【www.guakaob.com--大学英语三级】
大学社团收获篇一
《在大学,加入社团的收获将是你一生的财富》
在大学，加入社团的收获将是你一生的财富
社团可以留下有野心的，可以留下有城府的，但不能留下对社团没有感情的人。
——题记
大学社团，作为大学里除了学生会外一个独立的机构，确实能够给学生在大学内业余生活的丰富，个人能力的提升，提供挑战自我的机会以及自我认识的平台，然而在其过程中，也必然存在潜在的问题难以解决。下面针对于刚到大学接触社团的大一学弟学妹们出现的问题，我只是浅谈个人想法以及建议，希望与大家分享!
一、对社团主旨，开展的活动意义混沌；
二、没有明确目的性，凭借简单的锻炼自我而盲目性的参加社团；
三、以自我为中心，责任心缺乏；
四、缺乏自信心，找不准自己真正的位置；
五、过早考虑或者定位自己在社团的位置；
六、自我认识不够，没有自己的想法，学长们思想上约束了你们的行为；
七、以做活动为目的去做活动，没有活动总结和思考；
八、没有形成规模性的组织化思想；
九、对社团未来的发展没有前期的规划，大局观很弱；
十、只在本部门表现突出，没有凸显各部门之间的团队意识；
十一、内部与其他同学沟通甚少，没有达到最简单的良好人际关系；
十二、后期自己未来的个人发展与社团发展碰撞产生矛盾，无法取舍。
针对以上对于大一新生来说存在的问题简单分析
一、首先要明确自己参加的社团主旨，社团到底是娱乐性还是公益性，是实践类还是理论类。
在此拿我们新野为例，新野是一个公益性、服务性社团，它的主旨是关注弱势群体，构建和谐社会。那么加入这样的社团，首先潜意识上就得有不同的想法，你的社会责任心，你的道德水准，都应该约束起自己。当你作为活动的参与者或者是执行者再者是策划者，必然与自己的兴趣爱好，平时规律发生矛盾，在这样的情况下，还需要你处理好，那么你的个人能力就显得尤其重要，而个人能力其实已经在你参加活动的过程中，得到了很大的提升。
二、活动中明确活动的意义所在，发现自己的不足，从而真正达到锻炼自我的目的。 做为社团活动的主要参与和执行者，当然应该更好地体会开展活动的意义和能够提升自己哪方面的不足，从而更好地锻炼自己。其次，在活动中，如何去学习学长们在组织活动时表现出的协调能力以及安排人员的合理性等这些能力，是至关重要的。比如你的交际能力欠缺，那么多与人沟通交流，你的表达能力不强，多争取上台演讲的机会，前提要有准备，语言上的组织都是需要长时间的，换句话说其实就是学话的过程。你的组织能力不强，那么最好争取策划一些活动，在活动开展的过程中听取别人的建议的同时必须要有自己的想法和见解。
三、大局观念凸显，妥善地发挥自己的个性和特长。
社团如果想要稳定地发展，必然需要内部人员的团结互助，各部门之间的默契配合，那么大局观一定是要有的。但是，既然分了各部门，各部门还要有各部门的职能，那么就必须需要有个性的人才，当然这样的人会有自己的擅长，能够去发挥自己长处，更有利于各部门的体制和发展，不要怕出错，年轻人都会犯错误，不是改了就好，而是真正地认识到，然后自我批评，吸取教训，增长经验。培养良好的人际关系，锻炼超强的人际交往能力，在互相认识到相互处事的过程中形成潜移默化的配合默契，进而培养感情，认识到良好团队意识的重要性。我们的目的就是要把一群有个性的人才汇集一起组建成没有个性的团队。
四、责任心必须强一些，至少有敢于担当的勇气，当个人利益与集体利益发生分歧，懂得牺牲奉献!
我们年轻人责任心必须强一些，社会使命感、责任感到什么时候都需要有。活动要明确自己想要追求什么?怎么去追求? 活动的真正意义值得我们追求与否?是否找准了自己的位置？做这些事情值得与否？如果值得，那么个人利益与集体利益发生矛盾，必须有明确的取舍。
五、低调做人，高调做事；幼稚做人，成熟做事；诚实做人，变通做事；感性做人，理性做事。
一定要感性地去思考，理性的去处理事情！人在感性的情况下，最容易出现错误的思维，形成不和谐的画面。而太理性有时却会使感情的不融洽。低调做人，高调做事永远是做人的准则或者说成是我们的个性签名。
六，懂得感恩
初到大学，能够参加给予你锻炼机会的社团，能够遇到给予你很多帮助的学长，真的是一件非常不容易的事情，人贵在懂得感恩，不管以后会遇到什么样的事情，要对帮助过你的社团不离不弃，长时间的关注。
最后我想说，在大学，加入社团的收获将是你一生的财富，可能我所说的有些主观。还是希望大家能够
脑中有想,
眼中有事,
腹中有墨,
胸中有度,
手中有利,
口中有实，
行中有效,
处中有心,
心中有数！
大学社团收获篇二
《在大学社团的感受》
不问收获，只耕耘，回首时，收获已悄然降临
——在大学社团的感想
范范
当初进普通话俱乐部，忘了是因为自己觉得它跟广播站关系近，还是认识了一普通话俱乐部的学姐，反正稀里糊涂的就进了俱乐部，继而稀里糊涂的度过听说很精彩的大学社团生活。
直到大概4月份学姐让准备交定位书的时候，才由衷地意识到：社团生活的确带给了我潜移默化、意想不到的收获（友谊、耐心、责任感……）。
社团第一次活动是一个关于普通话的讲座，清楚地记得当时李艳老师用她丰富的教学经验带给我们的惊喜。她说，普通话能传达别的艺术表现不了的美感。的确，普通话用的很普遍，大家觉得普通话张嘴就来，何必再加入普通话俱乐部。但是我想对声音有着特殊感情的人，都会通过一些渠道来丰富自己与声音的故事。
社团活动-----玉田湖之行，让我认识了一些不认识的，熟悉了一些不了解的，加深友谊更是不必说。那次游玩的经历真的很让人难以忘记。主要是在风景区时，一部分人难耐寂寞，想上山走走。山是未开发过的，全靠自己踩出路来走。不过年轻的冒险心，还是很快促使20余人的小分队，浩浩荡荡的出发了。好在这一小队的男生都是很有责任心又很照顾人的。一路上被树枝挂了衣服，碰了头，摔了跤，划伤皮肤都是小事。队伍在翻过一座小山后，迷了路，此时手机也没了信号，站在四面环山的一小块土地上，脑海闪现了一丝危险感。刚下过雨，道路泥泞，大家小心的走着，全都没有抱怨的话。这时有人提出，三个人分三个方向探路，我们在原地等候。终于，好消息传来，找到了出路。大概不放心我们，后面又跟来了的几个学长，和我们一起朝着希望走去。经过那片很荒凉的稻田时，大家一起合了影。照片中，好多人还拿着探险途中用的木根拐杖，活像一批新时代的小丐帮，哈哈。不过照片中的人，个个都是带着灿烂的笑容，迷路的疲惫，早已被看到一条笔直水泥路时的小兴奋代替。我想，也许平时再怎么交心的朋友，也比不上共患难的友谊珍贵。一起经历过的友谊，才更长久。
后来的社团活动，让我有幸认识了更多优秀的人，不仅同学，当然还有老师。这其中就有人文系的刘坚老师，第一次听到刘坚老师朗诵，真的只能用“震撼”来形容，不是看到真人，还以为是听到央视的配音大师的声音。
也是因为社团，让我有机会参加一些比赛，获得了一些证书，还有友谊。像我这样不积极主动的人，若不是硬性任务，证书大概会一直与我无缘。而且如果不是社团生活，大概我也将会一直是个没有存在感的人。默默度过大学，大家不会认识我、了解我、和我做朋友。现在，一切都很美好。
当然社团生活有乐有甜，有时候也有烦。若遇到举办社团活动，自己又有课的时候，真是分身法乏术。好在大一课并不是很多，对于刚高山毕业的孩子们来说，课余时间多的已经是不知道干嘛才好。而社团生活正好让你更充实。不管哪个社团，只要用心做事，坦诚待人，我想成长、收获将是必然。
大学社团收获篇三
《大学社团有感》
大学社团有感
刚开始步入大学的时候，对所有的一切都是一无所知，但是大概了解到，大学其实是一个很纷繁复杂的群体，就拿大学的各式各样的社团来说吧，我所在的学校——徐州医学院，说实话，我们学校不算大，但是个人觉得社团的种类还是多种多样的，像有些办得比较出色的社团：海翼羽毛球社、墨缘书画社、女子篮球社等
还记得大一军训结束之后一个月，各种社团都开始招新了，我是随着大流凑凑热闹去看看的，前辈们都说大一的时间还是比较充裕的，也没有必要整日整夜地看书学习，多参加一些社团活动还是会有很多益处的，我当时可以说有些没有主见吧，看到哪儿人多就往哪儿聚，典型的中国人（自嘲），最终选定了两个社团：勇敢者协会、女子篮球社。这两个社团的性质可以说还是有很大的差异的。先说说勇敢者协会吧，首先我出生于护理学院，周围差不多都是女生，这个外来院系的社团里面的男生可真是多啊，对我的“冲击“确实不小，总是感觉融入不到这个集体当中去，当然一开始的一段时间总归是比较生疏的，可是我们的社长确实是个交际的人才，在他的带领之下，社团里面的人员都相互熟悉，社团的凝聚力也变得不小了，平时我们社团会在学校举办一些小活动，也都取得了不错的成绩，当然，这些活动的成功举办可以为我们的社团影响力加分的，而且大家也都乐在其中，并且，每一次活动都又认识了新的朋友，感觉收获还是很大的。除此之外，我们社团内部的活动也是很丰富的，像是去徐州的云龙湖徒步环湖走，还有去淮海纪念塔，都是受益匪浅，让我们的周末变得有滋有味。打
心底喜欢曾经所在的这个社团，是因为我在其中收获了快乐，得到了成长。
还有一个就是我们学院的女子篮球社了，顾名思义，一群打篮球的女孩子怀着一样的兴趣聚集到了一起，每个星期可以拿出那么一两天出来打打球，锻炼身体，结交新的朋友，这个社团平时的活动主要也是与篮球有关，除此之外，我们每个人也都交了一定的社费，但是具体的用处我也不是十分清楚，应该使用在篮球用具这些个方面了吧。还有就是每个星期，学姐都会教授我们新的篮球玩法，满足了我们发展的需要，包括知识技能的增长、社会交往、社会承认以及获得新的发展途径等，但是我不是很喜欢这种规规矩矩的社团，虽然也交了社费，但是由于自己缺少毅力和日益减低的兴趣，也慢慢地远离了这个社团，其实想想利弊共存吧。
看到网上的很多评论说加入社团是一种浪费时间的行为，我觉得这样的说法太片面了，首先，我有发言权因为我不只是一个观众，而是我参与到了其中，学习到了，成长了，收获了。社团无所谓好坏，一切还是在于自我的把握，就像我所参与的两个社团，第一个我感受到了乐趣，享受到了快乐，所以我觉得是幸福的，觉得是充实的。然而第二个社团，我不否定它的存在，毕竟它的成功也是我们大家有目共睹的，只是从个人的角度出发，它不适合我。
哲学上有句话是这样讲的：存在即为合理。我觉得是非常有道理的，只要存在一刻，没有被淘汰就说明它就有它存在的意义
与价值，关键是看我们有多大的能力去挖掘出其中的价值，每一个社团都是这样，找到适合自己的，才有资格作出相应的评论，因为此时的评论也就是自我改进。
所以，大学期间，每个人的选择都是自己成长道路上的一个十字路口，社团是风景，我们可以欣赏也可以创造出更美的风景，没有社团的大学就像是铺满荆棘的道路，会走得很疲惫很迟钝！最后，还是一句，挑选适合自己的，无所谓好坏。
大学社团收获篇四
《大学生社团活动年度总结》
大学生社团生活年度总结
时光荏苒,大一生活已接近尾声，回头展望，从学期始的社团招聘大会到本学期社团活动的结束，所有的收获与失去都将永远珍藏在我的脑海中，它们将成为我在广东工业大学生活里一笔珍贵的财富。曾经，为了将活动举办的更好，我们深思熟虑；曾经，为了让青年志愿者活动发展的更好，我们团结一致；曾经，为了将社团内所面临的问题和困难处理好，我们不辞辛劳„„所有的这一切的一切，都令我记忆犹新,终身难忘。
回眸2011-2012年，我部门在社团内部发展和对外发展都取得了很大的进步。为了使我们在日后的发展中获得更大的成就，为了克服和改进以前活动中的缺点和不足，为了使我们以后的步伐更加坚定，在此，我们对本年度我部门活动做一个全面的总结，回顾过去，总结经验，发现问题，改进不足，使青年志愿者朝着一个更好的方向发展。
我部门本年度成功举办了以下活动:
1. 学院年度新旧班干部交流会
2. 广东工业大学女生节“许愿树活动”
3. 广州市西关小屋志愿驿站志愿服务
4. 义教老师培训
5. 广州市盲人学校义教活动
6. 广州市老人院慰问活动
一年即将过去，回首过往一年，社团活动不乏辛苦与快乐。在为本年度活动的举办全部圆满成功而偷乐之际，我不觉也开始反思本年度社团活动的不足。所有部门的干事成员，作为大一新生，我们曾经不乏幼稚，我们曾经经验不足，我们也曾推卸责任……不过，所有的一切都已然过去，我们也从过去的一切收获甚丰。
回首过去，展望未来。在这一年即将过去的时刻，让我们带着社团活动深刻而有快乐的记忆，祝福部门越办越好，也祝福青年志愿者这一事业走的更远。
总结人：*** 2012年5月31日
大学社团收获篇五
《社团收获》
毕业了，突然有天让我写对于社团的收获与记忆，就有点尴尬迷茫了。认真数数从大一到大四一共参加了校级、院级五六个社团，但最后真正一直做到最后的只有我们学院的学生会和自律会。社团让我收获了什么了？与其他专业同学的认识而收获地友情？不同社团活动增加的更多见识还是学生工作培养的工作能力？如果是毕业前问我，我一定官方地跟你说获得了这些，甚至跟你规划这些收获对未来工作的影响。但是毕业后的现在，我却会说社团让我的大学生活像个大学生活，让我可以明显地区分现在的工作生活和大学生活。
作为毕业的学姐来写社团回忆，就啰嗦地一句话吧。大学的学习要像高中那样去重视，课余的时光要积极地参加社团活动。社团给我的回忆与收获是说不完的。从第一次为一场晚会做了场景布置、第一次部门主要策划组织了学院的第一届活动到带领整个协会举办了一场大型晚会。尽管每一次都有遗憾，但是每一次的成功都是每一次小活动的积累，每一次活动成功后的汗水与欢呼都依然在耳边响彻。毕业了，电脑里还是保存了大学四年每一场活动的照片，手机里还是留有每一个社团认识的伙伴联系方式。偶尔地聚会，聊起大学的某一次活动还是激动万分。这些都是你不参加社团活动而不会经历感受的。
大学社团收获篇六
《大学生参加社团情况的调查与分析》
大学生参加社团情况的调查与分析
一．调查背景
艰苦的军训生活刚过，五彩缤纷的大学生活就迎面扑向了大学新生。接踵而至的各种活动，让人充满了向往的学生会，年级会竞选面试，充满诱惑的讲座，还有一个不可忽略的就是——大学生社团——一个听起来充满了同学们兴趣的乐园，一个可以让同学们随心所欲舞蹈的舞台，一个到处弥漫着自由的小世界。的确，高校学生社团是大学生基于共同的兴趣和愿望自愿组成的群众性团体，在这里，没有太多内心的压迫，没有太多学习上的束缚，没有对太多目标实现不了的恐惧，多的是自由与欢乐。在湖南大学，就有一百多个社团，它们各具特色，而同学们选择社团的理由到底有哪些？同学们对社团的到底持什么态度？同学们如何参加社团活动，又是如何平衡社团活动与学习生活？对此，我们做了一次小型的调查，题目是“关于大学生参加社团情况的调查”。
调查形式
我们采用问卷调查的形式进行调查。我们共发放了60份调查问卷，收回60份。调查对象大多是09级新生，少数是高年级的社团干部。调查时间有课间对与自己同院的同学进行调查，晚自习时间在教学楼对其他院的同学进行随机调查，电话采访高年级学长等。调查严谨，数据翔实可靠。
结果分析
关于参加社团的理由
对于我们的第三个问题“你最初以什么目的参加社团”的回答，47.6%的同学选择了“锻炼能力，增长知识”，27%的同学选择了“纯兴趣”；对于我们第四个问题“你想通过参加社团学到什么”的回答，12.3%的同学选择了“组织管理能力”，32.9%的同学选择了“交际能力”，27.4%的同学选择了“学习绘画，舞蹈等特长”，同样27.4%的同学选择了“实践能力”。
对于此结果，我们可以看到：首先，大部分同学选择社团是抱着一个积极向上的理由，而不是为了打发时间；其次，同学们参加社团的目的不尽相同，想锻炼交际实践方面能力的，想学习实际特长的，想锻炼组织能力的，平分秋色（希望锻炼组织管理能力的比例稍微少些，毕竟社团是同学们交流兴趣和学习培养兴趣的地方，对于组织管理方面的能力的锻炼较不突出）。
关于同学们对社团的态度
对于我们的第五个问题“你认为将来就业与现在的社团经历有关系吗”，近一半的同学选择了“有，会有帮助的”。对于我们关于对社团的评价有关的问题，同学们大多认为社团活动开展得很有意义，社员之间因为兴趣相投原因也相处融洽，但对于“你觉得目前大学里的社团活动组织的怎么样”，过半的同学选择了“挺不错，但有待加强”。 由此观之，大多数同对自己的社团活动还是持赞成的态度，对社团里的生活也比较满意。但过半的同学认为社团活动组织方面有待加
强，足以见得学生在组织活动方面可能是普遍存在一些问题。组织活动是一件要求各方面能力的事情，经验，人际关系，沟通能力，宣传能力，临场应变能力等诸多方面的能力，或许对于年轻气盛的学生，在组织活动的时候很容易忘记一些根本原则，还不太会冷静地思考和利用以前的以及别人的经验。
但学生社团毕竟是为同学们兴趣而构筑起来的，组织方面很重要，而同学们能够从中享受到兴趣带来的快乐，总是能让人感到一些欣慰的。
关于同学们平衡学习与社团生活的问题
对于“社团活动与学习的关系，你认为怎么办”，57.9%的同学认为“合理分配可以兼顾”。在此，足以看出同学们既不忘记大学以学习为主的主要路线，又希望能充分享受社团生活带来的价值。同学们明白要合理分配时间，兼顾两者关系。
对于问题“当社团有活动时，你会如何办”和“你认为牺牲个人时间在社团上是否值得”，前者52.6%选择了“感兴趣的会去”，后者57.7%选择了“视情况而定”。同学们心理始终明白自己参加社团活动的初衷，都会依据实际情况，有选择性地参加社团活动，而不会盲目参加，不顾学习。
关于同学们参加社团活动的收获
对于我们的第十个问题“你参加社团活动后得到了什么收获”，22.4%的同学选择了“认识很多志趣相投的朋友，建立了良好的人际关系”，35.8%的认为锻炼了自己的做事处事能力，29.9的同学觉得自己增长
了知识，扩张了视野，另外11.1%同学认为没什么收获。对于我们的第十二个文字回答问题“你觉得参加社团活动后你的哪些方面得到了改变”，同学们的回答则多种多样，近到性格，知识，远到理想。一部分同学认为自己性格变得更开朗了，也有同学认为自己性格变得更稳健了；有同学认为自己的知识增长了不少；有的同学觉得自己的处事能力和人际交往能力更强了；部分同学认为自己的理想更远了；当然也有许多同学认为自己没改变多少，他们觉得这些小型的活动对自己的改变不会太明显。
同学们一开始就抱着各不相同的目标参加社团，有各不相同的收获也理所当然。一些同学把社团当作自己对兴趣爱好渴望的解渴源泉，对其充满了希望，全身心投入到社团生活中去，发展自己的兴趣尽情享受自己兴趣爱好带来的每一丝快乐；一些同学把社团当作调节大学生活的工具，与自己兴趣有一定联系，又能充实自己的大学生活，在课余时间去欣赏一下书本外的美丽世界；而有部分同学不一定是因为纯兴趣来到社团的，他们或许只是想扩大视野，扩大交际网，锻炼交际，组织管理等能力而来到社团的。因此不同类的同学对待社团的态度不同，在社团生活中的投入不同，参加活动所要求的需要不同，则他们在社团中得到的改变也就会存在一定范围内的差异。小到对一点新事物的认识，这是见识的改变；大到对自己理想追求的新认识，这是因太多小见识的增加而导致的理想观念甚至生活态度的改变。 结论与建议
大学生活比起枯燥的中学生活，的确丰富了不少。它不再是压抑在充
满了相同的课本，资料和试卷的教室里，而是打开了门，让同学们在这片广阔的田野里耕耘自己的生活。学习，依然是主食，而社团，则是作为一道特色的调味菜，来抚慰我们痛苦已久的胃。
这次调查规模不大，但大部分是09级新生，都是大学社团的新社员，他们参加社团情况则是最好的调查材料。这次调查结果，与调查前的预计大同小异。同学们参加社团的理由大都集中在发展自己的兴趣爱好，培养人际交往能力与实践能力等方面，而主要以兴趣爱好和交际方面为主；大部分同学对待社团的态度是赞成的，对社团组织的活动的意义给予肯定，而对社团的组织方面的问题提出了建议；对于学习与社团生活间的平衡问题，同学们基本上都明白以学习为主，以活动为辅，合理搭配，兼顾二者的道理；而在从社团活动中得到的收获问题上，结果不尽相同，也理所当然。
从结果容易看出，多数同学在社团生活中的观点和做法还是比较理性，而在一些矛盾可能会比较激烈的项目和回答比较模糊的项目上，我们也大胆肯定到一些问题的存在，并给出建议。
希望在社团生活中扩大交际网的同学不占少数，而在社团中仅因兴趣相投就乱交朋友，这是合理的么？或许大家都知道择友要慎重，但在一个自己能够在自己的兴趣爱好方面挥洒自如，畅所欲言，而身边又全是有着相同爱好的人的环境下必然更容易放错。保持冷静的头脑，思考自己发展该兴趣所不能触碰的底线，在该兴趣方面不能过多做的事情，并且冷静地思考自己是否遵守了正确的交友原则，才能让我们既享受到社团生活的快乐，又不至于犯错。
大学社团收获篇七
《大学社团的利弊》
大学社团——利弊共存的平台
我校第五届社团活动月如火如荼的举行，各级社团也紧锣密鼓的筹备各自的特色活动。各教学楼前层层叠叠的海报，活动报名处一堆堆围观的同学，不禁让人感受到浓郁的社团文化月氛围。然而，他们却对自己协会的活动不甚了解，甚至不少同学想退会，这不得不让我们思索，会员怎么会有如此消极地反应呢？
纳新结束后，每个校级社团都安排了常规活动，到处都是海报宣传，但是部分协会到会会员却相对较少，也有不少会员拒绝参加社团活动。对于会员来说，社团究竟是兴趣平台还是收费陷阱？社团真的能保证为会员提供所承诺的优势平台吗？
纳新活动在军训中穿插进行，新生初入大学对一切感到新鲜，此时社团各出奇招的宣传足以让同学们眼花缭乱。笔者随机调查了一些同学选择社团的原因，从参加的主动性来看，半数以上的同学是被动员参加的，其中包括纳新时协会宣传人员对协会活动和协会会对个人能力锻炼的夸大描述是吸引同学们的主要原因，精美的喷绘设计和KT板制作，生动的活动图片也是吸引同学的原因之一。由此可见，许多同学不能正确地把握自己，给自己一个准确的定位，参与社团的盲目性较大，日后发现社团宗旨与自己的初衷不符，淡出社团活动，于是感到被骗了会费。
社团活动质量较差也是导致会员的参与意识较低的原因之一，部分协会盲目拼凑活动数量，缺乏创新元素，大学生的课余生活相对于过去较丰富，缺乏影响力和新鲜感的社团活动很难吸引同学们的注
意。随着年级的升高，就业压力的逼近，考研和联系工作占去了高年级同学的大部分时间，不自觉地投入到社团的时间和精力就减少了。社团的大型活动一般只有几位老成员策划，新会员只能做些琐细的小事，导致新成员不满情绪较大，不能很好地融入社团中。网上流传的一句“三个中国人等于一条虫”恰是讽刺了部分中国人自我意识太强，不懂得团队利益优先，因此也使活动的整体运作效率降低。
社团从其组织上讲，较学生会及其他学生组织有一定的松散性和自由性，社团是由学生自发建立起来的，社团活动是社团成员自愿参与的，在组织形式、社团成员管理和活动策划上难免产生浮动现象，从而造成会员的团队凝聚力不强和社团结构组织的松散。
从以上分析看，社团似乎是一个空虚的陷阱，一个迷惑大一新生的太虚幻境！但是为什么有许多人认为“在课堂上找不到的安慰和成就在社团中都能找到，社团是‘社团人’绝佳的展示舞台”？为什么许多商业成功人士和政界名流都对社团活动有所倾心呢？社团的魅力究竟何在呢？
精彩的社团活动培养了会员的兴趣爱好，扩大了会员的知识面，丰富了会员的情感体验，提高了会员的交际交往能力，增强了团队合作意识，提升了会员的自信心。也许会因社团经历而在专业之外去得不错的发展，为日后的就业增加砝码，也许毕业后头脑中留下的不是朝夕相处的同学而是风雨中共进退的社团朋友。
我校有123个各级社团，从齐鲁情支农促进会、跆拳道协会、绿诺环保协会到自助考研协会、市场营销协会，我校社团文化涵盖了文
艺、体育、公益、学术、实践等诸多方面，较广的覆盖面满足不同山经学子的需求。可见社团的空间足够广阔，足以提升同学的综合素质，难怪有人说，搞社团是锻炼人才的捷径。但是，怎样才能利用社团这个利弊共存的舞台实现自己的人生价值呢？
在加入社团之前要理性选择与自己特质相符的社团，不可一时冲动而盲目加入多个协会从而使会费投资不够理性。鉴于大学生活的课余时间与社团活动时间可能发生冲突这一事实，社团选择最好不要超过两个。社团核心成员不要总揽一切事项，要敢于放手让新人尝试，增加活动中的新鲜元素；新人更要主动向核心成员靠拢，积极与其沟通，真正把自己当作协会的一分子，葆有主人翁意识。
社团活动要加强计划性，提升活动的数量和质量。活动保证经常性，加强会员间的交流，强化团队合作意识；活动计划有层次性，活动面向全体会员，又能保证一部分优秀人才脱颖而出。大学是公认的第二社会，大学社团活动一定要联系社会实践，我校第三届“未来之星”活动就很好的利用了与社会资源搭桥的机会，让选手直面市场与社会交流。
大学社团是个利弊共存的平台，好的社团活动是大学生第二课堂的重要组成部分，在这里收获和历练的对当代大学生极为重要，从某方面说，甚至比第一课堂更为重要。在此，笔者希望山经学子能利用社团这一平台，策划自己想做的活动，在将来从事自己想做的职业，实现人生梦想的飞跃！
大学社团收获篇八
《在大学社团的感想》
在大学社团的感想
当初进普通话俱乐部，忘了是因为自己觉得它跟广播站关系近，还是认识了一普通话俱乐部的学姐，反正稀里糊涂的就进了俱乐部，继而稀里糊涂的度过听说很精彩的大学社团生活。
直到大概4月份学姐让准备交定位书的时候，才由衷地意识到：社团生活的确带给了我潜移默化、意想不到的收获（友谊、耐心、责任感„„）。
社团第一次活动是一个关于普通话的讲座，清楚地记得当时李艳老师用她丰富的教学经验带给我们的惊喜。她说，普通话能传达别的艺术表现不了的美感。的确，普通话用的很普遍，大家觉得普通话张嘴就来，何必再加入普通话俱乐部。但是我想对声音有着特殊感情的人，都会通过一些渠道来丰富自己与声音的故事。
社团活动-----玉田湖之行，让我认识了一些不认识的，熟悉了一些不了解的，加深友谊更是不必说。那次游玩的经历真的很让人难以忘记。主要是在风景区时，一部分人难耐寂寞，想上山走走。山是未开发过的，全靠自己踩出路来走。不过年轻的冒险心，还是很快促使20余人的小分队，浩浩荡荡的出发了。好在这一小队的男生都是很有责任心又很照顾人的。一路上被树枝挂了衣服，碰了头，摔了跤，划伤皮肤都是小事。队伍在翻过一座小山后，迷了路，此时手机也没了信号，站在四面环山的一小块土地上，脑海闪现了一丝危险感。刚下过雨，道路泥泞，大家小心的走着，全都没有抱怨的话。这时有人提出，三个人分三个方向探路，我们在原地等候。终于，好消息传来，找到了出路。大概不放心我们，后面又跟来了的几个学长，和我们一起朝着希望走去。经过那片很荒凉的稻田时，大家一起合了影。照片中，好多人还拿着探险途中用的木根拐杖，活像一批新时代的小丐帮，哈哈。不过照片中的人，个个都是带着灿烂的笑容，迷路的疲惫，早已被看到一条笔直水泥路时的小兴奋代替。我想，也许平时再怎么交心的朋友，也比不上共患难的友谊珍贵。一起经历过的友谊，才更长久。
后来的社团活动，让我有幸认识了更多优秀的人，不仅同学，当然还有老师。这其中就有人文系的刘坚老师，第一次听到刘坚老师朗诵，真的只能用“震撼”来形容，不是看到真人，还以为是听到央视的配音大师的声音。
也是因为社团，让我有机会参加一些比赛，获得了一些证书，还有友谊。像我这样不积极主动的人，若不是硬性任务，证书大概会一直与我无缘。而且如果不是社团生活，大概我也将会一直是个没有存在感的人。默默度过大学，大家不会认识我、了解我、和我做朋友。现在，一切都很美好。
当然社团生活有乐有甜，有时候也有烦。若遇到举办社团活动，自己又有课的时候，真是分身法乏术。好在大一课并不是很多，对于刚高山毕业的孩子们来说，课余时间多的已经是不知道干嘛才好。而社团生活正好让你更充实。不管哪个社团，只要用心做事，坦诚待人，我想成长、收获将是必然。
大学社团收获篇九
《大学社团工作总结》
大学社团工作总结
大学社团活动工作总结范文
xxxx年对活动与策划部来说是既平凡又特殊的一年。平凡，是因为在这一年里我们一如既往，踏踏实实的做好本职工作，继承了活策的优秀传统，伴随着社联一起成长;特殊，是因为在这一年里，我们突破创新，我们光彩闪耀，活动与策划部进入了全新的阶段，取得了骄人的成绩。可以说11年是我们付出的一年，更是我们收获的一年。在此，我们将这一阶段的工作总结如下：
一、部门建设
自陕西青年职业学院学生社团联合会第二届第一任换届结束以来，部门建设就一直作为活动与策划部工作的重点。一方面，为了部门后期工作顺利、高效的开展，给部门打下良好的基础，我们建立了完善的部门规章制度，在基础建设方面狠下功夫，在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化;另一方面，为了建立合理的人事组织结构，让新成员尽早熟悉工作，以便部门各项工作的顺利开展，我们组织了多次部门成员的培训会，并取得了可喜的成果。
1、基础建设工作
基础建设方面，我们以规范、高效、温馨为基本目标，在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋，制度与情感并重，既规范了各项部门工作，又创造了家庭般的工作氛围。
规章制度：活动策划部部门基本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面内容。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对部门的各项工作起到了良好的规范作用。所有成员都必须严格遵守部门制度，并以此相互监督，做到言之有凭，行之有据。
办公室的布置：我们的办公室布置简洁大方，既体现了实用性——将与部门工作有关的材料全部上墙，便于提供最新工作信息;又创造一种温馨的工作环境——为部门设立了照片栏、留言板等，让大家在工作之余也倍感温暖。
档案资料：我们将每次活动的策划、流程、注意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结，也为以后的工作借鉴之所用。同时，我们还建立人才储备库，将部门人才资源最优化。
办公材料：部门日常办公材料有值班表、分组表、值班记录本、工作记录本、通讯录，以及特别制作的签到表、电话通知表、部门专用请假条等。准备齐全的办公材料是为了方便工作，让一切正规化、正轨化，帮助我们高效的完成工作
2、新生培训工作
新生的培训工作一直是社联的传统项目。为了让新的部门成员尽快了解工作，提高业务素质，除社联的全体培训会之外，我们还针对部门自身的性质和特点，组织了多次部门成员培训会：
xxxx年10月16日，在社联办公室举行了部门首次全体见面会。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次见面会。会上分管副主席、部长和各位副部长分别作了发言，部委们也作了富有个性的自我介绍。通过这次会议，让新成员对社联、对活动策划部都有了初步的了解。会后，大家还做了一些轻松的游戏，让气氛变得更加活跃，让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神，同时也感受到了活策家一样的温暖。
10月22日，我们在社联会议室对新部委进行了一次初期的培训。会上，部长组织大家学习了活动策划部规章制度，对部门职能及常务工作做了详细的讲解，并对分组和
值班等作了布置安排。
10月31日，在社联活动事务部召开了部门第三次全体会议，同时也是我们的第二次培训会。所有部门成员均到场，分管副主席到场指导并讲话。培训主要由秘书组、活动策划组和活动现场组每个组的副部长针对本组工作方面的要点进行讲解培训。此外还涉及了不少跨部门、跨职能的工作培训，打破工作职能的界限，让大家能做到博而有所长。培训后，部门成员之间进行了良好的交流。整个会议持续了两个多小时，应该说是一次十分成功的培训会。
另外，在王老师和主席团的安排下，部门全体成员对《学生干部培训手册》进行了学习。通过学习，大家对社联的工作、工作性质、规章制度等都有了进一步认识。这也是作为部门培训的一个重要环节。
二、 部门常务工作
1.部门例会
每周三下午5：40准时在社联会议室召开活动与策划部部门例会。例会基本内容是对上周的工作作回顾与总结，并对下周的工作做出安排;同时提出部门工作中存在的问题，并针对性的解决。
2.值班工作
我们根据部门各成员情况，安排了办公室值班工作任务，以保证工作正常、及时的开展，同时也提供机会让大家相互交流、沟通，更多的参与到部门工作中来。尽管每天只安排两名同学值班，但值班时间部门常常很是热闹，可见大家真正把活策当做自己的又一个家了。
三、"社联五周年系列活动"
定向越野
XX年10月28日，我们参加了在武大本部和工学部举行的社联定向越野赛。通过比赛，加深了部门间成员的相互了解，培养了团队精神，加强了团结与协作意识。 社联内部篮球赛
11月3日，在工学部篮球场举行的社联联谊篮球赛中，我们部门表现优异，勇夺桂冠。这不仅仅来自于场上队员的努力，更来自于整个部门同学的支持。可以说很好的体现了部门的凝聚力和团队精神。
徽标设计大赛
在第二届学生社团徽标设计大赛中，我们部门积极配合宣传部，上交了大量参赛作品，为大赛的组织工作贡献了自己的一份力量。
部门内部庆祝社联成立五周年
11月24日为了庆祝社联五周年，我们在工学部大学生活动中心举行了部门内部的联谊庆典活动。部门成员准备了精彩的节目，各自发挥特长，用我们活策人自己的方式来庆祝这样一个特别的日子。整个庆典活动欢笑不断，精彩连篇，活动中我们不仅增进了部门成员之间的感情，更加深了对社联，对活动与策划部的感情。同时社联网也对我们的活动进行了报道。
可以说，在内部建设方面我们取得了不错的成绩。部门成员彼此建立了良好的关系，并且形成了一种积极向上氛围。大家工作中是伙伴，相互理解、相互配合，共同进步;生活中是朋友，相互扶持，相互鼓励，共同前行。对部门而言，我们形成了良好、温馨的部门文化和宝贵的团队精神;对个人而言，工作能力和素质都得到了提高，实现了双赢。
四、活动总结
作为社联开展活动的专业队伍，我们的本学期在活动开展方面懂得工作也完成的十
分出色。不仅在两个品牌活动——"素质教育讲堂"系列活动和"珞珈剧苑"系列活动中表现突出，在其他各类活动中也大放光彩。现将部分活动总结如下：
1、"素质教育讲堂"系列活动
"素质教育讲堂"系列活动作为本学期学生社团联合会着力打造的品牌活动，将各类讲座悉心整合，力求以大品牌提升影响力，旨在推进素质教育、服务学生的全面成长成才。
本学期"素质教育讲堂"采取各部门轮流负责制，由每个部门负责一期讲座。作为活动牵头部门的活动与策划部既面临着机遇，又面临着挑战。在动力与压力的双重催促下，我们出色的举办了两期"素质教育讲堂"。
10月25日在教五多功报告厅的本学年度"素质教育讲堂"第一期"戴正清职业性格与职业规划的"的讲座。活动期间各成员都能提前到达会场，各思其职，场面布置与维护都做的很好，整个活动井然有序，讲座之前会场已经观众爆满，活动取得了良好的效果，同时也要感谢其他各部门的大力支持。
11月7日在教五多功报告厅举办了素质教育讲堂的第二期"铁窗下盛开的人间真情——平凡警察与特殊养女的故事"。现场气氛良好，不少观众潸然落泪。媒体也对这次活动给予了很高的评价。
2、"珞珈剧苑"系列活动
"珞珈剧苑"项目于本学期顺利的交接完成，作为项目负责部门的活动与策划部全力以赴，积极配合负责该项目的副主席，为"珞珈剧苑"打开了新的局面。"珞珈剧苑"项目组创建仅一年之久，在短短的一年时间里却取得了喜人的成果。本学期，为了更好的推出这一品牌活动，将"珞珈剧苑"真正作为学校戏剧类社团的大联盟，我们召开了多次戏剧类社团负责人会议，，为"珞珈剧苑"项目做了不少基础建设工作，并共同讨论了现在"珞珈剧苑"所存在的问题，同时为了加强各社团之间的交流和沟通，采取了演出社团做东，兄弟社团观看演出，交流经验的制度，从而让戏剧类社团能真正的整合起来，做到相互学习，共同进步。
10月27—30日樱顶大学生俱乐部的武汉高校话剧、小品比赛武汉大学赛区比赛，每场比赛我们都会安排副部长和多名部委到场协助工作：帮忙布置会场、维持现场秩序等。整个活动期间，我们的成员都表现得很积极，随叫随到，不怕寒冷，一直坚守到最后，整理好了会场才离开，对于活策工作人员在这期间的工作，主席团也给了充分的肯定。
当然也出现了一些问题，比如没能作好沟通工作，在交接过程中出现了对出演剧目确定清楚的情况。不过我们及时了采取措施，与相关社团协调，处理好各方面的关系，将问题很好的解决了。但这次教训也给了我们警醒，在以后的工作中采取了相应的措施，防止类似的情况再次出现
3、"苏泊尔" 励志电影进校园
11月2日，我们在教五多功能报告厅负责"苏泊尔"电影放映活动的的现场工作。从初期的海报宣传，到现场布置、发放礼品，我们都做了充分的准备。尽管放映的电影不久前在梅园小操场放映过，但当晚现场仍然很火爆，活动反响也很强烈。可见我们的宣传工作收到了很好的效果，同时现场控制方面也很不错。
4、恰恰k舞校园行
11月30日，在教五多功能报告厅举行了恰恰香瓜子的才艺表演，整个现场由活动于与划部负责，早上八点便开始布置现场，活动中整个现场既然有序，很多部委的积极与认真值得表扬。同时我们部门的成员也在才艺表演中取得优异的成绩。不过前期在与其他部门的沟通中出现了一些问题，导致准备期间出现了分工不明确的现象，活动后针
对这个问题也进行了讨论。
5、原创音乐节——邱英杰演唱会
12月15日晚七点,在武汉大学信息学部大学生活动中心举行了"XX原创音乐节——邱英杰演唱会"活动。从活动的前期宣传和组织，到现场的布置和维护，我们都认真对待，最大限度的保证了活动的正常进行。
6、XX年度学生社团评优答辩会
作为本年度的最后一项重头活动，XX年度学生社团评优答辩会的现场组织工作也落在我们的肩上，为了实现在去年答辩会的基础上有所突破的目标，部门全体成员都严正以待，积极准备，力争为XX年度的工作画场圆满的句号。
为社联办好每次活动是我们活动与策划部的职责之所在。而我们也不辱使命，圆满的完成了每一次的活动任务。尽管不时的会出现这样或那样的问题，但凭借着事在人为的坚定信念，努力寻求解决问题的办法，最后都能将其迎刃而解。我们在活动中总结、锻炼、成长，把每一次活动都当作一次宝贵的积累，这些积累让我们的专业素质得到了提升，让我们的同学更加成熟、更富经验，让我们的活动更加创意、精彩。
五、其他工作
部门之星评选工作
部门考核工作
积极分子申报工作
部门内部联谊活动
以上就是活动与策划部本学期工作概况，在这近三个月的工作中，我们有值得肯定的地方：
1工作热情与积极性
不论是常务工作还是活动任务，每位部门成员都能以最饱满的热情参与其中。尽管在活动过程中经常是劳累、疲乏与琐交加，很多时候连饭也没时间吃、水也没间隙喝，甚至还要在室外忍受雨水和寒冷，但从来没有人抱怨工作的辛苦，依然积极投身活动，把活动的顺利进行当作我们辛苦付出的最大回报。
2认真负责的工作态度
无论是值班时的临时任务，还是现场的控制工作，大家都能很有耐心很负责的去完成，有不懂的地方也能及时询问其他部委或部长。不管大事小事，只要是工作需要，每个人都会用心完成，真正把部门的事当作自己的事，甚至牺牲自己的空闲、推掉私人的事务，只为把工作按时、按量的完成。
然而，有得必有失：
在第一次部门见面会上，我们就暴露出了准备不足，忽略细节的问题。这样的工作失误对我们今后的工作开展提供了很好的警戒作用。
而在工作期间也出现了协调配合不够的情况，我们的副部长没能替部长称担起责任，还处在等工作的阶段，而不是找工作的阶段。
在这里提出这些，是希望我们活动策划部在今后的工作中能够以一如既往的热情与积极性，保持认真负责的工作态度，总结自身工作存在的不足。在来年的工作中，总结经验和教训。一方面继续抓好部门建设，力求工作更规范、更高效，氛围更团结、更温馨;另一方面在活动上要肯花精力，争取打造好社联的品牌，组织小活动，办好大活动，推出精品活动。以活动为载体，发扬社联的宗旨，扩大社联的影响，将社联更好的推向校园。
活动与策划部一直秉乘着"用制度去约束人，用语言去打动人，用行为去带动人"的理念，努力将活策打造成一个内外兼修的品牌部门。工作中，我们是一个严谨、干练的
团队，工作外，我们是一个愉快，温馨的大家庭。我们已经有了一个良好的开端，也将会有一个美妙的延续，所有活策人都会坚定不移的这样走下去!