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喜欢人有错么篇一
《难到爱一个人有错吗？》
《难到爱一个人有错吗？》难到爱一个人有错吗？ 爱一个人本没有错，每个人都有爱的权利，每个人都有选择爱的权利。当你爱上一个人，你会不会感叹上天对你的幸运，让你的生命里有了她的出现，她是你的快乐，她是你的一切。你为她着迷，你为她痴狂，你为她付出你的所有，你希望和她在一起，你希望她能幸福。只是，你爱的那个人不爱你，你会怎么办？继续爱她？只到她爱上你？还是选择放弃？看着她幸福？当你面对这一切时，你会否很坦然地对待？还是感叹上天对你的不公？让你在爱上她的同时却不让她爱上你？爱一个人是幸福的，因为你明白这个世界有值得你去追求的人；但爱一个人同时也是痛苦的，因为你爱的人并不一定爱你。上帝总是喜欢和我们开这样的玩笑，让你在知道爱的时候又让你失去爱。不管你愿不愿意，不管你喜不喜欢，这就是现实，这就是生活。也许你是幸运的，你爱着的人也同样爱着你；也许你是痛苦的，你爱着的人爱上了别人。但是，爱一个人本没有错，上帝给了每个人爱的权利，也给了每个人选择的权利。你可以选择爱下去，也可以选择放弃，但是，重要的是，你懂得了什么是爱！爱一个人本来没有错，如果有错的话，那么爱本身就是错的！没有爱，你就不会爱上那个人；没有爱，你就不会有这么多的烦恼。但是，这个世界要是没有爱，是不是会缺少了很多乐趣呢？生命如此短暂，青春稍纵即逝，当你爱上一个人的时候，请不要再犹豫，爱她就要告诉她，爱她就要让她知道。没有什么能阻止你爱的决心，爱她就是要相信只有自己才能给她幸福。爱一个人本没有错，每个人都有爱的权利，每个人都有选择爱的权利。当你爱上一个人，你会不会感叹上天对你的幸运，让你的生命里有了她的出现，她是你的快乐，她是你的一切。你为她着迷，你为她痴狂，你为她付出你的所有，你希望和她在一起，你希望她能幸福。只是，你爱的那个人不爱你，你会怎么办？继续爱她？只到她爱上你？还是选择放弃？看着她幸福？当你面对这一切时，你会否很坦然地对待？还是感叹上天对你的不公？让你在爱上她的同时却不让她爱上你？爱一个人是幸福的，因为你明白这个世界有值得你去追求的人；但爱一个人同时也是痛苦的，因为你爱的人并不一定爱你。上帝总是喜欢和我们开这样的玩笑，让你在知道爱的时候又让你失去爱。不管你愿不愿意，不管你喜不喜欢，这就是现实，这就是生活。也许你是幸运的，你爱着的人也同样爱着你；也许你是痛苦的，你爱着的人爱
上了别人。但是，爱一个人本没有错，上帝给了每个人爱的权利，也给了每个人选择的权利。你可以选择爱下去，也可以选择放弃，但是，重要的是，你懂得了什么是爱！爱一个人本来没有错，如果有错的话，那么爱本身就是错的！没有爱，你就不会爱上那个人；没有爱，你就不会有这么多的烦恼。但是，这个世界要是没有爱，是不是会缺少了很多乐趣呢？生命如此短暂，青春稍纵即逝，当你爱上一个人的时候，请不要再犹豫，爱她就要告诉她，爱她就要让她知道。没有什么能阻止你爱的决心，爱她就是要相信只有自己才能给她幸福
喜欢人有错么篇二
《喜欢一个人有什么错》
喜欢一个人有什么错
我发誓，我从未见过如此美丽的女孩。
那是一个胖胖的女生，长着很一般的五官。之所以说她美丽，是因为她不经意流露出的少女情愫令人着迷。至少对我这样一个普通男生来说，是很有吸引力的。
她是外班的一个女生，经常在课间或放学后到我们班来找她的朋友闲聊。而聊天时她的眼睛却偷偷的、时不时的向班上的班草瞄去。
众所周知，这个胖女孩是喜欢我们班班草的。大家总能在篮球场看到她拖着滚圆的身体随着班草的跳跃而欢呼呐喊。每到中场休息时，她都会羞答答的递上一瓶矿泉水，转身跑开。一开始，班草还大大方方的对之微笑，接过水大口的喝。后来，流言多了起来，班草碍于女朋友的压迫，便开始苦恼起来，不知道该怎么办了。有男生给他出馊主意，她再给你送水，你就塞给她钱。他一拍脑门，好主意！我们一笑了之。
有一次她又偷偷的瞄向班草，我手里摆弄着手机，饶有兴趣的看着她。她将目光收回来时却正好碰上我的目光，突然脸上飞起一片潮红，低下头手足无措，就像小孩子偷吃了糖果被发现了一般的窘迫和害羞。我淡淡的笑了笑，将脸转向一边。
我跟舍友说起此事时，舍友挪揄我，你不是看上那胖妞了吧？要不你把她给收了，正好帮咱班草排忧解难了。我追着舍友打，再胡说我就帮你向她表白，你信不信！舍友连忙求饶。
几乎在所有男生眼里，她都是那样不起眼。惟独在我眼里，她是一个美丽的女子。说不上这种感觉，也许是出于同情，又或者是我有善于发现美的眼睛。但是在所有男生面前，我还是装做很嫌弃的样子，因为我不想被说成“与众不同”或者被孤立排挤。
那天，她哭着从篮球场跑出来时，我鬼使神差的跟了上去。她蹲在教学楼拐角处小声啜泣，声声催人心弦。我小心翼翼的拍了拍她的肩膀，喂，别哭了。她抬起满是泪水的脸问我，为什么你们男生都那么狠心！她摊开手心，将手里的几元钱狠狠撕成碎片，向天空撒去。看来班草真的用钱买她送的水了。她边哭边自言自语道，我就这么差劲吗？我连忙说，不，你很美。她转过身绝望的问，那你会喜欢我吗？我张了张了嘴，什么也没说。她冷笑了一声，步伐沧桑的一步步走远。
再次见到她时，是在操场。她卖命的围着操场一圈圈的跑着，不知疲倦。跑到我跟前时，她放慢了脚步，足足的看了我三十秒，说道，谢谢你。说完便向前跑去。看着她奔跑的身影，我发现，她瘦了。
一个学期后，正式进入紧张的高三生活。她以众人难以置信的姿态出现在大家的面前。粉红色连衣裙，修长的美腿，一头乌黑直顺的长发。很快的，班草甩掉了女友，以万分忏悔的姿态对这只昔日的丑小鸭展开追求。而她终于如愿以尝，和梦中的王子在一起了。
如果故事的结局是这样，或许我心里会好受的多，我宁愿祝福她。
他们甜蜜的出双入对的行走在校园的各个角落。也许是爱情的滋润，她越发的美丽动人，似乎已经完全蜕变成一只白天鹅。每次碰面时，她都会用一种我不
懂的眼神看着我，似乎有话要说。而我都会付之一笑，随便的寒暄几句。
高考体检时，一个女生怀孕的消息震惊校园。当所有人对这件事议论纷纷的时候，我捂着似被撕裂的肝肠躲在宿舍放声大哭。我抚摸着手机上偷拍的她害羞的照片，泪一滴滴的落在她肉肉的脸上。
听说，她被学校开除的那天，班草也对她说了分手。
关于她的死，流传着很多版本。有人说，当时她爬上顶楼，威胁班草如果他执意分手，就从这跳下去。结果班草因为怀孕事件已经抬不起头，便果断的说已经不可能再跟她在一起了。于是她从顶楼一跃而下。还有人说，班草的前女友落井下石，对她恶言相逼，让她死了这条心，别再学校丢人了。硬是逼的她颜面尽失，绝望之下跳楼自尽。更有人说，她是为了另一个男生而死。
不管是哪种说法，我只知道，在我看见她倔强的绽放在瑰丽的血红中时，我的心里有块地方一下被掏空了。我如行尸走肉般拨开拥挤的人群走上前抱起她单薄的身体，就像抱着一件珍宝。当保安将她从我手里抢走时，我晕倒血泊中.... 高考完后，我第一次来到她家。＊＊＊妈交给我一封信。
拆开信，她的笔迹刺痛我的双眼：
我知道，你有偷拍我。我知道，我在操场跑步时，是你偷偷的往我的手提袋里放矿泉水。我知道，你一直喜欢我。
其实，和他在一起之后我就后悔了。我本来想等到高考完就对你表白，没想到，迎接我的却是全世界铺天盖地的嘲讽。
可是，喜欢一个人有什么错呢？我喜欢他有错吗？你喜欢我又有错吗？如果我不去在乎大家的目光，如果你不去在乎大家的目光，那我会不会还是以前的我？我们会不会在一起？
你告诉我，喜欢一个人，究竟哪里错了？
......
我捏着单薄的信，看字迹被泪水浸染，晕开成一大片一大片的悲伤。
喜欢一个人没有错，错在我们内心不够勇敢。我将一束菊花放在她的坟前，轻轻的说
喜欢人有错么篇三
《爱一个人难道有错吗》
爱一个人难道有错吗
哎呀呀，时间过得真快。好像昨天还是晴天，今天就是寒冷的冬天了。我喝着下午茶，看着窗外想。雪，可真美。
“小蚊，帮妈妈买袋酱油吧。”妈妈打断了我的思路。在路上，只见一个长得很好看的男孩说：“妈妈，等春天来了，我一定送最美的花给你。”这小男孩把我深深的吸引了。我不顾父母的劝告，一路尾随他回家。白天为了不让他妈妈发现我，我到处东躲西藏，只为能多看他几眼。
夜幕降临了，冬天的晚上是没有月亮的，但是漆黑的天空，却添了一份神秘的色彩。好不容易趁她妈妈走了，我悄悄的来到他床前，看着他熟睡的容颜。情不自禁的摸了下他的肌肤，好滑，好嫩，忍不住在他红扑扑的脸蛋上咬了一口。
“妈妈，好痒。”“啪”灯被打开了。男孩的妈妈站在门前怒目圆睁的看着我：“你个死蚊子，看我不打死你。”我左飞右飞，最终还是逃不过她妈妈的手心。
我坠落了下来，蜷缩在床上，气若游丝的望着你，你却冷冷的看着我。下辈子我一定投胎做人来爱你。
再望望窗外，今年的雪，真美。
初一:谁的青春不二逼
喜欢人有错么篇四
《难道爱一个人有错吗打印谱》
1＝F Cap5 难道爱一个人有错吗
AM C G AM C G
在一个落叶纷零的秋天 遇到我一生中最爱的人
DM EM F G C
从此以后她的样子 把我整颗心灌醉
DM EM AM
让我爱得那么汹涌 那么真
AM C G AM C G
多么希望她能给我一点真爱 多么希望她会过得快乐
DM EM F G C
多么希望我能 给她一点点感动
DM EM AM
可是老天却把 感情捉弄
C G AM EM
究竟我是怎么了 怎么了 难道爱一个人真的有错吗
DM EM F G C
虽然爱一个人很苦 可我还渴望一点爱
C G AM EM
我怎么了 哭了吗 竟然爱她爱到那么施舍
DM EM AM
痛得最后哭了 以后也快乐
F EM F G AM
我不想爱她 却是更加思念她
DM G AM F G EM AM 欠我的 怀抱 何时能还吗 唔 唔 唔 唔 DM G AM
欠我的 怀抱 何时能还吗
C G/B AM EM
究竟我是怎么了 怎么了 难道爱一个人真的有罪吗
DM EM F G C C G
或多或少给点安慰 哪怕慈悲的怀抱 算了吧 忘了吧 AM EM DM EM AM
陷得越深越无法自拔 宁愿自己守着伤悲 也快乐
喜欢人有错么篇五
《爱你,是我错了吗？》
爱你 是我错了吗 你真的出国了吗 没有行程 没有预兆 甚至连你去了哪里我们都不知道 是玉米让你累了吗 我们的爱是负担吗 我只想告诉你 你开心 我愿陪你开心 你难过 我愿陪你难过 你想说话 我愿陪你说话 你想沉默 我愿陪你一言不发 我可以任你招来挥去 如果你要自由 我可以假装不认识你 如果你想离开 纵使心中千般不舍 我也一定不让眼泪流出 因为我只想给你最纯粹的祝福 如果你真的离开了 我永远在原地等你 任何时候 只要你回来 我都会用最美的微笑迎接你 只是 这一切 是你想要的吗
看 我真傻 连你想要什么都不知道 还以为自己很爱你
一直以为 我很了解你 你的美 你的帅 你的歌 你的舞 我知道你的善良 执着 努力 敬业 礼貌 修养 智慧 幽默 小小的顽皮 孩子般纯真的内心 也知道你的无奈 有时面对镜头不得不和无聊的记者对话 也知道你的压力 怕玉米和关注你的人失望
一直以为 就算隔着千山万水 只要我把你放心里 你就在我身边 一直以为 就算暂时不能相见 只要我真心爱你 我们之间就没有距离 就算无数人说爱你是不真实的 说你不属于我的世界 说我在做梦 我还是坚定的爱着你 坚信着终有相见的一天 一直以为 你不是遥不可及的偶像 更不是高高在上的巨星 而是我的朋友 一个我爱了七年的朋友 一个陪我经历七年风雨 也陪我度过七年快乐时光的朋友 我知道人无完人 我爱你的灵魂 你的本质 你的美好和一切不完美
可是今天 为什么偏偏是今天 今天是中秋啊 就在这本该是团圆的日子 我第一次感到你是那么陌生 那么遥远 你去了我做梦都梦不到的地方
就在昨天晚上 你还出现在中秋晚会上 可今天 中秋的早晨 我却看到你出国的消息 那么突然 没有跟任何人说去了哪里 那一刻 失控的泪水涌出眼眶 我恨自己怎么那么不挣气 我爱你 但我从来都不希望你被爱束缚啊
不是一直说 离你的音乐近一点 离你的生活远一点吗 出国 那是你的自由啊 我哭什么呢 不是一直说 玉米不求回报 只要春春微笑吗 如果这样做你会高兴的话 我该替你高兴啊 为什么我会哭呢 原来 我一直那么自私
原来 不求回报 只是说说而已
原来 离你的生活远一点 只是一句空话
原来 我爱你 不是因为你是李宇春 只是因为爱你让我快乐 真相 一定要这么讽刺 这么残忍吗
你曾说过 希望有人 仅仅是喜欢你的音乐而已 对不起 我做不到 我喜欢的太多了 多到喜欢你的一切
宝贝 这样贪心的我们 让你累了 对不对
宝贝 是我们给了你不能承受的重 对不对
宝贝 是我们让你受不了 只能离开 对不对
宝贝 你是被我们逼走的 对不对
爱你 是我错了吗
就算 错的彻底 我只想告诉你 不管你在哪里 我永远是你的玉米 我可以假装不认识你 但我永远是你的玉米
春儿 对不起！
喜欢人有错么篇六
《领导最不喜欢和最喜欢的10种人》
领导最不喜欢和最喜欢的10种人
（一）领导最不喜欢用的10种人
第一种是才华出众、能力超群的人。
这种人一直是个焦点，不论谁当领导这种人都得用，不用不行啊，总得有人替他干工作。用嘛，这种人因为能力太强往往会让领导感到有压力。如果一个人的学识、能力都比领导强的话，领导在很多方面都显得不如他，他无疑在很多方面都有自己的主见和做法，对领导的做法和看法都不会认同，导致领导很没有面子和尊严，让领导心里很不爽。正如电视剧里的台词说的一样：“你太优秀了，优秀的让我担心。”领导会因对方优秀而不再用他，也许是出于嫉妒，也许是出于担心，担心他的名头在单位里盖过自己。
第二种是作风正派、刚正不阿的人。
这种人本应该得到领导的赏识才对，可是为什么领导不重用他呢？原因很简单这种人做事只讲原则不讲情面，很难与现实社会相融合，出淤泥而不染那只是小学课本里的句子。打个小小的比方，领导随便出去请客吃饭、陪人喝酒，这个钱总不能让领导自己掏腰包吧，如果这样，那谁还当领导，岂不穷死？这样的钱无疑要单位出，如果把这样的人放到重要位置上，领导岂不是自找苦吃啊？
第三种是见利忘义、唯利是图的人。
一个单位的经费任由领导挥霍就已经很吃紧了，如果再让几个唯利是图的下属中饱私囊了，那领导还怎么过？不是曾流传过这样的话吗？工资基本不动，老婆基本不用。说得就是领导，如果让领导开始动自己的工资了，那成了什么世道？领导还能用你吗？显然不会的，所以这种人领导最不喜欢用了。
第四种是不太听话、喜欢从领导手中分权的人。
所谓领导就是不干事，只管人的人。如果别人都不干事只管人了，那领导又把自己放到什么位置呢？卧榻之畔岂容他人酣睡。无论你才华出众、能力超群，一旦不听领导的话，违背领导的意愿，领导岂能容你？在这个问题上领导的立场是非常坚定的，他宁可用一个无能而听话的人，也不会用一个影响他充分行使权力的人。
第五种是喜欢抓领导把柄、跟领导对着干的人。
这种人最让领导头疼，他整天不干正事，喜欢背地里打听领导一些见不得人的事，然后有意无意地让领导知道，让领导很为难。不用他吧，有把柄在人家的手里，用吧，实在有违自己的良心!怎么办呢?只好给他一个不太重要的岗位由他去吧，只要不给自己捅出乱子就万事大吉了。
第六种是主意不正、立场不坚定的人。
这种人就是老百姓经常说的“墙头草”、“两面派”。无论哪个单位貌似平静，其实背地里都在拉帮结派、明争暗斗，领导无疑也得有自己的人际圈子，帮自己巩固自己绝对的领导地位。如果遇上一个主义不正、立场不坚定的家伙，东风大了向东风、西风大了向西风，那领导岂不是养虎为患？在领导眼里这种人是最不可靠的，是用不得的。
第七种是老实巴交、不会来事的人。
现在社会里老实、诚实好像不再是对一个人的表扬了，反而有点被人瞧不起的意思，老实好像已经成了无能的代名词了。一个单位如果长时间处于平静状态，最着急的人就是领导了。为什么呢？太平静了就意味着没有事情发生，那么领导自然也就处于一种若有若无的状态了，你说领导能不着急吗？这时候总希望有人能闹出点事情了，让领导出面解决，以示领导的存在，展示领导的威严。至于什么时候该来事、什么时候不该来事，这种人自有分寸。老实巴交、不会来事的人在不该来事的时候却来事了，反而会弄巧成拙。
第八种是斤斤计较、牢骚满腹的人。
这种人无论哪个领导都不会喜欢的。不给他工作吧，他嫌领导不用他；给他分配工作吧，他又嫌领导不公平，自己总比别人那干的多，总之在他的眼里领导里外不是人了。而且经常为一点小事斤斤计较，这种人不但领导不喜欢，而且连同事也很难容他。
第九种是爱出风头、到处炫耀的人。
这种人最喜欢来事，但他却属于那种不会来事的人，往往想在领导面前表现一下，结果却适得其反，弄巧成拙。而且这种人只要领导一用他，他就摸不着东西南北了，喜欢拿着鸡毛当令箭，到处耀武扬威，招摇过市。这种人还有一个最大的弊病就是不能替领导严守秘密。泄漏了领导的秘密，那不等于公开领导的犯罪事实、断送了领导的前程？这种人领导还敢用吗？
第十种是一贫如洗、没有背景的人。
说起来，这种人比较可怜，虽然说贫穷没有错，但错在你没有钱啊。有钱能使鬼推磨，这是千百年来亘古不变流芳百世的名言。领导用这种人无疑对他毫无益处啊，既没有钱可以让领导花天酒地，也没有背景帮领导官运亨通，既如此，那领导为什么还要用这种人呢？当然了，并非这种人领导就从来不用，有时也用，只要你能帮领导干好工作，领导也会让这种人忙个不停的，这种人虽然得不到重用，却一直在下重苦。
（二）领导最喜欢用的10种人
每到年终，总有一些朋友会发牢骚，说自己辛辛苦苦干了一年，到了年终提拔干部的时候又没自己的份。他们很纳闷，提起来的有些人无论文凭还是能力都不能跟自己相提并论，可是人家为什么就可以被提起来，而自己为什么在同一个岗位上一干就是十多年呢？
关于这个现象，很多地方好像都存在。
领导用人自有他们的艺术，非我们常人能理解的，否则领导就不是领导了。
关于领导用人，我大概归纳了一下，大概有十种人是领导喜欢用的、也是最常用的：
第一种就是有真才实学的人。
这种人无论在哪个地方哪个单位都是比较吃香的，无论谁当领导，你总要有人替他把工作搞上去，只有把工作搞上去了，领导才能得到上级领导的肯定。这种人领导不得不用，直接牵
扯到自身利益。
第二种人就是在某一方面有特长的人。
这种人也许整体水平不怎么高，学识也不怎么广博，只是在某一方面有过人的才能。这种人无疑也是受领导青睐的，因为在某一方面他能为单位赢得荣誉，领导脸上也光彩啊。
第三种人就是清正廉明两袖清风的人。
这种人领导用起来比较放心，一来不会贪污单位的钱财，二来不会贪污老百姓及下属的钱财。单位既不会损失财物也不会因贪污受贿而搞坏单位及领导的名声。
第四种人就是不计得失的人。
这种人不会因干多干少、获多获少而给领导脸色看，在工作上，从不计较个人的得失，只有一门心思地干好自己的本质工作。这种人领导用起来比较省心。
第五种人就是只做不说守口如瓶的人。
有些事领导不得不做，但又不能自己亲自去做，只有派下属去做。有些人只要替领导做了见不得人的事就大肆宣扬，唯恐天下不知，无形中给领导带来很多尴尬和麻烦。在这些事情上，领导最喜欢只做不说守口如瓶的人，这种人领导用起来称心。
第六种人就是善于交际的人。
这种人大多没有什么真才实学，在外人眼里他就是一个无所事事游手好闲的街头混混。但这种人却很得领导的赏识，为什么呢？就因为他有广泛地交际圈子，跟什么人都能见上面、说上话，很多事情都能替领导摆平。这种人领导用起来比较轻松。
第七种人就是能为领导排忧解难的人。
领导也是人，总会遇到一些烦恼和困难，而且有些事情自己出面解决又不合适，这个时候总
需要有人能帮领导排忧解难。甚至通过一些暗箱操作，背地里人不知鬼不觉地替领导把难题解决了，这种人领导用起来比较欢心。
第八种人就是阿谀奉承溜须拍马的人。
无论什么时候领导总要树立威严、高高在上的形象，这样一来，很多同志除了工作上的事情外几乎不跟领导进行过多的交流。所以领导的政绩、伟绩得不到歌功颂扬，从心里他能开心地起来吗？而这种人整天挖空心思地替领导歌功颂德，在领导面前陪着笑脸，说一些奉承的话，让领导有种成就感。另外，领导接触上级领导的机会和次数比较多，整天对别人陪着笑脸，心里很不舒服。如果有人在领导面前陪着笑脸的时候领导的心里才会感到平衡。
第九种人就是有背景的人。
这里的背景就是指某一个的父母或亲朋好友当的官比领导的官还大。这种人有没有本事领导都得用。有句俗语说，天晴修水路，无事早为人。领导用这种人其实是在替自己为人，假如有一天自己有事求到人家亲戚头上的时候，人家也会看在自家亲戚的份上不遗余力的替领导帮忙的。用这种人无疑是领导在为自己铺路。
第十种人就是喜欢为领导找麻烦的人。
这种人玩世不恭、口无遮拦，喜欢散播小道消息，并且报复心理极强。对这种人领导采取压制手段显然效果不大，因为他不会犯大错，够不上开除，只要稍微给点处分他就会有意无意地找领导的茬，不分场合地给领导难堪。对这种人最好的办法就是利用他，但不能委以实权重任，只能给一个不太重要的岗位只要能封住他的嘴就行。
（三）十五招让你实现当领导愿望
1、说话要用脑子，做事慎言
话多无益，嘴只是一件扬声器而已，平时一定要注意监督、控制好调频旋钮和音控开关，否则会给自己带来许多麻烦。讲话不要只顾一时痛快、信口开河，以为人家给你笑脸就是欣赏，没完没了的把掏心窝子的话都讲出来，结果让人家彻底摸清了家底。还偷着笑你。
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《男人并不认为多爱一个女人有什么错》
男人并不认为多爱一个女人有什么错
一个女孩给我写信，说她爱上了有老婆有孩子的上司。我基本不用看信，就知道——这样的信我收到的太多了，上司一律是成熟的魅力的智慧的体贴的温存的，更关键的是，有耐心的。上司会让她感受到被关心被注意被呵护，他为她打开一扇窗户，窗户外面的世界是她听说过但没见过的，于是“你是光你是电你是惟一的神话”，无一例外，都是女孩子率先“咬钩”，上司并没有强迫她，甚至他一直在后退，但女孩子如飞蛾扑火……
给这样的女孩子回信，很难。尤其是当这个女孩子还有一个很爱很爱她的男朋友的时候——一般这个男朋友是她的同龄人，非常宠爱她，如同所有第一次真正爱上一个女孩子的男孩子做的那样，把她捧在手心里，好好待她，怕她不高兴，对她说的话奉若圣旨，但她觉得他不懂她——他当然不如上司更懂她，他才经历过几个女人？他怎么知道女人到底要的是什么？有些事情，到底是需要经验的，而不是完全靠热情，更何况，热情会随着时间以及熟悉的程度消退，而经验只会增长。再说，对于年轻女孩子来说，如果她一直呆在校园的话，她见过如同她男朋友那样的男孩子多如牛毛，而她上司这样的，却凤毛麟角。
她要怎样选择？一边是“郎骑竹马来，绕床弄青梅”的青春恋人，一边是“盈盈公府步，冉冉府中趋”的成熟型男，她疯狂的爱着后者，为见不到他流泪，为见到他兴奋，她从来没有这么爱一个人，即使这个人没有给她任何承诺，甚至明确告诉她，我不可能离婚，我有家，我有孩子……
男人们对她的建议是：第一，瞒着你的青春恋人，感情是私事，不必和别人分享，也无法和别人分享。反正你的上司不离婚，你又何苦非要跟男友摊牌,你跟你上司是你自己的私事,你喜欢
他爱他跟他上床,有必要让你男友知道吗?为什么干这么损人不利己的事?第二，爱是一种能力。既然你的上司有能力多爱一个女人，只要你不要名分，你该得到的不都是能得到？你何必非要把人家拆得家破人亡呢？而对于你来说，如果你既能把你的男朋友搞定，又能额外享受一份上司的甜点，何乐不为？
呵呵，这是男人的想法——他们多数对待感情的态度就是如此。他们并不认为多爱一个女人有什么错。只是，假如恰巧遇到和他们价值观类似的女人，那么就属于“你情我愿不上法院”，但假如遇到的是这些给我写信的女孩子呢？
我不敢轻易告诉这些女孩子们“放弃”，因为，她们多数或早或晚都会成为“黄脸婆”，她们的青春恋人则有可能像她们如今的上司，被更小的“眉眉”飞蛾扑火。很多人说假如他们感情好，外人是拆不开的，这样说的人，建议学习一下“愚公移山”“精卫填海”的故事，山可以移走，海可以填平，你们的感情比山高比海深吗？就算你最后守住了家庭，但你家门口天天蹲一愚公，守一精卫，你不闹心啊？我害怕到“山被挖了缺口，海被打了隧道”的那一天，她们会怨恨我——怨恨我当时劝她们放弃，她们为了不伤害自己的青春恋人，放弃了对于她们来说一生可能仅有一次的爱！而到头来，却是自己伤痕累累。早知如此，还不如向曹操学习，宁肯我负天下人，不可天下人负我！
但是，世上有几个曹操呢？尽管我知道有无数“小三”沿着崎岖的山路攀向陡峭的颠峰，其中，最著名的比如可可·夏奈尔，一辈子没结婚，挺起胸膛做“小三”，做到功成名就，成为20世纪影响世界的几个女人之一。还有，安吉莉娜·朱莉，劈手夺过詹尼弗·安尼斯顿的老公，人家两口子现在满世界做慈善秀恩爱片酬翻着倍的涨，可是，也有不幸的倒霉蛋啊，比如白宫那些女
实习生，人家总统对着全世界红口白牙的说“口交不算性交”，您咋办？或者，遇到成龙大哥这样的，您孩子都给人家生了，人家不仅跟您分手，还当着众人的面给自己老婆办PARTY送礼物，大叫老婆，叫到做老婆的喜极而泣。至于你，你不过是他口里说的那个“我只是犯了男人都会犯的错误”里的错误！
我左右为难——只能请男人告诉她：感情并不是我们男人的全部，爱也只是一部分，尽管可能是很重要的一部分。我们男人一生可能会爱很多女人，如果我们每一个爱上的女人都娶回家的话，第一，我们没这个能力，第二，我们没这么缺心眼，第三，我们还有其他更重要的事，我们不想把一生都浪费在女人身上，我们还得养孩子，做父亲，赚钱，给父母争光……
如果女孩子非要我的意见，我只能对她说：亲爱的，爱是一种能力，对于男人来说，他们往往会把能力和数量联系起来，你有能力，你就可以多享受一些“感情”（他们用“感情”代替“女人”，这使他们容易把这句话说得出口些）；你没能力，就少享受一些。但对于我们女人来说，我们不这样理解爱，我们也说爱是一种能力，当我们这样说的时候，实际上是说你为爱付出的能力和承受结果的能力。如果你有能力，那么你就无畏付出，因为最坏的结果无非是失去——你爱他，爱得不顾一切轰轰烈烈，然后结束。还有比这个更坏的吗？没有了吧？假如你有这个能力，那么你就有资格谈爱并且去爱，假如你没有这个能力，你指望从爱之中得到未来生活的保障以及个人生活的安定，那么，你就必须多计算多考虑——因为你输不起。
喜欢人有错么篇八
《领导喜欢和不喜欢的人》
（一）领导最不喜欢用的10种人
第一种是才华出众、能力超群的人。
这种人一直是个焦点，不论谁当领导这种人都得用，不用不行啊，总得有人替他干工作。用嘛，这种人因为能力太强往往会让领导感到有压力。如果一个人的学识、能力都比领导强的话，领导在很多方面都显得不如他，他无疑在很多方面都有自己的主见和做法，对领导的做法和看法都不会认同，导致领导很没有面子和尊严，让领导心里很不爽。正如电视剧里的台词说的一样：“你太优秀了，优秀的让我担心。”领导会因对方优秀而不再用他，也许是出于嫉妒，也许是出于担心，担心他的名头在单位里盖过自己。 第二种是作风正派、刚正不阿的人。
这种人本应该得到领导的赏识才对，可是为什么领导不重用他呢？原因很简单这种人做事只讲原则不讲情面，很难与现实社会相融合，出淤泥而不染那只是小学课本里的句子。打个小小的比方，领导随便出去请客吃饭、陪人喝酒，这个钱总不能让领导自己掏腰包吧，如果这样，那谁还当领导，岂不穷死？这样的钱无疑要单位出，如果把这样的人放到重要位置上，领导岂不是自找苦吃啊？
第三种是见利忘义、唯利是图的人。
一个单位的经费任由领导挥霍就已经很吃紧了，如果再让几个唯利是图的下属中饱私囊了，那领导还怎么过？不是曾流传过这样的话吗？工资基本不动，老婆基本不用。说得就是领导，如果让领导开始动自己的工资了，那成了什么世道？领导还能用你吗？显然不会的，所以这种人领导最不喜欢用了。
第四种是不太听话、喜欢从领导手中分权的人。
所谓领导就是不干事，只管人的人。如果别人都不干事只管人了，那领导又把自己放到什么位置呢？卧榻之畔岂容他人酣睡。无论你才华出众、能力超群，一旦不听领导的话，违背领导的意愿，领导岂能容你？在这个问题上领导的立场是非常坚定的，他宁可用一个无能而听话的人，也不会用一个影响他充分行使权力的人。
第五种是喜欢抓领导把柄、跟领导对着干的人。
这种人最让领导头疼，他整天不干正事，喜欢背地里打听领导一些见不得人的事，然后有意无意地让领导知道，让领导很为难。不用他吧，有把柄在人家的手里，用吧，实在有违自己的良心!怎么办呢?只好给他一个不太重要的岗位由他去吧，只要不给自己捅出乱子就万事大吉了。
第六种是主意不正、立场不坚定的人。
这种人就是老百姓经常说的“墙头草”、“两面派”。无论哪个单位貌似平静，其实背地里都在拉帮结派、明争暗斗，领导无疑也得有自己的人际圈子，帮自己巩固自己绝对的领导地位。如果遇上一个主义不正、立场不坚定的家伙，东风大了向东风、西风大了向西风，那领导岂不是养虎为患？在领导眼里这种人是最不可靠的，是用不得的。
第七种是老实巴交、不会来事的人。
现在社会里老实、诚实好像不再是对一个人的表扬了，反而有点被人瞧不起的意思，老实好像已经成了无能的代名词了。一个单位如果长时间处于平静状态，最着急的人就是领导了。为什么呢？太平静了就意味着没有事情发生，那么领导自然也就处于一种若有若无的状态了，你说领导能不着急吗？这时候总希望有人能闹出点事情了，让领导出面解决，以示领导的存在，展示领导的威严。至于什么时候该来事、什么时候不该来事，这种人自有分寸。老实巴交、不会来事的人在不该来事的时候却来事了，反而会弄巧成拙。
第八种是斤斤计较、牢骚满腹的人。
这种人无论哪个领导都不会喜欢的。不给他工作吧，他嫌领导不用他；给他分配工作吧，他又嫌领导不公平，自己总比别人那干的多，总之在他的眼里领导里外不是人了。而且经常为一点小事斤斤计较，这种人不但领导不喜欢，而且连同事也很难容他。
第九种是爱出风头、到处炫耀的人。
这种人最喜欢来事，但他却属于那种不会来事的人，往往想在领导面前表现一下，结果却适得其反，弄巧成拙。而且这种人只要领导一用他，他就摸不着东西南北了，喜欢拿着鸡毛当令箭，到处耀武扬威，招摇过市。这种人还有一个最大的弊病就是不能替领导严守秘密。泄漏了领导的秘密，那不等于公开领导的犯罪事实、断送了领导的前程？这种人领导还敢用吗？ 第十种是一贫如洗、没有背景的人。
说起来，这种人比较可怜，虽然说贫穷没有错，但错在你没有钱啊。有钱能使鬼推磨，这是千百年来亘古不变流芳百世的名言。领导用这种人无疑对他毫无益处啊，既没有钱可以让领导花天酒地，也没有背景帮领导官运亨通，既如此，那领导为什么还要用这种人呢？当然了，并非这种人领导就从来不用，有时也用，只要你能帮领导干好工作，领导也会让这种人忙个不停的，这种人虽然得不到重用，却一直在下重苦。
（二）领导最喜欢用的10种人
每到年终，总有一些朋友会发牢骚，说自己辛辛苦苦干了一年，到了年终提拔干部的时候又没自己的份。他们很纳闷，提起来的有些人无论文凭还是能力都不能跟自己相提并论，可是人家为什么就可以被提起来，而自己为什么在同一个岗位上一干就是十多年呢？
关于这个现象，很多地方好像都存在。
领导用人自有他们的艺术，非我们常人能理解的，否则领导就不是领导了。
关于领导用人，我大概归纳了一下，大概有十种人是领导喜欢用的、也是最常用的：
第一种就是有真才实学的人。
这种人无论在哪个地方哪个单位都是比较吃香的，无论谁当领导，你总要有人替他把工作搞上去，只有把工作搞上去了，领导才能得到上级领导的肯定。这种人领导不得不用，直接牵扯到自身利益。
第二种人就是在某一方面有特长的人。
这种人也许整体水平不怎么高，学识也不怎么广博，只是在某一方面有过人的才能。这种人无疑也是受领导青睐的，因为在某一方面他能为单位赢得荣誉，领导脸上也光彩啊。
第三种人就是清正廉明两袖清风的人。
这种人领导用起来比较放心，一来不会贪污单位的钱财，二来不会贪污老百姓及下属的钱财。单位既不会损失财物也不会因贪污受贿而搞坏单位及领导的名声。
第四种人就是不计得失的人。
这种人不会因干多干少、获多获少而给领导脸色看，在工作上，从不计较个人的得失，只有一门心思地干好自己的本质工作。这种人领导用起来比较省心。
第五种人就是只做不说守口如瓶的人。
有些事领导不得不做，但又不能自己亲自去做，只有派下属去做。有些人只要替领导做了见不得人的事就大肆宣扬，唯恐天下不知，无形中给领导带来很多尴尬和麻烦。在这些事情上，领导最喜欢只做不说守口如瓶的人，这种人领导用起来称心。
第六种人就是善于交际的人。
这种人大多没有什么真才实学，在外人眼里他就是一个无所事事游手好闲的街头混混。但这种人却很得领导的赏识，为什么呢？就因为他有广泛地交际圈子，跟什么人都能见上面、说上话，很多事情都能替领导摆平。这种人领导用起来比较轻松。
第七种人就是能为领导排忧解难的人。
领导也是人，总会遇到一些烦恼和困难，而且有些事情自己出面解决又不合适，这个时候总需要有人能帮领导排忧解难。甚至通过一些暗箱操作，背地里人不知鬼不觉地替领导把难题解决了，这种人领导用起来比较欢心。
第八种人就是阿谀奉承溜须拍马的人。
无论什么时候领导总要树立威严、高高在上的形象，这样一来，很多同志除了工作上的事情外几乎不跟领导进行过多的交流。所以领导的政绩、伟绩得不到歌功颂扬，从心里他能开心地起来吗？而这种人整天挖空心思地替领导歌功颂德，在领导面前陪着笑脸，说一些奉承的话，让领导有种成就感。另外，领导接触上级领导的机会和次数比较多，整天对别人陪着笑脸，心里很不舒服。如果有人在领导面前陪着笑脸的时候领导的心里才会感到平衡。
第九种人就是有背景的人。
这里的背景就是指某一个的父母或亲朋好友当的官比领导的官还大。这种人有没有本事领导都得用。有句俗语说，天晴修水路，无事早为人。领导用这种人其实是在替自己为人，假如有一天自己有事求到人家亲戚头上的时
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《领导最不喜欢用的10种人》
领导最不喜欢用的10种人
第一种是才华出众、能力超群的人。
这种人一直是个焦点，不论谁当领导这种人都得用，不用不行啊，总得有人替他干工作。用嘛，这种人因为能力太强往往会让领导感到有压力。如果一个人的学识、能力都比领导强的话，领导在很多方面都显得不如他，他无疑在很多方面都有自己的主见和做法，对领导的做法和看法都不会认同，导致领导很没有面子和尊严，让领导心里很不爽。正如电视剧里的台词说的一样：“你太优秀了，优秀的让我担心。”领导会因对方优秀而不再用他，也许是出于嫉妒，也许是出于担心，担心他的名头在单位里盖过自己。
第二种是作风正派、刚正不阿的人。
这种人本应该得到领导的赏识才对，可是为什么领导不重用他呢？原因很简单这种人做事只讲原则不讲情面，很难与现实社会相融合，出淤泥而不染那只是小学课本里的句子。打个小小的比方，领导随便出去请客吃饭、陪人喝酒，这个钱总不能让领导自己掏腰包吧，如果这样，那谁还当领导，岂不穷死？这样的钱无疑要单位出，如果把这样的人放到重要位置上，领导岂不是自找苦吃啊？
第三种是见利忘义、唯利是图的人。
一个单位的经费任由领导挥霍就已经很吃紧了，如果再让几个唯利是图的下
属中饱私囊了，那领导还怎么过？不是曾流传过这样的话吗？工资基本不动，老婆基本不用。说得就是领导，如果让领导开始动自己的工资了，那成了什么世道？领导还能用你吗？显然不会的，所以这种人领导最不喜欢用了。
第四种是不太听话、喜欢从领导手中分权的人。
所谓领导就是不干事，只管人的人。如果别人都不干事只管人了，那领导又把自己放到什么位置呢？卧榻之畔岂容他人酣睡。无论你才华出众、能力超群，一旦不听领导的话，违背领导的意愿，领导岂能容你？在这个问题上领导的立场是非常坚定的，他宁可用一个无能而听话的人，也不会用一个影响他充分行使权力的人。
第五种是喜欢抓领导把柄、跟领导对着干的人。
这种人最让领导头疼，他整天不干正事，喜欢背地里打听领导一些见不得人的事，然后有意无意地让领导知道，让领导很为难。不用他吧，有把柄在人家的手里，用吧，实在有违自己的良心!怎么办呢?只好给他一个不太重要的岗位由他去吧，只要不给自己捅出乱子就万事大吉了。
第六种是主意不正、立场不坚定的人。
这种人就是老百姓经常说的“墙头草”、“两面派”。无论哪个单位貌似平静，其实背地里都在拉帮结派、明争暗斗，领导无疑也得有自己的人际圈子，帮自己
巩固自己绝对的领导地位。如果遇上一个主义不正、立场不坚定的家伙，东风大了向东风、西风大了向西风，那领导岂不是养虎为患？在领导眼里这种人是最不可靠的，是用不得的。
第七种是老实巴交、不会来事的人。
现在社会里老实、诚实好像不再是对一个人的表扬了，反而有点被人瞧不起的意思，老实好像已经成了无能的代名词了。一个单位如果长时间处于平静状态，最着急的人就是领导了。为什么呢？太平静了就意味着没有事情发生，那么领导自然也就处于一种若有若无的状态了，你说领导能不着急吗？这时候总希望有人能闹出点事情了，让领导出面解决，以示领导的存在，展示领导的威严。至于什么时候该来事、什么时候不该来事，这种人自有分寸。老实巴交、不会来事的人在不该来事的时候却来事了，反而会弄巧成拙。
第八种是斤斤计较、牢骚满腹的人。
这种人无论哪个领导都不会喜欢的。不给他工作吧，他嫌领导不用他；给他分配工作吧，他又嫌领导不公平，自己总比别人那干的多，总之在他的眼里领导里外不是人了。而且经常为一点小事斤斤计较，这种人不但领导不喜欢，而且连同事也很难容他。
第九种是爱出风头、到处炫耀的人。
这种人最喜欢来事，但他却属于那种不会来事的人，往往想在领导面前表现一下，结果却适得其反，弄巧成拙。而且这种人只要领导一用他，他就摸不着东西南北了，喜欢拿着鸡毛当令箭，到处耀武扬威，招摇过市。这种人还有一个最大的弊病就是不能替领导严守秘密。泄漏了领导的秘密，那不等于公开领导的犯罪事实、断送了领导的前程？这种人领导还敢用吗？
第十种是一贫如洗、没有背景的人。
说起来，这种人比较可怜，虽然说贫穷没有错，但错在你没有钱啊。有钱能使鬼推磨，这是千百年来亘古不变流芳百世的名言。领导用这种人无疑对他毫无益处啊，既没有钱可以让领导花天酒地，也没有背景帮领导官运亨通，既如此，那领导为什么还要用这种人呢？当然了，并非这种人领导就从来不用，有时也用，只要你能帮领导干好工作，领导也会让这种人忙个不停的，这种人虽然得不到重用，却一直在下重苦。
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《喜欢一个人并没有错,况且这也并不是我能作主的》
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很想打一个不说话的电话，只要你在电话那端，我可以枕着电话筒就好。
你根本不知道我是多害怕，多害怕，怕你会被别人喜欢，更怕你喜欢上别人而离开我。
不要轻易把伤口揭开给不相干的人看，因为别人看的是热闹，而痛的却是自己。
一般人都爱拿失婚妇人做题目，总是没想到离婚也是两个人的事。每一个离婚女人背后，必定有一个离婚的男人。
一个人如果遵照他的内心去活着，他要么成为一个疯子，要么成为一个传奇。
“失去了缘分的人，即使在同一个城市里也不太容易碰到。”一次转身就意味着一辈子，这个喧闹的城市里，谁又在思念着谁。
无论你今天要面对什么，既然走到了这一步，就坚持下去。给自己一些肯定，你比自己想象中要坚强。
你明明知道你需要放手却放不下，因为你还是在等待不可能的发生。这种感觉真的很难受。
如果我喜欢你，希望你不会介意，喜欢一个人并没有错，况且这也并不是我能作主的。