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关于创新的句子：
1. 聪明的年轻人以为，如果承认已经被别人承认过的真理，就会使自己丧失独创性，这是最大的错误。
2. 正确对待前人理论，学百家之长，自主创新。
3. 任何研究创新都会碰到冲破传统阻力的问题。
4. 任何研究工作都应有所创新。创新的基础，一是新概念的指导，二是新方法的突破。
5. 敢于走前人没有走过的路的拓荒者，永远是不朽的。
6. 现在一切美好的事物，无一不是创新的结果。
7. 科学的存在全靠它的新发现，如果没有新发现，科学便死了。
8. 创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。
9. 学术研究贵在求真、求新、求深，而求新又是基本目标。
10. 独创有两方面：一是形式的新颖，一是个人人格的化入。
11. 敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。
12. 凡事力争最好的可能性，但必须做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。
13. 大凡实际接触过科学研究的人都知道，不肯超越事实的人很少会有成就。
14. 如果学习只在模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。
15. 我们从失败中学到的东西要比在成功中学到的东西多得多。
16. 发表自己的不正确的意见，要比叙述别人的一个真理更有意义;在第一种情况下，你才是一个人，而在第二种情况下，你不过是只鹦鹉。
17. 遇到难题时，我总是力求寻找巧妙的思路，出奇制胜。
18. 要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。
19. 如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。自以为是乃是我们天生而原始的弊病。
20. 人应当使自己的面貌日新月异，要像坚硬而有韧性的金属那样经得起任何斗争的锻
炼。
21. 不要迷信权威，人云亦云，要树立独立思考的科学精神。
22. 有发明之力者虽旧必新，无发明之力者虽新必旧。
23. 与众不同，这也是一种时髦，一种社会前进的积极因素。
24. 创新需要智慧;创新需要头脑;创新需要灵感。
25. 创新是石，擦出星星之火;创新是火，点燃希望之灯;创新是灯，照亮前进之路;创新是思路，引导我们前行。
26. 在当前应对国际金融危机的严峻形势下，增强企业创新能力，提高产业竞争力，提升我国经济国际分工地位，是目前我们面临的紧迫任务，也是保发展的重要举措。青年创新创效活动是中央企业群众性创新工作的重要载体，对于提升企业创新能力，培育企业创新文化、培养青年创新人才等方面能发挥积极作用。
27. 要完成我们在新世纪新阶段的发展任务，要在激烈的国际竞争中掌握主动权，要不断开创各项事业的新局面，必须大力弘扬开拓创新的精神，不断有所发现、有所发明、有所创造。
28. 不断推进党的建设的理论创新、制度创新、工作创新和方法创新。
29. 如果说创新是一颗常青树，那么，浇灌它的必定是出自心田的清泉;如果说创新是一朵开不败的鲜花，那么，照耀它的必定是从心中升起的太阳。多少笑声都是创新唤起的，多少眼泪都是创新揩干的。创新的港湾温情脉脉，创新的清风灌满征帆。创新不是感情的投资，它不需要股息和分红。
30. 创新是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;创新是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;创新是用永恒的执着和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。
31. 创新是一个民族发展的动力，没有了创新，整个民族就是死水一滩;没有了创新，一个民族前进的脚步将步履维艰;没有了创新，一个民族就会被历史遗弃。
32. 创新是巍巍大厦的栋梁，没有它，就只是一堆散乱的砖瓦;创新是滔滔大江的河床，没有它，就只有一片泛滥的波浪;创新是熊熊烈火的引星，没有它，就只有一把冰冷的柴把;创新是远洋巨轮的主机，没有它，就只剩下瘫痪的巨架。
33. 创新是古老大海上的一叶方舟，崭新的风帆扬起一片新的源泉;创新是绿茵草地里的一朵花朵，嫣红的花蕾绽放一抹新的希望;创新是苍苍蓝天中的一个太阳，灿烂的光辉闪耀一道新的永恒。
34. 创新是名族进步的不竭动力，是国家发展的长久推手，是世界繁荣的永世奇才。
35. 独特实际上是对平常的突破，意味着一种求新的生命力。
36. 标新立异的目标无非是为了开拓。
37. 开创则更定百度。尽涤旧习而气象维新：守成则安静无为，故纵脞废萎而百事隳坏。
38. 道在日新，艺亦须日新，新者生机也;不新则死。
39. 掌握新技术，要善于学习，更要善于创新。
40. 由于有所共鸣与传承，人类才不至于过分地迷失和绕圈子走老路，由于有所区别，人类才会有发展。
41. 大凡新命之诞生，新运之创造，必经一番苦痛为之代价。
42. 与其被淘汰，不如自我更新。
43. 我们要拥有创新的理念，创新的精神，创新的行动才可以谱写21世纪的新篇章!
44. 创新是遨游人生的翅膀,是国家崛起的基石,是民族傲然的资本.
45. 一个具有天才的禀赋的人，绝不遵循常人的思维途径。
46. 教育是知识创新、传播和应用的主要基地，也是培育创新精神和创新人才的摇篮。
47. 对于一个艺术家来说，如果能够打破常规，完全自由进行创作，其成绩往往会是惊人的。
48. 非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。
49. 光看别人脸色行事，把自己束缚起来的人，就不能突飞猛进，尤其是不可能在科学技术日新月异的年代里生存下去，就会掉队。
50. 只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制、新的产品、新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。
51. 如果你要成功，你应该朝新的道路前进，不要跟随被踩烂了的成功之路。
52. 能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。
53. 企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。【有所创新的句子】
54. 保守是舒服的产物。
55. 在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。
56. 对新的对象必须创出全新的概念。
57. 异想天开给生活增加了一分不平凡的色彩，这是每一个青年和善感的人所必需的。
58. 创新是一个民族进步的灵魂，是因为兴旺发达的不竭动力。
59. 一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。
60. 我们发现了儿童有创造力，认识了儿童有创造力，就须进一步把儿童的创造力解放出来。
61. 处处是创造之地，天天是创造之时，人人是创造之人。—陶行之距离已经消失，要么创新，要么死亡。
62. 不断变革创新，就会充满青春活力;否则，就可能会变得僵化。
63. 人才进行工作，而天才进行创造。—-舒曼《论音乐与音乐家》致富的秘诀，在于大胆创新、眼光独到八个大字。
64. 同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。
65. 人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。
66. 想出新办法的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是异想天开。
67. 创新是科学房屋的生命力。
68. 想像力比知识更重要，因为知识是有限的，而想像力概括着世界上的一切，推动着进步，并且是知识进步的源泉。
69. 科学到了最后阶段，便遇上了想象。
70. 有人认为，只有诗人需要幻想，这是没有理由的，这是愚蠢的偏见!甚至在数学上也需要幻想的，甚至没有它就不可能发明微积分。
71. 若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。
72. 科学研究工作，尤其富于创造性的意义，尤其是要依靠自力更生。当然，自力更生并不等于封锁自己。
73. 我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。
74. 一些陈旧的、不结合实际的东西，不管那些东西是洋框框，还是土框框，都要大力地把它们打破，大胆地创造新的方法、新的理论，来解决我们的问题。
75. 蜜蜂则采取一种中间的道路，它从花园和田野里面的花采集材料，但是用它自己的一种力量来改变和消化这种材料。
76. 在科学研究中，是允许创造任何假说的，而且，如果它说明了大量的、独立的各类事实，它就上升到富有根据的学说的等级。
77. 在自然科学中，创立方法，研究某种重要的实验条件，往往要比发现个别事实更有价值。
78. 科学也需要创造，需要幻想，有幻想才能打破传统的束缚，才能发展科学。
79. 既然像螃蟹这样的东西，人们都很爱吃，那么蜘蛛也一定有人吃过，只不过后来知道不好吃才不吃了，但是第一个吃螃蟹的人一定是个勇士。【有所创新的句子】
80. 有了精神的实验和观测作为研究的依据，想像力便成为自然科学理论的设计师。
81. 竞争优势的秘密是创新，这在现在比历史上的任何时候都更是如此。创造力对于创新是必要的，公司文化应该提倡创造力，然后将其转变成创新，而这种创新将导致竞争的成功。
82. 作出重大发明创造的年轻人，大多是敢于向千年不变的戒规、定律挑战的人，他们做出了大师们认为不可能的事情来，让世人大吃一惊。
83. 在科学上，每一条道路都应该走一走。发现一条走不通的道路，就是对于科学的一大贡献。
84. 我们的科学史，只写某人某人取得成功，在成功者之前探索道路的，发现此路不通的失败者统统不写，这是很不公平的。
85. 独创常常在于发现两个或两人以上研究对象或设想之间的联系或相似之点。
86. 对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。—郎加明《创新的奥秘》
87. 中国留学生学习成绩往往比一起学习的美国学生好得多，然而十年以后，科研成果却比人家少得多，原因就在于美国学生思维活跃，动手能力和创造精神强。
88. 科学研究基于同一法则，即一切事物的产生取决于自然规律，这也适用于人们的行
1. 当局者迷，旁观者清。如果管理者一直禁锢在自己的思想中，很多问题都无法解决。
2. 只有跳出水井，井底之蛙才能打破视野的局限。当我们具备了创新的意识，跳出了惯性
思维的禁锢，大部分问题便能迎刃而解。
3. 创新意识的本质是批判的。
4. 把握事物的本质规律是创新的前提。人们片面、孤立的看问题，看到的只是事物的表面
现象，无法把握事物的本质规律，更无法进行创新。
5. 固步自封的人，一旦遇到难题就认为是不可逾越的高山，很难有信心和勇气攀登创新的
高峰；具有强烈创新意识的人，总把难题视为创新的种子，精心培育，使之成为参天大树。
6. 创新的重要功能就是化繁为简，把复杂的事情变得简单。
7. 环境是创新活动的土壤，环境中的一切因素都可能为创新创造条件、带来灵感，因此，
管理者应认真观察环境，努力寻找一切有利于创新的环境因素。
8. 生活是创新的重要灵感之源。
9. 创新通常始于问题。有了需要解决的问题，人们才会进行思考。
10. 创新一般没有经验可循，因此结果往往具有不确定性。管理者要坚定意志，把注意力集
中到创新活动中，克服困难，百折不挠。只有这样才能最终获得理想的创新成果。
11. 创新是化土为银的法宝，是点石成金的利器。对于管理者来说，创新就是力量。
12. 创新讲究的是独一无二，而不是模仿雷同。
13. 创新意识是人们进行创造活动的出发点和内在动力，是进行创新的前提和关键。管理者【有所创新的句子】
只有具备较强的创新意识，才能在创新之路上走的越远。
14. 发现新大陆需要新思维。有些时候，创新只是一层“窗户纸”。捅破它非常容易，关键
是很少有人能够发现。
15. 不要在恍然大悟后评价别人的创新，要了解在这之前“悟”的重要性。
16. 找到阻碍发展的瓶颈，去掉瓶颈，这就是简单却卓有成效的创新。有针对性的创新可以
做到事半功倍。
17. 没有观察就没有发现，更没有创新；敏锐的观察力是创新的起步器，管理者的创新意识
能够通过观察不断提升。
18. 创新意识是培养创造型人才的起点，是创造性人才所必须具备的，是引起创新思维的前
提和条件。
19. 走他人已经走过的路，只会落后于人。
20. 知道事物应该是什么样，说明你是聪明的人；知道事物实际是什么样，说明你是有经验
的人；知道怎样使事物变得更好，说明你是有才能的人。
21. 创意也许会在灵光一闪中出现，但是不折不挠地探索才是我们最终实现创新成功的关键。
22. 明察秋毫，乘势为之，方可制敌而不制于敌。
23. 乘隙而入，可收事半功倍之效。
24. 读书百遍，其义自现。
25. 百学须先立志。
26. 当断不断，反受其乱。
27. 逻辑思考是管理者去伪存真的武器，是打开真相之门的钥匙。
28. 创新精神造就创新能力。
29. 工作需要思考，思考需要逻辑。
30. 读书是易事，思索是难事，两者缺一，便全无用处。
31. 思维的灵活性和敏捷性是管理者进行逻辑思考时必须具备的素质。
32. 管理者需用普通联系的观点进行逻辑思考，也就是说，思考过程中要从空间上来考察思
考对象的横向联系。
33. 逻辑思考能力是体现管理者水平的重要素质之一，管理者只有具备较强的逻辑思考能力，
才能在工作中做到技高一筹、游刃有余。
34. 兼听则明，偏信则暗。
35. 发展独立思考和独立判断的一般能力，应当始终被放在首位，而不应当把获得专业知识
放在首位。
36. 良好的逻辑思考能力有助于管理者推断事物的发展变化规律，有助于发现工作中的问题，
是管理者做出正确决策的前提。
37. 没有侥幸这回事，最偶然的意外，似乎也都存在必然性。
38. 你们在攀登科学顶峰之前，务必把科学的初步知识研究透彻。在没有充分领会前面的东
西时绝不要动手搞后面的事情。
39. 管理者在进行逻辑思考的过程中，应该摆脱对感性材料的过分依赖，通过对具体事务和
客观条件的理解、判断和推理等思考方式进行抽象思考。
40. 尽信书则不如无书。
41. 懂得变通的人充满智慧，他们往往能在山重水复疑无路之时，找到柳暗花明的又一村。
42. 攻敌不备，其胜可期。
43. 反其道而行之，往往可收奇效。
44. 虚者虚之，疑中生疑；刚柔之际，奇而复奇。
45. 创新最有价值的结果是花最少的钱办最有效率的事，通过逆向思维找到事物的新用途，
就可以找到经济的办法来减少不必要的支出。
46. 缺陷和优势总是相伴共生，弊端和利益总是携手同行。
47.
48.
49.
50. 上帝为你关上一扇门，必然为你打开一扇窗。 塞翁失马，焉知非福。 祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。 心路决定出路，心态决定成就。管理者的眼界有多宽，脚下的路就会有多远。
51. 生活中许多的时候，我们就需要用这样一把剪刀剪掉那些缠绕我们的“篮筐”，其实生
活并没有那么复杂。
52. 还原生活，在简简单单中寻找创意。
53. 任何事物都是对立统一、利弊共存的，有一种对立统一的形式，相应的就有一种逆向思
维的角度，所以任何事物都是可以进行逆向思维的。
54. 无中生有，则由诳而真，由虚而实矣。
55. 沙漠里水比油贵，饥荒时粮食比金尊。管理者不可墨守成规，要善于随着时间、地点、
人物的变通而变化。
56. 管理者要敢于反其道而行之，让自己的思维向对立的方向发展，从问题的反面深入探索，
创造性的解决问题。
57. 处变不惊，临危不乱。保持冷静的头脑可以应对对手各种习惯思维、逆向思维的进攻。
58. 不破不立，不塞不流，不止不行。
59. 站在巨人的肩膀上，才能望得更远。
60. 学习不是照搬，创新不是模仿。
61. 知之者不如好之者，好之者不如乐之者。
62. 三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。
63. 敏而好学，不耻下问。生活中缺乏的不是学习对象，而是善于发现的眼睛；缺乏的不是
创新的灵感，而是善于思考的大脑。
64. 死背教条是学习的大忌，生搬硬套是创新的恶魔。
65. 生活中的点点滴滴都应该是管理者的学习对象，因为他们很可能就是创意的来源，这就
需要管理者在生活中处处留心，时时留意。
66. 旧瓶装新酒，老计赢新仗。管理者要善于联想，将已知的方法运用到新的事物中去。
67. 学习与创新是社会发展的永恒主题，是企业发展的推进器，个人发展的永动机。
68. 在学习上不肯钻研的人是不会提出问题的；在事业上缺乏突破力的人是不会有所创新的。
69. 学习中经常取得成功可能会引发更强烈的学习兴趣。
70. 成功的人跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。
71. 青年是学习智慧的时期，中年是付诸实践的时期。
72. 钉子有两个长处：一个是“技”劲，一个是“钻”劲。我们在学习上，也要提倡这种“钉
子”精神，善于挤和钻。
73. 学习者的创新能力离不开记忆这个源泉，失去了记忆，学习者的行为就必然失去了活力
和创造力。
74. 创新=模仿+改进，没有改进就不是创新。
75. 机械的模仿，永远只能跟在他人后面跑；在学习中创新，则能从容的走在行业领先位置。
76. 正是礁石的阻力，才使浪花显得美丽。
77. 面对目标的高峰，只有矢志不渝，锲而不舍之人，才有可能到达最高点。
78. 要想打败对手，首先要打败自己；要想超越他人，首先要超越自己。
79. 雄鹰只有翱翔才能知道天空的广阔，猎豹只有奔跑才能了解速度的极限。人只有在实践
中才能了解自己、超越自己。
80. 在惊涛骇浪中，勇士就算精疲力竭也不沉沦，他们会抱着必胜的决心战胜一切。
81. 如果惧怕前面跌宕的山崖，生命就只能是一潭死水；只有登上山顶，才能付看美景。 82.
83.
84.
85. 如果把成才比作登天，自学便是成才的阶梯。 在通往成功的道路上，处处隐藏着机会，但机会只留给那些矢志不渝的人。 耕耘者最相信的是自己的汗水，每一滴都孕育着一颗希望的种子。 在实现理想和目标的航线上，难免会有阻挠的风浪，此时管理者就要利用自信之帆和勤
奋之桨，坚韧不拔的朝着理想和目标前进。
86. 荆棘、坎坷是磨砺开拓者意志的磨刀石；困难艰险是开拓者前进路上的垫脚石。
87. 妨碍一个人成功的最大障碍，不是他的对手和敌人，而是他自己。
88. 管理者要相信只有自己能打败自己。有了挫折并不可怕，可怕的是失去战胜挫折的信心
与勇气。
89. 笨鸟不先飞，必将永远是笨鸟。
90. 生命力顽强的种子，从不对脊土唱诅咒的歌；只要不放弃努力和追求，小草也有点缀春
天的价值。
91. 自我超越是没有限度的，但需要一步步完成。
92. 士别三日，当刮目相待。
93. 管理者要善于培养员工学习的精神，引导并帮助他们实现自我超越。
94. 世上无难事，只怕有心人。
95. 犯错可耻，但改过并不可耻。
96. 一个志在有成就的人，他必须入歌德所说，知道限制自己。
97. 未经自己努力所得到的创新，不是真正的创新。
98. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
99. 己所不欲，勿施于人。
100. 兵随将转，无不可用之才。管理者可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。 101. 管理员工要做到量体裁衣、因地制宜。
102. 管理者要认识到，管理创新就是让自己身边所有人都充满激情，不断发展和创新，在达
成目标的过程中充分发挥他们的创造力。
103. 没有管理创新的团队会墨守成规、固步自封、失去活力，没有管理创新的企业会机制僵
硬、因循守旧、停滞不前。要想在竞争中立于不败之地，管理者必须进行管理创新。 104. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚的态度。
105. 团队的力量是无穷的。管理者要善于发现团队的力量，了解团队中不同成员的优点和缺
点。
106. 对管理者而言，营造一种轻松愉悦、和谐融洽的工作环境非常重要。
107. 要领导好别人，首先要领导好自己。
108. 管理就是两件事，一是出主意，二是用人，好的管理者能做到集两者于一身。
109. 管理者应该知道，下属无法发挥才能就会在内心积蓄不满和失望的“洪水”，下属看不
到进步的希望就会失去动力，迷失方向。
110. 管理的重点是管人和用人。只有先学会很好的欣赏别人，才会很好的用人。 111. 没有调查就没有发言权。管理者进行管理创新前一定要做好周密详细的调查。 112. 管理者必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。
113. 管理的关键在于你是用人成事，还是自己为之！
114. 特色不特，优势无优。管理者进行营销，要善于走自己的路，避免走对手已经走过的路。 115. 营销多变化，思维无极限。
116. 销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功的把自己推销给别人之前，
你必须百分之百的把自己推销给自己。
117. 营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行交易，都
需要搞营销。
118. 不要过度承诺，但要超值支付。
119. 三思而行不无好处。
120. 利人为利己的根基，在商业经营上只是为自己着想，而不顾及他人，利也有可能随之“飞”
了。
121. 没有商品这样的东西。顾客购买的不是商品而是解决问题的办法。
122. 普通的签名分文不值，明星的签名价值千金，销售人员在推销商品时要注意运用明星效
应。
123. 求奇是消费者的消费心里之一。
124. 说给他听不如做给他看，做给他看不如让自己亲身体验。
125. 酒香也怕巷子深，好的产品只有先被顾客知晓，然后才能被顾客购买。
126. 绝妙的创意是保证营销创新成功的关键，它既能让顾客感到有趣，也能让顾客产生购买
欲望。
127. 要想产品卖得好，还需广告做的好。
128. 品牌只有插上营销创新的翅膀，才能在市场的天空中自由翱翔。
129. 先声夺人可以让营销活动出奇制胜，悬念层叠可以令产品魅力无穷。
130. 对营销人员而言，营销创新的种子只有撒在消费者需求的土壤上，才能最终长成参天大
树。
131. 营销是一门需要想象力的艺术，需要营销人员具有敏捷的思维、奇妙的创意和聪明的大
脑。
132. 对营销人员而言，墨守成规就不能有所突破，裹足不前就无法获得发展。
133. 不积小流，无以成江海。
134. 让用户用最短的时间、最简单的方式获得最温馨的服务，是留住顾客的不二法门。 135. 对管理者而言，营销的最高境界是没有需求创造需求、没有市场创造市场。 136. 顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。
137. 大礼不辞小让，细节决定成败。
138. 客户就是上帝，管理者对客户用心，就是对自己和企业负责。
139. 对企业而言，帮助客户降低由于消费本产品所带来的风险，是服务创新的重要内容。 140. 客户所需要的，就是企业应当做的，这是服务创新的终极理念。
141. 客户的需求是一盏明灯，它为企业进行服务创新指明了前进的方向。
142. 尊重个人，优质服务，追求卓越。
143. 当你服务他人的时候，人生不再是毫无意义的。
144. 做生意的唯一目的，就是服务人群；而做广告的唯一目的，就是向人们解释这项服务。 145. 创新的服务方式能够超越客户的期望，只有超越客户的期望，才能使客户感动。 146. 我们为顾客服务，不能都采用同一方式，每个人应该按照资禀各尽所能。
147. 人才进行工作，天才进行创造。
148. 竞争不仅需要速度和力量，更需要智慧与方法。
149. 此路不通，就需另辟蹊径。
150. 要想获得必须先给予，这是市场营销中的制胜之道。
151. “能干与不能干”是创新的问题，“会干与不会干”是方法的问题，模仿与改进的结合
就是创新方法的过程。
152. 思维有多宽，方法就有多少。
153. 不为困难找理由，只为问题找方法。
154. 改变成就创新，成功的创新往往需要改变观念、改变方法。
155. 打开心灵的是创意，改变命运的是实践。
156. 创新是一个一以贯之的过程，而不仅仅是一个想法，能够吃苦、敢于奋斗是创新成功的
保证。
157. 问题一定有方法，方法总比困难多。
158. 我们发现了儿童有创造力，认识到了儿童有创造力，就需把儿童的创造力开发出来。 159. 对于创新来说，最重要的不是知识，而是思路。
160. 好点子的身价是没有上限的。点子是所有财富的起点。
161. 任何问题的解决方法都不是单一的，而是多种多样的。
162. 想象力比知识更重要，因为知识是有限的，而想象力是无限的，它是知识进化的源泉。 163. 提出一个问题往往比解决一个问题更重要。因为解决问题也许只是一个数学上或实验上
的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想象力，而且这标志着科学的真正进步。
我国将于2020年建成创新型国家，使科技发展成为经济社会发展的有力支撑。建设创新型国家的重点在于营造“创新环境”，关键在于建立“创新机制”。可以说“创新”是近期政府工作的重中之重。同时，也是公务员[微博]考试面试题目当中的重点内容，关于“创新”的考察往往见诸于综合分析题当中。在不同的历史阶段，不同的人对“创新”有着不同的理解，在这里中公教育[微博]专家通过名言警句向各位考生朋友介绍“创新”的概念。希望对大家的面试答题有所帮助。
一、名言警句列举
² 苟日新，日日新，又日新。 ——《盘铭》
² 易穷则变，变则通，通则久。 ——《周易》
² 周虽旧邦，其命惟新。 ——《诗经》
² 不慕古，不留今，与时变，与俗化。
——《管子·正世》
² 国家事大，不限常礼。 ——隋·杨坚《隋书·高祖纪下》
² 天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤。 ——宋·王安石
² 天下之事，因循则无一事可为；奋然为之，亦未必难。——明·归有光
² 创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。——江泽民 ² 一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。——江泽民 ² 踩着别人脚步走路的人，永远不会留下自己的脚印。 ——爱因斯坦
二、例题
【问题】“无规矩不成方圆”，而现在人们又强调创新，你怎么看？
【试题分析】这是一道综合分析题，主要考察考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。本题意在通过一对看似矛盾的观点来考察考生的思辨能力，看考生能否准确论证二者的辩证统一关系，从而考察其全面认识问题的能力和水平。
【解题思路】中公教育专家认为，首先要对“无规矩不成方圆”的本意加以阐述，然后再论证规矩和创新之间是辩证统一的关系。要表明：规矩是解决问题的基本思路，要创新必须在规矩的基础上进行创新，也就是说规矩是基础，创新是发展。
【参考答案】
〖表明观点〗创新和守规矩不是矛盾对立的，而是紧密联系，辩证统一的，问题的关键在于“度”的把握，如何在规矩和创新间把握好这个度。
〖具体分析〗“没有规矩不成方圆”的本意是说做事要讲究规矩、要有约束，否则就不可能做好。这是多年来人们总结出的一种工作经验，有着积极的现实意义，它强调了做事和为人必须要遵循基本的原则和要求，现实中的许多事例都证明了这一俗语的正确性。比如，我们党的领导干部就有严明的组织纪律约束，这种“规矩”的约束对我们领导干部的成长、对我党的事业发展都是有好处的，离开这种纪律约束，我们很多人可能就会犯这样那样的错误，我们的事业可能就要受到这样那样的挫折；再如参加本次面试，如果不按要求回答，不遵循制定的面试规则，面试就不可能顺利进行，圆满成功。 但是我们必须明白，任何事物强调一方面就会走向极端，导致片面，这句俗语也是这样，如果过分强调规矩，就可能成为束缚人们思想和行为的紧箍咒，导致人们做任何事循规蹈矩，按部就班，毫无创新和发展。古人云“天下之事，因循则无一事可为；奋然为之，亦未必难。”有些时候，我们也要勇敢地突破“规矩”的限制，坚持“与时俱进”。我们目前所进行的中国特色社会主义实践和改革开放就是摸着石头过河，没有规矩可循，但我们突破规矩所带来的巨大效益便是最好的佐证。
〖优化提升〗所以处理好规矩与创新之间的关系就显得非常重要，我认为，做任何工作，处理任何问题必须遵循必要的规矩，但是面对具体问题和工作中的复杂性，又要敢于打破常规，用于创新，只要能促进工作进步，有利于工作开展，想法和做法都值得肯定和赞扬，所谓“天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”。
创新是一个民族进步的灵魂，是因为兴旺发达的不竭动力。---- 江泽民
--以空前未有的热情，焕发青春的创新功能，激发人人独特的创新精神，使民族的、国家的创新智慧来一个总发动!使个体的、群体的创新潜能来一个大爆发! 出自:中国、金马着<21世纪罗曼司>第382页---- 金马
--以空前未有的热情，焕发青春的创新功能，激发人人独特的创新精神，使民族的、国家的创新智慧来一个总发动!使个体的、群体的创新潜能来一个大爆发!---- 金马
太平之世无所尚，所最尚者工而已；太平之世无所尊，所尊贵者工之创新器而已。---- 康有为
科学技术史表明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。出自:中国、朗加明着<创新的奥秘>第14页---- 朗加明
微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔。创新经典语录 关于创新的名言名句。盖茨共事是非常好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，李开复
google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。---- 李开复
google给的五张牌是:第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。创新经典语录 关于创新的名言名句。第三，是非常好的人才制度，google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。---- 李开复
微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔盖茨共事是非常好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。---- 李开复
创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。---- 李可染
一个人想做点事业，非得走自己的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自己提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。---- 李政道
能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。---- 李政道
在我看来有三种人，生意人:创造钱；商人:有所为，有所不为。企业家:为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。---- 马云
创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。---- 马云
创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。---- 马云
好的东西往往都是很难描述的。在我看来有三种人，生意人:创造钱；商人:有所为，有所不为。企业家:为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。---- 马云
深刻，创新。---- 茅盾
人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。---- 蒙森
现在的一切美好事物，无一不是创新的结果。---- 穆勒
现在一切美好的事物，无一不是创新的结果。---- 穆勒
[我们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。"---- 钱学森
随着一种观念的流行，言语创新的程度丝毫不亚于习惯改变的程度---- 塞・约翰逊
诗歌的灵魂在于创新，即创造出使人意想不到的，惊叹不已和赏心悦目的东西---- 塞・约翰逊
为了产生创新思想，你必须具备:(1)必要的知识；(2)不怕失误、不怕犯错误的态度；(3)专心致志和深邃的洞察力。出自:[斯威尼]美国管理学家出自:<致未来的总裁们>第29页---- 斯威尼
在识别创新思想方面最成功的公司总裁，总是善于同有创新意识的人打交道的，善于倾听他们的意见，包括听来有点古怪的意见。--为了获取创新思想，作为公司总裁必须乐于承认和接受由创新思想带来的种种不愉快。出自:[斯威尼]美国管理学家出自:<致未来的总裁们>第33页---- 斯威尼
有一件事情是十分清楚的:创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。出自:[斯威尼]美国管理学家出自:<致未来的总裁们>第33页---- 斯威尼
作为一个未来的总裁，应该具有激发和识别创新思想的才能。出自:[斯威尼]美国管理学家出自:<致未来的总裁们>第25页---- 斯威尼
非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。---- 松下幸之助
敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。---- 宋叔和
距离已经消失，要么创新，要么死亡。---- 托马斯・彼得斯
任何研究工作都应有所创新。创新的基础，一是新概念的指导，二是新方法的突破。---- 王鸿祯
凡事力争最好的可能性，但必须做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。---- 王世真
要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。---- 王业宁
创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。---- 熊彼特
天才的主要标记不是完美而是创造，天才能开创新的局面。---- 亚瑟・柯斯勒
蓝海战略是以创新为中心的战略，强调的是无人竞争的、全新的市场空间和全新的商机。---- 杨
1、若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。--爱因斯坦
2、在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。--米丘林
3、独创常常在于发现两个或两人以上研究对象或设想之间的联系或相似之点。--贝弗里奇
4、凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。总结关于创新的经典语录。--吴有训
5、或者创新，或者消亡。尤其是在技术推动型产业，再也没有比成功消失得更快的了。--比尔・萨波里托
6、在科学上，每一条道路都应该走一走。发现一条走不通的道路，就是对于科学的一大贡献。--爱因斯坦
7、企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。--黄汉清
8、人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。--蒙森
9、如果你要成功，你应该朝新的道路前进，不要跟随被踩烂了的成功之路。总结关于创新的经典语录。--约翰・d。洛克菲勒
10、如若说，
11、想出新办法的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是异想天开。--马克・吐温
12、想像力比知识更重要，因为知识是有限的，而想像力概括着世界上的一切，推动着进步，并且是知识进步的源泉。--爱因斯坦
13、要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。--王业宁
14、一个人想做点事业，非得走自己的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自己提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。--李政道
15、一些陈旧的不结合实际的东西，不管那些东西是洋框框，还是土框框，都要大力地把它们打破，大胆地创造新的方法新的理论，来解决我们的问题。--李四光
16、有了精神的实验和观测作为研究的依据，想像力便成为自然科学理论的设计师。--廷德尔
17、这个世界变得越来越发达，同时由于发达之后导致很多人感觉无聊，当这个世界变得出奇无聊的时候，有些人就变得出奇聪明，把别人的无聊变成现金，这就是想象力。--江南春
18、只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制新的产品新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。--黄汉清
19、致富的秘诀，在于[大胆创新眼光独到"八个大字。--陈玉书
20、作出重大发明创造的年轻人，大多是敢于向千年不变的戒规定律挑战的人，他们做出了大师们认为不可能的事情来，让世人大吃一惊。--费尔马
21、保守是舒服的产物。--高尔基
22、创新就是创造性地破坏。--熊彼特
23、创新是科学房屋的生命力。--阿西莫夫
24、聪明的年轻人以为，如果承认已经被别人承认过的真理，就会使自己丧失独创性，这是最大的错误。--歌德
25、对新的对象必须创出全新的概念。--柏格森
26、对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。---郎加明<创新的奥秘>
27、对于一个艺术家来说，如果能够打破常规，完全自由进行创作，其成绩往往会是惊人的。--卓别林
28、凡是创新的时代总会有人死在半路上，但是这些失败或者遇到困难的公司并不代表他没有价值，他的价值就是告诉大家其实这个领域是可以一试的。--李学凌
29、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。--松下幸之助
30、光看别人脸色行事，把自己束缚起来的人，就不能突飞猛进，尤其是不可能在科学技术日新月异的年代里生存下去，就会掉队。--本田宗一郎
31、能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。--李政道
1、办成改革的产物，而不是改革的对象。
2、在创业过程中，如果说压力，我认为选择什么不做是非常大的压力。因为在这过程中受到的诱惑太多了，每一个新的概念都可以做很大的东西。在商业上的策略不是决定做什么，而是决定不做什么。形容创业艰难的句子。
3、事在人为，也就是说，办事就要找人，而且要找对人；人找得多了也不行，少了也办不成事；办不同的事找不同的人。现在，我已经弄清楚了。
4、创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当你有了创新点后，需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。
5、一个真正的企业家，不能只靠胆大妄为东奔西撞，6、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话:从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。
7、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你坚持下去，一定会有收获，即使最后失败了，你也获得了别人不具备的经历。
8、不要控制失败的风险，而应控制失败的成本。
9、创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。
10、压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞，耐得住诱惑，还要耐得住压力，耐得住冤枉，外练一层皮，内练一口气，这很重要。武林高手比的是经历了多少磨难，而不是取得过多少成功。
11、一流高手是眼睛里面没有对手，所以我经常说我没有对手，原因是我心中没有对手。心中有敌，天下皆为你敌人；心中无敌，无敌于天下。
12、无论是一个企业，还是一个人，都一定是时势造英雄，千万不要英雄造时势。顺流而上，这是手法。形势好了，大家才有机会成为英雄。只有成为英雄后，才有可能去适应时势、改造时势。
13、身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱!你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱!
14、创业前，很多困难你都不会把它认为是困难，当它突然成为你的困难时，很多人会承受不了压力，就放弃了，这样的人一定是不能成功。