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***同志现实表现材料
***，男，汉族，1967年2月出生，1985年8月参加工作，中共党员，大专学历，政工师职称，现任***林业局生产科科长。
一、 工作简历
二、现实表现情况
***同志2009年9月任林业局生产科科长，该同志
在局党委的正确领导下，紧紧围绕林业局中心工作，不断加强学习，提高自身综合素质，认真履行工作职责，创造性地开展工作，深入基层、深入群众，在思想、工作、学习、作风等方面均取得较大的提高，其具体表现如下：
（一）政治立场坚定，宗旨观念意识较强。该同志能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力践行科学发展观。在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，认真贯彻执行林业局党委、林业局决策部署，立场坚定、旗帜鲜明。始终把加强自身政治和业务学习放在重要位置，广泛汲取各方面的知识和经验，善于调查研究，解决实际问题，有较高的政策理论水平和综合素质，较强的政治鉴别力。
（二）工作思路清晰，工作业绩突出。三年来，该同志的工作主要分经营所所长及生产科科长两个阶段，为全面落实林业局党委、林业局提出的“企业发展、单位增效，职工增收，家庭致富”的要求，结合“先锋工程”和“超万元林场所”建设，他把工作重点放在富民工程上，全力提高职工群众的收入，出台了一系列扶持政策，想方设法针对致富项目进行有效扶持。在***工作的一年多时间里，他个人帮助13户贫困职工协调金融机构申请贷款28万元，扶持职工发展致富项目，13户职工全部实现脱贫，并有两名职工成为致
富带头人；2008年，从企业外聘请了4位专家到单位进行致富技术讲座，参加党员50人次，职工群众126人次，提高了职工群众的致富能力。在资金不足的情况下，该同志带领班子成员，动员职工群众进行大量的义务劳动，在改善职工群众生产生活环境和提高职工文明程度上加大了建设力度，着重解决职工群众关心的热点、难点问题。新建了职工食堂、职工活动室和群众文化广场，修整了32户职工住宅，维修了2条主道、4条巷道，新修边沟1154延长米，从根本上解决了职工群众出行难、排水难的问题。同时通过完善资源、土地、林政等管理制度，杜绝效益流失，加了资源培育和保护力度，全面推进了单位各项事业又好又快发展。2008年、2009年***经营所连续获得林业局先进单位标兵称号；他个人连续两年获得森工系统先进个人标兵荣誉。在生产科工作期间，该同志以强化管理、提质增效、降低成本为目的，以安全生产为根本保证措施，克服重重困难，全面完成了工作任务。在防汛工作中，制定下发了《***林业局二00九年防汛工作方案》和《***林业局防汛工作预案》，确定了防汛工作的指导思想、工作目标和工作具体措施。要求各基层单位按照林业局防汛方案的要求，认真落实防汛各项责任制，主要领导亲自抓，其他领导分片抓，责任落实到车间、工段、班组，层层签订责任状，教育广大职工群众克服麻痹思想、侥幸心理、树立常备不懈，有备无患的观念，处处为大局着想，深刻认识到防汛工作的重要性。两年来，因为防汛工作到位，汛情没有影响林业局正常生产生活，减少企业财产损失。
（三）工作敢想敢干，创新能力较强。***林业局是资源匮乏地区，木材生产工作，该同志面临着伐区偏远、分散、面积大、出材率低、气候条件差等诸多困难，加强伐区作业
管理，保证木材生产按计划顺利完成，冬运木材生产开始，根据伐区生产实际情况，制定了《冬运木材生产目标管理考核方案》、《安全生产管理办法》、《伐区拨交验收管理办法》，并采取措施加强生产管理和作业管理，一是林业局将冬运木材全部计划逐月分解，做到一月一清，一月一安排，确定了月份计划的严肃性。二是树立质量意识，强化质量管理，努力提高生产各道工序作业质量，做到随采随清，采伐保留比较均匀，选材比较合理，木材收拣到位。三是强化安全意识，加强安全管理，根据木材生产实际，林业局在冬运会议期间，组织采伐单位生产主任以及生产管理人员进行了培训，制定了《安全生产管理方法》，认真按照安全生产条例组织生产。四是严格执行采伐限额管理制度，作到不超采、不串采，并从意识上行动上加大工作力度，做到宁可生产拖后，也要提高伐区作业质量。通过努力，***林业局两年来的木材生产多次受到总局、总局专员办和管理局的表扬，2010年，***同志也获得总局生产战线先进个人荣誉。
（四）率先垂范，廉洁自律，表率作用突出。该同志能认真落实上级关于领导干部廉洁自律的有关规定，不断增强责任意识和自觉性，较好地发挥模范带头作用；能认真落实民主集中制，增加工作透明度，对单位建设、发展的大事，以及职工关心的热点、难点问题都经过领导班子集体研究决定，并全部进行了公示，始终做到集体研究在前，科学决策在后；切实做到洁身自好，清廉自守，身体力行，光明磊落，认真接受职工群众监督，克服自身不足。能坚持以身作则，以人格的力量来凝聚部下，带出好的集体。有较好的群众基础，得到了职工群众的一致拥护。
三、 主要不足
主要体现在以下两个方面：一是集中学习不够主动、不
够经常，不够深入。二是工作方法，有时简单急躁，工作作风还需进一步转变。
林业局长事迹材料
生活在--的人们，提起呼中没有哪一个不知道。以前的--大家提起那是经济发展迟缓、历史负担沉重，而今天知道---的根本原因就是因为当地有一个出色的领头雁带领着全区广大干部、职工、群众，奋力搏击在经济发展的前沿，真抓实干，奋力拼搏，创造了一个又一个工作亮点，实现了管理国有林向私有林经营及地区经济和社会发展目标责任制考核排序的历史性跨越，一跃成为全区经济发展的一面旗帜，得到了地委、行署、管局的充分肯定和全区各界人士的好评。这只领头雁就是---区局长----同志。
他把勤奋学习作为不断进取的捷径
对---而言，任何事情都没有捷径可走，如果硬要找捷径的话，那就是把勤于学习作为不断进取不断提高的唯一捷径。在同事眼里，他始终是一个在学习上走在前头的人。
2002年9月，由于工作的需要，他临危授命，被组织安排到呼中这个当时全区经济发展最慢、历史负担最重、人民生活水平最低的区局，当时很多人都为他暗暗的捏着一把汗，可他没有被困难所吓倒，心里暗暗的叫着劲，他深知，随着改革开放的不断深入，市场经济的日趋完善，知识将越来越重要，要搞好新形势下的各项工作，就需要不断地学习新知识，解决新问题，学习是前提，是基础。不学习，思想无法进步，理想信念就容易动摇，党性意识就会谈化，思想观念就会僵化；不学习，组织纪律就会松懈，奉献精神退化；不学习，就不能提高自已的工作能力，不学习更不能改进领导方法，创造性的
开展工作。只有加强学习，才能不断的提高自身素质。除了参加区委中心组组织的集中学习外，他尽可能挤出多的时间自学，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及业务专业知识，坚持把理论学习与联系思想实际、工作实际结合起来。做到科学执政、民主执政、依法执政，具备维护稳定，促进社会和谐发展的本领和做好群众工作、处理复杂问题的本领。使自己真正的成为了一名勤于学习，善于管理的干部。
他把严格管理作为取得成功的法宝
----地处黑龙江省西北部，所辖-----六个镇场及一个经营所，系有名的困难区局，特别近几年来，随着木材产量的锐减，人民的生活水平和经济发展相对的滞后，全区面临着企业运转难、历史债务重、百姓人心散、的“三难”局面。
“遇到困难，知难而退，一向是懦夫的行为；面对困难，迎难而上，必定是勇者的选择。”熟悉---的都说，他是一名在困难面前永远不会低头的勇士。
为了掌握企业的真实情况，他上任伊始，就不辞辛苦的带领区局各相关部门的负责人，对全区的每一家单位和企业，逐一上门走访和调研，了解他们的安危冷暖，倾听他们所思所想，聆听他们的意见建议，使之掌握了详细、真实的第一手家底资料(material)。他每到一处都推心置腹，其言切切，其意诚诚，干部职工莫不为之感动。
通过各方面调查研究，他终于弄清楚了问题存在的症结所在：企业运转难、历史债务重、百姓人心散、这些问题产生的根源，都是因为管理的
尊敬的主任、副主任、常委：
这次，组织准备安排我到县林业局工作，本人深感责任重大。如果常委会通过对我的任命，我将在以下四个方面努力：
一要虚心学习
在林业战线，我是一名新兵，我将努力学习新知识、新理论。首先，我将认真学习党的林业方针政策、法律法规和林业专业知识；其次，我将虚心向林业系统的各位同仁学习，拜他们为师；第三，要多下基层，向群众学习，尊重群众的首创精神，和群众一起想办法解决问题；学习和借鉴兄弟县市发展林业的成功经验，自觉提高执政能力建设，正确分析判断林业形势，应对复杂局面。只有勤奋和虚心学习，才能使自已尽早进入角色，这样作为一个部门的领导，才能领先去做领头去干，才能指导别人做，引导农民一起干。
二要依法办事
党的十七大确定了依法治国的方略，就是要让法律深入到社会生活的方方面面，我们要依法治林、严格依法办事。让广大人民群众的权益受到法律的保护，从而得到充分实现。另外，要谨慎地使用人民给予的权力。权力是用来限制损害人民利益的行为的，是为了保护人民利益的。本人和机关工作人员都不能滥用国家权力，不能利用权力谋取个人利益和部门小团体利益。要廉洁自律，做人民的公仆，自觉地接受人民的监督。要多向人大常委会请示汇报工作，自觉接受人大常委会对我的监督。
三要不断创新
据我所知，最近几年，我县林业工作在县委、县府的正确领导下，在人大常委会的监督支持下，通过林业系统广大干部职工的共同努力，通过一系列的改革创新，完成了我县林业从以木材生产为主到以生态建设为主的历史性转变，山更青、林更密了，基本遏制了生态状况恶化的趋势，林业产业建设也取得了可喜的成绩。这为今后我县林业工作更上一层楼奠定了坚实的基础。当前，我县林业生态建设正处在破坏与治理的相持阶段，发展林业任重道远。因此，林业工作仍然要不停改革、不断创新。为了保护生态公益林，要创新监管手段，提高行政效率，降低行政成本。为了发展林业产业，要创新工作机制，让林农、业主作为投资主体，通过让利和优惠政策，激发投资热情，通过示范带头和科技服务营造山地综合开发的氛围，使部门林业转变为政府推动的社会林业。强化机关内部的管理，要健全制度，形成有效的决策与监督、激励和约束机制。为构建人与自然和谐以及社会和谐，不断探索和创新工作方法与工作机制。
四要乐于奉献
作为一名共产党员，要牢记宗旨，全心全意地为人民服务，在现有条件下要加快发展，更要有奉献精神。发展需要一个良好的环境，公务人员的奉献就是好的软环境，林业局作为林业主管部门，我们将继续承诺“您种树、我服务；您发展、我帮助；您收益，我保护”，人人都做加快发展的好环境。我愿意为我崇尚的绿色事业而奉献自己不惑的年华，我愿我们的家乡山更青、水更绿、天更蓝，愿我们的母亲河不断流而更加安澜。为构建山清水秀、业兴民富、诚信文明的新型山区县，成为海峡西岸经济区的西部重镇而不懈努力。
谢谢大家！
第1篇：个人现实表现材料
赵福阳同志，男，汉族，现年37岁，中共党员，本科学历。1995年7月毕业于邵阳市经济贸易学校财会专业，2015年7月中央党校法律本科毕业，1996年10月参加工作，先后在廉桥镇计生办、魏家桥镇计生办担任副主任，2015年考入公务员队伍，历任魏家桥镇司法所长、组织干事、团委书记、武装干事、政法办主任，2015年借调在邵东生态产业园用地事业部工作，2015年3月调黄陂桥乡任工会主席。几年来，该同志在党委政府的正确领导下，能认真贯彻党的方针、政策、路线，积极履职尽责，开创性地开展工作，圆满地完成了各项工作任务，并取得了实际成效。2015年获县人民嘉奖，2015年被评为信访工作先进个人，2015年在县生态产业园工作表现突出，获县人民政府嘉奖。其具体表现如下：
一、思想素质高，政治觉悟强
该同志思想上积极向上，能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终，并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己，关心群众疾苦，倾听群众呼声，善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题，并能经常深入农村一线调查研究，理论和实践相结合，使得思想和行动有机统一起来，达到事半功倍的效果。
在原则问题和重大事件上立场坚定，旗臶鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，具有强烈的事业心和责任感。始终坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的政治立场，解放思想，与时俱进，勇于探索，锐意创新，是广大党员干部学习的模范。
二、业务水平精，工作干劲足。
该同志工作扎实，善于学习，勤于钻研业务知识。
在廉桥镇计生办工作期间，当时由于计生队伍鱼龙混杂，临时工作人员素质不高，计生档案数据不全，底子不清，导致工作无法正常开展。受镇领导重托，由他牵头成立业务小组，专门对全镇所有的计生工作数据进行全面摸底造册，录入电脑。由于廉桥镇是我县第二大镇，常住人口八万多人，工作任务重、压力大，他带领组里工作人员白天走村入户了解情况，晚上整理数据，分类造册归档；经过两个月的日夜辛勤工作，终于将该镇的计生底子摸清，所有数据有档可查，各项资料清楚齐全。在全县计生系统业务大比拼中受到县计划生育局的表彰，并在全县范围推广。
在任黄陂桥乡工会主席以来，工作认真负责，
对于上级安排的工作任务，总是提前完成。工会工作的重心工作就是工资集体协商，该同志到黄陂桥后，深入厂矿企业一线了解职工的需求，倾听职工的呼声，把工资集体协商工资做到双赢，劳资关系和谐稳定。2015年全县工资集体协商工资现场会在黄陂桥召开，黄陂桥工会得到了市县领导的高度评价，今年7月，湖南工人记者陈妙莎专题采访了我乡龙丰公司的工资协商工作，并在湖南工人报发表文章“用工资协商点亮企业”。
三、思想观念新，工作方法多
该同志工作思路开阔，勇于创新，富有改革意识和开拓精神.在担任魏家桥政法办主任时期，基层矛盾重重，村民上访现象时有发生，他始终坚持“群众利益大小事”，工作注重深入一线，切实掌握上访户的一手资料，帮其解决生活中的困难，对其动之以情，晓之以理，最终将问题圆满解决。由于工作扎实，方法得当，2015年度获得“县信访工作先进个人”。
在黄陂桥乡，该同志除了做好自己的本职工作外，还在新农村建设示范区负责房屋拆迁和土地报批工作，因思想观念新，工作方法新，工作成效十分突出。从去年动工以来，共计拆除房屋100多间，落实安臵地108间，在拆迁过程中无一起强制拆迁，无一起矛盾上访，做到了依法拆迁、和谐拆迁。黄陂桥乡共计从省厅批回土地220亩，其中道路用地50亩，林业局棚户区改造35亩，怡宝水厂50亩，创业花园85亩。今年三个项目260亩用地资料已经全部做好，并通过了县市预审。
四、廉洁自律清，生活作风正
该同志为人正直，品行高尚，作风清廉。在借调生态产业园工作期间，他始终谨记园区领导的要求：“认认真真学习，勤勤垦垦做事，规规矩矩做人，圆圆满满交卷”。他在用地事务部主要负责园区内村民建房前臵审查和违法建房的查处，在园区内村民建房管理要求严格，有很多不符合建房条件的人想找机会和他套近乎，他总是义正严辞的拒绝。余桥村一村民家中住户紧张，要求建房，在实地查看后，该村民担心批不了，就买烟送礼，结果遭到他的严厉批评，他说只要符合建房审批条件，就会批给你，不符合条件的，就坚决不能批。在工作中，他时刻不忘自己是共产党员，是农民的儿子，不忘为人民群众办实事，讲5廉洁、树正气。
该同志任政法办主任期间，只身南下广东为群众讨要工薪，为因工受伤者讨要医药费，累计为人民群众讨回经济损失数十万元。为维护我镇的形象和稳定做出了贡献。可是他却从来不要群众一分钱，不抽群众一包烟。
总之，该同志具有较强党性，为人厚道，诚实正派，敢于负责，勇挑重担，善于团结同志，搞好协调，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，能大事讲原则，小事讲风格。对待得与失，能树立一颗平常心，无论组织分派何种工作，从不斤斤计较，乐于奉献，总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好落实。
第2篇：XXX同志现实表现材料XXX，男，汉族，出生于XXXX年X月，中共党员，XX市XXX人，本科学历，XXXX年毕业后在XXXX工作，XXXX年X月在XXXX工作至今，该同志政治、思想、工作表现如下：
一、讲政治，讲大局，具有较高的政治理论水平，良好的政治素养
多年来，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加“科学发展观”实践活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务宗旨意识，为“三农”服务的立场和决心。
二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质
该同志宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位，都能够尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。
三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力
多年来爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习，虚心向老同志请教，熟练掌握XXXX法律法规及相关业务知识，能够保质保量地完成本职工作。主动克服办公室人员少，工作量大的困难，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，XXXX年年终考核被评为优秀等次，受到领导和同事们的一致好评，主动承担领导交办的其它工作，具有一定的协调和组织能力。
四、廉洁自律情况
自觉坚持政治理念学习，深入基层开展工作，积极帮助各村解决XXXX工作中的实际困难，认真贯彻落实区委，乡党委关于开展共产党员先进性教育活动，干部作风建设年活动的有关精神，严格要求自己，约束自己，以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，做廉洁勤政的表率，在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私，随波逐流，不揽功诿过，不阿谀奉承。在工作上，以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、责任感和进取心，开创性地工作，并勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众。保持了一个共产党员的传统本色。
五、存在的缺点和不足
尽管该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，多年来在学习、工作、思想情况等有了一定的进步和提高，但在一些方面还存在着一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为民服务，做一名真正的共产党员，一名群众满意的人民公仆。
XXXX年XX月XX日
第3篇：个人现实表现材料XXXX，XXX，仡佬族，大学本科学历，19XX年XX月出生，2015年XX月参加工作，2015年10月加入中国共产党。先在XXXXXXXXXX工作，2015年2月考入XXXXXXXXXXX，现任综合股股长。自从事办公室工作以来，在办领导带领下，在同事帮助下，紧紧围绕机构编制与办公室中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、思想政治方面
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在思想上、政治上、组织上同党中央保持高度一致，着眼于思想上的提高和政治上的进步，用党章党纪严格要求自己，争做一名优秀的共产党员。树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真学习十八大精神及新时期机构编制工作方针政策，努力提高政治理论水平，不断增强政治敏锐性与鉴别能力，立足本职工作，以政治修养统领全局，增强大局观念，务实创新，团结同志，把握当前，着眼长远，认真完成组织或领导交办的各项工作任务。
二、履行工作职责方面
严格要求自己，工作勤奋，爱岗敬业，办事沉稳，顾全大局，团结同志，以诚待人。
一是勤奋工作，爱岗敬业。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益以及工作与家庭的关系。二是务实工作，业务过硬。经过不断学习和锻炼，在文字写作、组织协调和人际沟通能力上取得一定的进步，熟悉机构编制人事工作和综合办公室工作。近两年来，共草拟文件250余份，撰写报告、领导讲话及部门年度工作总结等50余份，编辑工作信息40余篇，组织或协调会务5次，圆满完成了事业单位清理规范工作和全县机构编制实名制数据库建立工作，基本建成全县机构编制电子档案库。同时利用办公室资料传阅、校稿及装订档案之机，细心学习他人长处，并虚心向领导和同事请教，改进不足。
三是办事沉稳，严谨细致。机构编制发文具有很高的严肃性和权威性，事关各机关事业单位的业务开展。对印发的文件材料，每次都认真核稿和校对，保证了印发文件准确、及时。在办会、办事等其它工作中，始终坚持大处着眼、小处着手，认真把握工作细节，高质量完成各项工作任务。
四是深入基层，时刻不忘为民服务。对待来访的每一位同志都热心接待，不敷衍、不拖延。2015年，我有幸到XXXXXXXXXXXXX挂职锻炼学习，任XXXXXXX，任期1年。分管社区科教、文卫、宣传、工会等工作，联系XXXX和XXXX两个居民组。挂职期间，我深入群众，认真履职，急群众所急，想群众所想，积极宣传和贯彻执行上级的各项方针政策。走访村民70余户，建立了困难家庭台账，代表编办对10户特困户予以特别照顾；为1户丧失劳动能力和1户孤寡老人申请了农村低保，协助成功调解群众纠纷15起，协助完成“一事一议”通组联户路断头工程350米。
五是具有较强的创新精神和能力。在实际工作中积极健全管理机制、优化工作流程、采用先进技术手段，在思想观点上、工作思路上、业务技能上勇于创新，牢固树立创新精神和创新意识，掌握工作主动权。
三、作风建设方面
综合办公室涉及各种接待、服务等事项较多，我时刻不忘用党员的高标准严格要求自己，用《党章》和党纪约束自己，自觉地做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政；虚心接受领导批评，听取同事意见，不独断专行，不以权谋私。
工作以来，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，无任何违纪违法行为。政治上坚定正确的方向和立场，思想上坚持唯物论，作风上坚持求真务实。密切联系群众，抵制各种腐朽思想，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强党性修养，认真贯彻执行中央八项、省委十项及市委十二项关于改进工作作风、密切联系群众的规定，不断加强作风建设。
四、生活学习方面
始终把学习放在突出位置，坚持理论学习与实际工作相结合原则，用党的基本理论、基本路线、基本经验指导实践，解决实际问题。不断拓宽学习范围，关注时政。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；认真学习党的十八大及十八届三中全会精神；认真学习中央和省市县重要文件精神；认真学习机构编制工作方针政策；认真学习市场经济知识、文秘知识、科技和法律知识等。通过学习，增强了为群众办实事、谋利益的主动性和驾驭工作的能力。
生活中发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从自身做起，从身边的小事做起，发挥公务员在建设节约型社会中的表率作用。同时端正心态，树立远大理想，顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。
五、缺点和不足
金无足赤，人无完人，在取得一些工作成绩的同时，也暴露出自己不少的缺点，如学习积极性不够，使得缺乏向理论探索的意识；事业心不强，容易滋生懒惰情绪；过于追求精细，导致工作效率不高等问题。业精于勤，行成于思，在日后的工作中，我定当扬长补短，深入开展批评与自我批评，认认真真学习，踏踏实实工作，堂堂正正做人，弘扬家庭美德，遵守职业道德，维护社会公德。
不当之处，恳请领导批评！
汇报人：
2015年11月14日【林业局长个人表现材料】
第4篇：XX同志现实表现材料XX，男，19xx年xx月出生，xx年x月参加工作，中共党员，本科文化，现任xx乡党委委员、副乡长，分管文教、卫生、计划生育等工作。该同志在乡党委政府的正确领导下，能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线，积极履职尽责，开创性地开展工作，圆满完成各项工作任务，并取得实际成效。其具体表现如下：
一、政治坚定，素质能力较强。该同志政治思想坚定，能认真学习政治理论，用科学理论武装自己的头脑，在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致，能严格执行贯彻落实党委政府的决议。能勤抓理论和业务知识学习，注重培养和提高各方面素质，具有较强的文化素养、理论素质和文字写作能力，工作适应能力强，是一个全面发展的优秀农村基层干部。
二、作风正派，奉献意识浓厚。该同志具有较强党性，为人厚道，诚实正派，敢作敢为，善于团结同志，搞好协调，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，能大事讲原则，小事讲风格。对待得与失，能树立一颗平常心，无论党委政府分派何种工作，从不斤斤计较，乐于奉献，总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好落实。在工作中从不好大喜功，力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善，能为之尽力而为，不搞虚情假意，不推诿扯皮。【林业局长个人表现材料】
三、求真务实，工作作风踏实。该同志能深入基层，勤于调研，和农民深交朋友，及时了解和掌握民情动态，为领导决策提供第一手资料。能模范遵守乡里规章制度，严格执行廉洁从政有关规定，作执行制度的表率。在工作中能沉下去，能结合农村实际提出一定独到的见解，能从大局出发，从长远出发，为群众办事，为党委政府分忧解难。
四、恪尽职守，工作效能较高。该同志忠于职守，在分管工作方面肯下苦功夫，善于统筹兼顾，提高工作效率，突出工作效绩，注重抓好完善制度建设，搞好协调衔接，规范工作流程，较好地调动各方面积极性，各项分管工作规范有序，井然有条。
五、严于律己，廉洁自律意识强。能自觉遵守中央有关廉洁自律方面的有关规定，不断增强反腐倡廉的意识和自律能力。能够发扬吃苦在前，享受在后，艰苦奋斗的优良传统，保持了一名党员领导干部应有的品格。
第5篇：XXX同志现实表现材料XXX，男，汉族，出生于XXXX年X月，中共党员，XX市XXX人，本科学历，XXXX年毕业后在XXXX工作，XXXX年X月在XXXX工作至今，该同志政治、思想、工作表现如下：
一、讲政治，讲大局，具有较高的政治理论水平，良好的政治素养多年来，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加“科学发展观”实践活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务宗旨意识，为“三农”服务的立场和决心。
二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质
该同志宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位，都能够尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。
三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力
多年来爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习，虚心向老同志请教，熟练掌握XXXX法律法规及相关业务知识，能够保质保量地完成本职工作。主动克服办公室人员少，工作量大的困难，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，XXXX年年终考核被评为优秀等次，受到领导和同事们的一致好评，主动承担领导交办的其它工作，具有一定的协调和组织能力。
四、廉洁自律情况
自觉坚持政治理念学习，深入基层开展工作，积极帮助各村解决XXXX工作中的实际困难，认真贯彻落实区委，乡党委关于开展共产党员先进性教育活动，干部作风建设年活动的有关精神，严格要求自己，约束自己，以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，做廉洁勤政的表率，在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私，随波逐流，不揽功诿过，不阿谀奉承。在工作上，以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、责任感和进取心，开创性地工作，并勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众。保持了一个共产党员的传统本色。
五、存在的缺点和不足
尽管该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，多年来在学习、工作、思想情况等有了一定的进步和提高，但在一些方面还存在着一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为民服务，做一名真正的共产党员，一名群众满意的人民公仆。
XXXX年XX月XX日
第6篇：XX同志的个人现实表现情况XX，男，XX年XX月生，中共党员。根据《关于xx等同志职务任免的通知》（x委干﹝2015﹞x号）文件精神，该同志任xx局副jú长（试用期一年），现试用期满。在试用期期间，该同志认真履行岗位职责，扎实工作，圆满完成各项任务。现将该同志个人现实表现情况汇报如下：
一、讲政治，党性修养好。有大局意识和集体观念，责任心强，原则性强。能自觉维护班子团结，主动沟通协调。有良好的精神风貌和务实的工作作风，工作热情高。肯学习，适应性强，角色转换快。敢于担当，为局党委分忧。
二、懂业务，工作作风实。分管x局的财务工作，业务熟悉，管理精细，在财政投入严重不足、年初局内赤字预算、物价不断上涨的情况下，顶住财务支出压力，多方协调支持，保证了全局各项工作正常运转。今年来，在局党委的大力支持下，大胆创新，改革局内财务预算管理，严格控制非正常支出，堵塞财务管理上的漏洞，已收到明显成效。
三、守纪律，自律意识强。能自觉接受组织监督和群众监督，自觉遵守党风廉政建设的相关规定和规章制度，严格要求自己，分管财务带头自律约束自己不乱报账，严格按照局党委的授权行政职责，超过3000元的开支和预算外的所有开支，均由jú长审批，2万元以上的支出由局党委集体研究。
四、不足：工作有时有畏难情绪。
Xx局
2015年11月12日
体育局局长第二批党的群众路线个人对照检查材料
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照全市群众路线教育实践活动的总体安排，我认真贯彻落实上级和我市市委决策部署，以“理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进”为镜，学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，深入查摆“四风”方面存在问题。在此基础上，我梳理总结自己在“四风”方面可能存在的问题，追本溯源的探究自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行自我剖析，联系思想工作实际，寻找自己与党的十八大精神、与城市转型升级过程中对机关干部的要求之间存在的差距。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评指正。
一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定、省委十项规定、**市委十二项规定和我市市委《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》情况
本人作为一名党外人士，能够严格遵守党的政治纪律和民主党派的各项规定，自觉同党中央、国务院保持高度一致，严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职守，参加工作至今无任何违纪情况发生，没有做过任何对不起组织和群众的事情。在日常工作和生活中，我能够认真贯彻落实中央八项规定、六项禁令，省委十项规定、**市十二项规定和张家港市《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，较为圆满的完成组织交办的各项任务。
截止目前为止，本人没有出国（境）记录。本人未专门配备公务用车。本人和配偶名下没有房产，借住父母住房。办公用房面积基本符合要求，囿于建筑设计布局所限，略超标。没有利用公款人情消费情况，人情消费在工作之外只局限于亲属和同学朋友之间往来，没有与业务单位发生超工作范畴接触；职务消费和“三公”经费开支均按有关规定执行。未配备专职秘书。爱人目前在我市一民营企业任职，女儿小学一年级就读。
本人郑重承诺：不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。
二、“四风”方面存在的突出问题
根据上级精神和市委要求，对照我市教育实践活动《实施意见》列举出的“四风”问题表现，感觉在自己身上都有一定地体现。并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下问题。
（一）形式主义方面：
1.策划组织活动，主观意识上比较注重形式主义和追求大场面。主要表现为，人员调配多，现场布置要求高，物料准备预估多，造成人力、物力、财力上的浪费，给办赛和参赛单位增添了一定压力和负担。
2.深入镇区、社区了解情况少。主要表现为，对大镇或强镇关注比较多，深入小镇或者街道、村、社区比较少。掌握情况主要依靠书面材料，有意识的调研比较少。陪同上级领导和兄弟县市同志参观考察学习多，接触一线群体工作人员比较少。对基层的健身设施现状、社会组织实情和活动发展趋势不甚了解，导致群众的最新需求得不到第一时间反馈和服务，不能第一时间解决问题。
3.对日新月异的体育政策和体育理论学习不够，只满足于泛泛的了解和形式上的学习，没有能够深层次去思考，系统性去理解，对体育现代化、公共体育服务体系所具备的丰富内涵认识还处于初级阶段。
（二）官僚主义方面
1.工作以求稳为主，凡事以上级考核的标准为指针，以完成各级行政部门布置的任务为关注点，尚不能完全结合基层实际情况来开展工作。主要表现为对群众到底需要哪方面的科学健身指导熟悉不够；对群众到底盼望配置哪种类型的健身器材了解不清；对群众到底期待开展哪种形式的健身活动掌握不足。一言以蔽之，没有真正和群众打成一片，对基层情况的了解主要依靠业务科室同志的汇报，不够全面系统，未能形成自己的理解。
2.与分管科室的同志们联系不紧密，不广泛。(
3.分管工作综合考虑少，缺乏系统思维和长远设计。对群众体育关注多，对信息宣传关心少；对分管工作宣传多，对分管工作之外的宣传欠缺关注，满足于完成考核任务，不求出精品，出典型。
（三）享乐主义方面
1.主动作为意识不足。近几年，我市的全民健身和群众体育一直处于高位发展，在全省乃至全国同类城市中位列前茅。因此有时候心里会产生懈怠意识，满足于完成领导布置的任务，满足于做好自己分内的工作，对发展阶段中遇到的难点、重点、焦点问题存在畏难情绪，缺乏破解难题的胆略和魄力，缺乏锐意进取的主动性、前瞻性工作部署。
2.创新作为意识不强。全民健身和群众体育作为基础体育工作的重点，是体育大国向体育强国迈进的基础性短板，群众要求高、标准高，所以在工作过程中时常感觉担子重、压力大，怕工作部署跟不上形势发展，怕群众的诉求得不到满足引起群众不满，在工作过程中只满足于按领导指示办，按方案要求部署，只求无错，思想不够解放，创新不够大胆，举措没有突破，在一定程度上制约了分管工作的快速发展。
（四）奢靡之风方面
本人自认生活要求不高，无甚不良嗜好，爱好运动，生活习惯较为积极向上。唯有在接待上级领导或者兄弟县市同志时，出于体现张家港好客之精神，欲为来宾留下好印象之心，存在接待标准较高，安排高档酒店住宿、就餐，赠送土特礼品的现象，造成了一定的铺张浪费，尚没有能够完全做到勤俭节约。当然，在以习近平同志为首的新一届领导人发出相关指示，倡导反对“四风”的行动之后，我分管的部门已经杜绝这种不良倾向，严格按照上级规定的接待标准。
【林业局长个人表现材料】
三、产生“四风”问题的原因
通过学习和反思自己存在问题的原因，深刻感受到了以前很多想法和做法存在诸多不足，结合自己工作、思想实际进行深入剖析，产生这些问题的根源主要有：
1.“向学之心”不坚定。所谓向学，乃是不囿于陈旧知识的束缚，不固步自封，而是保持对知识的饥渴，形成终身学习的良好习惯。作为一名党外人士，主观上认为对执政党的政治理论可仅作浮光掠影般浏览，了解国和国家领导人的几条重要论断和几句讲话足矣，导致缺乏系统性、经常性的深入学习。体现到实际工作中，就时常暴露出对主流思想、重要政策和关键举措的精神实质和精髓缺乏系统的理解，理论无法指导实践，工作水准得不到提升，不能达到服务群众的理想效果。
2.“向上之心”不坚定。所谓向上，乃是不甘落后，永创一流的精神风貌和工作激情。自参加工作以来，尤其是担任副局长职务以来，随着所分管的群体工作发展趋势喜人，连续数年在省级考核中成绩一流之后，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏理性思考，进取心出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈，有歇一歇、缓一缓的放松心态，创造性开展工作锐气不足，超前意识不足。
3.“向律之心”不坚定。所谓向律，乃是牢记一名国家公务人员的宗旨，严格遵守党风廉政建设的各项规定，一日三省，察过纠偏，使自己的世界观、人生观和价值观能够跟上时代发展的脚步。归根结底，在于牢固树立起全心全意为人民服务的观念，不随工作岗位和社会地位的变换而有所动摇。日常工作中，忙于参加会议、处理事务、进行协调，深入群众不够，调研了解少了，工作略有小成即洋洋自得。虽无违规违纪之举，但对社会上的享乐思想、奢靡之风还不能旗帜鲜明地给予抵制和斗志，是为不足。
四、今后努力方向和改进措施
针对自身的问题和不足，本人提出下列整改措施，在以后的学习、工作中，本人将严格遵守中央、省、市的各项规定，杜绝“四风”存在的问题，改进工作作风、密切联系群众，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，真正做到让群众满意。具体整改措施如下：
1.强化学习，提升能力。古人云：“学须静也，才须学也”.因此要静得下心情，耐得住性子，增强学习的自觉性、系统性和实效性。一学政策法规，牢牢把握党的十八大、十八届三中全会精神、党的群众路线教育、习近平总书记重要讲话等指向性的路线方针政策；二学理论知识，科学掌握体育现代化和公共体育服务体系示范区创建标准；三学典型人物，身体力行向各类先进典型看齐，率先垂范，学用结合。
2.牢记宗旨，不忘初心。树立宗旨意识，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，深入镇、街道、村、社区、深入社团组织和普通体育爱好者，耐心倾听，科学调研，认真总结，建立起联系群众的长效机制，用心做事，点滴改进，真正提高工作能力和服务水平。
3.遵章守纪，勤政廉洁。自觉遵守《廉政准则》和中央、省、**市改进作风的各项规定，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作，按制度行事，用制度管理，做遵纪守法和廉洁自律的表率。坚决和享乐主义和奢靡之风划清界限，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
4.创新思路，务实推进。积极应对新形势下社会各界对体育工作提出的全新要求，打破因循守旧的思维方式，着力解决公共体育设施规划布局、建设维护的难点，稳步推进政府向社会组织购买公共体育服务的热点，重点打造“10分钟体育健身圈”、健身步道的亮点。围绕分管工作，主动思考、大胆建议、积极推动，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高，让老百姓能得到全民健身的实惠，体验体育事业发展的实惠，开创工作新局面。
吕福军同志1991年10月加入中国共产党，现任科尔沁区林业局种苗站站长，科尔沁区林业科技中心副主任，林业高级工程师。1984年7月毕业于内蒙古扎兰屯林业学校，1996年6月中央党校函授学院经济管理专业毕业取得大专学历。
自1984年8月参加工作以来，曾5次受到县级以上表彰奖励。1990年他撰写的《双宝乡平原绿化示范技术研究报告》，获原哲里木盟第三届自然科学优秀论文壹等奖;1998年获自治区林业战线青年科技奖;2000年在社会林业工程项目研究实施工作中的《社会工程项目研究》获优秀论文叁等奖;2000年被评为自治区“321”人才工程第三层次人选;2015年再次获得自治区林业青年科技奖;2015年被评为自治区林木种苗工作先进个人。
吕福军同志自参加工作24年时间里，他热爱林业，情系绿色，执著追求，在平凡的工作岗位上，孜孜不倦、努力工作，特别是在“三北”防护林工程建设中取得了突出业绩，他在自己的工作岗位上引导科技人员不断向更高的目标攀登。在科尔沁区林业系统他已成为举足轻重的业务骨干。
1984年8月他在林校毕业，被分配到原通辽市林业工作站参加工作当一名技术员。刚刚参加工作他感到一切都是全新的，学校学到的知识只是今后工作的基础，要很好地运用到实际工作中，还必须尽快地通过实践，步入献身林业事业的征程，就要为林业事业的发展迈好第一步。怀着满腔献身家乡、建设家乡的热情，他下定决心虚心向老同志学习和请教，深入基层，掌握实用技术。只有这样才能指导好基层的林业生产，才能不断地增长自己的知识和才干。当时正值“三北”防护林一期工程正在进行，他与其他老同志一道深入到生产第一线，骑自行车下乡，一天跑几十里路是常有的事。当时的原通辽市清河乡、喜伯营子苏木土地沙化非常严重，对农牧业生产造成了极大的威胁，这对他的促动很大，到1985年一期工程结束，两个单位当年都实现了造林“万亩乡”。工作的实践使他得到了很好的锻炼，对他以后的工作起到很好促动。与此同时“三北”防护林二期工程开始启动。在对一期工程全面总结的基础上，针对市县合并后林业生态建设的实际，经过与其他同志共同论证，提出了以铁路、公路林为框架，以农田防护林建设为主体，以防风固沙林为重点，进而形成综合防护林体系的设想。这一设想的提出得到了各级领导的认可和有关专家的好评，使全市的林业建设走上科学发展的轨道。
自1985年至2000年他全程参加了科尔沁区“三北”防护林建设二、三、四期规划，并起草了《科尔沁区“三北”防护林建议》，为上级领导的决策提供了科学依据。1994年以来，他参加了多项林业科技推广和林业科研工作。他是原通辽市双宝乡平原绿化工程的主要参与者之一，这项工程的实施到全面结束，为平原区的造林绿化提供了宝贵经验，1994年获自治区林业厅科技进步壹等奖，国家林业局三北局在三北地区推广了“双宝乡平原绿化示范工程”技术。由于工作业绩突出，他多次受到上级和单位的表彰奖励。在参加“三北”防护林三期规划过程中，提出了加大森林资源总量、提高森林质量、大量发展经济林的设想，并完成了文字材料的分析论证，同时经有关领导和专家的专项考察，得到了充分肯定，为科尔沁区林业发展前景创造了新思路，打开了新窗口。
1995年已是林业工程师的他于1998年又参与了为实现“三北防护林建设”三期工程目标的通辽市“5820”工程，科尔沁区项目区的规划。这项工程，规模大、标准高、任务坚巨，在这项工程中他参与搞规划设计，编制撰写设计任务书，并亲自参加包点抓项目区。特别是在风沙危害严重的少数民族地区莫力庙苏木亲自包村包户。吃住在村，确保造林成果的实现，在莫力庙苏木干部、群众中很多都是他的好朋友。现在走进莫力庙苏木，但见映天绿地，林木参天，绿荫连绵，浓似泼墨，一片林木降服了昔日的沙漠，一条绿色的彩链，保护着万亩良田。到莫力庙苏木人们都说，一幅幅美丽的画卷，都有他的重笔，每项工程的实施和建设成果的实现，都与他的个人努力分不开。在莫力庙苏木昔日黄沙滚滚，春风一起难见青天的日子已经过去。
为了实现“三北”防护林工程建设目标，他还参加了5项其他配套工程的规划设计，这些工程已大部份完成。
自2015年晋升为高级工作师以来，他感到肩上的担子更重了。他在为参与编制的科尔沁区2015年林业发展远景规划和“三北”四期工程示范区建设规划而忙碌着。“三北”四期工程推出了坚持生态优先的原则，寻找生态效益、社会效益和经济效益的最佳结合点已成为人们的共识。
为了科尔沁区的林业发展，他刻苦钻研，孜孜不倦，他与其他科技人员潜心研究与探索，寻求地处科尔沁沙地腹地这样一个风沙干旱类型区的造林新模式。1997年至2000年完成了社会林业工程项目研究课题，并执笔完成了1998至2000年三个年度的报告，其中1999年的研究报告获中国林科院优秀论文壹等奖;2000年该项目的工作总结报告获中国林科院社会林业工程项目优秀论文叁等奖。该项目的研究，综合分析了科尔沁区的地理位置、社会资源的分布状况等，同时对科尔沁区社会林业发展的典型、特点和代表性进行了研究分析，及典型的运转机制与发展趋势的分析，综合评价了科尔沁区社会发展状况，对科尔沁区今后林业发展提出了指导性意见。
《科尔沁区双宝乡平原绿化示范工程技术研究报造》，1997年在原哲里木盟第三届自然科学论文评选中获优秀论文壹等奖。此论文提出的技术措施及观点对平原区的林业发展，特别是农田防护林建设具有重要的指导应用。在自治区得到广泛推广。他还发表了具有很重要学术价值的论文有《防护与用材兼用型短轮伐期用材林适用与推广技术》;《对杨树烂皮病的调查与防治措施研究》;《杨树速生丰产型农防林营造技术的研究》;《通辽市科尔沁区适宜林种结构和树种配置的探讨》。
人们都知道抓好苗木生产，选育优良品种，对于林业生产至关重要。2015年经上级批准科尔沁区正式成立林业种苗站，他又兼任林业种苗站站长，主要负责种苗执法、苗木生产经营证发放、造林苗木调剂、科区苗木普查等项工作，这几年他经常带领种苗站人员下乡到各乡镇、农牧林场积极宣传种苗质量管理、监督以及两证一签制度等。贯彻《种子法》及《内蒙古自治区林木种苗条例》，在科区范围内的苗圃全部实行办理种苗生产、经营许可证制度，取缔无证经营的单位和个人育苗。对不符合要求的育苗单位限期整改，在林木种苗生产者、经营者中广泛形成林木种苗依法生产经营的意识，苗木生产经营户开始积极主动申请办理种苗生产经营许可证。
除抓好科尔沁区中心苗圃建设外，对其他育苗重点户都实行了集约化经营管理，加强技术服务，定向培育造林苗木，优化树种和品种结构，积极引进培育生长快、抗逆性强的优良品种，使科尔沁区造林苗木优质率显著提高，良种率达到100%。每到造林季节他都严把苗木调剂关，不合格的苗木绝不允许进入造林地，为“三北”防护林建设达到高标准、高质量奠定了坚实的基础，在这方面工作业绩得到上级领导与业务主管部门的好评，曾被自治区林业厅评为林木种苗工作先进个人。
多年来，他对工作总是一丝不苟，尽职尽责，争创一流。一分耕耘一分收获，由于他勤奋学习与探索，在学术研究上得到了科尔沁区乃至通辽市业内同行的好评，学术成果也得到了充分肯定。
在单位同志的心目中，作为一名党员他是优秀的，作为一名领导干部他是合格的，作为一名科技工作者他是突出的。
骄人的成绩没有使他止步，如今在学术研究与探索上不断去追求，在日常工作上仍在埋头苦干，为科尔沁区的林业事业勤奋努力着，为林业的未来发展迎接新的挑战。
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