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护士升职顺序篇一
《临床护士交班内容及顺序》
护士晨会交班顺序和内容（内分泌科及创伤骨科手外科）
一、病区动态：病人总数、出入院人数
二、详细交班：
1、出院病人：床号、姓名
2、新入院病人：床号、姓名、性别、年龄、目前诊断，目前情况
3、危重病人：床号、姓名、目前诊断，昨天及本班病情变化及处理措施和效果、特殊治疗检查结果，生命体征，专科体征，一般情况
4、手术病人：
今天手术病人：床号、姓名、目前诊断，术中大概情况，回房时间，生命体征，专科体征，一般情况 昨天手术病人：床号、姓名、目前诊断，术中大概情况，回房时间，生命体征，专科体征，一般情况
5、一般交班的病人：有特殊的或有病情变化的病人，交待主诉及处理情况，无病情变化可带过
6、其他病人：须报告血压或血糖、尿量、引流量等数据的病人
护士升职顺序篇二
《护士职业晋升与发展》
护士升职顺序篇三
《护士分级晋升方案》
护士层级晋升实施方案
根据我院护士现行分层基本框架（N0—N4），现拟定我院不同层级护士晋升
相关规定，以进一步规范我院护士分级管理制度。
一、晋级原则
护理部成立层级晋升考核小组，各层级护士由考核小组进行考核，原则上每
年11月份进行晋级考核。符合基本条件的护士提前填报《护士能级申请表》，由
考核小组考核合格后报护理部审核、分管院长审批后，方可晋级。
二、晋级标准
（一） 晋升N1级护士
1、符合基本任职条件：即取得护士执业资格证。在本院从事临床护理工作≥1
年。
2、工作态度及能力：认真履行本岗位工作职责，积极协助其他护士及工作
人员完成本科室工作，不独立进行本岗位职责范围之外的护理工作。工作能力、
工作表现、专业态度、沟通协调能力、处理突发事件的能力等综合能力考评合格
（参照护士360考核表，考核平均分数≥65分）。
3、参加培训率达标：在规定的时间内完成护理部及科室的岗前培训和教育，
并通过规定的考核。参加护理部培训到会率达100%，参加科室培训到会率达
100%。
4、3个月临床实践培训期满考核合格。
5、工作一年内各项考核合格。
7、一年内请假累计少于30天。
8、一年内没有责任投诉。
（二）晋升N2级护士
1、符合基本条件：即取得护师资格证书，且在本院从事临床护理工作≥5年
的护士或在本院从事临床护理工作≥3年的全日制本科毕业生。
2、工作态度及能力：认真履行本岗位工作职责，积极协助其他护士及工作
人员完成本科室工作。工作能力、工作表现、专业态度、沟通协调能力、处理突
发事件的能力等综合能力考评合格（参照护士360考核表，考核平均分数≥70分）。
3、参加培训率达标：在规定的时间内完成护理部及科室的培训和教育，并
通过规定的考核。参加护理部培训到会率达100%，参加科室培训到会率达95%。
4、担任N1级护士期间各类考试考核合格。
5、在晋升年度请假累计少于30天（产假除外）。
6、任N1级护士期间没有责任投诉。
（三）晋升N3级护士
1、符合基本任职条件：即取得主管护师资格证书，且在本院从事临床护理工作≥7年的护士。
2、工作态度及能力：认真履行本岗位工作职责，积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作。工作能力、工作表现、专业态度、沟通协调能力、处理突发事件的能力等综合能力考评合格（参照护士360考核表，考核平均分数≥75分）。
3、参加培训率达标：在规定的时间内完成护理部及科室的培训和教育，并通过规定的考核。参加护理部培训到会率达80%，参加科室培训到会率达90%。
4、担任N2级护士期间各类考试考核合格。
5、在担任N2级护理期间能独立完成本科室护理讲座、护理课件的制作每年至少1次。
6、参与科室护理质控活动。
7、进行临床带教，护生反馈合格。
8、在晋升年度请假累计少于30天（产假除外）。
9、任N2级护士职期间无责任投诉。
10、通过护理部组织的晋升考核。
（四）晋升N4级护士
1、符合基本条件：即取得副主任护师资格证书，或有院外本专科进修≥3个月的学习经历并取得院外培训的专科护士证书后从事本专科护理工作的主管护师。
2、工作态度及能力：认真履行本岗位工作职责，积极协助工作人员完成本科室及医院工作。工作能力、工作表现、专业态度、沟通协调能力、处理突发事件的能力等综合能力考评合格（参照护士360考核表，考核平均分数≥80分）。
3、参加培训率达标：在规定的时间内完成护理部门的各项培训和教育，并通过规定的考核。护理部培训率达80%，科室培训率达90%。
4、参加科室质控，做好临床带教，指导下级护士完成临床护理实践。
5、能独立组织本科室护理查房、护理疑难病例的讨论。
6、能进行专科的护理会诊。
7、任N3级护士职期间无责任投诉。
8、在晋升年度请假累计少于30天（产假除外）。
9、通过护理部组织的晋升考核。
三、各级护士工作年限以在本院从事临床护理工作年限为准。符合条件的护理人员可参加每年护理部组织的护士晋升考试。护理部对各层级护士实行动态考核，对N1、N2级护士每年进行考核，对N3、N4级护士每两年进行考核，考核不合格者将给予降级使用。
四、护士进行分层管理，每层经规范化培训后考核特别优秀的护士提前进入上一层级的培养，达不到晋级的护士继续进行本层级的培养。对于在任职期间有一次责任投诉者，延迟晋升一年。
护士升职顺序篇四
《护理各级岗位晋升条件》
护士升职顺序篇五
《护士绩效考核标准及晋升办法(1)》
护士绩效考核标准及晋升办法
1. 绩效考核目的：
建立有效的护士绩效考核体系，可以使中心护理部成为责、权、利相统一的护理管理组织体系。从而强化护理部的管理职能，将绩效考核结果与绩效薪酬分配结合起来，按照绩效考核结果进行收入分配的调整，建立完善的护士薪酬与绩效考核挂钩的薪酬分配制度，从而充分激发护士的进取精神，同时使民众体检中心（以下简称中心）的护士人力资源得以更加合理的利用。达到促进中心护理管理逐渐规范化、科学化，并从每一个护士角度的出发，更加深刻的贯彻民众体检不断秉持的“诚信、质量、责任、协作”理念，引领未来式体检，达到打造具有国际顶尖水平的专业健康管理品牌的目标。 2. 绩效考核对象范围：
在中心从事护理工作的所有护士(含护理管理人员及临时聘用护士)。
3. 绩效考核办法：
绩效考核为护士创造了一个公开、公平、公正竞争的良好氛围，根据考核结果拉开护士绩效工资的档次，这种正面强化激励，使护士产生了很大的内在动力， 激发了护士的工作热情与积极性，体现了自我管理与民主管理的原则，形成了目标----管理----考核----奖惩的良性循环和竞争氛围， 促进了护士管理能力的提高。考核结果的反馈，让护士了解自己绩效和工作中的不足，认识到自己的缺点和优势，扬长避短，主动改进，激发工作热情和创新能力。该考核措施客
观、有效、操作方便，并实行上不封顶原则，极大调动了护士的积极性和创造性。（具体指标及权重由公司领导小组会同人力资源部，薪酬负责相关同志讨论后确定。）
护士绩效考核表
（注：此表可以根据我中心不同需要随时进行调整）
4. 晋升通道：
依据《护士绩效考核标准》以及《护士服务标兵评选办法》，结合公司各级领导的意见，在广泛听取广大体检中心职工建议的基础上，给予优秀护士及护理工作人员广阔的职业通道和晋升机会。对体检中心来说，可以让体检中心和护理部更加了解护士的潜能；对护士来说，可以让护士更加专注于自身未来的发展方向并为之努力。具体晋升原则要求护士、护理主管以及人力资源部门共同参与制定，并报领导层批准。 5. 其他： 无。
护士升职顺序篇六
《2011年护理系列晋升条件》
根据中大人字（2007）54号、（2008）43号、（2010）29号等职称
晋升相关文件汇总
主任护师晋升条件（正高）
一、学历、资历条件
（1） 从2011年起, 凡1956年8月31日以后出生的申报主任护师职务者应具有硕士学位。
（2）在副主任护师岗位工作5年以上。
二、外语、计算机要求
（1） 从2011年起，凡1961年8月31日以后出生的申报主任护师职务者，均应参加国家组织的WSK（含PETS5、LPT）考试，其中PETS5成绩应达到笔试（含听力）40分，口语2分，LPT成绩应达到300分。凡参加过WSK考试，且笔试（含听力）、口语两项单科成绩先后达到学校规定的上述合格线，可视为成绩合格。
（2）获得《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证》或《湖南省计算机应用能力中级（windows版）合格证》。 三、业务条件（以任现职后近五年以来统计为准）
（一）必备条件
①精通本专业基础理论和专业知识，及时掌握本学科国内外发展动态，吸收国内外最新的护理技术和护理工作经验应用于实际工作，在提高护理质量和水平上做出了突出贡献，对医院护理队伍建设、业务技术、组织管理等方面提出了创新性意见和措施。承担护理专业本科
生或研究生的教学任务，是本专业的学术、技术带头人。年均在省级以上专业学会学术会议上作学术报告或讲座1次以上、或在医院作学术报告或讲座（有记录可查）2次以上。
②年均完成医疗工作量40周以上。能组织和指导对急、重、疑难病人的抢救护理，具有丰富的护理经验。年均主持全院性业务查房1次以上（有记录可查）。
③为第一作者或第一通讯作者发表本专业论文3篇以上,其中被SCI收录1篇以上、被Medline收录1篇以上。
④主持或承担学校规定的A类科研项目1项以上或主持B类科研项目1项以上。（A类、B类科研项目及成果的认定参见中大人字„2007‟46号文“关于中南大学专业技术职务晋升中科研项目和成果奖励认定范围的说明”，下同）
（二）选择条件（下列选择条件中任选两项，不与必备条件重复使用）
①主持省部级以上科研或教改项目1项以上。
②获校级医疗新技术项目成果一等奖的前2名、二等奖第1名。 ③在CSCD来源期刊发表论文2篇以上。
④任主编或副主编正式出版30万字以上的学术专著1本（本人撰写总字数不少于5万字）。
⑤参加院级以上专业技术操作比赛，获校级奖的前2名或院级奖的第1名。
⑥获国家发明专利或实用新型专利1项以上。
四、论文送审鉴定结论合格
副主任护师晋升条件（副高）
一、学历、资历条件
（1）从2011年起, 凡1966年8月31日以后出生的申报副主任护师职务者应具有硕士学位。
（2）在主管护师岗位工作5年以上。
二、外语、计算机要求
（1）参加全国职称外语B级考试。各语种、类别、级别考试成绩的全国通用标准均为60分。从2005年起参加职称外语水平考试的合格成绩取消有效期限，在评审相应等级的专业技术职务时长期有效。2005年以前参加的职称外语考试合格成绩已经过有效期限。
（2）获得《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证》或《湖南省计算机应用能力中级（windows版）合格证》。 三、业务条件（以任现职后近五年以来统计为准）
（一）必备条件
①具有本专业系统的基础理论和专业知识，及时掌握本学科国内外发展前沿情况，能吸收国内外最新的护理技术和护理工作经验应用于实际工作，具有较丰富的护理经验，承担护理专业本科生以上的教学任务，是本专业的学术、技术骨干。在医院护理队伍建设、业务技术管理、组织管理等方面做出了一定成绩与贡献。年均在省级以上专业学
会学术会议上作学术报告或讲座1次以上、或在医院作学术报告或讲座（有记录可查）2次以上。
②年均完成医疗工作量40周以上。具有丰富的护理经验，能对急、重、疑难病人的护理进行指导。年均主持科室业务查房4次以上（有记录可查）。
③为第一作者或第一通讯作者发表本专业论文3篇以上，其中被SCI收录或被Medline收录1篇以上。
④承担学校规定的A类（前3名）或B类（前2名）或主持厅级科研项目1项以上。
（二）选择条件（下列选择条件中任选两项，不与必备条件重复使用）①参与省部级以上教学、科研项目 (排名前5位) 1项以上。 ②获校级医疗新技术项目成果一等奖的前3名、二等奖前2名、三等奖第1名。
③在CSCD来源期刊发表论文2篇以上。
④任主编或副主编正式出版20万字以上的学术专著1本以上（本人撰写总字数不少于3万字）。
⑤参加院级以上专业技术操作比赛，获校级奖的前3名或院级奖的前2名。
⑥获国家发明专利或实用新型专利1项以上。
四、论文送审鉴定结论合格
主管护师晋升条件（中级）
一、学历、资历条件
（1）相关专业大专以上学历。
（2）从事本专业初级职务(任护师)工作5年以上。
二、外语、计算机要求
（1）参加全国职称外语C级考试。各语种、类别、级别考试成绩的全国通用标准均为60分。从2005年起参加职称外语水平考试的合格成绩取消有效期限，在评审相应等级的专业技术职务时长期有效。2005年以前参加的职称外语考试合格成绩已经过有效期限。
（2）获得《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证》或《湖南省计算机应用能力中级（windows版）合格证》。 三、业务条件
（1）熟悉本专业基础理论，具有较系统的相关知识，掌握国内专业先进技术并能应用于实际工作，具有较丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本专业技术操作，处理较复杂的专业技术问题，能对下一级专业技术人员进行业务指导。
（2）发表本专业科研论文1篇以上。
四、论文送审鉴定结论合格
主管护师初任条件（中级）
硕士学位获得者，再从事本专业技术工作满3年，可聘为中级职务。若获得硕士学位前属正规全日制本科毕业并已从事专业技术工作一年以上，且获得硕士学位后又从事本专业技术工作满2年，可聘为中级职务。
护士升职顺序篇七
《护理各层级晋升标准文档》
护理各层级晋升标准
护士升职顺序篇八
《三级护士晋升考核标准》
三级护士晋升考评标准
科室：
考核日期： 90-100优秀 85-90良好 80-85合格 80分以下不合格 （不能晋升四级护士
护士升职顺序篇九
《晋升护理文献 (17)》
鼻内镜术后氟康唑灌洗治疗真菌性鼻窦炎的观察和护理
作者：彭存芳 作者单位：417000，湖南省娄底市中心医院
【摘要】 总结了36例真菌性鼻窦炎病人行鼻内镜手术后予氟康唑灌洗治疗的护理体会。包括心理护理、严密观察病情、预防感染、合理饮食、术后出血的护理、术腔的护理、并发症的观察、上颌窦腔内灌洗氟康唑的护理及做好出院指导等。认为准确评估疾病症状，有针对性的护理，予局部抗真菌性药物灌洗治疗是提高手术效果的重要保证。
【关键词】 真菌性鼻窦炎；氟康唑灌洗；护理
近年来，真菌性鼻窦炎发病率报告有逐年上升的趋势，可能与滥用抗生素和激素药物、全身和局部抵抗力下降以及诊断技术的不断提高（如鼻内镜检查、细菌学、组织病理学、放射学技术的发展等）有关。鼻内镜手术视野清晰、创伤小，能保护鼻腔及鼻窦的正常黏膜和功能及其正常毗邻结构，减少手术并发症的发生［1］。但受解剖因素的影响，对于上颌窦外侧和底壁的病变，内镜下不易清除干净，单纯的手术治疗术后有可能复发。目前均不主张术后全身应用抗真菌药，而多为抗真菌药上颌窦冲洗。回顾2007年5月—2009年5月我科应用鼻内镜术后氟康唑灌洗治疗36例真菌性鼻窦炎病人，疗效满意，现将护理体会报告如下。 1 资料与方法
1.1 一般资料
本组共36例，其中男20例，女16例；年龄30岁～56岁，平均38岁；单侧病变27例，其中左侧15例，右侧12例；双侧9例。临床表现：鼻塞20例；流脓涕10例；涕中带血17例；头面部疼痛15例；擤渣样有臭味碎屑或团块7例。所有病例无阵发性喷嚏、流大量清涕及哮喘等症状。鼻内镜下检查：鼻黏膜充血肿胀16例；中鼻道有脓性分泌物15例；鼻中隔偏曲8例，中鼻道或鼻底有灰黄色或黑褐色豆渣样物2例；鼻腔外侧壁向内膨隆1例。CT检查:①窦腔改变，病变鼻窦完全或部分为密度不均软组织密度影充填者16例；窦内软组织密度影充填及散在不规则斑块状钙化灶者25例，全部拟诊断真菌性鼻窦炎。②骨质改变，上颌窦内壁吸收破坏者16例，筛顶骨壁吸收破坏者10例。病变组织进行病理检查见黏膜组织中有较多的炎性渗出物，坏死组织及淋巴细胞和多形核白细胞浸润，坏死组织中发现有真菌孢子及菌丝。
1.2 治疗方法
行鼻内镜术，术后第4天用生理盐水500 mL、庆大霉素16×104 U冲洗鼻窦，每日2次，持续冲洗2 d后，鼻内镜检查可见鼻腔、鼻窦干净，未见异常分泌物，向上颌窦腔内灌洗氟康唑每次100 mL，每天2次,连续2 d。每次氟康唑灌洗前均予500 mL生理盐水冲洗上颌窦。
2 护理
2.1 心理护理
手术后由于疼痛、出血等原因，病人会感到紧张、恐惧，告知病人手术已顺利完成。由于手术创伤、炎症刺激和经口腔呼吸等，会出现头晕、头痛、口干、鼻塞、鼻额部胀痛及伤口疼痛等不适。护士应经常巡视病房，主动给予生活帮助和心理安慰。告诉病人这些不适多是鼻腔填塞引起的，会在抽取鼻腔填塞物后逐渐减轻至消失。给予鼻部冷敷或冰敷，以减轻鼻部充血及肿胀，由于切口组织充血肿胀，病人常采用张口呼吸，入睡后尤为明显，可在病人口外盖一湿纱布，随干随换，以减轻因口腔黏膜干燥引起的咽痛。护理病人时态度和蔼，对病人关怀体贴，使用安慰性语言，做各项护理操作时动作轻柔、准确，可采用听音乐、读书等方法，转移其对疼痛等不适的注意力，病人家属的言行对稳定病人的情绪非常重要，要
取得家属的配合。
2.2 密切观察病情
加强巡视，严密观察生命体征、视力、头痛、呕吐、意识情况。
2.3 预防感染
加强消毒隔离，防止交叉感染。换药器械、敷料按特殊感染处理，有分泌物的纸巾及时焚烧。室内每日定时通风，保持环境、个人卫生，减少探视。
2.4 合理饮食
鼓励病人进食富含维生素、优质蛋白的无刺激性低盐、低糖食物，如鲜奶、新鲜蔬菜等，保证机体营养需要。弹性调整病人进食时间，当恶心、呕吐时暂禁食，症状好转后或遵医嘱予止呕药物后进食，做到少量多餐，以保证入量。
2.5 术后出血的护理
密切观察病人的前鼻孔及咽后壁有无渗血、流血、填塞纱条或止血海绵有无松脱。注意观察鼻腔流出分泌物的颜色、性质、量，嘱病人咽部如有血流下或血凝块时及时吐出，避免对胃部产生刺激，引起恶心、呕吐，且不利于观察出血量。如遇大量出血，及时汇报医生并配合医生做相应处理。
2.6 术后鼻腔换药的护理
术后鼻腔换药的护理非常重要，它是手术成功的关键。鼻腔填塞物应在术后48 h～72 h抽出。鼻腔填塞物取出后，为减少术后鼻腔结痂、中鼻道粘连、上颌窦口封闭等情况，指导病人每天用鼻腔冲洗液冲洗鼻腔，每天1次或2次。观察鼻腔冲洗出的分泌物是否有脓液和淤血，以保持术道通畅，同时要保护新生上皮。
2.7 并发症的观察及护理
由于鼻内镜手术路径较深入，可能损伤颅底及眶板。注意观察眶周有无淤血肿胀、结膜有无出血、眼球有无突出、视力有无变化（如复视、视力障碍），并注意检测视力。如出现上述情况应怀疑眶周出血及视神经损伤，立即向医生报告，并做对症处理，即抽出鼻腔填塞纱条，遵医嘱给予血管扩张剂、地塞米松、能量合剂等以利于视力恢复，必要时行眶减压术。指导病人注意用眼卫生，勿揉眼，避免污水进入双眼及避免双眼过度疲劳等，以免加重眼周出血或视神经损伤。严密观察病人有无清水样分泌物自鼻腔流出，鼻腔如有流清水样不黏稠性液体，低头时加重，提示有脑脊液鼻漏的可能。一旦发现应按医嘱收集分泌物做糖定量检查，如分泌物中的糖含量>0.3 mg/L即可确定为脑脊液［2］。对于脑脊液鼻漏病人，应帮助病人取半坐卧位，指导绝对卧床休息；给予低盐饮食；指导病人禁止擤鼻和避免剧烈咳嗽及鼻腔滴药，以预防颅内压增高及颅内逆行感染；指导保持大便通畅，防止便秘发生；对老年病人除积极治疗原发病外，给予精神安慰，保持镇静；对于不能配合的儿童或青少年，把年龄相当的人安排在同一病室，耐心解释绝对卧床的重要性，否则造成脑脊液鼻漏加重而引起颅内感染。指导家属协助配合，采用听音乐、讲故事等方法分散注意力，使患儿保持安静卧床，并保持情绪稳定。本组病人未见该类并发症发生。
2.8 上颌窦腔灌洗氟康唑的护理
操作前与病人进行沟通，解释操作的目的、方法和配合要领，以取得病人的合作，嘱病人端坐，常规使用1%盐酸麻黄碱、1%盐酸地卡因溶液喷入鼻腔内约5 min，以收缩和麻醉鼻腔黏膜。在光源的引导下，经上颌窦口置管，并固定好。放管时做到轻、稳、准，尽量减轻病人的痛苦，避免术腔再次损伤。嘱病人身体前倾，用50 mL一次性注射器抽取生理盐水连续冲洗500 mL后，再向上颌窦腔内反复灌洗氟康唑100 mL，每天1次，连续2 d。嘱
1周后复查，根据情况再行灌洗。
2.9 定期复查
术后定期鼻内镜检查对预防手术后真菌性鼻窦炎的复发至关重要。术后鼻内镜检查在出院后第1月内每1周检查1次，第2个月～第6个月每2周检查1次，以后每月检查1次直至1年。因为在鼻窦术腔转归过程中，由于引流障碍，术腔出现水肿、囊泡、小息肉、小肉芽，并与黏膜再生和上皮化行成竞争性生长。定期的术腔检查清理，可以控制病变的生长，促进黏膜再生与上皮化。因此，应指导病人定期复查，讲解复查的必要性和重要性，讲解术后未作随访或随访不彻底，随访次数减少，都会增加术后复发的机会。
2.10 出院指导
通过面对面交流及出院健康宣教卡片，让病人全面了解真菌性鼻窦炎的发病机制以及家庭护理常识，目的是使病人获得相关的护理知识和技能，减少可能出现的并发症，增强自理能力，促进康复［3］。真菌是一种条件致病菌，与机体内环境有关［4］。总体而言，低氧、低pH值血症、低免疫功能及富糖环境更适合真菌的生存，而鼻腔、鼻窦引流障碍，机体抵抗力下降，滥用抗生素等易引起，因此强调病人避免这些易患因素对防止此病复发意义重大［5］。
3 结果
本组36例症状完全消失，创口愈合，窦口开放良好，窦口黏膜上皮化，无异常分泌物。术后1个月鼻内镜复查上颌窦腔内干净，窦口开放良好，黏膜上皮化，创口愈合，无脓性分泌物，随访1年～5年，病人均未见复发。
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【参考文献】
［1］张勤修，刘世喜，杨慧，等.内镜鼻窦炎鼻息肉手术167例临床分析［J］.中国内镜杂志，2006，12（1）：911.
［2］邹利芳，蔡克文，朱惠玲，等.儿童鼻内窥镜鼻手术的护理49例［J］.中国实用护理杂志，2003，19（11）：4041.
［3］殷俭.鼻窦曲菌病病人的护理［J］.南方护理学报，2000，7（2）：1617.
［4］李鹏，刘贤，李源，等.咪康唑灌注在非侵袭性真菌性鼻窦炎手术后的应用［J］.中国内镜杂志，2005，11（9）：932934.
［5］陈清霞.真菌过敏与慢性鼻窦炎的关系［Ｊ］.护理研究,2008,22(1B):147148. 申明：本论文版权归原刊发杂志社所有，我们转载的目的是用于
学术交流与讨论，仅供参考不构成任何学术建议。
护士升职顺序篇十
《护士首次注册需提供资料及整理顺序》
护士首次注册注意事项
一、办理注册时间：2014年2月26日---3月15日。
二、护士注册资料整理顺序：资格考试成绩合格证明--毕业证--2份申领表--申请审核表--体检表--聘用证明--临床实践证明和业务技术考核合格证明—身份证复印件。
三、申请人的所有资料都要装在纸质档案袋中（一人一袋），袋子的正面写清楚单位、姓名、联系电话及袋内所装资料的名称。
2014年2月26日
护士首次注册需要提供的资料
1、《护士执业证书申领表》（原件2份）；
2、《护士执业注册申请审核表》（原件1份）；
3、 护理专业初级（士）资格考试成绩合格证明（原件）；
4、在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，取得的相应学历证书。（原件）；
5、申请人身份证明（验原件交复印件1份）；
6、近期（6个月内）二寸免冠正面半身彩色照片3张，表上贴2张交1张；
7、申请人6个月内的《陕西省护士执业注册健康体检表》（需要2寸免冠照片1张，体检医院：雁塔区中医医院，地址：纬一街2号，联系电话：85393065）；
8、医疗单位临床实践证明和业务技术考核合格证明（原件）；
9、医疗机构聘用在护士岗位的有效证明（原件）；
10、医疗机构拟办理注册人员花名册1份（纸质及电子版）。
备注：1、护士首次注册填表可在雁塔卫生局网站下载，网址：
2、1—7项由申请人向所在医疗机构提交，8—10项由医疗机构统一出具。