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工作态度座右铭篇一
《工作中经典座右铭》
工作中经典座右铭
做事准则：
复杂的事，细心去做；
不会的事，学着去做；
自己的事，抽空去做；
集体的事，带头去做；
困难的事，勇敢去做；
今天的事，抓紧去做；
明天的事，准备去做。
工作态度：
我常面带微笑—因为我热爱我的工作；
我会淡化面妆—因为这是基本的礼貌；
我会服装整齐—因为这是我的形象；
我会态度亲切—因为我喜欢我的客户；
我会亲声细语—因为这是专业服务；
我会关心别人—因为我懂得照顾自己；
我会乐于助人—因为大家都是我的朋友；
我能原谅自己—因为没有人不会犯错；
我会散播快乐—因为没人会拒绝快乐。
处世心态：
感谢伤害你的人—因为他磨砺了你的心志；
感谢欺骗你的人—因为他增进了你的智能；
感谢重伤你的人—因为他砥砺了你的人格；
感谢鞭打你的人—因为他激发了你的斗志；
感谢遗弃你的人—因为他教会了你该独立；
感谢绊倒你的人—因为他强化了你的双腿；
感谢斥责你的人—因为他提醒了你的缺点。
工作态度座右铭篇二
《河南全新公司员工对待工作的座右铭是用心工作》
河南全新公司员工对待工作的座右铭是用心工作用心工作，应该成为我们对待工作的座右铭。用心做事，用心工作，是我们最基本的职业素养，同时也是河南全新机电设备有限公司的员工敬业爱岗的基本条件。河南全新机电设备有限公司 任务用心工作，首先要爱岗敬业。无论我们做什么工作，都应兢兢业业，在其位，司其职，忠其事。无论一个人的能力大小，在各自的工作岗位上都应尽心尽力尽职尽责，发挥应有的光和热。用心做事，就是用负责、务实的精神，去做好每一件事；用心做事，就是不放过工作中的每一个细节，并能主动地看透细节背后可能存在的问题；用心做事，就是让自己比过去做得更好，比别人做得更好。一个人有好的工作心态很重要，如果是一种消极心态，那么就只会指责和抱怨，并一味逃避。消极的人不会思索工作中的问题：自己的工作是什么？工作是为什么？怎样才能把工作做好？而只会被动地应付工作，为了工作而工作，不在工作中投入自己全部的热情和智慧，只是机械地完成任务。这样的员工，是不可能在工作中做出好的成绩。因此以积极主动的心态对待你的工作，你就会尽职尽责地完成工作，并在工作中充满活力与创造性，成为一个值得信赖的人。我们能够选择的，是我们对待工作的态度。要想工作上有成绩，要想事业上有成就，要想实现人生的价值，就要有一种认真负责的工作态度，有一种勤劳扎实的工作作风，有一种对待工作高度敬业的精神，平凡无奇的工作同样可以变得色彩纷呈，同样可以拥有美丽的人生。用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。只有尽职尽责、用心做好目前的工作，才能获得价值的提升。用心工作是对人生和生活的尊重，因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是“用心对待自己拥有的工作”。有了这个平台，你才可以不断提升自身的价值。所以，河南全新机电设备有限公司的员工要用心去找寻工作中的快乐，让我们对自己的工作产生一种“爱”，用事业心去对待工作中的每件事情。当一名快乐并且用心工作的员工。
工作态度座右铭篇三
《员工座右铭》
员工座右铭
每个成功的人都有自己永远不变的原则，即座右铭，公司希望每位员工都能在此锻炼自己，成就自己的人生。
1、人生的价值靠自己创造。
2、 付出，不一定有回报；不付出，绝对没有回报。
3、 要做就做最好，要争就争第一。
4、 善待自己，善待生命。
5、 人最好的投资就是努力工作。
6、 只要努力，黑暗中也会有彩虹。
7、 成功没有快捷方式，只有一步步地点击，才能达到理想的界面。
8、 多一份努力，就会多一份收获。
9、 辛勤的汗水与丰硕的成果同在。
10、 珍惜现在所拥有的一切是为了不让自己在失去后才后悔。
11、 为上道工序作质检员,为下道工序做服务员。
12、 做一个积极主动、忠诚、敬业的员工。
13、 将我的青春和热情注入一品皇牛的服务中,当我回首往昔的时候我也会感到自豪。
14、 今天我们以一品皇牛为荣，明天一品皇牛以我们为荣。
15、 不要被同一块石头绊倒两次。
16、 时刻记住自己的责任,并以行动证明一切。
17、 人生大多数时间是平淡,但要力求在平淡中创造激情。
18、 甘于平凡的人是伟大的。
19、 用心去做每件事，只有做了，你才不会后悔。
20、 等待机会，不如创造机会。
21、 人的一生至少应该像旗帜那样飘扬过，迎着风，美丽而崇高。
22、 重视追求的过程，看淡其结果。
23、 知足常乐，知不足长胜。
24、 为自己定一个目标，不断地努力，就一定会有收获。
25、 如果缺乏对事业的热爱，那么才华也是无用的。
26、 尽我所能，追求完美。
27、 只要付出努力，哪怕失败，也问心无愧。
28、 不懈努力，一切尽有可能。
29、 善于认识自我，敢于否定自我，勇于超越自我。
30、 永不言败，踏实肯干。
31、 现在的辛苦，必将换来未来的幸福。
32、 明天是无数个今天组成，只有把握住今天才能拥有更美好的明天。
33、 努力不一定成功，但成功绝不属于那些袖手旁观、随波逐流的人。
34、 只有不断地努力和奉献，才能够达到光辉的顶点。
35、 人生应如雄鹰一样，飞得高，望得远，发现目标，就敏锐地去追寻。
36、 人生在于拼搏，成功在于努力。
37、 得意不忘形，失意不失态。
38、 智者用教训避免事故，愚者用事故换取教训。
39、 人生的跑道像椭圆，既是起点也是终点。
40、 完美的服务出自完美的细节。
41、 摒弃借口，踏实做事。
42、 能力有限，努力无限。
43、 泥泞的路，才会留下脚印。
44、 大胆地想，小心地干。
45、 进取总结，总结进取，走好人生每一步。
46、 追求细微，积沙成塔。
47、 业绩是用心干出来的。
48、 凡事欲其成功，必须付出努力。
49、 工作越努力，幸福越靠近你。
50、 英雄出自平凡。
51、 现场就是战场。
52、 迎接挑战，力求完美。
53、 志存高远，脚踏实地。
54、 只要思想不滑坡，办法总比困难多。
55、 生活要精彩，工作要精细，质量要精雕，行动要精干。
56、 少言空洞浮躁之辞，多行求真务实之举。
57、 力求工作完美,寻求工作快乐。
58、 诚信是成功的基础，责任是成功的动力，行动是成功的途径。
59、 奋斗让我们与众不同。
60、 快乐在工作和学习中产生。
61、 勤奋让人充实，努力使人成功。
62、 要成就大事业，必须从小事做起。
63、 失落寸金容易找，失落光阴无处寻。
64、 工作就是人生的价值、人生的欢乐，也是幸福之所在。
65、 爱岗敬业，诚信守纪，挥洒个性，雷厉风行。
66、 一个"今天"比两个"明天"还值钱。
67、 我要把人生变成一个美好的梦，然后再把梦变成现实。
68、 勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。
69、 人生最大的挑战是超越自我。
70、 以优质服务，铸一品皇牛品牌。
71、 顾客的满意就是对我工作的最大肯定。
72、 一份耕耘，一份收获。
73、 我们不仅要靠自己的能力生存，而且要靠自己的努力发展。
74、 立志要如山，行道要如水。
75、 简单是复杂的千锤百炼，规矩是人性的不断规整。
76、 任何工作对于自己都应该看作是一项事业。
77、 我不能选择我的命运，却能选择我奋斗的人生。
78、 今天努力工作，明天更好生活。
79、 在工作中不断完善自己，充实自己。
80、 拼搏奉献是我一生的志向。。
81、 平凡的工作，成就不平凡的我。
82、 诚实、自信、进取、开心。
83、 诚信做人，持续创新。
84、 努力工作，是为企业，也是为自己。
85、 完成工作的方法是爱惜每一分钟。
86、 诚实做事，诚信做人。
87、 认认真真做事，踏踏实实做人。
88、 对工作严谨、细致；对生活认真、开心。
89、 让行动来证明，让能力来说话。
90、 努力不一定成功，不努力永远不能成功。
91、 努力工作，开心生活。
92、 勤于学习，用知识提升执行力。
93、 宁可近海一步，决不望洋兴叹。
94、 一次失败，不意味着永远失败。
95、 事事有责任，时时求上进。
96、 只有执著追求并从中得到最大快乐的人，才是成功者。
97、 有压力才会有动力，有拼搏才会有成绩，有虚心才会有进步，有进步才会有发展。
98、 干好本职工作不仅是为企业，也是为自己。
99、 加强自身素质培养，立足本职干好工作。
100、 做事先学会做人，敬业先学会精业；干一行要爱一行，专一行要精一行。 101、 如果不消除失误，失误就会消除我们。
102、 永不放弃，我会做得更好。
103、 在岗位上挥洒汗水，在学习中寻找自我。
104、 用心投入你的工作，你会发现它的快乐所在。
105、 诚信为本，有诺必践；恪守职责，率先垂范;立足本职，实践自我。
106、 工作认认真真，服务精益求精。
107、 美丽的人生，需要不断创新。
108、 在学习和生活中充实自己。
109、 爱公司就是爱自己。
110、 不驰于空想，不鹜于虚声，诚其心、正其志、实其事、敬其业、献其力、定其成。 111、 成功等于99%的努力加1%的天份。
112、 我的成功来自我的双手，我的梦想圆于我的双手。
113、 人生永远别说"不可能"。
114、 在平凡的岗位上闪光。
115、 昨天已经过去，今天从头再来。
工作态度座右铭篇四
《工作态度决定一切》
工作态度决定一切
——对于企业公共关系工作的思考 摘要：
在未来的全球市场竞争中，国际化的企业要进入竞争的区域或市场，必须十分重视公共关系的运用，公共关系是为了让企业内部组织和外部组织之间建立一种良好的关系，为企业建立一种信誉，以让企业和公众之间能够达到一种相互信任的境界，以树立企业的公共关系形象。这样可以协助企业跨越各种政治壁垒和公众舆论方面的障碍，使产品能够以较小的代价较快的速度进入市场。同时，当企业营销受到不利因素影响时，可以利用良好的公关形象，迅速扭转不利局面，获得消费者的理解和支持。在企业对外形象中，展现给公众的态度，也是非常重要的环节。因此，培养企业内部良好的工作态度，决定了一个企业成功的比率。 关键词：工作态度 企业形象 危机公关
正文： 在人们心中，都有这样一种错误的观念：工作只是老板出钱雇我工作，我能够生活，做多做少，做好做坏，对我自己来说都无所谓，只要完成任务就可以了。其实这是一种消极的人生观，在工作生活中，那就只能处于被动的状态。只有积极的改变自己的心态，改变自己的工作态度，才能不断的完善自己，不断的前进。福特公司的墙上有这样一句话：你说你行，你是对的；你说你不行，你也是对的，因为无论如何你都会证明你是对的。“态度决定一切”这是前国家足球队教练米卢的座右铭，这句话不但激励了他的队员，也激励了好多迷途之人，使之改变他们的工作态度，人生态度。
企业内部良好的工作态度，决定了一个企业成功的比率。同样，在企业对外形象中，展现给公众的态度，是非常重要的环节。比如在危机公关中，往往会涉及三方面的关系：消费者、媒体和公众。这三方面的立足点和关注点可能各有侧重，但共同关注的往往是企业的态度，也就是企业在危机事件处理中所采取的姿态和措施。
没有过不去的火焰山，但有过不去的危机公关。之所以过不去，是因为企业的工作态度有问题。危机公关，说到底，是个态度问题，但又不是简简单单的态度问题，但工作态度是决定危机管理能力的首要因素。
危机公关所要较量的就是企业理念和危机处理技能。企业在危机面前是活着还是死去，一取决于态度，二取决于策略。对于任何企业，危机既是风险又是机会，危机公关的目的就在于把风险转化成机会。在危机处理中企业所显示出来的综合能力是企业文化的体现。 在危机管理中，危机通常是起源于外部，但结果却取决于内部。如何传播企业文化，是一个企业在危机管理中要时刻准备的事情。因此，危机管理的杠杆来自品牌的内涵，文化才是支撑一个品牌长久不衰的理由。企业文化又表现为企业工作者的工作态度，工作态度又决定了企业的发展前景。
在危机事件中，一开始消费者或受害者所关注的是自身利益，这时候企业如果不尽量采取措施使消费者满意，或者说将危机事件淡化，转移事件的关注点，可能消费者就会使事件升级，通常他们的关注点会转移到事件之外，因此，危机处理中对于危机本身的处理是很重要的，但另外从危机处理中所反映出来的公司形象或者说公司态度就是危机能否消除的核心。 由此可见，工作态度决定高度。一个企业的危机公关态度如何，决定了其抗风险能力和对危机的预防与处理的效率，而这些直接决定了企业在波浪汹涌的竞争中能走多远。 结语：
在现代商场中也没有永远一帆风顺的企业，任何一个企业都有遭遇挫折和危机的可能性。从某种程度上来讲，企业在经营与发展过程中遇到挫折和危机是正常和难免的，危机是企业生存和发展中的一种普遍现象。企业不应惧怕危机的到来，因为危机是每一个企业在发展过程必然会碰到的障碍，值得担心的只是在危机到来之时是否应对失措、进退无度。而只有摆正这些关系，才能以正确的工作态度展开卓有成效的危机公关。
工作态度座右铭篇五
《精辟的人生座右铭》
1.当你超过别人一点点,别人会嫉妒你,当你超过别人一大截,别人就会羡慕你.
2. 如果你喜欢热闹很可能是因为你的灵魂感到寂寞,需要用喧嚣来填补心灵世界,如果你喜欢孤独,很可能是因为你内心世界充实丰富,并且不需要旁人介入.
3.同学聚会时,混得特别差和特别好的人一般都不会参加,前者或许不好意思,后者则是因为实在太忙.
4.你被别人嫉妒时,说明你卓越,你嫉妒别人,说明你无能.
5.恭维你的人越来越多,不一定是他们喜欢恭维人,而是你喜欢被恭维.
6.喝酒时,想巴结你的人和想出你丑的人会一直找你干杯.
7.真正了解你的人,除了你的朋友外就是你的对手.所以,请重视你的对手,因为他们能最早发现你的过失,请感谢对手,因为他们能使你不断改进自己的工作.
8.不管你爬到多么高的位置,掌握多么大的权力,永远不要在故友面前摆架子,那是不尊重自己的表现.
9.不管你对抽烟喝酒的态度是赞成、反感还是无所谓，它们都是把现代人情感拉近的最快方式。
10.不论你如何了解一个人，那都是片面的不是全部。
11.名声是个很奇怪的东西，你不花精力去追求它，它会找上门来，拚命去追求它，它倒会摆进来架子来了。
12.择善人而交,择善书而读,择善言而听,择善行而从。
13.你以为最酸的感觉是吃醋吗？不是，最酸的感觉是没权吃醋。
14.人生就像一杯茶，不会苦一辈子，但总会苦一阵子。
15.任何人都可以变得狠毒，只要你尝试过嫉妒。
16.爱情就像攥在手里的沙子，攥的越紧，流失的越快。
17. 成熟不是心变老，而是眼泪在眼里打转却还保持微笑。
18. 有些事，明知是错的，也要去坚持，因为不甘心；有些人，明知是爱的，也要去放弃，因为没有结局；有时候，明知没路了，却还在前进，因为习惯了。
19. 忙碌是一种幸福，让我们没时间体会痛苦；奔波是一种快乐，让我们真实地感受生活；疲惫是一种享受，让我们无暇空虚。
20.人生的三十个之〝最〞 人生最贵的东西－信仰 人生最好的美德－忠诚 人生最好的质量－悔过 人生最好的武器－知识 人生最好的工作－求知 人生最大的敌人－私欲 人生最大的富有－心富 人生最大的成就－善功 人生最大的财富－健康 人生最大的幸福－助人 人生最大的收获－经验 人生最大的乐趣－奋斗 人生最大的快乐－知足 人生最大的悲哀－心死 人生最大的智慧－坚韧 人生最大的福利－淡泊 人生最大的失败－高傲 人生最大的恶源－贪婪 人生最大的罪恶－昧恩 人生最大的自毁－背叛 人生最大的愚蠢－自欺 人生最大的恶德－嫉妒 人生最坏的质量－沽名 人生最好的精神－勇敢 人生最易失去的－青春 人生最短暂的是－生命 人生最难觅的人－知音 人生最坏的伙伴－两面派 人生最大的不幸－不知己 人生最好的准则－谨言
人生做
事的一些定律、法则、效应： 1 二八定律 —— 抓住主要矛盾：用20%的付出赢得80%的收益
2 蝴蝶效应 —— 细节决定成败 （南美洲亚马逊河流域的一只蝴蝶偶尔扇动几次翅膀，两周后美国得克萨斯州就会刮起一场龙卷风）
3 幸福递减定律 —— 不要让感官味蕾失去对幸福的敏感
4 马蝇法则 —— 感谢对手，正是他们催化了你的成功
5 帕金森定律 —— 时间是海绵里的水 （Make full use of your time 做高效率人士！） 6 韦奇定律 —— 走自己的路，让别人说去吧 （只有自己才最了解自己，只有自己才能对自己负责）
7 鲦鱼效应 —— 做出色的领导者，让下属心甘情愿地追随你（火车跑得快，全靠车头带） 8 犬獒效应 —— 困难是造就强者的学校，竞争是铸造辉煌的通道
9 大拇指定律 —— 你是大拇哥吗？（不想当将军的士兵不是好士兵）
10 权威暗示效应 —— 不想被别人牵着鼻子走，自己就要有主见 （迷信则必轻信，盲目则必盲从）
11 牢*效应 —— 给别人开口机会，给自己改进机会 （善疏则通，能导必安）
12 莫非定律 —— 做好万全准备：感觉会出错的事，往往就会出错（对感觉不对的事情要特别小心；别畏惧失败，你的态度很重要）
13 蓝斯登原则 —— 员工也是上帝 （营造快乐的工作环境，是解决员工工作倦怠的有效方式）
14 倒U形假说 —— 半兴奋状态奠定成功之路（过犹不及，只有适度才是最佳）
15 避雷针效应 —— 能疏善导，化解隐患（善疏善导，是管理的精髓；善于沟通，是个人在职场发展的必备能力；通过沟通，让组织里的成员上下一心）
16 巴纳姆效应 —— 自信，才不迷信：自己才是自己的镜子和坐标 （赞美别人，让人际关
系更和谐）
17 蔡戈尼效应 —— 善始善终，坚持到底，毅力造就成功 （成功就是简单的事情重复做） 18 光环效应 —— 全面、客观、透彻地认识事情，才能避免爱屋及乌 （提升自身形象，扩大自己的“光环”；名人造就名牌，借名人增加产品的光环）
19 吉格勒定律 —— 设定一个高目标，就等于达到了目标的一部分（大鹏展翅，志在千里。站得更高，才能看得更远。只有目标远大，才能卓越非凡）
20 印刻效应 —— 只做第一，不做第二（宁做鸡头，不做凤尾；别被广告的“强行印刻”左右了消费行为）
21 异性效应 —— 异性相吸，事半功倍（男女搭配，干活不累；男人的力量是带一点温柔的刚毅，女人的力量是带一点坚韧的温柔） 22 霍布森选择效应 —— 培养能发挥主动性和创造性的环境（唯一的标准等于没有标准；给别人留下可以真正作出选择的余地）
23 旁观者效应 —— 别让其他人的表现**了自己的脚步（别怕枪打出头鸟，要敢作敢为；经营企业应打破常规，走差异化经营的道路）
24 刺猬法则 —— 距离不一定产生美，但没有距离一定不美（就像一杯子，太凉了寒心，太热了烫口，只有适度才最合意）
25 投射效应 —— 推己及人，但勿“一厢情愿” （正确投射，让你推己及人猜测对方心理；具体问题，具体分析，万事不要想当然）
26 定势效应 —— 别让自己的思维只会“直来直往” （让你的思维多转一个弯，换个角度看问题，就会有不一样的天空）
27 留面子效应 —— 讲究说话策略，做事百发百中（巧妙“兜圈子”，彼此都有“面子”；“留面子”是人际交往中的潜规则） 28 登门槛效应 —— 步步为营，奠定成功之路 （成功就像一个个门槛，别着急，一步一步迈过，你就能到达终点）
29 杠杆原理 —— 给我一个支点，我可以撬动地球（以小见大，在乎你的一言一行，利用杠杆效应；服务好每一个客户，就是在吸引十个客户）
30 第一印象效应 —— 金玉其外，时刻展示你最佳的一面（千里马常有，而伯乐不常有；路遥知马力，日久见人心）
31 竞争优势效应 —— 合作才能共赢，别为眼前利益而致两败俱伤（沟通是达成合作、避免恶性竞争的有效途径；合作，往往才是最开心、最经济的获利方式）
32 从众效应 —— 有主见、有决断，勿做盲目跟风者（宁做独树一帜的雄鹰，勿做人云亦云的鹦鹉）
33 马斯洛理论 —— 渴望被尊重，就先尊重别人 （以人为本，才能造就常青基业；人在本质上都渴望得到别人的尊重和赞美）
34 德尼摩定律 —— 找到你最合适的位置 （领导要知人善任；用人不能带着有色眼镜，要最大化别人的优点，最小化其缺点）
35 苛希纳定律 —— 不要“多多益善”，只要“最佳数量” （找到最佳人选，维持最佳数量，才能保证最高效率）
36 彼得原理 —— 好汉不提当年勇：过去的成就不能代表未来的发展（量体裁衣，量“材”而用，用人必要知人；有雄心不代表能胜任）
37 木桶定律 —— 一个都不能少：齐头并进才能大获全胜（团队的战斗力取决于团队中最差的那个人的水平；扬长才能避短，补短才能扬长）
38 250定律 —— 征服一个人，连带征服他背后的250个人 （你要别人怎么待你，就得先怎样待别人）
39 罗密欧与朱丽叶效应 —— 理解与支持：让沟通渠道畅通无阻（谁都不想做“笼中鸟”，不要限制自己和别人的自由；请将不如激将，牵着“逆反心理”的鼻子走）
40 多米诺效应～～一倒百倒，防止一次行为的破坏无限放大（千里之堤，溃于蚁穴） 41 零和游戏原理 —— 激烈竞争：谁才是真正的赢家？（“双赢”和“多赢”才能皆大欢喜；企业的竞争与合作应追求“正和”）
42 达维多定律 —— 要保持领先，就必须时刻否定并超越自己 （只有通过主动和创新，只有敢于否定和淘汰，才有能力遥遥领先）
43 蜕皮效应 —— 超越自己，才能不断成长 （满足现状、不思进取是落后的先兆；不断提高期望，打破自我设限）
44 布利斯定理 —— 三思而后行：事前想得清，事中不折腾 （做好计划，是事业发展的第一步，第二步就是切实执行计划）
45 卡贝定理 —— 适时放弃会得到更多（当你紧握双手，里面什么也没有；当你打开双手，世界就在你手中。旧的不去，新的不来，放弃是创新的钥匙） 46 “路径依赖”原理 —— 选择正确，就等于成功了一半 （万事开头虽难，但好的开始是成功的一半）
47 王永庆法则 —— 节省一元钱等于净赚一元钱 （钱要用在刀刃上；勤俭是持家和经营的真谛；赚钱是能力的体现，而花钱则是一种智慧）
48 韦尔奇原则 —— 领导者的工作就是选择适当的人 （领导要清楚：什么时候什么人最适合什么工作）
49 隧道视野效应 —— 拓宽心路：站得更高，才能看得更远（“坐井观天”是事业拓展的大敌；用发展的眼光看问题，你就能发现其中的商机）
50 表率效应 —— 身教胜于言传：正人先正己，管事先做人（要想发挥“近朱者赤”的效应，就要身先士卒做表率）
51 南风法则 —— 柔能克刚：温暖是谁都不能拒绝的力量（循循善诱地说服胜过激烈粗暴的批评；温暖胜于严寒；与人为善，柔能克刚）
52 特里原则 —— 承认错误是一个人最大的力量源泉 （正视错误，你会得到错误以外的东西；任何改正都是进步）
53“标杆管理”法则 —— 把对手当作标杆：对手就是最好的学习对象（瞄准优秀者：穷，也要站在富人堆里；对手是最好的老师，应该抱有一颗平常心）
54 皮格马利翁效应 —— 不要吝啬激励（人有70%的潜能是沉睡的，给人以激励和赞美是开发潜能最有效的途径）
55 蘑菇定律 —— 努力为自己增值：当你有价值时，才会得到承认（适当运用“蘑菇管理”，锤炼人才；把简单的工作做到完美，才有机会跃过龙门）
56 华盛顿合作定律 —— 明确任务：避免三个和尚的尴尬 （制度创新，让“三个和尚水多得喝不完”）
57 狗鱼效应 —— 人生需要紧迫感：没有压力，就没有动力（生机在于竞争；善待你的竞争对手吧，因为他的存在，你才会永远是一条鲜活的“鳗鱼”）
58 冷热水效应 —— 具体问题具体分析，学会用不同的秤砣来衡量事物 （先冷后热，温水暖人心）
59 亲和效应 —— 成功人士不仅要可敬、可畏，更要可亲（微笑是最吸引人靠拢的语言；“自己人”好办事，巧妙借力于熟人，可以事半功倍）
60 雷尼尔效应 —— 知道员工的真正需求，才能留住人才 （人的需求有很多层次，不能只以金钱来满足）
61 杜拉克原则 —— 任人唯贤：起用经验丰富、善于管理的“外人 ”（仅靠一己之力独自打拼的时代早已经过去，一个好汉三个帮）
62 啤酒效应 —— 客户端10%的市场需求变化会导致订单量200%的变化 （供应链中各环节沟通不畅会导致市场泡沫）
工作态度座右铭篇六
《工作态度》
工作态度座右铭篇七
《青年人的工作态度》
浅谈青年人的工作态度
“造成今日之老大中国者，则中国老朽之冤业也；制出将来之少年中国者，则中国少年之责任也。故今日之责任，不在他人，而全在我少年。少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲则国胜于欧洲，少年雄于地球则国雄于地球。”
——题记
进入酒钢工作已有3个多月了，从最初的对一切事物好奇，到现在的已经基本能够独自顶岗，从最初的对工艺一无所知，到现在的已经基本熟悉一些工艺流程，从最初学校里的学生干部，到现在企业里的兼职团干部，自身的转变，有时自己也会感到一分欣喜。
作为一个青年人，就应该富有朝气，思想活跃、思维敏捷、精力充沛，特别善于发现和适应新生事物。青年人总是在开拓着新领域、取得新成就，所以在引领潮流的方面青年人总是担当着主力。现在的年轻人崇尚个性，崇尚个人价值的体现和实现自我。大批的年轻人充分发挥着个人的聪明才智，在各自的领域开拓创新、勇于进取；然而也有一大批青年人态度消极，不思进取，没有目标，只在贪图享受，不去努力拼搏，没有正确的世界观和人生价值观。青年人对待工作应该有一个积极进取的态度！
一、从干好本职工作做起
许多青年人却刚刚步入社会，虽有立志的雄心，却难有实实在在的行动，处于思考和迷茫之中。我认为最好的方法应该是一定要首先把本职工作做好。做好本职工作至少是有了谋生的手段，生计都没有解决，怎么谈发展呢？如果从事的工作自己并不喜欢，或者待遇也不理想，重新选择即所谓跳槽并非不可以，但无论做什么工作，都一定要脚踏实地。千里之行，始于足下。
在这里有必要明确认识一个概念，就是说，对于某个岗位的工作喜欢不喜欢是一回事，能不能干好是另一回事。所有大事情总是从小事做起的，不能做好小事的人，怎能做好大事。做不好本职工作，仅用不喜欢或者不适合的理由来解释是没有用的。实际上，做好本职工作的好处很多，既可以积累经验，也可以拓宽思路。
二、态度决定一切
“态度决定一切”这句话在中国的家喻户晓。前国家足球队教练米卢有句座右铭“Attitude is everything”，这句话翻译成中文，就是“态度决定一切”。这句话的意思分析起来有两层意思：一是有好的态度才能有好的结果，二是没有好的态度就不会有好的结果。
在工作面前，态度决定一切。一个人的工作态度折射着人生态度，不同的态度成就不同的人生，有什么样的态度就
会产生什么样的行为，从而决定不同的结果，所以时刻保持一种积极上进的良好心态，才能不断地胜任工作。
三、增强责任意识。
责任意识是做好一切工作的首要条件，只有负好责任，才能干好事业。责任出智慧、出勇气、出力量，是成就事业的内在动力。责任意识的强弱决定着执行力度的大小，执行效果的好坏。增强责任意识，就是要充分认识到“每个人都是自己分管工作的第一责任者”。想负责，敢负责，这就要求在思想深处不惧怕矛盾，不回避矛盾，要勇于负责，敢抓敢管，旗帜鲜明地褒扬先进、鞭策落后，做到大事难事要担当，不气馁、不妥协、不退缩，坚韧不拔，迎难而上，勇往直前。
“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，有了端正的态度，才是成就事业的基础，愿我们这些刚刚进厂的青年人，能够有一个端正的态度，为了自己的明天，不懈努力！
工作态度座右铭篇八
《工作态度与团队精神》