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公司年会横幅篇一
《年会恭祝公司条幅内容》
************有限公司2014年年总结暨2015年年会 18米
热烈欢迎所有嘉宾参加**************2015年会 12米
下面都是5.5米
营销一部恭祝************在2015年芝麻开花节节高!
营销三部恭祝************万象更新锦绣春，蒸蒸日上财气旺！
营销四部恭祝财籽投资2015年喜羊羊，美羊羊，羊羊得“亿”
营销五部恭祝************在2015年蓬勃发展，再创辉煌!
*
Led侧屏 文字
左：携手共进，右：赢在羊年
翘首2014，在这个承前启后的关键时刻，我们再次聚首、挥斥方遒，；我们回望过去、思考未来!今天我们相聚在************管理有限公司的2015年会，2014年，一路上有你们艰辛的陪伴，你们辛苦了，对各位光临表示最衷心的感谢与最热烈的欢迎 ！
2014，相对于安徽财籽，是个特别的一年，他使一个慢慢不断发展的公司，不断地走向成熟，回顾这一年的发展，有过创业的艰辛，也有收获成功的喜悦，非常感谢，每次经历，都有大家关心和陪伴顺利地走过，感谢你们，感谢你们一直对安徽财籽的关心与支持，希望安徽财籽在今后的发展也能与你们相伴，让我们一起携手，在新的起点里，创造另一个辉煌！
最后，再次热诚的欢迎大家的到来，愿大家度过一个快乐的时光，再次祝大家新年快乐！合家欢乐！万事如意！
公司年会横幅篇二
《2016年公司年会主题标语35条》
2016年公司年会主题标语35条
2016年企业年会横幅标语
1、高质量服务，高技术创新，高速度发展。
2、福羊千山传喜讯，金猴万里展英才。
3、羊岁添福气，猴年奋雄程。
4、飞跃巅峰，纵横四海！
5、抢抓新机会，增立异上风，再翻新光辉。
6、破天一啸展我芳华！
7、张灯结彩喜迎新年，群策群力共谱新篇。
8、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
9、新春迎金猴，华夏壮金瓯。
10、超越第一，实现梦想！
11、喜猴年初开春色，继羊岁再展宏图。
12、创新发展扩展出口，居心做事承前启后。
13、羊年喜结丰收果，猴岁欣开幸福花。
15、和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。 16、精彩，只因你我同行。 17、喜猴年初露春色，继羊岁大展宏图。 18、团结一心，其利断金！ 19、和气吉祥岁岁安康，四季平安年年如意。 20、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。 21、创新发展扩大出口，用心做事继往开来。 22、乘风破浪云际桑田勤恳迎全运，引导关心意气风发全心创佳绩。 23、恭祝全部员工新年快活，幸福健康，如意吉利。 24、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。 25、抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌。 26、羊年已去春风暖，猴岁乍来喜气浓。 27、羊奔千里传春信，猴起九霄壮国威。 28、张灯结彩喜迎新年，齐心协力共谱新篇。
29、福羊呈祥家家乐，金猴兆瑞步步高。 30、福羊毫光生紫气，金猴捷足入青云。 31、用我们行动连接你我他，我们网络永不堵车。 32、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。 33、团结协作、奋斗创新、服务用户。 34、卯时美景花方艳，猴岁良辰酒更醇。 35、岁岁痛饮祝捷酒，猴年怒放报春花。
公司年会横幅篇三
《公司年会》
2013年公司年会策划方案
时间：2013-1-16 （农历腊月二十三）17：30-19：30
地点：龙门大酒店
预计参加人数：90左右
年会主题： 融合梦想 赢在未来
目的：1、弘扬企业文化理念，增强企业员工的凝聚力和向心力。
2、增强员工相互间的友谊和了解，和谐人际关系。
3、表彰企业优秀团体和先进个人。
4、喜迎春节，欢度新年。
一、 筹备阶段
一） 酒店预定
1、 提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。
二） 节目编排
1、排练时间：2012-01-03------2012-01-15期间的下班后
2、排练地点：创新七楼、外运办公室或其他合适地点
3、年会节目确定后，人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，及时解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。
4、各店的大型节目（两人以上）自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间，并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备，服装道具向人事部相关负责人列出清
单，及时反映遇到问题并尽快解决。
5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练习，按要求（提前通知）到外运办公室汇演一次成果。
6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
三） 与会公司领导的安排
1、 提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和
颁奖顺序安排。
2、
3、
4、 领导及其家属座位的安排。 公司领导胸花的准备。 礼仪迎接及引导入座。
四） 与会嘉宾的邀请与安排
1、 年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉
宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。
2、
3、 嘉宾胸花的准备。 嘉宾的迎接与引导入座。
五） 会场布置与酒店协调
1、 负责人应提前1-2小时（或更早）到酒店与酒店负责人
协调会场布置事项安排。
2、 请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导
和嘉宾的座位。
3、
横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。
4、 请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
六） 与会人员的安全返回
1、
2、 领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 员工，公司包车。
七） 可能出现问题及解决方案
1、 路上堵车
◆可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期。
2、 公司领导或嘉宾迟到
◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。
3、 演员迟到或缺席
◆若有平时陪练者可替代，演出照旧；否则，通知主持人跳过或取消该节目。
4、 音响设备故障
◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
5、 出现醉酒
◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
二、 年会流程
1、
2、
3、
4、
员工入席（领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票） 暖场音乐 公司领导及嘉宾入席 公司历程展示（短宣传片）
5、 开场舞蹈《快乐崇拜》
6、 主持人开场白，介绍嘉宾及领导
7、 领导致辞、嘉宾发言
8、 歌曲《好日子》 （暂无）
9、 节目
10、 游戏
11、 节目
12、 表彰颁奖典礼并合影，代表发言
13、 幸运抽奖活动
14、 节目
15、 互动
16、 节目
17、 结束，全体家人合影留念
18、 演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》
19、 欢送领导及嘉宾离场
三、 后续工作
1、 送公司领导及嘉宾返回
2、 吧台结账
3、 安排公司员工安全返回
附1：2012年度年会奖项设置表
一、 年度大雁团队奖（1个）
二、 年度爱因斯坦奖（1名）
三、 年度伯乐奖（1名）
四、 年度金算盘奖（1名）
五、 年度小蜜蜂奖（若干）
六、 年度老黄牛奖（1名）
七、 年度新人奖（2名）
八、 年度最佳店长、销售、业务、导购奖（各1名）
九、 年会节目评选奖：状元奖、榜眼奖、探花奖（各1个）
十、 现场幸运观众奖：一、二、三等奖分别（1、2、3名）
公司年会横幅篇四
《2014集团公司年会策划方案 超详细》
_________________________________
＿＿＿＿＿＿＿公司 2014年度年会策划方案
策划人:______
提交日期：______年_____月
为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办2013年度总结表彰暨2014年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题
融合梦想 努力超越！
二、年会目的
1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 三、年会时间
1、年会策划及准备期（______年______月______日至______月______日）：
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。
2、年会协调及进展期（______年______月______日至______月______日）：
本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 3、年会倒计时期（______年______月______日）： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。
四、年会概况
活动地点：X X X X 酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工
组 长：______ 副组长：______ 副组长：______ 副组长：______
主持人：__________________________________________
六、节目参与形式
以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。
年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。
报名联系人：______ 联系方式：______ 邮箱：______ 七、年会筹备阶段
节目编排
为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间；
2、排练地点：________________________；
3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报；
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记；
5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁； 6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
与会公司领导的安排：
1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排； 2、领导及其家属座位的安排； 3、迎接及引导入座。
与会嘉宾的邀请与安排
1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加；
2、嘉宾胸花的准备；
3、嘉宾的迎接与引导入座。
会场布置与酒店协调
1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排； 2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位；
3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表； 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
与会人员的安全返回
1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 2、员工，公司包车。
可能出现问题及解决方案 1、路上堵车
◆可提前2-3个小时出发，避开高峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到
◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。 3、音响设备故障
◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
4、出现醉酒
◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
八、年会流程
年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。 领导致辞
1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表； 2、公司领导及嘉宾入席； 3、开场舞蹈；
4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾； 5、董事长致辞。 优秀员工表彰
1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；
2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单； 3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示； 4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖；
5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念； 6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。
节目表演
1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；
2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行； 3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放； 4、主持人宣布节目评选结果；
5、节目评选分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元；
6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。
幸运大抽奖
1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；
2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名；二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品；
公司年会横幅篇五
《年会条幅》
公司年会横幅篇六
《2015年公司年会流程方案111》
2015年公司年会流程方案
一、 年会的主题
善美先行，与我共赢 （善美荣盛，同心共赢）
二、 年会的目的
1、对2014年公司的工作进行总结，并制定2015年公司的总体发展规划，明确新年度的方向和目标；
2、增强企业的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，提升公司的综合竟争能力；
3、通过慈善公益活动和媒体宣传，树立公司正面形象，扩大公司社会影响力，关注民生，回馈社会，实现“创造财富、培育人才、服务社会、报效国家”的企业宗旨。
三、年会内容安排
1、时间：2015年12月1号15：00———21：30 入场时间：14：00——14：55 开场表演：15：00---15：10 总结会时间：15：10——16：00 文艺表演时间：16：00——17：30 慈善公益活动时间：18：00——18：50 互动游戏时间：18:50--19:30 晚宴时间：19：30——21：00 2、地点：xxxxxxxxx(待定)
3、参加人员：某某公司所有股东及员工 邀请嘉宾：xxxxxxxx
4、晚会设置奖项：最佳团队表演奖一份、最佳表现团队一份 参加游戏活动嘉宾均有礼品一份 5、晚会节目安排：
四、年会流程：
CASE 1开场表演+总结（表彰）+文艺节目表演+慈善公益+互动游戏+晚宴
1、开场表演：
方案一： 开场片形式选择：
1、对即将过去的一年的生活和工作美好画面的回顾； 2、企业宣传片；
3、翻唱MV：歌词改成与公司发展有关的，并配以动画画面制作的视频（激励加搞笑让人印象深刻）； 方案二： 开场舞形式选择：
1、能贴近公司企业文化的舞蹈；（场面盛大）
2、自导自演的搞笑类舞蹈；（光环效应--晚会一开始就吸引注意力，激起参加人员的极大兴趣，给人们留下好印象。） 3、高难度创新舞蹈；
2、总结（表彰）
董事长或其他代表领导讲话，对2014年公司的工作进行总结（表彰），并制定2015年公司的总体发展规划，明确新年度的方向和目标；
3、文艺节目表演(节目形式丰富：相声、小品、唱歌、跳舞、互动小游戏、乐器、舞台剧、感恩节目等穿插配合) 节目一、 节目二、 节目三、
.........................................
节目二十:全体手语《感恩的心》感恩父母、领导、客户、朋友...... 优秀节目评选： 奖项设置：
一等奖：价值6888元的双人港澳游VIP卡一张。（可换） 二等奖：价值3000元的苹果IPad mini 一台。（可换） 三等奖：价值2000元的数码相机一台。（可换）
评委：员工代表一名，嘉宾代表一名，领导代表一名（评委可定3-5人）
演出中由评委投票决定选手分数，打分为10分制，精确到小数点后一位，例如：打分为9.9分、5.1分等。（防止过多重复）由主持宣读最后结果。
成绩录入表
4、慈善公益
方案一、廊坊慈善大病救助基金 （现场捐款、变魔术拍卖） 与廊坊慈善大病救助基金建立长期合作关系，每年向基金捐款 方案二： 与红十字会可以联系 ，一对一亲情资助（灾区）孤儿 ， 前期捐款 、后期赞助培养
（ 每个孩子都有幸福快乐的权利，小小年纪就失去父母，得不到父母的关爱，从他们幼小的的心灵就埋下了伤痛的种子，随着年龄的增长，他们越感到孤独与无助......)
方案三：为高等教育提供奖学金或助学金，受助者也不会单纯地接受资助。“现 在正在考虑激励受助人去参加活动或是做志愿者，通过自己劳动得到帮助，并将爱一直传递下去。
5、互动游戏
方案一：游戏名称：我比你猜
部门间或分公司之间竞赛，每部门或分公司派出一组代表参赛。 游戏规则：游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语展示在屏幕上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.（注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字）每组限定两分钟，在规定时间内，答对最多者获胜。 奖品设置：
第一名：最新款ipadmini两部（6000元） 第二名：华为手机两部（4000元） 第三名：小米平板2个（3500元）
方案二：“谁是最可爱（有魅力）的美女（帅哥）” 游戏规则：
1）、主持人请1名选手上台，请其面墙站立。
2）、主持人讲解游戏规则，告知选手通过回答一连串二择一的问题，选出今 天职场上最可爱的美女。
3）、主持人请全体女（男）同事起立，待选手回答问题后，不符合条件的坐下。
4）、主持人：“你心目中最可爱（有魅力）的美女（帅哥）身高超过1.62米，还是低于1.62米？”
5）、主持人：“你心目中最可爱的美女是长头发，还是短头发？” 6）、主持人：“你心目中最可爱的美女是单眼皮，还是双眼皮？”
7）、主持人：“你心目中最可爱的美女是穿浅颜色衣服，还是穿深颜色衣服？” 8）、当只剩下最后一位女士时，主持人停止提问，请选手转过来，欣赏自己选出来的最可爱（有魅力）美女（帅哥）。
9）、主持人请美女（帅哥）上台，与选手并肩面对观众而立，给予祝福，颁发纪念品。
10）、注意事项：主持人结合现场具体情况，不断提问，直至剩下一位女士（男士）为止。
6、晚宴
五、年会安排 1、会前安排：
（一）各单位节目责任人、组织者负责节目的排练、落实、通知彩排及演出时间，并将节目内容、表演者、人数于2014年11月10日前报某办公室。
（二）各项节目由各部门组织者做为领队，带领演员于2014年11月30 日下午彩排。各部门领对负责本部门演员的演出音乐，及时与音响控制室负责人某某联系。
（三）2014年11月30日演出场地、晚宴由xx负责。 晚宴地点：某大酒店（待定） 晚宴时间：19:30
1、所有节目光盘的收集、现场的音响、灯光的布置由某某负责。服装道具由某
公司年会横幅篇七
《公司年会筹办细节》
******年会策划方案
一、活动主题：**** 二、活动目的：
1、 答谢员工辛勤工作与付出 2、 增加员工归属感与团队向心力
3、 增加员工对企业感知，诠释企业人文内涵
4、 总结公司***年经营收获 ，展望****年经营战略方向 5、 增加员工信心，激发每个员工主人翁感知 三、活动时间：2014年*月**日 四、活动地点：（待定）
1、**** 演艺大厅、中餐厅 （地址：*******）
（亮点：演艺大厅LED屏、可K歌，舞台设计专业性强。灯光音效动感、热闹、时尚、大气，中餐厅布置精致，中餐价位略高可调）
2、*******酒店 会议厅 、中餐厅（地址：*******段）
（亮点：庭院式花园酒店，会议厅LED屏、餐标价位适中，环境有特色，可免费（价格50元）游唐苑，员工可在轻松自在的园林中放松、互动、拍照给公司累积团队素材） 3、市内重定酒店 五、参会人员：全体员工*） 六、年会基调：和谐、欢快
七、主题背景：1、回顾、发展、成绩
回顾9年来的努力，公司发展、业绩 2、目标、协作、跨越
每次目标的精准定位，不断提炼精华转变发展思路，只有通过团队的携
手协作，才能不断突破目标，不断实现逐级跨越，团队潜能发挥了无限价值。
3、展望、责任、共赢
展望2015，新的机遇伴着新的挑战，只有团队不断提升专业合作的理念，
才会赢得市场，同时体现每个员工的个人价值。
八、年会流程：
本次年会的流程与安排包括以下部分： （一）行程安排（两个场地，不同时间安排。）
元月16日 10:00 年会工作组成员分两组进行工作安排：第一组2人先到酒店去做最后工作的就绪确认。将年会所需物料拉至（酒店）布置会场（包括：奖品、荣誉证书、汽球、横幅、会议PPT存储U盘、茶果、引导牌的打印稿、桌花、游戏道具），调试PPT文稿播放，与酒店人员确认会议流程配合，调试麦克风、音响效果。 主持人、摄像师、出节目人员需提前到达熟悉场地情况；
元月16日 14:30 第二组2人负责带队，将公司人员带至指定地点。
（二）会议议程（奖品、道具准备及场地布置：****。年会主持人：待定 。拍照、摄像：委外）
14：40 全体员工提前到达指定地点，按指定排座就位，等待会议开始；（排座：*****，背景音乐、PPT******。）
14：50 主持人宣布会议开始：
第一项：由****致词
15：00 第二项：各部门负责人做2014年终报告，2015工作规划，各部门报告完毕，*******总结发言。（各部门报告时间及顺序安排待定）
15：40 第三项：主持人宣布颁奖环节： 设定奖项：公司奖项1、****奖（1名） 2、最佳贡献奖（1名） 3、勤勉敬业奖（1名） 4、*****新奖（1名） 5、优秀团队奖（1名）
家属奖项1、工作支持奖（3名）（评定标准：指定员工家属）
****宣读2014年度各奖获奖员工名单；获奖员工上台领奖，*****依次为获奖员工颁发荣誉证书及奖品；获奖员工与*****合影留念；
获奖员工发表获奖感言（依顺序进行）（背景音乐的选择）。 16:10 第四项：抽奖活动贯穿游戏环节。 主持人宣布进入抽奖游戏环节：幸运抽奖：3名
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片21张、乒乓球21个每个人手里有一张带数字的卡
片，将乒乓21球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。
（抽奖嘉宾安排：三等奖抽取：（抽奖嘉宾：****） 主持人宣布三等奖得主上台领奖。
穿插游戏：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输，表演节目。
（游戏裁判：主持人）
主持人宣布二等奖抽取：（抽奖嘉宾：*****） 主持人宣布二等奖得主上台领奖。
穿插游戏：踩气球；用具：100个气球，游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人腿上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总气球数最多，就胜出。（游戏裁判：主持人）输的团队派代表表演节目。 主持人宣布一等奖抽取：（抽奖嘉宾：******） 主持人宣布一等奖得主上台领奖。
穿插游戏：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。（游戏裁判：主持人）
主持人宣布纪念奖：参与年会的每位同事都能得到一个，抽奖环节结束。 公司集体合影
17：50 压轴节目表演： 独唱及尽兴表演 18：00 第五项：用餐安排（座位提前安排好）
18：10 年餐正式开始：******做开席前的致辞，主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好！
18:10—20:00 用餐时段 公司领导及员工相互敬酒，同事间交流沟通。 （三） 年会准备及相关注意事项
1、 年会的通知与宣传：行政人事部向公司各部门发出书面的《关于2014年度年终
总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。（*****） 2、 年会工作组成员：********* 3、 奖项的评定：******
4、 主持人的指定：***** 主持人串词：
5、 公司PPT的内容：*** 吴高峰搜集素材，呈案****** 6、 条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：
7、 物品的采购：抽奖礼品、游戏奖品、笔、纸、会场布置所需气球、拉花；游戏
所用、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、就餐所需酒水、各类干果小食品。现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好年会活动现场的拍照工作。（相机准备及拍照、摄像委外：）
附：年会抽奖奖品及费用预算
奖项设置
费用预算
公司年会横幅篇八
《2013年公司年会策划方案》
2013年公司年会策划方案
时间： （农历腊月）
地点：待定
预计参加人数：*****
年会主题： 融合梦想 赢在未来 年会的意义
1、年会的纲领: 为了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操办原则： 怎么让员工有感觉就怎么来！
3、企业的灵魂： 经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！
4、年会的核心： 让员工明年在公司拼命做事！
5、年会的目的：
1、拉动员工的力量，增强企业员工的凝聚力和向心力。
2、增强员工相互间的友谊和了解，和谐人际关系。
3、表彰企业优秀团体和先进个人。
4、喜迎春节，欢度新年。
一，筹备阶段 地点预定
提前2天预定好地点并协商好年会场地等各项内容。 节目编排
1、排练时间：2013-00-00------2013-00-00期间的下班后 2、排练地点：xxxxx、外运办公室或其他合适地点
3、年会节目确定后，人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪
与反馈，及时解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。
4、各店的大型节目（两人以上）自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间，并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备，服装道具向人事部相关负责人列出清单，及时反映遇到问题并尽快解决。
5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练习，按要求（提前通知）到外运办公室汇演一次成果。
6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
二，参与会嘉宾的邀请与安排
1.年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。 2，嘉宾胸花的准备。
3，嘉宾的迎接与引导入座。 三，会场布置与酒店协调
1、有好的音响和好的环境，能让大家一 起就餐。
2、现场两边挂着关于公司理念的一些条 幅（公司文化的展示，产品，愿景，使命，口 号，以展架的形式展示在年会现场，并通 过员工展示体现）。
3、座位安排结合天道、师道、孝道的理 念，如第一排为年度业绩前十名及其父母 。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部 门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照 片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片 做成展架放在会场两侧。（以
此来激发员工的动力，当业绩前十名 在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一 定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会 升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡 ）
负责人应提前1-2小时（或更早）与负责人协调会场布置事项安排。 请人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座 1.横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。
2.请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
四，年会目的及意义
1、对2013年公司发展成绩总结，以及制定2013年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、年会参会人员 公司领导及全体员工
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
1，年终大会议程安排
14:20 全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始；
14:30—14:40 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。 14:40—16:00 大会进行第二项，总经理针对2013年度总结及2013年的公司战略部署讲话。
16:00—16:10大会进行第三项，各分公司各部门员工新年贺词。 16:10—18:25 联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰（颁奖-代表发言，合影留念）-游戏】。
18:25—18:30 大会进行第五项，所有演员上台，齐唱【相亲相爱一家人】。
18:30 主持人宣告此次大会结束，组织员工离场，一同前往晚宴地方。
2，晚宴安排 用餐地点：
19:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）
19:30—21:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
21:00—21：30 组织离开。
七．年会准备及相关注意事项
年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“XX公司2013年度总结、表彰暨2013年迎新会” 物品的采购准备：游戏奖品:小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置&游戏所需气球、拉花等；会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。
现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
八．年会筹办任务 任务与分工 责任人 完成截止日期 总策划 会议阶段主持人
晚宴阶段主持人 物料准备 会场布置
条幅、证书、鲜花预定 现场拍照 音响等设备安装、调试、音控 主持稿、背景音乐 新年贺词、总经理演讲稿 会场预订、晚宴预订
1、成立专门会务组：年会最重要的参与 者是员工而非领导，所以所有领导必须为 员工服务，每上领导各自申请会务组职位 ，定好机制，如果不全身心付出怎么办！
1）会务总监：
2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）
3）场内：
4）主持人：