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两地分居的诗句篇一
《夫妻两地分居 个人申请》
申 请
人事部：
本人XX，上海户籍，于2005年7月硕士毕业，8月16日加入XXX（上海）贸易有限公司，员工编号为XXXXXX。2005年1月与妻子XXX结婚，现育有一女，4周岁，已入上海户籍。2007年底，以本人和妻子名义在闵行区购得商品房一套。
自2005年1月与妻子XXX结婚后，我本人居住于上海，妻子一直在安徽XX县居住，两地分居已近6年。长期分居两地，给我们的工作和生活带来巨大不便。首先，随着女儿渐渐长大，越来越懂事，教育问题就凸现出来了，无论她与母亲还是父亲一起生活，都难以获得全面、健康的教育。第二，由于我们夫妻长期分居两地，不便于及时沟通交流，难免会产生些误会，久而久之，不利于夫妻感情的维系。第三，尽管妻子近期已来上海工作，由于没有上海户籍，办事也极其不方便，如需要去港澳台或者国外出差时，办理港澳台通行证和护照签证等时，需星夜兼程，长途奔袭多次回老家办理，费时费力，也加重了家庭经济负担。 幸运的是，上海市人事局、上海市公安局于1999年9月15日发布了《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》（沪人[1999]122号），其中第一条第2款提到：“2、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、工作满三年的硕士学位获得者；以及被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。”现欲依据此条款申请将妻子户籍转入上海，请公司领导和人事部帮忙办理将本人妻子户口转入上海事宜。
衷心感谢百忙之中抽时间帮忙办理！
此致
敬礼！
申请人：XX
申请日期：2010年8月9日
两地分居的诗句篇二
《夫妻两地分居 单位申请函》
申 请 函
上海市人力资源和社会保障局：
本公司员工XX，2005年硕士毕业，8月加入本公司，员工编号为XXXX，现担高级质量工程师。
XX于2005年元月与妻子XXX结婚，育有一女，4周岁，已入上海户籍。XX本人具有上海户籍，并居住、工作于上海，妻子户籍在安徽省XX县，夫妻长期两地分居，不利于孩子教育和夫妻感情维系。为了解决上述困难，查阅了上海市人事局、上海市公安局于1999年9月15日发布的《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》（沪人[1999]122号），其中第一条提到：“一、本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶属专业技术人员或管理人员（含聘用制干部，下同），在沪有接收单位，且本人或在外地配偶符合下列条件之一的，可以申请将其在外地的配偶调入本市工作。未成年子女可随迁进沪。
2、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、工作满三年的硕士学位获得者；以及被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。”现欲依据其中“工作满三年的硕士学位获得者”申请将XX妻子户籍转入上海，其在沪工作自行解决。请予以办理。
此致
敬礼
申报单位：XXX（上海）贸易有限公司 申报日期：2010年10月11日
两地分居的诗句篇三
《解决夫妻两地分居落户》
海淀区人才服务中心解决夫妻两地分居办理指南
一、受理部门
海淀区人才服务中心企业服务部
二、受理依据
北京市人事局《关于解决民营科技与高新技术产业单位在市、区、县人才服务中心存档人员的夫妻两地分居问题的通知》（京人发【1997】106号）
三、受理条件
在北京市海淀区人才服务中心进行人事代理的高新技术企业专业技术人员和管理人员，本人在京有常住户口，且被在京单位聘用一年以上现仍被聘用人员，其配偶系干部（含聘用制干部）并符合下列条件之一者，可申请办理：
1、具有高级专业技术职称且存档时间满1年的人员。
2、具有硕士学位或中级专业技术职称且存档时间满2年的人员。
3、夫妻双方均系大学本科毕业且在京一方存档时间满3年的人员。
4、在京一方满30周岁、存档时间满5年，其配偶具有中级以上专业技术职称且系我市急需人员。
取得博士学位或在工作中获得省（市）级以上部门奖励、表彰的先进个人，可不受上述条件的限制，予以办理。
凡在市、区、县人力社保局所属人才服务中心存档的，存档时间（不含在其他人才服务机构的存档时间）可以累积计算。
四、申报材料
1、单位书面申请（抬头写：北京市人力资源和社会保障局）；
2、在京一方及配偶的书面申请，申请署名必须手写；
3、夫妻双方身份证和结婚证原件及复印件；
4、夫妻双方学历和学位证书、职称证书原件及复印件；
5、高新技术企业的批准证书副本原件及复印件；
6、企业营业执照副本原件及复印件；
7、全家户口原件及复印件；
8、被调人在京接收单位接收函，接收函上注明联系人、联系电话；
9、《干部调京审批表》两份；《调动人员情况登记表》三份；
10、随迁子女超过16周岁的（高中（含）以下可随迁），须学校教务部门出具的在校证明，无工作的须当地劳动部门出具的无业证明和户口本原件及复印件；
11、填写《存档人员情况登记表》一份，此表公司盖章后到海淀区人才服务中心核实盖章（见附件）
12、《独生子女证》、《出生医学证明》原件及复印件
13、户口在京一方档案中的《海淀区人才服务中心委托存档单位流动人员转入登记表》、《海淀区人才服务中心委托存档单位流动人员转出登记表》（包括市人才或其它区、县人才中心存档材料）复印件
14、户口在京一方如果是"引进人才"进京的，提供档案中《调动人员情况登记表》复印件；如果是毕业生分配进京的，提供档案中《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》复印件
15、在京一方到公司后的个人所得税完税证明和缴纳社会保险证明
16、申请单位对在京人员《个人所得税完税证明》的说明（下载地址：海淀区人才服务中心-下载专区）；
17、单位及个人诚信声明（下载地址：海淀区人才服务中心-下载专区）；
18、其它需要提供的材料
五、受理程序
1、在京一方人员向用人单位提出书面申请；
2、用人单位备齐所有申报材料送海淀区人才服务中心解决夫妻两地分居窗口审核，材料审核无误后，向京外方发调档函；
3、档案审核合格后，报北京市人力资源和社会保障局审批；
4、审批通过后，按相关要求办理调京及户籍迁移手续。
六、受理时间
周一至周五 9:00-11:30 13:30-17:30
（国家法定节假日除外）
七、办理地址：
北京市海淀区人才服务中心：
地址：海淀区西四环北路73号中关村人才发展中心2层
邮编：100195
电话：88506569
两地分居的诗句篇四
《两地分居感受》
如果你和老婆分隔两地
----长期两地分居有感 为了理想，为了生活，很多恋人分隔两地，很多都因为距离而选择了分手！只有少数克服了重重困难终于走到了一起，但是可能由于相思难熬！寂寞了！环境改变了，彼此没有话了！不再默契了！有时就会埋怨对方怎么变了呢！其实我觉得真正的距离是心与心的距离，如果是真爱，距离不是分手的真正原因，而是因为可能觉得彼此不适合对方了！经过3年多的婚姻，我认为只要我们都愿意为对方多付出一些，多为对方考虑一些，能够经常换位思考而少一些埋怨，一定能够白头偕老！结合自身情况，总结了以下几条，仅供参考：
1、必须每天给老婆打一个以上的电话！
2、早上起床和晚上睡觉之前都给老婆发个短信！（千万不要怕麻烦，这是一种牵挂）
3、要相信对方，不能胡乱猜疑！因为距离太远，无端的猜疑会给老婆带来不必要的伤害和麻烦！
4、要经常和身边的同事、朋友提到你的老婆，有空的时候就想想你的老婆。
5、如果有矛盾，要及时解决，不要冷战！要多站在对方的角度考虑一下，不要为了面子谁也不让谁！不要赌气不接电话，不要挂对方电话，更不要关机，这样会让他更加着急。
6、当老婆莫名其妙生气的时候，老公要多多包涵，因为每个月她都有心烦的那么几天。
7、比较特殊的日子（老婆生日、互相认识的日子、结婚纪念日、情人节等等）必须要记住，有时间的情况下，还要给你的老婆用特快专递送她最喜欢的礼物或者鲜花等等，给老婆一个惊喜！
8、在工作中，当自己遇到麻烦和不开心的时候，要敞开心扉和你的老婆说说！
9、两个人要朝一个共同目标努力，要互相支持！
10、最后一条：人生短暂，能与全中国14亿分之一相爱是幸福的，我们要彼此珍惜，珍惜我们现在所拥有的幸福。
两地分居的诗句篇五
《解决夫妻两地分居工作流程》
解决夫妻两地分居工作流程
● 办公地址和咨询电话
1、办公地址：朝阳区人民政府朝阳区人力资源和社会保障局（朝阳区日坛北街33号）
2、咨询电话：65099594
● 政策依据
1、北京市人事局关于解决中级专业技术干部夫妻两地分居问题的通知（京人干发„1993‟第4号）
2、北京市人事局关于解决民营科技与高新技术产业单位在市、区、县人才服务中心存档人员的夫妻两地分居问题的通知（试行）（京人发„1997‟106号）
● 办理程序
1、区人力资源和社会保障局对用人单位申报材料进行初审；
2、初审后报市人力资源和社会保障局审批；
3、市人力资源和社会保障局审批后办理调动和落户手续。
● 申报材料
（一）在京一方申报材料及顺序
1、《干部调京审批表》一式一份，《调动人员情况登记表》一式三份；
2、申报单位出具的《关于解决×××夫妻两地分居的申请》及其电子版，主要内容：夫妻双方基本情况，回京理由，家庭实际情况；
3、个人申请，主要内容：夫妻双方基本情况，回京理由，家庭实际情况，需亲笔签名；
4、高新技术企业、软件和集成电路企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构等相关认定证书；
5、企业法人营业执照；
6、存档单位填写的《存档人员情况登记表》一式一份；
7、学历、学位、专业技术职称证书、专业技术职务任职通知（必要时需提供学历认证报告）；
8、在京一方若系调京人员，需提供办理进京部门的审批件；
9、户口本、身份证（正反面）；
10、地税部门出具的申请人在京工作存档期间个人所得税完税证明。代扣代缴单位需在个税缴纳证明上注明“上述纳税情况属实”字样，由单位法人签字，加盖申请单位公章；
11、社保主管部门出具的申请人在京工作存档期间缴纳社会保险至申请之日的证明；（标准样式见附件）
12、在京固定住所证明。自己有住房的，提供房产证或购房合同；租赁房屋的，提供主管部门出具的房屋准许出租证明以及与业主签订
的租房协议；租赁公房由房屋产权单位出具证明；借住亲友住房(私房)的由居委会出具相关证明和房产证；
13、夫妻双方签字的诚信声明；（标准样式见附件）
14、完整齐全的个人档案；
15、其他需要提供的材料。
（二）京外一方申报材料及顺序
1、学历、学位证书（必要时提供学历、学位认证报告）；
2、专业技术职称证书；
3、专业技术职务任职通知；
4、户口本、身份证（正反面）；
5、原籍存档单位出具的同意调出函；
6、北京单位接收函和聘用（劳动）合同。由集体、民营和私营企业接收的，接收函需由负责人事代理的人才服务机构及上级人事部门盖章。由中央或市属单位接收的，接收函需由正局级单位人事部门盖章。接收函上注明联系人、联系电话；
7、结婚证；
8、独生子女证、出生医学证明。随迁子女超过16周岁的，需有在校证明，无工作的需当地劳动部门出具待业证明；
9、《调京人员政审情况调查表》；（见附件）
10、三级及以上医院出具的近期体检表；
11、完整齐全的个人档案；
12、其他需要提供的材料。
注：申报单位需同时报送原件和复印件（A4）。所有复印件由申报单位与原件进行核对，在复印件注明“原件已审”，经办人签字并加盖报送单位印章。
两地分居的诗句篇六
《请求解决夫妻两地分居的报告》
请求解决夫妻两地分居的报告
尊敬的领导:
我是09年选矿专业毕业的×××,生于1988年,玛纳斯人,于2007年就读于重庆工程职业技术学院,2009年6月毕业。出于对家乡及选矿工作的热爱,2009年8月,回到新疆，在哈密市雅满苏矿业有限责任公司工作。
到哈密雅满苏矿工作的2年中,参与了新建180选厂相关工作及其它工作, 2010年5月至10月协助金昆仑公司开展新建30Mt/a选厂建设工作。由于虚心好学、努力工作,积极参与公司组织的各项活动，作出了一定成绩。并在2010年10月向党组织递交了入党申请书。 我热爱选矿工作,从事选矿工作是适合自己的最佳选择,我对此十分珍惜,也有决心为此作出更大的成绩。随着时间的推移,本来可以取得更多、更大的成绩,但与未婚妻两地长期分居,各居一处的艰难状况,是影响本人工作的一个重大因素。为此,本人几乎心力交瘁。
未婚妻某某，1988年6月出生,系某单位职工,大学文化。我们准备于2012年结婚,2013年生子。由于我二人分居两地又无抚养条件,在今后孩子也难以受到正常的家庭教养。2年来,我与未婚妻二人你来我往,奔波于两地,往返2300多公里，经济上不堪重负,精神上苦不堪言。我二人分居两处的状况若继续下去,对二人的工作、感情、及今后的孩子教育极为不利。两年来的艰难困苦常常使我二人一筹莫展,几乎到了难以忍受的地步,甚至面临着解体的危险,这种现状必须及早结束。
单位领导一直很关心我的工作及家庭,为未婚妻的调动想了许多办法,尽了很大努力,由于主客观条件所限,或未能如愿以偿,或不尽人意,拖延2年之久未得最后落实。
出于无奈,我只得将此事报告公司领导,请领导给予关心、帮助。 打扰公司领导,实出于不得已,请领导谅解。请领导充分考虑我的家庭的这种尤为特殊的、多年未得解决的夫妻分居、一家两处的重大困难,在可能的情况下,予以优先照顾。请领导帮助协调,将我未婚妻也安置到雅满苏矿业公司。这仅是本人一己愿望,还请领导费心。不胜感激。 谢谢!
特此报告
报告人：某某
两地分居的诗句篇七
《两地分居的婚姻能否长久？》
观点一：不要为了谁而放弃自己
爱的聚散总是和相互的感觉有关。如果是因为哪件事情导致了分手，也一定不是一日之功。这与距离本身关系不大。所以，在维护爱情的过程中，千万别讲为了谁而放弃自己，放弃的真相其实是为了另外一种得到，期间有很多赌博的成分，包含太多不甘和遗憾。
例子太多了。一方为了另一方的事业放弃自己的前途，数年后，差距增大，貌不合神更离，这不是一方的责任，是差距的本能。所以，爱一个人，更要对自己好，别把自己搞得凌乱不堪。把自己的事业做好，让彼此互动、分享，这种爱更为平等和长久。现在世界是个地球村了，在各自事业有成的前提下，距离可以承载着最浪漫和最充实的爱。不要轻言放弃，可以在以后的岁月里，有意把事业离另一方的事业更近一点，多彼此关心关注。
所以，相爱的时候，其实是不在乎两地分居的，不要说深圳与北京的距离，就是与美国的距离，也不重要；而不爱的时候，住在一起也没感觉。
观点二：别用“维持”来修饰婚姻
深圳距离北京远吗？如果用飞机的速度来测量应该是不远的；如果用火车的速度来测量就有点远了；如果用心与心的距离来测量，结果似乎不太稳定；如果用一个男人与一个女人的爱来测量，无疑距离是很近的，几乎只需要用秒来计算穿透距离的时间。
我从来不怀疑爱情的力量，美丽的爱情，能让人无限量地发挥自己的潜力；可真正完美的爱情，几乎是找不到的，以我的统计方式，我把那个数字归为零。在我看来，爱情要多多少少存在一些问题才是正常的。
现代人对爱情的要求越来越高了，越来越全面了，当然要面对的问题自然越来越多了。两个都有事业的人，容易产生共鸣，所以比较容易相爱。相距两地，我认为是不足以影响爱情的因素，但肯定会影响婚姻。婚姻包括的因素太多太多，爱情只是其中很小的一部分，虽然它的份量占很重，但只有爱情的婚姻注定会走向死亡，因为人都是感性动物，感性的时候总是多过理性的时候。
孤独是因为拥有的太多，寂寞是因为想要的太多。不管是对男人还是女人来说，在孤独和寂寞面前都是脆弱的，谁又有把握可以永远远离孤独和寂寞呢？
观点三：爱情会被距离谋杀
人人都说爱情是距离产生美，小别胜新婚。可如果长时间两地分居，恐怕爱情最终会被距离谋杀掉。爱情是一个最经不起考验的东西。爱一个人就是要和他（她）生活在一起，婚姻的最终目的是两个人能够相濡以沫。一起面对解决问题，共同分担痛苦，一起享受生活当中的点点滴滴。男人坐在电视前看足球赛，女人在厨房忙着做晚饭，然后一起吃饭，说说话。这样的幸福是多么简单而又朴实。成天为了见面而飞来飞去，为了彼此当中任何一个人的到来而精心准备。长此以往，会有疲于奔命的感觉。往往在最需要对方的爱和关心的时候，而一方却只属于远方，只属于思念，一切似乎都不太真实。最终爱情的幻灭也是意料当中的事。 婚姻永远没有最好，只有最合适。它比爱情来得更现实，本身就是和琐碎的事物连在一起。不能生活在一起又拿什么来维持，靠回忆和期盼吗？两个人若是不能生活在一起，于爱
情和婚姻就像是一张泛黄的草稿纸，那上面只有回忆没有未来。
两地分居的诗句篇八
《解决干部夫妻两地分居有关规定及办文指南》
解决干部夫妻两地分居有关规定
及办文指南
一、 两地分居解决干部夫妻从京外地区调入干部的条件： 根据国家人事部《关于国务院各部门从京外调入干部审批工作有关问题的通知》（人调发[1991]12号）规定，解决干部夫妻两地分居从京外地区调入干部，须占用出京干部户口指标并符合下列条件之一，方可办理：
1．夫妻双方均为干部，女方在京工作2年以上，且夫妻一方父母在京居住（常住户口在京）。此类干部家庭生活基础在京，可不受分居时间、年龄和职务限制，只要有指标即可解决夫妻分居问题。
2．京内一方为干部（指男方或女方在京而夫妻双方父母不在京的），应分居5年以上或年满30岁，工作需要，确实离不开的业务骨干。其中在京干部具有中级以上专业技术职务或副处以上党政职务，可放宽到分居3年以上或年满28岁。
3．女方在京为工人，京外男方是干部的，应分居5年以上或女方年龄30岁以上。
4．男方在京为工人，京外女方是干部的，应分居10年以上或男方年龄35岁以上。
此外，根据人事部、公安部联合下发《关于因进一步做好
干部夫妻两地分居问题工作的通知》（人法[1999]80号）的文件和《关于调整国务院各部委、各直属机构及中央直接管理企业解决干部夫妻两地分居政策的通知》（人办发[2003]55号）的规定，以下条件不受年龄、分居时间限制，不占出京干部户口指标，予以办理。
1．在京干部获得省部级以上荣誉称号者；
2．获得省部级以上科研成果奖的主要完成者；
3．有突出贡献的中青年专家；
4．被聘任为高级专业技术职务的人员；
5．被聘任为中级专业技术职务满3年的人员；
6．处级以上管理人员；
7．博士学位获得者；
8．硕士学位获得者工作满3年；
9．中央国家行政机关（含参照公务员制度管理单位）现任主任科员职务且年满30岁人员；
10．大学本科毕业8年、年满30岁的企事业单位专业技术人员；
11．长期在基层一线工作，生活困难较大且年满35岁的其他人员。
（说明：9－11条为人事部2003年6月从新调整的政策。） 解决干部夫妻两地分居在大城市之间进行对调：
解决干部夫妻两地分居，可以在北京与大城市（津、京、
沪、各省会城市及计划单列市）之间有组织地进行对调。
1．对调需符合下列条件：
（1）出京和进京人员均为国家干部；
（2）出京干部和进京干部均存在夫妻两地分居问题；
（3）进京干部的配偶和出京干部均在中央、国务院部委或部位所属在京单位工作；
（4）进京干部的配偶和出京干部在同一大城市工作；
（5）进京干部所在大城市人事局同意对调；
（6）出京干部所在部委人事司（局）同意对调；
对调干部满足上述条件，不受分居年限、职务、年龄等方面的限制，不需要出京户口指标，可解决夫妻两地分居问题。
2．对调程序：
（1）由进京干部的配偶所在部委人事司与进京干部所在城市人事局、出京干部所在部委人事司（局）协商后向人事部行文，行文中不需附出京户口指标。
（2）人事部将调函发给行文部委，抄送进京干部所在城市人事局。
（3）出京干部办理调动、户粮转移手续，其户口迁移证复印件由其所在部委人事司转审批部委人事司，送人事部。
（4）人事部收到户口迁移证复印件后，将调函抄送北京市公安局。
（5）进京干部办理调动进京手续。
三、解决干部夫妻两地分居从京外地区调入干部的指标：
解决干部夫妻两地分居的指标是出京干部户口指标。它是指中央、国家机关及其所属在京单位在职国家正式干部，由于解决夫妻两地分居、工作需要等原因进行工作调动而由北京迁到其他省（自治区、直辖市）的户口指标。这类指标一律以北京市公安局签发的北京市常住户口《迁移证》（复印件）为准。出国留学、离退休、辞职、辞退等人员及工人的户口《迁移证》复印件无效。
出京干部户口指标有效期限，从户口迁出之日起12个月内有效，超过十二个月后不使用的，需提前2个月到人事教育局调配与编制处办理备案手续，否则指标作废。
办理指标备案手续时，各单位须填写《调出北京地区干部户口指标备案登记表》（附后），并附北京市常住户口《迁移证》复印件（各单位需留存一份在使用备案指标时使用）报人事教育局。凡使用备案户口指标时，必须附上北京市常住户口《迁移证》复印件。
出京干部户口指标的使用：此类指标原则上只能在本单位内部使用，单位之间支援指标，必须有正当理由，并且支援单位人事部门出具同意支持户口指标的函件。发现本单位干部夫妻两地分居情况严重，又无特殊理由将指标借用有关单位的，我局将予以没收。
四、解决干部夫妻两地分居从京外地区调入人员所需材料： 各单位在上报干部夫妻两地分居调入干部的材料时，其中各
类人员共同需要的材料：
（1）拟调人员的同意调出函；
（2）拟调人员的同意调入函；
（3）结婚证复印件；
（4）随迁人员的证明材料。
各类人员分别需要的材料：
1．京内一方系业务骨干，京外一方系干部
（1）《解决干部夫妻两地分居拟调人员登记表》
（2）出京干部户口《迂移证》复印件（可以是备案指标）；
（3）在京一方专业技术职务聘书复印件或党政职务任命通知复印件（2份）；
（4）在京一方业务考核材料。
2.京内一方系业务骨干，京外一方系工人
（1）《解决干部夫妻两地分居办文备案表》
（2）《调动人员情况登记表》4份；
（3）《申请调动工作登记表》4份；
（4）当年或去年出京干部户口《迁移证》复印件；
（5）在京一方专业技术职务聘书复印件或党政职务任命通知复印件（2份）；
（6）在京一方业务考核材料；
（7）在京一方常住户口卡复印件（2份）。
3.夫妻双方均为干部，女方在京，并工作两年以上，夫妻