【www.guakaob.com--大学英语三级】
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4. 人生最重要的是确立一个远大的目标，并下决心去实现它。 在职业生涯规划中有这样一句发人深省的话：你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要。 进行大学生涯规划的目的是为了使你的人生更精彩，使你的大学无憾。 当今的时代是一个挑战和机遇并存的时代，机遇总是垂青于那些有准备的人，一个善于规划自我的人，总能
把握自己的命运。
5. 总结生涯规划的目的，是认识自己，掌握人生，实现理想，发挥生命最大的可能性。
6. 做任何事情的基本条件就是：确认自己的志趣，然后做好许多准备并养成习惯。
7. 职业是自我的延伸，青年的职业生涯规划是否正确，不仅影响个体的心理健康，也影响个人一生的发展。
8. 职业生涯规划的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更
重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展发向。
9. 人生充满了选择，然而职业选择是人生最重要的选择之一。这不仅因为职业生活占据了人生最宝贵的时间。而
且因为在职业岗位上所取得的成就体现了一个人一生的主要创造，是人生价值的主要体现。从这种意义上，选择职业就是选择自己的未来。
10. 人生在世最紧要的不是我们现在所处的位置，而是我们未来要去的方向。因此，我们要去努力发现最正确的
发展方向。这种方向不一定是最佳的，但却一定是最适合我们的，最能够实现自身价值的方向。
1. 自信，是成功的种子。有种子不一定都能结出丰硕的果实，但没有种子是绝对不可能生长出果子来的。
2. 成功者并非是资质过人，我靠的是“九分汗水，一分神来。”
3. 一个人的意义不在于他的成就，而在于他所企求成就的东西。
4. 良好的开端，等于成功的一半。
5. 你问一个善于溜冰的先生如何学得成功时，他会告诉你：“跌倒，爬起来，便是成功。”
6. 最有希望的成功者，并不是才干出众的人，而是那些善于利用每一时机去发掘开拓的人。
7. 知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。
8. 多听，少说，接受每一个人的责难，但是保留你的最后裁决。
9. 成功的第一个条件是真正的虚心，对自己的一切敝帚自珍的成见，只要看出同真理冲突，都愿意放弃。
10. 勤奋就是成功之母。
11. 方法决定速度，行为成就事业。
12. 理想若不建筑在现实的基础上，它靠什么来支撑呢？单纯的完美，往往易碎。
13. 不会做小事的人，也做不出大事来。
14. 当你做成功一件事，千万不要等待着享受荣誉，应该再做那些需要做的事。
15. 灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败。
16. 顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰。
17. 横溢的天才一如沃土，如不加耕耘，即可能产生杂草，而不生产葡萄、橄榄供人享用。
18. 谁害怕受苦，谁就已经因为害怕而在受苦了。
19. “不可避免“是弱者喜爱用的一个词，它们逃避选择的义务和行使能力的责任。
20. 试玉要烧三日满，辨才须待七年期。
21. 千万人的失败，失败在做事不彻底，往往做倒离成功还差一步，便终止不做了。
22. 害怕大雨的，只不过是假花而已。
23. 逆境是磨练人的最高学府。
24. 灾难是一件很有用的东西，它好象蟾蜍，虽然丑，而且有毒，但头上却戴着一颗珍珠。
25. 顺境造成幸运儿，而逆境造就伟大。
26. 最困难的时候，也就是我们离成功不远的时候。
27. 上天给予人一分困难时，同时也添给人一分智力。
28. 逆运不就是性格的试金石吗？
29. 不幸不会长续不断，你要耐心忍受，或是鼓起勇气把它驱走。
30. 人的生命似洪水奔流，不遇到岛屿和暗礁，难以激起美丽的浪花。
31. 人生有千百种灾难，畏惧这些灾难，才是致命的。
32. 上帝将人带到深水里，不是想要淹死他，而是要洗涤他的身心。
33. “难”字只不过是那些没有勇气与才能的人制造出来的“护身符”而已。
34. 君志所向，一往无前，愈挫愈奋，再接再厉。
35. 人们最出色的工作往往在处于逆境的情况下做出。思想上的压力，甚至肉体上的痛苦，都可能成为精神
上的兴奋剂。
36. 只有暂时没有找到解决方法的困难，没有解决不了的困难。
37. 如果我们过于爽快地承认失败，就可能发觉不了我们非常接近于正确。
38. 跛足而不迷路的人，能超过虽健步如飞但却误入歧途的人。
39. 要向大目标走去，得从小目标开始。
40. 人活着，首先就得自己给自己找个目标。
41. 没有一定的目标，智慧就会丧失；哪儿都是目标，哪儿就没有目标。
42. 走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。
43. 赢得好射手的美名并非由于他的弓箭，而是由于他的目标。
44. 凡事预则立，不预则废。
45. 不知道明天要干什么事的人是不幸的人。
46. 生活中没有理想的人，是可怜的人。
47. 我们以人们的目的来决断人的活动。目的伟大，活动才可以说是伟大的。
48. 人生的真正欢乐是致力于一个自己认为是伟大的目标。
49. 你要是爬山，就爬到顶，一摔倒，就会跌入深渊里。
50. 立志是事业的大门，工作是登堂入室的旅程。
51. 目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷
茫中徒劳无功。
52. 灵魂如果没有确定的目标，它就会丧失自己，因为俗语说得好，到处等于无处，四处为家的人无处为家。
53. 成功的人和不成功的人就差一点点：成功的人可以无数次修改方法，但决不轻易放弃目标；不成功的人
总是变换目标，却从不改变方法。
54. 告诉一个人他很勇敢，就是帮助他变得勇敢。
55. 我不害怕明天，因为我已经见过昨天而又热爱今天。
56. 一个人如果认为自己在一生中能干出一番不同寻常的大事，就比没有远大理想的可怜虫有着更多的成功
的机会。
57. 生活的理想，就是为了理想的生活。
58. 人的理想，像他见到的地平线一样，向它走近一步，它就后退一步。
59. 当大自然剥夺了人类用四肢爬行的能力时，又给了他一根拐杖，这就是理想！
60. 理想和勇气是亲兄弟。
61. 如果一个人不知道他要驶向哪个码头，那么任何风都不会是顺风。
62. 伟人之所以看起来伟大，只是因为我们在跪着，站起来吧！
63. 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
64. 烹调成功的秘方是：把“抱负”放到“努力”的锅中，用“坚韧”的小火炖熬，再加上“判断”做调味
料。
65. 志不强者智不达。
66. 正确的道路是这样：吸取你的前辈所做的一切，然后再往前走。
67. 理想犹如天上的星星，我们犹如水手，虽不能到达天上，但是我们的航程可凭它指引。
68. 高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
69. 一件东西越简单，它就越容易制造，它便可以以越便宜的价格进行出售，因此也就越可能取得大量的销
售结果。
70. 犹豫不决固然可以避免一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。
71. 预防是解决危机的最好方法。
72. 在公司的管理方面，我是相信少就是多的道理：你抓得少些，反而收获就多了。
73. 在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、
特定的文化和特定语言。
74. 战略越精炼，就越容易被彻底地执行。
75. 真正的人才是在寻找实现自我的机遇。
76. What saves a man is to take a step
关于计划的名言警句
1、 闲时无计划，忙时多费力。
2、 凡事预则立，不预则废。
3、 平时做事无计划，急时做事无头绪【关于职业规划的名言】
4、 运筹帷幄之中，决胜千里之外
5、 没有人计划失败，但失败总追随没有计划的人 6、 卡耐基：不为明天做准备的人永远不会有未来
7、 计划的制定比计划本身更为重要。 —— 戴尔·麦康基
像产品或服务一样,计划如果被管理者作为进行战略决策的工具，那么它本身也必须被加以管理和塑造。 —— 罗伯特·伦兹
计划往往夭折于实施之前，这或者是由于期望太高，或者是由于投入太少。 —— T·J·卡特赖特
尽管某一计划可能由于其最为现实而被选中……其他的主要选择也不应被忘记。它们可能会是很好的权变方案。 —— 戴尔·麦康基
休谟
一个人不论赋有什么样的才具，他如果不知道自己有这种才具，并且不形成适合于自己才具的计划，那种才具对他便完全无用。
戴尔·卡耐基
一个人不能没有生活，而生活的内容，也不能使它没有意义。做一件事，说一句话，无论事情的大小，说话的多少，你都得自己先有了计划，先问问自己做这件事、说这句话，有没有意义？你能这样做，就是奋斗基础的开始奠定。
做出规划。今天所做的事情是为了我们有更好的明天。未来属于那些在今天做出艰难决策的人们。 —— 伊顿公司
还有最熟悉的：工欲善其事必先利其器
计划像一座桥，连结我们现在所处的位置和你想要去的地方。同样的，计划是连结目标与目标之间的桥梁，也是连结目标和行动的桥梁。没有计划，实现目标往往可能是一句空话。计划对于人生来说相当重要，如果你在计划上失败了，那你注定会在执行上失败。没有计划的人生杂乱无章，看似忙碌却是空缺的。
计划是行动的保护伞
未来不是现实，未来的事情往往很少能确定。就如同航海，你在航行的过程中也不知道会不会有风暴，即使天气预报有时也会失误，未来的不确定性以及各种情况的变化使得计划更加重要。何以见得？
有的人说反正情况总会发生变化，未来也难以确定，现在制定计划又有什么用，不是白费力气吗？此乃庸人之见。如果没有计划，一旦情况发生变化，使其措手不及，必败无疑。
计划的过程中必须对将来作一些初步的预测，分析哪些事情可能会发生，哪些事情可能会变化。在作出准确的预测后，制定出行动方案。一旦未来发生变化，就能从容对付。如果你是一个股民，你必须对股市行情作出一些分析，哪些股可能会升，哪些股可能会降，如果升，我将购买多少，如果降，我应抛出多少。只要你作出一些计划后，你才能操纵自如，稳获利润。
即使将来的所有情况都是确定的，你还是得做计划。你必须选择完成某一目标的最好方法，使行为更有效率，实现目标更有利。情况一旦确定，并不等于你只有一条路可走，往往你会面临多种选择。比如，你从上海至北京旅游，天气情况无变化，汽车票、火车票、飞机票均无变化，你选择哪一种交通工具呢？坐飞机时间短，但价格太贵；汽车、火车速度慢一些，但价格便宜。你是要时间，还是要价格，这些都必须考虑清楚，作出计划。
从经济学的观点看，人总是追求效用最大化，也就是说让每一分钱都花得值，并且效用越大越好。从这一目的出发，制定计划更是有必要的。
计划节约你的成本和费用
任何一个理财能手也一定是个有计划的人。企业会计进行成本核算，提供的资产负债表、损益表等等，就成为经理们进行计划的依据，有计划地安全每一笔支出是很重要的。而没有计划的经理则经常处于捉襟见肘的境地，不该支出的地方支出了，该支出的地方却没有支出。
一家之主必须是一个有计划的人，家庭的各种开销还得精打细算，不要一时头脑发热将钱全部花光，而后的日子靠借债维护。
一切在计划范围内，就能做到游刃有余。此外，在实现目标的过程中，没有计划而导致的各种损失也不可忽略，比如宝贵的时间以及其他直接经济损失。
别说没时间作计划
快节奏的现代生活让人们的步伐速度比前增加了至少一倍。白天，或奔波于上班途中，或穿梭于单位各部门之间，或坐在电脑旁了解外面的行情，或处理一大堆文件、材料、或接听始终不安静的电话„„忙碌而紧张的工作让你没有时间计划。晚上，回到家中，准备晚餐，晚餐结束后靠在沙发上和家人共度难得的休闲时光，然后拖着疲惫的身体洗漱睡觉。【关于职业规划的名言】
快乐温馨的家庭生活让你舍不得花时间作计划。好不容易熬到周末，带着家人或出去逛商场，享受都市生活；或外出郊游，放放风，透透气。时间也很快溜走了，还是没时间。
繁忙的工作，沉重的压力和责任让生活变得杂乱无章，没有头绪，一切都周而复始，单调枯燥，这样的生活永远没法儿精彩。你想改变吗？如果你稍微留出点时间作一下计划，你的生活将大为改观。
有计划的生活即使紧张，但却井然有序；有计划的工作即使繁忙，但也会变得充实而有效率；有计划的人生即使艰辛，但也能处之泰然。计划让你的思维清晰，能创造出事半功倍的效果。
计划对每个人来说都是必要的，别说没时间计划，如果你改变你的生活方式，留出时间作计划，你不仅会赢得工作的时间，与家人团聚的时间，还有计划的时间等这样的良性循环带来的攻效，让你大吃一惊，不信试试看。
8、
9、 计划管理直接影响企业的发展方向，合理的计划会给企业的发展带来更高更广阔的拓展力和潜力 10、 订目标，做计划，大量的行动。——陈安之
11、 管理的控制工作是务使实践活动符合于计划。——戈茨
12、 计划、组织、控制，是管理的三项职能，而作为计划，是管理工作之先。一项工作，首先要具有计划，才会有后续的组织和控制，没有计划的工作，不叫管理工作。【关于职业规划的名言】
13、 一、计划制定的原则
计划的制定遵循SMART原则。
（一）具体的
对于大的计划，要分阶段、分步骤，准确分析执行过程中的环境、影响因素等，做出周密的对策和行动方案。计划做的周密、具体，可以减少执行中的沟通成本、干扰、困惑。即使一些小的工作项目，计划中也不能忽略细节。比如一场会议，要针对主题，从会议场所的选定、布置，会议议程的安排，会议发言人的提前通知，发言稿的准备、审核，参会人员通知，参会人员住宿、餐饮安排等等计划具体，并落实到执行人。
（二）可衡量的
计划的阶段目标结果要可衡量，让执行者明确，以便掌握和控制工作进度、检查、
跟踪考核。
（三）达成一致的
所有的计划都是因一定的目的、目标而定，目标是终点，计划就是设计要达到终点所必须经过的历程。
（四）可实现的
计划必须是可以实现的，可操作的，不切实际的计划不仅浪费做计划花的时间和精力，还会引起员工抱怨，影响执行，达不到目的，形如空文。
（五）有时间限制的
企业根据自己的发展设定了目标，我们的工作就要围绕这个目标在规定的时限内去完成。计划要具体地体现工作进度，以便在预期时间完成任务。
以上是针对计划内容的制定原则，作为计划制定的表述，应该要做到简洁。在实际工作中，中层领导者在做工作计划，布置工作任务的时候，不要洋洋洒洒，旁征博引，抓不住主题，而影响了工作的执行。简洁、明确而不乏具体的工作计划，可以让员工很好把握工作重点，开展工作。
二、计划制定的要素
要表述清楚一件事情，必须要阐明一些要素。记得学习作文的时候，就强调要表达清楚时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果。计划制定亦如此，也需要用一些要素来表达，具体可概括为5w2h。
5w：what、who、when、where、why
what：计划所指的要做什么或完成什么；明确工作任务；
who：计划由谁、哪些人执行；明确工作任务的担当者；
when：什么时候执行到什么程度；明确工作任务进度；
where：在什么地方进行工作；明确工作开展地点、区域；
why：为什么要执行这样做；明确工作起因、动机；
2h：how、how many
how：怎么开展工作；明确工作方式方法；
how many：完成多少工作；明确工作量。
布置工作任务或做工作计划具备以上要素，应该才为一项基本完整的计划。
三、计划分解与细化
如果承担某种特定的任务，我们需要为这项任务开发一个活动检查列表和计划工作表，就像我们的工程进度表。每个检查列表应该包括这个大任务可能需要的所有步骤。这些检查列表和工作表将帮助我们确定和评估必须处理与大任务相关的工作量。 把大任务分解成多个小任务，帮助我们更加精确地估计它们，暴露出在其他情况下你可能没有想到的工作活动，并且保证更加精确、细密的状态跟踪。
四、计划制定者与执行者的统一
主管给员工的工作任务布置或计划设定，在工作中就是一项协议，需要计划制定者和执行者对这项计划达成共识，形成行为契约，才能保证行动一致，使计划顺利执行，实现工作目标。否则，如果计划制定者在计划设定时采取武断、强制态度或执行者对计划持有怀疑，对计划不认同，这都会极大影响工作积极性。因而，计划、制定者与执行者应该是统一的，计划的制定者与执行者相互认可，才能更好的实现共同的目标。
五、计划的特性
（一）计划的预先性与指导性：
计划、组织、控制，是管理的三项职能，而作为计划，是管理工作之先。一项工作，首先要具有计划，才会有后续的组织和控制，没有计划的工作，不叫管理工作。在拓展培训期间，本人作为南网之狼队的队长，在前一天的训练中，两个团队项目做得不是很理想，就是跟本人没有很好的组织大家搞好计划，没有把大家的智慧集中起来，以至在活动过程中控制不了场面，大家个个都是组织者，每个人有一个方案，在一阵吵声中度过，产生了没有一个具体的方案，以至做得不是很好，但是第二天的活动中，我们开会总结经验，决定在活动开始时大家都要思考问题以最快的速度去制定计划和方案，最后每个项目都完成提很好，所以只有有了计划，才有控制的标准和组织的目的。计划，在管理工作中具有预先性，同时，它对管理工作的执行和控制又具有指导性。
（二）计划的可行性
计划的程序是：目标——可行性研究——方案——决策。在做集体盲人编制一个最大面积正方形时，我队的计划可行性受到了很大的考验，在家不知从何做起，不知下一步什么做。计划也要有针对性，是为了完成某项工作或达到某个目的而制定的。完成的目标要具有可行性，针对经研究后的既定目标，提出执行方案，领导决策。这样，经决策后订定的方案，就形成了我们的计划。 计划，是综合考虑各方面因素后的形成的工作方案。计划制定完成后，它应该是一个可行的行动方案。不可行的计划是失败的计划。我们做为一个企业中层管理者，做好计划给领导决策是很重要的。
职业生涯规划名句 一、计划 没有计划，就是计划失败。 贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。 二、生涯 人生是一趟旅行，只卖单程票，不卖回程票。在年轻的时候，如果能尽早预 筹生涯发展，先期进行生涯管理，生涯路上，必然走得实在，活得快意。 在职业发展的道路上，重要的不是你现在所处的位置，而是迈出下一步的方 向。 职业生涯的早期：对自己锻炼最大的工作是最好的工作；职业生涯的中期： 挣钱最多的工作是最好的工作；职业生涯的后期：实现人生价值最大的工作是最 好的工作。 职业生涯的每一次质跃发展都是以学习新知识、建立新观念为前提条件的。 在职业生涯发展的进程中，什么时候你的工作热情、努力程度不为工资待遇 不高、不为上级评价不公而减少，从那时起你就开始为自己打工了。 在职业生涯发展的道路上没有空白点; 每一种环境、 每一项工作都是一种锻 炼，每一个困难、每一次失败都是一次机会。只有一条路不能选择——那就是放 弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。 职业生涯规划：只要开始，永远不晚，只要进步，总有空间。一个人最大的 破产是绝望，最大的资产是希望。 一天做一件实事；一月做一件新事；一年做一件大事；一辈子做一件有意义 的事。 三、目标 成功的人和不成功的人就差一点点：成功的人可以无数次修改方法，但绝不 轻易放弃目标;不成功的人总改目标，就是不改方法。 灵魂如果没有确定的目标，它就会丧失自己。如果人被迫只顾眼前的目标， 他就没有时间去展望整个的生命。一心向着自己目标前进的人，整个世界都给他 让路。 四、沟通 赞美是人际沟通的润滑剂，认同别人，更容易肯定自己。千万不要把你的主 要精力放在帮助你的上级改正缺点错误上，用同样的时间和精力，你能从他身上 学到的优点，一定多于能帮他改正的缺点。大多数人想要改造这个世界，但却罕 有人想改造自己。 一个人能够走多远，取决于他跟什么人同行。一个人命不好，就和命好的人 在一起。
1、人生之路要自己走，要过怎样的人生，完全是自己的选择，只有自己才能赋予生命最佳的诠释。
2、不为失败找理由，要为成功找方法。
3、成功的人可以无数次修改方法，但绝不轻易放弃目标；不成功的人总是修改目标，就是不改变方法。
4、生涯要规划，更要经营，起点是自己，终点也是自己，没有人能代劳。关于职业生涯规划的名人名言。
5、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋生恐惧。
6、一个人放对了地方就是人才，放错了地方就变成蠢才。
7、对于没有航向的船来讲，任何风都不是顺风。
8、人无远虑，必有近忧。
9、一个人只要想法愿意改变，10、正确的角色定位需要理智，及时的角色转换需要智慧。
11、男怕入错行，女怕嫁错郎。关于职业生涯规划的名人名言。
12、人的一生，是一连串决定交织而成的过程，其精华在于自己如何选择。生命的最高境界，就是选对舞台，尽情挥洒才华，走出自己的路。
13、人生是计划的过程，计划的主人是自己，计划做得具体，执行做得确实，胜算必然属于自己。
14、人生是一趟旅行，只卖单程票，不卖回程票。
15、一个人就算饱学之士，如果不能了解自己，掌握自己，就称不上是个有智慧的人。
16、做对的事情比把事情做对更重要。
17、佛前的灯，不必刻意去点，最重要的是，点亮自己的心灯，知道自己的起跑点及目的地，找出最适合自己的方式，按部就班跑向目的地。
18、飞机引擎装在拖拉机上，照样飞不起来。()
19、在职业发展的道路上，重要的不是你现在所处的位置，而是迈出下一步的方向。
20、了解自己的长项，才能选准人生的职业方向；练好自己的长项，才能成就自己的事业。
21、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
22、选择比努力重要。
23、所谓生涯赢家，就是对自己了解很清楚，知道自己想要什么，想做什么，想过怎样人生的人。
24、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
25、许多事情没有做成，不是由于我们没有能力，而是将能力用错了地方。
26、你喜欢的工作不一定是你擅长的工作，因此不一定是你适合的工作。
27、只有一条路不能选择?那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝?那就是成长的路。
关于班主任的工作格言:
学高为师，身正为范!
要给学生一杯水，自己要有一桶水。
以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。
因其小而起呵护之心，感其缓而入平常之地，知其弱而知怜惜之情，体其柔而发缠绵之意，因其丽而尝欣悦之味。
赢得学生内心的尊敬和思念，是教师最大的幸福。关于班主任的工作格言。
用爱去教育学生，让学生感受到你对他们的爱心。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
作为教师要让学生信服就要先从自我做起，教师的一举一动通常都是学生的目标和榜样。
爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。
鼓励，
关爱学生，就是用我们宽广的胸怀包容他们的优点和缺点，无私地奉献自己的爱。
关爱学生，让学生快乐成长。关于班主任的工作格言。
假如你厌恶学生，那么，当你工作开始时，就已结束了。
教学做是一件事，不是三件事。我们要在做上教，在做上学。不在做上用功夫，教固不成为教，学也不成为学。
捧着一颗心来，不带半根草去。
千教万教，教人求真；千学万学，学做真人。
让我们感谢举灯者吧，当我们享受光明的时候，他可是隐忍地站在黑暗中呢。
人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。
闻道有先后，术业有专攻。
相信自己的工作能力，相信学生的认知能力。
有关狼性的励志名言:
心态决定你的工作质量!对职业、岗位、工作、老板要有感恩的心态，你会发现每天都过得很快乐。感谢工作给了我饭碗，感谢老板给了我薪资和发展的平台以及学习成长的机会。
企业所有投入都是成本，惟有销售才能创造利润。成交是为了爱。有关狼性的励志名言。企业最大的成本是没有经过训练的员工，她们效率低下，开发不了新顾客，爱经常得罪我们的新顾客。
今天很残酷，明天很残酷，后天很美好，但大部分死在明天晚上，所以每个人都不要放弃今天，只要永不放弃，我们就会有机会!
经验是负债，学习是资产!如果你学会绝对成交的销售系统，对手不会，
狼性执行力:员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从!坚决服从!绝对服从!
没有狮虎的身躯，没有猎豹的速度，狼却以矢志不依的食肉信念、百折不挠的战斗态度与众狼一心的团队精神纵横草原!团队就必须要有狼性!狼性的最好表现就是:骑兵连进攻!
行销就是把你脑袋里的思想放到客户的脑袋里，然后客户把口袋里的钱放到你的口袋里。愚蠢的销售就是思想还没有放到客户脑袋之前就伸手去掏客户的口袋!
什么是不简单?能够把简单的事情千百遍都做对，就是不简单!什么是不容易?大家公认的非常容易的事情认真的做好，就是不容易!
每天早上告诉自己一次“我真的很不错!”。人生重要的不是现在所站的位置而是所朝的方向，选对了路就不怕路远。世上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量!
一个成功的创业者须具备三个因素:眼光、胸怀和实力!最像老板的三个心态:归属感、责任感和危机感。有关狼性的励志名言。狼性三种精神:生存第一、绝对竞争和危机意思!
有结果不一定是成功，但没有结果一定是失败!这世界上内有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。企业不需要任务，企业需要结果，只有结果才有价值才能交换薪酬。结果导向的前提就是没有任何借口!
创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。记住，关系特别不可靠，做生意不呢感凭关系和小聪明。
世界上最恐怖的事是比你优秀的人比你还努力!阻碍我们成功的第一障碍也是最大障碍就是——不相信!如果你不能你就一定要，如果你一定要你就一定能!
学习狼的生存法则就要学习狼的铁的纪律；绝对的组织结构制度，组织纪律的有效执行，，从自觉纪律到自觉行动，绝对服从主动执行，没有任何借口!
狼有三大特征:一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗，企业要发展一批狼，必须具备这三个要素。
狼道之态度:成功者永不放弃，放弃者永不成功。成功只有一个理由:我要成功!失败有一千个借口。态度决定成功，而不是成功之后改变态度。
人们不是看你说什么，是看你做什么；知道不去做等于不知道，做了没结果等于没有做。已完成的小事胜过计划中的大事；成功人排除万难，失败者被万难排除。
海尔精神两句话:把别人视为做不到的事办成，把别人认为非常简单的事情持之以恒的坚持下去。蒙牛:千斤重担人人挑，个个头上有指标。
失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人!凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能!
主动就是负责，推委、抱怨就是为自己无能找借口。要成为强者，与狼共舞必先为狼。生命不息，战斗不止。做自己的冠军，让未来掌握在自己手中。
狼的生存就是在恶劣的环境中坚强的创造生存空间；狼的团队就是在充满争斗的组织建立强大的团队力量；狼的智慧就是在强者如林不断的竞争超越!
一个人永远没有时间去做所有的事情，但永远有时间和精力去做自己最喜欢和最擅长的事情!专注一点成为第一才能获得更多的成功机会!
迎着晨风想一想，今天该怎样努力!踏着夕阳问一问，今天有多大长进。永远跟自己较劲!没有不可能!成功，就要对自己狠一点!
狼性经理人:失败是缺点的累积，成功是优势的叠加!执行三不放过:找不到具体责任人不放过，找不到问题的原因不放过，找不到最佳解决方法不放过。
狼性执行力沟通策略:向上沟通——书面+口述申请签字，争取上级支持；尊重领导权威，忠于职守交往适度。向下管理:指令明确先服从后指挥，你就是团队的榜样!
企业狼阵策略:战略明确聚焦突破的主动进攻；简单至上，非一即二；与狼共舞必先为狼；以变制变速度制胜!当好领头狼，智信仁勇严，将者当自强!
朋友之间需要个字:信任、理解、宽容、默契!创业则需要个字:辛酸、奋斗、坚持，忍常人所不能忍，欣慰、欢畅、收获，得常人所不能得!
今天的事立即做，明天的事计划做，困难的事想法做，重要的事优先做，次要的事穿插做，所有的事认真做，别人的事帮着做，公司的事抢着做!
生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大!失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人，当好领头狼，爱她就迫使她成长!
狼性执行文化:第一次就把事情做对，迅速反应马上行动，渐进就是守旧，观念创新就要反渐进，必须一步到位，管理无小事，管事先理人，事情做到极致才有机会!
不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。成功从优秀员工开始做起!竞争为王，适者生存，让我们从小团队的第一名开始做起!
生活不是笔直通畅的走廊，我们时常会陷入迷茫，但如果我们深信不疑，有扇门就会向我们打开，它就是成功之门!
比陆地宽广的是大海，比大海宽广的是天空，比天空宽广的是人的胸怀。
冠军是一种习惯，比要求的做得更多。成功是每一个环节都成功，冠军对每件事要求都非常严格!成为冠军的第一要决:下定决心!下定决心=切除一切退路!
成功者永不放弃，放弃者永不成功。坚持就会有支持!相信是对伙伴最大的支持。相信自己，相信伙伴，相信信念的力量!我一定要!我一定能!
短暂的激情不赚钱，持续的激情才赚钱。要就不做，要做就做最好!做到极致才有机会。成功就是要做别人想不到、不敢做和做不到的事情!
宁做草原上自由奔啸的狼，决不做马戏团衣食无忧的老虎!我们的服务已不满足于客户的认可，超越顾客期望，把顾客服务到绝望为止，才是我们的成功!
狼性执行力:知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是分!
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