是家政公司的员工，而不是由我直接雇佣的。
所以，她元旦到我家里来“加班”，要求拿“三薪”是合理的，只是这个“三薪”不应该由我支付，而是应该由她所属的家政公司支付。当然，“羊毛出在羊身上”，以后像这种与家政服务员建立劳动关系的家政公司，在节假日安排员工为客户服务，价格也会不一样了。
本文知识点：应按《劳动法》规定支付加班费的主体是：受《劳动法》调整的用人单位。
2． 吃了“肯德基”,就能拿加班费吗?
这是一则经常在电视中播出的广告：某公司下班时间到了，但是工作还没有结束，一群员工无精打采地准备回家。突然，有人送来了肯德基外卖。于是，一幕戏剧性的场面出现了：员工们一下子变得兴高采烈，为吃肯德基而争先恐后地留下来加班。这时，老板走了过来，惊讶地说了句：“这么多人加班呀！”
说来有趣，在某广告公司，笔者听到员工们午休时聊起这则广告，员工甲说：“如果我们公司有这种待遇就好了。如果吃了肯德基，还能拿加班费，我宁愿天天留在公司晚一点走。”
员工乙却不以为然：“话不能这样说。难道吃了肯德基，就一定能够拿到加班费吗？”
“那当然喽。不加班就没有肯德基吃，吃了肯德基就说明加了班。而且老板也看见了，也默认了么！只要是加班，公司就要付加班费。这是法律明文规定的嘛！”
的确，加班领取加班费天经地义。但是根据劳动法,用人单位须支付加班工资的前提是“根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”。其中用人单位的安排，是认定加班的关键因素。如果是劳动者自愿性的延长工作时间，不属于法定意义上的加班，用人单位并没有支付加班费的义务。也就是说，广告中的那些员工，尽管下班后继续留下来工作，而且还吃了公司免费提供的肯德基，但是也不一定能够拿到加班费。因为吃肯德基和加班没有必然联系。至于老板“默
认加班”的说法，也是站不住脚的。他看见的所谓“加班”，和法定意义上的加班毕竟是两个概念。
当然，也不排除这样一种情况，就是公司安排员工延长工作时间，并且规定只有加班员工才能享受免费肯德基，但是事后双方又为认定加班问题发生争议，那么这份肯德基也可以作为加班的一个证据。
广告总是夸张的，事实上很少有人会为了吃一顿肯德基而放弃休息。但是在现实生活中，经常出现这样一种情况：劳动者由于在八小时内不能完成规定工作，自愿延长工作时间，并且享受了用人单位现场供应的晚餐、点心或者其他福利待遇，日后又与用人单位就加班问题发生争议。
对此，劳动者一定要心中有数，不要因为自愿延长工作时间，或者享受了公司的某些福利待遇，就误认为自己是在进行法定意义上的加班。一旦认为公司规定的工作量过于繁重，难以在法定标准工作时间以内完成任务，就应向公司如实说明。如果觉得尽管在八小时内不能完成任务，但是公司发放的加班费可以作为补偿，则有可能大失所望。也许最后得到的所谓补偿，也就是一份肯德基而已。 本文知识点：用人单位须支付加班工资的前提是：安排劳动者在法定标准工作时间以外工作。
3． “加班”与“值班”不能混淆
去年10月3日，笔者的中学同学聚会。那天大家聊得挺开心，就是小黄因去单位上班来晚了。他是某通讯公司的电脑工程师，公司为了保证网络服务器的正常运行，在国庆期间也要派人维护。他一进门，就有人打趣道：“挣了多少加班费？多到让你觉得比同学情谊更加重要啊？”不提也罢，一说小黄就来气：“什么加班工资，老板说了，这是值班，每天100元值班补贴。要是算加班，我的加班工资是这值班补贴的好几倍呢，3天的加班费够我好好请大家再聚一次了。” 没想到他的话音刚落，小张也深有同感。她的叔叔是某企业的门卫，工作性质决定了他们在国庆节期间也坚守岗位。单位以前的做法还是比较规范的，轮到职工在法定节假日上班的，一律按规定支付加班工资。可是近年来，单位却不知
道什么原因，只是支付每人每天50元的值班费，就是不肯支付加班工资。当他的叔叔鼓起勇气向单位交涉时，单位的理由也是“算值班不算加班”。他的叔叔就是想不通：“这加班和值班不就是叫法不一样吗？我国庆节到单位上班，做的还是原来一样的生活，凭什么就不能拿加班工资？”
听到他们争得挺热烈，小李就出来劝：“算了算了，我就比较想得开。在我们单位，每逢法定节假日，也要安排我们这些中层干部轮流到门卫室和门卫一起值班，我昨天也在单位上班。说实话，单位给我们发放每天100元值班津贴，比起小张叔叔的50元来要高，但也只相当于我本人一天的基本工资，和所谓劳动法规定的“三薪”标准就相距甚远了。但我想，值班时大多只是接接电话或处理点突发事情，和平常工作比较起来清闲得多，也就没啥好计较了。”
这时有人突然想起我来，说是让我这熟悉劳动法的给评评理：在法定节日上班的以上三位，到底是应当按照本人日工资的300％获得加班工资，还是可以按照单位的规定领取值班津贴？
我说，据我的初步判断，小黄和小张的叔叔应当获得加班工资，而小李则可以领取值班津贴。这倒不是我故意欺负小李，而是因为加班与值班确实是两个不同的概念。虽然两者都是法定的标准工作时间的延长，也都要经过一定的批准手续，但是加班是指职工根据用人单位的要求，在法定节日或公休假日等时间从事生产或工作。而值班是指职工根据用人单位的要求，在正常工作日之外担负一定的非生产性的责任。认定加班还是值班，主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或者是否有具体的生产或经营任务。加班职工与值班职工所享受的待遇是有区别的:加班工资是法定的，而值班报酬则按照单位的内部规章制度执行。 小黄是专职电脑工程师，小张的叔叔是专职门卫，国庆节他们都是在本岗位上坚持工作，当然属于加班，企业应当按照法定标准支付加班工资。而小李的情况则有所不同，他本人是企业中层干部，只是临时性地和专职门卫一起为企业担负一定的非生产性的责任，企业可以依据内部规定支付值班津贴。
本文知识点：加班工资是法定的，值班报酬按单位内部规章制度执行。认定加班还是值班，主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或者是否有具体的生产或经营任务。
4.节日加班该付酬，“特殊情况”不例外
如今，大家都知道单位安排劳动者在法定节假日加班须支付“三薪”，于是一些单位在逃避支付加班费责任时，找起了新借口，还开始拿“特殊”说事了，强调这样那样的“特殊情况”，如“特殊劳动关系”、“特殊工时工作制”、“特殊工资制”、“特殊工作地点”等。这些理由是否能成立呢？
先说“特殊劳动关系”。它是指现行劳动法律调整的标准劳动关系、民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系，其特征劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理，但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件。“特殊劳动关系”包括协议保留社会保险关系人员、企业内部退养人员、停薪留职人员、专业劳务公司输出人员、退休人员、未经批准使用的外来从业人员等。
根据2003年4月25日上海市劳动和社会保障局的通知规定，用人单位与劳动者形成特殊劳动关系的，应当参照执行劳动标准中有关工作时间、劳动保护、最低工资的规定。据此规定，用人单位安排“特殊劳动关系”人员在法定节假日工作的，也应当按规定支付加班费。
再说“特殊工时工作制”。它主要是指“综合计算工时工作制”和“不定时工作制”。“综合计算工时工作制”是分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但是平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。实行这种工作制的，如交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工，以及地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工等。“不定时工作制”是不以标准工时制度确定的工作制度，企业以合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准来确定劳动者的工作时间和休息时间。实行这种工作制的，如企业高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员，还有企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员等。
实行以上两种工时工作制的员工，在法定节假日加班是否有加班费呢？根据《上海市企业工资支付办法》第十三条规定，经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位，用人单位在法定休假节日安排劳动者工作的，按该
关于加班的经典句子篇三
《HR必知员工加班的九大经典案例及常识》
加班，是每个职场人士都会遇到的烦恼事。可是对于HR来说，员工加班有着很多风险，下面有九条常识，HR一定要知道，不然就可能有遭遇劳动纠纷。
1．元旦，我家钟点工也想拿“三薪”
小王是笔者家通过某家政服务公司请来的钟点工。这家公司和一般的家政中介机构有点不同，它对家政服务员办理录用手续，然后统一培训上岗。每月我向家政公司缴纳服务费，小王的工资也由公司负责发放。这样花费虽然略高一点，但是服务质量的确比较有保证。
凭心而论，这位安徽妹子干活还是挺卖力的。但是近来我发现，每当我在电话中与人讨论劳动法问题，她就会竖起耳朵旁听，而且听后总是若有所思的样子。今年元旦，她又来做钟点工，终于说出了自己的心事：“周老师，我想问您一个问题。我常听您讲，员工节日加班是可以拿‘三薪’的，但是人家都说，保姆不在这个范围之内，是这样的吗？”
的确，员工在节日里加班是可以拿“三薪”的。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”
但是，《劳动法》以上规定应支付加班费的主体是用人单位。保姆(家政服务员)，目前在大多数情况下，是由家庭或个人(自然人)直接雇佣的，不属于单位用工的行为。自然人雇佣保姆，双方应在自愿、公平、等价有偿的基础上签订劳务协议。一旦发生劳动报酬争议或伤亡事故且协商不成，可依据《民事诉讼法》向法院起诉，或请求按民事伤害赔偿的有关规定执行。
由于自然人雇佣保姆，是一种劳务关系，而不是劳动关系，所以不在劳动法的调整范围之内。《劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”一般来说，保姆不能和单位员工一样拿“双薪”或“三薪”的加班工资，就是这个道理。
但是小王的情况又有所不同，她是由家政服务公司录用后，安排到我家“上班”的，她的工资也是由公司按照规定发放的。就是说，她和家政公司建立了劳动关系，实际上她就是家政公司的员工，而不是由我直接雇佣的。 所以，她元旦到我家里来“加班”，要求拿“三薪”是合理的，只是这个“三薪”不应该由我支付，而是应该由她所属的家政公司支付。当然，“羊毛出在羊身上”，以后像这种与家政服务员建立劳动关系的家政公司，在节假日安排员工为客户服务，价格也会不一样了。
本文知识点：应按《劳动法》规定支付加班费的主体是：受《劳动法》调整的用人单位。
2． 吃了“肯德基”,就能拿加班费吗?
这是一则经常在电视中播出的广告：某公司下班时间到了，但是工作还没有结束，一群员工无精打采地准备回家。突然，有人送来了肯德基外卖。于是，一幕戏剧性的场面出现了：员工们一下子变得兴高采烈，为吃肯德基而争先恐后地留下来加班。这时，老板走了过来，惊讶地说了句：“这么多人加班呀！”
说来有趣，在某广告公司，笔者听到员工们午休时聊起这则广告，员工甲说：“如果我们公司有这种待遇就好了。如果吃了肯德基，还能拿加班费，我宁愿天天留在公司晚一点走。”
员工乙却不以为然：“话不能这样说。难道吃了肯德基，就一定能够拿到加班费吗？”
“那当然喽。不加班就没有肯德基吃，吃了肯德基就说明加了班。而且老板也看见了，也默认了么！只要是加班，公司就要付加班费。这是法律明文规定的嘛！”
的确，加班领取加班费天经地义。但是根据劳动法,用人单位须支付加班工资的前提是“根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”。其中用人单位的安排，是认定加班的关键因素。如果是劳动者自愿性的延长工作时间，不属于法定意义上的加班，用人单位并没有支付加班费的义务。也就是说，广告中的那些员工，尽管下班后继续留下来工作，而且还吃了公司免费提供的肯德基，但是也不一定能够拿到加班费。因为吃肯德基和加班没有必然联系。至于老板“默认加班”的说法，也是站不住脚的。他看见的所谓“加班”，和法定意义上的加班毕竟是两个概念。
当然，也不排除这样一种情况，就是公司安排员工延长工作时间，并且规定只有加班员工才能享受免费肯德基，但是事后双方又为认定加班问题发生争议，那么这份肯德基也可以作为加班的一个证据。
广告总是夸张的，事实上很少有人会为了吃一顿肯德基而放弃休息。但是在现实生活中，经常出现这样一种情况：劳动者由于在八小时内不能完成规定工作，自愿延长工作时间，并且享受了用人单位现场供应的晚餐、点心或者其他福利待遇，日后又与用人单位就加班问题发生争议。
对此，劳动者一定要心中有数，不要因为自愿延长工作时间，或者享受了公司的某些福利待遇，就误认为自己是在进行法定意义上的加班。一旦认为公司规定的工作量过于繁重，难以在法定标准工作时间以内完成任务，就应向公司如实说明。如果觉得尽管在八小时内不能完成任务，但是公司发放的加班费可以作为补偿，则有可能大失所望。也许最后得到的所谓补偿，也就是一份肯德基而已。
本文知识点：用人单位须支付加班工资的前提是：安排劳动者在法定标准工作时间以外工作。
3． “加班”与“值班”不能混淆
去年10月3日，笔者的中学同学聚会。那天大家聊得挺开心，就是小黄因去单位上班来晚了。他是某通讯公司的电脑工程师，公司为了保证网络服务器的正常运行，在国庆期间也要派人维护。他一进门，就有人打趣道：“挣了多少加班费？多到让你觉得比同学情谊更加重要啊？”不提也罢，一说小黄就来气：“什么加班工资，老板说了，这是值班，每天100元值班补贴。要是算加班，我的加班工资是这值班补贴的好几倍呢，3天的加班费够我好好请大家再聚一次了。”
没想到他的话音刚落，小张也深有同感。她的叔叔是某企业的门卫，工作性质决定了他们在国庆节期间也坚守岗位。单位以前的做法还是比较规范的，轮到职工在法定节假日上班的，一律按规定支付加班工资。可是近年来，单位却不知道什么原因，只是支付每人每天50元的值班费，就是不肯支付加班工资。当他的叔叔鼓起勇气向单位交涉时，单位的理由也是“算值班不算加班”。他的叔叔就是想不通：“这加班和值班不就是叫法不一样吗？我国庆节到单位上班，做的还是原来一样的生活，凭什么就不能拿加班工资？”
听到他们争得挺热烈，小李就出来劝：“算了算了，我就比较想得开。在我们单位，每逢法定节假日，也要安排我们这些中层干部轮流到门卫室和门卫一起值班，我昨天也在单位上班。说实话，单位给我们发放每天100元值班津贴，比起小张叔叔的50元来要高，但也只相当于我本人一天的基本工资，和所谓劳动法规定的“三薪”标准就相距甚远了。但我想，值班时大多只是接接电话或处理点突发事情，和平常工作比较起来清闲得多，也就没啥好计较了。”
这时有人突然想起我来，说是让我这熟悉劳动法的给评评理：在法定节日上班的以上三位，到底是应当按照本人日工资的300％获得加班工资，还是可以按照单位的规定领取值班津贴？
我说，据我的初步判断，小黄和小张的叔叔应当获得加班工资，而小李则可以领取值班津贴。这倒不是我故意欺负小李，而是因为加班与值班确实是两个不同的概念。虽然两者都是法定的标准工作时间的延长，也都要经过一定的批准手续，但是加班是指职工根据用人单位的要求，在法定节日或公休假日等时间从事生产或工作。而值班是指职工根据用人单位的要求，在正常工作日之外担负一定的非生产性的责任。认定加班还是值班，主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或者是否有具体的生产或经营任务。加班职工与值班职工所享受的待遇是有区别的:加班工资是法定的，而值班报酬则按照单位的内部规章制度执行。
小黄是专职电脑工程师，小张的叔叔是专职门卫，国庆节他们都是在本岗位上坚持工作，当然属于加班，企业应当按照法定标准支付加班工资。而小李的情况则有所不同，他本人是企业中层干部，只是临时性地和专职门卫一起为企业担负一定的非生产性的责任，企业可以依据内部规定支付值班津贴。
本文知识点：加班工资是法定的，值班报酬按单位内部规章制度执行。认定加班还是值班，主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或者是否有具体的生产或经营任务。
4.节日加班该付酬，“特殊情况”不例外
如今，大家都知道单位安排劳动者在法定节假日加班须支付“三薪”，于是一些单位在逃避支付加班费责任时，找起了新借口，还开始拿“特殊”说事了，强调这样那样的“特殊情况”，如“特殊劳动关系”、“特殊工时工作制”、“特殊工资制”、“特殊工作地点”等。这些理由是否能成立呢？
先说“特殊劳动关系”。它是指现行劳动法律调整的标准劳动关系、民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系，其特征劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理，但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件。“特殊劳动关系”包括协议保留社会保险关系人员、企业内部退养人员、停薪留职人员、专业劳务公司输出人员、退休人员、未经批准使用的外来从业人员等。
根据2003年4月25日上海市劳动和社会保障局的通知规定，用人单位与劳动者形成特殊劳动关系的，应当参照执行劳动标准中有关工作时间、劳动保护、最低工资的规定。据此规定，用人单位安排“特殊劳动关系”人员在法定节假日工作的，也应当按规定支付加班费。
再说“特殊工时工作制”。它主要是指“综合计算工时工作制”和“不定时工作制”。“综合计算工时工作制”是分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但是平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。实行这种工作制的，如交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工，以及地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工等。“不定时工作制”是不以标准工时制度确定的工作制度，企业以合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准来确定劳动者的工作时间和休息时间。实行这种工作制的，如企业高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员，还有企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员等。
实行以上两种工时工作制的员工，在法定节假日加班是否有加班费呢？根据《上海市企业工资支付办法》第十三条规定，经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位，用人单位在法定休假节日安排劳动者工作的，按该条第
（三）项的规定，即按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资；经劳动保障行政部门批准实行不定时工时制的用人单位，在法定休假节日安排劳动者工作的，也应按照以上标准支付工资。
此外，“特殊工资制”、“特殊工作地点”等，也不能成为拒付加班费的理由。《上海市企业工资支付办法》规定：“用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当根据以上原则相应调整计件单价。”比如平时工作计件单价为10元的，在法定节假日工作计件单价应为30元，依此类推。至于居家工作的员工，还有在外出差的员工，只要是用人单位在法定休假节日安排工作的，都应当按规定获得加班费。
总而言之，不管是标准劳动关系还是特殊劳动关系，不管是标准工时工作制还是其他工时工作制，也不管在哪里工作，用人单位只要安排劳动者在法定节假日加班，就必须依法支付加班费，而不能以“情况特殊”为由，规避法律。
本文知识点：不管是标准劳动关系还是特殊劳动关系，不管是标准工时工作制还是其他工时工作制，也不管在哪里工作，用人单位只要安排劳动者在法定节假日加班，就必须依法支付加班费。
特别提示：这个问题上，还要注意各地的不同规定。如根据《北京市工资支付规定》第十七条：“用人单位经批准实行不定时工作制度的，不适用本规定第十四条的规定。” 即在法定在休假日工作的，可不按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。
如当地法规没有规定，根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，应在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
5．除名了，调休单能作废吗？
6月28日，本市西区某化工厂青工小蔡接到厂部通知：“由于你上星期值夜班时，在禁烟区内吸烟，根据《职工守则》，决定给你除名处分。从今天开始起，解除与你的劳动关系。工资领到六月份。明天你就可以不来上班了。我们已将处分决定通知工会。”
其实，这个处理结果也在小蔡本人的意料之中。但是他提出：“我还有七天的调休单没有使用呢。”
厂部回答：“现在你就可以回家休息。但是劳动关系解除以后，没有用完的调休单就自动作废了。由于你违反厂纪厂规，导致了劳动关系的提前解除，所以造成的一切损失应由你自己负责。”
小蔡却有些想不通：“违反厂纪厂规，我已经得到除名的惩罚。调休单是我放弃休息天，在单位加班积攒下来的，难道就没有补偿了吗？”为此，他来到本刊咨询。
首先，小蔡在禁烟区内吸烟，严重违反了化工厂《职工守则》，化工厂按规定程序给予除名处分，并无不妥。因为依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
但是，这并不意味着化工厂应履行的义务可以自动免除。小蔡在化工厂工作期间，化工厂曾在休息日安排小蔡工作，理应安排小蔡进行补休。所谓调休单，就是尚未安排补休的证明。现在，化工厂在尚未安排补休的情况下，是否可以解除小蔡的劳动关系呢？可以的，但是必须按规定支付加班工资报酬。《上海市企业工资支付办法》规定：“安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。”
如果化工厂坚持在6月28日解除劳动关系，就应按照以上标准支付小蔡七日的加班工资。如果化工厂改为在7月1日解除劳动关系，除了安排小蔡6月29日、6月30日补休外，还应按照以上标准支付小蔡五日的加班工资。当然，化工厂
也可以安排小蔡补休完七日后再解除劳动关系，但是七月份解除劳动关系之前的工资还得按照规定发放，其他劳动关系存续期间的义务，都不能在六月底中断。
在现实生活中，除了小蔡这样的情况以外，还有许多员工或者由于合同期满，或者由于试用期内辞职，或者由于用人单位单方面解除劳动合同，或者由于其他原因导致劳动关系的中断，造成员工手上的调休单“来不及用”的现象时有发生。其实，无论何种原因导致劳动关系的终止或解除，只要用人单位安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，就应按照不低于劳动者本人200%的工资标准支付工资。也就是说，员工手上的调休单是不会“过期作废”的，不能因为解除或终止劳动关系而一笔勾销。
本文知识点：安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。
6．当上班时间跨越了新年
2005年12月31日晚上,笔者到市中心的一家酒吧小聚，不想遇见了熟人H君，他竟然还是这里的人事部经理。他对我说：“我是新入这一行的，有个问题正想问问你这个熟悉劳动法的人呢。”
原来，这家酒吧的夜班工作时间是晚上7点到次日凌晨3点，刚才有几位上夜班的服务员找他，说他们今天的夜班要上到明年元旦呢，所以也应该有加班费的。
他有点不明白：明天才是法定休假日，对于明天上班的职工，企业理应支付“三薪”，但是对于今天上班的职工，企业按标准工作时间支付正常工资，难道还有错吗？
但是服务员们硬是说他违反了劳动法，坚持不管是今天上夜班，还是明天来上班，企业都应支付加班工资。H君说，老实讲我心里面也没有个底，你说说到底谁对吧。
H君的这个问题其实很有些普遍性，事实上不仅是酒吧服务员，所有在法定休假日前一天晚上通晓上班的职工，都有可能遇到类似情况。那几位服务员提的意见对吗？还是让我们先来看看《劳动法》的有关规定吧。
《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。”
另外，第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”
毫无疑问，既然在法定休假日2006年元旦凌晨的1点至3点，酒吧安排了服务员的工作，那就应按规定支付“三薪”。当然，在2005年12月31日晚上7点到12点这5个小时，他们的工作还是属于标准工作时间，企业只需支付正常工资，而不需另外支付加班费。也就是说，酒吧实际上应支付2005年12月31日夜班职工3个小时的加班费。 这笔账究竟应当怎么算呢？根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，目前企业职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算。
关于加班的经典句子篇四
《应聘经典语录》
1、请你自我介绍一下自己好吗？
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对薪资的要求？
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
5、你对加班的看法？
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
6、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
7、谈谈你对跳槽的看法？
回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，
应该反对。
8、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？
回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。
9、你对于我们公司了解多少？
回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
10、最能概括你自己的三个词是什么？
回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，
11、你的业余爱好是什么？
回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
12、作为被面试者给我打一下分？
回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。
13、你为什么要离开原来的公司?
回答提示：①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。
14、你欣赏哪种性格的人？
回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。
15、你通常如何对待别人的批评？
回答提示：①沈默是金，不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。②我会等大家冷靜下来再讨论。
16、怎样对待自己的失败？
回答提示：我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。
17、你为什么愿意到我们公司来工作？
回答提示：对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。
18、对这项工作，你有哪些可预见的困难？
回答提示：①不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。②可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。
19、如果录用了你，你将怎样开展工作？
回答提示： ①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。②可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”。
分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，如果引导了几次仍然是回避的话，此人绝对不会录用了。
20、你希望与什么样的上级共事？
回答提示：①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又是一次机会。②最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。③如“做为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。 分析：这个问题比较好的回答是，希望我的上级能够在工作中对我多指导，对我工作中的错误能够立即指出。总之，从上级指导这个方面谈，不会有大的纰漏。
21、与上级意见不一时，你将怎么办？
回答提示：①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
分析：这个问题的标准答案是思路①，如果用②的回答，必死无疑。你没有摸清楚改公司的内部情况，先想打小报告，这样的人没有人敢要。
22、为什么选择我们公司？
回答提示：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。
分析：去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。
23、谈谈如何适应办公室工作的新环境？
回答提示①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。
24、除了本公司外，还应聘了哪些公司？
回答提示：很奇怪，这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道应徵者的求职志向，所以这并非绝对是负面答案，就算不便说出公司名称，也应回答“销售同种产品的公司”，如果应聘的其他公司是不同业界，容易让人产生无法信任的感觉。
25、你还有什么问题要问吗？
回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入
公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
26、如果你被录用，何时可以到职？
回答提示：大多数企业会关心就职时间，最好是回答“如果被录用的话，到职日可按公司规定上班”，但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的。
关于加班的经典句子篇五
《经典句子》
经典句子
人最大的不幸，是爱上了一个不爱自己的人，而且还忍不住地去"犯贱"，纠缠到最后自己的爱都变成了不能说的痛，好多好多年后，依旧是那个伤心的路人甲，不忍和回忆陌路。
在没有成功之前，没有人会在乎你的感受…
有些事注定成为故事，有些人注定成为故人，有些路注定要一个人走。一些人，一些事，闯进生活，得到了，失去的，昨天的悲伤，今天的快乐，喜怒哀乐都要记得。当这一切都成了回忆，在我们记忆中又会留下了什么？很多事，过去了，很多人，离开了，经历的多了，心就坚强了，路就踏实了。~~~
静坐常思己过，闲谈莫论人非
都说人如鸿毛、命如野草。于是我欣慰，庆幸在自己最动人的青春里与你相识、结伴而行。不管怎样的难堪或困境，只要有你陪在身旁，就觉得一切都可以咬牙挺过去。于是在每一个时间转弯的仓促路口，都会有你的身影。我不再害怕，因为知道前方有你在等着我，孤独的灵魂也会变得愉悦起来。
还能冲动，说明你生活还有激情；总是冲动，说明你还不懂生活
人生最大的敌人就是自己，一生的成功不是挑战别人而是摆平自己，改变自己是自救，改变别人是救人
《观音山》：唯有爱才能解决所有的问题，躁动不安的青春最终过去，遗留的记忆可供以后的年月时时追寻
：【千万不要考验人性】一个聪明的女人，不会妄图去证明自己的男人坐怀不乱，而是让男人习惯拒绝除自己以外的女人来坐怀；一个聪明的朋友，不会让友人在自己与利益中做选择，而是竭力创造彼此共同的利益；只有愚蠢的人，才去考验别人的人性，然后，两败俱伤。。。
暗恋是一种自毁，是一种伟大的栖牲，她们迷上的，只是这一种感觉，而不是被暗恋的那个人，所以她们通常暗恋班上的男同学，因为他最接近她，最方便被暗恋。暗恋，或许根本就是不需要对象的，我们不过站在河边，看寿自己的倒影自怜，却以为自己正在爱若别人。-
，“拥有一切等于一无所有。富有的痛苦取代了贫困的痛苦，无法选择的折磨胜过了没有选择的折磨。”如今的互联网，信息爆炸反而让人无所适从，即使使用Google、百度这样的产品，你也很难找到自己需要的信息——因为有时候，你根本无法描述自己的所需，当你走在街旁听到一首很喜欢的歌，却不知道名字；当你在地铁上邂逅一个不错的女孩，却不知道联系方式；当你苦于了解一门知识时，却不知道如何下手？所以在我们获取信息之前，还有一个前提：我们并不知道自己需要的是什么？下一步才是如何寻找自己的需要，这就是我们当今的互联网现状。
看到了美国硅谷公司的酒吧、桌球室、游戏机、健身房、篮球场、电影院……程苓峰
如此反思为什么硅谷能衍生出互联网的原始创新，成为全球互联网的心脏：“人如果处于一个放松和自信的状态，就越能够感知到自己和他人的原始的需求，就能够有贴近人天性的想法和创造力，所做出来的东西就能够受到人的青睐，流行起来。”
Facebook和Google的工作环境以及企业文化不用多说。再看看国内这些互联网企业以及员工生存现状和企业文化吧。“紧张、焦躁、苦大仇深”是他们的精神现状，“遥不可及的房价、不断上涨的物价、不健康的食品、拥堵的交通、污染的空气、城市缝隙里的蜗居”是他们的生存现状，“晚上21点之后还灯火通明的写字楼、以加班为荣”是他们企业奉行的文化„„
企业给员工提供这样的工作环境，也难怪其产品的创新不够、创意不够，焦虑的员工聚集成焦虑的公司，又怎么能指望他们给网民提供一个放松的产品、良性的SNS网站呢？
Facebook在美国崛起用了4年。那么中国呢？8年够不够？擦亮眼睛，作壁上观。
安妮宝贝谈爱情
在路途上想起爱情来，觉得最好的爱情是两个人彼此做个伴。
不要束缚，不要缠绕，不要占有，不要渴望从对方身上挖掘到意义，那是注定要落空的东西。而应该是我们两个人并排站在一起，看看这个落寞的人间。
有两个独立的房间，各自在房间里学习,工作。
一起找小餐馆吃晚饭 ，
散步的时候，能够有很多话说。
拥抱在一起的时候，觉得安全。不干涉对方的任何自由，哪怕她还在和旧日男友联络。
不对彼此表白，表白是变相的索取。
很平淡，很熟悉，好像她的气味就是你自己身上的气味。
不管何时何地，都要留给彼此距离
随时可以离开
想安静的时候，即使她在身边，也像是自己一个人。
有一致的生活品味，包括衣服，唱片，香水，食物等等
不太会想起对方，但累得时候，知道他就是家.。
我们很容易碰到的，都是自私或愚蠢的人。
她们爱别人，只是为了证明别人能够爱自己。
或者抓在手里不肯放，直到手里的东西死去。
成熟的感情都需要付出时间去等待它的果实。
但是我们一直欠缺耐心，
有谁会用十年的时间去等一个远行的人？
有谁会在十年远行之后，仍然想回头找到那个人？
阳光灿烂的日子，快乐伴随身边。你的快乐，就是我的快乐。
太阳每天照样升起，但是新的一天。——自勉。
今天听了一期讲座，名字叫做“让我们谈一场纯粹的恋爱。”之后很有感触。
我突然感觉，我原先经历的，和我周围朋友的爱情，仿佛只停留在了喜欢的阶段，都算不上是爱。
教授说：“爱情是人类最高尚的情感，正因为如此，才被大家所渴望。”
真爱，是需要双方去努力、去经营的，不是单方面的付出。人无完人，每个人都有不足、有缺点，不要对对方充满幻想，因为他是一个有血有肉的人。要清楚，他在哪方面吸引了你，哪方面是你不喜欢的。要做到忽略缺点、赞美优点、宽容特点。
很多人分手了都会说：“我们不适合。”我觉得，其实，并不是所谓的不适合，是你们不够爱。爱一个人最大的付出，是为一个人去改变。你爱他，你就会心甘情愿的去为他改变，改变那些他不喜欢的。反过来，你爱她，你就应该对她有信心，相信她会为你改，尽管她可能不会完全改正，剩下的那一小点，就应该你去学会包容，因为你爱她。不是说一句：“我们不适合。”之后走掉了，那样只说明了你对他/她，并不是爱，只是单单的喜欢。喜欢是对方的某一方面吸引了你，而爱，是责任、是担当。既然开始了，就要认真的去对待。 教授说爱情有四点：
1.要平等互爱。
2.要专一排它。
3.要纯洁严肃。
4.要强烈持久。
只有做到这些，才能拥有完美的爱情。只有用心才会拥有爱情。教授说，在大学里，不谈恋爱的是傻瓜，只谈恋爱的是笨蛋。但是，现在的许多大学生并不理解真正的爱情。很多都是以寂寞开始，以得手结束。
真正的爱情是不需要承诺的，承诺往往说明了爱的不确定性。爱情要有自由空间，不要因为拥有爱情而束缚了自己。很多人谈恋爱，恨不得24小时都和对方待着一起，生怕他或她跟别人走了，那样的爱情，太诚惶诚恐，不能称作是真爱。信任也是自由的一种表现。爱情，是心灵的碰撞，是力量，是支持，是责任，更是担当。现在的大部分人都理解错了爱情的真谛。
爱情，是在对的时间遇到了对的人。
不爱你的人离开，对你是一种幸运。
爱情，是心灵的碰撞。真正的爱情，是很平实的。真正的爱情，会令你优秀、有干劲。 最后，我想说，我非常喜欢这个老师说的一句话： 拥有爱情，天涯咫尺。 没有爱情，咫尺天涯。
我们靠什么取得个人的成功
我们靠什么取得个人的成功
——从“超级女声”到《反对自由主义》
湖北经济学院报编辑部 汤中秋
成功是每一个年轻人的梦想。湖南电视台最近落幕的2005超级女声大赛，让全国的观众感受到了年轻人对成功地渴望和成功路上的艰辛与执著。但是，并不是每一个人都可以如愿以偿的品尝到胜利的果实，在层层选拔的现场PK中，我们在火热的场面和音乐中，感受到的
是竞争的残酷和成功的路上的无情淘汰。
但是，2005的超级女生们，无论是位居三甲的李宇春、周笔畅、张靓颖，还是中途败场的其他选手，她们毫无疑问都是成功的，因为“超级女声”的光环，已经让她们俘获了全国观众的心。与2005的超级女生们相比，同样是“超级女声”的参与者，因为节目影响力的不同，2004年“超级女声”的参赛者中，除了前三名外，其他选手恐怕鲜有人知。从这个意义上讲，超级女生们的成功，源于“超级女声”节目的成功。当个体的能力一定时，个体所处的团队取得的成就越大，其个体的成就也就越大。也就是说，个体可以通过提升所处团队的成就，来
提升自身的价值和成就。
说到这里，就涉及到了个人与集体的关系问题，也就是近几年来非常热门的团队建设问题。那么在团队中的个人，应该如何通过自身的行为来为团队建设出力呢。1937年9月，毛泽东主席写出了一篇关于团队建设的经典文章——《反对自由主义》。在这篇不到1500字的文
章中，毛主席历数了革命队伍（也就是“团队”）内部自由主义的种种表现，揭露了自由主义的实质及其危害，分析了自由主义产生的根源。文章指出了危害团队建设的种种表现：无原则的和平，保持一团和气；说话不负责任，没有集体原则；事不关己高高挂起，明哲保身；意气用事，泄私愤；无视不利于团队建设的问题；办事敷衍、学习松懈；知错不改。所有这些，都将危害团队的建设和团队目标的实现。《反对自由主义》发表后，成为了中国共产党党内建设的指导思想，毛主席倡导的思想斗争成为了党的建设的有力武器。延安整风运动正是由于实行了正确的而不是歪曲的、认真的而不是敷衍的批评和自我批评，最后实现了“既要弄清思想，又要团结同志这样两个目的”，使全党达到空前的团结。由此，中国共产党实现了领导全国人民取得革命斗争胜利的目标。相应的，中国共产党这个团队里的每一位成员，也实现了自己当初加入这个团队时想要达到的目标。与中国共产党的成功对应的是中国国民
党，他们中的成员，是以团队的失败而失败的。
在现代社会，分工越来越细，个人的作用已经不可避免的成为社会分工中的一个部分，现代社会的个人，要想取得成功，首先要实现自己所处团队的成功，这是个人成功不可逾越的一个阶段。作为现代的大学生，在大学校园里首先要学习的，就是选择一个团队并与团队中的其他成员融洽相处，为这个团队贡献自己最大的能量。当团队取得成功时，你个人的成功和
人身价值的实现，将随之而至。
折一张阔些的荷叶，包一片月光回去，回去夹在唐诗里扁扁的，像压过的相思——张晓峰
关于加班的经典句子篇六
《25岁经典语录》
“25岁时，你在做什么？”这是网络上十分火热的一个帖子。看到了大量的留言，25岁，薪水普通，存款5位数，生活充满迷惘。好似成了很多主流群体。这不禁让我想到，以前读过的一篇关于日本社会的文章。日本社会，因为年龄结构问题，大量年轻人被上一代人压制着，无法获得理想的工作。所以他们只能通过在便利店打工等工作来获得额外的收入。当然，这也许只是那篇文章作者个人的观点。但问题是，25岁，你在做什么？或者很多未曾经历过25岁的你，想要自己以何种姿态，度过自己的25岁呢？我周围有活生生的例子，这些人，出身良好家事，父母都是接受过高等教育的人群。父母工作在国际大型企业，拥有VP以上职位，要不然就是在政府要害部门拥有实权。他们的人生，许多在20岁时就已经被规划的整齐。女生大部分都会被要求读一个好看的学位，研究生学历更像是一种硬性要求。毕业后，他们不用去人才市场和数万人抢工作。他们所需要做的，无非是微笑的和某个叔叔吃个饭，然后说几声谢谢，以后一定会好好孝敬您之类的客气话，然后堂而皇之地进入了名企。所谓名企，无非就是声誉好，待遇佳，收入高，当然门槛也高。
我以前读书时，也曾经觉得不公平。可是后来有一天，我突然想通了。他们的父母，在那样的时代中，吃苦劳累，才走到今日，他们为子女铺的路，本应该让子女过得轻松些。与其抱怨别人有一个怎么样的爸爸妈妈，不如想想，怎么样自己在千百人之中脱颖而出。从小到大，我好像只能相信自己，我也知道，当遇到真正困境的时候，唯一能够走出去的，只有我们自己。
其实他们中许多人也十分优秀。我见过许多家庭环境好的孩子，是靠真才实学考入名校的，并且拿到荣誉学位。那是别人无法替他们考试的结果。当然也因为他们从小就获得了额外的教育资源，开阔了眼界。
但这个世界就是这样，别人，只会看重你最后的结果，而你如何达到这个结果，则无人问津。我们要做的，不是抱怨世界的不公平，不是嘲笑自己能力的微弱，而是抹干眼泪，狠狠地虐待自己一次，让自己变强一次。强大到，依靠我们自己，依然能够在企业中，获得自己一席之地。
可是大部分的人，25岁，在考虑着找一份薪水过得去的工作，在考虑是否要和现在无奋斗动力的男友继续在一起，在考虑是否出国，在考虑是否应该读研究生，这些具体到关乎生存与生活的问题。而我们会拥有怎么样的25岁，其实是和我们如何度过了自己25年有着息息相关的关系。记得20岁的时候，我每天数份兼职，不停地忙碌，睡觉时间被压缩到最小。每天可能说梦话都是背诵各种表格，统计各种销售数据。
而我见过许多25岁时光鲜的人，在过去的数年中，无非都是重复，单调地奋斗着。很多人起早贪黑地为了心中的一纸理想，努力，奋斗。可能只是为了让别人看得起，仰或是为自己找一条活路。很多时候，
人之所以会拼命地努力，完全是因为，没有退路。
我死党家庭环境优越得很，可是从小就抵触他爸爸的风流多情，拒绝拿钱。所以当其他漂亮的女生，都在商场中疯狂刷卡的时候，她一个人不是在餐厅打工，就是在卖场上班。她曾经轻描淡写地跟我说，经常坐公交车坐过，她就跑步，一来锻炼身体，二来能够让自己更精神。早上起不来，就用数个闹钟。累得不行了，吃个午饭，就睡着了。
就是这样，她把自己的青春献给了真实的社会，她从太小的年纪就知道，衣服不会白白地变成自己的。花掉的每一百块钱，都需要依靠两三天的努力赚来。得来不易，才会珍惜。后来她用自己的积蓄，以及母亲的资助，读了学位，并且以第一名的成绩毕业。无人能够晓得，做好几分兼职，家教，还要上课的她，是如何做到的。我们总是觉得，那种学校毕业的孩子，一定是家财万贯的人，面对别人的羡慕，她总是接受得很淡然。
不要随便向别人描述你过去过得有如何辛苦，因为无论你觉得自己多么辛苦，仍然有比你还苦的人。只要你不是最糟糕的那一个，那么我们就没有资格抱怨这种辛苦。后来我的好朋友去了西班牙，进入了一家非常好的迅销公司，并且成为了一名出色的市场拓展经理。
有一个女生，和我一年进公司，我们做的是一个项目。我们一起接受的特训，一起经历了公司高层的地震。我们吃过同一盒饼干。曾一起
在上班初期，感叹那些前辈的强大气场。一起捏气泡减压，一起讨论饮食，八卦，美容，服饰。可是今天，我却要和人力资源部高级经理，告诉她，辞退她的消息。
当面对她离开的时候，我的内心突然之间难以平复。也许是每次心烦意乱的时候，看到她，就想到那时候傻傻的自己。抑或是觉得她实在是无错的，只不过表现一直不算突出。而在这家公司，表现不突出，就已经是犯错了。业务指标，决定着你的去留。相对于我的Aggressive和细致，她更喜欢那种，恬静的生活。
也许，离开对她并非是坏事，也许未来她会拥有许多多彩美好的人生。我托了许多关系，最终才帮她在另外一家公司找到了一个职位待遇差不多的职位。当我送她的时候，她说，小乐，要加油！你适合这里。我还记得，当初我们两个一起从那个大门走进公司。而今天，一个走出去，一个留在了里面。我想，她一定会拥有属于她的美好人生。
我们小的时候，总是学会了善良，学会了不想做坏人。可是职场上，我们无时无刻不在被教育，公私分明，我们无时无刻不在高强度的压力下，仍然要表现出积极，乐观，上进的品质。渐渐的，从慌乱，烦躁，崩溃，每日擦眼泪，到后来的平静，柔和，淡然，规律地处理日常事务。其实并不是工作量少了，而是我们更加适应这种压力与节奏。人是很奇怪的生物，只要你想，你总能以惊人的适应能力适应工作。
人“二”一点没什么不可以。工作多一点，熬夜加班到深夜，顶多是错过了美容觉的时间。同事在开会的时候，挤兑你几句，还能证明你有存在的价值。因为如若不是你工作表现突出，要不就是外在实在让人羡慕，别人连挤兑你的兴趣都没有。
做了许多的前期工作，突然大领导过来，抢走了你功劳。要学会微笑地将自己的劳动成果大方地送给他。记得，别人不会忘记你做了什么，你参与的项目所有人都知道你实质的贡献。没有领导会白白拿走你的东西，起码在你将来升职的关键时刻，也许他会选择沉默以放弃他原本否定的票。
人家说，吃亏是福，不代表自己要无底线地被人欺负，但也不代表我们要鲁莽地拒绝，抵抗。我开始的时候，以前的Senior总会丢给我许多的报告让我做。有时候检索最要命，数十篇论文，几本书，你要缩减到3-4页。可是我神经比较大条，在工作上，我能学到东西，就会觉得开心快乐。
读的东西多了，概括能力迅速上升，为我将来做客户提案打下了坚实的基础。随着我工作量的上升，老板也经常会在他离开公司之前，来问问我在做什么。我就会说，某某Senior分配给我做某某个检索，我觉得这个东西会有什么影响。看得多了，自然底气足了，和老板谈
关于加班的经典句子篇七
《经典句子》
心诚是人最能够表现自己文化、知识、品味、个性、性格、气质、教养、修养、涵养等的一面镜子，没有心诚休想在生活的空间里拥有一席之地。显然，诚心诚意是人际关系交往的一种最直接的表达方式，同时诚心诚意也是众望所归的一种牢固信赖，诚心诚意更是人们最终必须追逐的一种高风亮节。
【经典句子】1、挖一个漂亮的坑，丢弃所有的抱怨。2、找一块风水宝地，埋葬所有的悲哀。
3、勤奋的休息只会累坏身体，勤奋的工作才会成就自己。4、活着就要善待自己，别跑到别人的生命里当插曲。5、前进路上的对手并不可怕，可怕的是后退路上的诱惑
【从汉字悟做人】1.舒：“舍”得给“予”他人，自己才能获得。2.骗：一旦被人看穿，“马”上就会被人看“扁”。3.超：“召”示你，要不停地走才能走在别人前面。4.令：“今”天一“点”，明天才有资格指挥别人。5.劣：平时“少”出“力”，到头来必然差人一等。6.吻：请勿只有“口”，还要用心。
风雨过后，眼前便是，鸥翔鱼游的天水一色；走出荆棘，前面便是，铺满鲜花的康庄大道；登上山顶，脚下便是，积翠如云的空蒙山色；在这个世界上，一星陨落，黯淡不了星空灿烂；一花凋零，荒芜不了整个春天。人生要尽全力度过每一关，不管遇到什么困难不可轻言放弃，自己选择的路，跪着也要走完。
一些人貌似很坚强，因为在别人看来，他们什么事都能微笑着去面对，但实际上他们有着世界上最脆弱的心灵，只是长期的伪装使得别人很难发现他们内心深处的创伤。他们其实很孤单，虽然看到他们时都是在跟一群人说天说地，那是因为他们实在不能承受一个人在时的折磨
有一个人因为有没钱买新鞋而烦恼不已，他的心情坏极了，可是有一天，他却在大街上看到一个没有脚的人。这个故事让我震惊极了，我终于明白自己犯了什么错。白开水的味道可以不变，装水的杯子也可以不变，但人的心情是可以变化的，而且唯有心情可以伴你一生。
记住，不是眼泪就可以挽回失去的。所以不要轻易流下你的泪。记住，不是伤心就一定要哭泣。所以不要那么吝啬你的微笑 。记住，不是你认为可以给予就给予。所以不要那么轻易许下承诺。记住，不是你做的不够好。所以不要悲悯的以为自己一事无成。记住，不是只有你一个人在努力。所以不要轻易的就放弃
人们都向往和寻找快乐，其实快乐就是一种心情，秘密隐藏于人的心中。快乐从不曾远离我们，而是我们远离了快乐。原本单纯的心，一旦复杂起来，快乐和幸福就会远离而去，烦恼和忧愁就会随之而来。生活是快乐的源泉，如果计较少一些，那么快乐就多一些；生活并不缺少快乐，缺少的是感悟快乐的心灵。
当你喝着可口的饮料时、请想想爸妈喝的是什么。当你穿着昂贵的衣服时、请想想爸妈穿的
是什么。当你肆无忌惮花钱时、请想想爸妈买东西砍价的样子。爸爸妈妈为了我们付出了多少？流了多少汗、只为让我们过的更好。我们所拥有的一切都是爸爸妈妈的双手换来的，请爱自己爸爸妈妈！
1.只要还有明天，今天就永远是起跑线。2.前方无绝路，希望在转角。3.抱最大的希望，尽最大的努力，做最坏的打算。4.贪婪：是最真实的贫穷，满足：是最真实的财富。5.有理想在的地方，地狱就是天堂；有希望在的地方，痛苦也成欢乐。6.快乐要懂得分享，才能加倍的快乐
经典语录】1、说出来会被嘲笑的梦想，才有实践的价值。2、解释永远是多余的，因为懂你的人不需要它，不懂你的人更不需要它。3、精神不正常的人，就是那些企图使现实世界适应自己头脑里想法的人。4、真正的勇敢包括两个方面：一是迎战不应该害怕的，二是害怕应该害怕的。
【心宽才有好人缘】俗话说：“心宽体胖。”一个时常都是心宽的人，他（她）每天一定会是满面春风、笑容可鞠的人。苗没有树大，树没有山大，山没有海大，海却没有心大！记住不要老是为了一些鸡毛蒜皮而贪小便宜，也不要为了一回绳头小利而斤斤计较，更不要为了一时的升官发财而明争暗斗！
你可以让女人哭，可以让她受委屈，但不要让她沉默无言，因为沉默是一种最深的伤痛，无言是一个女人最悲的哭声。你要知道，女人最爱倾诉，不管生活有多少苦难，无论她有没有心事，她都想和你讲述关于她的一切，这是她爱你的最好方式。如果有一天，她突然安静了，你便走到了后悔的边缘。
心诚是人最能够表现自己文化、知识、品味、个性、性格、气质、教养、修养、涵养等的一面镜子，没有心诚休想在生活的空间里拥有一席之地。显然，诚心诚意是人际关系交往的一种最直接的表达方式，同时诚心诚意也是众望所归的一种牢固信赖，诚心诚意更是人们最终必须追逐的一种高风亮节
【经典句子】1、挖一个漂亮的坑，丢弃所有的抱怨。2、找一块风水宝地，埋葬所有的悲哀。
3、勤奋的休息只会累坏身体，勤奋的工作才会成就自己。4、活着就要善待自己，别跑到别人的生命里当插曲。5、前进路上的对手并不可怕，可怕的是后退路上的诱惑。
【从汉字悟做人】1.舒：“舍”得给“予”他人，自己才能获得。2.骗：一旦被人看穿，“马”上就会被人看“扁”。3.超：“召”示你，要不停地走才能走在别人前面。4.令：“今”天一“点”，明天才有资格指挥别人。5.劣：平时“少”出“力”，到头来必然差人一等。6.吻：请勿只有“口”，还要用心。
【一个人到世界尽头】没有人能够抵达他自己。生命就是这样，而人则被关进自己的生命之中，而且根本就不会知道这生命是个什么样子，也不会知道成为另一个人会是怎么一回事……你不可能知道，不受背痛折磨或者饭后不打嗝的人生是什么样的感觉。每一个人自己的生命就是一个笼子。 ——托马斯格拉维尼奇
【人生心感悟】许多事情的答案都不是只有一个,还是孔子说的那句话"三十而立，四十不惑"。如果你有时间,不妨走出去看一看,你的眼前会突然一亮,原来万物山河是那样的美妙;如果你有心情,不妨去品味一下,原来春花秋月中蕴含了那么多的人生哲理;如果你有兴趣,不妨去聆听一下,自然中的万籁之音
感动得一塌糊涂的话语：1. 我不怕下地狱，我怕的是地狱里没有你。2. 只要你要，只要我有。3. 即使全世界都背叛你，我也会站在你身边背叛全世界。4. 我们的爱情好像两个人喝酒，我干杯！你随意。5. 我不需要什么未来，你就是我的未来。6. 全天下都可以是你的，但你只能是我的
【心容万物】1、心存希望，幸福就会降临你；2、心存梦想，机遇就会笼罩你；3、心存坚持，快乐就会常伴你；4、心存真诚，平安就会跟随你；5、心存善念，阳光就会照耀你；心存美丽，温暖就会围绕你；6、心存大爱，崇高就会追随你；7、心存他人，真情就会回报你；
8、心存感恩，贵人就会青睐你。
一个人，想要优秀，你必须要接受挑战；一个人，你想要尽快优秀，就要去寻找挑战。世界上，成功的有两种人，一种人是傻子，一种人是疯子。傻子是会吃亏的人，疯子是会行动的人
【不要成为紧急的奴隶】某人很吃力地在锯木头，旧的没锯完，新的又送来，越堆越多，不断加班。盆友提醒他：“你的锯子钝了，所以效率甚差，磨利再锯吧！” 他说：“工作都做不完，哪有时间磨锯子？” 好心人仍不死心，问：“那你何时磨锯子呢？” 他说：“等我锯完所有木头再说。”
一年轻人觉得自己怀才不遇，有位老人听了，随即把一粒沙子扔在沙滩上，说：“请把它找回来。”“这怎么可能！”接着老人又把一颗珍珠扔到沙滩上，“那现在呢？”如果你只是沙滩中的一粒沙，那你不能苛求别人注意你，认可你。如果要别人认可你，那你就想办法先让自己变成一颗珍珠。
人生总有几处风口浪尖，别害怕，风大了，就做一只风筝，在逆风里起舞飞扬；浪大了，就做一朵浪花，盛开在最惊心动魄的地方。困苦前，不是别人阻挡了你，而是你自己缴械投了降。我们慨叹没有机遇，其实机遇重重，只是我们缺少了推倒从前、再来一次的勇气。失去了苦痛中的挣扎，生活原是如此的苍白荒凉。
人一辈子，我们都曾经以为，有些事情是不可以放手的。我们不会放弃一个人。 “我是不会放手的。”其实，没有什么东西是不能放手的。 时日渐远，当你回望，你会发现，你曾经以为不可以放手的东西，只是生命里的一块跳板。所有的哀伤、痛楚，所有不能放弃的事情，不过是生命里一
我们是平凡的小人物，不要奢望什么大目标。多数的困境都不是绝境，在最艰难的时候，不要熄灭心中残存的梦想，别因高压而低头、失望而灰心、挫败而止步。只要你铆在一个地方坚守，总会在某个不经意的瞬间，撞开离你最近的那扇门。我们能够做的，就是在浮华中澄清，在物欲中沉淀，在暗夜中期待黎明。
人就这么一辈子，开心也是一天，不开心也是一天，干吗硬要逼着自己不开心呢？是啊，人就这么一辈子，做错事不可以重来的一辈子；碎了的心难再愈合的一辈子；过了今天就不会再有另一个今天的一辈子；一分一秒都不会再回头的一辈子，我们为什么不好好珍惜眼前，为什么还要拼命地自怨自艾，痛苦追悔呢？
浊世之间，我们多是躁动的，每天在欲壑里奔走，在攫取中受伤。其实细想一下，人生只是一条单行线，没有必要把所有的繁华与风景都挪在我们经过的路边。在时光的流逝中，我们需要找一段空白，安顿一下疲惫的灵魂。身外物，莫多争；心头事，少纠结。学会用一种淡然的心态，掠过万千虚无，让自己心神合一。
石头貌不起眼，却能恒久千年万载。鲜花美不胜收，却只不过一季芬芳。上帝不会让任何人与物完美无缺，生活也不会让任何事百分之百的圆满。没有人可以得到所有的幸福，生活中总会存在这样那样的缺憾。人有悲欢离合，正如月有阴晴圆缺，上帝给谁都不太多。
生活欺负了你，不要悲伤，不要气馁，因为只要你愿意抬头，阳光就在你眼中。无论生活给自己开了多大的玩笑，永远也不要自甘堕落，不要做伤害自己的事情。你要知道，喝酒、抽烟、折磨的是你的身体，伤的是你的心，而那些让你痛苦的事情和人根本就是毫发无伤的。认真算一算，其实，亏待自己真的很不值得！
1、所谓门槛，过去了是门，过不去则是槛。2、人生的悲哀往往是，你想两肋插刀，刀却只
有一把。3、怀旧，不是那个时代有多好，而是那时你年轻。4、觉得不快乐，是因为我们追求的不是“幸福”，而是“比别人幸福”。5、两人的感情就像织毛衣，建立时一针一线，拆除时只需轻轻一拉
【成长中最难的六件事】1、了解自己。很多人活了一辈子，都没真正搞懂自己是谁。2、把握机会。机会是与你擦肩而过的财富。3、提升品质。生活是最好的老师。4、利用时间。时间从指尖流逝，无声也无情。5、保守秘密。泄密会增加快感。6、忘记仇恨。宽容有时需要用一生去学。
你衣服数量可以很少，样子不是很漂亮，也不是名牌，但一定要有好的质量。你可以很爱一个男人，但记住他不是你全部，要留一部分爱自己。如果有很多时间，学习的收获远大于看肥皂剧和逛街，不要觉得不耐烦，相信知识会让你很优雅。记得经常给爸妈电话，他们是最爱你的，永远是你坚强的后盾。
【有一种智慧，叫做生活】1.当你手中抓住一件东西不放时，你只能拥有一件东西，如果肯放手，就有机会选择更多。2.当你对自己诚实的时候，世界上就没有人能够欺骗得了你。3.因为你不爱我，一切必要的都没必要了；因为我爱你，一切不该原谅的都原谅了。4.我希望躺在向日葵上，即使沮丧，也能朝着阳光。
其实，我喜欢自言自语，习惯伤感，习惯沉默，习惯假装坚强，习惯看哪里有我。我只希望把积极乐观的生活态度传达给每一个人，可是那并不是真正的自我。我只想躲在这夜深的角落，抒发自己的内心世界，不愿被打扰，寂静欢喜。也只有这安静的夜才能给人一种安全感。
一个苦者找到一个和尚倾诉他的心事，他说：我放不下一些事，放不下一些人。和尚说：没有什么东西是放不下的。他说：这些事和人我就偏偏放不下。和尚让他拿着一个茶杯然后就往里面倒热水，一直到水溢出来，苦者被烫到马上松开了手。和尚说：其实这个世界上没有事是放不下的，痛了，你自然就会放下
一旦这些物质的东西不存在了，他们会像丢失了自己一样迷茫，不知所措。而无形的财富，是无价的，不以物质为参考的。它不但可以制造无穷的有形财富，也可以充实自己，陶冶情操，让人活的充实、踏实、真实。它也是人生存最可靠的依赖和最有力的保障。它是永远属于你的，别人带不走，也抢不走
一旦这些物质的东西不存在了，他们会像丢失了自己一样迷茫，不知所措。而无形的财富，是无价的，不以物质为参考的。它不但可以制造无穷的有形财富，也可以充实自己，陶冶情操，让人活的充实、踏实、真实。它也是人生存最可靠的依赖和最有力的保障。它是永远属于你的，别人带不走，也抢不走
关于加班的经典句子篇八
《经典语句》
“我曾谈过一段恋爱，分手理由是因为我不够有钱。后来我拼命赚钱，却再也没有遇见过那个人。
我曾被同事排挤，因为我不懂规矩。后来我懂了规矩，但再也不会用这个理由去刁难新同事。 我一直和父母抗争，因为他们一直觉得我不那么好。后来我过得越来越好，我才知道他们只是怕我一个人过得不好。
这些年，我一直在试着了解：了解这个世界，了解更完整的自己。” ——刘同
1、当我们尽力把悲观的事情用乐观的态度去表达时，你会发现迷宫顺着走到出口能遇光明，倒着回到出发一样光亮。我们都一样，正处于期盼未来，挣脱过去，当下使劲的样子。会狼狈，有潇洒，但更多的是不怕。不怕动荡，不怕转机，不怕突然。谁的青春不迷茫，其实我们都一样。
2、一件事只要你坚持得足够久，“坚持”就会慢慢变成“习惯”。原本需要费力去驱动的事情就成了家常便饭，原本下定决心才能开始的事情也变得理所当然。
3、再繁茂的树木都是从根长起的，再多困扰我们的问题都是由一个问题引起的。父母对我们所有的规划也许是因为我们没有给他们足够多的安全感。另一半对我们不冷不热，也许是因为我们再没有给过对方新鲜感。领导对我们百般挑剔，也许是因为我们总有把柄让人抓而已。
4、那时一吵架，就想着离开所有人，离家出走。其实这些叛逆，并不是因为不想和你们在一起，也不是想体会一个人的感觉。暂时消失只是想让你们了解失去我的感觉。也许只有失去了，你们才会体会拥有的可贵。所以无论我是坏是好，请你珍惜拥有我的机会。
5、找工作和结婚一样。如果你指望拿着简历上大街就能找个人跟你回家结婚的话，要么你长得像女神惊为天人，要么你做手脚把人弄晕了，不然谁都不会做这种二百五的事。而能顺利结婚的，都是早就试婚的，早就心有所属两情相悦的。不要埋怨自己为何求职不顺，其实你压根就没做好成家的准备。
6、读书时，我每天羡慕好多人。他的得体谈吐，他的干净搭配，她温暖又有趣，他和她细心珍惜。有时我会产生自己怎么一无是处的念头，后来换了新环境，我模仿他们的谈吐。回想他们的搭配，我尝试变得有趣，尽量尊重每个人，我想成为自己曾羡慕的那些人。其实能看出别人美好的人，就不是一无是处。
7、每次回家，都会去翻阅曾经你给我写的信。细细阅读，体会你握笔的姿势，蹙眉的样子。每句话每个字都是当时最完整的你。今天你在哪里我不知道，权当是个笔友吧。我妈问：这些信没用了还留着？其实很多东西现在都没用了，留着的目的只有一个，像你那么好的人，也曾如此认真的对待过我。
8、你是什么样的人，就会遇见什么样的人。你的朋友是什么样的人，你就会成为什么样的人。你的爱人是什么样的人，你就会过什么样的人生。护好了他
们，也就是成全了自己。
9、你会渐渐明白，失败不算什么，因为它好过你曾主动的放弃。撒谎不算什么来，它好过你曾很蠢的隐瞒。被甩不算什么，它好过你抢先分手还以为占了多大的便宜。我们学会了解了自己，才知道自己多不堪。我们学会了了解别人，才知道别人多宽容。
10、“人生也许就是不断地放下，然而令人遗憾的是，我都没能好好地与他们道别。”人人都记住了这句话，人人都有来不及和不尽兴的道别。很多的放不下都是因为不甘心，很多的不甘心才会让人的记忆一直有生命。
11、年龄越大，越喜欢喝点小酒，因为心里有些话越来越说不出口。加班越久，越喜欢一个人走，因为想知道自己究竟还能忍受多久。当初都是一群人上路，后来都需要一个人独处。都曾希望任何人给自己发短信，拿起手机却又不知道应该打给谁。但只有经过了这段，才有回忆的笑谈。
12、你爱过的那个人是我，你讨厌的那个人也是我，你关心过的那个人是我，你反感的那个人也是我。只因为那个人是你，所以我才把很多面的自己在你面前展露无遗。我满怀希望等你接受每个我，而不是被我吓到转身离去。只有自私的你才会只爱最好的我，只有包容的你才能容忍最坏的我。
13、把一成不变的事情做得不一样，你就离晋升不远了。最怕的事情就是今天知道明天要做什么，明天知道下周要做什么，今年知道十年后自己要做什么。而工作中真正的努力不是一直死扛一件事，而是你不停的改进让你的对手上班如上坟。
14、你有被骂过急功近利吗？你有被骂过很急躁吗？你有被骂过幼稚吗？年轻时，我们常遭受这样的点评却无力反驳。其实你只是在思考未来，想更努力的工作，希望常常能改变自己，所以会稍微改变一下自己的姿势。要知道，你改变的时候，总会让世界有些不舒服。
15、朋友问：“我的生活为什么这么难？！”生活本来就很难。读书，高考，找工作。加班，做饭，竟争上岗。车贷，房贷，难找对象。老板骂，同事排挤，父母老去。有很多朋友时，恨自己没钱。有很多钱时，恨自己没朋友。其实大多数人都如此，只是你觉得一切很难，而他们只是觉得一切理所当然。
16、想要活得爽，大家都劝你不要在乎别人的评价。但不是每个人都能做到这一点，既然做不到不在乎外界的评价，那就请把自己手头的事都尽心尽力给做好，让别人对你有好的评价，而不是你永远都在反驳别人对你的坏评价。
17、曾经爱过一个人，打电话写情书送早饭，打开水送礼物上下班，最后还是分了。有个留言说：这些事情谁都能做，不是非你不可。这次你做完，下次换
人做，都不会记住你。你需要做的事花时间让自己变得更好，而不是总和对方赖在一起，要让其他人都比不上你才是硬道理。
18、关于写简历：80%的简历除了人名外，获奖，民族，身高，科目，学校职务大都一样，80%都是透明的封面，外加五颜六色的塑料夹，推荐信第一句都是感谢面试官从百忙中抽出时间来。那些人人都会用，会写，不费脑子就能写说出来的话，一旦你用了，面试官只能默默地把你归为流水线产品那一类。
19、想要自己没有过的体验，就必须要放弃一些东西。这个世界没有绝对的两全之计，只有你更想要的是什么。你想自在，就要放弃挑战。你想前行，就要放弃停留。你想不被人笑，一辈子就只能活一个样子。
20、这个社会能力真正强到爆的人少之又少，大多数新人不过都只有三成功力。面对从未做过的事时，有的人敢扛敢上，好像自己有五成功力，事情一旦坚持完成，起码有了七成功力.剩下的人就会说，你看他们本来就很厉害。其实一开始你们都一样，无非是少了点不怕死的心。
21、生活在别人的眼神里，就会迷失在自己的世界中。你用别人的原则去要求自己，其实也不是不可行。但别人有千千万，有明白人，也有二傻子，有聪明人，也有缺心眼。你不能用自己的原则去辨明这些，那你只能用自己的生命让别人在你世界中活着。
22、22岁，遇见好哥，才知道一个人的工资能到一万那么高。25岁，认识微姐，才知道这个世界你能想多大就能多精彩。27岁，遇见张爸，才知道做领导不需要什么都是第一，但你要让同事们都信任你。31岁，做了更多的挑战，才知道其实服输也是一种胜利。成长中最深的孤独不是一片黑暗，而是你只能看到自己。
23、这几年，有朋友辞去了稳定的工作，有朋友与有家庭暴力的丈夫离了婚，有朋友卖了房子环球旅行，有朋友半工半读申请到了全额奖学金，有朋友与多年的男友分了手，有朋友离开父母开始一个人漂泊，有朋友出了自己的画册，有朋友组了乐队开歌友会。他们都过得很好，因为这是他们自己做的决定。
24、二十岁时，我们想让世界认识我们。三十岁时，我们认识了世界。我们开始知道幸福不过是与生活合得来，与世界过得去的日子。谁的青春不迷茫，二十岁时我们可以昂首，三十岁时我们学会了低头。因为每一次低头，都是一次对自己的肯定。
25、毕业后，好多事情都被颠覆了。原来校花也会变丑，原来上铺和下铺也能恋爱，原来找工作可以和专业无关，原来不是每个人都有资格被潜规则，原来大家对于未来都一样焦虑，原来不上课不考试真的拿不到学位证，原来第一份工作工资那么少，原来招聘会挤都挤不进去，原来毕了业嫁人也很难。原来，读书
真好。
26、无论是找工作还是找对象，如果你和别人都一样，为什么被选中的那个人必须要是你？你得和别人“不一样”。“不一样”不是让你糟践自己，特立独行，行为出格。“不一样”是指“好得不一样”，简历更精彩一点，表达更从容一点，说话更准确一点，钻研更深刻一点，看法更客观一点。一点一点，就会和别人不一样了。
27、倒不是因为喜欢听而一直重复那首歌，而是因为听那首歌时会想到你。倒不是只喜欢同个类型的人，而是这个类型的人会让我想到你。你可以用你的方式离开，我也可以用我的方式靠近。你不用可怜我，毕竟后来我发现这个世界像你的人有很多很多，比你好的也有很多很多。
28、寂寞和孤单不一样。孤单只是你的旁边没有人，而寂寞却是你的世界都没有人。一个人的孤单是会上瘾的。一个人太久的寂寞则会把他自己都给忘了，也会忘了曾经最好的一个人的感觉。
29、任何一个群体，总会有几个混吃等死的人，也总有几个耐造抗压的人。其实你混入哪个阵营都能生存，关键看你希望自己成为哪种人。混吃等死的，会越来越混吃等死。耐造抗压的，会越来越耐造抗压。
30、我们总是希望在人生囧途中找到一个人读懂自己，常常未果。但总有一天你会明白，只要我们稍微改变一下自己的表达方式，就会有更多的人会读懂自己。谁的青春都迷茫，不要埋怨别人不给你机会，其实是你一直不给别人懂你的机会。
31、承认自己的不足需要的不是勇气，而是自信。当你足够了解自己，不怕被人拆穿，关于自己的一切都能坦然接受时，你才敢特别坦然的说出“我现在确实没有那么好”。敢说出这句话的你，心里一定有一个想变得更好的自己。
32、如果你坚信你的做法显而易见是对的，那就不要去向误会的人解释了。因为他们针对的根本就不是你的做法，而是你的人。所以，你唯一要做的就是表面微笑，但心里别把他们当自己人。
33、每个人都要看得起自己，不要以为自己不足轻重而放任自己做一些事或一些话。你的不在意，才会影响到别人也不在意你。
34、钱不能换取才华，但有才华就！会！很！有！钱！钱无法衡量梦想，但梦想！很！值！钱！钱不一定能买来好创意，但好创意！一定！能卖钱！
35、年轻时，其实没有更多的答案可供你选择，五花八门的选项背后只有一个真相，就是“试试”二字。 你选a，结果是试试。你选b，结果也是试试。所以年轻时，选什么都没关系，关键是你敢去试试。你不选就扣分，你选了就加分，这是最简单的题，但很多人在这道题上失过分。
36、没有人会和完美的人过一辈子，他们最后都选择了和真实的人一起晚年。所以，用“完美”强迫自己的人，晚年都会没着落。趁年轻，做个真实的人比较靠谱。
37、生活在这个城市，很多爱，等待，理想，关怀最后都输给了时间。其实这个城市什么都不缺少，就是缺少时间。我们来不及恋爱，来不及等待，来不及等你拼搏，也来不及陪你走到未来。我们总是想在极短的时间里找到某种安全感——那种你明知不是最好，却又不得不妥协的安全感。
38、你觉得人走茶凉的时候很难过，后来你发现别的人不仅遭遇人走了，茶也被喝完了。你又觉得人去楼空很难过，然后你发现别的人不仅遭遇人去了，楼也被带走了。好多事都是这样，你觉得自己惨的时候，想想那些更惨的人，排队的时候觉得烦，再看看排在你后面的人，你就该告诉自己已经够幸福了。
39、以前遇见难题总是埋怨自己运气不好，后来才体会到，做自己没做过的事情或许有成长，做自己没想过的事或许是突破，做自己不愿意做的事情或许才能改变，做自己不敢做的事情或许才懂得承担。做一直能hold住的事自然舒服，做平时没有做过的事，无论结果如何，都会有收获。
40、很多人面对工作的态度，特像男人对女人的态度。他们只知道自己喜欢漂亮的，贤淑的，身材正点的女人。但他们不知道这些女人在哪里，爱什么，怎么追，是否已经成家。他们永远跨不出主动那一步，那个女人永远不是他的，只能成为你心中一辈子都在做的那个美梦。
41、比起找一个好岗位，找一个愿意把你当好员工培养的岗位更重要。比起找一个王子，找一个愿意把你当公主宠你的人更重要。你所选择的对方好不好很重要，但更重要的是他对你好不好。
42、当你正视这个世界时，你会听到很多声音，也会看到很多的路。谁发出的声音并不重要，重要的是话里的内容。选哪条路，通往哪里也不重要，重要的是你要好好看看路上的风景。
43、我们心里永远都有一个人，不是他，也会有别人。刚开始我们都会折磨自己，埋怨自己，恨自己为什么一直放不下这个人。后来才知道，不是你放不下谁，而是你放不下想念对方的那个自己。
44、看过去记录下来所有成长的疑虑，时至今日，我终于可以很笃定的告诉自己：真正的安全感是在合适的年纪，恰当的时机做该做的事，顺其自然。不唐突冒进，不瞻前顾后，也不用左顾右盼，做好当下每一件事，路自然就会开阔起来。
关于加班的经典句子篇九
《经典句子1》
经典句子
1，你成长中所有遇到的问题，都是为你量身定做的。解决了，你就成为了你这类人中的幸存者。不解决，你永远也不知道自己可能成为谁。
2，其实每个人都不曾因为苦而放弃，只会因为扛而成长。今天我们轻松了，并不是生活越来越容易，，而是我们越来越坚强。
3，任何发生过的都是财富，就看你是否在意了。（用心 生活是个百科全书） 4，有两种不联系,一种是忘记,一种是放在回忆里.
5，每个玩笑的背后,都带着认真的意味
6， 电脑桌上养了两株薄荷,有的叶子已近枯黄,摘下来时,仍饱含清新之气,让人惊喜.即使死了,也并非一文不值.恐怕这就是回忆的价值.
7，苦等着的幸福 就在于你说一句,我没事
8，其实你为他写文章，为他哭，为他恨，都是因为你觉得他值得你这样去做。没有人能够伤害你，除非你愿意。即使你觉得值得，就不要问公平不公平，既然发生，就得接受存在。因为他们的存在，过去才显得有意义
9, 很多人闯进你生命里 只是给你上一课然后就匆匆的走了。
10， 爱情本身并不复杂，来来去去不过三个字，不是“我爱你”，“我恨你”，便是“算了吧”“你好吗”“对不起”
11，相似的人可以一同欢愉，互补的人才适合相伴到老
12，爱情就像是妈妈带小孩，哄一下就乖了。关键在于谁当妈妈谁当小孩。但如果有人企图做爸爸，这关系迟早的崩。
13，如果不是我们自己谁又能吧我们分开？
14，你有永远的青春吗？问题是等价于你有永远的朋友吗？
15，天长地久这个词真好，形容词的最高级别
16， 前卫型恋人：宁可辜负一千，不可放过原配
17，我爱你现在的年轻漂亮，我爱你以后的历经沧桑
18，相思是片冗余的腹稿，可发表出来却往往很短
19，当人们都用惯性处理生活中的考验时，只有突发状况才能看出一个人真正的性格。种种认识结合在一起便是一个完整的感知
20， 感情的开始就是一颗沙粒进入贝壳的开始，经历长时间的磨合，沙粒才有可能成为一粒珍珠，叫做幸福。
21，你要坚持做一个好人，然后你就会遇到一些好人，然而你做什么的会越来越好。
22，真正的好朋友就是一个灵魂活在两具肉体里。
23，脑子里一切的东西，在没有分门别类之前，全部是垃圾
24，不要我一说完 你就回答我 应付我
25，你把我捧在手里，淡淡素服。我把你放在心里，碧落茫茫
26，如果对方在我心里有位置，无论他走的多远，也走不出我的心 27，人生的两种境界，一是痛而不言，二是笑而不语
28，面对那些骂我的人。我哪里有时间停下来和对方吵架。或者是回头解释。我只能一直跑一直跑。跑远了，那些站在原处骂你的人声音就小了，也许前面还会有新的人骂你，但我还是相信，越是前方有功夫骂你的人越少，因为大家都在奔跑。
29，你的生活还是你的，不管我们产生多少共鸣，无论如何，我们的人生都不
会交织在一起的
30，“我很好”不是指你终于熬到有了钱，有了朋友，有了人照顾的日子。而是你终于可以习惯没有钱，没有朋友，没有人照顾的日子。“我很好”是告诉我们，你越来越能接受现实，而不是越来越逃离现实
31，大学时，我把时间过成两段。有一段，每一段。有一段是拿来回忆的，没一段是拿来忘记的。
32，我若不喜欢你，怎会和你做朋友？我若喜欢你，怎会仅仅与你做朋友？ 33，人成长的过程中，最大的难题并不是朋友对自己的误读，而是我们死活不愿意承认朋友口中的那个自己。朋友眼中的那个你，和你眼中的自己并不重合，这个才是阻碍我们变得更好的重要原因。
34，要知道以后的路，那就不叫人生了。那叫认命。
35，一个口口声声说别人让你失望的人，活该一开始你期望太多
36，这个世界虽然大，但并没必要每天交往那么多朋友。并不是朋友越多你就学习得越多，还有一个危险，那就是应付变得越来越多，解释变得越来越多，时间浪费得越来越多。当我们觉得汤的味道太浓了，就会兑更多水。如果生命是汤，朋友就是水，水越来越多，个人也会越来越寡味。
37，、毕业后，好多事情都被颠覆了。原来校花也会变丑，原来上铺和下铺也能恋爱，原来找工作可以和专业无关，原来不是每个人都有资格被潜规则，原来大家对于未来都一样焦虑，原来不上课不考试真的拿不到学位证，原来第一份工作工资那么少，原来招聘会挤都挤不进去，原来毕了业嫁人也很难。原来，读书真好。
38，倒不是因为喜欢听而一直重复那首歌，而是因为听那首歌时会想到你。倒不是只喜欢同个类型的人，而是这个类型的人会让我想到你。
39，当我们尽力把悲观的事情用乐观的态度去表达时，你会发现迷宫顺着走到出口能遇光明，倒着回到出发一样光亮。我们都一样，正处于期盼未来，挣脱过去，当下使劲的样子。会狼狈，有潇洒，但更多的是不怕。不怕动荡，不怕转机，不怕突然。谁的青春不迷茫，其实我们都一样。
,40，一件事只要你坚持得足够久，“坚持”就会慢慢变成“习惯”。原本需要费力去驱动的事情就成了家常便饭，原本下定决心才能开始的事情也变得理所当然。
,41，再繁茂的树木都是从根长起的，再多困扰我们的问题都是由一个问题引起的。父母对我们所有的规划也许是因为我们没有给他们足够多的安全感。另一半对我们不冷不热，也许是因为我们再没有给过对方新鲜感。领导对我们百般挑剔，也许是因为我们总有把柄让人抓而已。
42，那时一吵架，就想着离开所有人，离家出走。其实这些叛逆，并不是因为不想和你们在一起，也不是想体会一个人的感觉。暂时消失只是想让你们了解失去我的感觉。也许只有失去了，你们才会体会拥有的可贵。所以无论我是坏是好，请你珍惜拥有我的机会。
43，找工作和结婚一样。如果你指望拿着简历上大街就能找个人跟你回家结婚的话，要么你长得像女神惊为天人，要么你做手脚把人弄晕了，不然谁都不会
做这种二百五的事。而能顺利结婚的，都是早就试婚的，早就心有所属两情相悦的。不要埋怨自己为何求职不顺，其实你压根就没做好成家的准备。
44，读书时，我每天羡慕好多人。他的得体谈吐，他的干净搭配，她温暖又有趣，他和她细心珍惜。有时我会产生自己怎么一无是处的念头，后来换了新环境，我模仿他们的谈吐。回想他们的搭配，我尝试变得有趣，尽量尊重每个人，我想成为自己曾羡慕的那些人。其实能看出别人美好的人，就不是一无是处。
45，每次回家，都会去翻阅曾经你给我写的信。细细阅读，体会你握笔的姿势，蹙眉的样子。每句话每个字都是当时最完整的你。今天你在哪里我不知道，权当是个笔友吧。我妈问：这些信没用了还留着？其实很多东西现在都没用了，留着的目的只有一个，像你那么好的人，也曾如此认真的对待过我。
46，你是什么样的人，就会遇见什么样的人。你的朋友是什么样的人，你就会成为什么样的人。你的爱人是什么样的人，你就会过什么样的人生。护好了他们，也就是成全了自己。
47，年龄越大，越喜欢喝点小酒，因为心里有些话越来越说不出口。加班越久，越喜欢一个人走，因为想知道自己究竟还能忍受多久。当初都是一群人上路，后来都需要一个人独处。都曾希望任何人给自己发短信，拿起手机却又不知道应该打给谁。但只有经过了这段，才有回忆的笑谈。
48，你爱过的那个人是我，你讨厌的那个人也是我，你关心过的那个人是我，你反感的那个人也是我。只因为那个人是你，所以我才把很多面的自己在你面前展露无遗。我满怀希望等你接受每个我，而不是被我吓到转身离去。只有自私的你才会只爱最好的我，只有包容的你才能容忍最坏的我。
49，把一成不变的事情做得不一样，你就离晋升不远了。最怕的事情就是今天知道明天要做什么，明天知道下周要做什么，今年知道十年后自己要做什么。而工作中真正的努力不是一直死扛一件事，而是你不停的改进让你的对手上班如上坟。
50，你有被骂过急功近利吗？你有被骂过很急躁吗？你有被骂过幼稚吗？年轻时，我们常遭受这样的点评却无力反驳。其实你只是在思考未来，想更努力的工作，希望常常能改变自己，所以会稍微改变一下自己的姿势。要知道，你改变的时候，总会让世界有些不舒服。
51，朋友问：“我的生活为什么这么难？！”生活本来就很难。读书，高考，找工作。加班，做饭，竟争上岗。车贷，房贷，难找对象。老板骂，同事排挤，父母老去。有很多朋友时，恨自己没钱。有很多钱时，恨自己没朋友。其实大多数人都如此，只是你觉得一切很难，而他们只是觉得一切理所当然。
52，想要活得爽，大家都劝你不要在乎别人的评价。但不是每个人都能做到这一点，既然做不到不在乎外界的评价，那就请把自己手头的事都尽心尽力给做好，让别人对你有好的评价，而不是你永远都在反驳别人对你的坏评价。
53，曾经爱过一个人，打电话写情书送早饭，打开水送礼物上下班，最后还是
分了。有个留言说：这些事情谁都能做，不是非你不可。这次你做完，下次换人做，都不会记住你。你需要做的事花时间让自己变得更好，而不是总和对方赖在一起，要让其他人都比不上你才是硬道理。
54，关于写简历：80%的简历除了人名外，获奖，民族，身高，科目，学校职务大都一样，80%都是透明的封面，外加五颜六色的塑料夹，推荐信第一句都是感谢面试官从百忙中抽出时间来。那些人人都会用，会写，不费脑子就能写说出来的话，一旦你用了，面试官只能默默地把你归为流水线产品那一类。
55，想要自己没有过的体验，就必须要放弃一些东西。这个世界没有绝对的两全之计，只有你更想要的是什么。你想自在，就要放弃挑战。你想前行，就要放弃停留。你想不被人笑，一辈子就只能活一个样子。
56，这个社会能力真正强到爆的人少之又少，大多数新人不过都只有三成功力。面对从未做过的事时，有的人敢扛敢上，好像自己有五成功力，事情一旦坚持完成，起码有了七成功力.剩下的人就会说，你看他们本来就很厉害。其实一开始你们都一样，无非是少了点不怕死的心。
57，生活在别人的眼神里，就会迷失在自己的世界中。你用别人的原则去要求自己，其实也不是不可行。但别人有千千万，有明白人，也有二傻子，有聪明人，也有缺心眼。你不能用自己的原则去辨明这些，那你只能用自己的生命让别人在你世界中活着。
58，22岁，遇见好哥，才知道一个人的工资能到一万那么高。25岁，认识微姐，才知道这个世界你能想多大就能多精彩。27岁，遇见张爸，才知道做领导不需要什么都是第一，但你要让同事们都信任你。31岁，做了更多的挑战，才知道其实服输也是一种胜利。成长中最深的孤独不是一片黑暗，而是你只能看到自己。
59，这几年，有朋友辞去了稳定的工作，有朋友与有家庭暴力的丈夫离了婚，有朋友卖了房子环球旅行，有朋友半工半读申请到了全额奖学金，有朋友与多年的男友分了手，有朋友离开父母开始一个人漂泊，有朋友出了自己的画册，有朋友组了乐队开歌友会。他们都过得很好，因为这是他们自己做的决定。
60，二十岁时，我们想让世界认识我们。三十岁时，我们认识了世界。我们开始知道幸福不过是与生活合得来，与世界过得去的日子。谁的青春不迷茫，二十岁时我们可以昂首，三十岁时我们学会了低头。因为每一次低头，都是一次对自己的肯定。
年轻时，做什么都可以有意义。不用去期望，失去了当是磨练，得到了便是惊喜。失败了当是预演，成功了当是传奇。备受瞩目的人应当更持续，一无是处的人才有资格开创人生第二春。
读完这本书，自己多多少少也有了些感悟。
你成长中所有遇到的问题，都是为你量身定做的。解决了，你就成为了你这类
人中的佼佼者。不解决，你永远也不知道自己可能成为谁。同同的金玉良言有木有给你醍醐灌顶的浇灌，向上吧，少年！