成为正式员工的感想

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成为正式员工的感想篇一
《来自一名新员工的感想》

来自一名新员工的感想

短短的几天新员工培训已经结束了,时间虽短,但我们每名新员工都有不同程度的收获,下面介绍一下作为一名新员工通过这几天培训得到的一些感想。

1.做好吃苦的准备

作为大学生的我们自从踏进公司的那一刻起,已经就脱离了大学里那衣食无忧的日子,我们从此刻起就真正的长大成人了。大家都知道做我们这一行的工作人员不论是衣食住行还是工作环境都是非常艰苦的,但我想说的是工作虽然辛苦,但我们要学会坚持,吃的苦中苦,方为人上人。

2.要学会适应

1) 对人员的适应。我们工作中会遇到形形色色的人,下至百姓工人,上至政

府国家机关人员,所以我们要在平时的生活中多多注意这方面。

2) 对工作环境的适应。虽然我们在大学里学习了一些专业知识,但是这些远

远还是不够的,这就要求我们要不断地学习,多向前辈们请教,以便我们能够更快的投入到工作中去。

3.要调整好自己的心态

作为大学生的我们不要因为这种生活环境的落差而感到消沉,我们要以积极的心态去面对生活和工作,全身心的投入到工作当中,这样我们就会感到充实和有成就感。另外我们还要有一颗包容的心,不论是对待领导、同事还是将来的下属,这样别人才会认可你这个人。

4.要有责任感

我们是做工程的,将来完工后是要为人民服务的,我们要保证我们做的工程质量要合格,要对得起人民,而工程是我们每个工作人员共同努力完成的,所以说我们要负责任的完成好自己的工作。

5.养成良好的习惯

养成一个良好的习惯对于一个人的发展是很重要的,而良好的习惯包括很多方面。

1)学习的习惯。不能说我们大学毕业了就可以不用学习了,人活到老要学到老,

这样我们才能不断进步。做我们这一行的平时要多学习一些规章制度、管理体系、规范、书籍等等,也要随时做好笔记。

2)生活的习惯。尤其对于我们新员工来说刚开始的生活习惯很重要,这有助于我们以后的生活和工作。比如说我们养成一个早起的习惯,这样会有更多的时间去学习或是做其它有意义的事情等等。

6.要学会主动沟通

对于我们新员工来说我们对这里的工作还是生活都不太熟悉,当我们遇到不论是生活上还是学习上要主动地向前辈们沟通,这样我们才能够更好的在这里发展。

在培训期间公司领导不只给我们讲述了以上内容,还有很多的方面,我只把我认为自己以后需要注意的几个重要方面写了下来,给自己一个警示作用,以便自己以后在这几个方面要多加的培养。

我认为既然我们来到了这个公司,就要脚踏实地做好本职工作,做事还要做好人,一步一个脚印地逐渐成长。为我们共同的大家庭中交一公局四公司贡献出自己的一份力量。

撰稿人:

成为正式员工的感想篇二
《新员工入职感想》

《初生牛犊也怕虎》时光荏苒,来到(公司名)已经(多长时间)了,这(多长)的时间,说长不长,说短不短,但在这段时间里,我已经从一个在试用期的“新人”变成了一名正式的公司员工。一路走来,有泪水有欢笑,有胆怯有敬畏,有苦涩有甘甜……从一名学生到一名初涉社会的公司员工,不能不说是(公司名)一直伴着我成长。记得刚来公司的时候,陌生的环境,陌生的同事,陌生的工作内容,让“初出茅庐”的我有一时的手足无措。学校里学到的理论知识一时间自己不知道该怎么运用。都说理论联系实践,但走第一步确实是让我有些茫然。可值得庆幸的是,我来到的是一个充满人性化的集体。(可举一件同事关心你的小事,注意简短)。同事的关心帮助,领导的鼓励引导,让作为新人的我,体验到了团队合作的力量,也让我的心情轻松自然起来。熟话说“干一行爱一行”,对工作有兴趣,才能让自己全身的投入进去。在大学时,我学的专业就是市场营销。如今在公司,也在从事着这方面的工作。这对我来说,无疑是最好的平台。所以,我努力地做着我需要做的一切。都说“初生牛犊不怕虎”,可面对公司里这么多的精英骨干,我的“牛犄角”也不敢到处顶,因为我“怕”。起初,自己作为一名新员工,看着那些经验丰富业务娴熟的前辈们,心里的怕是一种“畏”。怕他们看不起我这个“菜鸟”,怕我会被如今的竞争制度所淘汰。慢慢地,这种“怕”变成了一种“敬”。在这个人人平等的公司里,同事们给我的是包容和指导,用他们的经验告诉我该如何快速成长。在我最喜欢的工作中,遇到了我所尊敬的友好的同事们,我想我该是幸运的。在(公司名)这个大家庭里,一路走来,要谢的人太多太多,感谢的话语也不足以表达我的心情。只希望在这个充满爱与希望的大集体里,在这个充满竞争、挑战和机遇的舞台上,我能逐渐丰满我的羽翼,放飞我的梦想,在(公司名)这片广阔的天空里,自由翱翔!

成为正式员工的感想篇三
《新员工入职感想》

新员工入职感想

篇一:新员工入职感想

十几年前的我看到那些辛勤劳动的人们我就经常地想,几十年后的我毕业了,从学校出来后我的工作是怎么样的,何去何存?如今我走进了中建一局三公司。走进了武汉的地铁项目。

离开学校那天思绪很乱,突然感觉到很茫然,总觉得自己就像大海里的一叶孤舟,找不到着陆的位置。

从走出学校去北京>培训的那一刻我就正式地走上了工作岗位,再也不是祖国的花朵,这时我们已经结成了果实。

我想象中的工作环境是在深山老林里面穿梭,跟野狗豺狼打交道。来到北京我发现我们的生活并不是这样,住在宾馆里面培训,工作地点在武汉,我在武汉已经生活了四年,感觉已经很习惯了,在工作环境方面我非常的满意。所以我很感谢公司,让我在初来咋到的时候,感觉到>温暖和关怀,而不是冷漠和无奈。

刚刚入职的一周,并没有太多的安排。日常的工作,都是熟悉工作环境,熟悉我们地铁项目,适应下武汉的天气(不过我已经适应了),偶尔帮同事做一些简单的事情。还有,跟着同事走一些流程—诸如到还为施工的现场去看看工作的地点之类的。此外,更多的是,熟悉施工图纸,了解公司的>规章制度。在这里,非常的感谢我的入职引导人—杜立明杜经理,他让我们熟悉了项目部的各种制度和管理,并帮助我们尽快的适应这里的生活。

对于我来说,工作是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

只言片语,道不尽我的入职感想,心若在,梦就在,梦在,终有梦圆时,我期待着在地铁这方舞台的精彩成功!

篇二:新员工入职感想

在北京培训的时候公司让写工作意愿,我写的是“希望在武汉工作”,最终我也如愿以偿,留在了武汉工作,从内心里我感到高兴。

正式入职已经有一周的时间,感想还是挺多的。首先,从生活上说起。由于来武汉的新员工比较的多,项目上的住宿有些紧张,而且武汉比较的热,大家的情绪都有些波动。第一天中午到的武汉,天气很热,到项目上又说住宿当天没有空调,有些人都说气

话“回去算了,还不如不到武汉来呢”。公司本来说第二天一定有空调用的,没想到当天晚上就连夜把空调装上了。说实话不管其他的条件怎么样,其他人怎么想,我是从打心眼里感谢刘姐,感谢公司领导,没有想到效率这么高。由于项目还没有开工,现在是前期准备阶段,各方面的设施都有些不太完善,大家只要互相理解一切都会顺利起来的。

其次,说说工作中的的事。我本来学的是工民建,现在做的是地铁项目,很多事情还得在工作中不断学习,才能跟上大家,我有信心在地铁项目中做到出色。我被分到工程部,我希望我能从最基层做起,苦点累点无所谓,一定得把自己的基础打扎实,在实际工作中不断积累经验。与此同时,我还得涉猎其他部门的知识,通过自己的努力,希望能够做到一专多强型的员工。到工程结束的时候,我希望我能问心无愧的说,我努力工作了,我对得起公司,对得起自己,就很满意了。

最后,我希望我能尽快的适应工作角色,完成职场转变,“融入集体,创造价值”!

篇三:新员工入职感想

来到地铁项目已经有几天了,基本融入了这种生活环境之中,却似乎久未适应这种工作环境。

在学校,我的工作是学习,处理一些班级的日常事务,协助辅导员的学生工作,感觉很简单,做起来得心应手;而来到项目部,坐在办公区,我却感到有些茫然,不知从何做起,一种前所未有的危机感笼罩着我,但年轻人天生有一种不服输的倔劲,非要看出点门道出来,但结果却总是不尽人意。熟话说,磨刀不误砍柴工,与其没有头绪的乱看,还不如静下来好好想一想,理一理头绪。经过一番自省,我似乎有所悟——没有目标。一个大的长远目标和一个个小的短期目标。我想,只有确定了前进方向,才能保证不会在这个崎岖的道路上迷失;虽然途中不乏障碍,艰险,需走一段弯路,却不会影响我前进方向。

我想这个时候,一份合理的入职规划是必不可少的。就拿地铁项目来说吧,保质保量的完成地铁工程并从中学习经验知识是我的长远目标,学习并完成各个单位单项工程是我的一个个短期目标。具体怎么实施呢?首先整个施工工艺要在我脑中成形印象,这样有助于对大局的把握,知道先做什么,再做什么,不至于感到盲目,不知所措。其次,对于每个单位单项工程而言,得充分领会图纸的精神,结合施工工艺,分析工程特点以及重难点部位的针对性措施。最后,鉴于还未动工,前期的准备工作应该熟记于心。

作为一个有激情,有理想的时代新人,我们应该不断的调整自己的状态,时刻以最饱满的精神面对一切,借助公司提供的这个优良平台,就让我们乘风破浪,开创出一片天地,自由翱翔吧。

成为正式员工的感想篇四
《如何成为职业化员工心得体会》

如何成为职业化员工心得体会

李玉杰

“如何成为职业化员工呢”,职业化员工必须要拥有阳光的心态和很强的能力。而心态是至关重要的,有句对联说得好:心态好事业成不成也成,心态坏事业败不败也败。横联:成败由你。所以现在的心态决定了以后的命运。

1、积极的心态:做任何事情都应该主动去完成,不是等到别人叫你去做才去动手。积极的人是去发现问题,然后想出解决方案。而不是等到问题出现了才去“抓头发”。

2、包容的心态:要想能拥有包容的心态,首先要学会将心比心,换位思考。要拿扩大镜去观察别人的优点,这样的话你就会很想与他交往,因为能从他身上学到东西。相反如果你专门挑别人的缺点,你就会对他很反感,然后不想跟他有深入的交往。

3、敬业的心态:每个员工最重要的是做自己该做的,做好自己该做的。做一行就要爱一行,要深入下去,把自己的事情做好,哪怕是自己不愿做的工作,这就是起码的职业道德。

4、付出的心态:“没有付出就没有回报”这个我们很小就懂得,但是很多人只看到现在的大量付出而得到小量的回报,现在的付出将来回有大量的回报。唯有付出才能杰出。

5、合作的心态:如果没有众人的帮助,没有人能单独完

成一项事业。一个人要想成功,必须加入团队中。比如:一块主板从电子线路设计到的PCB设计,接着做样品,再到测试。每一步精推细凿,任何一个环节出了一点问题,都不是一块好产品。因此,一切成绩都是大家共同努力的结果。

6、学习的心态:我们要报着空杯的心态去对待每一件事情。我们要把理论加实践相结合才能发挥出自己的能力。不要认为你是在为老板打工,要把公司当成一所免费的学校,而且还有工资、奖学金。这样的心态工作起来就会特带劲。

7、感恩的心态:感谢伤害你的人,因为他磨练了你的心志。感谢拌倒你的人,因为他强化了你的双腿。感谢欺骗你的人,因为他增进了你的智慧。感谢藐视你的人,因为他觉醒了你的自尊。感谢遗忘你的人,因为他告诉了你该独立。 心得体会:世界上没有不好的人,只有不好的心态。所以我要认清自己的目标,摆正自己的心态。朝着自己的目标方向,尽情的伸展。心态会改变一个人的思想,思想会改变一个人的行为,行为会改变一个人的命运。心态决定了一却!所以我想改变自己的命运,必须要做到职业化员工的7种心态。我要以自己所特有的方式感受着人生的丰富多彩,把握着属于自己的每一分钟,争取着每一次机会,将自己的才华在工作中充分展现,用行动实现自己的理想,体现自己的人生价值。

成为正式员工的感想篇五
《如何成为一名出色的员工心得》

身为单位的一名职员,如何成为出色员工,恐怕是每个员工的梦想。那么,如何超越大多数员工,使自己成为一名出色员工呢?有以下体会。

一、积极主动的做事,当你养成凡事都积极主动地去做的习惯时,你就有可能从普通员工中脱颖而出,在领导心里占有一席之地,成为出色的员工。

二、永远走在别人前面、每天多做一点点是一名员工从平凡到出色的前提。事情无论大小,都要主动去做,只有这样,领导才会认同和器重你。一般情况下,很多人认为只要自己按时、保质地完成了领导交待的工作,便可以心安理得地领取那份薪水。事实也如此,因为任何单位也没有硬性指标要求员工去做自己职责范围以外的事。但是,如果你奉行“永远走在别人前面,每天多做一点点,把工作完成在昨天”的工作理念,并且付之于行动,你就有可能得到领导的信任,你的付出会为你赢得良好的声誉,增加他人对你的需要和依赖,从而让自己变得不可替代。

三、勇于承担责任,关心单位,忠实自己的工作是一名员工从平凡到出色的保证。在单位里,领导越来越需要那些敢做敢为,勇于承担责任的员工,因为责任意味着忠诚和全心全意地付出。关心单位、忠实于自己的工作,是一个员工应具有的精神。在微软的员工之间流传着这样一个故事:两匹马各拉着一辆车,前面的一匹走得很快,而后面的一匹常常停下来。于是,人们就把后面一辆车的货挪到前面一辆车上去,慢慢的后面车上的东西全搬到了前面的车上,后面的马对前面的马说:“你越是努力,人家越是要折磨你”。到达终点的时候,主人说:“既然用一匹马能完成的事,还要两匹马干什么?不如把另一只不做事的马宰掉要一张皮呢?”于是,马主人这样做了。这个寓言告诉人们这样一个道理:一个不关心单位,不忠于自己工作的人,是绝对不会得到他人的信任和尊重的,并且还会因此而伤害了自己。因此,在任何情况下,你都必须敢于承担责任、关心单位,忠于自己的工作,而不是放弃、抱怨,惟有如此,你才会觉得任何工作都有意义、有兴趣,能实现你自身价值的工作。

要想成为一名出色的员工,还要具备创新意识、团体意识,具有较强的职业精神和正直的品格,还要养成自信的习惯,具有较高的业务素质,超脱常人的理念,脚踏实地的去工作,才能够成为一名出色的员工。

成为正式员工的感想篇六
《新员工入职感想.doc2》

新员工入职感想

大家好:

很荣幸作为公司新进员工的代表在此发言,谢谢公司给我这个机会!

今年7月我怀着忐忑的心情来到公司工作,尽管我对我所从事的工作比较熟悉有一些经验,但作为一名新员工,面对一个新的工作环境还是有些压力,生怕自己做不好,这也许是每一个新员工都曾担心的。虽然担心,但我不怕压力,不怕困难,我始终认为只有这样才能成长的快一些。人是需要成长的,因为只有这样才能更有竞争力和战斗力。前台人员的工作很苦,特别是夏天的时候,天特别的热,身上的衣服基本没干过,早上起得早,晚上回的晚,很辛苦。这对于一个被大学的安逸生活养尊处优惯了的我们来说,这是个严峻的考验 。然而现在我们应该时刻提醒自己我们已经毕业了,我们要肩负起社会、家庭给我们年轻一代的重担。在工作中,可能会遇到一些挫折,可能会尝到一份辛酸,可能会遭到一些冷意,可能每天都要早出晚归,甚至加班加点。这种生活与大学校园生活形成了鲜明的对比跟巨大的反差,但是我们要学会成长,要慢慢懂得什么是现实生活,要想着如何才能在这个纷繁复杂的社会中生存起来。我们需要这种历练。 我们是有理想的一代,理想是美好的。然而当现实跟我们美好的蓝图形成巨大反差时,不要愤怒,愤怒会使人丧失理智,丧失对一件事情正确的判断,我们要学会反思。当一个人到了反思的时候,他将步入一个伟大的起点。我们不要去抱怨,而是要自我反思。你今天所

有的结果都是因为你昨天的选择与行为导致的。抱怨对事物本身不会有丝毫的改变,只能让自己活的更加痛苦与消极。静坐常思己过,闲谈莫论人非,能吃苦方为志士,肯吃亏不是痴人。

在过去的半年中我对待工作认认真真,勤勤恳恳,虽然得到了一些,但得到的同时也失去了一些, 但不管怎样我都会摆正自己的心态,端正自己的思想,树立对自己的信心,努力做好自己的本职工作,工作之余还会不断地学习,补充知识,提高自身的能力,以适应公司未来的发展。

谢谢大家,提前祝大家新年快乐,愿公司明天会更好!

成为正式员工的感想篇七
《新员工入职感想》

用我之感 写我所想

2014年5月26日,这一天到底发生了什么?也许有个人买彩票中了头奖,也许有明星突然走红,也许有新生命降临,也许还发生了很多很多令人开心的事。于我而言,也不例外。这一天,我开始了人生中第二份工作,正式成为东慧这个团体的一员。自进入公司以来,我明显感觉到自己的成长和进步,忙碌的工作总是令人特别踏实。然而,对于进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中,我积累了一定工作经验,但还是感觉到了一定的压力。我有过惶恐,也有过不安,庆幸的是公司的领导和同事都很乐于帮助和指导我,让我很快就适应了这里的工作环境。

孙总,您会很礼貌的回应我的问候,您在会议上的发言令我印象深刻;

张总,虽然看到您的时候都很严肃,交谈也不多,但每次您都会很支持我的工作; 李总,您总是温和的提醒我:“做事要细心,遇到困难要多思考„„”

金总,您会微笑着和我聊天,会想朋友一样关心我下雨天有没有带伞„„

郭经理,您总是一次又一次地告诉我:“这次做的不好没关系,下次一定会进步„„”,竭尽所能的指导我更好的完成工作

辛姐,您总是像个大姐姐一样照顾我,让我心存温暖;

李经理,您会一个人加班工作到很晚,还体贴的让我下班先回家;

何经理,您幽默的谈吐和偶尔孩子气的玩笑,为整个办公生活增添乐趣;

刘倩,你会不经意的提醒我工作上的疏忽,帮助我进步;

思杨,你总会在我需要帮忙的时候出现,也许那只是一些你都没有放在心上的微小事情,但我牢记在心;

„„

那些他们做过的事,对我说过的话,有体贴又问候,或批评或指导。我想,都会是我生命中最真实的感动,于我弥足珍贵。每个人在走入社会之后,都会面临很多次工作机会,每一次的工作经历也都会各有不同,好的,坏的,开心的,难过的。最重要的是,每一次以新员工的身份出现,都会认识很多优秀的领导和同事。如果说,职场是人生中最漫长的一场考试,那么这些领导和同事就是我们职场人生中的老师会贵人,他们会教会你许多许多,教会你为人处事,教会你用专业的眼光去看问题,教会你如何追求进步。我相信,东慧会让每一位员工都能有很好的发展,也会像冬日暖阳一样照亮我们的前程。

这个工作岗位,因为对我而言知识能够学以致用,最主要的是我们的余总、方总、和其他几个同事待人十分诚恳,容易沟通。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好土建管理这项工作,我正用心的做着与之相关的每一项任务。作为新员工,还要十分认真地对待自己的工作,这样在工作的需要中不至于手忙脚乱。

细节决定成败,我会在今后的工作中,一丝一毫的都不会放过。本着对公司负责,对自己负责,对业主负责的态度,严格施工管理,将隐患消除在施工中,预见施工中的难题,解决在问题发生前。任何细微的小问题,都会给公司带来负面的影响,所以在日常工作中,我们必须时时刻刻保持高度的责任感,把图纸消化到脑海里,不能出错,不然,将来的业主会找更大的麻烦,大而化之就是愧对公司的信任,小而言之,就是给自己的父母找骂。自己成了罪人。我对每一个经手的工程一直这样,不能对不起“信任”这两个字。

我要爱护自己的团队,不能让团队蒙羞。并愿意为之付出自己的智慧和汗水。“皮之不存,毛将焉附”。单位其实就是我们的第二个家,这个大家庭里的兄弟姐妹我们都要尊重。这个团队的兴衰关乎着我们每个人的命运走势。只有团队并肩作战,才能取得丰硕的成绩。而不是拖后腿,或者自己的行为让团队难堪。

做好本职工作就要学会做事自动自发、不为错误找借口。不具备主动精神的团体是可怕的,做事只是等待上级的安排,即使能把工作做好,也迟早会把组织拖入一个尴尬的境地。工作中我会把工作分类,根据主次关系进行处理。

我做为新人,面对的不仅是机遇也是挑战。正所谓“凡事预则立,不预为废”。我将全力以赴,集思远虑,将每一次挑战转化为最好的机遇,一步一个脚印,塌塌实实地工作和学习。

我相信,每一个进入同方联合工作的同志心中,都埋藏着不同的美丽梦想。那么让我们在在这个温暖坚实的团队中,用更加踏实、认真的工作,更加崭新的工作业绩,来实现我们的美丽梦想吧!

我再一次谢谢公司给我的这个机会,谢谢公司给我的信任!!

成为正式员工的感想篇八
《新员工工作感想》

2011年7月,我进入检测所成为了一名检验员。这是大学毕业后的第一份工作,我非常珍惜它,经过了半年来的学习和工作后,我逐渐融入了这个团队、适应了这个岗位,并取得了以下几点收获。

一、培训

检测所给我们新员工进行了一系列有针对性的培训。这些培训使我对工作的性质、目的有了新的了解和认识。正因为有这些培训,使我认识到检验员不仅要做到公正、科学、求实,还必须严格遵守操作规程等。

在这一系列的培训项目中,最值得一提的就是拓展培训了。它不光挑战了个人的勇气和毅力,还考验了团队的配合以及人与人之间的信任,使我很快的融入团队,与新结识的伙伴共同完成艰巨的任务。这些体验和经历对我今后的工作和生活都弥足珍贵。

二、工作

检验员这份工作看似简单,实则是对体力、脑力、眼力的多重考验。比如说框架断路器和配电柜的就位、母排的选取和连接,无时无刻不在考验着每个人的能力和耐心;电气参数的调整是依赖于理论知识和实践经验双重结合,如果参数调整合理,往往能起到事半功倍的效果。在日常的检验过程中,我遇到的困难实在太多,经过一段时间的积累和学习,我逐渐掌握了工作的方法和技巧。在这期间我得到了主任和同事们无私的帮助和教导,在此表示感谢。

三、技术

标准和试验方法是我们检验工作的基础和准则。在日常工作中我也很注意积累这些方面的知识。比如我经常抽时间来学习gb14048系列、gb13539系列、gb7251系列中关于短路试验的规定,理解这些标准的具体要求。正是有了这些积累,我现在基本上能根据示波图的波形来判断电器产品短路试验的好坏。

检验工作是需要长时间经验积淀的,虽然积累的道路比较漫长和乏味,但是我会以求实、认真、严谨的态度脚踏实地的继续下去。

以上是我半年来的心得体会,其中最珍贵的是我认识到了“团队”的重要性。在与同事和领导相识的过程中,我逐渐明白一个人离开团队是永远做不好工作的,离开团队的事业注定不会成功。正因为如此,在今后的工作中,我将更加注重团队的作用,并愿意融入检验一部这个团结、和谐、奋斗的团队,为使检测所成为“国内一流、国际知名”的检测机构贡献自己微薄的力量。

最后值此新旧年交替之际,我希望能在新的一年取得更大更好的成绩,使自己更上一层楼。

成为正式员工的感想篇九
《工作感想》

天津工长俱乐部实习人员

工作感言

2011年10月24日这天对我来说是个特殊的日子,它是我进入天津工长俱乐部的第一个工作日,也是面对着从未接触的行业——“装修行业”的零起点的日子!相对于公司其他员工来说我是最晚进入网络部的一个,在这一周的工作学习中,我深深体会到一个企业能够做到“诚信”二字,不仅仅只是公司严格的管理制度,更是每一个员工们不断努力和创新的成果,那就是让那些与我们合作的每一位客户们都可以放心、安心并且感受到了我们的诚心!对于刚刚步入公司的我来说也会像其他新员工一样需要接受公司的培训,在这期间就需要我在处理工作中不断的发现问题、解决问题、避免问题;以便于尽快进入工作状态,好努力地赶上大家的步伐,以至于不会掉队!虽然我已工作了两年,但是能够在工作中用上所学专业的知识技能的却少得可怜;但是当我进入公司以后却发现我所学的东西都可以在这个工作平台上得以实践,这让我很高兴,毕竟我的三年大学学习的技能并不会被荒废掉!一周工作下来我发现公司大家们都是很热心的人,都会在我不会或不懂得时候都会耐心的为我解答问题,帮助我不断地成长;我们的领导万姐更是细心地为我不断的指导,让我懂得不管是对于工作还是生活,都要细心倾听每一个人的话,这是对他们的尊重,也是对于自己的最基本要求;因为我的不认真往往会造成错误或麻烦,她的指导对我以后的人生也是一种改变,我由衷的感谢她能给我这个发展的平台,我会不断的努力改掉自己的陋习,成为天津工长俱乐部一名合格的正式员工!

成为正式员工的感想篇十
《新员工感想》

新员工感想

十一月初,刚出校门的我在老师的推荐下来到了涉外四星级的新民宾馆面试,通过面试我成功的成为了餐饮综合二十强企业的一员,心情难以言表!刚进入富丽堂皇、明亮整洁的宾馆的我,对这里的一切都感到那样的新鲜,可是学习时的紧张焦虑将它冲淡的所剩无几,领导对如此笨拙的我没有批评反而安慰:只要你认真,用心学,动手操作,那么学好它不是问题,也和你是否有工作经验无关,听后觉得很是高兴,浑身充满了力量,来到这样的特级酒家是我的幸运!领导以及同事在工作上经常问询我的学习情况,并根据我的问题予以详细的讲解,一点一点的向我灌输,生活上也给予我亲切的关怀和帮助,这样和谐、融洽的氛围更好的促进了我的进步与成长!

学习期间,我参加了宾馆组织的消防知识安全讲座和培训动手实践,让我懂得了消防安全的四个能力和“三懂三会”,并学会了如何正确的自救,使用灭火器等器材,我深刻的理解到了宾馆的理念“以人为本”。来到宾馆的第一场大雪让我记忆忧心,寒冷的清晨,院内地面覆盖着皑皑白雪,一个个身影在辛勤劳动着,当我看到领导的背影时,内心深受震撼及感动,温暖瞬间包围着我,让我感到这个冬天不在寒气袭人!于是,我明白了:宾馆不仅仅是工作的地方,更重要的是他充满了家的温馨,这里的领导同事都是亲朋好友,轻松愉悦的环境才更能激发人的积极性和团结协作。

通过在宾馆这一月的学习,我受到了精神上的洗礼,得到了知识上的收获,有了情谊上的满足,认识到这里是一个平等、自由、有活力、有理想的地方。新民是一部书,他记录着新民的荣耀与梦想,铭刻着新民人不懈的追求和探索;新民是一位青年,他朝气蓬勃,风华正茂,正朝着美好的未来奋力前行;新民是一轮冉冉升起的朝阳,他积聚着能量,孕育着生机,充满着希望;新民是一艘乘风破浪的巨轮,他从历史中驶来,正驶向更加辉煌灿烂的明天!我为自己身在新民宾馆这样的集体而感到光荣!

财务部收银员:孟繁影

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